发展与探索范文

发展与探索范文（精选11篇）

发展与探索 第1篇

一、“修水模式”提出的背景

改革开放以来,修水县扶贫开发取得了阶段性成果,全县累计减少贫困人口8万余人。但由于受区域条件和历史等诸多因素的影响,贫困现象依然严重,特别是还有许多人居住在缺乏基本生存条件的深山区。生活在这些地方的人们,还处于耕作难、运输难、行路难、上学难、就医难、娶妻难的困境。如果沿用传统的给钱、送物、架电、修路等就地扶贫办法,成本高,操作难,效果差。这些贫困群众的生存和发展问题,必须要开辟新的途径来解决。

2000年至2001年,修水县安排30万元资金,开始尝试移民搬迁扶贫。共搬迁程坊乡79户300名贫困人口,并初步摸索了“三自一补”(即自愿,自找,自费,政府适当补助)和“三走一平”(即户口迁走,财产搬走,耕地调走,旧房拆平)的经验,取得了一定效果。

2002年3月,江西省委、省政府组织调查组深入修水县复原、港口等边远山区调查走访,及时提出了《关于在修水实施移民搬迁扶贫的建议》。2003年元月,省政府将修水县列为全省三个移民扶贫试点县之一,要求修水探索深山区移民扶贫的模式,从此拉开了大规模移民扶贫的序幕。

二、“修水模式”的基本特点

修水县按照“整体搬得出,长期稳得住,逐步富得起”的总体要求,确定了“12345”的移民扶贫工作思路,即围绕一个目标(改变深山区人口的人居环境),突出两大主题(移民搬迁与扶贫开发),坚持三个解决(山上的问题山下解决,山内的问题山外解决,面上的问题点上解决),做到四个结合(移民扶贫与城镇建设、新农村建设、农业综合开发、产业结构调整相结合),实现五个促进(促进资源合理配置,促进基础设施建设,促进农民素质提高,促进农村产业化,促进农民收入增加),有条不紊地开展工作,初步形成了“修水模式”。其基本特点是:

1、政府的主导性。

建立了“县指导、部门帮、乡镇抓、村实施”的工作机制。一是在力量上高位推动。在全省率先成立了以县委书记任组长、县长任办公室主任的工作机构。县乡两级主要领导亲自选定移民迁出点和安置点,现场协调有关问题。二是在经费上优先保证。县财政每年预算安排100万元工作经费。三是在管理上重点考核。从2004年开始,将移民扶贫纳入对乡镇和县直有关部门年度目标考核。在每年的全县三级干部会议上设立移民扶贫单项奖,对业绩突出的乡镇和部门进行表彰和奖励。四是在工作上强化督查。将移民扶贫作为县委督办的10项重点工作来抓,确保工作进度和质量。

2、主体的自愿性。

坚持“群众自愿”原则,不搞政府强迫命令,不搞“拉郎配”。在迁出地,移民是搬迁的主体。是否搬迁、搬到何处、采取那种安置方式、建房层数全由移民群众自己决定。迁出地乡村干部组织群众代表到安置地实地参观考察,采取“先看田土后建房”的办法,让自己选择安置去向。不少山区群众说:“大家都想搬,就是没指标”。在安置地,村委会是接受移民的主体。由村委会向乡(镇)政府写出申请接收移民的报告,再由乡(镇)政府向县领导小组写出申请接收报告,经批准后实施。这样既符合农村实际,又体现了双方自愿的原则,不会产生大的后遗症。

3、搬迁的整体性。

通过宣传发动、典型带动、机制驱动、服务促动等方法,在群众自愿的基础上,以居住点或自然村为单位整体搬迁,并推进行政村甚至行政乡整体搬迁。迁出地点如果有一户不愿意搬,就暂不列入搬迁范围。8年来,全县共搬迁了1132个自然村,已完成了12个行政村以及程坊乡的整体搬迁。程坊乡原有6个行政村,农户4502人,已搬迁4225人,仅剩下居住在集镇的281人。该乡还投资50万元建立“程湖墓园”公墓区,对山区内的坟墓进行集中安葬,既方便群众祭扫,又防止森林火灾。今年元月,省民政厅已批复撤销程坊乡建制,标志着“程坊乡”已退出历史舞台。

4、安置的多样性。

修水县结合农村实际,大胆实践,勇于创新,探索了7种安置模式。对经济条件较好、有生活来源的农户引导到县城或集镇实行“务工经商,城镇安置”;对以种田为生、经济条件一般的农户引导到中心村实行“统一选点,集中安置”;对人口居住在山上而耕地在山下的村庄实行“村内调剂,下山安置”;对通过荒山开发建立蚕桑、茶叶、林果、药材等主导产业基地的地方,实行“产业开发,基地安置”;对基础条件较好但土地资源较紧张的地方,通过改良荒地荒滩实行“土地整治,造地安置”;对特困农户采取购置当地村民旧房并接管该村民田土实行“投亲靠友,分散安置”;对无依无靠的老弱病残者实行“五保老人,敬老院安置”。安置点的多样化带来了住房模式的多样化,有统一选点一户一宅的,也有公寓式一户一套或合作建房一户多套。

5、政策的优惠性。

为了让山区群众既“愿意搬”、又“搬得起”,一是政策引导。对纳入重点搬迁的区域实行“两不变”、“三优先”、“四减免”、“五不安排”的政策措施。“两不变”,即移民搬迁后,原有山林经营权不变,已享受退耕还林补助的政策不变,仍归移民户所有。“三优先”,即优先安排宅基地,优先划拨口粮田,优先安排贷款贴息。“四减免”,即:移民建房免缴办理宅基地有关手续费及其它税费;免交建房自用材有关税费;办理户籍迁移手续时免交一切费用;移民户子女转入安置地学校,一律免收转学、借读等费用。“五不安排”,即不再安排水电路等基础建设项目;不再安排木材砍伐指标;不再安排生活困难救济;不再审批建设用地手续;不准再新迁入人口。据不完全统计,因税费减免为移民户人均节约资金1240元。二是权益保障。移民在安置地取得了“一簿两证”。“一簿”就是换了安置地的新户口簿;“两证”就是每户拥有占地1 35平方米的住房,办理了建设用地许可证。同时,有土安置的分配了人均0.5亩耕地,办理了土地承包证。移民取得了安置地长期居住权和土地的长期使用权,享有安置地村民的同等待遇。移民中有2人当选为安置地村支部书记,3人当选为村主任,11人当选为村“两委”委员。

为使安置地“愿意接”、“接得好”,实行“优惠政策跟着移民走”。具体讲对接受移民200人以上的村实行“六优先”:一是优先为安置村制定发展建设规划,规划费用由县财政负担;二是优先支持安置村的水、电、路、农田水利、学校、卫生所等基础设施及公益事业的建设;三是优先安排新农村建设项目;四是优先安排荒坡荒滩造地等土地整治工程:五是优先安排产业开发项目;六是优先扶持兴办农副产品加工企业。通过以上政策,让安置地村民觉得接收移民是“明去明来的好事”。

6、建设的多元性。

对移民建房采取“五统一分”的方法,即统一调剂土地、统一规划设计、统一配套建设、统一资金管理、统一竣工验收和分户自主建房。一方面,教育移民发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,在政府的支持下,自己“当家作主”,建设新家园,创造新家业。另一方面,县直有关部门对各个小区进行规划设计,积极向上级有关部门争取项目资金,力争把安置小区建成新农村示范区。几年来,各部门采取“各炒一盘菜,共做一桌席”的办法,共整合各类资金6200万元,帮助安置地改善生产生活条件。

三、“修水模式”的主要内容

移民扶贫是新时期扶贫开发的新举措。“修水模式”的主要内容是突出六个字,过好六大关:

1、突出一个“好”字,过好选点关。

按照“立足当前,不留后患;着眼长远,适度超前”的原则选择安置且耕作半径在1.5公里以内。有一个好基础,水、电、路、教育、医疗等基础设施比较完备,群众思想觉悟较高,民风淳厚。

2、突出一个“实”字,过好资格关。

将离常年通汽车公路5公里以上的深山区纳入移民搬迁的范围,其中只有“人在户口在(迁出地点)”的农业人口才能列为搬迁对象。按照“户申请、村评议、乡审查、县批准”的程序,对搬迁对象实行自然村、行政村、乡政府“三榜公布”,做到公开、公正、公平,严把资格审核关,防止搭车搬迁。

3、突出一个“优”字,过好规划关。

树立“今天的移民安置小区,就是明天的新农村”的理念,安置地在搞好“三通一平”的同时,指导移民按规划自建,使所建的房子一定时间不落伍,本人不后悔。特别是将深山区中非贫困户和贫困户的建房纳入统一规划,对非贫困户,在建房时把标准建高一些;对贫困户只要求外观保持一致,以求得全村的整体划一,不限标准,逐步建设。这样,既照顾了非贫困户想把房子标准建高的愿望,也顾全了贫困户只求经济实用、能住得下的要求,“穷人”和“富人”都满意。

4、突出一个“严”字,过好资金关。

制订了《修水县移民扶贫资金管理实施办法》,实行“村帐乡管县监督”的管理体制。移民建房补助实行“一卡通”管理,“村民待遇”补助采取预借制、报账制。8年来,邀请和接受省、市、县审计部门专项审计12次,加强了监督检查,确保了专款专用,做到了“五个不”,即不吸一支烟、不饮一杯酒、不喝一碗水、不吃一顿饭、不挪一分钱。

5、突出一个“全”字,过好资料关。

对移民搬迁和安置有关资料,通过软件、影像、文字、图表等形式,建立移民户和安置小区档案,移交县档案局管理。每年拍摄一集专题片《远山的呼唤》,反映搬迁前后的对比情况。每个安置点建成后都树立一块永久性标识碑,将主体单位、责任单位、规划设计单位、援建单位和移民户主名单镌刻在标识碑上。

6、突出一个“情”字,过好作风关。

修水县扶贫办一班人带着感情、带着责任、带着追求来做好这项工作,对上当好参谋,对下提供服务,对内加强管理,对外搞好协调。在扶贫办,“只有星期七,没有星期天”,创立了移民扶贫“一线工作法”(即问题在一线发现,思路在一线形成,困难在一线解决,经验在一线总结),形成了新时期的移民扶贫“四千精神”(即千言万语抓发动、千辛万苦谋安置、千方百计筹资金、千家万户建新房),推动了移民扶贫稳步开展。

四、“修水模式”的初步成效

“修水模式”的探索实践给修水农村带来了深刻的变化,产生了积极的影响,丰富了扶贫开发的内涵,取得了明显的社会经济和生态效益。

1、改变了深山区群众居住环境。

在221个安置点,移民共建新房10366幢(套)。居住点距最近公路平均距离减少了7.8公里,距小学平均距离减少了3.2公里,距中学平均距离减少了8公里,距医院平均距离减少了8.3公里。帮助移民安置小区修建公路464公里,架设输电线路304公里,修建人畜饮水设施278处,扩改教室152间6232平方米,新建村级卫生所82所。目前,在修水农村住房最漂亮的是移民安置小区。

2、改善了移民生产生活条件。

移民安置地新修、改扩建灌溉渠道265公里,电排站2 2座,桥、涵、闸和水堰115处,机耕道163公里,拦河坝49座,中低产田改造6.3万亩,从根本上改善了安置地的生产条件,增强了发展后劲。2009年贫困监测结果显示,搬迁后移民户人均纯收入达到了1472元,比搬迁前增加607元。

3、开阔了移民户的思想眼界。

移民搬迁后,由于交通更方便,信息更灵通,和外界交往更频繁,使移民观念也随之发生了变革,“薯丝饭,茶壳火,除了神仙就是我”的生活方式已成为历史,与安置地村民融为一体,按照当地的产业链安排生产活动,开始着手描绘发展的美好蓝图。一位移民户说:我们在路程上虽然只是前移了10公里,但在思想观念上却前进了10年。

4、改进了干部工作作风。

8年来,修水县、乡、村共有1220名干部投身于移民扶贫工作。为了抢时间、赶进度,他们长期在施工现场,与移民同甘同苦,重建家园,涌现了许多可歌可泣的事迹。移民户在赞扬移民扶贫的对联中写道:“沐党恩,党恩浩荡,安居乐业谢党政;别故土,故土情深,移民此地亦故乡”。移民扶贫工作大大改善了党群干群关系,增强了群众脱贫致富的信心。

5、提高了扶贫资金的使用效益。

以复原乡七里败村为例,该村有6个自然村302人,仅投入300万元实行整体搬迁就能解决生存和发展问题,而就地扶贫需投资1790万元,两者投入之比为6:1。据测算,8年来修水县移民扶贫专项补助资金达18104.8万元,直接拉动移民投入72419.2万元,配套项目资金投入6200万元,拉动内需近96724万元,全面激活了建材、建筑、运输等行业,为1.7万人提供了就业机会,新增劳务收入15210万元。

6、保护了生态环境。

搬迁前,移民生存的方式大多是靠山吃山,每年要消耗大量的木材。移民搬迁后,共复垦旧宅基地2175亩,完成退耕还林7200亩,封山育林52.7万亩,植树造林2.1万亩,动员移民发展经济林1520亩,迁出地森林覆盖率提高了2.6%。有二分之一以上的移民户在安置地使用沼气、煤和液化气,每年可节省柴草0.19亿公斤,相当于5.7万亩林场免遭砍伐,对改善生态环境发挥了重要的作用。

五、“修水模式”的完善与发展

修水县的移民扶贫工作在探索中前行。随着农村形势的发展,“修水模式”还存在一定的局限性,需要进一步创新机制来逐步加以完善,以促进移民扶贫工作的稳定发展。

1、要建立移民扶贫的投入机制。

一是适当提高补助标准。目前人均3500元的补助标准较低,刺激不了山区群众搬迁和安置地村民接收的积极性。要按需要与可能,将补助标准提高到人均6000元左右。二是建立公共设施建设的的投入机制。安置区的基础设施建设是移民安居乐业的关键。尽管修水县整合了有关项目资金支持安置地的建设,但还是解决不了根本问题。可按照接收移民规模的大小对安置地基础设施建设予以项目或资金支持,为移民在安置地与当地村民和谐相处创造良好基础。三是实行“差别式扶持”。与农村危房改造、民政救助、部门结对帮扶相结合,实行普惠加特惠,让那些最困难的群众也能搬迁下山。

2、要建立移民安置小区的管理机制。

由于移民来自不同的地方,个体素质、生活习惯、文明程度有差异,在公共设施的维护、公共卫生、公共安全等方面的后续管理问题日渐突出。一是成立小区管理理事会。在移民中民主产生理事会及其负责人,主要负责该小区的日常事务的管理和生产生活的组织协调。二是制订规章制度。如治安管理制度、卫生管理制度、婚丧喜庆管理制度、公共设施维护管理制度、文明公约等制度,用制度来管事管人。三是进行科技培训。对移民开展新技术、新技能培训,提高移民科技文化素质。同时,教育移民移风入俗,与安置地村村民和睦相处,逐步淡忘“移民”身份,成为地道的安置地村民。四是扩大移民对外交往。在交往中,不断吸纳新的信息和知识,增强移民自我管理和发展的能力。

3、要建立移民增收的稳定增长机制。

搬迁并不等于已经致富。一是制订发展规划。移民安置后,要构建新的生产、生活方式,制订好发展规划,在新的起点上推进产业重组、社区重建、社会功能再造和培植新的经济增长点,形成新的特色经济区。二是建立主导产业。引导移民群众选择一个具有本地特色、有市场需求、有能力参与的产业项目。筹集和建立移民小区互助资金,解决移民搬迁后资金短缺的问题。三是实现转产创业。要依托工业园区,吸纳部分移民劳动力的转移,从事二、三产业,实现转产创业致富。

4、要建立迁出地山地资源的开发利用机制。

探索自我性格与职业发展 第2篇

探索自我性格与职业发展 随着社会的不断进步和科技不断的发展，当代大学生面临着严峻的就业竞争 现状，面对着各种各样的职业和门类，如何在强手如云的环境中脱颖而出，就需 要我们对自己有较强的认知能力和对自己想要从事的职业发展现状有所了解和 进一步规划自我人生价值，这些会对我们即将步入社会、进入工作岗位的在校生 有重要的作用。通过性格测试，知道了自己是个平和兼完美型的人，同时也知道 了自己以前不曾注意到的优点以及缺点。性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺 点和需要注意的地方。性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性 或称人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业 时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。瑞士精神分析学家荣格将人 的性格划分为内倾型、外倾型两种。荣格认为，在人的生命中存在着一种心理能 量——里比多，它是人的一切行为变化的基础，由于“里比多”的倾向不同，可以 把人分为两种基本类型：里比多面向客体（外），其兴趣、关心有面向他人或他 事倾向者为外倾型；里比多面向主体（内），将兴趣、关心面向自己倾向者为内 倾型。属于外倾型的人对外界事物表现出关心和兴趣，善于表露自己的情感和行 为并乐于与人交往；而属于内倾型的人对外界事物缺少关心和兴趣，不善于表露 自己的情感和行为而且不乐于与人交往。清楚地了解自己的性格优劣势，有利 于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更 好地和他人相处，更好地作重要的决策。清楚地了解他人（家人、同事等）的性 格特征，有利于减少冲突，使家庭和睦，使团队合作更有效。只有不断地充分的 发现自己的优点、改进自己的不足才会在自己的职业生涯中绽放出自己的光芒。所以不同的职业性格适应着不同的职业发展，只有正确的认识了自我，才能找到 最适合自己的一份职业。探索自我性格是确定职业方向，了解职业发展的嘴关键 的前提条件。对于不同的人格类型和不同的动力等级而言，没有好与坏之分，每一个人都 是独一无二的个体，都有其特别的优势与劣势，但问题的关键在于如何认识这些 优势与劣势，完善自己。我们对于成功的建议是“取己之长，补己之短”，学会 了这一点将会影响到我们的成败以及我们与工作的喜好。什么样的性格，决定 你能适应的环境，也就是工作场合如果你的性格与所在的环境格格不入那么即使 那份工作再好，也坚持不长久。对于

处于大三的在校学生，我们现在就要着手毕业方向以及相应能力与素质 的培养。例如：开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希 望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计；提高交 际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情 况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧。最重要是先要确定自己今后 的就业方向是怎么样的，根据自己的规划和具体目标来确定自己应该具备怎样的 职业性格来应对接下来的职业和岗位。然后及时发现和认识到自己性格中的不足 和缺点，进一步完善自己的性格，提高自己的综合素质，并着重提高自己的社交 能力。除了社交能力之外，学习演讲和辩论技巧，提高自己的口头表达能力，还 要提高自己的文笔写作能力。对于我自身来说，我是计算机专业的学生，首先确定志向，志向是事业成功 的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无

可成之事。”立志是人生的起跑点，反映著一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响著一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立 志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点。我对 自己的职业定向就是从事本专业的网页制作行业或者是考取国家机关单位的职 位。针对就业方向就应该在两方面做好准备：（1）掌握网页制作技术，photoshop 图像处理技术。了解关于做好一个完整的网站包括前台和后台相关的理论知识都 要在学校期间进行自我完善和提高；（2）应对国家的公务员考试，要通过网络 和购买相关书籍来了解和掌握考试内容。其次，自我认识，自我认识的目的，是 认识自己、了解自己性格。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的 选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出 最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。我对自己性格的认识是 在陌生的环境下会不善于交流，对于刚进入的环境不能很快适应，但面对较复杂 的工作我会全身心的投入，认真的完成工作任务。所以我的工作态度比较适用于 网页制作行业； 但也要在今后的生活中多为自己创造一些机会来锻炼自己的表达 能力和交际能力。第三，职业生涯机会的评估，职业生涯机会的评估，主要是评 估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，

校办企业发展模式与探索 第3篇

【关键词】校办企业；发展模式；探索与创新；一校两制

近年来，校办企业迅猛发展，不仅带动了相关企业的技术进步，更培育了新的经济增长点。对于优化学校学科结构、提高科研水平都起到了重要的作用，但校办企业的发展模式仍在不断地探索中，只有把握校办企业的发展模式思路，对校办企业发展模式进行不断的革新，才能保证其良性的发展规律。

一、校办企业发展模式

（一）产业办公室的发展模式：产业办公室的发展模式是在学校中设立产业办公室这一行政管理部门，对校办企业进行有效地管理和监督。在校办企业开创的初期，企业并未在学校的行政管理系统中掌握所需要的资源，无法对学校实施行政管理及控制[1]，而产业办公室则是校办企业对学校进行行政管理的第一步，更是学校对校办企业进行资金注入、扶持及保护的开始。产业办公室模式对初期的校办企业起到了有效地推动作用，但随着校办企业的不断壮大，却也出现了越来越多的问题，阻碍了校办企业的良好发展。其主要的问题有两点，第一点为产业办公室无法管理以市场为主导的校办企业，发生了管理形式的偏差。第二点为产业办公室并不具有法人的资格，在校办企业的发展中将带来严重的阻碍。而在实际的产业办公室发展模式中以行政管理为主，而没有体现企业管理的思想，使理论脱离实际[2]。

（二）集团公司的发展模式：集团公司的发展模式是在产业办公室发展模式的基础上提出来的，弥补了产业办公室发展模式中学校与企业不分级管理、形式落后的缺点。集团公司发展模式的主要内容为将学校的生产经济体以参股的形式组织起来，使之成为集团的成员，并建立成一个具有一体化经营管理、自负盈亏特点的集团公司，不仅可以让校办企业拥有法人资格，更能使校办企业拥有独立的经济核算系统，并针对校办企业中涉及到的不同内容进行不同程度的管理。参股的形式更让校办企业得以壮大和发展，使校办企业的管理经营模式更贴近企业的管理经营模式。但从根本上来讲，集团公司的发展模式仍使校办企业隶属于学校这个大背景下，行政事务等重大问题仍需以学校主要决策单位。而学校也要无限度地承担校办企业面临的入不敷出的情况，使学校及校办企业都无法良好地发展。

（三）高新技术开发区的发展模式：高新技术开发区的发展模式的主要内容是以学校的高新技术的成果及学校内所拥有的科研人员为吸引社会投资的根本，并同时对所需要评审的项目进行孵化，若成功则向开发区进行转移，以形成地区及行业的辐射。高新技术开发区模式使企业得以具有场地、资金等较多的优势。但在实际的实施过程中，由于许多的校办企业的高新技术开发区模式仍不健全，较常出现管理系统不健全、管理方法不规范、企业模式过于分散等问题，更有校办企业在高新技术开发区模式中进行错误地定位，偏离了孵化功能，而学校在实际的操作过程中也对校办企业进行了行政制约，干预过多而使校办企业无法拥有自身的主权[3]。

（四）股份制的发展模式：校办企业为了适应灵活多变的市场经济，开创了股份制的发展模式，学校以其拥有的资金、仪器设备、科研成果等与社会合办企业，不是单纯地以学校为唯一股东，而是与社会股东一起进行利润的分享，同时共同承担经营所面临的风险。股份制的发展模式使校办企业不再依附于学校，可以独立地成为真正的社会企业。引进了大量的社会资金，更有助于校办企业的良好发展，也可一定程度地缓解校办企业资金短缺等情况。股份制的发展模式虽然广为使用，但仍存在着致命的缺点，在校办企业的经营过程中，经济纠纷较易出现，尤其在会计核算等方面出现的纠纷居多，而在事实上校办企业仍为学校事业单位，改革并不彻底。

二、一校两制的新型发展模式

一校两制的发展模式是指在学校内部教育及科研工作以事业单位的方式进行管理，而校办企业的运行方式则以企业运行方式进行管理，使得学校与校办企业能有效地隔离开来，降低校办企业所存在的风险，使校办企业得以更好地发展。下面将对一校两制发展模式的内容、目标及功能进行详细地阐述：

（一）一校两制发展模式的核心内容：一校两制发展模式的核心内容就是防火墙模式。首先，解决了学校投资企业中投资关系不正确、投资文件手续不全及学校的债权债务等关系，并同时对学校及校办企业的资产产权进行了界定，使二者的资产产权关系得以划分清楚。在校办企业成立后，学校将拥有校办企业中的权益，而校办企业投资的企业所得利益都归校办企业所有，校办企业中的财产也都只属于校办企业。如此一来，学校与校办企业将建立一条良好的资产纽带关系。学校在创办企业时可选择两种组建方式，一是国有独资性质的有限公司，二是从校办企业中选择管理规范的企业作为资产公司。在校办企业成立后，学校为校办企业的出资人，合法享有出资人的一切权利，而校办企业也将成为学校国有资产投资控股的公司，拥有独立的法人地位及出资人投资的法人财产权，在校办企业正常的经营中，学校不能干预其生产经营活动，仅承担出资额范围内的法律责任，实现防火墙模式地有效建立。

（二）一校两制发展模式的目标：一校两制的发展模式力争实现3个目标，首先是理清学校同校办企业的关系，在规范学校管理的同时使校办企业的产权得以明晰，建立集经营、管理、监督为一体化的营运模式[4]；其次是使学校同校办企业间真正地形成防火墙模式，使学校避免一定的经营风险，并使校办企业真正地成为自负盈亏、依法纳税的市场主体，二者不再相互干预；再次是使学校对校办企业的投入产出机制更加完善，并同时拓宽科技成果的产业化渠道，使学校及校办企业都向良性循环的方向发展。

（三）一校两制发展模式的功能：一校两制的发展模式是促进学校与校办企业有效分离的重要前提，校办企业可以真正地实现《公司法》所要求的企业独立性，独立经营，独立核算。并在一校两制发展模式下，若校办企业在经营中出现重大的问题，则可由校办企业的董事会及股东会进行决策即可，充分地体现校办企业的法人完整性及规范性。校办企业在一校两制的发展模式下，劳动人事管理机制也将进行改革，有效地实现校办企业内员工的优化，并同时建立多劳多得的校办企业的分配制度，提高了校办企业员工的积极性，完善了校办企业内部的奖惩政策，带给了校办企业更好地发展空间。

三、结语

校办企业的发展模式有许多种，例如产业办公室的发展模式、集团公司的发展模式、高新技术开发区的发展模式及股份制的发展模式，但无论是哪一种模式都存在其自身的弊端，而一校两制的新型发展模式却使学校与校办企业建立了一套高效的防火墙系统，不仅使学校与校办企业能有效地隔离开来，更降低了校办企业所存在的风险，使校办企业具有了更好的发展前景，创造更大的社会效益和经济效益，深化校企合作，促进工学紧密结合，更好的服务于职业教育，提高职业教育教学质量。

【参考文献】

[1]曹佰来，宋箭，袁如恩，张本福，安徽省高校校办企业发展模式研究[J]，管理观察，2011，16，124～126.

[2]胡文育，哇哈哈的发展模式对浙盐集团的启示[J]，浙江盐业，2011，01，25～32.

[3]钟丽萍.建设大学科技园，促进高技术产业发展[J].科技进步与对策，2012，04.125～126.

高职教育的探索与发展 第4篇

一、高职教育发展的困境

随着职业教育前期快速发展, 院校数量不断增加, 专业设置重复, 社会认可度不高, 生源数量急剧下降, 这些因素都制约着高职院校持续发展。

(一) 高等职业教育沦为学生次要选择

高职教育和普通高等教育的区别只是培养目标的不同而非学术层次的不同, 因此高职教育同样期待和呼唤优秀生源。由于我省本科院校招生规模不断扩大, 使得学生和家长更多地选择本科院校, 对高职教育的认同度不高, 将职业教育作为自己最后的选择。

(二) 高职以升学为导向, 致使基层技术人员不足

国家对高职院校的支持, 社会对高职教育的认可, 使得高职院校教育者们希望办好高职教育, 但是更想通过努力把学校办成本科院校。所以, 职业院校极力开展的多种方式的升学模式应运而生, 这些显然有悖于国家发展高职教育的初衷, 也容易使学校的办学目标定位变形走样, 致使高职院校本应培养出的技术人员严重不足。

(三) 系科设置向服务业科类倾斜, 基础产业人力不足

高职院校在专业设置上也出现瓶颈, 很多品牌专业, 就业途径广, 薪资水平高, 但是学生受到媒体、社会等不实宣传, 认为此类专业工作辛苦, 不愿报考。反而服务类专业, 报考异常火爆, 使得高校不得不将系科设置向服务类专业倾斜, 导致基础产业发展不平衡, 人力不足。

二、职业教育突破与借鉴

高职教育如果继续保持快速、健康、协调发展, 必须要借鉴国内外先进办学理念、人才培养模式、教育教学改革等, 结合自身职业教育的优势, 寻找一条适合自身发展的道路。

(一) 职业教育与训练整合

在教育领域存在着教育理论与教育实践“两张皮”的现象, 其实教育理论来源于实践, 实践也需要理论作为行动指导, 两者之间是相辅相成, 密不可分的。职业教育过程中既要强调理论对实践的指导作用, 也要重视理论联系实际, 既要保持理论自身的品质, 又要注重向实践转化, 从而使理论与实践相整合, 形成合力。

(二) 产业扮演职业教育的主导角色

随着我国经济高速发展, 产业快速更新换代, 这对职业教育产生了重大影响, 推动了职业教育的调整与变革。在专业结构方面, 服务类专业快速发展, 具有产业融合特征的新兴专业与特色专业出现;课程结构方面, 传统的理论教学, 已经不能满足企业需求, 必须把握产业发展方向, 调整职业教育模式, 顺应未来产业的发展趋势。

三、职业教育发展的重要举措

(一) 提升职业教育竞争力

1. 高职学生应具有立即就业力

职业教育培养目标就是培养技术型人才, 为社会提供成千上万高素质技能型人才, 绝大部分学生毕业后, 直接从事生产技术一线的工作, 这就需要学生在毕业前必须具备能立即上岗的竞争力, 在学校学习期间完成企业岗前培训的相关内容, 满足企业在选拔人才时的需求。

2. 充分提供产业发展所需优质技术人力

充分发挥行业对教育教学工作的指导作用, 职业院校要紧贴产业科学合理设置培养体系, 同时课程建设要对接最新职业标准、行业标准和岗位需求, 调整课程结构, 更新课程内容, 深化多种模式的课程改革, 培养企业急需人才。

(二) 高职教育发展的三个面向

1. 专业调整

随着中国从粗放型经济逐渐走向科技创新的密集型产业, 高、精、尖成为制造业的主流, 制造业的发展离不开具有一定技能的工人和技术人员, 人员要求多元化, 知识精细化, 能力出众化, 所以高职教育应抓住发展机遇, 利用自身优势, 顺应国家发展方向, 着力发展核心专业, 提升院校竞争力。

2. 课程活化

面对生源危机和生源质量下滑的客观情况, 调整课程结构, 活化课程内容, 针对不同学生分层分类教学, 合理利用框架性教学经验, 合理规划课程, 教师在教学过程中, 不断接受学生的评价和反馈, 为不同的学生设计不同的学习目标, 从而使大多数学生达到课程目标。

3. 就业促进

在高职毕业生就业问题日益突显的形势下, 毕业生就业竞争力成为衡量高职院校办学水平的核心指标, 也是高职院校发展的重要参数。高校应该以就业作为导向, 合理调整专业结构, 全局规划课程体系, 转化人才培养目标, 促进高职教育持续协调发展。

摘要：随着高职教育的人才培养模式已取得越来越广泛的社会共识, 高职教育发展也出现困境。从高职院校的定位、学科改革、创业就业发展及以教学改革为核心的综合配套改革等方面, 对高职教育的发展模式提出了若干意见。

关键词：高职院校,探索,发展

参考文献

[1]赵明安.高职教育发展模式的探索与实践[J].武汉船舶职业技术学院学报, 2013 (2) .

[2]蒋勋.我国高职教育研究现状与发展路径研判[J].西南民族大学学报, 2015 (9) .

发展与探索 第5篇

通过学习拉近会员距离

商会会员的企业经营规模和对事物的认知，都会存在差异，如何拉近会员之间的距离，促进思想统一，提升商会运作效率，加强学习是一个很好的途径。因此，商会不定期举办各类学习活动，邀请各类专家、学者前来开设讲座。同时会员企业也会举办类似的活动，邀请其他会员前来学习交流。通过学习交流，不仅拉近了会员之间的认识差距，也增进了会员之间的感情。因此，近年来新疆温州商会会员之间关系融洽，气氛热烈，把商会当成在疆温州人的心灵归宿。

广州市温州商会会长朱清国：

异地商会要学会融入当地社会

身在异地创业发展，就要融入当地的经济社会，并提升温州人在当地的影响力。当地政府对我们的重视程度，要看我们对当地政府做了什么，这个规则在国外也是一样的。随着近几年温州人不断融入当地社会，温州人的声音也更响亮了。前不久，广东省委提出建设“幸福广东”，广州温州商会率先发起论坛，邀请专家、学者畅谈什么是幸福、如何让自己幸福、如何幸福他人。江苏、福建、山东等地在广州的商会会长也都参加了会议，取得了良好的社会效果。商会还经常参加当地的慈善、公益活动，让当地政府感觉温州人在广州除了经商，更是怀抱感恩之心回报广东，融入广东，为广东的发展添砖加瓦。

南京市温州商会会长张武：

不要富行天下，要善行天下

有一次商会组织会员去登黄山，中途休息的时候，边上有位游客看到我们拿着南京市温州商会的小旗子，就说“你们温州人真有钱，可以把整座黄山都买下来”。听了这句话，心里回味了很久，不知道是说你好，还是讽刺你只是有点钱。

前几年，温州人总是跟“炒”连在一起，给人感觉很有钱，但是我们不要富行天下，而是要善行天下，多参与慈善、公益事业，让当地人感觉温州人致富后反哺当地，与当地政府和市民建立和谐友好的关系，才更有利于温商的发展。

长沙市温州商会秘书长莫俊科：

“党建带会”

走出商会管理新模式

商会属于社会组织，行业分布广泛，会员都是有思想、有个性、有实力的老板，要建设好这样一个团队不是件容易的事。长沙市温州商会经过多年探索，走出一条“党建带会”的好路子，把温州商会打造成当地较有影响力的商会。商会党委推出“共产党员经营户”、“共产党员示范岗”活动，积极发挥党员的模范带头作用。商会每一次活动，共产党员最积极；商会每一次献爱心，共产党员捐助最多；商会会员遵纪守法，共产党员做得最好。商会要求会员无论从事任何行业，都要把职业道德放在首位。商会的食品分会有几十家食品厂，至今未发现不合格产品。

郑州温州商会执行秘书长汪海林：

商会的服务形式要改变

经过十几年的发展，许多商会都摸索出了自己的办会经验。我认为，在现今的形式下，商会要改变传统的服务模式，服务的内容不仅仅限制在为会员解决生活中的一些小问题上。现在的许多会员经过多年在商海的摸爬滚打，积累了一定的实力，而随着企业的发展，他们面临着转型升级的需求，商会应该在这些方面多提供一些服务。同时，部分会员企业在发展壮大的过程中，需要大量的资金，而他们本身又很难从银行获得贷款，融资难成了企业发展的一个重大难题，这个时候，商会就要搭建好融资平台，主动出击，开拓渠道，帮助会员企业解决资金难题。

包头市温州商会秘书长陈金楼 ：

要完善商会的秘书长办公制度

包头温州商会已经成立12年了，这些年来，我一直是商会的秘书长。我觉得一个商会运作的成功与否，跟会长与秘书长的配合密切程度关系很大。尤其是作为一名秘书长，起着承上启下的作用，会长想到的要去执行好，会长没有想到的更要去想到。秘书长是商会领导班子与会员的“粘合剂”，不管谁当会长，他都要非常了解会员的状况，传达领导班子的意图，解决会员遇到的困难。有些商会会长换届后，往往秘书长也换掉，我个人觉得这不利于商会工作的正常开展，不利于团结大部分会员，商会里面应该要建立完善的秘书长办公制度。

太原温州商会秘书长张志江：

各地温州商会间要加强联系

民主发展模式的比较与探索 第6篇

虽然中国和哈萨克斯坦同是转型国家, 但两个国家选择的转变方式不同, 所以两个国家的目前民主化模式和程度具有一定的差异性。

在苏联剧变和解体的进程中, 信奉西方的政治和民主制度的民主化浪潮以排山倒海之势席卷全联盟的各个地区。哈国独立后的政治体制建设毫无疑问受其影响。哈萨克斯坦在独立前夕就仿照西方的政治体制模式建立起立法、司法和行政的三权分立制。同时, 以美国为首的西方国家极力推行西方的价值观和民主政治模式, 极力想把中亚纳入西方阵营, 使中亚既摆脱俄罗斯势力的控制, 同时又远离伊斯兰势力的影响。因此, 哈国采用的是激进的休克方式推动民主。但这种民主模式既不能等同于西方国家的民主政治, 虽然从形式上看是具有相似性, 但与之相比, 还不够成熟和“存在缺陷”。 事实上, 在完全推翻一个旧体制, 建立一个新体制时, 会出现一个过渡性的体系, 此间, 在结合哈国实际状况过程中, 制度还有待于不断的完善。在经过了十几年的艰难转型后, 哈国已经初步具备了民主的基本要素。

相反, 中国民主化不断完善和发展, 虽然与哈国同属于转型国家, 但与其转型所采用的“休克疗法”不同, 中国走的是一种温和的渐进改革之路, 民主改革也是从一个试点开始逐步推向全面。中国的社会主义体制得到了延续, 在此基础上结合中国的具体国情和西方有关民主的经验, 正逐步探索一条有中国特色的社会主义民主道路。应当看到, 在去年中国党的十七大上把建设社会主义民主提到一个相当高度, 尤其是之前胡锦涛主席在中共中央党校省部级干部进修班发表、以之为中共十七大报告蓝本的“六二五”讲话中, 谈到发展社会主义民主政治, “民主”字眼在一个段落内出现八次。他强调, 发展社会主义民主政治是中国共产党始终不渝的奋斗目标, 中国政治体制改革必须坚持正确的政治方向, 必须随着经济社会发展不断推进, 努力与中国人民政治参与的积极性不断提高相适应。同时, 笔者认为民主不具有普遍价值, 民主只是一种特定的状态。中国式的民主与西方具有很大的差异性, 与哈国也有很大不同。中共领导的中央政府在推进民主化进程中具有决定作用, 有中国理论家认为中国正在形成一种别具特色的政治模式, 理想目标是实现中共领导、人民当家作主和依法治国三者的有机统一。其最大特征, 就是通过增量改革来逐渐推进中国的民主治理, 扩大公民的政治权益。

因此, 中国如果继续按照渐进式改革的模式发展, 那么在将来中国的民主化进程可能沿着多条路径向前推进, 包括党内民主, 基层民主以及高层民主, 这种“自上而下”和“自下而上”相结合的双轨制模式。

2 民主实现领域 (道路)

“民主是通过普遍参与进行管理; 代表制则有助于实现这一参与。一个大型的民主社会, 首先需要一个公正的、其目的在于充分而且准确地反映人民意志的代表制度” 。其二, 代表制可以在两方面发挥作用:一是选举; 二是听取人民意见。很久以来, 政治家和学者都把选举制度视为衡量一个国家是否是民主国家的标准之一。而当考察一个国家的民主模式时更是以选举方式作为判断尺度。

哈国政治民主的形式可以大致概括为总统制政府和地区代表制选举。这从宪法和现实政策中可见一斑。哈国在宪法的第一篇中明确规定: 国体为共和国制, 政体为总统制。同时, 实行立法、执行、司法三权分立制, 多党制和普选制。

“公民参与国家权力机关或地方自治机构的选举, 按平等竞争原则选入上述机关, 同样是最重要的直接民主形式。”哈国的宪法和法律都规定, 凡是年满18 岁的公民都有权参加选举。每个公民投票的机会是平等的, 只有一次投票权。公民参加选举是自愿的, 任何人和任何机构都无权强迫。根据哈萨克斯坦共和国的宪法规定, 为了解决国家和社会的最重大问题, 可以进行全民公决和地区性公决, 有选举权的公民都有资格参加。全民公决采用普遍、平等、直接选举制和无记名投票方式进行。

宪法规定共和国内的公民可以建立不同派别的政党和社会政治组织, 并允许其通过竞选的方式参与国家的政权体系。哈萨克斯坦有大小上百个党派, 议会也由不同派别的政党组成。但实际上哈国的多党制还只是停留在宪法条文中, 政党组织很难实现公平竞争, 发挥应有的作用。由于多党制在运作过程中暴露出各种各样的问题, 纳扎尔巴耶夫总统对多党制的态度也逐渐发生了变化, 明显地不倾向于允许建立人数众多的和有能力的政治力量。造成这种情况的原因之一是由于哈国独立的时间尚短, 当前的首要任务并目的是维护国家的独立和稳定, 促进经济的发展与提高, 而不具备广泛推行多党制的条件。要使政党在国家政治生活中真正发挥作用尚需时日。在这种政局下, 比例代表制和最高票当选制皆无法推行。鉴于哈国多党制的现状, 他在向民主化发展的进程中, 其选举制采用的是地区代表制。这在宪法和实践中都有表现。此外, 哈萨克斯坦共和国皆实行普选制。年满18 岁的国内公民都有选举权。按照旧的苏维埃区或以州、区、市为基础, 将全国划分为人数大致相等的几十个区, 各选区选出一名代表组成议会。

另外, 哈国在政治体制运行的过程中, 遇到了很多问题: 经济形势严峻; 多党制未能发挥作用; 行政机关和立法机关矛盾很重; 民族矛盾时有发生和激化的可能。这都要求哈国总统认识到, 要想使国家走出危机, 实现“保持国家稳定, 促进经济发展”的首要目标, 就必须掌握强有力的政权。而总统集权既能巩固独立成果、保持社会稳定, 又不改变国家向政治民主发展的方向。

而对比起来, 中国基层的民主选举制度得到很大的发展, 自20世纪80年代以来, 村民自治制度在中国的全国范围内得以推行, 许多学者对于村民自治实行的效果持十分肯定和赞赏的态度, 认为村民自治的核心价值“在于它作为农民参与的民主化实验, 在民主化实践中建立起一系列民主规则和程序, 并为中国的民主化提供了示范性作用”。 而与之配套的村民直选制也受到好评, 虽然在实行选举过程中产生了腐败等一系列问题, 但这种改革的道路还是值得探索的。城市社区的选举改革则与之相仿, 社委会采用居民直接投票选举, 上海、宁波等地实行议行分离的社区居委会组织结构, 有利于调动居民参加社区管理的积极性。 另外, 中国基层的人大选举制度改革也已经启动, 在去年十七大报告中提到“建议逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表”的表述, 表明未来选举更加公平化, 会着重保障基层农民选民的基本利益。

探索我国建筑节能现状与发展 第7篇

根据发达国家经验,随着城市发展,建筑将超越工业、交通等其他行业而最终居于社会能源消耗的首位,达到33%左右。我国城市化进程如果按发达国家发展模式,使人均建筑能耗接近发达国家的人均水平,需要消耗全球目前消耗能源总量的1/4来满足中国建筑的用能要求。因此,必须探索一条不同于世界上其他发达国家的节能途径,大幅度降低建筑能耗,实现城市建设的可持续发展。

1 建筑节能发展缓慢的原因

我国已在建筑节能方面开展了相当规模的实践,主要采取先易后难、先城市后农村、先新建后改建、先住宅后公建、从北向南逐步推进的策略。但是经过若干年的实践后,我国在建筑节能方面依然只处于试点、示范的层面上,一直未能扩大到整体。大批量的高能耗建筑,成为构建和谐社会的“瓶颈”。导致其发展缓慢的主要原因有:1)建筑节能开发建设成本高(按新的建筑节能设计标准测算,大体上每平方米建筑面积成本要增加100元);2)开发商追求的是以最小的投资换取最大的利益空间;3)建筑设计从围护结构、设计角度、施工角度、计算达到的系数等要比一般普通建筑复杂;4)政府考虑的是GDP在全国所占的位置,对建筑节能工作的重要性和紧迫性认识不足;5)建筑节能的建筑材料、工艺技术还没有形成体系;6)国家对建筑节能的规范还没有列入强制执行的范畴;7)国家及地方缺乏对建筑节能的实质性经济鼓励政策,建筑节能缺乏必要的资金支持。

2 解决对策

鉴于以上几点,应采取以下对策来改变当前的状况:

1)各级政府要提高认识、转变职能,把建筑节能列入国家决策层的重要议程。

a.各级政府要把建筑节能提高到实施资源战略和可持续发展战略的高度来认识;b.把建筑节能作为实施公共服务、强化资源战略管理和加强环境建设的重要职能来对待;c.由政府实施建筑节能示范工程试点小区,通过示范工程以点带面,这是市场经济条件下政府推动建筑节能的一种有效工作方法。

2)组建建筑节能、设计研究领导机构。

加快对建筑节能研究、设计、建设的步伐是城市决策者、规划者、设计者与建设者的共同职责和明智选择。政府应将节能工作放在能源战略的首要地位,把推动建筑节能的运作摆上议事日程,把建筑节能作为城市生态环保的一项措施来抓。建议各地应以建设局、房管局为主组建市建筑节能领导小组,负责当地建筑节能的研究、设计、建设、规划制订实施推广建筑节能的目标措施、组织协调和监督管理。设立当地建筑节能的办事机构——建筑节能管理办公室,具体负责当地建筑节能的研究、设计、建设的组织实施和相关的管理工作。只有组织机构落实了,才能使建筑节能逐步走上健康、有序的发展轨道。

3)编制建筑节能专项规划和加强监督管理。

为了加快节能建设和使建筑节能有序发展,应编制建筑节能的规划和实施计划等。在新建住宅中,要严格执行国家关于《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》《民用建筑节能管理实施办法》《民用建筑热环境与节能设计标准》,使建筑能耗满足规定的标准要求,通过行政立法,把推广建筑节能从一种号召性行为转变为一种强制性行为,以全面启动全国建筑节能工作,并加强落实和监督管理。对旧住宅可调整、完善和改造的,也应采取相应措施逐步进行改造。只有采取强化节能的措施和提高效能的政策,走“能源消耗最少,环境污染最小”的发展道路,才能形成能源可持续发展的新机制,为今后城市建设更长远地循环发展奠定基础。

4)注重“产学研”,加快对建筑节能的研究设计工作。

要把建筑节能的新技术、新产品、新工艺、新建材及先进适用成套技术的研究、生产和推广应用摆上“产学研”单位的重要议程。加强学科和部门之间的横向联合,积极开展组织设计和攻关工作。组织科研机构、建筑设计、环境保护、新建材开发的专家和生产厂家积极开展对建筑节能的研究、设计、攻关工作。a.开展标准化、多样化与工业化相结合的设计,为实现住宅建筑节能的通用化、配套化、系统化提供技术支持;b.在建筑体系上,要加快以承重结构为主线,包括围护结构、隔断、厨卫、门窗、管线等形成标准化、系列化,符合产业现代化发展方向的完整建筑节能体系;c.使用建筑节能部品体系,包括外围护、内围护、厨卫、设备、智能化、小区配套六大部品体系,要形成通用部品、系列开发、规模生产,不断研究、设计、生产出新颖、环保、防污、隔声、保温、隔热的建筑节能材料;d.加速建设科技成果的转化及应用,使用智能遮阳及门窗自控系统,门窗应向节能、高档、新型、多功能、多品种的方向发展,减少使用能源,卫生间上下水管设计和使用U型管,避免外溢返臭和冬天防寒;e.在住宅中设计储放再生水的固定容器,充分利用再生水,使建筑成为节能建筑和绿色环保建筑。

5)制定经济扶持政策,加大对建筑节能资金的投入。

在对建筑节能的研究、设计、开发和建设,对新技术、新建材的研究和推广应用中,没有资金只是纸上谈兵。要创新投融资体制,想方设法筹措开发建筑节能的资金,要制定经济扶持政策,建立和完善建筑节能的经济激励政策,如可减少土地出让金收益,或减少营业税等,不断研究探索建筑节能的发展基金,采取多元化筹措建筑节能资金的办法,加大对建筑节能资金的投入,为加快促进建筑节能提供资金保障。

6)积极推广和使用新型建筑节能材料。

对气密性、水密性、保温性、抗风性、抗变形性、环保、隔音、防污、保温、隔热的特殊建筑节能材料要大力推广使用。积极推广使用低辐射镀膜玻璃Low-E。这种玻璃既可以达到在冬季有效利用太阳辐射热能加热室内物体,并阻止室内红外热辐射通过玻璃向室外泄漏的保温效果;又可以在夏季达到阻挡室外的红外热辐射影响室内温度的隔热效果,从而实现降低住宅建筑总能耗的目的。积极推广应用“四新”技术和产品,经常开展建筑节能材料展示推广会,使建筑节能材料通用化、配套化、系统化。要开展建筑节能设计大赛,重奖建筑节能设计人才。

7)大力宣传建筑节能的重要意义。

要利用广播、电视、报纸、杂志、黑板报等各种宣传工具,广泛宣传建筑节能和节约能源的重要意义。国家两部委关于《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》已发文实施,对建筑节能的外墙保温及外门窗保温等已提出要求,要广泛宣传“设计标准”,落实监督实施“设计标准”,把建筑节能当作一项战略决策的大事来抓。

3 结语

从建筑节能的重要性、发展现状及其发展缓慢的原因进行了分析,提出了相应的对策,并从建筑节能的检测分析等方面进行了充分的论述和多角度的思考,建筑节能直接关系到国家资源战略、可持续发展和环境保护,是建筑业一项重要、紧迫而又艰苦的任务,值得全社会重视。

参考文献

辽宁智慧旅游的发展与探索 第8篇

一、智慧旅游的国内外研究和实践

1. 理念与研究梳理

随着科学理念和技术的发展,以及物联网、“云计算”概念的提出,特别是2008年IBM公司推出“智慧地球”理念之后,“智慧城市”在世界范围内逐渐形成一股浪潮。“智慧旅游”的概念和理论在此背景下应运而出。国外从本世纪初开始研究智慧旅游相关问题,相对来说比较侧重于技术层面研究。我国比较成系统的关于智慧旅游的研究始于2010年,相对来说比较侧重于宏观层面研究。张跃西在《智慧旅游需要政府智慧政策科学推进》(中国未来研究会旅游未来研究分会2011年研讨会论文集萃)一文中提出:智慧旅游是基于信息通信技术,为满足游客个性化需求,提供高品质、高满意度服务,为实现旅游资源及社会资源的共享与有效利用的系统化、集约化的技术变革。智慧旅游成为一种炙手可热的时尚潮流。2011年,黄超、李云鹏在《“十二五”期间“智慧城市”背景下的“智慧旅游”体系研究》(2011《旅游学刊》中国旅游研究年会会议论文集)一文中提出:智慧旅游是“智慧城市”中极其重要的一环。实践上,国外许多城市借助其“智慧城市”的平台和成果,建设“智慧旅游”体系工作已步入规划、开始实施。这一年,出现了十几篇探讨智慧旅游的比较有深度的文章。随着实践的发展,思考的深入,2012年、2013年以智慧旅游为研究主题的文章多了起来,知网可见达到300篇左右。2014年、2015年以智慧旅游为研究主题的文章数量快速增加,知网可见达到850篇左右。研究由粗狂到细致,由概念价值、理论梳理到平台应用、技术装备,益发深入、明澈。目前来看,国内关于智慧旅游相关问题的研究偏重于定性研究、管理研究,研究对象、研究体系有待于进一步精确化、深入化。

2. 国内外实践发展

欧洲对智慧旅游的实践开展得比较早。2001年欧盟开始实施“创建用户友好的个性化移动旅游服务”项目,可以视为智慧旅游的实践肇端。2009年,在欧盟资助下,英国和德国两家公司合作,开发出了一款智能导游软件。该软件以“虚拟现实”、“现实重构”技术,让游客通过多媒体感触,仿佛“身临其境”体验逝去的历史时光,随着游客移动,手机上的画面还能自动随人变化。比利时首都布鲁塞尔在2012年6月正式推出了“标识都市”(TAGTAGCITY)项目,使布鲁塞尔成为世界上第一个数码移动旅游城市。游客只需要用智能手机在i-nigma网站下载条码扫描器,就可以在布鲁塞尔随时随地扫描“标识都市”条码不干胶,方便地获取相关历史文化介绍、线路导航以及购物优惠。“标识都市”目前已经开通了英语、法语、荷兰语、德语、中文版等版本。美国2005年在斯丁波滑雪场推出了游客定位装置反馈系统,2006年在宾夕法尼亚州波科诺山脉度假区引入了无线射频手腕带系统,开启了北美智慧旅游的第一步。此后美国在智慧旅游方面大步前进,企业、平台、交通、宾馆、景区的智慧化水平位居世界前列。亚洲的新加坡2006年推出“智慧国2015计划”,确立“智慧立国”发展理念,全面实施从传统城市国家向“智慧国”转型的发展战略。通过借助生物身份识别技术一站式注册服务,无处不在的移动客户端服务,交互式智能技术平台服务,在新加坡全境已经全面建立起智慧旅游系统。韩国开发出了新型智能应用服务系统“iTourSeoul”,通过网站www.visitseoul.net和移动手机网站m.visitseoul.net来进行旅游咨询服务,提供5种语言版本。日本智慧酒店走在世界前面,非常注重人性化设计,智能电话接听系统功能全面,支持多国语言,支持Skype软件,并可携带外出。[3]

2010年,江苏省镇江市提出发展智慧旅游,同年被国家旅游局批准建设全国智慧旅游服务中心;海南提出借力物联网建设“智慧国际旅游岛”;福建、浙江、安徽等省提出建设“智慧城市”。面对国内外“智慧旅游”的前景趋势,2011年7月,国家旅游局提出我国将争取用10年时间初步建成基于信息技术的“智慧旅游”。2012年5月,国家旅游局将北京、武汉、福州、大连、厦门、洛阳、苏州、成都、南京、黄山、温州、烟台、无锡、常州、南通、扬州、镇江和武夷山18个城市确定为首批国家智慧旅游试点城市。国家旅游局还将2014年确定为“智慧旅游年”。这些举措显示了我国推进智慧旅游的决心和愿景。据资料可查,截至目前已有60多个省市提出本区域智慧旅游发展规划。2013年9月、10月间,习近平主席在出访中亚和东南亚国家期间,先后提出构建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”(简称“一带一路”)的伟大畅想,得到亚欧大陆人民纷纷响应。“一带一路”是一条具有历史基础和现实依据的国际性文化、经济走廊,它连接欧亚非三大洲沿线53个国家、94个城市,总人口约为44亿,经济总量约为21万亿美元。[4]围绕着基础设施建设和智慧产业推进,理论界、行业界热烈探讨“一带一路”具体实施路径,其中智慧旅游是一个亮点。互联互通,协作创新,合作共赢,“一带一路”的创建与实现,将物质资本、智力资本、文化资本紧密结合,整合提升。智慧旅游的提质推进,是“一带一路”的题中本有之意义,同时两者均能达到事半功倍之效用。

二、辽宁智慧旅游目前的发展态势

1. 以大连为区域旅游总部、数字技术平台

大连市旅游局于2011年3月率先组织国内外有关专家以及企业进行研讨,结合大连已有基础和条件,编制完成了《大连智慧旅游城市建设方案》和《东北亚智慧旅游信息平台建设方案》。2011年4月26日,大连市政府向国家旅游局申请成为首批“智慧旅游”试点城市,并于2012年初成为全国首批、东北唯一的智慧旅游试点城市。2011年12月,辽宁省旅游局确定以大连为基础全力推进全省智慧旅游平台建设,大连成为辽宁省智慧旅游区域总部、技术平台。大连智慧旅游电子商务有限公司也已于2011年12月28正式成立并开始运营。2013年辽宁省内各城市的智慧旅游建设全部采用大连模式,并由大连负责承建,把15个城市的旅游企业及旅游资源汇集到大连开发的智慧旅游平台“i慧游”(www.ihuiu.com/)网上。“i慧游”成为辽宁省旅游电子商务综合平台,大连成为区域旅游总部、数字技术平台。

2. 智慧城市本溪示范辽宁城市发展模式转型

本溪市早在2014年瞄准国家智慧城市建设战略,努力实现“煤铁之城”向“智慧城市”的快速转变。2016年1月14日,本溪市荣获工信部中国通信工业协会颁发的“中国智慧城市示范城市奖”。两年来,本溪市智慧城市建设共获得国家级、省级十余个重量级奖项。本溪市成立了智慧城市建设工作领导小组,市政府主要领导任组长,“市长挂帅、一杆到底”。搭建了市民融合服务平台、企业融合服务平台和政务扁平化决策平台等3个平台,建立了市本级云数据中心,招财引资,招才引智。本溪市根据自身特点,在智慧城市建设方面重点做好教育、卫生、社区、养老、旅游和矿山等专项。在此背景和基础之下,本溪智慧旅游、旅游资源整合与配置也得到长足进步。[5]

3. 辽宁工业、历史文化遗产的创新发展

辽宁的工业、历史文化遗产,结合先进的技术手段,实现了参观游览体验、传统业态模式的创新发展。中国工业博物馆已经成为沈阳工业文化的窗口,展区包括综合、铸造、机床、印刷、焊接、航空航天、纺织、变电等各大工业门类。重要场馆均采用现代文化科技手段“以物展史”的呈现方式,结合沈阳工业史上的一百个第一,表现出每个工业门类的发展历史,把展区打造成一座“工业历史长廊”。1999年9月18日建成的“九·一八历史博物馆”,是一座现代化的、功能完备的大型国家级博物馆,爱国主义教育和国防教育基地。它采用了现代科学技术,配备有影视报告厅、分区广播系统、电子阅览室、多媒体电脑系统、国际互联网系统以及中央空调系统等设施。辽阳雷锋纪念馆是目前国内最大的雷锋纪念馆,采用国内一流高科技再现“雷锋”。利用光电效果展示的“雷锋事迹剧场”,合成而出的雷锋与工友抢救水泥的过程,生动地再现了当年场景,体现了目前先进的4D效果。

4. 辽宁文化旅游产品的创新发展

沈阳华强文化科技产业基地(方特欢乐世界),总面积165万平方米,是当前亚洲规模最大的运用现代科技手段对现实及未来世界进行模拟仿真的高科技主题公园。方特欢乐世界以卡通和特种电影文化为特色,理念和技术堪称世界一流,有“东方梦幻乐园”之称号。方特既适合亲子游、家庭游,也适合情侣游、朋友游,既适合散客游,也适合团队游,在宣传整合上还有很大潜质。

《天幻》是2010年沈阳杂技团根据神话故事“凤凰逐日”创新编排的大型杂技秀,《龙幻》是其继《天幻》之后推出的以中国龙为主题的又一个大型杂技精品晚会。沈阳杂技团的“天幻”和“龙幻”将现代科技文化与传统杂技文化融合在一起,运用声光电等现代舞台技术,呈现出丰富、精彩,令人震撼的演出效果。该剧在世界多个国家巡演,传播中华文化,受到了国际市场和观众的肯定和欢迎。如果能打造成为来沈游客喜闻乐购的旅游产品,就更值得期待了。

三、辽宁智慧旅游面临的问题和挑战

1. 旅游智库欠缺

辽宁省旅游智库分散在高等院校、研究院所、政府机构、咨询机构、旅游企业中,尚未充分发挥其应有作用。院所类智库与旅游实践联系不够紧密,存在“坐而论道”的问题,成果转化力度不足。咨企类智库难于进行理性层面的深刻沉淀,存在“就事论事”的问题,指导实践力度不够。而且,辽宁省的旅游智库建设在与区域资源结合方面量密质疏,有待于进一步加强。辽宁省的旅游智库建设既要关注跟踪国内外旅游研究最新动态,又要紧密结合自己的区域特点、资源基础进行总结探索。关键是盘活存量,运用已有智库基础,捋顺体制机制。这个打通各个关节的“联系人”需要由旅游管理服务部门来承担,更好地联系沟通起行业界与理论界之间的桥梁。对作出较大贡献的院所智库、咨企智库,旅游管理服务部门可以给予引导性奖励。

2. 城市供给不足

我们目前讨论的智慧旅游主要是讨论在城市供给框架和基础之下的“智慧”旅游,智慧旅游涉及的物质资本、智力资本、文化资本主要是集中在城市。城市供给系统特别是城市旅游供给系统的持续稳定、优化升级,对智慧旅游的发展意义重大。城市的供给系统是一个庞大的综合系统,与旅游关系密切的领域涉及基础设施建设、环境卫生、治安管理、金融服务、通讯服务、医疗保健、公共服务等等多个方面。目的地、旅行社、交通、酒店,旅游管理服务部门、旅游投资者、相关经营者、大学院所、行业协会等等,共同构成并影响了城市旅游供给系统。[6]目前辽宁省的城市旅游供给系统存在着某些程度的供给不足、质素不够、时效不强、协同不良现象,这样就影响了游客们的智慧旅游良好体验和感受。我们需要通过法治治理与行业自律来对城市旅游供给的核心层、外围层、行政管理层、公共服务层都进行结构调整、要素优化。

四、辽宁智慧旅游进一步发展的思路和对策

1. 坚持智慧旅游的核心理念:以人为本,以游客为中心

“智慧旅游”既包含技术层面的创新,也涵盖相应的管理方法和管理思想的革新。信息化和数字化是让旅游智慧起来的重要方式,特别是物联网、移动通信技术、人工智能等技术属于智慧旅游的核心能力,将得到不断扩充和发展。但是,智慧旅游的核心关键在“人”。智慧旅游建设和完善,不是网站上线就能够解决,它需要内外兼修、软硬兼施。其对管理能力的要求不亚于对技术能力的要求,其对管理理念的要求不低于对技术层次的要求。景区的旅游网站不是“脸面”问题、“面子”工程,而是为广大游客提供旅游攻略、智能服务的重要平台。智慧旅游中的“智慧”并非对高科技和数字化的简单堆砌,而是通过信息技术对人们价值观进行呈现并运用到旅游产业的各个环节,明显提升旅游的便捷度,舒适度和满意度。[1,2][7]

2. 根据区域、资源、工业基础和技术优势,进行旅游产品和服务创新

作为老工业基地,辽宁具备区域、资源、工业装备、技术水平的良好基础,应以此为依托,对现有的旅游资源,有效地进行文化科技创新,助力智慧旅游。以文化科技创新促进传统旅游产业转型升级,进行旅游产品和服务创新。沈阳故宫、昭陵、福陵、张氏帅府、中国工业博物馆、“九·一八历史博物馆”等丰富的清前文化和近代文化历史遗产,结合高新技术,对其旅游产品与旅游服务的设计上更加“智慧智能”、“全息全感”。利用区域、资源、工业装备、技术水平优势,对现有旅游资源有效地进行文化科技创新,是促进智慧旅游升级发展的有效路径。

3. 加大宣传整合力度,改善用户体验,更好地发挥“i慧游”作用

“i慧游”平台建设已经取得一定的成效。如果能进一步改善用户体验,做好内容和渠道(包括省内主要城市、主要景点),并进一步加大宣传整合力度,“i慧游”将会吸引和积淀更多用户。与此同时,进一步开发完善手机app(完整版攻略+购票app,简版电子购票app,导游通app,电子政务app),将会吸引和黏着更多移动客户端用户。有数据显示,惯于使用移动客户端进行购买行为的渠道有较强的购买能力,和较高的购买频率。

4. 结合智慧城市建设,与智慧旅游互为助力

沈阳、大连作为国家智慧城市首批试点,两年来取得不小成绩,特别是沈阳市浑南新区和大连市生态科技新城的“智慧”建设取得长足进展。城市时空信息云平台建设是智慧城市建设的重要技术支撑,包含、联动国土、规划、公安、环保、交通、卫生、旅游等众多领域。目前,沈阳、大连、本溪等七市以及昌图、本溪满族自治县两县已基本完成数字城市地理空间框架建设,全省已初步具备智慧城市时空信息云平台基础。智慧城市与智慧旅游建设,很多技术平台、数据渠道可以共享,创新联动,一举两得,事半功倍。

5. 智慧旅游的发展方向:推动旅游业向现代服务业转型

智慧旅游的目的是推动传统旅游业向现代服务业转型,满足广大游客的出游消闲需求。“数字化”、“信息化”、新技术、新功能应该以满足游客需求、服务游客行程为核心,以旅游信息化基础工程建设为重点,科学地应用,合理地发展。旅游业现在已经成为第三产业的龙头,其产业定位已经从经济增长点、国民经济重要产业上升到国民经济战略性支柱产业。2014年,旅游业占GDP总量达到10.39%,旅游业就业人口占全国就业总人口10.19%。旅游业大有可为,智慧旅游更是朝阳升起。辽宁省智慧旅游创新发展的道路上已经取得一系列的成果,还将继续探索,不断进步。

摘要：智慧旅游是旅游业业态发展的一大趋势。辽宁省从2011年开始推进智慧旅游的平台建设和全面发展。在现有区域、资源、工业基础和技术装备条件之下,辽宁智慧旅游发展取得了不少实绩。要取得更好的进展,还需在理念、条件、宣传、系统、方向这几个方面进一步探索。

关键词：辽宁,智慧旅游,发展探索

参考文献

[1]刘军林,范云峰.智慧旅游的构成、价值与发展趋势[J].重庆社会科学,2011,10:121-124.

[2]张凌云,黎巎,刘敏.智慧旅游的基本概念与理论体系[J].旅游学刊,2012,5:66-73.

[3]沈金辉.国内外智慧旅游建设现状及经验启示[J].旅游管理研究,2014,6:41-42.

[4]梁留科.“一带一路”智慧旅游的协同创新与建设构想[N].中国旅游报,2016-1-13.

[5]张丹萍.东北智慧城市惠民发展--看辽宁本溪.和讯网,http://news.hexun.com,2016-1-27.

[6]董亚娟,田蓓.基于智慧旅游的城市旅游供给系统优化研究[J].资源开发与市场,2015,11:391-1394.

发展与探索 第9篇

一、电子文件管理系统 (ERMS)

主要针对数字文件的创建、使用、维持和处置, 维持元数据以及文件之间的链接, 以支持其证据价值, 并且提供长期的存取, 具有文档和文件管理功能的业务信息系统[1]。按照国际档案理事会 (ICA) 需求规范的说法, ERMS是“为业务活动提供证据而对电子化生成文件进行形成、利用、维护和处置的自动化系统。这些系统要维护强大的背景信息即元数据, 将文件与其证据支持相联系”。

电子文件管理是复杂的, 要求大量功能以保证其良好的运行, 电子文件管理系统是业务信息系统的子集, 其不同之处在于其具有档案功能[2]。为了确保系统所保管的电子文件具有证据价值, 系统保留了文件的背景元数据以及其他文件之间的关联信息。

二、电子文档管理系统 (EDMS)

电子文档管理系统是协同业务工作与支持文件管理技术的集合, 它是业务信息系统的另外一个子集, 电子文档管理系统广泛应用于各组织中, 用于提供电子文档的管理和控制。主要关注文件生成阶段, 该系统在形式上可以嵌入不同类型的业务系统, 如OA、CAD、ERP、HR、CRM、PDM等。随着计算机技术的发展, 电子文档管理成为人们处理数据的平台, 每天接收和处理大量的数据, 90%以上的数据是以电子文档的形式捕获。大量电子文档的管理主要是由电子文档管理系统提供的。电子文档管理是通过提供更好的信息储存与支持运用工作流程软件, 来帮助机构和组织更有效的开发他们的信息, 支持业务信息直接提供机构当前事务运作的需要。电子文档的管理是为了便于机构和组织将数据运用到其工作流程和协同工作的过程中, 因此为了便于查找而需要在文档内添加元数据, 建立索引并进行版本控制。电子文档管理系统的使用, 是为了确保这些工作更加便捷与简单。

三、ERMS与EDMS对比

电子文件管理系统与电子文档管理系统所使用的技术具有相同点, 因此这两种系统的功能在某种程度上是具有重叠性的, 但绝不具有相互取代性。

(一) ERMS的功能特点。

电子文件管理系统设计的目的是为文件管理提供服务并且文件不能被修改, 只允许保存文件唯一的最终版本。必须包括文件保留的严格控制, 文件只能在受到严格控制的环境中被删除。电子文件管理系统可以在较大的范围内执行, 例如一个独立的机构, 执行的目的在于满足战略或者综合的需求。保存功能也是严格与强制的, 必须包含严格的文件分类层次结构, 分类表是严格的, 并由管理员进行维护。电子文件管理系统可以支持为了业务目的常规利用, 但系统必须维护和确保有价值的业务文件的安全性和完整性。

(二) EDMS的功能特点。

电子文档管理系统设计的目的是为了文档的管理并且允许文档被授权修改。一份文档可以有多个版本, 可能包括一些文档保留控制功能。文档可能被其所有者删除。运行环境只能是某个具体或者狭小的范围执行, 例如一个业务单位。执行的目的在于满足具体的运行需求, 保存功能是可选而简单的。有的系统可能含有所属用户控制的文档保存结构。电子文档管理系统支持为现行业务提供文档的日常利用。

电子文档管理系统可能保存具有价值的文件, 但该系统却没有档案功能, 不能为保存的文件价值保值。电子文档管理系统实施的是文档级别的管理, 并没有提供文件管理的功能。

四、ERMS与EDMS的系统整合

纯粹的电子文档管理系统或是纯粹的电子文件管理系统都很难满足今天信息化发展的需要。电子文档管理系统不具备档案功能, 难以使保存的文档具有真实性、完整性。而电子文件管理系统本身并不创建文件, 其保存的文件需要在系统外捕获[3]。通常档案机构去捕获文档时, 现有的电子文档已进入电子文档生命周期的末端。有时, 甚至是业务系统不再使用, 只留有一堆数据时才得到送交归档的通知。缺乏有价值的文档或者根本难以获得归档必要的背景信息或元数据, 是ERMS无法解决的前端问题。有价值的文件需要在其创建初期就控制其形成质量, 当其被ERMS捕获后, 由系统控制文件的归档管理质量。因此, 理想的电子文件管理系统, 应该是融合了文档管理、工作流、元数据以及其他相关技术, 具有前端控制的文件管理系统。近年来, 人们开始将电子文件管理系统与电子文档管理系统或事务应用软件紧密地整合在一起, 形成具有文档管理功能的电子文件管理系统来解决这一问题。要做到这一整合, ERMS必须增添新的功能。

面对日益复杂的技术挑战与组织变更, 随着办公系统以及网络环境中电子文档数量的激增, 电子文件的保管和长期有效的保护受到广泛的关注。为了形成的记录能够遵从法规, 为了重要的电子文件能够得到长期保护, 文件在整个生命周期内受到严密的文件质量控制。要保证业务系统形成的文件具有持续的文件质量, 电子文档管理系统需要嵌入档案需求。

五、ERMS与EDMS发展中的困难

要使电子文件得到质量上的保障, 仅靠管理系统是远远不够的。由于种种认为原因或技术原因, 现实环境中管理细节是在软件系统中无法体现的, 完善系统只是一部分, 还要加强电子文件管理人员的技术水平。一是必须识别ERMS必备的功能需求, 功能需求定义了正在构建的系统必须符合的条件或具备的功能, 描述系统的行为、特性或属性, 是在开发工程中对系统的约束。延伸到EDMS还必须增加的功能。必须识别EDMS要植入档案需求必须新增的功能有哪些。二是电子文件管理是一个新兴的复杂的系统工程, 缺乏坚实的理论基础, 很可能迷失方向、陷入困境, 因此必须重视理论上的研究和技术上的开发。三是电子文件管理制度不健全, 直接损害文件资源的整合与利用。电子文件管理制度需要不断建立和完善, 要有执行下去的决心, 不能将制度当成摆设。四是ERMS与EDMS需要高素质的复合型人才, 专职人员学历普遍不高, 人才匮乏, 极大地制约了电子文件管理的可持续发展。

摘要：随着IT技术的发展和社会信息化进程的加快, 全社会的信息资源越来越多的以电子化的形式存在。电子文件越来越广泛深入地渗透和影响着人类社会生活领域, 使得电子文件成为现代社会信息资源的重要组成部分。电子文件管理系统的发展也越来越受到重视, 通过对比研究电子文件管理系统中ERMS与EDMS这两种管理系统在发展中的区别, 为建立完善和实用性的电子文件管理系统奠定基础。

关键词：信息系统,系统整合,功能需求

参考文献

[1]钱毅.电子文件管理系统功能需求规范定位研究[J].北京档案, 2011, 4:24~26

[2]鲁仲生.电子文件管理的发展阶段与方法[J].北京电子科技学院学报, 2008, 3:54~57

节能建筑现状与发展前景探索 第10篇

一、建筑节能

在世界建筑发展的大潮流中,建筑节能是大家共同关注的热点问题,是建筑技术进步的一个重大标志,也是建筑界实施可持续发展战略的一个关键环节。发达国家为此进行了长久的努力,并取得了十分丰硕的成果。我国建筑界也必须奋起直追,把建筑节能视为义不容辞的历史责任。

我国建筑节能的范围包括:建筑采暖,空调和照明的节能,并与改善建筑舒适性相结合。

二、我国建筑节能的现状

(1)建筑节能和法规配套不够完善。目前已出台的法规及节能实际标准,对建筑节能只有总的要求,使用范围有限,难以推广到不同的建筑类型。

(2)节能技术与产品不够成熟。主要是目前我国采用的建筑节能产品高科技含量较低,节能率不高,又多是常规的建筑节能产品,如空口粘土砖、加气混凝土等,高科技的高效保温建筑材料的开发应用范围较窄。

(3)管理机构不健全。目前一些地方政府领导人对建筑节能工作不够重视,管理机构人员配备不足、不全、不力,建筑节能重要性在广大群众中的宣传教育不够,政会不通,影响了节能环境治理措施的全面落实。

(4)建筑与设备设计不协调造成节能建筑不节能。

三、建筑节能工作的改进措施

1.技术措施

(1)加强建筑节能从业设计人员的素质培养,增强节能建筑设计与环境质量相统一的迫切感和责任感,要把建筑节能作为建筑设计是否达标的重要考核项目。建筑师应率先执行有关建筑节能的技术标准,结构师和设计师及建筑师之间应相互学习、密切协作,共同实现节能设计的真正统一,确保节能设计的质量。

(2)大力发展节能科学技术,进一步提高建筑材料质量。建筑施工技术即建筑节能技术,尤其应加强国际交流与合作,采取走出去和请进来“双管齐下”的方式,学习发达国家节能的先进经验和先进技术。

(3)积极地因地制宜,合理利用自然和再生能源,如太阳能、地热、地道风、沼气,重视回收利用废热余电,提高能源的利用率。

(4)大力推广采用节能建材,重视建筑节能设备的研究与开发应用,尤其要重视高新技术与建筑技术结合的研究,采用智能化控制,使节能技术成果得到最广泛的推广应用。

(5)尽早开放并推广适合国情的计算机节能分析软件,建立节能研究检测中心及实验室。我们应通过理论分析和模型实验,进行优化和对比,使建筑成为真正的节能建筑。

2.政策措施

(1)加强立法和行政监管力度,根据建筑节能在不同区域的特定环境逐步完善有关设计,施工建筑节能规范与标准,并以政府主管部门的红头文件的形式颁发执行。

(2)采取经济鼓励政策,制定节能建筑和新型建材的税收优惠政策,尤其对节能达标的建筑,在贷款、贴息上给予政策倾斜。

(3)对既有建筑应全面规化,分期、分批地实施节能改造,提高能源的利用率。

四、我国建筑节能前景展望

在我国建筑中提高能源利用率潜力十分巨大。建筑节能是缓解我国能源紧缺、改善人民生活工作条件、减轻环境污染、促进经济可持续发展的一项最直接、最廉价的根本措施,也是深化经济体制改革的一项重要组成部分。

(1)建筑节能是贯彻可持续发展战略的一件大事,也是世界建筑发展的大潮流、大趋势。因此,我国建筑节能事业,将在克服诸多困难中逐步前进,只要加快落实技术、组织政策方面的措施,在不久的将来,建筑节能定能接近或赶上发达国家的节能水平。

(2)在当前和今后若干年内,建筑节能的进展主要依靠政府的强制推动,依靠立法和执法。只要各级领导重视,加强建筑节能工作的行政监督,定会使建筑节能工作出现一个崭新的面貌。

(3)建筑节能在20年前从北方采暖居住建筑启动,是由于当时北方采暖能耗占建筑能耗的主要部分。随着我国经济的快速发展、国家住房货币化政策的实施,购房消费已成为我国新的经济增长点,人们改善建筑环境的要求日益迫切,因此,南方的建筑节能工作也将得到推广。应加快节能示范建筑、示范区、示范村建设,让更多的群众从亲身感受中得到启发、形成共识、得到实惠,并从中总结经验,进而推动我国建筑节能事业更快地发展。

禄劝生态农业发展实践与探索 第11篇

1 生态模式对禄劝现代农业发展的意义

禄劝98.4%的山区地形地貌, 形成了坡地多水田少, 干旱是最为严重而且发生最为频繁的自然灾害, 农民增收难度大, 为实现农民增收与生态保护的双重相应。在保障云龙水库水源区水质水量安全的同时, 抓住昆明城市化拓展对优质农产品的消费需求以及昆明市蔬菜、花卉产业的产区转移机遇, 发挥禄劝就近发展鲜活农产品的区位优势, 在6.67万hm2优质农产品认证的基础上, 创建禄劝生态农业发展模式, 走“立体结构、物种共生、农工耦合、能量利用、废物循环”的生态农业发展道路, 推进禄劝“幸福乡村、生态家园”建设。

发挥禄劝生猪调出大县、冻改肉牛示范县的主导肉食品优势。充分利用好全县5800hm2水田, 缓解人多地少的矛盾, 发展大棚、沼气等设施农业, 走节约化、高效化、生态化道路。通过合理配置形成以沼气为能源, 以沼渣、沼液为肥源, 实现种植业 (蔬菜) 、养殖业 (猪、鸡) 相结合的能流、物流良性循环系统, 这是一种资源高效利用, 综合效益明显的生态农业模式。

2 禄劝生态模式的设计图

禄劝“畜沼果 (菜) ”模式, 如图1所示。

3 禄劝生态农业工程模式的特点和优势

这种生态模式是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理, 以土地资源为基础, 以沼气为纽带, 同时应用太阳能, 进行综合开发利用的种养生态模式。通过生物转换技术, 在同地块土地上将日光、沼气池、畜禽舍、蔬菜生产等有机地结合在一起, 形成一个产气、积肥同步, 种养并举, 能源、物流良性循环的能源生态系统工程。

3.1 立体经营、多业结合、集约经营

充分利用地下、地表和空中的空间, 以求使设施内的空间得到最大限度的合理利用。在设计方面将沼气池埋入温室的地下, 地面空间分为两部分, 一部分用于植物种植, 另一部分用于家畜养殖, 养殖区上部的空间用于家禽养殖。把动物、植物、微生物结合起来, 加强了物质循环利用, 提高了经济效益、社会效益和生态效益。

3.2 保护环境

充分循环利用了各种资源并不对自然产生危害, 保护改善了自然环境与农村的卫生条件。

3.3 多级利用

植物的光合作用为畜禽提供新鲜氧气;畜禽呼吸吐出的二氧化碳给植物的光合提供了原料;沼液用于叶面肥料和作物的杀虫剂;沼渣用作农田的有机肥及蘑菇栽培的基质;沼气中的甲烷提供给日光温室可增温和光照, 二氧化碳可促进植物的光合作用。

3.4 系统高效

这里所说的高效化可以从两个方面加以理解:其一是系统运行效率高, 这主要体现在通过各种技术接口, 强化了系统内部各组成部分之间的相互依赖和相互促进的关系, 从而保证了整个系统运行的高效率;其二是系统的效益高, 这主要是由于系统的生产严格遵循了自然规律, 也就是实现了生态化生产, 所以模式生产的农产品的品质和产量就得到了提高, 从而保证了系统的高效产出。