采矿认知实习报告

采矿认知实习报告（精选6篇）

采矿认知实习报告 第1篇

认识实习报告

学院：

专业班级：

姓名：

学号：

指导老师：

实习时间：2011年7月09日——2011年7月11日实习地点：

2011年8月10日

一、实习的意义和目的二、实习要求

三、实习地点

四、实习心得

认识实习报告

一、实习的意义和目的实习的目的主要在于通过教师和工程技术人员的当堂授课以及工人师傅门的现场现身说法全面而详细的了解相关材料工艺过程。实习的过程中，学会从技术人员和工人们那里获得直接的和间接地生产实践经验，积累相关的生产知识。通过人事实习，学习本专业方面的生产实践知识，为专业课学习打下坚实的基础，同时也能够为毕业后走向工作岗位积累有用的经验。

实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识，让我们也早些认识到我们将面临的工作问题，让我明白了以后读大学是要很认真的读，要有好的专业知识，才能为好的实际动手能力打下坚实的基础，更让你明白了以后要有一技之长，才能迎接以后的挑战，也让你知道了大学是为你们顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。

二、实习要求1、2、3、4、5、实习期间应该注意自己的着装，不能穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害； 实习期间一定要听从带队老师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触碰机器的按钮或开关。禁止触摸生产线上的物品以免烫伤； 不得迟到、早退、旷实习等，如因特殊原因不能按时到达或不能去实习应向班长或带队老师请假； 实习期间仔细观察，认真听老师或师傅的讲解，遇到不懂得地方可以提出来，随时做笔记； 实习期间要严肃认真，禁止喧哗打闹。

三、实习地点

紫金矿业集团紫金山

1）紫金矿业集团简介

紫金矿业是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型国际矿业集团，全球500强企业。2003年12月成功登陆香港股票市场（股票代码：2899），2008年4月回归A股（股票代码：601899），成为A股市场首家以0.1元面值发行股票的企业。

公司从1993年介入紫金山金矿开发，目前控股子公司已分布在全国20多个省区和海外7个国家。公司坚持全面落实科学发展观，努力构建和谐企业，通过科技创新、体制创新、管理创新，迅速发展成为中国最具前景和最具竞争力的矿业公司，是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，中国最大的矿产金生产企业、中国第三大矿产铜和六大锌生产企业之一，国家高新技术企业。十几年的风雨历程，十几年的艰苦创业，紫金人创造了一个又一个奇迹，经济效益实现了爆发式的增长，资产、销售、利润三大指标年均增长68%以上。截至2008年12月30日，公司拥有总资产262.18亿元人民币，净资产达191.79亿元；实现销售收入169.83亿元，同比增长11.32%；实现净利润30.66亿元，同比增长20.32%。2008年3月，集团公司的核心企业——紫金山金铜矿凭借其国内黄金单体矿山储量最大、采选规模最大、产量最大、矿石入选品位最低、单位矿石处理成本最低、经济效益最好六大优势，被中国黄金协会评为“中国第一大金矿”。紫金山的“低成本、高效益”经营模式，正成为紫金矿业做大做强过程中可以借鉴、移植的宝贵经验。志存高远，行者无疆。今天的紫金矿业，基础设施日臻完善，管理方式不断创新，自主创新能力日益增强，生产建设日新月异，信息自动化管理快速提升。紫金人在“艰苦创业、开拓创新” 紫金精神 和“以优质的矿物材料为中国及全球经济增长助力”等紫金文化理念引领导下，正实现它的宏伟目标——“高技术效益型的特大国际矿业集团”。紫金矿业集团股份有限公司（简称：紫金矿业）是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的矿业集团，全球500强企业。2003年12月成功登陆香港股票市场（股票代码：2899），2008年4月回归A股（股票代码：601899），成为A股市场首家以0.1元面值发行股票的企业。

一、紫金山矿床简介

紫金山矿床是“七五”期间在我国东南沿海中生代火山岩地区发现的特大型铜金矿床。是我国“七五”期间取得铜矿勘查的重大突破之一，也是国外罕见、中国大陆首例浅成火山一次火山高硫中低温热液矿床。自1988年全面开展紫金山矿田（40km2）勘查工作以来，不仅在较短时间内扩大了紫金山矿床的规模和远景，而且在矿区周围相继发现和评价了龙江亭、大芨岗、二庙沟、碧田、五子骑龙及中寮等地的斑岩型、浅成热液型和过渡型铜金矿床（点），有的已达中型规模，至2000年已探明铜金属储量累计219万吨。以紫金山矿区为中心的紫金山矿田及其外围已圈定和预测多处成矿远景地段，是铜—金矿化集中区，找矿潜力极大，若进一步开展工作，可望取得新的重大突破，成为超大型铜一金矿产基地。

为了争取将紫金山铜矿开发列入国家项目，根据上级下达的任务，继1992年详查工作结束后，于1993年4月对矿区360m标高以上地段转入勘探。在闽西地质大队与负责钻探施工的地质八队和硐探施工的地质坑探队等单位共同努力下，圆满地完成了各项工作任务，达到了预期的目的。于1994年12月完成了勘探报告初审稿，并按省地矿局于1995年3月上旬初审的意见进行修改、补充，于7月提交勘探报告供审稿，10月10日—12日由全国储委主持审查。根据审查意见，对报告进行了全面、认真修改、补充和复核后，于11月定稿。

根据福建省地质调查院闽地调发［2001］03号文“关于下达紫金山铜矿补充储量计算

任务的通知”，采用新的铜工业指标（0.2—0.4×10）重新对矿体进行圈定，计算地质储量，在福建省闽西地质大队1995年11月提交该区段勘探报告的基础上，对矿床特征、矿石加工技术性能（生物提铜工业试验）、矿床技术经济评价等相应章节进行补充和完善，于2001年7月提交报告。－6

二、工作目的（一）勘探对象和范围

为西北矿段的20—27线范围内360m标高以上的0、Ⅰ、Ⅱ矿化带中的矿体。面积为

2.48km。

（二）储量分布和比例

预计探明B+C+D级矿石量6000万t，其中B级分布于3—11线480m标高以上，储量占B+C+D的5—10%；B+C级分布于0—15线360m标高以上，储量需大于B+C+D级的50%。

（三）工业指标

边界品位Cu0.20×10—2，最低工业品位0.4×10—2，最小可采厚度4m，最大夹石剔除厚度8m。

（四）勘探类型和工程间距

按第三勘探类型，用钻探求C级，以钻探为主，坑探配合求B级。工程间距，C级沿走向100m，沿倾向60—80m。根据紫金山铜矿体倾向长度大于走向长度及勘探区地形条件恶劣等实际情况，主矿体能相互对应，产状稳定及施工困难者可酌情将C级放宽至80—100m。B级储量加密1倍，即50×40—50m。D级储量为200×160—200m。

（五）选矿问题

1、对铜矿石进行选冶联合试验和生物提铜工业试验

2、对首采区（600m标高以上）Ⅱ号矿化带矿石可选性能进行选矿流程小试，对矿石的主要自然类型同时进行选矿流程小试。

（六）关于提高矿床研究程度

进一步提高矿床开采技术条件、砷的空间分布规律、明矾石、地开石等综合利用途径以及矿床上部“三带”划分等方面的研究程度。

（七）批准的主要实物工作量

1、钻探：必打孔41个17080m，备用孔4个2750m，机动工作量2000m，合计控制工作量21650m。

2、硐探：PD12坑道必打1090m，机动100m，合计控制工作量1190m。

3、槽探：4000m3。24、1:2000地质测量和水、工、环地质测量4.37km2。

5、电测斜4000m。

6、选冶试验样1件。

7、Ⅱ矿化带选矿流程小试3件（混合矿石1件、花岗岩型矿石及隐爆碎屑岩型矿石各1件）。

（八）勘探工作时限

1994年8月结束野外工作，9月野外原始资料验收，1995年2月提交勘探报告初审稿、7月提交报告供审稿。

三、紫金山矿床开采方法开采技术条件简介

紫金山金矿床赋存于NW向构造带中的构造角砾岩、英安玢岩和隐爆角砾岩密集带及碎裂花岗岩带中,为潜水面以上的氧化次生富集金矿床,赋存标高600～970m。金以自然金的形式充填于含褐铁的容矿岩石的裂隙、孔隙中。矿体与围岩界线不太明显。矿体倾角平均50°,倾向NE ,走向长200～500m,斜长130～360m,金品位1.22～1.94g/ t ,形态为大脉状和大透镜状。矿区内岩石以坚硬、半坚硬块状岩类为主,结构面发育,矿体及围岩稳固性较好,无不良工程地质现象。矿床工程地质条件属以坚硬、半坚硬块状岩类为主的似层状矿床的简单-中等类型, 矿岩可爆性较好。矿床水文地质条件属以风化带裂隙水充水为主的简单类型。

矿石容重平均2.39t/ m3 ,矿、岩松散系数1.496 ,安息角36～38°。采剥现状

2.1 采剥方法

紫金山金矿露天采剥作业主要采用横向采剥方法及纵向采剥方法。横向采剥时,台阶工作线横交矿体走向布置, 由矿体北西端往南东端纵向推进;纵向采剥时, 台阶工作线沿矿体走向布置,由矿体下盘往上盘横向推进。

2.2 采剥工作主要参数

(1)设计台阶高度h = 12m,台阶坡面角θ= 75°。

(2)矿体假厚度d 几米至几十米,倾角α = 45～55°,平均50°。

(3)炮孔倾角与台阶坡面角θ一致,为75°。

(4)矿床工业指标中边界品位CO = 0.5 g/ t , 最低工业品位0.5g/ t ,围岩金品位平均Cy = 0.25g/ t。

四、选矿技术

紫金山金矿几年内迅速崛起为国内采选规模最大，此前国内最大规模、产金量最大，此前国内最大的产量的黄金矿山，企业经济技术标达到国内领先进水平，堆浸法工艺得到最大规模的应用。堆浸法从低品位矿石回收金简便、经济。在堆浸过程中堆浸作时间不可能无限长，因此，必须选择最佳的堆浸周期。

缩短堆浸周期的技术措施

要缩短浸出周期应在矿石筑堆和喷淋吸附过程中控制好工艺条件，微观上加快矿堆浸出反应速度和浸出液的循环，这些条件中除了矿石性质为客观条件外，应在矿石粒度、矿堆渗透性、矿堆高度、氰化物浓度、浸出液碱性及喷淋强度等诸多方面综合考虑，将这些条件有机结合起来，达到缩短浸出周期的目的。紫金山金矿由于受到地形地势及恶劣多变的气候及生产中其他多变因素的影响，通过缩短堆浸周期实现矿山优质高产发展具有重要的现实意义。生产中不但要不断完善生产环境、设施，生产管理、技术水平的提高与加强更为重要。

四、实习心得

三天的认知实习很快就结束了，我觉得这样的参观实习非常有意思，因为这比坐在教室听老师讲更为实际、直观。我们可以一边参观一边听老师和技术人员的讲解与学过的知识联系起来以及对即将要学习的知识有一个认识，了解专业课程学习的目的。通过三天的认知实习，我们大体了解矿山的运作系统。社会实践经验固然是很重要的，但从这次认知实习中让我了解到专业知识依然是很重要的，它是一个根基。

采矿认知实习报告 第2篇

一、交通位置：

东海矿位于黑龙江省鸡东县东海乡境内，其中心地理座标为北纬45度21分，东经131度10分。

区内公路四通八达,南部有林口至密山铁路线,国家级公路方虎线.通往东海矿有铁路专用线,交通十公便利,矿区距鸡西市约三十一公里.二、地形、地貌：

矿区地形呈丘陵起伏，煤层倾斜方向与地形倾向一致，东海煤矿属于鸡西盆地，鸡西盆地是在晚侏罗纪发展形成的内陆含煤盆地，沉积在太古界地层之上，由于受古地理及密山—敦化大断裂的控制，盆地呈现近似东西的南北两个条带分布，因为东海矿处于煤盆地北部条带的东端，正好是大断裂汇集地区，因此区内构造较为复杂，构造以正断层为主，煤层走向近似东西向南倾斜单斜构造。

第二节矿井设计概况

一、工程性质

本矿的建设性质为技术改造

二、矿井开拓生产情况

1、井田境界：

井田范围：井田范围南起F181和F2断层，与杏花立井相邻，东到F38断层，北起基盘，南以54--2煤层-700m标高和21#

层-500m标高为境界，井田走向11公里，南北宽3公里，面积为33平方公里。

2、储量：

东海矿现有可采煤层21#、22上、22#、23#、24#、25#、32#储量分区情况如下：西部可采储量1816万吨，东部五采区可采储量723万吨、五采区F31以北可采储量120.7万吨、六采可采储量2566万吨。可采储量总计5358.7万吨。

3、矿井设计能力

本矿井设计能力为0.9Mt/a,实际生产能力1.2 Mt/a,核定能力1.5 Mt/a。

4、服务年限

本矿井设计服务年限为34年，按现有储量计算，服务年限还有30年。

5、井田开拓方式：

东海矿开拓方式属斜立井开拓，其主井为两段皮带斜井，副井有两个、即西部三井一斜副提斜井绞车道，东海矿现有一水平-93，二水平-450的两个生产水平，-93水平担负西部区（二采区）的恢复准备工程。

第三节矿井通风

一、通风方式和通风系统

1、通风方式：

本矿井为抽出式通风方式。

2、通风系统：

东海煤矿为中央分裂式通风方法，采用抽出式通风。矿井由五采区主、付井和原三井一段绞车道，一段风道，一段大皮带道，二采区一段绞车道共同入风，由二采区东、西风道和立风井风道共同。

二、风井数目、位置、服务范围及时间

1、东海矿采用中央分裂式通风，通风方式均为抽出式，共设三台主扇，各主扇及风量情况见下表：

第四节瓦斯

自一九五八年投产以来，已开采八个煤层分别为：21#层、23#层、32#层、33#层、34上、35#层、48#层、54-2层7、6D上、6C、6A、3、3下（2）层，瓦斯涌出量较大的煤层为8号层和6D上层。涌出量最大为30.6m3/T。矿井涌出量一般在20—30 m3/T，属高沼气矿井。矿井东西区瓦斯涌出量变化大，西区小，东区大。根据历年瓦斯鉴定结果表明随着开采深度的增加，瓦斯含量也逐渐增大。在开采过程中，瓦斯主要来源有三个方面，采煤工作面占13%左右，掘进工作面占5左右%，采空区约占82%左右

第五节瓦 斯 抽 放

1、通风系统尾排工程：

东海煤矿五采区左部和六采区右部均有专用排瓦斯尾巷，用于抽放采空区瓦斯，五采区右部无专用排瓦斯巷，主要利用采空

区排放采面瓦斯，六采区左部32#与34#层形成了1条专用排瓦斯巷道，用于六采区32#和34#层的采面的瓦斯治理。

2、瓦斯抽放工程：

东海煤矿在2004年12月份投用的地面抽放泵站，主要抽放六采区32#层上部采空区瓦斯，抽放泵型号为2BEC52，抽放泵抽放流量为155m3/min，抽放瓦斯浓度为18%。

3、瓦斯抽放工程：

东海煤矿本预计抽放纯量为800万m3，铺设抽排管路900米，将地面主抽放系统的抽放管路延伸到五、六采区的各个采煤工作面，施工高位钻孔5000米。本煤层抽放钻孔2000米，用于采面的瓦斯治理措施。

第六节顶板灾害防治及装备

一、影响矿山压力显现基本因素分析

由于煤层的产生因素及复杂的地质条件，使矿山压力显现成为煤炭生产的重要特征之一。断层，褶曲，节理，裂隙，挤压带和破碎带，煤层倾角，开采深度及采煤方法等都是影响矿山压力显现的因素。因此，在矿井建设和生产期间，要从多方面对矿山压力进行观测，掌握矿山压力显现规律，加强对围岩及采煤工作面顶板管理，杜绝冒顶和其它矿山压力事故。

二．实习的体会和心得

在东海煤矿实习的这段时间里，我在实习期间的所见、所感刻骨于心，在林老师和吴主任的领导按排下，我们体会

到了煤矿工作人员的生活，和他们坚定不移的的追逐令我们心生敬意，他们吃苦耐劳、拼搏进取的创业精神使我们的榜样。实习的过程就是我们不断吸取经验，联系生产实际的过程。我们的实习分两部分，课堂教授，现场教学。真正走到了实习现场，听矿上领导的耐心讲授，我才发现自己懂得知识太少了。以前的优越感一下子消失了，我开始沉思，在学校里学到的东西到了现场就感觉不之所云，我的脑海里一下涌出了许多的问题，这时我明白了实习的意义。本次实习是在学校里的最后一次实习，在实习之前我就收集资料，向矿上人员认真学习，我们实习的单位是鸡西市东海煤矿，是一个深井开采的矿井，做我一名采矿专业的学生，到这里学习一定会有所收获的，我们一会收益匪浅。

在煤矿单位都有严格的规章制度，无规矩，不成方圆，不管是单位还是组织管理，企业是不能正常运行的。作为一名采矿的大学生，将来从事技术管理工作，所以，科学技术管理和良好的专业素质必不可少。因此，在实习的过程中，所有的同学都必须自觉的遵守纪律，听从林老师的和矿上领导的安排，我们的实习才能圆满的完成。本次实习也是在收集资料，为毕业设计做好素材的过程。生产的图纸、技术、文件、实习笔记的收集必不可少。这次实习以前的认识实习大不相同，以前的实习中，我们的资料都是老师和矿上的领导收集的，我们依赖老师,没有做到独立,我们即将走向工作

岗位,就应该自己去解决问题,以后我们的任务时将由学习转为自己的工作,所以,我们自己去找矿上领导交流经验和心得,锻炼自我处理问题解决问题的能力和素质.参观 做实习笔记是我实习的主要任务,走到现场才知道现场的事物复杂很多,所以理论联系实践,这是必要的学习和实践.鉴于此,我们缺乏工作经验,必须向工程技术人员学习,并认真作总结,我相信这将是为我们以后的毕业设计以及工作学习以及以后怎样走出校园,走进社会.在矿上实习期间,我们真正的体会到了矿上矿上职工的生活,跟他们进行下井实地参观,听他们谈论工作中的琐事,或激情高昂或冷静沉思.让我们知道不但要珍惜现在的读书的时光,还我们努力的提高自身

采矿认知实习报告 第3篇

由于社会环境与其他各种因素的制约, 采矿工程专业实际生产实习效果与教学目标所期望的仍有一定差距, 相关学者对原因进行了积极探索, 并提出了相应的措施, 取得了一定的效果[4,5,6]。在前人研究基础上, 针对采矿工程生产实习中存在的问题, 结合采矿工程专业学生培养的要求, 对采矿工程生产实习存在的问题进行探讨与分析。

1生产实习现状及主要存在的问题

采矿工程生产实习是学生在学习《采矿学》、 《矿山压力与岩层控制》等专业课之后, 第1次综合性的现场实践学习, 也是学生对所学理论知识由认识到实践进而再认识提高的一个过程, 能否达到预期效果与诸多因素有关[7,8]。目前, 众多高校采矿工程专业本科生产实习均采取由学校教师负责一切的群体式实习方式, 即: 指导教师联系实习单位, 将学生带到实习地点, 邀请矿山技术人员作相关技术报告, 了解矿山企业的生产与生活状况, 在矿方技术人员的带领下到矿井采煤工作面与掘进工作面等作业地点现场学习, 时间为3周左右。采矿工程实际生产实习中主要存在以下问题。

1. 1教育资源相对不足

在煤炭行业“黄金十年”期间, 各煤炭高校为了解决煤炭企业用人紧张等问题, 采矿工程专业本科学生连年扩招, 学生数量从一个专业2 ~ 3个班增加到6 ~ 8个班, 虽然“新常态”经济发展形势下, 各煤炭院校采矿工程专业学生招生有回落趋势, 但是前几届扩招的学生正处于本科三年级至四年级, 实践学习需求紧迫。学生数量的扩张一方面导致了校内师资、实验条件等教育资源的相对短缺, 每位教师指导的实习学生数量比以往增加较多, 教师的理论教学与科研工作压力大, 尤其是青年教师从事实际操作、专业技能方面训练的时间有限, 经验不足, 很难胜任现场生产实习的指导[9]; 另一方面, 许多院校学生涌入矿山进行实习, 影响了实习地点的选择与实习质量[10]。

1. 2矿山企业积极性不高

市场经济条件下, 矿山企业从自身利益出发, 不愿意接待学生的生产实习而打乱生产计划, 影响安全生产[11]; 矿山企业工人讲求经济利益与劳动效率, 在生产实习中, 对学生的指导也缺乏热情, 再加上现场条件限制 ( 尤其是井下实践教学) , 很难达到课堂讲解的效果; 学生由于教学计划限制, 实践训练时间相比于高职和技校学生短得多, 很难给企业带来效益与帮助; “新常态”经济环境下, 煤炭企业形势下滑, 矿山企业经济负担、生产负担增加, 对行业前景的消极, 也使得企业对学生的实习增加了或多或少的抵触情绪。

1. 3实习经费投入不足

高校实习经费紧张, 实习经费主要用于学生的往返车费、住宿费、讲课费等[12,13,14]。近年来, 由于交通费、住宿费等都有较大提高, 而学生实习经费增加有限, 从实习成本考虑, 只能压缩实习时间, 学生在矿山的实际实习时间只有10 ~ 15 d, 很难系统全面地对矿山生产的各个环节进行深入了解, 直接影响到了生产实习的教学质量。

1. 4学生实践参与度不高

生产实习与认识实习的最大区别在于要求学生要深入到生产一线去, 去承担实际的生产任务, 通过实践动手参与, 将所学理论与现场实践相结合。实际采矿工程生产实习中, 指导教师可以要求矿山技术人员结合矿山实际图纸进行讲解, 但是学生的跟班作业往往无法实现。地面实践学生无法实际动手参与设备的组装、拆卸、修理, 井下实践学生无法实际参与到采煤工作或者掘进工作的具体环节。各个环节结束后, 学生只能采取被动地看和听的学习方式, 往往觉得生产实习只是停留在走马观花的层次, 不仅不利于保障实习效果, 还在一定程度上降低了学生的期望值, 打击了学生现场实践的积极性。

1. 5理论教学重视度不够

在生产实习过程中, 矿山技术人员对学生的教授主要以现场实际为主, 往往只是针对所实习矿山的具体情况进行讲授, 且在讲授过程中, 主要以实际工程应用为主, 内容比较单一。而矿山生产实习的目的在于综合所学的理论知识, 并将其与现场实践相结合。以采煤方法为例, 学生实习的矿山往往只应用1 ~ 2种采煤方法, 如何结合学生生产实习过程, 使学生对所有采煤方法均有所掌握, 在生产实习中未引起指导教师足够的重视。

1. 6考核体系不完善

目前, 在生产实习过程中, 对学生的考核主要以学生对实习纪律的遵守程度、出勤率以及实习报告为主。实习成绩的评定能够考虑到学生生产实习期间的综合表现, 但是对于学生生产实习的质量与效果缺乏完善的评价考核体系。

2提高生产实习质量和效果的改进措施

2. 1探索高校与矿山企业合作新模式

针对学生数量增加带来实习地点选择困难、矿山企业接收学生实习积极性不高等问题, 提出高校在矿山企业挂牌建立“学生实习—员工培训”基地, 实现高校与企业的“双赢”。一方面, 高等院校利用基地的建立, 使得学生能够有相对稳定的实习地点; 矿山企业利用基地的建立, 可以邀请高校教师每年定期对企业的管理层、技术人员进行技术培训、技术前沿讲座等, 为解决矿山实际问题提供理论支撑与技术指导, 矿山企业还可以通过基地的建立, 获得上级部门或者政府部门的支持。

2. 2培养稳定的生产实习指导教师队伍

生产实习指导教师的水平关系到最终效果的优劣, 这就要求指导教师具有扎实的专业知识与实践经验, 对此, 应该充分注重对指导教师的培养, 具体措施: 1对指导教师的安排上, 应该尽量“以老带新”, 学生生产实习中, 一般每个实习队伍至少有2名指导教师, 老教师对矿山生产的各个环节更为熟悉, 对实习的任务与目的更为明确, 具有丰富的指导经验, 而青年教师有充沛的精力, 使实习队伍结构合理, 为规范化教学与良性发展奠定基础。2对指导教师进行专业强化训练, 在学生生产实习出发之前, 组织青年教师培训学习。在实习之前对实习流程、 方法等进行详细讲解, 定期选派青年教师赴实习基地进行业务培训与交流, 既加强了学校与基地之间的交流, 又增强了师资队伍建设。

2. 3改革生产实习模式

针对生产实习中存在的学生在实习矿山实践参与度不高等问题, 提出采取类似于本科毕业实习模式的“导师负责制实习模式”, 生产实习采取校内实习与校外实习相结合。在实习前, 导师要对生产实习矿山的具体情况充分了解, 根据矿山具体的生产实际情况, 由导师根据生产实习大纲确定生产实习的内容。在学生奔赴矿山前, 要求学生利用校内的学生实验室进行相关实训工作的学习, 通过校内实习, 指导教师为学生布置实习问题, 使学生带着问题、带着任务去实习, 在矿山去寻找问题的答案, 激发学生实习的积极性与主动性, 增强实习效果, 同时校内实习也减少了学生的实习费用, 降低了实习成本。

以往生产实习教学部分主要由矿山技术人员来完成, 为了使学生全面理解相关知识与理论, 也要加强指导教师的课堂讲授, 建立“矿山技术人员讲授—学生实践—学生总结—指导教师点评与补充” 实习流程, 提高实习效果。

2. 4建立完善的生产实习评价考核体系

生产实习考核内容上, 除了要求学生严格遵守矿山的规章制度外, 还要特别强调对学生实习效果的检查和考核。实习过程中, 要求学生对生产实习每个环节中参观的车间、下井路线、生产工艺、报告内容等有详细的实习笔记, 并对实习笔记进行随机抽查和提问, 切实掌握学生每个实习环节的效果。

在生产实习最后, 设置生产实习答辩环节, 对学生进行分组, 以小组为单位对整个生产实习的内容和收获进行汇报, 让学生在实践中相互交流, 调动学生的积极性和主动性; 同时, 答辩考核环节邀请矿山技术人员参与, 通过学生与技术人员的交流, 加深对矿山实践过程的理解。

3结语

采矿工程生产实习存在的问题由来已久, 对于问题的改进也是一项长期而艰巨的任务, 需要进一步探索。采矿工程专业生产实习教学质量与效果的提高需要高校、企业的共同参与, 在与矿山企业密切联系的基础上, 高校在教师培养、教学方法方面仍然需要进行诸多探索, 从而使生产实习的教学效果不断提升。

摘要：生产实习是采矿工程专业学生实践中最为重要的环节, 该环节有助于提高学生的工程实践能力、有助于培养学生的专业意识与创新意识, 由于各种因素的制约, 实习效果与教学目标期望仍有一定差距。对采矿工程专业生产实习的现状及存在的主要问题进行了分析, 针对提出的具体问题, 提出了高校与企业合作、稳定实习教师队伍等改进措施, 并进行了详细阐述。

采矿认知实习报告 第4篇

截至2015年10月31日，我们通过企业主动寄送、企业官方下载及网络查询等方式，收集到14年度采掘业企业社会责任报告/可持续发展报告共计49份。依据“金蜜蜂企业社会责任报告评估体系2015”评分标准，我们将报告分为“起步、发展、追赶、优秀和卓越”5个等级。经统计，采掘业企业报告整体处于发展阶段。总体来看，采掘业企业报告在可读性、可比性和创新性方面优于中国企业社会责任报告平均水平，但其可信性和创新性得分较低，仍需加强。

我们的发现

发现一：紧抓主要利益相关方议题——助力“0事故”目标

统计显示，在利益相关方方面，采掘业企业报告披露程度比较高的是社区、政府和员工，指标平均覆盖率分别为59.7%、59.2%、52.4%，均高于中国企业报告相关议题的披露程度。这说明采掘业企业已将履行主要利益相关方社会责任作为工作重点，并已取得一定成效：截至9月27日，2015年全国煤矿共发生事故256起、死亡420人，分别下降33.2%和39.0%。其中，较大事故28起、死亡129人，同比减少9起、25人；重大事故2起，同比减少7起。

发现二：降污减排、资源可持续——“绿色生态系统”双驾马车

采掘业企业的可持续发展必须以自然资源持续利用为基础，同时要肩负比其他行业更多的降污减排责任。为此，采掘业企业社会责任报告着重披露了降污减排和资源节约与利用的内容，其指标覆盖率分别为54.59%和53.57%（如下图所示）。如中煤集团发布的《2014中煤集团社会责任报告》将“落实绿色战略，建设绿色矿区，开展低碳行动”作为履行环境责任的战略方针，并开展相关实践等。

发现三：健全供应链管理——安定行业“后方阵地”

供应链管理信息大多涉及商业机密，透明化程度不高，因此整个中国企业社会责任报告对采购原则、供应商资质和供应商管理的信息披露程度都较低。相比之下，采掘业企业对这三项指标的覆盖率分别为33.67%、21.94%和13.61%，远高于平均水平，也从侧面说明采掘业企业对于加强供应链管理的决心与信心。

发现四：积极遵守法律法规——致力打造“法制企业”

相关法律法规、行业内部规程是企业行为的规范和指引。只有遵守相关法律法规与行业规章，企业才能健康、可持续发展。采掘业企业社会责任报告着重披露了遵守法律法规与纳税的内容，其指标覆盖率分别为79.59%和69.39%。整体而言，采掘业企业严格遵守相关法律法规，积极探索建设行业内部规范，体现出良好的法治意识和合规运营意识。

发现五：报告编制标准多元化——努力朝向“高标准”

49份企业社会责任报告中，有29家企业的报告采用了多种编制依据；11家企业仅运用1种编制依据；9家企业发布的报告没有指明具体编制依据。共计22家企业参考GRI框架编制报告，使得GRI成为2014年度最受采掘业企业欢迎的编制依据。

我们的建议

建议一：探索企业社会责任评价的激励机制

2014年，全国共有49家采掘业企业发布企业社会责任报告，但对整个采掘业近18000家公司来说，可谓冰山一角。在报告研究中，我们发现发布社会责任报告的大多是具有国有背景、资金实力雄厚的企业，民营等其他类型公司所发报告较少。因此我们建议采掘业监管部门、行业协会和相关的社会责任组织建立和完善企业社会责任评价和激励机制，对关注社会责任、按时发布企业社会责任报告的企业给予适当的荣誉激励或政策鼓励，引导业内对于社会责任的重视和投入。

建议二：注重、加大国际接轨力度，提升企业国际形象

中国和澳大利亚同为世界重要的矿产资源和矿业国家。随着我国对外程度不断增加，与澳大利亚等国的合作机会与日俱增。采掘业企业在国内业务深入的同时，必将逐渐加大“走出去”的力度，广泛开展海外业务，采掘业企业报告的受众也将不再局限于国内读者。从我们收集的报告中发现，只有7家企业发布中英文双语版报告，另外42家企业选择只发布中文版企业社会责任报告。由此可见，报告的开放化与全球化有待提高。

建议三：加强报告审验力度，打通报告反馈意见渠道

企业社会责任报告的审验，是由独立的审验方使用一套详细制定的原则和标准，经过专业的检测、审核、评估、确认等程序，评价企业社会责任报告的质量和保障企业社会责任绩效的管理体系、流程和能力。第三方审验对提高报告可信度具有积极作用。49家发布报告的采掘业企业中，只有中国神华能源股份有限公司与中国五矿集团公司2家企业的报告经过审验；报告意见反馈方面，仅25家公布了关于报告的反馈意见渠道，其余24家并未披露相关信息。因此，无论从报告审验力度还是报告互动性建设，采掘业企业都有待加强。

建议四：拓展报告传播载体，借势互联网时代

作为顺应时代发展的新型企业，合理地利用网络工具，将对企业的宣传、发展产生推波助澜之效。当前，报告发布、传播载体主要有纸质版、电子版、网页版、H5页面四种。目前被大多数采掘业企业采用的传播载体还是传统的纸质版与电子版报告，网页版报告还未突破0；网页版报告与H5页面是e时代发展的产物，在这个激烈竞争、信息传播迅速的社会，谁能最早、最快抓住市场的眼球，谁才有可能立于不败之地。

建议五：增强生物多样性议题披露

生物多样性的保护对于人类与环境的和谐共生有着极其重要的意义。而采掘业的生产过程势必会对作业地的自然生态系统造成影响甚至破坏。因此，采掘业企业应该充分认识到保护生物多样性的重要性，明确生物多样性保护实践的重点领域。同时，建议挖掘和整理生物多样性保护的优秀实践案例，在社会责任报告中进行系统披露。有条件的企业还可发布生物多样性专项报告。

编辑|第五昭婷 zhaoting.diwu@wtoguide.net

采矿实习报告 第5篇

姓名：

学号：

实习单位：

实习岗位：

实习期限：

指导老师：辽宁工程技术大学合作教育实习报告 矿业学院采矿09-03 凌彭斌 0901020314山西山阴中煤顺通辛安煤业有限公司 综采队 从 2012 年 07 月 09 日至 2012 年 09 月 09 日

目录

一、前言――――――――――――――――――――――――――――

3二、实习单位简介――――――――――――――――――――――――

3三、实习部门――――――――――――――――――――――――――

3四、实习内容――――――――――――――――――――――――――

41.安全培训―――――――――――――――――――――――――4

2.主要工作内容―――――――――――――――――――――――4

3.实习过程―――――――――――――――――――――――――4

五、实习总结――――――――――――――――――――――――――

5六、个人想法和建议―――――――――――――――――――――――

5七、结束语―――――――――――――――――――――――――――

5八、致谢――――――――――――――――――――――――――――6

一、前言 根据采矿工程专业教学计划，2012年7月——2012年9月，我在山西山阴中煤顺通辛

安煤业有限公司进行为期2个月的合作教育实习，实习岗位综采队。通过1401面试采实习，巩固了所学的专业知识，了解了煤矿各岗位的工作流程和安全工作规程，掌握了煤矿产业

工作的基本技能，在实践中找到了理论知识与实际操作的结合点。作为一名采矿专业的学

生，实践工作虽然十分劳累，但同时也带给我更多的思考与省察。

二、实习单位简介 山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司位于朔州市山阴县，由汇永控股集团投资创

办，根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发〔2009〕35号

文件“关于朔州市山阴县煤矿企业兼并重组整合方案（部分）的批复”，山西朔州山阴中煤

顺通辛安煤业有限公司由山西山阴辛安煤业有限公司、山西山阴辛庄煤业有限公司和部分

空白区（包括封闭多年的山阴县下漫沟煤矿）整合而成，整合主体为山西中煤顺通煤业有

限责任公司。整合后矿井井田面积由原来的2.617km扩大到8.4447km，新增井田面积

5.828km2，生产能力由45万吨/年提高到120万吨/年，并配套120万吨/年的选煤厂。201

1年9月取得了山西省环保厅下发的环评批复（晋环函〔2011〕2132号），该矿目前处于基建

期，预计2012年9月进入试生产。

该地区地质条件好，煤层埋藏比较浅，煤层倾角小，瓦斯一氧化碳含量很低。故该矿

进行一井一面生产，为斜井开拓，抽出式通风系统，副井采用无轨胶轮车运输，直接将人

与物料与送到工作面，采用先进的综放技术。该矿配备一个综采队三个综掘队和一个炮掘

队。

三、实习部门

山西山阴中煤顺通辛安煤业有限公司所分部门有：综采队、生产科、机电队、机电科、安检科、通风队、车队、外包队（主要负责掘进、选煤工作）。矿领导结合我们的专业情

况、人员数量及个人愿望，将我们安排在综采队实习。

2四、实习内容

1、安全培训由于煤矿行业的特殊性，实习的第一个环节就是安全培训。在安检科的统一安排下，我们在安检科、通风队、机电队、综采队都进行了系统的安全知识学习。通过为期五天的安全知识和矿上规章制度的学习，我们对煤矿安全有了更深入的认识，同时对实习单位有

了进一步了解。为接下来我们顺利完成实习任务打下了坚实基础。

2、主要工作内容

在实习期间，我在综采队工作，主要的工作内容就是跟随岗上工人一同上班，进行生

产学习。

3、实习过程

初到综采队，由于在此之前没有下井工作的经历，主任工程师和技术员带领我们来到

井下进行实地讲解与介绍。通过实地观看和工程师的讲解使我对书本上所学的煤矿生产设

备——采煤机、液压支架、刮板输送机、皮带运输机等等有了具体的认知，还有其生产流

程有了更好的掌握。

之后我们被安排每三人一组分别到两个生产班进行跟班学习，我被分到了四点班。刚

到四点班很不适应，因为并没有夜间工作的经历，经过几天的工作调整慢慢的得到了适应。

在跟班的过程中，由于考虑到安全问题，工人师傅并没有让我们干太多工作，更多的时间

我们是在一旁观看学习采煤机司机、拉架推镏放煤工进行工作，我们进行的主要工作就是

放煤。在这期间我感觉自己最大收获是清晰知道了端部斜切进刀割三角煤的进刀方式，对

采煤机的操作有了一定的认识。同时对推前溜移架拉后溜的技巧有了一定的掌握。

在采煤班跟班学习了几天后，我们六人就被安全矿长安排去采空区顶部山上进行缝隙

回填工作。回填工作进行了二十天左右，在此期间，天气好时我们就上山回填，天气不好

时我们就下井，在井下跟随技术员粉刷单体液压支柱还有对其进行喷号码，并对移动变电

站进行粉刷等。在回填工作中，通过学习我知道了开采影响范围的计算，知道了回填工作的重要性。同时还锻炼了我吃苦耐劳的毅力。

结束在山上的回填工作后，我们又回到综采队，但我们并没有继续跟随工人一起上班

工作，而是更多时候是跟随技术员下井进行工作，有时也会在地面跟随工作人员进行库房的整理工作。在综采队工作到我们实习结束。

五、实习总结

通过这次实习，中煤顺通辛安煤业有限公司给我留下了非常深刻的印象。首先，矿领导在管理方面十分有研究，对煤矿的管理效果十分显著，使煤矿企业呈现出良好的精神风貌，使我们这些未参加工作的学生对煤矿有了新的认识；其次，辛安煤矿给人的感觉所有员工都十分团结，工作态度也十分认真与积极，员工的素质普遍很高；再者，煤矿在员工待遇方面十分优越，工资高、福利好、节礼多，这让员工在这里有了很好的生活环境和很高的工作热情。

在实习过程中我服从领导安排，踏踏实实工作，切实做到了学以致用，发扬了我校老采人的精神，得到了部门领导的认可。在实习过程中我清醒看到自身存在的问题和薄弱环节，这让我回到学校的学习工作有了很强的针对性。实习期间，主要体会是在工作中要：多提问、多汇报、多动脑、多动笔、多注意。在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。

六、个人想法和建议

对于辛安煤业的管理与运营，我个人认为，是很成功的。当然，不可能是完美的，实习期间，我只感觉存在一处的问题，那就是外包。煤矿某些工作环节向外承包会有效减少煤矿工作压力和管理上的繁杂，并在生产成本上也会有很好的帮助。但外包队无法做到矿上的高要求，员工整体素质也有待提高，这对整个辛安煤矿的企业形象的有一定的影响。如果矿领导能够将外包队问题解决好，那既能减少生产成本，简化管理，还能保证企业形象。另外，我感觉矿领导应该注重下企业文化建设，丰富员工生活。为辛安煤矿注入更多的活力。

七、结束语

两个月的实习虽然很短，但我受益匪浅，对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对以后的工作有了心理准备。认识到了自己的不足，找到了学习重点。大学还剩下最后一年，我要抓紧时间充电，为以后工作做好准备，做一个合格的优秀的大学生！这次实习，也是我初涉社会的开端，迈向令人期待的未来，我会努力前行。

八、致谢

感谢矿业学院的老师和汇永控股集团的领导为我们提供如此宝贵的实习机会和优越的实习环境。

感谢矿业学院院长张宏伟老师、环境学院书记宋子岭老师在百忙之中来到辛安煤矿看望我们。

感谢山西山阴中煤顺通辛安煤业有限公司各位领导为我们提供优越的待遇。

采矿实习报告 第6篇

20xx-09-02～～20xx-09-03

二、实习地点

湖北三鑫金铜股份有限公司

三、实习目的

1、生产实习是将理论知识同实践相结合的途径,可以增强学生的群众性观点、劳动观点工程观点;

2、进行现场安全教育，培养安全意识;

3、通过生产实习,使学生了解三鑫铜金矿的开采操作工艺,了解矿山生产组织管理体系;

4、了解矿山技术经济指标，产品质量要求等，形成对矿山建设的总体认识。

四、实习内容

1、企业概况

湖北三鑫金铜股份有限公司是由中国黄金总公司、黄石市冶金工业总公司、鄂东南基础工程公司、大冶市冶金工业总公司、中南地质勘察局联合投资，通过对湖北黄石金铜有限责任公司、湖北黄石金兴矿业有限责任公司、湖北大冶金泰矿业有限责任公司的资产、债务、人员进行重组，于发起成立，是独立核算、自负盈亏、自主经营、具有独立法人资格的经济实体。

公司现有资产10亿元，员工1300余人，年采选规模90余万吨，年产矿山金1400余公斤，矿山铜120xx余吨，标硫70000余吨，铁精粉50000余吨，是中金黄金旗下的骨干企业，黄石市地区利税大户。

公司位于湖北省大冶市西南3.5km处，为大冶市金湖办事处管辖范围。地理坐标为东经114°54′32″～114°55′34″，北纬30°04′54″～30°05′54″，矿区距武九铁路及主干公路仅3km，有公路通达矿区。矿区亦可达黄石港，沟通长江水运。

本地区为典型的大陆性气候，冬冷夏热，四季分明，雨量充沛。年平均气温17℃，历史最高气温40.3℃，最低气温-11.3℃。年平均降水量1382.6mm，雨季为4～8月，降水量可达全年的60%以上，雨季矿区常遭洪涝，年平均蒸发量1414.6mm，相对湿度78%。夏季多东南风，冬季多西北风，全年主导风向东南，平均风速不大于2.2m/s，局部地点超过31.0m/s。

矿区外围地势南高北低，为低山丘陵大冶湖盆地。南部为低山区，中部为丘陵区，地形起伏不大，一般标高为30～60m，距矿区最近的鸡冠咀山标高69.14m，地表风化强烈，属剥蚀堆积地貌。北部为大冶湖盆地，标高在14.5～19.5m之间，湖底由湖积冲积粘土、亚粘土层组成。矿区东、北部是围湖造田堤坝，将湖水围隔在堤坝以东。矿体上部地表均为水田所覆盖。矿区内中心河床标高13.17m，为当地最低侵蚀基准面，地表水系由南向北汇流至中心河，再注入大冶湖。

2、地质概况

三鑫公司开采鸡冠咀和桃花咀两矿床，地质类型为铜金铁硫多金属共生矿床，矿石工业类型属铜金铁矽卡岩型矿石，成因类型是高中温热液矽卡岩型矿床，勘探类型为Ⅲ-Ⅳ类型。

鸡冠嘴矿床由Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4个工业矿体群组成，面积0.25km2,最大控制深度902m;桃花嘴矿床由Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等3个工业矿体群组成，面积0.12km2,最大控制深度935m。

矿体埋藏于大冶湖围垦区下面，地面为纵横交错的灌渠及良田，赋存于下三叠统大冶群第五～第七岩性段的浅灰色、黄褐色灰质白云石大理岩中，也在石英正长闪长玢岩与大理岩接触的大理岩捕虏体中。鸡冠嘴矿体总体走向EW，倾向NW，倾角70～84°，主矿体走向长500m，厚度5～40m，平均品位Cu1.8%，Au2.2g/t;桃花嘴矿体总体走向NE10～30°，倾向NW，倾角65～75°，主矿体走向长550m，厚度6～54m，;平均21.16m，平均品位Cu1.93%，Au2.2g/t。

3、开采技术条件

3、1.鸡冠嘴矿区

地质构造复杂程度属中等。矿体顶底板围岩，随各矿体赋存部位不同，其岩性有较大差异，赋存于大冶群碳酸岩地层层间的矿体如Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ矿体大部分，其顶底板围岩主要为大理岩和白云质大理岩，部分矽卡岩;Ⅲ号矿体南东缘，其顶板为大理岩和白云质大理岩，底板为石英闪长岩。矿体和围岩一般较稳固，局部透辉石矽卡岩、粘土蚀变侵入岩和构造破碎带等则松软破碎、稳固性差。鸡冠嘴矿床水文地质条件属中等偏复杂的岩熔充水矿床类型。

3、2.桃花嘴矿区

矿体与矿石类型构造复杂，很难分采。其上部母岩为角砾岩，一般胶结较好，但局部为粘土侵入岩、矽卡岩角砾使矿体软硬不均且稳固性中等，总体自上而下完整性与强度逐渐变好，中下部多为致密坚硬的块状矿石，稳固性良好。矿体顶板围岩主要为变质岩类，以4～6线为界，西部以接触变质的矽卡岩类为主，稳固性稍差;东部由坚硬的碎裂结构角砾岩组成的地段稳固性较好之外，其余地段可能发生强塑性变形。底板围岩以坚硬的块状结构矽卡岩为主，稳定性普遍较好，但也有塑性变形的围岩条件。该矿床以溶蚀裂隙充水为主的水文地质条件中等的岩溶充水矿床类型。并应指出，两矿床均处于地表平坦的大冶湖围垦区之下，不允许陷落。

4、生产系统介绍

4、1矿山开采方式和开采范围

开采方式：设计开采对象为隐伏矿床，埋藏深，且矿区地表为大冶湖围垦良田，只宜地下开采;

开采范围：鸡冠咀矿床和桃花嘴矿床;

开采顺序：中段间开采顺序为混合式开采顺序，既有上行式开采，又有下行式开采;中段内回采顺序为混合式回采顺序，既有前进式回采，又有后退式回采。

生产能力：3000t/d。

4、2矿山开拓

鸡冠嘴二采区和桃花嘴矿区采用主副竖井开拓，中段开拓方式为上下盘运输巷加穿脉和下盘运输巷加穿脉开拓方式，中段高度50m。主井直径φ5.5m，副井直径φ5.0m，桃花嘴风井直径φ3.5m，鸡冠嘴风井直径φ3.5m。

一采区采用主副斜井开拓，中段高度30m。

5、采矿方法

目前主要应用的采矿方法有：分段凿岩阶段矿房法嗣后充填、上向水平分层充填法、盘区机械化上向水平分层充填采矿法、浅孔留矿嗣后阶段充填法。

6、主要生产系统

6、1.提升系统

主井提升采用双箕斗提升系统，负责提升矿石和部分废石。副井提升采用单层罐笼带平衡锤提升系统，负责提升人员、材料和设备。

主井提升机型号：JKM-2.254(Ⅰ)C型多绳摩擦提升机，配ZDU-151-1B型直流电机，功率360KW,最大提升速度8m/s。

副井提升采用单层单罐笼带平衡锤提升系统，罐笼底板尺寸为4.41.8m，选用JKM-2.254(Ⅰ)C型落地式多绳摩擦提升机，配ZDU-152-1B型直流电机，功率360KW,最大提升速度8m/s。

6、2.运输系统

矿石和废石用1.2m3侧卸式矿车、7t电机车和0.7m3翻转式矿车、3t电机车运至中段溜井卸载，再由箕斗提至地表。

6、3.通风系统

井下采用中央、对角式通风系统，各矿区采用侧翼对角式通风系统，由副井集中进风，新鲜分流分至鸡、桃两矿区需风工作面，污风由各矿区回风井巷排出地表。

6、4.排水系统

井下采用接力排水系统，在-580m、-470m和-320m中段设有泵站。

-320m中段设D280-65/847水泵三台，电机型号JSQ158-4，功率680KW，排水管路Φ3258mm无缝钢管2条，水仓容积1000m3(2个)。

-470m中段设D280-43/845水泵三台，电机型号Y355-39-4，功率250KW，排水管路Φ32510mm无缝钢管2条，水仓容积1000m3(2个)。

-580m中段设D25-503水泵三台，电机型号Y200L1-2，功率30KW，排水管路Φ895mm无缝钢管2条，水仓容积420m3。

6、5.供风供水系统

地表建有空压机房，内设6台61.7m3和1台41.8m3螺杆式空压机。经φ2196mm无缝钢管供风管路由主井和副井进入各中段用风点。

61.7m3螺杆式空压机型号TS32S-400L/WC/SULL,电机型号Y3151-4/UYG4001-4，功率300KW。

41.8m3螺杆式空压机型号TS25S-300L/WC/SULL,电机型号NEC5010-4，功率224KW。

井下用水由地面高位水池供给，经主井和副井至各中段用水点。

6、6.充填系统

井下充填采用新型胶固料分级尾砂胶结充填。搅拌好的充填砂浆采用管道自流输送。在鸡冠咀017线通风井附近建有尾砂胶结充填系统，目前装备有Φ8m容积640m3的立式砂仓2座、Φ8m容积500m3的立式砂仓2座、Φ6m300t胶固料仓2座，充填能力为100m3/h。

一期充填系统采用卧式砂仓尾砂胶结充填工艺。该系统工艺较为简单，存在生产能力低、自动化程度低、充填体早期强度低及充填体分层离析明显的缺陷。

二期充填系统采用立式砂仓尾砂全水单管胶固充填工艺，使用特种硫铝酸盐水泥作为充填胶结剂。二期充填系统提高了充填自动化控制程度，但由于成本高、充填体易于析水软化甚至丧失，后期充填体整体承载与直立性能差，难以承受回采时爆破冲击破坏，不能很好满足采矿生产的需要。

三期充填系统主要对二期充填系统进行了优化，采用立式砂仓充填系统，分级尾砂胶结充填工艺。生产效率得到大幅提高，很好满足了矿山3000t/d生产需要。