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腾讯公司职业发展体系介绍-专业职级-

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腾讯公司专业职级发展体系介绍人力资源部我们的发展有哪些路径?——公司为员工成长规划了管理与专业两条发展通道管理通道专业通道 当员工成长发展到一定阶段后,公司会视员工在管理或者专业方面的能力优势,结合员工意愿与公司的人才培养规划,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向。 管理发展通道的主要特征是通过他人的绩效实现组织目标。 专业发展通道的主要特征是通过个人的工作达成组织目标。技术人员通道技术人员通道专业发展阶梯•1 级:能做好被安排的一般性工作•2 级:作为一个有经验的专业成员能够应用专业知识独立解决常见问题。 •3 级:能够独立承担部门内某一方面工作或项目的策划和推动执行,能够发现本专业业务流程中存在的重大问题,并提出合理有效的解决方案 •4 级:作...

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