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腾讯管理干部管理规范

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腾讯控股集团管理标准GL/HR 010-2012V4.0-L1腾讯管理干部管理规范2012-6-15 发布2012-6-15 实施腾讯控股集团前 言本标准公司于 2006 年 3 月 16 日以腾集字 [2006]05号文件发布实施, 主要是对基层管理干部的晋升原则、晋升标准、 后备管理干部的申报流程、 基层管理干部任命流程、 免职流程等作出明确规定, 以有效识别后备管理干部、 强化基层管理干部梯队建设、提升基层团队执行力, 适应公司发展及强化内部管理的需要。本标准 2006年 6 月 1 日进行了第一次修订, 主要是因为公司新文件体系对管理制度提出了新的要求, 与 2006年 3 月 16 日发布的版本相比, 内容不变, 主要是对格式、编号进行更改。本标准 2010年 11 月 4 日进行了第二次修订,主要修改内容包括:调整...

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