大学生就业创业演讲稿

大学生就业创业演讲稿（精选6篇）

大学生就业创业演讲稿 第1篇

篇一：大学生就业创业演讲稿 尊敬的各位评委、亲爱的同学们：

你们好！今天我演讲的内容是大学生的就业创业。相信在座的每一位大学生们和我一样，不管梦想是多么的伟大。但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。

但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。

尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需要量。因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。我个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意的工作，就要从大学的开始来制定计划。根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减少专业不对口的情况。另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。脚踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。

就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。如同生物书中的内容，生态位越相似，竞争越激烈。面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。

同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。但是，如果想要创业，首先就要摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。

创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。穷人缺什么？表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题。第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队。资金是创业者面对的首要问题。就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭。然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力以及处理问题的方式方法。创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。要学会借用别人的经验，摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。最后是团队，团队成员的互相理解也不可或缺。我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合适的人凑在一起。

作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。所以要是你真的准备好了，那就策马扬帆，适时起航。人生难得几回搏，此时不搏待何时。不管是就业还是创业，最重要的是看清自己真正想要的是什么，适合自己的是什么。有目标，更重要的却是为目标的奋斗，相信大家都应该从现在起就开始制定自己的计划了。切莫，等白了少年头，空悲切。

谢谢大家我的演讲完了篇二：大学生就业演讲稿 大学生就业演讲稿

尊敬的各位老师各位同学，大家好，（称呼语可根据实际情况作调整）

首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ｘｘ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。今天我要讲的是大学生就业，那么什么叫就业呢？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么我们就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。

现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。

撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以说，我认为就业心态会决定我们的就业结果。接下来，我还想在说一下就业、职业和事业的关系。

我认为，就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关；职业则是你选择了一个你打算干它一辈子行业；而事业则是职业的最高境界。也许刚走出校门的我们并不清楚的知道这辈子我们会干哪个

行业，所以我们可以想当然的去找我们认为适合我们的工作，时间久了，我们可能会慢慢发现其实我们是喜欢某一个行业的，所以我们会有一个职业，一份我们打算干一辈子的工作。然后是事业，事业是职业对外的扩展和延伸，我们从职业可以慢慢进入事业境界，当我们在一个行业干久了，对自己的职业熟悉了，这是我们就会发现自己在某个领域有一些强项，如果我们再把这些强项进行扩展，利用这些强项和别人一起来干一些事，简单的说就是给自己打工，那么我们就会走上事业的道路。

好了，说到这里，我要说的基本就说完了，在此我祝愿xx学校所有的同学就业顺利、早日找到自己的职业，最后事业有成。

最后，再次谢谢我的母校、我的老师，我的同学。

你真幸运啊!我写了一周的就业演讲被你撞见了，就分享给你吧，毕竟有悬赏呢，不知道你的演讲风格是怎样的，如果觉得内容不错的话，可以联系我，风格上还可以在修改！爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。清晰定位，先就业，再择业，再创业 尊敬的老师、亲爱的同学们：

你们好！今天我演讲的内容是大学生的就业创业。相信在座的每一位大学生们和我一样，不管梦想是多么的伟大。但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。

但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。

尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需要量。因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。我个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意的工作，就要从大学的开始来制定计划。根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减少专业不对口的情况。另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。脚踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。

就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。如同生物书中的内容，生态位越相似，竞争越激烈。面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。

同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。但是，如果想要创业，首先就要摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。

创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。穷人缺什么？表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题。第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队。资金是创业者面对的首要问题。就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭。然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力以及处理问题的方式方法。创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。要学会借用别人的经验，摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。最后是团队，团队成员的互相理解也不可或缺。我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合适的人凑在一起。

作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。所以要是你真的准备好了，那就策马扬帆，适时起航。人生难得几回搏，此时不搏待何时。不管是就业还是创业，最重要的是看清自己真正想要的是什么，适合自己的是什么。有目标，更重要的却是为目标的奋斗，相信大家都应该从现在起就开始制定自己的计划了。切莫，等白了少年头，空悲切。

大学生就业创业演讲稿 第2篇

很高兴在此看到各位老师和同学!在此对各位主动利用自己假期时间，加入到此次“三下乡”的队伍行列的行为表示感谢。同时也代表学院领导转达对同学们的关心。希望大家利用此次难得的“三下乡”实践机会，在艰苦环境中锻炼意志、增长才干，全面运用所学的专业知识、提升自己的综合素质、增强服务社会的意识与能力。

下面我向大家隆重介绍此次“三下乡”活动我院专家组成员，他们分别是：内科专家吴凤琴老师、妇科专家施瑞兰老师以及我系主任陈久毅教授。他们将与我们一道前往贵阳市乌当区羊昌镇进行为期六天的“三下乡”活动。

自报名以来，同学踊跃报名参加此次“三下乡”活动。通过层层选拔，你们被顺利通过了系部的考查。在此恭喜大家荣誉地加入到此次我们“三下乡”的队伍!在场的同学在学习生活方面都是我系的佼佼者，希望同学们在活动期间能发挥团结互助的精神，提高团队合作的能力。能灵活运用自己所学理论知识，将其充分运用到临床实践中，希望大家能充分把握这次难得的机会。同时也给同学们提出几项注意事项：一是时刻将安全问题放在首位。团队负责人必须确保与老师及实践部负责人保持联系;同学之间要发挥团队互助精神，遇到问题灵活解决。二是遵守组织纪律，举止得当，展示贵阳中医学院大学生的良好风貌。三是及时做好活动总结和资料的整理工作。下乡不是出去旅游，希望大家通过这次机会，充分运用自己所学理论知识，去帮助贫困的父老乡亲。

通过此次“三下乡”活动，我希望各位同学能充分地认识到目前农村的医疗卫生情况。同学们都知道目前大学生就业形势严峻，这只是由于广大毕业生只愿意留在大城市，而农村却出现了大学生资源紧缺。现在就业渠道应该是很广泛的，同学们为何不将目光投向生我们，养我们的广大农村;为看不起并买不起药、住不起院的父老乡亲们治病除痛呢?希望以“志愿、公益、互动”为原则，以“饮水思源”、“反哺故土”、“回报桑梓”等传统美德为理念，为促进农村的医疗建设贡献出我们的力量。

我系本着切实践行“春晖行动”——弘扬中华文明，反哺故土亲人的精神，活动的安排较以往更为周密严谨，期待我系“三下乡”队伍再创佳绩。

乡镇领导六一节讲话

老师们、小朋友们：

在鲜花盛开的六月，我们又迎来了“六一”这个少年儿童自己的节日，借此欢聚一堂之际，我代表大安镇党委、镇人民政府，向少年儿童小朋友们表示热烈祝贺!向支持少年儿童工作、关心我镇教育发展的社会各界表示衷心的感谢!向辛勤工作在教育战线、默默无闻、无私奉献的广大人民教师表示诚挚的问候!

儿童事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。我镇一贯主张“教育优先”，始终支持、保障教育的健康发展，坚持“人民教育人民办，办好教育为人民”的方针。近年来，我镇教育事业得到了长足的发展，儿童生存与发展环境日趋优化。社会各界对教育事业的支持已蔚然成风，支持关心教育的社会氛围已经形成。正是有了各界的大力支持，我镇的教育工作才有今天蓬勃发展的大好局面。我们要进一步关心儿童事业的发展，贯彻“儿童优先”原则，切实关心儿童成长，切实解决教育工作中的突出问题。要认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，全面落

实《小公民道德建设实施纲要》，树立科学发展观，努力形成关心儿童、爱护儿童，为儿童办好事、为儿童作表率的良好风尚，推动我镇儿童事业全面快速发展。我们坚信，只要在我们的努力下，社会各界继续发扬“教育优先”的传统，同心协力，团结协作，我镇的教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。

十年树木，百年树人，教育是人才成长的基础，教师是太阳底下最崇高的职业。希望广大教育工作者以“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神境界，教书育人，爱岗敬业，为人师表，用远大的志向引导学生，用广博的知识哺育学生，用高尚的精神熏陶学生，为祖国培养出更多的优秀人才。

小朋友们，你们是新世纪的主人，肩负着新世纪祖国腾飞的重任，今年恰逢我们伟大祖国的六十华诞，中华民族的伟大复兴正在向你们召唤。希望你们把爱国主义、民族精神不断发扬光大，从小树立远大的志向和崇高的理想信念，养成良好的道德品质和文明习惯。刻苦学习，加倍努力，全面发展，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

最后，祝小朋友们度过一个快乐而有意义的节日!谢谢!

大学生就业演讲稿

看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。

就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，现在开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。

就目前就业这种情况，特别是一些大学生，到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月，别人开低了不想去，那么你开这个价企业又不能接受。就这样高不成低不就，延误了几个月没有上班。所以说，做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资，而且你没有证明给企业看，别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事，在一定企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发现他的能力，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光，是人才你永远不会被埋没。

所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。

再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。

大学生就业创业演讲稿 第3篇

大家好, 首先感谢江苏大学邀请我与大家进行研讨和交流。我非常高兴在这里, 就大家关注的“大力承接服务外包, 促进大学生就业”等问题与大家进行交流, 今天我将从以下几方面进行介绍。

国际产业转移的新趋势--服务外包

谈到服务外包, 就离不开国际产业转移。大家都知道, 国际产业转移, 主要是指发达国家或地区通过国际贸易和国际投资等多种方式, 将产业转移到次发达国家或地区以及发展中国家或地区, 带动相关国家的产业结构调整和升级。

上世纪六七十年代以来, 全球范围内经历了几次产业转移, 开始转移的主要是服装、鞋帽、玩具等初级产品加工的劳动密集型产业。曾被誉为“亚洲四小龙”的韩国、新加坡、台湾、香港是这一次国际产业转移的最大受惠国家和地区, 通过主动承接转移实现了经济起飞, 成长为新兴工业化国家和地区。在上世纪八十年代末开始, 发达国家劳动力成本的迅速提升, 一些使用劳动力相对较多的产业如机械、电子等, 渐渐转变为劳动密集型产业, 并逐步向发展中国家转移。我国正是因为抓住了这一轮国际制造业产业转移机遇, 成功地在制造业领域吸引大量的跨国公司投资, 带动了加工制造、投资和贸易等相关领域的发展, 成为了世界工厂。

而从上世纪90年代中后期以来, 随着信息技术的高速发展, 跨国公司将现代服务产品的生产过程分解成更小单位, 通过互联网在全球重新配置, 继制造业之后, 全球出现了以现代服务业及高端制造业和研发环节转移为特征的世界经济新一轮产业转移趋势, “服务外包”应运而生。

什么是服务外包?

举个简单的例子, 我们在日常生活中时常会打各种各样的热线电话, 800, 400等等。在日本的企业也一样, 需要开通各种热线, 就是CALL CENTER, 为客户服务。服务热线所需服务质量相对较高, 但工作重复性程度也很高, 而日本的人工成本高企, 如果所有热线都由日本当地人接通, 公司很难承担。于是许多日本企业就开始将这类业务外包到中国来。如索尼公司用户在日本拨打索尼服务热线, 接听热线的就是设在大连的呼叫中心, 也就是由中国企业用日语为索尼的日本客户提供热线服务。这样既为客户提供了高质量的服务, 又达到降低成本, 专注核心业务的目的。

服务外包是指“企业为了将有限资源专注于其核心竞争力, 以信息技术为依托, 利用外部专业服务商的知识劳动力, 来完成原来由企业内部完成的工作, 从而达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式”。

目前国际上一般将服务外包分为三大类, 即信息技术外包 (Information Technology Outsourcing简称ITO) 、业务流程外包 (Business Processing Outsourcing简称BPO) 和知识流程外包 (Knowledge Processing Outsourcing简称KPO) 。ITO强调技术领域的外包, 包括IT软件开发、硬件维护、基础技术平台整合和管理整合等。比如摩托罗拉将手机中的软件外包给印度公司进行开发, 微软公司将其软件汉化工作外包给中国公司进行等。BPO更强调业务流程, 解决的是业务效果和运营效益问题, 比如业务改造外包、业务流程分拆后的数据信息采集、集成、分析委托外包服务, 人力资源管理服务、供应链管理服务等。举个简单的例子, 奔驰公司员工薪酬的计算和发放是由全球最大的服务外包公司之一埃森哲提供的。前面提到的索尼公司的热线服务也是典型的BPO服务。KPO更注重高端的研发活动的外包, 主要涉及远程医疗服务、医药研发、生物技术等。许多美国医院将病人的资料通过网络传递到印度, 由费用相对低廉而业务水平较高的印度医生提供初步诊断。

现在也有专家认为还有一类最为高端的服务外包, 即信息技术驱动的服务 (IT Enabled Service, 简称ITES) , 主要是为ITO、BPO、KPO无缝联合提供服务, 为客户提供全面的解决方案。

许多人想到外包, 感觉就是把低端的、附加值低的业务包出去。其实服务外包内容包含非常广泛, 如果是研发方面的外包, 几乎都是比较高端的业务。还有比如BPO中的供应链管理, 你必须帮助客户整合仓储、运输、原料、生产流程、产品销售等各方面的资源, 妥善帮助客户完成所有工作, 降低客户的成本。你必须是专家中的专家, 许多世界500强, 如毕博公司、埃森哲公司、IBM等都是将承接服务外包项目作为其最核心的业务。

目前, 服务外包已成为跨国公司增强国际竞争力的重要手段之一。据调查, 全球财富1000强中95%的企业已经制定了离岸服务外包战略。麦肯锡公司报告显示, 2005年, 全球服务外包市场已达4650亿美元, 2010年潜在市场规模可望增长到6000亿美元。

为什么我们要大力推动承接服务外包?

改革开放以来, 我国坚持对外开放, 经济实力迅速增强, 人民生活显著改善, 国际地位空前提高。但在我国经济实力大幅提升的同时, 也出现了一些值得关注的矛盾和问题。

(一) 能源资源难以支撑粗放型发展模式。

我国人均能源资源拥有量处于世界较低水平。煤炭和水力资源人均拥有量相当于世界平均水平的50%, 石油、天然气人均资源量仅为世界平均水平的1/15。2007年, 我国一次能源产量为23.7亿吨标准煤, 一次能源消费总量为26.5亿吨标准煤。每年能源消费总量增幅均超过能源供给增幅, 能源供给压力较大。此外, 我国能源技术装备水平较低, 管理水平相对落后, 单位能耗高于主要能源消费国平均水平, 能源供求矛盾已成为制约我国经济发展的主要瓶颈之一。

(二) 节能减排形势严峻。

“十一五”发展规划提出了降低单位GDP能耗的约束性指标, 即到2010年万元GDP能耗在2005年基础上降低20%左右。过去两年我国节能指标仅完成了四分之一, 今后三年每年单位GDP能耗降幅需达到5%以上, 才能完成“十一五”节能目标, 任务相当艰巨。

(三) 产业结构亟待调整。

我国经济发展方式对制造业业依赖较大, 而服务业发展相对滞后。2007年, 中国服务业占GDP比重不到40%, 并呈下降趋势, 远不及世界服务业产值占GDP比重60-70%的平均水平, 甚至低于发展中国家平均水平。我国服务贸易也长期处于逆差, 2007年超过20亿美元。

(四) 自主创新能力较低。

我国的“比较优势”和国际竞争力, 在相当程度上依靠劳动力、资源和环境等生产要素的低价格来形成, 缺乏核心技术和自主知识产权, 自主创新能力不强。《2006年全国科技经费投入统计公报》显示, 2006年中国全社会研究与试验发展 (R&D) 经费总支出达到3003.1亿元, 比上年增长22.6%, 占GDP的1.42%, 但仍然低于世界平均的1.6%和发达国家2%以上的水平。

中国知识产权意识亟待加强。美国、日本、俄罗斯从上世纪早期便开始申请专利, 中国起步较晚, 仅在近几年有了较快发展, 但与美国、日本仍有较大差距。

此外, 我国知识产权保护执行力度不足, 法规也亟待进一步完善, 在一定程度上影响了自主创新的外部环境。

(五) 大学生就业压力增大。

近几年, 我国大学毕业生毕业人数逐年增多, 年均增长率超过28%, 而每年的就业率约为70%。据初步预计, 20082012年每年毕业生规模将持续在600700万, 总量达3000万, 比2003-2007年的1738万将增加72%, 而国内每年新增就业岗位还不能满足大学生就业要求, 就业形势严峻, 亟需为大学生开拓新的国际市场。现在大家一年的学费不算低, 大家的父母非常不容易培养出一个大学生, 如果大学生毕业了, 找不到工作, 对国家来说是教育资源的浪费, 对家庭来说也是一个很沉重的打击。

(六) 国际货物贸易摩擦增多。

今年下半年以来, 美国、欧盟、日本等主要经济体经济增长乏力, 预计明后年将更加困难。随着世界经济增长放缓, 贸易保护主义可能有所抬头, 针对中国产品贸易摩擦逐步增多。据统计, 我国已连续12年成为全球发生贸易摩擦最多的国家, 自中国入世至今, 共有30多个国家或地区针对我国发起“两反两保”措施调查482起, 涉案金额177亿美元, 我国发展货物贸易面临更多不确定因素。此外, 欧美日经济低迷, 对中国产品需求可能下降, 贸易大幅高速增长可能存在一定困难。

当前, 我国正处于改革发展的关键阶段, 也正处于工业化、现代化的重要时期, 我们必须抓住国际产业结构调整的重要机遇, 使服务外包真正成为推动科学发展的重要方式和有效途径, 促进国民经济又好又快发展。

促进服务外包发展的思路和建议

当前, 国际产业转移机遇稍瞬即逝, 必须充分认识大力发展服务外包, 对转变贸易发展方式, 提高吸收外资质量和水平, 加快产业结构调整, 促进大学生就业, 实现科学发展等方面具有的十分重要的意义。同时, 在座的有很多地方的领导, 或者未来将走向领导岗位的同学, 服务外包的发展也需要你们的重视和关注, 也希望大家能转变观念, 改变一想到发展就是上大的生产项目, 而应更加注重促进现代服务业的发展, 把握住符合科学发展的新机遇。

(一) 制定产业发展专项规划。

应抓紧研究出台促进服务外包产业发展中长期规划, 做到目标明确、产业突出、统筹规划、注重特色、树立品牌, 促进服务外包有序发展。有条件的地区也应结合各地特点, 制定当地服务外包发展规划, 实现差异化发展。这里我想提到大庆。这是个传统的石油城市。随着这些年石油产量的增加, 大庆的资源实际上逐年减少, 而大庆也已经成为北方的重要城市, 如果未来一天石油产量下降了, 不需要那么多人了, 这些人都干什么也就面临着资源枯竭性城市的转型。大庆目前依据优势, 发展石油领域的服务外包, 做一些石油数据的整合、处理工作。这还真不是其他城市能够做的, 找到了非常好的切入点。

(二) 建立完善的政策支持体系。

进一步扩大服务外包税收、劳动工时等政策支持范围, 针对服务外包的特点, 抓紧研究增值电信、外汇管理、实用服务外包人才培养、扩大就业等鼓励政策, 形成较为完整且具有竞争性的政策支持体系。

从我国发展软件产业的经验看, 国家在2000年出台了支持软件产业发展的政策, 由于有了政策支持, 我国软件产业得到迅猛发展。仅大连市, 软件产业的产值已经从10年前的1亿元迅速增长到目前的400亿元。相信如果能像支持软件产业一样的支持服务外包企业发展, 出台适合服务外包产业的政策措施, 我国的服务外包产业终将迎头赶上以现代服务业及高端制造业和研发环节转移为特征的世界经济新一轮产业转移, 进而带动带动产业的升级与结构调整。

(三) 加大服务外包实用性人才的培养力度。

根据服务外包产业发展和企业承接服务外包的特殊要求, 在学科建设、教材内容以及课程设置等方面加大调整力度, 加快跨学科的复合型实用人才培养。大力推广定制培训和大学生就业培训, 鼓励校企合作培训, 比如“3+1”的学习计划, 短期可通过资助培训和“学分互换” (在专业培训机构培养合格的, 由高校认同其等值的大学学分) 方式加快培训规模的扩大。通过建立有效机制和渠道, 将服务外包企业的需求与大学生就业需求紧密结合, 努力实现从“毕业证”到“就业证”的零距离。加大实施财政支持政策, 支持服务外包人才培训和服务外包企业取得国际资质认证, 不断增强国际竞争力。

(四) 培育企业, 扶持产业, 全力打造“中国外包”品牌。

加强对服务外包企业扶持力度, 鼓励服务外包企业通过兼并、收购、重组、上市、引进风险投资等方式扩大企业规模, 增强承接服务外包转移的能力, 形成服务外包产业发展带。现在其实许多服务外包企业存在融资困难, 现在的贷款规则都是针对生产型企业的, 你必须有机器设备、有场房, 有固定资产才能贷款。而服务外包企业往往就一排电脑, 许多人, 没有什么固定资产, 因此企业融资很困难。中国也未对服务类企业上市制订适合的规则, 拿生产型企业的规则来套用。因此许多国内非常好的服务外包企业被迫引进境外的风险投资, 或者到境外上市融资, 这不得不说是一种遗憾。

我们希望成立以企业为主的服务外包行业组织, 全力打造“中国外包”品牌, 增强国际竞争力。

(五) 进一步改善服务外包产业投资环境

加强电信领域基础设施建设, 适当放宽电信领域外资市场准入限制, 在中西部地区及东北地区增加国际电信出口。抓紧研究出台数据保密等促进服务外包发展的知识产权保护措施, 加强知识产权保护力度, 努力营造良好的服务外包产业发展外部环境。

中国抓住制造业产业转移机遇, 通过发展制造业, 成为贸易大国, 但是还远没有成为贸易强国。中国要实现贸易大国到强国的转变, 必须抓住新的国际产业转移机遇, 发展服务业, 发展服务外包。

我国的大学生应做何准备?

如果大家致力于在服务外包领域就业, 我想提点建议, 一是加强语言的学习。与印度相比, 我们在英语方面的差距较大, 对欧美企业文化缺乏了解, 往往与发包企业沟通上遇到问题, 所以你技术再好, 你也接不到单。就像大学里头大家爱串老乡, 因为是老乡之间语言、文化接近, 容易交谈交流, 大家信任感增强。随着中国越来越国际化, 掌握一门或者两门以上外语, 无论在什么地方工作, 都是有益的。二是将自己打造成复合型人才。目前大学课程学习的面相对较窄, 服务外包企业面对的客户可能是从事金融、会计、物流等等, 如果大家只是专门知道如何开发软件, 而不了解客户需要, 对一些行业缺乏基本了解, 很难能满足服务外包企业的用人要求。三是加强实训、增强动手能力。我想这是个老问题, 中国教育很容易把自己束缚在象牙塔里, 与市场接触少, 其实学知识就是为了解决实际问题, 要能出了校门就能上岗工作。这当然不仅是学生的问题, 也是大学如何在课程设置方面, 以及校企合作方面要做的工作。

我希望通过今天的介绍, 能让大家对服务外包产业的发展进行了解和关注, 也能更加贴近市场的需要去学习知识, 未来在服务外包企业中就业, 成为国家需要的人才。

最后, 我再次对江苏大学精心的准备表示感谢, 今天为大家介绍的内容是我个人的研究和分析, 欢迎大家批评指正。

大学生就业创业指导研究 第4篇

关键词：大学生 就业 创业 就业指导

一、大学生就业现状及学校就业部门存在的问题

（一）大学生就业难的现状及其原因

据统计2013年是历年来高校毕业人数最多的一年，被人们称作是“史上最难的就业季”，而2014年高校毕业生有727万人，加上一部分未就业的往届生，以及企业计划招聘量下降的严峻形势，今年的就业形势依然不容乐观。大学生就业难问题引发了各界人士的普遍关注，如果解决不妥，对我国经济发展以及人力资本配置甚至社会福利都会产生非常不利的影响。所以挖掘更多就业途径，开发更大的就业岗位，提供有效的大学生就业和创业的服务，成为刻不容缓的工作。

造成大学生就业难的原因并不是单一的：一是学生所读的专业与将来就业工作岗位不匹配。二是许多大学生追求高薪酬的工作，对于基层工作不愿意去尝试。三是企业对学生的出身要求高。四是“关系户”霸占岗位。

（二）高校就业服务部门机制及存在的问题

就业指导的师资力量缺乏。据了解，现在大多数高校虽然都设立了就业指导中心，但是却没有专门的教师具体负责或者是一个学校只有几个教师抽调负责。这些教师大多都会有自己的教研任务，加上日常实务的繁杂，根本不可能有时间为学生提供良好的就业辅导。因此，在实际开展就业指导的过程中，并没有专门从事就业指导的人员配备到就业指导机构，并且缺乏开展工作所必须的经费和软硬件设施，很难将就业指导工作落实到实处，也无法形成一个完整的就业指导工作体系。

很多高校开展的就业指导形式单一、内容空乏，更多的只是给学生讲解就业政策、收集就业信息、分析就业形式、传授就业技巧等方面，这样笼统的就业指导工作根本无法提高学生的就业竞争力。而每个学生的个性各不相同，如果仅仅以大众的方式提供指导，而不结合个人的性格特点和需求，这样的就业指导工作必然是徒劳的。

二、学校就业创业服务部门应努力的方向

（一）学校应及早开展多形式的就业指导活动

高校应该建立完善的就业指导体系，明确就业指导目标，丰富就业指导内容，形成有效的就业指导方式，从而提高学生的就业竞争能力。就业知识应该涵盖专业知识技能教学以及介绍新观念、新思想，健全学生的身心发展，完善原本的知识结构。如果资源允许的情况下，可对学生进行一对一的指导，结合个别的情况提供切身的解决方案，为学生在就业创业过程中排忧解惑，进行必要的引导。

学校可以通过模拟应聘让学生提前感受应聘场景，发现自己的不足之处；也可以举行职业生涯规划设计大赛，让学生对自己的职业生涯发展提前进行规划，以应变未知之数；也可以建立社会实践基地，来提前磨练学生，从而积累一定的就业经验。

（二）学校应积极建立与企业的联系

高校应转变思想，从以前的“等企业走进学校”向“主动走进企业”的模式转变。学校可以探访一些有用人需求的单位，与其建立学生的社会实践基地，为企业输送劳动力。这样一方面可以让学生通过社会实践提前了解社会，另一方面使得企业的用人需求得到满足，从而与学校建立长期的合作关系，这样便形成了良性循环。学校也可以在毕业季的时候，主动邀请企业到学校进行宣讲会，或者邀请企业到学校举行招聘会，为学生提供一个可以与企业面对面交流的平台。

（三）引导学生树立正确的就业观

央企、500强等这种企业就是好企业，小企业就意味着没出息没前途的企业，这种错误的观念已经深入人心了。而这种观念对大学生就业是有不利的，所以为了营造良好的就业氛围，学校有义务利用广播、校园网等新闻传播媒体，引导学生转变就业观念，树立正确的就业择业目标和价值观念。同时学校应鼓励毕业生到基层、乡镇、边远地区就业。学校就业指导中心要帮助大学毕业生认清当前就业形势，结合自身的实力以及竞争对手的情况，调整好择业心态，降低对职位要求的期望，合理地对自身进行定位，从而转变陈旧的择业观念。

三、结语

大学生就业难的问题需要以一种创新的方法来解决，必须开拓就业思路，开发更多就业途径。改进学校就业指导中心的工作成为解决问题的当务之急，这是高等教育自身改革和发展的需要，更是解决大学生就业难的现实选择和有效途径。就业指导工作虽然并没有纳入教学质量管理，但是就业指导工作却是高校毕业生工作不可缺少的一环，搞好就业指导工作能够直接提高高校毕业的就业率，使得大学生获得较高的社会认知感和社会赞同感。学校有义务并且有责任帮助学生认清当前的就业形势，了解其所处的环境，做到知己知彼百战不殆。这样不仅可以使得学生的就业竞争力得到提高，并且还有利于学校的就业率和就业质量的提升。

参考文献：

[1]刘东菊.创业教育与大学生就业[J].东北大学学报：社会科学版，2006（8）.

[2]杨喜红，刘荷花，郝振华.大学毕业生就业与创业问题研究[J].创业思考，2010（8）.

[3]中华人民共和国中国共产党第十七届全国人民代表大会报告文件.

[4]何孟飞，杨秀军，曾献功.构建创业教育体系促进大学生就业创业[D].安徽技术师范学院学报，2005（19）.

[5]任振成.关于我国就业与创业环境的几点思考[D].浙江纺织服装职业技术学院学报，2007（3）.

[6]赵永吉，崔润东，孙长清，吴金玲，林英.高校共青团组织服务大学生就业与创业的思考[J].高等农业教育，2004（28）.

[7]吴伟，当前高校就业指导工作中存在的问题及对策研究[J].现代经济信，2009（21）.

[8]王显芳.美国大学生职业生涯规划服务质量研究[J].比较教育研究，2008（2）.

[9]孙长缨.当代大学生就业研究[M].北京：高等教育出版社，2008.

作者简介：

吴晓雯（1983— ），女，湖北宜昌人，本科，初级（助教），研究方向：大学生就业指导。

大学生创业演讲稿 第5篇

很荣幸能够作为大学生创业的代表分享创业经历，首先我预祝参赛选手取的佳绩，并且以此次的创业大赛为契机，将创业计划付诸实践，把创业进行到底。

我的创业开始于8年前，那时候的我是计算机专业毕业生，父母供我和我妹妹上大学，家里都要借钱，不敢想创业，都没听说过什么创业计划，当时就一门心思想着能够通过考取微软的高级认证去美国当软件工程师。

很幸运的是我打工期间遇到一个创业者，他改变了我的观点进而改变了我的命运。当时他41岁，大学教师出身，却已经有三千万资产，更令人敬佩的是他创业的起步资金是靠80年代末在学校周围开设打字复印社赚的两万元。他找我帮他做网站，他在我交工的时候，他挺满意，了解了我的理想之后问了三个问题：

他说你知道国外的市场细分已经基本完成，而中国正处于迅速发展的历史阶段，中国的机会多还是美国机会多？

他说而在战争年代，战场上的一颗子弹就会彻底结束一个英雄的梦想，而在当今的中国，你失败了还可以无数次的再爬起来，而你一个大学生，其实什么都没有，又有什么怕输掉的呢？

既然你们这代人中一定会出现未来中国的脊梁，为什么就不能是你呢？

你没钱我可以给你投资，但我要占51%的股份，你好好考虑考虑？

两个月后他给我投资创办了长春市中创科技有限公司，从事互联网服务，那时候是20xx年。

我的创业就这样开始了，一年后我给他亏损了13万。公司停止运作。

我分析原因是我只懂技术不懂管理和经营，那之后，我开始学管理学营销，做产品研发，全国各地听课、调研，不断地尝试，不断地亏钱，一次又一次的接受来自市场的打击，我先后经历过市场反应惨淡，合伙人撤资，团队分裂，最困难的时候每天只靠两块钱吃饭，家里人还说我不务正业。

后来我才知道原来创业就是不断地犯错再不断的修正。

我相信因果关系，相信付出一定会有回报，只是回报出现的时间和形式往往超出你的主观期望而已。

我相信每一次对错误的修正都使我离真理更进一步，只要我不放弃，就一定会达成目标。

我从电子商务做到电子政务再做到电子教务和电子警务，用赚到的钱再不断的投入到信息技术与金融服务的结合的尝试中去。

在这样折腾了6年之后，我的产品和服务包含了软件、私募基金、咨询服务、投资者教育和培训，我创办的财经网站现在名列全国第五。与美国和以色列的公司建立和合作关系，私募基金的月交易额超过了1亿美金，我的产品今年8月在美国击败全球6000个竞争者拿到世界冠军，这是华人在此领域的获得的成绩。

创业是一种生活方式，是非常刺激的生活方式，这种生活方式让人上瘾，创业成功带给你和你的创业伙伴的自信和满足感是无可比拟的。

所以，如果我有月光宝盒，让我回到八年前，我还是会选择创业。

创业除了必要的知识和勇气，更重要的是创业的大环境，如果我是在冰岛或者津巴布韦而不是在中国，结果将完全不同。今天的各位选手面临的创业环境相对于8年前，好的太多太多了，你们有政府和学校的大力扶持，有平稳有序的经济秩序，有风险投资为你们提供资金支持，我相信你们一定会比我更加顺利的达成目标就像我相信此处一定有掌声一样！

最后我一句话分享给大家，这句话支撑我走过最困难的时光：你今日所付出的努力、遭受的痛苦和挫折，都将成为你明日幸福、快乐和自豪的理由。

谢谢。

尊敬的各位导师，各位嘉宾：

大家上午好！

我是xx，毕业于xx理工大学。白羊座、O型血、属蛇，今年25岁，可以说是擦着边挤进了90后的创业队伍里。我生长在大西北xx省，除了长得可能还算秀气，其实是个典型的西北女汉子。4年前，我刚去海边上大学的时候，同学问我，哎呀你们是不是每天要骑马上学？我说是啊，每天策马扬鞭，校门口全是马厩，书包里还得给马背着草。但是如今，xx有了全省的商业中心和停车场，开车方便，我们再也不用骑马了。这个商业中心就是目前xx第一地标性建筑——xxxx广场。

我觉得xx的魅力，就是能让世界变小，每次我走进广场总觉得自己是在大连、北京，因为xx，我们不需要奔赴北上广深就能体验到一流的购物享受；同时，xx也能让世界变大，没见过的、没吃过的、没玩过的、没穿过的，进入xx就能行走于世界。很荣幸，我在xx城关xx拥有了一家40平的小铺，经营着袜品品牌xx屋。

从20xx年10月初次接触xx创业计划至今，历时13个月，在xx和xx屋创业导师的帮助下，我一步步从学校走向商场，选创业地点、选创业项目、到全国各地看广场、去品牌公司实习签约、赴xx培训、回xx签协议、盯装修、办证办税、招聘、培训、试营业，看着我的小店从毛坯变成今天的样子，想起装修的时候扣地缝、抹腻子、刮玻璃，开业后搬货、销售、算账，从我做你看、我做你做，到你做我看管理人、货、场，用执行力感染员工，我终于像我的小店一样，从毛坯蜕变成了精装。在这里也感谢我的员工在开业前十天没有工资的情况下追随着我不离不弃，即使只有五个人，我们的成绩仍是团队的力量。

从20xx年10月24日xx城关xx广场开业至今，不到三个月，xxxx屋实现营业收入60余万元，如果一切顺利，我计划在今年6月还清50万贷款。更重要的是让创业基金循环起来，扶持新一批创业大学生，去做出更好的成绩，回馈xx、回馈社会。

选择创业等于放弃了工作、读研、留学，这个机会成本不可谓不大。我曾经3次参加高考只填一个志愿不服从调剂，终于考上重点后也曾后悔，常常难以判断到底值不值。直到通过学校拿到创业名额，终于觉得曾经5年的高中上的值。这一点都不夸张，去年得到名额的时候我坐在被子里，把自己蒙起来嚎啕大哭。我终于可以去做我梦寐以求的事情，我从小养成的坚强、独立，我十八年寒窗培养的思维、能力，四年只身在外地做各种兼职各种工作，就是为了等这一天。因此，我比任何人更兴奋，更珍惜这个机会。尽管毫无经验，但是王董事长鼓励我们，永远没有完全准备好的创业，于是作为初生牛犊，我勇敢得走上了自己的路，我相信没有选对的路，只有脚踏实地坚持的路。

这应该是我第四次来首都，第一次是小时候的旅游；第二次是去清华考研究生，但是没有考上；第三次是去年1月10日，我跟朋友在xx旁边B座的楼下聊天，我回头突然看到王总缓缓走进大厅，当时特别想冲上去说一声，王大大谢谢你。

然而创业是孤独的。很长一段时间里，没有人给我打电话，每天一个人吃饭、一个人去工地，发烧了也没舍得去打针。有天兜里只剩下1块钱连公交车都没敢坐，从工地走了6站地回住处。

感谢xx让我成长，xx的王董事长、指导我们的linda姐、大诺哥，始终支持帮助我的xx商管的每一位工作人员，曹芳总，杨小军总等等，我能叫出几十个名字，甚至连保洁阿姨都对我特别好。李林总说过，不要只想着索取，没有谁为你做事是应该的，要知道感恩。xx给予我的早已超过了给钱给位置这么简单，同样我的品牌商阪织屋也给予我太多的关怀。免除加盟费、给予货款授信、安排专门的店铺让我的三名员工去培训学习、开业期间三位品牌导师来我店铺整整支持了三天。而我能做的就是做好自己、成为像xx人一样、做出优秀的业绩，树立榜样，将xx给予我们的分享给更多有志青年。

感谢爸爸妈妈，开业前把家里全部积蓄26万存到了我的名下，爸爸说如果生意不好，就拿着周转吧，别还不上债。记得4年前去xx上学的时候，爸爸说你可以白手起家，但不能手无寸铁。从小到大，跟爸爸妈妈吵了那么多的架，结果最终还是他们，不忍我白手起家。借这个机会，在北京、在全世界面前，我要说一声爸爸妈妈，谢谢！不过我也很自豪，开业三天后我就还给了爸爸妈妈30万。其实我很抠的，开业前把不小心手机摔碎了，我说这就是破釜沉舟，开业当天我一定要赚出个苹果6，结果现在已经能买好几个了还是不舍得。

我不担心用破手机，我现在担心的是以后的路要怎么走。要挣钱、要带动别人挣钱、更希望能长久深入地和xx一起挣钱。对此我有三方面的规划。第一，在品牌的支持下加盟新店，由兰州开始向周边地县甚至青海、新疆辐射，注册贸易公司，走一条品牌代理的道路。对此阪织屋公司非常支持，但是作为大学生和xx人，我有责任组建或加入更好的团队来做一点能服务于更多人的事。

第二，这个想法有点大，我在大学的时候去支教，能否发挥我们的优势和所长，并且在xx大企业的支持下，结合在一起做一点公益事业，哪怕是教小朋友去唱歌跳舞。如今我也算是一个小小的“企业家”，我想用第一笔积累的财富来做一点事情。

第三，跟着xx走，牵着梦的手。我当初其实之所以选择回到甘肃，是因为我的家乡在xxxx，是相对比较贫瘠的土地，但是当地的日照非常适合小植物的生长，可以去种植一些小植物，完成运输、成品、包装、零售等一系列的产业链组合，同时去丰富全国xx广场里面绿色、清新的业态，所以如果能落地开花的话，还希望xx集团给我们一个合作的机会。

梦想在路上，我相信越努力，越信任，谢谢大家！

各位评委各位同学：

大家晚上好！

首先做一下简单的自我介绍，我叫XXX，来自信电XX班，我的直觉告诉我，像我这样的名字在不久的将来可能会出现在福布斯排行榜上。我平时比较喜欢打篮球我的人生格言：激情成就梦想。

我的创业口号是：EmployYourself，EnlightenYourlife——激情创业，点燃梦想！

今天我演讲的题目是《激情创业，点燃梦想》。

我很佩服三种人，第一种是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事业并且不断为之而奋斗的人，如果你是这种人请举起一下手，我佩服的第二种人就是有激情，有毅力无论遇到什么样的事都不会轻易放弃的人，我佩服的第三种人，就是有自信自己可以为自己鼓掌的人，如果您是这样的人，请为自己鼓一下掌。

好了，也许这三种人你都是，那么恭喜你，因为你一定可以成为一个成功的创业者许多人都在问为什么工作这么难找？为什么现在大学毕业生就业如此困难？那么我可以告诉是因为中国缺少老板！因为中国大学生中缺少创业者！因为中国大学生缺少创业的熏陶！因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作！如果我们大学生都只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作，那又哪里来的那么的岗位呢？

也许将来的你找到一个好的工作，为了结婚你借款买了房，从此便开始了漫长的还贷人生。当机会来敲门时，也许你不在家，于是机会走了：也许你在家，但是一套沉重的房子压得你喘不过气来，结果机会还是走了。一套房子消灭一个梦想，这不是我想要的生活，我相信这也不是你们想要的生活。

要创业总得有个目标吧，下面简单介绍一下我的创业梦想。

当今世界能源十分紧缺，而我国的能源形势更是不容乐观，因此开发可再生性能源是一个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司，这也是我的初步梦想，作为信电学院的一名学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业，我真的希望将来能有一天，信电的孩子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。

1、政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学励志创业，欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起，高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，许多大学也陆续实行了学分制，一些高校相继开展大学生励志创业活动，具备励志创业计划大赛，这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。

2、知识密集，技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高，所学专业技术与励志创业紧密结合，能够学以致用，在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人，他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识，为公司发展做出了贡献。

3、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。

也许还有的人会问我拿什么创业呢，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。

大学生创业演讲稿 第6篇

很荣幸能够作为大学生创业的代表分享创业经历，首先我预祝参赛选手取的佳绩，并且以此次的创业大赛为契机，将创业计划付诸实践，把创业进行到底。

我的创业开始于8年前，那时候的我是计算机专业毕业生，父母供我和我妹妹上大学，家里都要借钱，不敢想创业，都没听说过什么创业计划，当时就一门心思想着能够通过考取微软的高级认证去美国当软件工程师。

很幸运的是我打工期间遇到一个创业者，他改变了我的观点进而改变了我的命运。当时他41岁，大学教师出身，却已经有三千万资产，更令人敬佩的是他创业的起步资金是靠80年代末在学校周围开设打字复印社赚的两万元。他找我帮他做网站，他在我交工的时候，他挺满意，了解了我的理想之后问了三个问题：

他说你知道国外的市场细分已经基本完成，而中国正处于迅速发展的历史阶段，中国的机会多还是美国机会多?

他说而在战争年代，战场上的一颗子弹就会彻底结束一个英雄的梦想，而在当今的中国，你失败了还可以无数次的再爬起来，而你一个大学生，其实什么都没有，又有什么怕输掉的呢?

既然你们这代人中一定会出现未来中国的脊梁，为什么就不能是你呢?

你没钱我可以给你投资，但我要占51%的股份，你好好考虑考虑?

两个月后他给我投资创办了长春市中创科技有限公司，从事互联网服务，那时候是20----年。

我的创业就这样开始了，一年后我给他亏损了13万。公司停止运作。

我分析原因是我只懂技术不懂管理和经营，那之后，我开始学管理学营销，做产品研发，全国各地听课、调研，不断地尝试，不断地亏钱，一次又一次的接受来自市场的打击，我先后经历过市场反应惨淡，合伙人撤资，团队分裂，最困难的时候每天只靠两块钱吃饭，家里人还说我不务正业。

后来我才知道原来创业就是不断地犯错再不断的修正。

我相信因果关系，相信付出一定会有回报，只是回报出现的时间和形式往往超出你的主观期望而已。

我相信每一次对错误的修正都使我离真理更进一步，只要我不放弃，就一定会达成目标。

我从电子商务做到电子政务再做到电子教务和电子警务，用赚到的钱再不断的投入到信息技术与金融服务的结合的尝试中去。

在这样折腾了6年之后，我的产品和服务包含了软件、私募基金、咨询服务、投资者教育和培训，我创办的财经网站现在名列全国第五。与美国和以色列的公司建立和合作关系，私募基金的月交易额超过了1亿美金，我的产品今年8月在美国击败全球6000个竞争者拿到世界冠军，这是华人在此领域的获得的成绩。

创业是一种生活方式，是非常刺激的生活方式，这种生活方式让人上瘾，创业成功带给你和你的创业伙伴的自信和满足感是无可比拟的。

所以，如果我有月光宝盒，让我回到八年前，我还是会选择创业。

创业除了必要的知识和勇气，更重要的是创业的大环境，如果我是在冰岛或者津巴布韦而不是在中国，结果将完全不同。今天的各位选手面临的创业环境相对于8年前，好的太多太多了，你们有政府和学校的大力扶持，有平稳有序的经济秩序，有风险投资为你们提供资金支持，我相信你们一定会比我更加顺利的达成目标就像我相信此处一定有掌声一样!

最后我一句话分享给大家，这句话支撑我走过最困难的时光：你今日所付出的努力、遭受的痛苦和挫折，都将成为你明日幸福、快乐和自豪的理由。