民兵组织范文

民兵组织范文（精选7篇）

民兵组织 第1篇

中共中央2005年1号文件提出了“关于加强社会主义新农村建设的意见”。按照这一部署, 在全国迅速掀起了建设社会主义新农村的热潮。党的十七大从落实科学发展观, 促进中华民族伟大复兴的战略高度, 再次强调要把加强社会主义新农村建设作为全党、全军、全国各族人民重大而紧迫的任务和共同的奋斗目标。按中央、省委的部署, 佳木斯地区广大民兵广泛深入地进行思想发动, 结合民兵队伍建设的实际, 积极深入到建设社会主义新农村的伟大实践中。仅一年的时间, 佳木斯地区的民兵组织, 在参与新农村建设中出动民兵总数128 764人次, 比过去提高了28%。其中成建制用兵10 304人次, 比过去提高了25%。民兵中各种专业户达1 261家, 比过去提高了42%;民兵领办企业达47家, 比过去提高了52%;民兵参加各种专业技能培训比过去增加了63%。可以说, 民兵参加社会主义新农村建设的积极性初见端倪, 而且越发显示了这支队伍参加社会主义新农村建设蕴藏的巨大潜能。

但是, 一方面由于广大农村自然条件艰苦, 经济基础薄弱, 人才匮乏;另一方面, 对民兵队伍的作用估计不足, 积极性还没有充分调动起来;第三, 在新农村建设中民兵建设问题没有形成系统, 内在潜能没有发挥出来。因此对佳木斯地区民兵组织的参建能力进行深入的挖掘和思考, 充分发挥民兵组织的作用, 对于加强新农村建设具有非常重要的意义。

二、佳木斯地区民兵组织在新农村建设中的优势

1.发挥传统优势, 为新农村建设宣传造势

佳木斯地区历来十分重视宣传群众、发动群众的工作。参加和支援新农村建设, 一个重要任务就是要把党和国家关于建设社会主义新农村的重大战略部署和各项方针政策宣传好、贯彻好, 最大限度调动人民群众的积极性、创造性, 共同建设美好家园。要切实加大宣传力度, 充分利用各种新闻媒体和教育手段, 通过广大民兵预备役骨干和宣传分队, 会同地方工会、妇联等部门, 采取编演节目、墙报板报、授课讲座等办法, 把宣传发动工作做到田间地头, 做到每村每户。同时, 在宣传发动中要特别重视用事实说话, 引导他们以饱满的政治热情积极投身社会主义新农村建设。

2.发挥“能人”聚集的人才优势, 为新农村建设示范引路

佳木斯地区的民兵预备役人员都经过一定的专业训练, 其中复转军人见识广、观念新、能吃苦, 大多有一技之长, 是新农村建设的生力军。要注重引导民兵预备役人员在新农村建设中唱主角、当模范, 为新农村建设示范引路。一要引导培养民兵预备役人员成为发家致富的带头人。二要引导培养民兵预备役人员成为倡导文明的排头兵。三要引导培养民兵预备役人员成为民主建设的推动者。

3.发挥整体制胜的组织优势, 为新农村建设攻坚克难

要适应新农村建设的新形势新任务, 进一步加强民兵预备役队伍建设, 充分发挥民兵预备役组织在新农村建设中的突击队作用。一要积极参加地方重点工程建设。二要主动承担抢险救灾和应急维稳任务。三要深入开展扶贫帮困活动。注重从根本上解决问题, 帮助困难群众提高科技文化素质, 增强适应市场经济的能力, 切实帮助困难群众脱贫致富。

4.发挥牵头协调的特殊优势, 为新农村建设集财聚力

要发挥好桥梁纽带作用, 协调和组织当地驻军为新农村建设贡献力量; 要动员驻军根据自身特点抓好参建工作。比如, 院校、科研单位和部队的技术部门, 要利用人才、科技资源, 帮助农村培养人才, 提供技术咨询和服务; 驻军医院和部队医疗院 ( 所) , 要派出医疗分队为群众防病治病, 从医疗、技术、设备上, 力所能及地对口支援乡镇医院;要协调组织城镇民兵预备役人员踊跃参加建设社会主义新农村志愿者行动, 有钱出钱, 有力出力, 积极为新农村建设做贡献。

三、发挥民兵组织优势, 在新农村建设中建功立业

1.在贯彻党的路线方针政策中发挥宣传队作用

在新农村建设中要充分发挥民兵组织的宣传鼓动优势, 积极学习贯彻党的方针、政策和路线。具体要依托民兵训练基地, 采取开办文化夜校、举办科技讲座等多种形式, 向群众传授科技知识、致富信息, 提高群众的科技素质。通过组织民兵学习贯彻新时期党的路线、方针、政策, 贯彻落实公民道德建设实施纲要, 积极参加文明村镇和“文明户”等创建活动, 争做新思想、新道德、新风尚的传播者、实践者和推动者。

2.在发展农业经济中发挥骨干作用

当前, 佳木斯地区农民收入增长缓慢, 已经成为实现小康目标的“瓶颈”。 推进社会主义新农村建设, 根本任务就是解放和发展农村生产力, 增加农民收入。民兵预备役人员参加现代农业建设, 必须抓住农业结构调整这条主线。开展“一兵带一户、一班带一组、一连带一村”活动, 带领群众进行良种培育、科学种养、农副产品精深加工等, 努力形成粮食生产、经济作物种植、畜禽养殖、农产品加工等门类齐全的农业发展新格局。利用“青年民兵之家”和党员电教活动室的作用, 抓好农村劳动力技能培训, 学习现代农业科技知识, 提高农民的科技素质和职业技能, 增强发展农业生产的本领。组织农业技术咨询服务队、产业服务队, 深入农村宣传农业技术, 现场解决农业发展难题, 加快科技成果转化和应用。坚持在发展粮食生产、保护基本农田的基础上, 发动民兵预备役人员带头搞好农业生产, 发展特色经济, 不断增加农民收入。

3.在乡村文明建设中发挥先锋模范作用

民兵预备役人员参加农村先进文化建设, 要在参与乡村文化建设上求突破。充分利用部队文化资源和人才优势, 发挥民兵预备役人员文化高、观念新的特点, 引导农民大力发展具有地方特色的音乐、绘画、诗词、服饰等乡土文化, 弘扬传统文化, 改造落后文化, 抵制腐朽文化, 形成既有时代特色, 又有乡村风格的文化新格局。围绕农民看书难、看戏难、看电影难的问题, 组织部队和民兵预备役人员开展文化、科技、卫生“三下乡”及文化对口支援活动, 重点捐助文化站 (室) 、图书室等农村文化基础设施建设以及农村公益性文化实体和文化活动, 夯实农村文化建设的物质基础。利用民兵训练基地、农民夜校、村镇文化站等文化阵地, 举办市场知识、科技文化、法律法规、方针政策等教育讲座, 培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民, 不断提高农民的综合素质。

4. 在改善人居环境中发挥生力军作用

民兵预备役人员投身农村环境建设, 更要积极参与农村基础设施建设。发挥民兵、预备役部队的组织优势, 成建制组织民兵预备役人员参加以村容村貌为重点的公益事业建设, 大力支持农村水、路、电、气等农民要求最急迫、受益最直接的生活设施建设, 切实抓好人畜饮水工程、农村电网改造、乡村公路和“一池三改”建设 (建沼气池, 改厨、改厕、改圈) 。搞好规划, 加强引导, 带领农民利用洁净能源, 搞好村庄绿化、街院净化和污水与垃圾治理, 帮助解决脏、乱、差问题, 整洁村容。要大力支持农村医疗卫生建设。派出技术精湛的医疗队, 深入边远贫困县医院开展帮扶工作, 合作开展科研活动, 免费接收进修人员, 无偿捐赠医疗设备和药品, 提高农村医疗技术水平, 切实解决农村特别是老、少、边、穷乡村群众看病难的问题。积极组织民兵预备役人员开展护村、护路、护矿、护水、护林活动, 配合基层党组织和公安机关搞好农村综合治理, 打击违法犯罪活动, 维护村民正常的生产和生活秩序。以社会政治稳定促进经济社会发展。

5.在维护社会安定中发挥卫士作用

推进社会主义新农村建设, 实现全面建设小康社会目标, 前提之一就是要有一个安宁稳定的社会环境。在这一工作中, 发挥佳木斯地区民兵组织牵头协调的特殊优势, 为新农村建设集财聚力。民兵组织在社会主义新农村建设中, 一定要充分发挥职能作用, 坚持把维护社会稳定、巩固基层政权作为一项重要职责。积极参加各种应急训练, 努力提高遂行任务能力, 确保关键时刻拉得出、用得上、起作用。

摘要：佳木斯地区民兵组织参建新农村的作用还有待于进一步挖掘。为此, 应注意发挥宣传队作用;在经济建设中发挥骨干作用;在文明建设中发挥先锋模范作用;在改善人居环境中发挥生力军作用;在维护社会安定中发挥卫士作用。

关键词：现状,优势,建功立业

参考文献

[1]李光明.军分区人武部如何在新农村建设中有所作为[J].中国民兵, 2006 (9) .

[2]郑建国.积极为建设社会主义新农村做贡献[J].华北民兵, 2007 (11) .

民兵组织武装工作整顿方案 第2篇

根据警备区2006年民兵预备役组织整顿和县部会议精神，为进一步加强我镇民兵组织建设，保证民兵工作实践组织落实、军事落实、政治落实。现将我镇民兵预备役组织整顿工作有关问题明确如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和新时期军事战略方针为指导，认真贯彻落实上级关于加强民兵建设有关政策规定，积极适应打赢

信息在战争和完善市场经济体制的新形势和要求，着眼任务需要，改进编组方法，落实组织编制，优化结构布局，规范种类名称，提高民兵组织建设质量，为做好军事斗争准备奠定坚实基础。

二、民兵工作调整改革的主要任务和原则

（一）调整改革的主要任务

一是调整民兵组织。根据民兵预备役调整改革和我镇实际，按县部的指示精神，我镇基干民兵总数为80人。改进民兵编组的方法，本着“五个有利于”为根本点，重点抓好民兵防空分队、民兵专业技术分队、卫勤专业分队、维修抢修等分队建设。

二是加强和改进民兵工作，主要是落实好各种民兵政治活动制度，发挥民兵在两个文明建设中的模范作用。三是民兵军事训练。在民兵训练工作上，锐意改革，走科技之路。四是加强民兵战备执勤工作。各个民兵连要组织民兵参加军警民联防，加强控制和管理，打击内潜外逃和走私贩毒，维护正常的秩序和社会稳定。

（二）民兵组织改革调整和整顿的原则

１、组织建制。各民兵连要结合工作实际情况，基干民兵数和普通民兵数要重新统计，不能因为民兵建制的调整，擅自扩大和减少民兵数量，防止出现“一兵二用”。行政村为单位编混合连，自然屯为单位编民兵排或班，以镇为单位可编一个或几个混合民兵营。

２、基干民兵的编制。基干民兵单独编组，按应急分队、专业技术分队、步兵分队顺序编为基干第三营，镇正常编基干民兵连，行政村编基干民兵排或班。

３、基干民兵专业技术分度的编组。各民兵连应把专业技术性强、科技含量高的专业对口人员编实。并填好专业分队技术人员储备卡，编入基干民兵组织。确保拉得出，用得上，打得赢。

４、普通民兵的编制。在原则上不变，基层连队要建花名册，镇武装部掌握数质量，县武装部掌握数量。

５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分别编组，做到清编班、混编连，每班人数为7—12人。

６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵总数的10。在分配任务时，应尽可能选择女民兵较集中，民兵工作基础较好的单位。镇组织一个女基干民兵班。

7、出入队比例以镇为单位，控制在10左右，在民兵干部的配备上采取群众测评、个人述职、组织考评的方法。对于年龄偏大、素质偏低、不胜任武装工作的，要及时调整，择优将优秀干部选拔上来。基干民兵中的退休军人和经过军事训练人员的比例要达到95以上。

8、民兵信息网人员选配上，继续由专武干部担任。

9、镇在组织调整的基础上建立民兵联防队（30人）

10、提高预备役登记统计工作质量，纠正民兵组织实力、退伍军人预备役登记统计工作不细、不实等问题。按照新应用的民兵组织实力统计表和动员资料统计表的要求认真搞好统计工作。

三、方法步骤

按照军分区布置，今年全镇的民兵组织整顿工作从5月3日开始至6月15日结束，具体分为五步进行。

第一步：5月3日至17日为准备阶段。研究制定计划，召开会议，落实方案，部署任务，培训骨干。

第二步：5月18日至5月26日为宣传教育阶段。各民兵连要召开会议，组织民兵认真学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》，对民兵进行国防教育，增强广大民兵依法履行国防义务的自觉性，以适应军委新时期军事战备方针的要求。

第三步：5月27日至6月7日为组织实施阶段。根据县部赋予的任务，认真搞好出、入、转队和干部的调整工作。新编入的民兵由民兵连审批，新任职的民兵干部由镇武装部审批。

第四步：制定规划，建立制度。各民兵连要认真制定民兵组织建设规划和民兵工作制度，使民兵工作达到规范化、制度化。

第五步：6月7日至6月15日总结验收阶段。各单位以民兵连为单位召开民兵大会，宣布编组序例和各项制度，切实达到官兵相识，整顿结束后，镇武装部队各民兵进行检查、验收。6月14日报镇。

四、组织机构

镇人武部成立组织整顿领导小组。负责全镇民兵组织改革调整的组织领导工作。组长由武装部长曹青宇同志担任，办公室设在武装部，办公室主任由高志忠担任。电话：57400060。

五、几点要求

一要提高思想认识，加强组织领导。今年的民兵组织整顿工作调整面大，时间紧、任务重，各单位领导对此项工作要求高度重视，要把民兵工作调整作为当前和今后一个时期的重要工作，真正摆上位置。对偏入民兵的人员和干部要严格政治审查，进行认真排查，防止把有问题的编入民兵队伍，确保所有新入队人员政治上纯洁可靠。

民兵组织 第3篇

根据联合国人权官员对逃离到卢旺达和刚果（金）的47名布隆迪难民进行访谈所得到的详细证词，亲布隆迪政府的“远望者民兵”组织对逃离到邻国的难民实施各种侵权行为，包括即决处决、绑架、实施酷刑、毒打以及进行死亡威胁等形式的恐吓，而联合国在该地区的人权工作者经常收到亲政府的民兵与警察部队和情报部门相互勾结的报告。扎伊德指出，如果国家当局确实与暴力和无法无天的民兵组织进行勾结，这是令人不可想象的、鲁莽地将国家的未来进行赌博。

人权高专扎伊德在今年4月访问布隆迪期间，就“远望者民兵”组织所进行的极端活动提出过警告，并提醒当局有责任保护所有公民免遭来自所任何个人和团体的恐吓和暴力。扎伊德指出，现在布隆迪当局应该展现其致力于和平的承诺，明确与其暴力支持者划清界限，并对所有犯罪和侵权行为责任人进行问责。

扎伊德指出，目前反对派的暴力行为很少，但有迹象表明，以恐吓形式强迫支持反对派的行为不断增加。扎伊德呼吁反对派领导人尽最大努力，确保其支持者以和平方式进行抗议，而不要付诸暴力。

On June 9， 2015， deeply worried at the increasingly violent and threatening actions by a pro-government militia in Burundi， the High Commissioner for Human Rights Zeid Ra'ad Al Hussein urged the national authorities to take immediate and concrete measures to rein them in， and Burundi government take immediate actions to clearly break from militia

UN officials of human rigths have received accounts from 47 Burundian refugees who fled to Rwanda and the Democratic Republic of the Congo （DRC） about serious violations reportedly committed by the militia attached to the pro-government movement known as the Imbonerakure. Reported to have taken place in Bujumbura， as well as in various provinces， the alleged violations include summary executions， abductions， torture， beatings， death threats and other forms of intimidation. "If State authorities are indeed colluding with a violent lawless militia in this manner， they are gambling with the country's future in the most reckless manner imaginable，" said the High Commissioner， warning that such violations "could tip an already extremely tense situation over the edge."

During his visit to Burundi this April， he had made warnings related to the extreme activities done by Imbonerakure， and reminded the government's responsibility to protect its citizens from the threat or violence from any individuals or violence. He said， the Burundi government should show its commitment to peace， clearly draw the line between violence supporters and should be hold accountable for all criminal and infringing acts.

"While so far there have been very few acts of violence committed by opposition elements， there are signs of increasingly coercive efforts to push people into actively supporting the opposition，" he noted. "I urge opposition leaders to make a huge effort to ensure their supporters protest peacefully and do not resort to violence."

http：//www.un.org/chinese/News/story.asp？newsID=24180

编辑 杨绮 翻译 牛双梅

Edited by Ysng Qi Translated by Niu Shuangmei

《林海雪原女民兵》 第4篇

李振盛《林海雪原女民兵》N76年李振盛, 1940年8月生于大连, 祖籍山东荣成。1%3年7月毕业于长春电影学院摄影系。曾在黑龙江日报社做摄影记者20年。1982年5月调北京, 在中国人民警官大学新闻系执教15年。文化大革命十年间拍摄并保存了近〖0万张历史见证照片。1987年12月获“艰巨历程”全国摄影公开赛“系列新闻照片大奖”。1976年2月, 我在中苏接壤的边境地区采访知青女民兵, 选择一排疏密相间的树木作前景, 以林海及群山作为远景, 让肩挎钢枪的女民兵在雪地中巡逻, 构成一幅美丽的景观图画」这是在电影中常见的画面, 人物在前景与远景的中间地带行进, 这种构图会增强动感。2003年7月, 国际摄影泰斗亨利•卡蒂埃-布勒松因看过《红色新闻兵》 (法文版书名是《一位中国摄影家的小红书》) 后, 盛情邀请我从巴黎到阿尔勒会面, 他说很喜欢《红色新闻兵》中我拍的均带有底片黑边框的照片, 他一生都采用这种以原始构图直接呈现给观众的方式, 其中也谈到他喜欢画册中这幅“林海雪原女民兵”的跨页照片李振盛

民兵组织整顿工作实施方案 第5篇

为进一步打牢民兵组织建设的基础，优化武装力量构成，推动民兵工作的深入开展，根据旗人武部《关于做好2012全市民兵组织整顿工作的通知》精神，结合我苏木实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以质量建设为核心，以提高多样化任务的能力为牵引，通过组织整顿，落实编制，优化布局，理顺关系，改进管理，进一步提高我苏木民兵队伍的综合能力。

二、组织领导

组长：托亚（苏木党委书记）

副组长：肖继峰（苏木武装部部长）

组员：森登（工作人员)

整顿领导小组在苏木武装部下设办公，主要负责此次整顿组工作的组织于实施。

三、主要内容

1、巩固基于民兵组织

基于民兵组织是民兵组织的骨干力量和建设重点。今年我镇民兵人数为326人，组建边防作战独立连（94人）一个、维稳应急连（94人）一个、医疗救护排（30人）一个、通

信抢修排（24人）一个、消防灭火排（44人）一个、无坐力炮连（40人）一个，共计326人。

四、方案与步骤

1、组织准备阶段：2012年5月5日前，学习上级有关民兵整组工作文件，领会精神制定整组工作方案。

2.全面实施阶段：在2012年5月5日至5月10日，深入开展宣传教育工作，合理确定民兵对象严格组织政治审查，重点做好初入转队工作。调整好民兵干部上报人员花名册，落实点验制度，做到官兵相识，要求经常开展活动，并做好5月份迎接检查验收的准备工作。

五、有关要求

（一）统一要求、提高认识。认真学习整改文件，领会精神，对广大民兵干部群众进行国防教育，增强他们关心国防、支持国防建设的意识。

（二）加强领导、提高认识。民兵组织建设是民兵全面建设的基础性工作，是提高民兵战斗力的关键环节。各机关部门要把这项工作列入重要议事日程。

民兵组织 第6篇

新时期的民兵工作方针, 既给民兵应急分队建设注入了生机和活力, 提供了发展机遇, 也给民兵应急分队建设带来了不少新情况、新生问题。主要表现在:民兵应急分队要求人员相对稳定与企业人员流动大的矛盾;民兵应急分队训练层次比较低与未来高技术条件下局部战争中对人员素质要求比较高的矛盾;民兵应急分队活动较多与市场经济条件下企业抽人难的矛盾等。

处理以上问题, 在企业应急民兵队伍组建和发展过程中, 应首先从以下三个方面给予明确和加强。

第一, 建制和定位方面。

企业民兵应急分队定位问题, 是一个关系到建设方向的基本问题。企业应急民兵从建制范围来看, 是企业基干民兵的一部分;从业务职能来看, 是企业基干民兵中一支应对突发情况、执行突击任务的机动分队。因此, 从使命来讲, 是应付突发情况、执行突击任务的应急分队;从性能来讲, 是机动分队。明确的建制定位, 清晰地使它与现役部队和预备役部队区别开来。应急和机动的特性, 又客观地要求其定位必须高于一般意义上的基干民兵和普通民兵。

第二, 建设目标方面。

民兵应急分队建设的目标是:“具备整体遂行作战任务和应付突发情况的能力”。企业民兵应急分队应按照这个标准加强建设, 具体体现在政治合格、组织精干、训练有素、装备齐全、反应快速等五个方面。其中, 政治合格是核心, 训练有素是基础, 反应快速是特征。

第三, 主要任务方面。

民兵是我国三结合武装力量之一, 同时又是我军的后备力量, 自身具有对内与对外、平时与战时双重职能。民兵应急分队作为民兵队伍的重点和“拳头”, 更应该具备对内、对外和平时、战时的功能。从贯彻平战结合的原则, 履行对内、对外职能的需要出发, 本人认为, 企业民兵应急分队应主要履行以下四项任务:一是配合公安部门制止动乱、平息暴乱、打击严重刑事犯罪活动, 维护社会稳定。二是配合部队作战, 坚持就地斗争, 积极参战支前, 守护重要目标。三是协助地方做好抢险救灾工作, 完成各种急难险重任务。四是加强军事斗争准备, 担负战备执勤和重大节假日的战备值班任务。

2 规范和强化企业民兵应急分队建设的途径

第一, 关于组织建设问题。

在布局上, 根据部分国有企业经济效益短期内难以走出低谷的现状, 要作适当调整, 同时, 有计划地在新兴企业中建立民兵应急分队。专业上, 除编一些步兵、侦察等军事专业外, 也要编一些防化、渡河、交通、通信、工兵等专业, 以满足执行多种任务的需要。

第二, 关于装备问题。

民兵应急分队的装备, 一要解决“联”的问题, 装备必要的通信器材, 使军分区、县级人武部、企业人武部之间保持经常的联系, 一旦有事, 能联得上, 保证不间断的指挥。二要解决“动”的问题。装备必要的运输工具, 使应急分队具有较强的机动能力。三要解决“用”的问题。和平时期, 企业民兵应急分队执行较多的任务是配合公安部门维护社会治安、协助地方搞好抢险救灾、特大事故救援等。因此, 除配备作战武器外, 还要配备一些冷兵器和特种专业器材。解决装备的渠道, 一是军队和地方相结合。作战武器, 由军队系统配发。冷兵器和特种专业器材, 由地方政府解决。二是购置与指定相结合。冷兵器, 如头盔、盾牌、警棍等, 主要是购置解决;交通和通信工具, 可以指定有关单位进行保障。

第三, 关于训练问题。

为提高企业民兵应急分队遂行整体作战任务和应付突发情况的能力, 要加大训练改革的力度。在训练内容上, 实行基础课目与应用课目相结合, 以应用课目为主。除搞好基本的技术战术训练课目训练外, 适当增加高科技兵器常识的教育。如高技术局部战争的作战特点, 维护社会稳定、扑灭火灾、处置特大事故等所需要的课目等。在方法步骤上, 要一步一步训练, 一个课目一个课目训练, 训一个验收一个, 合格一个再转换新的课目。在训练形式上, 对应急分队成员可采取周期升级式训练。以两年一个周期较为适当, 如果周期过密, 企业难以承受, 人员不便抽调, 在实践操作中也难以落实;如果周期过长, 则对于所学的知识难以巩固, 难以达到常温常新、温故知新的效果。

3 改进企业民兵应急分队建设的措施

一要抓改革。新时期加强企业民兵应急队伍的建设, 必须通过改革来推进和实现。因此, 一是在队伍的整组上, 要始终遵循精干高效的组建原则, 要在以往仅是一年一度的整组的基础上, 结合企业机构的调整和人员的变动情况, 实行随缺随补, 保证建制完整。为此, 可根据企业人员相对稳定, 费用投入相对较小的组建优势, 适当增加后备力量, 即在人员的落实上, 采取编制和机动的办法, 按1∶1.2的人员比例落实人员, 以切实保障出勤率;二是在日常训练上, 要改变过去在低水平层面循环的情况, 在内容设置等方面做一些改进, 及时增补能够适应新时期战时需要的新课程;三是在政治教育方面, 既要增加时事、形势的分析教育, 增强使命感和紧迫感。又要结合建制、应急和机动的特性, 加强维持社会治安和维护社会稳定的政策法规, 如《戒严法》、《防暴条令》等的学习、考核。

二要抓保障。企业应急民兵队伍建设的保障, 涉及面广泛。在政治保障上, 要坚持党指挥枪的基本原则, 要“坚持用理论武装来培育、坚持用党性修养来砥砺、坚持用领导示范来引领、坚持用岗位实践来弘扬”。而在人员配备和政治思想得到保障之后, 主要的问题就是经费保障问题。《民兵工作条例》规定:“企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间, 由原单位照发工资和资金, 原有的福利待遇不变;其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。”而现行的《企业法》、《国有企业转换经营机制条例》对这一问题没有涉及, 导致企业不好操作。因此, 今后在制定或修订法规时, 应注意与经济法规衔接起来, 以政策法规的形式加以明确, 便于各级人武部门和基层人武组织有法可依, 也为常态化开展工作提供政策保障。

三要抓创新。组织开展企业应急民兵工作要注重与企业实际相结合, 突出强调企业应急民兵的企业特性, 明确率兵参建的基本思路。要通过多种形式、多种渠道的宣传沟通, 提升企业领导对应急民兵“平时为民、战时为兵”的性质理解。在编制上, 要遵循“有利于组织领导、有利于快速动员、有利于执行任务”的原则, 在吸收应急民兵队员时, 注重将一些年富力强, 在生产工作岗位表现突出的人员吸收到队伍中来, 扎实队伍的基础。在工作形式上, 可通过开展生产创业积分竞赛等活动, 与企业生产工作相结合。在日常军事素质的提升上, 要注重参加上级军事机关的军事训练, 强化应急民兵在纪律性、执行力等方面的刚性培养。在行动执行上, 要突出应急民兵队伍“招之即来、来之能战、战之能胜”的执行遂行任务和应付突发情况的能力特色, 在企业发生突发性重大灾害如洪灾、火灾时, 突出发挥应急分队集结迅速、处置快速、精干高效、作风顽强的精神风貌, 取得企业领导和广大职工群众的广泛认可。在舆论引导上, 要以先进典型为榜样搞好引导教育, 及时发现、培养和树立一批各具本职专业特色、有示范作用的先进典型, 引导树立生产岗位的先进、民兵工作的典型, 从而实现生产工作和民兵工作的有机、合理结合, 进而形成爱武、强武、爱岗、敬业的良好氛围。努力开拓创新, 在企业生产工作中树立民兵的良好形象。

4 总结

民兵组织 第7篇

(一) 民兵思想政治工作是时代发展的紧迫要求

民兵作为整个煤炭行业中特别能战斗的队伍, 是智力和体力最具有优势、可塑性最强的队伍, 是当前和今后促进企业发展的重要力量, 对于整个企业的发展有着至关重要的影响。

(二) 民兵思想政治工作是武装部工作的重要组成部分

思想政治工作是党的工作的生命线, 是我们党克难制胜的法宝, 是社会主义现代化建设的强大武器。民兵是国家的助手和后备军, 武装部必须紧抓民兵思想政治工作这条主线, 结合不同时期出现的新情况、新问题, 把握民兵的思想脉搏, 有效地教育民兵, 正确地引导民兵。

(三) 民兵思想政治工作是企业改革发展的需要

企业改革实现新突破、新创新, 经济寻求新发展、新思路, 需要广大民兵的积极努力, 民兵是企业生产建设的一支生力军。如何统一广大民兵的思想, 为企业的改革发展服务, 把民兵的智力、优势集中到促进企业改革发展上来, 需要强大的思想政治工作来做保证。

二、民兵思想政治工作应与当前企业改革发展实际相结合

1.随着企业改革的不断深化和发展, 在民兵渴望竞争与害怕竞争、谋取新岗位与留恋旧岗位的矛盾心理相互交织的情况下, 民兵思想政治工作必须与现行企业体制改革、减人增效、下岗分流紧密结合。坚持对民兵进行社会主义、集体主义、爱国主义和国防教育, 帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观, 树立新的择业观和就业观, 以观念的转变促进民兵思想政治工作, 紧跟当前快速发展的时代步伐。

2.做好民兵思想政治工作, 必须要坚持教育与服务相结合, 要想方设法创造条件, 尽最大努力帮助民兵解决工作和生活中的实际问题, 把服务民兵作为思想政治工作的重要内容, 寓教育于服务之中。在服务中体现教育引导, 通过服务激发民兵参与教育活动的主动性和积极性, 使教育过程由单向变为双向, 使民兵思想政治工作取得了良好的社会效果。

3.要做好新形势下的民兵思想政治工作, 必须要将民兵思想政治工作有机的结合到企业武装部的各项活动中去。企业民兵的活动要结合企业实际情况, 以思想教育活动为主、以知识竞赛为辅, 激发民兵职工的工作积极性。可采取形式服从管理、服从企业效益、服从人才培养、成长等方面的内容来进行。

4.企业武装部具有强大的人力资源优势。做好民兵思想政治工作, 仅仅依靠有限的干部是不行的, 广大民兵必须做好政治学习, 深化主题教育。做好民兵思想政治工作的根本任务是“用科学的理论武装人、用政治思想教育人”。加强政治学习, 开展理论教育, 也是思想政治工作的基本途径之一。

5.要善于利用财力、物理和有限的资源, 充分发挥民兵在企业的大家庭中的堡垒作用, 依托有利条件, 营造社会和企业氛围。要充分利用民兵之家文化教育阵地, 使广大民兵增长知识、提高素质、培养其健康的人格和良好的社会心态以达到教育人、启迪人、发现人来为企业更好服务的目的。

6.要加强阵地建设, 扩大工作舞台, 结合工作实际, 教育在实践中。要积极开展各项活动, 通过深入开展活动, 使广大民兵在服务社会和企业的同时完善自我, 在奉献爱心的同时, 实现价值;通过争创青年文明号和党员先锋岗活动, 有效地推动职业文化和职业道德建设, 并组织和引导民兵立足岗位、扎根矿山、勤奋工作、文明从业, 来展现当代民兵良好的精神风貌。

7.评选先进民兵典型, 用典型效应来引导民兵积极开展进取, 法制教育, 用反面教材来警示民兵, 往往能起到良好的作用。要充分运用典型教育, 不断调动广大民兵的积极性, 进一步发挥他们的典范作用, 最终使内在的积极性转化为外在的自觉行动。

三、未来战争中民兵的重要性

抓住重点统一思想。民兵在未来战争中能否“拉得出, 用得上, 打得赢”, 主要取决于平时能否建设具有谋划思维超前、决策科学果断、指挥正确有力、反应快速灵敏的“神经中枢”和“一线指挥部”。要紧紧围绕“干在当前, 着眼长远, 善谋大事, 把握全局, 灵敏高效”的要求, 把民兵建设目标锁定在平时“思维超前, 素质过硬, 工作扎实”, 战时“把住方向, 统领全局, 抓好大事”的“神经中枢”和“一线指挥部”上。

掌握思想动态, 增强教育针对性。长期的和平环境和以经济建设为中心的新形势使广大企业民兵有心致富, 无心思武, 对参加民兵组织或活动不情愿、不积极, 民兵政治教育在人员、时间、效果上都难以落实, 一些企业民兵, 预备役人员对未来战争中地位作用认识偏颇, “民兵在战争中派不上用场”观点盛行。针对这种思想实际, 应建立一支以班组长、党 (团) 员和退伍军人为主体的思想骨干队伍, 引导民兵正确处理个人利益与全局利益的关系, 集中精力高标准完成上级赋予的各项任务。

综上所述, 加强和改进企业民兵思想政治工作是企业武装部组织的一项重要而紧迫的工作。只有做好这项工作, 才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向, 才能使民兵职工在企业中发挥其积极作用, 为社会主义经济建设贡献力量, 为推动企业工作跨世纪发展做出积极贡献。

摘要：煤矿企业要积极适应形势的变化, 研究民兵思想工作面临的理论和现实问题, 着眼于民兵素质的全面提高, 注重民兵思想政治工作的实际效果, 不断加大工作力度, 改进工作方法, 增强工作的针对性、有效性, 已成为目前煤矿企业武装部迫切需要解决的问题。

关键词：思想政治,企业,必要性,实践

参考文献