创建党建服务品牌工作实施方案

创建党建服务品牌工作实施方案（精选9篇）

创建党建服务品牌工作实施方案 第1篇

创建党建服务品牌工作实施方案

为推动全院干部职工转变作风、提升境界、树好形象，进一步夯实国土地资源管理工作技术支撑和服务保障的能力基础，全面提高我院党的建设科学化水平，我院党支部决定开展创建党建服务品牌工作活动，现制定具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十八大三中、四中全会精神，按照“发挥特色优势，培育党建品牌，服务经济发展”的工作理念，紧扣“服务中心、建设队伍”的主题，以建设服务型党组织为目标，创建主题内涵深刻，品牌叫得响，工作措施硬，党员受欢迎的党建品牌。通过创建党建服务品牌工作活动，积极发挥党建品牌的示范带动作用，提升党建工作水平，把党支部建设成凝聚人心，推动发展，促进和谐的领导核心和战斗堡垒，使全体党员始终保持党的先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断提高为国土资源管理事业提供技术支撑和服务保障的能力。

二、目标要求

（一）围绕中心、服务大局。紧紧围绕我院中心工作，把党建工作与业务工作紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断探索党建工作服务发展的新途径。

（二）创新发展、提高水平。积极推进党建工作、实践、机制、方法创新，不断推进基层党组织工作创新，增强党员队伍的活力，努力建设一支政治坚定、思想进步、作风优良、勤政廉洁的干部队伍，构建富有活力的基层党建新格局。

（三）服务群众、依法办事。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持“群众第一、服务第一”的工作理念,健全联系和服务群众制度。尊重群众利益诉求，拓宽民意反映渠道，不断提高服务群众水平。

（四）转变作风、提升形象。强化党性修养和作风建设，每个党员要讲党性、重品行、作表率，保持高尚的道德情操，爱岗敬业，认真解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，树立广大党员的良好形象。

三、活动的主要内容

坚持紧扣“服务中心、建设队伍”的主题，以建设服务型党组织为目标，努力将党建工作融入院中心工作的各个环节，采取以下措施扎实推进创建活动有效开展。

1、坚持学习十八大和十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，深入学习了《中共宁夏回族自治区委员会关于深化改革推动经济社会发展若干问题的决定》以及自治区党的十一届三次全会精神。把党的基本理论、方针政策和业务知识同研究解决规划院的实际问题结合起来。参加人员：全体人员；时间：每周五下午；组织者：办公室。

2、普通党员讲党课（书记、支部委员必须讲，其他党员积极参与）学习党史等活动，不断提高党员干部的学习能力。参加人员：全体党员；时间：每月一次；组织者：办公室。

3、每季度开展献计献策及 “文明之星”评选等活动，从而激发干部职工服务工作热情和积极向上进取精神，不断提高干部职工业务能力，树立我院干部职工良好形象。

4、实行全体党员公开承诺制，按照“设岗定责，依岗承诺”的要求，紧紧围绕做好自己的本职工作，发挥共产党员先锋模范作用，作出公开承诺并进行公示。公示内容为：公示党员的名单和具体岗位、公示党员公开承诺、全体党员挂牌上岗。党员提出《党员个人公开承诺书》，党支部对每个党员的公开承诺书进行把关。每年开展一次“党员先锋岗”评选活动，通过建立党员先锋岗，激励党员干部创先争优，奋发向上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用。参加人员：全体党员；时间：每半年；组织者：办公室。

（二）、创新工作机制

1、创新管理机制。进一步完善党务、政务公开制、服务承诺制等工作制度。

2、强化业务管理。全面加强土地调查、规划、利用、测绘业务管理，强化措施，狠抓落实，确保各项业务工作更加创新创优，业务管理进一步得到加强，业务建设迈上新台阶。

3、开展集中点评。对全体党员开展党建品牌创建活动的情况进行集中点评，提出改进党建品牌创建活动的意见和建议，让每个党员切实领会品牌创建的重要性，从而更好的发挥党员先锋作用，使党建品牌创建工作更加有针对性和实效性。

（三）、加强效能建设、提高服务水平

1、加强效能监察，提高办事效率。对全院的文明服务、办事效率和勤政廉洁进行督查，虚心听取群众意见建议，及时纠正工作中的不足，同时加强与党员群众的互动，提高服务质量。

2、发挥工会、共青团组织的“桥梁”和“纽带”作用，及时反映并积极帮助解决职工最直接、最现实的利益问题。坚持开展送温暖活动，定期慰问退休老干部、职工，给干部职工送生日鲜花蛋糕，让干部职工充分感受到组织的关怀和温暖。

3、扎实开展结对帮扶活动，组织干部群众向贫困地区、辖区低保户开展捐献活动，为社区和群众办实事、解难事、办好事，增加党员的服务意识，打造为民、务实、清廉的形象。

（四）增强党支部的凝聚力,不断丰富职工的精神文化生活

1、加强党对工、青、妇工作的领导，发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，不断丰富精神文明建设活动内容，争创全区文明单位。

2、开展各类文化体育活动，充分发挥登山、羽毛球、乒乓球、棋牌、摄影、跳绳几个活动小组的作用，丰富职工的文化生活，培养团队精神，激发职工积极工作的热情。

3、组织妇女开展“巾帼建功” 活动，引导妇女正确处理婚姻家庭问题，组织开展各类培训、交流研讨活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女综合素质、知识水平和工作能力。

4、加强团队文化建设。以社会主义核心价值体系为根本原则，着力培育“以人为本、团结奋进、爱岗敬业、追求卓越”的文化理念，以团队文化建设提升党建品牌再上新台阶。

四、实施步骤和时间安排

党建品牌创建活动共分四个阶段，一年时间（2015年1月至2015年12月）

（一）、宣传发动阶段（2015年1月）制定创建活动工作实施方案，召开动员大会进行安排部署。开展全体党员公开承诺活动，印发 “党员个人公开承诺书”，并同时提出“党员示范岗”、“团员示范岗”、“服务示范岗”，为推进品牌创建活动夯实基础。

（二）、创建实施阶段（2015年2月至2015年10月）各科室按照活动内容和方案要求,积极开展创建活动，落实优秀党员岗位创建标准即五带头:一是带头学习提高。认真学习科学发展观,自觉坚定理想信念,认真学习科学文化知识,做本职工作的行家里手；二是带头争创佳绩。具备强烈的事业心和责任感,踏实苦干,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违法行为作斗争。分解党建品牌任务，把各项措施落实到位。

（三）、品牌认定阶段（2015年11月）对创建工作开展自查汇报，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向机关提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接上级的检查验收。

（四）、建立长效机制阶段（2015年12月起）围绕创建活动要求，对党建品牌创建活动进行认定、评估验收，针对评估验收中出现的不足，进行整改，并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒，常抓不懈，不断提高党建品牌的知名度和公众信任度。

五、加强领导，扎实推进党建品牌创建活动

（一）、成立创建党建品牌活动领导小组 组 长：张锦辉

副组长：高 科 屈 彦 郑连明 成 员： 周晓宇 朱秀丽 刘冬梅 单林春 赵金梅 尹水镜

领导小组下设办公室，郑连明兼任办公室主任。具体工作由办公室负责组织实施。领导小组要制定切实可行的实施方案，加强督促检查，虚心学习其它党支部的先进经验，注意总结提高，组织交流沟通，加强学习宣传，及时向党支部汇报创建活动的进展情况，使创建党建品牌活动真正落到实处，取得创建实效。

（二）、工作要求

1、提高认识，统一思想。高度认识开展创建党建品牌活动的现实意义和深远意义，以求真务实的工作作风，昂扬向上的进取精神，奋发有为的工作状态，开拓创新的工作理念，扎实工作，促进各项业务工作的新发展。

2、真抓实干，执行落实。统筹协调，合理安排，把握好活动的进度和节奏，力戒形式主义。发挥党员职工在创建党建品牌活动中的作用，扎扎实实地将创建活动开展好。

3、联系工作，体现实效。按照党支部的方案，积极主动开展各项活动。活动既要有一定形式，更要注重实际成效；要树立全局意识，相互协调，互通情况，齐抓共管，稳步推进。

4、突出实践特色。紧密结合各科室工作特点，将创建党建工作品牌活动与我院的发展结合起来；与加强党员干部队伍建设、提升党员干部队伍形象有机结合起来；以各项工作取得的新成绩来衡量和检验创建党建工作品牌活动。

二、品牌名称及内涵

1、名称：资源有限，服务无限

2、内涵：打造一支团结拼搏、清正廉洁、作风过硬的党员干部队伍，紧紧围绕国土资源管理工作，服务基层、服务群众、服务发展，在严守耕地红线、保护矿产资源、维护群众权益的征程中谱写国土资源人开拓进取、昂扬向上的华美篇章。

创建党建服务品牌工作实施方案 第2篇

中共秦皇岛市人民政府政务服务中心委员会 关于印发《开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动实施方案》的通知

各党支部：

现将《开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

中共秦皇岛市人民政府政务服务中心委员会

2011年2月25日

开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动

实施方案

为全面推进创先争优活动向纵深发展，提高党建工作创新水平，形成永葆先进性、贯彻落实科学发展观的长效机制，提升党建工作的核心竞争力，经市政务服务中心（以下简称“中心”）党委研究，决定从2011年3月开始至2012年党的十八大召开前，在各党支部和广大党员中深入开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动。结合中心实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以全面提升党建工作科学化水平为目标，以大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，以培树先进典型为载体，创新工作方法，树立品牌形象，为中心的跨越式发展提供坚强组织保证。

二、目标要求

以开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动作为中心党建工作的总抓手，把党的理想、信念、宗旨、纪律落实到“政务服务先锋”党建品牌的理念和实践中，把实践作为检验创建成效的根本标准，把广大党员和人民群众的意愿作为创建的根本出发点和落脚点，引领中心各党支部和广大党员干部始终走在时代前列。

围绕中心、服务大局。紧紧围绕中心党委的主要任务和工作大局，把党建工作与中心的发展紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使“政务服务先锋”党建品牌创建成为促进中心发展的内在动力。创新发展、提高水平。积极推进党建工作理论、实践、机制、方法创新，不断增强党员队伍的活力，努力建设高素质的党员干部队伍，构建中心党建新格局。

服务群众、凝聚人心。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把“便民、规范、高效、廉洁”为百姓服务作为崇高职责，严格遵守首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制，多为群众办实事办好事，实现工作流程最优，服务质量最佳，群众反映最好的工作目标。

转变作风、树立形象。强化党性修养，改进工作作风，讲党性、重品行、作表率，保持高尚道德情操，爱岗敬业、淡泊名利，创造一流业绩，树立各党支部和广大党员的良好形象，使“政务服务先锋”党建品牌创建成为提升能力的素质工程。

三、“政务服务先锋”党建品牌内涵及基本理念

（一）品牌内涵

“政务服务先锋”：践行宗旨、奉献社会、惠民聚力、永葆先进。“政务服务”代表政务服务中心，“先锋”意指标兵、模范、表率、楷模。一个党支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，追寻时代前进的步伐，努力争当勤奋学习、勇于创新、立足本职做贡献的模范；努力争当为社会群众做好事、办实事，帮助群众排忧解难的表率；努力争当服务社会、为社会和谐发挥作用的楷模。树立忠诚于党、忠诚于人民，让社会群众所信仰、所信赖的先锋队形象。

（二）基本理念

1、学习理念：习以立德，学以增智，学以创业。始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实做到真学、真懂、真信、真用；坚持总结实践经验，探索实践规律，在工作中学习，在学习中工作，不惟上，不惟书，只惟实；努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，重学好学、勤学苦学、广学博学，在建设学习型党组织、成为学习型党员中作表率。

2、工作理念：把工作做到最好，让优秀成为习惯。立足本职，扎实工作，求真务实，积极进取，创造经得起实践、群众和历史检验的业绩；严于律己，率先垂范，凡是岗位职责要求的必须做好，凡是要求群众做到的必须首先做得更好；坚持不断挑战自我，勇往直前，永不停滞，永不满足，永葆先进，在争创一流中不断追求卓越。

3、服务理念：心系群众、真情服务。全心全意为社会、为群众服务，把满足群众的需求作为服务的价值取向，把复杂繁琐的服务过程留给自己，把快速解决问题的结果交给群众，追求服务群众零距离、服务质量零差错，以群众满意的服务，树立党组织和党员的良好社会形象。

4、团队理念：团结友爱，尽责奉献。一个党组织一个堡垒、一名党员一面旗帜、牢固树立党的宗旨意识，平常时刻表率作用显出来，关键时刻勇于担当站出来，危难时刻甘于奉献豁出来，每时每刻社会形象树起来。

5、廉政理念：以正立廉，以明求廉，以肃保廉。教育和引导广大干部职工自觉树立正确的理想信念和人生观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想和不良作风的影响，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到廉洁勤政。

四、方法步骤

（一）分两个阶段实施

1、第一阶段：从现在起，着重围绕迎接建党90周年开展系列活动，制定具体活动安排，在中心兴起开展党建品牌创建活动热潮。

2、第二阶段：从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，各党支部和广大党员要以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。

（二）抓好三个重点环节

按照动员部署、公开承诺、领导点评、群众评议、总结典型等基本步骤要求，突出抓好三个重点环节：

1、争创佳绩。广泛开展“当先锋、作表率、树形象、创品牌”主题实践活动，组织动员各党支部和全体党员立足本职岗位，创造一流业绩，争当勤奋学习、改革创新、敬业奉献的先锋；全心全意为人民服务，争当服务群众、为民造福、做群众工作的先锋；带头践行社会主义核心价值观，争当推动科学发展、促进社会和谐、引领社会文明的先锋，树立良好的岗位形象、为民形象和社会形象。

2、选树典型。及时发现、培育、总结各党支部和党员在创建活动中创造的好经验、好做法，以及活动中涌现出来的党支部和党员的先进事迹；深入挖掘先进典型的时代内涵、精神实质和核心价值，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，大张旗鼓地宣传推广先进典型，用先进典型推动活动的深入开展。

3、扩大影响。牢固树立“单位围墙之内无品牌”的理念，利用网络和新闻媒体等载体，加大宣传力度，面向社会、面向企业、面向群众宣传品牌理念，推介先进典型，不断扩大品牌的知名度和美誉度。

五、组织领导

（一）明确领导责任。中心创先争优组织机构作为开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动的领导小组和办公室，负责创建活动的组织领导和指导协调。

（二）突出实践特色。注重抓好“三个结合”，即党建品牌创建活动与服务群众、为群众办好事办实事相结合，与创建优质服务窗口相结合，与加强和改进干部作风建设相结合；以开展党建品牌创建活动推动中心工作的创新与发展，以各项工作取得的新成就、新突破来衡量和检验创建活动的成效；不断丰富活动内容、创新活动方式、改进活动手段、增强活动的吸引力和感染力。

（三）注重宣传引导。充分运用宣传栏、政务服务动态、政务服务网、党课、电子屏幕、“每月一课”、共产党员倡议书、文体活动以及《廉政教育手册》等平台，大力宣传开展党建品牌创建活动的意义，用典型教育引导广大党员干部，在中心机关和窗口形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

创建党建服务品牌工作实施方案 第3篇

一、稳步推进党建品牌创建规划落地

按照集团党委创建党建品牌的总体规划, 三年 (2013年-2015年) 完成品牌初创工作, 先后经历了四个阶段。

第一阶段是凝聚共识阶段 (2013年1月-6月) 。集团党委2013年党建工作会明确提出:借鉴企业品牌理念和管理手段, 着力创建既有党建内在要求、又有党建外在影响的党建工作品牌。同时, 成立品牌创建课题研究组, 在广泛征求意见的基础上, 结合行业特点和党建特性, 将品牌名称确定为“空港先锋”。通过研究制定三年实施方案, 明确了创建的基本原则、创建标准、目标任务及方法步骤, 并通过任务分解、集中研讨等方式, 凝聚起品牌创建的广泛共识。

第二阶段是凝炼推广阶段 (2013年7月-12月) 。品牌建设课题研究组在充分调研的基础上, 按照“特色鲜明、理念新颖、内涵深刻、载体丰富、机制完善”要求, 深度挖掘品牌内涵, 凝炼品牌核心价值, 建立起以“三先”理念 (先学聚共识、先行提形象、先创争活力) 为核心的“空港先锋”党建品牌理念体系。同时, 采取大会宣讲、课题研究、印发手册、知识竞赛、宣传报道等形式, 广泛宣传推广品牌的核心价值、基本理念和目标要求, 有效增强了各级党组织和全体党员的品牌意识、参与意识和创新意识, 创建合力基本形成。

第三阶段是全面推进阶段 (2014年1月-12月) 。按照品牌创建规划, 结合企业改革发展中的重点、难点和攻坚点, 全面推进各项创建措施落地。围绕党的群众路线教育实践活动的深入开展, 结合贵阳机场2号航站楼2013年完美转场的经验总结, 进一步突出行业特点, 积极实施党建项目课题研究, 着力打造出一批亮点突出、特色鲜明、群众满意的“样板党支部”, 培育出一批品牌创建示范点, 促进了各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥, 实现了党建品牌与支部建设的良性互动, 党建工作品牌的导向、带动作用初步显现。

第四阶段是优化提升阶段 (2015年1月-12月) 。结合中央、省委“三严三实”专题教育的部署安排, 细化创建措施, 丰富品牌内涵, 全面推进党建课题研究, 形成一批有价值的理论成果和实践成果。通过创新工作方式方法, 建立完善创建机制, 巩固扩大创建成果, 不断强化党建品牌的示范导向和辐射带动作用, 提升“空港先锋”的社会影响力, 提高“空港先锋”品牌的知名度和美誉度, “一条主线、各放异彩”的党建工作格局初步形成。

二、创建党建品牌的主要做法

(一) 将文化理念植入党建工作。

企业品牌文化, 就是通过赋予品牌深刻而丰富的文化内涵, 建立鲜明的品牌定位, 通过各种传播途径使顾客从精神上对品牌产生高度认同, 建立品牌信仰, 最终形成强烈的品牌忠诚。机场作为民航运输保障企业, 安全、服务和效益就是企业品牌的价值追求, 就是企业文化的核心元素。加强企业文化建设, 是打造企业品牌的重要手段和有效途径, 无疑也是企业党建工作的重要内容。

在党建品牌创建工作中, 集团党委将确保持续安全、提升服务品质、提高经营效益作为品牌创建的价值导向, 赋予了“空港先锋”党建品牌新的内涵。2013年, 在继承和发扬民航原有体制下精神财富的基础上, 集团党委将“安全至重、服务至优、顾客为尊、员工为本”确定为企业核心价值观, 并提出“四心四美”价值追求, 即通过全力做好用心、爱心、耐心、舒心“四心”服务, 努力建设行为美、服务美、环境美、体验美的“四美”空港, 将服务提升工作推上品牌化、内涵化发展轨道。通过把确保持续安全视作向旅客提供的最大服务, 以深化安全管理体系建设为主线, 持续强化风险管控、教育培训、监督检查、文化建设等, 稳步提升机场的安全运行品质, 实现了第42个安全年。同时, 以顾客需求为导向持续改进服务工作, 通过自主研发旅客满意度电子调查系统, 开展旅客月度、季度、年度满意度调查, 引入全流程第三方评价机制, 开展安全服务工作年度评估等措施, 显著提升了机场服务工作的精细化管理水平。经过三年培育发展, “四心四美”服务理念实现与“三先”理念的深度融合, 逐步成为改善服务工作、创新服务举措的重要文化引领。

(二) 将市场理念引入品牌创新。

品牌产品需要消费者评价, 品牌价值需要市场来“反馈”, 新形势下的党建工作同样要看服务对象是否支持和欢迎。集团党委坚持把党员满意、群众满意作为检验党建品牌质量的根本标准, 把创建党建品牌的成效放到“市场”中去检验, 把党建品牌创建成效的评价权交给广大党员和群众, 使党建工作更加注重社会形象、更加注重提高党员和群众的满意度, 稳步提高“空港先锋”的社会影响力。

2013年, 以贵阳机场2号航站楼投用为新起点, 策划举行“媒体机场行”活动, 发布高于行业标准的《旅客服务承诺》, 主动接受社会各界和广大旅客监督, 赢得了广泛称赞。同时, 以贵阳机场迈入“千万级机场”为契机, 联合10余家驻场单位, 深入开展“多彩贵州文明空港”同创共建活动, 显著提升了“多彩贵州美丽空港”的影响力和美誉度。在2014年党的群众路线教育实践活动中, 准确把握“贵州第一窗口”的形象定位, 以“高举先锋旗建设新空港”为载体, 通过开展行风专项整顿、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、党员志愿服务、“安全服务随手拍”等活动, 提供微信订票、“一站式”登机、支线串飞、西部中转、空地联运、城市候机、快乐单飞、免费摆渡、货运快捷装卸、“苗姑娘”导乘等服务, 促进了“四心四美”服务理念的有效落地。同时, 把开展“崇德敬业争当雷锋”、“我为美丽空港代言”、“寻找青春榜样”、“寻找最美笑脸”活动, 举办运动会、征文、演讲、辩论、抢答等比赛, 以及创号保牌、明星评选等活动固化下来, 让“三先”理念在岗位工作和群团活动中鲜活起来, 不断转化为员工的思想认同和行为自觉。把发生在旅客、员工身边的服务故事编印成册, 传递“三先”正能量, 用诚信友爱创造新感动, 有效激发了员工队伍为民服务的创争活力, 提升了“空港先锋”的社会认同度和品牌号召力。

贵州机场集团努力打造“美丽空港”品牌, 树立贵州第一窗口形象, 引领贵州服务品质, 2014年排名全国40个主要机场服务质量第二位。

(三) 将质量理念贯穿创建始终。

质量是品牌的本质和生命, 也是新形势下党建工作的基本价值取向。创建党建品牌也不例外, 没有质量的党建品牌自然会被淘汰。集团党委结合企业运营质量体系, 不断强化质量理念, 创新工作举措, 丰富品牌内涵, 提升品牌质量, 增强党建品牌的“含金量”, 使“空港先锋”的价值和影响在企业生产经营中得到大幅度提升, 使党建工作步入品质发展轨道。

在开展党建课题研究中, 集团党委引导各级党组织坚持与时俱进、持续创新, 按照项目管理的方法, 遵循“党员和群众需要什么、就研究什么”的原则, 找准切入点和突破口, 精心打造党建工作亮点, 突出党建品牌的个性和特色, 把一个个研究课题作为解决党建工作中重点、难点问题的具体项目, 使党组织对党建工作的部署要求更加具体化, 与基层和群众的需求结合得更加紧密。2014年, 在党的群众路线教育实践活动中, 启动“六项行动” ("争先提升、先锋创绩"、"一人解一题、一人抓一片"、"提档升级、亮彩品牌"、"接地气、聚人心"、"晒承诺、赢口碑"、"正言行、强底气") , 并审定实施11个党建课题研究项目, 取得了一批具有价值的理论成果、制度成果和实践成果。如兴义机场党委通过实施“‘四关心’工程”, 切实解决了部分员工关心、关注的热点问题, 提升了员工的幸福感和归属感。地服公司党总支通过创建“快乐单飞”品牌, 理顺了无人陪伴旅客的保障流程, 制订了《保障工作指南》, 有效增强了“快乐单飞”品牌的知名度和影响力。销售公司党支部开展“在改革发展中发挥党组织的引领作用”研究, 促进了队伍稳定, 提升了96967的品牌形象, 获评为贵州省“学雷锋”示范点。2015年, 集团党委提出“一支部一亮点”要求, 审定实施14个党建课题研究项目, 目前正在结项评估中。

三、创建党建品牌的几点启示

创建党建工作品牌是一项具有重要理论意义和重要实践价值的创新性工作, 也是一项复杂的系统工程, 需要在实践中不断探索、不断完善。总结三年的创建实践, 有以下几点启示。

(一) 创建党建品牌要做好系统规划。

创建品牌是一个漫长的过程, 不可能一蹴而就。在“空港先锋”党建品牌创建工作中, 集团党委通过三年努力取得了一些成效, 但要使这一品牌深入人心, 具有影响力和美誉度, 必须持之以恒地实施党建品牌战略, 按照创建规划扎实推进。目前, 集团党委正在系统总结三年创建工作, 力求将理论思考和实践探索有机结合起来, 制定新一轮阶段性创建规划, 使品牌创建工作更具生命力。

(二) 创建党建品牌要加强理论创新。

党建品牌建设是一个全新的课题, 集团党委将企业品牌理念引入党建工作, 提炼形成以“三先”理念为核心的品牌理念体系, 就是理论创新的有益探索和实践。在具体推动过程中, 要将理论创新作为一项长期而重要的任务, 采取课题项目研究等方式探讨新情况、破解新问题, 及时分析、总结和评估出现的各种情况, 强化理性思考, 注重结合实际, 加强理论创新, 丰富工作载体, 用新理念、新方法、新举措指导党建工作实践, 推动党建工作创新发展。

(三) 创建党建品牌要明确评价体系。

创建党建服务品牌工作实施方案 第4篇

一、加强领导，为创建服务品牌提供组织保障。

加强对创建工作的组织领导，成立了创建优质服务品牌领导小组。部署安排阶段性各项工作任务，协调解决创建工作中遇到的相关问题，组织开展创建活动，总结推广典型经验，对创建工作及时进行指导、协调和督查。成立创建服务品牌办公室，具体负责实施创建工作。建立健全了各项规章制度和行为规范，为创建工作顺利开展提供了可靠的组织保障。

二、将创建工作与服务水运事业发展相结合。

皂河船闸将创建青年服务队品牌活动与船闸中心工作相结合，开展了一系列主题服务活动，为解决闸船之间矛盾，和谐闸船关系起到不可替代的作用。

1、深入开展志愿者服务活动。青年服务队成员全部参加志愿者注册，团员青年积极参加“青年文明号便民服务万家行”和“3.5学雷锋”等活动。每年的3月5日、5月4日、国庆、春节等重要节日期间，团支部都要组织团员青年走上街头，发放宣传资料，宣传法律、安全等知识;组织青年志愿者参加国庆服务、义务植树、义务献血等公益活动。深入困难户开展扶贫助学活动。积极响应上级团委号召，资助困难职工宋成才女儿顺利入学。每年冬季开展向船民等开展“送温暖、献爱心”活动。近3年来，开展向船员送春联近千幅，送书籍3千多本，送药品近2千元，深受船民的称赞。

2、全力以赴服务船闸中心工作。2011年苏北运河遭遇干旱，皂河船闸团支部积极响应上级号召，以“我为抗旱保畅做贡献，团员青年在行动”为主题，组织广大团员青年充分发扬“不怕苦、不怕累”的精神，积极投身于抗旱保畅工作当中，使全所抗旱保畅活动取得了圆满成功，涌现出了很多先进典型，受到了党组织的表彰。这些活动的开展，不仅塑造了皂河船闸青年的良好形象，更培养了青年们强烈的社会责任意识。

3、创新推出服务新举措。长期以来以科学高效的服务体系，统一服务规范和标准，把优质文明规范服务贯彻工作始终，并不断推出服务新举措，2013年创新实施了档位图管理，2014年成功运用船舶智能调度软件，对上下行船舶实施智能调度，规范了船舶停靠秩序，提高了闸室利用率，减少了船舶待闸时间。对船员的咨询做到有问必答，对船员遇到的困难做到有难必帮。自觉做到想船员所想，急船员所急，充分发挥团员青年模范带头作用，努力树立市级青年文明号集体应有的形象，提升了青年志愿服务队成员的综合实力。

三、将创建工作与提高服务能力相结合。

青年服务队始终坚持服务无止境、文明创建不停步的理念，把“青年服务队”的品牌创建与提升服务能力相结合。平时能够重视学习，利用业务时间组织理论和业务技能学习，同时部分人员正在进行本科学习。同时服务队成员能够不断提高思想认识，增强了执行党风廉政规定的自觉性。组织学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及苏北处实施的《工作人员违反职业道德、职业纪律处罚规定》，定期组织观看反腐倡廉电教育片，不断进行警示教育。通过学习，提高了拒腐防变的能力，提高了自身的廉政意识和工作能力，明确工作方向，使他们与党中央和党支部、所长室保持了高度一致。做到权为民所用，利为民所谋，真正用好权，掌好权。

皂河船闸服务品牌创建紧紧围绕 “和谐领航，服务有道”航道精神，深化服务品牌创建内涵，强化工作人员服务意识、率先意识、创新意识和精品意识，把服务品牌融入到为民服务中，不断提高服务能力、服务效能。

参考文献：

[1]谢力.论医院品牌经营与发展[J].中国现代医药，2005.1-2.

[2]贺莲香.转变服务理念营造医院人性化服务氛围[J].中国现代医学杂志，2004.157-158.

创建党建服务品牌工作实施方案 第5篇

党政机关开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市x系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚定不移以__习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高x党建工作质量。

二、创建理念

以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与x发展战略目标相结合，落实项目化管理。

三、工作目标

通过开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记党建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的x党员队伍，实现党建与x职责“同频共振”，以高质量党建引领x事业高质量发展。

四、实施范围

市x系统各基层党组织

五、创建原则

（一）遵循党章、依法创建

严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。

（二）围绕中心、服务大局

紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

（三）与时俱进、突出特色

以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

（四）因地制宜、务求实效

紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

六、活动载体

（一）红色堡垒工程

实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规”，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导，进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。

（二）红色头雁工程

加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核；全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和目标任务承诺等制度，健全完善述职评议制度；采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。

（三）红色细胞工程

推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展；完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿；落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用；突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。

（四）红色领航工程

1.?红色联建

支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。

2.?红色智造

结合品质工程、平安工地建设，实行党建进工地、项目配书记，把党建工作延伸到工程一线，有力保障x工程高质量推进。

把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动，不断提升基层党建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度，又保证工程质量，实现党建工作与项目建设高度融合。

3.?红色驿站

依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势，抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素，让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会党建宣传渠道。

（五）红色阵地工程

创建党建服务品牌工作实施方案 第6篇

支部建在项目上

创建背景：

配水工程是我省“五水共治”十大枢纽重点工程、“杭改十条”重大项目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社会影响大，舆论关注高，作业战线长，管理难度大，特别是在工程质量、工程安全和工程进度等方面任务很重。在新常态下，如何实现党建与工程建设的有机融合，在建工程、促发展中体现党组织的政治核心作用，形成“党建强、发展强”的良好局面，是原水公司党委在不断研究和努力探索的课题。因此，公司党委从20**年起，有计划、分阶段的持续开展党建品牌创建活动，打造了“支部建在项目上”的党建特色品牌。

品牌内涵

以“围绕中心、服务大局”为宗旨，以“发挥三个作用”为目标，不断强化组织建设，牢固筑造一家国有企业特有的“根”和“魄”。

发挥党组织的指挥部作用。党组织是贯彻党的政策、方针和完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者，也是管理党员干部、强化思想认识的排头兵、先锋队，对提升公司整体的战斗力、凝聚力和创造力作用显著。

发挥党组织的领头雁作用。在配水工程建设中，党组织肩负着直接联系、组织和团结干部群众，把党的路线、方针、政策落到实处的重要责任，对充分发挥党员先锋模范作用，有力推进中心工作，营造比学赶超的良好氛围作用显著。

发挥党组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里，涉及作业面60余个，施工、监理、设计等参建单位30余家。利用党组织这个强大载体，能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力量，不断提高各方的协调力、凝聚力和战斗力，对公司加强施工过程管控，推动配水工程建设，实现“党建+水建”双赢互促作用显著。

主要做法

一是支部建设全覆盖

创新党组织设置模式，按“就近相邻、便于管理”原则，从工程一线业主、施工、监理、设计等单位党员骨干中选出代表，建立六个工地联合党支部，支部书记由公司一线党员骨干担任，支部委员为各参建单位的核心党员;同时，党委委员将联合党支部作为基层党建联系点，进一步确保党组织对工程项目的领导力和影响力。联合党支部覆盖工程沿线，涵盖党员数百名，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。

二是作用发挥有载体

以公司党委为核心，先后组织开展“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动，以“六比六赛”为抓手，定期开展竞赛考核，助力工程保质保量推进;积极组织开展岗位练兵、技术比武等活动，提高员工技能水平;结合工程建设需要设岗定职，设立“政治辅导员”等五个特色岗位，精选专人担任，以点带面，促进工程高效、高质、安全建设。

三是阵地建设有内容

各联合党支部在施工项目部专门设立“党员活动室”，并实现重要党建信息上墙;设立党员示范岗，党员亮身份、亮职责，确保党员先锋看得见，摸得着;建立党建工作钉钉群、微信群，发布微党课和党建工作信息，搭建短频快的零距离交流平台。

取得成效

在党建品牌创建过程中，公司党委以配水工程全线为基石，以联合党支部为平台，以服务中心工作的各项活动为抓手，取得了初步成效

1、党员意识明显增强。通过党建品牌建设，丰富了基层党组织活动内涵和外延，增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，提高了践行“三严三实”和“两学一做”的自觉性。同时，党员干部主动承担急难险重工作中的攻坚任务，更好地发挥了模范带头作用，体现了原水人的责任和担当。

2、村企共建扎实有效。积极发挥施工区域驻点优势，加强村企联合，经常性听取驻点周边村民意见建议，帮助解决实际困难，主动做好“百千万”问题处理、房屋安全隐患排查等工作;注重以党建促水建，20**年以来，有组织、有计划地开展困难群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次，进一步加深了与地方的关系，紧密建立起信息沟通渠道。

3、工程推动成效显著。“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动在公司党委领导下不断深入，持续营造了争先创优、你追我赶的浓厚氛围，充分激发了参建各方的积极性、主动性和创造性，助力工程建设。20**年配水工程隧洞开挖超40公里，完成市委市政府制定的目标任务。

创建党建服务品牌工作实施方案 第7篇

创建活动实施意见

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面推进水暖队新一轮发展规划的各项目标任务，切实加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创新力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，创先争优。按照南发【2012】15号《关于创建党支部特色工程的实施意见》文件要求；水暖队党支部研究决定，在全体党员干部职工中开展“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌创建活动。现提出活动实施意见如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“供水、供暖、供电确保维修服务及时到位”为职责，全面践行“文明服务、热情服务、高效服务、便民服务、廉洁服务”承诺。以思想作风的新转变，服务发展的新举措，综合素质的新提升、能力建设的新增强、服务效能的新飞跃、制度执行力的新加强，努力打造“润千家、暖万户、亮矿区”特色服务品牌，强势推进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”，为推动矿井“转型提效、科学发展”提供强有力的组织保证。

党建品牌创建活动要在“润千家、暖万户、亮矿区”核心理念（即：以人为本，优质服务，立足岗位，争当先锋）的指导下，突出水暖特色，发挥自身优势，以“四创五争”创先争优为抓手，全方位、多角度开展创建工作，使品牌具有自身的发展性及生命力，按照“总结——命名——培育——提高,再总结——再培育——再提高”的基本思路，保证党建品牌创建成效。

二、基本内涵

根据矿党委关于创建党支部特色工程的实施意见，水暖队党支部结合供水、供暖、供电和确保维修服务及时到位“三供一确保”工作实际，创造性地提出了“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌工程，将抽象的理论与实践活动紧密结合，既有针对性，又有可操作性，为提升党建工作科学化水平提供了新的手段，实现了党建工作由“务虚”到“务实”、由“理论”到“实践”、由“实践”到“提升”的重大转变。

“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌工程基本内涵是“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”，即以人为本，优质服务，立足岗位，争当先锋。以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从职工群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断提升党组织服务矿区、服务职工的自觉性、主动性，增强责任感、使命感。优质服务，就是以职工需求为导向，以服务为目的，以满意为标准，积极开展“为民服务创先争优”活动，实现“始于用户需求、终于用户满意”的服务承诺。立足岗位，就是立足于水暖队供水、供暖、供电确保维修服务及时到位“三供一确保”工作实际，认真履行职责，践行服务宗旨，为矿井安全生产和温馨家园建设提供优质快捷高效的后勤服务保障。争当先锋，就是以“四创五争”创先争优活动为抓手，以“五为”为载体，在全体党员中开展争当岗位先锋、争当敬业先锋、争当服务先锋。

三、目的意义

我们提出并全面深入开展创建党建品牌工作，既是借鉴品牌的理念加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是对新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设的实践尝试。通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，不断增强党员干部职工集体主义荣誉感，激发党建工作的内在活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。创建党建品牌，既可以丰富水暖工作科学发展的内涵，健全完善水暖工作服务体系，又可以使党建品牌成为党建工作服务于矿区发展的切入点，把党建工作与科学发展紧密结合起来，使之相互促进、共同提高。

四、基本原则

1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章和国家法律法规的规定，在总结水暖队党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌的创建工作。

2、围绕中心、服务大局的原则。以完成“三供一确保”和经济考核目标为中心，紧紧围绕“安全生产、经营管理、和谐稳定、优质服务”四大任务，用“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作的效能，不断增强党建品牌的影响力和生命力。

3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和水暖特色。

4、实事求是、务求实效的原则。紧密结合水暖队党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

五、工作目标

（一）总体目标 通过深入开展党建品牌创建工作，探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手；继续探索党员长期受教育、永葆先进性的新举措,使党建品牌创建工作成为保持共产党员先进性长效机制的重要载体；探索新形势下党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径，引导全体党员统一思想，凝心聚力，自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动矿井“转型提效、科学发展”。

（二）、具体目标

创建活动时间为2012年，争取“润千家、暖万户、亮矿区”成为“为发展所需求、为党员所欢迎、为群众所拥护”的“三为”党建品牌。具体要做到以下几个方面：

1、领导班子好：团结、务实、科学、高效

2、党员队伍好：思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出

3、工作机制好：制度健全、党员为本、效果突出

4、工作业绩好：立足岗位，勇于奉献，业绩突出

5、特色突出好：人文关怀，和谐发展，孕育特色

6、职工反映好：职工民主评议满意度高

六、工作任务

以“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的基本内涵开展品牌创建活动。把“润千家、暖万户、亮矿区”党建品牌创建活动作为改变水暖队工作作风、提升服务水平的重要载体，以群众满意为标准，在全体党员干部职工中掀起“四创五争”创先争优活动热潮，通过开展党建品牌创建活动，强化队伍建设，营造比学赶帮超的浓厚氛围，形成立足岗位，积极创争的良好局面。努力将水暖队建设成“学习型班子、和谐型团队、实干型集体”，实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”，以优质的品牌服务促进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”。具体包括：

1、围绕中心任务。紧紧围绕“安全生产、经营管理、和谐稳定、优质服务”四大任务，以“三供一确保”和经济目标考核为中心，强化党员理论学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力的提升。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,实现具有广泛影响的党建品牌。

2、围绕创建和谐型区队。通过建立“我为安全排隐患、我为生产抓关键、我为争效做贡献、我为群众解忧难、我为党旗添光彩”“五为”有效载体,按照“党员争先进、支部创一流”工作思路，坚持“个人形象如一面旗，工作热情如一团火，团结协作如一盘棋”工作理念，健全工作机制,认真研究及时解决群众所关心的热点、难点、焦点问题,积极协调各方面的利益关系，有效化解矛盾纠纷，创建内外和谐、让组织放心、让党员欢迎、让群众信赖的党建品牌。

3、围绕服务矿区、服务职工。牢固树立“用我真诚服务、换您良好口碑”服务理念，认真践行“履行职责、严细管理、规范服务、热情周到、精准执行、确保安全”服务宗旨，建立完善党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的长效机制,创建群众拥护的党建品牌。

七、工作要求

1、提高认识，形成合力。全体党员干部职工要高度重视党建服务品牌的创建工作，支部书记、队长为第一责任人亲自抓，支部、班子成员具体抓，全体党员干部职工共参与，形成领导有力、执行有效、协调联动的工作体系，确保党建品牌创建工作稳步推进。

2、创新方式，务求实效。结合矿井安全生产、改革发展和单位工作实际，积极探索开展活动、服务群众的新方式、新方法，务求活动形式上有新突破，工作上有新进展。确保活动取得扎扎实实的成效，以优质的服务使职工群众受益，促进矿区和谐发展。

3、典型带动，加强宣传。在活动中注意发现和培养先进典型。要发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进活动的全面开展。要充分利用各种宣传方式，广泛宣传服务精神、服务理念和先进典型者的风采，引导党员干部职工积极主动参与，营造全员创先争优的良好氛围。

4、组织考评，强力推进。按照党组织工作责任制和创新工作实践打造务实效益型党建品牌工程和“四创五争”推进创先争优争做南煤敬业先锋的实施意见，组织开展活动情况的考评工作。采取日常督查与民主评议相结合的方式，邀请职工代表、群监网员和监督员参与进行。考评结果作为年度评先评优的重要依据，并按照奖优罚劣的原则，对服务优质、促进发展有力的党员责任区、班组和个人予以表彰，对服务效能不高、业绩不突出的党员干部和班组负责人予以批评教育，督促整改，影响严重的予以待岗学习，强力推进党建服务品牌的创建工作。

八、保障措施

1、推进服务优质高效化。通过建立“水、暖、电上门维修流动服务岗”，设置“24小时服务热线和便民服务台”，成立应急小分队和完善制度规定及考评标准等有效措施，要求全体职工在工作节奏上追求“快”，服务质量上讲究“优”，工作效率上要求“高”，业务水平上突出“精”，维修服务做到不中断、不延误、不积压、无差错，展现优质、快捷、高效的水暖服务新形象。

2、推进作风管理规范化。按照“行为规范、运转协调、公开透明、优质高效”的要求，加强“文明服务示范窗口”建设，进一步强化责任意识，建立有效的工作督查和制度执行机制，严格查处服务水平不高、办事效率低下、推诿扯皮等不良行为。从责任、监督、奖惩等方面着手，保证工作的落实和制度的有效执行，增强干部职工遵章守纪的自觉性，进一步优化服务环境；从职工群众满意的地方做起，从职工群众不满意的地方改起。以完善的制度，强烈的责任氛围，奋发有为的精神状态，积极主动的服务群众、服务矿井、服务经济发展的大局，全面提升服务质量，提高工作效能。

3、推进服务举措创新化。坚持以“群众满意”为第一标准，不断拓展为民服务领域、服务举措，将服务对象的“民评”作为评价服务水平的重要依据，调动党员干部职工创争的紧迫感、责任感和使命感。学习先进理念，不断创新思路，创新服务举措。提倡能说能干，主张少说多干，反对光说不干。并要求做到“四个一”：即“一口讲清，一天不拖，一视同仁，一丝不苟”，真正做到工作不在我这里延误，差错不在我这里发生，服务对象的不满情绪不在我这里引起，水暖队的形象不在我这里受损，努力追求“服务四个零”，即服务零距离、服务零障碍、服务零差错、服务零投诉。

4、推进业务技能熟练化。在业务能力上，通过学习培训教育，促使职工特别是“文明服务示范窗口”服务工作人员，做到熟练掌握业务规范、制度规定，熟悉业务流程，通晓作业规程。在工作技能上，要学习掌握新知识，提高运用新技术、新设备的能力，提高解决新问题、新情况和应急突发事件的能力，熟练操作岗位设备运行系统，有力促进工作高效运转。

创建党建服务品牌工作实施方案 第8篇

一、主要做法

无锡市社会福利中心“365党员在您身边”党建品牌的涵义是：“一年365天，党员时刻牢记党的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己，作群众的表率，全心全意为休养员服务。”通过开展“365党员在您身边”党建品牌创建活动，福利中心广大党员比服务热情为党组织立威信，比工作质量为党员树形象，比敬业精神为群众作表率，带动和影响职工群众更好地为广大休养员服务，为推动福利中心科学发展提供了坚强的政治保证。

1、亮出党员身份，树起先锋形象。

开展了“党员身份亮出来”活动，每名党员均佩戴有中共党员标识的上岗牌上岗，同时设立了“党员风采”宣传橱窗，福利中心全体在职党员照片、格言上墙，公开接受群众和休养员的监督。

2、加强阵地建设，构建交流平台。

建立了“党员活动室”，党旗、入党誓词、党员权利、党员义务、党的宗旨、指导思想、党员考核制度等内容上墙。同时在福利中心办公网站、院报《福利之友》上开辟了党建工作专栏，及时发布党建工作信息，交流党建工作经验，为党组织与广大党员、群众交流沟通搭建了便捷的平台。

3、编印《党员手册》，加强自我管理。

福利中心党总支自行设计、编印了《福利中心党员手册》，发给每名党员人手一册。引导党员以《党员手册》为载体，按照党性原则自己管理自己，自己监督自己，不断加强党性锻炼和党性修养，积极完成各项工作任务。

4、大手牵起小手，温暖孤儿心灵。

开展了“大手牵小手”党员与孤儿结对帮扶活动，福利中心每名在职党员结对帮扶1～2名孤儿，并切实做到了“三个一”：即在职党员100%参与结对帮扶；党员与结对孤儿每月至少谈心一次或亲子活动一次；党员与结对孤儿的学校或工作单位每半年至少联系一次。广大党员从思想、生活、学习等各个方面关心帮助孤残儿童，孤残儿童拥有了“党员爸爸”和“党员妈妈”。

5、开展党日活动，和谐亲如一家。

每月开展党员“主题党日”活动，福利中心广大党员以孤儿的爸爸、妈妈或老人的子女的身份走近孤残儿童、休养老人身边，开展了党员与休养员“同唱七一赞歌”、共庆“六一”儿童节、“阳光游园”、“拥抱春天·相约赏花”、包“新年爱心馄饨”等各项主题党日活动，营造了和谐亲如一家的休养氛围。

6、开展党性分析，加强党员考核。

从2008年起，福利中心党总支连续三年结合单位实际情况开展了党员党性定期分析、党员考核工作。党总支坚持党要管党、从严治党的方针，引导党员干部查找存在的问题、剖析思想根源、并明确今后的努力方向。无锡市民政局发文在全市民政系统推广福利中心开展党员党性定期分析、党员考核工作的经验和做法。

7、开展主题活动，提高党员素质。

近年来。福利中心党总支开展了学习贯彻党的十七届五中全会精神、“党心暖民心、满意在民政”、思想政治工作联席会议、学习身边的先进典型、主题党课等各项主题教育活动，大力抓好党员干部队伍建设，激励广大党员干部奋发向上，进一步提高了党员干部队伍的整体素质。

8、加强文化建设，展示良好形象。

福利中心已连续十一年与无锡市文明办一起开展了“拥抱孤儿过新年”活动，每年开展工休人员迎新春联欢会、“六一”儿童节联欢会、中秋节、重阳节联欢会、文化月等各项大型活动。充分发挥爱国主义教育基地作用，近年来接待社会各界来访、志愿者活动近万人次，展示了福利中心良好的社会形象。

9、开展志愿服务，拓展党建外延。

近年来，福利中心党总支组织开展了学雷锋志愿服务进社区、与社区“空巢老人”结对、扶贫帮困、“人道万人捐”、“慈善一日捐”、义务植树、无偿献血等各类志愿活动。建立了社区矫正公益劳动基地，运用社工文化，帮助社区矫正对象树立正确的世界观、人生观和价值观，党建工作的外延不断得到拓展。

1 0、加强行风建设，争创示范单位。

一方面加强外部监督。外聘行风监督员，设立行风监督电子邮箱，定期召开行风监督员座谈会，公开接受社会各届监督；另一方面加强内部管理。召开“扬正气、树新风”廉洁服务座谈会，与员工签订《廉洁承诺书》，营造了风清气正的工作氛围，被民政部评为“全国民政系统行风建设示范单位”。

二、取得成效

1、党员的表率作用明显增强。

通过开展创建“365党员在您身边”党建品牌活动，福利中心广大党员在管理、服务等一线岗位上勇挑重担，成为勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率，涌现出了民政部最高奖———“孺子牛”奖获得者、全国民政行业优秀技能人才、江苏省民政系统先进个人、无锡市劳动模范、无锡市优秀共产党员等一大批先进典型，充分发挥了党员的先锋模范作用。

2、党员的思想素质明显提高。

通过开展创建“365党员在您身边”党建品牌活动，广大党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌焕然一新，脚踏实地、真抓实干的工作作风明显改进，党员“全心全意为休养员服务”的宗旨意识有了明显增强。

3、服务质量进一步提高。

通过开展创建“365党员在您身边”党建品牌活动，福利中心广大党员的工作干劲进一步提高，工作创新能力不断增强。广大党员在工作中勇挑重担，爱岗敬业，埋头苦干，无私奉献，全心全意为休养员服务，休养员的幸福指数得到了进一步提高，服务质量上了一个新台阶。

创建党建服务品牌工作实施方案 第9篇

摘 要：民族高校担当着为少数民族地区培养干部和高级科学技术人才的重要任务，其学生素质备受社会关注。民族高校学生党建品牌工作应抓好队伍建设，做好党团联动工程，党建工作的创新要不断完善党员学生的管理，建立动态监督机制，深入开展党建品牌的平台搭建工程，发挥品牌效应。

关键词：民族高校；学生；党建品牌创建

党的十八大报告指出：“全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”民族高等学校旨在为少数民族地区社会的发展培养建设人才，是我国高等教育的重要组成部分。民族高校学生党建工作是我国党建的一个重要组成部分。民族高校党建工作品牌化，要“借助于品牌创建内容，结合基层党建根本目标，探索时代性鲜明、规律性客观、创造性丰富、目的性突出的党建工作新机制、新方法”，使之成為创新民族高校党建工作的重要载体，成为在各民族青年中行之有效地开展社会主义核心价值观教育的重要依托。以创建党建品牌推进民族高校党建工作是贯彻和落实党的十八大对于党员要求的重要举措，是少数民族地区科技、文化、经济健康发展的重要影响因素，更可以牢牢把握在意识形态方面对青年人教育、培养的领导权和主导权。

一、民族高校党建工作品牌创建是提高党建工作科学化水平的必然要求

首先，开展党建工作品牌创建，可以拓展民族高校党建工作新思路，探索新载体、新措施和新方法。运用品牌理念开展创建，用品牌质量、品牌管理和品牌服务的标准夯实群众基础，为高校基层党建工作不断注入生机与活力。其次，通过党建品牌建设，结合民族高校学生思想政治教育实际工作切入点，使党建工作针对性强，有利于扩大党建工作通过少数民族大学生以及少数民族聚居地区影响。再次，通过有效的党建品牌建设，发出党的声音，体现党的号召，树立党组织在学生心目中的光辉形象，引领少数民族大学生确立正确的人生观和价值观，培养一大批立场坚定素质高的党员，有利于在少数民族地区中宣传、落实党的教育方针，夯实党的执政基础。最后，党建品牌建设过程还是民族大学生党员素质能力提升的过程。通过党建品牌的建设，亮出党员身份，体现党的先进，提高党组织在大学生中的影响力和凝聚力；通过党建品牌建设让大学生党员铭记全心全意为人民服务的宗旨，以自己实际行动发挥党员先锋模范作用。

二、基层党建工作品牌建设工程的创新做法与探索实践

1.深入开展党建品牌的队伍建设工程，抓好品牌队伍。习近平在第十七次全国高校党建工作会议上强调在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面。创建民族高校基层党建品牌的第一要义是有一只以少数民族学生党员为主要力量，政治觉悟高、业务素质强、群众基础好的党务队伍。以思想政治辅导员为基层学生党组织党务队伍建设的主导，学生党支部干部为主要辅助，把学生党支部干部充实到党务工作中，形成教师与学生对基层党务队伍建设合力。定期组织学生党员学习、培训活动。活动中，既可以提高少数民族学生党员服务同学、服务群体、服务社会的工作能力，同时可以通过活动工作来锻炼、培养、考察入党积极分子，以此来形成“传、帮、带”的良性建设循环，从而建设一支富有战斗力，政治素养过硬，服务意识强的少数民族学生党员队伍。

2.深入开展党建品牌的党团联动工程，扩展品牌建设外延。如今少数民族高校都是在学分制下施行行政班级建制。在这种条件下，通过少数民族学生党员的先进模范带头作用，加强党团互动，巩固党对共青团工作的领导，以此来扩大基层学生党建品牌建设的辐射面，提升宣传力、影响力，感知力，提高品牌的知名度。由于少数民族学生教育基础落后，入学后需要时间来适应高校内的学习生活，建立“一帮一”“多帮一”学习互助小组，是充分发挥充分发挥少数民族学生党员优势的良好契机。我们要借助学生党员的辐射、带动作用，努力实现“一个党员，一面旗帜，发动一个，带动一片”，提升党建品牌的号召力与影响力。

3.深入开展党建品牌的制度建设，落实动态管理。我们要重视学生入党前、中、后的培养教育，把党员发展的全过程作为学生思想政治教育的一个重要工作，实施对大学生党员教育的全程化。要健全学生党员组织生活制度、建立学生党员考核和考察指标体系，通过组织生活，加强政治理论学习和思想交流。

4.深入开展党建品牌的平台搭建工程，发挥品牌效应。党建品牌建设需要良好的载体来推广提升影响力，更需要良好的平台来展示党建品牌的优越性，通过服务师生、服务学校、服务师生来推广品牌效应。在学校内，构建学习“一帮一”互助小组来帮助学困生学习，以及定期去学校图书馆、档案馆进行义务劳动。在校外，可以深入周边少数民族乡镇，利用所学电工、会计、生物知识去切实进行服务，发挥党员先锋模范作用，实现党员自我管理、自我教育、自我服务的功能。

参考文献：

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗—中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2012.