【入职地图】行政新员工入职关怀--行政人事CLUB

时间把控项目工作内容概述时间把控张三李四王二小按特曼班班入职前☆员工基础信息☆☆地址△○工位标准△○行政需求沟通后勤需求：吃穿住行☆△△△△行政需求：办公效率☆○△○住宿及交通准备租房协助☆○△○交通方案☆入职当天报道指导交通指引入职当天☆☆前台指引入职当天☆☆工位布置工位卫生入职当天☆○工位物质配置入职当天☆△关怀卡入职当天△○☆△○○○办公用品办公用品礼包入职当天△☆☆△领用规则入职当天☆☆○☆门禁及工卡门禁权限入职当天☆△△☆○○○工牌配置入职当天△△○△○☆○安全培训新员工安全培训入职当天△☆☆△○○办公环境及服务指导环境介绍入职当天△△☆△○○服务功能介绍入职当天☆☆△☆入职一周后名片印制纸质和电子名片制作入职一周☆△△☆办公系统介绍oa入职一周△△☆△○○○飞书入职一周☆☆△☆文化及指导宣导企业文化入职一周△☆△○○○公司领导及主要成员介绍入职一周☆△☆部门领导部门成员介绍入职一周☆☆△☆行政制度入职一周○☆☆○△○文体福利活动介绍社团活动入职一周△○○△○☆○社会公益入职一周△△△☆公司福利入职一周△○○△党团工会关系工会活动入职一周☆☆△☆○○其他商业秘密管理管理要求、签署协议其他☆☆△☆档案管理人员信息行政备案其他☆△○☆行政新员工入职关怀.XLS行政工作任务 （☆-主办 △-协办 ○-配合）班班3班班2offer确认告知10前告知入职时间入职前5天入职前5天传递渠道HRBP入职前5天base及工位确定入职前5天入职前5天入职前5天入职前5天入职前5天入职前5天行政人事工作内容人事行政1、工资的制作2、考勤的整理3、提成工作的核算4、入、离职手续的办理5、转正、调岗、晋升手续的办理6、入职跟进面谈、离职面谈7、绩效考核8、入职培训9、阶梯性培训10、劳动合同签订11、网络、中介公司 招聘12、招聘会13、档案 调动到各劳动局手续的办理14、养老保险手册打印明细、盖章 到社保的办理1、公文的拟定2、相关制度的建立3、工服的制作4、5S办公室和宿舍的检查5、固定资产的盘点6、办公用品的采购7、办公用品的盘点8、名片的审核、发放和存档9、公章的管理及证书等复印件的借出10、归档工作11、电话费统计12、通讯录更新13、水电费的缴纳14、出入证的办理15、订花、订水16、耗材的维修17、备用钥匙的管理18、入住宿舍和退宿手续的办理19、外派人员租房、水电等事宜的办理