党务宣传工作计划

党务宣传工作计划（精选11篇）

党务宣传工作计划 第1篇

巴里坤镇团结路社区推行党务公开宣传计划为深入贯彻巴里坤镇党务公开实施方案，团结路社区制定本宣传计划。尊重党员的主体地位，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

一、坚持上级指导与实践探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式。坚持把党务公开与政务公开、居务公开等有机结合起来，整体联动，相互促进。

二、党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开外，都应向党员公开，必要时应向党外公开。公开内容应全面、真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性、经常性、针对性和有效性。

三、党务公开是加强党的建设、推进党风廉政建设的一项新的实践和探索，我村要把此项工作列入党总支工作的重要内容，坚持“务实、简洁、高效”的工作原则，加强联系协调、互通信息和监督检查。同时，处理好与村务公开的关系。在具体工作中既不能以政务、村务公开代替党务公开，又不能使党务公开消弱政务、村务公开，努力形成互相补充、互相促进、不断完善、共同发展的良好机制，确保党务公开取得实实在在的效果。建立健全监督机制。要把党务公开与贯彻落实党内监督条例规定的党内情况通报、情况反馈、重大决策征求意见、党员意见建议处理回复等制度结合起来，健全和完善相关制度。

巴里坤镇团结路社区党支部

2011年1月26日

党务宣传工作计划 第2篇

http://danj.rencheng.gov.cn 2011-08-13 信息来源：济宁市任城区档案局

为深入推进区档案局党务公开工作，营造浓厚的舆论氛围，根据区党务公开工作有关要求，现就进一步加强党务公开宣传工作制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，营造党内民主环境，扩大和推进党内基层民主建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我区档案事业科学发展跨越发展提供有力保证。

二、宣传重点

1、党务公开的重大意义。在党的基层组织开展党务公开工作，是中央根据形势发展作出的重要部署，是加强党的执政能力建设的有益探索，也是新形势下加强党的建设的有效载体，其主要目的是提高党的工作的开放度和透明度，扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，拓宽党与人民群众沟通的渠道，进一步密切党群关系，推进权力运行程序化和透明化，从源头上预防和治理腐败。通过广泛发动，深入宣传，引导本单位全体党员干部充分认识加强党务公开工作的重要性、必要性和紧迫性，切实增强搞好加强党务公开的责任感、紧迫感和使命感。

2、党务公开的目标要求。通过广泛发动，深入宣传，引导本单位党员干部把思想统一到十七届五中全会、《中国共产党章程》、中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等政策以及省、市、区委有关党务公开工作的意见精神上来，力促区档案局在推行党务公开过程中努力达到 “四规范、三满意”，即“内容规范、程序规范、时间规范、管理规范”和“党员满意、群众满意、社会满意”的目标要求。

3、党务公开的典型经验。深入宣传基层党组织加强党务公开工作的典型经验、典型事件，党务公开工作中涌现出来的先进集体、先进人物，形成强大舆论声势，对外树立形象，对内凝聚合力。

三、宣传形式

根据我区推进党务公开工作的总体安排，围绕工作重点，通过开辟专栏、专题、专题报道、宣传栏、网站等不同方式广泛开展。

1、社会宣传。充分利用宣传公开栏、标语横幅、网络等灵活多样的形式，广泛宣传加强党务公开工作的重大意义、任务目标，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

2、新闻宣传。重点采用三种形式：一是动态报道。充分利用任城档案网等宣传载体及时报道动态消息，并适时配发评论文章。二是典型宣传。注重发挥典型的示范作用，坚持典型引路，注意发现、挖掘、总结和推广党务公开工作中涌现出的不同层次、不同类别的典型经验和典型人物进行集中采访报道，用身边的典型事迹来教育人、鼓舞人、带动人。三是综述报道。对党务公开工作取得的成效及时进行总结，以“综述”形式进行宣传报道，总结经验，展示成果，鼓舞士气，推动发展。

四、工作要求

1、高度重视。对党务公开工作的宣传，是当前和今后一个时期我局宣传工作的重大任务。区档案局高度重视，精心组织、周密安排、超前策划，采取多种多样的形式，开展丰富多彩的活动，营造加强党务公开的浓厚氛围。

2、加强领导。区档案局党务公开的宣传工作在局党务公开领导小组领导下，由局党务公开办公室具体组织协调。根据工作需要，设立兼职信息员1名，及时向区党务公开办公室上报局党务公开工作进展信息。

3、注重创新。注重在策划上下功夫，从报道选题、报道形式、报道内容，到编排制作、版面安排，讲求创新，力求新颖、生动、活泼。坚持实事求是原则，不夸大，多运用符合群众生活习惯的语言、形式，使宣传报道见人见物见精神，增强报道的针对性、实效性和吸引力、感染力。

4、严格把关。整个宣传报道工作始终注意维护改革、发展、稳定大局，按照推进区党务公开工作的要求，宣传报道不得有悖于党章和党的系列规章制度及省、市、区相关文件精神，防止出现偏差。对于一些容易引起社会疑虑和波动的敏感性问题，慎重处理，严格把关。

附件：

党务公开宣传标语口号

1、实行党务公开，加强党内民主建设

2、深入推进党务公开，密切党群干群关系

3、丰富公开内容，创新公开形式，深入推进党务公开

4、加强党内民主建设，构建民主开放党务工作新机制

5、发展党内民主，完善党内监督，增强党内活力，促进党内和谐

6、深入推进党务公开，不断增强基层党组织创造力凝聚力战斗力

7、推进党务公开，打造阳光党务

8、推进党务公开，保障党员群众民主权利

9、扩大党内民主，加强党内监督，保障党员民主权利

10、打造阳光党务，促进社会和谐

11、实行党务公开，推进基层民主政治建设

12、发展党内民主，加强党内监督

13、建立民主开放的基层党建新机制

14、积极推进党内基层民主建设

15、尊重党员主体地位，保障党员民主权利

党务宣传工作计划 第3篇

作为企业的“喉舌”、“平台”,党务宣传工作在指导广大干部员工精神建设, 培养政治意识、大局意识、廉政意识、奉献意识等过程中发挥积极作用,在科学不断进步的今天,信息化、媒体设备多样化已经与人们生活密不可分。随着近年来人们对一些大型央企、国企敏感事件、 热点问题关注的持续升温,如何更好地做好党务宣传工作,发挥正确舆论导向, 是一个亟待解决的问题。

二、现今党务宣传工作存在的弊端

1.宣传模式具有局限性。由于企业党务宣传工作受到宣传机构、职能和工作模式等限制,国有企业宣传主要形式仍主要依靠文件收发、制作宣传展板、报纸杂志订阅、定期或不定期地开会总结等, 形式单一守旧,多媒体技术及设备未能有效发挥作用或根本搁置,导致员工出现“看到文件就头疼,拿到报纸随手扔”, 也暴露出党务宣传工作缺乏推陈出新和新颖性。在企业日常管理中也能体现这些问题:平时组织关于党建的系列活动、 一些经营销售中的工作亮点、管理理念, 一线员工日常工作、生活宣传不及时,一些好的做法和先锋模范作用不能够及时有效地报道等。

2.宣传的深度和广度不够。现在大多企业的展板及网页等内容主要以组织部门的活动宣传为主,而对企业日常党务建设工作宣传力度薄弱,覆盖面、影响力有待加强;有时受到地域广和人员多等限制,对企业的发展作出成绩的部门宣传不及时、不到位。同时宣传内容多是本企业内部的消息,对外宣传企业文化相对匮乏,对于一些企业好的销售理念和企业文化宣传不到位,使得外界对本企业的文化和印象认识不深刻。

3.新媒体技术运用不成熟。虽然现在很多企业都有自己的网站,但存在党务版面少或内容格式单一、更新速度慢、创新性缺乏,一些现代媒体平台如企业微博和微信公共平台未能及时设立或设立未得到有效的应用,未建立开通党建论坛等,使得党务宣传工作缺乏生活化、信息化和科学化。

三、新时期党务宣传工作思路和要点

党务宣传工作在企业文化建设中发挥至关重要的作用,它对于企业始终坚持正确的改革和舆论方向,保持较好发展势头,实现维稳工作局面和可持续发展具有重大意义。因此笔者认为新时期国企党务宣传工作,要在思路和要点上做好以下几个方面的工作:

1.坚持原则、把握导向是关键。把握导向性、一切从实际出发、实事求是作为宣传工作首要原则,为企业大局服务。思想宣传工作是关乎企业人心向背的问题,党务宣传工作其根本出发点必须以工作实践为基础。如今企业的发展不仅要靠创新,还要完成百分百的工作指标, 这就要求党的宣传工作要努力实现“以高尚的精神塑造人,以辩证的思维对待人,以正确的舆论导向人”,进一步促进企业和谐发展。

党务宣传工作还应该把强化员工思想教育作为重点,加强宣传队伍建设,大力营造宣传企业发展方向和形势的良好氛围,让员工从思想上不断更新观念,摒弃陋习,实现转变,为促进企业各项工作开展提供坚实保障。

2.强化意识、高度重视是责任。不断强化政治和大局意识,为企业经营管理提供思想支持,同时也让企业能够站出来,勇于承担相应的社会责任,发挥正能量。

此外,作为企业领导干部,对党务宣传工作应给予足够的重视,完善管理制度和岗位机构设置,在费用上给予一定支持,配备配套的设施。同时,党政一把手要亲自参与,对党务宣传工作给予支持指导,这样会使企业宣传干事感受到工作的重要性和自我价值提升,认识到肩上的责任,尽管工作节奏快、压力大、 任务多,但干劲也足了,有利于促进宣传工作和企业管理提升。

3.凝心聚力、队伍建设是基础。虽然宣传工作是务虚的,但要虚工实作,这一点已经被大多企业所共识。一是必须热爱自己的本职工作;二是要有一定写作能力,善于挖掘总结,善于表达,熟知相关电脑知识;三是要端正态度,具有吃苦奉献精神,由于宣传工作的时效性,所以要求工作人员要攻坚克难,第一时间做好报道。基于以上条件,宣传人员必须是综合素质高、工作能力强的人。同时要建立好报纸、网络及多媒体平台,定期开展宣传培训和表彰工作,营造“比学赶帮超”的良好氛围,还要及时对通讯员稿件进行汇总统计,发放稿费,让通讯员劳有所得。

4.开拓创新、内容丰富是手段。提倡宣传形式创新,丰富主题内容是新时期做好企业宣传工作的趋势。如今,一些央企、大中型国有企业在原有网页、展板等基础上,通过开通手机报、安装了LED显示屏,建立微信公共平台等,使其覆盖面更广,尤其是手机报基本达到“点对点” 的覆盖,这些手段既丰富了宣传形式、又突出了宣传重点,值得学习和推广。总之,笔者认为,党务宣传工作要形式多样、百花齐放,做到有声有色,贴近生活、 贴近员工,增强其针对性和时效性。

5.改进方法、提升修养是保证。要想做好企业宣传工作仅仅依靠以前简单的文字和对应的图片是不行的。要想适应当今形势,需要以更加丰富的主题内容, 推陈出新、吸引眼球的报道方式等来体现与反映。而这些都需 要宣传工作者深入基层,实事求是,结合实际,打破墨守成规的工作方法来实现,从而赋予其更强的感染力。

(1)以党的方针路线为基础,与各部室发展优势和具体的工作亮点相结合, 用准确生动的语言做好报道宣传工作。

(2)注重关乎企业经营发展、形势走向等热点、敏感话题报道的时效性,同时对企业员工做好舆论导向,关注其思想动态分析,引导辩证看待分析问题。

(3)开通倾听一线声音的通道,真正做到“企务公开,政务公开”。企业在做党务宣传工作的同时,应多方听取征集员工的建议,并及时给与跟踪反馈和落实, 创造舆论监督的良好氛围。

改进方法很重要,而加强自身学习, 提高业务知识也必不可少。作为新时期的宣传工作者,在日常工作中要抽出时间不断学习丰富自己,多方了解与本岗位相关的专业知识,做到与时俱进,随时做到拿起笔就能工作。我们必须把重点放在能力建设上,努力打造一支思想政治强、销售业务精,工作作风正,纪律执行严的企业宣传队伍,努力开创宣传工作新局面。

四、结束语

国企党务宣传工作作为一项系统的复杂工程需要长期坚持和不断深入研讨,笔者认为党务宣传工作与企业管理是密不可分、相互依赖和渗透的。

我国国有企业党务宣传工作现阶段已经取得了一定成效,在推动企业文化建设、发挥党员先锋作用和促进广大员工凝心聚力等方面发挥了积极作用。但无论从党务宣传工作暴露出来得诸多弊端来看,还是从未来党务宣传工作发展的趋势来看仍面临诸多挑战。从某种意义上讲,国企党务宣传工作势必成为一个循序渐进的过程,有待我们进一步深入研究。

摘要：国有企业党务宣传工作主要是对国家党建方针政策和企业党务发展形势进行报道,弘扬国家政策和企业文化等,对广大干部员工有舆论导向作用。随着十八大及三中、四中全会胜利召开,对党建宣传工作具有重大意义。随着经济体制改革和企业管理的发展革新,企业工作职能、管理方式和运营机制也随着发生变化,这也对创新企业党建宣传工作思路提出新的要求。文章结合自身工作实际,以大型国有企业、央企党务宣传工作为例,对做好党务宣传工作思路创新进行叙述浅析,提出自己的一些意见建议。

企业党务宣传工作的有效措施 第4篇

关键词：新时期;建筑企业;党务宣传

中图分类号：D 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）02-0081-01

在公共交通企业的发展中党务宣传工作占据着核心的位置，其能够在党和基层员工之间充分的发挥出桥梁的作用，不仅可以向基层员工积极的传达党的政策和方针，而且还可以向党积极的反映基层员工的各种需求。所以公共交通企业的党务宣传工作不管是在企业的发展过程中，还是在员工的舆论导向方面都具有非常重要的作用。下面本文就针对如何做好企业的党务宣传工作进行分析和探究。

一、高度重视党务宣传工作

在我国社会主义经济不断发展的今天，人们也开始越来越多地认识到党务工作的重要性。公共交通企业必须要充分的重视党务宣传工作，要将专门的党务宣传部门设立出来，对高技能以及高学历的宣传工作人员进行聘请，对专业的宣传硬件设施进行配备，同时还要设置专项宣传费用。公共交通企业的领导也要积极地投身于党务宣传工作中，只有这样才能够将宣传人员的工作积极性和主动性充分的调动起来，使其认识到自身的责任[1]。

二、建设专业的党务宣传人员队伍

尽管宣传工作在公共交通企业中并没有较高的专业技能性要求，但是也并非每一个人都能够胜任这样一项工作。首先党务宣传工作者必须要真正的热爱这项工作，只有这样才能够认真的对待和完成每一件事情。其次，党务宣传工作人员还需要具备一定的宣传能力，在公共交通企业的党务工作中往往都需要拟定文案或者编写稿件，所以党务宣传队伍中必须要有一定数量的可以熟练掌握电脑操作以及较强文字能力的人才;再次，党务宣传工作者必须要具备强烈的责任心，这是由于公共交通企业的党务宣传工作中经常需要对党的思想认识进行传达，而工作人员如果没有较强的责任心就很容易在具体的宣传工作中出现各种失误，从而引发十分严重的后果。最后，企业的党务宣传人员必须具备吃苦耐劳的精神。公共交通企业的党务宣传人员要想将宣传工作做好，首先必须要深入到公共交通事业的第一工作现场，并且及时地向各个基层工作者传达党的思想，所以其必须要都能够做到吃苦耐劳，这样才能够将工作中遇到的一些困难克服掉[2]。

三、积极的采用多样化的宣传手段

现在很多企业都采用一成不变的宣传方式，这样就无法使两工作获得良好的效果，要上想与新时代的发展相适应，公交通企业必须要采用丰富多彩的宣传手段，不断地对宣传方式进行创新。比如在通过传统的宣传栏和板报开展党务宣传的同时，还可以利用手机报、LED屏幕或企业网站等对宣传渠道进行积极的拓展，比如通过开通手机报的方式就能够做到有针对性的进行宣传，这样就可以使工作人员很方便的进行党务学习和讨论。除此之外，宣傳工作或者还可以通过对宣传机会的利用参与到企业基层员工的讨论中，比如反映的一些意见以及对党务工作的建议等，这样除了可以有效地保证基层员工监督权力的实现之外，还能够对党务工作的有效性起到极大的促进作用[3]。

四、围绕企业的工作核心开展党务宣传工作

公交企业在开展党务工作的时候必须要紧紧的围绕着企业的工作中心，这样才能够有效地促进企业经济效益的提升。首先，必须要以企业不同的发展时期为根据将党务宣传工作做好;其次，要以企业具有的业务项目为根据重点开展党务宣传工作，要密切地关注企业的最新动态，从而将党务宣传工作做好。再次，要将企业专题宣传工作做好，比如企业的党群工作内容、文化建设等都属于党务宣传工作的重要内容，最后，要做好正面的宣传引导工作，党委宣传部门必须要将自身在企业中的作用充分的发挥出来，本着坚持团结稳定及和谐的工作态度，积极地采用丰富多样的宣传形势，充分地利用宣传工作的便利性，做好对企业每位职工的引导工作，使企业职工将牢固的、积极向上的思想阵地形成，最终有效地促进企业的可持续发展。

五、结语

总之，在新时期我国的公共交通企业有十分重要的作用，公共交通企业的党务宣传部门必须要采取有效的措施将企业的党务宣传工作做好，只有这样才能够使公共交通企业的作用充分的发挥出来。党委宣传部门要对宣传工作的导向功能进行充分的利用，从而能够使企业的基层职工的思想适应时代的发展，积极的转变自身的观念，从而在对企业的顺利发展起到有效的促进作用之外，使企业获得更大的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1]石学峰.网络建党：企业党务工作面对的新机遇与新挑战[J].传承，2011（04）.

[2]刘晓波.企业党务工作者队伍建设的思考[J].中国科技博览，2010（36）.

[3]徐涟.对做好企业党务工作的认识与几点分析[J].科技创业家，2011（04）.

党务宣传工作计划 第5篇

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。紧紧把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，积极参加分院党委和支部组织的集体学习活动，参加党员网络教育培训，使自身思想政治素质有了一定提高，为自己开展各项工作提供了思想武器。利用周末时间参加西南交通大学公共管理专业硕士研究生的攻读，不断提升文化素质。

在具体工作中，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项本职工作，包括：做好干部推荐和选拔，制作推荐票、参与谈话、对干部任职情况进行公示、撰写干部推荐材料、发布干部聘任的公文、做好干部人事档案的审核和记载，不断完善和更新干部个人信息；

分院党委、党函、党发文件的制作与收发；

学校及校以外机关单位发文的接收、处理；

结合分院实际情况，做好“两学一做”学习教育的具体工作，协助各支部制定、并执行学习教育计划，完成每月分院学习教育开展情况的报告,督促各支部上报季度督察报告；

协助各总支、支部做好支部换届选举、年度支部考核和党员民主评议；

做好党费收缴与管理使用工作等。

最近受组织安排，承担部分宣传工作，撰写分院的新闻稿件，更新分院公众号、微博、门户网站，整理工作的汇报总结，致力于分院思想文化的建设和发展。

党务公开宣传标语 第6篇

1、推行党务公开，融洽党群关系，夯实执政基础，促进科学发展

2、尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，维护党的集中统一

3、搭建党务公开平台，维护党员群众权益

4、推进党务公开，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权

5、进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体地位

6、及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道

7、拓宽党员意见表达渠道，广泛凝聚党员意愿主张，营造党内民主讨论、民主监督环境，提高决策科学性

8、一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒

9、坚持务实、创新、有效，推动党务公开健康有序发展

10、加强党内民主建设，构建民主开放党务工作新机制

11、发展党内民主，完善党内监督，增强党内活力，促进党内和谐

12、深入推进党务公开，探索党员发挥作用的途径和方式，不断增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力

13、推进党务公开，打造阳光党务，促进社会和谐

14、扩大党务公开，加强党内监督，保障党员民主权利

15、尊重党员主体地位，保障党员民主权利，激活党员活力

16、丰富公开内容，创新公开形式，明确公开时限，深入推进党务公开

17、深入开展党务公开，调动党员的积极性、主动性、创造性

18、在开展党务公开的同时，进一步规范和深化政务公开，以达到相得益彰，相互促进的良好效果

19、党务公开就是党的各级组织，将党的思想建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设、反腐建设等党的工作和活动，通过一定形式和程序向党员或社会公开的工作。按照“先党内、后党外”的原则，坚持重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，进一步增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性和创造性。党务公开除依照法律法规需要保密的事项外，所有党务工作都应当公开。

20、党务公开的意义：党务公开是深入学习实践科学发展观、加强党的建设的重要举措，它对于促进党的工作和党内事务的公开透明，扩大和保障党员的知情权、参与权、监督权具有重大意义。推行党务公开是保障党员民主权利的重要举措，它能增强党组织工作的透明度，畅通党务信息渠道，开辟党员了解和参与党内事务的新途径，保证了党员知情权等各项权利的实现。推行党务公开是加强反腐倡廉建设的迫切需要，党务公开能够搭建起党组织与党员群众直接沟通的平台，为广大党员行使监督权提供便利，同时也能有效约束和规范党员干部的执政行为，提高反腐倡廉建设的自觉性。推行党务公开是保障党内民主渠道畅通的有效途径，它能使各级党组织和广大党员及时了解和参与党内事务，充分发挥广大党员在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用，使广大党员充分行使民主权利。

21、党务公开工作开展的原则：坚持自上而下指导和自下而上逐级开展相结合的原则。

22、党务公开的形式：坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，采取党内情况通报会、会议传达、下发文件、党务政务公开栏、电子显示屏、简报以及网络、新闻媒体公示公告等形式进行公开，做到党务公开阵地相对固定、主题鲜明突出、形式多样化。

23、党务公开的时限要与公开的内容和范围相适应：公开时限分为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开、随时公开和适时公开。凡政策措施、制度规定、组织机构、决策程序等具有稳定性的内容，长期公开；在一定时期内相对稳定的常规性工作，根据实际情况确定内容更新周期，一般每半年或每季度更新一次，定期公开；动态性、阶段性的工作，根据进展情况，逐段公开；落实上级部署的紧跟形势任务的工作，加强和改进新形势下群众工作应即时公开；临时性、日常性、一般事务性的工作，随时公开；重大事项的处理、重要决策的制定，根据情况，适时公开。

党务公开知识的宣传教育 第7篇

遵循5条基本原则：（1）求真务实，务求实效。（2）发扬民主，广泛参与。（3）分类指导、突出重点。（4）积极稳妥、注重创新。（5）服务大局、促进发展。

党务公开工作依据的相关法规文件是什么？

主要有：《中国共产党章程》（中国共产党第十七次全国代表大会部分修改，2007年10月21日通过）《中国共产党党员权利保障条例》（2004年9月22日）、《中国共产党党内监督条例（试行）》(2004年2月1７日）、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（2009年9月18日中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过）等。

党的基层组织党务公开的主要内容有哪些？

党的基层组织党务公开内容要按照全面、真实、具体、合法的原则确定。凡属党内法规要求公开事项，党员、群众普遍关注的重大事项和热点问题，除涉及党和国家秘密的事项外，原则上应该全部公开。具体内容应包括以下几个方面：

1、党组织基本情况。党组织领导机构、工作机构设置情况；党组织领导成员基本情况，班子成员工作分工、主要职责；执行民主集中制，党组织议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定；党员基本情况等。

2、决议、决定及执行情况。

3、思想建设情况。

4、组织建设情况。

5、服务群众情况。

6、反腐倡廉建设情况。

7、其它应该公开的事项。包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级组织要求公开的事项等。

党务公开的形式有哪些？

党务公开的形式要多样、简便、实用。要根据不同的公开内容，合理确定公开的形式。在党内公开的，可通过党内会议、文件、通报、公示栏、局域网、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开；对社会公开的，可通过社会公开栏、广播、电视、报纸、互联网、电子显示屏、设置意见箱和公开电话等形式公开。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。建立党内事务听证咨询、党务工作发言人、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。各地在实践中还可以积极探索其他有效的公开形式，方便党员、群众了解情况，加强监督。

党务公开的公开类型有什么？

主要有两种：

1、例行公开。列入公开目录的事项，要按规定及时主动公开。暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如变更、撤销或终止，及时公布并作出说明。

2、依申请公开。党员、群众可向党的基层组织申请公开事项，对申请公开的事项，党组织认为可以公开的，在一定范围内以适当方式予以公开。暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案，并按照有关规定及时向申请人说明情况。

党务公开要正确处理好哪几个关系？

一是正确处理好党务公开与政务公开、村务（居务）公开、厂务公开、校务公开、医院院务公开和公共事业单位办事公开的关系。建立党务与政务、村务等公开的联动机制，既注意区分各项公开之间的内容和范围上的差别，又坚持通盘考虑、有机结合，同步推进；既借鉴其他公开的有益经验，统筹使用公开渠道和途径，又通过推进党务公开，进一步促进和完善其他公开制度。

二是正确处理好党内公开与党外公开的关系。要把对内公开与对外公开结合起来，对于涉及地方改革、发展、稳定的重大决策，重要干部任免，以及上级党组织作出的重大决定等党内事务，要采取先党内、后党外的顺序进行公开。有的事项可按照上级党组织要求仅限于党内公开，涉及党和国家秘密的不公开，或按规定仅在党内特定范围公开。

如何有效开展基层党务建设工作 第8篇

一、基层党务建设工作存在的问题

㈠思想认识不够深刻

受传统观念的影响和干部传统管理体制的制约, 基层党务工作者的选用上存在高层次人才流入难的问题。主要表现在三个方面:一是在以发展经济为主要目的的企业中, 快速发展需要的是高技术素养的人才, 企业在人才培育方面往往只重视技术能力而忽视思想政治, 甚至许多同志认为党务建设仅仅是一项务虚的工作, 与企业的经营和管理无关;更有甚者, 部分同志认为党务建设工作会占用企业资源, 会给企业发展带来不利;二是对党组织领导者重视不够。企业中凡遇事则以法人为先, 在岗位设置和工作职责规范上轻视党组织书记的位置和作用;三是对党组织相关制度和规定应付了事或置之不理, 甚至有抵制情绪。重发展轻组织教育, 导致部分职工和党员在对待企业或单位的用人以及发展上缺乏正确的态度和观念。

㈡实践中党的组织作用弱化

在一些企业或单位中, 党组织的职能大大受阻, 一般很难真正参与讨论并决策企业或单位内部的重大问题。企业法人实体往往包揽许多事务, 甚至制定管理聘用措施、管理考核等的一切事务都得经过法人代表同意和许可方能实施。党组织在实际工作中形同虚设, 只从事一些诸如学习与集体活动的组织、党员管理、党费收缴等简单的、常规性的党务工作。这种组织作用弱化直接影响到党组织在整个企业或单位中核心作用的发挥, 导致我们组织和开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”等党务活动流于形式, 收效甚微。

㈢对党员的管理和教育不彻底

在一些企业中形成的重经济发展而轻党组织工作的直接后果是党员的管理和教育工作不够彻底, 甚至是陷入困境, 严重影响到党内的一些正常活动的开展。比如某公司组织集体活动时, 个别员工不够积极主动, 参与热情不高。

二、有效开展基层党务建设工作的举措

㈠以廉政建设为主导, 构筑思想防线

在构筑党员干部思想防线的举措中, 廉政建设显得尤为重要。它不但有利于党组织的有序运行, 而且能够促进党组织内部的团结合作, 进一步发展党群关系, 还能够引导基层党员干部学习优秀的理念并将其付诸实践。在构筑思想防线方面, 以“廉”为主题的培训是比较重要的途径, 它能够让党组织成员在重温党章的基础上, 增强对党性的认识, 增强拒腐防变能力, 自觉防止各种违法乱纪行为的发生, 永葆共产党员政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

㈡以党政方针为壁垒, 营造基层党务建设良好环境

加强基层党务建设, 须以党的各种思想路线和方针政策为主要壁垒。一方面, 党政方针是组织内部活力的源泉;另一方面, 党政方针是党组织及其成员贴近群众、服务群众的行动指南。有了这样的壁垒, 党务建设才能科学布局、扩大覆盖面, 党务建设工作才有可能深入人心, 更好的为人民服务。

㈢以科学发展观为指引, 加强基层党务建设工作

如果说党的建设是正身炼行的指南, 那么科学发展观就是党务工作建设的良好指引。在当前经济社会快速发展的环境下, 指引思路对党建工作的质量和水平以及党建工作的开展具有重要作用。作为基层党务建设工作的组织者, 必须明白这样一个道理:优秀的理论指导下的任何工作都是经得起时间考验和实践检验的, 而实践证明科学发展观是基层党务建设工作的强大理论支柱。要想有效开展基层党务建设工作, 就要做到以下几个方面:一要加强学习。尽可能多的创造理论学习的机会, 加强对科学发展观理论及其内涵的学习和掌握, 为加强基层党务建设工作提供精神动力。二要以党的群众路线教育为抓手, 经常组织开展形式多样的党风党性教育工作, 加强党的自身建设。三要加强队伍建设, 配备一支高效的党政工作队伍。

社会在不断进步, 时代以其前所未有的态势向前发展, 中国共产党在这个过程中的引领作用会更加凸显。党务建设工作是这一过程中党的冲锋号角, 促使党为顺应时代的发展而不断开拓、创新和进取。因此, 开展基层党务建设工作意义重大。

参考文献

[1]常顺英, 郭彬, 葛志平.基层党建围绕本单位中心工作的途径和方法[J].中国冶金教育, 2011, (02) .

[2]杨耘, 杨春波.新时期加强基层党建工作的思考[J].商业经济, 2011, (05) .

[3]荣华.关于推进基层党建科学化的实践与思考[J].中国特色社会主义研究, 2011, (02) .

党务宣传工作计划 第9篇

关键词：新时期;建筑企业;党务宣传

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0137-01

党务宣传工作是企业日常管理工作的核心内容，对于企业的发展有着不可忽视的影响作用，党务宣传工作是企业党组织与基层员工之间的沟通桥梁，能够将我国的政策和方针及时的传递给建筑企业的基层员工，同时，还能够将企业基层员工的真实需求直接的反映给我党，对于企业的健康发展以及企业基层员工的舆论导向都有着积极地引导作用。在新时期建筑企业面临的市场竞争压力越来越大，做好党务宣传工作时提升我国建筑企业市场竞争力的重要途径。

一、 党务宣传工作存在的问题

（一） 工作队伍问题

根据相应的调查数据所显示，在我国很多的建筑企业中，因为企业具有的工作条件并不是十分的良好，企业的待遇也有待提升，从而导致企业对于人才的吸引力不高，建筑企业内部从事党务宣传工作的人员年龄都很大，同时，工作人员具有的学历也普遍不高。站在年龄的角度对其进行研究，很多的党务工作人员年龄都在五十岁以上，而且具有大学学历党务工作人员很少。甚至一些党务工作人员对于自身的本职工作没有太多的了解，不能充分的认识到党务宣传工作的重要性，实际工作经验也较为缺乏，这些不良的因素都使得我国建筑企业党务宣传工作没有取得十分良好的成效。

（二） 党务宣传工作开展难度很高

我国很多建筑企业的领导人员并没有意识到党务宣传工作的重要性，认为党务宣传工作并不能够为企业发展带来可观性的经济效益，认为企业最为主要的目的就是获得经济利益，对于党务宣传工作的开展常常采取忽略的态度。企业的领导人员没有给予相应的重视，党务工作的有效开展不能够得到大力的支持，各項资源十分的缺乏，这样就导致党务宣传工作的开展寸步难行。还有一些建筑企业因为企业生产经营的状况并不是十分的良好，也就没有过多的经济和过多的经费去开展党务宣传工作，没有将党务宣传工作具有的重要意义全面的发挥出来[1]。

二、 开展党务宣传工作的有效手段

（一） 对于党务宣传工作引起重视

在新时期党务宣传工作的重要性越来越显现出来，对于我国的建筑企业也是如此，无论是企业的领导人员还是企业的党务工作人员，以及建筑企业的基层员工都要对党务宣传工作给予高度的重视。在建筑企业内容需要建立相应的宣传部门，聘用高素质的专业人才担任党务宣传工作，不断地加强对于党务宣传工作的硬件配置，并且为该工作的开展投入一定的活动经费，加强监督力度，保证活动经费的应用价值最大化的体现。建筑企业领导人员加强对于党务宣传工作的重视程度，也会使得企业的党务宣传工作人员认识到党务宣传工作的重要性，并且会对自身的岗位行为进行规范，对自身承担的工作尽职尽责，保证党务宣传工作的效率，提升党务宣传工作的质量。

（二） 加强高质量党务宣传队伍建设

对于我国的建筑企业而言，党务宣传工作虽然没有很高的专业性要求，但是并不代表建筑企业的党务宣传工作对于工作人员没有任何的要求，对于党务工作人员的选择需要考虑以下几方面。第一点就是工作人员对于党务工作的喜爱程度，只有对自身的岗位有着过多的喜爱，这样才能够带着积极的态度进行各项工作的落实，将工作的目标作为自身发展的目标，才能够乐此不疲的坚持做好党务宣传工作。其次就是党务工作人员的本身具有的宣传能力，党务宣传工作会包含对于宣传稿件的编写，所以党务工作人员要具有扎实的文字基础，同时，对于相应的电脑软件的应用也非常的熟练。第三点就是要求党务工作人员具有良好的职业道德素质，如果工作人员不能够具备良好的职业道德素质，对于党务宣传工作的开展和落实必定存在着消极、怠慢的心理，很有可能因为个人的因素导致建筑企业党务宣传工作质量受到严重的影响。第四点就是要求党务工作人员能够具备吃苦耐劳的精神，因为建筑企业工作环境非常的复杂，很多时候都会处于较为恶劣的环境中，具备了吃苦耐劳的精神才能够有效的克服工作中存在的问题，坚持做好党务宣传工作。高质量的党务工作队伍是建筑企业做好党务宣传工作的重要保障[2]。

结语：新时期我国建筑行业的发展速度十分的迅速，建筑行业也渐渐发展成为我国建筑行业的支柱型产业。对建筑企业的发展，党务宣传工作的重要性越来越显现出来，建筑企业的全体工作人员必须要对于党务宣传工作给予高度的重视，并且加强对于高质量党务宣传工作队伍的建设，将党务宣传工作开展的优势和意义全面的发挥出来。

参考文献：

[1]石学峰.网络建党：企业党务工作面对的新机遇与新挑战[J].传承.2011年4期

党务宣传工作计划 第10篇

者

740)=740” border=undefined>

贾向东，男，汉族，1970年10月出生，大专文化程度，现任临渭区委基层办主任，分管党建工作。先后多次被区委评为优秀党务工作者、优秀共产党员、学习型干部，2016被省委组织部评为“《当代陕西》发行先进个人”，2016年被渭南市委授予优秀共产党员称号。

二十年，倾注的是一种深沉的感情

在乡镇干了3年后，1999年9月，通过公开考试，他被选拔进了组织部门，分在了党建科室。出于对组织工作的热爱和迷恋，他在党建领域一干就是二十年。为了把这份工作干好，他甘当一名

小学生，在干中学，在学中干，向老同志请教，从基层“取经”，更像着了魔一样酷爱学习，很快便成了组织工作的行家里手、业务通。由于他勤学善思，既有一定的理论素养，又有一定的实践经验，他被市委组织部邀请给全市大学生村官培训辅导，基层党委也纷纷邀请他给党员培训，每年镇村主要干部培训、全区党务干部培训和每月党建工作例会他都要做理论业务培训，多年下来累计培训党员干部近万人次，被基层干部亲切地称为“党建专家”。为了更好地指导基层党务干部开展工作，他组织编写了《党务知识问答》读本、《党建工作规范化流程图》等学习书籍，被广大党务工作者视为“掌中宝”。优秀党务工作者

多少次他在夜深人静中突然想到一项工作、一条措施、一个点子，他都会及时安排落实，有时兴奋的他甚至不愿等到第二天，半夜三更就给干部发出了信息。特别能吃苦，特别能奉献，是他最真实的写照。从提出思路到安排工

作，再落实到基层，他总是干得有滋有味、激情满怀，就像拧紧的发条，一刻也停不下来。他给自己定了一个目标，再通过1-2年努力，使全区基层组织建设工作迈上更高的台阶，到那时，各级党组织书记抓党建工作的意识全面提高，全区党员的在党意识全面增强，农村、社区、机关、非公党建工作全面规范化，打造全省典型、甚至全国典型！

二十年，肩负的是一份沉甸的责任

组织工作无小事。发文、办会、工作部署、组织实施、督促检查，每项工作他都事无巨细，追求完美。多年来，全区289个村全都留下了他的足迹；为了组织好全区乡村干部现场观摩培训会，他带领组室干部，利用周末跑遍全区20个街镇选点布置；每月一次支部党建活动、村年度目标任务、村干部坐班值班、村干部报酬待遇、党员发展、档案管理等等，一项一项琐碎的工作落实的怎么样，他都不厌其烦地反复去了解，去安排，去推动。

全区重大活动更是少不了他的身影，先后组织指导全区党的先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等党内重大教育活动，部署有力，组织严密，得到了全区干部群众的一致好评。每年的七一表彰大会，是对全年党建工作的一次大检阅，他总是亲力亲为，考虑到每个细节，不能有任何瑕疵，得到了全区领导干部的一致认可。有位领导干部评价：“老贾组织活动和会议都成‘精’了！”

组织部门是培养人、锻炼人、出领导干部的地方。作为分管党建工作的领导，他非常注重年轻干部的“传、帮、带”。为年轻干部讲解组织工作的诸多要领，逐字逐句与干部一块推敲材料中的遣词造句，干部思想上出现不良苗头时及时谈话提醒，干部工作有起色、有进步、有成绩时及时肯定。多年来，他将自己的知识、经验，毫无保留的传授给年轻干部，使年轻干部能迅速成长起来，在

各个岗位上都能勇挑重担。

二十年来，他没有向组织请过一天假，很多个节假日在办公室度过，一年到头总是在加班。2016年4月，他在体检中发现需要做一个小手术，他想等忙过这一阵子再去做，结果这一等就是一年多，直到现在也没有时间做。优秀党务工作者本想把两位80多岁的老人接到自己身边多尽点孝心，谁成想几天几天老人都看不到他的身影。

二十年，走过的是一段无悔的岁月

在组织部工作的17年间，部领导换了一任又一任，干部出去了一批又一批，但他从未以资历老为由向组织提出任何要求，在他的眼里只有工作，干好每项工作、干好每天的工作就是他的追求。2016年10月，区委消化超职数配备领导干部，组织部有三名副部长，正在领导为难时，他主动提出把自己的副部长职务免去。虽然他不再担任副部长，但分管工作没有变，作为基层办主任，他将更多的精力和热情投入到工作中。

他经常告诫组室干部：“组织部门是模范部门，组织工作也应该是一流工作。我们组工干部干工作，必须干到极致。”正是在这种思想的指引下，临渭区有几项党建工作在全市、全省甚至全国都是独创的。指导成立了全国首个流动党员域外党支部，其主要做法在中组信息刊登；指导成立流动党员维权服务中心，解决流入党员不愿亮身份的难题；在全省率先推行了发展党员全程记实、党员管理“双色预警”制度，给那些不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员头上戴起了“紧箍咒”，2016、2016两年全区共除名不合格党员112名；社区“6+x”服务模式被列为2016年度党建制度改革成果在全市推广；非公企业党建“五四三”工作机制荣获2016年全市组织工作创新一等奖。带领党建团队先后推出了全国创先争优先进基层党组织杜桥街道盈田社区党总支，十八大代表、全国最美村官雷洋洲，中国好校长、全国三八红旗手张小侠等一批先进基层党

党务宣传工作计划 第11篇

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

我叫*****，1977年7月出生，1999年11月入党，2001年3月参加工作，本科学历，现为**************长。

参加工作11年来，先后在****公司做过办公室通讯员、票据科业务员、交易大厅合同员、团支部书记、党团工作部副部长。

在单位的培养下我一步步成长，每一次工作的变动都有新的提高，每一段经历都增加了新的积累。2002年至2016年期间我曾五次代表****公司参加各类知识竞赛，并多次获奖，2016年代表市

公司参加了市纪委组织的《建立健全惩治和预防腐-败体系2016—2016年工作规划》知识竞赛，获得了三等奖。2016年4月调到党团工作部，至今，共投稿150余篇，先后在集团报上发表通讯二十余篇，2016年和2016年度分别被集团公司和市公司评为优秀通讯员称号。2016年在分公司团委组织的“庆华诞、抒真情”庆祝建国60周年诗歌、散文征文活动中，撰写的词《江城子》获得三等奖

副科级干部实行公开选拔，不仅是市公司深化人事制度改革的一大举措，也是提高自我、锻炼自我的重要机遇。我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的考验。

今天，我参加岗位竞争的理由是：党务工作比较熟悉、具有良好的政治素养、有较强的文字功底、有较强的敬业精神。

经过两年多的党务工作实践，我参与了学习实践科学发展观、“创先争优”和学习型党组织建设等活动，起草了大

量党务工 1

作文件和领导讲话。已初步具备了履行党务工作所必须的政治理论水平、语言表达能力、组织协调能力、以及爱岗敬业的精神。

假如我能在此次竞争中脱颖而出，我一定不负重望，在工作中努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕市公司的中心工作，不断提高业务水平，做好以下四方面的工作：

一是不断强化自身素质。干一行，爱一行、专一行.干什么学什么,缺什么补什么。加强煤矿基本业务知识的学习和实践能力的培养，优化学习方法，以高度的政治责任心对待每一项工作。坚持严谨求实的作风，认真、踏实地做好每一件点滴之事，进一步熟悉和掌握工作方法和技巧，力争做“水陆两栖”的党务工作者。

二是树立良好服务意识。端正服务态度，时刻以大局为重，多动脑、多动手，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉

献、开拓创新、团结协作的精神，常言道不怕不会，就怕不做。强化服务理念，从被动服务转变为主动服务，提高工作的前瞻性，克服工作中的惰性，增强工作的创造性。不断在平凡的工作中寻找和感受乐趣。

三是提高管理水平。对工作有计划性、主动性、预见性，具有综合分析、发现并解决问题的能力；根据工作需要和轻重缓急合理地安排各项具体工作，提高与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。

四是实现“两个转变”。实现角色转变。既当战斗员，又当指挥员。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好的思维方式转变。2

六是创新做好党务工作。紧紧围绕安全生产、经营管理这条主线积极探索与现代企业制度相结合的企业党建工作新路子，积极创新工作载体，切实把党

务工作贯穿于公司改革发展的全过程。及时了解掌握政治工作最新动态，吃透上级精神，结合实际，积极推进党务工作创新，努力提升党务工作对各项工作的贡献度；创新思维方式，增强党务工作的预见性；创新工作思路，增强党务工作的针对性；积极应用数字技术和网络手段等新技术，提高党务工作的效率和时效性。

七是积极做好对外宣传。充分发挥自身优势，紧紧围绕公司的中心工作来开展宣传报道，切实把生产经营过程中的每一个突破性进展宣传出去。同时注重挖掘、提炼、宣传公司在转型发展进程中涌现出来的先进典型事迹，以此来打造公司的品牌。

不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，得意淡然、失意泰然，把它当成自己成长过程中一次锻炼的机会，坚决服从组织安排，一如既往做好本职工作。

我的演讲完了，谢谢大家！