法院法警范文

法院法警范文（精选7篇）

法院法警 第1篇

XXX考察材料

基本情况：

XXX，X，年月出生，X族，广东XX人，本科学历，法警。XXXX年X月大学毕业通过公务员选拨考试进入XX市人民法院工作，现在XX市人民法院法警大队工作。

主要表现：

一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。该同志进入XX市人民法院工作一年来能运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持了清醒的头脑,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。该同 1

志进入XX市人民法院工作一年来坚持把学习作为完善和提高自已的重要途径,不断学习政治理论知识和专业实践知识，并运用到具体工作中，日益加强安检、值庭和执行的工作意识，不断提高工作能力，遇到不懂能虚心向领导和同事请教。

三、遵守单位纪律、努力工作,按时完成各项工作任务。该同志进入XX市人民法院工作一年来服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。在安检时，严格落实“逢进必检”的程序，将危险物品拒之于门外；在进行值庭时，认真维持法庭秩序，防止旁听人员大吵大闹，保障开庭有序进行；在执行的过程中，认真服从领导安排，促进执行工作的顺利完成。

通过一年对该同志德、能、勤、绩的考核，该同志是一名合格的国家公务员，同意该同志转正予以定级。

考察人： 年 月 日

法院法警 第2篇

**区法院司

法警察大队成立于1997年，现有正式法警7人，聘任制法警23人，平均年龄28岁。建队以来，他们以“公正司法，一心为民”为工作方针，紧紧围绕政治合格、品质优良、作风过硬、纪律严明的要求，不断推进法警工作的规范化、正规化建设，做到了领导最重视、警力最强大、装备最精良、经费有保障，从而充分发挥了司法警察职能作用，有效地保障了法院各项工作的开展，树立了人民司法警察的良好形象，得到了上级法院的好评。2005年5月、2008年7月，**中院先后在**区法院两次召开法警工作现场会，肯定其经验做法。

一、坚持从严治警，切实加强司法警察队伍自身建设

**区法院始终坚持严字当先，规范管理，从严治警，把提高队伍素质放在首位，扎扎实实地抓好法警队伍自身建设。

(一)是加强组织领导，统一提高认识。司法警察大队成立之初，存在着人员不整齐、警务不规范、装备不到位的现象。如何加强司法警察队伍建设，是该院面临的现实而紧迫的问题。对此，该院党组十分重视，在迁入新办公大楼后，对法警规范化、正规化建设进行了专题研究，明确提出法警工作要适应新形势的需要，思想上要新，起点上要高，步子要加快，投入要加大，工作上要创佳绩。为此，成立了由一把手任组长的领导小组，真正使法警工作摆上了议事日程，形成了党组关心，主管院长具体抓，各部门协调配合的良好局面。这些都为加强法警规范化、正规化建设，提高整体建设水平提供了坚实的思想基础和坚强的组织领导。

(二)是强化警队班子建设，发挥“火车头”作用。群雁高飞头雁领，只有钢班子才能带出铁队伍。为建设坚强有力的法警班子，**区法院党组指定一名院长助理具体主管该项工作，按工作需要配足配强了大队正副队长和政委。工作中，警队班子成员充分发挥核心、表率作用，不论是集中宣判、还是重大案件庭审，都能团结协作、身先士卒，强制执行第一个到达岗位，处理突发性事件则冲锋在前，以实际行动赢得了警员们的信赖。

(三)是加强制度建设，实行规范化管理。“没有规矩，不成方圆”，制度建设是司法警察工作实现规范化的根本保证。法警大队坚持以制治警，狠抓制度建设，着力构建规范化管理体系，先后制定实施了司法警察执行公务文明用语规范、司法警察工作管理奖惩规定、学习制度、训练制度、值班制度、警用装备管理制度、处理突发事件预案等规章制度20项，内容涵盖法警队伍管理、警令实施、监督考核等方方面面，使法警各项工作做到了有规可依、有章可循。大队成立以来连续11年安全无事故，无任何违法违纪现象发生。

(四)是强化体能技能训练，提高保障服务能力。法警工作的特殊性决定了他们必须具备良好的体能、特殊的技能和强有力的战斗力。法警大队按照《人民法院司法警察训练大纲》的要求，认真贯彻“严格要求、严格训练”的方针，坚持集中训练和日常训练相结合，每年积极参加中院法警支队组织的为期半个月的全封闭技能训练，平时在周末组织训练，妥善解决了工作与训练之间的矛盾。今年4月以来专门组织了为期三个月的业务技能大练兵活动，每周周六、周日集合全体法警，进行了队列、押解、看管、值庭、安检、擒敌拳、警棍术等科目的业务技能训练，进一步提升了业务技能和体能，提高了服务保障审判、执行和处置突发事件的能力。5月28日，大队在值庭过程中，及时果断处置一起刑事被告人自残事件，避免了被告人伤害结果的发生，保障了庭审工作的顺利进行。

二、高标准、高起点，大力加强司法警察基层基础建设

近年来，**区法院紧紧围绕规范化建设的总体目标，从基础工作着力入手，坚持高标准、高起点，政策倾斜，舍得投入，大力推进司法警察工作基层基础建设，树立了司法警察大队的全新形象。

(一)是加强法警用房建设，改善办公环境。2005年前，**区法院在搬迁前，法警队办公环境较差，10余名法警挤在两间办公室办公，工作条件十分简陋。2005年1月，该院新审判办公大楼建成启用后，在院党组的重视和法警大队的积极争取下，该院为警队队长、政委、副队长、警员分别安排了办公室，并设立了警官沙龙、监控室、值班室、备勤室、警员宿舍，全面改善了法警的办公环境，方便了警员工作，促进了工作效率的提高。

法院法警 第3篇

一、当前司法警察队伍素质存在的不足

司法警察的作用是通过依法履行职责, 保障检察办案安全和检察官人身安全, 为检察办案的全过程保驾护航。司法警察的职能是否能得到较好发挥, 关键在其警务职能意识及警务技能等方面, 这是司法警察队伍素质的核心内容。就目前司法警察的素质状况来看, 主要存在以下问题:

(一) 文化素质参差不齐。

从目前的政策看, 从机关内部转编的相当一部分司法警察文化基础、业务水平和基本技能较低, 应变和反应能力不强, 而从社会上招考的司法警察业务技能素质尚有欠缺。司法警察文化学历水平的差异较大, 文化知识结构也不平衡。在基层检察院中, 有的法警总认为自己所从事的这项工作低人一等, 受人指派, 没有出息, 因而工作不安心, 思想不稳定, 直接导致在职司法警察发展前途受限, 影响工作的积极性和创造性。

(二) 警务技能训练不够。

从司法警察工作特点看, 作为一名优秀的司法警察需要有良好的身体素质和军事技能, 旺盛的战斗力等, 但目前大都对司法警察重使用轻培训, 并囿于场地、设施等因素, 再加上各种日常所需的警械未能及时配备到位, 很多训练科目无法落到实处,

(三) 部分司法警察不专职专用。

有的基层检察院对部分司法警察不专职专用, 做各种不属于司法警察职责的其它工作, 如有的让在办公室做文员, 有的做会计, 有的在政工部门。

(四) 法律知识尚显薄弱。

司法警察作为检察机关的执法者, 法警的言行对外代表检察机关和人民警察的双重形象, 他们的执法水平在一定程度上反映了检察机关的工作水平。因此, 其工作特点要求必须具备相应的法律知识。譬如, 有关送达法律文书的程序性问题, 有关押解、看管犯罪嫌疑人、被告人时的诉讼权利保护问题等等。因为司法警察在执行公务时, 难免会发生各种意想不到的突发事件, 如果司法警察不具备一定的法律专业知识, 不了解执法程序, 就难以文明规范执法, 依法妥善处理好这些事件, 给自己的工作带来被动。

(五) 职业技能范围过窄。

一般而言, 司法警察的职业技能包括两个部分, 即具备一定的法律专业知识和警察职业技能。在实践中, 存在两种不良倾向:一是专注于法律知识的学习, 有的司法警察把发展模式定位在向检察官过渡, 而多数法警文化知识水平不足以与检察业务人员竞争;二是法警对警用技能投入过多精力, 这种付出不能直接转化为促进检察工作的动力, 造成司法警察工作与检察工作存在脱节, 也不能较好地适应基层检察院的现实要求。

二、提升司法警察队伍综合素质的对策

加强检察机关司法警察工作规范化建设, 是全面提高司法警察队伍素质, 整体推进司法警察工作的有效途径。当前, 司法体制改革进一步深化, 为司法警察工作的全面发展提供了一个有利的契机。因此, 司法警察队伍建设应当立足检察业务发展和司法警察职能, 培养多方位、高层次的复合型人才。

(一) 谋求素质过硬, 抓好技能训练。

司法警察的职能性质决定了不可能要求其具备检察官一样高的法律专业知识, 但作为一名执法人员, 如果不掌握一定的法律知识是不可能适应检察工作的。要通过切实有效的措施提高司法警察的法律知识水平, 制定操作性强、实践性好的法律知识培训计划, 确保每一名司法警察法律业务知识及时得到更新和提升。

可以从司法学院毕业生中招录一批年轻人充实法警队伍, 以适应当前形势法警工作对体能、技能等基本素质的要求。与此同时, 进一步强化与工作具有关联性、实用性的警务技能训练, 对现有的法警应当坚持长期定期的体能、业务训练, 让他们既当学员, 又当教员, 互帮互学, 互相提高。在训练内容上, 把手枪射击、擒拿格斗、车辆驾驶和处置突发事件等作为训练的主要内容, 既抓住训练基础又突出训练重点。因为这些训练课目虽然对营造团结氛围、凝聚法警战斗力有一定作用, 训练的时间安排应做到科学合理, 保证训练与执行警务两不误。组训方式要灵活多样, 有分有合, 因人施训, 做到寓训于乐, 提高训练效果。同时, 法警队还可与当地武警部队开展军警共建活动, 走“请进来, 走出去”的路子, 开阔视野, 切磋技艺。

(二) 立足长远目标, 拓宽职业领域

作为检察机关的司法警察, 发展视野不能仅仅局限于本职工作所要求的传统职业技能, 而是要放眼未来, 注重学习以高科技、专业化为特点的警用技能, 从而拓展自己的职业领域。这些技能包括又不限于以下几个方面:电子信息管理、财务管理、文字撰写、数据管理等等。随着科技的进步及检察机关物质文化建设的发展, 上述工作的专业化程度会越来越强, 对司法警察专业技能的要求也会越来越高。因此, 司法警察应当充分发挥自己的潜能, 培养自己多方面的兴趣、爱好、特长, 成为多项工作的行家里手。即使在年龄不适合继续担任司法警察的时候, 也可以顺利地过渡到其他管理岗位, 这不仅于自身发展有利, 也能极大弥补了非法律专业人才的缺陷。

(三) 加大法警工作的经费投入。

针对目前警务装备落后、资金短缺和部分院法警大队无车的现状, 要高度重视, 努力改变这种状况, 为其充分发挥职能提供坚实的物质保证。建议各级检察院在车辆配备上应倾斜法警大队, 使法警装备现代化、科学化、信息化、机动化, 在功能实用上应区别于其它警车, 如应有防弹、监控、车载通讯等功能设施, 并力求专车专用。

三、强化制度管理, 保证法警队伍的规范化建设稳步发展

必须根据法警工作的性质和规范化建设的要求, 制定科学严格的规章制度, 保证法警履行职责的, 促进法警队伍规范化建设稳步发展。

(一) 完善考评管理制度。

建立目标量化管理考评制度, 形成检查督导机制, 细化测评标准, 按月定期检查考评, 将总考评结果与个人的职级晋升和奖励挂钩。同时要注重协调好检察官与司法警察的关系, 使科室之间、检警之间能相互尊重, 相互支持, 相互配合, 齐心协力地完成检察工作。为了加强与其他科室的配合, 法警队可制定征求工作意见表, 把其他科室反馈回来的意见, 认真总结归纳提高, 定期和业务部门进行沟通座谈, 了解工作中的情况, 制定改进措施, 把制约开展工作的不良因素及事故隐患消灭在萌芽状态。

(二) 进一步提高队伍业务素质。

为保障办案的需要, 司法警察要“一熟、二懂、三会”即:司法警察不仅要熟悉法警职责, 懂检察业务, 会使用枪械具、会擒拿术, 还要懂办案程序, 会微机操作。在训练制度上, 要认真落实“四个必训”, 一是结合司法警察准入制度, 实施选任和上岗必训;二是结合司法法警晋升资格机会, 实施职务和警衔晋升必训;三是坚持实施司法警察年度集中训练;四是进行综合技能训练, 如汽车驾驶、射击、电脑操作等, 使法警在检察工作中能够发挥出应有的职能作用。在技能训练的同时, 制定鼓励政策让法警利用业余时间学习法律知识, 参加司法考试, 提高整体素质。

(三) 在政治、工作和生活上从优待警。

首先, 在政治上, 与检察官一视同仁, 关心法警的个人进步, 对优秀的法警要大胆提拔和使用, 使他们在法警的岗位上有干头, 有奔头。其次, 关心法警身体健康, 每年为法警查体, 并依照规定为法警办理“人身意外伤害保险”。第三, 要努力落实各项从优待警措施, 要从职务职级、警衔工资、福利待遇等方面多考虑司法警察, 要按照相关条例规定落实津贴补助等福利待遇, 在生活上给予关爱, 努力解决他们的后顾之忧, 调动起司法警察的工作积极性。

摘要：司法警察的作用是通过依法履行职责, 保障检察办案安全和检察官人身安全, 为检察办案的全过程保驾护航。司法警察的职能是否能得到较好发挥, 关键在其警务职能意识及警务技能等方面, 这是司法警察队伍素质的核心内容。

应奕青:本色法警演绎法警本色 第4篇

在日前由中国广播电视协会主办的“全国第五届栏目剧评选”中，她从一百多名女主角中脱颖而出，成为全国获得“最佳女主角提名”的四名女青年之一。

无缝对接，

从警花一号到女一号

拍摄电视剧的初衷，源于贾汪区检察院曲旭检察长与徐州电视台台长李爱彬的一次偶然相遇：当时，徐州市贾汪区检察院法警大队刚刚被最高人民检察院授予“全国检察机关司法警察编队管理示范单位”的荣誉称号。由此，二人谈论到目前在社会上，老百姓对检察院的法警知之甚少，但公安机关的刑警、交警、片警却无人不知、无人不晓。李爱彬台长提出：如果联合拍摄法警题材的电视连续剧，不仅能填补空白，更能让广大群众对神秘的法警工作有全面的了解，更好地宣传检察机关的执法形象。在李爱彬台长的推动下，原徐州市文联主席肖俊志等人前往贾汪区检察院进行采风、收集素材，完成剧本。但是，考虑到拍摄一部电视剧要牵扯和耗费大量的人力、物力，曲旭经过一年多的深思熟虑，并上报到时任徐州市检察院检察长徐华成那里，这一提议得到了徐检的高度赞许：通过拍摄电视剧来推动检察文化的发展，不仅能增加队伍的凝聚力和向心力，更是一条服务于执法办案、服务于队伍建设、服务于检察文化发展的新路子、好路子。

得到了上级的肯定后，2010年9月，全国第一部反映法警题材的电视剧《法警的故事》在徐州开机，徐州市贾汪区检察院共有40多名干警和工作人员在电视剧中本色出演。

电视剧全景式地展示了法警的工作和生活：生活中同事之间浓郁的人情味，办案时遇到突发事件的灵活应对……亲情、友情、爱情丝丝入扣，与其说，他们出“演”了这部电视剧，不如说是电视剧抓取了他们生活中的片段进行了排列组合。

尽管在戏外他们每一个都是检察院的骨干精英，但是在戏内，却个个都是“初出茅庐”的“愣头青”。尤其是出演戏份最重、表演难度最大的女一号的应奕青。作为贾汪区检察院办公室副主任，平时工作就比较繁琐，开机后，还要在工作之余抽出时间来当女一号，还要集编剧、剧务、剪辑于一身，所有人都为她捏了一把汗。

对于应奕青来说，虽然以前在学校时经常参加各类活动，参加工作后也在一些文艺汇演中多次主持各类节目和各种仪式，算是经历过风雨，但是拍电视剧可是头一回。以往主持节目靠自己调动气氛，凭的是临场发挥。但是现在演电视剧却一边要背台词，一边要记场景，还要熟练使用各种道具，就开始不协调起来。记得刚开始拍戏时是在检察院院内，当轮到她出场了，一想到嘴里要说台词，手脚要表演，还是当着那么多同事的面，一向在舞台上落落大方的应奕青竟然乱了方寸，一动不动。导演说：“你怎么不演啊？”答：“我不知道手脚往哪放！”此话一出当即雷倒了一大片。

艺术毕竟是源于生活而高于生活的。虽然每名干警都在“演”自己的工作，尽可能地去做到“天然去雕饰”，但工作跟表演毕竟是不同的，这不同就是：平时的工作，只要抓住法律这根准绳，严格执法办案就可以，而现在的表演，却是要把工作的故事“秀”给群众看。“做”与“秀”完全是两码事。

从小到大，应奕青从无表演经历，更没揣摩过表演，这一次她能在电视中比别人更出彩，只因为她比别人投入了更多心血：除了担当女一号，她还担任编剧一职。编剧时绞尽脑汁分析每个人的人物性格，开始表演前经常通宵达旦地揣摩女主角的人物心理，多一点勤奋外加多一点天赋让她在电视里的表演多了一分亮色。

15天紧锣密鼓的拍摄，奔赴威海、青岛取景。有反贪风暴、跨海追捕、爱恨情仇，全体法警觉得演得尽兴，检察机关的同行们觉得看得过瘾。但是到底好不好，还得观众说了算。

经最高人民检察院警务部雷凤鸣部长审片，该剧被推荐在正义网进行首播。一经播出，法警们用他们的本色演出演绎了法警本色受到一致好评，而身为女一号的应奕青更是备受关注，获得中国广播电视协会主办的“第五届全国栏目剧评选”的“最佳女主角提名”。

应奕青终于“吾家警花初长成”。

坚守本职，“我不是演员，

我是检察官！”

出演电视剧是一件考验团队配合的工作，拍电视时，大家把工作时一丝不苟的作风，注重团队配合的品格投入到电视表演中，让演出游刃有余。电视拍摄结束后回到紧张的工作中来，拍电视时轻松的工作氛围和心态融入到日常工作中，让工作开始变得轻松有趣，工作配合也因为那部电视剧的拍摄而变得更为默契。这让应奕青觉得很美妙：以前只看过米兰·昆德拉的小说《生活在别处》，拍完《法警的故事》后才发现，原来“工作也可以在别处”。

2011年1月，《法警的故事》在徐州电视台播出，应奕青成为了徐州街头巷尾谈论的人物；2011年2月，《法警的故事》在检察机关网站正义网播出，应奕青成为了检察系统内的名人。这让应奕青受宠若惊，平时亲戚朋友、同事同学见到她，口头禅是：“大美女来了！”现在见面时，一齐改口：“快看，女一号。”《法警的故事》让更多的人了解了法警的生活，也让更多的人从《法警的故事》中认识了应奕青，只不过观众们不把她当法警而当成影视明星，这让一向低调的应奕青因为《法警的故事》而遭遇“成名”的烦恼。她认为，对于参加演出的每一位干警来说，演出电视剧就是一项工作任务，拍摄电影的初衷只是为了揭开法警的神秘面纱，让更多人了解司法警察的工作性质和职责。如果因为拍电视剧影响了工作，那绝对是本末倒置。

在《法警的故事》播出后，应奕青在电视中英姿飒爽的形象得到了一致认可，有演艺圈内的人找到应奕青希望她能往演藝圈发展，应奕青果断地拒绝了：“对不起，我不是演员，我是检察官！”对于应奕青来说，检察事业是一件可以奉献热血与青春，要全身心一辈子去捍卫的事业。对于应奕青的选择，检察长曲旭也表示赞许：对于一个检察干警来说，做好检察工作才是正道，拍摄《法警的故事》，让更多人了解法警，亦是爱岗敬业、会工作的表现，如果是为了拍电视而拍电视，反而得不偿失。

“我不是演员，我是检察官！”这是应奕青的心声，也是全体参与演出的检察官的心声。电视剧只是个载体，是用来承载“检察文化”的。

“做演员可能只有这一次，做法警却是一辈子的事情。”在获得“最佳女主角提名奖”后，应奕青如是说。

法院法警支队秋季训练计划 第5篇

一、基础科目

1、队列（1）单警的队列动作；（2）集体队列动作。

2、体能（1）男警俯卧撑，女警仰卧起坐；（2）100米跑；（3）男警1000米跑，女警800米跑。

二、警务技能科目

1、值庭动作及值庭中突发情况的处置。

2、押解动作及押解中突发情况的处置。

3、安检动作及安检中突发情况的处置。

4、擒敌拳。

5、警棍盾牌操。

三、训练时间

10月18日至11月30日为集中训练时间。

四、训练安排

集中训练期间，全体法警分为两组，一组承担安检执勤，另一组开展训练。遇审判执行部门申请调警时，暂停当日训练计划。

五、考核

训练考核时间为12月1日，考核结果与年终工作考核评价挂钩。

站前法院法警队展板内容 第6篇

法警是人民法院的一个重要组成部分，人民法院司法警察的立法定义是人民警察。人民法院司法警察肩负着保障审判工作顺利进行和维护司法权威的神圣使命。伴随着法院工作形势的发展，这支队伍在体现司法公正，维护审判安全、树立审判机关形象等方面的作用日益突出。营口市站前区人民法院，拥有这样一支法警队伍。法警队法在院党组和法警队队长的正确领导下，始终坚持“三个至上”的指导思想，紧紧围绕三项重点工作，以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，以顽强的作风、过硬的本领、创新的胆识、争先的勇气，塑造着“文明、无私、威武、公正”的执法形象，成为营口市法院系统过得硬、叫得响的法律忠诚卫士。

着力强基层 保障更给力——为司法审判工作“护航”

建设一支高素质的人民法院司法警察队伍，是形势发展的需要，是严肃执法，树立社会主义法制权威的需要，是全面加强审判工作，充分发挥审判职能作用，更好的为改革、发展、稳定服务的需要。站前法院法警队把警务训练工作的着力点，是为了更有效的提高战斗力，有效地履行自己的职责，保障人民法院工作的完成，也体现保卫国家经济建设的顺利进行的能力；在思想上法警队从战略的高度来认识警务训练的重要意义，正确领会最高人民法院警务训练的思想意图，从而增强其训练动力。警务训练是生成、提高和巩固战斗力的最基本的方法和途径。特别是在当前科学技术十分发达的情况下，对每位警察的素质要求都会是更高更严。只有搞好警务训练，不断提高战斗力，才能肩负起保卫人民和平劳动和生命财产的安全，才能为改革开放和国家经济发展创造一个安宁的社会环境。这也是警务训练的根本价值所在。

法院法警岗位大竞赛实施方案 第7篇

大赛活动实施方案

为贯彻落实全省法院司法警察岗位大练兵方案精神，全面提升司法警察执法能力、执法水平和执法公信力，继续推进司法警察队伍正规化建设，结合我院工作实际，根据《全省法院司法警察岗位大练兵考核方案》的通知，特制定本方案：

一、指导思想

坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，以提高执法能力和水平为目标，以提高政治、业务、体能素质为重点，以《人民法院司法警察训练大纲》为依据，立足岗位，扎实训练，通过全警参加的岗位大竞赛活动，努力建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的司法警察队伍，为娄烦县人民法院推进人民法院审判执行工作顺利进行，提供坚强有力的警务保障。

二、组织领导

组 长： 王 晋 娄烦县人民法院院长 副组长： 曹怀生 娄烦县人民法院副院长

成 员： 段冠天 娄烦县人民法院司法警察大队大队长

马亚武 娄烦县人民法院司法警察大队政委

娄烦县法院司法警察大队全体司法警察

三、主要内容

（一）基础理论

1、人民法院工作指导思想、工作主题、最高法“五个严禁”的规定和山西省纪委“五个不准”的规定。

2、《人民法院司法警察内务条令》

3、《人民法院司法警察暂行条例》

4、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》

5、《中华人民共和国法庭规则》

6、“四项规则”、《人民法院刑事审判警务保障规则》、《人民法院远程视频提讯警务保障规则》

7、《人民法院司法警察预防和处置突发事件暂行规则》

8、《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》

（二）基本体能

１分钟俯卧撑（男警），１分钟仰卧起坐（女警）； 1000米跑（女警800米）。

（三）基本技能

1、手铐操作与使用（前拷、后拷、连环拷）

2、警棍盾牌操

3、防暴队形

（四）专业技能

押解、值庭、看管、安全检查

四、阶段划分及主要工作

（一）动员准备阶段（4月10日-4月15日）。学习太原市中级人民法院《关于转发省高院<司法警察岗位大练兵考核方案通知>的通知》和《太原市法院系统司法警察岗位技能大竞赛活动实施方案》、《娄烦县人民法院司法警察岗位技能大竞赛活动实施方案》。根据上级法院训练大纲，制定本单位活动实施方案，准备训练教材、器材，落实参训人员和教员。

（二）组织实施阶段（4月15日-5月底）。司法警察大队按照《人民法院司法警察训练大纲》、《训练教材》和上级法院的《通知》中规定的科目组织施训。每日上午8时-9时进行基础技能训练，下午4时-5时进行体能训练。技能科目五日为一个训练周期。训练期间要求：统一着作训服，按时到达指定集合地点，如有特殊情况不能参训的须请假。

（三）考核评比阶段（6月1日-6月5日）。娄烦县人民法院司法警察大队做好上级法院检查考核工作。考核对象为司法警察大队所有司法警察。

（四）总结阶段（6月5日-6月10日）。进行岗位技能大竞赛活动工作总结。

五、总体要求

（一）领导重视，保障到位。法警大队领导高度重视大竞赛考核工作，成立专门领导组，负责协调各有关部门，做好考核的后勤保障工作，准备好考核场地、考核器材、医疗救护器材等，确保考核工作安全顺利进行。

（二）积极谋划，做好准备。法警大队要组织好法警的训练工作，严肃考核纪律。做好考核前的各项工作，提前准备好法院司法警察花名册，列明法警总人数，正式在岗司法警察人数、兼职司法警察人数、合同聘用司法警察人数。

（三）统筹兼顾，确保安全。大队要统筹训练、考核和工作的关系，并落实好安全责任，做好安全防范工作，确保训练考核工作安全无事故。