安全保卫岗位工作职责

安全保卫岗位工作职责（精选6篇）

安全保卫岗位工作职责 第1篇

安全保卫岗位工作职责

一、负责本行资金安全、车辆安全、消防安全管理制度日常检查；

二、履行对所辖一类网点的检查工作；

三、做好或协助做好金库、运钞职责工作及安全管理工作；

四、落实技防、物防设施、防护器材、消防器材的安全管理工作；

五、负责本行的安全教育工作；

六、负责上级单位检查整改回复上报工作；

七、负责与当地安保及邮政安保部门的协调与沟通工作。

八、负责本行安全保卫工作台账的建立和修订；

安全保卫岗位工作职责 第2篇

一、岗位名称：安全保卫部部长

二、岗位工作内容：负责公司的环境、职业健康安全管理体系，对公司的安全生产管理、治安保卫和消防工作负综合管理责任。

三、岗位职责

1、负责宣传、贯彻执行国家有关安全生产及消防管理的方针、政策、法律、法规、规定及标准，对全公司的职业健康安全工作负责计划制定，组织，协调、监督、检查和综合管理。

2、指导督促公司各单位领导认真履行安全生产消防管理，做好日常治安。

3、负责指导各单位贯彻执行安全、治安、消防管理制度和各工种，岗位安全操作规程汇总、审查。

4、参加公司新建、扩建、改建、技术改造工程项目的“三同时”评审和重大外标设备，工装，吊卡具设计项目竣工的验收工作。

5、组织开展“安全年”“百日安全无事故”“安全日”“环境日”“春冬两季防火亮窗”等各项活动，对新入公司（包括待培训人员和实习生）进行安全教育。

6、负责危险作业和节假日出勤安全措施的审批及向上级部门上报工作。

7、严格执行公司关于劳动保护用品、降温饮料发放制度。

8、组织公司在用的机动车辆安全状态的检查健全相关制度。

如何加强银行安全保卫工作 第3篇

随着公民民主和安全意识的提高, 客户和员工的安全需求不断增长, 要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务, 银行安全保卫工作的质量和水平, 将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。笔者认为, 安全保卫工作可以从“人防”和“物防”两个方面进行加强。

首先, 以人为本, 银行的安全保卫工作关键在于“人防”。其次, “物防”也是银行保卫工作的重要方面。我们需要将人和物联系起来, 强化从业人员业务培训, 才能确保各种防护设施的操作和维护发挥最大效益。

综上所述, “人防”是核心, “物防”是保证, 员工的综合素质是非常重要的, 我们必须提升员工的团队协作能力, 使每个人意识到他们是团队中的一员, 银行网点是他们的家一样, 需要团队的每个人都能有一颗责任心来维护我们银行的安全。只有每个员工做好了自己的本职工作, 再加上强有力的保卫系统, 我们的银行保卫工作才有保障, 我们的业务才能越做越好, 客户对我们才会更加信任。

高职院校安全保卫工作 第4篇

高职院校；安全保卫；学生群体结构；

新时期高职院校安全保卫工作，就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下，为维护学院正常的教学、科研和生活秩序，保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作，加强和谐、平安校园的建设，已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进，高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大，办学层次的提升，这些新的情况，使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化，我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务，要在科学发展观的指导下，明确高校安全保卫工作的思路、模式，以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要，为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

学生群体结构出现新变化。在高等教育改革发展进程中，高职院校的校园管理，由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理，过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土，现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模，在校生人数成倍增长，学生的年龄构成出现多层次性，个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派；有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往；有的学生受不良社会思潮的影响，个人生活追求享受、追求时尚，将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量，增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现，使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差，忍不住出入这些场所，免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题，使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

学校校园治安管理力量相对弱化。从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来，高职院校的学生数量激增。以我们学院为例，2007年夏季在校生数为3500人左右，到2011年夏季在校生数猛增到9000多人，增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下，许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上，出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象，用于治安保卫队伍建设的投资有限，甚至有些学校在院系体制改革中，把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方，致使安全保卫工作管理力量弱化，治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现，从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化，近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

消防安全问题。首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出，主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范，造成部分校舍没有消防管网；或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足；应急疏散通道设计不合理、出口太少；其次是部分学生消防安全意识淡薄，无意识损坏消防设施，自我保护能力差。突出表现在：夏天使用消防栓冲凉；个别学生使用违禁电器，如：热得快等大功率电器；在使用电脑、手机充电时，乱接电源线，电线和台灯安装在蚊帐内，并且在床架上随意缠绕；离开寝室后电器不断电；学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等；再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护，一些重点要害部位消防设施设备陈旧，不能适应消防安全工作的需要；有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物；这些问题的存在都是严重的消防安全隐患，

2.解决问题的对策

提高认识、高度重视。领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危，强化忧患意识，要站在维护社会稳定、科教兴国的高度，把安全保卫工作放在学院的重要议事日程，从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作；要按照领导班子分工、部门负责，来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全，职责明确，渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想，不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事，与己无关。全院师生要从全局出发，以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神，牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想，把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

要切实强化安全保卫队伍建设，建立一支高素质的保卫队伍。要做好新时期保卫工作，必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发，要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门，有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训，进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高职院校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作，净化校园治安秩序；另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证，保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展，高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

安全保卫处各岗位安全职责 第5篇

安全处各岗位安全职责

一、处长安全职责

1．协助法定代表人参与所在单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策；

2．协助法定代表人参与所在单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定安全生产工作计划并检查和督促落实；

3．掌握所在单位安全生产特点，协助和参与所在单位制定生产事故应急预案并指导督促落实，组织或参加各类事故的应急抢险及事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

4．履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告法定代表人，通报安全和生产负责人，督促所在单位按法定代表人要求和安全规程措施落实整改；

5．协助法定代表人参与所在单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促所在单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度；

6．指导和督促所在单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

7.在总经理和公司安委会的领导下，组织好安全处的全面工作。

二、副处长安全职责

1.协助处长抓好安全处的工作，当好处长的得力助手。

2.做好日常安全、消防、重大危险源的巡检工作，并做好记录。

3.组织、领导保卫科长、警卫队长抓好消防队的日常训练及事故应急抢险和警卫队的保卫治安工作

4.召开消防、警卫人员的工作会议，抓好政治思想教育，有的放矢的开展工作

5.进行消防和抢险器材的使用培训工作，并验证实际效果

三、职业健康监护岗位安全职责

1.做好集团公司职工的健康监护。

2.发生事故时，负责组织受伤人员的现场急救指导和救护工作。

3.做好职工的职业健康体检的结果验证及对患病职工的督促治疗。

4.负责急救药品的配备和发放工作

四、培训岗位、工伤管理岗位安全职责

1.负责组织搞好厂级安全培训工作。

2.负责贯彻和落实有关安全法律法规的学习。

3.组织各级管理人员的安全培训教育工作，保证企业主要负责人和安全生产管理人员符合任职要求。

4.组织各部门落实对从业人员进行安全培训教育和基本功训练。

5．组织对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育。

6．做好各种特殊作业人员的证件的管理工作，并按时联系复培工作。

7．组织各部门做好其他人员的培训教育工作（转岗、干部顶岗、复岗人员）

8．组织协调好各部门培训时间的合理安排，并做好各级培训台帐。

9．按照培训需求制定培训计划，并经常抽查和验证培训效果。

10．建立健全各种事故台账档案及保存整理好事故处理的原始记录

11．做好集团公司的工伤上报和赔付工作并做好工伤管理规定的完善工作

五、现场监管岗位安全职责

1.组织好安全大检查及单位考核评比工作

2.协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

3.负责集团公司剧毒化学品的购买证的办理工作及易制毒化学品的生产、购买手续。

4.协助副处长组织员工进行消防和抢险器材的使用培训工作

5.做好日巡查工作，并认真作好记录。

6.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

7.做好电器设备的监管工作，督促动力和车间电工作好车间电器设备的检查，并作好记录。

8.督促动力车间作好对防雷装置和防爆车间设备静电接地的检测工作，确保安全生产。

9.做好车间日常的监管工作，给车间开具动火证等作业票具。

六、内勤岗位安全职责

1.建立危险化学品档案、重大危险源档案及有关上报工作。

2.协助做好职业卫生检测工作并建立职业卫生档案，及时上报。

3．建立健全和完善我处的各种安全管理制度，组织制定和修订应急预案并定期组织演练和评审。

4.认真负责集团公司安全标准化的实施、落实，组织开展风险评价、重大危险源评估等相应的日常管理工作。

5.做好处内的材料上报及各种文件的归纳整理工作

6.做好“禁化武”检查台账和档案工作

7.经常不断地深入车间进行安全标准化实施指导、完善工作。

七、保卫科科长岗位安全职责

1.协助处长、副处长抓好消防队的工作，并当好助手。

2.组织、领导、抓好消防队的日常训练、消防车消防器材设施的维护保养及管理工作。

3.组织制定消防队的管理制度，并认真落实。

4.组织消防队和警卫队人员能够及时处置事故的应急抢险工作。

5.协助副处长组织员工进行好消防和抢险器材的使用培训工作，并进行实际效果的考核验证。

6.定时与不定时开展应急抢险器材的使用培训比赛活动，做到应急抢险有效

7.实施和组织事故的抢险处置工作。

八、警卫队长岗位安全职责

1.当好安全处领导的助手，协助作好保卫、治安的管理工作

2.协助副处长作好日常警卫人员的消防训练及各项内容的要求管理工作。

3.熟记危险源的位置和处置事故突发事件的应急抢险工作，作到心中有数临阵不乱。

4.编制制定消防队、警卫人员的学习、训练计划，认真落实从难从严刻苦训练。

5.安排好警卫、看自行车人员的值班、日常管理工作。

6.定时与不定时开展应急抢险器材的使用培训比赛活动，做到应急抢险有效

7.实施和组织事故的抢险处置工作

九、警卫（门卫）岗位安全职责

1.热爱本职工作，忠于职守，努力完成本职工作，确保安全。

2.执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不准饮酒睡觉打闹聊天看书报或做与其他勤务无关的事情。

3.对待群众态度要和蔼讲究礼貌内紧外松文明执勤。

4.遵守国家法律法规和公司各项制度规定，不贪污受贿不包庇坏人不打骂群众不监守自盗不假公济私爱护公共财物保守企业秘密。

5.尊重领导团结同志，听从指挥服从命令。

6.努力学习政治法律法规业务和科学文化知识不断提高思想觉悟和工作能力。

7.积极参加企业安全培训，搞好专业技能训练做好防火救火及其它事故抢险工作。

明确岗位职责做好安全保卫工作 第6篇

在公司王总经理和两副总的领导下，我们保卫科全体人员，认真学习了岗位制度，批评纠正了一些不良作风，明确自己的岗位工作职责，认真负责，严格检查，认真登记，完成了公司交给的全部工作，为公司的安全生产提供了良好的环境。

今后我们将把公司的利益放在第一位，服从领导，严于律己，再接再励。艰苦奋斗，积极向上，为公司作出更大成绩。

保 卫 科

张 跟 让