电子商务类公司简介

电子商务类公司简介（精选6篇）

电子商务类公司简介 第1篇

A股目前主要有以下电子商务类上市公司：

[1]、东方明珠（600832）

公司具备资源优势和地域优势，作为上海地区唯一的无线广播电视传播经营者，垄断了上海地区的广播电视信号无线发射业务，经营收入长期稳定。

公司实际控制人上海文化广播影视集团掌控着上海文化、传媒产业所有的核心资源。当前公司依托文广集团的整体优势，确立了以新媒体产业为主导的战略发展方向，享有文广集团的网络和媒体资源优势，移动电视业务日趋成熟，并正推进CMMB手机电视业务，给公司后期的发展带来较大的想象空间。

随着2010 年世博会的日益临近，由此带来的世博效应将日益明显。东方明珠参与合作经营的世博演艺中心项目为公司进一步分享世博会商机，带动旅游、媒体产业拓展带来了很好的机会。

[2]、歌华有线（600037）

国务院办公厅转发了发改委、广电总局等六部门《关于鼓励数字电视产业发展若干政策的通知》（国办发[2008]1 号）；年底广电总局又与科技部签署了建设国家高性能宽带信息网的协议。“三网融合”的趋势在逐步加快，给有线电视网络公司带来新的发展机遇。

公司按照广电总局有线电视数字化的整体转换要求，已完成163万有线数字电视试点推广工作。向全市有线电视用户传输稳定、可控、丰富的模拟和数字广播电视节目，还可向用户提供高速互联网接入服务，同时可针对不同集团用户的需求，提供综合数据、信息传输及交换的网络服务。

[3]、广电网络（600831）

公司主营有线电视网络经营服务、广告代理业务、影视业务等，主营业务的渠道具有垄断性和弱周期性，从其收入和经营性现金流方面看，防御特征明显。随着机顶盒价格的下降，使得数字电视转换的资本开支大幅降低，基本收视费提价使得数字电视转换成为公司业绩增长的引擎。

子公司北京泽万达影像技术有限公司(公司占95%股权)主要从事全息虚拟影像合成、视频捕捉、三维动画等影像技术的开发与应用等，该公司曾制作完成央视版《天龙八部》的动画后期制作，还承接了《吕梁英雄传》、《神雕侠侣》等电视剧的动画制作，取得一定收益。

公司通过增发新股收购广电股份资产，将陕西省各地市有线电视网络纳至公司麾下，从而使公司将成为陕西省内唯一的有线电视网络运营商，在国内也成为唯一整合了全省网络的运营商，从而使公司树立起行业中的主导地位。

[4]、电广传媒（000917）

广告方面：广告分公司以湖南电视的节目品牌为依托，实现了广告收入连续72个月的快速增长。其中，湖南卫视单频道的广告收入突破了15亿元。公司还积极拓展异地广告业务，公司的控股子公司广州韵洪广告有限公司与广东东莞、佛山、中山等经济发达地区的媒体建立了良好的合作代理关系，取得了这些地方媒体的一级广告代理资格，经营业绩提升显著。2008年，公司实现广告业务收入225742万元，同比增长20.62％。

2008年7月，公司投资参股的拓维信息成功上市，这是公司继同洲电子之后，在创业投资方面取得又一重要成果。目前控股子公司深圳达晨创业投资有限公司投资参与的项目约40个，福建圣农、华工百川、和而泰、东方广视、威科姆、华友钴镍、拓尔思、广州宏昌、爱尔眼科等项目都呈现良好的发展态势，具备上市基础。2008年12月，达晨创投由于出色的投资业绩和管理能力，在中国创业投资暨私募股权投资年度论坛上，跃居“清科-中国创业投资暨私募股权投资年度排名榜”第八名，内资排名第三名。

公司控股子公司湖南有线网络（集团）股份有限公司（以下简称有线网络集团）08年全年共发放双向机顶盒106万台，数字电视用户累计达到180万户。该公司正逐步发展视频点播（VOD）、时移电视、电视银行、股票行情、电视网站、电视游戏、电视彩信等多项交互电视业务，并已在经济发达的城市进行全业务运营试点，效果良好。

公司投资控股的湖南金鹰城置业有限公司，已开发的“圣爵菲斯”房地产项目销售接近尾声，并储备了具有良好区位优势和升值潜力的近1000亩的土地，为房地产业务的持续发展奠定了基础。

在电视剧方面，根据中国电视剧市场的发展现状，公司继续坚持精品战略和品牌战略，注重提升品质，提高市场竞争力，有效地提升了公司在行业内的地位与影响力。2008年，公司的影视节目制作发行收入为5476万元，同比增长165.43％。

[5]、中信国安（000839）

公司所属中信国安信息科技有限公司利用所拥有的计算机系统集成一级资质的优势，努力开拓大型系统集成项目，全年系统集成业务维持稳定增长态势。08年，公司圆满完成了奥运村建筑智能化应用系统项目；在实施广州地铁1-5号线乘客信息显示系统项目的基础上，中标了广州地铁2、3、8号延长线和珠江新城线乘客信息显示系统项目；中标了安哥拉国家社会住房项目一期通信工程，并承揽了阿尔及利亚东西高速公路西标段通讯网络应用系统工程等海外项目，为进一步开拓海外市场奠定了基础。公司还相继中标歌华有线、北京网通HFC、陕西电信“卡E通”等项目，并扩大在光电产品市场的销售份额。

公司投资的有线电视项目所在行政区域入网用户总数约880万户，较07年增长11.8%。公司数字电视用户达到400万户，较上年增长118.8%。

[6]、博瑞传播（600880）

公司主体经营的《成都商报》属西南地区的强势平面媒体，在成都报章市场的广告份额高达40%以上，加上同属于成都日报集团、公司经营性业务亦参与其中的《成都日报》和《成都晚报》，在成都区域市场中居于绝对主导地位。

公司与黎向欣签订《股权转让协议》，收购其持有北京手中乾坤信息技术有限公司20%股权，收购价为6380万元。该公司是中国移动增值业务服务提供商，主要运营手机游戏和手机视频服务，并已启动手机分类信息网的运营，该公司拥有中国移动的WAP全网业务接入资格、百宝箱业务全网运营资质和信息产业部“跨地区增值电信业务经营许可证”。

博瑞广告旗下的子公司博瑞广电公司拟将设立电视节目制作中心，进军电视栏目制作领域。节目中心下设《吃喝玩乐全接触》、《第一健康》、《幸运购物狂》三个栏目组，将在成都电视台2、3、5 频道分别正式播出。这三档栏目涵盖了酒水、食品、饮料、餐饮、医疗、保健、卖场等多个行业，它们的开播将对博瑞广电现有的编组广告形成有益的补充，并有助于促进上述行业的客户开发。2008年10月，国务院发布了《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知》，再一次针对我国文化体制改革和文化产业发展出台了多项优惠政策，也为传媒经营企业打破地域垄断、打破传媒界限，进行跨地域、跨媒体的合作，迅速做大做强创造了良好契机。

[7]、粤传媒（002181）

公司是首家正式拿到国家新闻出版总署批文、并在境内主板上市的传媒业类公司，也是首家从三板成功转到主板上市的公司，实际控制人为广州日报社，股东实力雄厚，目前阶段公司以广州日报报业集团下属子报刊为最主要客户之一。

公司完成了募集资金技术改造项目之一的印报厂扩建项目，全部工程在2008年9月已正式完工投产，新增全速生产能力达到每小时能够印刷48万对开张，使总产能比项目实施前提升30%以上，为公司印报业务的发展提供了保障。国家发改委2009年1月颁发实施的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要

(2008-2020)》中蕴藏着文化传媒产业发展的巨大潜力，2009年适逢亚运会的前奏年，公司的地域优势明显，对于提升公司实力和品牌无疑是具有重大意义。

[8]、中视传媒（600088）

公司在江苏无锡、广东南海拥有3000多亩影视拍摄基地，景观纵跨中国魏晋、唐宋、明清、民国等历史年代，集古今精华，年接待摄制组30余个、游客近200万人次。

公司独家代理CCTV-10科教频道全频道广告资源和CCTV－

1、CCTV-8黄金时段电视剧片尾标版广告，以独特的企业文化和创新服务理念，先后为国内外众多知名企业提供服务。

公司以强大的高清节目资源优势，与中数传媒共同运营中国首个高清频道——央视高清影视频道，实现年安全播出近万小时。

[9]、出版传媒（601999）

公司拥有集批发和零售为一体的区域性出版物发行和销售网络，在东北地区建立了有效的出版物发行体系。利用数字化、网络化竞争优势，打造馆配数据交换平台，实现馆配数据资源共享，与山东、湖南、重庆、广东等省实力信誉俱佳的图书馆中盘商签订了区域代理协议。

公司建立全员营销机制，通过平台式商业模式创新、广告业务模式创新，成功开发了商业培训市场，形成新的盈利模式。

公司同时拥有图书的出版、批发、零售、物资供应和相关优质资产，形成了较为完整的一体化产业链；同时，各项业务均已实现规模化，并在细分领域建立了良好的竞争优势，这有效提升公司的整体竞争能力，提高公司的盈利能力和抗风险能力。

公司拥有多家在行业内有影响力的出版社，公司的辽宁科学技术出版社位列各地方科技出版社首位。

公司下属的辽宁北方出版物配送公司拥有全国第一家大规模、先进的出版物配送物流中心，建设了国内具有先进水平的自动化管理系统和物流设施，实现了物流、商流、信息流、资金流等业务环节的数字化、网络化、智能化运营，具备处理和配送60 万种图书的能力。

[10]、中国联通（600050）

投资100多亿全国铺开宽带升级提速工程

中国联通8月25日宣布，将在全国范围内投资100多亿元，启动宽带升级提速工程，加紧光纤到大楼（FTTx）项目建设。预计到今年年底，2M以上宽带用户比例将超过80%，部分城市将达到4M甚至更高。联通此次全国范围内的宽带升级提速，将使中国网速向世界网速进一步靠近，使我国宽带设施支撑起未来的数字化应用。

“这次宽带升级提速计划已久，它是中国互联网网民数量、网络应用、区域发展的必然要求，也是推动国家信息化发展战略的应尽职责。”中国联通家庭客户部负责人表示，从实际调查结果来看，在经济发达和不发达区域、新建城区和老旧城区，人们对带宽均存在差异化需求。中国联通此次宽带升级提速工程将根据市场需求情况，提供不同速率的产品，意在打造精细化、智能化接入网络，提供高速、融合的宽带接入网，最终推进全国范围内的“光进铜退”。

联通宽带此次力推的家庭网关，可实现PC、网络DVD、网络音响等数个终端的接入，成为数字家庭生活的中心设备。以联通宽带提速为基础，通过家庭网关接入

多个终端，用户就可享受网络教育、高清视频、网络音乐、体感游戏、网络冲印等丰富的互联网应用。

未来，用户还可以将家中更多的终端接入到以IPv6为基础的互联网，如可将空调、电视、洗衣机、微波炉、热水器等接入。

[11]、生意宝（002095）

A股“网络第一股”网盛生意宝公司（002095）率先推出了B2B电子商务搜索行业工具——“生意搜”，还通过实施“千家行业网站搜索联盟计划”，组织起了全国千家行业网站应用“生意搜”，填补了当前国内针对B2B电子商务行业的专业搜索引擎的一大“空白”。

各大互联网企业的在激烈争夺战中步入了2009年，意味着“电子商务+搜索”模式的追捧战才刚刚打响。而谁能够在庞大的互联网市场中，深入透彻的去理解、去正确把握互联网发展和用户需求趋势，方能立于不败之地。

[12]、广汇股份（600256）

其控股的新疆亚中物流商务网络充分利用现代物流技术、现代信息技术以及电子商务相关服务系统，对新疆、西北地区的物流企业提供各种物流信息和数据，是西北地区最具权威性的物流行业商务平台。并且，2004年5月份，公司将30000万元以现金形式对“新疆亚中物流商务网络有限责任公司”追加投资，追加投资后，公司占注册资本的95%，可以说达到了完全控制。

[13]、渤海物流（000889）

公司通过重组、资产注入等方式，使该股集物流、网络高科技于一身。公司公告称，为了提高经营效益，公司需要退出酒店业务，引进投资者信通网络运营通信限公司，对设立后的公司全资子公司天华大酒店有限公司进行重组，并将重组后的酒店公司变更登记为专业互联网扩容项目公司。将形成以软交换为平台的语音、数据业务，形成以骨干网光纤资源为载体的长途链路出租业务、企业VPN业务等，同时为公司注入了新的活力。

此外，公司还巨额投资建设中国商网联盟以及吉林边贸网等，一系列的重大举措表明公司强势介入网络高科技领域的信心。而且公司投资三亿多收购安徽新长江网络经济发展公司，即中国商务王牌网，是国家“金贸工程”试点和示范单位，新长江网络有限公司的核心--安徽省商品交易中心的目标是要连接“金卡”、“金头”、“金税”的金融支付网点系统、交易物流管理系统，实现安徽省80％以上的企业网上运行、网上交易，将为公司的发展带来丰富的想象空间。

另外，公司作为环渤海经济圈中的一家上市公司，目前已形成集物流、网络等新兴产业为一体的多元化发展企业，被认为是发展前景十分看好的高科技产业。

近日，大连市信息产业局调研中铁渤海船舶物流中心电子商务平台建设，该项目服务于大连中铁渤海综合物流基地。

大连中铁渤海综合物流基地是烟大轮渡重要的配套项目，坐落于辽宁“五点一线”经济带最南端，地理位置十分重要，其建成有利于打造集技术密集中心、信息发布中心、船舶钢铁价格形成、发布中心和集产业链、价值链、供应链等“三链”于一体的综合性服务中心基地。

[14]、金丰投资（600606）

与国内电子商务巨头阿里巴巴非常相似，公司控股的金丰易居网是中国最大的住宅电子商务平台之一，拥有着全国最大的住宅流通服务网络和最大的交易规模。该网站是真正的具有实体公司背景的电子商务平台，通过网上网下的高速互动，集合住宅消费六大实体服务，三大中心买场，200多家连锁店，十大中心城市的金丰易居服务体系，全年交易金额高达50亿元，并在全国主要的大中城市建立起了金丰易居连锁网点，从购房、租赁、置换形成完整的一条龙的服务体系。金丰易居网在赢利模式上与国内电子商务巨头阿里巴巴非常相似，作为中国住宅电子商务第一门户网站，高达44.96%的毛利率非常惊人。

电子商务类公司简介 第2篇

澜起科技：IC 7K,有多年工作经验的年薪17W+9W=26W 通信芯片巨牛小外企

杨智电子（上海）:7K

阿尔卡特朗讯上海贝尔：7.5K,工作不是很累，最近强制无薪休假2day/m，工资9折 鼎桥上海：7.5K

晨讯科技（上海希姆通）：6K

上海百林通信：5.5K，做网络规划网络优化不错 晨讯上海：6.5—7K 上海广电：5.5K 上海航天电子：4K

中国航天科技集团上海航天局所属研究所（802,804等）：4K

中国兵工所：3.5K UT斯达康：6.5K 上海威盛：7.5K 杭州威盛：6.5K

Marvell：月薪9.5K+每月700左右的饭补 珠海炬力集成:6500*14 英伟达NVIDIA：9K*13

华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高 摩托罗拉（北京）：月薪7500，福利很好 贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好 信息产业部规划院：月薪5500，工作轻松 深圳中兴集成电路：6K 联想研究院：月薪6000

联想手持事业部：月薪5000左右 联想：4K 一般职务 NI：年薪14万 Intel：8K AMD：9.3K

苏州瑞晟realtek：8.5K 意法半导体：年薪约10万

上海鼎为（手机软件设计公司）：5K

捷开通信（也叫TCL@ALCATEL，手机软件设计公司）5K 上海博达数据通信：6.5K，路由数据产品很有竞争力 上海博朗软件：6500

泰垳软件：7K（all），创业期公司 NEC北京：6K

安捷伦：年薪约11万 神州数码：5K

步步高：试用期4900，转正后5200 华硕：6500*12

飞索半导体（Spansion）：7K*13

海尔集成电路设计公司：试用期3500 转正后5000，年薪约7万

联通北京公司：3500—4000 GE：4500左右

江苏联通：2000—3000 江苏电信：2000—3000 江苏邮电规划院：2K

上海邮电规划咨询设计院：3K，想舒服可以待的，做工程的 南京联创：3—4K 南大富士通：5800 上海hp：5400 上海中芯：4200 上海华虹：5000

东方通信：3000—4000 烽火通信：3000—4000 北京联通：4000+2000/ M 上海联通：转正后10W /Y（加福利）

东莞电信：转正后7—8W/Y（包括基本工资和奖金）广州电信：平均每年9万

上海网通：转正后12W/Y（加福利）广州联通4000---5000+1500（房贴）广东电信：2500

广东邮电规划院:7000

广州电信研发中心：7000---8000 民航数据通信：4500

电子商务类公司简介 第3篇

一、商务模拟公司模式是有效的专业实践教学方法

1. 商务模拟公司教学模式介绍

“商务模拟公司”是指在专业教师指导下由学生或受训人员按照有关商业活动规则而建立起来的教学公司。这种虚设公司是在封闭的经济体系内与其它模拟公司发生“业务”关系, 除了货物和货币之外, 它可以囊括所有真实公司一切的商务活动。模拟公司是当今最为先进、实践性最强的商业职业教学方式, 使学生掌握一些有关商务活动的关键技能, 培养其团队精神和社交能力, 提高语言水平, 并促使各门基础学科的相互渗透和融合。商务模拟公司教学模式起源于上世纪50年代的德国, 是指以商务模拟公司为载体, 以企业经营为主线, 学生以职业人的身份, 以团队合作的方式, 按照实际工作的操作程序和方式方法具体行事, 在经营体验中建构知识、技能, 进而形成综合职业能力的一种教学模式。

商务模拟公司教学理念是:人为创设经济活动仿真的公司环境, 作为经管类专业学生的实践教学场所;运用营销、物流、电子商务、财务、商务礼仪等知识和技能, 完成公司开办、筹集资金、行政管理、市场营销、客户管理、产品交易、财务处理、年终结算等运营活动。学生在其中可经历全部业务操作过程, 了解其各环节之间的联系。以系列典型工作任务为教学内容, 让学生模拟各岗位角色, 除货物是虚拟的并且不发生实体位移外, 其它如票据、账册、操作方式、核算办法等均按照现实经济活动中通行的做法设计和运作, 综合运用专业知识和技能, 解决企业经营活动中的实际问题, 从而提高商务运营能力。

“商务模拟公司”运作有三个基本特点:一是以学生为中心、自主性学习为主;二是学生参加教学全过程:收集信息、制定计划、做出决策、实施计划、反馈控制、评估成果;三是教师是学习过程的组织者、咨询者和伙伴。

2. 商务模拟公司教学模式的优点

商务模拟公司教学模式是一种低耗高效的实训教学方法, 具有以下优点:

一是提供一个完整的、身临其境的学习环境和仿真实训环境。这种模式可以有机地整合营销、电子商务、会计、物流各经管类专业, 让学生对企业运作有整体感, 并能系统、灵活地运用所学知识。在学习过程中, 师生一起积极参与, 进行交互活动, 主要职业技能和素质都可以得到培训和加强。比如, 学生可以自行选择岗位, 成为老板或普通员工, 接受公司经营所涉及的人力资源管理、财务、市场营销、采购等各方面的教育与训练;在模拟商业企业的行政、人力资源、财务、顾客服务、采购、市场和销售等各个基本部门进行轮流实习。

二是提供一体化学习机制, 提升学生多种能力。商务模拟公司体现了“做中学、学中做”的模式。学生在“商务模拟公司”中可经历企业全部业务过程, 了解和体会各环节、各岗位的工作内容和相关联系;在相对“真实的”虚拟环境中, 验证自己的项目, 经营自己创办的企业, 完善企业的经营管理, 提高岗位实操能力, 增强“实际”工作经验, 提升综合职业素质。这种模式有助于培养良好的团队合作精神, 而这种精神又激发了学习动力。

三是提供一个经济安全的实训教学方式, 有效解决实训场地缺乏、对口实习难问题。商务模拟公司不需要真实的商品和资金等, 因此, 教师、学生不必承担任何经济风险。一直以来, 由于经管类专业的特点, 让学生在企业实习经历整个业务流程是不太可能做到的, 由于企业的相应岗位涉及商业秘密或岗位工作连续性等 (比如会计专业等) , 一般不接纳实习生到对口岗位进行实质性的专业实习, 学生无法真正提升专业技能, 而商务模拟公司有效地解决了这个问题。因此, 这种模式可以弥补实训场地的不足, 使学生在较短时间内经历整个实训流程。

二、商务模拟公司模式是经管类专业实践教学的必然选择

1. 商务模拟公司实践教学模式取得理想的教学效果

上世纪80年代后期, “商务模拟公司”在世界范围内得到了迅猛发展并被广泛推广和应用, 目前在42个国家及地区共有近万家“商务模拟公司”。商务模拟公司教学模式拓展了学生知识面, 让学生实现从感性到理性的飞跃, 全面提升学生综合素质, 其主要效果有:

一是让学生有了明确的择业方向。传统教学模式只能使学生选择一个专业。而商务模拟公司教学打破了这种禁锢, 使学生在多方面得到实际锻炼, 同时, 在锻炼中了解自己的兴趣、能力、知识等情况, 便于将来更好的择业。通过“商务模拟公司”的经营, 学员可以更清楚地了解自己对于职业的选择方向。据调查显示, 很多学生在刚毕业时对于职业的选择是茫然的, 而经过模拟经营后, 有15%的人认识到自己的能力有限, 既不创业也不就业, 选择继续深造;有60%的人虚拟创业成功, 在现实中可以继续创业;剩下25%的人感受到自己并不适合创业, 因此选择了就业。

二是大幅提高了实训教学效果, 增强了学生的就业技能。和其他培训不同, 商务模拟公司创业实训突出的是个“实”字, 培养动手能力, 通过实训, 让学生就业的技能更娴熟。

三是让学生在实战中成长, 降低了学生未来创业的风险。学生通过创办商务模拟公司进行模拟训练, 一旦模拟成功, 就可以将虚拟企业照搬到现实中来, 从而降低将来学生新办企业的创业风险, 提高创业成功率和企业存活率。

2. 商务模拟公司是一种创新的实践教学模式

商务模拟公司模式完全不同于传统理论教学, 是一种情景式、学导式、体验式、探究式创新的实践教学模式, 是全新的、先进的人才培养模式, 体现现代职教理念。

3. 经管类专业特点适合引入商务模拟公司教学模式

能否引入商务模拟公司教学模式, 首先要考虑公司与专业的匹配性。商务模拟公司的内容涵盖了经贸、财务、生产、租赁、零售、服务和批发等经济活动环节;而营销、会计、电子商务、物流等经管类的专业技能, 与模拟公司的这些环节正好匹配。

三、商务模拟公司模式在经管类专业实践教学中的具体实施

1. 商务模拟公司需要配备必要的硬件设施

首先要配备计算机房, 模拟办公环境, 复印机、打印机、扫描仪等办公设备, 各类帐册、票证等, 以及模拟公司内部管理软件等。

2. 商务模拟公司的实施

建立商务模拟公司模式必须坚持以学生为主、教师为辅的原则, 模拟公司的任务主要由学生完成, 教师只是负责指导、调控。具体有以下步骤:

(1) 设计方案、组建公司。教师首先对学生进行实践教学动员, 安排好分组 (专业之间可以交叉安排, 每个班可分为34个组) , 指导学生进行模拟公司方案设计, 开展前期市场调查、商业计划书制作、部门岗位设定等, 确定公司名称、企业法人、营业范围、注册资本、企业类型 (生产经营型公司、商业型公司、服务型公司) 。

①公司开办阶段。模拟公司在开办阶段主要与外部机构发生关系, 主要外部机构包括:

工商局:企业注册、注销及其咨询;税务局:税务登记、纳税申报、税务信息的咨询;银行:开户申请、存取款、贷款、收付款、转账等;社保:员工社会保险等业务的办理和咨询;物流:大件物品的运输与配送;物业单位:租房供水供电等;海关等口岸部门:进出口业务的报关和检验检疫。

每个小组或团队在确定法定代表人或负责人后, 对每个成员进行分工, 各司其职, 进行登记等各项创办模拟公司的工作。比如去工商管理局, 开始工商登记-预名称核准, 去银行存入初期资本, 让会计事务所出具验资报告, 验资成功后填写《公司设立登记书》, 订立《公司章程》, 工商登记成功, 然后进行税务登记;为员工办理社保、工资等有关手续;办理供水供电等有关手续;如果涉及进出口业务, 还到外经贸、海关等口岸部门办理核准或备案手续等。

②公司运营阶段。模拟公司运营过程中的内部组织机构可设置为:

采购部:制定采购计划, 选择采购商, 签订采购合同, 办理商品入库、支付货款手续;市场部:进行市场调查、分析、开发, 客户管理, 市场策划, 产品展示及广告促销, 制定销售策略;销售部:制定销售计划, 审核销售订单, 签订销售合同, 办理商品发货、收取货款手续;行政人事部:人员的聘用、晋升、考勤、培训、工资发放、档案管理, 制定管理制度、设置岗位、会议管理、财物管理、公关策划等;财务部:负责资金筹集、完成本公司经济业务的账务处理;客服部:维护客户资源、处理客户投诉, 提供售后服务, 对客户进行分类、管理。

模拟公司注册成功后, 公司总裁根据成员的专业、兴趣、能力等情况, 结合公司注册阶段成员的分工对每个成员从事的工作进行安排, 必要时有些岗位可以实行竞争上岗。结合经管类专业实际考虑专业的匹配性, 电子商务、市场营销专业通常分配到采购部、销售部、市场部等部门, 会计专业以财务部为主。

(2) 虚拟身份、各司其职。每个组员在公司中都要承担一个职业角色, 并按照这个虚拟的身份开展本职工作。行政部负责办理工商登记、供水供电等业务, 人事部负责办理工资、社保等相关手续, 财务部负责办理银行业务、税务登记等业务, 等等。一些临时性任务, 可由总裁直接分配工作。

(3) 创建情境、模拟操作。创建”商务模拟公司”的物质环境、心理环境、社会环境和工作现场等教学环境, 使学生尽快进入角色。可采用现实公司上班制, 并采用老生带新生, 公司经理负责, 教师辅导相结合的方式。在公司中, 只有总裁、部长和员工, 没有“同学”概念;可以统一公司“制服”或工作服;要求佩戴工作牌。不论外部机构、还是内部机构, 办公室布置要模拟真实环境。要制定公司请假、报销、晋升、工资、调岗、用车、财务等有关规章制度;制定公司月度、季度、年度工作计划并发各部门执行;模拟召开公司高层会议, 研究重大事项。

结合公司业务类型模拟公司的各项业务, 比如人员招聘、物资采购、产品销售、账务处理等核心业务, 此外, 商务模拟公司还可以模拟社会公益活动、市场调研、广告与管理咨询、市场推广、商务策划、市场开发以及招投标业务等。

(4) 变换角色, 培养能力。模拟公司教学中, 根据学生已有的经验和学习任务的不同、个人兴趣等进行角色变换, 增加学生之间的交流。使学生提前领略到多个工作岗位的内涵, 了解、熟悉工作岗位所需要的各种理论知识, 懂得所学专业知识在实际运用中的重要性, 增强专业学习的兴趣与信心。培养学生团队合作精神和交际能力, 提高学生的综合职业能力。

(5) 考核评价, 实行淘汰。商务模拟公司教学中, 由教师给各个模拟公司下达考核任务, 对业绩完成较好的模拟公司, 允许其扩大规模, 拓展业务, 吸收更多的员工;对业绩完成不好的公司, 给予警告, 严重的, 吊销其营业执照, 对公司进行清盘处理, 人员要重新自谋职业。

四、商务模拟公司教学模式的实施保障

由于商务模拟公司在我国的发展尚处于起步阶段, 大部分学校尚存在如下问题:对商务模拟公司的概念还缺乏深刻的理解和认识;对商务模拟公司在职业教育中的重要功能缺乏足够的重视, 没有足够的资金建设功能完善的商务模拟公司;缺乏实践经验, 尤其是具有“双师型”素质和能力的指导教师明显不足;获得商务模拟公司网络的支持不够。建立商务模拟公司教学模式需要在以下方面作出努力:

1.需要各级领导的重视和支持, 尤其在模拟公司必要的实训基地、实验商场等硬件建设上, 需要得到足够的投入支持。

2.转变职业教育理念, 树立现代化的职业教育思想, 大力推广商务模拟公司的概念, 正确认识商务模拟公司的教学功能, 尤其是在商业职业教育中的重要地位。创新教学方法, 注意专业理论知识与实务操作相结合、培养学生团队协作精神、注意教学内容的阶段性, 激发学生的学习兴趣。

3.提高师资能力, 落实师资保障。培育双师型、复合型教师, 通过合作等方式聘请有丰富企业工作经验的双师型人才进行模拟公司教学。开展商务模拟公司师资培训方面的合作, 商务模拟公司实践教学模式要求教师非常熟悉企业的整体运作, 具备全面的、完整的企业运作经验, 同时专业上最好“一专多能”。

4.结合商务模拟公司特点推动课堂教学和教材改革, 开发适合模拟公司模式的教材, 安排合理课时, 促进模拟公司教学与实际工作的逐步接轨。

当然, 商务模拟公司毕竟是虚拟的, 要提高学生的综合实操能力, 最终还是要加强校企合作, 建立校外实训基地, 让学生到真实的企业实习。

实践证明, 商务模拟公司教学方式能够有效地解决职业学校经管类专业实践教学的难题, 有助于培养学生的实践能力、增长专业知识并提高综合素质。适当引入并充分有效地利用商务模拟公司实践教学模式, 将为经管类专业实践教学注入新的活力, 对经管类专业建设产生深远的影响。

参考文献

[1]何俊, 杨爱华, 邝锦甜.依托模拟公司综合实践平台进行财贸类专业群整合[J].广东教育 (职教版) , 2010, (1) .

[2]刘红燕.国际贸易专业综合实训的探索与实践[J].中国职业技术教育, 2009, (11) .

[3]李玉春, 石丽媛, 倪春丽.模拟公司:一种有效的高职实践教学方式[J].中国职业技术教育, 2006, (16) .

电子商务类公司简介 第4篇

摘要：大学生创业与就业是当前我国经济社会发展面对的一个重大课题，经管类高职学生将理论应用于实践并进行课程综合实训面临的一个重大难题是没有一个经济商海中的公司敢于交给学生去实践。本文结合我院经管系的课程实训教学活动，探析“商务模拟公司”的实施方案和实训案例的功能、以及改进措施。

关键词：商务模拟公司 实训 创建 运营

1 “商务模拟公司”运作实践中应尽可能仿真

根据国内外“商务模拟公司”的运作实践来看，“公司”要达到理想的零距离实训效果并不容易，在具体运作时应注意如下几点：

作为运营者应对“商务模拟公司”有正确的认识与准确的定位，把握其优势与弱点，才能最大程度发挥其功能。

“模拟”尽可能真实，众所周知，一个完整的训练环境应包括物质环境、心理环境、社会环境和劳动现场等，“商务模拟公司”是从改善实践环境入手来达到其教学目的的。因此，建立“商务模拟公司”首先要考虑环境布置问题，应尽可能使学生感到真实。比如说，“模拟服装销售公司”摆放有相应的展台，服装样品，服装模特，“模拟房地产公司”的办公室则应有房屋规划的沙盘模型，户型图，挂有交通地图与周围配套的设施说明图画等，以期最大限度地模拟现实经济运行环境。

“商务模拟公司”作为一种引进的在校生实践培训模式，选用的授课教师和公司管理人员必须经过必要的培训，应具有商务实践经验，灵活解决在模拟实践教学过程中出现的商务问题，以能够达到最佳模拟实训效果。

必须加强“商务模拟公司”的网络化联系并参与网络的管理和协调。切忌在开展的部分模拟教学活动，如商务谈判、财会模拟等仅局限在本校范围内进行，不与外面的世界联络，导致在商海现实的社会经济活动中一些十分重要的环节，如资金往来、财务决算、税务登记、海关申报、外贸谈判等得不到真实的模拟，这种“公司”实际上不是真正意义的“商务模拟公司”，它只是一种简化版，在这种环境之下进行实践的学生任然不能零距离适应工作岗位的职业要求。工作能力也带有很大的局限性。因此，要进行高效的、更为真实的商务模拟，必须建立“商务模拟公司”协调中心，规范各“模拟公司”的运行规则。

2 商务模拟公司在我院经管类专业实践的案例

2.1 商务公司的创建案例 经管类专业通过学习《企业管理》《管理学实务》《公司法》《税法》《会计基础》等课程应初步具有创建公司的能力。下面是在“商务模拟公司”网站上进行的组建公司实训内容。

2.1.1 实训目的 ①培养学生初步运用管理基础知识建立现代企业组织的能力；②培养和训练和掌握管理者的角色和管理技能的运用。

2.1.2 实训内容 ①管理的基本职能的运用。②管理者分类情况。③管理者技能的表现形式。④根据所学的管理商务等知识与对实体企业进行调查、分析访问获得的第一手信息资料，组建模拟公司。

2.1.3 实训方法与实训要求 ①把全班分成6~8人一组，组建XX大学XXX模拟公司，小组共同商议，设计公司名称。并建立公司及各成员“学习积分卡”。②各模拟公司分别进行总经理竞聘，先组织集中公开演讲，演讲内容要切合所学的理论与实践知识，突出竞聘目标思路。然后参照选举程序，全体成员投票选举产生总经理。③按组织职能设计各部门和人员分工。例如：总经理室、办公室、财务部、生产部、营销部、公关部等。各部门设置后，再将人员按职位分工。④在竞聘演讲的基础上，组织一次学习与交流活动。每个模拟公司推荐1－2名演讲内容与口才好的成员发表竞聘演讲，并开展学习讨论，引导学生之间相互学习，取长补短。⑤演讲讨论后，每人根据竞聘活动情况，结合本章学习内容，撰写一份心得体会。

2.1.4 实训效果考核 ①投票选出公司总经理，完成模拟公司的初步组建。②每位同学上交一份总经理竞聘演讲稿或提纲。③由教师和学生对各公司组建情况进行评估打分，记入公司积分卡。

学生“商务模拟公司”网站注册公司，熟悉公司创建流程。通过角色和身份的实践。学生的思维方式和考虑问题的角度有了明显不同。自主学习能力和综合知识运用能力有了提高。

2.2 商务模拟公司人力资源实践案例：商务模拟公司招聘员工 商务模拟公司面向全校同学进行员工招聘，事先准备好招聘广告和招聘岗位的职业能力要求，准备模拟公司的招聘材料资料。招聘本着公开、平等的原则，从全体应聘人员中择优招聘技术总监、人事部经理、市场部经理、企划部经理、财务部经理等。整个招聘工作可以全部由同学们负责主持和承担。拟好“模拟公司职员应聘”表，对应聘者的姓名、性别、年龄、籍贯、民族、出生年月、政治面貌、班级、身体状况、专业、学制、毕业时间、家庭住址、联系电话、申请入本公司的原因及对今后岗位的职业目标的期望和规划等各项逐一填写。各个模拟公司还要设计面试提问的问题至少3个，面试要考察应聘员工的哪些岗位能力。

学生把自己转换为模拟公司的总经理招聘员工，应聘的学生也必须写出应聘时向企业提出的问题3个。指导教师通过学生在招聘模拟中的表现进行评分。并对招聘者和应聘者给出建议，有利于学生对企业的不同岗位需求的职业能力进行深入理解。对自身潜能有意识的挖掘。

2.3 商务模拟公司市场营销实践案例：模拟产品销售市场 模拟市场是商务模拟网络为各模拟公司提供的一个虚拟买卖商品的场所。同时，模拟市场也可以为各个模拟公司提供商务服务。

2.3.1 模拟市场销售部：各模拟公司可以把模拟市场销售部作为供货商，向它寄发订单并通过模拟银行划拨货款，以此组织货源。

2.3.2 模拟市场采购部：当模拟公司现存货物没有找到合适的客户进行销售时，可以把模拟市场虚拟为客户。

2.3.3 模拟市场服务部：模拟市场为模拟公司提供收取常规费用如租金、保险和电话费等的服务，并提供发票。模拟公司还可向模拟市场寄送票据购买申请书定购各类业务用票据。票据的格式由模拟市场统一制定。

商务模拟公司可实践的业务范围还可以包括：社会公益活动、市场调研、网络营销、互联网广告与管理咨询、产品市场推广业务等。实践证明，“商务模拟公司”实训教学方式，能够有效地解决职业技术院校经管类专业实训场地不足、实训投资有限等实践教学的难题，有助于培养学生的实践能力和增长相关岗位的职业能力，充分并有效地利用商务模拟公司进行实训将对经济管理类专业的学生的实践能力具有大幅度的提高。

在我系经过两个学期的商务模拟公司的实训课程的实施，存在两点需改进之处：①指导教师的实践能力应该全面。②最好找到一个实体公司，将它的实际业务和产品能够在模拟公司的业务中进行市场运行。

3 “商务模拟公司”实训展望

“商务模拟公司”培训模式在我国尚属一种新兴的实践教学模式，正在逐步被各个高职院校和社会培训机构所认识和接受并尝试，它在中国的发展要达到完善和成熟还有很长一段路要走。根据国内开展“商务模拟公司”院校的实践证明，这种方式能够有效地解决经济类专业实践教学基地层次表面化，实训内容简单化的难题，有助于培养学生深层次的知识运用和实践能力。

电子商务专业销售类个人类简历 第5篇

 姓名： wps.cn

性 别： 男

年 龄： 27

民 族： 汉族

户籍： 广东 梅州

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本 科

现所在地： 广东 广州

毕业院校： 华南师范大学

所学专业： 电子商务

 教育/培训

2004年9月-2008年6月 华南师范大学 电子商务 本科

 工作经验至今有 2 年工作经验

广州丰江电池新技术股份有限公司 2008年7月-2009年10月

公司性质：股份制企业 行业类别：电力、能源、矿产业

担任职位：销售类-销售主管

工作描述：

1、组建公司的电子商务部，优化及梳理电子商务营销流程，完善部门业务的各项制度。

2、建立电子商务平台，根据公司的目标和针对产品的特点，制订网络推广目标与策略，开拓网络销售渠道，负责公司电子商务网站的网络销售推广工作并组织实施；

3、阿里巴巴、慧聪等B2B商务平台的管理，发布和更新产品信息，并进行优化，使产品排名靠前。

4、Baidu和Google竞价排名关键词的自主投放和管理。优化关键词、控制成本，提前排名，基本上可以排除恶意点击的现象，使效益达到最大化。

5、公司网站的日常维护，利用SEO技术在互联网上进行专业的推广，达到效果的最优化。

6、策划、采用各种网络营销的手段（论坛营销、博客营销、企业黄页注册、在行业的各大网站注册用户，发布产品信息等。），开拓销售渠道，铺展产品的覆盖面，提高品牌形象，挖掘潜在客户。

主要业绩：在职期间，通过各种网络营销的手段，公司的产品信息覆盖到意大利、丹麦、澳大利亚、美国、英国、西班牙、印度、德国、等世界各地。一年多来，92的新客户都是通过电子商务开发的，在新开发的13个大中客户中，有6个是国外的客户，为公司打开国外市场，作出了一定的贡献，给公司增加了21的销售额。

深圳康利达电子科技有限公司 2007年7月-2008年6月

公司性质：私营企业 行业类别：互联网、电子商务

担任职位：销售类-商务人员

工作描述：

1、网站的维护：公司动态和产品供应信息、新品信息的及时上传、更新。

2、网络新询盘：及时处理邮件询盘或以其他方式的询盘，进行初步的跟进和答复，收

集客户的信息和了解客户需求，对客户进行分类和甄别，有价值的客户，转给相应的产

品小组深入跟进。

3、免费B2B网站推广：在行业内注册大量的B2B商铺，并在其中发布产品信息和供应信

息。

4、论坛推广：在行业内的各大论坛发表的信息，在行业网站上做logo图广告推广。

主要业绩：新询盘得到及时处理，对询盘进行分类，各产品小组能更有针对性的为客户提供

服务，能更快捷、有效的实现客户价值。通过网络的各种渠道的推广，给公司开发出更多的未知客户和潜在客户。

技能/专长

语言能力： 英语(良好)；普通话(标准)

计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级

技能专长： ★有丰富的网络营销知识和经验，熟悉网络营销和推广的各种渠道。具有不错的销售技巧和市场业务的沟通能力，有较强的组织管理和交际能力，信息搜索能力强，团队

协作精神和创新意识强烈。

★随时掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广。熟悉B2B/B2C的运作模式和流程，对电子商务发展有清晰的认识，有较强的商品管理能力；

 求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： ￥元/月(不面议)

希望岗位： 销售类-销售主管；销售类-商务经理/商务专员

希望地区： 广东广州 , 广东深圳

最快到职： 个月以后

提供住房： 不提供

 自我评价

★有丰富的网络营销知识和经验，熟悉网络营销和推广的各种渠道。具有不错的销售技

巧和市场业务的沟通能力，有较强的组织管理和交际能力，信息搜索能力强，团队协作

精神和创新意识强烈。

★随时掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广。熟悉B2B/B2C的运作模式和流程，对电子商务发展有清晰的认识，有较强的商品管理能力；

★思维敏捷，工作细致认真，条理性强，具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神，适应

和应变能力强，可以承受巨大的工作压力并能较出色地完成工作。

★谦虚、自信，严于律己，工作踏实，始终坚持“勤奋第一，聪明第二；结果第一、理

由第二”的工作信念。

 联系方式

联系电话：020-8888888

电子商务类专业简历 第6篇

姓 名：DD先生国籍：中国

目前所在地：东莞民族：汉族

户口所在地：广东省身材：174 cm 56 kg

婚姻状况：未婚年龄：24 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：网络工程师：网络工程师、智能大厦/综合布线/弱电工程师：弱电工程师、其它类：