发展党员工作总结范本

发展党员工作总结范本（精选6篇）

发展党员工作总结范本 第1篇

发展党员工作有关材料范本

《自传》例文

自 传

个人与家庭主要成员、主要社会关系情况（略）。

我于1983年6月生于一个普通家庭。1990年在××××小学校上学。上小学时，在老师的培养教育下，渐渐懂得了“没有共产党，就没有新中国”这一有口皆碑的话语。通过阅读毛泽东、周恩来等老一辈革命家童年生活的文章，培养起好学上进的情趣。渐渐地在我的心灵里萌发了对党、对祖国、对人民的无比热爱的朴素情感，开始有了长大后为祖国做出自己的一份贡献的热情。正是在这种良好的培养和教育下，我光荣加入了中国少先队。

1996年，小学毕业，考入×××××中学。3年后，又考入×××××高中。随着年龄的增长和知识的积累，我在思想上逐渐懂得了，青年人要成长进步，必须自觉靠近团组织，主动接受组织的教育和培养。通过组织的帮助和自己的努力，我于1996年加入了中国共产主义青年团。由于思想进步，学习优秀，工作出色，我曾多次获得校三好学生、市三好学生、优秀团干部等称号。

2002年，高中毕业，以优异成绩考入×××××大学。大学学习期间，通过系统的马克思列宁主义理论学习和老师的教育与培养，我对党、对祖国、对人民的感情得到了极大的提高与升华。我更加渴望加入到党组织中来。为此，我怀着无比激动的心情，于2003年7月1日，向党组织郑重地递交了第一份入党申请书，向党表明了自己的理想和志愿加入中国共产党、甘愿为共产主义事业奋斗终身的愿望。从此，我在思想、学习、工作和生活等方面，更加严格要求自己。积极主动找党员谈心，向组织汇报思想。

一年后，我被党组织确定为入党积极分子。政治上的进步与追求成为我刻苦学习的强大精神动力，使我更加理性地思考大学生的价值与意义，使我以一个积极进取的人生态度来认识与把握中国的改革开放和社会主义现代化建设，把握时代的脉搏，立志为社会做出自己应有的贡献。四年大学生活，我在政治上逐渐成熟起来，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的信仰牢固地确立起来，练就了全心全意为人民服务所应具备的素质和能力。最终以品学兼优而顺利毕业。2006年，被分配到×××××单位工作至今。

在工作期间，我时刻提醒自己，要更加努力，争取早日加入党组织。于是在参加工作之后，我结合自己的思想和工作，多次向党组织汇报思想、工作、学习情况，表达自己要求加入党组织，自觉接受组织教育和培养的要求。此后，我更加自觉地结合思想、工作实际，开始了认真刻苦的业务学习与思想改造过程。

通过组织的培养和个人的不断努力，我在思想上更加成熟，政治上更加坚定，作风上更加严谨。回顾几年来的进步历程，我感到，没有党的教育和培养，也就没有我今天的成功，也就没有我今天的事业。正是这种思想上、政治上的引导和鼓舞，使我一步步地确立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，确立起为共产主义奋斗终身的政治信仰和追求，成为我成长的方向盘和指南针，是我各方面健康发展的强大精神动力和思想支柱。

借此在举国上下、全党内外学习贯彻十七大精神，认真落实科学发展观，全面建设小康社会的新的伟大征程中，我作为一名时代青年，倍感欢欣与鼓舞。我感到肩上的担子更重，责任更大了。

为此，我将更加努力学习党的十七大精神并以此为指导，加强思想修养，牢记党的性质、宗旨和使命，以共产党员的标准要求自己，努力学习，勤奋工作，和全党全国人民一道，全面建设小康社会，向着共产主义美好明天奋勇前进！

×××

××××年×月×日

《政治审查报告》例文

关于×××同志的政治审查报告

（1）本人自然情况

×××，男，汉族，生于1960年5月15日；籍贯：××省××市；出生地：××省××市；学历：大专；职称：工程师；××××年到本单位工作，现任×××；现住：本市××街××小区×单元×号。

（2）本人简历

××××年×月至××××年×月在××市××区××××××小学读书，学生。××××年×月至××××年×月，分别在市××中、××中学读书，学生。××××年×月至××××年×月，在解放军××××部队，战士、班长。××××年×月至今在本单位任×××。（3）直系亲属及主要社会关系的政治历史情况

妻子：×××，系××学校教师，群众，无政治历史问题，现实表现好。长子：××，群众，高中学生。

父亲：×××，系××××厂退休职工，中共党员，厂级劳动模范，无政治历史问题，现实表现好。

母亲：×××，系××××厂退休职工，中共党员，无政治历史问题，现实表现好。哥哥：×××，系××××集团公司业务员，中共党员，无政治经济等问题，现实表现好。岳母：×××，系××××文化馆退休干部，中共党员，无政治历史问题。（4）政治审查情况

×××同志无政治历史问题。“文革”期间尚未成年。在1989年的政治**中，坚守工作岗位，同党中央在组织上、政治上、行动上保持了高度一致。

×××同志在校期间，尊师爱校，团结同学，无不良行为。

×××在部队服役期间，认真学习马列主义、毛泽东思想，以雷锋为学习榜样，勤学苦练军事技能，成为连队的军事骨干，多次受到嘉奖，并因工作突出被提升为班长。

×××同志××××年×月参加工作后，自觉用高标准严格要求自己，思想积极上进，靠近党组织，并于××××年和××××年先后两次向党组织递交了入党申请书。经常找党员同志征求意见，及时向党组织汇报思想。

经过党组织的多年培养、教育和考察，×××同志对党的认识逐步加深，入党动机进一步端正、明确，能用党员标准要求自己，愿为建设中国特色社会主义和早日实现共产主义奋斗终身。他拥护党的路线、方针、政策，拥护党的十七大所做出的各项决议。工作中，认真细致，不怕苦，不怕累，不计较个人得失。多次解决了技术上的难题，较好地完成了各项工作，连续3次被评为先进个人，荣立三等功2次。为人正派，乐于助人，团结同志，在群众中享有较高的威信。不足之处：工作有时犯急躁情绪。

综合以上政治审查情况和他的一贯表现，经过党支部委员会认真讨论，一致认为×××同志已经具备党员条件，可以提交党支部大会讨论是否接收为预备党员。

中共××××支部委员会

××××年×月×日

《入党介绍人意见》例文 第一入党介绍人意见

×××同志，能够认真学习党的基本理论、基本知识，对党的认识比较深刻，入党动机端正，能严格按照党员标准要求自己。在学习、工作、生活中能处处发挥模范带头作用，受到党员群众的普遍好评，在党员群众中有较高威信。特别是在改革中能正确处理国家、集体和个人的利益关系，在人员调整中，从不讲条件和价钱，服从组织的安排。在工作中任劳任怨，踏实肯干，总是出色完成党组织交给的各项任务。缺点是工作不够细心，团结大家一起干工作的意识和能力还不够强。希望今后在工作中要增强预见性，要强化和大家一起共同干好工作的意识，提高自己的组织协调能力。我认为×××同志已具备了共产党员的条件，可以接收为预备党员，我愿意做×××同志的入党介绍人。

第二入党介绍人意见

同意第一入党介绍人意见。×××同志对党有明确的认识，坚信共产主义的远大目标一定能够实现，并决心为之奋斗终身。该同志平时注意学习，对科学发展观的学习更为认真，几次讨论发言都获得同志们的称赞，希望今后更加发扬这一精神。他在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，平时能够自觉用共产党员的标准要求自己，能正确处理集体利益和个人利益的矛盾。在去年科室工作调整时，他主动提出到更艰苦的岗位工作，表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其他工作都完成的较为出色。缺点方面，除第一入党介绍人所提到的，我个人认为该同志还存在骄傲苗头，切望注意克服。总的说来，我认为×××同志已具备了共产党员的条件，同意做×××同志的入党介绍人。

《支部大会接收预备党员的决议》例文

支部大会接收×××同志为预备党员的决议

×××党支部于××××年×月×日召开支部大会，讨论了×××同志的入党问题。会议认为，该同志申请入党以来，能够按照党员标准严格要求自己，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在政治上与党中央保持一致，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。入党动机端正，经常向党 组织汇报思想，并能按照组织上提出的意见和建议不断克服自己的缺点，进步较大，树立了为实现共产主义的社会制度奋斗终身的远大目标。工作上能认真负责，积极进取，工作标准高，要求严，为完成任务，经常加班加点，毫无怨言。连续三年考核为优秀。积极参加党组织安排的各项活动。为人正直，严于律己，团结同志，乐于助人，经常利用自己的一技之长，热心帮助邻居和周围的同志维修电路和修理家电，在群众中威信较高。

主要缺点是工作方法有时过于简单。

支部大会认为，该同志已具备了党员条件，组织手续完备，同意接收其为预备党员。支部大会应到正式党员22名，实到21名（1名有病住院），有表决权的20名（1名受留党察看处分未恢复党员权利）。经举手表决，20名有表决权的正式党员一致同意接收×××同志为中共预备党员。

中共×××支部委员会

支部书记××× ××××年×月×日

《接收预备党员的报告》例文

关于接收×××同志为中共预备党员的报告

×××党（工）委：

2007年4月24日，我支部召开党员大会，讨论接收×××同志为预备党员问题。现将有关情况报告如下：

×××，男，现年44岁，大专文化，汉族，1987年参加工作，现任××××，原籍山东省××县，现住××市××区××路××号。

简历：（略）

经审查，XXX同志家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚。支部大会认为，该同志申请入党以来，能够按照党员标准严格要求自己，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在政治上与党中央保持一致，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。入党动机端正，经常向党组织汇报思想，并能按照组织上提出的意见 和建议不断克服自己的缺点，进步较大。树立了为实现共产主义奋斗终身的远大目标，工作上能认真负责，积极进取，工作标准高，要求严，为完成任务，经常加班加点，毫无怨言。连续三年考核为优秀。积极参加党组织安排的各项活动。为人正直，严于律已，团结同志，乐于助人，经常利用自己的一技之长，热心帮助邻居和周围的同志维修电路和修理家电，在群众中威信较高。

主要缺点是工作方法有时过于简单。

支部大会认为，该同志已具备了党员条件，组织手续完备，同意接收其为预备党员。

支部大会应到正式党员22名，实到21名（1名有病住院），有表决权的20名（1名受留党察看处分未恢复党员权利）。经举手表决，20名有表决权的正式党员一致同意接收×××同志为中共预备党员。请党委审批。

中共×××支部委员会

支部书记××× ××××年×月×日

《支部大会决议》例文 例文一：

关于同意×××同志按期转为中共正式党员的决 议

我支部于××××年×月×日，召开了支部大会，讨论了预备党员×××同志的转正问题。×××同志自××××年×月×日被接收为预备党员，至今已经预备期满。本人已于×月×日正式向党组织提出书面转正申请。

会议认为，该同志自入党以来，能严格按照党员标准要求自己，在学习、工作和生活中，处处起模范带头作用。他积极参加政治学习，认真学习党的路线方针政策和上级的文件精神，并能结合工作实际贯彻落实。能按要求参加党组织生活和党组织活动，执行党组织的决议，按时交纳党费，经常向党组织汇报自己的思想，党的观念、组织纪律观念明显增强。能广泛联系群众，团结同志，经常征求党员和群众的意见，自觉接受群众的监督和帮助。在工作中，他认真负责，踏实肯干，勤动脑，爱钻研，有比较强的实际工作能力，能出色完成担负的各项任务。不足之处： 主要是开展批评不够大胆，做思想工作不够耐心。支部大会听取了所在党小组和支委会的意见，进行了认真讨论，认为该同志已经具备了党员条件，同意按期转正。

本支部应到会有表决权的党员××名，实到会党员××名，经举手表决，一致同意×××同志按期转为中共正式党员。

中共××××党支部委员会 党支部书记×××（盖章）

××××年×月×日

例文二：

关于延长×××同志预备期的决议

我支部于××××年×月×日召开了支部大会，讨论了预备党员×××同志的转正问题。支部大会认真听取了×××同志的转正申请报告、培养联系人的意见、党小组的意见和党支部委员会的意见。×××同志在预备期间能积极参加政治学习，参加党内活动和党的组织生活。在工作中，积极肯干，不怕困难，有比较强的业务技术能力，能独立地完成党组织交给的各项任务。能自觉遵守各项规章制度和纪律。从总体情况看，政治表现比较好，各项工作取得了一定成绩，但是，存在的问题也比较突出，主要反映在不能正确对待个人利益上。如在评选先进、评定职称过程中，因个人的要求没有得到满足，就公开闹情绪、发牢骚，工作消极，在群众中造成不良影响。经培养联系人和党支部的教育帮助，他对自己的错误才能有所认识，初步作了自我批评。这表明×××同志的党性还不够强，组织纪律观念还比较淡薄，还不完全具备党员条件，需要进一步接受党组织的教育和考察，经支部大会讨论，与会党员认为应延长×××同志的预备期一年，自××××年×月×日至××××年×月×日。

表决情况：本支部应到党员××人，实到会党员××人，其中，有表决权的正式党员××人，同意延长×××同志的预备期一年的××人，不同意的×人。

中共××××××支部委员会 党支部书记×××（盖章）

××××年×月×日

例文三：

关于取消×××同志预备党员资格的决议

我支部于××××年×月×日召开了支部大会，讨论了预备党员×××同志的转正问题。支部大会认真听取了预备党员×××同志的转正申请报告和培养联系人、党小组、党支部委员会对该同志能否转正的意见。经支部大会讨论，认为×××同志在入党前表现比较好，但在预备期内放松了对自己的要求，曾多次参与赌博，为此，培养联系人、党小组长、党支部委员等都多次找其谈话，进行耐心的教育帮助，该同志当面也多次表示坚决改正，但实际上并没有改正，仍然参与赌博，在群众中造成很坏影响。绝大多数与会党员认为：×××同志已经不具备共产党员条件，应取消其预备党员资格。

表决情况：本支部应到会党员××人，实到会党员××人，其中有表决权的正式党员××人。经举手表决，有表决权的正式党员同意取消×××同志预备党员资格的××人，不同意的×人。

中共××××××支部委员会 党支部书记×××（盖章）

××××年×月×日

发展党员工作总结范本 第2篇

一、政治坚定，思想进步

学习是一个社会人永不落伍助推剂，尤其在构建终身学习思想和学习型社会的今天，党员同志务必带头学习，务必努力学习党的方针政策。只有坚持严谨治学，学发致用的党员同志，才能永葆党组织的先进性，才能在工作中展现党员同志的模范作用。我先后学习了xx届四中全会公报和《党章》以及相关的党史文献资料。在工作中，我坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，坚决贯彻落实科学发展观，坚持强本争硕办学理念，坚持教书育人和管理育人，认真履行党员的权利义务和工作职责，遵纪守法，敬业爱岗，团结同事，思想上始终与中央和学院党委保持高度一致。

二、抓服务树窗口，积极稳妥地推进支部建设工作

办公室是学院对外交流的形象窗口，是内部管理的信息服务中心。我们支委以“抓服务树窗口”为支部工作中心，全面开展优质服务工作。

20xx年10月，学院党委任命我担任机关七支部组织委员工作(院组通〔20xx〕16号文件)，我就开始对支部组织工作进行积极探究，千方百计把支部工作抓实抓好。首先学习党的有关理论文献，进一步了解组织工作程序与方法，同时向有经验的老组织委员学习，其次是摸清办公室人员结基本情况，摸清支部党员结构情况，为开展好支部工作打下坚实的工作基础。通过一季度“三会一课”的工作实践，我基本走上组织委员工作之路，代表支部书写了《千方百计创建优质服务窗口齐心协力塑造支部团队形象》交流文章。特别开心的是通过交心谈心，我成功培养了一个入党先进分子(吴小松);同时，我引领党员同志积极参加学院“歌唱祖国，弘扬师院”文娱系列活动，其中参赛的文艺汇演小合唱节目--摘菜调，荣获二等奖。

三、教育教学工作扎实有效

教育教学是学院工作的中心。处于一线教育教学的我，直接服务于学生。本学年我分别上XX(1-3)大专班体育课，20xx级本科中文(2、4班)和音乐(1-4班)男生体育课(篮球)。我严格按《教学大纲》和新课改要求制订教学工作计划。全年总共上课192节，听课8节。发表论文两篇：《论体育教师基本体育思想》，在《新课程研究》总第139期发表;《新课标下的体育教学探究》，在《中国科教创新》总第526期发表。学生成绩总体达良好以上水平，圆满完成了教育教学工作任务。

四、办公室工作务实高效

行政管理的目的是实现人、财、物的安全高效。做好办公室工作计划，建章立制，依法管理是国有资产安全高效的基本方法。我作为国有资产管理科科长责无旁贷，先后拟定了《学院国有资产管理办法》及其19个配套职责制度，立足现实，积极稳妥地推进国有资管理进程，努力建构国有资产管理的最佳管理模式。同时，我还分管了全院报刊杂志的征订工作，从发布征订通知到审阅各系部处室订单金额，历时60余天，准确无误地完成了xx8278.96元的征订任务。

五、存在的问题

国企创新发展的生动范本 第3篇

技术创新是核心。一个高技术企业的成功与否, 归根结底, 拼的还是技术的自主创新能力。中航工业自控所的实践再次证明, 企业的核心竞争力不是通过简单的技术交易和购买方式可以获得的, 只有坚持自主创新, 才能在竞争中掌握话语权。自控所的技术创新立足于形成先进的装备, 保证了创新成果不会被束之高阁。这很好地回答了为什么要以企业为创新主体的疑问;对于当前深化科技体制改革, 着力解决科技、经济“两张皮”难题, 尤其具有借鉴意义。同时, 创新不可能一蹴而就, 完整的自主创新体系, 心无旁骛的执著与坚守, 才能实现厚积薄发, 关键时刻方能“大显身手”, 经得住考验。

管理创新是保障。“干的是三代机的活, 有没有想过组织流程是几代?”这一问题的背后, 折射的是众多从计划经济时代走来的国企面临的通病管理落后、思维僵化, 极大地制约技术的快速发展。如果说技术创新是能力的体现, 管理和制度上的变革则更需要魄力。自控所大胆学习借鉴国外先进企业的管理模式, 进行符合自身特点的本土化应用, 经过十年的管理变革与信息化建设, 逐步实现了战略转型目标, 企业的创新DNA也得以重构, 实现了良性发展。更为重要的是, 他们充分考虑了员工诉求和利益的关键因素, 从而保证了变革得以迅速顺利推行。而先进科学的管理制度一旦形成, 也将成为强大的保障, 为企业新的更快发展保驾护航。

文化创新是基础。“人员流失率接近于零”“让员工拥抱变革而不是惧怕变革”, 这样简单的数字和承诺背后, 蕴含着并不简单的意义。企业竞争, 归根到底是人才的竞争。如何留住人才, 让他们产生归属感, 并搭建一个发挥潜力的平台, 是每一个企业管理者都必须研究和解决好的重大课题。在自控所, 处处可以感受到鼓励创新、崇尚知识、尊重人才的良好风气, 这种文化氛围所产生的对人才巨大的吸引力, 成了那里取得骄人成就的重要“法宝”。另一方面, 自控所打开边界搞开放研发、办企业, 与高校院所合作、与地方企业合作、与部队合作, 甚至与国外合作, 开辟了一条协同融合的创新发展道路。“让飞行更理想、更精准、更具智慧”已经成为植入每一个自控所人血液中的无声誓言。

肥西：县域经济发展新“范本” 第4篇

肥西这个传统农业大县，近年来，通过有效发挥比较优势，强力实施“工业强县”战略，实现了经济社会的快速发展，创造出令外界刮目相看的“肥西速度”。

据了解，肥西已连续五年进入全省10强县，并于2006年中国中部百强县考核中进入第30名，在安徽入围的县（区）中居第一位。

2007年，肥西几项主要经济指标预计三项全省第一、两项全省第二、两项全省前10位；地区生产总值突破百亿元大关、达122亿元，财政收入12.5亿元，均居全省第二位；在岗职工平均工资20700元，农民人均纯收入4450元，进入全省前十位。

肥西县县长陈晓波说，肥西将始终围绕“全省创一流、全国争百强”奋斗目标，充分发挥区位、产业、生态、文化等“四大优势”，奋力实现“四个率先”，即率先在全省跻身全国百强县，率先建成独具魅力的“合肥西南副中心”，率先在全国中部建成新农村建设先进县，率先在全省建成全国旅游经济强县。

发展绽活力

近年来，肥西坚持“工业强县、特色富民”战略成效十分显著，为跨越发展提供了强力支撑。

据了解，全县规模以上工业企业已增加至137家，其中亿元以上企业达22家，桃花工业园成为全省首个工业产值超百亿元县域工业园。

陈晓波介绍说，汽配、家电两大产业迅速扩张，年计划生产2万辆的江汽轿车已于今年1月份正式投产，年计划生产100万台的格力电器也将于今年4月份下线，去年汽配产业年产值已达78亿元，占据全部规模以上工业产值半壁江山；招商引资成效显著，全年新引进项目180个，协议投资额120亿元，其中亿元以上项目13个；到位市外资金50亿元，其中外资2000万美元，分别增长71%、98%，首次成为全市招商引资先进县，填补市属三县招商先进县的空白；进出口总额7000万美元，冲进全省前五位，增长54%。

通过积极实施十二项民生工程，共筹资逾1亿元，县财政配套2000万元，落实了农村低保、五保2.64万人，兑现城镇未参保集体企业退休人员生活保障补贴1691人、农村计生奖扶补贴879人，社会保障水平明显提高；14个乡镇中心卫生院全面开工建设改造，全县农村中小学D类危房全面拆除，“村村通”完成370公里；80%城镇居民和90%农村居民分别参加城镇医保及新型农村合作医疗，大病救助、义务教育经费保障及城乡卫生服务体系全面建立，“平安肥西”创建活动深入开展，荣获全省新型农村合作医疗先进县称号。

农业发展绽放新的活力。据了解，肥西是全省的养禽第一大县，其家禽年出栏高达7500多万只，均居全国前列。目前，肥西县苗木花卉种植面积约15万亩，居全国第三位。涉猎苗木、盆景、草皮等6大类400多品种，产品远销全国除台湾、西藏外各省市，年销售额6个亿。农民的腰包渐渐鼓起来了，日子越来越好过了。

肥西东吞全国五大淡水名湖巢湖，中衔紫蓬山国家森林公园，南拥千年水乡古镇三河，西落全国农村包产到户发源地之一——山南小井庄，境内有太平天国“三河大捷”古战场、清代淮军将领圩堡群等重要遗址，是我国台湾首任巡抚刘铭传、两广总督张树声的故乡，世界著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁的客居地。

肥西县通过实施“83310”工程，充分发挥名山、名寺、名镇、名湖、名人、名园、名村、名企综合效应，承载省城旅游市场，构筑旅游精品线路。建设紫蓬山风景名胜区、三河镇休闲观光区、三岗苗木花卉休闲区三大景区，筑三条精品旅游线路，建十大旅游景点。2007年共接待游客140万人次，综合旅游收入4亿元。

实现跨越发展

据了解，肥西将按照“工业化增强县域实力，城市化改善城乡面貌，产业化促进农民致富”的工作思路，努力做好“新型工业、副中心城市建设、新农村建设，旅游服务业”四篇大文章。

“近期，我们相继在旅游项目建设、22个工业项目集中开工、工业项目联审联办、争创全省园林县城、投融资、招商引资等领域推出了一系列创新举措，实现了2008年各项工作的良好开局。”陈晓波表示。

按照“工业抓园区、园区抓龙头、乡镇抓板块、全县抓配套”思路，整合资源、集约开发、内涵提升、外延拓展，促进桃花工业园、柏堰科技园、长安家电产业园、江汽供应巢开发上水平、建设上规模；重点扶持长安、上派、小庙、紫蓬、花岗、山南、高刘等乡镇工业聚集区建设，着力壮大以“312”国道、“206”国道、合铜路为框架的“半月型”环省城工业经济板块。加大政策、资金等扶持力度，积极推进科技孵化器建设，促进一批科技含量高、市场前景好、成长潜力大的中小企业尽快做大做强。逐步建成主导产业突出、配套产业集聚、骨干企业众多、创新能力较强的县域工业体系。

据了解，今年肥西共安排重点工业项目176个（续建项目89个，新建项目87个），总投资176.4亿元，计划当年投资64.4亿元，分别占重点项目总数的63%、48%、50%。其中，江汽轿车、格力电器、美的冰洗、合肥锻压等总投资超亿元项目共35个，今年投资30.6亿元，占重点工业项目投资近一半。“这些项目，牵动性强、影响力大，既是我县今年的主要经济增长点，也是调度推进的重点。”陈晓波说。

继续推进新农村建设“221”工程，以农民增收为核心，以整合支农资金为抓手，大力发展现代农业，强化农业基础设施建设，全面完成“村村通”工程，不断提高农业综合生产能力，确保完成“32338”目标任务，即力争引进3个国家级农业产业化龙头企业，办好第五届安徽花卉博览会、第六届中国·合肥苗木花卉交易大会2个盛会，整村推进3个万亩成片土地整理项目，新发展30个“一村一品”专业村，实施“阳光工程”培训8000人，促进农民增收、农村变貌。同时，加大结构调整力度，大力推广标准化生产，加强农产品安全质量管理，推进“一村一品、一乡一业”，促进苗木花卉、畜禽、菜瓜果、水产等六大特色产业结构升级。力争三年内全县苗木花卉基地超20万亩、家禽出栏量超1.5亿只，分别跻身全国单项五强，创国家和省级名牌农产品5个、国家级无公害农产品20个。

陈晓波介绍说，今年，肥西重点旅游三产项目总投资达25.1亿元，计划当年投资6.7亿元，在推进旅游业发展上再突破。突出城郊休闲娱乐健身游主定位，着力打造以一山（紫蓬山）、一湖（巢湖）、一镇（三河镇）、一庄（小井庄）、一岗（三岗）、一圩（刘老圩）为重点的精品旅游热线，构建环省城旅游带。围绕旅游“吃、住、行、游、购、娱”六要素，切实提高景区景点建设标准、品位，加大建设力度，造一流景；明确发展城郊休闲乡村游这一定位，主打休闲、健身、体验游项目，尽快构建“一日游”线路，主攻省城客源，打休闲牌；以历史、人文、民俗、节庆活动为基础，加快打造独具特色的旅游文化品牌。力争到2010年，全县接待游客450万人次，实现旅游综合收入21亿元，占县域经济比重达8%以上。

让肥西“富而美”

肥西县在实现经济快速发展的同时，更注重让天更蓝，让水更清，让草更绿，让花更美。

陈晓波说，作为省会郊县的肥西县地处省城的“上风口”，其环境优劣关系到省城人民的健康。肥西县将始终把“好而快、富而美”作为创争全国百强的前提，大力发展低污染、低消耗、高科技含量的汽车、家电制造及配套工业和苗木花卉、旅游等“绿色经济”，实现了经济与环保的“双赢共进”。

为让子孙后代共享发展成果，肥西县在强力推进工业发展的同时，实行“挑”商“选”资，污染项目一个不要，决不以牺牲环境为代价。每个入住项目都要由环保、土地、规划、消防等部门共同评审，对不符合环保要求的实行一票否决。

打造“绿色产业”，保护生态环境，是肥西县迈向“富而美”的又一举措。该县利用资源、环境和区位优势，依托紫蓬山风景名胜区，充分发挥“三岗”生态示范区苗木花卉生产销售基地的带动作用，不仅使乡村变富变美，而且有效地改善了土壤结构，改善了水质和空气环境质量。据合肥市环境监测站监测显示，“三岗”空气质量达到优级，成为省城市民城郊游的最佳去处。肥西县先后投入1.5亿元，实施派河、小南河等重点河流及城镇环境综合整治。农村人居环境与新农村建设同步推进，三河镇荣获首批省级环境优美乡镇，创建市级生态示范村16个。同时，还加快蚕桑、水产、经果等农业生态产业规模化、基地型建设与发展，先后获绿色食品认证3个、国家无公害食品20个，省级名牌农产品3个，获ISO1400环境质量体系认证企业3家，实现了经济与环保“双赢共进”。

肥西，这个包产到户的发源地，在新型工业、现代农业和乡村旅游这三驾马车的推动下，正以令人瞩目的“肥西速度”向前发展着。

党员发展工作计划书范本 第5篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为推动四更科学发展、绿色崛起提供坚强的组织保证。

二、目标要求

20--年度，全镇要从进一步加强基层党组织建设，扩大党的工作覆盖面，创新发展党员工作机制，狠抓薄弱环节入手，坚持慎重发展、均衡发展，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，认真做好发展党员工作，使全镇党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断提高，党员队伍结构不断优化。20--年度，根据20--年培养对象全镇计划发展党员26名。

三、工作措施

(一)制定党员发展年度计划。镇党委结合各党支部实际情况，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要

求，认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上，制定20--年发展党员计划。注重加强综合平衡、分类指导，不搞简单分指标、卡比例。

(二)严格执行发展党员工作制度，切实提高发展党员质量。镇党委将严格按照党章规定的标准和条件发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，坚持成熟一个、发展一个，坚决杜绝把不具备党员条件的人吸收到党内。认真落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，切实掌握入党动机，严把年龄和思想政治素质关。今年，对新发展的党员,35岁以下不低于70%，高中以上文化程度一般不低于80%，妇女党员一般不低于20%，着力提升发展党员质量，不断优化党员队伍结构。镇党委还将严格按照《关于重点整治农村(社区)发展党员“家族化、派系化”问题的通知》要求，抓好贯彻落实。

(三)把握发展党员工作重点，着力优化党员队伍结构。各党组织坚持在计划范围内，突出做到“三个重视”，一是重视从村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生村官为重点做好发展党员工作。三是重视在机关党支部中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养。

四、加强组织领导

关于监狱党员个人工作总结范本 第6篇

关于监狱党员个人工作总结范本【一】

伴随着新年脚步的临近，过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下，2010年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标：一年来，在监狱党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下，本人认真学习“三个代表”的重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，按照正确的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下：

加强客服中心工作的管理。警培作为鲁南监狱的第二对外窗口；也是接待全国性会议的地方‘我们作为客房部的员工坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察；对各种报表进行收集整理，建立了完整的客房服务。严格按制度处理遗留物品，赢得客人好评，从硬件环境、软件环境及控制成本方面对客房加强管理。在硬环境方面，虽然我们的设施差了点，可是正是因为这样我们更要努力去给客人创造一个卫生舒适的环境，坚持按标准程序对住客房、退客房，进行布草更换，对杯具、卫生间消毒。在设备设施的维护与保养方面，对客房进行全面清洁，楼道及房间的物品定期清洗；在软环境方面，客房服务员微笑服务，高效热情，细心周到，竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉。

注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，每周党课集中学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，或者不懂的就虚心请教同事然后积极的、努力的去做。我们始终坚持 端正服务态度，以服务为目的。通过在警培的这段时间的积累和学习，我对服务有了进一步的感知。提高自身的服务意识是最基本的，我不断提醒自己，用“关心、诚心、爱心”去看、去听、去观察。在这里我懂得了许多人情世故也感觉有了展示自己的平台，所以我更加珍惜这份工作。

一年来，为了能积极贯彻我部门提出的“顾客至上，服务第一”的工作思路，使自己更好地为客户服务，我一边向同事虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对顾客提出的咨询，做到详细的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复。

以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，我会加以克服和改进 所以在以后的工作中学会换位思考，耐心细心解答解决客户遇到的问题，努力学习综合文化知识和各种技能，不断的丰富自己，提高自己，我们只有努力学习更多的理论知识和积累丰富的社会实践经验，学会过硬本领，才能更好去服务人民，使自己更加胜任本职工作，下一步我会不断充实能量，认真工作，爱岗敬业，还要不断地加强自身的道德素养，踏实做事，诚实待人。

关于监狱党员个人工作总结范本【二】

全面落实“两个责任” 努力建设过硬队伍 ——***监狱2015年亮点特色工作材料 2015年以来，**监狱党委在警察队伍建设中，始终把落实党建主体责任作为谋划推进监狱总体工作的重大政治任务；

监狱纪委认真落实监督责任，抓住监督执纪问责，合力推进“两个责任”全面落实，围绕“明责、定责、履责、问责”四个关键，以“能监督、会监督、敢监督”的责任担当，着力推进警察清正、队伍廉洁、执法公正的廉洁监狱、法治监狱建设，监狱首次被省监狱局考核为全系统一类单位第一名，取得了一类单位“三连冠”的可喜成绩。我们的主要做法是：

一、牢牢牵住党建工作的“牛鼻子”，以守土尽责的精神落实主题责任 一是注重教育抓“明责”，强化责任意识。监狱党委坚持把党风廉政建设纳入党委中心组学习、党员干部培训和警察教育计划，统筹安排部署；

每月组织一次党委中心组学习，深入学习领会习近平总书记系列讲话精神和中、省纪委各次全会精神；

每季度召开一次专题会议，研究落实党委主体责任和纪委监督责任工作，并对监企领导履行“一岗双责”提出明确要求，不断强化抓党建、带队伍的责任意识。年初，监狱党委书记同32个监属党支部签订党风廉政建设目标责任书；

每季度，专题组织一次全监党员警察警示教育大会、召开一次警察职工思想动态分析会；

每半年，分别举办一次由党委书记、纪委书记主讲的廉政党课，加强领导干部和党员警察岗位廉政教育。2015年一季度，针对警察职工队伍实际，举办了一次由监狱党委书记主讲的“坚守纪律底线，规范履行职责，严防违纪违法”的纪律教育大会，为“严明纪律严格履职”教育活动赋予了新的内涵。2015年8月至11月组织近四年新入警的35名警察教育培训，突出履职尽责和业务能力考核。同时，继续抓好“干部任前廉政把关”、“廉政谈话”、“领导干部述责述德述廉”和党组织书记抓党建述职评议考核等工作，全面营造监狱党委落实主体责任的良好氛围。

二是立足实际抓“定责”，细化责任分解。监狱党委及时制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，厘清了监狱党委履行主体责任、纪委履行监督责任“清单”，明确了落实“两个责任”的总体要求、责任内涵、基本任务、履职要求和保障措施，切实把“两个责任”抓紧抓实抓到位。改革党风廉政建设责任制考核办法，将党委主体责任细化为“组织领导责任、强化管理责任、检查考核责任、示范引领责任”四大类20个小项，将纪委监督责任细化为“信访查案、监督执纪、教育引导、组织管理”四个方面15 个小项，实行清单式考核，将30项党风廉政建设工作责任逐项分解落实到10名监企领导、20个牵头单位，健全了“目标具体、权责明晰”的目标责任管理考核体系。

三是强化督查抓“履责”，推动责任落实。监狱党委以廉政风险防控机制为抓手，通过查找思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境“四类风险”，制定防控措施；

将风险分析、风险评估、风险控制设置为前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法的“三道防线”。监狱党委定时向省监狱局党委、纪委汇报履行党风廉政建设主体责任情况，全监所有党支部按要求向监狱党委、纪委作出书面报告。在年底，监狱党委针对支部书记抓党建、开展党风廉政建设目标责任完成情况，进行述职、评议和考核，实现了测评考核全覆盖。纪委不定期对各党支部落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查通报，针对警察队伍中发现的苗头、存在的问题进行专项整改，强化提醒教育，做到抓早抓小。

四是完善机制抓“问责”，严格责任追究。监狱党委创新出台了《监企主要领导廉政约谈工作办法》，从监狱党委书记做起，自上而下，分类逐级开展廉政约谈，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位发生违纪违法案件或出现苗头性、倾向性问题的实行“警示性约谈”。同时，监狱党委认真落实党风廉政建设责任制责任追究办法，将监狱党委和监企领导落实党风廉政建设 “一岗双责”情况纳入半年和全考核中，并且与领导干部个人考核评价挂钩，实行党风廉政建设“一票否决”。并按照“一案双查”要求，对落实“两个责任”不力的一律实施责任倒查。

二、紧紧抓住监督执纪问责的“牛鞭子”，以敢于担当的精神落实监督责任 一是以“能监督”为前提，理清责任定好位。2015年以来，监狱纪委就推进“三转”和落实“两个责任”，先后2次向监狱党委专题汇报，积极争取党委的支持。根据省局纪委要求，对牵头和参与的议事协调机构进行了坚决的清理和精简，明确纪委书记不再直接分管人、财、物等与纪检监察工作无关的工作，确保纪委书记“轻装上阵”，苦练基本功，努力提升监督执纪能力。

二是以“会监督”为关键，创新方式履好责。监狱纪委注重发挥组织协调作用，变“单打独斗”为“齐抓共管”。在查办案件上，监狱纪委全面强化监狱反腐败协调小组职能作用，加强了同政工、狱政、刑罚、财务等部门的互联互通，注重案中、案后协调，形成 “资源共享、力量共聚、手段共用”的工作格局。在正风肃纪工作上，2015年以来共组织开展明查暗访15次，纠正苗头性问题 20余人（次）。围绕“三重一大”等制度的执行，开展专项监督检查，针对检查发现的问题，综合运用廉政谈话、纪律处分、组织处理、公开通报等手段加强执纪问责。监狱纪委创新开展“群众点题+纪委命题”监察活动，坚持民意与问题导向，将“警察管理效能”等10个项目列为监察项目，加强了对监属各单位履职情况的监督检查。

三是以“敢监督”为保障，严明纪律作表率。监狱纪委围绕打造“阳光纪检”队伍目标，全面实施“能力培养工程”，通过工作研讨、岗位练兵、业务培训等形式，进一步提升纪检监察干部文字综合、执纪监督、办信办案等方面的能力。在优化管理方面，坚持推行纪检监察工作项目化管理，围绕主责主业，将纪检监察重点工作具体化为11个项目，分解落实到各个科室，定节点、定措施、定责任，狠抓过程推进。在强化监督方面，积极开展了“走近纪委、走进群众”纪检监察开放活动，通过召开座谈会、信息通报等形式，主动公开工作情况，听取群众意见，修订完善了纪检监察内部监督管理六项制度，进一步严明工作纪律，加大责任追究力度。同时，创新出台监狱纪委工作“责任清单”管理办法，设定五个方面13项的“工作责任”，将“责任清单”管理情况纳入监狱对纪委监察审计室考核评价，以督促纪委科学履责。

关于监狱党员个人工作总结范本【三】

一、工作开展情况（党建工作）

1、聚主业，强化党建工作机制。履行抓党建第一责任人职责，落实“一岗双责”，带头严守党纪党规，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。在监区值班值勤等一线工作上，主动靠前、带头落实，当好“火车头”。

2、强理论，完善支部学习计划。以监狱部署、活动开展为抓手，结合监区实际，利用周三全警日、周五碰头会，组织干警集中学习文件精神、警示案例、楷模典型等内容，以先进理论武装头脑，用反面案例敲响警钟。同时，为党员制定碎片化学习计划，鼓励党员利用碎片时间开展自学，监区定期检查学习笔记。

3、实举措，推进支部规范建设。严格规范党内组织生活，坚持和完善三会一课等组织生活制度，严格规范支部书记和支委成员的选任和分工工作，以制度化推进规范化。

4、重培养，吸纳储备新鲜血液。注重支部党员后备力量的挖掘和青年民警培养，通过扩来源、给平台、压担子，加强年轻干部源头建设，今年我监区发展党员积极分子X名，培养预备党员X名。

5、正风纪，筑牢廉洁铜墙铁壁。一是加强廉政教育，深入学习监督和处分条例，结合“家庭助廉行”活动，对党员进行强化教育。二是加强反腐教育，落实“以案为鉴、警钟长鸣”，及时传达司法部案件通报，深入分析反思，紧绷安全弦。

6、树典型，规范党建资料整理。严格落实党建资料要求，及时整理资料、按时收缴党费、统一归档管理，使支部党建工作做到了有据可查、规范开展，在前阶段党建考核中取得98分的成绩。

二、存在问题及原因

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。（两者工作内容、范围、特点及考评体系不同，此外存在党建工作人员兼职化），2、制度优势利用少，党建优势发挥不明显。（缺乏对制度的深刻理解把握及运用，只是做到落实、思路亟待开拓），3、信息零散，对工作时时把控存在难度。（党建信息细多，缺乏日常及时梳理），4、党建工作内在活力不足，缺乏创新招法。（党员教育方法手段单一，思想不够解放、知识不够全面，活动缺乏实效），三、2020年改进思路及举措

1、建立党建与业务工作并轨新机制。自觉把党建工作融入业务工作，从工作手段上加强党建与业务工作一体化，让党建工作为业务工作引路、与攻坚工作融合，互为优势、互促发展。

2、发挥党建优势，营造良好氛围。充分利用党建制度优势，针对性开展谈心谈话，从思想、工作、生活上关心帮扶，把解决思想问题与克服实际困难相结合，在监区队伍中营造良好氛围，助力工作开展。

3、实行动态管理、及时梳理党建工作。对党建工作实行动态管理，建立资料专档和工作日志，及时对资料进行补充梳理，做好日常检查。

4、多措并举，提升党建内在活力。开展专项培训，促进党员思想解放、素质提升，丰富党员教育的方法手段，搭建党建带队建平台，注重活动开展及实效，以活动来提升党建内在活力。

关于监狱党员个人工作总结范本【四】

年，在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的领导和帮助下，我局党总支坚持以党的xx大精神为指南，认真实践“xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx届三中全会和省、市、区全委会精神，紧紧围绕省委总体取向和市委总体战略，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作原则，以统筹推进全区房地产业发展为第一要务，不断加强制度建设和组织建设，充分发挥党组织和党员干部在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展中的先锋模范作用，为开创加快科学发展，推进富民强区，建设和谐龙泉新局面提供坚强的组织保证，较好地完成了今年机关党建工作，现就自查情况报告如下：

一、深入学习贯彻党的xx大精神，积极开展思想政治建设

（一）认真抓好了全体党员干部的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习了“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届三中全会及省、市、区三会精神，坚决贯彻落实省委“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向和市委总体战略，紧紧围绕区委九届五次全委会安排部署，扎实抓好机关党建工作。

（二）认真制定学习计划，定期开展党支部学习，积极面对和主动适应今年国家宏观调控及世界金融危机的新形势，结合推进区域房地产业发展、提升房政管理服务水平、完善社会住房保障体系、推进农村房屋产权制度改革国家出台的一系列房地产宏观调控政策，及时开展学习，不断提高党员干部的政治理论水平。

（三）以机关各科室党员干部为重点，加强党员的学习培训。除要求党员干部参加上级举办的各种学习会、培训会、报告会外，还结合机关工作实际，各科室部门定期不定期的组织开展了行之有效的业务学习培训，引导广大党员干部牢固树立自觉学习，终身学习的的先进理念，从而形成党员学理论、学知识、学业务，创建学习型机关的浓厚氛围。

（四）认真贯彻落实了中央、省、市、区关于一手抓抗震救灾、一手抓经济发展的要求，组织全体党员干部开展了“灾区群众艰难困苦，全国人民倾情相助，我们应该怎么办”思想大讨论活动。全体党员干部纷纷表示要立足本职工作，大力发扬自力更生、艰苦奋斗的作风，把抗震救灾精神具体化，以实际行动支持灾后重建工作。

二、建立健全党建工作目标责任制，不断改善党组织建设

（一）认真分解党建工作目标，落实“一岗双责”，制定了党建工作和学习计划，明确党建工作的职责和工作目标，定期对目标完成情况进行督查，建立健全行政“一把手”负责党建工作责任制，今年听取下属单位支部工作汇报4次。

（二）认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持“三会一课”制度，召开党总支会议和组织学习共12次。学习贯彻xx大及xx届三中全会报告、省市区“三会精神”、新党章等内容，传达上级党组织的工作意见，研究制定农村党支部结对促建工作，研究总支、党支部改选工作及程序，党小组学习会，民主生活会等等，对强化基层组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力发挥了重要作用。

（三）为了加强局总支和局属支部的组织建设，我局对局总支和四个支部的委员，按照规定程序进行了改选，通过改选，增强了党组织的活力，为全面完成各项目标任务提供了有力的组织人员保障。

（四）坚持党员发展标准，认真做好党员发展与管理工作，按照“成熟一个发展一个”的发展原则，严格执行党员的发展程序，做好转正前的公示。按季度收缴党费，并积极参加区直机关工委、区委宣传部、区委组织部等上级部门组织的各类党务培训活动。全年党员转正3人，发展新党员2人，培养入党积极分子4人。

（五）按照省、市委组织部党员管理和党内统计工作的要求，认真做好“党组织信息库”、“党员信息库”、“流动党员信息库”和“申请入党人信息库”建设工作，安排专人对全局的党员信息资料进行收集、整理和录入，对人员变化情况及时进行了更新。

三、抓好廉洁自律，深化党风廉政建设工作

（一）坚持“谁主管、谁负责”的原则，制定工作办法，对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了明确规定，明确责任分工。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室部门、下属事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

（二）深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力开展廉政文化进机关等多种形式的党性党风党纪教育活动，引导党员干部，特别是领导干部带头讲党性、重品行、作表率。一是坚持正面与反面典型教育相结合，采取请进来、走出去的办法，请先进模范个人和纪检监察干部到我局作报告，宣传先进思想，先进事迹，并利用典型案例，开展警示教育，收看警示教育专题片，并组织党员干部到川西监狱接受警示教育，用正面典型来教育人、感化人、激励人，筑牢党员干部的思想道德防线，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围。二是认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利的若干规定》，结合我局实际，制定了党风廉政建设制度，要求党员干部，特别是领导干部，不得接受管理服务对象以各种名目馈赠的礼金，有价证券，因各种原因难以拒收的，必须在10日内上交局监察室，由局监察室登记处理。同时认真清查工作人员是否利用职权和职务之便为其配偶和子女及其他亲友、个人经商和办企业提供方便谋取利益的违纪违规行为，坚持用制度管理人，用制度约束人，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。三是认真查找我局在制度建设、约束机制、监督检查等方面的薄弱环节，针对存在的问题，进一步完善制度，增添措施，从源头上扼制了腐败现象的发生；三是进一步完善和加强了行风监督，充分发挥行风监督员的作用，采取明查暗访、跟踪检查等多种督查办法，广泛收集意见，获取信息，及时纠正违规违纪行为，使我局的党风廉政建设取得了实效，全年无违纪违规现象发生。

四、深化规范化服务型机关建设，不断提高行政效能

为进一步深化规范化服务型机关建设工作，提升服务水平，提高行政效能，今年，重点抓了五个方面的工作：一是深化干部职工队伍工作作风建设，认真贯彻落实区委区政府深化干部职工队伍作风建设的实施意见，统一思想、提高认识，认真查找干部职工队伍在作风建设方面存在的突出问题，增添工作措施，完善工作机制，建立了干部职工工作作风建设形势分析、作风巡查、行政问责、正面导向、绩效考核等制度，坚持把干部职工队伍作风建设作为一项重要工作常抓不懈，班子成员带头抓，科（室）部门具体抓，形成了良好的工作机制，对作风建设存在的突出问题，发现一起、严肃查处一起，为全面完成全局工作目标提供了有力的纪律保障。二是优化科（室）机构职能，推行行政审批集中办理，形成了“高效便捷、公正透明、协调联运”的并联审批运行机制。三是完善政务服务延伸体系，对派驻区政府政务中心和经开区管委会服务中心的服务“窗口”，做到充分授权、限时办结，切实解决“只挂号不看病”的问题，有力的促进了我区软环境建设工作。四是进一步完善相关制度，坚持“规范执法、文明执法”，杜绝违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及行政不作为行为，确保了我局执法工作合理合法、规范完整。五是加大投入，改善办公设施及环境，努力实现办公自动化，办事效率和服务质量显著提高。

五、聚智集力，努力实现结对帮扶工作新突破

按照全区帮扶促建工作的总体要求及部署，我局先后6次深入山泉镇花果村走访帮扶对象，详细了解他们在发展生产、改善生活中存在的实际问题和困难，并与镇村两级领导座谈、共商对策，制定措施，明确重点，健全机制，重点抓好四个方面的工作。一是积极支持山泉镇的村道建设，改善农民生产生活条件，促进农民创收增收，帮助解决建设资金不足的困难，并充分发挥行业管理优势，在技术上、人力上提供支持和帮助。二是动员党员干部与山泉镇花果村23户贫困家庭，通过“1+1”的模式帮助这些贫困家庭改善生产生活。经过调查了解，采取牵线搭桥、介绍农产品销售渠道、希望工程助学、生活救济、提供农技服务，外出务工等帮扶形式，使这些贫困户迈开了发家致富的步伐。另外，党员干部还自发捐款捐物，帮助贫困家庭解决暂时的生产生活困难，先后捐款1.5万元，为山泉镇花果村23户困难家庭每户购买环保型有机肥两包及其它生产资料。三是创新帮扶形式，积极开展支部结对促建工作。局机关支部认真按照先进性教育长效机制建设和“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，积极与帮扶村支部结成对子，开展形式多样的集体组织活动，共同探讨帮扶措施和促建方案，对如何加强基层组织建设、改善村民生产生活条件，促进农民增收等重大问题进行广泛的交流和座谈，提出了很好的建设性意见和建议。四是充分发挥行业优势，深入全区房地产开发企业和物业服务企业，对用人岗位进行了摸底调查，及时了解企业对人员的需求情况，及时向帮扶户提供务工信息，推荐工作岗位，并对行业用人岗位进行技能培训。

六、积极开展机关党建工作，不断增强活动实效

（一）积极做好抗震救灾工作。5.12特大地震发生后，全体党员干部积极行动，用全心，举全力，积极投身到抗震救灾第一线。在抗震救灾工作期间，全体党员干部始终把群众生命财产放在第一位，顽强拼搏，无私奉献，加班加点开展全区城乡房屋灾情核查及安全应急评估工作，以实际行动赢得了群众的信赖和支持，为我区抗震救灾工作取得的成效，发挥了重要作用。在做好抗震救灾各项工作的同时，大力弘扬“一方有难，八方支援”的中华传统美德，以特殊的形式交纳“特殊党费”13695元帮助灾区人民渡难关，重建家园。

（二）今年是x市创建全国文明城市考核验收的关键一年，时间紧、任务重、压力大，为确保创建工作顺利进行，充分发挥全体党员在创建全国文明城市工作中的先锋模范作用，以“创文明城市，党员作表率”为主题，于今年五月至十月，组织局属支部在我局责任路段、责任小区、工作岗位深入开展了“党旗飘扬在社区”、“党员服务在社区”“党徽闪耀在岗位”等系列活动，此项主题活动的开展充分发挥了全体党员在创建文明城市工作中的先锋模范作用，最广泛的感召和带动广大市参与到“创文”活动中，让党员在创建中增强了党性，得到了锻炼，市民在创建中受到了教育，得到了实惠。同时，还深入开展机关精神文明创建活动，积极参与全区的创建文明单位、创文明楼院、创文明窗口等活动，充分发挥党员带头搞好创建活动的先锋模范作用。今年，我局顺利通过了区级优秀文明单位和区级“优质服务窗口”的考核验收。

（三）以《公民道德建设实施纲要》和xx“xxxx”重要讲话为精神为指导，按照区文明办要求，以“讲文明、权新风、促和谐“为重点，认真开展“思想道德主题月”活动，将文明礼仪教育活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育及其他教育活动紧密结合，倡导“日常行为讲规范、人际交往讲礼仪、社会活动讲文明”的新风尚。

（四）积极参加了区直机关工委组织的“当一天援建义工，受一次党性教育”党日活动，到彭洲市通济镇思文安置点参加义务劳动，对安置点的活动板房室内、道路、雨水沟等进行了清理，该项义务劳动的开展使广大党员干部对灾后恢复重建有了切身的体会和感受，加深了对灾区困难的认识，增强了服务灾区重建做好本职工作的自觉性。

（五）在局党总支的领导下，我局工、青、妇、关工委、局老协等群团组织充分发挥自身优势，积极围绕全局的中心工作，定期不定期组织干部职工广泛开展丰富多彩、形式多样、健康有益的各类活动，如在“三八”妇女节开展了知识竞赛活动、“五四”青年节组织登长城活动、“儿童节”开展慰问帮扶村留守儿童活动、“重阳节”组织老职工开展趣味活动、在职工子女中开展读书心得及绘画比赛等活动，不断丰富党组织的活动内容，大大激发了广大党员干部的工作热情，有力的促进了我局的两个文明建设。

（六）积极稳妥的组织党员干部参加x奥运火炬传递活动。

在抓好机关党建重点工作的基础上，我局还参加了上级部门组织开展的各类培训活动，并努力完成区直机关工委临时安排的各类工作，充分体现了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作原则，为推进富民强区，建设和谐龙泉新局面做出了积极的贡献。

关于监狱党员个人工作总结范本【五】

2014年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现作工作总结如下：

一、注重学习，不断提高政治文化素养

1、强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了党和国家制定的各项方针、政策；深刻领会了xx届三中全会精神，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵；再次对《党章》进行了全面、认真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重x论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。

2、积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务

1、落实监管措施，确保监管安全

能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。

2、廉洁自律，规范执法：

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。

在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足：

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。

在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的xx大精神，认真贯彻实践“xxxx”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。

第四篇：监狱大队年终工作总结

大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机，在监狱党委的指导下，围绕省局“千方百计保安全，大力抓好薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平”的工作总要求，全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作的一系列指示精神，按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、工作任务和目标，在大队长带领全队民警多措并举，从转变工作理念入手，强化狱政管理，规范刑罚执行，积极探索创新改造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”，坚持把维护安全稳定作为首要任务，大队各项工作取得了新成就。

一、队伍建设方面

1、强化制度建设，努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。

2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的xx大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。

3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养，坚持用“xxxx”重要思想武装民警，深入学习科学发展观，及时传达省厅局及监狱最新指示精神，使民警长久的保持政治热情和工作干劲；

4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工作的重要地位，积极探索党建创新，围绕党的中心任务和发展这一要务抓好我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创建“五个好”党支部活动为载体，全面加强党的组织建设，增强组织活动，在此基础上，切实加强党员队伍的思想建设和作风建设，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强对党员民警的动员、教育，坚定党员的理想信念和宗旨意识，从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念，提高我队党员的素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而带动大队全体民警奋发向上、积极履职的良好风气；

5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。

二、监管改造方面

首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作，加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效明显

1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。全开展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”专题教育，“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教育，“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育，“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育和“中华魂”（祖国在我心中）主题教育和“中华魂”（中国精神颂）主题教育的开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教育”，传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按计划顺利完成。其次是教育措施到位，效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课，其中大课教育56课时，小组讨论52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写心得体会6次12课时，组织进行专题专项教育考试7次14课时，全年罪犯政治考试成绩良好，参考率和及格率均达到百分之百，平均分达到90.6分。三是强化对罪犯的形势政策教育。3月份组织罪犯学习“两会”精神及《政府工作报告 》；5月份结合x世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育；11月份结合x亚运会的开幕，大队及时开展监管安全专项整治活动，实现了全年监管安全目标。

2、认真开展文化技术教育，提高罪犯文化素质，掌握一技之长。在监狱教育科的指导下，我队采取有力措施，严格按照教学大纲要求和“511”教学计划落实正课教学，圆满完成了今年的教学任务，取得了较好的教学效果。文化教学方面，上学期编班147人，参加考试145人，中间有6人调监调队，有4名新犯入队。下学期编班118人，参加期末考试121人，中间调队2人，新犯下队5人。各班学习成绩较好，及格率达100%。技术班方面，期初编班75人，中间调队2人，期末参加考试73人，及格率达100%。大队在文化技术教育上，严格落实“511”教育各项措施，不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产，保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动，抓好师资力量培训。其次，加强民警现场管理，各班同时落实班长，学习委员、应急小组等制度，保持良好的课堂秩序，确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技之长，今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参加监狱组织的职业技术取证培训班进行学习，全部成绩合格取得证书。在技术教育中，大队开展了安全生产教育，并定期开展各项安全预案演练活动，提高罪犯安全意识。

第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩：年初大队即成立心理健康辅导站，负责开展实施全队的心理。健康教育工作，按照制定的教育计划和进度圆满完成了《服刑人员心理健康指南》授课工作，结合第二季度开展的“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育，进一步矫治和消除罪犯不健康心理，推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作，大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫治方案，为明年我队心理健康教育全面提升打好基础。三是严格实施心理健康教育“五个一”活动，重点是抓好每周心理互助活动，及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化，效果较好。今年我队加大了个别教育力度，专门在正课教育及夜间教育时间上安排了心理矫治时间，主要领导带头帮教问题罪犯，并组织民警心理咨询师开展攻尖活动，对重点人员，限期转化达标。全年转化顽危犯5名，转化率95%。落实预约转化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中队罪犯李岩，历年来多次违规集训，今年转化成功后，积极改造，靠拢政府，表现突出，担任了应急小组和号房小组长，全的超额完成劳动任务，第一次全年争到十个嘉奖达标分，今年获监狱劳积基本没有问题，他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。第四、加快监区文化建设，打造和谐文明监区

1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体兴趣小组开展有声有色。今年以来，大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度，克服资金困难，文艺队各项工作保持健康良好势头，在春节元宵的舞龙拜年活动中，我队罪犯在民警的组织下，表现积极突出，受到监内各单位民警的罪犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。

2、大队广播站自去年开播以来，取得了较好成效。今年我队不断挖掘广播教育的优势，宣扬监狱改造政策，弘扬改造正气，营造监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音乐外，今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度，在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放，丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播出的唯一单位，已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。

3、文化活动有序开展，成果显著。大队坚持开展的篮球联赛，使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行，不仅有效杜绝易发生的赌球现象，而且确保了安全秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展，在今年监狱开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中，我队罪犯均取得了优秀的成绩。

4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中，我队严格落实“九个一”活动，组织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名，第二中队罪犯金宝秋，一中队罪犯杨志刚获监狱读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”，第四季度开展“中国精神颂”读书活动，在教育过程中，大队不断创新读书方法，引导罪犯学习爱国主义精神，优秀传统文化精髓，提高自身文化素质和道德修养。第五、全年教育改造工作成效明显，实现监管秩序安全稳定今年以来，我队罪犯共违规扣分144人次，其中扣3分以上人员共18人次，均是由于打架斗殴引起。与去年相比，扣3分以上人员有所增加，原因在于部分罪犯重复违规扣分，整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强，全年监管秩序稳定，实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积极性明显提高，改造质量得到提升，队内顽危犯、重点犯改造情绪稳定，顽危犯重新违规率明显下降。

三、经济生产方面

今年以来，我队进一步规范生产管理，严抓工效、质量及安全等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预计完成产值850万元，同比全年产值710万增长140万，比增22%，稳居监狱各生产单位前列，一举改变了经济生产落后单位的面貌。

1、在监狱经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联系，做到订单早落实、计划早安排，严防单子脱节；中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料及时，缩短产品转单时间。

2、严格落实工具管理制度，确保劳动现场安全有序。积极响应监狱推行识别码工具管理举措，全队民警认真学习识别码使用及管理方法，及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统，在使用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具管理的安全系数。3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断减少闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度和考核制度，充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失，牢固树立全员产品质量意识，有效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检”制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。

4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求，不断完善管理手段，严格落实民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯实企业管理基础工作，强化对劳动现场，人力资源，生产成本和原辅材料的管理，控制不正常物耗和产品质量事故，同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击顶风违规行为，从而有力保证了我队的安全生产，减少了车间人员的随意走动，提高了整体劳动工效。

5、严格执行“5s”管理，认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法，有效提升了企业形象，创造了明亮洁净的生产劳动场所，同时，将安全管理，绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管理的规范化，增强了全员团队意识，极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。

6、不断提高对生产管理的精细程度，准确掌握生产的进度，以此准确预测货期，做到保证货期，并能以此为基础，与厂家建立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能避免因非生产因素造成的损失。

7、合理配置罪犯劳动力资源，切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批，杜绝民警批准罪犯留号的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，控制车间事务犯、小工的数量，技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机，并进一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原则，鼓励罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。

8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减损降耗激励机制，提高罪犯节能降耗的积极性，强化总仓的原辅材料把关功能，严格控制非生产性开支，完善原辅料进仓手续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并加大资金回笼管理力度，确保结算资金及时回笼到位。

四、全年各项工作中存在的问题与原因分析：

1、少数民警的敬业爱岗，无私奉献精神不够，表现在对工作麻木应付，对遇到的新问题新情况，不是深入分析研究并设法予以解决，而是消极地把矛盾和问题上交，工作怕苦怕累，积极性不高，同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。

2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高，表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位，对罪犯的管理教

3、片面追求生产经济效益，从严要求一线民警的工作履职的同时，一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励，疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理，未能合理调动后勤民警发挥应有积极性上下大功夫，在下一步工作中，将充分挖掘全体民警的工作潜力和创造力。

4、在抓罪犯生产改造过程中，仍然存在过多依赖事务犯，虽然在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下，但是仍然存在民警管理落实不到位的现象，需要进一步强化落实民警的直接管理的力度，杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。

5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好，对罪犯的清监查号与搜身检查制度落实不到位，效果不佳，同时，对罪犯收工过安检门的制度不够重视，怕麻烦，甚至持抵触情绪，消极应对。