对国税工作的意见建议

对国税工作的意见建议（精选11篇）

对国税工作的意见建议 第1篇

县人大常委会对国税局工作审议的

审议意见办理情况汇报

——2009年12月25日在##县第十五届人民代表大会常务委员会第19次会议上

主任、各位副主任、各位委员：

2009年8月20日至21日，##县人大常委会第16次会议专题召开了工作审议大会，对我局2007年以来的工作进行了审议。经主任会议研究，提出审议意见，特以东常发[2009]17号文件予以交办。我局接到审议意见后，高度重视，认真研究，制订方案，明确责任，狠抓了整改落实。现将我局整改落实的有关情况汇报如下，请予审议。

一、办理落实情况。

（一）加大税法宣传力度，进一步提高全民纳税意识。一是建立了6个税法宣传基地。将涉农税收政策、税收减免优惠政策等内容制成税收宣传单，通过发放宣传单、讲解税收政策、现场接受咨询，共发放宣传单2000余份，接受咨询300余人次，举行各类税收法规学习培训6期，出动税收宣传流动车20余台（次），制作税收宣传标语100余条，并利用生智广场大型屏幕宣传税收政策，群众反响很好，深受纳税人欢迎。二是对国家、省政府为促进经济发展，承接产业转移而制定的各项税收优惠政策，不折不扣的执行。对已落户##的企业，积极做好各项税收政策的宣传和落实；对正在筹建的企业，积极帮助企业做好开业辅导、账户建立、政策宣传和咨询，提供涉 税信息服务，取得了较好的成效，进一步提高了公民的纳税意识。

（二）创新征管方式，进一步强化征管力度。

根据县人大常委的审议意见，我局在强化征管、创新方式上积极整改。具体做法是：一是对现有税源企业做好服务的同时，加强了税收分析、部门“双向监督”工作机制，强化征管力度。我局集中力量对重点税源企业、冶炼行业、水泥行业和竹木加工行业进行了重点纳税评估，初步探索出一套增值税和企业所得税联合评估的模式，提高了评估的质量和效率。试行所得税分类管理，实行“一户式”监控，通过开展对冶炼、焊剂、水泥行业的集中约谈，督促纳税人自查补税173.5万元，通过对314户个体纳税户进行评估，调整定额税款，提高了月定税额26800元，有力促进了申报纳税质量，确保税收增长。二是进一步完善服务机制，创新服务思路。我局实行涉税事项“一站式”服务，“一窗式”办结，实施“阳光服务”；推行首问责任制，实行即时服务、限时服务、延时服务、预约服务，为解决边远山区纳税人办税难，我局出动“纳税服务车”，推出“定期定点流动办税服务”的举措，今年来共为六个边远山区办理涉税事宜150户（次），发售发票96本，代开发票90余份，征收税款85000元。为加大对企业财务人员的业务培训，我局共举办新所得税法等业务培训6期，帮助他们建章建制，不断完善纳税制度。为支持重点项目建设，我局成立了重点项目纳税服务工作小组，给他们发放了纳税服务联系卡，做到日常纳 税事项专人全程服务，特殊情况提供个性化服务，紧急办税提供24小时服务，解决他们的后顾之忧。三是加强税源调查和预测，完善税源监控体系。我局年初，要求有组织收入任务的征收单位，组织力量对所管的企业调查摸底，准确掌握企业的生产经营情况及发展趋势，全面摸清税源底子，准确预测全年的组织收入情况。为落实好组织收入任务，县局将组织收入任务层层分到各税源管理部门和稽查部门，把任务落实到每一个税收管理员和每一个纳税人；层层签订组织收入工作责任状，严格进行考核，并予以通报，奖罚兑现。目前，我局因组织收入没有完成任务而受到经济处罚的有12人次，共处罚金2500多元，其中有1人一次受到了600元以上的经济处罚。通过明确组织收入责任，严格税收征管，截止到11月，我局完成国税收入6897万元，同比增收774万元，增长12.46%，确保均衡入库和年度税收任务的完成。

（三）加大执法力度，进一步强化依法治税。

根据审议意见，我局在加大执法力度，强化依法治税方面主要做了以下几个方面工作：一是坚持依法组织收入为中心，不折不扣地认真执行和落实好各种税收优惠政策。对国家出台的一系列优惠政策在执行中做到不偏不离、不走样、不打折扣，据统计，今年我县纳税人因国家政策性调整及各项税收优惠政策，将享受到880万元税收减免的实惠。二是建立健全执法监控机制，严格执行执法责任制和执法过错责任追究制。我局加强了对执法过程的监管，严格按照法定程序执法，深入推进税 收执法责任制，严格过错责任追究，对违反执法程序和执法规定的，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚决处罚到位。规范重大税务案件集体审理制度，凡是偷税额在5万元以上的，必须经县局案审委员会通过，切实保护纳税人的权益，不断提高执法质量。三是遏制税收“跑、冒、滴、漏”现象，力求做到应收尽收。我局采取“既抱西瓜，又捡芝麻”的方针，实行源头控管，阻塞税收“漏洞”。多次组织人员对采石场、河沙卵石场、红砖厂等行业进行了专题调研，形成了整改方案和征管办法，争取县政府下发了《##县建筑材料税收征收管理办法》、《关于进一步加强房地产税收一体化税收管理的通知》。具体措施是：对采石场，以炸药为主要物耗标准，请民爆公司在销售炸药时，实行委托代征；对红砖厂的税收，我们按照砖窑的周长及生产能力，实行核定征收；对河沙卵石场，请水利部门代征代扣税款；对竹木加工行业请林业部门代征；对湘桂铁路、高速公路建设、房地产开发、通乡通村公路等工程，通过派驻工作人员，监控建材使用单位代扣的方式，进行控管。今年11月，我局入库红砖厂税款226678元，比上年同期增长161745元，增长249.1%,竹木加工行业入库税款462736元，比上年同期增长157%。通过税源控管，力求做到应收尽收。四是加大税收稽查力度，坚决打击偷、逃、抗税行为。今年1—11月共稽查44户纳税人，结案44户，入库税款223万元，罚款57万元，加收滞纳金23万元，其中查处10万元以上的纳税人10户。充分发挥稽查部门在组织收入中的重要作用，集中力量查处了一批 大案要案，对查处的案件做到快查快结，及时将税款追缴入库。规范税收秩序，维护税法尊严。

（四）发挥主体作用，促进齐抓共管。

为了严格税收征收管理，发挥主体作用，经我局多次争取，县政府成立了建筑材料增值税征收管理领导小组，县长负总责，每一个季度由常务副县长组织公、检、法、司及财税三家、国土、房产、规划、公路、交通及各乡镇等单位负责人召开一次联席例会，总结上季度建筑材料税收征管、协税护税所取得的成绩和需要解决的问题，布置下阶段工作。为了加强具体工作的协调，我局定期派人员到协税护税单位及纳税单位深入调研，拟订各类税收管理办法，促成县政府在充分听取相关部门的意见和建议后，先后出台了三个规范性文件，一是《关于进一步加强房地产税收一体化征收管理的通知》，二是《关于加强河道整治、规范河道采沙税收秩序的通知》，三是《##县建筑材料税收征收管理办法》，坚持“先税后证”的原则，实行源头控管税收，认真落实好协税护税各项措施，建立和健全了工作联系制度和机制，形成了齐抓共管、协税护税的良好局面。

（五）抓好队伍建设，进一步提高队伍整体素质。一是在深入学习实践科学发展观活动中结合县人大对我局工作审议意见，开展综合素质教育，共举办新征管法、所得税法、计算机等业务培训6期，全部通过考试，使干部职工的政治、业务水平有了较大的提高，综合能力得到了较好的锻炼和提升，进一步提高了队伍整体素质。二是进一步建立和完善各 项制度，不断规范内务管理。认真落实税收管理员制度，健全岗责体系建设。出台了接待费、油料费、电话费包干制度，严格控制会议数量、规模和经费支出，实行大宗物品的集体审批和集中采购制度，通过建立和完善各项制度，形成用制度规范行为，按制度办事，用制度管人、管事的内部管理长效机制。三是要充实好基层税务分局和税务所的各方面力量，根据人大审议意见，我局积极整改，今年11月从县局调出8人到基层税务所，充实基层征管力量。在人力、财力上我局都予以倾斜，在有限的资金上，着重考虑到基层的实际困难，关心到基层一线的同志们。至于增设乡镇税务机构，我局的确无能为力，因为税务机构的设置与撤并权属省局直管，但我们会将基层的实际困难如实逐级向上级反映，努力争取机构设置和编制。

二、我局今后的工作打算。

（一）依法组织税收收入为中心，正确处理依法治税与组织收入的关系。科学安排税收入库任务，保证税收均衡入库，确保税收计划任务完成。真正做到“依法征税，按率计征，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”。

（二）认真落实税收管理员制度，全面推行精细化管理，深入开展纳税评估，建立健全分税种、分行业、分品种、分类别、分规模级次的纳税评估体系，不断提高税收管理的质量和效率。

（三）完善税源监控体系。进一步 做好收入监控分析工作，改进收入预测分析方法，加强重点税源监控，严格票证管理，保证税收均衡入库。进一步加强对个体零散税收的管理，特别是接近起征点的个体户的管理，确保个体税收的足额入库。

（四）确保综合征管软件和金税工程系统正常运行。进一步完善数据管理和考核办法，严把数据质量关，确保数据真实准确，实现“零差错”。

（五）加强纳税服务工作，打造好纳税服务平台。努力加强办税服务厅、纳税人学校、税收宣传、政务公开“四个”服务品牌建设。不断改进服务方式，努力构建和谐的征纳关系。

（六）加大税收稽查力度。重点选择管理基础薄弱，税收秩序比较混乱的区域和行业开展税收专项整治，以税收专项检查和查处大要案件为重点，严厉打击各类涉税犯罪行为；加大对重大案件查处、执行和曝光力度，严厉打击偷、抗税，净化经济环境。

（七）加强干部队伍建设，以培养复合型人才和提高实际工作能力为目标，完善干部队伍考核体系，转变工作作风，增强 干部廉洁自律意识，完善党风廉政工作体系，预防职务犯罪，主动接受社会各界舆论的监督，树立良好的行业形象。

（八）建立健全工作联系制度，加强协税护税工作。积极向 “四大家”领导汇报，争取他们对国税工作的关心，积极协调好与各部门的关系，确保协税护税工作落实到位。主任、各位副主任、各位委员：

县人大这次对我局开展工作审议，是法律赋予的一项重要职能，是人民行使国家权力的重要体现。我局把这次工作审议 看成是政治上的关心和爱护，工作上的支持和促进，通过县人大对我局的工作审议，增强了我局自觉接受人民监督的意识，增强了法制观念和公仆意识，通过认真整改存在的问题和不足，提高了工作效率和服务质量。我局结合人大审议中反映出来的意见和建议，举一反三全面查摆存在的问题和不足，深刻剖析产生这些问题和不足的原因，找准根源，切实整改到位。我局要以此为契机，巩固取得的成果，在今后的工作中，依法规范岗位职能，进一步强化纳税服务、促进廉洁从税，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这次县人大对我局的工作审议意义很大，不但使我局的依法行政水平得到了提高，而且让我局全体干部、职工受到了教育，在此，我谨代表县国税局向县人大各位领导、各位委员们，表示衷心地感谢！希望在以后的工作中能得到您们一如既往地关心和支持！让我们在县委、人大、政府的正确领导下，为富民强县实现##经济社会平稳较快发展做出我们更大的贡献！

谢谢大家！

对国税工作的意见建议 第2篇

各单位对机关服务局长期以来为做好机关事务管理和后勤服务保障方面所做的大量工作表示肯定，对机关后勤工作面临的一些实际困难以及存在的客观制约因素表示理解，对进一步做好机关事务管理和后勤服务保障工作提出了一些建设性的意见和建议。并表示，会一如既往的支持、配合机关后勤工作，在尽可能的范围内提供最大限度人力、智力支持，共同促进机关后勤工作上水平。

王永海对各司局、各直属单位长期以来对机关服务局工作的理解、支持、帮助表示感谢，

机关后勤工作在服务局几任党委领导班子的共同努力下，在保障机关工作正常运转、服务广大干部职工方面做了大量卓有成效的工作，取得了不少成绩。同时，也清醒地看到，随着社会的发展进步以及物质文化生活水平的`不断提高，时代赋予机关后勤工作更加丰富的内涵，也提出了更高的要求。

目前，机关服务局在工作中还有一些不尽如人意的地方，离党组对机关后勤工作的要求、离广大干部职工的期望还有一定差距。在谈到下一步机关后勤工作思路时，王永海表示，今后机关后勤服务保障工作要逐步树立大服务理念。大服务要有大视野，站在建设现代林业的全局高度全面认识和科学谋划机关后勤工作，吸收借鉴其他部委机关和行业后勤工作的先进经验，推动工作上台阶、上水平。大服务要有大整合，以开拓创新的精神整合全局、全行业乃至全社会各种可能的资源，配置到后勤服务保障第一线，最大限度发挥资源的积极作用，促进后勤工作上水平。大服务要有大参与，充分发挥机关各单位参与后勤工作的积极性和主动性，集思广益、群策群力，通过大家的参与，来促进机关服务局创新工作方式、改进工作方法、提高工作质量。

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对国税工作的意见建议 第3篇

一、公告征集

公告征集是指检察机关通过在报刊、电台和电视台等新闻媒体上发布公告的形式征求人民群众意见和建议。这种征集方法具有三个突出的特点:一是地域性强。公告发布的区域是检察机关所在地的行政辖区。二是阶段性强。公告发布的时间与特定阶段的检察工作相对应, 如在整顿纪律作风专项活动阶段。三是针对性强。公告往往是针对制定的检察工作或专项活动而发布, 如党的群众路线主题教育实践活动中针对“四风”中存在的突出问题而发布。这种征集方法征集的范围广, 收集的信息量比较大, 意见和建议的针对性比较强。这种征集方式比较适用于特定阶段检察机关专项检察工作和专项活动。

二、网络征集

网络征集是指检察机关通过在网络上发布征求意见和建议信息, 开辟征求意见和建议专栏等形式征集就人民群众对检察工作的意见和建议。这种征集方式的优点在于:一是征求对象的范围广, 全体网民都是征求意见和建议的对象。二是征求意见的范围广。征求意见和建议的范围一般涵盖检察机关各项检察工作及检察工作的各个方面。三是征求意见的时间长。征求意见和建议的时间往往是长期的, 如在网上开辟征求意见和建议专栏。四是征求意见和建议面广量多。网络征集往往作为检察机关征集广大人民群众意见和建议的阵地和窗口。这种征集方法主要适用于长期性、全面性的检察工作。

三、短信征集

短信征集, 是指检察机关通过手机短信平台发布短信的形式征集广大人民群众对检察工作的意见和建议。这种征集方式最大的优点就是迅速、简单、便捷。检察机关要充分发挥手机短信三个功能:一是快捷及时功能。短信对检察工作的意见和建议可以在分分钟即时发送到群众手中, 使广大人民群众可以感受到信息时代的快捷, 从而满足了人们及时文学消费的追求。二是方便实用功能。短信的接发十分方便, 人们只需通过按几个简单的电话键就可轻轻松松、“一心二用”地与人交流, 接收者可将信息随身保存, 需要时可反复阅读, 容易传播, 具有实用性。三是简短精炼功能。现代人快节奏的生活和短信篇幅的局限, 决定了短信必须以高度概括、简练恰当的语言来传递最大的信息量, 因此要求检察机关在编写短信时必须精心组织文字, 让人们可以感受到语言文字特有的美感, 充分运用短信来表情达意。

四、评议征集

评议征集是指检察机关通过人民群众评议检察机关全面工作报告或专项工作报告的形式征集人民群众的意见。人大代表评议检察机关向人大所作的工作报告及行风评议等形式是其典型的形式。其中, 人大评议征集方法主要有以下三个特点:一是评议具有自发性。人大评议是人大代表自发的政治参与的产物, 参加评议的人大代表和常委会组成人员大多来自各行各业, 代表社会各阶层群众的利益。二是评议具有渐进性。评议始终在党委和人大常委会的领导下有序开展, 是渐进式民主的生动范例。三是评议具有强制性。评议结束后往往会形成评议意见, 这些评议意见多数以决定或决议的形式产生, 具有法律效力, 对被评议者产生刚性的约束力。

五、回访征集

回访征集, 是指检察机关通过回访涉案人员及其发案单位群众的方式征求人民群众对检察机关的意见和建议。回访征集能及时发现检察执法过程中存在的突出问题, 群众的意见和建议往往更具有明确针对性。在回访过程中, 要明确回访的重点是对群众反映强烈、涉及未成年人、反贪案件、检察机关不捕、不诉和法院判处非监禁刑等刑事案件。在回访中要及时了解当事人对案件处理结果的满意程度和案件处理后的权利义务、履行情况, 了解当事人对办案人员廉洁自律执行情况和评价意见, 对当事人就案件提出的问题进行解答, 提供必要的法律服务, 维护公民的合法权益, 做到社会效果和法律效果的有机统一。

六、接待征集

接待征集, 是指检察机关通过接待群众的方式征求人民群众对检察机关的意见和建议。实践中接待征集的主要表现形式有:信访接待、联合接访、检察长接待日等形式。在接访中, 要根据内容的不同作出答复:一是对情况清楚, 有明确法律规定的, 要作明确的答复;二是对情况复杂、涉及其他部门或没有法律依据的问题, 未经调查核实前, 不发表结论性或带有倾向性的意见, 但要向来访群众耐心说明情况。在办理完毕后, 及时通知当事人;三是不属于检察机关受理范围的问题, 应尽力向来访群众指明解决问题的正确渠道和途径;四是对来访群众要求不符合有关法律规定或要求过高不能解决的, 做耐心的说明解释。

七、会议征集

会议征集, 是指检察机关通过召开专门会议的形式征集人民群众的意见和建议。实践中, 会议征集的主要表现形式有:两代表一委员座谈会、人民监督员会议、检风检纪监督员会议、“公众开放日”座谈会、专题座谈会等多种。通过会议征集可以达到以下主要目的:一是交流沟通。借助会议这种“集中”的、“面对面”的形式, 进行充分交流, 实现有效沟通。二是集思广益。通过会议通报检察机关的一些工作情况, 使更多的人了解检察机关, 利用会议汇集资源, 以期实现互相促进, 互相帮助, 共同进步。

八、宣传征集

宣传征集, 是指检察机关通过开展法制宣传接受群众咨询的方式征集人民群众对检察机关的意见和建设。实践中, 宣传征集的主要方式有:送法下乡、举报宣传周、12.4法制宣传日等。做好宣传征集要正确处理好三个矛盾:一要正确处理好检察工作创新发展与宣传征集方式过于传统的矛盾。宣传征集时要克服就宣传讲宣传、重数量轻质量、重形式轻效果的倾向, 要在继承传统的基础上, 大胆创新, 广泛运用多种手段开展检察宣传工作, 拓展检察宣传阵地, 扩大检察宣传的覆盖面。二要正确处理检察宣传工作与群众期待不相适应的矛盾。基层院领导和宣传人员要从思想上根除检察机关是“强势机关”的认识, 以开放的姿态面向社会、面向人民群众, 达到引导群众正确认识、有效监督检察工作。三要正确处理宣传检察改革与促进检察工作创新发展的矛盾。检察宣传工作必须适应新形势、迎接新挑战、探索新路子, 把工作的着眼点放到促进检察工作、实现检察事业创新发展的大局上来, 以高度的热情关注检察改革, 积极稳妥地宣传本地区、本单位检察改革的成效。

九、问卷征集

问卷征集, 是指检察机关通过制发问卷调查表的形式向广大人民群众征求意见和建议。问卷征集一般设计简洁, 多为评价与判断性调查。制发问卷调查表要遵循两个原则:一是突出调查主题原则。调查表要能够满足调查的需要, 有利于获得必要的调查信息, 要注意避免提一些与主题无关的内容, 让被调查者感到无所适从, 或者造成误解。二是充分考虑对象原则。在问卷调查中, 要围绕主题确定内容, 尽量站在被调查者角度考虑, 调查表既要考虑被调查对象的文化心理背景, 又要注意保持问卷卷面的简洁明快, 避免提一些文字过长, 内容复杂的问题, 充分体现对被调查者的尊重, 有助于被调查者理解调查意图, 积极配合完成调查。

十、走访征集

走访征集, 是指检察机关通过走访群众与群众零距离接触的方式征求群众的意见和建议。在走访征集的过程中应把握好三个原则:一是积极深入细而又细的原则。检察干警在入户访谈时, 要经常、深入持久地开展情况调查工作, 实事求是地收集各类信息, 牢固把握处理问题的主动权。二是见微知著敏于事而慎后的原则。要善于抓住问题本质, 对待每一件事情或每一个信息, 保持敏锐的观察力和洞察力, 从细微之中识别和发现处理事情或侦查破案的线索。三是客观全面, 实事求是的原则。走访调查中, 要按照具体情况去思维, 抓住问题的实质, 多问、多思, 学会冷静全面地思考分析, 不脱离具体情况看待问题, 避免犯主观臆断、盲目自信、以偏概全的错误。

摘要：探讨人民群众对检察工作意见和建议的获取方法, 对提高检察公信力具有十分重要的作用。本文就当前获取广大人民群众对检察工作意见和建议的方法提出了公告、网络、短信、评议、回访、接待、会议、宣传、问卷、走访等十种征集方法。

对中学物理教学改革的意见和建议 第4篇

【关键词】教学改革 中心问题 应试教育

中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2014.02.070

教学改革有两个中心问题。首先，教育改革要转变教育思想。如果教育思想没有变化，改来改去是改技术细节，没有抓到要害。第二个是课程内容的改革。这是一个长期的任务，需要一点一滴的积累。这两个问题都是教育部的领导提出来的，我们都赞成，都拥护。

教学内容的改革，根据以往的经验，绝对不能以运动的形式来搞，对此我们过去亏吃多了。轰轰烈烈地搞一阵，敲锣打鼓报喜，最后不行又都退回去了。教学内容是一个非常细致的问题，教师那怕在一两个问题上能想出办法有所改进，这就很了不起。全国那么多教师，每个人都在这方面创新再相互交流的话，经过长期的积累，以后我们教学改革的成果就会显著了。这绝不是一朝一夕的事。一个内容的改革经常是要深思熟虑的，而且要反复实验，不行再改。

经常一项改革措施要经过几年才成熟。未必一个地方改了合适，对其地方也合适。这个东西要经过相当长的过程，是非常细致的工作，需要坚持不懈。而且大家相互交流，集思广益，逐渐积累，绝不是在一个短时期内按照一定的规划可以完成的。说工作要不断地进行下去，因为科学在发展，教育也要发展，没有一成不变的。很多东西是今天你觉得不错了，将来你的经验丰富了、水平高了之后你又不满意了，觉得还可以改。而且根据过去的经验来看，所谓教学交流，我们认为，你光说我有什么什么想法是不行的，不落实。所以这几年我们多次搞教学经验交流有一条，请报告你教学实践的效果，你这个想法有没有落实在你的课程上，落实的效果究竟怎么样。而且效果往往需要更长的时期才能看得出来。十年树木，百年树人。

如果只有想法而没有付诸实践的经验，往往不一定能成功。很多人都有想法，真正能在教学实践中体现出来效果好的并不多，非常难。空谈一些课程应该体现什么什么精神，什么什么原则，是意义不大的。

教育思想的转变要针对我们国家的实际，也就是当前问题在什么地方。我本人根据多年的感受，感觉我们过去比较多的是单纯的知识的传授，而现在在传授知识的同时，应该着重、着眼在学生素质的培养。这点是被普遍接受的，不过个人有个人的理解。就我个人的理解，学校恐怕永远要传授知识。人类积累了很多的知识，尤其是由于现在科技的发展迅速，应使年轻一代尽快地学好这些科学知识。传授科学知识当然得依靠学校。学校的一个重要任务就是传授知识，问题是怎样传授。脱离了知识，素质的培养是空的。必须有一定的知识作为背景，科学素质的培养才有内容。

当然，对知识点我们要分析、要精选，讲有代表性的重要知识。不同的时代知识点有发展，不是一成不变的。我们在设计课程时，不要单纯地考虑通过这个课程学生學到什么定律，会解那一类的习题。而更重要的是考虑一下学生通过这门课程，一个学期或者一年以后，他们在科学素质上有什么提高。而且对于不同的对象应该有不同的要求。如果你这个地区的学生能力都比较差，在它原有的基础上有了比较明显地提高，就是成绩。有些重点中学原来学生入学的基础很好，那你就让他更好，提得更高，不要埋没了人才。

一、关于应试教育

应试教育不是一个确切的术语。我想可以说得稍微确切一点，这就是“用大量题海的操练，来对付高考，提高升学率。”你如果把学生的素质提高了，升学率自然会提高。可也不绝对。以高考命题为纲，用操练来提高升学率，不能说完全没有效果。它确实可能使一个学校或者一个地区学生的高考升学率提高一些。不过这种提高并不代表学生真正的水平，往往是靠条件反射式作题，将学生的分数硬拔上去。但总的来说这是违反教学规律的。

二、关于教学改革

与国外某些比较好的教育方法对比，就能够看出，教学改革要改的是什么。我欣赏杨振宁先生的观点。杨先生在中国念的中学、大学、读的研究生，得了硕士学位。然后到美国读博士，得到了博士学位。他科学研究做得很好，得到诺贝尔奖。他对中国和美国两个社会的教育有切身体会。他认为中国传统的教育方式与美国的教育方式有很大的差别，两种教育方式各有各的优点，各有各的缺点，而且是互补的。所以他认为如果能把这两种教育的优点结合起来，把各自的缺点克服，这不能不说是在教育方面的重大突破。中国教育的主要特点是，老师一般非常认真负责，对学生非常耐心，按部就班，一点一滴的给学生讲，非常细致。假如没有讲前面，绝不会跳到后面去。

需要讲新的知识之前，预备知识必先讲好，学生一个台阶一个台阶的走上来，基础打得非常扎实。也就是过去我们经常提到的打好三基，基本理论，基本概念，基础技能。我们学生的技能主要是在作题对付考试上，比美国孩子厉害多了。中国人最善于考试，缺点是什么呢？我们培养的学生思想比较保守，缺乏创造意识。这个东西到了高层次就成问题了。这样培养出来的学生严重一点，他离不开老师。他的本事都是老师教的，老师没教过的他就认为自己应该不会。所以碰到了需要自己有所创造，做前人没有作过的事时，就无计可施了。所谓创造，就是书上没写过、前人没作过、老师也没有讲过的事，就敢于去试试看。已经成熟了的东西，中国学生非常熟练。假如这个东西是科学上已经有的东西，需要把它论述清楚，这方面很善长。

对团委的工作意见和建议 第5篇

经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：

一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。

二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；

三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。

四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。

要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。

四保修团支部

对学校工作的建议和意见 第6篇

1.希望老师们对学生负起责任，我们也知道你们幸苦了，不过我看见了有些老师不怎么负责任，谢谢你们对我们的教育之恩。2.学校应该严格整顿校风。

3.学校应该按时间适当进行一些活动或野外求生。4.学校多搞些活动，活动场地大一些最好。5.火食质量太差，营养跟不上，吃不饱。6.学生抽烟这一块监管不够还望多多改进。7.望加强抽烟管理。8.希望食堂伙食好点。

9.学校饭菜难吃，吃不饱，早餐都吃不好。

10.不该全面实行1:1:1,对未到年龄的学生应该留校实习，不应该实行强制校外实习。对秋季生实训未满，学艺不精连相关证书都没得，来学校就是学技术，这不学完就校外，就是最大的问题。11.在某些安排进度：①.建议多设些实习科目，让我们实习的工件条件多些。

对学校工作的建议和意见 第7篇

经过学院班子成员商量、交换意见，对学校下一步的工作提出如下建议和意见。

一、按照管理重心下移的改革原则，逐步给予教学单位办学、管理一定的自主权。

二、教学单位各类管理人员保持相对稳定。

旅游学院

对国税工作的意见建议 第8篇

1 基本情况

1)工作站建立情况。截止2007年11月底,大同市所辖7个县已建立反假货币工作站1 108个,占7个县所辖行政村总数1 647个的67.3%,较2006年增加684个,增长161.3%。每个工作站均聘用1名工作人员。

2)反假仪器配备情况。截止到2007年11月底,大同市所辖7个县反假货币工作站共配备反假仪器1 933件,其中,放大镜196件、紫光灯1 670件,其他67件,较2006年底增加1 134件,其中放大镜、紫光灯和其他反假仪器分别增加83件,1 018件,33件。

3)宣传培训活动开展情况。2007年,大同市所辖7个县在农村共开展人民币反假宣传活动45次,宣传活动较2006年增加19次。2007年共培训反假人员1 369人次,较2006年增加509人次。其中,中国人民银行培训387次,农村信用合作社培训982人次,分别较2006年增加94人次和415人次。在宣传培训活动中,大同市所辖7个县共发放反假资料133 700份,较2006年增加53 500份。其中,宣传单、宣传手册、其他资料分别为125 600份、4 900份、3 200份,分别较2006年增加50 800份、1 700份、1 000份。

4)资金投入情况。2007年,大同市所辖7个县金融机构为建设农村反假网络共投入资金89 040元,较2006年增加48 620元。其中,反假仪器、人员培训、反假资料、其他分别投入资金19 870元、9 670元、52 800元、6700元,分别较2006年增加15 310元、3 510元、25 200元、4 600元。

5)取得效果。据统计,2007年1月至11月,大同市所辖7个县反假货币工作站共发现假币1729张,金额117 900元,较2006年多发现假币576张,金额43 345元。其中,收缴假币1 352张,金额92190元,较2006年多收缴假币449张,金额25 285元,为农民堵塞和防止经济损失117 900元,有效地遏制了假币在农村的蔓延,取得了良好的社会效果。

2 困难和问题

1)宣传形式单一和宣传面窄。由于反假货币辅导员和宣传员聘用的分别是信用社工作人员和农民,他们在做好自己本职工作和农业生产的同时,很难有效兼顾辖区内反假货币的宣传工作。加之农村地域面积广,农民居住分散,交通工具不便,反假宣传资料有限等原因,宣传工作开展工作难度极大。目前开展的宣传工作,只能在每年的反假宣传月活动中,由中国人民银行和农村信用合作社组织在节日、庙会上通过张贴宣传画、散发宣传单、宣传手册、悬挂宣传条幅等简单方式进行,涉及的范围很有限,难以取得良好的宣传效果。

2)辅导员、宣传员工作积极性不高。目前,反假人民币工作是一项公益事业,农村反假人民币工作站站点人员全部是义务参加,由于缺乏相应的奖励办法和奖励资金,工作人员的积极性和主动性不高。

3)反假技能不高,缺少必要的验钞机具。随着科学技术的发展,犯罪分子制假的水平越来越高,一些机制假币用肉眼很难辨别,要想真正对假币进行鉴别就必须借助于现代化的验钞机具。目前农村反假工作站验钞机具等设施配置少、更新慢、验钞性能差,绝大多数的假币鉴别工作只能依靠人工来完成,往往会出现误差,给反假人民币工作站的工作开展带来了一定的影响。

4)培训力度不够,培训内容、方式落后。由于农村信用合作社基层网点工作人员少,自身业务量大,对反假货币宣传员培训工作开展的极少,而且培训内容、培训方式简单。

5)工作站建设不完善,反假功能不完备。反假人民币工作站建成后,由于制度建设不完善,虽然管理权属于中国人民银行县支行,而反假站基本都建在农村各村委或农民家中,中国人民银行根本无法管理与协调。

6)反假人民币工作资金投入少。反假工作站建设中,资金投入机制尚不成熟,除县级人民银行和农村信用社两方投入少量的资金外,其他形式投入为零。

7)反假货币工作站分布不够合理。反假工作站能否发挥出应有的作用,合理选择地址尤为重要。但从目前反假货币工作站的设立看,分布不尽合理。

3 对策和建议

1)完善相关法律法规建设。国家应出台相关的法律法规,建立完善的农村反假人民币工作制度,将农村反假人民币工作站建设纳入政府工作日程,建立政府与金融相互合作、紧密配合的反假工作协调机制。尽快修改和完善《人民币管理条例》,健全反假人民币工作制度,强化基层反假人民币网络建设,提高农村反假网络的实用性和工作效率。

2)建立良好的反假人民币运行机制,充分调动辅导员和宣传员的工作积极性。一是要耐心细致地做好解释工作,深入田间地头向农民讲解假币给社会、个人带来的严重危害,以案说教。二是在形式上可将反假货币资料常年摆放在农村信用社和反假工作站,设立反假宣传栏,使每位办理业务的农民随时可以获得宣传资料。三是组织金融服务小分队,将与人民币知识有关的金融法律、法规宣传资料打印成册,走村串户进行广泛宣传。四是建立收缴奖励机制,对反假币、上缴假币、举报假币等行为给予适当奖励,以调动反假工作站和广大群众反假、打假的积极性。五是以农村信用社为主,以农村村级文化中心为依托,以反假货币宣传员为骨干,建立农村反假宣传长期阵地。

3)政府及相关部门应加大反假宣传投入。在条件允许的情况下,国家财政应加大对反假人民币工作的资金投入,应建立反假专项基金,为反假工作站配备、更新防伪验钞机、鉴别仪,加强对鉴别仪器的检测管理,确保鉴别的准确率,及时为农民群众提供真假人民币鉴别义务服务。

4)建立人民币反假考评制度。中国人民银行要定期不定期对反假货币工作站及宣传员的业绩进行考评,对考核成绩优秀的成员由中国人民银行在反假货币经费中给予适当的奖励,对考核成绩不合格的成员予以更换,以便充分调动各宣传员的积极性,逐步形成“宣传到户、反馈及时、作用持久、管理有序、农民群众受益”的反假货币宣传工作网络,提高防范和打击农村制贩假币犯罪活动的综合效果,建立起农村反假货币工作长效机制。

对国税工作的意见建议 第9篇

答复：《“自然之友”会员小组管理办法》规定，对于好的小组活动方案，可申请“自然之友”的小额资助。但是，需要申请资助的小组提交活动策划方案和详细的财务预算，经“自然之友”会员部会同财务部及总干事审核批准后方能发放。南京会员小组的保护中华虎凤蝶是个非常好的项目，“自然之友”非常支持，但需要南京会员小组提交策划案及详细财务预算。此要求会员部已向南京会员小组的工委会成员提出过，并转发给南京会员小组一份较为详尽的策划案及预算的样本，至今未收到回复。

2. “自然之友”有丰富的环境教育经验，以及好的环境教育模式，但是目前未能传达到南京小组中来，如果能编写一些环境教育方面的小册子，其内容可操作性强，就可以在外地会员组当中开展。

答复：环教部门也在考虑如何把项目和发展“自然之友”会员小组更有效地结合起来。此次绿色希望行动志愿者培训，给已成立的各会员小组一个免费参与的名额，并将继续跟进该项目在各会员小组的开展。

3. “自然之友”与北京当地及国际环境保护组织有密切的联系，可以得到一些环境保护基金的讯息，“自然之友”外地小组有些好的项目可以去申请这些基金，但是由于信息渠道不通畅，导致无法充分利用环境保护基金来开展自己的项目。

答复：“自然之友”会员部将尽可能把得到的相关信息发布在网站上，如有会员小组希望申请，可与会员部联络，会员部将与其他部门合作，支持会员小组行动。

4. “自然之友”可以提供一些环保类的书籍，给会员小组成员传阅。

答复：“自然之友”调研部组织编写的2005年绿皮书《中国环境困境危局与突围》，已经提供给各会员小组传阅，并请各会员小组根据对外联络需要，提供赠阅名单。而“自然之友”办公室内的环保类书籍，一部份是可供会员免费借阅，一部份是只能在办公室内阅读。现在还无法给外地的会员小组免费提供，很抱歉。

5. 通过和北京“自然之友”的接触，“自然之友”工作人员在一些工作安排方面有所欠缺。2006年1月的外地会员组会议，时间安排得与春节太近，导致购票困难等麻烦，最后不得不多花了会议经费。

答复：这是“自然之友”办公室考虑不周，今年开会一定避免此类问题的发生。

6. 在交纳会费方面，渠道不够多样。有些会员忘记交纳会费，就自动离开了“自然之友”，会员流失率比较高；对于外地会员来说，除了邮局汇款，如果能公布“自然之友”的银行账户，会员可以通过银行划账、网上缴费等方式交纳会费，会方便会员。

对保密工作的意见和建议 第10篇

保密工作历来是党和政府的重要工作。战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平年代，保密就是保安全、保发展。近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势和新任务的要求，怎样做好保密工作，现结合自身几年来的保密工作经验和认识谈一点粗浅看法和建议。

一、不断加强对领导干部保密意识的宣传贯彻力度。事实证明一项工作领导重视与否，对这项工作开展的成效有着直接的影响。如果保密工作没有进入领导的视线，摆上重要的工作日程，成为领导工作的重要组成部分，那保密工作只能是无源之水、无本之木，保密工作就难以得到加强。所以，笔者建议：把各级领导干部履行保密工作责任制情况纳入领导干部履职目标管理考核体系，并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、选择任用的重要依据；把保密工作像安全生产工作一样，每年以市政府的名义，由市领导与各单位一把手签订保密工作责任状，并交纳保密风险金，年终进行考核，并实行奖优罚劣。从而督促各级领导干部时刻绷紧保密这根弦，抓紧、抓好、抓实保密工作。

二、研究出台对保密干部的激励措施。据了解，我市绝大部分机关单位的保密干部都是办公室的兼职人员。平时由于工作任务多，不可能把很多精力放在保密工作上，而且从事保密工作还要承担一定的风险，很多人不愿意干也不肯干，工作积极性不是很高。我觉得要真正做好保密工作，就必须强根固本，加强保密干部激励制度建设。建议适时出台一些提高保密干部待遇的措施，切实调动大家工作的积极性。

三、加大对保密工作资金的扶持力度。干一项事业，既要有人力资源保证，也要有财力资源的支持。加大保密投入，推进保密设施装备建设是应对高技术窃密手段的迫切需要，也是增强保密技术防范能力、实现保密工作现代化的重要举措。应根据保密工作的实际需要，加大对保密硬件设施的投入，增加必要的网络安全和监控设备、涉密计算机和专用移动存储介质以及保密专用检查工具等设备，从硬件上为保密工作开展创造有利条件。（建议将全市机关单位的保密工作经费列入市财政的预算，并实行专款专用，由保密局和财政局进行监督，从制度上保证保密经费的供给，为保密工作的顺利开展提供财力支持。）

四、加大对保密业务工作的指导力度。保密工作是一个技术性很强的工作，特别是在科学技术迅猛发展的今天，高科技窃密越来越猖獗，迫切需要我们用高科技手段武装保密 工作。而现在我们大部分涉密人员对保密工作还停留在传统的认识上，认为只要把文件、资料、图片等一些纸介质的国家秘密保护好就行了，对一些新兴传输介质（如办公室自动化网络平台、移动存储载体）的保密工作还没有真正重视起来，在技术上懂得不多，也就难以采取有效的防护措施，有的甚至无从下手。为此，建议保密局能经常性的开展保密知识的宣传讲座、保密技术和防范措施的业务培训，经常性的组织开展保密知识的交流学习，经常性的开展保密专项检查。以此来督促全市各单位认真做好保密管理工作，及时进行自我检查，及时发现问题，把泄密隐患消灭在萌芽状态。

五、加强专业人才队伍建设。信息化条件下的保密工作专业性强，综合素质要求高，不但要熟练掌握各类信息化技术，而且要熟悉本单位的各项工作，能够比较精准地把握本单位保密工作的重点。要按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，把那些政治素质高、工作责任心强、掌握一定专业知识的人员调整充实到保密工作岗位上来，为做好信息化条件下的保密工作提供强有力的人才支撑。

关于对教育工作的意见或建议 第11篇

-----------县河中心校

根据区局近期开展的教育工作调研与目标考核征询意见稿,通过搜集学校等各方面意见，现将有关意见或建议归纳如下：

一、关于目标考核

1、“招商引资”以任务下达给学校，并纳入目标考核不尽合理。因其与学校的工作性质不相适应，再者，学校的引资是可遇而不可求的，很大程度上是一种机遇，而不是谁都能随时招来引来的。

2、教学质量与中心校目标任务挂钩不尽妥当。因一个学校的质量问题与师资配备、专业水平、教学条件的具备等有很大的关系，单靠说中心校的管理好了，学校的质量就能提高，这与客观不相符。这样说，并非排除中心校在抓管理，抓质量就可放松。故，质量的问题在考核上把对评价学校的办学质量的高低与中心校工作等同起来是不完全合适的。

3、教学成绩的计算，以“年报人数”为参照依据不妥当。因“年报”的数据考虑到某些因素，在上报审核时要求平衡，故其真实性大打折扣，再者，随着几年的学生变迁，一些学生正常流动转出，其年报的数显然变小，故一味参照年报数计算“质量成绩”不妥。

二、关于排危资金的安排问题

学校出了危，学校及时将情况上报给了教体局。按现行管理体制，教体局应按上情况情况，并经实地堪查，需要及时排危的，资金问题教体局应按轻重缓急列入整体计划予以安排，而不能跑的快了就给，跑的慢了就没有。

三、关于交流干部的劳资、个人职称等关系转入转出问题

随着撤乡建镇机构改革，中心校相应变化，新的中心校领导已在新的单位工作已满两年，但一些领导的变动或交流至今个人相应的一些关系仍在原单位。如劳资、职称等关系不能随入新单位，这给原、新单位的工作带来许多的不便，甚至造成矛盾（如中高级职称岗位等），故请区局设法尽快予以解决。

县河中心校