采取多项措施范文

采取多项措施范文（精选19篇）

采取多项措施 第1篇

春节期间采取多项措施帮助失地农民就业

一是积极开展失地农民免费职业技能培训。大力宣传免费培训政策，向有就业和培训意愿的失地农民发放免费职业培训证，根据市场需求并且结合实际有针对性的开设了电焊、电动缝纫、电子等专业的培训班，目前培训学员680人，通过技能培训，使失地农民掌握了一技之长，提高了失地农民的就业能力。

二是充分发挥劳动就业服务功能，大力开展职业介绍。在免费培训的基础上，我们大力开展职业介绍，向失地农民发布用工信息资料1000多份，免费为他们提供职业指导、政策宣传、就业信息服务。

三是积极开展劳务输出工作。在开展劳务输出工作中，充分发挥劳动力市场的作用，通过市场提供用工信息，介绍失地农民到省内、山东各大企业应聘，帮助失地农民尽快就业。

四是大力宣传小额担保贷款政策，鼓励农民工自主创业。国家将失地农民自主创业和外出务工回乡创业人员纳入小额贷款政策支持范围。凡属失地农民和外出务工返乡的创业人员，凭有效证明可申请不超过5万元额度的小额贷款，贷款期限二年，到期后最长可展期二年，鼓励返乡务工农民转变就业观念，不等不靠，从事个体经营，争当“小老板”，自谋职业，自主创业。

采取多项措施 第2篇

一是发展现代农业，推行科技扶贫。要紧密围绕“确保粮食稳定增长”和“农民持续增收”这两大重心。支农银行要不断拓宽业务范围，积极支持农业产业化经营、农业基础设施建设和农业资源综合开发。要加强对农业结构调整的信贷支持力度，开发贴近“三农”的金融产品，切实增加对农业龙头企业、农村专业合作社、农民创业的信贷供给。

二是推动农村金融生态环境建设，创造良好的支农氛围。把改善农村生态环境作为金融支农的一项基础性工作来抓。以促进农村经济金融共赢、相互促进为目标，大力推进农村信用工程建设，深入开展“诚信村镇”、“信用农户”创建活动。优化农村金融生态环境，打造支农长效机制。

三是广泛开展宣传。充分利用标语、传单、电视、广播等舆论工具，加强对支农政策、贷款程序等方面的宣传，努力营造为农服务的良好氛围。

四是灵活运用货币政策工具，提供优惠政策。对部分支农资金紧张的农村信用联社，人民银行将充分利用支农再贷款、再贴现等货币政策工具，支持相关金融机构加大支农贷款投放力度，缓解资金的供需矛盾。

五是发展农户小额信用贷款，有效满足农户资金需求。鼓励开发多样化信贷需求、支持农民返乡和大学生“村官”创业富民。积极扩大农民小额信用贷款覆盖面，努力满足农村养殖业、种植

业、小手工业等资金需求。

采取多项措施 第3篇

2010年“全国散装水泥宣传周活动”期间, 江西省吉安市散预办积极采取多项措施, 开展了丰富多样的宣传活动, 努力提高散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的公众认知度, 以各种方式来倡导节能减排生产生活新方式。在活动周期间:一是利用市民在休闲纳凉的时间在市中心人民广场大型电视屏幕中滚动播发《吉安市人民政府关于贯彻〈江西省促进散装水泥和预拌混凝土发展条例〉的实施意见》全文, 宣传该市有关发展散装水泥和预拌混凝土和预拌砂浆的方针、政策。同时, 还制作播放发展散装水泥和推广预拌混凝土宣传片, 突出宣传在建设工地, 以散装水泥取代袋装水泥, 使用预拌混凝土和预拌砂浆等绿色施工方式, 促进建材行业的节能减排, 最大限度地扩大了宣传效果。二是赶印一批宣传散装水泥和预拌混凝土的茶杯和环保袋, 针对不同的宣传对象和群体, 创新宣传形式, 通过印有宣传发展散装水泥标语口号的宣传杯和环保袋向政府和有关部门领导以及社会各界进行发放。使这项工作更好地得到政府领导、有关部门以及社会各界的理解和支持, 争取政府领导和有关部门以及社会各界对发展散装水泥和推广预拌混凝土工作的关心和支持。三是充分利用电视、网络、报纸等当地各种主要媒体, 开展介绍推广散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的宣传工作。截止6月18日先后在《中国建材报》《中华建筑报》《中国砂浆资讯》《散装水泥》杂志上发表17篇报道和文章, 并在“中国散协网站”、“中国散装水泥网站”和各省市散装水泥网站上发表文章30多篇, 积极宣传散装水泥政策、散装水泥工作先进技术、典型经验和散装队伍的精神面貌。四是加印和发放《江西省促进散装水泥和预拌混凝土发展条例释义》1000本小册子, 深入建筑工地发放《条例释义》小册子, 帮助人们了解发展散装水泥和推广应用预拌混凝土的好处, 通过宣传来营造使用散装水泥、预拌混凝土及预拌砂浆的良好氛围。

采取多项措施 第4篇

1.实施“以稻治碱”工程

从1980年初开始，白城市相关部门就不断进行“以稻治碱”的尝试。目前已发展水田面积100多万亩，水稻年产量已达到6亿公斤以上，收到了既治碱又增产的明显效果。但是以稻治碱用水量较大，白城又属于干旱半干旱地区，为解决以稻治碱的用水问题，白城市重点规划建设了“引嫩入白”工程和“大安灌区”工程。工程是集生活用水、农业用水、生态用水为一体的战略性、综合性供水工程。工程设计在镇赉县嫩江上游修建一座抗旱水站，设计输水干渠总长122公里，年引水量约8亿立方米，工程预计总投资21亿多元。工程建成后，可使沿嫩江流域的盐碱地得到有效开发利用，扩大种稻治碱规模，可开发水田100万亩，控制大田抗旱面积100万亩，新增优质粮食产量25万吨。可使向海、莫莫格自然保护区的生态环境得到有效改善，控制“三化”发展，实现生态资源的永续利用。目前，“引嫩入白” 工程白沙滩泵站工程建设进展顺利。在完成泵站基坑开挖的基础上，于2011年初进入泵站主体工程建设备料和施工阶段。

大安灌区工程在白城市的大安境内嫩江岸边三道岗子处，修建一座年提水能力5.9亿立方米的提水站，在利用荒甸实施水田开发、种稻治碱的同时可灌溉草原，遏制草原碱化、退化，又可给原有泡沼补水发展苇原，并可蓄水养鱼，综合开发。工程建成后，每年可增产水稻32.5万吨，增产饲料1万吨，增加芦苇产量15万吨，增产鱼6000吨，可实现产值6.3亿元/年，纯收入近2亿元。还可带动加工、运输、捕捞等多个产业的兴起，使项目区内稻、苇、鱼、草共生，植被覆盖率得到大幅度提高，盐碱荒甸得到充分利用，草原“三化”得到有效控制。同时，可恢复众多干涸的泡塘，在霍林河末端形成近50万亩的排水滞留区湿地，将使脆弱的生态区环境发生质的改变，对于提高经济社会可持续发展具有重要作用。

2.实施200万亩白刺生态产业工程

白刺为蒺藜科白刺属植物，目前世界上仅有12个品种，中国有7种。白城市自然分布的为西伯利亚白刺，是东北松嫩平原中、重度苏打盐碱土区唯一的乡土木本植物，又称“野枸杞”、“老鸹眼”、“沙漠樱桃”等，具有极强的耐盐碱、耐干旱、耐严寒特性，可在土壤含盐量1%、pH值大于10的重度盐碱地和年降水量200mm、温度-40℃的气候条件下正常生长，生命期达70年以上。经过白城市林科院科研人员长达10年的跟踪研究，人工栽培白刺已获得成功，在白刺种苗繁育、造林技术、碱性抗逆实验、耐盐碱基因筛选等方面取得了一系列科研成果，得到了国家林业部门的认定。2011年，白城市启动实施了200万亩白刺生态产业工程，对于治理白城盐碱地，遏制荒漠化将起到至关重要的作用。

3.大力推广燕麦种植

燕麦是耐旱、耐盐碱、耐贫瘠的特色作物，特别是白城市属于半干旱特殊生态区，砂化、碱化耕地多，退化草场面积大，适宜大面积推广燕麦种植。几年来的实践证明，在白城市推广种植燕麦不仅能够较好发挥出燕麥在荒漠化、盐碱化、贫瘠化土壤上的增产增收潜力，而且生态效益明显。

4.实施草原围栏工程

采取多项措施 第5篇

6月10日是全国第24个节能宣传周，也是第二个全国低碳日，今年活动主题是“携手节能低碳，共建碧水蓝天”。从太原市相关部门获悉，今年该市将在坚持总量控制的基础上，加大政府引导，采取多项措施，提高能源利用效率,加快节能技术进步,推进全市节能产业的发展。主要措施有：

一是大力推进工业节能环保产业发展。依托装备制造业的基础和优势，大力发展节能环保制造业;引导和支持民营企业进入节能环保制造业行业，并向工业新区、经济开发区集聚、提高产业集中度。

二是做好火力发电、焦化行业落后产能和全市工业企业落后在用电机的淘汰工作;提高项目准入门槛，固定资产投资新开项目,必须进行合理用能评估,未通过的项目,不予核准和备案。

三是加强对重点耗能企业的节能管理，健全和完善节能管理制度;通过节能监察网，对企业产值能耗、电耗及产品单耗按月进行实时监控;以域外建筑施工企业为重点，加强建筑行业节能管理。

四是全面推进锅炉(窑炉)改造、电机系统节能、能量系统优化、节约替代石油、余热余压余气各种工业余能利用等节能改造工程;建立强制性建筑能效标识制度，强制推行供热分户控制、分户计量。

五是大力发展现代服务业和旅游文化产业，拓宽高新技术和信息产业对传统产业的服务领域;加强节能型交通基础设施建设，大力推广清洁燃料;优化现代物流配送信息体系，积极推广节能、节水、节材的产品和技术。

六是推动“产学研”联合,重点研发推广焦化、冶金、电力、建材、化工等重点耗能行业先进适用的节能关键技术;鼓励和支持重点用能行业推行实施合同能源管理节能项目，加快企业节能技术改造步伐。

七是全面推进清洁生产，强化全过程控制;推进煤层气、煤矸石、脱硫副产物、大宗工业废弃物、秸秆等农业废弃物综合利用，搞好新型墙体材料和利废建材产业化示范工作;加快静脉产业园建设步伐。

采取多项措施 第6篇

近期，市物价局价格监督检查分局认真研究了当前价格投诉中存在的问题，分析了投诉举报的形势和特点，提出了七项措施，切实加强了价格投诉举报工作，为创建和谐某市、文明某市营造了良好的氛围。

一是进一步规范价格举报和信访工作程序，把好受理关。按发改价检〔2011〕1278号文件的规定，严格规范和区分了价格举报和信访案件的受理、登记、呈批、移送、督办、报告、反馈、存档等各个环节。

二是落实案件督办制度，及时查处价格违法案件。对价格举报件及信访件不敷衍，要督促各部门按规定答复举报人或信访人，对转办案件定期进行回访，特别对信访举报案件附件中有报警回执的，投诉时怨气大的，要做好登记，件件落实并回访，确保这些举报件办理的效果和准确性，从而有效避免由此而引起的行政复议和诉讼。

三是加强市区（县级市）检查配合，做好监督指导工作。定期组织各级价格举报人员参加培训，不断探索新时期价格举报和信访规律，指导实践活动，促进价格举报和信访工作-1-的开展。要开展重大信访事项专题研究，并尽可能深入第一线指导、配合基层单位的检查，做好信访维稳工作，尽量把问题解决在基层，从源头上化解民生信访问题。

四是有理有节，巧妙应对专业举报人（信访人）。充分听取各大型企业客服部门的意见和建议，吸取一些有益的技巧，对个别胡搅蛮缠、别有用心的专业维权户，要动之以情、晓之以理，耐心解释有关的政策规定，积极争取举报人的理解和支持。同时，面对少数不讲理不懂法的信访专业户，要不妥协、不畏惧，积极应对，恰当处理，严格依法行政，规范信访、举报事件的办理程序，做到立案有依据、调查重事实、证据讲效力、处理求恰当，使案件办理无懈可击，专业信访户无可乘之机。

五是准确把握答复口径，不随意解释和表态。举报中心要将答复投诉、政策咨询的要点以及应该注意的事项以汇编成册的形式提供给各区、县级市参照，以提高信访件、投诉件办复的质量。对于相关法规政策不熟悉不明确的，可先行登记，待征询相关部门意见后，再按程序办复。

六是妥善留存相关证据和依据，做到案件有据可依。各级价格主管部门在办理价格举报、价格信访案件时，应当收集、留取和妥善保管工作流程中各关键文书如检查通知书、调查询问笔录、各种处罚文书和获取的各类信息。通过邮寄方式送达书面告知或答复的，应选择挂号信或者特快专递等

方便准确查询邮件送达情况的方式，并妥善留取和保管有效凭证。

采取多项措施 第7篇

多项措施

一、按照“分层施教、分类培训”的原则，确定党员干部培训计划。为建立“让党员干部经常受教育，使群众长期得实惠”的长效机制，分批分层次做好基层党员干部的教育培训。一是乡镇、街道党政领导班子成员；二是乡镇、街道党员干部，村支部书记、村主任、社长；三是村、社区中的其他党员干部以及农村致富带头人和企业骨干等。制定近远期培训规划，计划年内把全县所有基层党员干部普遍轮训一次；计划通过五年时间，使90%以上的乡镇党政领导干部达到大专以上学历，50%以上的乡镇党政正职具有大学本科学历；45岁以下的村党支部书记达到高中或中专学历，并有一批达到大专以上学历,全面提高全县基层党员干部队伍的学历层次和整体素质。教育培训分为以轮训为主的普及型培训、以学历教育为主的提高型培训和以掌握技术为主的技能型培训。

二、围绕“保稳定、促发展”的要求，不断丰富培训内容。为保持基层党员干部的先进性，真正发挥他们的示范带头作用，确保农村社会的稳定和发展，针对不同的对象，实施不同的教育内容，做到层次分明，重点突出。普及型培训主要是开展政治理论、政策法规、市场经济、岗位业务等内

容的教育，结合开展进村入户送法律活动，加强对基层党员干部的法制培训;提高型培训则根据远程教育的专业设置,组织党员干部参加经济管理、城市规划、旅游经济等切合县内实际需要的专业的学习;技能型培训主要是结合当地经济发展和农村产业实际，开展农业科技信息和实用技术知识培训，如结合“双带”活动，开展以如何加快农业龙头企业发展，掌握农业网络信息技术，确保“农业增效、农民增收”为内容的培训，使基层党员干部普遍掌握1-2门实用技术和经营管理知识。

三、充分利用现代传媒手段，注重培训方式的多样化。充分利用现代干部远程教育网络，按照“先锋工程”“五强”的要求，在坚持分级培训原则的基础上，采取灵活多样的教育方式，努力做到短期培训与长期培训相结合，集中教育和分散自学相结合。一是抓好集中培训。建立远程教育农村教育点和利用县委党校主阵地，分期分批抓好基层党员干部的培训。规定乡镇领导干部每年集中培训时间不少于10天，村党员干部集中培训时间不少于7天。二是分散培训。延伸学习阵地，利用远程教育农村教育点和开设电视教育专用频道，共享现代传媒教育资源，根据需要制作教育内容，利用农村党员电教网络向农村党员干部和广大农民群众传输信息。三是学历培训。一方面通过干部远程教育进行学历教育，学员通过网上注册、选课，统一参加考试，成绩合格并达到

学分者发给国家认可的学历文凭及学位证书。另一方面，县委党校开设学制三年的农村管理专业大专班，学习对象主要是村干部。去年，经过入学考试，有223名村干部将参加农村管理大专班学习。四是“菜单式”培训。按照“缺什么、补什么”的原则，提供各类实用便捷快速培训，实行自主选择。

采取多项措施 第8篇

2009年11月4日，国家发改委有关负责人表示，到2020年，我国粮食生产能力将提高到5 500亿kg以上，比现有产能增加500亿kg。为实现上述目标，需要耕地保有量保持在1.2亿hm2 (18亿亩)以上。

据了解, 针对目前我国粮食生产存在的主要制约因素, 着眼于我国粮食增产潜力, 日前出台的《全国新增500亿kg粮食生产能力规划 (20092020年) 》从6个方面提出了未来增产的主要途径。一是改善灌溉条件, 改造中低产田, 提高耕地产出能力;二是选育推广优良品种, 加快更新换代, 实现良种良法配套;三是改进耕作方式, 提高复种指数;四是推广重大技术措施, 提高技术到位率;五是提高农业机械化水平, 促进节本增效;六是加大病虫害防控, 降低损失率。 (网文)

采取多项措施 第9篇

一是领导高度重视

7月5日，安阳市副市长靳东风带领农业、林业、水利、气象、财政、民政等部门主要负责同志深入受灾严重的安阳县瓦店乡、汤阴县菜园镇广润坡6666.7万平方米高标准粮田示范区和汤阴县五陵镇高效农业示范园调研指导农业生产救灾工作，要求各级各部门迅速组织农民群众开展好农业生产自救工作，努力把灾害损失降到最低。

二是迅速行动，及时部署

灾情发生后，安阳市农业局及时召开会议，就如何开展好农业生产救灾技术服务工作进行了安排部署。安阳市农业局局长马天福要求结合受灾情况尽快拿出具体技术补救措施，并做好种子调剂工作。各级农业技术人员要放弃休息时间，深入田间地头，指导群众做好灾后补救工作。

三是加大技术指导力度

安阳市农业局及时印发了“安阳市夏玉米灾后应急补种改种技术方案”、“玉米遭受冰雹倒伏后管理措施”等宣传资料，积极指导农民开展生产自救工作，将损失降到最低。同时，安阳市各级农业部门成立了农业技术专家指导组，深入受灾乡镇，现场进行技术指导，帮助农民做好农作物补种、改种等田间管理。安阳县农业局根据玉米植株受损伤口（特别是茎秆受损部位）容易受到病原物的侵染易引发其他病害的情况，积极筹措资金购买杀菌剂和叶面肥，免费发放给群众对玉米进行喷雾，以减少病菌侵染，提高植株抵抗力。

（安阳市农业局）

采取多项措施 第10篇

特岗教师王娜在为六年级学生上英语课

特岗教师对学生进行耐心辅导

特岗教师在和老教师一起备课

电视台记者对特岗教师进行采访

电视台记者对学生进行采访

特岗教师的厨房

特岗教师的寝室

特岗教师在洗衣服

2010年至2013年9月份，孟寨乡何二庄小学共分配来了王娜、伦媛媛等4名特岗教师，她们犹如一缕春风，为这所农村小学带来了生机与活力。为了让这些特岗教师尽快适应乡村的生活工作环境，尽快做好教育教学工作，孟寨乡何二庄小学采取了一系列切实可行的措施，促进特岗教师的快速成长。

一、生活上，关心照顾体贴入微

这些特岗教师都是刚刚大学毕业踏上工作岗位的，她们满怀理想和抱负，全身心地投入到乡村教育事业中。但是乡村的艰苦条件，对她们仍是很大的磨砺和考验。

1.为特岗教师腾出伙房

何二庄小学一直没有职工食堂，特岗教师的吃饭问题成了摆在学校领导和特岗教师面前最现实的问题。“民以食为天”，没地方吃饭怎么能行？何二庄小学校长梁清海这样说道。为此，梁清海校长率领学校教师以最快的速度为特岗教师腾出了一间房子，作为她们的厨房，为特岗教师提供做饭的场所。学校还为特岗教师们买来了燃气灶、米、食用油等。每逢集市，学校还为她们买来青菜、肉等，解决了特岗教师们的饮食方面的后顾之忧。

2.为特岗教师修缮宿舍

学校一下子来了几名特岗教师，而且她们多数是单身教师，为了让她们尽快适应环境，安心踏实工作，何二庄小学提前就为她们准备好宿舍，让她们对学校多了一种亲切感和归属感。简陋却整洁的宿舍让特岗教师心里倍感温暖。

二、工作上，帮扶指导系统全面

特岗教师是一群知识丰富、思想活跃、充满朝气的时代骄子。可高学历并不代表高水平，为了促进特岗教师尽快将所学知识转化为教学能力，适应教育教学岗位工作，何二庄小学特别制定了特岗教师培养计划。

1.目标明确，思路清晰

对特岗教师的培养目标主要包括三个层面：一是适应阶段，特岗教师要熟悉所教学科课程标准、教学内容，具有本学科基础理论和基本知识；对所教学科具有基本教学能力，能够运用科学的教学方法，较好地组织课堂教学活动；具有一定的学习理论知识能力，能够在有关人员指导下开展教研活动。二是胜任阶段，特岗教师要掌握所教学课的基础理论、基本知识和学科特点，具有一定的教育教 学能力，能够运用教育教学理论较好地组织教学，并具有一定的科研能力，能承担研究课题，开展教研。三是发展阶段，特岗教师要具有较强的学科教学能力，较好地运用教育学、教育心理学和教学方法知识，组织实施教学活动，并具有本学科教学咨询能力。

2.措施得当，循序渐进

为使特岗教师快速成长为教学能手，何二庄小学采取多项措施，力促他们快速融入教师队伍。一是教导处组织牵头，选配各学科优秀骨干教师与特岗教师结成“帮扶对子”，从教学设计到课堂教学，对特岗教师进行一对一的细致指导。这种指导方式受到了特岗教师的一致好评，她们纷纷表示，在与老教师的接触中，她们不仅学到了教学方法，更学到了老教师为人师表、无私奉献的品格，这激励着他们要成为一名优秀的人民教师。二是积极开展听课、评课活动。一方面鼓励特岗教师要多听课，多学习，多积累，不断提高教学水平。另一方面，全面组织特岗教师讲授汇报课、公开课，校级领导和学科教研组全面参与，对特岗教师进行全面细致的指导，对课堂教学效果进行认真评价，为特岗教师指明教学优点和不足，促进其健康成长。

采取多项措施 第11篇

工作的指导

为实现全市审计工作的协调发展、整体推进，近年来，山东省济宁市审计局以科学发展观为指导，把加强基层审计机关建设列入重要议事日程，作为全市审计工作四项重点之一，采取多项措施加强对所属县市区审计工作的指导。

加强与县市区党委政府的沟通联系，协调解决审计工作遇到的重大问题。市审计局领导与当地党委政府领导及时沟通，就审计工作中遇到的重大问题及时交换意见，推动县级党委政府出台加强审计工作的制度文件，促进县级党委政府加强审计机关班子建设、充实审计人员、保障工作经费、提高装备水平。

在充分调研、广泛征求意见的基础上，市审计局党组研究出台了《济宁市审计局关于加强和改进对县市区审计工作指导的意见》。意见从加强上下沟通、统筹审计资源、加强成果开发、推进信息化建设、加强队伍建设、加强监督检查等六个方面提出了市审计局对县市区审计局加强工作指导的要求，明确了责任部门。意见的出台，从制度上保证了市审计局对基层审计工作指导的力度，逐步形成了审计机关上下良性互动，均衡发展的机制。

实行市审计局领导班子成员联系点制度。每名局领导联系两个县市区审计局，定期开展调研活动，摸清县级审计机关的基本情况，注意培植亮点、推广先进经验，积极协调解决县级审计机关面临的困难和问题。最近班子成员分头带着15个调研课题，深入基层，开展了一次集中调研，发现推广了一批县级审计机关的好经验、好做法；帮助县市区审计局分析查找了工作中的薄弱环节，明确下一步努力方向，提出了改进工作的思路措施。

加强对基层审计机关的业务指导和培训。省审计厅统一安排以及市审计局统一组织的审计项目和业务培训，均安排县市区审计机关的业务骨干参加。灵活运用“上审下”、“交叉审”、“联合审”等方式，加强上下级审计人员的业务交流。为培养专家型审计人才队伍，建立了全市审计机关人才库，将人才库按照专业划分为八个活动小组，每个小组选定1-2个课题进行专题研究。加强理论研讨和交流，推动全市审计机关在服务科学发展和自身科学发展上形成共识。今年以来，市审计局围绕审计质量控制、规范化建设、培养查核问题的能手等八个专题分别组织全市审计机关进行深入研讨，达到相互交流、相互启发、共同提高的目的。

加强考核和奖惩，鼓励先进，鞭策落后。制定了《济宁市县市区审计局年度工作考核办法》，坚持实地考察和量化考核相结合的办法，从业务工作、机关管理、队伍建设、外部环境等方面对各单位的工作进行量化考核，突出工作实绩。根据各单位的考核得分情况，排出名次，将考核结果分为优秀、良好、一般三个等次。对年度考核优秀的予以表彰，一般等次的，由市审计局主要领导对其负责人谈话，予以诫勉。

开展评先树优活动，推动县市区审计工作上台阶上水平。每年组织开展全市审计质量大检查和优秀审计项目评选活动、“四个十佳”（“十佳审计项目”、“十佳审计能手”、“十佳科室”、“十佳个人”）评选活动，并隆重表彰。检查和评选活动结束后，召开专门会议将评比结果进行反馈，对于县市区审计机关在审计质量、机关管理、队伍建设等方面需要加强和改进的地方予以提醒并提出整改要求。

采取多项措施 第12篇

根据国计生协〔2010〕75号《中国计生协关于做好第七次全国会员代表大会宣传工作的通知》，碧峰计生协高度重视，组织计生办、服务站及计生协全体人员开展了第七次全国代表大会宣传活动，现将具体情况总结汇报如下：

一是抓好学习宣传工作

元月7日，乡计生协会召开了协会暨做好第七次全国会员代表大会宣传工作的座谈会议。各村计生协会会长，秘书长及部分会员代表参加了座谈会。会上首先传达了中国计生协关于做好第七次全国会员代表大会宣传工作的通知精神，要求各村计生协要大力宣传中国计生协成立30周年来所取得的成就以及涌现出来的先进典型和先进人物事迹，倡导比先进、学先进、赶先进、超先进的良好风气。与会人员并就协会的发展和潜力进行了座谈讨论，并提出了有关协会科学发展的意见和建议，为协会今后的深入发展奠定了基础。会上还对全乡计生协会工作进行了认真总结，并对下一年全乡计生协会工作安排部署。

最后常务副会长郑建军同志指出：计生协会已经成为党和政府团结带领群众开展计划生育，构建和谐社会，促进人口和经济、资源、环境协调可持续发展的生力军。在新的一年里，乡计生协要解放思想，锐意进取，改革创新，做到“七要”：要在学习上下功夫；要在创新上求发展；要在村民自治上下功夫；要在建章立制上下功夫；要在落实惠民政策上下功夫；要在信息沟通上下功夫；要在加强协会组织建设上下功夫。同时，乡计生协会要做好贯彻落实《中国计生协第七次全国会员代表大会》精神的文化知识长廊。

二是继续加强协会组织建设，夯实协会基层基础。切实加强协会自身建设，提升专职队伍的工作能力和水平；保证计生协组织的稳定性和工作的连续性。实现基层协会工作经常化、规范化、制度化。

三是继续搞好协会民主参与和民主监督工作。继续发挥协会在村民自治中的作用，继续推进基层协会参与人口和计生群众自治工作的开展。发挥计生协会在“履行”和“违约处理”环节中监督作用，努力推动计划生育村民自治工作上水平。

四是加强领导，引导生育关怀行动向纵深发展。开展“生育关怀”帮扶救助活动。1月8日，乡党委、政府及计生办有关人员走访了计生困难家庭，了解他们计生服务需求，帮助解决家庭实际困难，帮助他们度过一个欢乐祥和的新春佳节，建立和谐友好的管理服务体系。

甘肃多项新措施强化环保监管 第13篇

2013年起, 甘肃省陆续出台多项政策措施, 从制度和机制上推进环保工作规范化, 提高甘肃省企业, 尤其是工业企业环保监管水平。

《甘肃省排污许可证管理办法》于2013年5月1日起正式施行。排污许可证制度是环境保护工作的一项重要法律制度, 作为排污者守法和执法人员执法的凭据, 既约束排污单位, 也约束环保部门。从2014年7月份开始, 未取得排污许可证而继续排污的企事业单位, 省环保厅将协同有关部门采取相应的整改措施。

《甘肃省地方标准〈工业企业环境保护标准化建设基本规范〉》已经于2013年3月15日起正式实施。根据该规定, 环保部门将依据一系列技术指标将试点工业企业评定为优良、较好、合格3个环保信用等级。环保信用等级越高的企业, 环保行政部门对其监管将越少;未取得合格以上等级的工业企业将列入环境保护标准化建设“黑名单”。

采取措施 积极应对 第14篇

一、在培养方向上，适当缩编对口单招规模。鉴于对口高考比例占半的客观现实，HM中专应该适当进行培养方向的调整，动员、引导那些学习成绩中下的学生改变高考选择，转移到专业技能的发展上来。教学安排上要改变理论课一边倒的状况，加强学生动手操作训练，保证他们在专业技能道路上顺利发展。

二、在人才价值上，确立全新人才价值观念。在宣传上，严禁把对口单招当作“第二高考”来误导学生、家长及社会大众。更新观念，真正确立职教人才观、价值观，明确认识职教价值体现在专业技术人才的培养上，体现在创业教育上。以“多元智能”理论评价中职学生，发现他们身上的闪光点，鼓励发展专业技能优势。

三、在教学管理中，抓好课改提高教学质量。中等职教声誉难以提高的主要原因是培养质量不高，而培养质量不高是由教学质量不高决定的。HM中专必须提高教学质量，将课程资源积聚到专业技术“项目”中来，有效促进教学与实践的一体化运行，激发出学生专业学习的积极性、主动性，在专业发展的道路上顺利成才。

多项措施保畅通 第15篇

每年8月，随着旅游黄金季节的来临，站都会迎来车

辆通行高峰期。为了做好2013年夏季旅游高峰期保通工作，xx收费站做到早计划、早部署、早落实，采取多项有效措施确保高峰期车道安全畅通。

多项措施减轻学生课业负担 第16篇

为进一步规范办学行为，减轻学生过重的课业负担，促进学生全面健康和谐发展和教师的专业发展，洋湖乡中学进一步完善强化管理措施，努力提高管理水平，真正将《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》落到实处。

一学校班子首先组织全体教师认真学习了《规范》，吃透要求，读懂精神实质。要求教师每人建立一本读书笔记，写出心得体会。

二是根据《规范》要求及时修改《洋湖中学专任教师考核办法》，调整指挥棒，进一步细化教师考核细则，使每一位教师真正从思想上转变观念，坚决杜绝那种靠延时加班，增加师生过重课业负担和工作量来提高质量的行为。

三是坚决落实课程标准、方案，开足课时，开全课程。严格控制学生作息时间。中学不超过8小时，晚间、双休日和其他法定节假日不上课。学生每天集体体育锻炼不少于1小时。睡眠时间义务教育阶段学生不少于9小时。特别是学校明确规定：所学课程除语、数、外布置书面作业外，其他学科一律不准布置书面作业，任课教师布置课外作业要填写《洋湖中学课外作业安排表》，由班主任安排，作业总量由班主任严格控制。

四是实施素质教育，在建立“兴趣小组”方面寻找突破。到目前为止，各校分别成立了多个兴趣小组，使全校30%以上的学生加入到“兴趣小组”中来，使他们在小组活动中张扬、绽放个性，发现和发展特长。五是学校开展“绿化校园行动”，通过教师对学生、学生对学生的绿色意识、绿色语言、绿色行为，使学生能够在学校里快乐学习，感受到大集体的温暖，健康成长，使校园真正成为他们全面健康和谐发展的乐园。

多项措施创优集镇网格化管理 第17篇

为进一步加强和创新社会管理工作，推动县域经济社会跨越式发展，今年以来，XX县积极推行网格化社会管理服务模式，采取多项措施创优集镇网格化管理，更加精细化、专业化、人性化服务管理居民，使全县社会服务管理水平得到很大提高。

一是加强领导，精心组织。为扎实推进集镇网格化管理工作，该县除了成立全县网格化管理工作领导小组外，还要求各乡镇成立由乡镇党委政府主要负责人牵头，包括班子成员、乡镇直属各单位主要负责人、集镇区域内村主职干部在内的集镇网格化管理领导小组，设集镇网格化管理办公室，负责日常工作的组织、协调和指导，确保领导得力、组织严密、层层落实、取得实效。

二是完善机制，扎实推进。各乡镇将集镇区域划分为若干个网格，建立楼、院、村、乡镇四级网格化管理网络，配齐楼长、院网格员、村信息员、镇网格化办公室四级人员，通过人口信息每月一采集、矛盾纠纷一月一排查、环境卫生一月一评比、计生政策一月一落实、重点人口一月一走访、便民服务一月一上门的形式达到采集掌握人口信息，排查化解社会矛盾，推进环境卫生综合整治，加强人口计生管理，服务重点特殊人群，提供全方位便民服务的目标。

三是注重结合，发挥特色。把集镇网格化管理、多元化服务与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，将其作为深化和拓展农村基层党的建设，加强党的执政能力和夯实党执政基础，加强和改善新形势下群众工作的重要措施。在具体工作中，严格按照按照上级有关要求统一部署，合理安排进度，细化操作办法，扎扎实实做好各项基础工作。

四是广泛宣传，形成氛围。通过报纸、电视、网络等各种媒体，及时总结宣传推进网格化管理、多元化服务工作的好做法、好经验，注重培育典型，大力宣传基层综治维稳工作的先进人物和生动事迹，树立基层党员干部的良好形象，以典型示范来推动工作的落实，努力营造浓厚的工作氛围。

南宁多项措施从源头制止拖欠 第18篇

对违规企业将从严处理

在3月3日召开的2009年南宁市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作会议上，所有与会的建筑企业都收到了一份关于进一步加强建设领域清欠工作的通知。根据这份由南宁市解决建设领域拖欠工程款问题协调领导小组办公室下发的《通知》，今年南宁市将继续加大执法力度和惩处力度。对因拖欠农民工工资引发极端或群体性事件的，依法对其市场准入、招投标资格等进行限制，并记入行业信用系统。对恶意组织、煽动挑起事端、敲诈勒索的违法行为要及时介入。对危害社会治安和欠薪逃匿涉嫌犯罪的人员要绳之以法，坚决打击恶意欠薪、恶意讨薪的违法行为。

南宁市建委有关人士告诉笔者，凡因处理拖欠建筑民工工资不作为、不得力而导致农民工聚集闹事，阻塞交通，聚众扰乱机关、单位工作秩序，影响公共安全的一律严肃问责企业责任。属建设单位拖欠施工企业工程款的，责令限期付清工程款。限期不改的、情节严重的，停止办理该建设单位所有新开工项目施工许可证、商品房预售许可证、竣工验收等手续。属施工企业拖欠农民工工资的，责令施工企业及时支付农民工工资，必要时启动农民工工资保障金;由于施工单位责任发生严重影响社会稳定事件的，停止该单位参与招投标承揽新的业务。对南宁市建筑企业，一律取消评优资格并依照有关规定处理。处理结果与企业资质增项、升级、外出施工等事项的审查直接挂钩;对相关外地来邕企业，一律取消参加在邕优秀施工企业综合考评的资格，情节严重者清除出南宁建筑市场;对相关总包、分包和劳务企业，还将追究工程项目经理责任。

2009年南宁市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作会上明确表示：“政府有关部门旗帜鲜明地支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决制止恶意讨薪行为。”据介绍，对于少数劳务队涉嫌欺诈或以合同纠纷为由恶意讨薪的，南宁市建设、劳动等部门将根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与南宁市建筑市场活动。对于因恶意追讨引发社会治安事件的，公安部门将采取有力措施坚决打击，严肃依法处置。政府各清欠管理部门也将密切联动，将那些恶意拖欠农民工工资的且屡教不改的不法企业和个人清出南宁市建筑市场。

项目业主不得要求施工方垫资

2009年南宁市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作会上明确表示：“各项目业主要确保建设资金到位，不得要求施工单位垫资施工，并严格按照合同约定及时足额支付工程进度款。”

有关人士分析认为，这是南宁市制止拖欠行为的一剂良方。据介绍，今后，项目的总承包企业作为农民工工资清欠的总责任单位，要认真贯彻落实南宁市相关规定。总包企业和项目经理必须切实承担按时支付建筑业农民工工资的职责，并督促相关项目部、分包企业和劳务企业按时发放建筑工人的工资。

据介绍，今年建设和劳动部门将抓紧研究进一步规范招投标行为、发包行为、用工行为、工资支付行为的具体措施，加强对劳务队伍及其负责人的登记管理，加强日常监督管理和执法检查，健全信用约束和失信惩戒机制。

多项措施出成果 考察建议促升级 第19篇

在这场战争中,遵义注定将是个胜利者。这座山川秀丽、风景优美的城市依靠其优良的自然资源和遵义人民的努力,赢得了诸多殊荣:有国家级风景名胜区1个、省级风景名胜区7个,国家级自然保护区4个、省级自然保护区1个,国家级森林公园6个、省级森林公园5个、县级森林公园6个。近年来,经过全市人民的共同努力,相继荣获“全国造林绿化十佳城市”、“全国城乡绿化一体化试点城市”、“全国园林绿化先进城市”、“全国绿化模范城市”、“中国人居环境范例奖城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”等称号,连续六次荣获“全国双拥模范城”称号。

很显然,这些并没有满足750万遵义人对绿色的憧憬,也不足以证明遵义市绿色崛起的雄心。2008年,遵义市委、市政府又把创建全国文明城市、国家环保模范城市、国家森林城市提上重要议事日程。

接下来的每一天,遵义市紧紧围绕打造“绿色红都”和“红色绿都”的目标,以创建国家森林城市为载体,切实加强生态建设。目前,全市森林覆盖率达到48.56%,城区绿地面积2266.4万平方米,绿地率与绿化覆盖率分别为34.6%和36.5%,人均公共绿地面积9.5平方米。

在创森的道路上,遵义市积极采取各种措施,动员一切可以动员的力量,为赢得这场攻坚战的胜利奠定了坚实的基础。

首先,强化领导,深入开展创森活动。为有力推进创森工作,遵义市专门成立了以市政府主要领导任组长的创森工作领导小组,制订了《遵义市创建国家森林城市工作方案》、《遵义市创建国家森林城市目标任务分解表》,将森林城市创建的各项指标和具体任务细化落实到相应的责任单位和责任人,做到任务明确、责任清楚,一级抓一级,层层抓落实。同时,制定了领导小组联席会议、定期督察通报、绩效考评等多项制度,形成了市委领导、政府牵头、部门各司其职、各方面支持配合、广大市民积极参与的良好运行机制。

其次,强化规划,科学指导城市森林建设。为搞好遵义市城市森林建设总规修编工作,专门成立了以市长为组长的修编领导小组,委托国家林业局中南林业调查规划设计院编制。2009年4月,《遵义市城市森林建设总体规划(修编)》通過评审。新修编规划突出了在红色之都建设绿色生态文明和在城市森林中体现红色文化的规划特色。同时,配套编制完成了《遵义市城乡绿化一体化建设规划》、《遵义市中心城区绿地系统规划》、《遵义市绿线系统规划》等专项规划。

再次,强化投入,加快城市森林建设步伐。市政府根据城市森林建设总体规划确定投资规模和项目,列入财政预算,确保公共财力及时足额到位。“十五”以来,遵义市森林覆盖率以每年1%以上的速度递增,中心城区通过植物园、三阁公园及一街一景绿化改造等园林绿化重点工程的实施,绿地率和绿化覆盖率分别达到38.47%和43.44%,人均公用绿地面积达到11.5平方米,绿化工程总投资近2亿元。县、区(市)、重点乡镇相继启动了120多个休闲绿地和环城林带建设,城镇、城郊、乡村绿化建设实现了新的突破。

同时,强化机制,扎实推进创森工作开展。在创森实践中,遵义市结合实际不断创新工作机制,探索出“三力合一”(政府主导、部门负责、社会参与)、“三位一体”(建设、保护、利用)的工作机制。为强力推进创森工作,市政府定期开展专项督察,实行常态管理,对认识不到位、行动迟缓的单位提出批评、限期整改;对工作不力,影响创森工作开展的,实行行政问责,追究相关领导的责任。

最后,强化宣传,大力弘扬森林生态文化。遵义市始终把宣传工作作为创森的重要抓手,从2008年起每年举办一次酒博会,2009年又举办了中国绿茶博览会,承办了贵州省旅游产业发展大会,大大提高了遵义的知名度。同时,遵义市还深入挖掘生态文化内涵,以竹、茶、酒、生态旅游等为重点,大力发展生态文化产业,通过广泛宣传发动,形成了全社会关心、重视、支持、参与创建的良好氛围。

经过两年的建设,2010年4月7日,遵义市迎来了国家森林城市综合考察组的到来,各位专家在实地考察了遵义市的创森情况、听取了遵义市市长王晓光的报告后,充分肯定了遵义市创森工作取得的成果。

考察组成员之一的南京林业大学教授、博导关庆伟表示:在遵义考察了两天,让他感受很深的是城市很高的森林覆盖率,各项申报指标符合国家森林城市评价标准,基本实现了让森林走进城市。中国林科院林业研究所研究员贾宝全说:“我特别赞赏的有几点,一是你们在城郊完成了10万亩风景林建设,我去过很多城市考察,一般来讲,省会城市都建有环城林带,但地级城市完成了10万亩环城林带建设的非常少;二是你们的新农村建设搞得有声有色,‘四在农家’这个载体已经在全国树起了品牌;三是把城市森林建设纳入了城市总体规划和经济社会发展规划,各方面做了很好的衔接、配套。”“先进的建设理念、清晰的建设思路、显著的建设成效吸引了我的注意。”西南林业学院院长、教授刘惠民说,“森林覆盖率实现了年均1%的递增速度,没有高投入、硬措施是不可能有这个速度的。”

同时,面对遵义市创森工作中的不足以及遇到的难题,考察组专家也提出了对应的建议。

关庆伟说:“现在遵义的森林覆盖率已经很高,宜林地已经很少,覆盖率提高的空间不大了,因此下步的建设重点应该放在提高森林水平和提高生态效益上,工作的核心不再是造林,而要在如何发挥好现在林地的生态、经济效益上下功夫;同时,风景林的建设要进一步突出特色,因为风景林不是一般的森林,因此在树种的选择、布局上要体现特色,讲究色彩、景观效果;要进一步提高森林质量,要做好森林经营方案的编制,听说遵义现在正在做这个方案,一定要有一个好的森林经营方案,把森林作为一个产业来经营,才能让它产生出最大的生态、经济效益。”

四川省林科院副院长慕长龙博士对遵义市的创森工作提出了六大建议:首先,一定要保证城市森林建设规划实施的连续性,要严格按照规划要求实施,不能随意更改,当然可以根据实际情况和实施情况适当地修编。其次,中心城区还缺少大面积栽种市树市花的地方,既然已经评出了市树市花,就一定要在城市绿化中体现出来,给市民、游客留下深刻的印象。第三是一定要抓好现在森林的改造和经营,现有的基础已经很好,下步就是要在挖掘上下功夫,遵义市可以分为城区、城郊、农村三个大板块来进行改造。第四是遵义市提出森林覆盖率达到50%的目标,现在离目标仅有1个多百分点的距离了,应该说这个目标切合实际,下一步遵义应该围绕通村公路绿化来提高覆盖率。第五是中心城区的湘江河保护还要加大力度,水质还要提高,水源涵养一定要做好。第六是主城区、县城区空气质量还要继续提高,继续抓好污染源的治理,切实搞好人居环境的改善。

创森不是短期行为,中期、后期建设再上一个台阶,任务是很艰苦的。刘惠民表示,遵义市的创森要上升到一个模式的高度,可以以生态、生产、生活三位一体、城乡一体为主线来构建遵义模式。同时,绿地建设一定要作为城市基础设施的一部分,同步规划,同步建设,要按中型、小型的森林群落来规划、部署,不能是单纯地种树种花。要加强森林经营,着重抓好现在林地的改造,提高蓄积率,提高生态、经济效益。经营中对竹、茶进行重点培育。

遵义创森工作如何实现持续健康发展,国家林业局调查规划院教授级高工唐小平建议说:“一是建城区水岸,刚才有专家提出了要有自然水岸,我很认同,我也建议遵义下步要恢复一点湿地自然生态,构建水岸森林群落。二是要在提高森林质量上下功夫。城区山多,但山体绿化质量还可以提高,还有空白点需要填补。三是树种的选择上要更科学,既要美观也要健康安全。城区引用了一些非乡土品种用做行道树种,并不是很妥,还是要更多利用乡土树种。四是生态科学宣传教育要加强。我们考察所到之处,看到生态教育的内容比较少,空白点多,下一步可以发动学校、社区、企业参与生态宣传。多有一些科普宣传,就会增加学生、市民的生态知识,就更能提高一个城市的生态文明建设水平。”