个体私营协会范文

个体私营协会范文（精选9篇）

个体私营协会 第1篇

风雨同路人

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是慈利妇委会主任。很高兴今天能够站在这里跟大家分享一些关于我个人的观点与看法。三人行，则必有我师焉。我想，把这句话用到今天这个关于“学习身边人，歌赞身边事”演讲主题是再合适不过了。

但在现实生活中，总有一大部分人是放不下自尊和

面子，能做到不耻下问的人很少。韩愈在《师说》里面这样说，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。所以无论老少贵贱，只要值得学习，便是我们的老师。学习身边人，歌赞身边事其实也就是让我们能够用一种虚心的态度去向我们身边的先进典型和优秀的人物学习，让自己有更加强烈的目标感和方向感，激发出来自己的责任和使命。

就拿我们工会主席老汪来说，今年六十岁的老汪已经担任工会主席12年了，老汪所在的单位几乎每年都被评为县总工会的先进单位，老汪也每天都被评为先进个人。在他身上有着许多值得我们借鉴和思考的地方。老汪对待工作非常认真负责，责任就如航船的风帆，没有了风帆的航船如何能在波澜壮阔的海洋中到达彼岸？责任更是一个人的骨架，没了骨架的人，如何能昂首站立！现在老汪已经建私企工会组织两百多家。难能可贵的是，老汪每每能深入每个企业，个体会内了解职工情况，每年为企业困难职工送去慰问粮达八千多斤，慰问金三万多远。这些数目也许并不多，对于那些困难职工的生活来说也许只是杯水车薪。但是却很好的体现了老汪对待工作的热情，责任以及奉献精神，奉献是一种赠人玫瑰手有余香的幸福，也是一种润物细无声的伟大胸怀。因为他的无私奉献，赢得了许多企业困难职工的尊重！

这些都是需要我们虚心学习的，人非生而知之者，孰能无惑。而有惑了，就需要去学习，来提高自己。在如今这个浮躁的时代里，忙碌的生活中，或许已经没有多少人会去关注自己身边的人和事了，只是按照自己的意愿生活着。这种自我封闭式的思想，带给我们的结果大多只是漠然和自负。除了学习身边的人外，我们还有学会用一颗感恩的心去看待周围的事物。的祖国六十华诞之际，我们个私协会组织了“和信&8226;香樟园”晚会，参加的人除了个私协会的会员，更有圣象地板等十个会员单位分别派出了方阵参加。用各种各样，琳琅满目，让人目不暇接的精彩节目来歌颂和赞美祖国。同时也表达除了个私协会对未来更加美好的期待，而在个私协会为了迎国庆而举办的知识抢答赛中，不仅为会员普及了有关于法律法规的知识，也同时加强了凝聚力，体现了我们对于美好未来的追求。这些是就发生在我们身边的人和事，是我们对于生活的向往和追求。这些何尝不是在向我们展示着生活中的一种美呢，有一句话是这样所的，这个世界上不是缺少美丽，而是我们缺少发现。其实，我们不止是缺少发现，我们还缺少感动和沉思。更多的时候，我们发现了美丽，但是却已经失去了那份感动的心情。所以，从今天起，让我们一起来找回那份心情吧。从今天起，做一个幸福的人，从今天起，面朝大海春暖花开。

而在今年，在这个2011年里，这个党的九十周年中，我们也将紧扣个体劳动者私营企业协会“服务民生”的主题，呼吁为协会会员提供更多的优惠，更有21家会员单位签约承诺购物给优惠，并且还创造性的提出了会员服务会员的新型互助模式理念，这些创新式的会员服务给众多会员提供了许多便利，也很好的贯彻了关于服务民生的主题。

学习身边人，歌颂身边事。那些近在眼前的人和事对于我们来讲更容易接受，也更有直观性的触动效果，因为这些典型人物就在我们的身边，这些平凡的人，平凡的岗位却可以带给我们举足轻重的感动，这些平凡的人身上所闪耀着那些动人的特质也让我们更加的触动。这些事迹就在我们的身边，我们能够亲身感触与感知他们真实的工作状态。只要我们怀有一颗谦虚的心，善于向先进的典型的人物学习。用快乐的眼光去看待身边的事，用美丽的语言去诉说和歌颂。

让我们相信，在这全新的一年里，在局长和会长的带领下，我们的个私协会将会走向更加美好的明天，在风雨中，我们都是同路人！

个体私营协会 第2篇

第一章 总则

第一条 全称为XX县个体私营企业协会，简称XX县个私协。

第二条 XX县个体私营企业协会由全县个体私营企业组成，是经XX县社会团体行政机关核准注册登记的非营利性社会团体法人。

第三条 本会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻执行党和国家有关发展个体私营经济的路线、方针、政策和法律法规，履行“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的职责，培育、引导、支持和促进个体私营经济持续、快速、健康发展，为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出应有贡献.

第四条 本会是独立的社团法人，享有独立社团法人权利，同时接受业务主管单位XX县工商行政管理局和登记管理机关XX县民政局的业务指导和监督管理。下级协会组织接受上级协会组织的工作指导。

第五条 XX县个体私营企业协会的住所在XX县梅山东路2号。

私营企业和个体就业情况分析 第3篇

一、私营企业和个体就业现状

据统计, 中国在个私领域就业人数比上年增加900多万人, 125万多名下岗失业人员在个私领域实现再就业, 11.87万名高校毕业生在个私领域就业, 其中有16000多人申办了个体工商户, 10600多人投资办私营企业。

个体私营企业的用人需求一直在逐步提高, 这与国家为中小企业发展松绑, 不断放开政策有着密切的关系。从另一个角度来讲, 日益增长的劳动力需求也反映了中小企业快速发展的实际需要。私营、个体企业正日益成为中国就业市场吸纳劳动力的主力军。但在调查中也发现了一些问题, 比如行业结构不合理, 区域差距严重。

二、私营企业和个体就业现状的主成分分析

为了研究我国私营企业和个体发展现状, 本文对私营企业和个体提供的就业人数进行分析, 以便得出结论。

数据来源于《中国统计年鉴》。将制造业、建筑业、交通运输储蓄和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业七个指标分别记为x1、x2、x3、x4、x5、x6、x7。采用主成分分析法, 运用SPSS软件对数据进行处理, 分析结果:

总的来说, 全国各省私营企业和个体, 提供就业机会最多的省是江苏, 其分值为1.5722;第二位为广东, 分值为1.28216;第三位为山东, 分值为0.81856。青海、宁夏、西藏经济发展最为落后, 提供的就业机会也相对较少。

(一) 各产业分配不均衡, 产品含金量较低

多数个体私营企业主要是服务于第二产业, 比如建筑业、制造业等等, 还有部分企业服务于第三产业, 比如批发和零售业, 住宿和餐饮业等等。相对落后的服务远远跟不上广大消费者的愿望, 导致部分企业出现经营不利的现象。并且个体私营企业缺少流动资金, 影响了企业的发展。

(二) 开展行业种类较少

国家在私营个体企业市场准入政策方面存在不合理性, 使某些国有企业进行垄断。我国相对于个体私营企业的“超国民待遇”, 也造成了外资对部分行业的垄断。

(三) 私营个体企业发展水平区域差距过大

私营个体企业的发展水平区域差距受经济发展差距影响, 也跟经济发展有一定程度的相似。区域经济非均衡的经济现象客观存在, 且不会在短期内消除。过大的区域经济差异会影响区域经济的发展速度和质量。东西部地区的两级分化, 西部地区经济发展落后, 资源匮乏, 应采用集中力量倾斜发展优势地区的战略。

三、政策建议

(一) 高度重视个体、私营经济在经济发展中的重要地位

在经济发展格局中进一步突出非公经济的地位作用, 在调动私人资本参与现代化建设方面进一步解放思想, 在运用非公经济促进首都经济的结构调整方面有所突破, 在运用非公经济企业解决就业问题上进一步加大工作力度。

(二) 私营个体企业向多行业扩展

私营个体企业向多行业扩展能够优化投资结构, 提高经济的运行效率。同时, 可以引入竞争机制, 提高资源的配置效率。政府应该逐步放开投资领域, 积极鼓励私营个体企业在更广泛的领域参与服务业的发展, 放宽外贸、教育、文化、公用事业、旅游、电信、金融、保险、中介服务等行业的市场准入。

(三) 依靠科技优势, 创立品牌塑造形象

企业只有不断进行技术创新才能不会被淘汰, 才能在市场经济大潮中有立足之地。不断引用高科技技术研发新产品, 才能使企业在市场竞争中处于优势, 从而获得较高的利润。

(四) 完善对私营个体企业的就业优惠政策

为了鼓励劳动者自主创业, 实现城乡统筹就业, 促进就业长效机制的建立, 国家应该推行新政策, 加大扶持力度, 在可能的范围之内使更多的人得到实惠。

(五) 对落后区域经济进行政策扶植, 以经济发展带动私营个体企业的发展

1. 加强政府转移支付的力度

政府转移支付目前包括税收返还, 体制补助, 过渡期转移支付, 专项拨款和结算补助等形式。

2. 调整区域税收政策

通过提高西部落后地区的税收返还的比例和制定一套具有调节功能的税种等方式, 改变传统的税收政策, 优惠政策向西部偏远落后地区倾斜。

摘要：就业问题一直是广大人民群众普遍关心的问题, 解决人民群众的就业是人民安居乐业的重要前提, 是构建和谐社会的前提和基础。因此本文以增加私营企业和个体就业人数为突破口, 从对我国当前私营企业和个体就业状况进行研究, 为宏观决策提供重要依据。

关键词：私营企业和个体,就业人数,主成分分析,政策建议

参考文献

[1]曾令华, 耿中元.城镇就业的经济类型结构分析与就业途径.求索, 2004 (06) :47-49.

个体私营协会 第4篇

《圆梦之路》一书，集中宣传了新民市个私经济在社会主义市场经济中的地位和作用；弘扬了个体和私营企业家对社会所做的贡献和取得的成就；赞美了个体和私营企业家守法经营、勤劳致富的先进事迹。

新民市目前有个体工商户18000多户，从业人员35000多人；私营企业3380多户。个私经济创造的总值达37500多万元，销售总额或营业收入1300多万元。

新民市的个私企业，为地方经济发展注入了活力，同时也为全市获得诸多荣誉和桂冠。如蔬菜产量居全省第一；被北京奥运会选用的小粱山西瓜誉满关外；生猪和蛋鸡饲养量均居辽宁省前三名。这里被誉为全国首批“中国商业名镇”和“中国梁山西瓜之乡”；有“全国二十大肉禽蛋交易市场”——公主屯鲜蛋交易市场；东北最大、全国第三的农机市场等。

参加《圆梦之路》发行仪式的有新民市工商局副局长、个私协会常务副会长吴俊山，新民市私营企业协会秘书长袁江等领导及个私协会会员代表。（汪清 高凡）

个体私营协会年末工作总结 第5篇

一是结合县情实际，广泛征求意见，研究制定并以独非公字(____)__号文件明确了《××县非公有制经济发展领导小组____年工作要点》，为全县非公有制经济健康发展提供了指导性意见和建议，并组织推动实施。二是积极引导非公经济政协委员撰写《关于尽快重建新货运汽车停车场，加速××南部最完善物流中心建设与发展的建议》等提案__件，其中：个私协会界别团体提案_件。三是积极撰写《应对危机新挑战、调整思路促发展，努力促进全县非公经济发展实现新跨越》、《____年××县民营经济发展报告》等调研报告，其中《有效激活民间资本，加速发展民营经济》被列为县实践科学发展观活动成果转化重点交流材料。四是组织召开“××南部现代物流中心建设研讨会”，并形成《会议纪要及建议》主报县人民政府主要领导与分管领导，为加速发展××南部物流产业提供了有益的决策参考。五是与县政府密切配合，精心策划举办“××民营经济发展论坛”方案，并成功邀请省、州联主要领导、_位论坛报告专家、周边_个县(市)友好商会及某省省某省总商会参会，确保论坛于_月__日顺利举办并收到了预期效果。六是组织非公经济人士对《中共××州委××州人民政府关于加快发展非公有制经济的实施意见》(征求意见稿)进行讨论，并提出修改意见和建议;参与《中共××县委××县人民政府关于进一步加快民营经济发展的实施意见》的修改工作，提出的意见和建议得到高度重视和采纳。七是主动请示县政府主要领导并经同意，代县委政府草拟《关于成立县民营经济发展领导小组的通知》文稿，有效推动和理顺了××县非公有制经济的管理体制。

一是承办召开“××县____年非公经济人士代表迎春座谈会”;二是组织召开××县个私协会(商会)十届八次常委和九次常委(扩大)会议，及时组织全体商会常委及部分非公经济人士学习领会《中共××省委××省政府关于进一步推进个体私营等非公有制经济又好又快发展的意见》精神;三是及时召开××县个私协会(商会)十届四次执委(扩大)会议，并结合世界金融危机对××经济发展带来的影响，以全体执委名誉，向全县非公经济企业和人士发出《倡议书》，积极引导非公经济企业坚定必胜信心、努力实现新发展和勇于承担责任等，共计发出《倡议书》___余份，并将《倡议书》刊发于《今日××》，送发有关单位、企业等。

一是积极引导基层商会和异地商会，不断增强非公经济人士的自我管理与自我服务能力。如：××商会在“_._妇女节”期间举行招待酒会,组织全体妇女会员开展丰富多彩的节日活动;××镇分会主动要求县个私协会带队外出考察西红柿产品加工企业，组织会员寻求西红柿深加工途径,推进当地农业产生化发展等。二是加强基层商会组织建设，如：指导××商会顺利完成届中改选会长工作，确保了该会班子主要领导的衔接和正常开展工作;指导××商会配合县政法委等部门做好有关维稳工作;指导筹备组建××县××商会;指导××镇分会开展光彩事业活动等。三是积极发展会员企业，年内吸收发展了__个骨干民营企业为会员企业，优化了县商会会员结构，增强了县商会的会员实力。四是利用各种考察、联谊和学习机会，轮流安排兼职副主席、常委和基层商会会长等参加活动，增长其知识、拓展其视野、更新其理念、增强其发挥作用的积极性与主动性。五是部分民营企业女老板参加县里举办的有关知识培训班，通过培训，增强了参训妇女老板进一步做大做强企业的信心和决心。六是成功策划和组织举办了由非公经济人士自编、自导、自演和自筹资金的“首届××县非公经济人士文艺联欢晚会”。七是与工商局共同牵头组织有__家非公企业__人组成的大型合唱队参加全县庆祝新中国__华诞歌咏比赛;八是组织__余家民营企业代表参加“庆国庆、政协成立__年暨中秋茶话”;九是完成了xx家民营企业的评价工作;十是是配合县委统战部完成州表彰优秀非公经济企业(_个)和优秀个体工商户(_个)推荐工作。

类信息与人脉资源，促进以商招商工作的开展。积极配合争取援助___万元的塘立中学建设项目;策划方案邀请××物流协会赴××考察指导现代物流产业发展和举办物流知识讲座，促进××现代仓储与物流产业的加速发展。二是率领基长分会到××市个私协会考察学习西红柿加工企业的先进技术和方法，为推动××镇西红柿产业的深加工寻求发展方向和途径(目前，基长分会正在积极申请筹建利用西红柿酿酒的西红柿深加工企业)。三是组织由部分非公经济人士为主的考察团，赴××省进行学习考察，专程拜访了××籍人士——××省××商会常务副会长、××房地产开发有限公司××董事长(总经理)，加强与省外××籍商界人士的联系。四是应邀组团参加“经营友谊、促进招商”麻江论坛峰会，并在峰会上作题为《拓展激活民资途径，推动民企加速发展》的交流发言。五是应邀参加在百色召开的“××毗邻个私协会协作会第三届年会，进一步拓展了与外界的联谊与交流空间。六是带队出席了在在××县召开的××两省(区)周边十八县(市、区)个私协会联谊会第二十次年会，并在会议期间展示推介××县情及招商重点项目。七是积极激活民间投资，推动会员企业发展，已有县商会副会长××县邦力达农资公司总经理××、县商会副会长××宾馆总经理××、县商会常委××县××药业有限公司总经理××分别投资___万元、___万元、___万元新(扩)建自身企业规模。

_、接待来信来电来访__余人/次，涉及城管执法误伤案、××水泥进入××市场低价倾销、百汇药业企业征用地、摩托车营销、消防检查等，对来访案件均积极进行协调，力求得到及时有效解决。

_、充分发挥某省商会作用，积极配合县政法委等部门，对邓跃华案件进行相关协调工作。

_、积极参加县人大对××贯彻实施《消防法》情况执法检查活动，并组织部分非公经济人士，参加_月__日县人大贯彻执行《消防法》情况座谈会，与会非公经济人士坦诚献言，如实反应消防法执行情况及还存在的问题。在县人大的高度重视和法律监督下，有效促进和改善了县消防部门的执法环境。

_、_月__日以“爱心手牵手、情系贫困母亲”为主题的“送健康、送岗位、送知识”大型宣传活动在民族文化宫广场举行。我县广大非公经济人士积极响应号召，踊跃参加活动捐款献爱心，共计捐款_._万元。

_、组织××药业公司、××农资公司、××汽修厂等民营企业，与个私协会机关深入××镇××村开展学习科学发展实践活动，并捐助资金____余元，帮助××村解决__余条横跨入村公路引水涵管所需建材，体现了“干部受教育、群众得实惠”的活动效果。

_、_月_日，落户我县_年的××裤业营业店向××贫困地区群众捐赠价值__万元物质。

_、__月，组织实施××县城关镇摆独村小学操场硬化建设光彩事业项目，成富冶炼公司等__余家非公企业和人士拥跃捐助资金_万余元。

一是充分发挥《××日报》、《今日××》等报刊、电视的主体传媒作用，撰写发表宣传××县非公经济发展动态和非公经济人士风采新闻报道__余篇。二是继续发挥《××商会网》的传媒作用，及时维护更新《××商会网》信息，不断提高××个私协会的知名度，年内共编写上传各类新闻、政策法规、招商项目等__余篇。三是上级领导莅临××指导工作，省联××主席、××副主席、××市人大副主任个私协会××主席、州政协副主席个私协会××主席等领导先后到××考察指导工作，使××县个私协会全体干部深受鼓舞。四是走出去迎进来取得丰硕成果，先后接待和邀请了××、××，××市，××州××、××及××、××、××、××、××等县市个私协会和××省××商会到我县考察联谊;同时，分别到了××省××商会、××、××、××、××等县市个私协会进行考察学习联谊。

一是加强制度建设，先后制定并出台了××县个私协会《____年机关干部工作岗位职责、基础量化任务考核与自律管理的规定》、《关于进一步加强廉洁从政、节俭办事的规定》、《促进民营经济健康发展的服务措施与办法》等规章制度，基本实现了机关工作的制度化、规范化管理。二是主动争取支持，不断改善办公条件取得明显成效，工作条件实现办公电脑化、交通轿车化、联络信息化、用房宽敞明亮化、接待便捷化，重塑了新时期非公有制经济人士之家的新形象。

_、基层商会组织建设不比较缓慢，尤其乡(镇)商会组织的发展不平衡，会员覆盖面还不够，有的乡(镇)经济与市场都比较活跃，商会组织的建设存在死角，与快速发展的非公有制经济及其人士的需要不相适应。

_、基层商会的作用发挥有待进一步激发和有效指导。

_、县个私协会(商会)的会员组成中，缺乏县内骨干企业，同时也缺乏应有的经济实力。

_、兼职副主席(副会长)的作用发挥还待进一步调动。

_、工作经费不足，是直接制约个私协会广泛组织和开展联谊交往、经贸洽谈、学习培训等与非公经济人士习习相关活动的瓶颈。

_、个私协会领导班子需要进行必要的优化和调整，切实增强为非公经济人士服务的热心度与责任感。

_、精心策划和组织开展非公经济人士思想政治教育活动，切实加强非公经济人士的政治思想教育工作，加大非公经济企业党建工作力度，积极指导非公经济企业创造条件建立党组织等。

_、强化会员队伍建设，重点加大企业会员培养和乡(镇)商会组织建设发展力度。

_、创造条件加强对非公经济人士的政治思想与经营管理技能培训，多形式、多层次举办培训班、论坛、讲座和外出考察等，不断提高非公经济人士的综合素质。

个体私营经济协会经验交流材料 第6篇

-----我的艾防工作感受

有个歌儿唱得好，“只要人人都献出一份爱，世界将变成美好的人间”。我们参与“艾防”工作的每一个人，都是带着一份诚挚的热情，加入到这个充满爱心的队伍中来的。确山县个私协从前年开始参与项目活动，在县艾防办和全球基金项目办领导们的关心和支持下，较好地完成了各个项目工作计划，我们的工作得到了艾防办领导的好评和认可。通过参与艾滋病防治项目活动，我有以下几点感受，那就是要揣着“五心”来做“艾防”，这“五心”就是：

一、自己要有一颗坚持爱的恒心

美好的人间需要我们每人献出一

份爱，这种爱是仁爱。其实每个人奉献

爱心也是一件非常自豪和快乐的事。记

得日前有一患者因为她服用的药已用

完，找到我想咨询一下是否有新的药物

品种和治疗方法，对于这些专业性较强的问题我还不能给她一一解答，但我在第一时间内拿起电话为她求询，虽说没能给她一个特别满意或者最满意的解答，但她感受到了我给了她了一颗温暖的心和真挚的爱，因此她在我的面前露出了会心的笑容，在我的心中也有了一种快乐感。

孟子有一句话，“兄吾兄，以及人之兄，弟吾弟，以及人之弟”，爱心的本质是奉献，奉献善良，奉献果实。当你奉献了颗爱心后，你一定会

感到十分自豪，十分欣慰——我为社会

做出了贡献。大家都常说一句“人人为

我，我为人人”的话，这句话从老辈子

传到现在，已传承了多少年我不知道，但他给人们一道理，那就是在你帮助别

人时，其实也在帮助你自己。人与人需

要爱心，社会需要爱心，世界更需要爱

心，让我们用爱心去铸造一个完美的世界。因此，我们需要爱心不移和爱心永恒！

二、做工作要时刻有颗责任心

强烈的事业心和责任感是做

好任何一项工作的基础,虽然我们

做任何一件事情都不会是一帆风

顺的，但只要坚持用干一行，爱一

行的心态和热忱来开展工作，负起

对工作的责任心, 才能把自己手

头上的各项工作做好。记得有个哲人说过：“责任是一种精神，责任是一种境界，他是理性、道德、人格的化身，他与生命同等重要，一个有责任心的人,是一个可以信赖的人,是一个可以指望的人”。作为一名爱心的传播者应更具有强烈的责任心，这样才会真正的扑下身子，开动脑子，一步一个脚印,细心地做好每一件事。过去我们在给农民宣传艾防知识时，有

一些农民对艾滋病认识还停留在恐惧、耻辱和不好意思的感觉上，他们总是离我们的宣传人员远远的，不靠边。记得去年，我在蚁蜂镇做宣传时一些群众就是这样，他们心里想了解艾滋病，但又不好意思前来看展版。看到这种情况后，我们就动员蚁蜂镇个私协分会的同志放下手中的工作和生意，带头去参观，通过四天的坚持，群众慢慢地打消了思想顾虑，主动接受了教育。街上一姓刘的农民说：“过去想过来看看，只是怕别人说，咱家虽然没有这类病人，但咱家的人以后外出打工时,也可以在这方面注意一下呀”。我认为只要对工作有了一颗责任心，才能及时发现工作中存在的那些比较容易忽视的问题和细节，才能做到有的放矢，让群众信赖，让社会信赖。

三、遇到问题要虚心

毛主席曾教导我们:“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。就目前情况

下如何做好艾防宣传工作，这也是

一门大学问。刚开始我对这项工作

没一点经验，对如何把握宣传重点、如何组织好宣传、如何处理好参观

者的提问，毫无头绪。为此，我是

带着一颗求学的心去工作的，并时

刻注重摆正自身位置，向身边的人学习，向老师们学习，做一名善思考、善观察、善提问的学生。记得在瓦岗乡开展巡展时，邓庄村有一个农民问了我一个艾滋病人怀孕生孩子的问题，可我答不出来，感觉很尴尬，心中有种说不出的滋味。回来后我立即查资料，向艾防专家们请教，及时掌握了这方面的知识，后来群众在这方面再提问我时，再没有出现卡壳的现象。

四、工作处处要留心

艾防宣传工作，是一项长期的工作任务，并且是由一个个小事串

联起来的工作，每一个细节都是一

个组合起来连惯动作。因而，在做

每一件小事时都要时时处处地留心

观察。有这么一个小事给我印象很

深，我们在制作宣传版面时，当时

只求为快，对版面的实用性，没有过多地仔细研究，结果在巡展中有些版面的后支架常常地掉下来，高高低低不好摆放，显示不出一个很好的宣传效果，虽说通过及时的改进，没有影响到我们日后的巡展工作，但做事要留心的警钟时刻在敲打着我。为把工作做圆满，我自己又设计制作了巡展记录卡片，及时记录巡展中的情况，观展人员的反映，参观人员的提问等，以弥补工作中的不足。

五、资料整理要细心

一位资深大学校长说过这样

一句话：“要么不做，要做就做最好的”。如何体现这个最好呢？我想这

个体现最好的载体就是你的总结和

工作中留存下来的一些资料。因而，时刻收集和妥善地保管这些资料显

得尤为重要。记得有一次我们在一个

加油站为车加油，付完款后，营业员说没有发票了，事后我们在回来的路

上，车子已走过了这个油站2公里，可我坚持调头回去到油站拿到了发票，为今后的材料归档提供了方便。在向项目办送审资料的路上，我发现原已更改校正过的那篇总结，没有在里面，而里面装的还是原来那篇只有三个错字的老总结，身边有个同事讲：“这一个总结总共错了三个字，回去重新输出来还要打孔装订太费事，不用跑回去了，那么多材料，他们也不一定一一就能审出来。”我听后立即停下了脚步，调头回去又重新进行了调换。我们的资料在每次的核审中都能得到及时通过，即节省了时间和精力，又提高了工作效率，同时也得到了项目部门的认可和肯定。细心不仅仅是个好的生活习惯，也是一个良好的工作态度，只有具备了良好的工作态度，才能扎实做好工作。

近年来，我始终坚持揣着“五心”

来做“艾防”工作，承担每一项艾防工

作责任。我想在这个特殊的岗位上，只

要人人都献出一份爱，世界一定变成美

好的人间！

个体私营企业协会双拥工作材料 第7篇

“MsoNormal” style=““>市个体私营企业协会双拥工作材料

“MsoNormal” style=““>军爱民，民拥军，军民亲如一家人，**市个体私营企业协会把双拥新思路、新理念融入实际工作中，以促进全系统精神文明建设为目标，以办实事、办好事，为部队官兵解决实际困难为载体，开展了形式多样、内容丰富的双拥共建活动，谱写了新时代的双拥进行曲。2010年被表彰为**市双拥社会化示范单位。

“MsoNormal” style=““>

一、加强领导，创新机制，促进双拥工作不断发展

“MsoNormal” style=““>**个私协会为把军地双方的优势有机地融合在一起，发挥协会职能作用，切实加强领导，创新机制，促进双拥工作不断发展。一是双拥工作领导机构不断调整充实。及时调整充实了以市工商局党组书记、局长郭际水同志为组长，个私协会副会长为副组长的个私协会双拥工作领导小组，全市个私协系统的基层组织也建立了双拥领导机构，配备了专职人员，形成了上下一条线，纵横连成片，层层有人抓，事事有人管的双拥工作组织网络和运行机制。二是双拥日常工作不断规范。为把双拥工作由过去的季节性、突出性转变到实效性、实际性、互惠性上来，市个私协结合工作实际，把双拥工作列入了重要议事日程，纳入对各县市区个私协会的目标管理考核。为保障双拥工作健康顺利发展，协会与部队领导之间做到了“有事无事常来往，大事小事勤商量”。同时，还利用组织会员知识培训、例会等时间，邀请双拥共建单位的领导宣讲国防知识、消防安全知识，演示消防器材使用技术等，给广大会员开展生

动具体的国防教育。三是双拥工作制度不断健全。每年年初，该协会都把双拥工作与业务工作同部署、**排、同检查，在目标责任书中把双拥工作做为一项独立的内容专门列入其中，层层分解责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的合力。各县市区个私协会和基层分会均在辖区内与部队广泛开展友好帮扶活动，缔结“双拥共建单位”。每逢元旦、春节、八一等传统节日期间，都要专门召集会议，研究部署拥军慰问工作，走访慰问共建单位。与驻潍部队建立健全了军地联谊制度、走访慰问制度和双拥联络员制度，积极协调落实了随军家属、退伍军人自主创业等方面的优惠政策，保证了双拥工作的连续性、实效性。每次的具体慰问活动，个私协系统领导都亲自参加，在全系统形成了人人重视双拥工作、上下一心齐抓共管的氛围。“MsoNormal” style=““>

二、注重实效、营造气氛，努力做好拥军优属工作

“MsoNormal” style=““>为深入开展拥

军优属工作，表达对子弟兵和军属的深厚感情，2010年春节、八一建军节期间，市个私协会在全市开展了以送温暖、献爱心为主题的拥军优属活动。要求各县市区个私协会充分发挥自身优势，大力开展形式多样的拥军优属活动，不断创新双拥形式、丰富双拥内容、提高双拥成效，把开展拥军慰问活动作为深入学习实践科学发展观的具体内容和重要措施，认真抓好落实。活动开展期间，各级协会开展了走访慰问部队、召开军地座谈会、军地联谊会、为军属送光荣灯、红春联、喜年画等多种形式的拥军优属活动，进一步增强了军政军民关系，进一步加强了个私协会员与部队官兵之间的交流与联系，展现了驻地部队官兵、个私协会员的良好精神风貌，形成了融洽、和谐的军地关系，加深了军地之间的**。**个私协组织会员为二炮**士官学校的官兵义务理发、为尧王山部队的营房进行了卫生大扫除；**个私协带着80套桌椅慰问看望驻坊部队炮指连官

兵；**个私协组织理事赴武警**消防中队、羊口边防派出所，向驻地官兵赠送了价值1.5万余元的肉、油、面粉、蔬菜等生活日用品和部分书籍、体育活动器材。峡山个私协到王家庄、太保庄、岞山街办走访慰问军属。**个私协在会员中开展了拥军爱民活动，组织个体户和私营企业，携带面粉、矿泉水、酒、鱼和慰问金等慰问品，到人武部、驻诸部队进行慰问，为5户军属送去慰问品和光荣证。**个私协按照多年贯例，每年春节、八一都通过多种形式积极开展军民共建，不断创新为部队官兵服务的思路方式，充分发挥职能，扎实开展工作，在加强与部队官兵的交流和为官兵服务方面进行了积极有益的探索和尝试，促进了双拥共建工作的深入开展。**个私协走访慰问烈军属5人、离休军队老干部4人，并到驻潍武警部队看望慰问。**个私协去年以来走访退伍军人15人次，送去慰问金或慰问品近2000元。**个私协春节、八一建军节期间慰问个体

工商户、私营企业军人家属153户、送发慰问金3万余元，还联合工商部门积极贯彻拥军优属政策，对待现役或退伍军人、民兵家属和子女申领营业执照，采取优惠政策，为他们提供最大的方便。今年来，共为军人、民兵亲属和其子女办理营业执照共45份，热心帮助他们自谋职业，以实际行动，为部队战士捎去了温暖。

“MsoNormal” style=““>

三、积极作为，搭建平台，积极服务复退军人和军属就业促企业发展

“MsoNormal” style=““>市个私协积极支持个私企业吸纳复员军人、随军家属实现就业，加强就业工作的指导服务，鼓励自主创业，以创业带动就业。为加强双向交流互动，加快技能人才培养，大力促进复退军人和军属就业，每年市个私协均开展了促进复退军人和军属就业、创业工程，在**市个私协之窗网站上举办**市民营企业扶持复退军人和军属就业、创业人才招聘周活动。为进一

步促进创业就业，2010年4月，开展了网上招聘月活动，组织了具有一定规模和发展潜力的70家大中型民营企业参与网上招聘，提供包括文秘、营销、财会、建筑工程、机械制造、信息网络等岗位2862个。通过信息网络进行人才交流活动，是个私企业协会创新双拥工作的重要举措，为复退军人和军属拓宽了就业渠道，为民营企业架构了人才供需平台、搭建了最直接、最便捷的服务，受到广大民营企业和复退军人和军属的欢迎。“MsoNormal” style=““>拥军优属、拥政爱民，是个私协系统的优良传统，也是构建和谐社会的坚实基础。在今后的工作中，我们将在省、市双拥办和省个私协的指导下，积极发挥服务职能，继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗。“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>二〇一〇年十

个体私营协会 第8篇

一、个体私营经济发展存在的问题

1. 成本高。

企业经营困难的原因之一就是, 资源性原材料和基础产品价格的上涨进一步压缩了部分没有转型的中小企业的利润。黄冈市华窑科研设计开发有限公司负责人说, 原材料上涨, 人工工资上涨, 导致企业生产成本提高, 企业资金周转困难。黄冈市绿叶包装有限公司负责人也深有同感, 他认为原材料上涨太快, 用工成本太高, 企业在转型中资金出现瓶颈。

2. 融资难。

“企业规模较小、经营业绩总体不佳、融资信用度低, 贷款难是显而易见的。”一家银行的管理人员如实说。企业融资难是多年来困扰政府部门、金融机构和企业的“老大难”问题。从融资渠道来看, 小微企业目前仍较多习惯通过亲友借款的形式获得资金, 被访者中有54%选择亲友借款, 而选择贷款的仅有27%, 曾申请贷款的企业也仅占30%, 手续麻烦、缺少抵押物或担保是主要限制因素。湖北玉环建筑工程有限公司在分析企业发展存在的问题时指出, 资金紧缺, 贷款困难, 严重影响公司项目建设资金周转。黄冈市龙辰科技有限公司因电容器行业市场的疲软, 企业产品积压, 导致周转资金不足。

3. 用工紧。

人才是企业发展的核心。但是, 对于规模小、实力弱的私营企业来说, 想要招来人、培养人、留住人都面临诸多困难。在调研的企业中, 用工难、高技术人才缺乏成为反映最多的问题。黄冈市卫尔康医药有限公司就表现出了对科研、经营管理、技术 (科研项目、信息技术) 等紧缺高层次人才的渴望。黄冈市华窑科研设计开发有限公司是一家外向型企业, 经营班子不强, 队伍作风不硬, 缺乏复合型人才, 这也导致企业后劲不足。调查显示, 70%以上的企业面临用工短缺困境, 缺少高管和专业技工的问题更为突出。部分企业不仅招工难, 而且人员流动大, 严重影响了生产。

4. 税费重。

根据有关方面的调查, 现在私营企业承担的税收项目主要包括增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、水利建设资金、房产税、土地使用税、企业所得税等八大类, 相对过重的税费负担问题, 已经成为严重影响中小企业生存和发展的重要因素。更多的私营企业则反映这两年原材料大幅涨价, 劳动力成本明显提高, 房租也在不断上涨, 企业的经营收益不理想, 税负有点重。“现在差不多一半的利润都缴了各种税费, 我做梦都盼着减负!”一名不愿透露姓名的私营企业负责人说。

5. 基础弱。

全市非公有制经济主要集中在进入门槛低、技术含量低、附加值低的劳动密集型、资源依赖型的传统行业, 企业效益普遍不高, 而在金融、法律、会计等高端服务业和技术含量高的高新技术企业少。全市非公经济发展水平偏低, 竞争能力不强, 非公有制企业大多数还处于原始积累阶段, 企业规模小, 产业集群效益不明显, 自主创新能力不足, 产品市场开拓能力和抵抗风险能力弱, 易在竞争中受挫, 经济效益偏低。

6. 管理差。

调查显示, 同业竞争、筹资扩张困难、销售困难、人才缺乏等十个问题成为困扰私营企业生存的主要因素。其中, 人才缺乏、管理困难、发展方向不明三因素的提及率最多, 这凸显了软实力不足成为阻碍私营企业生存发展的重要因素。市场瞬息万变, 永远不变的是企业做出改变适应市场的变化。湖北银环建设工程有限公司就坦称, 高素质的专业技术人才及管理人才缺乏, 是影响公司发展的主要因素。全市私营企业普遍管理落后, 一些企业平时不重视管理的提升, 目标不清、效率低下、流程混乱。在对企业进行调研时, 很多企业说不出自己企业面临的困难, 提不出促进企业发展的建议。

二、促进个体私营经济发展的对策

1. 打造高效的政府服务平台。

调研个体私营经济, 感受最明显的, 是个体私营企业对规范的法治环境和公平竞争的政策支持的强烈渴盼。打造高效的政府服务平台是促进个体私营企业发展的首要途径。一是各职能部门进一步转变工作作风, 围绕打造“阳光政府”、“服务型政府”, 制定一套公开、透明、简洁、高效的办事制度, 实行严格的考评问责制, 以治庸提能力, 以治懒举效率。二是加强双向沟通。政府出台的各项帮扶措施要及时地宣传到个体私营企业, 提倡主动服务、上门服务。三是要搭建个体私营企业与外界的信息平台。在黄冈市绿叶包装有限公司调研时, 企业希望由政府建立企业与外界联系的信息平台。

2. 制定合理的税费优惠政策。

调研过程中, 不少个体私营企业反映税负较高。希望政府能借鉴其他地区经验, 制定地方税收优惠政策。一些企业建议可以在个体私营企业缴纳员工保险和公积金等福利方面给予适当补贴, 以缓解个体私营企业成本压力, 鼓励个体私营企业招工信心。政府部门要全面梳理各项扶持政策, 本着“能免则免、能减则减、能缓则缓”的原则, 加大降息、减税和减费力度。相关部门进一步清理收费项目, 规范收费行为, 理顺管理职能, 加大监管和跟踪监测力度, 确保政府的扶持政策到位。

3. 提供安定的生产经营环境。

良好的法治环境是个体私营企业发展的保障, 湖北金凯蒂家具有限公司就特别希望政府能抓好部门服务, 用发展眼光看待企业, 整治当地建设环境, 禁止地黑土霸, 当好政治股东, 为企业保驾护航。政府不仅要为个体私营企业摆脱现实经营困境创造条件, 而且要为个体私营企业的发展营造良好环境。

4. 保障基本的人力资源需求。

随着我国经济发展和人口结构变化, “人口红利”已经逐渐消耗殆尽, 人力资源市场已从之前的“卖方市场”变为现在的“买方市场”。个体私营企业在人才管理上的短视、缺少投入都是其用人难的原因。破解这个难题, 就需要企业、政府等多方发力, 打破企业用人难的怪圈, 实现良性发展。个体私营企业要从自身打开突破口, 树立正确的用人观, 给员工创造好的工作、生活环境。政府部门需为个体私营企业创造更好的发展环境, 从人才引进、劳动人员培训等多方面提供更多的服务。黄冈是教育大市, 有一所本科院校和三所高职院校, 政府要充分本地的教育资源, 在人才引进和员工培训上多做文章。

5. 提升过硬的自身管理水平。

面对强手如林的市场竞争, 个体私营企业管理者应该越来越意识到:要提高竞争能力, 笑到最后, 必须致力于内部的管理提升。一是积极推进个体私营企业管理者的培训工作。通过采取集中培训、学习考察、专家指导等方式, 培养具有市场战略眼光、品牌建设意识、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的企业管理者。华窑科技有限公司就认为政府要多组织企业到沿海发达地区参观学习他们的先进经验。二是积极推进企业技术创新工作。支持个体私营企业围绕增强新产品开发能力和品牌创建能力以及节能降耗等领域进行技术改造, 促进企业转型升级。三是积极推进企业诚信体系建设。良好的信用状况, 能够帮助企业赢得了较高的社会信誉和经济效益, 也是银行与企业成功合作的前提。

6. 开通顺畅的主体转型渠道。

个体工商户升级为个人独资企业、个人独资企业或合伙企业升级为有限公司, 是投资人做强做大企业的一个有效途径。事实上许多实力够强的个体大户和个人独资企业 (合伙企业) 也存在着转型升级的需要。但由于目前无论是登记机关还是其它各部门对市场主体的转型升级都未出台相应的支持措施, 使得转型升级的复杂程度不低于重新设立。这就使得不少投资人由于惧怕麻烦欲转还休。

总之, 个体私营经济的良性发展需要多方面的支持, 同时自身要提高管理水平以及适应市场经济新要求的能力, 从而更好地为社会主义市场经济服务。

摘要：个体私营经济作为社会主义市场经济的重要组成部分, 在国民经济社会中扮演着举足轻重的作用。文章以黄冈市个体私营经济发展为研究对象, 认真分析了个体私营经济发展过程中所存在的问题, 并提出了当前促进个体私营经济发展的对策。

关键词：个体私营经济,问题,对策

参考文献

[1].黄冈市工商局.2012年上半年黄冈个体私营经济统计报表[EB/OL].http://hg.egs.gov.cn/structure/index.htm

[2].北京大学国家发展研究院.阿里巴巴集团.2011年沿海三地区小微企业经营与融资现状调研报告[EB/OL].http://www.aliresearch.com/m-cms-q-view-id-70350.html

[3].陶志斌.坚持两个平等引导和促进黄冈本地民营经济健康发展[J].湖北省社会主义学院学报, 2008 (2)

[4].杨凌, 徐东坡.小微企业面临用人难“怪圈”[N].河南日报, 2012.2.20

个体私营协会 第9篇

关键词：个体经济；私营经济；湘西自治州；发展对策

民族地区个体私营经济的发展远远落后于全国发达地区。本文将对湘西土家族苗族自治州的个体私营经济发展状况进行分析，以寻求适合这一地区个体私营经济发展的途径。

一、湘西自治州个体私营经济的发展状况及基本特征

（一）发展速度快、势头猛

湘西州的个体私营经济在20世纪80年代初具雏形，90年代才正式兴起。据1996年的湖南年鉴，1995年整个湘西自治州仅拥有个体工商户59884户，从业人员109610人；私营企业仅拥有373户，从业人员6715人，注册资金仅8754万元。到了2004年底，个体工商户31168户，从业人员59209人，与1995年相比，这两项指标分别增长了大约52%和54%，拥有资金数额达到70119万元；私营企业达到1506户，是1995年的4.04倍，投资者达到4238人，雇工人数达到27850万人，拥有注册资金288988万元，是1995年的33.01倍。2004年，湘西自治州累计完成工业总产值83.5亿元，而全州民营经济完成增加值就达到了75.3亿元，同比增长13.7%，民营工业完成增加值达到19.85亿元，同比增长17.1%。

（二）产业分布不平衡

湘西州的个体私营经济以第三产业为主，第二产业的比重偏低，第一产业（家庭承包可视为集体所有私人经营，因此不属于本文所特指的私营经济）几乎没有。据湘西州第一次全国经济普查主要数据公报（第一号）可知，2004年末，湘西自治州共有个体经营户90211户。其中，从事第二产业的16061户，占整个个体经营户的17.8%；从事第三产业的74150户占整个个体经营户的82.2%。全州第二、三产业的就业人员为33.59万人。第二产业的就业人员为10.27万人，第三产业的就业人员为23.32万人。在就业人员中，个体经营人员14.07万人，占41.9%。

（三）行业比较集中

个体经营户比较集中的五个行业是：批发和零售业32081户，占35.6%；交通运输业18788户，占20.8%；工业15819户，占17.5%；居民服务和其他服务业13306户，占14.7%；住宿和餐饮业6399户，占7.1%。

（四）个体私营经济在整个经济中的比重上升较快

到2006年上半年，湘西自治州规模以上非公有制经济实现工业增加值10.4亿元，同比增长28.27%，占全部规模以上工业增加值总量的70.4%。从经济类型分组情况看，国有企业实现增加值27313万元，下降10.3%，集体企业实现增加值1046万元，下降12.1%，股份合作企业实现增加值3133万元，下降13.5%，股份制企业实现增加值93772万元，增长16%，外商及港澳台企业实现增加值314万元，下降31.7%，民营企业实现增加值105305万元，增长24.5%，其他经济类型企业17057万元，增长19.2%。

二、湘西州个体私营经济发展中存在的制约因素

（一）观念更新慢

一部分人对“个体私营所有制”观点持怀疑的态度。一些部门和一些人对个体私营经济存在歧视或轻视，甚至一些下岗人员不愿当个体户，不愿到私营企业就业。一些大学生，面临日益严峻的就业形式，依然不愿到个体私营企业中就业。由于这些错误认识的存在，在一定程度上制约了个体私营经济的发展。

（二）市场和行业准入障碍

虽然国家在建立个体私营经济的行业许可证和审批制度时，规定除了资源开采、铁路运输、电力、药品、易燃易爆品、医疗卫生等直接关系国计民生的行业以外，其他行业一律对个体私营经济开放。但在具体落实过程中，地方政府为保证公有制企业的市场份额，人为限制个体私营企业进入。这在一定程度上造成了湘西州大部分个体私营企业集中于流通服务领域，而在生产加工制造领域中所占比重较小。

（三）个体私营经济融资难

到2005年底，全州拥有一百万元以上注册资金的企业461家，一千万元以上注册资金的企业才110家。一般来讲，个体私营经济发展中融资渠道有银行贷款、上市融资、民间借贷三种。大多数个体私营企业比国营企业规模小，货款风险较高，所以银行一般不愿贷款给个体私营企业；在上市融资方面，由于大部分个体私营企业规模较小，配额制和对上市公司规模的种种规定以及创业二板市场的缺乏，实际上成为个体私营企业上市的障碍。在民间借贷方面，虽然这是湘西州大部分个体私营企业获得资金的重要方式，但是这种融资方式一般期限较短，并且缺乏法律保障。

（四）产品结构不合理，品牌意识薄弱

个体私营企业的产品大多数是初级产品、劳动密集型产品或一般产品，技术含量普遍偏低，深加工产品少之又少。个体私营企业的品牌意识薄弱，到2005底，整个湘西自治州个体私营企业中才有著名商标5个，驰名商标竟没有。

（五）从业人员素质普遍较差

全州的个体工商户中拥有大学本科以上学历的仅占整个个体工商户的2.5%，大专学历的占5.2%，中专学历的占13.4%，高中学历的占28.0%，初中学历的占28.9%，小学学历的占20.8%，文盲占1.2%；从全州私营企业负责人的文化程度来看，拥有本科以上文化程度的占所有私营企业负责人的9.7%，大专文化程度的占29.7%，高中专文化程度的占36.1%，初中文化程度的占23.6%，小学及以下文化程度的占0.9%。由于湘西州是西部穷困地区，加上没有特别的用人机制、激励机制、保障机制，所以，不仅无法吸引区外人才，而且区内人才也大量“孔雀东南飞”。

（六）内部管理水平大多较低

湘西州个体私营企业大多数仍处于家族式、粗放型和作坊式经营管理的低层次水平。夫妻店、父子店、兄弟姐妹店，滚雪球式地滚动发展，小本经营、小打小闹、小富即安。由于对市场行情、产品信息把握不准，缺乏市场预测和可行性分析，投资带有盲目性，也使许多先富起来的人在激烈的市场竞争中败下阵来。

（七）社会服务不完善，劳动保障不健全

在社会服务方面：对个体私营经济的管理涉及到工商、税务、物价、公安、城建、卫生、计量、环卫、城管、街道等部门，但管理往往政出多门，相互交叉，缺乏协调。同时，也缺乏对个体私营经济发展进行产业引导、政策扶持、提供信息服务的中介机构。

在劳动保障方面：据湘西州个体劳动私营企业协会2005年统计年报表可知，个体劳动私营企业协会会员中参加各类社会保险的仅4236人，私协会员中的私营企业职工参加了各类社会保险的仅2229人。这从侧面反映了个体私营企业主拖欠职工劳动保险的现象很严重，甚至有些个体私营企业主为节省劳动保险费用，在试用期解聘试用人员，造成私营企业从业人员的流动性较大。

三、发展湘西州个体私营经济的对策

（一）政府加大对个体私营经济的扶持力度以及协调引导

州政府在资源配置、产业政策、税收方面应给予个体私营企业与国企、集体企业同等的地位，甚至给予个体私营企业中的一些新兴产业更多的优惠政策，应加大对市场、产业和信息等领域的引导和调控，以弥补市场失效，使个体私营经济走上健康发展之路。