发展党员基本程序

发展党员基本程序（精选8篇）

发展党员基本程序 第1篇

发展党员基本程序

入党积极分子政审、公示、票决→报局党委备案→编入入党积极分子、发展对象名册→领取《培养考察登记表》→积极分子季度思想汇报→积极分子培训

支委会讨论确定发展对象→发展对象政审、公示→局党委审查同意→编入入党积极分子、发展对象名册→领取《入党志愿书》→支部大会票决→发展党员支部报告→局党委派人谈话→局党委审批→批准新党员通知书（原件支部留存、复印件党员档案留存）

预备党员季度思想汇报→转正申请→预备党员转正政审、公示、票决→预备党员转正支部报告→局党委谈话审查→局党委审批→预备党员转正批准通知书（原件支部留存、复印件党员档案留存）

党员档案基本材料

1、入党申请书

2、入党积极分子政审→公示→培养考察登记表→积极分子季度思想汇报→培训证书

3、发展对象政审→公示→入党志愿书→支部报告→局党委预备党员批复

4、预备党员季度思想汇报→转正申请→预备党员转正政审→公示→支部报告→局党委转正批复

发展党员基本程序 第2篇

一、入党申请人培养教育阶段

1、申请人递交入党申请书；（申请书后面应附一页写家庭主要成员、主要社会关系和本人的简历。注意男同志的家庭主要成员为：父母、妻子、孩子；主要社会关系为岳父母等。女同志的家庭主要成员为：父母、丈夫、孩子；主要社会关系为公公、婆婆等。）

2、支部委员同申请人谈话；

二、入党积极分子的确定和培养教育阶段

3、党支部确定入党积极分子。对经审核符合入党积极分子的入党申请人采取推荐形式，召开推荐会议，由被推荐人所在班组、科室人员为主，同时吸收其他相关人员参加，获得三分之二以上提名推荐者，方可确定为入党积极分子推荐人选（28岁以下的团员青年入党还要有团组织的推荐）。对推荐产生的入党积极分子、发展对象初步人选，支部要召开支委会认真审定，并将推荐结果进行公示。在《入党积极分子考察表》“培养对象的确定党支部意见”栏要注明推荐入党积极分子的情况。

4、党支部指定培养联系人（需要正式党员2名）；

5、积极分子每季度书面进行思想汇报（可以打印，但必须手写签名）；

6、支部填写《申请入党积极分子培养考察登记表》。考察时间不少于一年。（组织委员负责。对准备列入次年发展计划的入党积极分子，要提前一年进行每季度一次的考察。）

三、发展对象的确定和培养考察阶段

7、入党积极分子经培养考察一年以上，培养联系人向支部汇报培养考察情况，认为成熟后，党小组召开会议进行讨论，并分别召开党员座谈会和群众座谈会进行党内外征求意见，此后支部召开支委会研究是否确定为发展对象，确定为发展对象后支部派人对其家庭主要成员和主要社会关系进行政审，政审的范围主要包括父母、岳父母、公公、婆婆、配偶等。

8、支部将入党积极分子政审完毕后，将全套材料报车站党群办公室。所报材料包括：①入党申请书（有几份报几份）②入党积极分子培养考察登记表；③所有政审材料；（家庭主要成员和主要社会关系因故去世的也必须有政审材料）④综合政审报告；⑤所有思想汇报⑥确定发展为发展对象的党员座谈会记录和群众座谈会记录（记录各一份）⑦关于确定为发展对象的支部意见（书面）⑧入党积极分子是共青团员的必须由团支部的“推优”表并经站团委盖章。⑨入党积极分子推荐票和汇总票。

9、车站党群室对各支部报来的资料进行审查后，报站党委审查。

10、站党委制定“入党积极分子培训计划”并组织入党积极分子进行不少于40个学时的培训。

11、站党委确定次发展党员计划。

12、站党委将列入次年发展对象者全套资料报局党委组织部进行预审。待局组织审批后,将发展计划及时通知党支部执行。

13、发展对象每季度书面进行思想汇报。

四、预备党员的接收和教育阶段

14、召开支部大会接收预备党员。发展对象在经过满一年的培养、教育、考察后，支部应按照党章的规定程序严格履行入党手续接收其入党。注意在召开党员大会前有以下几个程序：①召开党小组会议进行讨论；②召开党员座谈会征求意见；③召开群众座谈会征求意见；④召开支委会会议进行研究；⑤对其进行5至7天的公示⑥在入党介绍人的帮助下由本人填写入党志愿书。⑦召开党员大会进行讨论接收事宜。

15、召开支部党员大会接收预备党员时应注意把握的环节：①由支部书记或组织委员主持会议，清点和报告出席会议党员人数（到会有表决权党员须超过应到会有表决权党员的半数才能召开支部大会）；②发展对象汇报自己对党的认识、学习体会、入党动机、家庭成员和主要社会关系和本人履历以及需要向党组织说明的问题（主要是《入党志愿书》中的内容）；③两名介绍人分别介绍培养教育情况，并提出自己是否同意其加入党组织的意见④党小组长汇报对发展对象培养、考察的情况和是否同意接收其入党的党小组意见⑤支委会提出对发展对象的审查讨论意见⑥与会党员酝酿讨论，充分发表意见。⑦出席会议的有表决权的正式党员以无记名投票方式进行表决⑧公布表决结果，通过并做出支部党员大会决议（“同意接收”或“同意按期转正”的表决票须超过应到会有表决权党员的半数，才能通过“同意接收预备党员”或“同意按期转为正式党员”的支部大会决议。）⑨发展对象表态发言，谈谈对大家所提出意见的看法及今后的决心。⑩党支部书记作会议总结。

16、将支部新接收预备党员的整套资料报党群办公室审查（除第8条所列材料外，还包括《入党志愿书》、吸收新党员表决票和汇总票、党员座谈会记录、群众座谈会记录、思想汇报、发展党员公示情况登记表）。

17、站党委书记（副书记或党委成员）与支部新接收预备党员进行一对一谈话。

18、召开党委会会议进行审批。

19、通知有关支部，下发《预备党员考察表》，支部将其正式编入党小组（注：党费收缴从支部大会通过当月起开始）20、入党宣誓；

21、支部定期考察教育预备党员，填写好《预备党员考察表》。

22、预备党员每季度书面进行思想汇报。

五、预备党员转正阶段

23、预备党员提出转正申请（在预备期满一周前向支部提出申请）

24、召开党小组会议进行讨论；

25、召开党内外群众座谈会议征求意见（两个会议分别记录）

26、支委会研究

27、进行5－7天公示。

28、支部大会讨论通过。召开支部党员大会讨论预备党员转正应注意把握的环节：①由支部书记或组织委员主持会议，清点和报告出席会议党员人数②申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现、主要优缺点、今后努力方向以及需要向党组织说明的问题③党小组长汇报预备党员在预备期间的工作、思想情况，提出是否同意其转为正式党员的党小组意见④支委会介绍对预备党员的审查情况，提出能否转为正式党员意见⑤与会党员酝酿讨论，充分发表意见。⑥出席会议的有表决权的正式党员以无记名投票方式进行表决⑦公布表决结果，通过并做出支部党员大会决议⑧申请转正的预备党员表态发言⑨党支部书记作会议总结。

29、支部将整套材料报党群办公室进行审查（包括原档案袋中所有材料外，还应包括预备党员转正申请书、《预备党员考察表》、党员座谈会议记录、群众座谈会议记录、预备党员转正表决票、预备党员转正表决汇总票、预备党员转正公示情况登记表、思想汇报）； 30、召开党委会议研究审批；

监理工作基本程序及要点 第3篇

1、开工准备阶段

1.1接受委托监理合同后, 尽快熟悉图纸、地质报告, 了解工程概况、特点。

1.2由总监理工程师主持组织编制《监理规划》, 报监理单位技术负责人审核批准, 并在第一次工地会议前报送到建设单位。

1.3由专业监理工程师编制《监理实施细则》, 并由总监进行审批。

1.4参加由建设单位主持召开的第一次工地会议。

1.5参加图纸会审。

1.6审查施工单位报送的相关资料, 主要包括:

1.6.1施工组织设计。

1.6.2项目管理机构及质量、安全保证体系。

1.6.3企业资质、专职管理人员和特种作业人员资格证、上岗证。 (包括项目经理、技术负责人、安全员、电工、焊工、塔吊工、架子工等。)

1.6.4审查施工单位报送的开工报审资料, 审查是否具备开工条件:

1.6.4.1施工许可证已批准。

1.6.4.2征地拆迁工作满足工程进度要求。

1.6.4.3施工组织设计已获总监理工程师批准。

1.6.4.4承包单位管理人员已到位, 机具、施工人员已到场, 主要材料已落实;

1.6.4.5道路、水电等已满足施工要求。

2、工程实施阶段

2.1对进场材料、设备进行控制:对承包单位报送的拟进场材料、构配件、设备等进行审核:首先进行外观检查, 查验质量证明资料, 并按规定进行见证取样送试验室检测或进行现场检测。

2.2要求施工单位报送重点部位、关键工序的施工方案及质量、安全保证措施并进行审核签认。

2.3监理人员应对施工过程进行巡视和检查, 对重点部位和关键工序应进行旁站;监理单位的检查验收应在施工单位自检合格的基础上进行, 对施工过程中出现的问题, 监理工程师应及时下达监理工程师通知单要求施工单位进行整改;当施工单位不服从管理或施工存在重大质量、安全隐患时, 总监理工程师可下达工程暂停令, 要求施工单位停工整改, 并报告建设单位和建设行政主管部门。

2.4常见主要分部分项工程检查要点:

2.4.1.地基工程:

2.4.1.1查看地质情况是否满足地质勘察部门及设计有关要求, 是否存在软弱地层或需要处理。

2.4.1.2与设计部门、地质勘察部门、建设单位、施工单位共同进行验槽, 对需要进行地基处理的由相关方提出处理意见和方案。

2.4.2.钢筋工程:

首先检查钢筋的型号、直径、根数等是否符合设计要求。再检查钢筋的接头方式、锚固长度、搭接长度、焊缝长度等是否满足设计要求, 然后再检查钢筋安装的外观情况, 如钢筋的位置是否准确, 马凳数量、钢筋保护层厚度、净距等是否满足要求以及绑扎是否牢固等等。

2.4.3模板工程:

主要检查模板的轴线、标高是否正确, 卫生间标高是否下落, 尤其注意建筑标高、结构标高的控制线;检查柱墙梁断面尺寸, 柱墙梁允许偏差+4-5, (注意砼尺寸允许偏差为+8, -5) , 拼缝是否严密等;注意检查模板的支撑系统是否牢固可靠, 模板内垃圾是否清理干净等。

2.4.4砼工程:

需对砼浇筑过程进行旁站, 主要检查砼的坍落度, 检查浇捣过程是否合理, 是否出现漏振;注意二次振捣、抹压或覆盖塑料薄膜, 防止混凝土出现裂缝;注意督促施工方加强砼养护;拆模后及时检查砼外观质量, 查看有无质量缺陷等。

2.4.5砌体工程:注意超过5M加圈梁, 高度超过4M加QL。图纸有明确做法的按图纸要求, 检查拉结筋的位置是否准确。注意填充墙梁底斜砖要停置7天后再砌, 要斜砌挤紧, 防止出现裂缝;检查灰缝的饱满度及墙面的平整度等。

2.4.6装饰阶段:这一阶段监理工作内容相对比较广, 无法在一篇文章中面面俱到, 而且比较直观, 像抹灰、地面粉刷、门窗等等, 比较容易发现问题, 主要靠监理人员多巡视, 发现问题随时解决, 避免大面积返工;在此不予详述。

2.4.7防水工程:层面工程:检查基层平整度, 严密, 施工是否满足防水层施工要求, 卷材尤其注意接缝是否牢固, 注意作好成品保护, 避免后续施工破坏防水层。

3、安全管理

3.1、检查施工安全许可证及专职人员、特种作业人员是否持证上岗, 主要有安全员、电工塔吊工、架子工等。

3.2、检查施工机械:主要是审查塔吊的安装、运行情况:捆绑是否牢固, 防止散落。

3.3施工用电方面:主要有“三相五线制”, 电缆架或埋地。漏电保护设施是否齐全, 有无乱拉乱扯现象等。

3.4脚手架的扎设:主要检查基层是否坚实, 拉结点剪刀撑是否齐全, 安全网桂设封闭是否严密, 安装、拆卸脚手架下方是否防护, 并有专人看护, 工作面是否满铺脚手板等。

3.5深基坑支护:

3.6施工人员行为控制:安全帽、安全带佩戴是否齐全;有无违章作业, 违章指挥现象。

3.7安全防护是否严密:包括安全通道, 楼梯井、电梯口预留洞口的防护等。

4文明施工

4.1场地物料堆放整齐, 按平面布置图进行布置, 场地平整。

4.2六牌二图齐全。

4.3围墙高度符合要求。

4.4各项标语, 标志齐全、美观。

5、进度控制

按合同工期和施工进度计划检查进度提前还是拖后, 分析原因, 包括人员是否满足施工要求, 材料供应是否及时, 避免工程延期。

6、投资控制

目前监理单位对投资方面实际控制的较少, 不太全面, 只是局部浅层次的控制, 主要做好变更工程量的签证、审核, 以及隐蔽工程量的签认。

7、监理资料

监理资料是监理工作很重要的一个方面, 上级部门也越来越重视, 经常下来检查, 可以说监理资料直接反映了监理机构的工作情况和水平;现根据上级有关文件和检查提出的要求汇总如下:

7.1监理合同、施工合同, 由单位提供。

7.2监理企业资质, 监理机构人员上岗证, 一般一式两份, 一份贴在墙上, 一份放入资料存档。

7.3监理规划:包括以下内容

7.3.1工程概况及特点:包括工程名称、建筑面积、高度、工程地点、设计单位、施工单位等, 以及主要建筑特征、结构特点等, 主要参照图纸说明编写;

7.3.2监理工作范围:按照合同约定填写;

7.3.3监理工作内容

7.3.4监理工作目标

7.3.5监理工作依据

7.3.6项目监理机构的组织形式

7.3.7项目监理机构人员配备计划

7.3.8项目监理机构岗位职责

7.3.9监理工作程序

7.3.10监理工作方法及措施

7.3.11监理工作制度

7.3.12监理工作设施

7.3.13安全监理规划

7.3.14节能监理规划

7.3.15旁站监理方案

注意与图纸内容、特点相符, 避免现套用成与图纸不符甚至矛盾的情况。

7.4监理细则:应具体、详细, 有针对性和可操作性。

7.5监理日记:应反映一天的工作内容。

7.6会议纪要:第一次工地会议应包括以下主要内容:

7.6.1建设单位、承包单位和监理单位分别介绍各自组织机构、人员及其分工;

7.6.2建设单位宣布对总监理工程师的授权;

7.6.3建设单位介绍工程开工准备情况;

7.6.4承包单位介绍施工准备情况;

7.6.5建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求;

7.6.6总监理工程师介绍监理规划的主要内容;

7.6.7确定各方参加工地例会的人员、例会周期、地点, 并留下各自联系方式;

工地例会应包括以下主要内容:

7.6.8检查上次例会议定事项的落实情况, 分析未完事项原因;

7.6.9检查分析工程进度计划完成情况并提出下一阶段进度目标及措施;

7.6.10检查分析工程质量情况并提出相关意见;

7.6.11检查分析工程安全生产、文明施工情况并提出相关意见;

7.6.12其它需要协调解决的事项;

7.7旁站监理方案和旁站监理记录:

7.8监理月报:包括进度情况、质量、安全、文明施工情况及分析, 采取的措施及建议等。

7.9施工组织设计审查及专项施工方案审查

7.10工程开工报审表;

7.11监理工程师通知单、回复单、整改报告。

7.12监理工作联系单;

7.13材料、设备报验申请表;

7.14隐蔽验收记录;

7.15检验批、分项、分部工程检查验收记录;

7.16图纸会审记录;

7.17设计变更记录;

7.18文件收发记录及来往函件;

7.19地质勘察报告;

7.20质量评估报告;

7.21监理工作总结。

当然, 监理工作牵扯到方方面面, 各个工程特点各不相同, 千变万化, 这篇文章只是针对初学者让他们对监理工作最常见、最基本的工作内容有个大致的了解。随着工作的深入, 他们一般很快对监理工作熟悉、了解, 自然而然地就会针对各自工程特点去发现问题、解决问题, 那样本文作者抛砖引玉的目的就已经达到了。

摘要：主要介绍监理工作各个阶段的基本程序及主要内容, 包括开工准备阶段、工程实施阶段以及监理资料和安全管理、文明施工管理等内容。

发展党员基本程序 第4篇

[关键词] 程序正义；侦讯程序；基本要求

【中图分类号】 D915.2 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）02-064-1

一、程序正义之内涵

无论英美法系国家，还是大陆法系国家，程序正义都是法学理论中经久不衰的话题。程序正义的起源可追溯于英国学者边沁对“程序法”和“实体法”的界分，在其理论架构中，程序法具有从属性特征，对实体法目标的实现有着工具性的价值，但同时他提出程序法有其独立的功能。20世纪60年代开始，法律程序本身的正当性问题引起学者们的关注，约翰·罗尔斯在《正义论》中提到刑事诉讼程序本身是一种“不完善的程序正义”，无论立法者如何设计刑诉程序，对“有罪必罚，无罪开释”的公正结果都将是不可企及的空想。日本学者谷口安平曾鲜明地指出，“民众对裁判结果的接受程度，取决于公众的参与程度，这两者存在“正相关”关系，即便当事人为“被动”，这种视野观照下的程序正义都将为公众所接受。

程序正义理念之流变必然导致观点的分歧，因此而引致两个阵营的分化，一方为程序工具主义，另一方为程序本位主义，以波斯纳为代表的法经济学者认为，法律程序的价值评价应借助“其外”的建构价值，如法律实施过程中经济损害成本的考量，这样的程序依附性观点的形成不利于程序正义独立价值的架构。与此同时，以萨默斯为代表的学者提出了“程序价值理论”，他们皆认为，法律程序存在的价值是与独立于裁判结果的某些人权追求紧密相关，如公平、正义、人格尊严等，这些价值的实现将保障形成正确的结果，但程序的正当性却不因结果的正确而被证明。尽管双方在法律程序的独立性存在分歧，但程序的公开性、参与性、中立性、及时性、参与性等价值是为大家所认可的标准。

二、程序正义理念对侦讯程序的基本要求

（一）公权力的限制，个人权利的保障

西方将程序正义更多地理解为公权力的限制、被追诉人权利的保障。而在我国，程序正义更多地是和步骤、程序紧密相连，实际上是助长了公权力的力量，而背离了程序正义的本源意义。程序正义的诉求应在公权力之限制，被追诉人权利之追求，司法实务中，侦查活动进程中，案件事实并未浮出水面，犯罪嫌疑人也未完全控制，强烈的“犯罪追诉”理念指导下的侦查机关开始显露出行政机关权力与资源垄断中的优势，这让被追诉者对此防御不够。同时，检察机关亦是承担司法审查与犯罪追诉双重责任，这与“控诉和裁判职能相分离”的基本原则相悖，侦查权的滥用已成沉疴。因此，应打破侦查机关与被追诉者之间的不平衡状态，限制侦查权，保护受讯问人的基本权利。

（二）程序正当性的要求

程序正当性具有自身的基本要求，即具体、易接受并具可操作性。刑事诉讼程序中，实体公正更加关注社会共同体的整体利益，而程序公正着眼于个人利益上升为权利的通路。程序正义作为“看得见的正义”，其评价标准自然在于社会效果，任何时候都无法回避社会对法律的评价，本身“正义”这一社会学范畴与生俱来便有“社会价值观”的属性。

英美法系中，不得强迫自证其罪的原则成为了每个公民正常生存、享有人身自由的权利，不得被随意剥夺；大陆法系中，也确定了被追诉人缄默权的严密告知义务，同时确定未予以告知下所得的口供将不被作为证据所采纳。

中国现行的刑事诉讼法及其若干司法解释、规定很大程度上束缚了执法者自由裁量权的随意使用，这将极大地提升公民对裁判结果的接受程度。尽管“米兰达规则”或许无法得到实现，但讯问前的“履行告知义务，否则为非法取证”、“非常取证被排除”的规则应当为我们所借镜。侦查机关侦查破案能力与执法办法水平的提高是保证侦查讯问程序实现的前提。执法质量评估制度建立、公安队伍执法水平提升、执法办案场所规范化改造等目标的实现将直接影响刑事诉讼法的切实落实。

（三）程序规则的遵守与实现

程序规则得以遵守的初衷是求得司法实践与法律规定之间的平衡，最终实现公民自由的保障。刑事案件一旦立案，犯罪嫌疑人就成为侦查人员讯问随意性的牺牲品，有罪推定的理念将表现出来，刑讯逼供现象出现无可避免。只有侦查讯问人员树立程序规则意识，履行法定义务，程序正义才有机会实现。具体的办案规定更应得到落实与贯彻。讯问前的告知义务履行必不可少，尤其是犯罪嫌疑人将会获得的辩护权、申请回避等权利的告知必须落实，否则获得的讯问笔录将无效，侦查人员也应被采取相应的行政制裁。

当然，法律规则本身具有局限性与滞后性的特征，但可肯定的是，符合程序正义理念的法律规则应得到遵守与实现。侦讯领域中的程序正义仰赖于侦查人员责任意识的提高，有赖于无罪推定、人权保障观念的确立，这些都将更加有利于法律规则得到遵守和实现。

参考文献：

[1]陈瑞华.走向综合性程序价值理论——贝勒斯程序正义理论述评[J].中国社会科学，1999，（6）.

[2]伍光红.侦查阶段的刑讯逼供及其控制——以结构主义为视角[J].江西社会科学，2006，（4）.

[3]赵旭东.程序正义概念与标准的再认识[J].法律科学，2003，（6）.

[4]张燕燕.论刑事侦查告知程序——“米兰达规则”功能再认识[J].湖南公安高等专科学校学报，2009，（5）.

发展党员工作基本程序 第5篇

发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，也是一项政策性很强的工作。为确保发展党员工作的规范化，保证党员质量，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，现制定发展党员工作基本程序如下。

一、入党申请人员管理

1.凡要求入党者，必须自愿向党组织递交入党申请书。党支部要对申请人进行初步审查，建立登记卡，并报党（工）委备案。党（工）委要建立《入党申请人员名册》。

2.申请入党人被确定为入党积极分子时，由党支部组织本支部党员和群众代表进行无记名投票推荐，根据推荐情况和本人现实表现研究确定。一般情况下，推荐票达到应到会党员和群众代表半数以上的，方可确定为入党积极分子。

3.对党支部确定的入党积极分子，党（工）委审核无异议的，发放《入党积极分子 发展对象 预备党员培养考察写实簿》（以下简称培养考察写实簿）（《考察写实簿》由党组织掌握，不发给入党积极分子本人）

二、入党积极分子培养教育

4．党支部要指定2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，并采取听党课、参加党内有关活动、定期培训及分配一定的社会工作等形式，对入党积极分子进行培养和教育。

5.入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况。培养联系人每季度要对入党积极分子进行考察，党支部每半年要对入党积极分子进行考察，党支部和培养联系人的考察意见要填写进《考察写实簿》，内容主要包括入党积极分子的政治表现、工作表现等。

6.党（工）委要对入党积极分子进行集中培训。培训时间一般为5至7天（或不少于40个学时）。主要学习《党章》和中共中央组织部组织局编写的《入党教材》等。

7.入党积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织，调入单位党组织应当及时指定培养联系人，继续做好培养考察工作。

三、发展对象确定

8.入党积极分子经过一年以上培养、教育且培训考核成绩合格后，党支部要在广泛征求党内外群众意见的基础上，召开支委会（不设支部委员会的召开支部大会）讨论研究决定发展对象。

9.党支部委员会讨论通过后，要报党（工）委审查同意，并在《培养考察写实薄》上填写培养联系人对列为发展对象的意见和党小组对列为发展对象的意见。内容主要包括政治表现、工作表现以及提出能否列为发展对象的意见。

10.确定为发展对象后一个月内，党（工）委要对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。形成的政审材料，是本乡镇（街道）的加盖党支部的印章，不是本乡镇（街道）的除加盖党支部的印章外，必须加盖所属党（工）委的印章。然后在《培养考察写实薄》上填写发展对象的政治审查意见。

11.因严重违反国家法律、法规、基本国策等，经有关部门处理满五年后要求入党的，党（工）委必须严格把关，慎重发展。被开除（劝退、除名）出党，要重新申请入党的对象，党（工）委严格审核后，要报县委组织部审批。

12.发展对象入党前须先进行公示，公示以统一样式《关于拟吸收XXX同志为中共预备党员的公示》进行张榜公示。公示期限一般为7天。

13.党（工）委要对公示后无异议的发展对象进行预审。预审合格的，在《培养考察写实薄》上签署意见，发给《入党志愿书》。发展对象应根据要求，严肃、认真填写《入党志愿书》。填写前，党支部负责人或入党介绍人应将表内项目向发展对象解释清楚。两名入党介绍人一般由培养联系人担任。《入党志愿书》中，入党介绍人意见一栏内容应包括：对被介绍人的基本看法和评价；被介绍人的缺点和不足；对被介绍人能否入党的态度。如“我认为×××同志已基本具备党员条件，愿意介绍其入党”。家庭成员情况一栏中，主要包括祖父母、父母、配偶子女等，主要社会关系一栏中，包括岳父母（公婆）、伯叔舅姨及外祖父母等。

14.将发展对象的《培养考察写实簿》、《入党志愿书》，报县委组织部进行预审，审查合格后召开接收预备党员的支部党员大会。

四、预备党员接收

15.接收预备党员必须召开支部大会进行讨论表决，基本程序是：

（一）党支部召开支部大会:①支部书记主持会议；②实到会有表决权的党员超过应到会有表决权的党员的半数才能开会；③入党申请人及介绍人必须到会。③党（工）委派人列席支部大会。

（二）宣读发展对象名单:支部书记宣读确定的发展对象名单。

（三）发展对象汇报:①发展对象宣读《入党志愿书》中填写的入党志愿；②根据需要向党组织说明有关问题。

（四）发表意见:①第一及第二介绍人依次介绍发展对象的有关情况；②对发展对象是否具备党员条件发表意见。

（五）向全体党员汇报:支部书记代表支委会汇报对发展对象的审查情况和确定发展的意见。

（六）讨论:①到会党员充分发表意见，对发展对象能否入党进行讨论；②入党介绍人、支部委员及发展对象，对党员提出的问题认真解答；③发展对象谈对大家所提意见的认识及今后的决心。

（七）大会表决：提议党员进行表决。大会表决采取无记名投票或举手的方式。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员在会前正式向党支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

（八）填写召开党员大会情况：支部大会召开后，在《培养考察写实薄》上填写接收预备党员的党员大会情况，其中实到党员名单一栏必须本人签名并按手印，不能代签。

（九）填写决议：将支部大会决议填入《入党志愿书》，并由支部书记签名盖章。

16.党（工）委审批预备党员前，乡镇（街道）党（工）委专职副书记（组织委员）和县直党（工）委分管负责人要与发展对象逐个进行谈话，了解其对党的基本知识的掌握情况和对党的认识，进一步考察其入党动机。谈话人应将谈话情况和自己对其能否入党的意见如实填写在《入党志愿书》上。未经党（工）委指派专人谈话的不能审批。

17.党（工）委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在3个月内审批，如遇特殊情况，可适当延长审批时间，但不得超过6个月。

18.党（工）委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。党（工）委主要审议申请人是否具备入党条件、入党手续是否完备。申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。党（工）委审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。

19.党（工）委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，加盖党（工）委公章，书记签名或盖章。同时，及时填写《接收中国共产党预备党员通知书》通知报批的党支部。党支部应及时进行宣布并通知本人，对未被批准入党的，党支部也要通知本人，并认真做好思想工作。

五、预备党员教育管理

20.党支部要及时与党（工）委新审批的预备党员进行谈话，向其说明入党时间、预备期限、编入的党小组、党的组织生活制度和交纳党费的规定等，同时，针对其存在的缺点，指明努力方向，并分配一定任务。

21.党支部要指定专人（一般为介绍人）为培养联系人，对预备党员继续进行教育和考察，并按时填写意见。

22.党（工）委要统一组织预备党员进行入党宣誓。

六、预备党员转正

23.预备党员预备期满，应主动向所在党支部提出书面转正申请。申请报告要真实，且应在预备期满前交给党组织。

24.对于预备党员能否转为正式党员，党支部要充分听取党小组和党内外群众意见。

25.党支部根据预备党员的转正申请和党内外群众的反映，对照党员条件，全面分析研究预备党员能否转为正式党员，提出意见，提交支部党员大会讨论。

26.召开支部大会讨论表决。大会表决采取无记名投票或举手表决的方式形成预备党员转正决议。实到会有表决权的党员超过应到会有表决权的党员的半数，方能开会。申请转正的预备党员必须到会，因故不能到会的，支部大会应改期召开。

支部大会讨论和表决预备党员转正的一般程序是：

（一）申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现、主要优缺点、今后努力方向，以及需要向党组织说明的问题。

（二）培养联系人介绍对预备党员的教育、考察情况，并提出能否转正的意见。

（三）支部委员会介绍预备党员在预备期间的主要表现和教育考察情况，并提出能否转正的意见。

（四）全体党员讨论。主要是针对预备党员在预备期间的表现，肯定优点，指出缺点，提出希望，并表示是否同意转正的意见。

（五）支部大会表决。与会有表决权的党员以无记名投票或举手的方式进行表决。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于六个月，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消预备党员资格。赞成人数超过支部应到会有表决权的党员的半数，才能通过按期转正、延长预备期和取消预备党员资格的决议。因故不能到会的党员在会前正式向党支部提出书面意见的，应统计在票数内。

（六）作出支部大会决议。决议的主要内容是：预备党员在预备期间的表现，支部大会讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况及表决结果。

（七）申请转正的预备党员表态。根据到会党员的评议，表示自己的决心。

（八）填写支部大会决议。支部大会后，将支部大会决议填入《入党志愿书》中的有关栏目，并由支部书记签名盖章。

27.党（工）委对党支部上报的预备党员转正决议，应在3个月内召开党（工）委会讨论审批，审批结果应及时通知党支部。对审批转正的，党支部书记要进行宣布并及时与本人谈话；对延长预备期的，要继续做好培养、教育和考察工作；对取消预备党员资格的，要认真做好思想工作。

团员发展的基本程序 第6篇

为大力推进共青团改革，落实从严治团要求，着力提升团员队伍先进性，进一步严格规范做好团员发展工作，现将团员发展基本程序说明如下：

1.严格把好入口关。严格掌握年龄在14周岁以上方可入团的标准，严格控制团青比，按照分配名额进行团员发展。

发展党员的程序(入党基本知识) 第7篇

发展党员工作以中央在1990年颁发了《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和2006年泉州市组下发的《关于进一步改进发展党员工作“五项制度”的通知》作为业务依据，今天，我和大家一起学习的就是这“五项制度”。

我们一般把发展党员工作分为三个阶段，即入党积极分子培养教育阶段、预备党员接收阶段、预备党员教育、考察、转正阶段，这三个阶段，又可以分成近30个环节。为了方便大家记住，我们制作了“发展党员工作基本程序图”。今天，我们主要是依照这个程序图，对各个环节的注意事项作一个简要的说明。

下面，我们开始第一个阶段，入党积极分子培养教育阶段。第一个环节，是本人提出申请。即入党申请人自愿向党组织提出书面申请。

在这个环节有四点需要注意：第一，入党申请人必须年满十八周岁。第二，入党申请人必须具有中国国籍。要特别注意香港和澳门户口的，不能入党。第三，申请的形式必须是由本人自愿提交书面申请。申请书可以打印；若申请人因特殊原因写入党申请书确有困难，可由党支部指定一名党员根据本人的口述代写，但不管是打印还是请人代写，最后一定要由申请人亲笔签名盖章或按手印。第四，是关于临时工、合同工的入党问题。分为两种情况，若应聘不满一年的，向其原工作单位党

组织或户口所在地党组织提出；应聘时间超过一年的，可向招聘单位党组织提出。

2、组织推荐。有两种形式：一是群团组织推荐，即基层工会、共青团和妇女组织都可以通过一定形式，向党支部推荐优秀分子，为党组织发展党员充足的源头。根据团组织推优的有关规定，在确定入党积极分子时，28周年以下的共青团员一般应经团组织推荐，“推优”的程序为由单位团支部向上一级团组织推荐，由上一级团组织审查后向本单位党组织推荐。其他群团组织推荐方式参照团组织推优程序。（泉州市组要求28周岁以下的青年入党推优率要达90％以上。）二是党小组推荐。

3、申请人递交书面个人自传。

4、确定为入党积极分子。党支部征求党内外群众意见，在此基础上，即可召开支委会或支部大会，研究确定入党申请人为入党积极分子。

5、确定培养联系人。即由党支部确定1-2名正式党员作为培养联系人，开始对入党积极分子进行培养教育。在确定“入党积极分子培养联系人”时有以下四个注意事项：一是培养联系人人数最好是2名，以避免因入党介绍人工作变动而影响考察工作的连续性。二是在确定培养联系人时要注意征求发展对象本人意见，不要硬性指派，同时也注意不要是申请人本人的亲属，从而有利于保证培养、考察工作的客观性。三是培养联系人必须是正式党员，而且最好由党龄较长，表现较突出的正式党员担任，预备党员不能担任。四是一个党员一般不能同时担任几名入党积极分子的培养联系人。这四个注意事项同样也适用于后面的“入党介绍人”。

6、定期考察。两种主要形式：一是入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现情况；二是联系人和党支部每半年对入党积极分子进行一次考察并填写《入党积极分子考察表》有关栏目。

7、民主测评。

关于测评制，适用的对象是入党积极分子经过一年以上培养考察，在成为发展对象前，必须召开民主测评大会进行民主测评并征求意见。要注意的是测评结果必须公布，可当场公布也可以由支委会根据实际情况自行掌握，以适当形式及时间向党员群众公布。

8、公示。在经测评合格的入党积极分子要确定为发展对象前要进行5-7天的公示。经过公示后，对公示中反映的问题要及时处理，同时注意不要随意扩散，对反映问题的党员群众要严格保密。

9、党组织研究确定为发展对象。至此，入党积极分在经过一年以上培养考察，并经民主测评、公示后，若无重大问题，即可召开支委会或支部大会，研究确定入党积极分子为发展对象。

10、政审。确定为发展对象后，党支部要尽快组织政审，即对发展对象的历史和政治表现、直系亲属和主要社会关系，通过同本人谈话、同发展对象单位同事谈话、查阅资料、函调、外调等形式进行政治审查，形成综合政审材料。“直系亲属”一般包括5种对象，即发展对象的父母、配偶、子女、自幼抚养其长大的养父母和由其抚养的养子女。“主要社会关系”通常指政治上、思想上、生活上与其有密切联系的旁系亲属。

非公有制企业发展党员的政审还必须注意几个方面： 一是实行“村企联审”制度。非公有制企业支部发展本地人（户口关系在晋江）入党，应发函征求发展对象所在村党组织的意见。村居党组织召开支委会或党员大会，以无记名投票方式进行表决，赞成票超过应到会人数的一半，方为通过。村居党组织应在收到企业函调的15日内回函，给予答复。经村居党组织审查后回函不同意发展的，企业党组织不能发展其入党。如企业坚持发展该对象入党，需上报上级党委，由上级党委召开党委会研究决定（具体格式见指导手册P33）。

二是要防止发展党员“家族化”。非公有制企业党组织发展党员时，每批新党员中与企业主有三代内直系血亲、旁系血亲、姻亲关系的占发展总数不得超过50％。发展后与企业主有三代内直系血亲、旁系血亲、姻亲关系的党员占企业党组织党员总数的比例不得超过三分之一。基层党委要加强对非公有制企业党组织发展党员工作的预审，及时掌握情况，防范未然。

11、短期集中培训。确定为发展对象后，基层党委组织要对发展对象进行短期集中培训，时间5-7天（或不少于40个学时）。

12、上级党组织预审。即党支部对经过政审、培训等过程，拟提交支部大会研究接收为预备党员的发展对象，应将其有关材料依次报送党总支、基层党委和组织部层层进行审查把关。

市委组织部主要是采取季度汇总、半年检查、随机抽查和考核的办法对各党委、党工委发展党员预备工作进行督查。对考核和平时检查发现未能尽到预审职责、把关不严的，将进行通报，取消其当年党建工作评先资格，根据违规情节按

发展党员工作“责任追究制”追究相关责任人责任。

二、经过预审，进入预备党员接收阶段。

13、发展对象本人填写《入党志愿书》。这是申请人开始履行入党手续的标志性程序，因此应注意，发展对象填写《入党志愿书》之前，一定要事先征得上级党组织同意。

14、党支部确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人。入党介绍人的确定除了要遵照确定入积极分子培养联系人的四点注意事项外，还有两点要说明：一是入党介绍人一般由入党积极分子培养联系人担任，从而有利于整个培养教育工作的连续性。二是入党介绍人要分别在《入党志愿书》有关栏目中填写意见。

15、召开支部大会讨论吸收预备党员。

（1）会前准备工作。在支部大会讨论发展对象的入党问题之前，一般做好以下工作：一是要进一步征求党员外有关群众对发展对象的意见；二是要由支部负责同志或组织委员同发展对象谈话，进一步了解他对党的认识、入党动机以及其他需要了解的情况；三是召开支委会或支部大会，对发展对象填写的《入党志愿书》和有关问题进行审查，确认发展对象具备入党条件。

（2）召开支部大会正式讨论预备党员的接收。这个会议主要有六个议程：一是发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的有关问题。二是入党介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明意见。三是支委会向支部大会报告发展对象“推优”、政审、培训、民主测评、公示、预审等方面的

情况及支委会研究结果。四是与会党员发表意见，对发展对象能否入党逐个进行酝酿讨论，未到会党员提交的书面意见由委会在大会上宣读。五是发展对象对支部大会讨论的情况表明自己的态度。六是与会正式党员对申请人能否入党进行投票表决，支部大会根据票决结果形成会议决议。

（3）会后善后工作。支部大会结束后，党支部要及时将支部大会决议写入《入党志愿书》相应栏目，连同本人的入党申请书、政审材料、培养教育考察等材料，报上级党组织审批。

16、党总支审查。对支部大会通过接收预备党员的决议进行审查，在《入党去愿书》相应栏目填写审查意见，报上级党委审批。

这里要说明的是，在整个发展党员的过程中，党总支一般都只有建议权，没有否决权，不管是否同意支部的意见，都要将有关材料及时报上级党委审批。

17、基层党委审批。

（1）会前有关工作。在召开党委成员会议研究之前，党委要先指派党委委员对支部报送的各种材料进行审查，听取党内外群众意见，同申请人进行谈话，谈话人将谈话情况和自己对申请人能否入党的意见写入《入党志愿书》相就栏目，并向党委汇报。

（2）正式召开党委成员会议（注意不能用传阅的办法代替），对申请人的入党条件和手续等情况逐个进行审议并表决。关于这点，重点要强调的是审批时限问题。根据《发展党员工作细则》第二十一条规定：“党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况，可适当延长审

批时间，但不得超过六个月。”如果超过三个月的要交由原报批党支部进行复议，然后再报党委审批，并注明原因；超过六个月的必须重新办理入党手续。可见，如果这个时限没有把握好，会给发展党员工作带来很多不必要的麻烦，对发展对象本身是一种不负责任的行为，在社会上也会造成一些负面影响。

（3）会后有关工作。即党委将审批意见及时写入《入党志愿书》的相应栏目，并通知报批党支部，由党支部通知本人并在党员在会上宣布。在填写《入党志愿书》时，要注意注明预备党员预备期的起止时间，一般“从支部大会通过他为预备党员之日算起。”

这样，经过本人填写入党志愿书、组织确定入党介绍人、支部大会研究、党支部研究、党委研究等环节后，发展对象正式成为预备党员。

三、预备党员教育、考察、转正阶段。在成为预备党员后，还要经过一年的教育、考察，才能转为正式党员。所以在这阶段的工作可分为两部份：一是预备党员如何接受教育、考察，二是预备党员如何转正。

（一）预备党员的教育、考察。在预备党员的教育考察期间，有以下几项工作要完成。

18、党组织及时将预备党员编入党支部和党小组，便于对其继续进行教育和考察。

19、党组织组织预备党员进行入党宣誓。

20、预备党员每季度向党支部作一次书面个人思想及表现情况汇报。

21、党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。

在预备党员的教育考察期间，有两点需要注意：一是关于预备期时间4条相关规定。要注意，一年的预备期时间是从支部通过之日算起；达不到一年预备期的不能提前转正；延长预备期一般是半年至一年，即既不能少于半年，也不能长于一年；延长预备期只能延长一次。二是预备党员有关权利义务问题。要注意预备党员除了没有选举权、被选举权和表决权外，还有“四个不宜”，即不宜评为为优秀党员、不宜担任任何党内职务、不宜讲党课、对不具备党员条件的不宜作劝退处理。

（二）预备党员的转正。经过一年以上的预备期后，符合条件的预备党员进入转正程序。

22、个人提出转正申请。预备期将满，预备党员向党支部提出书面转正申请。

23、党小组提出意见。根据《中国共产党发展党员细则（试行）》规定，预备党员转正需“党小组提出意见”。这样做，可以使党支部更详细地了解转正对象的情况，便于支委会审查和党员大会表决。

24、召开支委会审查。党支部在听取党小组党内外群众意见的基础上，及时召开支委会，对预备党员能否按期转正情况进行全面审查，并做好会议记录。

25、召开支部大会讨论预备党员转正。会议主要应有以下六大程序：一是转正对象向大会汇报自己在预备期的表现；二是支委会向大会报告审查情况；三是与会党员对预备党员能否转正进行讨论；四是转正对象对支部大会讨论的情况表明自己的态度；五是与会正式党员对预备党员能否转正采取进行无记名投票表决（票决制）；六是支部大会结束后，党支部要根据会

议情况，通过预备党员能否转正的决议，并填写《入党志愿书》相应栏目。

关于票决制，下面作进一步介绍。这个制度，适用的环节有两个，一是在接收预备党员的时候；二是预备党员转正的时候。在进行票决时，这里着重强调三点：一是一人一票的原则。即每个投票人只能投一票，填写有困难的，可委托他人或由党支部指定专人在其授意下填写；因故不能到会的，不能委托他人投票，但可在会前向支部提出书面意见，该意见应统计在票数内，但不能计入到会人数。注意，若在会后或表决后提出书面意见，失去了作为表决的依据，应视为无效。二是“两个过半”原则，即实到会有表决权的党须超过应到会有表决权党员的半数，方可进行票决；票决对象获得的赞成票数应超过应到会有表决权党员的半数，方为同意。两个“过半”超过的都是“应到会有表决权党员”的半数。三是关于票决结果的运用。在接收预备党员时候，票决意见只有“同意”、“不同意”两种，支部大会可根据票决结果直接形成同意或不同意接收预备党员的决议。而在预备党员转为正式党员的时候，在票决意见有“同意按期转正”、“延长预备期半年或一年”或“取消预备党员资格”等几种意见。那么票决后，支委会应根据票决结果提出预备党员 “同意按期转正”、“延长预备期半年或一年”或“取消预备党员资格”的初步意见，然后形成支部大会的最后决议。

如果“同意按期转正”和“取消预备党员资格”票数超过应到会有表决权的正式党员半数的，应就此直接得出相应结论；如果以上两种意见都没过半、作为“延长预备期”，支委会应根据票决情况提出延长预备期期限，再提交支部大会讨论通过。

26、党总支审查。党总支对支部大会通过预备党员能否转正的决议进行审查，在《入党去愿书》相应栏目填写审查意见，报上级党委审批。

27、党委审查。上级党委在支部大会通过之日起三个月内召开党委成员会议，对预备党员能否按期转正进行逐个审议和表决，做好会议记录。会后，党委将审批意见写入《入党志愿书》相就栏目，注明党龄起算时间，并及时将审批结果通知党支部。

28、党支部书记与本人谈话，并将党委审批结果在党员大会上宣布。

29、整档工作。预备党员转正后，应当将其入党有关材料整理归档。整档工作有两点要注意：一是完整的党员档案应该包括哪些材料。完整的党员档案至少应包括10种材料，即《入党申请书》、《个人自传》、《入党积极分子培养考察表》、思想汇报材料、计生证明材料、政审材料、培训证明材料、《入党志愿书》、宣誓材料、《转正申请书》以及其它教育考察的材料。二是如何归档。发展党员工作结束后，应该把有关材料整理后交党委存入本人人事档案；若无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。

下面我们将发展党员工作中的一些重点回顾一下：发展党员过程中必开的一些会议，必备的一些材料要做到三个“至少”：

首先，是至少要召开9次会议（有党总支的11次）。即1次测评会、6次支部大会或支委会，（2次党总支会议）和2次党委成员会议。6次支部大会或支委会，即：

1、研究确定入党早请人为入党积极分子；

2、研究确定入党积极分子为发展对象；

3、审查发展对象填写《入党志愿书》和有关情况；

4、吸收发展对象为预备党员（必须是支部大会）；

5、审查预备党员能否按期转正；

6、研究讨论预备党员转为正式党员（必须是支部大会）。2次党总支会议和2次党委成员会议分别是吸收预备党员和预备党员转正的时候分别召开。

这些会议都必须在发展党员工作登记簿中体现。其次，是至少要形成十种材料，即《入党申请书》、《个人自传》、《入党积极分子培养考察表》、思想汇报材料、计生证明材料、政审材料、培训证明材料、《入党志愿书》、宣誓材料、《转正申请书》以及其它教育考察的材料。

最后，是至少要有3种选票及其汇总表，外加两份表格。关于3种选票及其汇总表，是指入党积极分子民主测评票及其汇总表、接收预备党员表决票及其汇总表、预备党员转正表决票及其汇总表，其中，每张汇总表都要一式两份，一份党支部存档，一份报基层党委备案。

《程序的基本结构》教学设计 第8篇

师:同学们,我这里有一个故事,但故事的主人公是一个智障人,他父亲希望大家帮他解决一个问题。一天,这位智障儿的父亲给他在超市谋了一个差事,就是做收银员。第一天他该做什么,智障儿当然不清楚了。于是他父亲想给他制定一个程序,也就是给他安排好都应该干什么。同学们,为他父亲想个办法吧。

学生讨论。通过讨论,学生都认为这再简单不过,也就是吃饭、出门上班,然后顾客买完收钱。

师:基本思路有了,大家用流程图写出算法。

学生画出流程图(如图1)。

师:根据大家设计的程序流程图,智障人就知道自己该干什么了。大家看看自己设计的流程图,这样的结构就是顺序结构。很简单吧?大家总结一下顺序结构的特点。

学生讨论,最后总结出顺序结构的特点:一是从上到下一行行执行,二是没有分支,三是没有重复。

师:很好。故事到这里没有完。第一天结束后,智障人早早就回家了。他父亲以为是今天顾客少呢,一问才知道,原来他只送走了第一位顾客就回来了。这可不行,说明我们的程序有问题,大家再想一想。

学生都积极发言讨论,觉得这个问题很简单,怎么会这样呢?

师:提示一点,送走第一位顾客,还会有第二位顾客、第三位顾客等等,这样他就需要重复问好、收钱、找钱,我们需要给他加个重复动作。大家把上面的流程图修改一下。

学生修改流程图如图2所示。

师:同学们好厉害,又帮这位父亲解决了一个问题。大家从自己的流程图上就该知道什么是循环结构了吧?

师:故事仍在继续,第二天父亲发现儿子一夜没回家,怎么回事?原来只要有顾客,他就在那里,一直不停地工作,这不得把人累死?怎么办呢?同学们再发挥你们智慧的力量为我们的这位父亲解决一下问题吧。

字生讨论,最后一致认为必须规定下班时间。