村官交流发言范文

村官交流发言范文（精选8篇）

村官交流发言 第1篇

大学生村官交流发言稿

孙靖华 尊敬的各位领导、同志们，大家下午好：

我叫孙靖华，现任共和镇余新村委会主任助理、团总支书记。首先，非常感谢县委组织部对我的信任，为我提供这么一个难得的学习机会。

2010年9月，我在亲友的嘱托、组织的关心和群众的期盼下，走上了大学生村干部的岗位。初到余新，我对这份工作感到有些茫然，不知道怎么样开始工作，面对着全新的环境，繁琐、复杂的基层工作和单调、枯燥的生活以及工作上的困难和挫折，在理想与现实的落差中曾有过心理失衡。在接下来的几个月时间里，在组织的培养和领导的关心下，在村“两委”同事们的支持下，我开始走进村间、田地，了解村民的烤烟收成情况和其它经济作物收成情况，同各村的群众交谈，了解他们的风土人情。同时我调整心态、端正态度，虚心学习，用心工作，在实践中提高能力，在磨炼中增长才干，自身综合素质有了较明显的提高。从懵懂到了解，通过将近半年的学习实践，使我认识到基层工作面宽、量大，涉及千家万户。党中央选派我们大学生到村任职，为我们施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

农村工作有其复杂性与艰巨性。作为一名年轻的基层农村干部，我们直接面对的是广大农民群众，他们的文化水平相对来说还不是很高，对新鲜事物的接受能力不强，而且，有能力和年轻的人都到外面 1的城市务工去了，留下来的大部分都是一些老人和儿童。靠这些老人和儿童来发展农村、建设农村仿佛如天方夜谭一般。我们大学生到农村任职犹如一阵春风给农村带来了生机与活力，许多老百姓也称我们是新农村建设的生力军。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，“村看村，户看户，群众看干部”，我在村上虽然只是个“助理”，但我认为，我自身的能力素质如何，直接决定着村干部在人民群众中的形象，因为，我们的到来打破了多年来村干部的构成，人民群众对大学生村官的期望值非常高，他们看人看事，很可能就把大学生村官当参照物或者就是直接从大学生村官身上找答案。通过这半年的学习实践，我认为做一名称职的大学生“村官”和基层团干部，就应该从以下几点做起：

一、找准一个定位。

我们大学生村官村级组织的特设岗，我认为在打开工作局面之前还有一个被群众和村“两委”干部认可和接受的过程。就我自身来说，我到村时首先我没有把自己当“官”看，我始终认准我是个“助理”的角色。我要积极主动地帮助村“两委”干部多做事，并运用自己的知识力所能及地为村民、村领导解忧，以取得他们的认可和支持。每次开会我都会认真的做好会议记录。每一次下村我都会向其他村干部了解这个村的情况，并且学习他们如何和群众沟通。每天早上我都会主动清扫办公室以及保证水壶里是满满的。渐渐的我被村民和村“两委”干部所接受。

二、树立两种精神。

1、是吃苦的精神。在农村条件比较艰苦，特别是在山区，多数村组交通不便、卫生条件差。习近平副主席在江西考察时，对大学生村官们说：“农村基层的工作经历是人生的一个坐标，大学生村官们要珍惜现在的机会，不怕困难，敢于吃苦，不断地磨炼自己，提高自己的水平与素质，更好地为农民服务。”

2、是奉献的精神。艰苦的条件是锻炼人的好机会，我们既然选择了“村官”，就要把这些困难当作挑战，把挑战当作机遇；我们不是浪费光阴，更不是来渡金的，而是

2来为“三农”工作服务、奉献青春和热血的。

三、强化三种意识。

1、是强化责任意识。在这将近半年的工作过程中，我经历了烤烟收购、人口普查等一系列的重要工作，在这些工作过程中，我从我们张跃文书记身上学到了，对工作要有责任感和紧迫感，对自己承担的工作要一抓到底，决不能半途而废；

2、是强化公仆意识。首先要牢固树立 “村官就是服务员”的理念，要“想群众之所想，急群众之所急，多兴富民之举，多办利民之事”，要主动服务群众，经常倾听群众的呼声，了解农民疾苦；

3、是强化纪律意识。在这将近半年的时间里，我严格遵守大学生村官管理办法，始终以我们张跃文书记为榜样。什么“山高皇帝远”这种放任自流的思想早已抛在脑后。

四、扮好四种角色。

1、是当好信息宣传员。来到余新村，我要充分利用好互联网作用。当前许多村委会都配有电脑，可是大部分的村干部都不会使用互联网，因此我们大学生村官要利用互联网把最新的致富信息和国家最新的政策方针宣传给群众；

2、是当好农业技术员。“想致富、盼服务”，农民群众最关心的就是能否得到实惠。因为我是学社会体育专业的，所以对农业技术知识我也是知知甚少，但我没有放弃，我觉得我思想活跃，人还年青，学习农业知识应该很快，就这样忙完村务活的时候，我利用农家书屋找一些农业知识的书看，针对我们余新村的实际情况，组织村民学习和观看荷兰豆种植教学篇子；三是当好决策参谋员。尽力协助村“两委”干部做好村务管理，在遇到困难问题时主动提出一些有可操作性的建议给村主任参考。在这半年来，在两个村民小组村间道路硬化过程中，协助村主任做好工程的承包和开展，3使工程在开展过程中水泥和其他材料没有出现集体财产私用等情况；四是当好民事调解员。在农村关系盘根错节，村“两委”干部都是本地人，有些问题他们出面调解还有点为难。所以，一般遇到民事纠纷问题，我在听取村“两委”干部意见后以“局外人”的身份进行调解处理起到很好的效果。

既然我们选择了当“村官”，就应该静下心来，勇敢面对一切，与村“两委”班子“思想同心，目标同向，事业同干”。总结半年来的工作感受，有自己的艰辛努力，有领导们的孜孜教诲，也有同事们的鼎力支持。当然，我自己还有许多不足和需要改进的地方，在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的服务于我们的新农村建设。

在此，我感谢组织给我这个接触农村、服务农民、投身新农村建设热潮的机会。我会一如既往的敬业和勤奋，以正在做的工作为中心，已将要做的事情为起点，在平凡的岗位上，突破思想框条的束缚，放开手脚、锐意进取、大胆探索，实现自己的人生价值，做一名组织放心、群众拥护的“村官”。

最后，我想用这样的一句话来告诫自己：多看、多听、多学，早入手、慢慢干，摸索新农村的发展规律，做共和国新农村建设的亲历者和实践者。

我的发言完了，谢谢大家！

村官交流发言 第2篇

今天召开座谈会，首先我要感谢领导们提供这个平台，让我们有机会一起交流、畅谈、学习。从我来到这里至今，已经有一年多时间了。下面我先谈下我的感受：

一是团结、温暖。在这里，镇里面的领导信任、关心我们，同事尊重我们，从不因为我们是村官就把我们看低。而在座的年轻人都是我工作中的战友，生活中的朋友，正是因为有如此友好、宽松的工作环境，我才能全心全意投入到工作中，勇担重任。

二是压力、磨练。党政办公室是政府的门面，看似光鲜，其实是事情多而繁杂，事情做了见不到成效，而稍微一疏忽就会出问题，挨批评。而作为村官，我们还需要抽出时间走村入户与老百姓接触，学习基层工作，这么重的担子交给了我，我担负得起吗？我感到了前所未有的压力。但是也正是这样的环境磨练了我，通过处理琐事，培养了我细心、耐心的品质，综合素质得到明显提高。而走村入户，了解基层，学习处理老百姓的纠纷，让我知道了开展基层工作也需要讲究方式方法，那段经历使我完成了从学生干部到基层干部的转变。

作为一名大学生村官，我还有许多应该做的事，不是没有想到，而是我总给自己找借口，我相信只要我们想做，没有做不好的事。在此，我有几点感悟与大家一起分享：

一是多学习，不断完善自己。现在是信息化时代，知识更新速度快，合兴镇是一个人才聚集的地方，学历高的多，文采好的也多，我们必须不停地学习，增加我们的信息量，拓展我们的知识面，才不会被淘汰掉。俗话说，不进则退，每天花点时间静下心来学点东西是很有必要的。

二是多衡量，做到谨言慎行。一点一滴汇成汪洋大海，一言一行聚成千言万语，我们的一举一动别人都是看在眼里的。我的性子就比较急，做事快，说话、行动先于大脑，有时候难免说错话、做错事受人指责。所以做任何事我们都要多衡量，经过深思熟虑后才完成。决不为求快速而打没把握的仗。

三是多用心，踏踏实实工作。生活中应该学会感恩，以感恩之心对人，我们不能忘掉那些在生命中给过我们帮助的人。以平常心对事，工作中要学着不计较，要相信塞翁失马焉知非福。全心全意的工作。一件事情要做完是不难的，难的是如何把它做好，这就需要用心去体验，用心去感受，用心去领悟老百姓的疾苦。

村官交流发言 第3篇

昆山是长江三角洲经济核心圈中一座新兴的工商城市。改革开放以来, 昆山人发扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创精神”, 走出了一条率先发展、科学发展、和谐发展的“昆山之路”, 综合实力连续多年保持全国百强县 (市) 首位。先后获得国家生态市、中国人居环境奖等称号。改革开放30多年来, 昆山GDP年均增长23.9%, 财政收入年均增长24.5%, 进出口总额年均增长32.2%。2009年, 我们积极应对国际金融危机的严峻挑战, 全力以赴保增长促发展、保建设促提升、保民生促和谐, 经济社会保持平稳较快发展。全年完成GDP 1750亿元, 全口径财政收入328.4亿元, 其中地方一般预算收入133亿元, 进出口618.6亿美元, 按常住人口计算人均GDP达到1.98万美元。

昆山悠久的历史文化、独特的江南水乡禀赋和现代文明交相辉映, 孕育了昆山“开放、融合、创新、卓越”的城市精神。这八个字是昆山人艰苦创业、自强不息的缩影, 是昆山人开拓创新、敢为人先的写照, 更是昆山人面向未来、率先发展的自信。每一位有志于到昆山创新创业的优秀人才, 都可以从昆山的城市精神中获得共鸣。

“开放”的昆山, 是各类人才挥洒激情的热土。“开放”代表了昆山人的胸襟。昆山是改革开放的前沿阵地, 开放型经济更是昆山最大的亮点之一。从上世纪80年代引入首家外资企业至今, 已有来自世界56个国家和地区的投资者在昆兴办了5900多个项目, 累计实际利用外资超160亿美元。31家世界500强企业在昆投资项目74个, 总投资超亿美元企业58家。昆山以全国万分之一的土地面积, 集聚了全国千分之十七的外资, 实现了全国百分之三的进出口总额。

我们一直坚持热忱地“请进来”, 引进资金、引进人才、引进技术设备、引进先进理念;我们也一直坚持努力地“走出去”, 走向全国, 走向世界各地, 寻找一切可利用的机会, 使昆山的能量和触角辐射到全世界。昆山建有美国、德国、日本3个海外人才招聘站, 每年都举办“昆山日”主题活动。

昆山正在推进产业转型升级, 加快建设创新型城市。在做大做强电子信息、现代装备制造等主导产业的同时, 大力发展新显示、新能源、新材料、新医药、物联网、环保等战略性新兴产业。现代产业的繁荣发展, 为创新资源和人才资源集聚创造了平台, 而且为大学生的创新创业和就业提供了广阔的发展空间。

“融合”的昆山, 是各类人才宜居创业的乐园。“融合”反映了昆山城市文化的特点。今天的昆山, 在大力弘扬优秀传统文化的基础上, 又积极吸收外来文化元素, 不断丰富城市文化内涵, 形成了特色鲜明的现代海派文化。昆山外来人口占全市总人口的66%, 是本地人口的2倍, 仅常住昆山的台胞就超过10万人, 全市人才保有量超过19万人。我们吸纳各方贤才, 博采众长, 坚持公平、平等原则, 促进新老昆山人和谐共处、共谋繁荣。

我们坚持兼收并蓄, 先后与清华大学、北京大学、中科院等国内外200多所著名高校院所开展了多领域、多形式的合作, 打造了清华科技园等一批富有成效的合作平台, 建立了400多个产学研联合体, 成功实施了460多项产学研合作项目。天瑞仪器、大压机等一批清华大学及校友产学研创新项目落户昆山, 具有清华大学技术背景、中国第一条自主知识产权的OLED大规模生产线已顺利投产。与北京大学梁子才教授合作的首个以小核酸为主的特色产业基地及研究所, 于2008年10月正式挂牌奠基, 成功举办了中国第一届小核酸技术与应用会议和亚洲第一届暨中国第二届小核酸会议。

我们积极开展与高校间的产学研合作, 与西安电子科技大学共建的创新中心、与北京航空航天大学机器人领域的合作、与华东理工大学的10个企业16个项目的合作开发等, 都有效实现了校地、校企双方的互动共赢发展。我们还与美国卡耐基梅隆大学、麻省理工学院等国际知名院校建立了紧密合作关系, 与杜克大学签订了合作办学协议, 正在建设一所综合性杜克分校。

“创新”的昆山, 是各类人才施展才华的舞台。“创新”是“昆山之路”的灵魂。昆山人凭着敢想敢干的勇气和胆识, 得以不断冲破不合时宜的思想、观念和体制束缚, 始终走在发展前列。目前, 昆山建有留学人员创业园、清华科技园昆山分园、高新技术产业服务中心、花桥商务城等一批创新创业载体, 拥有5个国家火炬计划产业基地、1个国家“863”计划成果产业化基地、4个江苏省科技产业园。全市形成了光电、小核酸、传感器、可再生能源等一批特色产业基地, 为培育形成百亿元级乃至千亿元级产业集群奠定了坚实基础。昆山还在3年内投入10亿元建设工业技术研究院, 形成自主研发、技术服务、技术转移及孵化、综合配套和培训五大功能, 平面显示、机器人、小核酸、物联网等4个研究所已经建成运行。

我们坚持把人才作为“第一资源”, 把人才发展作为强市之基。近年来, 我们扩大与高校的合作, 把推动大学生创新创业作为建设创新型城市的重要举措, 连续举办了九届“百所高校昆山行”活动, 连续三年在清华大学举办“昆山杯”创业计划大赛, 去年又举办了首届“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛, 这不仅为高校大学生创新创业提供了施展才华的舞台, 而且为更多的高校创新创业团队了解昆山、合作双赢搭建了新的平台。大批人才在昆山收获成功, 为加强校地合作、大学生来昆创新创业提供了示范。去年, 教育部授予昆山为全国首个“大学生创业基地”。

我们致力于为人才创造乐居宜业的环境。每年按不低于财政支出的1%, 设立优秀人才专项资金, 各个区镇也相应设立配套资金, 为领军型人才提供100万元创业扶持基金、100万元安置费, 对高层次紧缺人才每月奖励1000～3000元政府津贴。去年, 全市全社会研发投入占地区生产总值比重达2.1%, 科技支出占财政支出比重达4.56%, 用于各类人才配套奖励、创业资助、平台搭建补助等累计超过10亿元。今年, 又对全市各类高层次领军人才以及科技项目进行奖励, 总额超过1亿元。实施“人才倍增”计划, 建设100万平方米人才公寓, 持续完善国际学校、高级社区、高档消费、高层次娱乐等现代生活功能。开辟人才职称评审、配偶安置, 畅通资金补助、户口、社保、子女入学等领域的“绿色通道”, 为人才创新创业提供及时、周到的优质服务。

“卓越”的昆山, 是各类人才实现梦想的沃土。“卓越”体现了昆山人的孜孜追求。当前, 昆山正按照“大城市、现代化、可持续”的目标, 始终坚持整体发展学新加坡、产业提升学韩国、自主创新学台湾地区, 力争通过不懈努力, 实现“三步走”发展目标:到2012年, 主要发展指标达到中等发达国家和地区水平, 率先形成基本实现现代化形态;到2015年, 总体发展水平赶上中等发达国家和地区, 率先达到基本实现现代化指标;到2020年我国全面建设小康社会目标实现之时, 主要发展指标达到一些发达国家和地区水平, 成为经济发达、文化繁荣、社会和谐、人民富裕、环境优美的现代化新昆山。

村官交流发言 第4篇

河南永达食业集团在党和政府惠农政策的扶持下，在各级党委、各级政府的大力支持下，经过20多年来的发展，现已成为集肉种鸡繁育、饲料生产、商品鸡养殖、屠宰加工、骨素调味品生产、熟制品生产、冷藏配送、国际贸易为一体的鸡肉产业化大型农牧食品集团，构建了从田间到餐桌全过程的一条龙全产业链和循环经济链。

永达食业集团四大产业基地分布在淇县、汤阴、滑县、鹤壁市开发区，占地7800余亩。集团下辖19个分子公司、130多个经济实体，拥有员工10000余人，其中各类技术人员1450人。年屠宰加工肉鸡1.7亿只、存栏种鸡245万套、孵化能力1.7亿只、饲料加工能力100万吨、出口产品7万吨、速冻调理产品4万吨、生物骨素产品1.5万吨。主要产品有冷冻、冰鲜、速冻调理、面食、鸡肉熟食、方便菜肴、生物骨素、出口熟食等八大系列730多个品种。

多年来，永达作为以出口为主导的大型肉鸡养殖食品加工企业，为确保食品安全，从源头抓起，肉鸡养殖基地走规模化、集约化、标准化之路，致力于食品安全体系建设，不断探索、完善总结出了食品安全管理模式和发展肉鸡养殖基地“6+1”产业扶贫模式。

河南信阳毛尖集团常务副总 曹元礼

河南信阳毛尖集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业，全国茶叶行业百强企业，集茶叶种植、销售、商贸、科研、茶文化旅游、茶叶深加工等于一体。近年来，公司一直致力于打造现代农业的发展模式，不断推动土地经营规模化、茶叶销售市场化、茶产业生产工业化和新农村建设城镇化的进程。分别在茶园基地整合、建立新型流通体系、发展茶文化旅游、促进茶产业深加工及新农村建设城镇化方面取得显著成效。

目前，集团在六个方面取得了一些成就：一、茶园流转为土地规模化经营奠定基础，使茶农真正变为工人；二、兴建信阳国际茶城，构建茶产品交易平台，促进市场化运作；三、发展茶文化旅游，创新现代农业发展模式，推动城镇化建设；四、推动毛尖品牌提升，加快茶产业工业化步伐；五、发展现代农业，促进生态环境保护和可持续发展；六、发展现代农业，以科技带动茶乡人民致富。

正大集团副总裁助理 张献忠

作为中国改革开放后第一家在华投资的外商企业，在中国改革开放30多年的历程中，正大集团不断加大在中国的投资力度，下属企业遍及除西藏、青海以外的所有省份。多年来，正大集团秉承“利国、利民、利企业”的经营宗旨，积极投身中国改革开放事业。截至目前，正大集团已成为在华投资规模最大、投资项目最多的外商投资成功企业之一。

正大集团于1985年在开封市设立“开封正大有限公司”，成为进入河南的第一家外资企业，目前已经在河南投资设立19家企业，涉及农牧食品业、金融业、生物制药业、工业、地产业、商业连锁等行业。

为落实2009年8月《河南省人民政府与泰国正大集团战略合作框架协议》约定，正大集团河南区规划三年内打造形成300万头生猪、5000万只肉鸡、300万只蛋鸡全产业链项目，建立全过程质量可追溯的食品安全管理系统，确保“正大食品”的安全、健康、营养与美味。

河南省中冠种植农民专业合作社联合社理事长 刘春和

河南省中冠种植农民专业合作社联合社如何由单纯农资供应向农业生产销售、技术、信息等综合服务领域不断延伸，上下推动增数量、规模市场提质量、抱团对接大市场的呢？我认为必须创新机制，切实抓好体系建设工作。一是强化组织体系建设；二是强化人才体系建设；三是强化生产体系建设；四是强化市场体系建设；五是强化服务体系建设；六是强化分配体系建设；七是强化领导体系建设；八是强化法制体系建设。

回顾过去，感慨万千，展望未来，任重道远。我们中冠合作联合社一定要进一步发挥农民专业合作社在农村生产经营中主力军的作用，不断创新体制，拓宽经营领域，真正使中冠合作联合社成为助农增收，力推农村经济快速发展的中坚力量。

辉县市利民食用菌种植合作社理事长 王新军

辉县市利民食用菌种植专业合作社是一家集培训、种植示范、菌种制作、菌需物资供应、鲜品交易回收加工、废菌棒回收再利用、电子商务于一体的国家级示范合作社。合作社先后被评为“全国合作社首批示范合作社”“全国科普惠农兴村先进单位”“全国妇女岗位建功先进集体”“全国五四红旗团支部”等。

我们专业合作社在种植和管理的主要做法是：首先，坚持让利于民，扩大种植规模；其次，开展院地合作，提高产品科技含量；第三，拉长产业链条，提高市场竞争力；第四，规范内部管理，促进合作社健康发展。

大学生村官交流发言 第5篇

座谈表彰大会上的交流发言

尊敬的各位领导,亲爱的新老同事们:

大家好！

我叫****, 今天很荣幸能参加2010届大学生村官培训暨往届村官座谈表彰大会。我于07年毕业于**学院**系, 09年参加四川省选聘高校毕业生到村任职考试，有幸成为了一名村官，现任**镇**村村支部书记助理。下面我将对一年来我在大学生村官工作、生活中的体会、感受作如下交流发言。不妥之处请多批评。

一、转变身份静心干。虽说我们都接受了高等教育，但是对农牧村存在的问题往往认识不深，甚至是一片空白，在工作中遇到的问题很容易从书本中去寻找答案，但书本上的知识是无法解决工作中的一切问题。经过一段时间的熟悉，我就扑下身子，经常深入田间地头，深入农牧民家中，掌握社情民意，虚心向包村干部和村干部请教、学习；在***乡工作期间我任**村担任村支部助理期间，语言不通，和群众交流和沟通特别困难。通过不断地向身边的同事和老百姓学习，在一个月左右的时间内基本摸清了村上的情况，这也为我后面工作的顺利开展打下了良好的基础。在开展实践科学发展观活动中曾多次徒步往返20多公里的山路为自己所任职的村干部和党员以及群众进行宣讲活动。在克服严重高原反应的情况下协助包村干部先后到海拔4000多米的**村和**村了解和查看牧民定居工程的建设工程的进展情况，在***乡工作短短的几个月内，除了按时完成领导交办的任务外还抽空走访了9个行政村当中的8个，积极主动地为农牧民的生产 1

和生活建言献策。

二、坚定信念尽职干。我们都是有知识、有理想、有抱负的年青人，对于到村任职不仅是一次难得的机遇，更是一种成长的历练和成熟的考验。在**镇工作期间：我认真做好自己任职村的工作，在较短的时间内了解了全镇及自己所任职村的基本情况。在年初维稳任务特别重的情况下，我服从镇领导安排，协助其他村的干部做好春耕生产期间的工作，坚持每天行走在田间地头，与群众进行交流沟通，掌握信息，做好汇报工作。同广大党员干部和群众并肩作战，与蓄意破坏春耕的不法分子作斗争。通过广大党员干部和群众的努力，我任职的行政村无弃耕和罢收的现象发生，顺利地完成了春耕和秋收的任务。在防汛期间除了常规的二十四小时值班外，多次到孜龙村、道孚沟进行现场抢险救灾。

三、当好信使用心干。在工作中我充分发挥头脑活、知识面广的优势，把镇党委的决策准确传达到基层一线，让国家的惠民政策原原本本地在第一时间内贯彻到每家每户；在工作中我一切为了群众，一切依靠群众，多为民众着想，通过与村干部交流、与村民谈心、与包村干部沟通，把村中存在问题、矛盾的准确收集后及时上报，让群众的声音真实、有效、及时地反馈给上级有关部门。在这一年的工作中我始终坚持多听民声，做了一些百姓欢迎的事，通过全心全意的为民服务，以实实在在的工作业绩，赢得广大农牧民的信任与支持。

到村任职以后我把事业心、责任心、进取心作为底蕴，不计得失、顽强拼搏，解决了消极怠慢的情绪和兴趣问题。“生命里有了村官的历史，一辈子都不会后悔”，既然选择了走村官这条 2

大学生村官交流发言 第6篇

尊敬的各位领导，新任的大学生村官同事们：

大家好！首先要恭喜各位新同事顺利通过了选聘考试，即将走上工作岗位。作为第三批到村任职的大学生村官，我很高兴看到身边越来越多的人关心、加入大学生村官队伍。

我叫XX，与在座的各位新同事一样经历了严格的选聘考试，有幸成为了一名光荣的大学生村官，现任XX村主任助理。今天能够参加这次座谈会，向各位领导汇报工作，与各位同事进行交流，我感到十分荣幸。下面，我将一年来的工作学习情况向各位领导作简要汇报，并与各位新同事作一个交流，希望能帮助你们尽快进入状态，以此共勉。

一、找准定位，在转换角色上下功夫，用微笑和真情融入农村 从繁华的城市到基层农村，从胸怀远大理想的天之骄子到一名普通的村官，从条件优越的大学校园到生活艰苦的乡村，我们每位大学生村官都经历了艰难的思想转变和环境适应过程，如何转换角色、转变作风、发挥作用是我们历届新任大学生村官都无法回避的一个问题。

我认为，只有我们真正从感情上将任职村作为自己的第二故乡，真正从思想上革除“大学生村官工作只是一份临时的职业和前行的跳板”的思想，才会对自己的任职村有真感情，才会有一种亲切感和归属感，才能从根本上促进与村民的沟通，增强工作责任感和服务意识。

说到融入，我首先联想到的是杜甫《春夜喜雨》里那润物无

声的雨，是老子《道德经》中“利万物而不争”的上善之水。水，有一种其他物体都比拟不了的适应性。农村的各项工作细微、琐碎、繁杂。基层工作，上要接触乡镇政府工作人员，下要与各式各样的群众打交道，每天接触人群可谓形形色色。与学生时代的象牙塔生活完全不同，这就需要我们从日常的工作学习中悉心观察、学习别人如何说话做事，不断从实际中积累经验教训，既养成严谨谦逊的习惯，又始终保持勇于创新的激情。让自己如水一般，既有形又无形，迅速的转变角色，适应农村生活，适应大学生村官的角色。

到村之后，首先要做的，就是调整好自己的心态，正视工作、正视环境。不简单的以物质条件为标准，拿农村和城市比，拿村与村比，不一味的埋怨这不行，那不行，否则，你将对工作失去信心。其实换个角度，你会发现乡村美丽的一面，不热闹，但她宁静恬适；不繁华，但她清新质朴。既然我们选择成为了一名大学生村官，就要去适应这青瓦白墙、稻海茫茫，不绚丽但朴实闲适的农村。

农村是我们施展才华的最好舞台，只要用心去做，你可以学到很多。记得到村不久，我就碰上了第六次全国人口普查，那些日子里，我除了自己仔细研究相关理论、政策外，还积极跟随熟悉基层实际情况的村干部们顶着烈日，走村串户，奔走在普查一线。也就是在那些深入田间地头、同甘共苦、共同奋斗的日子里，我不知不觉的被村民们所知晓，被村干部们所认同。此后的工作中，我又因丈量土地、调解纠纷、登记调查、宣传政策等工作，一次次地走村串户，攀谈询问。与村民打交

道的时间多了，也就慢慢的熟悉了村情民情，在不知不觉间与村民们成了朋友，成了亲人，自己也自然而然的成为了一名XX村民，真正融入了XX村。

二、扎根基层，在转变作风上下功夫，以汗水和收获适应农村

良好的作风是做好一切工作的关键，要想做好村官工作，首先需要我们丢掉自己那些没有理由的优越感。真正放下架子、沉下身子、扎根基层，多虚心学习，多换位思考，才能树立过硬的工作作风，才能将初始的热情化作持久的决心，才能很好地适应工作环境，得到群众的拥护和欢迎。而转变作风，需要我们要从思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤”。

首先是“眼勤”。在村里，我们做任何事都要积极主动一些，特别是一开始的时候，很多村社干部和村民都会把我们与下派干部混淆，所以很多时候他们不会主动要求你去做事。越是在这种时候，我们自己就越是要积极主动。要会留心观察那些细小的环节和问题，把自己当成是每个村组干部的助理，而不单纯的是书记助理或是主任助理。眼睛一定要勤，眼里要有活，看见他们忙的时候，要主动帮忙，要积极参与村里的每一项工作，如：党建、村务、综治等，这样你才会被他们熟识和喜欢，才能迅速地适应工作。

其次是“嘴勤”。“全村一家人”是农村的典型特点，这就要求我们不能简单的“就事论事”，遇事要多听多问多想，避免因为工作方式简单，工作作风漂浮而造成问题难以解决。到村后，我们首先接触的不是村民，而是村干部。他们虽然文化程 3

度不高，但对村情民情如数家珍；他们虽然报酬不多，但时刻都在为村里各种琐碎繁杂的事务四处奔走；他们长期摸爬在农村一线，有着丰富的农村工作经验；他们解决问题的思路和方法，是我们无法从学校和书本上学到的。如果说农村是一所更为广泛的大学，那么对于缺乏实践经验的我们，村组干部们就是我们身边的良师益友，是我们学习的鲜活教材。我们更应该脚踏实地，从小事做起，多问多学，尽快熟悉了解所在村的情况，尽快掌握农村工作的方式方法，才能做好分内的工作。

第三是“手勤”。村“两委”是最基层的组织，农村工作是最具体、最细致的工作。农村工作无捷径，多做事、多帮忙，是打开局面的唯一钥匙。到村后，我们可以先从一些辅助性的工作做起，从自己熟悉、群众欢迎的事情做起，从能发挥自己专业特长的事情做起。先易后难，逐步提高。通过办实事、办好事，来一步步赢得村民的认可。记得刚到村时，我整天除了打扫卫生还是打扫卫生，曾一度自嘲自己是斟茶送水的“斟茶员”。但通过一段时间的观察，我发现我们村的文书不怎么会用excel表格，每次做账总是用计算器一个数一个数的进行累加，我就主动帮他。这之后，他有什么不懂的就主动问我，我每次都很耐心地给他解答。慢慢的，书记、主任开始将一些工作总结、规划计划、整理资料档案等基础性的文字工作交给我。尽管都是些小事，但我却把它当成是熟悉村情、进入角色、融入环境、提升自我的有效手段来尽心尽力完成。就这样，我慢慢的赢得了大家的信任。逐步参与到征地拆迁、矛盾调解等更为复杂的工作之中。

其实，我们身边的村干部们都是纯朴、实干、善良的农民，只要你付出真心，他们就一定会以真情来回应你。因此，各位新同事到村工作之后，不要总抱着“这不是长久之计，我将来肯定是要走的，不会在这里干很长时间”的思想，然后就不认真工作。其实工作和学习是可以两不误、两促进的。对于学习、备考，一定要一以贯之的坚持下来，裸考并不是一件可以用来夸耀的事情，但是你不能以学习为由，就不好好做事。可以这么说，良好的工作状态能更加促进你的学习状态，而松散、漂浮的作风只会让你越来越安于现状，不思进取。特别是今年，在组织的关心下，我们大学生村官的待遇又有所提高。在这种情形下，我们更要力戒享乐主义和自满思想，全身心的投入到工作之中，全心全意的做好本职工作。所以，工作中，不论我们接受到什么样的任务，不管是大事还是小事，不管是难事还是易事，都不要拒绝，不要偷懒，要打起十二万分的精神认真加以对待，要相信“一分耕耘一分收获”，只要坚持下来，日积月累，自然会获益良多。

三、发挥作用，在实现自我上下功夫，以责任和奉献服务农村 融入农村，适应农村之后，我们需要思考这样一个问题：如何立足岗位、围绕中心、发挥专长，在广阔的农村建功立业，成长成才，让宝贵的青春在田野上闪光。我觉得我们除了要学会当好“八大员”之外，在日常工作中，我们可以结合自身的实际，做好以下几个方面的工作：

㈠抓发展，增加村民收入。加快农村发展，服务人民群众 5

是我们村官工作的重中之重。尤其是在县十一次党代会胜利闭幕，全县上下奋力开创“十二五”良好开局的大背景下，如何结合村情，立足实际，发挥特长，利用“县校合作”等发展平台，为村民提供优质服务，使自己的才华得到施展，人生价值得以实现，是摆在我们面前的一道考题。我认为，促进农业增产、农民增收、群众得利，仍是我们一切工作的出发点和落脚点。例如，农林专业毕业的同事，可以扮演好“技术员”的角色，在提高种植水平、优化产业结构方面发挥自己的专长，在做强做大烤烟、泡核桃、肉牛肉羊、生猪四大基地的建设中大展拳脚。有志于自主创业的同事们，可以充分利用县内丰富的多种资源，在县妇联和团县委的各种创业贴息贷款的扶持下，带头创业致富，培植新的经济增长点，使村民获得更多的收入。而在办公自动化和财会方面有特长的同事，也可以通过做好每年的“一事一议”财政奖补项目规划编制，来让群众得到实实在在的实惠。

㈡抓稳定，创建和谐乡村。农业丰则基础稳，农村稳则社会安。我们党的工作只有依靠群众，赢得群众的信任和支持，才能克服困难，取得胜利。在日常工作中，我们要坚持维护群众利益高于一切，关心群众疾苦重于一切，解决群众困难先于一切的工作标准。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正把群众放在心上，把群众当成亲人。要时时刻刻把维护基层稳定和谐的重担放在心上，抓在手上，落实到行动中。具体而言，就是要积极配合上级部门开展好普法宣传、综治维稳、治保调解等工作。并在日常工作中，严格按

照“四议两公开”工作法的要求，在村级勤廉监督委员会的监督下，处以公心的处理、解决好每一件事。全力化解矛盾纠纷，全面维护和谐稳定。

㈢抓党建，夯实基层组织。协助支部书记搞好基层党建，是村官工作的一项重要内容。在日常工作中，我们要注重将务虚的工作做实，把务实的工作做好。就农村党建而言，就是要管理、应用好远教系统。使之真正发挥作用。此外，我们还要紧跟党委政府的工作重心，紧紧围绕阶段性中心工作，通过编写黑板报，发放慰问信、年历，支部活动日，民主生活会等形式，积极宣传党和政府的政策法规、先进文化，引导党员干部深入开展学习实践活动、双培双带活动、创先争优活动，实现党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的活动目标。

㈣抓细节，查找自身不足。基层工作琐碎繁杂，需要我们不断的进行总结反思。我自己的方法是通过效能手册和工作日志对每天的工作情况及时的进行梳理总结。即便是三言两语也一定要把当天所做工作内容和感想逐一记录下来。这样不仅能一目了然的看到自己近期做过的和要做的工作，便于在提升工作效能的同时，及时进行自检自查、补遗拾缺。只要你长期坚持下来，你将会欣喜的看到自己变化。

㈤抓学习，不断完善自身。基层工作虽说繁杂，但相对来说，给予大家的学习、备考时间还是比较充裕的。大家尽可以利用这些时间多学习、多交流。不要仅仅局限于本专业的知识的学习和准备相关考试，可以借助网络、借助书籍，把一些好 的方式方法借鉴到自己的实际工作中。趁年轻多汲取知识，丰富阅历总是没有坏处的。我相信这些知识和经验，将成为你今后工作学习生活的不小助力。

各位同事，选聘高校毕业生到村任职，是学习贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是推进社会主义新农村建设的迫切需要，是有效杜绝“三门”干部，构建来自工农一线干部培养链，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。从2008年5月30日全省选聘高校毕业生到村任职工作会议在昆召开至今，我们省的选聘工作已经历时4年。能有幸与在座的各位一起成为全省1.3万名大学生村官群体中的一份子，我深感荣幸。大学生村官作为一份工作，其任期是有限的，但村官生涯作为我们人生之中的一个片段，其广度是可以无限拓展的。我们无法决定生命的长度，但却可以选择生命的宽度。

一年来，我身边许多大学生村官朋友，不论是工作还是学习都辛勤付出，全力以赴。很快成为了村民生活上的知心人、信息上的服务员，得到了领导的认可和群众的欢迎。如今，他们有的成为了公务员、有的成为了教师和技术员、有的成为了创业致富能手、有的当选为村“两委”班子成员，都在不同的岗位上实现了自我价值。我认为，对于一名大学生村官来说，不论我们的任期有多长，只有知道什么是群众，懂得怎样尊重群众，如何走群众路线，知道什么是实事求是，懂得全心全意、无私无畏地为老百姓解难事、干好事、办实事，真正履职尽责创先进、立足岗位争优秀，才算是一名合格的大学生村官。

记得去年的培训结业时，一位领导对我们说过这样一句话：人生没有白走的路，白绕的弯。我相信在座的村官朋友们，将来也会陆续离开这个岗位，但是我相信这段村官生活的经历必将成为使你受用一生的财富。

青春之花，常开不败。一年来的任职经历让我深深感到：农村这片热土需要我们年轻一代的奉献，也值得我们年轻一代来奉献。村官朋友们，让我们把有限的青春，投入到建设社会主义新农村的伟大事业中去，让我们的青春之花在广阔的农村天地间尽情绽放。

大学生村官交流发言材料 第7篇

尊敬的各位领导：

感谢上级组织安排这次交流座谈会，给大家提供了一个大学生村官管理工作交流、学习的机会。下面，我就XX镇大学生村官管理工作的有关情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

XX镇位于XX县境内，是巧家县政治、经济、文化交流的中心，辖XX个村X个社区，共有大学生村官XX名，其中XX年聘用的村官X人，XX年聘用的村官XX人，XX年聘用的村官X人。当前我镇还缺少XX名大学生村官。

二、工作措施及取得的成效

1、采取的措施

为了贯彻落实责任，全面提高大学生村官的能力素质，镇党委根据上级组织关于大学生村官的管理规定，实现大学生村官当好农业技术员、民事调解员、文化宣传员、站点管理员的“四员”标准，采取五项措施加强对大学生村官教育和管理。

一是明确职责，加强学习培训。各村根据实际情况及时安排大学生“村官”的工作岗位，大学生村官必须独立分

1管一项以上的工作，并协助做好相关工作和参与村中心工作。同时，镇党委以每年学习一个月的方式组织大学生村官到镇有关办公室进行短期学习、培训，让大学生村官了解基本工作情况和具体办理事务，熟悉工作程序和工作方法，学习机关干部平时的待人处事、遵章守纪和工作责任心等，切实提高大学生村官综合素质，为以后的工作打下基础、做好铺垫。

二是定向帮带，加强正确引导。当前，很多大学生村官刚步入社会，缺乏社会经验和农村工作经验。为落实大学生村官管理工作责任，加大村官对镇、村两级工作的情况熟悉程度，镇党委建立了由实岗镇副科级以上领导干部与大学生村官进行交流学习的结对帮带制度。同时，要求所属村领导干部要积极与大学生村官沟通联系，传授农村工作经验和方法，帮助大学生村官熟悉当地民风民情、沟通联系群众，并就生产安全、拆迁安置、土地征用等当前农村突出问题作重点说明。同时，镇党委还及时了解大学生村官的工作情况和思想动态，定期开展谈心谈话活动，帮助大学生村官树立科学的世界观、人生观和价值观，引导全镇村官积极成长，迅速进入工作角色。

三是定期汇报，加强经验总结。镇党委要求每位大学生村官每月总结一次上一个月工作情况，提出下一个月的工作计划，每年进行一次农村工作方面的调研，并以书面形式

上报镇大学生“村官”管理办公室。并于每月20日组织召开一次全镇大学生村官学习交流会，听取工作情况汇报，提出下一阶段工作计划。

四是落实责任，加强审查考核。为提高大学生村官的工作能力，落实具体责任，结合每位大学生村官的工作计划和镇村两级工作任务，采取大学生村官互评、村党支部点评、镇党委总评相结合的方式，严格按照大学生村官考核办法进行考核。考核由镇大学生村官工作领导小组组织实施，每年年终对大学生村官进行一次全面考核，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果上报上级组织部门，并作为评选优秀大学生村官的重要依据。

五是督促检查，加强制度建设。建立健全大学生村官管理工作制度，加大督促检查力度，严格请销假制度。请假1天以上，3天以内的，由村党组织书记签署意见，报镇党委审批；请假3天以上的，由镇党委签署意见，报县委组织部审批。

2、取得的成效

镇党委多次组织大学生村官参加各种培训、活动，切实加强大学生村官素质全面提高。在XX活动中，我镇XX村的大学生村官XXX获得了第X名的好成绩。为了让XX镇大学生村官们了解消防常识，培养防火意识，增强消防自救、急救应变能力，让大学生村官感受消防战士的生活，精心组织

全镇大学生村官和新农村指导员到县消防队参观学习，把学习教育延伸到军营，让基层工作的大学生村官和新农村指导员零距离接触消防，有效提升大学生村官消防安全意识，为农村生产安全建设工作打下坚实基础。大学生村官通过到基层的学习实践，工作能力得到提升，文化道德思想素质进一步加强。

三、存在的问题以及下步打算

1、存在的问题

一是社会舆论普遍存在对大学生村官的偏见。当前一些镇村干部、群众认为刚走出学校大门的学生到村里什么都干不了，且工作稳定性差，随时可能离开农村基层，相比较还不如多来一些建设资金和项目，没有重视村官在新农村建设中的作用。

二是大学生村官上任前缺乏系统的培训。对刚出门的大学生而言，社会经历少、对农村政策不熟悉，只靠上岗前的两三天突击培训，从根本上解决不了问题。

三是部分村官工作缺乏积极性、主动性。有的大学生村官认为自己在村里是打杂的，很多工作没有切实发挥自己的作用，而有的大学生村官认为自己属于管理者，不会主动与村民交流，没有全身心投入最基层的农村生产生活中。

四是村官流动过于频繁。大学生村官向其他部门考录情况普遍，队伍变动较大，给教育管理带来一定难度。

2、下步工作打算

一是加强宣传国家相关政策。树立大学生村官是新农村建设新生力量的舆论导向，正确引导大学生村官在农村建设和发展中发挥积极作用。

二是加强对村官的系统培训。推行岗前理论、岗中实践相结合的培训机制，提高大学生村官自身能力，让其尽快转变角色，掌握农村工作技巧，适应新形势下的农村工作。

村官交流发言 第8篇

问:请您简要介绍一下中国国际广播影视博览会的整体情况。今年北京国际广播电影电视设备展览会筹备情况如何?

答:中国国际广播影视博览会是由国家广电总局主办、中央电视台承办的国家级、国际性广播影视盛会, 以北京国际广播电影电视设备展览会 (BIRTV) 、中国国际影视节目展等为主要内容。

北京国际广播电影电视设备展览会是中国国际广播影视博览会的主体活动和发起项目之一。设备展览会始于1987年, 每年吸引5万多名国内外专业人士参观。经过多年的发展, 已成为国内规模和影响力最大、规格最高的广播影视技术设备行业盛会, 成为展示高新技术、交流先进理念的理想平台, 为扩大中国广播影视行业与世界先进广播影视技术的交流与合作, 促进中国广播影视民族工业的进步, 推动中国广播影视事业产业发展发挥了重要作用。

北京国际广播电影电视设备展览会将于8月22日至25日在北京中国国际展览中心举行, 中外参展商近500家, 展出面积超过5万平方米。包括高清、超高清、3D、三网融合、全媒体、云计算、NGB、CMMB、奥运转播和数字电影在内的最新技术及设备都将得到全面展示。展会期间还将举办BIRTV主题报告会、三网融合中国峰会、广播电视新标准发布和宣贯会、广播电视全媒体与3D制播研讨会、第一届中国OTT TV峰会和BIRTV科技发展论坛, 以及中国影视数码剪辑大赛等活动。

问:今年展会的主题是什么?有什么突出特色?有哪些新亮点?

答:党的十七届六中全会提出要深化文化体制改革, 将文化产业建设成为国家支柱产业, 为广播影视行业带来了蓬勃发展的新机遇。适应新形势新要求, 今年展览会提出了“品格媒体、品质生活”的主题, 倡导广播影视作为社会主流媒体, 在正确引导社会舆论、弘扬先进文化的同时, 积极应用先进技术, 不断创新业务, 引领内容创意, 提高内容传播能力和水平, 为丰富大众的生活、提高生活品质做出更大的贡献。

“十二五”期间, 是我国广播影视加快转变、加速转型, 由广播影视大国向广播影视强国跨越的关键时期。全面完成“十二五”发展目标, 不仅要努力加快以传统媒体为主向传统媒体与新媒体融合发展的转变, 也要加快广播电视网由传输覆盖向全功能、全业务的转变, 同时还要促进文化与科技的融合。本届展览会上的一个重点就是新媒体技术的展示, 中央人民广播电台、中国国际广播电台、中央电视台、北京广播电视台都将亮相展览会。一个亮点就是由总局科技司组织的广播电视科技创新展, 通过技术和业务创新两大版块, 全面展示近年来广播电视科技和三网业态创新成果。包括下一代广播电视网 (NGB) 、高清电视编码、数字音频广播、有线电视宽带接入技术、直播星推送点播、新一代平板卫星天线等技术以及CMMB、互联网电视等多方面内容的现场展示, 使参会者了解广播电视的新业态以及未来的发展方向。

内容是广电的最大资源、最大优势和最核心竞争力。积极利用新技术加强内容开发与利用, 加快高清晰度电视制播系统建设, 并推进3D电视技术应用, 办好3D电视试验频道是近阶段电视技术发展的重要任务。本届展览会的另一大亮点就是高清与3D技术的展示。届时, 国内外将有多家厂商展出最新技术成果, 力求通过技术展示与推广, 逐步使高清晰度电视和3D技术从难得的视觉享受变成一种收视习惯, 以不断满足人们对广播电视内容和业务的新需求新期待。

中国电影产业是拉动行业增长的一个重要方面, 在本届展会上也将得到重点展示。今年将进一步加快电影数字技术应用, 全面提升电影数字化发展水平。本届展览会将举办以展现电影技术行业“自主创新、自我发展”为主题的中国电影技术创新展, 展出包括电影制作、发行放映、影院管理等多项国产自主创新设备。主办方还将搭建一座代表我国影院建设最前沿技术设备的高端放映厅, 以直观的方式展现近年来中国电影技术在自主创新、自我发展上取得的显著成绩。

本届展会秉承科技人文化, 以作品表现技术, 将邀请《舌尖上的中国》剪辑师讲述幕后的故事。好莱坞电影《谍中谍4》、《诸神之怒》和台湾史诗巨作《赛德克巴莱》的制作团队等也将登场亮相。

问:BIRTV科技发展论坛今年首次亮相展览会, 请您介绍一下论坛内容?

答:为了顺应广电行业技术升级和战略转型的发展趋势, 秉承“展览展示与学术交流并重”的方针, BIRTV组委会今年特设立BIRTV科技发展论坛, 以进一步推动国内外广电行业间的技术交流与合作。

一是BIRTV主题报告会。

主题报告会是广电总局每年发布行业方针政策与发展战略的重要平台。今年主题报告会上, 中央三台领导以及广电总局相关部门负责同志将围绕推动构建广播影视公共服务体系和现代传播体系等要点, 就未来广电行业的发展前景进行解读;与会的业内人士还将围绕高清电视发展、3D影视、三网融合、新媒体与新业务等话题发表看法。

二是专题研讨会。

以三网融合中国峰会为代表的各类专题研讨会是BIRTV展览会的重要组成部分。会议类型将涵盖热点技术交流研讨、高新技术系统装备推介、管理运营理念和业务运营发展模式学习交流等多个方面。会议主题将包括三网融合、全媒体、3D制播、视觉效果、OTT等广播影视技术领域, 还将宣贯广播电视先进视音频编码技术标准。

另外, 部分厂家也会开展系列展示、研讨活动, 通过自身技术与业务的展示, 促进技术交流, 进行产品推介, 帮助观众了解最新的技术热点和发展趋势。

问:据悉, 本届展会期间还将举办论坛和评奖活动, 请您简要介绍一下有关情况。

答:B I RT V科技发展论坛的重点在于对当前先进技术的研讨与交流, 而展览会的一大作用就是引领行业技术的发展方向, B I RT V产品、技术和应用奖应运而生。作为目前国内唯一集中广电行业众多技术专家评选的奖项, B I RT V产品、技术和应用奖的获奖产品和解决方案反映出当前最热点的技术及发展趋势, 不仅是未来广播影视技术发展的风向标, 也是行业用户设备采购的重要参考。这3个奖项的评选工作已经全部完成, 评委会从106个参评项目中评出34个获奖项目, 获奖结果将在8月21日的主题报告会上公布并举行颁奖仪式。

问:为办好本届展览会, 组委会采取了哪些具体措施?在完善服务项目、提升展览效果等方面有哪些进步?

答:本届展览会秉承完善服务项目的理念, 为参展商和参观者营造轻松和谐、注重实效的氛围, 提供一个更加务实的交流和体验平台, 使参展机构与观展人员都能切身体验到当前我国广电事业的先进技术与公共服务意识, 也充分展现本届展会的水准与风采。为确保本届展览会取得圆满成功, 组委会主要在3个方面采取了具体措施:

一是注重与国际接轨。

不断向国际大展靠拢, 邀请更多具有行业代表性的国际厂商参展;以展会为平台, 充分展示广播影视企业走出去的丰硕成果, 加强广播影视节目、技术和产品的国际推广力度, 助推民族品牌企业“走出去”。

二是采取多种形式展示展览内容。

本届展览会通过包括“BIRTV电子周刊”在内的多种宣传渠道, 以网站宣传、邮件群发、官方微博、手机报等多种方式, 定期发布展会信息, 实时更新展会展商情况, 为展商提供了更大范围的展示平台。

三是进一步做好各项服务工作。

在筹备阶段, 组委会与国内外厂商充分沟通, 了解各方需求, 进一步完善现场设施, 提升展览效果。为更好地给观众提供更优质的服务, 组委会还为提前注册的观众提供全套展览会资料, 为国际观众提供参观引导和免费翻译, 为嘉宾提供餐饮和洽谈场所等。

问:请您谈谈BIRTV展览会今后的发展方向。

答:近年来, BIRTV展览会发展势头良好, 影响力和知名度不断增强, 推动了广电行业国际间的交流与合作, 成为广电技术产业助推器。今后, 我们将继续努力, 促进展会向专业化、国际化、品牌化发展。

一是继续提升展览会品牌价值。

通过展示更多广电新业务新业态, 让更多人了解广电的新发展, 进一步促进广电行业发展。不断创新展览形式, 提升服务水平, 通过服务行业、展商和用户, 推动广电行业转变服务方式, 提升内容运营的能力, 形成媒体的新价值。

二是不断强化展览会平台作用。

BIRTV展览会上, 各海外参展团体都将带来自己最为先进的技术与经验, 为我国广电行业从业者学习观摩提供了一个自由开放的良好机会。此外, 展览会也是我国广电行业走向国际的重要窗口, 是国外行业人士了解中国广电行业发展的一个平台。特别是近几年, 国内广电行业发展迅速, 在很多方面已经向国际靠拢, 甚至赶超国际先进水平。中外广电机构能够实现经验、技术的交流碰撞, 对中国乃至全球的广电事业都会产生积极的影响和促进作用。BIRTV今年将继续强化国际化平台作用, 积极推动具有自主知识产权的民族品牌走出去, 助推我民族品牌企业发展壮大, 将中国广电产业的可喜成绩和中国媒体的品格展现在世人面前。同时, 积极邀请国外观众来华参观, 推动广电行业的国内外广泛交流与合作。

三是进一步深化和扩大合作。