个人年度廉政总结

个人年度廉政总结（精选7篇）

个人年度廉政总结 第1篇

2012年度个人廉政总结

-----元江国家级自然保护区管理局XXX

今年以来,本人能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，争当优秀共产党员。按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项规定，把党风廉政建设工作做到实处，取得了一定的成效。我认为作为自然保护区管理局的局长，更要强化廉政意识，永不背离清正廉洁的坐标。现将二0一二年度廉政情况总结如下

一、加强学习，强化自身素质，提高“防腐”免疫力。

一年来，我除积极参加上级单位组织的政治集中学习、集体讨论外，又抽出一定的时间进行自学。重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，并观看反腐败电教片，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的世界观、人生观、价值观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，增强了廉洁自律意识，端正了工作作风和生活作风，更加自重、自省、自警、自励，真正从思想上筑起了拒腐防变的坚固防线。

作为自然保护区管理局的负责人，林业工作一线，与违章运输业户面对面的接触，糖衣炮弹不可能不向我们打来。种种诱惑时时在考验着我们。如果在执法中夹杂了私欲、私利，法律的公正性就难以体现。我平时在思想上筑起坚固的长城，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，决不会见利而心动，舍法而取利。而要坚持廉洁奉公，抵制诱惑，拒礼拒贿。无

论是在“工作圈”、“生活圈”还是“社交圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到坚持原则，公正执法，尊重自己的人格，爱惜自己的岗位，珍惜自己的声誉，永不背离清正廉洁的坐标。

二、严格执法，切实履行自己的工作职责

在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，竭力将处理大队的执法工作工作推向新的台阶。抱着对党、对事业，对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进交通行政执法管理工作的有序开展。作为一名共产党员，我牢固坚持科学的发展观，力求做好自己的本职工作。坚持做到 “七个不准”，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到公平、公正、公开。

三是率先垂范，以身作则

一年来，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，自觉接受群众监督。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化。坚持树立正确的理想目标，建立健康向上的生活圈，主动远离和拒绝不良生活圈的诱惑。在创先争优活动中，以身作则，率先垂范，真正起到一个共产党员的模范作用。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是深感自己对本职工作方面的专业知识掌握的还很不够，还有待今后进一步加强学习。二是有些工

作方法需要进一步转变，组织协调的能力还需进一步加强，以更好适应目前工作岗位的需要。

四、今后努力方向

在今后工作中，决心做到：

1、坚持政治理论学习，坚定理想信念。做到经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

2、始终坚持为人民服务的宗旨。正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，全心全意为人民服务。在大是大非面前坚持正确的立场和态度，正确行使党和人民赋予的权力。多进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

3、坚持执行党的各项廉政建设规章制度。用宪法和法律约束自己，用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

2012年11月6日

个人年度廉政总结 第2篇

一、加强党性锻炼，坚定理想信念

三年来，能够坚持把加强党性锻炼、提升理论素质和政策水平摆在首要位置，积极参加揭阳学习论坛、市纪委监察局理论学习中心组学习会、机关党支部学习会和专题辅导讲座等多种形式的学习教育活动，认真参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，不断增强党性修养，坚定理想信念，保持政治定力，做到心存敬畏、常怀戒惧，慎独慎微、勤于自省。坚持完成个人学习计划，认真学习党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，深入学习习近平总书记系列重要讲话，增强理论学习的系统性和针对性，不断提升自身党性修养、思想境界、道德水平，做到真学真懂真用，进一步改进领导方法和工作作风。认真钻研学习纪检监察业务知识，努力拓宽知识面，改善知识结构，提高自己分析问题、处理问题和驾驭复杂局面的能力。严格遵守党的纪律和规矩，贯彻落实党的民主集中制原则，不折不扣落实市纪委常委会的各项决策部署，将维护政治纪律、政治规矩和组织纪律各项任务落实到具体工作中，坚决维护委局领导班子的团结统一。

二、严格履职尽责，确保工作实效

三年来，能够紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体部署，认真贯彻落实工作部署和中心工作，履职尽责，切实抓好先后分管的部门业务工作，完成好各专项工作任务，取得较好成效。

一是认真统筹协调，促进机关高效运转。督促指导办公室做好办文办会、信息综合、督查督办、后勤保障等中心工作，对碰到的问题亲自协调，帮助解决，着力促进机关协调高效运转。自 。

二是践行“四种形态”，深化纪律审查工作。坚持把纪律挺在前面，聚焦中心任务，加大纪律审查力度，把握运用好“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，严肃查处违纪违法案件，做到有腐必惩、有案必查，坚决减少存量，遏制增量，努力实现办案“数量、质量、效率、安全”的有机统一。。

三是强化监督检查，确保依纪依法办案。分管案件监督管理室以来，强化政治意识、责任意识、纪律意识、大局意识，围绕上级机关和市纪委各项工作部署，以严明审查纪律、促进依纪依法安全文明办案为目标，以服务领导决策、服务查办案件为抓手，督促业务部门履行好案件监督管理职能，严格落实“双报告”制度，为领导决策服务，推动全市纪律审查工作依法依规开展。严格执行中央纪委、省纪委有关规定，督促落实市纪委依纪依法安全文明办案制度，深刻吸取省内外纪检监察机关在办案安全中的经验教训，时刻绷紧安全办案这根弦，强化办案安全责任，定期组织开展专项检查，严防办案安全事故。落实重要案件线索集中管理规定，督促案管室对市纪委机关各室的案件线索实行集中管理、集体排查、定期督办，对重要案件线索进行汇总、清理、排查，将有关情况提供给相关领导，加强督查督办，确保每一个案件线索都得到有效管控。严格把好干部选拔任用的党风廉政关，防止“带病提拔”“带病上岗”，切实履行好选对人、用好人这个政治责任。

四是强化担当意识，较好完成专项工作任务。，按照省的部署和市委、市政府的工作安排，会同市委办、市政府办认真做好市级考核检查项目的清理和压缩工作，经过三个阶段的清理，最终从140项精简至14项，组织起草《关于撤并和规范市级考核检查评比表彰活动的意见》，以市委办、市政府办名义印发，全面规范考核检查评比表彰活动。加强组织协调，配合抓好揭阳楼廉政教育基地建设，抓好有关项目招投标等事项，确保项目按期高效建成，符合程序要求。认真落实挂钩联系、包案化解、联系基层等工作制度，督促指导大南山纪委加强党风廉政建设和反腐败工作，着力化解基层矛盾，维护社会和谐稳定。

三、坚持廉洁自律，切实当好表率

三年来，本人能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统和作风，坚持讲党性、重品行，做到严以修身，严以用权、严以律己，不断增强廉政勤政意识。严格落实中央八项规定精神，遵守广东省纪检监察干部行为规范，公开作出“秉公执纪、廉洁自律”承诺，自觉抵制奢靡之风。坚持《廉洁自律准则》高标准，认真履行个人重大事项报告等各项廉政制度，自觉规范自身从政行为，自觉拒腐防变。增强慎独意识和自律观念，强化自我约束，做到勤政务实、秉公用权、生活正派，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，不搞以权谋私，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，维护忠诚、干净、担当的纪检监察干部形象。认真履行“一岗双责”，坚持以身作则，既抓好分管部门的业务工作，同时对下属工作人员严格要求、严格管理、严格监督，特别对执纪审查部门、负责财务工作的同志，反复强调纪律要求，督促牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，增强政治责任感，坚决防止“灯下黑”。

个人年度廉政总结 第3篇

近日, 江苏通管局组织召开了2014年党风廉政建设工作会议。会上, 苏少林局长指出, 全局领导干部要认真学习领会中央、部省有关会议精神, 严格坚持“一岗双责”, 按照党风廉政建设责任书规定的各项内容认真落实好各项党风廉政工作, 以落实中央八项和省委十项规定为重点, 系统推进学习教育、机制建设、风险防控、效能改进、行为自律和考核评廉等方面工作, 形成“一把手”负总责、党组成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局, 扎实推进我局的党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

个人年度廉政总结 第4篇

制定二级单位考核指标体系的意义

1.贯彻中发〔2010〕19号文件规定的需要

2010年11月10日，中共中央、国务院新发布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔2010〕19号)中第八条明确规定：党委应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的“龙头”，因此必须按照中发〔2010〕19号文件的要求，制定科学、务实的党风廉政建设考核指标体系，明确考核的内容和方法，在考核内容中要做到覆盖高校党风廉政建设和反腐败各项工作。

2.规范化考核的需要

一项工作的考核，必须以考核指标体系为依据，若没有统一的考核标准，被考核单位工作起来就会很盲目；同时考核机构也无法用统一的尺度去衡量每个单位工作开展情况的优劣。高校所属二级单位党风廉政建设工作的考核也是如此，必须依据考核指标体系，进行规范化考核。

3.探索创新、与时俱进的需要

检查、考核是为了评定某项工作的等级，其目的是总结经验，找出不足，为了今后更好地开展工作。高校党风廉政建设传统的考核方法是以被考核部门写总结、考核部门听汇报为主，因没有具体的考核指标，所以，带来的问题是套话、空话较多，无实际内容，考核部门因无考核标准，也不好进行符合实际的等级评定，达不到检查、考核的目的，所以要探索创新、与时俱进，制定符合实际的考核指标体系。

考核指标体系的模式与借鉴

1.教育部本科教学的考核指标体系模式

要制定一套科学、系统、务实的考核指标体系，必须先思考采用什么样的考核指标体系模式（体例）。教育部制定的《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》已使用多年，是对全国普通高校本科教学工作和人才培养的基本要求，近10年来，全国高校本科教学评估都是采用这个评估标准。它的指标体系就是根据本科教育的各项工作设立一级指标、二级指标和主要观测点，其中二级指标分为重要指标和一般指标，不同的观测点有不同的权重，根据观测点等级（ABCD）确定二级指标的等级；根据二级指标等级（ABCD）确定学校总体评估等级（优秀、良好、合格、不合格）。

2.模式的借鉴

借鉴教育部科学的考核评估方案，结合高校党风廉政建设工作的实际，学校在制定考核指标体系时同样采用一级指标、二级指标和主要观测点的模式，但二级指标不分重点和一般，等同对待，主要观测点要根据工作的重要程度和开展工作的难易度给出不同的权重。

教学教辅单位、机关职能处室因工作性质和侧重点不同，分别制定考核指标体系。被考核部门最终的考核等级（优秀、良好、合格）根据二级指标的考核等级（ABCD）确定，二级指标的考核等级（ABCD）根据观测点的考核等级（ABCD）确定。每个观测点都有具体翔实的工作内容，最后一栏增加该观测点工作的亮点与不足，等级为“A”就该有亮点，否则就有不足。

考核指标体系的内容

1. 考核指标要做到系统全面

学校党风廉政建设和反腐败工作所涉及的面非常宽，从中央到北京市纪委、教工委、教育纪工委等都有系列的文件和明确的要求。在制定考核一级指标、二级指标和观测点时，一定要研读大量上级文件、政策和工作要求，一定要做到考核内容全方位、全覆盖，不能有缺项，否则考核指标就会不完整、不成体系。

2.一、二级考核指标的制定

机关职能处室和教学教辅单位的工作性质不同，处级干部人数、教职工人数也不同，所以一二级指标内容确定也应不同，制定原则如下：

教学、教辅单位侧重党风廉政建设责任分解和责任落实；侧重部门工作规则、议事规则及科学民主决策“三重一大”事项；侧重教职工的遵纪守法教育；侧重部门政务公开、党务公开和大学生廉洁教育（结合学校实际，教学、教辅单位设8项一级指标，18项二级指标）。

机关职能处室侧重部门规范化管理；侧重贯彻执行上级政策；侧重制度的建设和执行；侧重廉政风险防范管理工作全面覆盖及长效机制建设（结合学校实际，机关职能处室设5项一级指标，14项二级指标）。

3.观测点指标的制定

观测点设在二级指标之下，观测点内容是党风廉政建设应开展的各项工作项目、指标的汇总，其内容不同，权重也不同，其完成落实情况就是党风廉政建设工作的具体体现。所以其内容一定要具体详实，符合上级文件的精神和要求，一定要结合学校及二级单位的实际，但同时也不能因为某项工作的目前现状不佳或二级单位整体完成情况不理想而减少考核项目或降低考核标准。

在制定观测点具体内容前，对学校二级单位进行了广泛的调研，了解掌握了实际情况，最终教学教辅单位设44个主要观测点；机关职能处室设37个主要观测点。其中多个观测点都是考虑了学校二级单位实际情况和建议的，如领导干部不与民争利、争誉；党政联席会议工作规定、议事规则；“三重一大”内容要具体明确；教学单位内部人员引进、职称评定、岗位聘任、各种评优；部门创收与分配；设备维修配件采购、办公用品采购、低值易耗品采购，如何形成主管、采购、验收、使用各环节相互制约机制；对专项负责人、学术带头人、纵向科研项目负责人开展廉洁教育，防止商业贿赂、防范学术不端和严肃财经纪律等。

4.考核指标体系的内容要做到及时修订

上级对党风廉政建设及反腐败工作的要求每年都有新的精神，学校自身情况也是在不断变化的，因此一、二级指标内容，特别是观测点的数量和内容，要做到及时修改和更新，以适应上级文件精神要求和学校的实际工作。

考核的办法及应注意的问题

1.考核的办法

上述的两套考核指标体系就像一面镜子、一把尺子，它是评价学校各二级单位党风廉政建设工作的标准，每个部门都应依据这个指标体系来开展党风廉政建设的各项工作。

考核的办法是以学校各二级单位部门自评为主、学校检查组（专家组）重点抽查相结合的。学校检查组进行重点评估时，主要检查各个观测点工作的支撑材料。

2.应注意的问题

一是要防止部门自评等级过高。根据经验，考核指标体系在实际操作中，很多二级单位认为党风廉政建设工作总体评估等级不为优秀就有“问题”，所以，他们自评时在观测点、二级指标上打“A”的较多，看不到或不愿承认自己工作的不足。这是一个误区，应高度重视，要通过查看其打“A”的支撑材料来加以限制。当然，也可以按照教育部本科教学评估指标体系那样，再制定出每个观测点的“A”“C”两个打分标准，低于“A”的打“B”，低于“C”的打“D”。

二是要注意通过适当调整部门考核等级标准，来控制等级为优秀的数量，确保考核客观真实。在制定考核指标体系时，我们明确了部门考核等级（优秀、良好、合格）的标准，在18项二级指标中，A≥12且D=0 为优秀；A+B≥12且D≤2 为良好；D≤5 为合格（教学、教辅考核指标体系）。

3.对教学、教辅单位进行广泛民主测评

在年度考核时，学校还设计了《教学、教辅单位党风廉政建设群众满意度民主测评表》，共12项内容，这些内容就是考核指标体系中的主要内容，要求所在部门的所有教职工匿名填写，对该部门党风廉政建设总体工作进行评价，通过采取群众对所在部门的党风廉政建设满意度民主测评，来验证各部门上报的考核指标体系自评等级，这一办法比检查组下去检查更能反映部门的工作实际。

教职工的测评结果要在一定范围内公示，并及时反馈给各部门，以便更好地指导教学、教辅单位的党风廉政建设工作。

运用科学规范、切实可行的高校二级单位党风廉政建设年度考核指标体系进行考核，必将促进高校各部门党风廉政建设工作的开展，同时也是提升学校党风廉政建设的整体工作上水平、上台阶的关键。本文所阐述的考核指标体系，只是我们强化党风廉政建设量化考核的一个探索，各高校可借鉴此考核指标的框架结构和模式，根据自己的实际情况，自行制定考核体系内容，特别是主要观测点的内容。

（执笔人：王奇志 李东娟）

党风廉政建设个人年度总结 第5篇

一、强化学习，筑牢防线

认真实施党风廉政建设责任制。一年来，本人特别重视党风廉政建设和反腐败工作，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，做到警钟长鸣，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。

二、严明纪律，令行禁止

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。严守政治纪律，不断增强政治警觉性和政治鉴别力。严格执行重大问题请示报告等制度，坚决做到言出必行、令行禁止。

三、带好队伍，廉洁从检

个人年度廉政总结 第6篇

（2011年度）

一年来，按照党的十七大和十七届六中全会，以及XX局党组的工作部署，我认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和要求，努力把党风廉政建设贯穿到工作的各个方面，推进了实验室工作的发展。现将主要工作总结如下：

1、加强学习，努力提高思想政治觉悟。积极参加XX部门的廉政学习，除了每月的学习，平时也注重利用各种新闻媒体了解国家的大政方针，了解反腐倡廉的各种事迹，向本局的XXX等先进人物学习，并结合本职工作进行反思，取长补短、防微杜渐，确保廉洁奉公，把反腐倡廉工作落到实处。

2、严格落实党风廉政建设责任制。注重规范工作，从制度把廉政工作署落到实处。作为室主任，本人高度重视反腐倡廉工作，及时学习传达上级精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分发挥反腐倡廉建设的责任主体作用。严格执行和维护党的纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决落实局党组、XX部门领导班子确定的各项工作任务。结合实验室工作特性，重点加强了三个方面的监督检查：一是加强对实验室履职情况的监督检查，确保实验室检验检测质量安全监管到位；二是依托XX部门质量管理系统的管理优势，加强实验室工作的规范化管理；三是开展对检验质量的监督检查，积极主动发挥群众的主观能动性，深入开展检验打假工作，严把工作质量关。

个人年度廉政述职报告 第7篇

一、端正态度，强化学习，明确教育活动的重要性和必要性。

“清风扬帆与廉同行”主题教育月活动开展以来，本人根据所党委、纪委的统一安排，在管区党支部的指导下，严格按照活动要求，认真开展了廉政教育有关资料为主要内容的专题学习，同时能与工作实践有机结合，努力做到“学习工作两不误，两促进”。在积极参加所部与党支部的各项专题教育与主题活动的同时，更深刻认识到开展廉政教育与形势教育的重要性与必要性，与当前的廉政建设与工作要求相适应，与打造一支政治过硬、素质坚强、清正廉洁的党员领导干部队伍息息相关，对党员领导干部也是一种教育与保护。因此，我积极把本次教育活动当作一次提高工作能力和增强防腐拒变能力的良好契机。

二、深刻理解，学为所用，将教育活动与工作有机结合。

活动开展以来，我通过集体学习与个人自学两种形式，认真学习了《党章》、十七届中纪委二次全会有关文件精神、《行政机关公务员处分条例》等资料，不断提高认识，从精神实质中理解、把握此次主题教育月活动的内涵要求与重要意义。此次教育活动紧扣“八荣八耻”的社会主义荣辱观要求，大力倡导和弘扬八个方面良好风气，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，与党员领导干部必须具备的精神品质相一致，帮助党员领导干部及其家属筑牢拒腐防变的堤坝，对我而言，在思想上、工作上均帮助很大。

对照自我:

在艰苦奋斗方面，牢记党员身份，努力发挥一名共产党员的带头作用。在岗位上，牢记管区主要领导联系群众、关心群众、服务群众的重任。牢记一名监狱人民警察应尽的职责和义务，坚持从我做起，从点滴做起，立足本职，甘于奉献，为党的未管工作而作出自己的努力与贡献。

在爱岗敬业方面，我为自己作为一名基层监狱人民警察而感到自豪，平时严格要求自己，工作态度端正，兢兢业业，勇于开展批评与自我批评，敢于直面工作中的困难。作为一名基层一线的中层干部，必须做到敢于承担责任，勇挑重担。

在秉公执法方面，虽然基层一线工作岗位肩负监管改造罪犯、组织罪犯习艺劳动的重任，要立足自身岗位，做到公开、公平、公正，并运用各种形式大力宣扬严格执法、公正执法、文明执法的思想观念。

在廉洁自律方面，能够保持清醒的头脑，巩固思想防线，不越雷池半步，严格执行党风廉政有关规定，自觉遵守所部的各项规章制度，在监管改造罪犯、同生产厂家业务往来中，坚决做到自警、自律、自省，警钟长鸣，时刻牢记党的教诲，在执法环节与经济活动中，能严格按照规章制度办事，干净干事，问心无愧。

三、认真对照、深刻反思、找出差距与不足并即时改正。

在充分理解了开展“清风扬帆〃与廉同行”主题教育月活动的重要意义的基础上，结合本职岗位工作实际，特别是对照活动要求、对照工作岗位高标准与严要求、对照优秀同志，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，找到差距，发现自己还存在许多的不足之处有待改进，比如:到新的岗位后学习的主动性还需进一步加强，岗位能力有待进一步提高，党员先进模范带头意识还需进一步加强，工作作风一定要进一步求精求细等等。今后，我将从根源上找原因，从整改上抓落实，制定了整改措施，将整改措施落实到实践工作中去，在促进工作上发挥应有的作用。