安全保卫工作人员

安全保卫工作人员（精选8篇）

安全保卫工作人员 第1篇

保卫科安全保卫工作制度

1、深入贯彻全国二十公会议精神，坚持“三个代表”重要思想，在矿党政和上级保卫部门的正确领导下，结合矿区实际情况，落实安全保卫措施，认真执行工作。

2、进行全天候24小时巡逻，对五管要害部位、重点部位以及治安薄弱环节确保责任到人，责任到位。

3、进行每月一次的消防安全检查，落实隐患整改情况，作好记录。

4、进行每月一次的爆炸物品、剧毒物品、放射源安全检查，落实隐患整改情况，做好记录。

5、进行每月三次的社会治安综合治理专项检查，将检查结果纳入矿共性考评中。

6、在节假日期间，进行全矿治安、消防工作专项检查，保证检查到位，整改到位。

7、认真受理职工群众报警，对职工群众提出的要求认真办理，不拒不推。

8、密切警民关系，既是疏导内部人民矛盾，严防上访事件的发生。

9、积极完成矿区的其他安全保卫工作。

安全保卫工作人员 第2篇

1、保卫人员负责校内的安全工作，处理校园内突发事件；

2、保卫人员要同班主任密切合作，加强学生的思想政治教育，负责学生的组织纪律工作；

3、保卫人员做好学校大型活动的安全保卫工作及安全预案；

4、保卫要经常对学校的教室、办公室、宿舍、食堂、厕所、体育设施等进行安全检查，做好记录，对有安全隐患的设施要向学校提出书面整改意见；

5、保卫人员在早自习时间、课间和午休在校园内巡视，其余时间要经常巡视检查。

6、保卫人员要同班主任经常对学生携带管制刀具等具有危险性的物品进行检查，并做好记录；

7、保卫人员在学校发生突发事件时，要第一时间赶到出事地点，及时处理，重大事件要第一时间通知主管领导；

8、保卫人员要杜绝小商贩在校园附近摆摊设点；

9、保卫人员对进入校园内的社会闲杂人员要及时清理，劝其离校；

10、保卫人员负责对学生打架等违纪事件的调查和处理，并将结果上报主管领导。

11、执行上级有关安全保卫工作的方针政策，确保校园的政治安定和治安稳定。

12、负责制定全校安全保卫工作计划,并组织实施。

13、负责建立健全并组织实施各项保卫制度，经常检查落实情况，发现问题及时解决，确保安全。

14、宣传教育广大师生员工，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防破坏、防盗、防火、防治安灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。

15、协助公安机关调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故。

16、负责检查消防监督条例贯彻情况，负责义务消防员的业务培训，制定全校防火建设规划并做好消防设备、器材的添置、维护工作。

17、负责学校机密、要害部位和易发案部位的安全防范工作，检查并督促整改火险隐患，确保安全。

18、负责节日和学校大型活动的安全保卫工作，严防各种破坏活动，杜绝一切事故的发生。

19、负责掌握临时住在校内人员的情况，如有可疑，及时向公安机关报告。

20、负责学校治安综合治理小组的日常工作，提出全校治安综合治理工作计划，落实措施，组织协调各有关部门开展治安综合治理工作。

21、每天学生离校时，治安员要同时值班，在学校门口附近巡逻，确保学生安全离（返）校；避免外来人员向学生索要钱物。

22、每天负责开关学校路灯以及开关学校大小门（午休、晚上时间关闭教学大楼大门并做好记录，有问题及时处理。如发生重大的治安事件，将追究当班者的责任。

23、负责安排、督促节假日值班工作。

24．负责外来人员的借宿登记。

25．每天至少巡视学校及周边三次，对可疑人员要过问。

26．完成学校和办公室领导临时交办的工作任务。

嘉兴市秀水中等专业学校

如何加强银行安全保卫工作 第3篇

随着公民民主和安全意识的提高, 客户和员工的安全需求不断增长, 要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务, 银行安全保卫工作的质量和水平, 将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。笔者认为, 安全保卫工作可以从“人防”和“物防”两个方面进行加强。

首先, 以人为本, 银行的安全保卫工作关键在于“人防”。其次, “物防”也是银行保卫工作的重要方面。我们需要将人和物联系起来, 强化从业人员业务培训, 才能确保各种防护设施的操作和维护发挥最大效益。

综上所述, “人防”是核心, “物防”是保证, 员工的综合素质是非常重要的, 我们必须提升员工的团队协作能力, 使每个人意识到他们是团队中的一员, 银行网点是他们的家一样, 需要团队的每个人都能有一颗责任心来维护我们银行的安全。只有每个员工做好了自己的本职工作, 再加上强有力的保卫系统, 我们的银行保卫工作才有保障, 我们的业务才能越做越好, 客户对我们才会更加信任。

高职院校安全保卫工作 第4篇

高职院校；安全保卫；学生群体结构；

新时期高职院校安全保卫工作，就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下，为维护学院正常的教学、科研和生活秩序，保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作，加强和谐、平安校园的建设，已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进，高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大，办学层次的提升，这些新的情况，使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化，我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务，要在科学发展观的指导下，明确高校安全保卫工作的思路、模式，以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要，为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

学生群体结构出现新变化。在高等教育改革发展进程中，高职院校的校园管理，由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理，过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土，现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模，在校生人数成倍增长，学生的年龄构成出现多层次性，个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派；有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往；有的学生受不良社会思潮的影响，个人生活追求享受、追求时尚，将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量，增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现，使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差，忍不住出入这些场所，免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题，使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

学校校园治安管理力量相对弱化。从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来，高职院校的学生数量激增。以我们学院为例，2007年夏季在校生数为3500人左右，到2011年夏季在校生数猛增到9000多人，增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下，许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上，出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象，用于治安保卫队伍建设的投资有限，甚至有些学校在院系体制改革中，把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方，致使安全保卫工作管理力量弱化，治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现，从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化，近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

消防安全问题。首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出，主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范，造成部分校舍没有消防管网；或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足；应急疏散通道设计不合理、出口太少；其次是部分学生消防安全意识淡薄，无意识损坏消防设施，自我保护能力差。突出表现在：夏天使用消防栓冲凉；个别学生使用违禁电器，如：热得快等大功率电器；在使用电脑、手机充电时，乱接电源线，电线和台灯安装在蚊帐内，并且在床架上随意缠绕；离开寝室后电器不断电；学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等；再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护，一些重点要害部位消防设施设备陈旧，不能适应消防安全工作的需要；有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物；这些问题的存在都是严重的消防安全隐患，

2.解决问题的对策

提高认识、高度重视。领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危，强化忧患意识，要站在维护社会稳定、科教兴国的高度，把安全保卫工作放在学院的重要议事日程，从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作；要按照领导班子分工、部门负责，来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全，职责明确，渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想，不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事，与己无关。全院师生要从全局出发，以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神，牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想，把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

要切实强化安全保卫队伍建设，建立一支高素质的保卫队伍。要做好新时期保卫工作，必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发，要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门，有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训，进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高职院校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作，净化校园治安秩序；另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证，保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展，高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

做好安全保卫工作 第5篇

为加强内部管理，维护单位治安秩序，保障单位安全生产和工作的顺利进行，根据、有关法律法规和安全保卫工作条例，结合本单位实际情况，制订安全保卫工作制度。

第一条 总则

1.安全保卫工作责任重于泰山。所属企业各级领导和各部门都要高度重视安全保卫工作，在部署工作任务的同时，督促检查各项制度的落实，确保安全保卫工作万无一失。

2.安全保卫部安全保卫工作的责任部门，要按照单位安全保卫工作的总体要求，制订安全保卫工作制度，落实安全保卫工作责任，建立健全安全保卫工作台帐，扎扎实实地做好安全保卫工作。

3.各部门要按照自身的工作职责做好职责工作范围内的安全保卫工作，教育本部门工作人员增强安全意识，执行安全生产工作制度，相互协调配合，全面提高员工的安全意识。

4.保安人员要认真履行安保工作职责，树立高度的责任心和强烈的事业心，按照有关规章制度认真做好各个部位的安全保卫工作，同时加强重点部位的巡查，确保财产和员工的人身安全不受侵犯。

5.安全保卫工作要贯彻“从严治厂”的原则。定期对安全保卫工作制度的执行情况进行检查和考核，按照奖优罚劣的原则，根据检查考核情况对相关部门和人员进行奖惩，对因工作失职造成安全保卫事故的责任人要严肃处理。

第二条 人员进出管理制度

1.员工上、下班一律凭《员工考勤卡》进出大门，装机指导工和外单位务工人员及其它人员凭《临时出入证》，方可进入。

2.指导工和临时工的《临时出入证》使用结束后，一律由安全保卫部收回保管。

3.外单位人员来园区参观学习，应有相关领导批示，总经理办公室办理登记后方可进入。

4.任何人严禁携带火种进入，随身携带的火种必须交门口值班保安人员保管，出门时向值班人员取回。

5.员工在班时间一般不得外出，如在特殊情况需要外出时，必须经有关领导（车间主任或工段长等）批准，并开具临时出入证，经门口保安检查登记后，方可出门。6.所有人员进出、都必须自觉遵守有关规定和服从管理，必要时接受门卫值班人员检查和询问。

第三条 外来车辆管理制度

1.严格控制车辆进出大门，外单位车辆进入大门必须凭有效证件办理登记手续后，方可进入。并按指定地点停放。

2.外单位各类运送货物的卡车、大货车一律走专用通道，门口值班保安人员要主动上前示意停车检查。了解所送货物情况和接受单位，并与有关部门联系核实后并办理登记手续，方可进入。

3.上级领导来园区视察、检查、指导工作的车辆，门口值班保安人员要根据领导和安全保卫部的通知直接放行，并敬礼示意。

4.外单位到联系工作人员自带的车辆，保安人员要主动上前接待，经与相关部门核实后为其办理来客登记手续，然后开启大门让其到指定地点停放。

5.员工上下班个人交通工具，自行车、电瓶车、摩托车，必须按指定区域和地点依次停放，不得随意乱停乱放。

6.运送原棉车辆必须按指定地点停放，不得随意乱停乱放。7.机动车辆在内行驶限速为５公里／小时。第四条 外来人员管理制度

1.对于上级检查、指导工作的领导，门卫保安人员根据领导或安保部通知直接放行，并敬礼示意。

2.外单位到园区办理事务、联系业务的人员，由安保人员与相关部门核实同意后须在门卫处进行登记，填写《会客登记表》。到生产区联系工作的人员，需先到办公区办理有关手续。门卫保安人员既要完善手续，严格把关，又要热情接待，礼貌待人。

3.工作人员接待来客必须在《会客登记表》上签字。客人离开时门卫要收回《会客登记表》，检查接待人是否签字，并记载客人离去的时间。

4.对自备车辆来访的客人，保安人员要先帮助来客履行登记手续，然后开门放行。

5.保安人员必须履行职责，做好来客接待登记工作。第五条 实物出门管理制度

1.凡需运送出的设备、器材、产品、原料及其它物资，包括处理的废旧物资等，一律凭《物资出门证》且经门口值班人员查验后方可出大门。2.属于经营性物资（含园区所属各单位的处理物资）的《物资出门证》，由财务部门负责填写，主要内容包括物资发往何单位、品种、计量单位、数量和价格。《物资出门证》应由财务部门签字盖章后，方可放行；非经营性物资的《物资出门证》，由经办单位填写主要内容，包括物资发往何单位、品种、计量单位、数量、经办单位签字盖章、安保部审签后，方可放行。

3.门卫保安人员对出门的物资必须进行严格的查验和登记，主要检查出门物资是否具有《物资出门证》、所运货物与《物资出门证》记载物资的品名、品种、规格、数量等是否一致、有关人员是否签字等情况，如手续不完备或货物与《物资出门证》存有差错，保安人员有权扣留货物，并报安保部处理。

4.送货进出时不得夹带其它物品，出门时需检查核实后才能放行，如确实有非单位的货物需出门时应在进入时就向安保人员说明货物名称、数量等。对拒绝检查或夹带其它货物而事先没有说明的车辆不准出厂门，并报安保部处理。

5.员工、装机指导工和外来务工人员随身携带物品出生产区和办公区大门，同样要接受门卫保安人员的检查，如发现所带物品有怀疑，或出门手续不规范的不予放行，待澄清后再放行，如暂时查不清楚的，立即报安保部查处。

校园安全保卫工作 第6篇

一、大力开展内部防范网络体系的组织建设

㈠审时度势，理顺管理机制。创建安全文明校园活动中，学校党政领导高度重视，不但确保年度安全防范经费的充分投入，校主管领导还亲自抓内部防范网络组织建设工作。2007年下半年，学校为解决两校区办学后存在安全保卫工作体系不顺的问题，调整组织构成，以院综合治理领导小组为创建安全文明校园工作领导核心，保卫处作为职能部门横跨武进、白云两校区，制订内网建设实施要求，规划协调两校区的具体工作开展。

各校区则根据保卫处的指导部署，属地化协调运作，贯彻落实各项防范措施，将创建工作的细节落实到校区建设、运行、管理的每个环节中，强调细节决定成败，以小见大的管理理念。两校区在每周的例会上，进行工作总结与部署，通过各部门、各岗位之间情况通报与信息互通，提高工作效率，拓宽安全防范覆盖面，将安全工作贯穿于各岗位日常工作的开展过程中。

学校十分重视保卫队伍的建设，随着规模的不断扩大，适时地增加人员，充实保卫队伍，全校现共配备专职保卫人员十四人，兼职保卫人员四人，保安38人，分别负责治安、消防、校园秩序与要害管理、户籍管理、政保五个条块的工作。

㈡实行物业化管理，推行安全责任化制，组织发动师生，群防群治

1．主校区基本实现物业化管理，通过向社会招标方式，引进多家熟悉高校校园运行环境，社会信誉好，服务质量有保障，业务实力强的物业单位，签订物业委托管理协议，明确楼寓内部、校园公共安全等方面的专项物业管理责任要求。

2．由保卫处、两校区与各二级学院以甲、乙、丙三方签订安全责任书11份，明确部门安全负责人与具体管理责任人。同时在责任书附带的安全管理细则中分别就办公室、实验室、学生教育等安全重点明确管理责任要求，将所属房间的安全管理责任具体到人，有效防止因一些部门两地办公，安全责任不清，造成管理失控的现象。

3．组建学生协助管理组织与义务***。由各系部、各物业单位推荐身体素质良好、责任心强的工作人员担任义务消防员，负责本部门的安全防火检查工作，实现防火安全群防群治。主校区2007年累计学生治安协防组织参加60人次，现有义务消防员81名。白云校区则组织10名勤工助学学生参与夜间治安巡逻与门卫值勤，有效增强保卫力量。

至此成功建立了“党政主要领导总负责、分管领导分工负责、职能机构具体负责、全校上下逐级负责、师生员工人人有责”的工作机制，形成了安全文明校园创建活动群防群治、齐抓共管的良好工作局面。

二、校区运作过程管理，注重物业在岗人员的监管

㈠严格保安队伍管理，完善对在岗保安的监控手段

明确制定各岗位保安的工作职责。在什么岗就做什么工作，换人不换岗。克服保安行业人员流动性强，频繁换人影响服务质量的缺点。进一步加强夜班保安的监控管理手段，确保保安不因节假日或校区工作人员的下班而使服务质量打折扣。全年发整改通知书2次，罚款200元，奖励保安12人次1160元。另白云校区对22人违纪违保安进行处罚，辞退7人。

主校区2007年接待登记校外来访人员5484人次，外来车辆换证8640车次，物资出门查验2732次，抓获通过翻爬围墙等非正常方式进入校区的9人次，有7名可疑人员被送交派出所处理，制止打架斗殴2起，扑灭初起火灾1起，紧急救助学生5次，协助抓获校外推销人员10人次。

㈡充分发挥各物业单位在单体楼局部范围内安全防范的主要作用。

1．加强对物业管理人员的业务指导，进行安全防范培训37次，组织对新引进物业单位工作人员安全技能知识考试1次。

2．建立物业单位信息周报机制。校园保安与各物业单位累计反映信息50期，充分发挥出物业单位在校园内部安全防范工作实践中的“眼睛”与“触角”作用。

3．2007年度，各物业管理站值班人员阻拦或抓获校外推销人员274人次，收缴违章电器936件，发现上报安全隐患131起，收缴各类管制刀具6把

4.建立奖惩机制。全年共发整改通知书12份，罚款2次，计400元。对突出表现人员予以奖励7人次，计160元。

三、继续加大安防系统与设施防投入

为提高现有安防系统的使用效能，安排专人负责维护技防设施。对运行中出现的故障能及时报修，减少设备故障造成的技术防范真空。

2007年初，主校区专门对宿舍区、教学主楼、化工楼、科一楼、科二楼、招待所、图书馆等部位的安防设备进行技术改造。将宿舍楼门厅内的半球机调整为枪机，改善监控成像效果。将重要楼宇的数字硬盘录像机作为物业人员在岗监控设备，设法将图像信号直接延伸至值班台，便于值班人员通过监控设备对楼内情况一目了然，扩大防范监控面。2007年10月份，主校区与原施工单位人员对宿舍区损坏的视频监控线路进行修复。9月份，在北大门卫专门安装视频监控摄像头2处，用于掌控门卫人员进出与值勤。

白云校区在校园危险品仓库等重点部位加装视频摄像头，在南公寓楼四周架设周界报警探头，建立起巡更系统与门禁系统，基本解决老校区技防设施不足的缺陷。

监控设备利用效果回报明显：2007年主校区通过监控抓获外来作案人员4名，通过录像回查破案18起（追回手机4只，自行车5辆，校园卡3起）。

四、消防工作要求制度化，日常管理规范化

1．按照“消防工作要点”的要求建立并完善消防器材日常巡查制度，要求各物业单位认真填写统一格式的消防器材日常巡查记录表，火灾隐患检查记录表。对未落实或落实不到位的单位下发整改通知书，共计8份；设计格式规范的消防水动用审批表和消防器材动用审批表，共审批同意消防水动用9起，电焊动火审批7起。另纠正违规动用消防水1次，对责任人批评与自我批评1次，没收消防扳手1把。

2．以查促改，整治安全隐患。主校区坚持每月3日安全大检查，重大节假日前安全检查，全年共发安全通报12次，与基建安全隐患整改协调书2次。发现有损坏的消防器材设施，按规定追究责任，并及时进行维修、更新，完善消防设施，保证学校消防工作不出问题。本年度主校区更新充装灭火器158只，新购灭火器96只，灭火器毯19张，沙箱10个，水带3根。对图书馆火灾自动报警设施故障积极报修和维护，更换损坏探头8只。白云校区对所有学生宿舍楼内安装了应急照明灯117只和安全出口指示灯、疏散标志157块。

两校区全年开展各类消防安全检查83次，查出安全隐患139处，整治安全隐患103处。

3．开展防火宣传与消防演练活动，增强师生员工的防火意识。全年两校区组织消防演练3次，近454人次参加，通过实战演练，检验以物业人员与校园保安为主的义务消防员遭遇突发火灾时的应急处置能力。白云校区配合市消防支队组织学生开展消防知识测试3场次，参与测试学生约2200余人。

五、深入开展校园内部治安防范，净化校园环境

1．加强校内施工队伍与四工人员管理。

与施工单位签订施工安全责任书。明确校区内部秩序管理制度以及安全管理要求，并按照工程款的比例向校区交纳保证金2000至20000元。对违反安全合同规定的施工单位坚决进行经济处罚，2007年共处罚违规行为2次，罚款1600元。

严格校内经营单位与物业单位从业人员管理，建立人员档案。发现问题认真处理，并对乙方严重违规行为处罚。例如主校区一食堂二楼一经营窗口员工无视校纪，在北大门寻衅滋事，校区对该窗口作出了罚款1000元，责成对所属员工进行批评教育，对主要当事人作辞退处理，并向各家乙方单位进行通报要求引以为戒。全年共对10名违规从业人员作出处理。

2.经常性开展校园内部治安防范隐患排查，加固防范设施

完善校园内部安全防范设施。2007年对防范薄弱的重点部位安装必要的防盗设施，累计专业防盗门76扇，防盗窗280平方米，学生公寓外围的80根落水管缠绕带刺毛铁丝，封堵通道缺口11处(对校园周边被损围墙栅栏组织抢修6处)，对校园南侧和西侧绿篱加设铁丝网，形成有效内部隔离封闭，工作总结《校园安全保卫工作》。针对5#女生公寓东北角处易攀爬的隐患，增添岗亭，安排保安在夜间定点守护，效果明显，抓获2名流窜人员。对9#楼学生宿舍气窗加装横档365处，防止宿舍内部盗窃。

针对大学城承建的围墙上生铁栅栏易被损坏和攀爬的不足，用毛铁丝加固，安排绿化单位在校园西侧、北侧墙根处种植带刺的蔷薇花，实施绿色防范。针对南大门东侧公共绿化部位敞开无人管理，严重威胁内部安全的隐患，采用绿化隔离的手段。

白云校区增加原有围墙高度，在易攀爬部位架设铁丝网，也起到了良好的防范效果。

3．重视加强危险品管理。根据中华人民共和国公共安全行业标准和公安部发布的剧毒品管理的强制性实施细则及常州市公安局对毒品的管理规定，白云校区认真做好毒品的管理和使用工作，要求保管人员坚持月检，建立健全毒品进出台帐，严格执行双人领用、双人发货、双人领货、双人管理、双本台帐的“五双”管理规定，并对危险品仓库四周安装红外线报警摄像探头，毒品仓库旁建造了保卫值班室，实行保安24小时值班，同时校园治安巡逻人员进行不间断地巡查，并在今年的10月份根据公安部门要求，使毒品购置和领用与公安有关部门联网，实行信息系统管理。校区毒品仓库目前基本上实现了“三防”管理，多年来未出现差错，确保了毒品安全管理和安全使用的目标。

4.配合公安机关开展专项治安整治活动。将收缴管制刀具作为防范校园内恶性伤害案件的重要手段。要求各学生公寓物业管理站务必将管制刀具列为学生宿舍检查的一项重要内容，先后收缴管制刀具6把。

2007年5月，开展“规范自行车管理，拒绝赃车进校园”的主题宣传教育活动，制作横幅标语广泛宣传，制作500份倡议书，由团委下属自行车协会发放宣传资料，组织签名活动。进行统一部署，积极防范自行车盗窃案件。对地下停车库与地面临时停车点规范管理，明确管理责任单位，要求地下停车库定时巡视，做好防火、防盗工作，对地面临时停车点规范管理，有序停放。预先发布公告，对无主自行车定期进行清理。

5．协助公安机关积极查破校园内部各类案件，维护师生权益。

本学年共接到各类报案95起，配合公安机关破获案件21起。主校区处理调解学生打架纠纷2次，追回电动车1辆，手提电脑2起，找回手机4只，现金2364元，自行车5辆，在当地派出所的帮助下，追讨社会人员对学生不当办班费用1050元。白云校区侦破各类案件17起，挽回经济损失25279元。处理学生打架2起，学生聚众赌博1起，协助处理学生交通事故5起，学生意外发病死亡1起，调解学生治安纠纷3起。

六、深入开展安全教育，提高全员安全意识

2007年度，主校区与学工部门重视并加强校园内部安全防范宣传教育，着重在提高师生安全防范意识与增强一线物业人员安全防范岗位技能上花功夫。

1．面向师生的安全教育：主校区设立专用安全宣传专栏2块，各楼宇、公寓设立安全提醒栏20块，利用6处公用电话亭作宣传载体余制作安全小提示。主动与各二级学院联系，在新生开学之际提供以防火、防盗、防诈骗、交通安全为主题的教育材料，既有文字资料又有多媒体光盘，供各系组织宣讲与播放，主动为系部作新生安全教育知识讲座1次。参与研究生部安全宣传周活动，派专人为研究生作安全知识讲座，观看消防录像2次。校区每周通过参加学工例会，及时将校园管理工作中的学生动态情况向各系辅导员通报。先后组织5次二级学院学工辅导员安全教育座谈交流。制作图文并茂的消防知识宣传板13块，进行不定期地流动展示。根据案情分析，发布安全提示8期，摆放警示牌12块，与班主任、辅导员进行现场安全防范知识教育5次，向有关部门治安提醒14份。

白云校区组织学生消防知识教育8次，受教育学生4000余人，邀请市消防支队、派出所片警作安全法制教育，受教育新生达2000余人。

2、物业人员安全技能教育：重视加强对物业管理人员的业务指导，后勤部每周五的物业例会是加强物业单位安全技能教育主要交流平台，及时纠正管理不到位的方面。在新一轮中标物业单位进驻校园后，由后勤部用试卷考试方式对新上岗的物业从业人员进行业务技能考核，检验物业单位安全教育培训成效。3月份，组织校园保安参加武进区***保大队组织的《内部条例》业务培训25人次。组织面向物业单位安全教育30次，校园保安与队长安全教育35次。面向校园内各家物业人员开展专项消防演练2次，强化岗位责任意识，提高初起火灾扑救能力。

七、树立忧患意识，制定应急预案

1．预案的编制与演练。按照公安部门要求，根据校园防范需要，制订各类防火、防盗、、防灾害、防破坏等突发事件处置预案。其中既有宏观层面的如《武进校区校园突发事件处置预案》《武进校区消防应急预案》，同时又有针对不同楼宇、不同条块、不同特点制订个性化的预案，如《办公楼、实验楼突发事件预案》、《学生公寓突发事件处理规程》、《武进校区饮食安全应急预案》、《教学楼突发事件应急预案》、《水电保障应急预案》、《校园保安突发事件紧急处理预案》等。

2．重大活动保障。鉴于校园内人员密集，潜在危险因素校多，因此事先周密计划，做好大型活动保障预案，重点防止群死群伤事件。通过不断实践摸索与经验积累，完善活动保障预案。2007年武进校区先后承担苏南片招生咨询会、阳光伙伴等影响大的活动现场保障，以及新生报到、学校师生运动会、双选招聘会、学生团体歌舞晚会等校内大型活动的安全保障工作。

八、整治校园秩序环境与交通秩序

1．加大校园交通秩序整顿力度。严格门卫管理，外来车辆一律换证，督促进校减速慢行。2007年10月份专门召集校内经营单位，强调校内车辆行驶安全，要求加强对送货车辆管理，避开校园人员流动高峰期。此外，学校还加强与当地公安部门、***部门的联系，由执法人员对北门外摊点进行长效管理。设立交通标识25块，新增挡车器、交通指示牌、减速垄、停车位划线等交通设施费累计15000.00元，室外自行车、电动车、摩托车临时停车区域6处、新增汽车停车位30个。

2．校园硬地保洁面积70300平方米。9月份根据学校安排安排减少保洁人员4名，安排勤工助学学生12名，做好日常考勤与组织管理，与物业保洁单位互补搭配，确保校园清扫保洁、垃圾处理和清运工作。

九、开展服务保障工作

1．在职责与能力范围内，优先解决教师生员工关心的问题。

2007年7月份，针对主校区地处偏僻，教师收取快递不方便的情况，校区与承担校园保安的物业公司商谈，指派专人在北门卫设立门卫快递代收点，规范操作。

2007年12月份校区制作钢瓶固定专用保险带,使部分实验室使用中不固定的明显安全隐患得到及时整改，以实际行动帮助消除实验人员的心头之患，受到实验室的肯定与欢迎。

2．2007年11下旬，因主校区因武进区供水管线维修，致使出现长达30小时的停水。为保障正常的教学、生活秩序，防止因断水引发事件，校区提前安排后勤部水电中心加强研究，采取应急对策，利用一切可设施储水，重点保障食堂、开水房供水。此外，要求物业人员在停水前逐个宿舍提醒储水，并将楼道上放置塑料大桶以备急需。通过上述措施保证了断水期间近万名学生衣食住行的基本供应，未出现任何混乱。

3．白云校区针对两个校门相隔一条马路的情况，加强交通安全引导。每天坚持说服教育师生员工自觉行走地下过道，利用一切宣传形式加强宣传。在钟楼***中队的重视下，在校门口增划斑马线、安设限速障碍、悬挂醒目交通标志等。

4．开展校园周边整治。我校积极响应《维护校园周边治安秩序八项措施方案》的通知精神，对周边营业场所进行摸底排查。

主校区与武进区***签订管理责任书，建立长久合作关系。按照合作内容，学校一发现有影响到学校对外通道的摊贩可立即通知***予以驱赶，由于管理措施有效，执法有力，临近学校北门口无任何形式的摆摊设点。

主校区重视学生在外被抢被骗被偷案件，学校多方反映，促使当地公安机关加大周边警力投入，并采取相应打击措施。负责本地治安的鸣凰派出所在大学城周边增加治安巡逻力量和频次，夜间在常漕路临近大学城主要路口设立治安卡口，常州市公安局公交反扒大队将反扒工作面扩大至大学城周边公交站点，有效遏制学生被抢被骗被偷案件的发生。

白云校区在派出多家部门和人员有力整治下，周边15家网吧、2家游艺室、2家音像制品店、1家影视厅、1家音乐茶座、3家二手手机店得到有效治理。同时白云校区还与派出所合作在机场路边建立了治安岗亭，每天指派联防和保安进行24小时巡逻值勤，经过一系列的措施落实，使校园周边治安状况有了明显的改善，社会上的一些不法分子得到了有力的抵制，师生员工们的人身安全得到保障。

5．户籍管理岗位本着对学生负责的态度，热心服务，树立良好的窗口形象。针对部分学生不慎将身份证和银行卡丢失或在公交车上被盗，以及教职工调动、毕业生户口迁出等，户籍岗位急事急办，设法解决学生需开具户口证明进行银行卡挂失的燃眉之急。

4．主校区办理大学城通行证79张，办理携物出门证登记20本；

十、08年保卫工作打算

1、进一步落实信息预警工作责任制，牢固树立信息预警主导保卫工作的观念，把情报信息预警工作置于学校保卫工作基础性，先导性的位置来抓。

2、全面开展创建“安全文明***学校”活动，继续加强防控基础建设，建立各级创建组织，制定各级创建工作目标使创建工作层层落到实处。

3、逐步完善校园110快速反应机制，在大学城校园110报警联动建设的基础上，制定我院110报警工作规范，明确处置原则，处置程序，处置责任，落实内部联动措施，不断提高保卫部门的快速反应能力和服务师生的水平。

4、继续加大校园周边的综合治理工作，本着管理好内部的同时，协调解决周边影响师生安全的隐患问题，确保校园周边不发生恶性事件，能将突发性事故苗头遏止在萌芽之中。

5、加强队伍建设不松劲，努力增强凝聚力和战斗力，目前保卫人员的文化素质和业务素质都待进一步增强。

6、（1）、保卫工作新的一年做到三个到位：①、提高服务意识，使服务意识到位；②、以治安承包责任制为载体，加大三防措施，使各种预防措施到位；③、常州安全消防宣传培训，开展好突发事件预案的演练，使防范宣传工作到位。

安全保卫工作汇报 第7篇

安全保卫工作汇报

学院是科学文化教育的知识殿堂，肩负着为社会培养和输送高素质人才的重要使命，学院的安全与稳定，关系到社会的安定、发展。我们为了做好学院的安全保卫工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过一系列的安全教育活动，增强学生的安全意识和自我防范能力；通过加强治理，保障师生的安全，维护学院的教学秩序。

现对于安全保卫工作总结如下：

第一，我院开展了安全防火演习。在10级新生入学之后，为了加强新生应对突发火险的自我防护能力，我院组织同学们观看防火演习，并参与其中。在学习与活动中提高自身安全防范能力和自我保护意识。

第二，寝室财物被盗事件屡次反生。近期南区宿舍屡有笔记本电脑被盗，主要是由于同学们在寝室疏于防范，缺少安全意识，且外来人员混杂，寝室管理员难以分辨，造成财物损失。

第三，对同学们的交通工具情况进行清查，严禁学生骑无证、无照的摩托车上路。许多同学都是骑着摩托车上课，车速也很快，十分危险。

第四，注意交通安全，加强夜间出行安全。我院学生发生一起交通事故，该10级新生夜间出行，由于环境和人为等因素造

成该学生腿部受伤，需要手术治疗。我院已组织大家捐款，奉献爱心。自此，要注意夜间的出行安全与加强遇到突发事件的应变能力。

第五，近来天气干燥，要注意消防安全。由于热水的供应时间问题太早等因素，有些寝室会使用“热得快”进行烧水。要严禁违规用电，做到防火无大小。

第六，学院的上级领导十分重视安全保卫工作。将具体信息传达给学院的干部、班干部、安全信息员，使得和同学们有着更多的沟通能够和联系，能更好的反馈一些问题。

第七，我院为了加强学生的安全意识，特在艺术宫，忧妹阁，等地设立了宣传展板，宣传安全知识，加强大家的防范能力。

最后，我们对于安全保卫工作的一些建议：

1、开展安全防范教育，宣传安全保卫知识。可以定期举办安全知识讲座，开展安全知识竞赛等等。

2、开展常规检查，加强校园安全保卫工作。特别是对学校食堂卫生和用水情况进行检查，确保学生的人身安全。

3、有效的完成信息交流工作，时常联系各个安全信息员，积极关心身边同学的情况。

纵观前期的工作，还有许多的问题存在。在今后，我们会更加重视安全保卫工作，为广大学生营造一个安全稳定的学习环境。

美术学院

高职院校的安全保卫工作 第8篇

关键词：高职院校,安全保卫,现状,对策

高职院校安全保卫工作是学校管理工作的重要组成部分, 是各项工作顺利完成的重要保障。没有一个良好稳定的校园环境, 教育与教学就无从谈起, 如何从高职院校的实际出发, 做好校园安全保卫工作, 是高职院校当前要解决的问题。

一、当前高职院校安全保卫工作的现状分析

随着改革开放的进一步深化, 高校办学规模不断扩大, 一些影响学校不稳定的现象也随之出现, 主要存在以下问题:

1. 学生心理健康状况不容乐观

高职院校在生源质量、师资力量、学校建设等方面低于本科院校, 加之社会上重学术、轻技能的氛围使得高职学生存在较强的自卑心理。所以高职生与本科生相比, 在学习成绩、学习态度、自制力等方面也确实处于劣势。由于不能进入理想的大学而痛苦, 导致其心理危机时刻有爆发的可能。由此造成许多学生存在不同程度的心理问题:焦虑、人际关系敏感、敌对、自我封闭、偏执、抑郁、攻击倾向等。这种心理障碍不能得到及时的疏导, 一但遇到外界因素的强烈刺激, 就有可能引起突发性事件。

2. 校园周边环境日趋恶化

在经济利益驱使下, 高职院校周边环境日趋复杂, 带来诸多的卫生、治安问题。学校周边大都有很多网吧、小饭店、KTV、提供钟点房的无证小旅社、发廊、出租色情书刊和影碟的音像社、麻将馆等, 此外还有大量的出租屋。这些场所的存在不仅严重地腐蚀了学生的心灵, 还会由此引发打架斗殴、抢劫、抢夺、盗窃和敲诈等暴力违法犯罪行为, 对学生的人身安全构成了严重的威胁, 同时也直接导致旷课、夜不归宿、非法同居等现象屡禁不止, 严重干扰了学校正常的教学秩序。

3. 校园内部治安形势严峻

随着近几年高等教育的迅猛发展, 高职院校在规模上不断扩大, 生源复杂, 无疑加重了保卫工作的负担。校园出现了大批的临时工、合同工、建筑工、季节工, 大大增加了校内保卫工作的难度。由于学生整体生活条件逐年由贫困型向小康型转化。一些高档现代的生活用品随学生带进了校园;科研、教学设备在逐年增多, 引进了一些高技术仪器设备, 这些都给高校保卫工作提出了更高、更新的要求。

4. 校园暴力和违法犯罪行为有增长势头

由于学校开放程度的扩大和学生获取信息的来源的增多, 社会上的不良思潮对学生的影响也越来越大, 部分学生贪慕虚荣、好逸恶劳, 不顾自身的实际情况盲目追求高消费:笔记本电脑、手机、MP3、数码相机、DV、高级化妆品等高档消费品在学生中的持有量已经相当普遍。而当他们的经济能力无法支撑他们的高消费的时候, 可能会使用一些违法甚至犯罪的手段以满足自己的需要, 盗窃、抢劫、抢夺、诈骗以及卖淫等违法犯罪行为有明显的上升趋势, 由此引发的暴力伤害事件也随之增多, 严重恶化了校园秩序。

5. 学生安全防范意识淡薄, 自我保护能力严重不足

高职学生和其他青年学生一样, 由于心理发育滞后, 社会经验不足, 再加上现阶段青年学生的成长基本上都是在父母的细心呵护和老师的关心下完成的, 对于社会的复杂状况知之甚少, 与社会交流和沟通的能力较差, 一旦离开父母, 开始独立面对纷纭复杂的社会时, 对可能发生的各种安全问题往往缺乏必要的重视和警惕, 发生问题时, 往往又不知所措, 要么消极逃避, 要么走向偏激。

二、对高职院校学生安全工作的建议

面对当前现状, 要改变高职院校安全保卫工作的被动局面, 可从以下几个方面着手。

1. 加强校、地、警共建合作, 优化校园周边环境

根据社会发展形势和高职院校保卫工作的实际, 积极探索保卫工作的新途径, 加强与当地公安部门的联系与沟通, 在校园内成立校园警务室, 针对高职院校的特点, 借构建和谐社会的契机, 开展校、地、警治安联防共建活动, 建立良好有效的运行保障机制, 坚决打击校园内、外寻衅滋事、盗窃抢夺等违法犯罪分子, 净化校园及周边环境, 保护师生的安全。

2. 建立“人防、物防、技防”三位一体的防范体系

人防就是建立一支高素质的校园保卫队伍, 招聘一批受过安全保卫专门训练的、综合素质高的保安人员, 实行半军事化管理, 加强门卫管理, 严把校园入口关, 将不安定因素拒于校园之外;加上校园护校队力量, 对全校区实行24小时轮流值班, 课间、午休和课外活动时间都安排专职值班巡逻人员, 发现问题, 及时处理。在进行安全管理的同时, 为师生提供安全服务和援助。物防就是加强对重点部门的防护措施, 如在实验楼安装防盗门, 加固门窗;在道路上设置减速带等, 加强物防措施, 避免或减少安全事故的发生。此外还要加强消防安全管理, 对用电线路、消防设施定期进行检修。排除安全隐患, 确保设施安全有效。技防就是在重要部门、要害部门和交通要道口安装技防设施, 如在校区内设立电子监控指挥中心, 监控范围涵盖学校大门、操场、教学楼、公寓等治安重点防范区域及学生集中活动场所。视频监控设备对校园进行24小时不间断监控。通过校园监控系统能随时掌握学校安全状况, 及时发现安全隐患, 确保在校园内一旦发现异常情况, 可立即采取防范措施或作为事后分析处理问题的客观依据。

3. 加大学校的周边环境治理力度

高职院校周边较差的治安及卫生状态不仅有损学校的形象, 也给学校的管理带来诸多问题和困难针对校园周边日益恶化的治安环境, 学校要加强校内日常巡查工作, 并积极与当地政府及公安、工商、税务、卫生、文化等行政执法部门加强协调, 取得他们对学校安全保卫工作的支持, 通过各部门的综合整治, 严厉打击各种滋扰校园、侵害师生人身财产安全的场所和违法、违纪行为, 切实维护学校及周边地区治安秩序, 确保校园稳定。

4. 加强学生心理健康、安全保卫和法律意识的教育

学生的心理健康、安全保卫意识和法律意识的形成需要长期的培养和教育, 所以, 高职院校应通过建立学生心理健康指导中心, 开设心理健康教育课程, 利用网络、板报、广播、校报等媒体, 提高学生的心理健康水平和社会适应能力;培养和提高大学生独立认识和解决自己心理问题的能力。通过入学教育、法制教育、安全教育等形式实施系统教育。利用互联网、有线电视、报刊、书籍等传媒工具, 积极开拓新的教育形式和教育载体, 增强教育吸引力。通过经常性的安全保卫教育和法律意识教育, 使学生掌握更多的安全保卫和法律常识, 在遇到突发事件时能够运用学到的知识正确处理和维护自已的合法权益, 同时增强安全意识, 提高防范能力。

5. 建立安全信息反馈体系和预警机制, 掌握保卫工作的主动权

时间是生命, 信息是关键, 第一时间获取信息对事态的发展至关重要。因此, 要建立“学生院系学校”三位一体的安全信息快速反馈网络体系, 充分发挥护校队、入党积极分子、党员的积极作用, 确保安全信息畅通无阻。同时为保证保卫工作有前瞻性, 必须善于及时了解, 及时分析, 研究新形势、新情况和新问题。建立灵敏的、高效的预警机制, 建立各种预案, 并进行不断地修正。这样可以及时了解和发现倾向性、苗头性和一触即发性的问题, 及早化解和处理各种矛盾, 避免事态扩大和矛盾激化, 牢牢掌握工作的主动权。

高职院校的安全保卫工作需要我们从实际情况出发, 制定相应的方法对策, 分析安全保卫工作中出现的新情况、新问题, 加强管理, 更好地保护校园的安全, 维持稳定, 营造一个健康向上、团结友好的高职院校氛围。

参考文献

[1]洪建场, 闰璐.创建“平安校园”的几点见解[J].沈阳师范大学学报 (社会科学版) , 2007, (3) .