某县人口计生局信访工作情况自查报告

某县人口计生局信访工作情况自查报告（精选10篇）

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第1篇

***人口和计划生育局

信访工作情况自查报告

为认真贯彻落实县信访工作领导小组《*******信访工作进行考核的通知》（***发电[2009]7号）精神，我局组成了以分管信访工作的副局长为组长，县服务站站长、规划统计科长、执法办主任、科技科长、宣传科长等为成员的信访工作检查小组。于2009年12月4日始，利用7天的时间，对全局信访工作的开展情况进行自查，总结如下：

一是加强人口计生信访工作领导，落实相关责任。

计生局局党组始终把信访工作摆在重要位置，列入重要议事日程，成立了由局长任组长的信访工作领导小组，建立了信访工作领导责任制。信访工作是联系群众的桥梁，群众问题是否得到满意解决，是对我们计生工作的考验。在信访工作中，我们以“爱民、为民、富民、助民、安民”为准则，在工作中转变工作作风，严禁官僚主义真正做到不走过场，不摆官架子，平等待人，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，做到事事有着落，件件有结果。去年以来，共接待群众来访30多人次，解决信访案件50多件，调解各类计生纠纷和矛盾十多起，有效地杜绝了信访问题的“回头客”。

二是抓好信访工作机制建设。认真学习领会新《信访条例》的基本精神，我们积极建立健全信访工作机制和化解矛盾的社会机制，建立了《对违法生育和违法收抱养瞒漏报实行有奖举报制度》，落实了《信访归口办理制度》，畅通信访渠道，设立24小时信访热线和信访举报箱。一是我们建立了信访调研、来信督查、信访户回访“三项制度”，逐步提 1

高依法治信、依法治访水平，依法及时、快速地处结信访案件。二是重心前移，加强矛盾纠纷的排查。把信访工作“关口”前移，实行拉网式排查。信访工作人员下访到乡镇、村（居），深入育龄群众开展排查摸底和收集信息工作，发现问题，及时提出解决办法。三是积极为群众解决实际问题。对育龄群众反映较多的、涉及育龄群众切身利益的问题，缩减程序及时处理。四是落实首接负责制。谁接访，谁处理，谁负责。五是定期分析汇报制度。对接访情况定期进行分析，将上访隐患消除在萌芽状态。

三是认真贯彻落实县委、县政府指示精神，完善领导干部下访等工作机制。努力做好县委、县政府交办的信访事项，及时化解各种矛盾，创造良好的人口环境。一是坚持领导干部信访接待日制度，每月5日全局党组成员轮流接待来访群众，认真听取育龄群众诉求，及时为群众解决问题。二是建立健全干部下访工作制度，每月1至5日局主要领导同志按照分工至各乡镇计生办集中接访群众，并在接访地点张贴标语，提高群众知情率，便于群众参与，在工作中转变工作作风，严禁官僚主义真正做到不走过场，不摆官架子，平等待人，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，做到事事有着落，件件有结果。三是信访多发时段，加大信访排查力度。春节、夏秋农忙季节为计生信访多发时段，主要外出务工人员回乡办理、解决各类涉及计生方面问题，信访工作人员放弃休息日，坚持在职在岗，及时接待来访群众，为群众解决

实际问题。四是建立健全政务公开，强化群众监督，解决信访问题在萌芽状态。在法律法规方面，出台了有关育龄群众维权的制度，维护群众的权益，保证了公开、公平的原则。加大对违法生育的惩处力度，特别对领导干部、职工违法生育监控和处罚制度，切实维护群众在生育面前的公平、公正。通过活动保障群众合法生育权，保障群众知情和参与权，保障群众法定的奖励和优待权，保障群众的诉求和监督权，从而减少群众的信访量。

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第2篇

一年来，我局的党风廉政建设和惩防体系建设工作在县委、县纪委的领导下和市人口委纪检组的指导下，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和治理腐败，取得了新成效。现将党风廉政建设和惩防体系建设工作自查情况总结如下：

一、提高认识，加强领导，精心组织

今年我局的党风廉政建设和和惩防体系建设工作，在进一步提高认识的基础上，特别注重学习贯彻中央、省、市、县纪委有关党风廉政建设和惩防体系建设工作的方针政策和领导讲话，传达廉政建设相关会议精神，充分认识到了党风廉政建设和惩防体系建设工作的指导思想、基本原则，进一步加大工作力度，坚持党的基本路线，坚持党要管党和从严治党的方针，坚持围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，与时俱进，开拓进取，以奋发有为的工作状态和求真务实的工作作风推进党风廉政建设和惩防体系建设工作的不断深入，全面完成了年度目标工作任务。建立健全了党风廉政建设和惩防体系建设工作、行政效能建设、预防职务犯罪、督查工作等领导小组，局长任组长，其他领导为成员，纪检组牵头组织实施。局党组每季度定期听取党风廉政建设和惩防体系建设工作汇报并专题研究部署工作。制发了党风廉政建设和惩防体系建设工作意见。在党风廉政建设和惩防体系建设工作中做到了有安排、有落实、有检查、有总结。对班子成员和下属单位领导执行党风廉政建设责任制情况进行了监督检查，发现苗头性问题，督促整改。实行了党风廉政建设和惩防体系建设工作“一岗双责”制，班子成员负责各自分管的党风廉政建设和惩防体系建设工作，“一把手”对党风廉政建设和惩防体系建设工作亲自部署、亲自检查、亲自落实。制定了党风廉政建设和惩防体系建设工作目标责任制，把党风廉政建设和惩防体系建设工作融入人口和计划生育工作中，与业务工作同安排、同落实、同检查，纳入目标考核，严格奖惩。

二、进一步强化了党规、党纪、规章学习，筑牢拒腐防变的思想防线

根据中共中江县纪委的安排部署，我局及时掀起了学习贯彻总书记重要讲话和中纪委、省纪委、市纪委、县纪委全会精神的高潮，取得了一定的成效。局主要领导高度重视，召开党组会进行专题研究，作出了安排。成立了学习领导小组，明确分管领导，配备工作人员，制定了学习贯彻方案，把反腐倡廉教育列入本单位年度宣传工作要点，将反腐倡廉理论纳入党组中心组学习的重要内容。做到了认识到位、领导到位、人员到位、措施到位、工作到位、学习到位、落实到位。局领导及时传达了中央、省、市、县党风廉政建设和惩防体系建设工作会议精神。局党组书记在党员会上讲了党课、作了反腐倡廉和惩防体系建设工作形势报告。采取局中心组学习、党员学习会、每周五职工集中学习日、乡镇计生办主任例会、自学等形式，组织党员干部认真学习了党的十七大、十七届四中全会和省委九届七次全会精神，学习总书记同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话及在中纪委第四次、五次全会上的讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及省纪委、市纪委、县纪委相关全会公报和省、市、县主要领导在相关纪委全会上的讲话、党章、党纪、党风廉政建设、惩防体系建设、廉洁自律的有关规定，开展了讨论。通过学习，我局党员干部消除了一些模糊看法，提高了认识，统一了思想，深刻领会了总书记重要讲话和中纪委五次全会公报以及党风廉政建设和惩防体系建设的精神实质。

三、加强了党风廉政建设和惩防体系建设，规范了领导干部的从政行为

今年，我局狠抓了党风廉政建设和惩防体系建设，注重规范领导干部从政行为，继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，按照有关要求完善了领导干部廉洁自律和惩防体系建设制度及局党组议事规则，进一步重申了工作纪律、人事纪律、保密纪律、财经纪律、接待纪律、生活纪律等规定。班子成员坚持民主集中制，不搞一言堂，遇事同大家商良，重大问题集体研究决定。我局领导干部作风民主，办事公正，依法行政，服务群众，严守纪律，认真执行了灾后恢复重建和城乡综合环境治理等政策规定，做到了公正、公开、公平。局党组对学习贯彻《廉政准则》作出了安排。成立了领导小组，制定学习贯彻《廉政准则》的方案和责任制，严格目标考核，做到了很抓落实。按照安排，主要领导与班子成员、班子成员与班子成员、分管领导与股所长、股所长与股室一般干部进行了认真的谈话，采取自己找、组织帮、他人点等方式进行检查，查找是否存在违反《廉政准则》的情况。经过的检查，全局党员、干部和职工不存在违反《廉政准则》的现象。一年来，我局进一步加强了党风廉政建设和惩防体系建设，党员干部无违纪违法事件发生。

四、强化政风行风建设，狠狐纠风工作

一是进一步落实纠风责任制。坚持党政一把手负总责，相关领导分工负责，纪检组具体组织实施，做到了责任到人、目标到人，保证纠风工作得到全面落实。切实加强机关制度建设，继续落实党务公开、政务公开、办事公开特别是财务公开制度，今年更加规范了村级计划生育事务公开，自觉接受群众监督。强化行业作风建设，努力加强和改进了全系统干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。全局干部牢固树立了为基层服务、为群众服务的思想，积极为广大育龄群众办实事、办好事，实行局领导、股室联乡镇制度。加强了对奖励扶助、特别扶助、再生育审批、社会抚养费征收等方面的监管,没有出现违规违纪事件。

二是积极开展民主评议政风行风工作。根据省、市人口计生委有关文件精神，我局积极组织计生系统干部职工参加了民主评议政风行风工作。在评议工作中，局党组切实加强组织领导，创新活动方式，突出实践特色，确保了评议质量。民主评议政风行风工作主要经历了“宣传发动”、“自查自纠”和“整改提高”三个阶段。我们紧紧围绕“坚持科学发展、推进‘两个加快’”的主题，紧密联系工作实际，在统筹解决人口问题，营造良好人口环境上求实效，着力在提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展上下功夫；始终坚持广泛发动群众，紧紧依靠群众，着力在边评边改，边查边改，边议边改上求成果。我县民主评议政风行风工作，建立了领导小组，配备了工作机构，制发工作方案，制定目标责任制，严格考核；宣传发动广泛，营造了评议的良好氛围；征求意见全面，查找问题深刻实在；整改措施有力，解决了影响人口计生发展的突出问题，效果明显，群众满意度较高。

五、加大了案件查办力度，强化预防职务犯罪工作

我局党组对违法生育案件高度重视，保持了查处的高压态势，积极收集违法生育案件线索，对群众举报的违法生育案件，及时立案调查，依法严肃处理，足额征收社会抚养费；属党员、干部违法生育的，及时向县纪委、县监察局移送并积极协助调查。做到了件件有调查、有回复、有处理，无积案现象发生。今年已向县纪委、监察局集中移送了至2010年农村党员、干部违法生育案件32件。进一步完善了预防职务犯罪工作领导机制，成立县人口计生局预防职务犯罪工作领导小组，建立责任制，纳入年度目标考核，制发了《县人口计生局2010年预防职务犯罪工作意见》，做到了与计生业务工作同安排、同落实、同督查和同考核。以原杰兴镇计生办主任苏列兴贪污社会抚养费今年被刑事处罚为契机，邀请县检察院的同志为全县计生系统干部上了一堂廉政法治课，进行了警示教育。对县检察院的检察建议进行了认真的贯彻落实并作出了书面回复，得到了县检察院的高度评价。

六、加强了灾后重建项目资金的监管

根据省、市、县有关灾后重建的规定，局党组不定期召开党组会听取汇报和研究安排，在大小会上反复强调灾后恢复重建项目资金物质监督检查工作。成立了以局长为组长、纪检组长为副组长、相关股室为成员的灾后恢复重建项目资金物质监督检查工作领导小组，具体工作由纪检组牵头实施，定期进行检查。把灾后恢复重建资金物质监督检查工作纳入计生工作目标考核，逗硬奖惩。我局对灾后恢复重建资金物质管理的方针政策及时进行了宣传，制定了灾后恢复重建资金物质监督检查工作实施方案和相关制度，对灾后重建项目资金的运行实行全程跟踪监管，未发现违规违纪事件发生，确保了全县计生系统灾后恢复重建工作的顺利进行。

七、积极开展了创先争优活动和召开科级党员领导干部民主生活会

根据县委的统一部署，我局在党员干部中掀起了开展创先争优活动高潮。成立了开展创先争优活动领导小组，抽调人员组建办公室；制发了开展创先争优活动的实施方案，进一步明确创先争优活动的目的、意义、任务和具体做法；制定开展创先争优活动责任制，把争创任务分解到各股室和下属单位，纳入了年度目标考核，逗硬奖惩。我局创新了开展创先争优活动载体，围绕“五好四强”和“五带五争” 深入开展创先争优活动；结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，深化创先争优活动。设立了优秀共产党员示范岗和优秀共产党员示范区，成立共产党员服务队，创办了创先争优活动宣传栏，全体共产党员进行了创先争优活动承诺宣誓。人口局的创先争优活动取得了初步成效，被县委确定为全县的创先争优活动示范单位。

10月14日，县人口计生局党组召开了领导班子专题民主生活会。民主生活会上，大家畅所欲言，敞开心扉，开展了批评与自我批评，体现了浓厚的民主气氛，班子成员分别结合各自工作实际，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。党组书记胡朝书同志带头对班子成员在思想、工作上存在的不足予以指出，要求大家互相帮助，相互查找问题，共同提高，建设成团结战斗的班子。列席会议的同志积极向领导班子和班子成员提出了很好的意见和建议。到会指导的县人民政府副县长兰序武、县委组织部和县纪委的领导对县人口局班子高质量的专题民主生活会给予了充分肯定。

八、进一步加强了行政效能建设，规范政务公开

按照县委、县政府的要求，我局认真学习贯彻了行政效能建设的有关规定。经局党组研究并在职工会上讨论通过,完善了《中江县人口计生局行政机关首问责任制度》、《中江县人口计生局行政机关限时办结制度》和《中江县人口计生局行政机关责任追究制度》。坚持首问责任制度、限时办结制度和责任追究制度；进一步细化岗位职责，从制度上防止推诿扯皮。今年，进一步健全了党务、政务公开机制，在计生系统实行了计划生育事务公开制，特别规范了村级计划生育的奖励、举报、审批、办证、处罚、征收社会抚养费等事项公开，接受群众的监督；同时，在县政务中心和仓山政务分中心设立了计生服务窗口，积极为育龄群众服务，受到了群众的好评。

九、狠抓纪检监察信访工作，畅通了群众诉求渠道

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第3篇

机关工作总结会议主持词

（2012年1月××日）

同志们：

现在开会。

龙年春节即将到来，今天，我们隆重召开××县人口和计划生育局2011年度机关工作总结会议，会议的主要内容是总结工作，表彰先进，明确下步工作的基本思路，动员全局干部职工在新的一年里继续团结一致、振奋精神，努力工作、再创佳绩。参加这次会议的，有局领导班子全体成员、局机关和县计生服务中心全体同志，特别是我们的老领导、县政府×××县长也在百忙之中前来参加这次会议，首先，让我们以热烈的掌声，对×××县长的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

为保证会议的有序进行，请参会人员关闭手机或者调到振动，会议期间不要接打电话，不要随意走动，不要交头接耳或大声喧哗。

今天的会议，共有四项议程。

现在进行第一项，请局党组成员×××同志宣读《××县人口和计划生育局关于对2011年度模范共产党员、先进科室和优秀工作者进行表彰奖励的决定》。

会议进行第二项，发奖。共分三组：

第一组，请被评为2011年度模范共产党员的×××、×××、-1-

×××同志上台领奖。

第二组，请被评为2011年度先进科室的×××、×××、×××的负责同志上台领奖。

第三组，请被评为2011年度优秀工作者的代表×××、×××、×××同志上台领奖。

其他被评为优秀工作者的同志，请于会后领奖。让我们再次以热烈的掌声对所有获奖的科室和个人表示祝贺！

会议进行第三项，请×××局长代表局党组作2011年度工作总结报告，大家欢迎！

会议进行第四项，请×××县长给我们讲话，大家欢迎！

同志们，刚才，×××宣读了局机关2011年度表彰奖励决定，先进科室和先进个人上台领了奖；×××局长代表局党组对2011年的各项工作进行了全面总结，对下步的工作进行了安排；×××县长的讲话热情洋溢，意味深长，既充分肯定了我们一年来的成绩，又对我们今后的工作提出了针对性、指导性很强的要求，体现了×××县长对我们全体同志一如既往的关心，对×××县长的讲话精神，请同志们会后进一步学习领会，结合实际抓好落实，对×××县长给予我们的谆谆教导，让我们用掌声再次表示感谢！

过来的一年，我局各项工作进展良好，全县人口计生工作进一步发展，这既是县委、县政府重视支持的结果，更是大家共同努力的结果。2012年，我们面临的形势依然严峻，工作量大，任务繁重，希望同志们按照今天这次会议×××县长、×××局长的讲话要求，继续发扬成绩，克服不足，解放思想，转变观念，以求真务实的工作作风、开拓创新的精神风貌、勇争一流的拼博理念，以饱满的信心、昂扬的斗志，抓落实、提效能，讲党性、重品行，干实事、作表率，进一步发扬肯于吃苦、勇于奉献的精神，不断推进全县人口和计划生育工作的持续、稳定、健康发展。祝同志们春节快乐，新的一年工作顺利，家庭幸福，万事如意！

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第4篇

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查

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告

小村镇人口计生工作自查自纠情况报告

今年以来镇党委、政府高度重视，把计划生育工作纳入重要议事日程，认真开展查漏补缺、自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、关于迎接7月份市回顾调查有关工作准备情况。

镇计生办抽调专人对未“三查、两清”对象及时做好补课工作，确保三查率、两清率均达到标准以上。在依法行政、构建和谐计生工作中，依法治政水平不断提升，计生恶性案件为零。所有征收的社会抚养费100%入库。村级计生帐表卡册，由包村干部与村计生专干共同认真进行查漏补缺与完善，卡由专人全员数据库生成打印。镇上全员数据库由专人负责维护管理，按时录入出生、手术、死亡等信息，及时完善核对数据库信息，确保全员数据库准确、及时、无误。再生育指标，镇上分村、逐人、按清理清查归档，同时规范了再生育指标办理管理制度。镇、村、室大牌，近期结合国优创建又重新规范制作挂牌，每月及时更新数据。镇上建立出生人口上报奖罚工作制度，并结合卫生防疫、新合疗报销及婴儿报户等综合工作开展，有效遏制了出生人口漏报、瞒报现象，真正摸清了出生人口底子。按照计划生育奖励优惠政策规定，镇村及时作好奖励扶助、独生子女保健费、合疗补助等惠民政策兑现落实工作。

二、国家计划生育优质服务县创建情况。

镇上成立创建工作领导小组，研究制定下发了创建工作实施方案。计生办同志在创建国优活动中，全力以赴抓好几方面的工作：

（一）分工负责、落实包抓责任，镇村计生干部认真抓好国优软件资料的规整及完善工作。建立镇村两级计生工作例会制度，镇党政主要领导每月按时参加镇计生例会，村(社区)主要负责人按时参加村(社区)计生例会。建立目标管理机制，镇村签订计生责任书，实行镇干部包村，村干部包组，组干部包户，确保目标任务分解到位，责任落实到位，提高计生工作整体水平。进一步明确计生“一票否决”制度，对全镇党政领导和驻村干部进行专项考核。每季度组织纪委、计生办人员进行一小查，半年进行一次督促检查，对后进村（社区）实行黄牌警告，限期改正。

（二）深入宣传，加强培训，促进新型婚育观念逐步形成我镇始终围绕“婚育新风进万家”活动主题，广泛开展形式多样的计生宣教活动，营造良好的计生宣传舆论氛围。以人口学校为阵地举办培训班、知识讲座等方式开展“五期”教育和计生政策法规知识培训，利用办理各种证件机会对新婚夫妻和育龄群众进行计生基本知识教育和孕前优生健康知识培训，组织镇村干部走家串户开展访视活动，努力提高人口和计生知识的社会知晓率，教育和引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，使新型的婚育观念逐步被群众接受，一些符合生育二孩条件的夫妇也打消了生育二孩的念头。及时组织召开计生“三结合”帮扶工作会，制定切实可行的帮扶方案和措施,将帮扶责任

落实到相关办公室和具体帮扶责任人,对帮扶户实行了实实在在的资金、信息、技术、物资等方面的帮助和扶持，使全镇计生帮扶户走上了脱贫致富之路。

（三）在县局、县站的全力帮助下，按期完成镇站内部装修、器械配备、及各项制度建设。

三、切实抓好计生保险工作，利用广播、宣传栏、宣传标语等宣传工具，采取分散宣传与集中宣传相结合的方式，大张旗鼓宣传计生保险等相关优惠政策。同时，在醒目地段制作大型宣传牌，在活动人员多的中心户家中建立计生宣传阵地，在村（社区）协会会员活动室建立计生宣传园地、计生动态管理栏。有力地推动了我镇计生保险工作，解决计生户群众后顾之忧，镇上确定专人负责，截止7月份，我镇计生保险工作走在全县前列。

四、社会抚养费征收管理情况。

今年以来，在查处计生案件中，我镇严格做到依法管理、依法行政、文明执法、正确执法。所有查处案件，全部按照执法程序进行。做到程序合法、文书规范、适用法律准确。征收社会抚养费严格按省计生条例规定执行，对违法生育首次交纳社会抚养费不低于最低标准，这一规定杜绝了人情关。在社会抚养费的征、管、用上，严格遵守“两条线”的管理体制，统一使用社会抚养费征收专用票据，及时上缴财政专户，从未坐支一分钱。按照征收标准要求和程序，整理完善2009年至今的社会抚养费征收文书卷宗。

五、工作进展中存在问题和下一步打算。

有些群众干部，对人口计生工作认识和重视程度还存在差距，在创建工作中，形成镇上忙、村组凉的局面。部分村组帐表卡册资料保管不善，资料整理完善工作滞后。基层创建工作经费严重不足，影响了创建工作进度。在下一步工作中，我镇将针对薄弱环节，采取有效措施，抓好再宣传再教育工作，为创建工作营造强大的舆论氛围。确定专人、明确任务、限期包抓搞好村计生帐表卡册资料整建工作。积极争取县乡村级创建经费投入，确保创建工作顺利进展。着重做好亮点特色工作，在优生优育、关爱女孩家庭、帮扶留守儿童以及空巢老人上突出帮扶重点，让老百姓能真正得到实惠，让全镇计生工作再上新台阶。确保顺利通过创建验收！

小村镇计生办

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第5篇

为贯彻落实省人口计生委《关于在全省广泛开展人口计生统计数据质量信得过活动的通知》（粤人口计生委〔2011〕84号）精神，切实提高人口计生统计数据质量和公信度，进一步发挥统计信息在科学决策、科学管理和优质服务中的基础性和导向性作用，我县在全县范围内开展了统计工作数据质量的自查工作，进行了全面的安排部署。

一、自查工作的安排部署

一是召开了专题会议进行研究安排。会议由局长吴广礼主持，副局长朱必纯，计生局全体干部职工及各镇计生办分管领导、计生办主任，统计员，电脑员等有关人员参加。会议决定成立和平县人口计生统计检查小组，全面负责本次人口计生统计数据质量自查工作，局长吴广礼任组长。二是印发了《和平县计生局关于转发省人口计生委<关于在全省广泛开展人口计生统计数据质量信得过活动的通知>的通知》的文件。三是对人口计生报表资料进行全面自查。重点自查了阳明，彭寨等大乡镇。

二、自查情况

县人口计生局计生统计检查小组，一方面对各镇有关档案资料进行检查；另一方面对入户采集信息与信息系统基础信息采集卡和信息系统变更表核对；并根据入户采集信息与信息系统录入、变更数据和统计报表进行核对；还开展统计数据比对分析，把当月统计数据与上

月统计数据进行比对，再与上年同期进行比对，审核并分析相关数据。在检查中绝大多数单位都能按照省、市的要求开展工作，统计数据基本规范，数据质量高。

三、自查中存在的问题

统计工作存在的问题：

1、统计基层网络较差。绝大多数计生统计工作人员一般都身兼多职，工作繁重从而分散了计生统计业务工作精力，少数计生统计人员责任心不强，工作不够细致。

2、少数计生报表来源不齐全且数据质量不高，填写不规范，存在有漏项、错项等问题从而出现逻辑错误。

3、统计力量薄弱，基层计生统计手段落后,无法适应现实的计生统计工作任务。

四、整改措施

对于这次人口计生统计质量存在的问题，县人口计生统计检查小组向局领导针对存在问题向县领导作了汇报，并提出了整改要求。各镇主要领导也纷纷表示将更加重视人口计生统计工作，提出落实整改方案：加强对人口计生统计人员的的培训，完善计生报表制度，提高人口计生统计人员的责任心。逐步规范人口计生统计工作。县计生局会对普遍存在的问题将进一步加大工作督察力度，以提高源头数据质量；计生局工作人员要进一步深钻业务，弥补当前工作的不足，使全县的人口计生统计工作更上一层楼。

和平县人口和计划生育局

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第6篇

自今年5月份以来，我局党支部深刻领会上级党委的精神，根据区委创先争优活动领导小组的要求，在机关党支部和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，通过党组会议研究、组建创优争先活动领导小组、召开创优争先动员大会等一系列活动，现我局党支部及全体党员已全身心投入到创优争先的活动氛围中。经过我局机关党支部及党员讨论，一致认为我局机关党支部定等分类为优秀，如有不妥，请批评指正。现将我局自查自评情况汇报如下：

一、领导班子好，为党员群众带好头。

领导班子在去年第二批学习实践落实科学发展观活动当中，取得了实实在在的效果。为确保学习实践活动不走过场、取得实效，局领导班子切实遵循“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则。结合计生系统业务开展了一系列活动，如：“婚育新风”进万家活动、计划生育科技药具大练兵活动、关爱女孩活动等，今年为我局进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进党支部建设，领导班子坚持做到“四过硬”。

1、加强理论学习，坚决做到班子成员政治素质过硬。提升抓学习就是抓要务，抓学习就是抓发展的统筹能力，增强班子理论学习水平，提高班子政治素质，攻坚克难，不断开创我区人口计生工作新局面。

2、创新工作方法，坚决做到业务本领过硬。由于计生系统工作特殊，对法律法规知识灵活运用，业务知识灵活掌握要求较高。所以

在计生系统内，在创新工作方法的基础上，已经形成了由陈局长带头主动学习业务，班子成员齐头并进，干部职工不甘落后的学习氛围。做到了每一位班子成员都是“科技通”、“法规通”、“统计通”的计生能手。

3、坚持作风民主，坚决做到团结协作过硬。凡遇重大执法行动、人事工作、重要财务开支、干部的奖惩培养等重大事项必须经委党组班子集体讨论决定；团结协作，互相支持，形成合力，能以身作则，身先士卒，并积极发挥表率作用，群众威信高。

4、坚持廉政教育，坚决做到廉洁自律过硬。局党组历来坚持廉洁自律精神，坚决杜绝以权谋私，权利寻租行为。今年结合学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以知识抢答赛等多种活动形式，促进领导干部廉洁从政行为规范。通过开展廉政教育，让局党组班子成员在自学、自省、自警、自励中，强化廉洁自律意识。

二、党员队伍好，为人民群众树好样。

党员队伍的好坏，对人口计生工作的顺利开展起着举足轻重的作用。为此，该局坚持教育与使用并重，充分发挥党员的模范带头作用，并为他们创造良好的工作环境。凡是艰巨任务、重要岗位，局领导都安排党员去完成、去担任，增强其党员意识。机关股室负责人、服务站站长中，100%是由党员担任。我局党员在任职期间，工作上认真负责、大胆管理，作风上严于律己、敢于碰硬，技术上严格把关、精益求精，大家都夸他们是信得过的“排头兵”。我局还注意培养党员的参与意识和决策能力，不论是宣传教育，还是优质服务，不论是计生“三

结合”，还是奖励扶助，局领导都充分发扬民主，让党员献计献策，参与讨论，使人口计生各项工作得以顺利开展。在日前的民主生活会上，党员们也纷纷表示，组织上对我们这么关心和信任，我们没有理由不把工作搞好。

三、工作机制好，基层民主稳步推进。

面对新形势、新任务、新要求，我局以科学发展观为指导，拓展工作领域、创新工作机制、转变工作模式，为建设“和谐南岳”营造良好人口环境。一是优质服务工作机制好。要求人口计生干部进行换位思考，将育龄群众由过去的管理对象转变为服务对象，进一步将基层的工作重点引导到为群众提供优质服务上来。二是利益导向工作机制好。独生子女保健费按时足额发放；主动为两女户结扎上保险；独生子女意外伤残、死亡的家庭，给予每年960元的奖励扶助金；对60周岁以上的农村计划生育夫妇每人每年发放奖扶金720元。三是责任追究工作机制好。进一步完善“三个一”领导机制，区与乡镇、乡镇与村委会层层签订人口和计划生育目标责任书，计生领导小组向成员单位下达部门计划生育工作任务书。建立纵向到底、横向到边的责任考核体系，形成计划生育工作与经济工作同安排、同部署，与部门职责、领导政绩同挂钩、同考核，全局工作与单项业务同检查、同落实的“一票否决”工作机制。四是党内基层民主推进好。坚持相互尊重，要求班子成员处理事情不偏不倚，做到公平公正。要求副职摆正位置，支持一把手工作，自觉维护集体决策的严肃性和权威性。坚持相互理解，要求班子成员多进行换位思考，增进相互理解，使工作运行顺畅

有序。

四、工作业绩好，服务大局事迹突出。

1、基层基础工作水平高。截止到目前，我局共接受省、市不定期抽查10次，督查8次，共抽取样本点21个，每次检查和督查情况良好。一是坚持“三查四术”工作不放松。我局始终将每季“三查四术”集中服务活动作为全年工作的重点和突破口，圆满地完成了市委、市政府下达我区的各项人口计生工作任务指标。二是坚持基础清查工作不放松。从2009年12月20日起，组织各乡镇（办事处）联点县级领导、包村计生工作人员和村组干部进村入户，扎实开展以清查人口出生为重点的“七清”工作。三是坚持村民自治工作不放松。按照《南岳区关于全面推进计划生育村（居）民自治的意见》，经过不懈努力，我区已经形成了“县级（联点）领导负总责，村支两委抓引导，后盾单位作保障，村级协会做主力，全体群众齐参与”的人口计生工作局面。四是坚决落实“一盘棋”工作不放松。流动人口“一盘棋”信息化工作是打造“数字计生”的具体表现，其工作量不亚于一次人口普查。全区初步实现了“适时采集、动态监测、综合分析、科学决策”的工作目标。

2、依法行政工作力度大。一是在我局的参谋指导下，党政一把手亲自抓、负总责、目标管理责任制、联乡包村责任状、一票否决权制等制度和“七不准”原则在全区得到了很好的落实。二是全区整治“两非”形成了综合管理部门各司其职、各负其责、协同配合、齐抓共管、综合治理的良好格局。实现预防为主、打击并举的工作机制，确保了从源头上杜绝 “两非”案件的发生。三是社会抚养费征收进一步加强。截止目前，全区社会抚养费征收到位率达78.3%。

3、利益导向政策惠及面更广。一是关怀计划生育困难家庭，促进社会稳定。年初，争取区委、区政府高度重视“生育关怀”工作，为“生育关怀资金”拨款3万元。我局采取节日慰问、特困扶持的方式现已救助32户，共发放资金19800元。二是关怀落实计划生育家庭，推动计生工作。为将关怀落实计划生育家庭工作落到实处，我们以计划生育系列保险为突破口，出台《关于加强计生系列保险工作的意见》（岳人口领发[2009]6号）。文件规定各单位必须给每个独生子女家庭购买1-4份“家意险”。另外解决专款为全区1543户农村和城镇纯居民中的独生子女和两女户家庭，每户赠送一份“家意险”保单，“家意险”在全区实现了应保尽保。全区97户农村奖扶对象（720元/人〃年）和14户计生特别扶助对象(960-1200元/人〃年)实现了摸底准确率、资金到位率、群众满意率三个百分之百。三是关怀女孩健康成长，促进性别平衡。为加快转变育龄群众生育观念，利用有线电视、黑板报、宣传橱窗、横幅等载体大力宣传：生男生女一样好，人口素质最重要；消除性别歧视，促进家庭和谐；男女平衡家家乐，社会和谐代代兴等新型生育观念。宣传、动员、倡导社会各界共同关爱女孩的健康成长。去年用于两女结扎户和独女户的慰问资金达8500元。

5、综合治理工作配合更紧。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程，需要全社会齐抓共管。我局致力于构建“党政负责、部门配合、社会参与、综合治理”的工作格局，在进一步明确和规范计生部门的相关责任，建立健全计划生育相关部门例会制度，加强协调、检查、督促和考核工作，把相关部门的计划生育工作职责纳入部门工作一并考核，推动工作落实。特别是人口计生、公安、卫生、工商、房

产、民政、广电、劳动保障等16个计生综合治理部门都能紧紧围绕人口政策互兼互容，在工作上互动互促，上下之间、条块之间、部门之间、区域之间加强协调，整合资源，切实树立“一盘棋”思想。今年，在迎接省市人口计生综合治理工作线考核时，我区计划生育综合治理工作受到了检查组的高度评价。

6、流动人口管理工作力度更强。人口计生工作的重点在农村，难点在流动人口。我区在抓流动人口管理时，创新思路，做到服务与管理并重，切实保障流动人口依法享有计划生育和生殖健康的各项权利。自2010年元月以来，我们对城镇居民、国家公职人员、非公有制企业职工、物业管理小区等进行育龄妇女生育状况摸底，重建信息档册，对违法生育情况进行清理清查。4月份又集中进行了全区性流动人口专项清理，同时充分利用全国流动人口管理平台和湖南育龄妇女信息系统，提交各类信息116条，反馈信息464条。

7、科技和药具工作成效更好。去年，通过科技比武竞赛活动，全系统的科技工作人员“比业务、看水平、提素质”的观念进一步提升，今年我区计生服务站（所）落实“四术”200余例，没有发生一起医疗手术事故，满足了群众避孕节育、生殖健康、知情选择的需求。作为“国优”创建的展示平台之一，区计生服务站建设项目主体工程已竣工，装饰工程部分正有序推进。

五、群众反映好，党群干群关系密切。

我局坚持以全心全意为人们服务，为群众办实事好事，自觉接受群众监督的宗旨，得到了广大群众的拥护。计生系统与广大群众直接接触的是在行政执法过程中，为进一步规范计生系统工作人员文明执法行为，我局印发了《南岳区人口和计划生育系统基层文明执法专项

活动实施方案》，防止和纠正在行政执法过程中工作方法简单粗暴，乱罚款、不符合规定收取押金；技术服务不规范，违反计划生育手术常规施术；群众办事难，行政效率低下办理生育证、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》、再生育审批等工作中刁难群众；不落实政务公开，程序繁琐，推诿扯皮等问题。通过活动的开展，截止到目前，我局已纠正不正规操作3起，在区内所有行政村悬挂计划生育公开栏，并将违法生育对象缴纳社会抚养费金额、二孩生育申请者名单每月进行公布，切实做到了行政执法公平、公正、公开。公开计划生育法律法规咨询举报电话，每天安排固定人员接访，今年，我局已接受来信来访10余起，并迅速得到了解决，得到了广大群众的一致好评。

综上所述，我局党组在创先争优活动过程中，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，以确保活动扎实有序开展，并取得实效。当然，我们也存在一些不足，如在计划生育行政执法过程中仍有部分群众因不了解政策而有较大抵触情绪。但我们坚信在以后的工作中，将时刻以优秀党组织的标准要求自己，要以最优异的成绩向党的十八大献礼。

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第7篇

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各位领导：

按照市人口计生委调研督导的工作内容，现将我县几项重点工作的落实情况汇报如下：

党政领导亲自抓负总责情况

一是县委、县政府高度重视人口与计划生育工作，县委常委会听取计生工作汇报一次，县政府常务会听取计生工作汇报两次，在年初的全县人口和计划生育工作会议上，县委、县政府和各乡镇党委、政府和流动人口综合治理成员单位、性别比综合治理成员单位分别签订了计划生育目标考核责任状，进一步量化任务，明确职责。二是实行了领导联系后进村制度，县人口和计划生育领导小组还出台了《关于县级领导联系计划生育后进村抓促转化的通知》，确定了十个后进村，明确由十位县领导包村帮扶，县领导多次深入后进村，剖析原因，寻找症结，制定整改措施，协调各部门发挥职能作用，落实整改措施，促进后进村转化。并重点对后进村作到四到位：基层计生工作人员配备到位，季普查、月访视服务到位，奖励扶助政策落实到位，人力、财力、物力投入到位，后进村转化率达到了90。三是县委县政府加大对计生工作的支持力度，在新建军计生技术服务楼征地环节上，简化征地手续，并以政府常务会纪要的形式下发有关单位，减免了部分征地费。将全县育龄妇女小组长的工资纳入了财政预算，还为全县独生子女父母兑现了独生子女父母奖金。四是认真落实省委、省政府两办《关于进一步落实人口与计划生育“一票否决”制度的通知》严格兑现奖惩，并在提拔任用干部时严格执行计划生育情况审核制度。五是计生事业经费投入逐年增长，今年县财政预算计生经费128万，已到位110万。

计生经费投入情况

我县总人口为24.5万，按人均8.5元的标准，今年的计生经费应投入208.25万元,已到位110万元。其中四术经费21万元，民心工程专款5万元，农村独生子女父母奖金39万元，工资45万元，其余部分年终结算时予以补齐。目前，全县符合奖励扶助条件的共459人，按人均600元/年标准，需资金275400元；全县需兑现独生子女父母奖金的共3266人，按人均10元的标准，需资金391920元，由县、乡两级财政按50分担，设立了救助公益金专款15万元，“民心工程”按要求县财政应支付9万元，已到位5万元；村计生专干工资由乡级财政保障，按村级正职标准执行；育龄妇女小组长由县财政拨付，按每人每月30元标准执行，全县476名育龄妇女小组长共支付171360元。

关爱女孩综合治理出生人口性别比情况

我县认真贯彻落实7月11日国家和省关爱女孩行动综合出生人口性别比电视电话会议精神，按照冀政办[2006]8号文件及市出台的一系列相关文件要求，采取了以下措施：一是成立了主管副县长任组长、计生、卫生、药监及公安的相关负责为成员的关爱女孩出生人口性别比综合治理领导小组，并进一步明确了相关部门的工作职责。二是为保证部门责任到位，县政府召开了关爱女孩出生人口性别比综合治理调度会，明确提出，各部门要站在事关国家大计的高度去治理出生人口性别比失衡问题，细化分工，明确责任，严格考核。政府将对治理性别比每个阶段的任务全程督查，确保各项措施落实到位。三是严格执行“三级两全包保责任制”。对现孕人员实施县、乡、村三级跟踪服务，并建立孕情随访档案，制定孕情报告制度，重点监测二胎持证人员的孕情，力争从源头上控制出生人口性别比失衡。四是把好人工终止妊娠申报批关，施行人工终止妊娠的机构必须严格查验《人工终止妊娠批准书》或《政策外怀孕人工终止妊娠证明书》以及受术人员相关证件，并认真填写《终止妊娠情况登记表》。五是开展专项治理行动。在县政府的直接领导下，组建了由计生、卫生、药监和公安等部门构成的性别比综合治理队伍，对全县拥有超的25家医疗机构及出售终止妊娠药品的药店进行了全面检查。同时加大了对“两非”案件的打击力度。

在各部门的共同努力下，我县出生人口性别比一直控制在正常范围之内，截止2006年7月底，出生人口性别比为100：99.3。

四、“民心工程”的落实情况

我们坚持把生殖健康检查免费服务与季服务、落实避孕节育措施相结合，与孕情随访相结合，与生殖健康科普知识宣传相结合，力争达到社会效益最大化，服务率达到了80以上。

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第8篇

努力开创人口计生工作新局面

2011年，甘南县人口计生局在省、市人口计生委的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，深化综合改革、推进惠家工程、实施固本强基、打造职业队伍、保障群众权益、播洒黑土甘霖，扎实开展各项工作，努力打造惠民计生，不断探索工作新机制、服务新方法，稳定了适度低生育水平，实现了人口计生工作协调发展、均衡发展、和谐发展。现将全县人口计生工作情况汇报如下：

今年我县的人口出生率、自然增长率、生育符合政策率均达到了市计生委下达的指标。截止2011年9月末，全县总人口为387,168人（含查哈阳、双河两个国营农场）、出生人口为3,091人、出生率8.05‰、死亡率4.44‰、自然增长率3.62‰、城镇符合政策生育率94.3%、农村符合政策生育率87.95%，出生人口性别比为106。

一、推进惠家工程，开发生殖健康资本。

2011年是全省“惠家工程”实施的关键一年，也是生殖健康资本开发的第一年，甘南县人口计生局将开展优质服务、实现生殖健康作为一项基本工作抓实、抓好，充分利用本县技术服务网络的优势，紧紧围绕生育、节育、不育开展了多项服务。一是认真开展免费生殖健康检查工作。2011年，甘南县人口计生局开展“双情”普查两次，普查率达到了94%以上。同时结合对已婚育龄妇女的健康查体活动，普遍开展妇女病普查普治。教育和引导妇女改变不良生活习惯，广泛开展“小病当大夫，大病当参谋，与育龄群众交朋友”活动。稳扎稳打，做好基本生殖保健工作。利用计划生育服务车累计下乡60多天，在全县开展免费技术服务全年上环2238例、人工流产195例、取出宫内节育器149例。咨询28309人次、全县门诊接待患者29360人次、查环57850人次、查孕5948人次、各项随访13147人次、优生检测4904人。开展业务培训136人次。在2011年无医疗事故，圆满的完成了上级交付的各项任务。二是开展了出生缺陷干预一条龙服务。为持《计划生育服务手册》和《生育证》者开展病毒“四项”检测，目标人群“四项”病毒检测率达到了100%，推广使用“福格森”和斯利安；为病残儿再生育二胎家庭100%建立了监测档案；免费为怀孕妇女进行健康查体及孕情跟踪服务，使全县出生缺陷发生率控制在5‰之内，为提高出生人口素质起到了重要作用。三是开展生殖健康资本开发行动。在生殖健康资本开发行动中，我们深入开展“六项计划”：在婚姻质量提升计划中，服务432人；在科学生育计划中，服务411人；在金脑启动计划中，对315名儿童进行智力开发；在子女放飞计划中，服务1354人；在夫妻性福计划中，对372户家庭进行指导；在桑榆康乐计划中，对156户空巢老人进行关爱活动，四是完善社区免费避孕药具发放网点。甘南县人口计生局在有线收费大厅、天泽超市、繁荣市场新设免费避孕药具发放网点3处，全县社区免费避孕药具发放网点达标率达到100%。四是提高宣传指导开展率。甘南县人口计生局积极与教育部门协调配合，进一步加强了对儿童早期发展宣传指导和青春健康教育工作，儿童早期发展服务开展率65%，青春健康教育普及率75%。

二、实施固本强基，提升综合服务能力。

2011年，甘南县人口计生局将固本强基作为全局的重点工作来

抓，着重提升四项服务能力：一是提升信息化服务能力。甘南县人口计生局积极向省、市人口计生委争取支持、更新设备，先后争取到价值22万元的先进诊疗设备8套；价值10万元的微机、打印机14套武装全县人口计生系统，大幅提升了服务能力。同时，甘南县人口计生局还积极向上争取项目、筹集资金，将甘南县计划生育服务站建设项目列为2012中央预算内建设项目，预计投入资金360万元在甘南镇新区新建1800平方米，符合省、市人口计生委要求的服务站。二是提升流动人口服务能力。甘南县人口计生局在县城内流动人口较多地点设立了流动人口避孕药具发放点，配备了新型自动发放箱。三是提升预防出生缺陷服务能力。县计划生育服务站还投入2.3万配备了“九喜孕前评估系统”，设立了12个评估点，拓展了服务项目，提升了服务能力。四是提升计生队伍职业化程度。2011全省生殖健康咨询员考试报名活动即将开始，甘南县人口计生局紧紧抓住这一机遇，动员全县人口计生系统县、乡、村三级服务人员参加生殖健康咨询员考试，并指派专人筹备生殖健康咨询员培训工作。

三、播洒黑土甘霖，营造良好宣传氛围。

宣传教育工作是人口计生工作的喉舌，也是我们人口计生系统推广人口计生政策、争取群众支持的重要手段，2011年省人口计生委提出了加强生育文化建设、播洒“黑土甘霖”的宣传工作新要求，甘南县人口计生局积极响应省人口计生委的号召，将人口计生宣传教育工作抓实抓好。一是美化宣传环境。甘南县人口计生局对县域内因风损坏的几处宣传图板进行了更新设计、安装，美化了全县人口计生宣传环境，提升了宣传效果。今年我县印制新型家庭人口文化建设宣传单

10万张、宣传手册1万册、扑克牌1万副，制作75平方米大型喷绘图板2块、更新宣传牌60多块，累计投入20多万元。同时，甘南县人口计生局在办公场所非常紧张的情况下，投入3万元辟建了甘南县人口文化展室，集中展现甘南县30年的人口计生工作发展的光辉历程。二是开展宣传活动。甘南县人口计生局充分利用“5.29”、“7.11”、“9.25”等大型宣传日，县人口计生局、计生协会组织多种形式的宣传纪今活动，收到了良好的宣传效果。征集书法作品10幅、图画作品15幅参与省地生委举办的书法绘画比赛。5月26日，县人口计生局、县计划生育协会深入到县民政老年公寓，开展“关爱金秋、情暖夕阳”活动。活动中为公寓老人送去鸡蛋200斤、粽子100斤、鲜鲤鱼50斤、猪肉50斤、白条鸡50只以及彩色葫芦100个。三是创新宣传模式。针对今年雨季时间长的气候特点，甘南县人口计生局定制了一批新颖、实用的“计生宣传雨伞”共计5000把，计生手提袋5000个、计生围裙1万个发放到社会各界，受到一致好评。四是加强媒体宣传。今年，甘南县人口计生局加强媒体宣传工作力度，截止9月末在国家媒体发表新闻稿3篇、其他各级媒体发表新闻稿15篇，起到了较好的宣传效果。五是推广惠民宣传。甘南县人口计生局与县计生协会联合甘南县巴黎春天婚纱影楼同天禧太阳能公司合作，开展“政企合作，计生惠民”活动。此活动共分两个部分：第一部分巴黎春天婚纱影楼计划免费为全县625对响应计划生育号召的新婚夫妇拍摄婚纱照；第二部分拍婚纱照赠太阳能热水器活动，目前已有10对新婚夫妇获赠太阳能热水器。

四、推进依法行政，实现部门法制化。

2011年，甘南县人口计生局以实现部门法制化为目标，加强了依法行政工作。一是完善行政执法工作机制。今年，共发生违法生育308例，立案率100%，合法征收率100%，在案件查处过程中没有一例违法和违反“七不准”的情况发生，全部符合法律程序。二是强化执法监督检查机制。甘南县人口计生局对全县人口计生系统行政工作进行了监督检查，并举行了全县行政执法案卷评查活动，进一步规范了依法行政工作。三是加强信访工作管理。甘南县人口计生局严格按照《黑龙江省信访条例》要求，对来信、来访所反映的问题分门别类回复。阻止和避免了多起越级访发生，将矛盾解决在了局里、县里。

五、关怀流动人口，提供均等化服务。

甘南县人口计生局在全县范围内开展了流动人口计划生育“关怀关爱、促进和谐”系列活动，构建了监管到位、管理规范、服务优质的“一盘棋”工作模式。一是加强队伍建设。甘南县人口计生局积极与各有关部门协调为县人口计生局增设一个流动人口工作专职行政编制，并指定专人负责流动人口各项工作。二是开展便民服务。甘南县人口计生局进一步简化了流动人口《婚育证明》办理程序，全年成年育龄妇女《婚育证明》办证登记率为85%。三是加强信息交流。甘南县加强流动人口信息化建设工作，规范制度、培训人员，不断提升流动人口信息平台利用率，省际间流动人口信息反馈率达到85%。

六、开展示范活动，推进群众自治工作。

今年年初我局提出了“主动参与，认真监督，参与评议，积极带头”的协会工作要求，推进我县的计划生育协会工作不断向前发展。一是抓好村民自治示范单位创建活动。甘南县人口计生局加大力度抓

好村民自治示范单位创建工作，在全县10个乡镇均开展了相关工作。二是强化会员之家建设。阵地建设一直是协会工作的难点，今年我们加强了会员之家建设的工作力度，并将会员之家建设列为年终考核重点。三是推进“温暖行动”。甘南县人口计生局与计生协会在全县范围内共同开展了“温暖行动”既：为计划生育特殊家庭送温暖活动。共为全县138名服务开展了多项服务活动。四是推广系列保险。甘南县计生协会积极开展计划生育意外伤害系列保险工作，参保金额达到17万元，有力推进了协会工作健康发展。

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第9篇

为适应新时期人口和计划生育工作的需要，积极创新计划生育服务与管理模式，大力推行科学、民主和依法管理，充分调动群众参与管理、服务和监督计划生育的内在活力，**区计生局围绕为构建“和谐**”创造良好的人口环境的工作目标，在全区倾力开展计划生育诚信教育，提倡诚信伦理，增强诚信

意识，形成诚信风尚，为全区和谐社会的建设增添了绚丽的色彩。

一、统一认识，深刻领会推行“诚信计生”的重要意义。

创建诚信型计划生育，就是把管理者、被管理者应履行的权力和义务，通过诚信承诺的形式约定下来，并依靠双方的信誉去保证承诺的兑现。一是以人为本，提高群众主体地位。彻底改变以往工作模式，把管理者与被管理者摆到同等地位，相互承诺、相互约束、双向互动，真正体现了计划生育工作是尊重人、理解人、体贴人和以人为本的工作理念，激活群众参与、关心和支持计划生育工作的积极性，使计划生育成为群众自己的事业。二是实事求是，转变工作作风。社会和群众实行计划生育的权力和义务是相辅相成的，管理者的权力是被管理者的义务；被管理者的权力又是管理者的义务。从客观上要求政府必须带头做到有法必依，有诺必行，有行必果，否则必然影响政府的信誉。三是推行居民自治，提高群众自我管理的能力。进一步深化计划生育居民自治的进程，引导群众在计划生育工作中实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，干部、群众自觉践行承诺，人口和计划生育工作才能呈现出政府与街道之间、街道和社区之间、社区和居民之间、居民和居民之间的和谐氛围。

二、做实内容，推动建立诚信计生网络运行模式。

区、街、社区和居民分别制订社会诚信书，层层建立奖励与制约机制，即政府与街道之间、街道与社区之间、社区与属地单位、会员小组之间，彼此签订书面协议，实行双向承诺，承诺的内容依据法律、法规，从群众的需求出发，避免承易避难，承虚避实，力求承诺内容可量化、可考核、可监督、可落实。从而在全区形成区政府与街道之间讲诚信，街道与社区之间讲诚信，社区与会员小组、属地之间讲诚信，会员联系户与育龄群众之间讲诚信，育龄群众与育龄群众之间讲诚信，家庭与社会之间讲诚信，真正形成一个全方位、多角度、立体性的诚信网络运行模式。

三、以点带面，稳步推进诚信计生全面铺开。

1、抓试点，树典型。创建诚信型计划生育试点单位具体步骤是：第一步为宣传发动阶段，提高广大干部、群众对创建诚信型计划生育的认识，以达成开展这项活动的共识；

第二步为制订“双向承诺”的具体条款阶段，社区居委会要发动协会会员和育龄夫妇、特别是流动人口参与讨论和制定“双向承诺”的具体条款，在充分争取群众意见的基础上，召开社区成员代表大会讨论通过。第三步为建立“诚信档案”阶段，此阶段是创建诚信型计划生育的关键阶段，街道和社区必须给予强有力的指导。社区居委会和群众签订《管理与服务承诺书》，并将《管理与服务承诺书》的具体条款通过不同形式，让广大群众了解、掌握和监督；育龄夫妇在自觉自愿的基础上签订《计划生育诚信书》；育龄夫妇所在地协会小组必须从工作需要的角度，采取多种形式了解和掌握《计划生育诚信书》的内容和条款；会员联谊户要掌握所联系的育龄夫妇(来源：好范文 http:///）签订《计划生育诚信书》的内容。第四步为创建的小结阶段，实事求是的总结创建的基本做法、采取的形式、干部群众的反响、协会会员作用的发挥及短时间内取得的成效，为全面推广此项工作提供做法和经验。

2、点带面，全铺开。200*年各街道在上半年结合试点单位的经验，各自抓好2个社区的试点，下半年全区普遍开展“创建诚信型计划生育”活动。

3、抓评估，促实效。200*年为评估验收诚信型计划生育工作开展效果。诚信型计划生育评估验收内容：有创建诚信型计划生育实施方案和规范制度；层层签定双向诚信承诺书，对社区、对居民的承诺率达90%以上；社区居民自治率达90%以上；有检查评比，干部、群众参与率、满意率达90%以上；根据《实施方案》建立健全诚信档案。

四、完善措施，努力为和谐**创新诚信计生的品牌。

1、宣传发动，强化教育。创建诚信型计划生育是一项干群同步、文明执法、诚信守法、良性互动的活动，要健全承诺体系、取信于民。各社区要通过召开社区成员大会、群众骨干会议，使群众明确创建诚信型计划生育的原因和做法。要重点克服“干部怕承诺，群众不信承诺”的消极畏难情绪。社区和群众双向承诺内容要交给群众讨

论和评议，把讨论的过程变成学习和提高的过程，强化诚信和责任意识的过程，形成相互监督和约束的过程。双方承诺内容确定之后，社区设立公示板，公示承诺内容；群众诚信书要印发到户、签字到人，并建立家庭诚信档案。

2、加强领导，纳入日程。创建诚信型计划生育要坚持“两委负总责，协会做骨干，家庭为中心，群众做主人”的原则，精心组织，科学运行

。各社区要结合创建活动，认真总结以往计生工作经验、差距与教训，按照承诺内容要求，政策没兑现的要及时弥补、管理没到位的要及时完善，服务质量不高的要及时提高。总之，承诺什么，就要做好什么，充分体现承诺的信誉度；暂时无法兑现的要向群众说明原因，以求得群众的理解和原谅。要建立诚信承诺监督评议小组。每半年对诚信承诺情况进行一次检查评议。群众无故不履行承诺的，要通过协会组织给予批语、帮助和教育；社区居委会不履行承诺的要向社区组织或上级主管部门提出意见和要求，由社区党组织和上级主管部门督办整改。

某县人口计生局信访工作情况自查报告 第10篇

县人力资源和社会保障局关于2019年人口和计划生育工作的总结报告

县人口与计划生育工作领导小组办公室：

今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的指导和支持下，我局坚持以学习和实践科学发展观为指导，紧紧围绕部门计生责任目标，以年初制定的目标管理责任书为依据，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下：

一、高度重视，认真落实计生领导责任制

我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，配备了专职计生干部，局属各单位也相应成立了机构。同时，每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后，都召开专门会议，迅速与局属各单位签订目标管理责任书，并联系人事和劳动社会保障工作特点，结合当年全县计划生育工作的新精神，明确每年计划生育工

作的重点，真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。

二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制

我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每月召开一次局长办公会，要求各单位、各股室在办理业务的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行部门计生工作职责。

一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来，先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名专业人员，极大的充实了计生部门工作力量，为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平，今年我局以专业化、知识化为标准，经过考核选拔，竞争上岗，为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员，实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%，有国家计算机等级考试二级证书的占28%，有一级证书的占72%，极大的充实了基层信息化建设队伍。

三是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开

发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，对有创业意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保贷款扶持资金；在社会保障事业中，依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为14户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。

四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。五是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评定职称、年终考核中，对因违犯计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为优秀，不得进行表彰和奖励。

三、狠抓日常工作，加强本系统计生管理

一是加大计生政策宣传力度，营造良好舆论氛围。在日常工作中，我局进一步加大了计划生育“一法两条例”等政策法规的的宣传力度，把计划生育宣传纳入精神文明建设的总体规划，融入到机关建设和各项精神文明创建活动中去，积极开展群众喜闻乐见、经常性、有针对性的、多样化的宣传教育。二是从严抓好本系统干部职工的计划生育工作。健全管理和服务网络，切实看好自家门、管好自家人，定期或不定期地开展计划生育检查工作。建立了全系统完整的人口信息记录台帐；积极开展查环查孕查病