安全贵在抓好落实

安全贵在抓好落实（精选9篇）

安全贵在抓好落实 第1篇

安全生产贵在抓好落实

做好安全生产工作，关键是狠抓落实。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。从当前安全生产工作情况来看，抓落实是一种必须坚持的工作作风，是我们最基本的工作思路、工作方法和工作手段。国家安全总局党组确定2013年为全国煤矿系统“安全生产落实年”，提出重点抓好组织机构、责任体系、管理制度、安全保障、专项整治、监督检查“六落实”，就是强调落实的极端重要性，就是把落实放在了第一位。那么，如何确保“六个落实”到位呢？下面，结合工作实际，谈点个人的看法。

1、责任落实是根本

所谓“责任”，可以表述为“居其位，谋其政”，“谁主管，谁负责”。具体到安全生产，《安全生产法》和国务院302号令等法律法规都有明确规定，概括起来就是：各部门正职对本部门安全生产负全责；各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任者，副职对分管范围内的安全生产工作负责，各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。根据《安全生产法》的规定，各单位要切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局，建立有效的安全生产责任制。这些并不复杂，关键要认真，要实事求是。要根据各单位工作特点和具体情况，有针对性地进行，不能搞“一成不变”，到处照抄照搬。责任制不能一定了之，责任状也不能一签就完，还应建立责任跟踪制度、考核制度、奖惩制度，追究制度。总而言之，就是要建立强有力的落实保障体系，充分发挥安全生产责任制应有的功能和效用。“责任”仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实到行动上，就等于没有落实责任。从当前我国煤矿系统安全生产形势的要求来看，重要的一点就是：必须建立和完善目标管理体系，切实加强对安全生产责任目标的量化考核，加大目标考核力度，强化安全生产责任追究。对发生的安全事故，要一查到底；对严重忽视安全生产的单位和个人，要依法进行责任追究。追究责任必须有法必依，执法必严，要坚决贯彻“四不放过”的原则。

2、组织落实是基础

安全生产是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重、责任大。能否实现安全生产，取决于人、物、环境及其相互关系的协调，而抓好各方面关系的协调和工作落实，就需要有一个强有力的组织。有人抓，是一个最基本的前提。组织机构的完善是抓好安全生产工作的首要条件，只有组织完善了，安全生产的各项工作才能落到实处。目前，各级煤矿主管部门及行业管理机构的专职安全管理人员普遍不足，部分安全管理人员还是兼职，组织建设仍是安全生产管理的薄弱环节。应切实加强安全管理人员配备，做到安全生产监管机构、人员、责任“三落实”。

安全生产监管工作是一项政策性和业务性都比较强的工作，在抓好组织机构的同时，还要抓好安全管理队伍建设，注重安全管理人员的业务培训和经验交流，切实提高安全生产的监管能力。

安全生产委员会是组织建设的有效形式，大部分单位都成立了这样的组织机构，省市局根据工作需要，加强对各级安全生产工作的领导。安全生产委员会组成人员大都来自各个岗位、方方面面，是一个松散型的组织，抓好安全生产各项工作的落实，关键要看组织的运行状态和运行效果。要定期召开会议，研究部署安全生产工作，切实解决安全生产的重大问题，监督、检查、指导安全管理职责履行情况，切忌满足于一般化要求、一般化号召，以文件来贯彻文件，以会议来落实会议，把安全生产管理流于形式化。

3、制度落实是保证

美国杜邦公司的研究表明：每30000起不安全行为方式，孕育着3000起被忽视的隐患；每3000起被忽视的隐患，孕育着300起可记录在案的隐患；每300起可记录在案的隐患，孕育着30起严重的违章操作；每30起严重的违章操作行为，孕育着一起安全事故。在杜邦看来，事故的发生，4%源于人所不及的不安全状况，96%的事故源于人的不安全行为。也就是说，许多安全事故是可以避免的。按照杜邦的安全理念，抓安全重在强化安全管理，而强化管理关键是要落实安全生产的各项法律法规和制度。

安全贵在抓好落实 第2篇

安全工作是个永恒的话题。这不仅因为安全工作无比重要，更因为安全工作难以落实，以至各种事故防不胜防，屡禁不止。安全难以保障的重要原因之一，是因为制度难以落实，也就是制度的执行力不够。很多情况下是因为制度不落实，执行不到位，有章不循，违章成习惯，从而引发诸多事故，酿成人间悲剧。

制度，是一个组织和团体中，要求成员共同遵守的办事规程或行动准则;制度是一个单位要完成各项工作任务的根本保证;制度也是一个组织中，管理者进行有效管理的重要手段。在一个单位和群体中，如无制度的规范，必然处于混乱和无序的状态之中。古人留下的“国有国法、家有家规”、“没有规矩、不成方圆”的名言，充分说明了制度在社会管理和规范每个社会成员行为的重要性。

在安全工作中，安全制度的制定是前提，执行与落实则是更加显得重要和必要。安全制度素有“铁制度”之称，这就要求在日常的安全工作中，制度的执行与落实上必须做到：一是不能只重制定、轻落实，让制度流于形式，丧失制度应有的规范和约束力。二是严禁照抄照搬，必须结合实际工作。不能照搬上级行的文件，照抄同行业的办法。三是在制度制定完善过程中，要适应新形势、新情况、新任务、新工作的要求，并用发展的眼光去制定，要有时效性。四是制定的制度、办法要有可操作性，不能制定的制度只是摆摆样子，操作起来很困难。

安全管理制度的落实，还要注意以下几点：

一、抓制度落实，要强化制度的严肃性

各项制度的制定要科学、要结合实际，并且要通过大家研讨、分析，要发动群众广泛参与。在制度的制定中，要注意互相配套，发挥其整体作用，不能相互冲突，要尽量减少随意、无序的现象。通过研讨、分析制定出来的制度，就要保证其严肃性和权威性，必须严格执行，维护制度的严肃性，这是制度建设中的最基本的要求。每项制度的制定，如果不从严抓落实，制度就成了一纸空文，失去意义。只有从严，才能不使执行走样;也只有从严，才能出实效。不管是领导还是普通群众，在制度面前都是平等的，都必须从严要求。

二、抓制度落实，领导带头是关键

制定制度容易，落实制度难。实际工作中，只有的领导干部带头执行制度，在群众中才能树立威信，才有说服力。这充分说明了领导带头执行制度的重要性。另外，领导带头执行制度是自身素质的体现，是求真务实思想的体现，是抓各项工作落实的体现，也是搞好工作的客观要求。领导带头执行制度，要克服几种模糊的认识，一是怕吃亏，认为制定了制度自己的行为受到约束;二是怕麻烦，认为条条框框多了，执行起来麻烦;三是怕自己失去威信，制度管理严了，群众有意见。孙悟空的`头上多了一个紧箍咒，这是对他一种行为的约束，一个单位的领导，在自己的行为中，多几顶“紧箍咒”应该是件好事，有的同志提出领导应该有怕制度的思想，不是没有道理的。

三、抓制度落实，要坚持不懈地加强制度教育

制定了的制度，需要通过经常不断地教育，才能成为大家自觉遵守的行动。要克服那种制度定好了，任务完成了，过不了多久头脑中也忘掉了的现象。加强制度教育，首先要在班子成员中带头自觉遵守和执行制度的教育，以带动全体员工自觉遵守和执行制度的良好风气。其次，要抓住违反制度的典型事例进行教育，这是最能收到执行制度效果的。再次，要把制定的制度定期组织有关人员进行学习。以防有的制度在刚制定时能认真执行，而时间一长久，容易疲软了的倾向。通过经常不断地教育，提高大家执行各项制度的自觉性。

四、抓制度落实，要发挥各种监督机制的作用

加强监督是各项制度落实到位的保证。要利用单位内外监督、上下级监督、社会监督、舆-论监督等各种监督机制，来确保各项制度的落实。各种监督机制，其产生的作用虽然不一样，但目标是一致的。在众多的监督中，领导监督是主要的，领导监督主要体现在两个方面，首先是领导自己要以身作则带头执行制度，这是对抓好制度落实的最好监督，上行下效这是一种无形的监督机制。其次是要树立起敢抓，不怕得罪人的思想，要一碗水端平，消除亲疏关系，对违反规章制度的要严肃处理，不能姑息迁就，以确保各项制度落到实处。三是相关管理部门要切实负责，定期不定期地进行检查，对违反制度的要严肃处理并限期整改，以真正达到严格落实制度的目的。

明代宰辅张居正曾言：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”法律条文再多，不执行等于没法。再好的制度，不落实等于“零制度”。安全工作虽然难做，只要狠抓制度的贯彻执行，一丝不苟地落到实处，相信持续安全稳定的局面同样会很快出现的。

消防安全重在预防贵在落实 第3篇

全的思想性建设, 提

海恩法则告诉我们:每一起严重事

故的背后, 必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患;重大事故发生后, 在处理事故的同时, 更要对可能发生的类似问题的事故征兆和苗头进行查找分析, 及时解决再次发生重大事故的隐患。等学校消防安全管理规定》的实施, 对于高职院校来说, 消防安全工作面临着许多新的情况和问题, 只有充分做好预防工作, 营造安全稳定的校园环境, 才能使教学工作正常运行, 才能保证院校的健康与科学发展。

一、加强消防安全的思想性建设, 提高师生员工素质

“安全发展”是科学发展观的重要内容, 消防安全又是安全工作的重心。《高等学校消防安全管理规定》的第三条也指出:学校在消防安全工作中, 应当贯彻“预防为主、防消结合”的方针, 这是长期以来我国消防工作经验的总结。消防工作的基础在于预防, 预防的根本在于提高消防安全意识和消防素质。

(一) 高职院校消防安全工作存在的主要问题

不完善的安全制度、无效的安全教育是校园安全事故产生的土壤。根据调查, 在校园消防案例中, 有的起火的宿舍是用泡沫板和保温板建成的简易平房, 有的里面既没有灭火器材, 也无消防栓, 有的学校教室的窗户有铁质的防护栏, 出现险情学生不能及时逃离。这些都暴露了消防意识在不少学校未能引起足够重视。

目前, 我国的大部分高职院校 (特别是原来的旧校址) , 消防安全工作还面临着诸多难题, 主要是:宿舍楼、教学楼、实验楼等设施 (设备) 老化, 防火、防盗、防震、防爆功能差, 日常管理、维护保养不到位的问题;外来人员、车辆多, 学院内居住人员复杂, 管理上存在出入把关不严, 日常巡查制度不落实等等。

学校的消防安全管理人员, 存在着业务素质不高, 缺少懂业务、会管理的消防安全管理人员也是不可否认的事实。更重要的是对消防安全认识不够, 甚至存在“无所谓”的态度, 广大师生缺乏主动防范意识和火灾防范及扑救技能, 不懂得预防问题, 有问题不能及时发现, 更不会解决问题。

(二) 加强消防安全文化建设, 提高师生安全意识

美国文化学家克罗伯和克拉克洪给文化下的定义是:文化由外显的和内隐的行为模式构成, 它代表了人类群体的显著成就。它的核心部分是历史的获得和选择的观念及其所带来的价值。由此笔者认为, 校园消防安全文化就是在一个学校内形成的, 由全体师生认可并遵守的消防安全意识和理念极其安全价值的标准。

实践经验告诉我们:思想问题解决了, 其他问题就容易得多, 消防安全更是如此。只有从思想上充分认识消防安全的重要性, 普及并掌握必要的消防安全技能, 才能做到防消结合。消防安全意识的提高不是一朝一夕完成的, 消防安全教育需要有耐心, 急不得, 更不能产生厌烦情绪, 要常抓不懈, 一刻都不能放松。

二、努力做好消防安全防范工作, 落实各项规章制度

海恩法则是德国人帕布斯海恩提出的一个在航空界关于飞行安全的法则, 他通过研究发现:每起重大飞行事故背后都有300起征兆和上千个隐患, 只要把握这些特点和内在规律, 事故就可以预防或把损失降到最低程度。

(一) 高职院校的消防安全重在做好防范工作

“海恩法则”说明任何一起事故都是有原因的, 并且是有征兆的;它同时说明安全是可以控制的, 安全事故是可以避免的。这就为我们的消防安全工作提供了一种管理方法即发现并控制征兆。

高职院校消防安全管理中, 在对安全事故的处理上普遍存在一个“误区”:只重视对事故本身进行总结, 也会“有针对性”地开展安全大检查, 却往往忽视了对事故征兆与发生事故的苗头进行排查;而那些未被发现的征兆与苗头, 就成为下一次火灾事故的隐患。

在消防安全中, 海恩法则给我们的启示就是:在安全事故发生之前, 预先防范事故征兆、事故苗头, 预先采取积极有效的防范措施, 事故本身就不会发生或者使损失减少到最低限度。它警示人们, 事故的发生是量的积累的结果, 好的经验技术和完善的制度无法取代人自身的素质和责任心。它虽然说明了飞行安全与事故隐患之间的必然联系, 但这种联系不仅仅表现在飞行领域, 在高职院校的消防安全中也同样具有指导作用。

(二) 落实规章制度是校园消防安全的重要保障

做好校园消防安全的预防和防范, 就可以防止事故的发生, 要保证校园消防安全, 必须充分落实各项规章制度, 切实做好防范工作。

特别是消防安全的重点区域, 宿舍楼、教学楼、食堂、图书馆等人员密集场所更应建立定期的检查制度, 及时发现事故的隐患, 保证消防设施和标识的完好, 避免消防安全事故的发生。

纵观近年来院校发生的消防安全事故, 不幸者的不幸是消防知识的无知和防范的无能。因此, 加强消防安全培训、提高师生员工防范技能十分重要。首先要抓好消防安全常识普遍性培训, 如火灾的预防、处置和逃生技能, 定期对学生进行消防演练等等, 提高师生员工的安全意识和自我保护能力, 达到“不伤害自己、不伤害别人、不被伤害”的目的。其次要抓好各级消防管理人员的培训, 提高他们对消防安全工作的组织、管理和处置能力。再次要抓好消防直接参与人员如电工、电气焊作业等人员的消防知识培训, 提高专业技术人员的消防业务素质。

高职院校的消防安全工作是一项复杂的系统工程, 需要健全完善的制度保证, 更需要广大师生树立科学的安全意识和理念, 养成良好的行为准则, 只要我们时刻保持强烈的责任心, 消防安全事故就能够预防甚至是避免的。

摘要：文章以高职院校为研究对象, 随着我国职业教育的发展变化, 特别是《高等学校消防安全管理规定》的实施, 高职院校的消防工作也面临着新的形势。笔者认为, 高职院校的消防工作应进一步加强消防安全的思想性建设, 提高管理人员的素质, 普及消防知识和技能, 落实消防工作的规章制度, 努力做好消防安全的防范工作。

关键词：海恩法则,安全防范,思想建设,科学发展

参考文献

[1]、柳海民.现代教育原理[M].

安全贵在抓好落实 第4篇

关键词：三级甲等医院；消防安全管理；建设途径

一、三级甲等医院消防管理工作之重要性

医院的重大责任在于保卫人民生命健康，作为人员密集的公共场所每天都有数百乃至上千的人流量，这些人大多数为患有疾病和运动困难的弱势群体，如果发生火灾，其后果是非常不容乐观的。依照中央文件提出的“发展是硬道理，稳定是硬任务”的要求，监督医院消防安全管理工作显得尤为重要，这是与社会的稳定和人民生命财产安全的息息相关的。然而，消防管理往往是最容易被医院忽视的服务，一个火灾隐患往往是由于人们不注意的平日生活，导致人们思想麻痹；第二，消防知识在思想上没有引起足够的重视。因此做好思想教育和法制建设，医院火灾风险的良好的传播，预防工作，广泛宣传已成为医院的消防管理工作的重中之重。

二、新形势下三级甲等医院消防安全管理与建设研究

1、三级甲等医院消防安全管理研究

首先，医院在消防管理层面上拘泥于形式。从表面上看，医院在消防安全上，必须反复强调和告诫，要有宣传、有制度、有预案、有检查的重视消防工作，但经常存在为了应付上级单位的检查，只做些表面形式化的工作。其次，由于综合医院建院时间久远，部分建筑存在易燃性，极其容易与医院内部的易燃易爆等化学成分物品产生火灾隐患。因此医院消防安全管理部门应尽最大能力消除火灾隐患，以确保病患看病放心，住院安心。现代医疗市场竞争尤为激烈，一些民办医院在医疗环境和硬件设施上占据极大优势，这也是公办各级医院吸引患者就医的客观条件。

2、三级甲等医院消防安全建设研究

医院消防安全是可谓医院的第二条生命线，因此医院消防安全相关部门应加大投入管理与建设，做好消防基础工作。过去由于历史累积造成医院中部分建筑和设施不设有消防规范，因此医院应对老建筑重建加大投入，以符合现代社会建筑防火设计的规范要求。如若建设新的建筑楼宇，在进行消防安全设计时要严格按照规范要求审核。设计公司应随时与医院消防部门进行沟通，以确保消防智能报警及灭火系统得到合理设置，将技术和人力防范有机结合，提高消防工作的科技质量和效率。在重视消防建设的同时，更不能忽略基础医疗条件的建设。整个医院的信息系统建设意义非凡，关系到医院未来的综合发展及前景战略。院方的行政管理高层领导应抓紧推进医院建设，提升医院各方面综合能力。应定期开展宣传教育工作，强化高中层各级领导干部及所有医护人员的信息化战略意识和思想，变被动为主动。因此医院消防安全管理部门必须创新组织构架，改革管理机制，为信息系统建设给与最大的支持。

3、三级甲等医院消防安全工作途径

第一，消防安全管理部门应协助院方定期对各层领导及医护人员进行防火知识的宣传与教育培训，这将直接与医院消防工作开展的好坏程度紧密相关，特别像是三级甲等这样的综合医院更是消防安全的重点单位。因此院方应批准消防管理部门定期邀请公安消防系统基层消防官兵针对医院消防安全和法定职责讲述防灭火的实战经验，参加人员具体应包括医院消防工作人员、各科室主要负责人及医护人员、新晋职工等。现代社会医院的消防安全工作始终是一项漫长而又艰巨的任务，在当今社会的新形势下，对医院的消防安全管理与建设工作有了新的要求。要想把这项工作完成好，实属不易。这就要求消防安全责任人及管理人，不断提高自己的理论素养和实践水平外，还应与其他部门特别是消防监督机构搞好衔接与配合，理顺各方面关系，将医院消防安全工作建设成一股强有力量，使消防管理制度和工作途径不断创新，为医院的经济建设提供基础建设保障，为病患和全院医护人员创造一个安宁与祥和的工作环境。

第二，制定应急预案，组建应急队伍。综合性三级甲等医院应根据实际发生的事实情况，制定相应的火灾应急预案，同时应组建一支反应迅速、执行力强的义务消防队伍。作为省级医院重点消防单位，应率先制定由院长担任医院的消防安全责任人的制度，对医院的消防安全管理工作全面负责。切实把消防安全工作落实到每个人的具体环节上，真正实现“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”、“谁操作，谁负责”的消防安全责任制度。医院要依照责、权、利三者结合的原则，结合医院的实际情况逐年完善并合理制定消防安全责任书，逐级签订，上至医院领导，下至各科室和部门。

第三，制定应急预案，组建应急队伍。综合性三级甲等医院应根据实际发生的事实情况，制定相应的火灾应急预案，同时应组建一支反应迅速、执行力强的义务消防队伍，该队伍主要由医院的保卫人员、保安、医护人员、后勤服务人员等组成，并要经常组织他们进行消防培训和应急实战演练，以提高医院消防安全管理的应变速率。

三、小结

随着现代社会经济的迅猛发展，作为综合医院其医疗环境重要性日趋凸显，使得消防安全相关部门的管理与建设工作更加严谨。医院的消防安全管理部门医院消防安全相关部门应加大投入管理与建设，做好消防基础工作，更要创新组织构架，改革管理机制，为信息系统建设给与最大的支持。

参考文献

[1]吴天平.对综合性医院消防安全管理的几点认识[J].中外医疗.2011

[2]姜海良.浅议医院消防安全管理[J].江苏卫生事业管理2012

[3]王羽.高层建筑消防隐患及防火监督探讨[J].门窗.2013

[4]张福全.做好医院安全管理工作[J].管理观察.2014

安全工作重在落实 贵在坚持 第5篇

安全管理重在落实，贵在坚持

日前，烟台一位公交司机在运送乘客的过程中违规使用手机，被处以500元罚款、停运7天并书面检讨，公交公司就此事在全公司范围内进行宣传教育。对于公交公司的处理决定，有人表现出不理解，认为仅仅是开车使用手机，普通到很简单的事情，也没发生什么事情，这样处罚有点小题大做。但大多数人则表示支持公交公司的做法，既然有了禁令，就要遵守，做为示范窗口单位更应该做出表率。笔者以为开车使用手机可能造成生理或者心理等危险因素，属于安全隐患，公交公司的处罚是防患于未然，保障人们的生命和财产不受损失的有效措施。通过这一事件可以看出，安全生产过程中，习惯性违章依然层出不穷，监督和检查工作还需加强，在构建平安企业过程中，安全工作重在落实，贵在坚持。

毛主席曾经说过：抓而不紧，等于不抓。这句话包含了三层意思：工作要想做下去（执行），一定要有分解，有布置；要想把工作做好，则要在工作过程中不断进行监督和检查；反之，如果工作仅有布置而没有去落实，则相当于没有布置，其结果可想而知了。联系到安全生产中，则反映出安全工作重在落实，贵在坚持。

那么，我们在生产中如何落实安全条例并坚持持之以恒呢？

法律法规的出发点是“以人为本”。因此，安全生产相关法规的制定是为了保护工作者，保护工作环境中的相关人员，保障安全生产得以有序进行。从这个意义上讲，岗位操作者务必要严格遵守劳动纪律，不得违规操作，抵制违章指挥，三者缺一不可。这就要求企业管理者要抓好职工队伍建设，从安全基本知识教育抓起，提高职工的安全意识，强化职工的安全行为，健全安全组织机构。这个过程可以总结为“执行”。

要使安全生产连续稳定运行，监督和检查这一环节必不可少。监督和检查不是贬义的，它是需要全员参与的行为，是确保安全工作得以开展，保以持续和有效进行的有力保障。在这一环节，既要纠正违规违纪行为，保证人、机、环境的安全和谐，又要促进生产行为的安全连续。在这个过程中，监督着分解任务、统一目标，检查着以最小的单元进行相互因果连锁。在此基础上持续整合、改进，因此，这是一个创新的过程。

回到开篇案例，它暴露出司机（作业人员）安全意识不强，单位检查力度不够，群众监督有待加强等问题。如何进行有效整改安全工作中存在的问题？安全生产法要求：安全和生产工作要实现同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。踏踏实实地做好安全生产“五同时”就是一个落实的过程，就是一个坚持的过程，是推动企业安全管理水平不断上升、促进企业健康发展的过程，是打造平安企业、构建和谐社会的重要基础。

抓好安全工作三落实 第6篇

为青少年学生健康成长创造良好的校园环境

肇庆市教育局

2010年1月18日

近年来，我市学校安全工作在各级党委政府的正确领导和有关部门的协助配合下，以建设“和谐肇庆”为目标，以创建“安全文明校园”为载体，以加强基层基础工作为主线，以健全长效工作机制为抓手，大力实施校园安全工程，做到“责任、制度、措施”三落实，使学校安全管理水平有了明显提高，全市教育行政管理部门和学校无重大安全责任事故、无群体性事件、无赴市以上越级集体访，学生非正常死亡人数逐年下降，有力地维护了政治安定和社会稳定。

一、抓好责任落实

抓学校安全，首先要抓好责任落实。我市各级教育行政部门和各级各类学校非常重视安全工作责任的落实，成立了由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，有关部门负责人为成员的学校安全工作领导小组。明确规定领导小组要定期召开有关学校安全工作会议，研究校园安全管理工作，及时解决相关问题，并要求一旦发生应急情况，相关责任人必须在第一时间赶到现场，靠前指挥，及时组织抢救或抢险。为了进一步明确和落实各单位的责任，市教育局安全责任人分别与各县(市、区)教育局和市属学校安全责任人签订《肇庆市学校安全工作责任书》；各地教育部门相应和所属学校安全责任人签订学校(园)安全工作责任书；学校与教职员工签订责任书，并与学生家长签订《学生校外安全责任书》，从而进一步明确了学校、教师和家长各自的责任，确保了各个环节的安全责任落实到位。

二、抓好制度落实

我市各级教育行政部门和各类学校切实加强对学校安全工作的制度建设，制订和完善了一系列安全工作制度。

一是建立和严格执行学校安全工作事故报告制度和事故应急处理机制．我市明确要求各级教育行政部门和各类学校发生安全事故，要按规定及时上报，不得以任何借口隐瞒不报或误报、漏报。同时，市、县两级教育行政部门都制订了《教育系统公共突发事件应急预案》、各级各类《学校公共突发事件应急预案》。

二是建立健全学校内部安全管理工作的规章制度．我市各级教育行政部门和各级各类学校建立健全了《<学校安全工作责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《幼儿园安全工作责任制度》、《学校车辆安全接送制度》、《消防安全工作制度》、《交通安全管理制度》、《门卫值班工作制度》等安全工作规章制度，并切实抓好各项制度的具体落实。

三是建立和完善寄宿制学校各项管理制度。我市各级教育行政部门根据布局调整后寄宿制学生大量增加的实际情况，各级教育行政部门及时研究制定了新的管理办法，进一步加强对寄宿制学校的管理和指导，防止针对寄宿制学生的各种违法犯罪活动。各寄宿制学校都严格实行夜间值班和巡查制度，并精心选择和安

排政治过硬、经验丰富、身心健康的教师，对学生进行安全教育指导和必要的管理，强化安全防范意识，增强安全防范能力，确保寄宿制学校学生的安全。

三、抓好措施落实

为了切实做好学校安全工作，我市各级教育行政部门和各类学校认真贯彻执行国家和省关于学校安全工作的一系列政策文件以及有关会议精神，特别是把国家教育部制定的《关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》落到实处。一是切实加强安全教育工作。首先加强广大教职员工的培训，近几年来，我市各级教育行政部门每年都举办各种各样的安全培训班，组织学校安全管理人员、教师学生安全知识和相关技能的培训，在对校长、班主任等培训中也增加有关学校安全工作的内容，使广大教职员工都熟悉和掌握现行法律法规，熟知各种安全常识和有关规定要求，严格按照规章办事。同时，我市各级各类学校通过校园网、广播、墙报、校会、班会、讲座、文艺晚会、演讲比赛、知识竞赛等内容丰富、广大师生喜闻乐见的方式开展安全教育活动，增强师生自救自卫、防灾害、防事故的能力，不断提高师生应对突发事故的能力。并坚持安全知识进课堂，做到安全教育有计划、有教师、有教材、有课时，形成制度，常抓不懈。如端州区的学校(园)每年都以某个安全主题，开展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”活动；鼎湖区教育局每年都请鼎湖区交警中队对全区有校车的学校校长、幼儿园园长以及校车司机进行交通安全法律法规的专题辅导；怀集县组织全县中小学生认真学习自编的《安全手册》，全面提高学生的安全意识，增强学生安全防范和自护自救能力；封开县教育局针对本县有50多所中小学、幼儿园地处国道、省道旁边，易造成学生交通事故的实际，印发了8万份《道路交通安全法》知识抽奖测验试卷，发给全县学生人手一份，有效地提高了学生预防交通事故的能力；肇庆中学每年都邀请市消防局的领导，对高一新生进行“消防知识专题讲座”，并组织全体学生进行一次实地消防紧急疏散求生演练，使学生既掌握了消防知识，又掌握了逃生的本领；去年6月，市政府应急办和教育局联合在封开县职业中学举行了实地消防紧急疏散演练，并要求各地各校结合实际开展应急演

练。

二是加强校园安全事故易发多发环节的管理。我们主要加强了学校教学楼和宿舍等楼梯间防拥挤踩踏、学生放学防交通事故、学生饭堂防食物中毒等工作。经常组织学校对楼道、楼梯设备、设施的专项检查，对损坏的照明设备及时更换、不能完全适应学生人数需要的想方设法增加楼梯通道数量或建设新的通道，对学生上下楼梯有统一具体的安全要求；对靠近国道、省道和主要街道旁边的学校，统一规定中小学生放学归途都列队行走，并安排值日教师在楼梯、走廊、学校门口、街道交叉点、公路等地方护送学生；强化食品准入制度，要求有学生食堂的学校要实行定点采购食物，每餐的食物留存样本不少于48个小时，确保饮食卫生安全。

三是认真组织开展学校安全隐患检查和整改工作。我市各级教育部门和各类学校经常开展定期和不定期的检查，近年来已形成了制度，每年凡是开学和放假前后都要进行一次安全大检查，同时还根据各个时期特点和需要进行安全排查或专项检查，以便及时发现问题、及时整改，防患于未然。我们检查做到不留死角、不留漏洞，检查的内容包括学校安全制度、消防安全、教学楼、宿舍及设施、饮食卫生安全、校车和驾驶员的管理、安全宣传教育、学校及周边治安环境等方方面面。检查中发现隐患，全部登记造册，并逐项制定整改方案，落实整改措施和责任，落实专人跟踪负责。对检查发现的问题，能整改的立即整改；不能立即整改的，制定整改方案，限期整改；不能整改的，立即停用，并及时向当地政府和主管部门报告。在安全隐患整改方面，我市各级教育部门和各

类学校都非常重视，在制定资金预算计划时，把安全设施的维护建设纳入统一计划安排，对发现问题需整改的，优先安排资金。近年来，各地各校不断加大对学校安全设施设备的投入。如德庆县香山中学，为确保学校消防安全，投入资金购买了一批消防栓、灭火器和应急灯，对每层教学楼、学生宿舍楼进行安装。聘请了l0名保安人员，24小时对学校进行巡查。高要市实验中学投入资金3．5万元对学校周边围墙加固护网，保障了校内学生的安全。鼎湖区教育局和学校自筹资金513．6万元，对18所学校有安全隐患的围墙进行维修；对41所学校不足1．1米的阳台走廊护栏进行加高；对6所学校学生宿舍楼安装了应急灯；对2所学校2栋学生宿舍楼安装了消防栓；对27所学校配备了灭火器。肇庆中学投入l．5万元，对全校灭火器进行全面更新。据统计，在近两年安全检查和专项整治行动中，查出隐患85处，已整改78处；新增交通设施20个，交通信号灯4组；新增治安岗亭、报警点l5处；取缔非法小卖部5家，取缔流动饮食摊点l2个；取缔关闭不具备办园条件、未办理审批手续的幼儿园18所。

我市学校安全管理工作虽然取得了一定的成效，为中小学生和幼儿的健康成长提供了良好的环境。但还有个别学校的领导安全意识不强，管理不到位；个别学生食堂卫生条件不足，“三防”设施不配套；个别学校消防灭火器材不足；个别学校的安全隐患整改不彻底；部分学校的周边治安环境依然严峻等。因此，在今后的工作中，我们要着重加强以下四方面的工作：一是进一步增强安全工作责任感。学校的安全关系到每个家庭、事关社会的稳定，我们必须要认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关安全工作的规定和要求，坚持“以人为本，安全第一”的思想，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，从立党为公、执政为民、加强党的执政能力建设的高度，增强学校安全工作的责任感和紧迫感，以高度负责的精神和饱满的工作热情，．采取强有力的措施，落实好学校的安全管理工作。二是进一步抓好整改工作。按照“属地管理、分级负责，的原则，督促各县(市)区教育局对存在安全隐患的所属学校，做好整改计划，限期整改，尽快消除安全隐患，确保学校、幼儿园有一个安全的育人环境。三是进一步完善联席会议制度。每季度召开一次学校、幼儿园安全管理的分析会，不断研究学校、幼儿园安全的新动态、新情况，对可能出现的各种安全问题及时提出对策，防范于未然，把问题解决在萌芽状态之中，确保学校“一方平安”。四是进一步加强安全教育工作。针对近几年我市中小学生校外交

抓好安全工作 关键在于落实 第7篇

通过学习国家级安全培训班，有8个字在我耳边响起：“生命不保，何谈教育！”说得多实在啊！且看一些触目惊心的数据吧：我国每年死于意外事故的少年儿童（18岁前）约 8万人，是职业意外死亡率的 4-5倍，我国每年死于交通意外事故的少年儿童高达数千人。多么可怕残酷的事情！鲜活娇嫩的生命，还未绽放青春和美丽就这样消逝了。她牵动了多少人的心？承载了多少人的希望！作为教育者，怎不为之动容？

孩子是祖国的未来和希望。做好学生的安全工作，责任重大！罗云教授说：教师是安全之魂，学生是安全之本，班级是安全之实，活动是事故之源。我校把师生安全作为首要任务来抓：

一、加强门卫值班室的管理,严格门卫工作职责,杜绝社会闲杂人员及车 辆进入校园,谨防意外伤害事故的发生，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制，保证学校安全工作规范有序地进行。

二、每周对校园内的所有设施,场所检查,消除一切安全隐患.尤其注 意电,火,体育设施等方面的安全隐患排查.努力为广大同学教职工创 造一个安全的学习,工作环境，不断提高学校安全工作的管理水平。

三、建立校园周边整治协调工作机制，维护校园及周边环境

安全。

四、加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力。

五、事故发生以后，启动应急预案，对伤亡人员实施救治和责任追究。每天，每个班都定时检查学生到校情况，及时上报人数。另外，我们还利用晨会、班会、广播站进行安全教育和活动以提高学生的安全意识和掌握求生自救自护的本领，让同学们记 住几个重要的报警电话:“119”----火警,“110”----报警,“120”----急

抓好安全管理重在落实责任 第8篇

1 强化领导, 思想认识要到位

领导班子成员要亲自到包保单位, 参加基层安全活动例会, 学习上级文件或通报, 对职工提出的一些问题进行解惑和答疑, 为企业安全生产长周期的目标实现奠定坚实的基础。始终坚持安全第一的方针不变、安全第一责任者的责任不变、行之有效的安全法规不变、强化安全生产的力度不变、安全生产重奖重罚的原则不变、党政工依靠群众齐心协力搞好安全生产的传统不变等“六个不变”, 不怕揭短、不怕曝光、不怕处罚, 使安全生产管理“阳光化”、“长效化”。

2 整章建制, 体系保障要到位

注重在检修作业等施工现场落实“三防十要”、反“六不”等反事故措施, 制定富有实效的相应的防范措施。在开展“两个创建”, 即无违章供电所班组、无违章个人活动中, 制发具体的、可操作性强的考核内容及评分标准。在创建无违章个人方面, 形成逐级考核, 即安监部———基层所长———安全员———职工, 一级对一级负责, 一级保一级。在创建无违章供电所班组方面, 要求现场检查从停电———验电———挂地线———列队宣读工作票———抽问工作人员危险点———交底———监护, 每个步骤明确, 程序清晰, 按照标准化进行。同时, 根据实际, 制定各项反事故及突发事件应急预案, 根据预案要求落实人员责任, 使企业在各种生产情况下, 不存在责任制不落实、不到位的盲区。

3 落实责任, 基础管理要到位

层层签定责任状, 完善管理网络。每年年初召开安全生产工作会议。企业负责人与各生产单位负责人签定安全生产责任状, 生产单位负责人与辖区内责任人签定责任状, 层层落实责任, 做到个个身上有任务, 人人肩上有指标, 进而构建起以企业安全生产委员会为中心的安全领导机制, 以基层各级安全生产第一责任者为主体的安全指挥机制, 以各级人员安全生产责任制为主体的安全管理机制, 以多级安全网络为主体的安全监督机制, 以各级《安全责任状》为主体的安全合同机制等一系列“横向到边, 纵向到底”的制度、机制。严格落实分工, 夯实管理基础。每年的春、秋检期间, 班子成员与基层单位结成包保对子, 认真执行《生产现场各级人员到位规定》, 分阶段进行总结, 做到安全工作与生产工作同布置、同检查、同总结、同评比、同考核, 确保每个时期的工作安全。充分发挥党、政、工、团等在安全生产中的作用, 形成齐抓共管, 综合治理的良好格局和氛围。

4 严细管理, 工作规范要到位

以“抓现场、防人身、反人为”为重点, 从规范现场的安全措施和人员的作业行为入手, 多措并举, 强化管理。一是完善安全生产考核制。在完善安全生产责任制的基础上, 从企业的实际出发, 制定实施考核管理办法, 和工资待遇挂钩, 在考核中结果和过程做到公开、公正、公平, 确实发挥实效。二是完善安全生产奖罚机制。对于安全工作做得好的单位和领导给予表扬并奖励, 对于安全工作搞得差的单位和领导给予重罚。突出重奖重罚的原则, 奖要奖得让别人眼红, 罚要罚得让责任人心疼, 处罚不是根本目的, 目的是通过奖罚机制来刺痛责任人的麻木的安全神经, 从而进一步调动干部职工搞好安全生产的积极性和主动性, 自觉地去搞好安全生产。凡有发生各类事故, 都按照“四不放过”原则, 在调查、追查、分析的基础上, 严格执行国家电网公司《安全生产奖惩规定》、《电业生产事故调查规程》等办法, 一视同仁, 对号入座, 做到该撤职则撤职, 该降级则降级, 该开除则开除, 该记过则记过, 该罚款则罚款。

5 结语

通过落实安全生产责任制, 完善领导班子监查包保安全生产管理网络, 加强作业现场到位标准等的督查, 规范作业现场管理, 确保安全责任制的有效落实, 确保企业安全生产的稳定。要时刻牢记“安全第一、预防为主”的方针, 以人为本, 树立大安全观, 强化监督, 落实责任, 始终保持安全工作零起点意识, 用扎扎实实的工作和严密细致的措施, 实现安全生产可控、能控、在控, 保证电网安全稳定运行, 营造企业安全、和谐、稳定、发展局面。

摘要：本文以实现安全管理提升为目标, 以落实各级安全责任制为重点, 就如何加强安全生产管理作以介绍, 为县供电企业全面提升管理水平、有效规避各类风险、尽快实现与国网公司管理接轨等工作提供参考。

安全贵在抓好落实 第9篇

一、强化责任抓落实

多年的经验教训昭示我们，许多事故就是在疏于管理、责任不清、有令不行、有禁不止的情况下发生的。为此，我们从进一步完善和落实安全生产责任制入手，强化责任追究。一是加强领导。建立健全安全生产控制指标体系，层层签订落实目标责任书，落实各级政府、各部门和各企业的安全生产责任。要求各级各部门要把安全生产提到中心位置，坚持一把手亲自抓、负总责，亲自调查研究、亲自动员部署、亲自督促落实，切实把安全生产摆上议事日程，常议常抓。同时，要求各级加大财力投入，落实经费保障；调动一切积极因素，整合各方力量，分工协作、齐抓共管、形成合力、共同推进。二是落实责任。细化分解安全生产目标责任，落实到各有关单位，做到一级比一级具体，一级比一级实在，一级比一级更具可操作性，将安全生产责任制落实到基层，落实到企业，落实到车间、班组，落实到安全生产各个环节，真正把安全生产责任落实到位。三是措施到位。严格遵循“谁主管，谁负责”的原则，执行“安全生产一票否决制”；要求各级各部门要把安全生产纳入社会经济发展的总体规划、纳入社会治安综合治理的考核内容、纳入干部政绩考核内容、纳入绩效评估内容。加强对指标完成情况的跟踪、检查和督促，对突破事故控制指标的地区和单位要及时预警，重点监控，认真分析原因，采取措施解决存在的突出问题，切不可将下达控制指标当作“走过场”。

二、预防为主抓落实

安全生产工作的关键就在于抓事故预防。2007年6月下旬至7月上旬，我区连续发生2起较大道路交通事故，警示我们“安全生产工作要警钟长鸣，不仅要鸣在耳朵边，更要鸣在心里”。对此，我们坚持做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。一是扩大安全宣传教育。事故的发生，归根到底是由于安全意识不强引起的。坚持以“安全生产月”活动为平台，坚持贯穿结合，组织开展了形式多样、内容丰富的暑期安全生产宣传教育活动。落实安全生产宣传教育进入机关、企业、农村、社区、学校的“五进”要求，不间断地开展安全生产宣传教育。采取警示图片、放安全生产电影、发放安全资料、征集安全宣传口号等多种形式突出抓好警示教育。二是深化安全整治。安全生产专项整治是一项长期的任务，是安全生产工作必须紧紧抓住的重中之重。我们克服懈怠松劲、消极畏难以及“老一套”的思想情绪，按照“依法整顿、综合治理、巩固提高、务求实效”的要求，在抓巩固、抓深化、抓提高上下功夫，有计划、有步骤、分批次地进行，并跟踪检查直至落实到位，达到排查一批，整治一批的目的。不可走过场，做形式，务求实务，严防“死灰复燃”。三是搞好督导检查。要求各级各部门要做到每季有综合督查、每月有专项督查。突出对重点行业、事故多发部位和重点时段进行重点检查，检查其安全生产制度的贯彻情况、操作规程的执行情况和日常安全管理的情况。检查中发现的事故隐患，能立即整改的要立即整改，一时不能整改的，要制订整改计划和应急方案，分轻重缓急，采取有效措施，限期整改，并将责任落实到人。四是加大执法力度。依法严肃查处安全生产各类违法行为，督促企业加强安全生产内部管理，落实安全生产各项保障措施，确保基本的安全生产条件。开展经常性的安全生产执法监察，紧紧盯住那些容易发生事故的重点地区、重点行业、重点单位和重点部位，实施重点执法监察。全面推进联合执法机制，全面开展打击非法生产经营行为，树立安全生产行政执法权威，有效地改善安全生产环境，遏制各类事故发生。

三、加大投入抓落实

加大安全生产投入，夯实安全生产工作的基础，是生产安全的根本保障。基于这一认识，我们坚持立足于翔安新区的实际，克服等、靠思想，在资金筹措上坚持制度强化，在资金投向上坚持科学安排，最大限度保证资金到位，最大限度发挥资金效能。其一是抓漏补缺，理好旧帐。就我区来说，由于历史原因，大部分企业设备老化、安全基础设施缺失、安全意识淡薄，造成安全生产基础十分薄弱，我们要求各级各部门要逐年安排一定的资金，加快整改，弥补欠帐。其二是合理计划，把握重点。争取把有限的资金用在刀刃上，是预防重大安全隐患的关键。加大宣传教育与培训的投入，我们开展了“有奖征集安全生产口号”、“安全隐患举报有奖”等活动；立足自我，加大培训投入，每年分期组织企业安全生产负责人、企业专（兼）职安全管理人员培训；积极投入，加大社会公共安全事故隐患的整治，配套必要的安全防范、施救设施。其三是鼓励激励，强化投入。建立企业提取安全费用制度和安全风险抵押金制度，促进企业建立正常的安全投入机制。对新、改、扩建的工程建设项目，必须严格执行“三同时”，即安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，绝不能以节省投资为借口削减安全生产的必要设施。严格要求企业及时淘汰危及安全生产的工艺设施，尤其是对高危企业，要坚决落实安全措施。

四、形成合力抓落实

安全生产工作涉及面广，要实现安全生产的良性发展就必须着力构筑安全生产长效机制，形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。几年来，我们坚持协调好 “政府、部门、企业、群众、社会”这五个层面的关系，最大限度发挥他们在安全生产工作中的作用。一是政府。政府是安全生产的“火车头”。区委、区政府带头把安全生产摆在重要位置，要求各级加强对安全生产工作的领导，及时研究工作中存在的重大问题，及时协调处理安全生产事务，把安全生产纳入到国民经济和社会发展规划，形成强有力的组织领导和协调管理机制。二是部门。部门是安全生产的的主导。 要求负有安全生产监管职责的部门要在各自的职责范围内，对有关安全生产工作依法实施监督管理；建议安全生产管理联席会议制度，互通信息、加强交流、密切配合，从根本上纠正各自为政，相互推诿的工作局面。三是企业。企业是安全生产的责任主体。我们坚持指导企业依法建立健全安全生产责任制和各项规章制度，保障必需的安全投入，大力弘扬企业安全文化，全面开展三级安全培训，形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制。四是群众。群众的监督参与是我们搞好安全生产的基础。要进一步加大安全生产宣传教育力度，增强群众安全防范意识和自我保护意识。要建立健全安全生产事故和事故隐患举报奖励制度，激励广大群众参与监督。五是社会。社会力量是我们落实安全生产的助推剂。我们积极邀请新闻媒体参与安全生产监督管理执法工作，增强安全生产的透明度，吸引全社会的眼睛都来关心、关注安全生产。一方面，促使我们只有把安全生产工作做得更好，才能经验住社会的检验；另一方面，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围。

五、改进作风抓落实