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高中高二教师工作总结

来源:开心麻花作者:开心麻花2025-11-191

高中高二教师工作总结(精选6篇)

高中高二教师工作总结 第1篇

又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,才会有提高,总结也是不断提高思想素质和业务技能的一项工作,年终总结还是指导、推动各项工作的一个步骤,更好地促进下一年工作的开展。以下是小编给大家带来的几篇高中高二数学教师上学期工作总结,供大家参考借鉴。

高中高二数学教师上学期工作总结1

这学期我任高二两个班的数学课,高二班总人数是人,高二班人,总体来看,这两个班的基础不太好,学习习惯也不太好,两极分化严重,文科生对数学不太感兴趣。特别是我对教材不熟悉,导致我在这学期的备课、上课、备学生等方面很吃力。虽然是这样,通过我的努力,依据学期初制定的教学计划,已经圆满完成了这学期的教学任务,下面我对这学期的工作进行一下总结。

一、在备课方面,我认真钻研教材,注意了解学生,潜心研究教法

这学期的教学内容包括,简单几何体,排列、组合、二项式定理、概率、导数。针对学生基础普遍较差,接受比较慢的实际情况,我采取了低起点、小步子的教学方法,根据教材的内容设计课的类型,并对教学过程的程序及时安排,认真写好每一篇教案。

每一节课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分准备,课后及时对课上出现的情况进行总结,并认真搜集每节课的知识要点,归纳在一起。在准备课堂练习时,由于我的教学经验不足,备课时需查阅大量的资料,给学生高质量的习题,使每个题都有针对性。

由于我是今年才接班,对于班的情况不了解,一学期以来,我注重和他们的沟通,多和他们谈心,了解他们的学习情况,由于学生对我不太适应,所以在期中考试时成绩不太理想,他们对我的评价不太好,虽然我没有看到最近的学生评价教师的结果,但是我知道他们已经接受了我,并且我也真正的了解了他们。

二、增强上课的技能,提高教学质量

在讲课时,尽量使讲解清晰化,使课堂教学的内容条理化,做到课堂结构清晰,重点、难点突出。在课堂上,特别注意调动学生的主观能动性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用和老师的主导作用。尽量让学生学得容易,学得轻松愉快;注意习题的数量和质量,精讲精练,在课堂上老师尽量讲的少,学生思考和练习的多。

同时在每一堂课上都充分考虑每个层次的学生的学习需求和学习能力,让每个层次的学生都得到提高。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

三、批改作业、辅导学生与考试评价方面

我们知道“批改作业、辅导学生与考试评价方面”是六项教学常规中的三项,也是我们平时教学工作的重点。多年来,我一直很注重这几方面的工作。

这学期我按着学校的要求每星期让学生做一次作业。在教学中,我要求学生把在做作业中,犯下的错误一一记录下来,然后再一个个整理在错题本上,我很明白地告诉学生,如果你要抄袭作业的话,请你不要上交。因为我们让学生作业的目的是让学生把学习中的问题暴露无遗,否则你的教学辅导就没有了针对性。

在布置课下练习方面,我一直坚持要求学生每天做一页练习,并且不定时检查,因为我发现我们的学生太不注重课后的复习和巩固,这样强制性的要求会使中等的学生有所提高,效果很好。

四、在工作中存在的不足

在工作中存在着一些不尽如人意的地方,如对教材不够熟悉,对教材中的重点和难点把握的不好,对于学生也不够有耐性,在辅导中还缺乏经验。

一学期的工作即将过去,我会一如既往的努力工作,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

高中高二数学教师上学期工作总结2

一学期即将过去,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,在继续推进我校“自主——创新”课堂教学模式的同时,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。

一、课程标准走进教师的心,进入课堂

我们怎样教数学,《国家数学课程标准》对数学的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。

开学初组织攻关教师和教研组长参加处组织的新课程标准及新教材培训学习,并参加处研究性学习培训。在各年级组织认真学习的基础上全体数学教师集中由、两位教师二次分学段培训,鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习,对新课程标准的基本理念、课程目标、内容标准及课程实施建议有更深的了解,本学期各年级在新课程标准的指导教育教学改革跃上了一个新的台阶。

二、课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展

本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。

常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力”,以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。

三、抓实常规,保证教育教学任务全面完成坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。环节的考评主要形式有以下三个:

1、自检——管理上,努力体现以人为本的思想。要求每位教师对照有关制度,检查自己所有的职业表现是否规范、得体。

2、互观——由组长牵头,组员间互观交流,取长补短,加强随机教研。

3、校查——A随机查:管理人员进课堂(通知听课、推门听课、跟踪听课),听课、看教案、查作业、查学生学习习惯、态度、效果等一条龙式的检查。B集中查:每月对不同年级、不同常规项目集中抽查。

坚持每月一次的大教研组活动,矫正疏漏,抛砖引玉,反馈考核情况,并将常规五环节量化在校园网,增大考核透明度,把常规工作抓严、抓细、抓实,促进教学管理的良性循环。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

高中高二数学教师上学期工作总结3

本学期我的德育工作有了新的变化,由原来的班主任工作转为现在的政教处工作。每星期的课时量虽然只有10节再加上单周四2节课外辅导小组的课,但繁忙的政教处工作几乎占用了我全部白天的课余时间。为了能很好地完成好各项任务,我在家里买了电脑,所有的备课时间都放在了晚上,白天则尽自己最大的努力把新的岗位工作做好。

一、政治上努力上进,积极向党组织靠拢

明确了自己的政治方向。在本学期的开学初,在多位老师的帮助和鼓励下,我终于鼓起勇气,向自己向往已久的党组织递交了我的入党申请书。明确了自己的政治方向,越来越充满信心,接受党组织的检查和考验,决心不辜负党组织对我的信任和殷切期望。

二、业务上努力学习,不断提高自己的理论水平和实践水平

一个工作者有什么样的工作思想和教育理念,会直接体现在一切工作之中,只有通过不断的学习,不断接受新观念,充实完善自己的教育教学思想,才能有不竭的动力和创新的源泉。

1、虚心向上级领导和同事同行学习。政教处工作繁杂多样,许多都是我初次尝试,无论是形式、方法、手段都要讲究。好在有谢大海校长、赵小云主任和陈阶田老师,他们都有了十分丰富的工作经念并能毫无保留地指导我,帮助我,使我受益非浅,不断提高。例如,在迎新晚会、一中、新龙手拉手、慰问敬老院、慰问武警中队等文娱活动的组织中,从如何选取节目和游戏,如何分工负责主持音响舞台布置节目服装,如何安排节目的检查、如何组织打印节目单、到如何组织彩排提高质量、如何请有经念的老师来指导提高等等,都得到了具体的指导和积累了经念教训。又如:在长达近3个月的少先队鼓号仪仗队的训练中,从如何发动报名填表、如何安排训练时间、如何发动积极性、如何安排看教学录象、请音乐老师和体育老师来协助教唱拍子和训练步伐、如何提高小老师和少委及少委部长的积极性(点名、出勤、质量的提高),如何最后提高队形的质量和精神面貌等等得到了他们三人以及其他老师的多方面的指导和点拨。使得我的工作能比较顺利的较好地完成。另外,在多次参加政教处有关的各种会议中也得到了许多宝贵的经念。如新生校情校规讲座、卫生工作、舍务工作、团员培训、党校学习等等。

2、经常阅读书籍报刊杂志学习。通过常读三种报纸(南方日报、中国教育报、德育报),常看三种杂志(《中小学管理》、《中国共青团》、《素质教育论丛》),常浏览各种其他书籍和杂志,并且收集各种有用的资料,感觉对自己的理论和实践都有很大的帮助。如:理论上树立了素质教育(“实施素质教育需要教师具备时代精神、现代观念、高尚的师德和精深的专业知识等多种素质”、“我不仅是一名教学的老师,而且更重要的是一名教学生学会和会学习的老师”、“良好的教师素质是素质教育的成功保证”、“面向现代化是教育创新的根本点”、“素质教育应该从学生发展的规律出发,重在开发潜能,培养他们的创造精神、创造性思维能力和创造性个性品质。”、“培养学生个性与特长,挖掘学生潜能是素质教育的重要内容”等等)、终身教育(作为现代教育的一种主导思潮,是对教育本质更深刻的揭示,是对教育活动更科学的理解与实践。)、创新教育(是实施素质教育的关键,教育在培育民族创新精神和培养创造性人才方面,肩负着特殊的使命。)、社会化教育、未来教育(在家上课是美国教育的新潮流)等等教育教学思想,并努力灵活运用多种活动形式,使素质教育、终身教育、创新教育、终身教育等落到实处。

3、不断地学习新的现代化教学手段。积极利用课余时间学习有关工具软件,除了主要文件电脑化打印管理之外,经常上网收集工作经念资料,并初步设想将来能制作政教工作网页,达到资源共享。

三、工作中尝试创新,积极优化工作方法

在仪仗队的训练时,及时把转弯行进的方法由原来的凭感觉式改为科学的“向前变菱形,向左等齐走”形式,解决了难点。在寒假来临时受谢大海校长的启发,创新式地想出了一份“寒假德育作业”。

四、积极积累经念,努力吸取教训。

除了已经收集到的一大堆各种资料之外,还有许多是自己经历过后所留下的不会忘记和丢失的——这就是工作的素质或能力。同时也有许多值得改进和值得吸取的教训也会对我的今后工作有很大的帮助。比如,对学生干部积极性的调动;对分工不止落实具体任务是考虑的周详性;如何拓宽向经念丰富的老师学习的渠道;如何整理已经收集的大量的材料;如何创造性地开展各项工作和创新一些活动主题、形式等等都是我要努力的方向。努力学习,积极实践,勤于积累,争取不断地超越自己,超越昨天,创造明天,创造未来!

高中高二数学教师上学期工作总结4

本人本学年担任初二两班数学课教学。一学年的工作已经结束,为了总结经验,寻找不足,现将一学年的工作总结如下:

一、严格要求自己,严格遵守学校的规章制度 热爱教师工作,思想进步,团结同志,能全面贯彻党的教育方针,认真完成学校交给的任务和工作,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,脚踏实地地执行学校的各项要求。

二、扎实做好教学常规工作。

(1)课前备好课,做到:

①认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。

②了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把自已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)组织好课堂教学。关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生。课堂上讲练结合,布置好作业。努力提高合格率,争取较高优秀率。

(3)课后做好辅导工作。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

三、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法。

在教学交流方面,我积极参与同科教师相互观摩课堂教研活动。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。通过听评课活动,加深对教材的理解、教法的把握,提高课堂教学水平。

四、工作中存在的问题 主要表现在:

1、教材挖掘不深入。

2、教法不灵活,对学生的引导、启发不足。

3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习、合作学习,缺乏理论指导。

4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。

5、教学反思不够。

五、今后努力的方向

1、加强学习,学习新课标下新的教学思想。

2、挖掘教材,进一步把握知识点和考点。

3、多听课,学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。

4、加强转差培优力度。

5、加强教学反思,加大教学投入。

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高中高二教师工作总结 第2篇

英语组 郑明瑜

2007~2008年下学期我的英语教学工作重点是完成模块7、8的教学,我本学期的教师工作计划如下:

一、教学工作计划 1、指导思想

英语课程的学习,既是学生通过英语学习和实践活动,逐步掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程,又是他们磨硬意志,陶冶情操,拓展视野,丰富生活经历,开发思维能力,发展个性和提高人文修养的过程。在本学期的英语教学中,要坚持以下理念的应用:

1、面向全体学生,关注学生的情感,激发他们学习英语的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自信心,使他们在学习过程中发展综合语言运用能力,提高人文素养,增强实践能力,培养创新精神;

2、整体设计目标,体现灵活开放,目标设计以学生技能,语言知识,情感态度,学习策略和文化意识的发展为基础;

3、突出学生主体,尊重个体差异,让学生在老师的指导下构建知识,提高技能,磨练意志,活跃思维,展现个性,发展心智和拓展视野;

4、采用活动途径,倡导体验参与,即采用任务型的教学模式,让学生在老师的指导下通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功;

5、注重过程评价,促进学生发展,建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。该评价体系由形成性评价和终结性评价构成。在教学过程中以形成性评价为主,注重培养和激发学生的积极性和自信心;

6、开发课程资源,给学生提供贴近学生实际,贴近生活,贴近时代的内容健康和丰富的课程资源,要积极利用音像、电视、书刊杂志、网络信息等丰富教学资源,拓展学习和运用英语的渠道。2、学生情况分析

从语言技能角度分析,学生的听说读写四项能力都有待提高。听说能力低,缺乏阅读技能训练,写作水平也有待提高。具体来说,在听力方面,大部分学生能听懂简单句子,对于复杂句只能单纯听懂单词,却未能理解句子之间的逻辑关系;在口语方面,表达能力较弱,相当一部分学生极少开口说英语,上课不愿意单独回答问题;在写作方面,根据写作要求收集材料并整理材料,在文章结构上能够规划得较好,但是语言组织能力欠缺,词汇量太少,错误较多;在阅读方面,他们能从一般文字资料中获取主要信息和观点,能找出文章主题,理解故事情节,但词汇量太少,阅读量太小而且面窄,阅读速度较慢,遇到生词时没有联系上下文猜词的习惯,而是一味地依靠字典,缺乏阅读技巧。这四项基本技能的提高是相辅相成,不能脱节而取其一。

在语言知识方面,语音比较准确,语调自然流畅,但忽略了语调的变化;语法知识较为欠缺,在实际运用中有语法错误;对于日常生活,兴趣爱好,风俗人情,科学文化等方面的话题欠熟悉,最明显的是词汇量较少急待提高。

另外,学生在情感态度,学习策略和文化意识方面还存在诸多需要进一步解决的问题。例如:很多学生不能明确学习英语的目的,没有真正认识到学习英语的目的在于交流;有些同学对学好英语缺乏自信,不敢用英语表达;很多同学不能从英语学习中体会到乐趣,不能经常接触英文歌曲,读物等;再学习中缺乏小组合作意识;大多数同学没有养成良好的学习习惯,不能做好课前预习课后复习,学习没有计划性和策略性;不善于发现和总结语言规律,不注意知识的巩固和积累;对英语国家的风土人情,地理文化,交际礼貌,宗教传统,表达习惯,生活方式等了解较少;世界意识淡泊。3、教材与教辅分析(1)内容与结构

本学期仍选用北师大版教材:选修模块7与选修模块8,每一模块包含三个单元,每一单元一个话题。

选修模块7的结构较于之前的第6模块在结构上没有什么变化,依然是三个单元包含着三个话题,每单元三篇课文加一课Communication Workshop。加重了对学生技能运用能力的训练;在话题方面也更贴近于生活;增加了单词索引,列举了该书重要单词与短语的中英对照和用法,引导和培养学生运用和翻阅词典等工具书。Unit19“Language”, 主要是了解一些与语言学习相关的知识,如英语学习,英语范畴及身体语言等。语法重点是名词性从句,非人称转述结构。Unit20 “New Frontiers”, 主要学习一些科技文,了解些与科学相关的知识,如科学突破,人工智能等等,语法重点是将来完成时和将来进行时的用法;Unit21 “Human Biology”,谈论与人体有关的话题,如人脑的能量。语法重点是对虚拟语气的进一步的理解与应用。

选修模块8在结构上与模块7相同。Unit22 “Environmental Protection”, 谈论环境保护这个重要话题,掌握转述结构和被动语态;Unit23 “Conflict”,了解人与人之间的相处之道,掌握强调结构和表达完成的一些动词形式;Unit24 “Society”通过谈论和了解社会形态的发展,学会表达建议,掌握常用的用来说服他人的句型。(2)教材的特点与重难点

该教材根据《高中英语课程标准》编写,贯彻了新的教学理念,以学生为中心,改变了传统的以知识内容为本的结构体例,代之以能力为本的多样化的结构体例,以语言技能和语言知识为主线,融入学习策略的教学以及情感态度和文化意识的培养。

与以往教材相比,话题广泛,题材新颖,在教材活动安排中为学生获得四种技能提供各种学习策略,这是其它教材所没有的。

一、大大地增加了语言的输入,其输入远远大于输出的要求。此外,新教材全部采用英文编写,需要的词汇量太大,很多学生,特别是基础较差的学生学起来很吃力。

二、注重提高学生的语言认知能力,内容贴近高中学生生活,选取他们所所熟悉的语言素材;同时加大了语言信息量的输入,使学生大量地接触接近英语原文的语言素材,通过耳濡目染、潜移默化的方式,帮助学生养成用英语进行思维和表达的习惯。

三、学生顺利完成说和写的任务提供了充分的语言支持。教材系统地介绍了不同阶段的写作策略,提供了可供模仿的范文,展示了如何恰当地使用连接词。

四、高复现率是北师大版教材的另一个特点。教材在学习策略、语法、词汇等基础语言学习方面努力为学生创造了大量的语言运用向纵深发展的“见面”机会。另外,对学生学习过的词汇及其用法进行系统地梳理,帮助学生掌握和使用基础的英语词汇。

本教材重点是培养学生用英语获取信息,用英语分析问题,用英语进行思维与表达,注重培养学生自主学习,小组合作学习的能力,从而提高学生语言综合应用能力。重点与难点相辅相成,由于缺乏相应的语言环境,学生们除了课堂上,使用和接触英语的机会不多,从而影响了学习的成效,因此如何创设适当的情境也是教学一大难点。4、教学目标(1)总体目标

通过选修模块7和8的学习,继续培养和提高学生学习英语的兴趣,关注学生的情感,以学生为本,根据学生实际学习接受能力,因材施教;进一步提高学生在听、说、读、写四项基本能力;在整个教学过程中,让学生有丰富的生活常识、多文化背景的积累,并形成正确人生观、价值观,有积极的情感态度和跨文化的交际能力;进一步完善学生自主学习能力;实施过程性评价;提高课堂45分钟的效率。(2)具体目标

根据英语的学习特点和学生的具体情况,创设生动活泼的语境,让学生运用所学语言开展活动;注意培养学生良好的学习习惯(包括预、复习习惯,书写、朗读习惯,及语言行为习惯),以保证课堂有重点,有效果地展开;注重培养学生的自学能力,指导及鼓励他们多使用工具书;充分利用直观教具和现代化的教学手段,注重现代技术与学科之间的整合;认真钻研教材,掌握每单元的教学目的和要求,正确地把握教材的重点和难点。5、教学措施

(1)认真研读新课标,以学生为本,改变传统教学观念,吸收传统教学手段的精华结合新理念,备好每班学生的实际情况,因材施教,仔细考虑每节内容、重点、难点、疑点和材料的取舍。注意观察学生的实际反映,掌握情况,及时改进和修订教学方案。精讲,尽量在课堂上给学生留出时间吸收巩固。

(2)每一单元选取精彩段落要求学生背诵或上朗读,利用早读时间与学生一起朗读,进行抽查,同时做好单词、短语和句型测验。(3)利用《英语周报》等练习认真做好对前一堂课的复习,引导和帮助学生对新旧知识的结合与整合。

(4)因材施教,与优生谈心,使他们对英语学习有一个正确的观念;加强对他们的学习及解题方法的指导,引导其分析其优势和存在的不足之处,提高学习效率。利用课后时间加强专项训练。对于差生,着重保证对基础知识的掌握。

(5)分层次教学,分层次布置作业,作业加评语及面批,对他们的不足之处及时指导,及时调整尽量,争取每一个学生都有收获。(6)认真出好练习和试卷,使学生能逐步提升,同时认真做到及时分析出现的问题及原因,帮助学生找到解决的对策,提高信心和解题的能力。

(7)实施过程性评价,激发后进生学习的积极性并对其后进生进行课后辅导,多鼓励,让他们在小进步,小转变中体味学习的快乐,树立学习的自信。

(8)经常进行教学反思,适时调整教学方法,符合学生的真实情况,利于学生的有效性学习,并在反思中不断进步和完善自己的教学水平。

(9)积极听课,评课,做好听课记录,相互交流和学习,虚心和同事和前辈们学习。

二、教学研究计划

认真收集本组课题的相关材料;认真努力撰写适合本校学生实际情况的校本练习;认真积极参加教研组、备课组活动;争取每周一次至两次的听课,有机会时积极到其它学校听课,多方学习。

三、继续教育的计划

中美高中教师工作的比较研究 第3篇

工作分析,是指收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程。工作分析要对工作性质、工作责任,完成工作所需要的技能和知识等进行分析。[1]通过工作分析,可以确定某一项工作的任务和性质是什么,哪些类型的人适合从事这项工作。作为一种工作或职业,教师的胜任素质可以通过工作分析的角度进行研究。[2,3]

O*NET(Occupational Information Network)工作分析系统由美国劳工部组织开发,综合了问卷法和专家访谈法等各种工作分析方法,能够将工作信息和工作者特征等统合在一起,是美国目前广泛应用的工作分析工具[4]。本研究采用O*NET工作分析系统对高中教师职位所需要的重要工作技能和工作风格进行实证研究,同时进行中美比较。

一、研究对象与方法

(一)研究对象

从广东省长师中学、开平一中、开平七中、开侨中学等四所中学中,分层随机抽取260名教师,问卷回收后,剔除无效问卷,有效问卷为209份。其中,男教师108人,女教师101人;高一年级教师97人,高二年级90人,高三年级22人;未定职称43人,初级职称54人,中级职称79人,高级职称11人;5年以下教龄136人,6~10年教龄24人,11~20年教龄27人,21年以上教龄22人。

(二)测量工具

工具采用O*NET工作分析系统中的工作技能问卷和工作风格问卷(中文版)。[5]问卷英文版来自于O*NET官方网站(http://www.onetcenter.org),通过翻译、回译等完成修订。

O*NET工作技能问卷:主要测试圆满地完成一项工作所需要的技能。共包含35个题项,可归为6类:[6]基本技能、社会技能、复杂问题解决技能、技术技能、系统技能、资源管理技能。测试时,每一项技能的内涵己被清晰界定(例如阅读理解:明白与工作有关的文件中的句子和段落)。要求被试在5点量表(不重要、有点重要、重要、非常重要、极其重要,分别赋值1~5) 上评价每项技能对其现在的工作表现的重要性。

O*NET工作风格问卷:主要测试能够影响被试工作绩效的个人特质。共包含16个题项,可归为7类:[6]成就导向、社会影响、人际关系导向、自我调整、责任心、独立性、实践智力。测试时,每一种工作风格内涵被清晰界定(例如取得成就:工作要求建立和维持富挑战性的个人成就目标及为达到目标而努力)。要求被试在5点量表(不重要、有点重要、重要、 非常重要、极其重要,分别赋值1~5)上就每项工作风格对其现在的工作表现的重要性进行评价。

(三)数据获得及处理

以学校为单位把中文版工作技能和工作风格问卷发给高中教师,要求其进行纸笔作答,回收问卷并将作答的数据输入,获得中国高中教师工作技能问卷和工作风格数据。

获取O*NET美国高中教师工作技能问卷和工作风格常模数据。其步骤如下:第一,访问O*NET官方网站(http://www.onetcenter.org/supplemental.html), 下载excel数据文件List of Occupations (职业代码列表,139K),找到相应的高中教师职业代码(25- 2031);第二,访问O*NET官方网站(http://www. onetcenter.org/database.html?p=2),下载.txt数据文件Database 19.0(10.6M);第三,查找代码25-2031的O*NET工作技能问卷(skill)和O*NET工作风格问卷(style)的美国常模数据。

对中国和美国高中教师工作技能问卷和工作风格数据进行SPSS11.0软件分析。

二、研究结果

(一)中美高中教师工作技能和工作风格维度层面的重要性评定

工作技能问卷按6个维度划分,工作风格问卷按7个维度划分。中美高中教师在各个维度上的重要性评定(平均数)和相应排序见表1。

(二)中美高中教师工作技能和工作风格项目层面的重要性评定

工作技能问卷有35个项目,工作风格问卷有16个项目。根据工作技能和工作风格在这些项目上的重要性评定(平均分),进行相应排序(见表2)。例如,对于O*NET的工作技能主动学习项目,在中国样本上的排序(Rank)是R1=1,表示得分最高,在美国样本上的排序R2=12,表示在总项目得分中,排名第12位,计算两者的等级差距△R (△R=—R1- R2—=11)。表2中中国和美国两问卷的一些项目等级差异较大,但都应该包括最重要的10个项目。

三、分析与讨论

体现工作分析的胜任特征建模是未来教师胜任特征研究的重要发展趋势。[7]Sanchez和Levine(2009)[8]指出,在胜任特征建模过程的多个方面,传统的工作分析都可以起到补充作用。工作分析的重点是描述和测量工作要求,传统的胜任特征建模的重点是创建一个按组织战略方向影响职员日常绩效的管道。但是,不同文化背景下,不同的工作或职位对于胜任特征的要求存在差异。

(一)中美高中教师工作技能和工作风格维度层面比较

从表1可以看出,在工作技能问卷上,对于社会技能和技术技能,中美高中教师的排序相同,分别排名为第2和第6。对于基本技能,中国高中教师排名第1,美国高中教师排名第3。对于复杂问题解决技能,中国高中教师排名第3,美国高中教师排名第1。 对于系统技能,中国高中教师排名第5,美国高中教师排名第4。对于资源管理技能,中国教师排名第4, 美国高中教师排名第5。这些结果反映出,在社会技能、技术技能、系统技能和资源管理技能这些维度上,中美高中教师的重要性评定相当。然而,中国高中教师更重视基本技能,美国教师更重视复杂问题解决。

从表1也可以看出,在工作风格问卷上,对于责任心,中国高中教师的排序相同,都是排列第1。对于成就导向、自我调整和独立性,中国高中教师分别排序为第5、2、6,美国高中教师分别排序为第4、3、 7。对于社会影响,中国高中教师排列第7,美国高中教师排序第2。对于人际导向和实践智力,中国高中教师排列第3和4,美国高中教师排列第5和6。这些结果反映出,在责任心、成就导向、自我调整和独立性这些维度上,中美高中教师的重要性评定相当。 然而,中国高中教师更重视人际导向和实践智力,美国高中教师更重视社会影响。

(二)中美高中教师工作技能和工作风格项目层面比较

从表2可以看出,在工作技能问卷上,对于学习策略、谈话、批判性思维、社交的洞察力、时间管理、 解决复杂问题这些项目,中美高中教师的排序相差较小(△R≤5);对于人力资源管理、判断和决策、主动聆听、阅读理解、协调、书写这些项目,中美高中教师的排序相差适中(5<△R≤10)。对于主动学习、科学、指导、系统分析这些项目,中美高中教师的排序相差较大(△R≥11)。这表明,中美高中教师在工作技能的各项目重要性评定上,存在着相同,也存在着不同,反映出差异性。中国高中教师更重视主动学习和利用科学的规则和方法去解决问题,而美国高中教师更重视指导和系统分析。

从表2也可以看出,在工作风格问卷上,对于毅力、主动性、合作性、关心他人、承受压力、适应力、正直诚信这些项目,中美高中教师的排序相差较小(△R≤5)。对于独立性、分析性思维、自我控制这些项目,中美高中教师的排序相差适中(5<△R≤10)。 对于领导能力、可靠性、创新这些项目,中美高中教师的排序相差较大(△R≥11)。这表明,中美高中教师在工作风格的各项目重要性评定上,存在着相同, 也存在着不同,反映出差异性。中国高中教师更重视创新,而美国高中教师更重视领导能力和可靠性,工作要求可靠、负责、可信赖并能履行职责。

摘要:使用O*NET工作分析系统中的工作技能和工作风格问卷,采用分层抽样方法,调查广东省四所中学的209位教师。结果表明:(1)中国高中教师更重视基本技能,美国教师更重视复杂问题解决;(2)中国高中教师更重视人际导向和实践智力,美国高中教师更重视社会影响;(3)中国高中教师更重视主动学习和利用科学的规则和方法去解决问题,而美国高中教师更重视指导和系统分析;(4)中国高中教师更重视创新,而美国高中教师更重视领导能力和可靠性。结论:中美高中教师职位在工作技能和工作风格的要求上存在差异。

关键词:高中教师,职位,工作分析,中美比较

参考文献

[1]Sackett,P.R.,&Laczo,R.M.Job and work analysis[M].In W.C.Borman,D.R.Ilgen,&R.J.Klimoski(Eds.),Handbook of psychology,Hoboken,NJ:Wiley,2003.

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[3]牛端,张敏强.高校教师职位O*NET工作分析研究[J].心理科学,2008,31(5):1205~1208.

[4]李文东,时勘.工作分析研究的新趋势[J].心理科学进展,2006,14(3):418~425.

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高中教师工作生活质量探析 第4篇

一、工作生活质量的渊源及内涵

1工作生活质量的渊源

“工作生活质量”(Quality of Work Life,简称OWL)是西方发达国家企业人力资源管理理论和实践长期发展的结果。QWL起源于20世纪60年代英国的采矿业,后由美国的汽车工会首先提出这一概念,并很快被西方发达国家广泛接受。比较明确的记载是1960年受雇于通用汽车公司的布鲁斯通(Itying,Bluestone)首次使用了QWL的概念,第一次允许工人决定他们的工作条件,其根本目的在于增加工人的生产力。真正受到重视是以20世纪80年代初美国培训与发展协会(American Society ofTraining & Development,简称ASTD)成立QWL小组为标志。现在QWL小组已经成为ASTD的一个永久性小组,它作为人力资源开发与管理的一个重要目标也日益受到人们关注。

2工作生活质量的涵义

美国职业培训与开发委员会把工作生活质量定义为:“工作生活质量对于工作组织来讲是一个过程,它使该组织中各个级别的成员积极地参与营造组织环境,塑造组织模式,产生组织成果。这个基本过程基于两个孪生的目标:提高组织效率,改善雇员工作生活质量。”即让全体员工全身心地积极参与,将组织目标与成员的个体目标结合起来,重视每个组织成员的个人价值在工作中的体现,并且通过个人价值的实现反过来促进组织效率的提高。

我国学者根据我国国情和经济、文化等因素,界定了QWL的中国本土化概念,即QWL就是一个组织通过满足员工的物质与精神需要,促使员工更多地发挥创造力,增强责任感与主人翁精神,获取更高境界的满意感,从而实现组织目标高效的完成。

3教师的工作生活质量

所谓教师工作生活质量,是指教师对工作的满意程度和对工作能满足其需要程度的一种判断,它反映的是教师对其职业的整体印象,包括积极感受和消极感受。教师QWL就是为学校目标的高效完成,学校提高教师与学校的协调性,增强教师的归属感,趋向学校与教师双赢发展的努力过程。

教师的工作生活质量涉及到的内容很多,主要包括:(1)学校凝聚:指教师因享受高质量的工作生活质量而忠于学校,留恋本职工作,与其他教师协调合作,为学校目标服务,而具有高度主人翁感。同时学校希望教师将个人目标与学校目标设定一致,而对学校有强烈的归属感。(2)工作满意感:指教师对工作本身的感受,对同事伙伴等方面的评价。(3)工作参与感:指教师通过公开的交流渠道,有权影响决策,改善自己的工作;学校通过实施民主管理,加强与教师的沟通,将教师融于学校中。

二、高中教师工作生活质量的现状

1高中教师所处的社会环境

知识经济时代,随着国家、社会和家庭对教育的不断重视,社会、家长对教师特别是对承担高考重任的高中教师的期望值也越来越高,这无形中加大了高中教师的工作重荷和压力。

另一方面高中生的独立性和成人感增强,对人对事多有自己见解,他们初步形成自己的价值观,也形成了自己的生活方式和活动方式,并逐步奠定自己的个性。他们对老师的话不再轻易听从,而要经过自己的思考才决定舍取。学生获取知识的渠道变得多元化,并不局限于从学校教育中获取知识。他们不再满足于课堂书本知识学习,要求有更多的获取知识的渠道。如果教师看的书还不如学生多,了解的信息还没有学生新,就不能给学生以好的建议。因此,学生对教师的评价就会偏低,导致了教师的威信下降。

2高中教师的工资待遇情况

尽管从1987年起,国家决定提高中小学教师的工资待遇,而后《中华人民共和国教师法》又明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务的平均工资水平,并逐步提高。”但实际上,由于种种原因,教师的工资待遇比较低的问题,一直没有从根本上得到解决,教师的工作比公务员辛苦但其工资等福利待遇远远低于公务员。而高中教师,尤其是承担高考科目的教师付出最多,承担的风险大,而学校对其的物质补贴与奖励却极少,极容易产生心理失衡。

目前对教师工作业绩的评价,考试成绩几乎是唯一的标准。“以学生成绩评价教师的工作,对中小学教师的评价主要以学生的考分为依据,采取终结性评价方式,评价结果与奖励结合,有的还成为解聘的主要依据。由于高考指挥棒的作用。学生、家长、学校、社会等对高中教师的评价则一切用分数来评价,“分高为优,分低为劣”。

3高中教师的心理健康情况

教师带薪休假的制度在最近几年的教师生活中已经不复存在,假期被学历提升、继续教育、各种培训所侵占。而高中教师更是寒暑假早开学、晚放假,就算在平时的丁:作日,还要辅导早晚自习。有位高中老师说道:“教师负担问题,是应试教育,追逐升学率的结果,社会上各种检查、各项工作的具体体现,都由一线教师大量演练习题,可谓负担之一;教师编制少,学额大,影响教学效率,工作量大,可谓负担之二;课堂教学效率不高,课后补习,可谓负担之三;迫于升学率,负担之四。”尤其是承担高考科目的高中教师,教学工作的时间长,强度大,时效紧,这类教师被繁重的教学任务压得喘不过气来,对各种各类的教师培训和终身学习不能正常应对。

不同学历的教师在总体压力感上有显著差异。其中,学历越高,压力越大。造成这种情况的主要原因是学历越高,成就感和自我实现的需要就越强烈,如果得不到应有的满足就会产生较大压力,而学历较低主要是大专及以下的教师可能认为在高中教学就比较满足了,反而感到压力小。城市高中教师的工作压力及在主要因素上都远高于乡镇教师,重点高中的教师也高于普通学校的教师。

2005年中国教师职业压力与心理健康调查,72.50%的被调查高中教师反映压力较大,比例要明显高于小学与幼儿园、中专与本、专科学校反映有工作压力教师的比例。关注教师生存状况应该重点关注高中的教师。还有相关研究结果表明,有52.6%的高中教师存在着不同程度的心理健康问题,这一结果和当前许多调查的结果基本一致,说明高中教师的心理健康水平比国内普通人群低,且差异非常显著。

4高中教师的专业化发展情况

教师专业化是指教师在整个专业生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业知识技能。实施专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身从教素质,成为一个良好的教育专业工作者的专业成长过程,也就是从“普通人”变成“教育者”的专业发展过程。

教师的专业发展,一方面来自教师的内在需求,另一

方面与教师的生活环境密切相关。对于高中来说高考是学校的生命线,高考是学校教育的指挥棒,社会对人才的定义改变了,只要高考的改革步伐没有跟上,学校培养“会考试的学生”这一现象就不会变,学校对教师的要求“培养会考试的学生”这一要求也不会变。高考成绩在很大程度上甚至是完全决定了教师的教学内容和方法,决定了教师评价的标准和方式。以考试分数作为衡量教学成果的唯一标准,这就严格限制了教师专业自主性的发挥。教师的全部精力都放在了如何让学生考高分上了,怎么还有时间和精力来自我发展呢?

5高中教师的人际关系

学校是一种复杂的社会组织,它对个体行为既有助长作用,又有削弱作用。学校氛围好,教师集体意识强。上下级关系融洽,意见容易得到沟通,教师就能体验到安全感,充满自信和自尊,反之,则会产生无归属感和压抑感。

由于学校对高中教师工作的评价,特别是对其教学质量的评价只依据学生的考分。各种评优活动也只看教师所教学生的本科率有多高,上线率有多高,这使得教师间为学生的考分高低而展开的竞争日趋白热化。另外,在信息高速发展的现代社会,电脑已经基本普及,教师与电脑互相作用比与同事相互作用还要频繁,因此,高中教师之间较少彼此支持和合作,并且越来越感到孤独。在这种情况下,教师倾向于以麻木不仁的态度对待学生,减少或断绝与学生的往来,对学生的行为作出消极解释,会降低为学生提供的服务和关怀的质量。

6高中教师的业余生活

高中教师的教育教学任务异常繁重,日平均工作时间远远长于其他一般职业。教师处于高负荷运转中,心理和情绪上的极度疲劳,有时间只想回家休息。对放学以后的休闲生活缺少有意识的积极思考。

三、提高高中教师工作生活质量的途径

1采取措施,切实提高高中教师的社会地位和待遇

努力创造全社会“尊师重教”的良好氛围,社会要注重宣传和提高教师的公众形象。使人们对教师工作多一份理解,多一份支持,少一些苛求。关心、重视高中教师群体。

从经济学的角度来看,教师的工资待遇是决定教师社会地位的直接因素。工资收入和福利保障的好坏直接影响到教师的工作和生活,政府也应建立健全收入分配激励机制,研究制定学校绩效工资分配政策。开展教育系统养老保险制度改革试点,研究教师医疗和住房等社会保障办法。

2学校管理以师为本,民主管理

(1)在学校管理中,学校应关怀、体贴教师。既关心承担高考科目的高中教师,也关心非高考科目中的高中教师,防止其边缘化。积极为广大教师谋福利,为他们办一些力所能及的事情,真心实意地为教师排忧解难。以此来调动教师的积极性,增强教师对学校的归宿感和亲和力,增强学校的凝聚力。

(2)鼓励教师参与学校管理和相互交流。参与是一种赏识的手段,能够满足教师归属和受人赞赏的需求:交流有利于教师共同成长,形成团队意识;让教师对自己的工作任务有个人责任感,并确保让他(她)们看到其对学校的贡献,使之产生成就感。

(3)注重为教师创造一个宽松、和谐、舒畅的工作和生活空间。有条件的学校,可多安排教师参加一些有益身心的活动,这样既帮助教师释放工作、生活中的重负,又给他们创造了一个与他人交流的机会,建立良好的人际关系。

3建立发展性的教师评价体制

《基础教育课程改革纲要》指出:“建立促进教师不断提高的评价机制。强调教师对自己教学行为的分析和反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平。”教师的工作具有知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性、综合性与创造性的特点,其教育对象又具有多变性、可塑性和特殊性的特点,很难将教师工作的方方面面都用量化来处理。要合理、科学、人性化地评价高中教师的教学成绩,使评价不仅成为目标,同时也成为高中教师不断前进的动力。

4从人力资源的角度,进行教师职业生涯管理,促进教师专业化发展

有效的学校人力资源管理有助于提高教师的工作生活质量,而教师职业生涯管理是学校人力资源开发的重要手段,也是提高教师工作积极性的重要措施。通过帮助教师设计职业生涯,将个人发展与学校发展相结合,让学校的每一个教师都感觉到自己确实找到了适合自身发展的位置。

教师的专业发展都有其自身发展的规律,虽然对于每个个体来讲,会有其特殊的地方,但是学校了解教师专业发展规律,明白教师在各个不同的阶段会遇到什么样的困难。需要何种类型、何种程度的帮助,就可以更加有效更有针对地给教师提供各种帮助,使他们能够顺利发展。

5缓解职业压力,关注高中教师心理健康

高中教师对高中生的成长,甚至对整个社会生活都起着不可忽视的作用。教师职业压力不仅严重影响教师的身心健康,阻碍教师的专业发展,而且影响到教育教学质量,危害学生的学业,不利于学生身心健康的发展和健全人格的形成。因此,对教师个人来说,在外部压力一定的情形下,自己也要学会正确处理运用适当的策略,减轻压力感受,提高自身的心理防卫能力。学校和社会应给予教师特别是高中教师更多理解和支持,减缓教师丁作压力,把教师的心理保健纳入学校的心理卫生工作系统,为教师提供心理支持和卫生知识。

6丰富业余生活,注重运动休闲

运动休闲应是生活的一部分,工作之余,教师应该重视运动休闲,注重培养自身广泛的兴趣爱好和生活情趣,丰富自身的业余生活,从工作或休闲生活的体验中,缓解因工作情境所激发的紧张情绪,做一个生活中快乐的人。

7成立“教师工作生活质量”小组

成立“教师工作生活质量”小组,以便了解各层次、各方面的需要。收集教师有关工作生活质量方面的信息。及时传递给有关部门,做好信息的通达途径,以及相关政策与措施的实施监督者,以便使教师的工作生活质量得到改善和提高。

“工作生活质量”是一个动态的指标,也是一个可以通过努力投人而提高的指标,高中应切实有效地提高教师的工作生活质量,实现人力资源开发与管理的目标,实现组织效益与教师利益共同实现的目标,才能更好地为祖国建设培养更多有用人才。

参考文献

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[6]朱玲怡,孙进,高级知识女性人口工作生活质量调查,中国人口科学,1995(3).

高中高二教师工作总结 第5篇

高二地理

一.单项选择题(每题四个选项中,只有一个答案符合要求,请把所选答案的字母填在题后括号内。每小题2分,共30分)

1.下列属于高中地理模块3内容的是()

A.人口与城市B.自然地理环境的差异性

C.区域可持续发展D.农业地域的形成2.比传统地图高明的是,地理信息系统能通过了解某地物随时间变化的过程,分析该地物的()

A.发展趋势B.地理位置的变化C.区位特征D.历史意义

3.下列关于高中地理必修教材(人教版)“案例”特点的说法,错误的是()

A.典型性B.随意性C.真实性D.说明性

4.分析区域环境问题的正确思路的是

①明确区域地理位置和范围②分析环境问题产生的原因③了解环境问题产生的危害④制定综合治理的措施⑤分析存在环境问题的潜在因素

A.①⑤③②④B.①②④⑤③C.⑤④③②①D.③②①⑤④

5.关于典型案例的展开和分析,叙述错误的是()

A.通过一般现象的总述,提出问题,引出具体案例

B.具体分析案例时,应将其置于一般原理之中

C.展开案例分析着眼点必须在案例本身,不能迁移到其他区域

D.在案例展开分析过程中要进行基本原理、理念的渗透

6.下列说法不属于地理能力培养目标的是()

A.尝试运用已获得的地理概念、地理基本原理,对地理事物进行分析,做出判断

B.初步形成正确的全球意识和可持续发展观念

C.提出看法或解决问题的设想

D.表达自己学习的体会、看法和成果,并与别人交流

7.关于探究学习的叙述错误的是()

A.教师应将注意力更多地集中在指导学生分析问题和解决问题上,而不是仅仅向学生灌输结论

B.探究学习要发展学生运用现代信息技术手段收集、加工地理信息的能力

C.要给学生创造更多机会体验主动学习和探索的“过程”和“经历”

D.分析、归纳地理过程规律以及预测地理过程不属于地理探究学习的内容

8.对课程标准与教材的关系,解说有误的一项是

A.教材编写的依据是课程标准,教材是课程标准最主要的载体B.课程标准是国家纲领性文件,但教材可以多样化 C.教材是课程标准的再创造、再组织

D.课程标准对教材编写只起指导作用,教材的目标与内容不必符合课程标准的要求 9.新课程的核心理念是()

A.可持续发展B.一切为了每一位学生的全面发展C.规划学生的未来D.学习终生有用的知识

10.对高中地理新教材(人教版)使用和处理的叙述错误的是()A.新课程的教学设计具有规划性、超前性、创造性的特点 B.教材中的“问题研究”,只要将答案告诉学生就可以了 C.教材中的知识点不一定都是考点

D.考试时一般不会直接考教材中的概念记忆,但可能考查学生对概念的理解 11.对高中新教材地理必修3(人教版)创新性的叙述,错误的是()A.注重理论与实践相结合B.注重内容创新与选材的弹性 C.注重学习论题难度的一致性D.注重学习方法和研究手段的创新 12.有关高中地理新教材(人教版)选修课程的叙述,正确的是()A.每一位高中学生必须学完所有选修七个模块才能毕业 B.高中理科学生也可以选修地理选修内容 C.高中地理选修内容的选择完全由学生自己决定 D.高考内容中没有选修课程中的内容

13.下列对高中新教材地理必修3(人教版)的叙述不正确的是()A.区域地理是本册教材讲述的主要内容 B.教材突出可持续发展的观念

C.必须对西北地区和亚马孙热带雨林地区认真分析,因为这两个地区是课程标准的要求 D.荒漠化和森林本身也可视为案例,因此教学视角应上升为某区域的生态环境建设 14.地理必修3(人教版)“第三章 区域自然资源综合开发利用”指导思想理解错误的是(A.综合的理念B.因地制宜的观念C.协调发展的理念D.建立模式统一规划 15.下面关于必修3知识内容的叙述正确的是()A.山西省产生生态环境问题的根源是露天开采

B.“数字地球”的出现是科技创新的又一典范,这意味着科技创新日益全球化C.沼泽土能起到调节气候、保护和改善生态环境的作用D.产业转移的根本原因是促进世界经济发展)

二、填空题(每空2分,共20分)

1.地理学的两个显著的特点是和。

2.良好的生态环境是的基础条件,区域发展会对生态环境施加压力,从而产生影响区域发展的环境问题。

3.高中地理课程内容的设计以为指导,以为主线,以当前人类面临的人口、资源、环境、发展等问题为重点,以现代科学技术方法为支撑,以培养国民现代文明素质为宗旨,从而全面体现地理课程的基本理念。

4.对情感、态度与价值观进行评价,主要采用法,即在评价理论指导下,通过等调查手段,收集评价对象的有关资料,经过对比分析做出判断。

5.高中新教材地理必修3(人教版)以区域发展中面临的问题为核心,探究问题发生的、、结果和对策,体会区域可持续发展的思想。

6.教学设计包括四个基本要素:教学任务分析、教学策略、和教学评价。

三、问答题(共20分)

1.你认为如何做好初中区域地理和高中地理必修3的衔接教学?(3分)

2.简述课程资源开发与利用的原则。(3分)

3.选修5(自然灾害与防治)应该让学生掌握哪些知识?(6分)

4.以我国东北地区为例,请简要介绍研究区域农业发展的一般步骤。(8分)

四、教学设计(共30分)(注:根据新课程要求,进行教学设计,包括课标要求、教学目标、教学重、难点及其突破、教学策略、教学活动的组织、课堂教学模式)

高中地理必修3 第五章 第一节(新课程·人教版)课题:资源的跨区域调配——以我国西气东输为例

郑州市高中新课程培训结业考试高二地理参考答案

一.单项选择题(每小题2分,共30分)

1.C2.A3.B4.A5.C6.B7.D8.D9.B10.B11.C 12.B 13.C14.D15.C

二、填空题(每小题2分,共12分)

1.综合性地域性2.区域可持续发展3.可持续发展人地关系4.调查分析问卷、访谈、测试5.原因过程6.教学过程

三、问答题(共20分)

1.(3分)(1)必须对区域地理知识加以补充和进行必要的铺垫;(2)知识铺垫应与教材内容相结合,把握好时机;(3)不要详讲区域,更不能抛开必修3而讲中国区域。2.(教师读本P244)(3分)

开放性原则、共享性原则、经济性原则、实效性原则、针对性原则、因地制宜原则。(答出其中三条得3分)3.(对比分析P98)(6分)

使学生掌握自然灾害的一些基本知识(种类、发生原因、发展与分布规律),了解影响我国的主要自然灾害概况,理解自然灾害与环境的关系,树立防灾减灾意识,培养防灾减灾能力。

4.(培训手册P193)(8分)

首先综合考虑自然、社会经济、区位、市场等要素来确定区域农业发展大方向,再根据区域内部差异,合理布局小区域农业为契机,自然地引入东北地区农业生产的区位因素、布局与生产特点以及发展方向为案例进行分析,使知识结构由总到分、由普遍到具体,从而培养学生的知识迁移能力以及分析问题解决问题的能力。

四、教学设计(30分)

高中地理必修3第五章 第一节(新课程·人教版)课题:资源的跨区域调配——以我国西气东输为例 教学目标:(3分)

高中高二教师工作总结 第6篇

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加课改培训和校本培训,并做了大量的探索与反思。在教学中我不但注重集体的理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

在新课标下,要学会用教材,理解课标,提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、备教材备课标。认真钻研课程标准和教材,对教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应如何处理教材和补充哪些资料,才能教好。

2、备教法。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。本学期结合以前的教学,采用培养学生的自学能力和探究能力为主,如何让学生掌握课堂内容,不费功夫是很难达到的。

3、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

4、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,虽然学生已是高中生了,但他们还很爱好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,学习不自觉,针对这些问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,提高教学水平。

三、工作考勤方面:

高中高二教师工作总结

高中高二教师工作总结(精选6篇)高中高二教师工作总结 第1篇又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,才会有提...
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