财务工作具体安排

财务工作具体安排（精选12篇）

财务工作具体安排 第1篇

出纳及会计工作交接后责任分配如下：

1、广通工作衔接，包括分包合同、外经证及劳务发票的接收，现金支票的拿取，萧山开票需向广通拿资质证书原件（确定由谁做嘉德-广通的衔接工作，由谁到萧山开票）。

2、恒峰工作衔接，包括分包合同，外经证及劳务发票的接收；本地开票资料提供，确定是否需要股份会计签字；日常凭证登记及输入，月底提供会计余额表（核算到公司的工地余额）。确定由谁做嘉德-恒峰的衔接工作。

3、分公司工资及税金申请、批复及划款（确定由谁和分公司衔接，由谁签字同意才可划款）。

4、凭证的及时接收及输入登记，包括每月月初出报表前与各公司的余额确认。

5、分公司分包合同寄出及劳务开票情况的不及时，确定由谁负责催。

6、日常配合公司查账及提供结账数据，确定工作责任人。包括所有公司的工地结账、施工员账面、数据查询及公司管理余额的数据引出；杭州每月有工地结账，由谁提供施工员工资表。

财务工作具体安排 第2篇

一、质检人员日常管理工作：

考虑到矿山分布较稀散，因此矿山质检人员至少要有两名，而且必须吃住在矿山，同时根据矿山分布之实际情况，可分为两组进行交叉监管，并享有现场处罚权。

要求工作中要有原则性、不留情面、一切工作服从于矿山管理的需要，对各矿山原矿进行及时、有效的监督，杜绝以次充好现象的发生，对质检人员工作中出现的不负责的行为，甚至有包屁迁就行为的从重处罚，每次可处2000元以上的违规罚款。

进行对矿山质检时，一定要认真负责、并办事果敢、不拖泥带水，同时还必须公平公正，体现责任制和原则性。

深入井下一线进行工作监督和指导，并及时落实新工作方案。

具体监管范围是:是否以掘带采；是否以探带采；是否采场过大；是否留臵安全矿柱；是否有违规操作行为；

每月终了时，质检人员要对当月的工作进行一次书面形式的工作江报，并提出相关建议。

二、验收、火工品、矿山材料供应管理：

为确保矿山各种材料、能源及时安全的供应，对以上工作必须确定到人，并对工作承担直接和间接的管理责任直致处罚：

根据公司矿山工作的实际需要，同时也考虑到能在用人上达到“一专多能”的管理目的，所以决定对矿山验收、火工品以及矿山材料供应工作实行配转（两人定员）管理，并同时受矿山的工作监督。而且必须体现监督力度，公司要配合监管工作，决不迁就。

尤其对火工品的管理，应遵循谁主管谁负责的办法进行责任追究制管理，强调火工品出问题的其责任，由仓管人员和矿山火工品的运管人员共同承担，同时承担来自上级主管部门的违规处罚（两万元或两万以下的）。

企业财务风险管控的具体措施 第3篇

关键词：财务风险,企业,管控,措施

1 引言

企业的运行风险一般是指由于企业不确定的内外环境、企业有限的管理决策能力以及繁杂的生产经营能力等因素, 导致企业的经营活动失败而没有达到预计经济收益的可能性。

它主要包括企业的经营风险、企业的投资风险以及企业的财务风险三个方面, 其中, 企业的财务风险主要是指由于企业财务信息的不确定性而导致财务结果与预期结果不符, 而使企业受到经济损失的可能性。而“三集五大”体系, 原本是国家电网发展战略中提出的, 是指人力资源集约化、财务集约化以及物资集约化的管理, 并包括规划、运行、建设、营销、检修这五方面的体系建设[1]。

以“三集五大”来实施国家电网公司的两个转变:第一, 转变公司的发展方式;第二, 转变电网的发展方式。并按照企业“三集”化发展、标准化建设以及精益化管理的相关标准来转变电网“三集五大”的发展方式。近期供电公司随着“三集五大”体系的建立以及公司的快速发展, 供电企业的财务风险势必也会有所增加, 因此, 要进行“三集五大”的全面建设, 供电企业必须对其组织机构、业务流程、管理标准进行改革和创新, 使供电企业的财务管理工作水平能与“三集五大”体系相符合, 并加强财务风险的管理和控制, 逐步建立起与之相适应的财务管理制度, 才能提高企业整体的管理水平。

2“三集五大”体系在供电公司中产生的作用

“三集五大”体系的建立能在一定程度上预防腐败行为的滋生。

第一, “三集五大”体系的建立能够帮助财务管理精细化, 改变财务组织松散的结构, 更合理地分配资源以提高资源利用率, 将人力、财力、物力这三大基本要素从监督权、执行权和决策权中分离出来, 使五大体系形成相互监督、相互协作的模式, 以加强五大体系项目中各个岗位的相互制约以及每个业务流程中各个环节的相互牵制, 以形成完整的内部权力监督体系, 解决以往企业中各部门裁权过于自由的弊端。

第二, 通过建立信息化管理平台实现对公司生产经营活动及时有效的管控。由于以往经营活动的管控手段一般为事后处理管控, 因此很难及时发现管控活动中的一些不规范行为, 为解决这种情况, 就应该通过各种计算机信息化技术建立起信息化的管理平台, 以突破时间和空间的限制, 将人力、制度和技术这三方面有机衔接起来, 并拓宽管控范围, 突破管控限制, 使生产经营活动中权限的使用记录能够进行查找和追究, 有效提高监督效率, 并提高威慑力, 减少不法行为的发生率。

第三, 通过在“三集五大”体系中实行责任追究制度, 使公司内各级干部能在各岗位中明确自身职责, 进一步落实权力与监督的相互制约关系, 规范干部的行为作风, 对一些失责行为按照相关标准进行追问和责罚, 提高各岗位的工作责任心, 创建良好的公司环境[2]。

3“三集五大”体系财务风险管控的具体措施

全面建设“三集五大”体系, 是国家电网公司实现三优一强现代战略目标的重要举措, 也是实现两个转变的核心内容, 从而达到两个一流的根本目标。在“三集五大”中, 财务集约化必须在全国供电公司中进行全面推广和深化应用。

财务集约化的深化应用能够使电网政策标准得到进一步的统一, 资源配置得到进一步的优化, 也才能够完善财务风险管控手段, 防范经营管理中的风险因素, 加强财务风险的分析和管理, 为建设“三集五大”提供优质有效的财务保障。加强财务风险管控的措施可以从以下几个方面进行考虑。

3.1 建设“三集五大”体系相符合的财务风险管理体系

要深化应用财务集约化工作, 就应该加快财务风险管理体系的建设步伐。根据“三集五大”体系的建设方案, 首先, 应按照五大体系分别成立相应的财务风险管理机构, 并改变原有的财务风险管理制度, 以适应新的管理体系。由于财务风险预防和避免工作是关系到公司整个发展前景的重要工程, 因此要遵纪守法, 依法建设与“三集五大”体系相符合的财务风险管理控制体系。其次, 要使公司全体员工都加强控制财务风险的意识, 使全体员工都能自觉进行财务风险控制时, 才会使财务风险的识别敏感度得到本质上的提升。比如, 物流人员会敏感地感觉到库存物资的增加或减少, 电力交易人员会敏感地察觉到购电成本的上涨或下降, 电力营销人员会敏感地发现电力市场售电量是否处于上升或者下滑状态等[3~4]。若能发展成员工与公司相一致的风险控制文化, 将能够极大地提升公司的财务风险管理水平, 使一些潜在风险因素得到更加有效的控制和引导。

3.2 建设与“三集五大”体系相符合的风险预警机制

为了提高财务风险管理水平, 就应该建立完善的财务风险预警体系。第一, 可以通过多种风险识别方法来加强分析可能存在的财务风险因素。第二, 可以利用风险量化矩阵来评估风险级别。风险量化矩阵是一种用来判断风险等级的工具, 它可以自动根据风险的发生率大小以及风险造成的损害大小来计算风险数值, 并根据得出的数值进行等级划分, 分为红色等级、黄色等级以及绿色等级三种。以根据判别的等级进行持续的风险控制来降低风险因素的风险等级。第三, 要学会根据预警指标来管控风险因素。关键风险指标 (Key Risk Indicators, KRI) 是反映风险变化的早期预警指标, 通过监控KRI指标来快速采取风险防控措施, 是有效降低风险等级的手段之一。因此, 科学地选择需要监控的KRI能够准确地监控风险因素, 起到及时预警的作用。第四, 要建立起全面完善的信息化风险预警平台, 以加强风险识别和风险因素分析手段[5]。

“三集五大”体系的推广建设使现在各个供电企业都对自身的财务管理工作提出了更高的要求, 要使相关的财务工作逐渐转变延伸为决策支持型, 使财务分析管理结果能够为企业决策提供有效的财务信息。首先, 要逐步加强对企业各个业务项目的分析, 以制定业务项目的合理配置方案, 实现物资集约化发展, 以及企业资源规划的合理配置, 控制现金链的流动, 加强预算的执行力度, 使提供的财务信息能够更好地辅助公司决策。其次, 要设计新的风险预警指标体系, 更新财务预警机制, 使公司各个经营业务项目都能为财务集约化提供便利条件, 才能最有效地预防财务风险的发生。最后, 要结合规划和建设两大体系, 开展各个项目管理的流程再造, 如投资规划、项目建设、项目后评价等, 使项目管理能够更加规范化和科学化, 以提升管理水平[6]。还应该设计出合理的营销业务流程方案, 加强营销业务的核算, 并加强企业中价值分析、资产配置等环节的流程设计, 参考作业成本法来降低运营成本, 提高资源利用率, 缩短资产运转周期。

3.3 建设“三集五大”体系相符的内部控制制度

内部控制是企业管理工作中最为重要, 也是联系财务风险管理和企业经营管理的管理工作。由于“三集五大”体系建设将会给公司的各个管理环节带来许多变动, 包括制度上的, 也包括方式上的, 因此, 必须要先改革和调整制度方面的内容, 对财务相关的管理制度进行完善, 包括各项业务处理制度、资金审批制度等, 以此来明确财务管理方面的职责和权利, 加强财务部门与其他部门之间的合作, 才能真正做到将财务信息融合进企业的决策管理中, 做到事前参与、事中控制、事后分析。而建立起与“三集五大”体系相符合的内部控制制度, 为做到这一点, 就要完善审核制度, 使审核工作规范化, 以提高财务审核管理水平, 将审核机制进行延伸和发展, 以加强信息流通, 拓展财务审核范围, 扩大财务审核的功能, 保证会计信息的真实性和可靠性, 预防财务风险的发生。最后, 还要充分发挥出内、外部审计的作用[7]。审计工作是强化内部控制的有效手段, 是检验公司生产经营管理活动是否良好工作的重要方法, 通过审计工作来找到企业生产经营环节中的薄弱方面, 并加强这些方面的管理力度, 以有效提高企业的经营管理水平。

4 结语

“三集五大”体系建设是公司集团化、集约化、精细化、规范化发展的必然要求, 因此推行“三集五大”建设, 能够促进公司核心资源的集约化管理, 也能更加合理地规划企业的各项业务配置, 全方位地提高企业整体协同能力。总之, “三集五大”体系建设中少不了加强财务风险管理的措施, 加强财务风险管理来深化财务集约化, 而财务集约化又促进了“三集五大”体系的建设, 可见这两者之间是相辅相成的关系。因此, 要促进财务集约化发展, 就要建立起符合“三集五大”体系要求的财务风险控制管理制度, 以有效避免风险的发生, 降低风险带来的损失, 提升公司整体管理水平。

参考文献

[1]杨鲁明.管理模式创新、财务风险与反腐败——基于国家电网“三集五大”体系建设分析[A].中国对外经济贸易会计学会2013年学术年会论文集[C].2013.

[2]王建清, 常卫东.推进企业“五大”体系建设助力员工幸福发展[J].产业与科技论坛, 2013 (24) .

[3]黄晓娟.基于“三集五大”的电力公司财务管理探讨[J].现代商贸工业, 2012 (13) .

[4]张杨.浅议“三集五大”体系下的县级供电企业财务管理[J].财经界 (学术版) , 2012 (06) .

[5]梁国栋.电网企业风险管理审计内容与方法研究[J].中国电力教育, 2013 (14) .

[6]胡科.论企业机构变革中风险防控——以济源供电公司“三集五大”体系建设为例[J].现代商贸工业, 2013 (05) .

财务工作具体安排 第4篇

【关键词】中小企业；财务管理；强化；策略

为了更好地解决中小企业的财务管理问题，必须多措并举，企业要重视市场的研究，完善企业内部财务管理运行机制，采取科学的管理方法，努力提高企业的综合素质和管理水平。

一、管理创新，转变财务管理观念

1.中小企业管理创新

管理创新的内容主要包括管理思路创新、管理组织创新、管理方法创新、管理模式创新和管理制度创新。中小企业管理创新，也要从有利于增强企业竞争力的实际情况出发，合理设计自己的企业内部治理结构，在管理模式、管理组织、管理方法上不断创新。

2.转变财务管理观念

财务管理观念是指导财务管理实践的价值观，是思考财务管理问题的出发点。面对新的理财环境，企业若不全方位转变财务管理观念，就很难在激烈的国际竞争中赢得一席之地。中小企业应树立以下观念：首先，树立人本化理财观念；其次，树立资本多元化理财观念；最后，树立风险理财观念。

二、完善我国中小企业融资体系，增强中小企业融资能力

解决中小企业融资难问题主要关注以下几点：

1.加大公共财政支持力度

完善中小企业融资的法律、法规支持，政府主导建设良好的社会信用环境，提供公共服务，建立信用评价体系，国家要鼓励和支持商业银行和政策性银行面向中小企业提供贷款支持，帮助中小企业解决贷款、贴息问题。

2.创新中小企业金融服务

目前我国可以推广各类中小金融机构，包括中小银行，与大型的商业银行的经营取向不同，中小金融机构比较倾向予向中小企业提供融资服务。应该加强政策引导，根据中小企业的特点，建立专门的金融机构，或在金融机构中设立专门的融资服务部门为中小企业提供融资服务。

3.发展多层次资本市场

扩大中小企业的股权融资渠道，建立多层次的融资体系。直接融资方式单一会加大间接融资难度，因此多元化多层次的资本市场有助于缓解小企业融资难题。因此，应大力完善二板市场、创业板市场，鼓励中小企业利用二板市场、创业板市场融资。

三、正确进行投资决策，加强投资管理

1.正确进行投资决策，努力降低投资风险

投资决策需要权衡风险和回报，一个投资项目要有好的回报，涉及多方面的因素：首先要投资方向适当；其次要投资时机适当；再次要适合环境变化。中小企业首先要改变投资靠“拍脑袋”的做法，建立由投资专家和本公司财务人员组成的投资咨询委员会，重大投资决策都要经过该委员会讨论后作出。

2.时刻瞄准国家产业发展导向和振兴计划

投资产业方向上的选择是关系到企业长远发展战略的关键性问题。作为中小企业要选择自己的发展空间，首当其冲的是选择国家重点扶持的产业，在作此选择时必须充分考虑市场机会、竞争状况、企业自身综合实力及产品技术特点，选择与自身经营业务接近、市场发展前景广阔、产品适销对路的优势产业，同时还能获得国家基金的支持。

3.集中优势，专业经营

中小企业实力较弱，往往无法经营多种产品以分散风险，但是可以集中力量通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营，提高市场占有率，同样可以取得经营的成功。

四、建立健全企业财务制度，加强财务内部控制

1.建立健全企业财务制度

中小企业应建立健全与业务规模相适应的财务制度，主要包括：会计核算制度、财务机构与财务人员管理制度、票据管理与会计稽核制度、应收账款管理规定、现金管理办法、成本与费用管理制度、实物资产管理制度、内部审计管理办法、公司财务分析制度、财务预警管理办法。

2.建立财务内控制度，加强内部控制

建立健全规章制度是加强财务内部控制的前提。除了国家和省出台的财务内部控制规定外，中小企业也应出台相应的财务内部控制规定，从制度上规范财务内部控制行为。为进行有效的内部财务控制，必须明确货币资金、实物资产、采购与付款、销售与收款、工程项目、成本费用、对外投资、担保与筹资控制的岗位人员和职责权限，做到分工合理、责权清晰，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。为有效监督财务内部控制制度实施情况，必须建立财务内部控制责任追究制度，确保财务内部控制的实施。

3.加强内部审计监督和外部监管力度

大多数中小企业没有内部审计体系，或是有内部审计部门，但没有独立于其它职能部门，一般附属于财务部门。针对中小企业的特点和规模，我们可以不专门设置一个内审部门，而是设置一个内审岗位，聘请外部注册会计师每月或是定期担任内审职责。

目前，中小企业靠自身约束来规范会计工作是不现实的，还应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。

参考文献：

[1]财政部注册会计师考试委员会办公室.财务成本管理.中国财政经济出版社，2015年版.

[2]吴少平.中小企业财务管理.经济出版社，2003.

[3]徐国涛.中小企业财务管理存在的问题与对策[J].财会研究，2007.

作者简介：

数学教研工作的具体安排 第5篇

一、指导思想

本学期我校数学教研组将以整体提升课堂教学效率和教师个人素养为根本，以转变课堂教学方式为重点，促进数学教学理论研究与教学实践的结合。坚持“以研促教强质量,培训培养促成长”的宗旨,围绕本学期学校教育教学工作重点,采用多种措施,多种教研形式,致力于课堂教学的研究,致力于教学质量的提高,致力于学生的全面发展,致力于教师的专业成长 。

二、工作要点

1、以“读书”为载体，促进教师成长。继续以 《备课的变革》、《小学数学教学指导纲要》为文本研读重点。强化课程研究意识，深化教育改革，全面转变教育观念、教育思想和教育方法,营造良好的课程研究氛围，提升教师的专业素养。

2、做好资源整合利用。做好年级间的合作交流，资源共享，认真落实电子白板、实物投影、课件的资源有效使用，努力追求真实、高效的课堂。

3、充分发挥骨干教师、学带教师的引领作用，将师徒结对活动真正落实到实处。

4、以研促教强质量。加强课题研究，做好低段的体验式教学和高段的学生自主整理复习教学的课题实施工作。

5“寻小抓细”督促各年级组扎实做好教学常规管理。认真落实年级集体备课，做好单元整体解读（做好双向细目表）、重难点课例研讨（以初建课、重建课的形式）以促进教学质量的提升。

6、根据教学需要做好各年级的学生实践活动、竞赛活动工作，具体项目由各年级组制定。

三、具体措施

1、本期间周一次大教研，其余时间分年级段进行。

2、全体老师认真学习《数学新课程标准》、《小学数学教学指导纲要》，深刻领会课程标准的精髓与要求，努力将课改理念转化为自觉的课堂实践，做到理论与教学实践相结合。

3、各年组继续对《备课的变革》、《小学数学教学指导纲要》的解读学习活动。各段必须认真阅读，深刻领会其精髓，并作好资料的收集与整理进行全校交流。努力将课改理念转化为自觉的课堂实践，真正做到理论与教学实践相结合。本期重点阅读有关学生的解读章节。

4、制定好推门听课制度，以课堂求质量。（注意参阅教导处的`课堂评价表）

5、积极参加区教研室安排年级教研室研修活动，研修协作体活动。

6、组织各组做好学生的校内数学实践、竞赛活动，激发学生对数学学习的兴趣。

7、在上期工作的基础上，继续做好科研课题，课题针对自身教学中的具体问题进行，力争落到实处。

8、加强教学上的师徒结对活动。

徐春蓉――宋波、雷斐 雷斐――申小龙

黄碧辉――寇鑫陈友良

9、组建数学学科研修团队

徐春蓉田勇宋波雷斐黄碧辉申小龙寇鑫

四、教研工作具体安排

时间

内容

主持人

地点

2.25

完成教学计划，确定重难点，年级组内集体备课。

各年级备课组长

各年级办公室

3.4

本期计划与安排

徐春蓉宋波

阶梯教室

3.11

各年级的单元解读、建立双向细目表

各年级备课组长

各年级办公室

机动

推门听课活动

徐春蓉宋波

教室

3.25

新旧教材对比研究分析

区级活动

待定

4.8

单元教学的整体推进解读、及外出学习心得交流

徐春蓉雷斐

阶梯教室

4.22

各年级网络研修（涪城教育网和人教论坛网）

各年级备课组长

各年级办公室

机动

推门听课活动

徐春蓉宋波

教室

5月13

区年级教研研修活动

分年级定地点

5.20

备课组活动，教材解读、重难点课例分析

各年级备课组长

各年级办公室

待定

课题研讨汇报

黄碧辉雷斐宋波

阶梯教室

待定

研修协作体活动及片区研修

徐春蓉宋波

花实小

5.27

备课组活动，教材解读、重难点课例分析

各年级备课组长

各年级办公室

6.10

初建课、重建课

黄碧辉雷斐宋波

年级待定

6.17

备课组活动，教材解读、重难点课例分析、毕业班复习研讨

各年级备课组长

各年级办公室

6.24

研修成果交流收集及各年级下期资料交接准备工作

宋波雷斐申小龙

阶梯教室

机动

教研活动总结，名师工作室各种资料的整理

寇鑫雷斐申小龙

电影节具体工作安排 第6篇

一：人员安排(商家宣传、下班宣传、会场布置、活动现场人员)

负责人：韩佳琪 二：主持人的确定及联系

负责人：吴强

三：活动当天音响话筒电影的试行

负责人：吴强，吴煜 四：确定嘉宾人数及礼仪的人员

负责人：林斯彤

五：话筒的拿回和宣传用品的购买

负责人：黄素萍 六：展板的拿放及还返

负责人：吴煜，吴强 七：会场布置，下班宣传

一年园林养护工作具体安排 第7篇

尊敬的城阳园林环卫处领导：

结合我们养护范围内容情况据园林养护规则规范及我们养护经验对一年的养护管理做以下安排。

一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草；草坪要及时挑草、切边；绿地内要注意防冻浇水。

二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。

1、养护基本与1月份相同。

2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。

3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山茶)开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。

2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。

6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。

1、浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。

2、修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。

3、防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上)，在5月中、下旬喷洒10?20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500?2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)

六月份：气温高。

1、浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。

2、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

3、修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

5、防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500?800倍液喷洒。(或用复合BT乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。

6、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。

七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。

1、移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。

2、排涝：大雨过后要及时排涝。

3、施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。

4、行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

5、防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，(或果树宝、或园科三号)然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。

八月份：仍为雨季。

1、排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。

2、行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。

3、修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。

4、中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。

5、防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。九月份：气温有所下降，做好相关工作。

1、修剪：行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。

2、施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。

3、防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。

4、节前做好各类绿化设施的检查工作。

十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。

1、做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。

2、绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。

3、防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。

1、植树：继续栽植耐寒植物，土壤冻结前完成。

2、翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫。

3、浇水：对干、板结的土壤浇水，要在封冻前完成。

4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻。十二月份：低气温，开始冬季养护工作。

1、冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪。

2、消灭越冬病虫害。

3、做好明年调整工作准备：待落叶植物落叶以后，对养护区进行观察，绘制要调整的方位。

青岛山水苑园林绿护中心

西堡初中德育工作具体安排 第8篇

（一）团支部工作：

1、团支部要制定出切实有效的团队工作计划。

2、协助值周教师对各班的纪律、卫生、两操及文娱宣传进行考核。

3、组织校园广播站广播，定时播放“每周一歌”，公布值周检查考核各班的情况。

（二）学生管理：

1．每月对全体学生进行德育考核，各班评定“每周一星”；学月评定“校级之星”（各年级一名，由政教处组织评定），“班级之星”。2．继续坚持对德育较差，有重大违纪的学生开办“德育助习班”。

（三）班级管理（天天查，周周比，期期评）

1．每周安排一个班为执勤班级，值周班级协助值周教师搞好值周工作。

2．班级考核：每学月班务手册填写内容详实，项目齐全者优得10分，良好得7分，每周获文明班级得10分，否则得8分，班集体参加学校各种比赛获一等奖得5分，二等奖得3分，三等奖得1分，学月各项得分累计前3位为“文明班级”，学期累积评定班务工作等级。

3．各班每学月必须向校广播室交广播稿2篇，内容以宣传班级的“每周一星”、“班级之星”、“校级之星”的先进事迹及优秀教师的先进事迹为主。由团支部统计考核交政教处，每学月每少一篇扣班级考核分2分。

4．各班每学月更换一次黑板报，由政教处组织评定“一等奖”1个，“二等奖”2个，“三等奖”3个。每学月板报主题为：九月——新学斯的打算；（教师节）十月——惜时、守纪、文明；（国庆节）十一月——勤学、善学、持之以恒；十二月——团旗在我心中飘扬；（一二·九运动）元月——复习方法畅谈。（元旦）

（四）继续加强和重视重大节日的纪念庆祝活动

九月：庆祝教师节“我的老师”征文比赛、“文明礼貌月”活动。十月：“庆国庆”歌咏比赛。十一月： “道德建设”手抄报比赛。十二月：“一二•九”纪念活动、法制教育。元月：庆祝元旦小型体育比赛。

2013运动会具体工作安排 第9篇

1、文体部部长李安白领取号码牌，时间地点等候体育学院的通知。

2、10月23日12：00之前新闻部把运动会解说词和运动会口号发给王浩老师。

3、10月23日下午生活部协同13级各班生活委员查看运动会会场并清洁。

4、10月23日下午开运动员大会，通知个运动员比赛时间及号码牌，并要求每位运动员必

须带一个人在身边，方便我们了解情况和催场。

5、10月24日早上7：00大一新生在美术学院门口集合，姚军业，万雷，李俊带队，并负

责院旗、锣鼓、与各班的座位安排等工作。

6、10月24日早上7：00仪仗队在美术学院门口集合，孙昕煜带队，邓晨曦、陈秋月、李

芹负责仪仗队的服装、鞋、衣服、装外套的袋子。

7、10月24日早上7: 00运动员在美术学院门口集合，李安白带队，李坤伟协助负责运动员的总调度与座位安排。

8、10月24日早上宣传部、社团部7：00到场进行会场的简单布置。（如：海报，标语，桌

椅的摆放，锣鼓、彩旗、横幅等）

9、10月24日生活部负责药品、食物的采购与发放工作。

10、新闻部负责拍照、新闻稿的撰写等工作。

11、学习部与各班班委负责各班的签到工作。

12、秘书处于早上7：00进行学生会干事签到工作及联系工作。

13、组织部、文体部、青协负责运动员的后勤工作（运动员的签到、检录、比赛时

间、衣服手机的保管、催场等工作）做到一对一到个人。

14、运动会总指挥与安排由李想负责，坐台秩序维护与总体工作协调工作由万雷负责。

夏院长、廖院长的接待工作有谭琳仔、李俊负责。

注：两天的运动会学生会团委的干部及干事必须到场、热情参与。

青协：100m、200m、4*100m、迎面接力

组织部：400m、800m、1000m、4*400m、迎面接力

文体部：跳高、跳远、二级蛙跳、铅球、三项全能、迎面接力

年度民主生活会工作具体安排 第10篇

根据我部门党委的安排，2011年度民主生活会拟定于11月18日进行，为充分做好各项准备工作，切实开好这次民主生活会，特作如下安排:

一、会议主题

论文联盟

按照分公司党委安排，我部门本年度民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，能过民主生活会，注重进一步增强工作作风、提高工作效能、强化廉洁自律。

二、会前准备工作

1、广泛征求意见（11月1日-3日），由我部党委会同各部门员工，召开座谈会，就我部领导班子及成员履行职责、廉洁自律方面情况广泛征求各方面意见。

2、意见反馈论文联盟整理（11月4日-7日）在实行座谈会的基础上，领导班子成员间就民主生活会及其他相关内容进一步深入讨论，统一思想。

3、撰写发言提纲（11月7日-8日），领导班子成员根据征求到的意见及讨论情况，认真对照检查自身宗旨观念、思想认识和工作情况，深入查找存在的突出问题，形成发言提纲。

4、审阅发言提纲（11月10日前）。将撰写好的发言提纲送主要领导审阅，根据主要领导的审阅意见最后定稿。

5、向分公司党委组织部请示召开2011年度党委民主生活会（11月11日前）。在完成以上准备工作后，综合部向分公司党委组织部提出请示，并负责完成“2010年度党委民主生活会整改措施落实情况的报告”和“2011年度党委民主生活会筹备情况的报告”经我部领导审定后，一同报分公司党委部

三、召开2011年度党委民主生活会

我部定于2011年11月18日召开民主生活会。会上认真开展批评和自我批评，相互帮助和共同查找出论文联盟整理工作中存在的问题。

四、制定整改措施

针对查找出来的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，认真分析研究和提出切实可行的整改措施。

阿克托海乡教育党总支部民主生活会议程

主持人：党支部书记

克然木·托胡提

（21

2年

1月

日）

一、向与会同志通报会前准备情况、通报上年度会议完成情况：

年，根据县教育局党委《关于开好

201

1年度党组织民主生活会的通知》要求，我乡教

育党总支部精心组织召开了以“加强班子团结，转变工作作风，狠抓基层组织建设，促进我教

育系统各项工作的全面发展”为主题的民主生活会，通过上级点、群众提、自己找，认真对照

“八个方面的良好风气的要求”联系实际进行了评议，查找出了各自存在的问题和不足，并制

定了整改措施及今后改进的方向。会后，每位班子成员都能够认真对照各自的整改措施及改进

方向完成分管工作，使每位成员提高了思想认识，增强了工作信心，明确了整改方向。充分展

现了党的先进性，为推进党的执政能力建设、廉正建设发挥了显著作用。

2、通报此次会议准备情况：

根据

要求，《

关于以加强领导干部作风建设为主题村级党组织专题民主生活会的通

知》精神，教育党总支部及时召开会议，进行精心组织，制定实施方案，一是认真学习文件精

神；二是严格按照“三不开三重开”制度和“五个带头”的要求及“五对照、五查摆、五改进”的原则，采取发放征求意见表，设立意见箱和开展谈心活动等多种方式，广泛征求了意见，经

过梳理共

条，其中对党总支部班子的意见和建议

条，对

名班子成员的意见和建议共

计

条。党支部及时将意见和建议反馈给个人；三是确定本次会议的主题为“”，班子成员根据民主生活会的主题，认真撰写了民主生活会发言提纲，为了使这次会议开成班子

团结，凝聚人心的会议，下面我提几点要求。、坚持“团结—批评—团结”和“有则改之，无则加勉”的原则，认真开展批评与自我批

评。、不要纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。、认真总结经验教训，提出整改措施。领导干部要本着对同志、对事业高度负责的态度，敞开思想畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。

二、介绍到会领导，请上级到会领导提出具体要求。

三、党组织书记代表领导班子宣读专题民主生活会发言提纲

四、班子成员分别宣读专题民主生活会发言提纲，班子成员认真开展批评与自我批评，并

表态。

五、请指导组领导讲话。

六、会议结束，由党支部书记讲话

本次民主生活会举办的很成功，每位成员能够对存在的问题与原因分析深刻，真正做到了

触动思想，提高了认识，针对存在的突出问题，能够认真总结经验教训，提出整改措施，起到

了“惩前毖后、治病救人”的作用，我相信通过今天的民主生活会使我支部一班人更加团结，树立教育系统一盘棋的理念，为建设家长满意学校而努力奋斗。谢谢大家

联洪学区

201

1年党支部民主生活会议程

一、罗洪楼同志带领参会同志学习上级有关文件，统一思想，端

正认识。

二、吴向兵同志全面通报党员和群众对班子和成员所提出的意见和建议。

三、吴向兵同志通报上次民主生活会提出的问题和整改情况

四、班子成员各自汇报思想和工作，进行自我批评。

五、与会党员和群众互相交流意见和开展批评，提出希望

六、上级领导作总结性发言。

联洪学区党支部

2011

年

月

婚礼的具体工作安排是怎样的 第11篇

1、与双方家庭及新人沟通是否对婚庆有传统婚俗或其他要求。

2、根据婚庆的规模，预定酒店。

3、根据新亲的人数，预定婚礼用车，并确定花车。

4、列出需邀请人的名单，书写、发放请帖。婚庆6日前确定新亲，需知姓名、辈份，安排喜宴座次。

5、联系花店、乐队，租用彩虹门、红地毯、花环门、礼炮等。

6、提前2天，准备相片或电子版照片(可用U盘或光盘)。交美工服务部制“XXXX先生、XXX小姐新婚(暨回鸾)庆典喜宴安排”、彩虹门和典礼横幅的金字、典礼台背景、桌牌。

7、预选形象、气质、身高较佳的未婚金童、玉女各一人，确定摄影师、主持人助理、沿途燃放烟花及抛洒硬币等工作人员。

8、根据唐山风俗，备四彩礼：四斤点心、四斤挂面、四斤酒、四斤带骨肉。

9、提前选择婚车及新娘路线，来回不能走重路，并实地印证，测算好时间;婚车在双方府门口停放车头必须向东。

10、新郎父母预备新娘改口红包各一份，挂帘、点灯、伴娘红包各一份，各服务人员、车辆所需红包、糖袋，并提前包好。

11、结婚当日在新房摆果茶两桌(男女新亲各一桌)，每桌物品为(两盘糕点、两盘水果、一盘枣栗子、一盘糖、一盘瓜子)或(两盘糕点、两盘水果、开心果——开开心心、榛子——真心真意、一盘枣栗子——早立子，一盘糖瓜子)。

提前准备的物品有：桌子或茶几、椅子、暖壶、开水、水杯、茶叶、筷子、餐巾纸。

12、结婚当日在酒店设接待处(如结婚暨回鸾应分别设)，负责收取礼金，并协助安排座次。

13、新郎父母回赠新亲礼品，与新亲所赠礼品等份。

14、结婚当日要把新人的信物、结婚证书带到酒店备用

15、提前准备迎亲沿途的鞭炮、硬币若干。

16、新郎父母及迎亲人员在婚庆日把胸花戴好。

17、典礼中主婚人、证婚人、介绍人、新亲代表等台人讲话草稿，提前与本人沟通。

18、给酒店礼仪小姐红包一份,交由主持人转交。

19、婚庆日新郎备若干红包，( 5元以上不等，分别装到不同的口袋)，用于打点取闹人等及晚辈改口。

20、通知婚礼各种车辆、录像、摄影、主持人助手、金童、玉女、迎亲人员及引领人员，在婚庆日早( : ’)到 处，由主持人指挥。

21、新婚喜宴后备送新亲车辆以及处理工作的人员。

22、婚庆当日在酒店设工作人员的工作内容为：挂气球、贴喜字，摆婚宴烟、糖、瓜子、饮料、白酒，迎接新娘、新亲、喷彩带、散花、放礼宾花、招待新亲。

23、根据桌牌，协同酒店服务员做好喜宴的酒水的准备工作：

A：一般男宾桌白酒2瓶、大桶饮料1瓶、糖瓜子1盘、烟1盘;

B：女宾桌白酒1瓶、大桶饮料2瓶、糖瓜子1盘、烟1盘，宴席开始10分钟后，由服务人员询问女宾是否需要白酒视情况拿到男宾桌;

C：啤酒成箱放于桌子之间，视季节考虑凉热;

以上烟、酒、糖、饮料根据这个测算数量。

D：如果新亲席安排果茶参照第11项安排。

24、购婚庆用品：

A、胸花:新郎、新娘各一(如用鲜花，应让装花车处准备)，主婚人,伴郎、伴娘个,证婚人、介绍人、主持人各一个,迎宾个，贵宾个。

B：大喜字、小喜字、喜联、车用喜字、新房喜字、座福喜字、气球、打气球筒、大红纸、车用气球、红包、糖袋、红塑料袋、彩带、门帘勾、桌牌、别针、打包袋、礼宾花炮、鞭炮、挂气球绳、喜礼薄、胶卷、电池、碳素墨水、拉花、小楷笔、宽胶带、窄胶带、剪、子、

C：手捧花束，鲜花瓣若干。

D：白酒、啤酒、喜烟、饮料、喜糖、瓜子。

新娘方准备事项

1、提前预订婚纱、礼服及化妆地点。

2、婚前一个月做护肤，多吃水果、多饮水并保证睡眠。

3、提前一天洁身，并修好指甲、涂上适宜的指甲油。

4、结婚前一天晚九点以后不要喝水，以免第二天有眼袋。

5、婚庆日早餐要吃饱吃好。

6、预选形象佳、气质好的，挂帘、按电灯、伴娘个一名。

7、新娘父母准备新郎改口红包个一个，伴郎、伴娘红包各一个(钱数自定)。

8、提前把嫁妆准备齐全，红包包好，并贴喜字。

9、提前把吉祥灯、洞房红门帘准备好。

10、告知新郎父母新亲有几份拿喜礼人员。

11、告知新郎父母，新亲参与人数、姓名、辈分，以便安排新亲座次。

12、婚庆日把闺房布置成具有喜庆色彩，并在府上门口贴喜字、挂气球。

13、婚庆日摆果茶一桌(参见第二项第11项)。

14、婚庆日新郎父母及新亲把胸花戴好。

15、婚庆日新娘父母，在府上门口等候，等待新郎叫门。

16、通知新亲在婚庆日不晚于上午 ： ’，到新娘家等候。

17、新娘备晚辈取闹改口红包， 5元以上不等，分别装在不同的地方。

四、酒店需准备事项

1、音响设备及电源一套、音响师一名、婚礼进行曲盘一张、礼仪小姐一名。

2、提供香槟台、烛光台、蛋糕台、账桌。

3、圆托盘、红口布、交杯酒杯、新人更衣室。

4、横幅、背景及字幕。

5、是否有赠物。

分工及岗位职责：

1、总管：负责总体指挥协调及指导各项工作。

2、主管：负责布置现场、联络沟通、调度协调各项工作。

3、文书：负责协助总管、总协调做好事务性的工作，书写好喜宴安排、桌牌、喜礼薄、致词等各项文案。

4、主持人：负责主持结婚典礼及指导各项工作。

5、主持人助理：负责全程车辆调度，新亲、客人、主持人及工作人员的接送;负责全程迎亲引导，提前实地安排、印证路线。

6、证婚人：负责宣读结婚证书并致词。

7、物品主管：负责送到酒店的各类物品的保管和出纳，安排工作人员用餐。

8、鞭炮主管： 负责鞭炮的准备，迎娶沿途、开席等放鞭炮、彩带、抛洒硬币的工作安排及与礼炮燃放人员的沟通，协调联络两方燃放时间及补缺工作。

9、酒店主管：负责协助做好酒店背景等各项布置，协调工作与物品主管协作摆放烟酒等工作。

10、酒店迎宾主管：负责桌位的摆布，客人的入席分布及接待工作。

2013春少先队具体工作安排 第12篇

三月份：

主题教育：学习诚信、文明礼仪教育

1.上好第一个晨检、参加好第一个升旗、开好第一个班会。

2．各中队布置教室，大队部布置宣传橱窗。

3．培训校园红领巾岗位并开始正常工作。

4．学校鼓号队开始进行换届训练。

5．结合本月纪念日，开展“学雷锋”、“写给妈妈的信”等各项少先队活动。

6.组织各中队继续开展“手拉手、献爱心”活动。

节日小贴士： 3月3日，全国爱耳日；3月5日，学雷锋纪念日；3月8日，国际妇女节；3月12日，植树节；3月15日，国际消费者权益日；3月22日，世界水日；3月28日，中小学生安全教育日。

四月份：

主题教育：环保教育、传统教育 1．开展“环保教育月”系列活动，启动“绿色上学行动”。2．组织部分优秀队员祭扫革命烈士墓。3．各中队深化开展“德育基地”系列活动。

4.组织训练鼓号队。

5．各中队准备校内春季体育运动大会。

节日小贴士：4月5日，清明节；4月7日，世界卫生日；4月22日，世界地球日；4月24日4月30日，全国爱鸟周。

五月份：

主题教育：“文化与艺术”风采展示

1．利用“五.一”节开展雏鹰假日小队活动。

2．组织开展孝敬教育活动。

3．开展“好习惯伴我行”评比活动。

4．组织队员精心准备参加好市运会。

5．结合本月纪念日，开展“劳动最光荣”、“关爱残疾人”等各项少先队活动。节日小贴士：5月1日，国际劳动节；5月8日，世界红十字日； 5月15日，全国助残日；5月31日，世界无烟日。

六月份：

主题教育：关注全国少代会

1．庆祝“六一”国际儿童节活动。

2．安全教育、法制教育。

3．五年级开展“我为母校树形象”引、帮、带活动。

4．各项评优总结工作：优秀雏鹰中队、德育星级班等。

5．期末各类资料的收集、整理和归档。

6、部署暑假少先队工作。