发改局述职报告

发改局述职报告（精选6篇）

发改局述职报告 第1篇

2010述职述廉报告

蠡县发展改革局副局长 齐玉厂

2010年，遵照组织要求，在蠡县发展改革局工作。自2010年5月份起，担任该局党委委员、副局长，协助局长抓重点项目和园区建设工作。一年来，在领导和同志们的支持帮助下，工作取得了一定成绩。

一、工作情况

（一）尽职尽责做好负责的承担市县两级政府工作报告分解落实任务。发改局承担市县两级政府工作报告分解落实任务24项，本人具体负责20项（具体见附表）。通过一年努力，确保按照时间进度快速推进，大部分提前或者超额完成。

（二）不遗余力推进重点项目建设。全年成功申报省重点项目4个、市重点项目10个，重点项目开工率、投资完成率等主要指标均列全市前列，重点项目数量、质量及建设进度均创历史新高。

（三）打破常规搞好园区建设。在蠡县高新技术产业园建设及服务园内企业、项目等方面，组织带领项目办的同志，克服种种困难，拒绝理由，力求落实，各项工作超常规推进。目前争创市级产业园区手续已通过市级初审。

（四）农村群众工作站工作情况。与北陈村党支部、村委会一道，察民情，订计划，抓落实，促提高，重点搞好村民饮水用2-

政的有关规定，严格遵守公共财务管理规定，艰苦奋斗，勤俭节约。无谋取不当利益行为，无假公济私、化公为私行为，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为。时刻牢记“勤政就是最大的廉政”。坚持做到忠于职守，爱岗敬业，真抓实干，勤政廉洁，勇于奉献。牢记“实干兴邦，空谈误国”，干实事，鼓实劲，求实效。

（一）坚持“廉”字为荣，把清廉从政作为最高操守。“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐”，勤俭节约，生活正派，情趣健康。“一尘不染洁似玉，两袖清风净如冰”。响应胡锦涛同志号召，牢记“两个务必”。增强忧患意识，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，励精图治，不断进取，永不停步。

（二）坚持追求名节，不追名逐利。义动君子，利动贪人。始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。

（三）坚持以权谋事，不以权谋私。“政声人去后”，“小节见大义”。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。“有求皆苦，无欲则刚”。人生在世，除了事业、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不带来，死不带走。大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非一餐。

（四）坚持有所畏惧，不无所畏惧。权力是一把双刃剑，能-3-

使人高尚，也能使人堕落。从政“有所畏惧”，说到底是对待权力的态度问题。必须保持“有所畏惧”的从政心态，自觉做到遵纪守法，民主决策，科学决策，在权力面前如临深渊、如履薄冰。

工作学习中虽然取得一些成绩，但同时也存在一定的差距和不足。今后，我将认真按照组织要求，进一步加强学习，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，全面提高自身素质，更加努力地工作，为全县经济发展和社会进步作出新贡献。

2010年1月19日

发改局述职报告 第2篇

一、工作落实情况总结

(一)加强领导，明确责任。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我局坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到了思想上高度重视、分工明确、责任到人。

1、明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，结合我局实际，年初制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，把党

风廉政建设的各项工作责任进行分解细化，落实到各个股室所，要求各股室所结合日常工作推进领导班子成员和股室所承担的党风廉政建设的各项工作任务。

2、强化责任，抓好贯彻落实。我局的党风廉政建设和反腐败工作坚持“一把手”负总责、负全责，副局长对分管的股室所负全责，股室所负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，纳入目标管理，做到工作到位，责任到位。在党风廉政建设责任制的落实工作中始终做到不分家，相互协作，相互支持，相互监督。

3、严格财务管理。严格按相关规定、财经纪律要求及预算执行，加强日常财务管理，认真落实“四不直接分管”制度。重要经费支出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工监督。严格执行津补贴政策。

4、自觉落实中央“八项规定”。始终把党风廉政建设同落实中央“八项规定”放在十分突出的重要位置，坚持贯彻执行中央省市县关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，干部职工能够自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定。一是领导班子坚持民主集中制原则。对照官僚主义认真查摆问题，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。在工作中坚决制止和杜绝形式主义，努力从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。干部职工在日常工作中能够严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定，不贪图享乐，不出入任何形式的娱乐场所;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费之风，全体干部职工自觉地尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

(三)以源头防腐为重点，严格执行落实各项规定。

1、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持做到了重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。

发改局述职报告 第3篇

期盼认真落实到位“土改”政策

1000户农民问卷调查显示, 有75.7%的农民对重庆市政府出台的一系列城乡统筹改革政策表示满意, 并且有81.6%的农民认为推进农村城镇化建设是实现城乡统筹发展的主要途径和突破方向。所以, 有78.8%的农民愿意转户进入城镇, 56.9%的“新市民”暂时保留承包地, 有55.4%的“新市民”暂时保留宅基地, 有51.2%的“新市民”暂时保留林权地。因而, 这些暂时保留农村“三地”的“新市民”, 热忱期盼加快农村土地流通转让制度改革, 解决未来35年内“三地”的流通转让事宜, 帮助解决“新市民”进入城镇的后顾之忧。对此, 建议有关部门要认真贯彻落实农村“土改”政策, 加快深化农村土地流通转让制度改革, 组织开展农民进入城镇后暂时保留“三地”的调查清理, 按照双方愿意、价格合理的原则, 帮助“新市民”正确处理好暂时保留“三地”权利的流通转让问题, 让“新市民”在城镇安心工作、生活。

期盼加快深化“地票交易”市场改革

1000户农民问卷调查显示, 有43.1%的“新市民”愿意退宅基地, 并希望能够尽快获得资金补偿用于在城镇购买住房开支。因而, “新市民”热忱期盼加快落实市政府出台的“地票交易”改革政策, 切实认真做好城乡土地转换工作, 用好用活现有土地资源优势, 充分发挥土地资源效率。对此, 建议有关部门把启动“地票交易”市场当成是推动城乡统筹发展的一件要事来抓, 当成是推进农村城镇化建设、户籍制度改革的一项具体任务来办, 对愿意退出宅基地的“新市民”进行认真清理, 切实做好退出宅基地的登记、造册、确权、移交、接受工作, 并按照有关规定程序, 及时办理有关手续, 搞活“地票交易”市场, 确保“新市民”无后顾之忧。

期盼银行金融服务快速跟进落实到位

1000户农民问卷调查显示, 有54.1%的“新市民”决定自己购房, 有65.3%的“新市民”需要通过贷款融资方式解决购房资金紧缺困难。因而, “新市民”热忱期盼银行业金融机构抓紧做好资金需求安排, 以满足城镇住房信贷消费市场供应。对此, 建议银行业金融机构要紧跟时代主流, 加快思想变革, 创新服务观念, 转变经营作风, 深入客户市场, 开展调查研究, 细化目标对象, 逐户上门到家做好贷款需求登记, 加强金融政策知识宣传, 坚持贷款条件、金额、利率、期限、申报程序、审批环节、办结时间“六公开”, 在风险可控的前提下尽量简化申报程序、减少审批环节, 切实提高贷款办理效率, 确保住房消费信贷资金供应, 为“新市民”提供优质、高效、方便、快捷的金融服务。

期盼组织开展岗位技能知识培训学习

1000户农民问卷调查显示, 有68.5%的“新市民”担心找不到适合就业岗位而导致经济收入减少、影响家庭生活, 有76.4%的“新市民”迫切需要参加城镇岗位技能知识培训学习。因而, “新市民”非常渴望自我“充电”, 加快思想转型, 调整就业方式, 丰富岗位技能知识, 以适应激烈的就业市场竞争形势。对此, 建议有关部门要深入开展就业岗位市场需求调查研究, 围绕工厂、商场、建筑、家政、饮食、私营个体、中介组织等市场就业需求, 根据用人企业单位的岗位设置、工种配备等具体需要, 有计划、有目标、有秩序地组织开展岗位技能知识培训学习, 并依托全市现有人才市场、劳务市场、中介组织机构等载体或平台, 帮助“新市民”主动扩大就业门路, 开辟就业市场, 帮助解决就业问题, 使“新市民”们人人有岗位就业、每月有工资收入、家庭有生活保障。

期盼解决子女上学读书问题不为“乱收费”所难

1000户农民问卷调查显示, 有89.4%的“新市民”担心子女上学困难, 并害怕学校乱收费用。因而, 子女上学读书问题是“新市民”们最担心、关心的事情, 学校收费也是他们最害怕的问题。对此, 建议有关部门想方设法帮助学校扩大教学容量, 增加教学设施, 改善教学环境, 强化师资力量, 拓展招生范围, 以满足“新市民”子女就学需要。特别是要切实加强学校收费管理, 严格执行收费标准及有关政策规定, 强化学校收费监督检查力度, 让“新市民”不为子女上学读书问题所困扰、不被学校“乱收费”所难为。

期盼工作生活能够得到政策支持和法律帮助

1000户农民问卷调查显示, 面对新的地理环境、新的生活方式、新的面孔, 有70.4%的“新市民”担心遇到急事或者困难没人问、没有管、没人帮。因而, 热忱期盼自己能够像城里人一样得到政府关爱、政策支持、法律帮助、邻居照顾, 感受党和政府的温暖。对此, 建议有关部门大力宣传党和国家方针政策及有关法律法规知识, 让广大居民了解和掌握涉及城乡户籍、土地、医疗保险、养老统筹等方面的一系列城乡统筹改革政策及相关制度, 教育和引导全社会关心重视并通过正确运用政策、法律手段维护“新市民”权益, 真诚帮助他们解决工作生活中遇到的问题和困难, 促进和谐社会建设。

期盼加大宏观调控力度抑制稳定物价房价

1000户农民问卷调查显示, 有80.8%的“新市民”认为当前的物价房价上涨过快太高, 并且希望能够得到政府管理、控制。因而, “新市民”们热忱期盼稳定好物价、控制好房价。对此, 建议有关部门认真落实国家一系列宏观调控政策措施, 把稳定价格总水平、控制物价、房价上涨放在更加突出的位置, 进一步加大宏观调控力度, 坚决稳定住物价、控制好房价, 让市民买得起房屋、能够租得起住房、能够接受当前物价, 为市民创造平稳、良好的生活环境。

期盼尽快找到岗位顺利就业并能获得满意工资收入

1000户农民问卷调查显示, 有65.6%的“新市民”愿意在工商企业及第三产业选择岗位就业, 有27.1%的“新市民”愿意在建筑、家政、饮食、中介机构行业选择岗位就业, 还有76.9%的“新市民”担心有了岗位就业, 但工资收入低, 难以支撑家庭基本生活开支并希望每月工资收入能够稳定1500元以上。对此, 建议有关部门按照“政府引导、市场动作”的原则, 出台有关城镇人员岗位就业工资收入指引办法, 明确规定工人每月工资收入的最低比例, 加强城镇工资水平调控, 确保“新市民”不仅有岗位就业, 而且还有最低的工资收入保障。

期盼自己人格得到尊重并能享有城镇市民同等待遇

1000户农民问卷调查显示, 有68.9%的“新市民”担心得不到公正对待, 有76.6%的“新市民”担心城里人对自己另眼相看, 有78.9%的“新市民”表示同邻居相处应当做到以诚相待、相互帮助, 尊重他人。因而, “新市民”真诚希望并能获得城镇市民享受的同等待遇。尤其希望自己的人格能够得到他人的尊重。对此, 建议有关部门特别是基层街道及社区 (居委会) 要坚持做到新老市民一样对待、客观公正办事、热心真诚服务。同时, 要扩大宣传范围, 做好协调服务, 引导新老市民相互融入, 加强沟通, 经常交流, 大力营造团结、和谐、文明、包容、健康、积极、向上的良好氛围。

期盼自己开店创业能够得到新的更大的政策支持鼓励

发改局述职报告 第4篇

区域发展不平衡性扩大

这主要表现为，人均GDP差距不断扩大。1997－2002年，中部人均GDP相对东部的比重从54．14％下降到52．60％，西部人均GDP相对东部的比重从43．08％下降到40．59％。

外贸和利用外资的不平衡加剧。东部地区的外贸和外资方面处于绝对优势地位，但中西部基本处于“荒芜”状态。1995－2001年，沿海地区占出口总额的比重由88．14％上升到91．62％，沿海地区占实际利用外资比重由85．53％上升到86．88％。

市场经济体制发展存在严重不平衡。沿海地区先行、先发优势更明显，而中西部地区后发劣势更为突出，对外开放（外贸和外资）会带动对内开放，中西部地区缺乏这样的机制。

产业结构调整不平衡。东部地区体制渐渐与国际接轨，特别是入世后这一进程在加快，原有的产业结构相对合理、国有企业比重低，使产业结构调整进程顺利。中西部地区明显存在较强的“路径依存”约束，在所有制结构和产业结构上均表现得非常突出，产业结构调整缓慢。

增长动力不同

东部地区发展更加依赖于贸易出口和外资，投资对经济增长的作用继续强化，消费升级仍面临较多的障碍。如汽车、住房、教育、医疗等方面消费体制和环境仍面临较强的约束，投资与消费的关系没有很好理顺，两者之间存在明显的不平衡。

2001年，东部地区投资占全国的比重为59．65％，而东部地区最终消费占全国的比重最终消费率只有55．14％；中部地区投资占全国的比重为23．72％，而中部地区最终消费占全国的比重最终消费率却高达29．23％；西部地区投资占全国的比重为16．62％，西部地区最终消费占全国的比重最终消费率却达到15．63％。

中西部地区发展既缺乏外需带动，又存在内需不足。在中西部地区消费与投资的不平衡关系与东部有所不同，投资严重依赖于国有经济，效率低，阻碍了经济潜力的发挥。投资需求不足；消费增长受到收入增长不足的影响，而收入增长不足又主要是受到就业压力增大（非农就业机会的严重不足）的严重约束。

目前，所有的地区资本深化与就业增长之间的矛盾突出，中部地区更为突出。

区域发展矛盾集在中部

区域发展的矛盾主要集中在中部地区，其经济结构转型面临前所未有的国内外压力。首先，靠农业发展出路越来越窄。

其次，工业结构上下两难。“下”指从事劳动密集产业的生产，受到东部地区的明显挤压。东部地区偏轻的产业结构因大量中西部地区劳动力的无限供给，仍然具有较强的竞争优势，在短期内难以向中部地区转移。“上”指跨越式发展，因技术基础和人才基础及市场基础不够，也根本不可能。

第三，体制结构的改善缺乏强大的外力或内力推动。

第四，除了产业结构和体制的原因外，还有以下方面的重要原因导致工业化难以“提速”，城市化缓慢，大量的劳动力和人才外移，以及资本的外流，进一步削弱了工业发展和城市化发展的基础。

为此，报告提出必须加快中部地区的发展，其战略意义有利于扩大内需增长的基础。我国中部地区既是一个区域概念，又是一个经济概念，即中等收入地区，加速中部地区发展就是提高中间发展能力，扩大中等收入家庭的比重，从根本上克服长期性的有效需求不足的限制。

有利于承东启西，加速区域市场的一体化和经济结构的合理化，如东中西合理的产业结构分工，各自发挥自身的比较优势，东部成为技术含量高的产品生产和研发基地，中部成为各种专业化的加工基地，西部发展基础产业和旅游业。有利于区域间协同发展，只有这样才能有效发挥中国经济的整体效率，增强国家内在的竞争力。

中部发展的四条建议

为加快中部地区发展，报告建议：第一，国家应尽快制订区域协调发展规划，关键是中西部地区人均收入整体性越上新台阶，使所有的省、区、市人均GDP尽快超过1000美元，并较快地上升到1500美元。目前，中西部的吉林、黑龙江和湖北、新疆四个省、区人均GDP达到了1000美元。

第二，鉴于目前中部地区国有经济比重过高，非国有经济成长环境差，中央和地方政府要为改善民营经济发展采取前所未来的开明政策。所以王小广认为，对新创办的私营和个体企业一律实行5年期限的税收减半。对新创办的高新技术产业则实行5年全免税政策，对新增劳动力达一定数量的各类企业实行一定的优惠减免和政策性补贴。

第三，增加中央对中部地区的转移支付，主要用于中部地区县域和农村地区的道路、通信设施等基础设施建设。在中西部地区统一实行免费义务教育，同时，增加中央和省级政府对教育事业费支付的比例。

县发改局述职报告 第5篇

上半年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，在县法治办的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作目标，坚持“学用结合、普治并举”，认真落实行政执法责任制，规范行政执法行为，努力提高依法行政效能，全局依法决策、依法行政的能力和水平得到了提高。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，完善工作机制

对依法行政工作，局党组高度重视，将其摆上重要议事日程，多次召开专题会议，听取依法行政汇报，分析解决我局依法行政工作中存在的矛盾和问题。为把依法行政工作落到实处，成立了“县发改局依法治理领导小组”，负责研究制定全局推进依法行政方案、计划，拟定各项工作制度，规范、指导、检查、督促全局依法行政工作，局长朱计元同志亲自任组长，分管领导和相关股室负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责推进依法行政的有关具体工作。根据全县法治工作要点，结合部门实际，制定了发改局__年至20法治创建工作规划和__年法治工作实施方案，进一步明确了法治创建的指导思想、目标任务和工作措施。局机关领导与各科室都签订了法治创建工作目标责任书，层层细化分解任务，明确工作任务和责任，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导分头抓，各级领导层层抓”的责任网络。

二、开展法制教育，注重普法实效

要提高依法行政能力必须首先提高法律素养，普法是立法、执法和依法行政的基础。因此，作为宏观经济管理综合职能部门的每一个干部，必须深入学习相关法律法规，进一步提高法律意识和依法行政能力。为此，我们采取了一系列措施进行法制宣传教育，提高全体人员法律意识和整体素质。第一，普法教育紧贴实际。紧贴中心工作、联系发改系统的工作实际，普及相关法律知识，使普法工作的实效看得见、摸得着。比如，结合管理职能，学习了经济法、公司法、合同法，结合行政审批制度改革，学习了行政复议法、行政诉讼法;围绕发改局对项目投资管理和稽察的职责，专题学习有关法律法规以及部委规范性文件等;同时，加强了对招投标法及相关法规规章的学习;第二，普法教育形式多样。为了使普法工作深入实际，符合本局工作的特点和需要，主要采取了自学与专家讲座相结合，以会代训与专门集训相结合，专题研讨与科室交流相结合等方式，通过搞培训、办讲座、看录像、普法考试、知识竞赛等丰富多样的形式开展学习活动。上半年，我局举办了行政与法制、行政复议法、投融资体制改革、行政许可法等多期专题讲座;第三，普法对象层次分明。从普法工作一开始，我们就以局领导班子为普法第一对象，班子成员带头学、带头听、带头写、带头考，发挥了良好的示范带头作用。在开展全员教育的同时，我们还区分不同层次，有针对性地搞好教育培训。多次选送业务骨干参加省、市发改委组织的行政许可法，企业投资项目核准、备案管理办法培训班，使他们较好地掌握了与本职工作相关的法律法规。经过法制宣传教育，进一步普及法律知识，增强法制观念，在全局上下形成了学法、知法、守法、用法的良好风气。

三、坚持学用结合，推进依法治理

学用结合，这是做好普法和依法行政工作的根本途径。实践证明，普法工作必须与发展改革各项业务工作紧密结合起来。只有在工作中学习，在实践中应用，才能取得实效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解决好行政管理中的重点、难点及群众关心的热点问题。上半年，我局坚持“一手抓管理，一手抓法制”的方针，将各项工作纳入法制轨道。

1、落实行政执法责任制，不断提高执法水平。积极贯彻落实《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》，根据《行政许可法》等规范政府行政行为的法律法规，认真梳理执法依据，完善和推行执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，探索建立执法质量考核评议制度和案卷评查制度。为更好地实施《行政许可法》，我们联系单位实际，研究并制定了《行政许可公示制度》、《行政许可一次性告知制度》、《行政许可时限制度》、《行政许可责任追究制度》等相关配套制度，规范了全局工作人员行政许可的实施行为，也使我们的行政管理工作有法可依、有章可循。

2、认真做好行政复议和行政应诉工作，保障和监督发展改革委机关依法行使职权，依法维护人民群众的合法权益;坚持严格依法办案，有错必纠，努力使行政复议和应诉的过程成为化解矛盾和规范行政行为的过程;加强上下级机关、同级机关之间以及机关内部的法制工作机构与业务工作机构的沟通、协调和配合，不断提高行政复议、行政应诉工作的质量和水平。

3、进一步完善机关内部法制工作制度建设，保障各项工作有序推进。根据依法行政工作的要求，不断完善局机关内部法制工作制度建设，促进各项工作的规范化、制度化。在单位内部，我们积极推行政务公开。一方面建立健全政务公开制度，相继出台了服务承诺制、效能考评制、首问负责制、岗位责任制等制度，增强了工作的透明度，自觉接受群众的监督;另一方面深化行政审批制度改革。坚持行政审批项目一个窗口对外，抽调业务骨干进驻县行政审批中心，进一步简化办事程序，提高服务水平，增强行政效能。

上半年，我局法治创建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题，主要表现在：一是法制宣传教育工作开展得还不平衡，深度不够;二是具体工作中，依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现;三是部分行政工作人员的依法行政意识还不强;四是电子政务的建设还要进一步提速。

依法行政是一项全局性和长期性的系统工程。下半年，我局将发扬成绩，查找不足，进一步加大法治创建工作力度，努力做好以下几方面工作：

一是继续抓好法制宣传教育工作。通过组织多种形式的法律知识学习培训或法制讲座，在全局上下形成良好的学法氛围，将学法用法考核成绩作为对干部考核的重要依据。通过学习培训，使全局干部职工学法、用法、守法的自觉性进一步增强，法制理论水平进一步提高，使全局法治创建工作向纵深推进。

二是进一步提高依法管理工作水平。在实践中把握经济社会发展规律和行政管理规律，依法办事，依法行政;建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制，促进机关职能转变和管理创新。

三是深入推行行政执法责任制。认真开展行政复议和行政应诉活动，完善依法行政考核办法，强化行政执法监督检查，推动依法行政，切实维护人民群众的合法权益。

四是加强规范性文件的制定、审查工作，提高规范性文件制定的质量，认真执行规范性文件备案审查制度。正确处理好经济发展与依法行政的关系，充分运用法律手段解决发展中的问题。

五是进一步推进政务公开工作。健全政务网络，进一步整合资源，为公众提供实质性服务。逐步实现网上在线服务功能，优化政务环境，提高办事效率，提高依法行政效能，树立服务型机关的新形象。

发改局副局长述职报告 第6篇

本人自__年_月到本部门工作以来，已连续任职近_年了，由于机构改革的深入和部门职能的转变，单位名称多次变更，我先后被区人大会任命为计划委员会主任、发展计划局副局长和发展改革局副局长。20__年区委、区政府成立重点项目管理办公室，我兼任重点办主任;20__年初区委、区政府成立欠发达县对口帮扶办公室，我兼任帮扶办主任。本人时刻牢记党的宗旨，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了党委政府交给的各项任务，本单位连年被评为突出贡献单位，我本人也先后被市委、市政府授予“优秀共产党员”称号和荣记三等功：多次受到区委、区政府的嘉奖。为便于各位代表对我的工作有全面的了解，更好地给以评议和指导，现把任职以来，特别是本届任职以来的工作情况述职如下。

一、加强学习，认真履行部门职责

发展和改革局是由计划委员会、发展计划局和经济体制改革局改组而成立的，是“研究拟定经济和社会发展战略、规划和政策，进行总量平衡和结构调整，指导经济体制改革的政府组成部门”。其主要职能是负责提出本区域中长期发展规划和年度计划，调控固定资产投资规模，引导固定资产投资流向，把握产业结构及发展领域、监测国民经济运行，对经济和社会发展提供政策和信息服务，对企业改革进行协调和指导，对区域经济的发展和重大项目建设进行综合平衡，既是政府综合部门又是宏观调控部门。我在乡镇工作20多年，对基层和农村工作比较熟悉，转到机关岗位后，其工作内容和工作方式都有了一个较大的改变，特别是在计划经济向市场经济转变过渡时期，许多矛盾日益凸现，作为发改部门也存在一个职能和工作方式转变的问题。为了尽快实现由过去计划经济时期的管钱管物、制定下达指令性计划指标的工作方式转变到宏观调控、规划引导、信息服务上来，我注意带领全体人员加强学习，突出学好国家经济政策和市场经济知识，认真研究上级的政策导向和发展动态，把上级发展改革的政策和本部门职能紧密结合起来，力求做到学明白、想明白、讲明白、做明白，把工作当成事业来对待，把事业当成学问来研究，把学问当成工具来运用。进一步建立健全学习制度，落实办事责任制，改革了办事程序，实行公开服务承诺制，使单位的各项工作不断创出新成效，部门职能得到了较好的落实。

二、服务经济，充分发挥部门作用

作为政府职能部门，首要任务就是围绕党委政府中心工作，发挥职能作用，为经济建设和基层服好务。在这方面，我主要做了以下几项工作。一是规划的制订和年度计划的预测。为了使国民经济和社会发展年度计划具有较强的科学性、前瞻性、指导性，每年底我都组织人员搞调研，全面分析全区经济现状、发展的有利条件和制约因素，结合宏观环境和政策取向，找出年度发展目标、发展重点和具体措施，提出符合__实际的计划方案，认真向政府和人大报告，为指导全区经济和社会事业发展提供了依据。每年的计划指标都能超额完成，“十五”计划的各项任务目标都能得到顺利实施。目前“十一五”规划正在加紧编制中。二是认真做好项目资金争取工作。争取项目和资金是我工作的重点，每年年初我亲自研究制定任务，下达指标，落实到具体科室和责任人。利用各种渠道，寻求上级资金投向和项目安排的信息，千方百计向市、省上报争取。有时为了一个项目一周内要跑省二三次，一个文件要改三四遍，直到符合上级要求为准。近几年来在相关部门的配合下，省级以上发改部门批给我区项目20多个，拨付无偿资金20__多万元，有偿资金近亿元。三是对基建项目实行了备案制和核准制。对基层申报的基建项目，我们按照承诺时限及时给予办理批复或备案或核准手续，有些项目需转报上级部门的，立即办理从不拖延，对有些项目资料不全的，也采取先办理再补充的方法，提高了办事效率，方便了基层、企业。四是积极开展招商引资工作。单位成立了招商分局，建立了招商小分队，利用各种方式参与全区组织的各种招商活动。印制了招商引资一本通，拍制了宣传光盘，编制了项目册，为宣传__发挥了较大作用。同时，牵头承办了每年一届的东西部合作贸易洽谈会、金融生态环境论坛会、招商项目发布会等招商活动，每年都超额完成了招商任务。同时积极配合协调镇(街)、区直有关部门和有关企业等抓好招商活动，引荐外来客商，提供咨询服务，目前正有__集团等合作项目正在洽谈协商当中，有望合作成功。五是抓好企业以破产重组为重点的改制工作。今年以来先后办理了四家企业的破产重组，为企业甩掉债务20__多万元，现有二家企业正在审理当中，对__公司股票发行和__公司的股权重组正在积极协调当中。

三、突出重点，全力抓好重点项目

重点项目建设是区委、区政府实施项目带动战略，增强经济发展后劲的一项重要举措。作为重点办主任，抓好该项工作是我倾力的重点。20__年重点办建立后，我首先从重点项目的确定、管理、考核入手，先后组织研究提出了《__区重点项目管理办法》和《__区重点项目考核奖励办法》，并根据实施情况，每年都进行调整和完善，实行动态管理，建立并完善了县级领导及部门帮促责任制，对项目建设单位、县级帮促领导和帮促部门实行三个百分考核，并由区委、区政府正式行文下发，使重点项目的建设和管理工作步入了科学化、规范化、有序化的轨道。在日常工作中，每年初都认真筛选、论证项目，对确定的项目实行月调度、季分析、半年考核、年终总结，平时对项目的进展情况和先进典型及时通报，加大宣传力度，对项目建设中存在的困难和问题，及时向领导和有关单位汇报、协调解决。自20__年以来全区共开工建设重点项目103个，累计完成投资28。12亿元，竣工投产70个，新增产值8亿多元，转移农村劳动力和安置城镇居民就业5000多人。由于我们在制定重点项目建设计划和项目选择中，既注重实事求是又注重科学筹划，每年的全区项目开工率和投资计划完成率在全市都是名列前茅的。我区的项目管理、考核办法被市重点办推广利用，重点办的工作多次受到市重点办和其他兄弟单位的肯定和表扬。

四、抓住机遇，用足用活帮扶政策

20__年底，省委25号文件确定我区为全省30个欠发达县之一，并明确了扶持欠发达县发展的多项优惠政策，及实行对口帮扶政策。为了抓住这一机遇，加快发展我区经济，区委、区政府于20___3月专门成立了对口帮扶办公室，让我担任办公室主任。这项工作需要协调上下左右等各方面的关系，面广量大。在区委、区政府领导支持下，我首先组织人员在最短的时间内根据省委《加快县域经济发展的意见》精神，编制出了《__区20__ -20__五年发展计划纲要》，并针对《帮扶__计划》和__市《对口帮扶实施意见》制订出了具体的实施方案，向省委帮扶组汇报后得到了充分肯定。同时针对省扶持欠发达县优惠政策，在争取资金项目上下功夫，先后组织20个相关部门和单位编报项目，筛选汇总后上报省委帮扶组，争取协调解决。对个别上报手续齐全而批复困难的项目写出专题报告，请帮扶领导出面协调，收到了较好的效果。一年多来，我多次随同区委、政府有关领导向省委宣传部帮扶组和省直相关单位汇报情况，寻求支持与合作，同时，利用省直部门联系面广的优势收集招商信息，联络引进项目，截止今年上半年，全区有14个项目在省帮扶组的协调帮助下得到解决，争取扶持资金2500万元。

五、牢记宗旨，时刻保持清政廉洁

我在领导岗位任职20多年，手中掌握着一定的人、财、物等权力，但我始终保持清醒头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”，保持公仆本色，注重世界观的改造，正确对待权力和地位，做到自重、自警、自励、慎独、慎微、慎欲，从没利用权力谋私，始终坚持堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，认认真真履职，始终把为基层办事、赢得人民群众满意为最高标准。服从领导，顾全大局，从没向领导和组织上提出过职务、待遇等方面的要求。发改局不管钱物，但却有为发展经济提供政策信息、服务基层的责任，没有收费职能，却有帮助协调争取项目资金、办理基建项目审批的义务。我经常组织全体人员学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》等有关文件，教育全体人员树立正确的人生观、权力观、地位观，正确行使手中的权力，珍惜自己的岗位，决不能利用手中的权力做有损于党的形象的事，不能利用工作之便谋取个人利益。在办公、乘车、开支等方面，做到透明公开，经常通报情况。全体人员相互支持和谅解，班子团结，队伍有力，风正气顺，单位没有出现违规违纪的现象。

回顾任职以来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存有不少问题。一是市场经济理论学习不够，掌握不全面，运用指导工作不灵活，与飞速发展的新形势不相适应。二是由于发改局工作上没有具体的法律可依，下又没有分支办事机构，是系统内最基层的部门，因此调控能力相对较弱。三是服务意识有待加强，服务关口需要前移，服务方法需要改进。四是本人性格直爽，不善协调交际，对外联系不广，领导艺术有待提高。五是受各种因素制约，许多需要办理和服务的事情不够及时，一定程度上影响了工作效率和职能的发挥。