保持党员干部纯洁性自查自纠报告

保持党员干部纯洁性自查自纠报告（精选9篇）

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第1篇

保持党员纯洁性自查自纠报告

根据机关党委召开组织生活会的要求,围绕“加强党的廉政建设，保持党员干部纯洁性”的主题，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。通过“四查找四分析”活动，努力使自己成为一名让组织放心、让同事们满意的合格主任。有不妥之处，恳请各位同志们多提批评和宝贵意见。

一、存在的问题和不足

通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有一定差距，主要表现在以下几个方面。

一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够。

二是创新意识还有待提高。做了多年的土地工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，总认为服务搞好了，工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识，掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于管理本部门工作的深入思考与分析不够。

四是工作作风还不够扎实。首先在“深”字上没有下“真”功夫。平时与同志们交流少，掌握第一手资料少，一定程度上，影响了工作的成效。其次在“严”字上没有下“硬”功夫。对于本部门，有时认为同志们很辛苦，经常加班加点，压担子、磨性子做得不够；对于其它部门，存在怕影响关系的想法，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理。人为

降低标准，只求过得去、不求过硬。第三在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是，一些需要督办的工作，狠抓落实的力度还不够大。

二、今后努力的方向

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。

一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实

践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就第一流服务的本领；二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让领导满意，让同志们满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。

三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，努力做到立足本职，创一流部门，搞一流服务，做一流奉献。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好部门一把手，努力把争创“第一等工作”作为修身立业的目标追求。

四是严于律己，强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，对照 “廉政条例”和“四查找四分析”主要内容，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。二要树立廉政就

是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

2012

年6月9日

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第2篇

最近我局机关党委组织全体同志认真学习了保持共产党员纯洁性系列文件，号召全体党员干部进行“四查找四分析”，即查找理想信念、党性修养纯在的问题，分析思想纯洁性；查找密切联系群众、履行职责存在的问题，分析作风纯洁性；查找领导班子和干部队伍建设存在的问题，分析干部队伍纯洁性；查找廉洁从政存在的问题，分析管理上的薄弱环节和制度漏洞。经过近一段时间的理论学习和自我剖析，本人对保持共产党员纯洁性的认识有了新的提高！现将分析材料整理如下：

一、思想方面

通过学习，我在思想上得到了升华。我认识到，加强党性修养，绝不能仅仅停留在对提高自身知识水平上，更要体现在实际行动中，思想上要始终保持党员的崇高精神追求和良好道德风尚，模范践行党员的核心价值观，努力做到政治坚定、思想先进、道德纯洁；学习上要自觉以党的创新理论武装头脑，刻苦学习新知识、掌握新技能、开阔新视野，不断提高业务能力；工作中要立足本职，爱岗敬业，善于创造，勇于革新，主动承担急难险重任务，高标准地完成好本职任务；生活中勤俭节约，遵章守纪，自觉作表率、当样板，树 1

立党员模范带头作用的好形象。

二、政治学习方面

通过学习上级有关文件精神，我感到要想成为一名合格的党员干部，首先要提高政治素养，认真学习中国特色社会主义理论体系，对党的创新理论真听、真信、真懂；其次要加强党性锻炼，分清是非、廉耻、善恶、荣辱，树立正确人生观、价值观；再次要加强职业修养，自觉抵制不正之风，保持共产党员纯洁性。

三、存在问题

1.理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。

2.工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但由于分管的综合科工作与其他业务科室的工作不同，业务层面和深度仍不够，与其他科室在业务上接触沟通少，也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。

3.工作方法不够科学。工作时有急躁情绪，缺乏耐心。平时与各科室成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少，原则要求多，有针对性帮助研究解决问题少。

三、今后努力方向

在今后的工作中我将按照党章和党员先进性标准的要求认真加以整改，不断完善自我：

（一）要加强学习，不断提高自身的综合素质。首先是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，不断提高自身的综合素质。

（二）努力做到严于律已、宽以待人。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中问题，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应高标准，严要求。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的先进性要求。

（三）充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务，要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，从而为完成现阶段的任务而努力。发挥好先锋模范作用，首要的是深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。

总之我认为，作为一名党员，应该牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。保持党性纯洁，不断改进工作作风。不断

增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。认真学习和运用与现代化建设相适应的新理论、新知识，提高工作能力，推进各项工作的开展。

做好党风廉政建设保持党员纯洁性 第3篇

党风廉政建设和党的纯洁性教育对于保持党的先进性、巩固党的执政地位、维护社会和谐稳定和做好检察机关各项工作具有重要意义。

胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上强调只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。全党都要从党和人民事业发展的高度，要从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况和新问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实，做出成效。

最高人民检察院检察长曹建明在全国检察机关纪检监察工作会议上强调，检察机关作为党领导下的司法机关和反腐败的重要力量，肩负着维护党的纯洁性和保持检察机关党员干部纯洁性的双重使命。保持检察机关党员、干部的纯洁性，对于建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质检察队伍具有重要意义。各级检察机关和全体检察人员要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，从适应新形势新任务新要求、推动人民检察事业科学发展的高度，深刻认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强政治意识、危机意识、责任意识，坚持把保持纯洁性贯彻落实到自身反腐倡廉建设全过程，在扎实推进自身反腐倡廉建设中切实维护好检察机关党员、干部的纯洁性，为检察事业科学发展提供坚强的政治、纪律和作风保证。

检察机关加强党风廉政建设，做好党员纯洁性教育的必要性

检察机关作为国家司法机关和反腐倡廉的重要力量，肩负着维护党的纯洁性和保持检察机关自身纯洁性的双重使命。要建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质检察队伍，履行好“强化法律监督，维护公平正义”的应有职责，就要保持好检察机关党员干部的纯洁性，加强检察机关各级党组织的党风廉政建设。

加强党风廉政建设，做好党员纯洁性教育是充分履行检察职能，增强执法公信力的重要基础。曹建明检察长在基层调研时强调，要牢固树立理性、平和、文明、规范执法的新理念。基层检察机关处在执法办案的前沿阵地，在履行诉讼监督、职务犯罪侦查、批捕公诉等职能上要守得住原则、经得起考验，就必须认清使命，只有坚定不移地把党风廉政建设推向前进，才能达到“为人民执法，让人民满意”的自觉追求。

加强党风廉政建设，做好党员纯洁性教育是强化内部监督、推进反腐倡廉建设的关键环节。强化内部监督，是加强党风廉政建设的重要目标指南，检察机关只有将党风廉政建设贯穿到对领导干部的监督、执法过程的监督、队伍建设的监督等各个环节，做到权力运行到哪里、廉政建设就延伸到哪里，才能永葆自身清廉，才能拿得出犀利、叫得响正义、守得住本色。

加强党风廉政建设，做好党员纯洁性教育是推进检察队伍建设，增强党性锻炼和道德修养的基本保障。当前，从总体上看，检察队伍建设是健康发展的，但在看到成绩的同时，仍应看到检察机关自身反腐倡廉建设仍然面临不少突出问题和薄弱环节，存在一些亟待解决的问题。只有着力加强党风廉政建设，加强检察机关自身的队伍建设和党性修养，才能从源头上解决好为谁执法、怎样执法的问题，才能着力保持政治的坚定和道德的高尚，激发对检察工作不懈的追求和坚强的毅力，真正做到“忠诚、为民、公正、廉洁”。

真抓实干，将党风廉政建设和党员纯洁性教育落实到实处

1. 完善各项制度，以制度促廉洁

制度稳定长效，用制度保障党风廉政建设，才能做到标本兼治。我院将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、高检院《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、区纪委《关于进一步深化岗位廉政教育的意见》作为廉洁从检的基本规范，并制作了具体实施方案和细则，配合相关的干部管理制度和纪律检查制度，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进检察机关惩治和预防腐败体系建设，切实抓好领导干部廉洁自律工作，紧紧抓住、着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚持严肃查办案件，将预防腐败、廉政自查、干部管理、纪律监察、执法办案、廉政责任等反腐倡廉的每一环节都纳入制度轨道。

仅有制度而不去执行，也是形同虚设。加强廉政建设，必须在狠抓制度的落实上下工夫。我院落实制度建设责任，要求各部门和干警要有针对性地制定和完善廉政风险防范办法和措施，并认真填写《领导干部廉政风险和防范承诺表》、《个人廉政风险和防范承诺表》、《科室廉政风险和防范举措表》、《单位廉政风险和防范举措表》，全院各级领导干部认真学习对照《廉政准则》规定的“八个严禁”、“52个不准”，逐条进行自查，认真填写《天津市党员领导干部〈廉政准则〉执行情况对照检查表》，涉及我院干警廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况都有汇报和跟进。我院领导小组采取多种方式进行监督和考核，院政治处和党支部也有针对性地进行督促、检查、指导，及时发现并积极解决存在的问题。

阳光是最好的防腐剂，要将对外的检务公开与对内的自我建设相结合，以公开促廉洁。我院认真做好检务宣传工作，将我院的工作公布给社会，接受群众监督。我院不久前举办“丽检五年工作成果展”主题宣传活动，很好地将我院5年来的工作向社会做了展示，获得了各界好评，取得了很好的社会效果。我院领导高度重视信访接待工作，要求信访接待工作一定要将群众反映的问题和意见及时答复和解决。通过做好信访接待，群众对我院工作给予了高度评价，对我院检察队伍的廉洁加以称赞。为做好检务公开、接受群众监督，我院还积极推进基层检察室建设，在区里各主要街道都设立驻街检察室，从而能及时听取群众意见，化解基层矛盾，增强检民互动，促进检务公开和检务便民。

2. 加强思想教育，树立正确的政法干警核心价值观

忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观与党风廉政和党的纯洁性在基本内涵、内在要求、价值取向、实现方式等方面都是一致的。通过学习核心价值观，我们能够坚守“忠诚”的政治本色，着力保持检察机关党员、干部思想纯洁;能够坚持“为民”的宗旨理念，着力保持检察机关党员、干部作风纯洁;能够肩负“公正”的神圣职责，着力保持检察机关党员、干部队伍纯洁;能够维护“廉洁”的职业操守，着力保持检察机关党员、干部清正廉洁。

我院已多次开展了政法干警核心价值观学习活动，制作了学习践行政法干警核心价值观实施方案，力求使我院干警统一思想，将党风廉政建设和党员纯洁性教育的精神吸收并贯彻实施。

依据工作特性，我院还大力加强规范执法教育。检察机关是国家法律监督机关，良好的执法作风是检察机关各项活动的基础，是检察机关纯洁性的具体表现。我院将规范执法教育放在重要位置，积极创建有效的办案执法监督机制，确保公正文明执法，提升执法形象。首先，细化办案流程，紧抓每个办案环节，减少执法随意性，力求达到办案工作事事有标准，项项有规定。其次，着力加强执法办案内部监督体系建设，加强从主管检察长、科室负责人、主诉检察官、办案人员自上而下监督，完善侦查、批捕、审查起诉、申诉各项环节的相互制约。最后，着力加强办案流程动态监督，各部门对进入检察环节的全部案件进行动态跟踪，对办案过程中发现的情况要及时发现并汇报，对办案人员和主诉检察官的办案情况要全面检查、监督和考核。

3. 加强监督，确保廉政建设贯彻落实

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第4篇

努力强化以“党风廉政宣传教育月”为主的宣传教育体系

从2005年开始，我们连续七年把每年临近元旦、春节的12月份确定为“党风廉政宣传教育月”，从上到下集中进行声势浩大、参与面广、舆论氛围浓厚的党风廉政宣传教育活动，旨在形成讲廉、懂廉、守廉、倡廉的高压态势，做到警钟常鸣。主要内容是“六个一”即“举行一次廉洁从业专题学习；党支部集中出一期反腐倡廉的宣传教育专栏；组织全体党员和干部观看一次反腐倡廉反面教材教育片；党员和干部写一份党风廉政教育的心得体会；组织一次规范管理大自查，查找廉洁经营风险点；签订一份两责一诺责任书。在此基础上，我们还坚持党委中心组学习、领导干部学习日、党课教育等都要安排党风廉政的学习内容；坚持各级主要领导重大会议必须讲党风、讲作风、讲廉政、讲形象；坚持每季度安排党风廉政学习内容等作法。形成了以“党风廉政宣传教育月”为主的教育体系。

这种作法类似于“质量教育月”、“安全月”、“爱耳日”、“助残日”等活动，具有声势大、氛围浓、效果好等特点，既坚持了经常又突出了重点，起到了警钟常鸣、净化灵魂的作用。

努力强化以“两责一诺责任书”为主的廉洁责任体系

我们在出台《集团公司领导党风廉政建设责任分解》和《集团公司党风廉政建设责任制实施办法》的基础上，实行了“两责一诺责任书”的办法。明确规定各分子公司党委书记是廉洁自律工作第一责任人，各分子公司经理是廉洁经营第一责任人，他们分别与集团公司党委书记签订《廉洁自律工作责任书》和《廉洁经营责任书》；明确规定副处级以上干部要结合自己分管的工作和廉洁从业的要求，对廉洁从业提出庄严承诺，与集团公司纪委书记签订《廉洁从业承诺书》。与此同时各分子公司也参照集团公司的作法与车间级干部签订了《两责一诺责任书》。这样就在全集团公司上下形成了领导干部人人明晰党风廉政建设责任，个个做出廉洁从业承诺的网络。在内容上，紧密结合企业实际，简捷明了，突出重点，针对性、实用性强。在形式上，特意安排在集团公司年度会议上与生产经营责任书一起公开签订，充分体现了三同时和两手抓两手都要硬的要求。在考核上，实行自己填写自查报告、集团公司纪委根据群众评议情况和平时掌握的情况进行考核评价。

这种办法通过承诺、学诺、践诺、查诺、评诺等五个步骤的循环实施，是对党风廉政责任有效的分解，是对企业领导人员有效的教育和约束。

努力强化以“述职述廉民主评议”为主的民主监督体系

集团公司对副处级以上干部实行了一年一度的“述职述廉民主评议”。评议内容分为德、能、勤、绩、廉；单项格次分好、一般、差三个等次；综合格次为称职、基本称职、不称职等三种类型；采取职工代表（职工全体）和基层干部对本单位本部门领导进行民主评议、集团公司所有处级干部进行互相评议、集团公司高层领导对所有副处级干部进行评价三种形式，并且将权重确定为4：2：4。为了做好述职述廉民主评议工作，集团公司专门抽调党委工作部、纪委、工会等人员组成述职述廉民主评议工作组，由一名集团公司领导担任工作组组长，逐个深入各单位组织评议。为了保障职工评议的可对比性，规定本单位或本部门领导逐个述职述廉结束后，再进行评议的程序。为了保障评议的公正性，规定联系点领导必须参加述职述廉民主评议大会并作动员讲话，规定采用无记名投票的方式进行评议，规定收发票工作要有集团公司评议工作组人员承担等做法。为了进一步了解干部的全面情况，设置了个别谈话的程序，由工作组成员分别找本单位本部门处级领导干部、5名职工代表和5名基层干部进行一对一的了解情况，并写出考察报告。在考评结果使用上，除作为干部使用和奖惩的重要依据外，还在集团公司的《要情简报》上，对评议综合得分前20名和后10名予以公布。

这种民主监督办法，通过上下左右的评议，对干部是一个全面的了解和鞭策，能够促使干部们“讲党性、重品行、做表率”，是加强干部监督工作的好形式。

努力强化以“民主生活会”为主的强行反思体系

“民主生活会”是党的优良传统之一，是批评和自我批评的平台，但也是一项容易走过场的工作。为保证民主生活会开实开好开出成效，我们主要抓了三个环节。一是会前充分准备。我们专门下发《基层领导干部民主生活会注意事项》等文件，规定会前要对照本单位成本、劳动生产率、物料消耗、能耗、资产收益等主要硬指标，查找出与国内先进指标和集团公司内部先进指标的差距；要充分发扬民主，广泛征求班子成员和职工群众的意见并实事求是客观公正地进行梳理；要根据本单位存在的问题和自己分管的工作认领责任，分析工作、思想和作风方面的问题原因，思考相应的改进思路并整理成发言材料。二是会中严肃认真。我们规定基层单位民主生活会必须由联系点集团公司领导参加，并做讲评讲话，党委工作部和纪委也要派人参会；规定民主生活会要邀请两级职工代表3名和3名基层干部列席，并规定了列席人员一般为党员，其中至少有一名女同志；规定民主生活会发言时不谈或少谈成绩，主要是讲问题表现，讲思想认识，讲思路措施。三是会后整改反馈。我们的做法是会后做好三件事：一是对生活会进行延展，要求领导班子成员分别与参会的人员（包括列席人员）进行一对一沟通，就一些民主生活会议上来不及深谈和不便于深谈的问题进行沟通和交流。二是对生活上提出的思路制订措施进行落实。三是一个月内向联系点领导进行信息反馈。

紧盯硬指标才能找出硬差距，找出硬差距才能制订出硬措施，有了硬措施就能保证民主生活会的过硬质量。

努力强化以“一年一度工作大检查”为主的纪检工作体系

我们坚持每年都组织专人进行一次融考核评价、督促工作和交流学习三位一体的工作大检查，收到较好的成效。大检查的主要内容有：学习教育、重点工作、监督作用、效能监察等六个方面；大检查的办法是查看资料、听取汇报、实地调查、反馈意见，对外地子公司我们还采取网络视频的办法；大检查的人员组成上我们采取单位与单位交叉检查的办法，既解决了纪委专职人员少的问题，又为基层单位相互学习交流提供了平台。

通过大检查，能够大发现（发现工作缺陷、发现存在问题、发现正反两方面的典型），能够大提高（提高各级党政领导对党风廉政建设的思想认识，提高纪检干部的工作能力，提升纪检工作的实际效果）。

努力强化以“新任领导人员党风廉政五个一规定”为主的源头预防体系

为了使新任领导干部在走上领导岗位的第一天就能够绷紧党风廉政建设这根弦，我们实行了“新任领导人员党风廉政五个一规定”。主要内容是进行一次党风廉政谈话、赠送一本廉洁从业教育的书籍、写出一份党风廉政学习心得体会、接受一次党风廉政知识考试、书写一份廉洁从业承诺等五个方面。主要程序一是由纪委办公室提前两天通知谈话对象，在通知的同时送一份《集团公司领导干部廉洁自律、廉洁经营基本规定》；二是谈话对象认真学习并写出书面心得体会和党风廉政承诺；三是进行一对一或集体谈话，谈话由党委或纪委领导组织实施，谈话内容主要是对执行《集团公司领导干部双廉基本规定》提出要求、对任前考察中群众提出的意见予以提醒诫勉、对新任职务在党风廉政中应注意的问题有针对性地强调和提醒等三个方面。时间规定为任职决定下达15日内。文档管理规定是新担任领导干部要填写《党风廉政预防谈话备案卡》，此卡连同本人学习体会、党风廉政承诺以及廉政责任书一并归入本人廉政档案，由纪委办公室保存。与此同时我们的分子公司提拔任用科级干部也参照集团公司的做法进行了预防谈话，并实行了各单位党组织的纪律检查委员是此项工作的第一责任人。

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这种让新提拔年轻干部绷紧廉政之弦，带着廉政警钟上岗，是对年轻干部的根本爱护，是对企业稀缺资源的尽责守护。

努力强化以“内部审计、三重一大、投标监督、重点督导”为主的专项内控体系

结合集团公司点多线长、单位分散的实际，我们重点抓了“内部审计、三重一大、投标监督、重点督导”等四个方面专项内控常规建设。在内部审计方面，制定出台了《集团公司内部审计办法》和《内部审计工作流程》等制度规范，明确规定审计内容有资产状况审计、经济责任审计、经济效益审计、主要领导人离任审计和规范生产经营管理的其他审计等五个方面；成立了内部的审计机构，配备了素质好、业务精、热情高的专职工作人员，规定了审计机构的十项职能，确定了7个步骤28条的工作流程。近两年完成了9位离任经理的审计和两项重大建设工程的造价咨询审计，较好地发挥了降低内部管理风险和加强内部监督的作用。在三重一大方面，出台了《三重一大决策工作制度》《三重一大工作制度实施办法》，规范了董事会、党委会、监事会、经理办公会等的议事规则，对涉及企业三重一大的事项、内容、决策程序等都作了明确的规定，与此同时每年工作大检查和党风廉政宣传教育月活动都要对下属单位的三重一大集体决策事项进行监督检查，杜绝了独断专行现象，强化了制度约束，铲除了容易滋生腐败的土壤。在招标监督方面，先后出台了《集团公司招投标管理办法》和《集团公司招标监督暂行办法》，对招标和招标监督工作的程序设计、监督内容、监督办法、责任追究、资料归档等方面都做了明确的规定，使招标监督工作有章可循。两年来，集团公司层面对40余起工程建设和废旧物资拍卖的招标过程进行了监督，有效地规范了招标工作。与此同时，分子公司层面也由党组织责任人和职工代表组成监督小组，对100多起较小项目的招标过程进行了现场监督。在重点督导方面，集团公司纪委结合企业生产经营的实际，确定了采购中心、日化销售分公司、山西国贸等三家离市场近、工作灵活度高、岗位廉洁风险大的单位作为工作重点，并出台了加强重点单位党风廉政建设的规定。我们规定纪委书记要亲自抓重点单位的党风廉政建设，纪委要对三家单位实行四个一的重点督导，即：每年进行一次专项专题座谈，三家重点单位和纪委相关人员一起专门研究党风廉政方面的工作；每年的工作大检查，纪委书记必须带队到重点单位进行一次工作检查；每年党风廉政宣传教育月活动，纪委书记必须带队到重点单位进行一次实地调研；三家单位每年至少分别要有一个党风廉政建设方面的新举措等。重点督导同样收到了较好的效果。比如采购中心建立了八项制度，完善了比质比价采购，集体决策透明管理等项工作，他们还印发了《对标》刊物对各分子公司的采购价格和质量等予以公开，接受广大职工的监督。再比如日化销售分公司设立了销售监督中心，完善了财务管理制度，对产品促销活动、费用报销管理、办事处主任离任审计等都制定了明确的管理规范，有效地促进了企业管理。

这种重点专项内控监督的建章立制非常重要，有制度规范就能够有效预防和避免好人犯错误，同时也能够消除许多误解和猜忌，还好人一个清白。

努力强化以“效能监察”为主的管理提升体系

我们在按照总公司纪委要求做好三重一大制度落实，查处小金库等统一效能监察任务的基础上，进行深入广泛的自选立项效能监察工作。2010年、2011两年集团公司层面管理的效能监察项目共完成95个，查堵漏洞361个，建章立制81个，为企业挽回直接经济损失2 000余万元，总结内部及效能监察典型案例12篇，并在《中国盐业》上刊载了四篇。在选题立项上，主要是围绕企业中心工作、紧盯决策环节、管理环节和实施环节等，突出重大项目、对标弱项、降本增效、职工切身利益等重点；在运作程序上主要有：选题摸底、确定立项、实施准备、组织监察、提出建议、落实整改、项目结项、总结归档等八个步骤；在强化责任上，由各单位行政一把手担任第一责任人，纪律检查委员为直接责任人，并且明确了效能监察领导组的职责和效能监察项目组的责权，同时还规定了各单位职能部门要有两个效能监察项目，强化了硬指标约束。

效能监察工作和对标管理、问题管理有异曲同工之效，是直接服务于生产经营的好形式，容易达成共识，容易组织实施，容易干出成效，容易得到认可。

（作者系中盐运城盐化集团有限公司、南风化工集团股份有限公司党委副书记、纪律书记）

（责任编辑：罗志荣）

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第5篇

在全县保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育活动开展以来，我认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员行为规范》等文件，认真领会文件精神，使我提升了党性修养。同时，也使我更加明白了我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民满意是我们一切工作的起征点和落脚点。

目前，干部作风教育实践活动已经进入自查自纠的第二阶段，对照《王波同志在金堂县开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动会上的讲话》精神，并结合“七查七看”要求，我对自己的工作进行了认真自查自纠。

一、存在的问题

1、业务知识不够精。在物价检查的岗位上，面对和处理的都是与老百姓日常生活息息相关的价格投诉、价格违法等情况，专业性很强，对相关法律知识掌握和理解程度要求很高。在平时的工作中，使我认识到了所掌握业务知识的不足，亟待加强。

2、工作主动性不够强。工作中，个人的业务能较好地完成，但是工作的主动性还不够好。主要表现在工作的超前意识不强，不能对业务工作做到早知道、早谋划、早准备。有的业务工作还不够熟悉，有时还需要在同事的提醒之后，才知道要做。

3、工作作风不够扎实。工作中，有时还存在工作不够细致的问题，有时还存在忙乱现象，有时还存在工作质量不高的情况。这主要就是对自身要求不够高、工作态度还不够严谨的表现，工作能力还有待提高。

二、整改措施

1、加强业务知识学习，提高业务能力水平。必须发扬“钻”和“挤”的精神，自觉的加强学习，养成学习的习惯，认真学习《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《四川省价格管理条例》等相关法律法规文件，进一步增强自身理论知识，并在日常工作中与实践相结合，逐渐提高自身业务能力，最终达到“精通”的业务水平。

2、加强工作主动性，提高工作水平。在工作中，树立超前意识，做到凡事先谋划，事中有检查，事后有反思。达到做一件事，成一件事要求。同时，在工作中要注意工作的积累，及时做好工作笔记，及时向领导和同事请教，提高自身工作水平。

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第6篇

参加党的纯洁性教育活动以来，通过学习自己认识到作为一名农村党员干部保持自身的纯洁性直接关系到基层百姓对党的形象的认识。通过“六查六看”活动我做了一个深入的自查，自身主要有以下几个方面的问题：

首先在思想上没有树立全心全意为人民服务的宗旨，认为自己做好本职工作，不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干部，具体表现为工作没有积极性，只做分内的事，分外的事不闻不问，只求目的，不考虑过程，工作不求完美和做到最好，只求完成。

其次，党性观念淡薄，没有把自己置身于先进分子行列，没有按照党员的标准要求自己，具体表现为：工作上没有创新精神，纪律观念淡薄，不能深入群众，了解群众，解决群众企盼的事，不能完全地解答群众的困难。

整改措施：

针对思想中、工作上的问题，自己准备从以下几个方面进行整改，从而极高认识，加强党性修养，更好的为人民服务。

1、思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行为的先导，保持纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要坚定理想信念，抓住理论武装这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地拒绝各种错误思想理论影响。抓好学习，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。

2、密切联系群众，作为保持党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝，今后工作中，要树立服务群众的该观点，深入到群众中去，研究村集体发展存在的问题，积极向上级争取资金和政策，尽自己的努力，把xx村建设成全国一流的文明和谐村。

保持党员干部纯洁性心得体会 第7篇

中国共产党经过90多年的奋斗，领导全国各族人民走过艰苦卓绝的求独立求解放、建设社会主义新中国、开创中国特色社会主义道路的伟大历程，取得了空前的成功和盛誉。当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出，所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显。保持党的先进性和纯洁性，是我们党在改革开放和社会主义现代化建设进程中应对和经受住各种考验、化解和战胜各种危险的重要法宝。雷锋精神为我们新时期的社会主义核心价值体系建设以及党员干部永葆先进性纯洁性提供了强有力的精神支持。

雷锋精神的核心，是做一名坚定的共产主义战士。雷锋在参军的第一天就写下了“听党的话，服从命令听指挥。党指向哪里，我就冲向哪里”。他以自己的亲身经历，感受到党的伟大和恩情，坚定不移地投入到党领导的社会主义建设事业中，从未动摇过共产主义的理想和信念，因而他才有充沛的热情投入到无限的为人民服务中去，才会甘做一颗革命的螺丝钉。正如当年邓小平同志的题词：“谁愿当一个真正的共产主义者，就应该向雷锋同志的品德和风格学习。”经过社会主义建设到改革开放的巨大社会文化转型，中国特色社会主义实践取得了辉煌成功，但也让一些人的思想跟不上时代的变化，共产主义理想淡漠，甚至共产党员的信念也发生动摇。思想的迷失，是一个党员干部最大的危险，不仅自己找不到方向，还会带来一个部门一个群体的思想和作风的沦陷。让我们记住：党的纯洁性“体现在思想上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想，坚持把为社会主义、共产主义奋斗作为理想信念，坚持马克思主义实事求是的思想路线，坚决抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，坚决同各种违背马克思主义的错误思想作斗争”。

有了坚定的共产主义信仰，就会表现出坚定的政治方向。雷锋在参军的第一天写下的第二条决心就是“加强政治学习，多看报纸和政治书籍，按时参加部队各种会议和学习，积极宣传党的政策，密切靠近组织，及时向组织反映各种情况，不断提高自己的政治思想觉悟”。正因为他发扬“钉子精神”，挤时间努力学习，不断提高自己的政治思想觉悟和文化水平，不断提升自己的思想境界和人生价值，正确理解并坚决贯彻党和政府的方针政策，使他走在时代的前列，成为一名杰出的士兵和优秀的党员。中国的改革开放进入了攻坚阶段，面临的困惑和困难都是前所未有的。深化改革、推进中国特色社会主义伟大事业，需要我们像雷锋那样发扬钉子精神，努力学习、认真思考、不断进取。让我们记住：党的纯洁性“体现在政治上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，在社会主义初级阶段必须坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向”。

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第8篇

党的执政方式现代化是指党掌握和控制国家权力的观念、手段、途径等方面，要适应信息化社会开放透明多样化的客观变化，通过变革与创新，使党的执政方式适应时代的发展变化。在当今市场化和全球化成为不可逆转趋势的情况下，党的执政方式必须向科学执政、民主执政、依法执政的现代化方向转变。同时，党的执政方式与先进性、纯洁性紧密相连。在执政方式现代化条件下保持机关党员队伍的先进性和纯洁性，是当前基层党组织建设中必须探索和研究的重要课题。基于此，上海市市级机关工作党委课题组通过发放问卷1500份、开展集中会谈与个别访谈等方式就此课题进行调研，形成如下调研报告。

一、执政方式现代化条件下机关党员队伍先进性和纯洁性现状分析

近年来，上海市级机关党员干部面对外部环境复杂、自身发展转型的严峻挑战和举办世博会的重大考验，在探索具有中国特色、时代特征、上海特点的科学发展之路中，展现了自身的先进性和纯洁性，但也存在一些不容忽视的问题。

（一）改革开放意识不断增强，但责任意识还需进一步提高。责任意识、担当精神是执政方式现代化的客观要求，也是体现党员先进性和纯洁性的重要方面，更是上海创新驱动转型发展的精神支柱。党中央要求上海当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者，实现“四个率先”，建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市。由于独特的区位优势，上海在现代化、国际化进程中比较领先，大多数的机关党员干部秉承“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，具有较为先进的现代化理念和超前的发展眼光。近年来，面对东部地区的先发优势与先发矛盾的交织堆叠，特别是面对国际金融危机冲击，上海的发展速度从全国领先到全国垫底，大部分党员干部忧患意识、危机感较强，认为“创新转型”形势紧迫，任务艰巨。但有45.7%的受访者认为“事业心与责任感不强，工作上得过且过”是市级机关党员先进性纯洁性方面存在的最突出问题。主要表现为：有些同志对市委市政府提出的减少对重化工业的依赖、减少对房地产的依赖、减少对加工型劳动密集型产业的依赖、减少对投资拉动的依赖等“四个减少依赖”转型发展的思路领会不深、观望等待，缺少敢于探索的精神；有的执行力不强，贯彻落实不够雷厉风行，缺乏承担重点工作特别是突击性任务的能力等。

（二）民主执政意识有所强化，但脱离群众的问题仍较突出。以人为本、执政为民，既是执政方式现代化的必然要求，也是党的先进性和纯洁性的本质体现。调查显示，69.5%的受访者认为“应把群众放在心上，切实为群众谋福利”；63%的受访者认为机关中形式主义、官僚主义严重，存在依“法”不行政、规范不办事的现象；58.5%的受访者认为身边党员“先锋模范作用发挥不明显，对群众引领力不够”。主要表现为：有的党员干部受“官本位”思想和衙门作风作怪，用命令的方式对待群众，作风粗暴、方法简单，在群众中造成严重影响；有的党员干部不主动深入基层，习惯于在机关里写文章，在大楼里想办法，对群众诉求置若罔闻，对群众需求久拖不决，严重影响群众对党和政府的感情。

（三）机关党员越来越年轻化、学历越来越高，但现代化的执政意识和能力亟需进一步提升。执政方式现代化离不开机关党员执政意识和能力的提升，现代化的执政意识和能力是先进性和纯洁性的重要体现。随着一大批70后、80后大学生进入市级机关，党员队伍日益呈现年轻化、高学历的特点。但面对建设社会主义现代化国际大都市要求和创新转型攻坚任务，机关的很多行政方式、思想观念和知识结构跟不上发展要求。一些党员干部国际视野不宽，不善于研究经济、科技、城市管理、社会建设等方面的最新成果，缺乏创新的思路和办法；一些党员干部满足于干好一般性的业务工作及领导交办的具体事务，对前沿性问题及社会发展大势缺乏关注，不善于提出一些独到见解和对推动工作有普遍指导意义的建设性意见；有些同志做好本职工作所需的政策法规和业务知识不熟悉，直到出了事才知工作不到位。调研发现，近50%的受访者日均读书时间不足半小时；四分之三的受访者学习“没有计划”，属于有兴趣的就看、闲了随便翻翻、急用时学点儿皮毛的状态，只有20.1%的受访者“因工作需要而学习”。

（四）执政作风相对务实，但廉洁奉公、艰苦奋斗等党的优良传统与作风流失严重。执政作风是党在执政过程中展现出来的精神状态、行为取向、处事态度和工作方法的总和。良好的执政作风既是执政党党风的外在表现，也是执政方式现代化的内在要求，更是机关党员先进性纯洁性的根本所在。近年来，上海市级机关把创先争优活动的重点放在改进机关作风上，通过开展“改进工作作风，服务‘四个确保’”、“转变作风‘四服务’、落实责任‘四评议’”等主题实践活动，对推动机关作风转变发挥了积极作用。调研发现，受访者对市级机关弘扬求真务实作风状况比较认可，而对保持艰苦奋斗等优良作风的自我认同率很低。53.5%的受访者认为“机关党员最缺乏的优良品质”是“艰苦奋斗与无私奉献精神”。一些党员享乐主义倾向明显，缺乏事业上的奋斗激情；一些单位铺张浪费现象严重；一些关键部门、重要岗位的廉政风险防控压力仍然较大。同时，调研发现，党员干部求真不够。一些党员是非观念薄弱，奉行好人主义，不讲原则讲关系，不讲党性讲交情，不讲正气讲和气；部分党员思想盲从，言行不一。

（五）机关党建科学化水平逐步提升，但治党不严、对党员疏于教育管理监督的现象仍较普遍。执政方式现代化是执政党自身建设科学化的内在要求，也对始终保持机关党员队伍先进性和纯洁性提出了挑战。近年来，市级机关基层党组织认真贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照走前头的要求，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务开展工作，较好地发挥了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，提升了机关党建科学化水平。但治党不严问题同样存在。有些支部活动不正常，组织生活时有时无，政治性、思想性不强；理论武装工作入耳入心入脑有待探索更有效的方式方法；有些支部书记行政、党务“一肩挑”意识不强，存在行政工作代替党务工作的问题；有些党组织对党员宽容放纵，有问题不指出，有过错不批评，只栽花不挑刺，影响了党组织的纯洁性。

二、执政方式现代化条件下制约机关党员队伍先进性和纯洁性建设的原因分析

（一）“亚忠诚”现象是影响机关党员队伍思想纯洁的根本原因。忠诚于理想信念和党的事业，忠诚于国家和人民的利益是机关党员思想纯洁的根本要求。调查显示，42.5%的受访者对中国特色社会主义未来20年的发展持不容乐观或很不乐观的态度，并且越是从事党的工作、越是党龄长的同志越是持谨慎态度。这一方面说明他们的危机意识、忧患意识较强，另一方面也反映出西方的政治制度、价值观念对党员干部理想信念政治认同感的冲击。归结起来，主要表现为“亚忠诚”现象：一些党员口头上叫得响，心底认同不深；顺境中表现忠诚，逆境中牢骚满腹；大是大非面前尚能守住底线，小事小节方面缺乏严格要求；要求别人忠诚，自己不率先垂范。这种模糊认识使思想纯洁打了折扣。

（二）群众观念薄弱是导致执政方式现代化理念难以落实和作风不纯的重要因素。我国社会主义民主政治是坚持党的领导、人民当家做主、依法治国的有机统一。但在现实中却是：一些党员干部代替人民作主，一些党员干部却忽视在社会利益多样化的格局中维护最广大人民的根本利益，一些党员干部习惯用权力集中的方式解决问题，一些党员干部缺乏对普通群众生活感同身受的直接体验。这些都使得科学、民主、依法的执政理念在一些机关党员身上变成了一种口号，使群众感到“说一套做一套”、“言行不一”。

（三）“网络执政能力”不强是面临虚拟世界冲击而缺乏主流价值引导的主要挑战。新媒体的发展是执政方式现代化的客观环境。党政机关对传统媒体的掌控能力较强，对新媒体舆论的引导能力较弱。党员干部面对网上舆论或迷惑不解，或以讹传讹，缺乏有影响力的“意见领袖”和引导措施。不少年轻党员习惯于运用网络作为学习、工作、生活的工具，但如何使更多的党员运用在线交流平台和网上论坛，收集社情民意，宣传党和政府的方针政策，加强对网络舆情的研判和引导，已成为执政方式现代化的迫切需要。

（四）缺乏组织归属感是影响先进性、纯洁性的基础性问题。党的组织优势是统一思想、凝心聚力、推动中国特色社会主义事业不断发展的根本力量，也是保持先进性和纯洁性的基础。对某个组织来讲，组织对其成员的影响力来自于人们对方向感、安全感和归属感的天然诉求。随着市场经济的深入推进，功利主义、等价交换原则激活了我们的一些世俗文化传统，机关党员对党组织的精神和物质依附日益减低，宗旨意识、奉献精神等受到不小冲击。特别是机关年轻党员干部，不少人在高校入党时，只是想在考公务员时多一个砝码；选择当公务员时，看中的是职业稳定与福利保障；进入机关后，面临着购买商品房或租房的压力，感到党组织难以给予实质性帮助。当他们感到烦恼时，只有2.3%和14.7%的党员选择向“党工团组织”和“领导或同事”诉说工作中的压力和烦恼。同时，调查显示，一半以上的受访者认为说教式的教育难以引起共鸣。由于党员对党组织的认同感、归属感不强，导致其对党内事务参与度较低，主体作用发挥不明显，保持先进性和纯洁性的内生动力不足。

三、执政方式现代化条件下加强机关党员队伍先进性纯洁性建设的对策思考

（一）加强机关政治文化建设，把先进性和纯洁性体现在坚定理想信念和核心价值观上。机关政治文化是机关党员普遍认同的理想信念和价值观的集中反映。加强机关政治文化建设，要教育引导机关党员干部增强对共产党执政、社会主义建设和人类社会发展的规律认识，坚定中国特色社会主义理想信念，做到真学真懂真信真用；带头践行社会主义核心价值观，将“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公平、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”的价值理念落实到执政活动中；加强平等交流式、实践体验式的思想政治教育，重视人文关怀和心理疏导，进一步改进干部教育、考核、激励机制，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。

（二）密切党同人民群众的血肉联系，把以人为本、执政为民要求转化为党员干部的行为准则和自觉行动。要教育引导党员在执政理念上，把以人为本、执政为民作为检验党一切执政活动的最高标准，始终把人民利益放在第一位，着力把群众路线、群众观点、群众意识、群众立场融入机关干部的职业道德、责任意识、敬业精神之中；坚持把联系服务群众、直接做好群众工作作为检验机关基层党组织工作有效性的重要标准，完善党员干部直接联系群众制度，经常深入群众、贴近基层，深化结对帮扶、结对共建等活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力；继续开展基层评议机关作风，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作用，切实改进文风会风，整治庸懒散奢等不良风气；加强对权力运行的监督和制约，积极推进岗位廉政风险防控工作，着力加强机关廉政文化建设，树立为民务实清廉的形象。

保持党员干部纯洁性自查自纠报告 第9篇

河南省西华县委常委、县纪委书记 刘体峰

中共中央总书记胡锦涛，在1月9日中国共产党第七届中央纪检检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话，强调指出：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。”这是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，是对共产党执政规律认识的进一步把握和深化。先进性是党的灵魂，纯洁性是党的生命。中国共产党是在群众中诞生、成长和发展起来的马克思主义政党，始终保持党的纯洁性、不断发展党的先进性，是党领导全国各族人民夺取政权，坚持走中国特色社会主义道路的基本经验之一。新的历史时期，如何继续保持党的纯洁性，使党始终成为中国特色社会主义伟大事业的领导核心，这是一个必须认真回答和实践好的大课题。面对世情、国情、党情的深刻变化，我们要经受“四大考验”，抵御“四大危害”，跳出“历史周期律”，交出合格的答卷，就必须在保持党的纯洁性上抓好思想作风建设，以每个人自身的纯洁性来确保党的肌体纯洁健康。对于这一点，我们当努力、当行动、当奋进，着眼于以洗礼灵魂、洗礼行动，振奋精神、开拓创新，合力向前、凝聚更强大力量，谱写建设中国特色社会主义壮丽新篇章。对此，特写出“党员干部保持纯洁性要做到‘十慎’一文。

一、慎初，是保持党的纯洁性之首。凡事初为始，所以保持党的纯洁性要慎初。“居身之道，亦犹是耳，倘一失足，将无所不至矣！”违规、违纪、违法，一旦有了初次，就容易有第二次，第三次、、、、、、当前，社会风气不尽人意的地方处处可见，加之各种诱惑多多，领导干部略有不慎，就会“千里之堤，溃于蚁穴”。事实证明，许多领导干部在未违纪违法犯罪之前都是严格要求自己，遵纪守法，按党章办事的。但是，一旦突破了“初次”这道防线，人生的“管涌”就难以堵住，直到滑向犯罪的深渊。一些做官者，由于“初次”把握不住自己，就开始演变了，结果一失足成为千古恨。外国有句格言：“罪犯站在绞刑架下之时，都会变为劝人为善者”。不过，这时后悔则晚矣！一位哲人说得好：面对物欲横流等诸多诱惑，要想不做悔不当初的事，就必须把“何必当初”改为“何必慎初”。慎初是一种修养的境界、是一种人格的自省、是一种积极的防范，同时，也是对理智的思考，“杜渐”的“阀门”，防患于未然的“预防针”，自约的“长鸣钟”。唯物辩证法认为，事物的发展总是由小到大，由少到多，由量变到质变的过程。恶小不注意，任其发展，势必酿成大祸。所以，要切记“守身如玉要慎初”。领导干部在“钱、权、色”面前不慎初，有了第一次，就会越陷越深，最后而不能自拔，待到东窗事发，关进班房时，才认识到“好人与坏人仅有一步之遥”。“廉则吏不敢欺，公则民不敢犯”。对领导干部而言，每当一些“投来所好”和“可乘之机”向你纷至沓来时，切记要把握住“慎初”关口，防止坠入”欲壑难填的境地；每当不期而至的歪风浊浪迎面袭来之时，切记要“浪击身不斜，沙打眼不迷”；每当自己刚刚萌发非分之想的念头时，切记要理智的思考，瞻前顾后，左掂右量，三思而后行，决不能心存侥幸，知法犯法。所以，在廉洁自律中，宁可清贫自乐，不做浊富多忧。要把好第一关，守住第一防线，把好人生之舵。只有这样，廉政才有“硬气”，办事才具“底气”，做人展示“正气”，才能让人“服气”。

二、慎微，是保持党的纯洁性之重。古人讲：“积羽沉舟”，“君子禁微”。就慎微而言，主要指在小事上、细节上、小节上、小场所上，也就是在生活作风上严于律己，挡住诱惑，追求健康向上的生活情趣，抵制贪图享乐的生活作风。在生活中从来都是有与无相生，大与小相成、高与下相倾，前与后相随。如苏轼所言：“泰山秋毫两无穷，巨细本在相形中”。《五代伶官传序》中说：“夫祸患常积于忽微，而智勇则多困于所溺”。要想完善自我，成就 1

事业，不仅要谨小慎微，而且要动不失时，及时有效地解决细微问题。不过，有人认为：违犯规定办点私事无碍大节，吃点喝点占点人之常情，公费娱乐消费时下难免、、、、、、，也有的认为小事小节无大害，只要立场对头，政绩显著，小事小节放松一点不是什么问题。于是，奉行什么“以健康为中心、潇洒一点儿、舒服一点儿”的生活信条；追求物质享受胜过自己的名誉，肆意挥霍国家钱财，吃喝玩乐，铺张浪费，沉溺于歌厅舞场等。“道自微而生，祸自微而成”。古人说：“勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身”。为防止“涓流不止”引出“溪壑成灾”，就必须见微知著，防微杜渐，从小节上抓起。“不虑于微，始贻大患；不防于小，终亏大德”。不少人正是从这里堕落的，以至发展到见酒则醉，见财则贪，见色则淫。领导干部的世界观、人生观、价值观，在很大程度上是从生活小事上表现出来的。小节和大节是紧密相连的，小节影响着大节，量变会引发质变。小节非小事，小节不拘，则大节难保。小节不立，非变质不可；小事放纵，就会逐步走向堕落。原因在于小与大、微与巨、质与量有着必然的联系，小者大之源，微者巨之端；没有小就没有大，没有微就没有巨；没有量就没有质。大因小而生，巨由微而成，质由量而变。古人云：“蝼蚁之穴，可溃千里之堤；一趾之疾，可丧数尺之躯”。“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土。千里之行，始于足下”。领导干部的党性修养是政治信念、组织纪律、精神风貌、工作状态、生活情趣的综合反映，离不开平时的点滴修养和积累。“勿疏小善，方恢大略”。领导干部要深知：越是隐藏的东西越能看出人的品质，越是细微的情节越能显出人的灵魂。小事小节中有党性、有原则、有人格。领导干部要懂得，哪些事情碰不得，哪些东西染不得，哪些场所去不得，“百尺之室，以突袭之烟焚”。小事当慎，小节当拘；心明如镜，不让纤尘。在历史上，大凡能“公清若水，德溢馨风”者，大都能防微杜渐、慎微励志。领导干部要做到：蝇头小利不可沾，个人小“利”不可张，交往小“节”不可随，工作小“过”不可轻。一切从微处着眼，加强思想党性修养，谨言慎行，严格要求，在持之以恒中使自己走向完美，走向成熟，走向老成。

三、慎言，是保持党的纯洁性之策。言出于口，是心声、思想、感情、人品的流露，也是能否坚持党的纯洁性的反映。俗话说，“言为心声，行为心迹”。“一言不中，千言无有”。古人把“立德、立言、立功”称之为“三不朽”。“与人善言，暖于布帛；伤人之言，深于矛戟”。这就是说，言，也有高尚与低级、伟大与渺小、为公与私之分。人民群众需要的是健康、向上、文明之言，反对“歪嘴和尚”、“贫嘴和尚”与“烂嘴和尚”的恶言恶语。“一言能兴邦，一言能丧邦”。对于一切良言，好似春风化雨，给人以温暖、启迪、开导、信念、力量，我们应是大力倡导、提倡的。《论语 · 里仁》讲的“君子欲纳于言，而敏于行”的看法，就是主张说话要谨慎，不能因说话不慎引起不必要的误会，激化人与人之间的矛盾，防止病从口出。我们讲的慎言，指的领导干部在反腐倡廉中不讲大话、空话、假话、脏话、黑话、废话，以及刺人心弦的话。这些话语看起来是一个语言流露问题，实质是一个精神可否文明问题，也是一个人的行为、形象问题。同时，在慎言中要慎馋言。有些人专门研究领导干部的心理，爱给领导干部进谗言。因为馋言是一种精神鸦片，是裹着糖衣的毒药，也是一种虚情假意的恭维话，言不由衷的违心话，令人肉麻的奉承话，所以它扭曲事实，颠倒是非，摧毁人心，败坏社会风气。在历史上，被骂倒者少，被馋言毒害者多，不少人正是在这种馋言中被“捧杀”。“馋言巧，佞言甘，忠言直，信言寡”，这是我们识别馋言的方法。馋言巧中的“巧”，是花言巧语之巧，投机取巧之巧，巧舌如簧之巧，虚浮巧骗之巧。这种“巧”里有阴谋，有假话，有破绽，只要仔细辨析，并不难看穿。“可以一时之誉，断其伪君子；不可一时之谤，断其伪小人”。古人曾说过“闻过则喜”的话，是要我们诚恳谦虚地接受别人批评。今天我们要做到“闻誉则思”，对歌功颂德式的“拜年话”要保持清醒的头脑，视虚名浮利为粪土，不让谗言献媚之人钻空子。在廉政建设中，文明语言会导向人们讲道德、讲正气、讲气节、讲骨气、讲形象、讲志向、讲理想、讲奉献的精神风貌，而进“甜 2

味的馋言”，或讲一些低级趣味，就会把人们引向邪念的歧途。正如古人所言：“人心一念之邪、而思在其中焉，因而欺侮之，播弄之，昼见于形象，夜见于梦魂，必酿其祸而后己”。人不一定能使自己伟大，但可使自己高尚、高大、崇高，不汲汲于功名，不惜惜于富贵，甘天下之淡味，安天下之卑位。有了这种崇高，才有更远大的志向，更高标准的追求，才能有更博大的胸怀，就象明代人吕坤说的：“做第一等人、干第一等事，说第一等话，抱第一等职”。做为领导干部，要切实解决做人的问题，把慎言上升到强化党性观念的高度去认识，时时以身作则，处处率先垂范，事事自尊自爱，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该交的朋友坚决不交，保持良好、向上、健康、文明的言行，这才是可取的态度。

四、慎软，是保持党的纯洁性之严。软与硬是对立的，是事物存在的两个方面。讲党员干部的纯洁性，就是讲党性、讲纪律、原则性，不能软。在廉洁自律中我们提倡慎软，就是在拒礼拒贿时，要戒除“盛情难却”，横下心来，硬下心来，使用铁的手腕，“打得一拳开，免得百拳来”。有些领导干部之所以在对送到家里的礼、贿，表现为心慈手软，借口“盛情难却”而不拒、所收下，其实质是党性不坚定的表现。在拒礼拒贿面前，我们提出破软立硬，破躲立明，直面贿赂，拒之、顶之、恃之。在这里，并不是要人们避开人世间的各种矛盾，“跳出三界外，不在五行中”，而是要面对现实，排除私心杂念，为了党、国家、集体、人民的利益去积极地同各种不正之风进行坚决地斗争、抗争，孜孜不倦地去追求真、善、美。云者厚、雨必猛，弓者劲、箭必远。硬起手腕戒贪戒诈，保持内心世界的宁静，是一种很高的精神境界和人生修养。一位哲人说过：“人的一半是天使，一半是魔鬼”。实事求是地讲，再高尚的人，也难免有时心存一点私心杂念。面对礼、贿的诱惑与考验，要求不生丝毫邪念，对绝大多数人来说，未免过于苛刻。天使与魔鬼的区别，高尚和卑鄙的分野，关键不在于有无邪念，而在于能否及时抑制，坚决驱除送到家里的礼品和贿赂。“君子志在泽天下，小人志在容其身”。一个人走向了领导岗位，就选择了清贫，选择了奉献，选择了澹泊。有了这种素养，既能在春光中欣赏鲜花，又能在夏日里承受炎热，既能在秋天里看万山红色，又能在冬天里笑傲严寒。领导干部要自觉抵制人际关系庸俗化、生活追求享乐化、工作目标功利化、权力使用商品化，切实纠正“人情重于党性、感情重于原则、关系重于政策”的行为；带头抵制送礼行贿的“风”，把住公款吃喝的“关”，堵住插手敏感问题的“门”，保持政治上不出格，思想上不沉沦，经济上不贪占，生活上不腐化；堂堂正正做人，清清白白为官。领导干部要特别保持自己的政治本色，自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，以党的志向为志向，以人民的利益为利益，用党性原则抵制和驱除心中偶尔萌生的私心杂念，真正做一个心灵纯洁、道德高尚、脱离了低级趣味的人。

五、慎馋，是保持党的纯洁性之举。人生自律清贫始，贪图安逸腐败生。馋，属于党的纯洁性不足的表现之一。慎馋它是对领导干部廉洁自律的要求之一。所谓慎馋，指的慎眼馋、嘴馋、手馋。应深知，社会上有一些别有用心的人，专门研究、掌握领导干部的弱点、嗜好、爱心以及心理要求。你好吃，就投之以甘饴；你好喝，就投之以佳酿；你好色，就投之以粉黛；你好捧，就投之以馋言。所以，领导干部要把握住爱好关，明是非、辩美丑、知善恶、懂廉耻、守法纪，培养自身的美德、人品、人格、品质。具体讲，在这里慎眼馋，指的是面对花花世界，眼不红、心不动，保持清醒头脑，不昏头转向，不被“酒绿灯红”所左右。要有一双“火眼金镜”，慧眼识珠，明察秋毫，不被表面现象所迷惑，保持头脑清醒，眼睛明亮，做到明清浊，察优劣，开明、分明、精明。在权力、金钱、美色面前，要管好眼，收好心，做到目不斜视，眼不含馋。慎嘴馋，指的是管住管严管好自己的嘴巴，不用公款大吃大喝，不搞超标准招待，吃喝注意节制，谨防“酒极则乱，乐极生悲，万事尽然”的出现。慎手馋，指的是每到一处，手莫伸，不该要的东西不要，不该拿的东西不拿，不该捞的东西不捞，一切按章办事，君子爱财，取之有道。要深知，一些人专门研究领导干部“看鱼下饵，投其所好”的心理，旨在“请君入瓮，使之在“精神贿赂”面前变软。嘴馋，就会在吃喝面 3

前变腐；手馋，就会在物欲面前变质。所以，在五光十色的大千世界面前，要看清“好友”和“请君入瓮”的动机何在？善于从中悟出道理，懂得事情发展下去的严重结果，做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为政之德。宋人曰：“且夫天地之间，物各有主，苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。他认为，“惟江山之清风，与山涧明月”方可尽情享用，这种“非吾有莫取”的襟怀，我们应当效仿。对此，要做到美色面前不动情，金钱面前不动贪，权力面前不动志；官德上求高、树浩然之正气，意志上求坚、长昂扬之锐气，能力上要强、展帅将之才气，人品上求真、育清雅之“淡”气，坚持“冰清玉壶”，保持冰清玉洁。在这里须知，非分之物不可得，眼馋会转向，嘴馋吃下会闹肚子，手馋拿了会烫手。

六、慎瞬，是保持党的纯洁性之境。所谓慎瞬，指的是眨眼工夫或一呼吸的时间上的闪念之私就要抓住、克服之。具体讲，领导干部在廉洁自律中慎瞬，就是在想吃、想占、想捞、想收、想贪、想淫的“一闪念”之时，能当及清醒，当及斗争、当及制止。一个人走向违规、违纪、违法，它不是头脑里固有的，而是经过在思想上的思索、深思、斗争之后而定格、定位的。“道自微而生、祸自微而成”。当公与私、名与利、香与臭、大与小、好与坏在头脑里瞬息出现“一闪念”时，能否自觉抓住、斗争、战胜，这是一个思想境界问题，是一个思想觉悟问题，是一个党性原则问题，也是一个世界观问题。斗胜了，就能立党为公、执政为民；斗不胜，就会以权谋私，损坏形象。所以说，在物欲面前、诱惑面前、瞬息变化面前，重视不重视，抓住不抓住，狠斗不狠斗，私欲、官欲、权欲、钱欲、色欲在头脑里的“一闪念”，这关系到对反腐倡廉的态度、警觉、质量、原则问题。要在反腐倡廉中打主动仗、打胜仗、打漂亮仗，必须从事态的瞬息变化着手，从思想上的闪念抓起，狠斗“一闪念”之私。瞬、渐、质是连在一起的。抓不住瞬变，持之以恒，就会出现渐变。放松了渐变，久而久之，就会出现质变。“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。古人说：“天下之势，以渐而成；天下之事，以积而固”。失去了一次又一次的瞬，就会“积土成山，积水成渊”。所以廉洁自律要知瞬、杜渐、防质变。在通常情况下，瞬、渐、质能使人在不知不觉中磨灭斗志，在茫茫碌碌中荒废事业，在习以为常中锈蚀灵魂。一些人之所以走麦城，非一时之误，非一念之差，而是瞬、渐二者积久成疾。天下事，成于杜绝瞬、渐，也败于失去抓瞬、渐。所以，抓瞬防渐尤为重要。“珠宝则尘埃不能附，性明而情欲不能染”。防止在瞬息中渐变，这是品德行为修养的重要一环，也是树立无产阶级世界观的起点。我们要把住道德品质的底线，把住法律纪律的底线，把住政治思想的底线，谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈、正规工作圈，在物欲横流、纷繁复杂的社会中，洁身自好，“不畏浮云遮眼望，只缘身在最高层”。要加强党性修养，提高思想境界，追求高尚情操，强化自我控制能力，使之在思想和行为上耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，不为金钱所动，不为富贵所淫，不为贫贱所移，每时每刻都做到拒腐蚀，永不沾。

七、慎护，是保持党的纯洁性之律。所谓慎护，就是有了缺点、错误以及自身存在的不正之风，不要自我安慰、自我掩护、自我保护，而要提倡自我解剖、自我警示、自我纠正、改正。古人说：“上贪则下脏，上廉则下洁，上行则下效”。领导干部如果处处、事事、时时护着自己的不规之处，就会从上到下形成一种保护层，使社会风气变坏。我们讲的人人要自觉地纠正身上的不正之风，指的是在廉洁自律中，领导干部要注重校正自身存在的为政不廉的行为，上行下效，从上至下形成一种廉政之风。人无完人，金无足赤。每个领导干部，要说在党风廉政建设上一点“政治灰尘”也不存在、出现，这是很难做到的。用高标准去看待，每个人或多或少都是存在一些毛病。出现这些问题并不可怕，关键在于我们应如何认识、看待、对待，也就是要认真做好自查、自纠，不断反省自己的不良行为、不规之处、加以改之。“人非圣贤，孰能无过？”。古人讲：“有过勿惮改”。又说：“君子之过也，如日月之食焉。过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。为了强化廉洁自律，每一个领导干部都要追求人格的完善和行为的端正。对此，要增强对自身缺点的自纠能力。在这个课题上，因为领导干 4

部权力大、责任大，犯了错误影响大，造成的后果也大。古人云：“不知其非，安能去非？不知其过，安能改过？”所以，领导干部在不规面前，特别是在违纪面前，要勇于承担自己的责任，从自己身上找差距、查原因、论危害、挖根源、定措施、改不足。在实践科学发展观中，除拿起批评和自我批评的武器外，还要接受群众监督，加强制度制约力度，做到个人与群众相结合，“自律”与“他律”并举，管住自己的思想——装上“除尘器”；管住自己的欲望——设立“节制闸”；管住自己的权力——常念“紧箍咒”。在道德上防腐，在经济上防贪，在生活上防奢，在作风上防浮，这样自纠的效果就会更自觉、更主动，成效会更好。“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”；“修合无人见，存心有天知”；“出污泥而不染，入兰室而不移”。帷有这样对待、看得自己，才能保持共产党员的先进性，展示先进性，实践先进性。

八、慎欲，是保持党的纯洁性之基。从生命科学角度而言，欲望伴随着人的一生。人类绵延生息不绝，源于欲望驱动。所以“人生而有欲”。正常、合理的欲望，会促使人们积极工作。我们讲的慎欲，指的是某些人在人生道路上滋生的贪欲。这是滋生党内不纯洁性之源。一般来说，对于欲望，既不可禁止，又不可放纵。欲望的发展是有限度的，若无限膨胀，失去理智，难免被无度的欲望所累所害。先人曾说：“有欲甚，则邪心胜”，“欲炽则身亡”。俗话说：“人心不足蛇吞象”。求名心切必作伪，求利心重比趋邪。贪欲是腐败高发的源泉。人若怀贪欲，轻则劳命伤神，自毁足，咎莫大于欲得。古往今来，贪欲不知毁掉了多少人的功名事业，不知使多少人身败名裂。对于过度的，乃至贪得无厌的贪欲，必须加以节制。常言道：“有容乃大，无欲则刚”；“勤能补拙”；“无欲则心静、无欲则自净，无欲则人敬。而“名为锢身锁，利是焚身火”。贪欲是一切祸患之源。欲多则心散，心散则志衰。“祸难生于邪心，邪心诱于可欲”。贪欲，这种无形的非分之想，比有形的非分之想更可怕。它使领导干部在从众心理下迷失正确方向；在失意情绪中涣散革命斗志；在消极攀比中扭曲人生价值观；在放松警惕中淡化党纪国法。《菜根谭》的作者洪应明指出：“贪得的人，身上富有了，但内心却一贫如洗；知足的人，身上虽然穷，但内心却很自足。人只要有一点贪恋私利，就会销熔刚强变为软弱，阻塞智慧，变得昏聩；仁惠变为狠毒，高洁变为污浊，败坏一生的品行。“在现实生活中，有的因贪欲丧失理智之后，就不顾道德和法律，在金钱面前成了欲壑难填的蛀虫；有的官欲权欲极强盛，便不惜持重金跑官、要官、买官；有的生活腐化，纵欲无度，放荡形骸，靠权力和财富骗取美色等，使社会机体无时不受到令人拒腕叹息的侵蚀；这些邪恶欲念导演了一幕幕闹剧和悲剧，从而使社会陷入停滞不前的泥潭。对领导干部来说，常思贪欲之害，认清如果在思想上奉行极端个人主义和利己主义，政治上不当公仆当老爷，骑在人民头上作威作福，经济上损公肥私、中饱私囊，生活上品位底下、腐化堕落，人民群众就不会信任我们的党，就会失去执政地位。贪欲逐行之时，就是违纪违法的开始。在加强党风廉政建设中，戒贪欲驱邪恶，在于严于剖析自己。古人云：“壁立千仞，无欲则刚”。“洁己方能不失己”。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，严守为官之德。要牢记“贪为火，不遏则燎原；欲为水，不遏则滔天”的古训。驱除贪欲，就要经常按照立党为公、执政为民的本质要求加以自省，剔除思想上的一切灰尘。“无私无欲，喜气洋洋；追名逐利，终日惶惶。”用大宣教之法令其不想贪，用长效机制之法令其不能贪，用严厉的法律之法令其不敢贪，这样，才能防止贪欲牵着鼻子走，永葆共产党人的崇高思想境界和高尚的道德情操。

九、慎独，是保持党的纯洁性之谋。“慎独”是我国古代儒家创造出来的具有我国民族特色的自我修养方法，它指的是人们在个人独自居处的时候，也能自觉地严于律己，谨慎地对待自己的所思所行，防止有违道德的欲念和行为发生，从而使道义时时伴随主体之身。能否做到“慎独”，以及坚持“慎独”所能达到的程度，是衡量人们是否坚持自身修养，以及在修养中树立党性的重要标尺。做到“慎独”，就必须在“幽隐细微”处严格要求，也就是要做到《中庸》所要求的：“戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻”，也就是人们在实行道 5

德自律过逞中，要把对自己的严格要求扩充到人所“不睹”之处；要把唯恐失德的心理扩充到人所“不闻”之域。只有这样，人们修养的自觉性才能达到的境界。那么，慎独指的什么呢？简而言之，它指的是人在独处时谨慎地遵守道德原则。《礼记 · 中庸》一书指出：“莫见乎隐，莫显乎微，君子慎其独也”。意思是说，品行高尚的人，在独自一个无人监督时，也非常小心谨慎，不做任何不道德的事，做到人前人后一个样。人的一生中的时间，可分为两个方面，一个是与众人共事，一个是独自工作。一般讲，与众人共事，严格要求自己，这一点易于做到；在独自工作时，由于言行无人监督了，个性的弱点就易于暴露出来。在慎独中，我们要从两个发面抓起；一是“在个人独立工作，无人监督，有做多种坏事可能的时候”，能够用党纪约束自己行为和欲望，谨慎自觉地按规章制度办事。二是在外部环境一时还存在某些缺陷，如体制不健全，改革不配套，政策有空子，法纪不严格，要保持廉洁自律，特别是在商海滔滔，红尘滚滚，五光十色、斑斓多彩的诱惑面前，做到“众人皆醉我独醒”，“出污泥而不染”，使自己在修养上达到较高水平，在品行人格上进入一个新境界。由此看来，领导干部坚持做到不放纵，不越轨，不欺于“暗室”，不做见不得人的事，就要练好“慎独”这门内功，这不仅对自身的思想有好处，同时对增强反腐保廉的拒腐防变的免疫功能，也有着重大的现实意义。所以，在慎独中要用好自己的闲暇时间，慎应酬、慎嗜好、慎习惯，读好书、交好友、行好事，与高尚者为伍，同时要练好在物欲横流面前“不动心”的内功，善于从政治上观察和思考问题，在经济上克勤克俭不贪占，在人情关系上按章办事不徇私，在生活上自尊自爱不腐化，不超出制度和政策之外去谋取任何个人私利，慎思笃行，自觉过好名誉关、权利关、金钱关、色情关，真正成为“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”；既干事有干净、既干成事又不出格的好干部，一身正气，两袖清风，坚定共产主义信念，造就坚强意志，培养浩然正气，树立良好形象，永远坚持“似兰斯馨，如松之盛”的高洁。

十、慎终，是保持党的纯洁性之身。古人说：“慎终如始，则无败事”。农谚也说：“编筐织篓，重要收口”，“收口”的工作就是慎终。《诗 · 大雅》中说:“靡不可初,鲜克有终”。思想上坚定、政治上清醒、作风上务实，是与党的性质、宗旨、使命紧密联系在一起的，是与端正世界观、人生观、价值观紧密联系在一起的。要实现共产党人阶段性目标和终极目标，思想上一时清醒不行，必须始终清醒；政治上曾经坚定不行，必须始终坚定；作风上偶尔务实不行，必须始终务实。这是一个长期艰苦的过程，不能一劳永逸、一蹴而就。由此可见慎终的必要性。做事不能慎终，往往是行百里半九十，功亏一篑；做官不能慎终，往往使平生功业毁于一旦；做人不能慎终，往往夕阳落马，晚节难保，教训沉痛。在这里，不仅干工作要慎终，对于抓党风廉政建设也需要慎终。古人云：“舟必漏而后水入，土必湿而后苔生”。面对当今权利“商品化”，党性“金钱化”、人格“市场化”等不正之风的侵袭，对我们来说，做官也好，抓党风廉政建设也好，要“玉可碎而不可改其白，竹可焚而不可毁其节”，在人生的征途上，要有始有终。领导干部在一个单位工作时间长了，人际关系熟悉了，手中有职有权了，便在不知不觉中对自己的改造放松、懈怠、麻木，要求也就会放松，就会走向违纪违法。也有些老干部快退休了，心想不如趁手中权捞一把，其结果造成晚年 有伤。《尚书 · 太甲》云：“慎终于始。”指的是“欲慎终,当慎始”。“《 后汉书·丁鸿传》道：“禁微 则易，救末者难”。陆游也有诗写到：“愈老愈知生有涯，此时不容一念差”。也有人说：“一日得失看黄昏，一生成败看晚节”。倘若陷入“悬崖勒马收僵晚，船到江心补漏迟”的境地就迟了、晚了。须知，一个人廉洁大事易，廉洁小事难；廉洁开始易，廉洁终生难。尽管如此，也要下决心保持一生一世廉洁从政、廉洁一生。在这个问题上，有些人耍“小聪明”搞“小动作”，这是靠不住的。要明白这几句格言：“侥幸是不幸之母”、“若要人不知，除非己莫为”，“不要痛快一阵子，痛苦一辈子”，“宁要苦中之乐，不要乐中之苦”，这应成为我们坚守法纪防线的人生兵法。在人生的征程上，既要记住工作中的经验，更要牢记工作 6