财务工作者先进事迹三例

财务工作者先进事迹三例（精选11篇）

财务工作者先进事迹三例 第1篇

财务先进工作者先进个人汇报材料 尊敬的各位领导、同志们：

我叫XXX，96年参加工作，98年4月光荣地加入了中国共产党，现在XXX公司财务资产部从事工程核算工作。很荣幸被公司评为XXX,同时也觉得自已做得还很不够，愧对于这个称号。现将本人工作及学习情况向各位汇报如下：

一、工作学习情况

（一）努力学习，增强业务技能

众所周知，会计工作政策性强，涉及面广,做好这项工作，不仅要懂得国家的方针政策和相关的会计法规，更重要的要不断地更新知识结构。参加工作时，我所学的不是财务专业，起初对财务知识一无所知，为了能胜任工作，我克服了工作上的“难”字，换成“学”字，迎来“干”字，本着边学边干，边总结，在“学”上狠下功夫。一是先学后做，做什么学什么。二是学法规学条例，提高法制观念，总结经验，结合实际，为我所用；三是参加各种培训学习，不断更新、提高自己的会计理论知识。于08年通过了全国统一组织的初级会计资格考试，于2012年通过了会计资格中级考试。为了能够适应工作，我还利用业余时间参加了电算化知识的培训，自学了财务软件的运用。2008年参加中央广播电视大学会计学专业学习，于2011年1月毕业，取得本科学历；在ERP设备资产数据收集期间，我还向省市公司ERP财务组学习了

EXCEL表格公式的运用，自编了一套核算资产资本化日期的公式，大大减轻了资产调整的工作量，提高了工作效率。

（二）坚持原则，按规矩办事

本人坚持原则，办事公道，敢于抵制不良行为。在办理会计事务时，做到实是求是，细心审核，敢于监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范的要求进行财务报账工作，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销。对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求经办人员更正补充。通过认真地审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、真实规范、合法，减少企业经营风险。

（三）爱岗敬业、锐意进取

会计工作是繁琐与枯燥的，甚至是“斤斤计较”让人难以忍受。但作为一名财务人员，始终以耐力和谨慎作为最基本的专业素质，在一串串枯燥的数字里构建起事业的支点。对于每一笔业务都遵循会计法规制度，认真依照会计核算的一般原则进行确认、计量、记录，认真准确地反映各项进出业务。09年3月，公司作为第一批ERP推广单位，我同设备组人员一起参与了设备及资产的清理，经常加班到深夜，从3月份至7月份从来未周休过，共整理出设备资产数据6300余条。ERP系统是集人、财、物于一体，横向联系、纵向贯通的综合运用系统，需要财务、物资、项目、设备、人资等

各部门的密切配合。财务部门要进行资产转资，除需要上述工作外，还要工程建设部门做工程预算、决算。工程管理部门对建筑、施工费用进行收货，并对工程现场进行验收，及时调整ERP工程成本，并使之与其一致。项目部门在PMS系统中创建设备台账并传入ERP系统生成资产卡片，财务部分对资产卡片进行确认创建并维护，编制财务决算，最终按工作流程对资产进行转资，一个环节出了问题，整个工作流程就无法正常开展。实际做起来更为复杂.省公司在ERP培训中在各部门都设了一个关键用户，他应能对各种业务的整个流程都了解，涉及各部门的工作。财务部门的关键用户因工作调动而暂缺位。当我所做的业务因前端业务不畅而无法进行时，我就主动联系省公司ERP物资、项目、设备组并同公司各部门配合完成前端业务，进而完成整个工作流程。近几年来，农网升级工程任务繁重，转资工作量大。我更是加班加点任劳任怨地工作，经常是下午食堂一顿饭，夜间加班连轴转。本月具备转资条件的工程，决不让它拖到下个月，及时地让它计提折旧，参与公司的经营运行。2014年3月我因患上严重的鼻炎进行了手术治疗，手术后第二天，还在打着吊水。得知省公司要求上报2014年单体工程项目预算，我躺在床上已急不可耐了，因为工程预算影响着整个公司全年的工程建设能否正常开展，同时也是省公司要求的一项重要任务。单体工程预算是第一年开展，其他同志又不

熟悉。吊水一用完我就匆忙去上班了。没有痊愈的伤口阵阵作痛。我咬着牙，最终把预算准确上报了。㈣ 紧握时代脉膊，不断地迎接新的挑战

财会工作是一个与时俱进，求真务实的工作，同时又非常具有挑战性，它要求财务人员能紧密结合当前的形势，随着周围环境的变化，适时调整自己的心态和知识结构。特别是ERP、管控系统、员工报销系统上线以来，对会计的要求不仅限于会计账，更重要的是成为一个高级的管理型的财会人员。对于系统新开发的操作流程，我总是仔细揣摩、认真研读，不断突破障碍，及时掌握流程操作，直到得心应手，自我提高。

二、存在的不足

经过自已不懈的努力，虽然取得了一些成绩，也存在着不足：

（一）缺乏财务管理方面的知识，对经济业务的发展预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能够做到防患于未然，对企业的经营活动参与不够，不能深入地掌握经营活动的特点和规律。

（二）缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映，对本部门以外的信息应及时了解。对财务暂时没用或是不相关的信息知识，没有主动与其它部门进行沟通、了解。以至于使自已的工作有时被动。

三、今后工作努力方向

鉴于工作中存在的问题，计划在今后的工作中从以下几个方面改善和提高：

（一）在做好是日常工作会计核算工作的基础上，不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放矢。同时向周围的会计学习好的业务技能和管理经验，提高自身的综合能力，积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，提高自身的预测分析能力，不断学习新知识，完善自身的知识结构。

（二）力求会计核算工作的规范化。严格按照《新会计准则》、〈〈会计工作基础规范〉〉、〈〈国家电网公司会计核算办法〉〉进行会计核算，不怕麻烦，力求会计核算工作做得尽善尽美。

我深知，公司是我的衣食父母，是我生活的保障，我也知道“大河无水小河干”的道理，只有对公司忠诚，以高昂的工作热情，脚踏实地地努力工作，才能有助公司经济效益的提高，才能有助于公司的发展，才能取得更好的经济收入、获得更丰厚的回报。

财务工作者先进事迹三例 第2篇

xx，女，1973年10月出生，中共党员，财务大学本科学历，现为xx县人民法院行政会计，中级经济师，助理会计师。

该同志自2009年12月到法院从事财务工作以来，始终立足本职工作，忠于职守，敬业勤业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了职责范围内的各项工作任务。5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次，其中2004年、2006年、2008年被县委、县政府评为优秀工作者，2005年、2006年、2007年、2009年、2010年被县财政局评为先进个人和优秀党员。

一、刻苦钻研提高素质

针对法院目标任务重、头绪多，接触案件当事人多的实际，为尽快适应法院工作，提升法院财务管理能力，提高法院经费使用效益，充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用，xx同志认真学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规，[莲 山 课~件]及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时，她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致，时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真 学习和研读《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现财务微机管理，提高了工作效率。所有这一切，为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。

二、爱岗敬业锐意进取

法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务，对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员，但在实际工作中，她始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象，不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。

多年来，她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大，她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务，晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。

三、恪尽职守细致周密

作为财会人员，规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方，她积极借鉴区内其他法院的经验和做法，起草和完善了《法院财务管理制度》，严格了经费开支的审批程序，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近20%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题，她及时向上级反馈意见，寻找解决办法，使法院财务管理逐步向科学化、规范化的方向发展，使财务管理工作更加精细，财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理，她虚心请教其他单位财务主管人员，结合法院工作实际，制定了《会计档案管理制度》，并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档，对2009年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使我院的会计档案更加完整统一，更加科学规范。

四、热情耐心形象良好

xx同志注重加强为案件当事人服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她虽是县财政局委派到法院的工作人员，但她处处维护法院的良好形象。在发放执行款和诉讼费退费过程中，她热心耐心地对待每一位案件当事人，并做到快速、仔细、准确，从未发生过差错。近几年我院每年执行款多在3000余万元，每年她需向5000余人次当事人发放执行款或诉讼费退费。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等业务中，她深知工资关系干警切身利益，所以她对每名干警的工资情况非常熟悉，谁到什么时间该调什么工资她用专门的本子记得清清楚楚，在干警询问工资增减或其他情况时，她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资，她要到财政局、人事局、组织部等单位跑很多趟，做到不厌其烦。

五、清正廉洁勤奋自觉

xx同志自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令 ”，不做金钱奴隶，不屑向当事人 “索、拿、卡、要、报”，多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导安排的其他任务，都能保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服，尽职尽责完成各项工作。她坚持原则，严格依据财经纪律，加强目标管理，对不符合规定的支出坚持不予审核报销，不偏不倚，公正廉洁，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

ADU麻醉工作站故障维修三例 第3篇

1 故障一

1.1 故障现象

从BAG(手动模式)模式换到AUTO(自动)模式,麻醉呼吸监测屏无监测值显示。

1.2 分析与检修

先排除外围管路泄露,将新鲜气体驱动管直接接到风箱上,发现风箱一直保持在顶峰无下降趋势,说明管路中无气体泄露,怀疑问题出现在紧密呼吸回路平台。拆下呼吸平台上的钠石灰罐,观察内部出气孔,发现气孔被钠石灰堵住,用小螺丝刀把气孔中的钠石灰拨开,用墙上气源把孔内的钠石灰吹净,并把吸气和呼气阀拆开清洁后装回,开机进行FULL CHECK(完整自检)测试。根据提示一步步测试,没有出现错误指示,故障排除。

2 故障二

2.1 故障现象

监护副屏不亮,有时监护主屏也不亮。

2.2 分析与检修

购买ADU麻醉工作站时,配有附加显示屏,可以让手术医生便捷地观察病人生理体征状况。怀疑机器使用时间过长,数据线接头接触不良。但检查和处理两块屏的接头后,故障依旧,且在开机时能听到长鸣声,怀疑主机CPU板有问题。更换CPU板后故障依旧,检查与显示屏相关的板卡,该机配有两块显示卡,分别连接监护主屏和副屏。

断开副屏数据连接线,并将连接副屏的显示卡拆下,开机发现监护主屏工作正常。反复开机几次故障时有时无。断开主屏数据线,连接副屏数据线,反复开机故障依然时有时无。把连接主屏的显示卡拆下,装上连接副屏的显示卡,连接主屏数据线,开机后发现主屏不亮,连接副屏数据线,开机后发现副屏黑屏。确定是显示卡故障,但不能确定是哪个显卡故障。

经查阅维修手册及与GE公司售后维修工程师联系,得知在更换板卡前要将机器断电,并要按下机壳后部SERVICE RESET(复位)按钮保持5 s,才能进行下一步操作,还要调整显示卡上标明VIDEO标记的跳线,区分主副屏连接。重新将机器断电后,按住SERVICE RESET键5 s后,将原先连接主屏的显示卡装回板槽内,连接主屏,开机,工作正常。反复开机测试均无问题。拆下此卡,把VIDEO标记跳线1调整为跳线2后装回板槽内,连接副屏,开机测试,无问题。更换另1块显示卡,按照上述步骤测试,故障依旧。由此确定显卡已坏。

显示卡的接口不光有26针的专用接口,还有15针的普通VGA接口,可以连接普通液晶显示器。最后,为使用科室购买了一个液晶显示器安装到延伸臂上,方便使用科室人员观察手术病人监护信息。

3 故障三

3.1 故障现象

开机后,SELF-CHECK通不过。

3.2 分析与检修

麻醉机不通气,没有监测。将平台清洁干净后再测试,SELF-CHECK依然通不过。观察开机后的一系列自检动作,发现机器在自检时发出哒哒声后有一段快充快放气的声音,且该声音逐渐变小。打开另外一台同型号正常工作的麻醉机,对比声音大小,发现该机器的声音越来越大,且气流的速度也比较大,怀疑某个电磁阀故障[2]。

厂家工程师上门检测后,发现是吸气比例电磁阀故障。打开机器后盖板,将电磁阀拆下,换上另一正常工作机器的比例电磁阀后开机测试,SELF-CHECK通过,拨到AUTO模式,工作正常。

电磁阀构造比较简单[3,4,5,6],由电磁线圈和磁芯两个基本功能单元组成。拆开电磁阀,发现磁芯上有个密封垫,怀疑是密封垫使用时间过长而老化漏气所致。用橡胶皮做了个相同的密封垫,更换后再次试机,自检通过,拨到AUTO模式,工作正常。

参考文献

[1]王爱荣.OHMEDA醉机故障分析及排除[J].中国医疗设备,2010,25(9):122.

[2]王振亚.麻醉机维修探讨[J].医疗卫生装备,2008,29(8):122.

[3]杨云,汪小海.麻醉机应用中的常见故障及原因分析[J].临床麻醉学杂志,2008,24(11):960-961.

[4]佘守章.围术期呼吸功能监测的进展[J].临床麻醉学杂志,2007,(7):588-590.

[5]郑方,范从源.麻醉设备学[M].北京:人民卫生出版社,2005.

优秀财务工作者先进事迹材料 第4篇

我能根据内控要求，组织制定柜面劳动组合、岗位制约、岗位交流及其他内控制度并组织实施;明确各岗位的工作职责、内容和要求，明确各岗位之间的不兼容关系，不存在不相容岗位混岗、串岗现象。并严格按指纹系统管理要求对柜员进行管理。对柜员的新增、变更、注销填制申请表，交个金部负责人或行长审批，及时登记相关登记簿。无柜员违反规定擅自编制凭证、自行记账的行为。无违反规定未经审批使用特种转账传票和错账冲账传票情况的现象。无未经批准擅自签章办理应由会计主管、主管行长签字批准的业务。自制凭证、错账冲正等特殊业务由我审核签字后办理。

第四，严格管理制度，严控现金管理。

在会计主管工作中，我能严格执行印压证三分管原则及结算出纳机具等重要物品管理分管及重要物品管理制度，启用、换岗、注销及时登记相关登记簿，实行定期与不定期检查相结合原则。在现金管理工作中，我执行了“营业终了后普通柜员尾箱万元人民币、外币余额为零的限额管理制度”。全年“运送中现金”日终余额为零我作为会计主管每日抽查一名柜员尾箱、日终清点现金柜员、综合员尾箱并双人共同封箱上锁。年备付率在年初春节期间有超库存现象，春节后已无超库存现象，本网点库存限额万，实际库存控制在万元以下。

——紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战

财会工作是个与时俱进、务实求真的工作，同时又非常具有挑战性，它要求财会人员能紧密结合当前的形势，随着周围环境的变化，适时调整自己的心态和知识结构。自从加盟我行以来，我充分认识到自己工作的重要性以及自己对于我行的贡献度，因而我从不妄自菲薄，而是时时谨记自己对工作应有的责任，保持自己的工作热情。我并不满足于只做一个“账房先生”，而追求成为一个高级的、管理型的、具有国际观的财会人员，这成了我注重提高自身业务素质能力的动力。在后，为了顺利差异，我仔细揣摩、认真研究;为理顺*付出了艰辛的努力。我就是这样不断突破障碍，不断学习新知识，为自己的财会生涯注入新的活力，也为公司的财务工作的提高和发展做出自己的贡献。

现代管理学中有这样一句话：“细节决定成败!”我把“工作之中无小事”奉为自己的信条，信心十足地在一个普通的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着!我深信，任何一个岗位都是开创事业的大舞台，做为一个普通员工，只要能立足本岗，紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战，就一定能实现自己人生的梦想，为我行创造更大的价值!

部队先进财务工作者事迹材料 第5篇

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平，日常工作中，***同志坚持以“三个代表”重要思想为指针，以先进性教育和十六届五中全会精神为指导，不断提高理论水平，用科学知识武装自己的头脑，思想上积极要求上进，工作上任劳任怨，埋头苦干，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来，支队相继开展了“十七大教育”和“立警为公，执法为民”活动。在学习中，***同志能够认真按照活动方案，对照标准，查找自身存在的不足，针对党员会议中提出的意见和建议，他虚心接受，并认真进行自我剖析和整改，不断明确努力的方向，为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。

二、刻苦钻研业务理论，努力提高业务水平为了更好的服务基层，提高后勤财务管理能力，提高经费使用效益，充分发挥后勤在支队工作中的保障能力。***同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识，不断丰富自身在财务方面的管理经验，认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握现行军队财务标准制度，严格执行现行财经纪律及各项财务法规，及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化，坚决按照国家、军队的各项财务规章制度办事，切实加强后勤财务管理水平，把有限的经费投入使用好。

财务工作岗位能手先进事迹 第6篇

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质

同志是一名财务工作新兵。几年来，为打牢财务工作的基础，她努力学习业务知识，学习会计法，学习财经条例、规定等一系列专业知识。发挥自己在计算机方面的优势，努力提高业务水平。克服重重困难，经常利用业余时间，对财务业务知识进行自学并积极参加培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了财会电算化技能，提高了实际动手操作能力。

二、关键时刻勇担重任，努力当好领导的参谋

年初，原财务科长调入其他部门工作。机关服务中心财务科是一个十分重要的部门，群龙不能无首，在这个关键时刻谁来担起这个重担呢？经过中心领导班子慎重考虑，最后决定由同志来担当这个重任，主持财务科全面工作。为适应新的工作，同志每天都加班加点，经常很晚才回家，她平时严格按照财务制度办事，强化会计监督职能，为领导把好关，做好参谋，当好助手。每月按时编报财务分析，认真总结一个月的财务工作，实事求是地体现财务状况、资金状况以及在管理过程中存在的问题，为领导的决策提供重要的参考依据。

机关服务中心在人员少、业务量大、预算资金不足的情况下，同志把有限的资金使用在刀刃上，精打细算、合理安排使用资金，为中心后勤工作提供了资金保障。

在专项经费的支出上，同志认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保证专款专用。按局财务处计划科要求每月编制上报财务报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。

在资金运用上做好合理安排、统筹兼顾，今年对车辆费用进行了初步监督、管理，每季随车管科的同志一起到修配厂进行结算。由于今年10月已公布每台车辆费用，及时分析超支原因，并总结经验教训。并将在XX年1月设置车辆费用维修审批单，对每项支出都要事前审批，事后不予核销的管理，同志经常与局财务处沟通，及时上报月报，反映机关中心资金运转情况，在经费不足的情况下，编写了机关服务中心执行预算中存在的困难，主动向领导反映实际情况，会同局财务处一同解决困难。

作为一名财务工作者同志不骄不燥，不摆架子，她平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，能虚心向他人请教。同志认为：不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以他经常为了一个难题与别人一起讨论，交换思想。

同志作为一名财务工作人员，具备了小心谨慎和高度负责的工作态度。财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中同志每处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入账，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回不予报销，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她都是及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动都让她拿出预算方案把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。中心主任曾开玩笑地对他说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。

在日常记账处理账务中，同志总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中同志更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。

在对待日常的财务处理中，同志认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和账务，在日常收支、往来账务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证资金使用到位，做到专款专用。在运用资金时同志总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥最大的作用。

为适应财政国库集中支付制度改革的需要，加强财政性资金的管理与监督，今年使用“零余额用款额度”科目进行会计核算。自从使用“零余额账户”，财政资金管理更加科学规范化，同志每次都按财政部“零余额账户”有关规定按时申报用款计划指标，定期与银行对帐，并按资金支出进度合理使用资金。

在预、决算编报工作中，同志按照全年的工作安排，分析全年经费的使用、分配情况，确保服务中心人员经费、收支预算，不出差错，准确无误。同时年末认真做好决算工作，确保决算能够忠实体现预算执行情况，保证整体财务稳健运行。

三、健全各项规章制度，狠抓基础工作规范

一年来，同志从健全各项规章制度入手，与财务人员边摸索边实践，相继制定了“财务收支审批制度”、“内部牵制制度”、“稽查制度”、“财产清查制度”、“固定资产管理制度”、“会计档案管理制度”、“物资验收出入库制度”、“车辆维修费用结账制度”、“食堂借用现金管理制度”和服务中心财务管理办法”。小到凭证的粘贴、数字的修改，大到会计核算方式方法、财务内部制度等等均予以详细制订，确保了会计人员能够有章可循有据可依。在落实基础工作规范方面，同志认真抓好业务学习，从各项基础工作做起，严格要求并按照会计基础工作规范办事，并建立了学习记录，利用空闲时间进行业务学习，同志从原始凭证的取得、粘贴、制作等等，均按照会计基础工作规范的要求进行处理，会计人员根据审核无误的原始凭证进行填制记账凭证，会计记账凭证、会计账簿的保管、修改、存档等都依据各项工作程序逐项落实。各项规章制度的建立，为会计人员做好会计工作发挥了重要作用。

四、加强外部联系，力争得到最大支持

为了保证各项工作的正常运转及大家的切身利益，同志还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心等相关单位的关系，并做好协调工作，以保障大家的社保资金及时到位。

财务科配合中心主任多次与局领导和局财务处沟通想办法，为集体人员办理了住房公积金，解决了他们的实际困难，解除了他们后顾之忧。

在经过不断努力后，办理了机关服务中心事业单位法人证书、组织机构代码证的年检，哈尔滨兴检服务部门的税务登记证及组织机构代码证的年检。为机关服务中心的事业发展，合法运营，加强监督管理机制打下了基础。

与此同时，努力扩大对外服务。年初经过财务人员努力与贵州局及地方有关部门联系，为职工订购和发放国检特供酒，满足广大职工及局里对外接待工作的需求。得到局领导及全体职工的充分肯定和赞赏。

五、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展

同志在抓好预、决算编报工作，保证整体财务稳健运行的基础上。根据上级主管部门关于开展“小金库”专项治理的通知，及时组织实施机关服务中心“小金库”专项治理清查，已完成了自纠自查阶段的工作，向上报送了自纠自查报表和报告。

为保证全局职工午餐吃好，提供后勤服务的保障，午餐伙食补助由5元上调至8元，提高了伙食质量标准，得到了广大职工的好评。同时，兴检劳务服务部与局机关财务处签定了《关于省局机关和驻外单位食堂管理协议》。

为了规范工资卡管理，财务科同志动脑筋、想办法主动跟银行沟通，为广大职工着想，把工资折进行了重新调整，减少了个人费用，更方便广大职工取钱、用钱。

六、热情耐心服务，树立机关良好形象

机关服务中心财务作为单位的一个窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，同志作为一名会计非常注重增强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她经常说：只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。同志无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资等一系列业务中，她总是做好记录，对每个职工的工资调整做到了如指掌，同时对待大家工资咨询不厌其烦，总是热心解答，耐心解释，受到同志们的一致赞许。

对待外来办事人员，同志总是先对办事人员讲清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员“人情事”。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的总能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。

财务工作先进集体事迹 第7篇

一、加强思想政治学习

根据丁总要求我们带出一支技术过硬、能打硬仗的队伍的指示，我部门坚持学习，不断提高工作能力。坚持正常的集体学习与个人自学相结合的方式，组织人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念。本部门党、团员积极参加公司党支部每月召开的支部生活会，并提出了一些建设性的建议和意见;本部门的入党积极分子参加了公司党总支组织的入党基础知识的学习，轮流讲课，认真答题，充分掌握了党的基础知;2010年7月本 部门的一名预备党员顺利转正成为一名正式党员;通过不断努力学习，本部门员工处处以党员的标准严格要求自己，尽职尽责的完成各项工作。

二、团队建设方面

“和谐才能发展，团结才有力量”，财务部一直非常重视团队建设。

1、通过实行财务轮岗制度，提高了工作积极性;增强了财务人员的多向工作技能;培养了“互相尊重、互相体谅、互相学习、互相提醒、互相帮助”及“用工作展示自己，以成绩证明自己”的团队精神。

2、通过考取职称、结合工作需要自学相关知识、参加培训并自行组织员工培训等多种方式，使财务人员的综合素质和业务能力得到了一定程度的提高。

3、提拔青年骨干，培养财务人员后备力量，公司发展才更有保障，前途才会更加辉煌。

3、强化服务意识，及时满足公司内外对财务工作的需求。同时，在工作中做到了公平公正、自律廉洁，既注重结果又关注细节，友好热情、以礼相待、虚心学接受各方批评监督，在确保公司利益的前提下，形成了较为和谐的业务关系，促进了财务部工作质量和工作效率的提高。

三、业务工作方面：

1、会计基础工作

为了确保财务核算在公司的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性，总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。

作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。为了加强会计基础工作的规范性、完善公司的管理机制，财务部进一步将财务制度进行了修整。对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过财务制度的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题、找漏洞，并反复消化，严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。按时向财务经理及有关领导呈报会计报表及月度、年度财务分析，使领导在最短的时间内依据最新的会计信息做出最快的生产经营决策。

及时核算单位发生的各项经济业务，认真核对供应商往来款明细，及时催款和索要发票，对员工赔偿物品及餐费等个人挂账均在当月工资中扣回。及时清理应收账款，今年已落实回收欠款3765327.5元，(其中，旧帐705570.29元，旧帐顶帐54236.01元，新帐3059757.21元)，做到清理及时，保证了公司资金的正常运转，事迹材料《财务工作先进集体事迹》。

财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部单位建立并保持良好的联系。与内蒙古银行、上海浦东发展银行呼和浩特分行建立了良好的关系，为公司下步融资工作打下了坚实的基矗积极协调玉泉区国、地税的审核工作，为企业的经营决策和今后的财务工作指明了方向，也获得了有利于企业经营的税费政策。

2、成本控制

通过实际工作，我们都深刻的意识到要加强成本控制的力度，加强物资的管理力度，就需要做出相应的措施。

为了确保酒店销售成本符合实际，避免在生产环节浪费，在销售环节舞弊。我部在酒店各部门的配合下，完成了酒店新出菜品、烟、酒饮品成本卡的制作，为各种菜肴的标准化加工考核及其它商品销售单项获利情况考核提供了依据，并根据市场变化及后厨菜系的调整对成本卡进行了修改和补充。努力将厨房加工的菜品单项成本考核纳入到系统中进行程序化管理，为各种菜肴的标准化加工提供了依据，根据市场变化进行调整、修改，并对不合理的事项等提出相应的调整建议。

每月对各销售部门二级库原材料进行实地盘点，以确保公司生产加工销售环节材料物资的安全完整。

为了降低采购物资成本，有效节约资金，我部员工在今年3对买入市场进行了细致调查。通过调查，我们发现了许多存在的问题，并及时向公司领导做了汇报。

3、物资管理

根据集团财审部下达的指示，我部门于2010年9月底对公司各部资产实地盘点数据为依据，按实际资产存放地点建立各部门内部资产备查账，实行了财务监控下的内部资产调拨制度，保证了资产的完整性。

利用浪潮库存操作系统，结合实际业务情况，建立了公司各部门内部资产备查账，为更好地做好资产的日常管理、资产盘点奠定了基础，拟定了物资管理工作流程。对日常的物资收支已在系统中做好记录，便于财务直接进行统计分析。

4、精心编制预算，严格按预算管理支出

在逐步推进全面预算管理过程中，我们努力提高前瞻性财务规划力度，在最大限度的提高营业额，控制费用支出的基础上，按照集团的考核指标编制了2010年财务预算工作。

每月及时将预算数与实际发生数进行比较，跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，并对发现的问题及时向各部门通报，根据今年第一季度经营情况，分别组织酒店、园区两个经营实体召开经营分析会，以便其及时修订经营政策。11月份，2011年预算编制工作安排也已如期下达。

配合集团审计组对我公司进行不定期的检查考核，通过多次的检查、审核后认定我公司财务预算及核算在全集团公司名列前茅。

5、完善收银工作。

配合酒店、园区完成了各项大型团队及散客的接待、结算工作，唱收唱付，没有出现一例被客人投诉现象。随时更新酒店的协议客户，复印了可签单权限人字模，保证收银工作顺利进行，同时起到监督作用，保证了酒店利益不受损害。

解决了收银人员配置不齐问题，对新入职收银员进行和考核，为了更好的提高收银工作效率，留住老员工，激励新员工，使收银工作更加顺畅有序的进行，对新老员工的岗位做出了相应调整，并增加了收银小组长职务，每月对收银员进行考评打分，分数累计作为年终先进评选的主要条件。在酒店评星过程中积极配合，及时全面的完成了酒店的安排的评星准备工作。

6、在今年公司举办的“多日纳”成吉思汗祭祀大型活动中财务部为保证活动的资金使用和管理，设立祭祀款项专用账户，确保活动资金充足，专款专用，不另作他用;确立专项资金使用和报销的审批程序，以区分日常支出和专款支出;指定人员负责祭祀活动当天酒店、园区销售工作;为加强祭祀当天善款的安全管理，由财务部人员和银行工作人员当场清点后由银行款车安全送达银行存储;祭祀活动结束后及时整理账目报公司领导和集团审核。

四、积极参与党团活动

本部门员工认真学习今年集团公司 “两会” 精神，结合各自的实际情况交流感受。积极参加蒙古风情园和东方路桥集团公司组织的各项活动，组织了财务收银点钞技能比赛，既锻炼了财务技能也丰富了员工的业余生活;部门人才倍出，在集团首届知识竞赛、演讲比赛、摄影书法大赛、集团运动会和今年的“唱响东方”青歌赛中获得骄人成绩;

部门员工在第一时间积极响应公司党组织号召，为玉树地震灾区同胞捐款;多名青年员工主动报名成为蒙古风情园青年志愿者，并到儿童福利院进行慰问，为农民工子女捐资助学;与公司党组织成员一起对呼市玉泉区贫困家庭慰问和帮扶。

财务优秀工作者事迹 第8篇

19xx年9月至19xx年，在XX市青年时装厂工作;19xx年就职于XX公司，从事财务工作，工作中，该同志勤奋好学，于19xx年通过自学获得财会专科学历证书;19xx年6月获得会计师资格证书。历任会计、财务部部长、财务总监、副总经理等。

XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设，事迹材料《财务优秀工作者事迹》。为实现公司财务工作信息化管理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。

1992年，XX到XX公司工作从事财务工作，XX公司在发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱。为了规范会计基础工作，XX组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强会计人员培训，实行摮种ど细跀撃┪惶蕴茢等措施，提高会计人员素质;为使会计法规和会计制度深入人心，她以组织会计知识大赛等方式，大力宣传《会计法》，增强了会计人员的法制观念;同时她还制定计划，严格把关，组织实施会计基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了会计工作。

为更好规范会计基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。

财务工作者先进材料 第9篇

一、以“双培双带”工程和“三级联创”工作为契机，不断加强农村基层组织建设。在“双培双带”工作中积极与村组干部和帮扶单位协商帮扶项目，共确定帮扶项目72项，千方百计做好“双培双带”工作，完成40多项协议，到位资金69万余元。认真做好“六种人”的调查摸底和党员基本情况，建立帮扶对183对，使“双培双带”工作落到了实处。在基层组织建设和开展“三级联创”活动中，以石桥村为榜样，积极创建全市农村基层组织建设示范点，制作了党建规划、“双培双带”规划、城乡一体化规划牌，完善了各类制度，规范了村级政务、财务公开栏，充实了内容。2011年与帮扶单位联系、协助塔湾村、文殊村、团结村修建了村委会办公楼和活动中心，修建和完善了村、组文化室配套设施，实现了村村有党员活动阵地，使党员的学习、活动等工作走上了规范化、制度化、标准化的轨道，事迹材料《财务工作者先进材料》。始终抓好村级两委班子建设和干部队伍建设。在两次村级班子换届中，深入党员群众中征求意见、了解班子情况，把能力强、工作扎实、乐于奉献、党员干部信任的人选进村级班子中，使村级班子和干部队伍进一步加强，作用发挥较好，六个村党支部都达到了“五好党支部”，石桥村达到了五好标兵党支部。

二、加强党员干部的管理教育工作，发挥先锋模范作用

充分利用镇党校、党员冬训、四进五化教育活动和郊区工委服务于“三农”的53号文件精神，加强党员干部的思想教育。四年来，镇党校共举办了12期党员干部培训班、法制点击查看本资料原创网站更多文章培训班和科技培训班，培训人员2600多人次，认真组织机关干部的每周一次的政治学习，认真安排每年的党员冬训不少于20天，扎实安排学习内容，讨论经济发展思路，民主评议党员，解决存在的问题等工作。

党员冬训中到每个党支部上党课，把党员干部的思想统一到市委、郊区工委的总体布置上来，利用党校电教设备，宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、基本纲领和基本经验，使党员经常受教育，群众经常得实惠。

三、认真做好组织发展工作，壮大党员队伍

认真学习了中组部关于新时期发展党员的意见，结合农村实际做好组织发展工作，三年多来共发展党员101名，坚持标准，把致富户中的先进分子吸收到党组织中来，党员的年龄结构进一步年轻化，新发展党员40岁以下的66人，文化程度大大提高，初中以上的91人，五月前全镇党员结“一帮一”对子283对，写入党申请书的136人，各支部确定的入党积极分子78人。对入党的人员全部实行了公示制度，严把了质量关。

中学意识形态工作方案三例 第10篇

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书写工作总结要用第 1 人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。第1 文档网为大家整理的相干的中学意识形态工作方案供大家参考选择。中学意识形态工作方案 xx 镇 xx 小学意识形态工作实行方案 为牢牢掌控意识形态工作的主动权，强化“4 个意识”，坚定“4 个自信”，切实解决“培养甚么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，根据上级要求和教体局下发的《关于加强教体系统意识形态工作的实行意见》的文件要求，为进 1 步加强我校意识形态工作，特制定以下工作方案：

1、意识形态工作领导小组 ?

组 长：

副组长：

组 员：

2、意识形态工作目标 (1)坚持政治方向。坚持教育工作始终置于党的领导之下,始终坚持用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全进程,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。

(2)坚持育人为本。把坚定理想信心放在首位,围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全进程,构建各类课程与思想政治教育协同机制，使各个教育环节同向同行,确保社会主义办学方向。

(3)坚持分工合作。坚持党管意识形态,公道分工,强化责任,明确要求,齐抓共管,全员支持参与，构建全校意识形态工作新格局。

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3、意识形态主体责任 切实加强对意识形态工作的领导。严格依照谁主管谁负责的原则，校领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第 1 责任人，必须旗帜鲜明地站在乎识形态工作第 1 线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评毛病观点和毛病偏向，重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。4、意识形态工作任务 1.掌控正确方向导向。牢牢掌控正确政治方向，保持政治苏醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，有令必行、有禁必止，坚决保护党的权威，在思想上行动上同党保持高度 1 致。

2.定期研判、及时报告意识形态领域情况。学校每个月最少组织 1 次意识形态工作专题学习，加强突提问题和重要事项专题会商，及时总结意识形态领域的重大情况。

3.加强对意识形态工作的统 1 领导。指点和催促党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

4.加强对学校意识形态阵地的管理。坚持社会主义办学方向，加强领导班子思想政治建设，加强学校思想政治工作和德育工作，加强教师队伍思想政治建设，延续展开青少年思想道德建设，加强对学校主题活动、校园文化、社会实践等的价值引领，发挥爱国主义教育基地和社会实践基地的作用，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

5.加强网络信息管控。提倡文明上网，加强对公用微信群和 QQ群的管理，准确掌控整体舆情动态，引导网上舆论。健全校园网络安全管理工作机制，完善校园网络安全防护，提高校园网络信息预防和应急处置能力。

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6.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特点社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。注意掌控好”时、度、效”，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同事，及时表明立场，第 1 时间妥善处理，避免问题发酵放大。

7.严格党员干部纪律束缚。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公然发表背背党中央、市委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

5、意识形态工作措施 1.展开自查自纠。就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相干工作构成总结报告。

2.完善制度体系。依照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求，对比自查情况，健全意识形态定期研判、突提问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控等制度，完善学校意识形态工作体系。

3.强化宣扬教育。结合”两学 1 做”、”3 会 1 课”，展开专题党课，加强学校党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。强化校园宣扬阵地建设，引领校园主流文化，积极培养和践行社会主义核心价值体系，增强青少年爱国拥党意识，营建和谐文化氛围。

4.做好舆情疏导。加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情疏导制度，规范工作流程，进 1 步强化信息管理和报送。

5.加强督查考核。结合实际，依照工作责任分解，定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在背法背游记为等问题的，实事求是进行处理。

中学意识形态工作方案 1、整体要求 坚持以邓小平理论、“3个代表”重要思想”、科学发展观为指点，以解放思想为先导，以提

高党员教师的思想政治素质、推动学校工作全面发展为目标，系统学习、贯彻落实 109 大会议要求和____总书记系列重要讲话精神，以学习讨论、调查研究、总结检查为主要情势，进 1 步加强党风廉政建设，掌控正确舆论导向，把全部教职工的思想和行动统 1 到中央、省委、市委、区委的决策部署上，依照区教育局的安排，努力把意识形态政治思想工作做得更好。

2、成立领导小组 为确保我校意识形态思想政治工作获得实效，精心组织、周到部署、整体推动，特成立工作领导小组。成员名单以下：

组长：朱衍超(党支部书记、校长)副组长：张永革 成员：马凡剑 闫凯 祝国富 甘继湘 孔德民 3、学习内容 1、深入学习贯彻____总书记 1 系列重要讲话精神。____总书记系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。揭露了中华民族的历史命运和当代中国的发展战略，升华了我们党的执政理念和治国方略，勾画了党和国家走向未来的雄伟图景，为坚持和发展中国特点社会主义注入了新的内涵，充分体现了中国特点社会主义重大思想理论成果的最新进展。学习好、掌控好、贯彻好____总书记 1 系列重要讲话精神，是对贯彻党的 108 大精神的再推动、再落实，也是当前展开大众线路教育实践活动的重要内容。深入展开中国特点社会主义、中国梦的宣扬教育，掌控正确的舆论导向，加强对教职工意识形态的引导和管理，进 1 步激起大家的主人翁意识、工作积极性、主动性和创造性。

2、认真学习有关法律法规，不断提高教职工法律素养。结合“65”普法工作的展开，进 1 步加强对法律法规的学习，重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合，通过法制教育和法治实践，增强宪法意识、爱国意识、国家安全统 1 意识和民主法制观念，为建

设民主法治、平安有序的和谐校园提供保障。

3、在学习的进程中，坚持集中学习与个人学习相结合。集中学习要精心组织，不弄情势，不走过场;个人学习要结合本身实际，公道安排时间。勇于创新学习情势，应用举行讲座、专题发言、网络在线学习、交换学习等情势，增强学习的主动性和实效性。

4、方法步骤 我校的意识形态政治思想学习工作，全部活动进程分 4 个阶段;(1)、宣扬动员阶段 主要任务是抓好组织宣扬动员工作，为活动营建认真对待、积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好的社会氛围。明确整体的活动要求，切实增强参与活动的主动性和自觉性。

(2)、学习讨论阶段 结合党的大众线路教育实践活动主要任务是加强深入讨论、统 1 思想、提高认识，掀起意识形态政治思想工作的高潮。在学习进程中要坚持本来学、及时学，集体学和个人学相结合，展开主题活动及生动活泼的讨论，联系实际撰写工作心得体会。

(3)、调查研究阶段主要任务是在加强学习、提高认识的基础上，依照区局的关于加强政治思想教育、改进工作风格等有关要求，认真展开调查研究。

(4)、总结阶段 主要任务是总结工作的经验，认真展开自查工作，制定整改措施，落实整改责任，研究改进工作的意见，把活动成果化为解决问题、增进工作、推动发展的搜集行动。

5、认真做好学习情况及学习资料的上报和归档工作及时报送学习情况简报、学习总结等学习材料;建立健全学习档案，按学习阶段及时将学习资料整理归档，以备查。

中学意识形态工作方案 1、组织保障 ?

为兼顾、调和、推动学校意识形态工作责任制各项工作，学校

成立意识形态工作责任制领导小组。

组长：

副组长：

成员：

2、主要任务 ?

(1)加强对意识形态工作的制度建设。

建立工作责任体系。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，集体领导、分工明确、履行有力的工作机制，党组织负主体责任，纳入党建工作责任制。

加强会商研判。坚持意识形态工作每季度分析研判制度，掌握意识形态领域风险点和舆情动向，及时发现和处置苗头性偏向性问题。及时做好突发淤青的引导管控。

加强研究报告。党支部每半年专题研究意识形态工作 1 次，并及时向上级党委汇报。

加强风险防控。在学校内做好正面引导宣扬工作。

(2)加强对意识形态阵地的建设管理 ?

严格履行市教委相干规定，建立健全课堂教学管理办法和管理体系，加强对教学全进程督导。加强学校报刊、广播、橱窗、LED 屏的管理。对学校报告厅加强管理，防范违背意识形态导向的活动，防范邪教的渗透。

(3)加强对意识形态工作的队伍建设 ?

对党员领导干部和广大教师进行意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。加强对网络人员、通讯员培训，着力在政治敏锐性、政治鉴别力和掌控意识形态工作的能力上加强。

(4)加强对教职工队伍的思想理论建设

?

抓好中心组理论学习。努力创办理论学习示范校。大力展开教职工敬业行动，努力打造让人民满意的“4 有”好老师队伍。

(5)加强对未成年人的思想道德建设 ?

积极引导学生践行社会主义核心价值观，确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。展开丰富多彩的社会实践活动，培养“阳光学子”。完善学校、家庭、社会 3 结合的教育网络，构成家庭、社会与学校携手育人的强大协力。

(6)加强对网络意识形态的安全保护 ?

学校党支部牢牢掌控网络意识形态话语权主导权，书记亲身抓，并对学校“两微 1 端”进行清算，确保学校健康向上的网络舆论生态。

(7)扎实推动精神文明建设 ?

助推文明城区建设。推动学雷锋志愿服务活动。党员继续到社区报到，服务在社区。继续展开读书活动。

(8)加强思想领导 强化监督保障 ?

建立意识形态工作责任追究制度。落实主体责任，层层细化责任，层层传导压力。

3、工作要求 ?

(1)强化领导，摆上重要位置 ?

(2)强化分工，落实工作责任 ?

财务工作先进集体 第11篇

-----记财务工作先进集体

公司自成立以来，严格按照现代企业制度运作，在公司领导的正确领导和关怀下、支持下，作为现代企业制度下的财务部严格依着现代企业管理要求开展工作。作为一个年轻的部门，财务部在部主任胡辉明同志的带领下，把竭力作好公司领导的参谋、为谋求公司效益最大化作为孜孜的追求。根据电厂建设期间的实际情况，在公司建设期间，财务部确定了“及时、合理筹集资金，确保工程建设需要，合理使用资金、降低工程造价；在总会计师的具体指导下办理好竣工结算，作好生产财务管理的预备工作包括：建制立章、税务与电价、生产的各项计划、预算与控制，作好财务核算与监督、担任公司财务和金融方面的管理职责。”基建财务管理目标和思路。从1996年6月正式建帐以来的5年里，我们的财务工作也正是按照这些计划和目标的指导有条不紊的开展并落实了各项工作。

一、团结一心为工作，素质提高不放松

财务部主任胡辉明同志在财务部经常说：我们来自全国各地，在一起工作是难得的缘分，我们更应该相互关照，应该加强自身的学习也应该相互学习，只有这样我们才会因自己处于这样的集体而自豪也只有这样才能搞好财务工作搞好。财务部主任胡辉明同志也正是这样去身体力行的，根据实际情况对财务人员进行分工，制定了相应的岗位标准和要求，作到了分工合理，人尽其能，使大家都能愉快的接任自己的工作；在工作之余对大家进行行业务指导，思想教育并且传达电力改革的动态和各项政策并要求大家相互探讨工作经验，以求提高；生活中他更是给大家细致的关心。在他的带领下，财务部形成了在工作上团结互助、相互提高，生活中相互照顾的蒸蒸向上的集体，造就了现在廉洁、好学、团结的内部环境，为过去和以后优质完成财务工作提供了保障。

二、以新《会计法》为准绳，狠抓财务基础工作，加强公司

财务内部管理

财务部以贯彻落实新《会计法》为契机，努力加强财务基础工作，提高财务管理水平，贯彻执行国家财会制度，严格财经纪律、法律法规，为公司依法理财。

1.以新《会计法》学习、宣传为主，狠抓财务基础工作，基本实现财务基础工作的规范化，制订了合乎目前实际的财务制度体系，促使财务工作法制化。

在陈总会计师的指导下，财务部全体人员加大了《会计法》的学习力度，并从完善财务核算和管理体系入手，加强财务制度建设和执行，用制度来规范公司的发展和公司员工行为，使公司财务管理逐渐走向了规范化、法制化。财务核算逐步适宜公司发展需要，建立和完善了（包括《差旅费报销制度》、《工程价款结算办法》、《设备、材料、燃料价款结算办法》、《货币资金管理办法》等）各项财务制度，制定各项成本费用的开支标准，为投产发电后的生产财务管理奠定了基础。

2.作好竣工结算的准备工作

财务部从公司建设一开始就加强了公司资产管理，对固定资产、家器具，工具及各种设备实行备查登记，并进行定期对帐、盘点，保证资产完整。根据办理竣工结算的要求财务部于2000年年底对已经发生费用以及与竣工决算有关的资料进行了归集、清理并和公司成立自以来的财产一起在计算机内进行了备查登记。

3、作好生产预算管理，加强成本管理工作

在财务部主任的经常灌输下，财务部树立了成本竞争观念，在公司陈总会计师的指导下不断探求成本管理领域不断创新，协助公司领导把好费用开支关，降低基建成本，提高基建效益。今年我公司1#机组于5月底正式投产，2#机计划于年低投产，董事会向我公司下达了今年保本的经营目标，这在同类电厂尚属首例，为了实现这一目标，在公司领导的指导下，财务部组织了各有关部门进行了研究，把各项成本指标进行详细分解，责任到人，把一项项、一点点不必要的开支排除在外。目前公司的生产成本控制处在良好控制之下。

4、提高核算管理手段、落实和推进财务管理现代化

财务部十分重视科学手段的利用，提高财务核算手段，在不影响财务部其他工作的情况下，财务部主任胡辉明带领财务全体人员在1998年就实现了会计电算化，并设置了各种内部管理报表，提高工作了效率，陈总会计师调入我公司后也非常重视这方面的工作，在他的指导下财务核算管理系统进一步得到了完善和提高，并将工程、设备及材料合同管理纳入微机管理，大大提高工作效率和水平。财务部目前作建立一套适合生产成本管理的信息系统的工作，以提高公司财务管理水平和市场竞争力。

5、掌握政策和法律法规、合理税费的缴纳，维护公司合法利益

在公司工程建设阶段，业务往来繁多，关系非常复杂，财务部在部主任胡辉明同志的带领下利用掌握的法律知识妥善的处理少数与设备厂商和施工单位有关的法律纠纷，维护了公司利益。财务部通过对政策的掌握和灵活运用，作到了合理交纳各种税费，钻透各种税收政策，凡是优惠政策都采取灵活合法的措施积极争取。比如基建期间土地使用税的减免使公司每年可少交土地使用税100多万元和在对生产阶段增值税的抵扣使公司可多抵扣增值税200多万元。

三、发扬“三千精神”，积极合法、合理筹集资金。资金是工程建设的生命保障线，我公司工程项目资金面临比其他所有电厂更大的压力，在国家没有正式批准开工前，各股东和银行由于对我项目能否开工没把握，不敢投放资金，但前期的“五通一平”需要大量的资金，国家批准开工后，建设资金的筹措面临更大的困难：一是由于国家政策的调整，总投资29亿元，就有约达11亿元的资金缺口，二是资本金到位难度大，三是电力市场不太景气以及我项目资金缺口大，银行工作非常难作。资金缺口不落实，开行原已同意的10.5亿元贷款停止发放，工程建设将无法进行，资金工作任务非常艰巨。在我公司领导的指导和带领下，经财务部的积极努力，克服了在筹措资金过程中遇到的各种困难，解决了在筹措资金过程中遇到的各种困难，并在公司资金十分紧张时，捕捉每一个机会，开辟其他融资渠道，进行了大量的短期贷款，累计贷款将近6亿元，从资金方面确保工程建设的顺利进行，解决了开工以前的资金问题也落实了资金缺口。其中资本金比例由原来占总投资的20%增加到２２％，工行贷款3亿元已到位；开行调增贷款4亿元，现处于合同讨论阶段，；债券2亿元，因国家政策的原因，在国家计委待批，但我们也已经开拓融资渠道,争取用其他银行融资的方式解决，而这每一个资金问题的落实都包含了许多艰巨和反复来回的过程，包含了太多公司领导和财务人员的心血。

四、加强资金管理、合理组织和使用资金，降低工程造价 资金管理是财务管理的中心，合理筹集和使用资金能够降低资金成本，降低工程造价，同时又能保证工程建设资金需要，因此公司力争从各方面精打细算，作好资金管理。

1.合理筹集资金、降低资金成本

在公司领导的指导下，财务部通过努力和灵活的工作，为益阳发电公司赢得了较为宽松的资金环境，并制定公司未来15年的资金滚动计划表，通过合理规划使公司资金结构日趋合理，贷款期限长短搭配得当，预防了公司财务风险，节约了大量的财务支出。对于已经落实资金的具体到位时间的安排，财务部严格按照工程施工网络安排，掌握公司建设资金需求的情况，并以资金的计划需求来合理规划资金的到位。比如在开行同意到位贷款时，我们千方百计的做工作，使开行同意按我们排出的到位计划到位；在与工行贷款合同签订后，按计划将资金分年到位，并偿还了工行所有的短期贷款，既保证资金需求又尽力减少资金冗余，节约了大量利息支出，降低资金成本。初步估计在1999-2000年节约利息1000多万元，并且在99年资金最困难的情况下，坚决拒绝个别银行要求利率提高10%的要求，不但使当时那笔3000万元贷款一年少支付利息20万元，更重要的堵塞以后更大规模贷款其利率上浮。

2.加强资金使用的计划管理

为更好利用资金，把有限的资金用在刀刃上，公司成立了资金预算委员会。公司部门每月底报下月资金计划，财务部根据资金情况综合平衡，报资金预算委员会统一安排，充分发挥资金的杠杆作用，并保证了设备和施工网络关键部位的资金需求。３.加强资金的安全管理，保证建设资金的绝对安全。

严格执行内部控制制度和及时与各设备厂家、施工单位核对往来款的制度。在合同的执行过程中，从第一笔预付款，到工程最后结算、质保金的支付都严格按照合同，控制好预付款、严审工程形象进度，采取按85%比例付进度款，同时按合同扣除预付款和质保金，严格按照程序审核工程结算书。累计到2000年年底共签订施工合同121份，合同总价104778万元；设备合同192个，合同总价86711万元，整个合同付款过程中未发生一起合同纠纷，也未出现任何超付情况。

五、积极跑批电价

益阳发电公司在2001年5月正式投产，陈朝六同志早在2000年十一月就对公司公司电价进行了测算，报送省物价局和国家计委，并不懈的进行跑批工作，争取电价空间，取得了较好效果。

随着电力体制改革的深化，厂网分开、竞价上网已是必然。

电力市场的竞争已经要求我们解放思想，加强管理，降低成本。我们将依据现代企业管理对财务的要求，根据我公司的实际情况制定出各项符合实际的财务制度，重点加强预算管理、标准成本管理、资金管理等制度建设、宣传与执行；并不断促使管理手段及人员素质的全面提高；为确保我公司的持续发展、壮大而尽最大努力，向一流的财务管理迈进。