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阿里军团是这样管理绩效的?

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关注公众号:儒思 HR 人力资源网(微信搜索 ID: cuixg111)下载海量名企管理资料(全部免费)【人力资源】万万没想到!阿里军团是这样管理绩效的?明阳天下拓展从建筑到员工考核,都被打上了深深的阿里文化烙印。那么,到底什么是阿里文化?企业文化是如何影响企业的?阿里巴巴从不认为自己是一间科技公司,他们一直认为自己是一家服务型的企业,在阿里巴巴的实时成交显示屏上,马云口中的电商生态系统一目了然,在电商交易平台之下,阿里巴巴还搭建了电子商务交易最重要的前端和后端,即支付环节和物流系统。基于这三个平台所产生的轨迹,又衍生出对大数据的应用。阿里巴巴集团绩效考核负责人贾老师分享了阿里巴巴如何对 30000 名员工进行绩效考核。他的思路是:绩效管理很简单,就是日常管理。阿里是怎样...

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