红白理事会实施方案

红白理事会实施方案（精选12篇）

红白理事会实施方案 第1篇

***学会理事会换届方案

一、背景：**市医学会第*届理事会成立于****年，至今已超过十年。虽然在****年因人员变化进行了一次理事会成员增补与改选，但也大大超出章程所规定的年限。现任会长早已退休，副会长和秘书长的工作也变动很大，许多工作因人员问题难以开展，严重影响到医学会学术权威和社团职能的发挥。根据社团管理有关规定以及广大会员的一致呼吁，进行理事会换届已是迫在眉睫。

二、医学会基本情况：**市医学会成立于上世纪六十年代，至今已历七届理事会。现有团体会员82多个，个人会员5900余人。现任会长***（原市***局长，已退休），现任秘书长***（原市**局**科科长，现已升迁），现任副会长和常务理事、理事随着年龄和机构改革的变化而有一半以上的人员发生了职务和工作性质的变动。医学会本身无专门工作人员，日常事务由市*******办公室代为行使，办公地址为市****医院。

三、换届发起人与筹备组：第七届理事会现职人员有权利有义务发起换届选举活动，做好工作交接，以保持学会活力和工作的正常开展。拟成立换届筹备工作小组。组长：***会长，副组长：***秘书长，工作人员：****（市*****科科长）、**（***主任）、***（***副主任）、***（副秘书长）。

四、换届方式：召开会员代表大会，选举产生第八届理事会，推举会长、副会长和秘书长、副秘书长。聘请名誉会长和学会高级顾问。

五、会议主要议程：1、2、3、4、5、6、审议第七届理事会工作报告； 审议学会章程修改稿；

审议专业委员会管理办法修改稿； 决定会费标准；

选举新一届理事会及其组成人员；

新当选会长致辞，明确本届理事会工作目标和行动计划。

六、会议拟邀请领导：省医学会会长或副会长、市委分管宣传的领导、市政府分管副市长、市人大有关领导、市政协有关领导、市***局有关领导、市民政局有关领导、市科协有关领导。

七、会议拟提出参选新一届理事会组成人员设想与主要学会领导候选人名单

名誉会长：拟聘请市***主任**担任；

会长：拟提名市***副主任（正县级），市****医院书记***参选（现任常务副会长）；

常务副会长：拟提名市***副主任***参选； 副会长3—5名：拟提名市内三级医院院长参选； 常务理事25--29名：拟提名各专业委员会主任委员参选； 理事75--89名：拟由各有关医院推荐的院长、副院长和科主任参选；

秘书长：拟提名***参选； 常务副秘书长：拟提名***担任；

副秘书长：拟提名**担任（****20**年**月退休）

八、会议召开日期与地点：初定****年9月28日召开，地点：***区或***知名酒店、宾馆（待定）

九、相关事项

1、请示市****领导同意，***→****→****→*****→***由**负责。

2、请示市民政、科协同意，***负责。

3、市***领导担任学会职务报批以及协助**学会发开会通知，督促各会员单位推荐人员并按时参会，****负责。

4、市里有关领导邀请出席，由*****领导负责。

5、省**学会、市民政局、市科协有关领导邀请出席会议，由***负责。

6、会议主要文件、发言稿由****负责起草。

7、向各单位发文与打印有关表格与会务落实由**负责。

8、筹备组协调联络工作由***负责。

*****学会换届工作筹备组（年月日）

红白理事会实施方案 第2篇

一、时间：

2016年X月X日

二、地点：

某市某区某地

三、议程：

1.审议工作及财务报告

2.审议上一届工作报告和财务工作报告

红白理事会实施方案 第3篇

稳定:鲜明的发展足迹

爱斯达成立之初即以国际货物配送为主要业务, 专业从事欧洲和独联体国家之间的陆路运输。1999年, 爱斯达成长为一家国际运输业跨国集团, 并于2000年由子公司BELTRANSLAIN在白俄罗斯组建了从事国际陆路运输的自有车队。此后, 爱斯达看到多式联运带给客户的便捷, 于是迅速进军这一领域并专注于此, 集团公司的业务范围也逐渐扩展到全世界。2002年, 爱斯达在波兰和俄罗斯等国家的分公司开始为客户提供海关和船舶代理以及港口配送业务, 在ISO9000:2000标准上建立集团质量管理系统并严格运用到集团管理中。日臻成熟的爱斯达逐渐成长为一个全方位物流方案供应商, 着力于个性化的货物交付解决方案、项目物流和物流外包“交钥匙”工程。2009年, 在全球经济形势发生剧变的形势下, 爱斯达不仅于巨浪中站稳脚跟, 同时还拓展了新的业务发展方向利用自身资源推出基于甲骨文系统的软件产品。危机在有准备的人面前化成契机, 爱斯达历史上的这一年成为企业再次实现大步跨越的一年, 写下了浓墨重彩的一笔。去年, 爱斯达完成了集团的流程重组, 将IT解决方案成功引入物流领域。这些使得爱斯达的业务流程质量得以显著提高, 现有业务的运作效率也被提升到一个新的高度, 为集团承揽跨国公司的业务创造了明显的竞争优势。公司的市场占有率得到大幅度提升, 财务数据全线飘红, 集团沿着既定的长期全球战略稳步前进, 成为欧洲物流供应商中的行业翘楚。

不断开拓中国市场

爱斯达于2005年在中国深圳开设办事处, 后来逐渐发展为分公司。DMITRYLAGUN告诉记者, 之所以选择深圳这个城市, 看中的正是其云集了很多科技含量较高的合作伙伴这一优势。目前爱斯达的主要客户基本上分布在欧洲, 他们在中国拥有相当多的供应商, 爱斯达为客户提供全套的物流解决方案, 将货物从中国输出到客户的仓库, 同时也为更多的客户在中国寻找合适的供应商, 帮助他们做好包括运输、验货、报关等在内的全线服务, 实现货物门到门运送。

近几年来, 中国物流行业获得了空前繁荣的发展, 谈及如何参与这一市场的竞争, DMITRYLAGUN表示, 爱斯达拥有企业独特的优势, 首先, 就目前情况来说, 公司的主要业务以国际物流为主, 很少涉及中国内部的货物运输。另外, 也是更重要的, 爱斯达的长远目标是建立一个完善的IT技术平台, 把供应商、客户以及企业自身三者紧密地联系起来, 相信这也是未来的大势所趋。

据了解, 目前爱斯达在中国除了设立深圳分公司以外, 还在上海成立了联络处, 进行市场和客户的拓展。中国市场的主要业务是多式联运, 近来还开拓了中国到阿拉木图汽运这一新的服务项目, 颇受客户的青睐。相信这一业务随着中哈边境友好合作的顺利开展, 将帮助公司取得更大的业绩。DMITRYLAGUN告诉记者, 最近这些年爱斯达每年的业务增长率都达到25%左右, 即便在世界性经济危机和欧债危机的影响下, 这个数字都没有降低, 在中国更是远远高于这个数字。谈到未来在中国市场的发展战略和展望, DMITRYLAGUN说, 中国公司提供的产品和服务已经完全可以与日本、韩国等国家的同类公司相媲美, 也有充分的资源和机会去争取国外市场。未来集团会帮助中国公司更多地接触客户, 开拓更多的国内外市场。集团计划在中国一些比较大的工业区开设代表处, 与工业企业建立良好的合作关系。另外, 中国的进出口业务会向涵盖运输、仓储、保险等全方位的发展, 不仅仅停留在FOB贸易方式。希望这些想法得以顺利实现, 相信爱斯达在中国的业务增长率会再创新高。

爱斯达优势:专业、灵活、创新

物流外包业务经过多年的发展, 其势头早已由一滴水变成浩浩荡荡的大潮。在如此迅猛的行业发展形势下, 爱斯达又是如何勇立潮头、保持自己优势的呢?总结DMITRYLAGUN的介绍, 可以用“专业”、“灵活”和“创新”三个词概括。“专业”是客户信任的基础, 也是成就事业的基石, “灵活”是检验企业能否面对市场变化作出快速有效反应的试金石, 而“创新”则是企业长久发展的生命动力源泉。DMITRYLAGUN说, 爱斯达早已走出了简单的A到B运输模式, 而是一直为客户寻求完美的物流解决方案。爱斯达与很多国际市场上的同行相比可能算不得大规模的集团, 但是这样的特点赋予了企业灵活性强的优势。快速的反应力能够随时为客户提供新的方案, 帮助他们改善物流状况。同时爱斯达在全球不断丰富合作伙伴的信息库、扩大服务网络, 与不同国家、不同领域 (如汽运、空运、IT等) 的伙伴密切合作, 使自己的服务更加灵活快速。

谈起创新的案例, DMITRYLAGUN娓娓道来。爱斯达曾向一个打算在欧洲采购钢管的白俄罗斯客户建议接触中国市场供应商, 而这个客户经过各方面的考量最终采纳了这一建议。爱斯达帮助客户找到更合适的供应商, 打破了以往客户认为只有欧洲产品合适的定式思维, 为他们了解和接触中国产品创造了机会, 也为中国产品走向世界搭建了桥梁。同时, 爱斯达通过专业的解决方案帮助客户降低物流成本。DMITRYLAGUN先生认为, 术业有专攻, 客户长于外贸交易, 而设计物流方案是爱斯达的长项。如果贸易公司建立自己的物流部门, 那么需要支出相当高的成本, 一旦遇到金融危机, 公司的销售量下降, 情况会更加糟糕。如果将物流环节外包给专业公司去做, 那么物流成本的高低仅仅取决于销售量, 这在很大程度上帮助客户降低了风险。同时, 与爱斯达合作还可以使客户不必在国外设立分公司或代表处, 爱斯达完全可以帮助他们进行采购与运输、验货等全方位的服务。另外, 爱斯达创新的IT平台使整个供应链的所有环节都迅速得到实现, 方便地进行在线信息交流。

《职业》理事会理事 第4篇

欧阳志红北京市实验技工学校常务副校长

李彦荣北京市仪器仪表高级技工学校校长

薛艺苏北京市公共交通高级技工学校校长

白彦婷北京市经贸高级技术学校副校长

张殿勇北京科技高级技工学校校长

天津

李 钰天津市职业技能培训研究室主任

张丹阳天津市电子信息高级技工学校校长

冯启发天津港职工培训中心主任

范恩源天津艺术职业学院院长

河北

田秀萍唐山工业职业技术学院院长

王庆玉邯郸钢铁集团有限责任公司技工学校校长

孙立国河北省保定市高级技工学校校长

卜立新河北省承德技师学院院长

陆志杰怀来高级技工学校校长

山西

普晓虎山西冶金高级技工学校校长

杜德胜山西机械高级技工学校校长

李义成五四一高级技工学校校长

张小平山西汾西煤化高级技工学校校长

畅民强长治市高级技工学校副校长

刘兴华山西交通技师学院党委书记

李海燕临汾市高级技工学校校长

闫传有吕梁高级技工学校校长

包鹤立永济电机高级技工学校校长

内蒙古

尚庆华内蒙古民族交通技师学院院长

白福林 内蒙古北方重工集团技工学校校长

秦万才乌兰察布市高级技工学校校长

辽宁

杨益民辽宁省劳动经济学校校长

王全铁辽宁工程职业学院院长

王金堂沈阳技师学院院长

裘晓林大连市房地产高级技工学校校长

刘晓晖大连市技师学院院长

李成延鞍山技师学院院长

吉林

苏安祥吉林省林业技师学院院长

张刚三吉林市机械交通高级技工学校校长

黑龙江

宋兴东黑龙江省安达技工学校校长

洪天池黑龙江林业高级技工学校校长

闫永胜黑龙江机械制造高级技工学校校长

江苏

周凤华南京铁道车辆高级技工学校校长

王小林南京江宁高级职业学校校长

巫伟钢无锡技师学院院长

虞伟良无锡宏源技师学院院长

金 燕无锡工业高级技工学校校长

沈士德江苏省徐州技师学院院长

周荣健南通工贸技师学院院长、党委书记

王建军南通技师学院院长

葛 刚 南通市旅游中等专业学校校长

张永飚如皋市技工学校校长

徐海宁淮安技师学院院长

张兵营淮海技师学院常务副院长

吕成鹰盐城技师学院院长

张颖超江苏省扬州技师学院院长

王志强仪征技师学院院长

冯章葆镇江技师学院院长

王玉安镇江市东方职业技术学校校长

孙健身江苏工贸技师学院党委书记

浙江

洪春林杭州第一技师学院院长

张宝忠浙江商业职业技术学院副院长

许红平杭州市萧山区高级技工学校校长

王方鸣杭州市余杭技工学校校长

邵伟军杭州技师学院院长

李世存宁波技师学院院长

黄仁发宁海县技工学校校长

应龙泉宁海县第一职业中学校长

应琦珩温州瀚德信息咨询有限公司总经理

王坚冲浙江黄岩第一职业技术学校校长

蔡虔波湖州市技师学院院长

龚一朋浙江交通技师学院院长

曹小其浙江省机电技师学院院长

安徽

朱邦荣安徽轻工业技师学院党委书记、院长

方院生安徽芜湖技师学院院长

姚国成安徽马鞍山技师学院院长

张永涛安徽马钢技师学院院长

许 涛安徽六安技师学院院长

福建

张美青福州第一技师学院院长

杜志忠厦门市集美职业技术学校校长

江西

钟昭锋江西赣州技师学院院长

山东

胡震忠济南铁路高级技校校长

邓竹利青岛四方机车车辆技师学院院长

张传普山东交通技师学院党委书记

郑龙明山东山推技工学校校长

徐 昊兖州市高级技工学校校长

刘忠军肥城市高级技工学校校长

冯增田临沂市技师学院党委书记

王圣林莱芜技师学院党委书记

于元涛烟台工贸技师学院院长

河南

张道勇郑州交通技师学院院长

余保定郑州商贸技师学院书记

刘 岳郑州市商业技师学院院长

陈世林开封市技师学院院长

殷东兴焦作市技师学院院长

赵进卿三门峡市高级技工学校

湖北

韩远喜武汉娲石技术学校校长

许 松荆门技师学院院长

沈炳生东风汽车公司高级技工学校校长

杨庆华湖北三峡技师学院院长

湖南

吴玉章湖南省经济贸易高级技工学校校长

康春风张家界市技工学校校长

易理中湘潭技师学院院长

广东

叶军峰广州市轻工技师学院院长

成振洋广州市公用事业高级技工学校校长

张喜生广东省岭南工商第一高级技工学校校长

童国梁广东岭南现代高级技工学校执行校长

叶 忠广州城建技工学校校长

李龙图广东科学技术职业学院校长

吴镜平从化市技工学校校长

高小霞珠海市技师学院院长、党委书记

张廷彩广东省工业高级技工学校校长

李保俊佛山市顺德区郑敬诒职业技术学校校长

黎海波河源技师学院院长

郭敏雄中山市技师学院院长

林涌谋广东省揭阳市技工学校校长

蒋平生清远市技师学院党委书记、院长

广西

钟修仁广西交通技师学院院长

海南

冯 敏海南省交通技工学校校长

四川

刘家騑四川航天职业技术学院院长

程 敬四川置信职业培训学校校长

陈超儒成都市技师学院院长

莫 虎攀枝花技师学院院长

郭大治金堂县川锅技工学校校长

云南

韩世云云南省化工高级技工学校校长

周成岗云南技师学院党委书记

李自云云南楚雄技师学院党委书记

黄 波云南省文山州技工学校校长

杨云宝云南出版传媒技工学校校长

陕西

梁文侠西安工程技术学院院长

赵学礼西安商贸旅游技师学院院长、党委书记

车 勇宝鸡技术学院院长

甘肃

肖宗海兰州市就业训练中心主任

宁夏

王 聪宁夏轨道交通技工学校校长

新疆

李泽龙新疆生产建设兵团兴新职业技术学院院长

赵建岳新疆生产建设兵团农一师职业技能鉴定中心主任

宋安星新疆生产建设兵团就业培训技术指导中心主任

冯国凡新疆昌吉职业技术学院院长 昌吉州高级技工学校校长

张玉泉新疆巴音郭楞职业技术学院院长

新农村故事会活动实施方案 第5篇

专题故事”活动的实施方案

为认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导和省、市、县委有关领导的重要指示精神，进一步把向杨善洲同志学习活动引向深入，迅速掀起“学先进、争优秀，见行动、比贡献”的热潮。按照县委组织部《关于开展“新农村故事会杨善洲专题故事”活动的通知》（*组电明„2011‟14号）要求，现结合我镇实际，制定本实施方案：

一、总体要求

把开展“新农村故事会杨善洲专题故事”活动同贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届九次全会和县委十届九次全会精神结合起来，同认真践行“三个一”主题实践活动结合起来，贯穿于创先争优活动各项工作中，进一步提高各党组织的创造力、凝聚力、战斗力，激励广大党员干部学先进、见行动，为推进**经济社会又好又快发展做出贡献。

二、专题故事会形式和内容

“新农村故事会杨善洲专题故事”活动采取讲述、评书、说唱、相声、小品、表演等方式，主要围绕杨善洲同志的先进事迹，重点讲述杨善洲同志恪守信念、对党忠诚的政治品质；牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神；不计个人得失、无私奉献的高尚情操；艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

并组织50%以上的村（社区）至少开展一次“新农村故事会杨善洲专题故事”活动。

（三）第三阶段：深入开展活动(2011年5月1日—6月底)广泛动员，利用农耕空闲时间召集广大党员、群众参与到活动中来，积极学习杨善洲先进事迹。6月底前，每个村（社区）至少开展1-2次 “新农村故事会杨善洲专题故事”活动。并建立健全长效机制，把杨善洲的精神发扬、传承下去。镇创先争优领导小组办公室将适时对各村（社区）开展“新农村故事会杨善洲专题故事”活动的情况进行督促检查，并在全镇通报。各村（社区）要总结活动经验，挖掘典型，注意各种资料的收集整理，及时上报活动开展情况和典型事迹材料，并列入年终党建综合目标考核。

1、各村(社区)党总支要迅速行动，充分发挥新农村故事会点多面广、传导及时、群众欢迎的全下位辐射效应，以新农村故事会为主要载体，在各党组织和广大党员干部中开展“新农村故事会杨善洲专题故事”，传送杨善洲生前鲜活的故事，广泛深入进行宣讲，使杨善洲同志的先进事迹家喻户晓，深入人心，教育、激励广大党员干部。

故事会比赛方案 第6篇

三七小学“爱祖国、爱家乡”讲故事比赛方案

一、指导思想：

爱国主义是推动我国社会前进的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，是中华民族的光荣传统，是社会主义精神文明建设主旋律的重要组成部分，同时也是培养“四有”新人的基本要求。我校在师生中深入开展爱国主义教育，培育爱国主义情感，自觉履行爱国主义责任，引导广大学生树立正确理想、信念、人生观和价值观，培养合格的社会主义建设者和接班人。

二、活动目的：

营造浓厚的读书氛围，提升学生的人文素养，提高学校的办学品位。读书是一种生活，一种极大丰富和延长我们生命独特体验的生活；阅读是一种习惯，一种极大拓展我们生命宽度和深度的习惯。为了提高学校文化底蕴，让阅读成为一种习惯，成为三七小学的一种生活方式，本期，学校全面启动了阅读推广活动。

三、比赛目的：

为了让每一位学生都能与好书交朋友，与智慧牵手，让书籍为学生开 一扇心灵之窗。我校少先队将举办 “爱国主义讲故事”比赛。比赛将紧紧围绕学校的读书活动，面向全体同学，为他们提供展示自我的舞台。通过讲故事比赛进一步激发学生的阅读兴趣，加深学生对故事的理解，分享阅读成果，挖掘语言潜能，提高综合素质，让孩子们在读书中感受快乐，在故事中感悟成长，不断提升自我阅读品味；锻炼学生的口语表达能力、自我表现力，促进学生自主发展。

四、比赛安排：

比赛采用分组的形式，先由各班自行开展，推荐选手报名，然后学校统一组织决赛。

五、比赛范围：

二至五年级每班在班内初赛的基础上推荐2名学生参加全校讲故事比赛。

六、比赛主题：

根据活动主题要求，讲爱党、爱国、爱家乡的小故事。（时间最好控制在5分钟以内）

七、活动地点：二楼多媒体教室

八、活动时间：

2013年10月17日

九、比赛要求：10分制

参赛作品要求主题鲜明，感染力强，热情讴歌祖国和家乡的巨大变化，能够表达少年儿童对党、对祖国、对家乡无比热爱之情；普通话标准，语气自然、流畅；紧扣故事情节，语感丰富、语速处理得当，富有表现力；口齿清楚，表达连贯、完整，生动有趣；精神饱满，衣着得体、自然；讲故事须脱稿，时间为4—5分钟；需上交底稿，A4打印纸，宋体四号字

十、评分办法：评分采用10 分制，按得分高低设奖。

十一、奖项设置：

本次设一等奖三名，二等奖三名，三等奖三名，颁发获奖证书。

三七小学少先队

红白理事会实施方案 第7篇

常务理事会选举实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强协会理事会建设和职能发挥，提高协会自治水平，完善常务理事会选举程序，根据《辽宁省保险行业协会管理办法》、《辽宁省保险行业协会换届工作指引》等有关规定，结合我省协会工作实际，特制定本办法。

第二条

本办法适用于辽宁地区省及各市（不含大连）保险行业协会（以下简称协会）。

第三条 本办法所称选举，为协会换届过程中常务理事会选举，包括选举会长、副会长、常务理事。

第二章 选举人、被选举人

第四条 选举人，为符合《章程》规定，享有选举权的人；被选举人，为符合《章程》相关规定，享有被选举权的人，也称候选人。

第五条 协会新一届理事为选举人，选举人参加选举前，应酝酿常务理事、会长、副会长人选，理事本人不能参加选举的，应委托代理人参加，行使其选举权。

第六条 在正式选举常务理事会前，应由理事会表决产生秘书长人选，秘书长为当然的常务理事，具有选举权。

第七条 从理事会中选举产生常务理事会，常务理事原则上不超过理事人数的三分之一，总数为单数，产险和寿险公司的常务理事比例应与当地产险、寿险市场主体比例相适应。根据协会工作实际，应由上一届常务理事提前推荐1-2名中介机构会员代表作为常务理事候选人。

第八条 从常务理事中产生会长1名，副会长2名。协会应充分考虑现阶段财险、寿险自律服务工作任务繁重程度，应从工作较为繁重的领域产生会长1名，从另一领域产生副会长1名。秘书长为当然的副会长人选，无需选举。

第三章 监票人、计票人

第九条 选举设监票人2人、计票人2人。

第十条 本办法中监票人和计票人应为非候选人，一般由品德优良、作风正派的秘书处专职人员担任，监票人、计票人由协会秘书处提名，经理事会审议通过。

第十一条 监票人主要职责，负责监督选举的全过程，负责审核参加选举的理事人数，投票前检查票箱，监督发票、选票，对有争议的选票进行鉴别和裁决，审议选举结果并签字，向大会主持人报告正式的选举结果。

第十二条 计票人主要职责，在监督人的监督下发放、清点计算选票，分别负责唱票、计票，并在选举结果上签字。

第四章 选举要求和方式

第十三条 协会选举前，应依据本办法，结合协会实际，制定和公布选举办法，并在选举前当场说明。第十四条 常务理事会由理事以无记名投票方式选举，按票数多少排序，依照协会确定的财险、寿险常务理事人数依次产生候选人。

第十五条 会长、副会长由理事以无记名投票方式从已产生的常务理事人选中选举产生，财险公司常务理事、寿险公司常务理事分别按票数多少排序，财险公司中产生1名会长或副会长候选人、寿险公司中产生1名会长或副会长候选人。

第十六条 选票中实际被选举人数多于应选举人数，则此票作废；出现票数相等情况，影响选举结果的，则在得票数相等的相关被选举人中重新选举。

第五章 选举程序

第十七条 选举程序如下：

（一）大会主持人向大会报告参加大会的理事人数是否达到应到的理事人数的三分之二；

（二）审议通过监票人、计票人名单；

（三）大会主持人宣读候选人名单；

（四）大会主持人说明选举相关要求，并当场检查投票箱，计票人分发选票；

（五）理事填写选票，按座位顺序投票；

（六）监票人、计票人清点选票，并在唱票前宣布此张选票是否有效，计票人在监票人的监督下计票，监票人、计票人在选举结果上签字，备查；

（七）监票人向大会主持人报告计票结果，并由大会主持人宣布；

（八）理事会对依据票数产生的常务理事、会长、副会长进行表决。

第六章 附 则

第十八条 如本办法与国家有关法律、条例不一致，以国家有关法律、条例为准。

第十九条

本办法由辽宁省保险行业协会负责解释。第二十条 本办法自2009年 月 日起正式实施。附：

1、常务理事选票范本；

2、会长、副会长选票范本；

理事会动态 第8篇

广州市副市长甘新2007年12月26日上午到广州化工集团属下昊天公司检查安全生产工作时提出五点要求:一是要进一步落实企业安全生产主体责任, 把主体责任落实到干部、落实到职工。二是要加强企业管理, 按章操作。三是要进一步加强政府的监管力度。四是在元旦、春节前要开展安全生产大检查, 通过检查, 发现、查找、消除隐患。五是要加快昊天等48家危化品企业的搬迁工作, 尤其是昊天搬迁的前期工作。昊天要争取在2008年年底前完成搬迁。

甘新副市长在检查工作的同时, 向昊天和化工集团的全体干部职工表示亲切慰问。

金珠江“文化创意产业园”项目意向书签字

广州市金珠江化学有限公司实施“退二进三”, 利用原厂址打造“文化创意产业园”的项目, 通过公开招租招商, 由广州产权交易所主持的招租招商意向投资人择优评选工作于2007年12月完成, 确认广州昊源集团有限公司为该项目最佳投资方。根据广州产权交易所有关规则要求, 金珠江公司与投资方签订了《租赁广州市金珠江化学有限公司地块, 共同合资经营创意产业园项目意向书》, 招投方成立项目筹备组并召开了第一次会议, 目前项目正按照拟订的工作计划推进。

书记慰问人心暖企业转营前途明

—— 市委书记朱小丹慰问金珠江公司

2月3日下午, 省委常委、市委书记、市人大常委会主任朱小丹代表市委、市政府亲切看望并慰问了集团公司所属企业广州市金珠江化学有限公司的干部职工, 并送上慰问金。

朱小丹书记向金珠江公司的干部职工致以新年的祝福, 对金珠江公司认真贯彻落实市委、市政府关于“退二进三”的统一部署, 全力筹备发展第三产业的做法表示赞许。他说, 企业的产品退出、主业转营, 既是服从全局的需要, 也是企业自身发展的需要, 你们进行“退二进三”, 将会柳暗花明又一村, 打开一片新的天地。他勉励金珠江公司的干部职工一定要振奋精神、解放思想、开拓创新、努力奋斗, 早日为企业打开一条新出路, 并再三强调, 要妥善做好职工的安置和分流工作。他指出, 困难是暂时的, 新年新景象, 通过努力, 企业定能平稳渡过难关, 迎来光明的前景。最后, 朱小丹书记再次祝福大家新春快乐, 身体健康, 家庭幸福, 万事如意!

市领导凌伟宪、邬毅敏、陈伟光、向东生和市直有关部门领导谢宝怀、李治臻、崔仁泉、张连广及荔湾区党政主要负责同志参加了慰问。

在听取朱小丹书记的指示后, 广州化工集团党委书记、董事长李宇君就金珠江公司的相关工作及未来发展的问题与企业领导展开了座谈, 李宇君董事长指出, 金珠江“退二进三”等一系列的工作, 一是为了不再盲目消耗国有资产, 为国有资产的保值增值作贡献;二是为了配合广州市打造“白鹅潭中心商业圈”的规划, 以实际行动贯彻落实市委九届四次全会的精神。对于企业未来的工作和发展, 他指出, “金珠江”的牌子依然屹立, 我们一是要依法依规安置好员工, 金珠江的一部分人员可以安置在以后建设的项目, 公司留下来的领导和骨干是化工集团的人才储备, 集团新的发展亦需要这样的人。二是要参与新园区的相关管理工作, 要做好债务追收的工作, 为金珠江的蓄势待发积累好基础。李董事长希望企业领导班子扛起“金珠江”这面大旗, 带好这支队伍, 守好这块阵地。

集团公司召开安委会会议

广州化工集团安全生产委员会全体成员会议于2008年1月9日上午在集团公司召开, 集团公司党政领导、各成员单位安全生产第一责任人、集团本部各部门负责人共30人参加了会议。

陈灼权副总经理作化工集团2007年度安全工作总结报告及部署2008年安全工作任务。他指出, 2007年集团安全工作取得较好成绩, 全年未发生重伤以上职工伤亡事故、重大火灾爆炸事故、职业中毒事故和危险化学品泄漏事故, 完成了年初制定的各项安全生产目标任务, 安全生产形势持续稳定。他强调, 2008年要重点抓好以下几方面的安全工作:1、正确处理企业“退二进三”与加强安全工作的关系;2、完善考核机制;3、加快安全标准化建设;4、加强应急演练;5、加强安全队伍建设;6、加大整改力度;7、加强对出租场地的安全监管;8、大张旗鼓开展反“三违”活动;9、加强安全文化建设。

集团公司安全生产第一责任人李宇君董事长从三个方面高度评价了集团2007年度的安全工作:一是基本完成了集团2007年安全工作目标, 未出现重大安全事故;二是各级领导对安全工作给予足够的重视;三是能够按照法律法规和上级的要求开展相关工作, 特别是企业开展形式多样的应急演练已成为集团2007年公司安全工作的一大亮点。对于2008年的安全工作, 李董事长要求安委会成员重点抓好:1、解决“退二进三”阶段性的安全生产问题, 集团要结合企业实际开展工作;2、应急演练工作;3、各类安全检查;4、安全生产监管专业人才培养。

广州市化工建筑工程有限公司承建工程荣获省“建筑涂装样板工程”称号

日前, 广州化工集团属下企业广州市工建筑工程有限公司承建的广东省建筑设计研究院外墙涂装工程, 经广东省涂料行业协会涂装专业委员会及行业专家鉴定, 认定该项工程完全符合和达到JGH/29-2003标准中“高级涂饰工程”验收级别, 并在广东省涂料行业协会表彰大会上获“建筑涂装样板工程”荣誉称号。

《职业》理事会理事 第9篇

欧阳志红北京市实验技工学校常务副校长

张剑峰北京市公共交通高级技工学校校长

冯瑞臣北京市经贸高级技术学校副校长

天津

李 钰天津市职业技能培训研究室主任

冯启发天津港职工培训中心主任

河北

田秀萍唐山工业职业技术学院院长

王庆玉邯郸钢铁集团有限责任公司技工学校校长

孙立国河北省保定市高级技工学校校长

卜立新河北省承德技师学院院长

山西

普晓虎山西冶金高级技工学校校长

黄浩伟山西机械高级技工学校校长

李义成五四一高级技工学校校长

张小平山西汾西煤化高级技工学校校长

姜明清长治市高级技工学校校长

徐利民山西交通技师学院院长

李海燕临汾市高级技工学校校长

闫传有吕梁高级技工学校校长

内蒙古

尚庆华内蒙古名族交通技师学院院长

白福林内蒙古北方重工集团技工学校校长

秦万才乌兰察布市高级技工学校校长

辽宁

杨益民辽宁省劳动经济学校校长

王金堂沈阳技师学院院长

裘晓林大连市房地产高级技工学校校长

刘晓晖大连市技师学院院长

吉林

苏安祥吉林省林业技师学院院长

张钢三吉林省机械交通技工学校校长

黑龙江

宋兴东黑龙江省安达技工学校校长

江苏

周凤华南京铁道车辆高级技工学校校长

巫伟钢无锡技师学院院长

虞伟良无锡宏源技师学院院长

金 燕无锡工业高级技工学校校长

孙秀华江苏省徐州技师学院院长

王 伟南通工贸技师学院院长、党委书记

雍自成淮安技师学院院长

张颖超扬州技师学院院长

王志强仪征技师学院院长

冷耀明镇江技师学院院长

王玉安镇江市东方职业技术学校校长

孙健身江苏工贸技师学院党委书记

浙江

洪春林杭州第一技师学院院长

张宝忠浙江商业职业技术学院副院长

许红平杭州市萧山区高级技工学校校长

李 平杭州市余杭技工学校校长

邵伟军杭州技师学院院长

董建根富阳市技工学校校长

黄仁发宁海县技工学校校长

应琦珩温州瀚德信息咨询有限公司总经理

叶鲍荣浙江黄岩第一职业技术学校校长

蔡虔波湖州市技师学院院长

唐锡军浙江交通技师学院院长

曹小其浙江省机电技师学院院长

安徽

方院生安徽芜湖技师学院院长

姚国成安徽马鞍山技师学院院长

张永涛安徽马钢技师学院院长

许 涛安徽六安技师学院院长

福建

张美青福州市第一技工学校校长

张家雄厦门技师学院院长、书记

杜志忠厦门市集美职业技术学校校长

山东

胡震忠济南铁路高级技校校长

曹文学四方机车车辆高级技工学校校长

张传普山东交通技师学院党委书记

郑龙明山东山推技工学校校长

徐 昊兖州市高级技工学校校长

刘忠军肥城市高级技工学校校长

河南

张道勇郑州交通技师学院院长

余保定郑州商贸技师学院书记

陈世林开封市技师学院院长

殷东兴焦作市技师学院院长

赵进卿三门峡市高级技工学校

湖北

韩远喜武汉娲石技术学校校长

陈卫民荆门技师学院院长

沈炳生东风汽车公司高级技工学校校长

杨庆华湖北三峡技师学院院长

湖南

肖护林湖南省经济贸易高级技工学校校长

傅恒瑜张家界市技工学校校长

广东

汤伟群广州市工贸技师学院院长、党委书记

骆子石广州市交通技师学院院长

张喜生广东省岭南工商第一高级技工学校校长

吴镜平从化市技工学校校长

高小霞珠海市技师学院院长

李志明广东省工业高级技工学校校长

李保俊佛山市顺德区郑敬诒职业技术学校校长

黎海波河源市高级技工学校校长

刘海光东莞市技师学院院长

郭敏雄中山市技师学院院长

林铁兵广东省揭阳市技工学校校长

海南

冯 敏海南省交通技工学校校长

四川

刘家騑四川航天职业技术学院院长

陈超儒成都市技师学院院长

云南

苏靖林云南省化工高级技工学校校长

周成岗云南技师学院党委书记

刁晋光云南楚雄技师学院院长

陕西

徐 明西安工程技术学院院长

车 勇宝鸡技术学院院长

甘肃

肖宗海兰州市就业训练中心主任

新疆

张元柱新疆生产建设兵团高级技工学校校长

赵建岳新疆生产建设兵团农一师职业技能鉴定中心主任

宋安星新疆生产建设兵团就业培训技术指导中心主任

馮国凡新疆昌吉职业技术学院院长 昌吉州高级技工学校校长

张玉泉新疆巴音郭楞职业技术学院院长

监事会主要职责方案 第10篇

为了保证公司正常有序有规则地进行经营，保证公司决策正确和领导层正确执行公务，防止滥用职权，危及公司、董事及第三人的利益，特此规定在公司中设立监事会。监事会是懂事大会领导下的公司的常设监察机构，执行监督职能。监事会与班子会并立，独立地行使对总经理、副总经理和中层管理人员及整个公司管理的监督权。为保证监事会和监事的独立性，监事不得兼任董事长和经理。监事会对董事会负责，对公司的经营管理进行全面的监督，包括调查和审查公司的业务状况，检查各种财务情况，并向董事会提供报告，对公司各级干部的行为实行监督，并对领导干部的任免提出建议，对公司的计划、决策及其实施进行监督等。

监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。

监事会，也称公司监察委员会，是公司法定的必备监督机关，对总经理行政管理行使监督的内部组织。（1）监事会的设立目的：总经理、副总经理滥用职权，损害公司利益，就需要选出这种专门监督机关，代表国资委行使监督职能。

（2）监事会的组成：监事会由全体监事组成。监事是公司职工；公司的董事长、总经理、副总经理不得兼任监事会成员。监事会设主席、委员等职。

（3）监事会的职权范围如下：

第一，可随时调查公司生产经营和财务状况，审阅帐簿、报表和文件，并请求董事会提出报告；

第二，必要时，可根据法规和公司章程，召集董事大会； 第三，列席董事会会议，能对董事会的决议提出异议，可要求复议；

第四，对公司的各级管理人员提出罢免和处分的建议。

一、监事会作用

监事会对董事大会负责。对公司财务以及公司董事长、总经理、副总经理、财务科长和中层领导履行职责的合法性进行监督，维护公司的合法权益。

公司应采取措施保障监事的知情权，及时向监事提供必要的信息和资料，以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总经理应当根据监事会的要求，向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况，总经理必须保证该报告的真实性。

监事会发现总经理、副总经理和其他中层管理人员存在违反法律、法规或《公司章程》的行为，可以向董事会反映，也可以直接向国资委报告。

二、监事会的职权

监事会依法行使以下职权：

1.查公司财务，可在必要时以公司名义另行委托会计师事务所独立审查公司财务；

2.对公司总经理、副总经理、财务科长和中层管理人员执行公司职务时违反法律、法规或《公司章程》的行为进行监督；

3.当公司总经理、副总经理、财务科长、中层管理人员的行为损害公司的利益时，要求前述人员予以纠正；

4.核对财务科的财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问的可以公司名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审；

5.可对公司聘用会计师发表建议；

6.提议召开临时董事会议，也可以在公司年会上提出临时提案；

三、监事会的职责

（一）决定公司经营方针和投资计划；

（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

（三）选举和更换监事，决定有关监事的报酬事项；

（四）审议批准董事会的报告；

（五）审议批准监事会的报告；

（六）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；

四、监事会主席岗位职责

（1）全面负责主持监事会工作、负责监事会的日常工作；（2）召集、主持监事会会议；

（3）组织检查、监督总经理、副总经理和中层管理人员有无违反法律、法规、公司章程及各项决议的行为；（4）组织检查、监督公司经营业务、财务状况；（5）组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料；

（6）组织核对会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；（7）组织对公司各级管理部门的工作进行检查、监督、考核；（8）可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议；

（9）有权对公司所发生的问题提出质询；（10）签署监事会的报告和其他重要文件；（11）负责组织完成国资委交办的其他重要工作；

五、监事会委员职责（1）负责监督管理人员有无违反法律、法规、公司章程及各项决议的行为；

（2）负责检查公司经营业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；

（3）负责核对会计报告、营业报告和利润分配等财务资料；（4）有权要求执行公司业务的部门报告公司的业务情况；（5）负责对公司各部门的工作进行检查、监督、考核；

六、监事会对各部门的具体监督内容：

（一）办公室：

1、监督办公室有无违反法律、法规等行为；

2、办公室日常业务工作；

3、公司档案、日常用品和办公用品的监督；

4、监督办公室对外融资工作；

5、办公室其他业务工作；

（二）财务室：

1、财务室有无违反法律、法规及管理制度等行为；

2、检查公司业务、财务状况和查阅帐簿其它会计资料；

3、核对会计报表、营业报告、利润分配等财务资料，发现疑问向董事长汇报，要求专业会计师帮助复审；

4、公司财务部工作的指导管理工作，并对采购审批单进行审核;

5、对公司出纳工作进行监督;

6、公司营业费用、管理费用、财务费用支出的审核工作;

7、协助财务部门建立公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，加强成本控制，努力降低成本、增成节支、提高经济效益；

8、财务部其他业务工作；

（三）售楼部：

1、售楼部有无违反法律、法规及管理制度等行为；

2、售楼部纪律，督促售楼部遵守公司的各项规章制度，包括考勤、仪表仪容等；

3、购房款由售楼处财务负责收取，并开收据；任何人无权打白条，或私自答应退客户定金，否则，责任自负；

4、保持与公司其他部门的沟通，及时向公司领导通报项目的销售状况，及时发现存在问题并提出解决建议；

5、售楼部其他业务工作；

（四）项目管理处：

1、贯彻执行国家、部颁的法规、规范，严格执行合同文件的有关条款要求及联营体管理规定；

2、工程合同管理、技术管理；

3、工程的成本管理，提出成本目标，并对审定后的成本目标实行过程控制，定期进行成本分析，实行现场成本跟踪，及时发现和纠正偏离成本目标的现象；

4、工程设计图纸、技术文件的审查、转发及交底审查；

5、审查工程的施工组织设计以及为有效地控制和完成施工所需的图纸、计算成果、施工方法说明书；

6、监督施工现场各种临时设施的规划布置；

7、督促按规定编制总体、、月施工进度计划；并根据施工图纸和工程施工进度计划，编制年、月材料申请计划；

8、对于工程材料及质量进行监管审查；

9、对内、外工程价款的计量与结算，当月工程价款结算目标审查；

10、记述本合同工程大事、工程技术决定和其他重要决策等事项；

11、掌握工程施工的实时动态；

故事会演讲比赛方案 第11篇

题故事会演讲比赛活动方案

一、比赛时间、地点

故事会：

时间：9月23日（周一）13：00——15:30（小学组）演讲比赛：

时间：9月24日（周二）

13：00——13:30（中学组）

13:30——15:30（小学组）

（二）地点：绍兴市少儿艺校

二、活动方案制作、参加选手名单汇总、活动场地联系（落实：陶萍）

三、领导邀请（落实：许伟刚、陶萍）

宣传部

1、教育局

2、团区委

1、新华书店

1四、评委邀请（落实：陶萍）

五、媒体邀请（落实：陶萍）

六、会场签到、抽签、赛场秩序协调（落实：少儿艺校）

七、活动现场布置：（落实：少儿艺校）

1.整幅背景（要求有规范的队徽等少先队元素）

（1）主要文字：越城区中小学“中国梦〃与美同行话成长”主题故事会暨演讲比赛

（2）主办单位：

中共越城区委宣传部

越城区教育局

共青团越城区委

绍兴市新华书店有限公司

（3）承办单位：

绍兴市少儿艺校

2013年9月24日

2.座位安排

（1）第一排评委席

（2）第二排领导席

（3）第三排开始选手席

3.有关服务：

茶水一名、音响视频控制人员一名、计分工作人员两名，电脑一台、打印机一台、校门口引导或指示牌、主题宣传电子屏（落实：少儿艺校）

4.获奖证书60本（需18日前盖好章）

八、其他：（落实：少儿艺校）

主题故事比赛25份（空白备3）

演讲比赛（小学组）25份（空白备3）

演讲比赛（初中组）6份（空白备1）

荣誉证书（三种内容）参考形式1：

2.现场摄影（每个选手必须有一张）、局网相关报道

3.主持人两名（主持语言流畅、形象阳光）

4.颁奖礼仪队员若干名

★注：本次活动由区委宣传部、区教育局、团区委、绍兴市新华书店联合举办，由绍兴市少儿艺校承办，涉及费用

由市新华书店提供。

1.故事会、演讲比赛奖品：小学组各设一等奖3名，二等奖6名，三等奖16名；演讲比赛中学组一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

2.评委若干

3.获奖证书56本

亲子故事会活动方案 第12篇

1.通过故事，使幼儿在故事中懂得遇事要多观察，多动脑筋，勇于试探的道理。

2.发展幼儿初步比较、分析与口头表达的能力。

3.通过活动丰富幼儿的词汇和口头表达能力

教学重点、难点

重点：理解故事内容，明白蕴含的折理。

难点：理解大与小，深与浅的相对性。

活动准备

1.教学挂图一副。

2.老牛、小马、小松鼠的图片各一张.

3.录有小马过河的磁带一盒.

4.小马、马妈妈、小松鼠、老牛的头饰若干。

活动过程

一 开始环节

导入三张图片(老牛、小松鼠、小马)。请幼儿比较三种动物的高矮，(涉及过问题，将难点提前突破)。

二 基本环节

1. 请幼儿听故事(放录音磁带)

提问：

A.老牛说了些什么?

B.小松鼠说了些什么?

C.小马是怎样做的?

请小朋友讨论：

(1)..牛伯伯和小松鼠的声音有什么区别?小松鼠为什么着急?

(2)马妈妈说的话的语气是怎样的?它和小马的声音有什么不同?

2. 教师讲述故事并提问：

老牛说的话对吗?为什么?(2).小松鼠说的对吗?为什么?

(3).马妈妈对小马说的什么?小马最后怎么做的?

.故事讲述了一个什么道理?请小朋友互相讨论。

3. 教师总结：碰到事情要多懂脑筋想一想。还要动手试一试。这样才聪明能干。

4.请小朋友讲述故事，教师巡视。

5.表演故事：教师用提问和肢体语言引导幼儿进行表演，注意动作和表情，请个别幼儿表演。

三 结束环节

教师对活动进行评价