创新工作思路 抓好学校党建

创新工作思路 抓好学校党建（精选10篇）

创新工作思路 抓好学校党建 第1篇

喀什市第二十五中学 创新工作思路 抓好学校党建

学校党建工作面对新任务、新形势，更应该围绕党的教育方针的贯彻和落实，努力把开拓创新与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，用创新的精神，寻求新思路、解决新问题、探索新方法、开辟新途径，使学校党组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力。几年来，学校党支部仅仅围绕学校教育教学工作，以创新的精神推进学校党建工作取得了一定的成效。

一、创新党建工作方法，增强学校党组织战斗力

一是更新党员干部教育观念，实现由传统型向现代型的转变。学校作为传播先进文化的主阵地，应当在学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观以及创建社会主义和谐社会中，带领党员干部完整、准确地把握其科学体系和精神实质，树立与时俱进的思想观念，保持奋发有为精神状态。然而应该看到，在学校的党建工作中，观念陈旧，视野不宽，缺乏科学思维的问题有时还不断显现出来，影响了党员思想建设的深入。因此，在新的历史条件下，学校党建必须不断增强党员的时代意识，必须在教育观念上实现三个转变、三个树立。即必须转变“教育由经济决定，并对经济具有反作用”的观点，树立教育是经济发展内在的、基础的、先导的、具有决定意义的要素的观点；必须转变“就教育论教育，就教育发展论教育发展，就教育改革论教育改革”的观点，树立教育改革与发展，既是经济社会发展内在要求的体现，又是其内在组成部分，从而实现教育与经济融合式发展的观点；必须转变“在教育规律问题上片面强调其特殊性和排斥性”的封闭思维，树立教育规律完全可以、也完全应当与其他经济社会规律有机并存、共同作用、互相补充的系统论观点。唯有如此，实现观念 的更新，才能把教育放在一个更加广泛的范围中来思考，才能不断增强广大党员干部改造世界观的自觉性，牢固树立科学的世界观，真正创新党的思想建设。为使党员增强现代教育意识，学校党支部采取得力措施创建“学习型”党组织，组织党员干部和党员教师坚持抓理论学习，坚持抓政策法规的学习，提高全体党员的思想素质和理论水平。通过理论学习，使全体党员进一步明确了新形势下教育的地位和作用、教育的性质和方向、教育的培养任务和目标，进一步明

确了现代教育与本质工作与为人民服务的关系，使广大党员确立了“立足三尺讲台服务现代教育”的人生目标。

二是改进党员干部业务学习方式，实现由被动式向主动式转变。加强学校党组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，提高党员干部队伍业务素质是学校党建工作的任务之一。党员和党员干部不仅是全体教师讲纪律、重操守、乐于奉献的楷模，而且也是精通业务、知识渊博，教学质量高的模范。为迅速提升党员和党员干部的业务素质，在抓政治理论学习的前提下，组织全体党员学习业务知识，培训专业技能。根据职业教育特点和学校工作实际，认真拟订学习计划，精心设计学习方式，充分调动学习热情，使学习有计划性、针对性、灵活性和实效性。在业务学习过程中，坚持“三个结合”，即坚持制订业务学习计划与学校党建计划、学校工作计划相结合，坚持通读专业原著与专题研讨相结合，定期检测与讲座、报告、演讲、知识竞赛等多种培训方式相结合，经过这些有效措施使业务学习取得了明显成效，培养了良好学风。

三是拓展党员干部管理监督渠道，实现由封闭向公开的转变。如何加强对党员干部的管理监督，是创新学校党建工作中要解决的一个重要问题。实践证明，把党的基层组织建设的目标任务、对党员干部的纪律要求和党员干部廉洁自律情况向全体教职工公开，主动接受群众监督，听取群众意见，将有助于密切党与人民群众的联系。为了切实抓好民主管理，健全对党员干部监督约束机制，学校党支部充分发挥了工会、职代会在学校管理工作中的监督作用，成立了校务公开领导小组，制订了《学校校务公开实施办法》，加强对学校工作的民主监督，增强了学校工作的透明度，使学校重大决策更加民主化、科学化，使学校逐步迈入依法治校，民主管校的轨道。实行校务公开，接受群众监督，这既是一项新的“阳光工程”，也是建设一支过得硬的党员干部队伍过程中实施长效的民主管理、民主监督的可靠途径。不仅制定了校务公开管理制度，而且还制定了《发展党员公示制度》和《公开选拔中层干部制度》，对发展党员实行“三公开两监督”，即发展对象名单公开、发展程序公开、处理结果公开，监督公开对象、监督基层党员组织；在对青年干部选拔上，通过自我推荐、群众推评、党支部研究、任前公示的办法，公开选拔青年干部，让群众推举品德好、业务精、能力强、品德高尚的同志走上领导岗位。这些措施的落实，极大调动了全体教职工的积极性，提高了学校党建的质量和水平。

二、拓宽党建工作新领域，增强党组织凝聚力

教育是发展科学技术和培养人才的基础，作为学校基层党组织，必须深刻认识肩负的光荣而艰巨的历史责任，坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学这个中心，不断地拓展党建工作新领域，不断探索学校党建工作与教育教学工作的最佳结合点。

1、党建工作与师德建设相结合。

建设一支高素质的教师队伍，是新形势下教育改革和发展的一项十分关键的工程，而充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用则是学校党组织建设的重中之重。因此把这两方面的工作结合起来，共筑思想建设平台，尤其重要。几年来，学校党支部积极开展了以师德建设促进党建工作的研究和实施。首先，明确目标。党支部结合中小学教师职业道德要求和学校实际，制定了一套比较完整的、操作性强的与教师职业道德规范相配套的具体要求和考核制度。大力倡导教师要有终身从教的献身精神，诲人不倦的敬业精神，爱生如子的园丁精神，不计得失的牺牲精神，与时俱进的创新精神。其次，在狠抓落实上下功夫。在师德建设过程中将德治与法治相结合、自律与他律相结合、继承与创新相结合，促进了教师职业道德修养的提高。其三，鼓励教师在业务上冒尖，号召广大教师当名师，当专家学者型教师，当“双师型”教师。经过几年的努力，一批师德高尚、技艺精湛的名教师脱颖而出。学校有省级优秀教师、市教坛新秀、市科研先进、市优秀共产党员、市学科带头人等。由于狠抓了党建工作与师德建设相结合，加强了学校师资队伍建设，增强了学校党组织的凝聚力。

2、党建工作与德育教育相结合。

落实学校德育，做好青少年的思想教育工作，直接关系到实施素质教育的成败。所以，作为学校党组织如何充分发挥政治核心作用，树立““育人为本”的思想，团结带领广大教职工做好德育工作是一件大事。为此，加强学校德育工作是学校党建工作的另一个重点。学校党支部在抓好德育教育队伍建设的基础上，还充分调动多方面的积极性，促使党建与德育有机结合。学校党支部将共青团的领导与管理纳入议事日程，加强对团的工作的领导，将其工作放到学校工作来统筹安排。积极发挥学校工会的桥梁和纽带作用，通过工会工作去关心群众疾苦，反映群众呼声，给群众送温暖，协调好学校与个人、领导与教师的关系。校党支部创造性的开展了德育“一会、二队”的创建工作，为学校环

境育人、教书育人、服务育人的浓郁德育氛围的形成创造了条件。“一会”指的是每月一次的德育工作例会。例会由党支部牵头，党政领导，年级组长、班主任代表参加。主要任务是汇报、交流、反思，提出建设性意见。“二队”是充分发挥共青团、少先队这两支队伍的“熔炉”作用，使德育工作的开展如鱼得水，有了良好的载体。开展“一会、二队”工作，给学校德育输入了新理念，拓展了新领域。

三、创设党建工作新载体，激发党组织内在活力

党的基层组织肩负着组织群众、宣传群众，把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重任。作为学校基层党组织在不断深化学校党建工作的同时，应十分注意研究党的各阶段的中心工作，努力探索党建工作与中心工作相结合的载体，使之富有成效、有特色。这样不仅促了进学校办学水平的整体提升，而且使学校党组织建设在服务于学校中心工作中得到加强和发展。

一是要抓好“渗透”、”与“融合”。有了好的工作载体，学校党建工作就会思路清、方向明、办法多；而党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合，学校工作就会生机勃勃，活力无限。

二是要注重“立足点”与“着力点”。在创设新的工作载体，围绕学校教育教学中心工作和党建工作的中心任务中，学校党支部要注重“立足点”与“着力点”的研究，立足于加强党组织的自身建设，以饱满的政治热情，出色地做好各项工作，提高各党支部的战斗力。

总之，与时俱进，开拓创新，以改革的精神不断推进学校党组织建设，使学校党组织更富有战斗力，更富有朝气，更富有活力，更富有凝聚力。

喀什市第第二十五中学党支部

2014年9月

创新工作思路 抓好学校党建

喀什市第二十五中学党支部

2014年9月

创新工作思路 抓好学校党建 第2篇

机关党建工作是党的建设新的伟大工程的推进器，是一个单位全部工作的重要组成部分，必须予以高度重视。党的基层组织是党的全部工作的基础，是党的一切工作的落脚点。机关党建工作是否扎实有效，党的基层组织是否坚强有力，党员队伍是否具有先进性，对于贯彻党的路线方针政策、推进经济发展和社会进步、保持党的先进性、巩固党的执政地位，具有至关重要的作用。因此，新形势下要保持机关党建工作的先进性，确保机关党建适应科学发展观的要求以更好服务于经济和社会各项事业的发展，必须以改革创新的精神，不断增强机关党建工作的活力。

对如何加强和改进新形势下机关党的建设有了更加深刻的几点认识：

（一）做好机关党建工作，厅党组重视支持是关键。厅党组始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党建工作和财政业务工作同部署、同检查、同考核，形成了良好工作机制，从各方面为机关党建工作创造良好的氛围，从而不断推进和带动机关党建工作向前发展。

（二）做好机关党建工作，围绕中心抓党建是根本。党建工作只有紧紧围绕省委省政府中心工作和财政改革发展来谋划，围绕厅党组工作部署来开展，放到本部门业务工作中去落实，才能更好地围绕中心、服务大局、促进财政改革和发展中才能更好地

发挥作用。

（三）做好机关党建工作，持之以恒抓学习是动力。始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，引导党员把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。不断增强党员干部政治理论素质，使科学理论成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。

（四）做好机关党建工作，着眼长远抓制度是保证。把先进性教育活动创造的好经验、好做法上升为制度规范，不断完善“党员长期受教育、永葆党的先进性”的长效机制，才能从制度上保证各级党组织和广大党员认真实践“三个代表”重要思想，切实增强创造力、凝聚力和战斗力。

（五）做好机关党建工作，拓思路求创新是活力。结合财政工作实际，积极探索党建工作的特点和规律，不断创新党建工作思路、工作方式和工作方法，只有这样，机关党建工作才会充满生机与活力。

（六）做好机关党建工作，坚持以人为本是基础。按照科学发展观的要求，把尊重人、理解人、关心人和激励人、培养人、促进人的发展作为机关党建工作的着力点，尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，充分调动和发挥每个党员的积极性、主动性和创造性，才能促进党建工作不断发展。

综上所述，毫无疑问党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”。抓好党建工作，对推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和

实践意义。我们认为要做好机关党建工作需要做到以下3点

（一）要进一步强化理论武装，着力加强思想政治建设。要按照科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，做好厅党组中心组学习服务保障工作，坚持以厅党组中心组理论学习带动全厅党员理论学习，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度。认真总结学习实践科学发展观活动中在坚持理论联系实际，学以致用，着重在解决财政改革发展重大问题上下功夫方面的成功经验，充分运用理论学习成果，推动理论学习的不断深化。同时及时总结交流，推动理论学习活动长效机制的建立和完善。

（二）要进一步加强基层党组织建设，着力促进中心工作再上新台阶。坚持以党建工作责任制推动基层组织的工作创新，建立健全科学的责任分解体系、考核评价办法和激励机制，增强党员队伍的生机与活力。继续以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员所属支部（党委）和广大共产党员在推动财政发展、促进机关和谐、服务基层群众、加强组织建设的实践中建功立业。要以保障党员民主权利为根本，以加强党内民主建设为基础，着力做好党务公开事项，营造团结进取、民主和谐的工作氛围。充分发挥党员在党内生活中的主体作用，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步建立健全党内情况通报制度、重要事项征求意见制度、党员定期评议领导班子制度等措施。统筹做好厅机关直属党委班子、党支部（党委）和党员队伍建设，建设高素质的党员干部队伍。要把政治强、有能力、有水平的优秀干部安排到党务工作岗位上，加强培训，提高党务干部的工作能力。

创新工作思路 抓好学校党建 第3篇

坚强的党组织是党在民营医院中开展各项工作和发挥作用的重要前提和保证。我院党支部以促进医院科学管理为突破口, 建立健全组织建设, 不断巩固和强化党组织的领导核心地位, 实现医院党组织与医院同命运、共成长。一是抓基础, 促组建。医院深刻认识到在民营医院中建立党组织是加强医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强员工内动力的需要, 2005年成立党支部, 根据民营医院组织的特点, 坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有方法的选用原则, 把素质好、能力强、会管理的人才担任党支部成员, 下设三个党小组。使医院的党建工作真正做到了有人抓、有人管, 使党的执政基础得到充实完善、巩固提高。二是抓制度, 促提高。加强党支部制度建设, 健全了党的“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党员积分制、微党课、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。同时, 建立民主议事、民主决策制度和规则程序, 对医院内每一件事, 特别是涉及职工切身利益的事, 都坚持意见征询和论证, 在召开会议讨论、研究、决定通过后才实施, 并将办事环节和结果及时公布于众, 接受党员和职工的监督。三是抓党建基础建设, 促规范。严格按照党委要求, 狠抓党支部规范化建设, 确保党建工作达标。加强活动阵地建设, 有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。同时, 制定了党建工作模板, 内容涵盖入党誓词、党的纲领、宗旨、路线、方针以及党员权利和义务等, 营造浓厚的党建氛围。此外, 还建立基本情况台账, 认真填写党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、党费收缴登记簿、党员花名册、入党积极分子花名册、党组织活动考勤册。

二、增强服务意识, 着力构建和谐的就医环境

和谐是发展的基础。针对患者对医院的要求越来越高、医患矛盾时有发生的现象, 我院在党支部的主导下, 积极推进“以病人为中心”的服务理念, 开展了一系列富有成效的活动。一是建立以党团员为主体的志愿者服务队, 要求各科室党员亮明党员身份, 积极创建“党员模范先锋岗”。引导党员科学定诺、公开承诺、跟踪问诺, 在医院内部营造了浓厚的创先争优氛围。二是开展“病患一家亲”活动。要求从党员医护人员做起, 经常性开展医患换位思考, 建立党员服务组, 实行首问负责制, 热情周到。三是开展“我为病人办好事”活动。医院在建立24小时“生命绿色通道”, 对门诊病人实施一条龙服务的基础上, 还推出免费为工伤保险病人代办住院、缴费、结算、报销等业务, 医院全程为已办理工伤保险的病人开通绿色通道并垫付医药费用, 最后由医院与社保中心结算。通过党员模范带头作用, 使全院病人满意度得到明显提高, 2016年上半年问卷调查病人综合满意率达98%。

三、提高业务水平, 促进医院快速发展

发展是满足病人需求的根本。建名院、创名科、树名医是我们医院发展的目标。立足科技兴医, 医院党支部高度重视在提高全体党员的政治素质前提下, 努力提升他们的业务素质, 使他们在技术上专业化, 服务上精细化, 形成学科中坚力量。我院先后与广东省妇幼保健院医院、广州中医药大学、广东省中医院建立协作关系, 定期邀请专家来院对重点病人和疑难病的诊治进行指导、讲座和手术的传帮带。我院党员除了积极参与做好服务, 还参加学术交流, 发表很有科技含量的论文, 为医院赢得了荣誉。我院同时积极实施“走出去”教学, 有计划地挑选有培养前途、基础比较扎实的党员医师到大医院进一步深造, 成为医院的技术骨干或学科带头人, 充分发挥党员在一线服务中的战斗力、凝聚力。

四、加强医德医风建设, 努力提升社会美誉度

医院的发展, 靠政府奖杯, 也靠群众口碑。医院的行风问题是近几年来社会关注的焦点, 我院党支部从党员入手, 坚持教育监督和制度建设并重。因为党员是医院建设的主体, 一言一行都反映党员整体素质, 被人注目, 我们要求党员带头遵纪守法, 在职业道德上树立良好的形象。

一是加强廉政教育, 推进廉政文化建设。开展党性党风党纪教育和干部医德教育, 开展多种形式的廉政警示教育。利用“十佳医生”、“十佳护士”进行先进典型教育。二是充分发挥行风监督员作用。聘请社会各界及附近村民代表担任行风监督员, 经常召集会议听取他们的意见, 并欢迎他们深入医院开展明察暗访, 反馈情况, 帮助医院进一步树立良好的行业风气。三是深入开展职业道德教育。要求党员率身示范:“拒收病人红包、请吃, 从党员做起”, 并开展“做一个好医生先要做一个好人”的大讨论, “我怎样与病人沟通”演讲比赛。党员医务人员收到的感谢信、锦旗最多。四是延伸服务, 关爱社会。作为一家营利性医疗机构, 医院党支部和管理层形成了“救死扶伤、回报社会”的共识。党支部组织党员志愿者服务队, 通过开展扶贫帮困送温暖活动, 经常深入到社区中为困难户、孤寡老人、等进行服务帮扶, 为其捐款、捐赠衣物等生活用品, 积极为困难群众解决实际问题, 长期定点扶贫大学生完成学业, 党员带头向社会捐款捐物等。

多年的实践证明, 加强党建工作是民营医院又好又快发展的重要保证。我院也荣获“东莞市五星级党支部”殊荣。但我们也清醒认识目前党建工作存在的差距

医院党支部, 结合自身实际, 在党建工作取得了一定成绩, 但是也有一些差距。具体必先在以下几个方面:

(一) 有重行政轻党建的情况。

这和医院目前普遍面临的经营压力有关。医院要生存发展, 必须靠效益、靠质量、靠安全, 医院经营困难, 必然会对党建工作的投入减少, 支部组织党员开展活动经费投入不足。

(二) 党建工作缺少创新。

对上级党委的文件医院党支部按部就班地执行, 组织学习、形势教育、“三会一课”能按规定进行, 组织发展能严格审核, 党员活动如义务劳动、义诊、大讨论活动等经常开展, 党风廉政教育能常抓不懈, 但实际效果并不很理想, 在细节方面没有创新。

(三) 党组织的吸引力受到削弱。

近几年, 随着改革的深入, 受市场经济的影响, 对加入党组织没有像以前那样执着了;加上社会上腐败现象的日益滋生, 有些专业技术人员认为只要把技术搞上去、给人看好病不出事, 对党组织失去信心。

(四) 党员的先进性没有得到充分发挥, 个别党员素质确实有待提高。

无论在医院发展过程中, 还是在日常工作中, 绝大多数党员都能以身作则, 率先垂范, 发挥表率作用。但仍有个别党员学习不够, 觉悟不高, 得过且过。

如何创新思维抓好基层党建工作 第4篇

关键词：中央企业；党建工作；创新思维

中国共产党第十八届三中全会在洞悉世情、国情、党情的深刻变化基础上，对基层党的建设提出了新的要求。指出全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。鼓励地方、基层和群众大胆探索，创新基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

社会在进步、企业在发展、党建工作环境也发生着日新月异的变化。新时期，面对多元化的思想意识形态，对党建和思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维方法的要求。那么，在这种新要求下，作为中央企业又该如何抓好基层党建工作呢？笔者认为，基层党建工作要与时俱进，要在创新发展中不断完善和深化。加强和改进新形势下党的建设，具体到工作中，就是要紧扣企业中心任务，服务发展大局，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，创新载体、突出主题，寓教于活动中，虚功实做，助力企业快速成长。只有这样，企业才能实现政治生态和谐、企业环境和谐、人际关系和谐、总体发展和谐的良好局面。 一、深化科学发展观，夯实党建工作的思想基础

思想是行动的先导，抓好基层党建工作，把思想理论建设放在党的建设的首位，是我们党的一条极为宝贵的经验。深刻领会和准确把握科学发展观的科学体系，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，要求我们善于运用全面的、联系的、发展的观点，认识和解决发展中的问题，始终把人民群众的根本利益放在首位，把科学发展观转化为谋划发展的正确思路，促进发展的有效措施和领导发展的实际能力。

把科学发展观贯彻落实到企业发展的各个方面，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，是新常态下抓好党建工作的必由之路。一是要坚持科学发展的原则，“重实际、重实践、重实效”地进行科学发展观的学习调研、分析检查和整改落实。不仅要开好局、定好调，还要深入基层，真抓实干，认真去总结，具体分析，查找差距不足，解决好前进中的问题和困难，才能真正提高应对复杂局面的能力，提升企业的竞争实力；二要注重理论联系实际，用科学发展观的要求指导工作，领导干部要深入基层联系点开展宣讲和调研，将科学发展观的理论“送”到基层，同时又要将基层职工关心的热点、难点问题带回经营管理层，建立不断改进的良性循环，用科学的理论、科学的制度、科学的方法来推进党的建设，用“持续改进”法提高工作成效性；三要做到问计于民、求智于民。将群众的意愿作为衡量一切工作的根本标准，做到在感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众，这也是每个党员干部义不容辞的责任。具体工作中可以运用调查问卷、基层走访、电话反映、电子邮箱和网站论坛等多种方式，搭建职工与管理层快速、便捷的交流“直通车”，增进干群间的了解，凝聚集体奋进的力量。通过拓宽党建工作渠道，让党员群众参与其中，倾听群众的心声，扩大群众对党建工作的知情权、参与权、选择权、监督权，使党建工作更加体现群众的意愿，提高党建工作的满意度；四要采取集中培训、集中研讨、专题党课、个人自学等灵活多样的方式进行政治理论学习，激活人的思想，将党建工作结合到科学发展的实践中，逐步渗透，达到围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目的。

二、密切党和人民群众的联系，找准党建工作的角色定位

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，抓好基层党建工作，重点在基层，落实在基层，成败在基层。基层职工的执行力和创造力决定企业未来生存的潜力，是企业的生命力。那么，作为企业发展的第一战略资源，如何培养基层职工，始终保持党组织的旺盛生命力，更好地发挥战斗堡垒作用，应该将着力点放在提升基层职工执行力与创新力上。

思想影响态度，态度影响行动，体现了一个人对自身职责和使命的态度，而管理者最终决定了整个团队的执行力强弱，党组织就是这个团队的管理者，是靠着党与人民群众之间的沟通和示范来推动的，由党组织的示范和凝聚作用有效地激励和团结群众，共同实现工作目标。企业在开展党建工作时，一是要从学习教育上求深入。在学习贯彻重大方针的基础上， 着力提高职工政治素质、理论水平和履职能力，强化政治意识、大局意识，切实增强责任感和使命感，不断激发干事创业的热情和动力，促使职工在本职岗位上求真务实、甘于奉献、奋发有为，充分发挥先锋模范作用。为此，要对职工开展科学发展观、法律法规、廉洁自律等方面的学习教育，建立有组织目标引导，路径设计和量化的、标准化的体系，让职工对照标准，对自身职责、能力和水平有一个正确的、客观的认识，以及对学习、提高的方向上的把握，帮助其掌握工作的主动权，提高工作能力和理论水平，学会善于运用政治理论武装头脑，解决思想、作风问题，凝聚思想和力量；二是要从动态跟踪上重监督。基层党组织建设重视理论教育，更要重视动态跟踪和闭环管理，可以通过职责和指标考核体系的搭建，形成有效实用的评价机制，进一步增强管控能力，确保制度建设、支部管理、各阶段计划进度和责任落实到位。通过对焦具体工作，对工作进度、动态和结果实施序化管理，使企业工作的方方面面与党员责任融为一体，进一步提升党员干部的履职能力，激发其创新意识，使各项工作结果满足现实需要，实现适度超前，从而带动全员以只争朝夕的紧迫感，狠抓工作落实，立足本职岗位，争创一流业绩。

三、突出党组织统领作用，实现党建工作触角全覆盖

党的建设的一项重要工作，就是要在企业各类目标决策前，进行深入调查研究、把关定向，保证决策的可行性；在决策中要广泛征求意见、提出建议，保证决策的民主性；在决策出台后要协调各方关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的有效性。为此，就要把党建工作的触角深入到方方面面，丰富和创新组织的工作模式，找准结合点，扩大工作面，保证党组织和党的工作全覆盖。

首先要将党组织作为企业决策的参与者、政策执行和发展方向的监督者、各方权益的协调者与政治工作、组织关系的领导者，定好位。让党组织的政治核心作用与经营发展充分融合，得到有效发挥，最终实现在企业深化改革、推动发展中各方利益的最大化；其次，要积极探索和创新活动载体，把党组织活动融入到生产经营管理活动当中，全面拓展基层党建工作渠道阵地，根据实际情况大力开展卓有成效的组织活动，通过活动载体，总结实践经验，借鉴有益成果，扩展新视野，构建基层党建工作的新格局，使其真正地为企业发展服务；再次，要树立先进人物、宣传先进事迹，编织强大的宣传网，通过广泛宣传，进一步提升企业的知名度和美誉度，发挥宣传媒体的舆论引导作用，以期形成以先进为榜样，以优秀为动力的学习氛围，用榜样的力量触动思想，影响、鼓舞和引导职工自觉践行爱岗敬业、甘于奉献的理念，以过硬的作风、过硬的业绩汇聚起冲刺新高度、开创新局面的强大力量；第四，要以企业工会和民主服务平台为基点，切实加强服务型党组织建设，使组织生活更加贴近基层、贴近实际、贴近群众，为职工解决生活中的实际困难和思想上的困惑，寓教育、管理于服务当中，让职工充分感受到企业的关爱，用真情关怀激发党员和群众干事创业内在动力。

加强新常态下中央企业党的建设，基层党组织要树立科学发展理念，用求真务实的作风狠抓党建工作任务的落实，不断强化党建工作的政治保障、思想引领和组织凝聚作用，解决制约企业发展质量、经济效益的关键问题，积累有效应对复杂局面的宝贵经验。实践证明，用改革创新的思路谋划和推进党建工作，以党建工作的创新与活力增强企业的发展后劲，是促进中央企业深化改革、转变发展方式，充分发挥党组织政治核心和组织保障作用的成功之路。

参考文献：

[1]江金权.科学发展观学习读本[M].人民出版社，2007，3.

[2]春秋，申飞玲.加强和改进新形势下党的建设学习读本[M].中共党史出版社，2009，10.

[3]刘工力， 刘明谦.党员教育工作[M].中共党史出版社，2005，7.

抓好党建工作 促进学校全面发展 第5篇

中共陕县实验小学党支部

2010年11月

党建工作总结

2010年，在县教体局党委的正确领导下，校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神和科学发展观，以加强党的思想政治建设为根本点，以学校发展为着力点，以加强和改进作风建设为切入点，扎实工作、与时俱进，不断增强组织的凝聚力、创造力和战斗力，深入实施“党员先锋工程”，创建“四型”机关，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐校园的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。为进一步加强和改进校党支部的建设，现就2010年党建工作总结如下：

一、基本情况

陕县实验小学位于三门峡西神泉路中段东二路西侧，是直属县政府、县教体局的一所全日制、实验性学校。学校现有24个教学班，在校学生1107名，教师80人，其中党员43人，党员总数占全校教师总人数的66%，专科学历达标率100%。学校党支部分三个党小组加强对党员的教育与管理。

二、主要做法及经验

一年来，学校党支部充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障，力求使学校党建工作在工作思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破，在方法载体上有新变革，努力开创我校党建工作的新局面。

1、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,校党支部认真分析了我校的现状,结合实际，制定了党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

2、抓思想政治学习，提高党员的政策理论水平

一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，采取集中学习和个人自学相结合的方式，每周周一为集中学习时间，人人有记录，个人自学每年要求在50学时以上，写学习心得3篇以上。个人学习笔记在5000字以上。写学习心得2篇。积极开展“五个一”读书活动，要求党员每两月读一本好书，每半年写一篇心得体会，每半年举行一次读书报告会，每半年要写一篇调研文章，全年写好一篇理论文章。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，举办讲座、听报告、看录像、讨论交流、书面答卷测验、外出参观、知识竞赛以及利用现代网络技术等形式组织党员学习，激发党员学习热情，增强学习的针对性和实效性。征订多种党报党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

二是开展思想作风纪律整顿活动。今年暑假，我们利用暑期教师培训的有利时机，深入开展了思想作风纪律整顿活动。接着，在县委县政府的统一部署下，我们又积极参加了县里组织的思想作风纪律整顿活动。我们在学习的基础上，结合学校实际，制定了具体措施，学校领导班子，通过边学习边查找不足，人人写出整改措施，始终坚持“上为党分忧、下为民解难”，爱岗敬业、恪守职责，淡泊名利、无私奉献的精神，尽心尽力干好本职工作。

三是以“敬业爱岗”主题教育为中心，提高全校教职工的综合素质。通过“学习提高、统一认识；自查自纠、查摆问题；整改问题，建章立制；总结表彰，树立典型”四个阶段的扎实工作，真正使广大教师认识和感受到人民教师肩上的神圣职责和光荣使命，真正找出当前影响教师队伍建设的突出问题，真正树立和培养一批敬业爱岗的先进典型，为学校教育改革和发展提供队伍保障。2010年5月，县教体局又下发了《关于在全县教育系统进一步开展师德师风建设活动的实施意见》，我校迅速行动起来，首先召开全校职工大会，传达

县教体局文件精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次组织教师以多种形式开展活动，在全校掀起了师德建设新高潮。

四是深入开展创先争优活动和党员先锋岗活动。这次活动我校以巩固和和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以“学习反思，强化提高”为主题，以开展“五项活动”、落实“三平”精神、实现“三大主题”工作目标为载体，采取有效措施，倾全力办好人民满意的教育。我们把开展创先争优活动和党员先锋岗活动紧密联系，按照“五个好”先进党组织标准和“五带头”优秀共产党员标准严格要求党员干部；深入开展“学三平精神，做三平教师”师德主题教育，认真抓好师德师风建设工作，大力弘扬广大教师爱国爱岗、敬业奉献的高尚情操，展现新时期广大教师崇高的精神境界和高尚的道德品质。以奋力实现局党委提出的“三大主题”目标为载体，在改善教职工队伍精神状态方面下功夫，注重学校文化建设，用环境文化熏陶教师，用精神文化激励教师，用制度文化规范教师职业行为。注重改善办学条件，强化教师队伍建设，加大对教育教学质量以及提高教学质量有关因素的评估和奖惩力度，实施“质量立校”发展战略，强化规范管理，提高办学水平，促使学校教育发展再上新台阶。

3、抓好党员队伍建设，提高整体素质。

针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、教育教学政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我校培养发展了1名党员，确定了两名入党积极分子。及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

4、加强党风廉政建设，增强廉洁从教和拒腐防变能力 一是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们积极组织党员、教职工学习《教师法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、教职工学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育

影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

二是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，上半年，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我校干部廉政测评、述职测评工作。今年5月份，我们以“加快建设，强化管理，促进教育事业又好又快发展”为主题召开党员民主生活会，开展了批评与自我批评，强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。

5、坚持“以人为本”，构建和谐学校

一是为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工23人次。同时坚持每年组织职工进行身体健康状况检查。

二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我校积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了跳绳、拔河和广播操比赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全体职工的好评。

三、存在的主要问题及建议

1、需进一步加强党支部的建设，制定出长效机制。使党建工作制度化、规范化。

2、进一步做好党员和教职员工的思想政治工作，调动一切积极因素，参与学校管理与课改教研工作，围绕学校的中心工作，积极开展创优竞赛活动。

3、积极抓活动建设，丰富党建工作的内涵。

加大创新力度 抓好基层党建工作 第6篇

在中国共产党成立89周年前夕，中共中央政治局6月21日就加强党的基层组织建设问题进行第二十一次集体学习。中共中央总书记胡锦涛强调，只有党的基层党组织都充分发挥先锋模范作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能成为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。

抓好基层党组织建设，要在工作思路、组织设置、班子建设、服务体系、教育管理和党内基层民主六个方面加大创新力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现科学发展、和谐发展。

创新工作思路，明确目标任务。坚持从实际出发，在继承和发扬以往基层组织工作经验的基础上，进一步明确基层党建的工作目标、任务、方式和功能。

创新组织设置，扩大工作覆盖。不断适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等变化，积极探索更加务实管用的基层党组织设置形式，优化组织设置，理顺党组织隶属关系，实现党的组织和党的工作对经济社会发展所有领域的覆盖。

创新班子建设，提高执政能力。党的基层组织凝聚力、战斗力强不强，关键在人，关键在领导班子。要紧紧抓住选拔、培训、激励等关键环节，大力改善基层党组织领导班子成员结构，提高队伍素质和领导科学发展、服务群众的能力。

创新服务体系，密切党群关系。围绕基层党组织联系群众、服务群众的这一核心职能，在搭建平台、拓宽渠道、注

重激励、确保实效上加大力度，努力构建党员联系和服务群众工作体系。

创新教育管理，打造先进队伍。针对农村基层党组织数量大、分布广、农村党员分散、流动性强的实际，创新教育管理活动载体、方式方法，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。

创新工作思路 抓好学校党建 第7篇

——育才中学党总支2017年党建工作总结

在县委、局党委的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，秉承“为终身发展奠基”的办学理念，立足教育抓党建，抓好党建引领教育，着力提升育才中学品牌，一年来，在各项工作中取得成效，赢得社会广泛好评。现就我校2017年党建工作总结如下：

一、严肃认真开展支部换届工作。

党总支根据学校发展的趋势，于今年5月24日对原来的文科支部和理科支部进行了改选。任劲松副书记强调了选举纪律，严格按照选举程序进行支部改选工作，最后通过选举产生了一、二、三支部和四支部（退休支部）。党总支把支部建在三个年级组，使党建工作有了更丰富的时间和空间，使党建与教育教学实现了深度融合，从而引领教育教学工作。

二、创新党员的学习教育模式。

1.支部建在教学前沿。为确保“两学一做”学习教育制度化、常态化，以师德师风教育为抓手，提高教育教学质量为目的，党总支把支部建在年级组，使党建工作有了更丰富的时间和空间，使党建与教育教学实现了深度融合。

2.建立党员微信群。党总支建立了“向心生力，尽心育才”党员领导干部微信群。在学校党总支的号召下，四个支部建立了党支部微信群。三个在职党员支部在微信群里观看2017年榜样视频和十九大的相关会议内容，开展了“向榜样看齐”专题讨论，党员同志们在群里发言比面对面开会还更加活跃。第二支部的微信群更是丰富多彩，韦小玲书记长期坚持把每天的时事要闻摘发在群里，让党员同志学习了解，宣传党的方针政策，传播正能量。

3.在党员教师中率先开展智慧课堂教学。为更好地实现“翻转课堂”与学科的深度融合，学校在党员教师中率先开展了智慧课堂教学，以此推动基础教育课堂的教学创新，促进了学生综合素质发展。4.关注“僰道先锋”微信公众平台。学校党总支要求全校党员必须关注县委组织部开通运行的“僰道先锋”微信公众平台，让党员通过手机就能轻轻松松浏览党建资讯，了解党建知识，接受教育，让党员教育真正“动”起来。

三、重视落实主题党日活动。

学校党总支保质保量的完成了“两学一做”学习教育一系列的规定动作，同时让“两学一做”常态化。2017年以“三会一课”为渠道，开展了“两学一做”学习教育，学校党总支以“四讲四有”为载体，保质保量的完成了一系列的规定动作。局党委在“两学一做”工作专项督查中，对我校党总支所开展的工作给予了高度的评价，我校党总支也再度被县委授予“宜宾县优秀基层党组织。”

四、开展“双培”活动，促进党员发展。

学校党总支以高度的政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握坚持标准、保证质量；联系实际、分类培养；实绩考核、动态管理；积极探索，结合学校实际，制定了具体的培养方案，并周密安排，加强对培养对象的实践锻炼，加强指导，精心开展了培养工作，并取得了良好的效果。政教主任江勇和教导主任何颜军同志被列为培养对象。结合学校工作的实际，外派到上海位育中学参培学习一个月，切 实提高了培养对象的业务水平和工作能力，使他们成为学校教育教学的骨干和中坚力量。

五、狠抓“两支”队伍建设。

1.拓展培训。本学期育才中学组织全体党政管理人员以及部分教师与宜宾晨峰拓展培训公司联合进行了《对标先进 砥砺前行》团队拓展培训，旨在增强团队凝聚力，培养团队合作精神，勇于担当奉献，更好地面对未知挑战。

2.宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“六不准”》引导教师树立正确的师德观念。师德师风宣誓、签订《师德师风个人承诺书》。

3.充分发挥党员示范标兵的作用。几年来，在一支部任劲松、曾利华，二支部易立强、胡兵、胡宗秋、何颜军,三支部陈余、江勇几位党员示范标兵，引领党员立足岗位，多做奉献，创一流工作业绩。几年来，许多党员教师在教育教学岗位上，做出了突出贡献。

4.开展自查自改活动。要求党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查找自己的不足和缺点。

5．通过检查督促落实。通过聘请行风监督员、公布行风举报电话、设置校长信箱、行政巡课、常规检查等措施，着力规范教师行为，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学，提升队伍整体素养。

六、党建整体推进团建。

学校通过党建带动团建，激发团组织的生机和活力,团委成为教育管理中的中坚力量，使师生把爱国之情与强国之志高度地统一起 来。充分发挥团委独特的管理职能，如各种大型活动的自愿者的组织，升降国旗，校园文明监督岗，回收废旧电池，爱心银行等都成为我校的一个个亮点。不断总结经验，开展团队工作的学术研讨。每周听取团委工作情况汇报，及时给予指导。在今年的宜宾市少先队活动优秀课例展评活动大赛中，我校大队辅导员赵修芳老师脱颖而出，她将代表宜宾市参加四川省少先队课例展评活动决赛。

七、深入学习贯彻党的十九大精神。

学校党总支组织开展学习贯彻党的十九大精神集中学习讨论。通过干部职工大会、支部“三会一课”等方式，开展了“重温入党誓词”、“进入新时代、学习新思想、践行新使命、开辟新征程”全员专题学习讨论。把党的十九大决策部署不折不扣落到实处。

八、党建引领，扶贫攻坚，教育共建。

党总支引领，勇当扶贫排头兵，结对共建，携手助力扶贫攻坚，实现教育共建。12月15日，贵州省毕节市七星关区撒拉溪中学一行15人，在副校长谭荡的带领下来到我们育才中学，就教育教学管理、新课程改革等方面展开交流互动活动。育才中学高度重视，热情拥抱来自云贵高原的客人。2018年1月2日，甘孜州新龙县教体局副局长、新龙县中学校长王裕龙率副校长杨贵凡、副校长赵成涛、副校长登真年扎以及办公室主任郭正江、教务主任刘世林和教研室主任赵英一行七人在援藏干部、珙县巡场中学副校长黄先贵的陪同下来到育才中学进行交流，宜宾县育才中学与甘孜州新龙县中学正式走上了教育共建之路。今天的育才中学，从总支书记到班子成员、普通党员，每一个党员都在发挥着党员的先锋模范作用，成为群众的表率，每一位党员都是一面面飘扬在校园里的旗帜，在服务师生、凝聚人心、推动教育发展、促进校园和谐中成为学校的中坚力量，发挥着榜样与示范作用。

九、2018年学校党建工作将再上新台阶。

创新工作思路 抓好学校党建 第8篇

一、党建工作为高校发展带来的机遇

党的十六大、十六届四中全会和全国高校党建工作的会议精神, 为高校的党建工作提供了新的改革思路, 通过践行会议精神, 广大党员受到了一次深刻的马克思主义洗礼, 落实科学发展观的自觉性进一步提高, 为人民群众服务的精神更加突出, 党群关系进一步改善, 党员作风得到了改进, 系部党组织的作用进一步加强, 有关学校发展的问题得到了解决。总之, 党建工作为高校发展带来了新的机遇。

(一) 强调以生为本, 理清高校发展宗旨

以生为本是以人为本的具体体现, 是贯彻党的教育方针的必然要求, 按照党建思想的要求, 我们加强了党的先锋模范带头作用, 形成了以生为本的育人作风, 构建了党政重视、部门负责的两手齐抓共管的新机制。其中主要包括以下几方面内容:一, 秉承育人为本的教育理念, 规范教学管理流程, 创建教学新局面。二, 以教学质量为教学宗旨, 完善学生学习考核体系, 设计组织各类活动竞赛, 提高学生自身素质, 全面提升就业质量, 提高学校竞争力。三, 以学生发展为学校发展之前提, 把每一个学生当作自己的孩子来对待, 用爱心感动他们, 用教育来感化他们, 不放弃任何一个学生, 做到严格要求, 严格管理, 帮助学生排忧解难, 做他们心灵的导师。

(二) 提倡争优创先, 提升了党建工作水平

一方面, 党建工作为高校更好更快发展, 争取成为模范示范单位提供了保障, 反过来, 高校的快速发展也促进了党建工作的开展, 使党建工作水平上提供了可靠的物质保证。近年来, 高校一直认真履行争优创先的工作理念, 不仅促进了高校发展的水平, 而且提升了党建工作的水平。

(三) 促进了和谐校园的构建

党建工作将和谐校园建设纳入党的记事议程中来, 通过制度建设、规范化管理和校务公开, 实现了党群之间的和谐融洽、互相尊重和互相信任, 营造出和谐发展、共同进步的良好氛围。

(四) 模范带头成为党员的共识

党建工作使系部党组织普遍感受到了工作强度的加大和工作效率的提升, 学校上下学习的氛围非常浓厚, 尤其是教学和科研工作中, 党员发挥了先锋模范作用, 为广大教职员工树立了榜样, 使广大师生也投入到学习工作当中, 效率突出。

二、如何创建党建工作的新思路

(一) 坚持正确的舆论引导

坚持党的领导, 坚持社会主义发展方向, 既是法律赋予的责任和义务, 也是坚持党的先进性的具体体现, 因此, 学校各级党政组织部门必须在工作中发挥先锋模范作用, 这个作用要首先体现在坚持各项工作的正确舆论引导, 即要求党员干部在舆论氛围中发挥正确的带头作用。首先, 要坚持“三个代表”重要思想和科学发展观的正确引导, 而且, 这也是党的“十五大”和“十六大”提出的重要问题, 在某些党员心中还并没有完全解决。因此, 在实际工作中我们要坚持原则和立场, 坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想。其次, 要实现党管党, 这是胡锦涛总书记多次强调的一句话, 我们党政工作人员必须在思想、行为、政治上和党保持高度一致, 我们要认真履行党的教育政策, 贯彻党的教育方针, 用党的正确舆论来引导群众, 高校的发展也要坚持社会主义发展方向, 因为学校的稳定发展离不开党的理论和路线的正确引导。

(二) 加强党建的主动性

邓小平同志曾强调, 要想推动事业的发展, 首先要把握大局, 同样, 要想推动学校的发展, 就必须对学校工作有全面的认识, 只有这样, 才能掌握主动权, 充实自己的发展力量。当前, 对于高校来说, 改革和发展应该是其发展的主要方向, 全局调整完成后, 核心竞争力的打造就成为高校面临的主要任务。当然, 其中面临的困难也是可想而知的, 但是要知道, 今天的付出都是为了明天的辉煌, 因此, 我们要坚持这种发展态势, 坚持较快的发展速度, 同时要注意发展过程中的平稳, 如果只是急于发展而不求稳定的话, 那么其中的很多潜在矛盾将无法解决。为此, 我们必须克服一些困难, 如学校发展和资金投入及师资队伍素质的困难, 要想实现平稳的发展, 必须要看到, 学校进入发展旺盛时期, 同时也是矛盾多发的时期, 此时, 党务工作人员的作用就凸现出来, 要以大局为重, 提高党建工作的主动性, 以抓好党建来促进发展, 要梳理好发展的思路, 抓住工作重点, 努力完成任务, 从当前的状况出发, 我们要做好以下几方面工作:首先, 抓住阶段性发展的重点, 确保教学工作的顺利完成;其次, 要实现稳定发展, 突出教学质量;再次, 要加强内部建设, 推动内部管理改革;第四, 要放眼远观, 加快校园建设;第五, 要突出党务班子的领导作用, 造就一支素质过硬、业务过强的教师队伍, 促进学校建设快速发展。

(三) 发扬党建的先进性

通过学校坚持党员先进性的成功经验我们可以看出, 党的先进性是通过思想建设、行为建设、作风建设体现出来的, 应用到学校中, 党的先进性建设必须依靠以下途径来实现:结合学校发展的阶段性任务, 将新时期党的重要方针政策运用到学校党建工作中来, 赋予学校党建以鲜活的生命力。党的先进性是通过具体的党员来实现的, 党组织的实力很大程度上依赖于党员的素质。学校中每年都会有新党员的加入, 对于这些新党员, 要实现思想上的转变, 用党的先进理念代替原有的群众思想, 对于老党员也要实行阶段性的思想教育, 确保思想的正确性和先进性。尤其是随着市场经济的快速发展, 经济形式的多元化和利益分配关系的多样化, 使人们的思想日渐受到利益、选择的影响, 其中也不可避免的带到党建工作中来, 给党建工作产生不良影响, 信念的缺失、价值观的扭曲都会影响到一些党员的自身建设。因此, 身为学校党建工作人员, 必须做到:在思想上, 以党的先进理论来武装自己, 用新的教育形式来教育自己;在组织上, 严格执行党员准则, 加强对党员的管理, 选择好、管理好党员干部;在制度上, 要完善党的学习、考核评估制度, 在作风上, 要坚持走群众路线, 和群众站在统一战线上, 对他们做好激励和引导作用, 共同促进和谐校园的建设。相信在坚持党的先进性的过程中, 高校的发展一定会迈入一个新的台阶。

摘要：高校发展离不开党员建设, 党建工作为高校提供了强有力的精神支柱, 不仅为高校发展带来了全新的面貌, 而且促进了高校自身的改革, 使其朝着更好的方向发展。因此, 我们要坚决落实科学发展观, 积极创建高校党建工作的新思路, 做好当前工作的同时, 不断开拓创新, 为高校发展工作做足做好后备力量。本文从党建工作为高校发展带来的机遇角度出发, 对如何创建党建工作的新思路发表了见解。

关键词：高校,党建,发展,思路

参考文献

[1]习近平在会见全国高校党建工作会议代表时强调深入贯彻十七届五中全会精神切实加强和改进高校党的建设[J].党建, 2011, (1) .

[2]汤媛玲.高校学生党建工作长效机制的构建[J].江汉大学学报 (社会科学版) , 2010, (2) .

[3]景丽芳.高校学生党建工作创新的探索[A].福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑 (二) [C].2010.

创新工作思路 抓好学校党建 第9篇

一、以“力文化”为主线，形成企业文化工作体系

重组以来，长城钻探公司大力实施文化战略，把企业文化作为海外党建思想政治工作的重要手段和体现方式，将中国石油的大庆精神铁人精神和海外国际化管理相结合，赋予中国石油优良传统以新的时代内涵，使之成为海外文化体系的核心价值基础。一是在中国石油大的文化背景下，立足公司产业定位和发展历程，提出了以“力文化”为核心特质的企业文化体系。即，引领方向、统筹协调的领导力；忠诚事业包容融合的凝聚力；知行合一、善始善终的执行力；勇于创新、不断超越的创造力。二是形成了子文化体系，以“忠诚、无畏、奋斗”为团队精神的团队文化；以“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”为方针的HSE文化；以“诚信守法、廉洁敬业”为宗旨的廉洁文化；以“后方保障，前方安心”为定位的安心文化。围绕HSE文化建设，加大海外项目环境保护力度，创新节能减排技术，大力推广“电代油”、钻井液回收技术，努力将生产带给所在国环境的影响降到最低。围绕廉洁文化建设，宣传培育践行“诚信守法、廉洁敬业”的中国石油廉洁核心理念，组织编印《廉洁文化手册》，开展“廉洁文化示范点”创建活动，形成海外项目干部回国述廉制度，不断提高海外项目廉洁文化建设水平，推动廉洁文化向纵深发展。三是做好双向文化沟通，实现公司与基层的文化信息互动。在公司党委层面，制作了《企业文化手册》和《员工手册》等一系列文化产品，摄制了《企业文化宣传片》和《员工职业道德行为规范宣传片》，创办企业文化网络宣传阵地，拓宽公司文化传播途径，不断弘扬中国石油优良传统，巩固“我为祖国献石油”的核心价值观，使公司文化理念深深扎根于每一名员工心中。在海外项目部层面，创办了《非洲热土》、《尼罗足迹》、《哈萨克测井通讯》等一系列自办刊物，引导员工广泛交流管理和技术经验，抒发情怀，提振士气。同时，也让国内员工及时了解海外员工的工作生活情况。

二、以兼收并蓄为方略，实践跨文化管理

坚持把具有长城特色的“力文化”优势带到国外，通过将文化与管理制度、经营工作环节相融合，建设富有时代气息、兼蓄当地民族文化、符合现代管理要求、适应国际业务发展的海外特色文化。一是以“和谐不分肤色”为主题，发现并尊重各民族的优秀文化传统，积极吸纳各地的好传统、好经验和好做法。建立了“三要”工作制度，要了解当地雇员的工作、要关心当地雇员的生活、要听取当地雇员的建议。在外籍员工中实行“星级员工”管理制度，按员工的业绩和对企业的忠诚度进行考核，开展评先选优，帮助外籍员工成长进步，许多外籍员工走上了关键管理岗位和中层领导岗位。尼日尔项目部还建立了“外籍员工之家”，每年斋月节都会组织全体雇员举行庆祝会，并为当地雇员购买家庭医疗保险，解决医疗条件差、看病难、看病贵的问题。二是尊重国际交往的基本原则，熟悉了解作业国的政体、民族、宗教特点，对文化差异进行分析识别，杜绝引起文化冲突事件。建立“三不”工作制度，不违反当地雇员信仰和风俗习惯、不与当地雇员发生肢体冲突、不对当地雇员强制性发号施令，多方面增进中外员工的感情。三是发挥思想政治工作的优良传统和中国特色，全面宣传中国传统文化和公司“力文化”理念，带动当地经济发展，支撑教育事业，树立了国际化公司的品牌形象。苏丹项目部和作业区为喀土穆洪灾捐款捐物，以实际行动认真履行社会责任，推动公司与当地社会环境的协调发展、和谐共处。

三、以文化凝聚人心，助推海外业务可持续发展

通过建立共同的愿景目标，实现了与合作方和资源国利益、目标的趋同，使长城特色文化转化为企业的核心竞争力和软实力，极大地提升了长城钻探公司海外业务的综合实力，为公司海外业务有质量有效益发展提供了的思想保证。一是积极倡导“相互欣赏、享受工作”的融合文化理念，以文化包容、文化亲和促进中外员工和谐共进，形成了人性化、亲情化的文化特色，赢得了资源国、外籍员工的一致尊重和认同。许多外籍员工放弃了原来就职的外方公司，转到了长城钻探的海外单位，他们说，是文化吸引了我们，在这里我们得到了尊重。二是积极推进“安心文化”建设，以“后方保障，前方安心”为工作定位，面向海外员工家庭开展有针对性的个性化服务。搭建三个平台，创建了诉求掌控、应急安抚、帮扶解困、健康惠心等10项子工程，将员工工作、家庭、情感、健康等各方面事项纳入其中，建立起了服务员工的规范性保障体系。三是以海外文化信息工程为通道，定期向海外员工传递公司内刊、图书资料和公司领导的殷切关怀，让海外员工及时掌握国内最新信息，拉近总部机关与海外员工的距离，建立起文化信息桥梁和感情纽带。四是广泛开展谈心活动，坚持管理人员到现场调研，同中外员工谈思想、谈工作、谈问题，主动沟通，加深了解，增进友谊，以谈心促团结，以谈心促融合。

创新工作思路 抓好学校党建 第10篇

抓好党建促发展

——巴州利民学校党支部工作事迹

日期：2010-07-06

文章来源：巴州党委组织部

利民学校创建于1993年，是巴州目前规模较大，设施较先进的一所民办基础教育学校。学校实行校党支部领导下的法人代表授权校长责任制。党政工、青、妇组织健全，在党支部的带领下形成一支“政治上坚强、思想上团结、作风上正派、知识化、专业化”的领导集体。学校现有教职工189人，学生4000余人。现有党员23名。近三年来，学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好”党支部为动力，抓党建促发展，确保学校正确的办学方向。取得了显著成效。学校先后获得自治区自治州库尔勒市社会力量办学先进单位，自治州“绿色学校”，“双拥模范先进”等称号；学校党支部也荣获市级“先进党支部”光荣称号。

多年来，利民学校党支部始终围绕学校教育教学中心工作，团结带领学校工、青、妇等组织，凝聚教职工的力量，以党建为统领，促进学校的发展。

要发挥党支部的力量，首先要抓好党支部建设，因此利民学校党支部始终把落实“三会一课”和民主评议党员作为规范组织建设的制度保证。通过开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观活动，建立健全了各项制度和长效机制。支委会每月一次对支部各项工作、学校工青妇工作、发展党员情况、专题教育活动、扶贫帮困等进行研究讨论安排。并适时召开支委扩大会，党政工联席会共同商讨学校教育教学工作。在每季度的党员大会上，传达上级党组织的指示和支部关于各项工作的决议，向全体党员汇报支部工作，听取党员的意见和建议，讨论接收新党员和预备党员转正及党员的评优问题。在党课教育中除每季度的党员教育外，还重点对共青团推优的高中生进行学习培训。同时为了加强对党员的党性教育，支部每半年就要结合学校的工作实际开展党员自评、党小组评议和全体党员专题组织生活会。在学习实践科学发展观活动中，支部组织全体党员开展了扎扎实实的党员民主评议，历时半个月。在具体评议中支部本着严肃认真客观态度，对党员自评和小组评议严格要求。如小学部党员自评优点和成绩多，不足少，于是支部就要求她们重新自查专找不足和问题。支部书记和法人作为普通党员认真参加党小组的评议活动，虚心开展自我批评，就收其他党员的评议。尤其是法人陈学英同志，虽然群众评议结果均是满意和优秀，但她依然对自己存在的问题和不足，进行了深刻的自查，赢得了全体党员的敬重。也使青年党员们勇于剖析自己，敢于面对自己的不足和问题，制定切实可行的整改提高措施。使思想得到了进一步提高，工作更有劲头。“三会一课”和党员民主评议活动保证和规范了支部建设，使支部各项工作得到了落实。

要团结带领教职工就要树立全心全意服务教职工的思想，为群众办实事好事，成为群众信赖的党组织。因此学校党支部把讲党性重品行做表率活动同服务教育教学，扶贫帮困结合起来，制定了“党员联系和服务群众承诺制”、“党员帮扶困难群众计划和措施”，成立了党员志愿者队伍和以德育处为办公室的党员服务站。党员服务站为党员们办理转接组织关系手续，为退休党员发放《党章》等学习材料，春季为学校投放鼠药、喷洒消毒液。为30多名教师代收代缴人事档案管理费和办理档案代理，为来校的大学毕业生置办被褥和生活用具，冬季为教师的宿舍安装门帘，时时刻刻关心教师的冷暖。2009年为本校教师置办生活物品总计13580元。同时党支部及全体党员。把参与社会公益性和扶贫助困作为责任。连续四年在元旦慰问了所属社区工一团残疾人郭双喜、周勇、何文，并送去慰问金。几年来在党支部 的组织号召下全体师生在抗震救灾、市妇联关爱贫困女童“爱心一元捐”，为十一中校长张广义、为本校受伤学生和家庭受灾师生积极捐款献爱心，活动中累计捐款达74050.6元，充分体现了学校党支部及全体党员心系困难群众和积极参与扶贫帮困的榜样作用。

学校要成为与时俱进的先进文化传播阵地，支部就必须加强学习，促进学习型校园的建设，因此党支部制定了创建学习型组织计划及实施方案，组织开展“落实科学发展观，建设学习型党组织，争做学习型党员干部”读书活动，支部委员带头学习党的政治理论、时事政治和教育教学法律法规，做到每个月1次学习，1次讨论。如：“党章（修正案）”及“中国共产党章程”、建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作体系、中共十七届三中、四中全会公报等。在党员学习方面采取集中学习和个人学习相结合：阅读、交流、写心得体会和测试相结合;党员专题学习和全校教师普遍学习相结合，把学习做为对党员先进性教育的组成部分抓好落实好。尤其是在民族团结维护社会稳定等意识形态领域方面，学校党支部更是作为对全体教职工长期教育的内容抓紧抓实。组织形式各样的学习、讨论、主题演讲、试卷问答、心得交流等活动。“7•5”事件发生后，校党支部通过报告会，集中学习宣讲、签订恪守承诺等形式，开展集中教育活动，并结合教育教学实际，开展了教师职业道德规范和师德大讨论。全体党员还开展了“让好书伴我度暑假”的活动，利用暑假广泛阅读党的政治理论、专业著作，人文科学、文学艺术等方面书籍。通过开展建设学习型党组织的活动，提高了党员们的政治思想和专业素质，同时也促进和带动了全体教师的学习风气。

支部要带领工青妇组织齐心协力为促进学校的发展献计献策共同努力，因此每年初学校党支部召开党、政、工、青、妇联席会议，就学校教育教学、精神文明建设、社会治安综合治理、平安校园创建、校务公开、工会、妇委会等工作进行研究讨论，进一步明确各项工作职责，解决工作中存在的问题。为年度各项工作的顺利进行奠定了基础。在创建德育达标校的工作中，党支部就凝聚起了学校各方面的力量，党支部负责抓教职工德育理论学习：校行政规范组织领导和管理制度：教务处负责德育在各科教学中的落实：工会和妇委会贯彻执行依法治校，保证教职工、学生的合法权益：共青团组织学生开展德育实践活动。通过党、政、工、青、妇的齐心努力，学校通过了市教育行政部门的德育达标校验收和自治区绿色学校验收。党支部还认真履行对学校各方面工作的监督保障作用，督促了学校历届教代会的顺利召开，同时对校团委书记进行选拔和培养，指导校团委开展学生会工作和团的活动。并对学校妇委会主任进行工作方面的指导。在党支部的领导下，学校各部门积极配合促进了学校各项工作的顺利进行。党支部全体党员树立服务教育教学的思想，党员领导干部深入教学第一线，直接参与和指导工作。党员班主任做耐心细致的学生帮扶教育工作，教师党员认真履行教书育人的职责。全体党员都把先锋模范作用同本职工作紧密结合起来，与教书育人结合起来。起到了引领和榜样作用。

民办学校就是要不断规范组织发展工作，重视对青年党员的培养锻炼，才能充分发挥党员的先锋模范作用，因此支部严格按照组织发展程序培养和发展党员，在发展过程中支部尤其重视对入党积极分子的培养教育。支部书记和委员在入党积极分子的培养过程中，坚持同他们多谈心谈话，聊聊思想、学习，问问工作、家庭，时刻关注着他们成长，使入党积极分子感受党组织的关心。支部要求入党积极分子每 必须以书面材料认真汇报自己的思想情况，思想汇报要如实反应学习、工作作风的情况，以便党组织掌握入党积极分子的思想情况，有针对性地进行教育工作。支部注重对入党积极分子的日常教育，有支部党员专题教育集中学习等，主动邀请入党积极分子参加。支部 把入党积极分子培养教育同他们的本职工作结合起来，要求他们本职工作一定要做出榜样，拿出实绩。要得到学校和群众的认可。在他们的思想有松懈的时候，及时进行帮助和鼓励，使其树立信心，坚定信念。同时支部重视对预备党员的培养和考察，使预备党员按期按标准进行了转正。支部还采取多项措施促进青年党员的成长。一是抓学习教育，二是压担子，促进他们工作能力的提高。青年党员的思想比一般 教师先进，因此支部把青年党员放在重要岗位。如年级组长、备课组长、班主任等，使他们在工作中勇挑重担，锻炼成长，三是多关心，促进他们工作热情的提高。支部定期和青年党员进行思想交流，关心他们的工作生活，及时解决存在的问题，使青年党员安心工作、热爱工作。

青年学生是祖国的未来，党支部肩负着带领共青团组织，对学生进行政治思想教育的责任。因此，我校党支部首先支持和帮助共青团组织学生开展丰富多彩的教育实践活动。以先进的文化引领校园，使学生在有益的先进的高尚的校园文化活动中得到熏陶。每年三月份支部和共青团共同组织“讲文明树新风文明礼仪伴我行”活动。九月份开展“弘扬爱国主义和民族精神”教育。在建国60周年、建市30周年，就组织开展了歌颂家乡建设和祖国建设伟大成就的合唱比赛、书画展、手抄报展、板报展评等活动，党支部还把民族团结教育作为一项长期工作，通过课堂教学和民族团结教育月等专题活动，树立学生民族团结思想。支部还通过广播、橱窗、横幅、标语、宣传栏等，营造浓厚的育人氛围。其次支部通过高中党校教育，支持和推动共青团推优工作。每年支部都组织高

一、高二年级申请入党的学生进行党课教育，学习内容包括党的性质、党的指导思想，党员的基本条件，以实际行动争取做一名合格党员等。通过学习使他们提高入党的认识，端正入党动机，提高综合素质。在共青团推优方面，学校党支部己连续4年把优秀毕业生作为积极分子推荐到大学，为大学输送政治思想和学业都合格的优秀人才。