百货公司员工表彰大会上的致辞

百货公司员工表彰大会上的致辞（精选17篇）

百货公司员工表彰大会上的致辞 第1篇

文章标题：百货公司员工表彰大会上的致辞

各位员工：

大家晚上好！

一元复始，万象更新。在奋斗和期盼中，我们送走了2008年，迎来了令人期待的2008年。值此辞旧迎新之际，我谨代表总经理室向辛勤工作在各岗位的全体员工致以崇高的敬意！并向你们的家人致以新年的问候，谢谢他们对百联事业默默无闻的支持！

2008年，是百联东方广场的起步年，也是在座各位人生的一个转折点，感谢缘份让我们走到一起，为建设好华中区最美丽的购物中心而共同奋斗！

过去的一年，大家都以企业为家，以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的战线，为了能如期试营业，为了能实现百联“五最”目标，大家付出了无数的辛劳和汗水，熬过了无数个不眠之夜，放弃了与家人团聚的时间。试营业以来，正是有了你们的每一个微笑、每一次细心的服务，才让百联东方广场赢来了外界的赞美，同时也取得了良好的销售业绩，这些荣耀属于在座的每一位员工。在此，我代表总经理室再次向全体员工表示深深的谢意。（鼓掌）

新的一年任重道远，我真心希望各位怀着“荣辱与共文章版权归作者所有!”的使命感，以更大的热情投入到工作中，把百联事业当成自己的事文章版权归作者所有!业，互帮互助，共同提高，勇攀高峰。

百联东方广场，与我们的智慧同在，与我们的理想同行，与我们的热血一起沸腾，与我们的生命一起闪光，相信在不久的将来，在这片土地上，一定会成就我们的光荣与梦想！

《百货公司员工表彰大会上的致辞》来源于，欢迎阅读百货公司员工表彰大会上的致辞。

百货公司员工表彰大会上的致辞 第2篇

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！

磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。

8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司生产目标50万吨任务。其中硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及绩效考核工作，我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

各位员工，在内、外不利因素影响下，仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。

百货公司员工表彰大会上的致辞 第3篇

大家好!值此201 5年新年伊始,中国总会计师协会航运物流分会成立大会暨首届会员代表大会在北京远洋大厦隆重召开。首先,请允许我代表中远集团党组向前来参加成立大会的中国总会计师协会领导、中海集团、中外运长航集团的领导以及各位与会代表,表示热烈的欢迎!向航运物流分会的成立表示祝贺!

今天在座的各位都是财务管理领域的专家,大家相聚在一起,共祝中国总会计师协会航运物流分会的成立,这是我们航运物流行业201 5年开年以来的一大盛事,令人欣喜。这种喜悦,不仅来自我们大家共同见证行业内一个新的研究、实践、交流平台的产生,更来自于通过这个平台,在中国总会计师协会刘红薇会长的领导下,能够有效促进和带动企业乃至行业整体理财管理水平的提升。当前市场竞争日益全球化、白热化,企业竞争比拼的不仅是网点、资产等硬件,更多地是包括财务管理在内的软实力。财务管理是企业管理的核心,财务管理水平的高低、对财务风险的把控能力将直接影响到企业的经营绩效,甚至关系到企业的生存和发展。在中远集团的发展历程中,财务队伍发挥了至关重要的作用,付出了艰辛的努力,为管理决策提供了有力地支持,体现出了财务对企业价值的重要贡献。

201 5年,全球航运和物流行业机遇与挑战并存,中远集团、中海集团、中外运长航集团,我们都是我国航运物流行业的旗舰企业,都承载着参与全球竞争、增强国际竞争力、“走出去”发展的使命,肩负着历史重任。相信有了中国总会计师协会的正确领导,有了三家企业集团的鼎力参与,中国总会计师协会航运物流分会,必将成为中国航运物流企业共同提升财务管理水平的平台,同时也期待着行业内各企业更好、更快的发展!

最后,预祝大会圆满成功!

百货公司员工表彰大会上的致辞 第4篇

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在这里集会,隆重表彰全国劳动模范和先进工作者,这对激励和鼓舞全国各族人民满怀豪情地推进全面建设小康社会进程、不断开创中国特色社会主义事业新局面,对激励和鼓舞青海玉树地震灾区各族干部群众、广大救援人员和全国各族人民信心百倍地战胜一切艰难险阻、全面做好抗震救灾工作,具有十分重要的意义。

首先,我代表党中央、国务院,向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,向人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警,向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞,致以节日的祝贺!向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意!我还要代表中国工人阶级和广大劳动群众,向全世界工人阶级和广大劳动群众,致以诚挚的问候!

我国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。长期以来,在中国共产党领导下,我国工人阶级和广大劳动群众始终站在时代前列,积极投身革命、建设、改革的洪流,艰苦奋斗,锐意进取,为国家、为民族建立了伟大历史功勋。新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来我国经济社会发展的伟大实践和辉煌成就,充分显示了我国工人阶级和广大劳动群众的聪明才智和创造活力。

2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会以来,我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,成功举办北京奥运会、残奥会,隆重庆祝党的十一届三中全会召开30周年、新中国成立60周年,圆满完成载人航天飞行和首次月球探测工程,奋力抗击四川汶川特大地震和青海玉树强烈地震等重大自然灾害、迅速开展灾后恢复重建,有力应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,精心筹办上海世博会,着力加强民族团结、维护社会和谐稳定,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,书写了改革开放和社会主义现代化建设恢宏壮丽的时代篇章。这些成就的取得,是全国各族人民在中国共产党领导下同心同德、奋力拼搏的结果,是我国工人阶级和广大劳动群众团结一心、辛勤劳动的结果。今天受到表彰的全国劳动模范和先进工作者就是我国亿万劳动群众的杰出代表。长期以来,你们在各自岗位上展现主人风采、焕发劳动激情,为改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献,铸就了信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息的工人阶级伟大品格,在共和国的旗帜上镌刻了人民伟大、劳动神圣的无尚荣光。党和人民感谢你们,全社会都要向你们学习。

当前,国际形势继续发生深刻复杂变化,我国继续处在经济社会发展的重要战略机遇期。在国际竞争日趋激烈、国内改革发展稳定任务艰巨繁重的情况下,认清机遇、抓住机遇、用好机遇,正视挑战、迎接挑战、战胜挑战,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,是全国各族人民的共同任务。在当代中国,工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标,必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。我国工人阶级和广大劳动群众一定要肩负起光荣的历史责任,继续团结拼搏、奋发努力,在前进道路上不断建立新的业绩。

第一,进一步弘扬劳模精神,为激励全国各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量。成就任何一项伟业都离不开劳动。要实现全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标,必须依靠全体人民热爱劳动、勤奋劳动,必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动,必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民的共同追求。榜样蕴藏无穷力量,精神激发奋斗意志。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,是中国工人阶级崇高品格的生动体现,是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。要真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题,为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。受到表彰的劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、戒骄戒躁,发扬成绩、再接再厉,在全面建设小康社会的征途上为祖国、为人民、为民族再立新功。

第二,进一步激发创造活力,为推动经济又好又快发展积极贡献力量。发展是解决中国一切问题的“总钥匙”。推动经济又好又快发展对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,对开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴,具有决定性意义。我们一定要坚定不移坚持发展是硬道理的战略思想,深入贯彻落实科学发展观,牢牢扭住经济建设这个中心,紧紧把握全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义这个当代中国工人运动的主题,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,同时一定要加快经济发展方式转变和经济结构调整,不断提高发展质量和效益,努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革,关系改革开放和社会主义现代化建设全局。我国工人阶级和广大劳动群众是实现这场深刻变革的主力军,要积极为实现这项重大战略任务贡献力量。要全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,充分发挥一切劳动者的首创精神,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。我国工人阶级和广大劳动群众要积极开展社会主义劳动竞赛,争当锐意改革创新的先锋,争当推动科学发展的楷模,把自己的创新潜能和创造活力充分发挥出来;要积极投身自主创新实践,围绕加快传统产业优化升级、推动战略性新兴产业发展,建设创新型国家,建设资源节约型、环境友好型社会等重大任务,深入开展技术革新和发明创造活动,立足本职岗位,丰富科技知识,提高劳动技能,争创一流业绩,把实现党和国家发展目标变成自己的自觉行动,为推动科学发展积极献计出力。

第三,进一步保障劳动者权益,为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。我们一定要适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施,保障广大劳动群众权益,促进社会公平正义。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度,组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,促进充分就业,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要切实完善社会保障体系,健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度,着重解决困难劳动群众生产生活问题,在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量,使他们不断享受到改革发展成果。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,统筹协调各方面利益关系,想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力,认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。我国工人阶级和广大劳动群众要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强主人翁意识,坚决拥护党和政府关于改革发展的各项方针政策,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,依法表达合理诉求,自觉维护社会和谐稳定。

第四,进一步提高劳动者素质,为推动科学发展提供强有力的人力资源支持。劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。当今世界的综合国力竞争,归根到底是劳动者素质的竞争。不断提高广大劳动群众的综合素质,是实现人的全面发展的必然要求,也是推动经济社会发展的重要保证。我们一定要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,引导广大劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平,努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新人才,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,使科技进步和劳动者素质提高成为我国经济社会发展的重要推动力。要大力推进社会主义核心价值体系建设,引导我国工人阶级和广大劳动群众认真学习中国特色社会主义理论体系,坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,践行社会主义荣辱观,打牢为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础。要大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训,形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制。要大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动,加强职业道德建设,积极发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化,不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需要。

紧紧依靠和切实关心广大劳动群众,是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线最重要最根本的体现。各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,把广大劳动群众紧紧团结在党和政府周围,充分发挥他们的主力军作用。各级领导干部要增强对劳动群众的感情,密切同劳动群众的联系,深入劳动群众、关心劳动群众,倾听他们呼声,关心他们疾苦,为他们排忧解难,始终与劳动群众心连心。

在庆祝今年“五一”国际劳动节、表彰全国劳动模范和先进工作者的喜庆日子里,我们也迎来了中华全国总工会成立85周年。在此,我向全国各级工会组织和广大工会干部,表示热烈的祝贺和诚挚的问候!工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。新形势下,各级工会组织一定要适应新形势新任务,紧紧围绕党和国家工作大局,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,增强组织凝聚力,诚心诚意为广大职工群众服务,主动维护广大职工包括农民工合法权益,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,把党和政府的关怀和温暖送到广大劳动群众心坎上,最广泛最充分地把广大劳动群众的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来,不断开创工会工作新局面。

我们要始终高举和平、发展、合作旗帜,加强同世界各国工人阶级和广大劳动群众的联系合作,扩大交往,增进友谊,为维护工人阶级和劳动群众权益,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出应有的贡献。

员工表彰大会总裁致辞 第5篇

今天，是古冶集团成长中的一个新起点。首先，我谨代表古冶，向前来参加“古冶集团二零零四年员工表彰会”的各位领导、分公司员工、新闻界朋友，以及一直以来支持古冶发展的朋友们，致以衷心的感谢！

寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是免不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点，不论其形式如何，目的终归是期冀来年事业的与时俱进和兴旺发达。

随着我党第十六次全国代表大会胜利召开，大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心，催人奋进，激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下，同心同德，万众一心，为建设一个惠及十几亿人的更高水平的小康社会而不懈奋斗。

多年来，古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富，带头进行产业结构调整，带头整合资源，走可持续发展道路……古冶人以其朴实的文化，严格的管理，过硬的技术，先进的设备，周到的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了一个“古冶”品牌。

今天，古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。今后，古冶将坚定不移创新经营机制，提升企业管理水平，推进现代化企业管理进程；加大环境保护的投入力度，走可持续发展之路；上规模，在内涵上延伸，提高企业科技含量，做大做强。公司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。

前路漫漫，任重而道远。创新永不止境，改革永无停滞。发展才是硬道理！唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱进，把发展作为公司的第一要务，坚持和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，才能不断开创我公司改革发展的新局面。

员工表彰大会总裁致辞 第6篇

寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是免不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点，不论其形式如何，目的终归是期冀来年事业的与时俱进和兴旺发达。

随着我党第十六次全国代表大会胜利召开，大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心，催人奋进，激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下，同心同德，万众一心，为建设一个惠及十几亿人的更高水平的小康社会而不懈奋斗。

多年来，古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富，带头进行产业结构调整，带头整合资源，走可持续发展道路……古冶人以其朴实的文化，严格的管理，过硬的技术，先进的设备，周到的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了一个“古冶”品牌。

今天，古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。今后，古冶将坚定不移创新经营机制，提升企业管理水平，推进现代化企业管理进程；加大环境保护的投入力度，走可持续发展之路；上规模，在内涵上延伸，提高企业科技含量，做大做强。公司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。

前路漫漫，任重而道远。创新永不止境，改革永无停滞。发展才是硬道理！唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱进，把发展作为公司的第一要务，坚持和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，才能不断开创我公司改革发展的新局面。

值此岁末之际，谨祝全体默默奋斗在生产第一线的员工们新年身体健康，心想事成；祝我公司的各项事业日新月异，再创辉煌！

员工表彰大会领导致辞 第7篇

新的一年已经开始了，今天我们在这里隆重召开xx2013年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。也是对2013年公司各部门、各车间做出卓越成绩的总结与回顾。

过去一年中，公司各车间各部门围绕公司目标产量，努力工作，任劳任怨，勇于实践，积极进取。在此过程中，很多部门和个人表现突出、贡献卓著，成绩斐然。我们通过充分筛选、认真评议，最终评选出了下列先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工予以表彰。现在，我谨代表公司领导，向2013先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表示热烈的祝贺！也真诚地希望你们能够再接再厉，在未来的工作和生活中做出更加优异的成绩。同时也号召全体员工向你们学习，学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神；学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神；学习你们团结员工、顾全大局的精神！

近年来，我们公司不断扩大生产规模，不断提高员工薪酬待遇，坚持以企业效益为中心，异地滚动发展。用日新月异来形容一点也不夸张。公司的跨越式发展，需要大量有识之士、专业人士加入到我们这个行列中来。公司为每位员工的发展都提供了一个良好的平台。寿阳强伟纸业二期工程正在筹建，在不远的将来，一个崭新的造纸企业就会展现在大家面前，并将会充满勃勃生机。这是企业发展的契机，也是每位员工展现自己才能和智慧的机会。我相信，只要我们齐心协力，团结一致，众志成城，xx和强伟纸业的未来一定会更加美好、更加强大！

今天，我们在这里召开表彰大会，其目的就是要通过表彰先进、树立典型这种形式，来营造良好的企业氛围，营造良好的企业精神。现在的社会是个充满竞争的社会，企业间的竞争更是非常残酷。我们要在强手如林的行业中立于不败之地，必须更加努力，更加注重生产安全、更加注重产品质量，更加注重销售工作。每位员工也要不断提高工作能力、创新能力，才能在未来的社会上立足，在事业上取得更好的成绩。在新的一年里，我们要围绕新的企业目标，新的工作任务，认真扎实地开展工作，敢于攀登，敢于奉献。奋斗之路就在我们每个人的脚下！获得表彰的先进集体和优秀个人要再接再厉，勇攀高峰；没有得到表彰的各个车间、各个部门和广大员工，也不要泄气，要虚心地向受到表彰的先进集体和个人学习，面向工作、面向企业、面向未来，希望属于你们，收获也属于你们！

最后，我衷心地祝愿全体员工身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福！同时，也向工作在员工身后，默默无闻地为他们提供支持的家属们表示诚挚的感谢！祝你们新年快乐，合家团圆！

百货公司员工表彰大会上的致辞 第8篇

四川电信副总经理冯杰宣读了2015年度省公司级荣誉员工的表彰决定,对包括突出贡献员工21人、岗位创新能手31人、销售/服务能手80人、技术能手68人、业务能手105人、优秀新人50人、优秀分支局长63人、优秀基层管理者95人予以表彰。副总经理傅强宣读了年度创新成果的表彰通知,对2015年度四川公司48项创新成果及主创单位和个人予以表彰。

公司总经理赵麦庆代表公司党组,向全体获得表彰的513名荣誉员工表示热烈的祝贺,对大家为公司改革发展所作出的贡献表示崇高的敬意。他指出,四川公司2015年实现了前所未有的高速增长,在全集团各项生产经营任务均圆满完成,综合考评全国第一,今年春促,四川公司再接再厉,相关指标继续保持领先地位,真正实现了“十三五”的开门红;这些来之不易的成绩,离不开全体员工的共同努力,尤其离不开全体荣誉员工的奋发图强。希望公司上下都要树立起勤奋光荣、乐于奉献、崇尚荣誉的良好氛围,以荣誉员工为榜样,尽心竭力强基础,不遗余力促改革,全力以赴拼市场,千方百计谋发展,继续书写全光网省的新篇章。

民革表彰大会上的致辞 第9篇

拜会上的讲话

市政协副主席、统战部长 王仁发

（2011年1月15日）

各位民革党员、各位同志大家好：

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。伴随着一年的成就，2011年的新春佳节即将到来，今天，民革淮南市委会在这里举行基层支部表彰大会暨迎春团拜会，大家欢聚一堂，互致问候，畅叙友情，共话发展。借此机会，我代表中共淮南市委统战部向参加今天大会的各位党员、各位同志表示诚挚的问候和衷心的祝福。

回首看，我们心潮澎湃。刚刚过去的2010年，是辉煌的一年，是全市人民共同奋进的一年。2010年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的谋划之年，在党中央、国务院团结带领下，有力的应对了玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等自然灾害，成功地举办了上海世博会和广州亚运会等大型盛会，取得了举世瞩目的好成绩。面对重重

困难和机遇，民革淮南市委会在民革安徽省委和中共淮南市委的领导下，始终坚持“围绕中心、服务大局“的优良传统，加强自身建设，履行参政议政、民主监督职能，积极发挥参政党职能，全市民革党员深入基层，加强调研，在“保增长、保民生、保稳定”方面作了大量卓有成效的工作。民革基层支部把握市委中心工作，积极建有益之言、献务实之策，作了大量推进发展、凝聚人心、促进和谐的实事，为淮南的发展建设做出了积极贡献。在此，我代表市委统战部对淮南民革基层支部组织和基层支部党员所取得的成绩表示祝贺！对受表彰党员和同志们表示诚挚的敬意！

放眼望，我们豪情满怀。新年新气象，兔年新辉煌，2011年是“十二五”的开局之年，也是淮南建设“两型城市”的重要一年。刚刚结束的“两会”，描绘了“十二五”发展蓝图，确定了今年全市经济社会发展的奋斗目标和主要任务，为我们加快科学发展进一步指明了方向。新的一年，希望民革淮南市委会把握基调不偏移，突出重点不含糊，在服务大局中定位，在促进发展中着力，把精力用在助推科学发展、加速淮南崛起上，把功夫下在促进社会稳定、社会和谐上，不断提升履职效能和参政议政水平，不断加强以思想建设为重点的自身建设，为促进我市经济社会又好又快发展作出更大贡献！

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。回首过去，成就令人鼓舞；展望今朝，更当奋发进取。让我们在中共淮南市委的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加务实的作风，开拓创新，扎实工作，为建设更加绚丽的“五彩淮南”做出新的更大的成绩。

在“纪念、表彰”大会上的致辞 第10篇

为实现公司中长期发展目标努力奋斗

----在公司纪念“五四”运动八十六周年暨

首届“十杰青年标兵”表彰大会上的致辞

赵慧彬

2005年4月29日

尊敬的各位领导、青年朋友们：

在第八十六个“五四”青年节来临之际，公司首届“十佳青年标兵”表彰大会隆重召开了！在这庄严的时刻，我谨代表公司团委，向公司广大团员青年致以节日的问候！向当选的“十佳青年标兵”表示热烈的祝贺！借此机会，向始终关心、关注青年成长，重视、支持青年工作的公司各级领导，向为共青团工作辛勤耕耘、默默奉献的各级团干部表示衷心的感谢！

恩格斯曾说过：“时代的性格就是青年的性格”。青年是社会中最活跃、最积极的因素，是社会进步的先锋。八十六年前那场伟大的“五四”运行，在中国点燃了反帝反封建的火炬，唤起了民族的觉醒和对国家前途、命运的关切。正是在“爱国、进步、科学、民主”的“五四”精神的感召下，1

一代又一代热血青年汇集到一起，为拯救濒临危难的祖国、实现民族复兴而上下求索，前仆后继，创下了无愧于历史、无愧于后人的光辉业绩，树起了一面鲜红的旗帜，立起了一座伟大的丰碑。也正是由于传承了“五四”精神，上世纪六十年代以来，一批批有志青年从祖国的四面八方赶来，为早日甩掉“石油贫国”的帽子，头顶蓝天，脚踏荒原，克服了重重困难，硬是在荒无人迹的盐碱滩上开发建设成了我国第一个大油田，擎起了共和国石油工业的半壁江山，为国民经济的发展做出了巨大贡献。可以这样说，大庆一次创业的实践凝结着油田几代青年的智慧和汗水，所创下的历史辉煌和培育的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神也镌刻着油田几代青年的奋进历程，闪耀着他们理想的光芒。如今，历史的接力棒传到了我们这一代人手中，身为头台油田的一员，我们光荣的加入到了大庆油田二次创业的历程，每一个有责任感的青年都应感到历史的厚重和肩负的使命。

我们公司现有青工700多人，占员工总数的78%，绝大部分青工工作在生产第一线，承载着公司发展建设的重要使命。青年决定着油田发展的未来，正是从实现公司中长期发展目标的需要出发，在公司内部营造一个崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导和激励更多的青年在各自的工作实践中建功立业，为公司的长远发展贡献青春、智慧和汗水，公司团委组织开展了“首届十佳青年标兵”评选活

动。这项活动受到了公司领导高度重视和各单位领导的大力支持。公司领导多次对活动的开展提出重要指示，公司各单位领导也对活动的开展提出了意见和建议。评选第一阶段，各单位在认真考察和征求群众意见的基础上，共向公司推荐21名候选人，公司团委通过集体座谈，个别走访、民意测评等方式，对推报人选资格进行了认真的审核，经请示公司党委，确定了19名候选人参加评选。4月13日公司团委分两次组织17名评审委员会成员和100名青年代表进行了投票选举，采取分权重计票的方式最终评选出了韩振坤、于志涛等十名公司首届“十佳青年标兵”。

这些同志是公司青年员工的优秀代表。他们中绝大多数都是公司生产一线的工长，还有参加工作不久的大学毕业生。这些同志在各自的岗位上，刻苦攻关、锐意进取、爱岗敬业，乐于奉献，在公司的发展建设中做出了突出的贡献。他们在不同的岗位上实践着青春的理想追求和人生轨迹，是我们公司广大青年学习的楷模。

青年是油田的希望。我们广大团员青年要自觉地向他们学习，学习他们脚踏实地的奉献精神，把责任意识和大局意识融入到实际行动中，争先锋，打头阵，充分发挥生力军和突击队作用；学习他们做勤奋学习的典范，进一步增强危机感和紧迫感，切实把公司的发展和岗位工作的现实需要，作为自己学习的主要内容和努力方向。学习他们立足岗位，知

难而进，百折不挠，开拓进取的创新精神。

作为当代青年，要努力解放思想，创新观念，在观念更新中走在时代的前列，树立正确的大局观、竞争观、择业观、分配观、利益观 和贡献观，对待工作和生活要保持一种始于足下，始于至善，不刻意追求回报的良好心态。作为当代青年，要大兴学习之风、创新之风、竞争之风、奉献之风、发展之风，要不断追求新知，超越自我，争做时代的先锋。

历史的脚步不会停息，社会的发展奔腾向前。未来属于青年，青年的未来属于为大多数人的共同理想而奋斗的伟大实践。团员青年要认清新形势，明确新任务，进一步学习和继承五四运动光荣传统，肩负起时代的重任，自觉投身改革开放和现代化建设的伟大实践，创造更加辉煌的业绩。发展是时代的主题，是实现中华民族伟大复兴的根本途径。广大团员青年要增强发展意识，投身发展实践，进一步树立忧患意识、机遇意识、创新意识、市场意识，敢于摒弃不合时宜的思想观念，敢闯敢试，敢为人先。要弘扬时代精神，倡导新文化，传播新风尚，不断提高自己的思想道德素质，大力弘扬中华民族的传统美德，带头奉行社会公德、职业道德和家庭道德，带头奉行健康文明的生活方式，积极参加群众性精神文明创建活动，以实际行动传播文明新风，锻造毅志、品格。

青年朋友们，江山代有才人出，世上新人换旧人。二十世纪的百年风云中，铭刻了以五四青年为代表的无数青年先驱前赴后继、艰苦卓绝的光辉业绩。踏在新世纪的征程中，中华民族伟大复兴的神圣使命召唤着当代青年继往开来，奋勇向前。让我们继承发扬五四运动的光荣传统，更高地举起邓小平理论伟大旗帜，以新的奋斗、新的创造、新的成就为实现公司中长期发展目标而努力奋斗！

公司总结表彰大会致辞 第11篇

同志们：大家好！一年之际在于春。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开2004年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人；二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。同志们！过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收。在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。同志们！新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，xx公司的明天一定会更加美好，更加辉煌！谢谢大家！《》

百货公司员工表彰大会上的致辞 第12篇

汇祥在行业内已有14年的历史, 是文教体育用品协会副理事长单位, 为协会和健身器材行业的发展做出了重大的贡献, 凭借庞大的销售网络和先进的经营理念, 汇祥电动跑步机的市场占有率、销售额等都在国内遥遥领先, 2009年截至现在更是取得了销售额40%增长的好成绩, 为此汇祥作为先进集体受到了协会的表彰。

2009年10月11日, 在中国文教体育用品协会在人民大会堂召开了表彰大会, 汇祥分公司总经理李仲杰、销售经理张端学出席了表彰大会, 在此大会上汇祥分公司被中国轻工业联合会人事教育部、中国文教用品协会评为“科技创新优秀企业”, 公司总经理李仲杰被评为“优秀企业家”。

公司总结表彰大会致辞 第13篇

同志们：大家好！一年之际在于春。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开2004总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人；二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。同志们！过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收。在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。同志们！新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，xx公司的明天一定会更加美好，更加辉煌！谢谢大家！《》

百货公司员工表彰大会上的致辞 第14篇

同志们：

今天，我们在这里聚会，隆重庆祝中国共产党成立周年，对20-20涌现出的10个先进基层党组织、名党支部书记标兵、55名村委会主任标兵、8名优秀党务工作者、75名优秀共产党员进行表彰，21名接收预备党员将进行宣誓，这对于我们牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，进一步提高全镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，推进党的建设新的伟大工程和推动大同加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义，2013领导“七一”表彰大会上的致辞。在此，我谨代表镇党委，向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向出席今天会议的同志们，并通过你们向全镇共产党员致以亲切的节日问候！

自1921年7月1日诞生之日起，中国共产党已走过年的光辉历程，谱写了中华民族发展史上的光辉篇章。我们党成立以来的年，是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的年，是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的年。在年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利，创造了不朽的功绩。

党的十六大以来，以总书记同志为总书记的新一届中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出坚持以人为本，树立和落实科学发展观，坚持把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来，部署实施了一系列重大举措，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在今后的改革开放和现代化建设中，只有在中国共产党的坚强领导下，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。近年来，在上级的正确领导下，大同镇党委坚持以党的十七大精神为指导，带领全镇党员干部群众解放思想、开拓创新、抢抓机遇，干事创业，取得了一系列良好的成绩，全镇经济和各项社会事业持续、快速、健康发展，综合实力明显增强。，我镇完成工农业总值30365万元，同比增长17%。固定资产投资5000万元，增长15.4％,农民人均纯收入3800元，人口自然增长率控制在3.5％以内。全镇升级晋档、科学发展稳步推进，20三类村进二类村的5个，四类进三类12个。并取得科学发展观学习先进党委荣誉。全面完成区委、区政府下达的目标任务。在全区综合目标考评中荣获二等奖。成绩的取得来之不易，说明镇党委、镇属各基层党组织和党员队伍是有战斗力和凝聚力的。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。全镇各基层党组织、广大共产党员和党务工作者，要认真向他们学习，时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命，忠实践行科学发展观，努力推进全镇各项工作再上新水平。借此机会，我想就下半年基层党的建设工作讲以下四点意见：

一、认清形势明确任务，进一步强化党建意识。

今年我镇基层党建工作既面临着难得的发展机遇，也面临着繁重而艰巨的任务。今年是十二五规划的起始年，又是党建工作上水平的关键年，抢抓机遇，趁势而上，迫切需要强有力的组织保障，需要全镇党员干部群众齐心协力，同心同德，干事创业，顽强拼搏。同时，经济发展的不平衡导致各种社会矛盾叠加出现，加之我镇各种遗留问题较多，处理起来又受到各种因素的制约，老百姓对党组织和对我们的工作的不理解时有显现。在这样的背景下，如果不正确处理好党建工作与经济建设的关系，人为地把党建工作与经济建设割裂成“两张皮”，这对大同发展是极为不利的。因此，不仅要加快经济建设，还要更加注重加强基层党建工作，我们一定要明确党的建设的新要求，切实解决好有的党员干部思想观念、精神状态与加快发展的时代要求不适应的问题；切实解决好有的党员干部的工作能力、综合素质与领导科学发展的要求不适应的问题；切实解决好一些基层组织与时代同步发展的要求不适应的问题；切实解决好党建工作与如何更好地服务发展的结合上不适应的问题。围绕突破抓党建，优质服务促发展。第一要务今年是新中国成立61周年，也是我镇建设学习型机关、加快建设富裕文明和谐大同的关键年，致辞《2013领导“七一”表彰大会上的致辞》。今年的党建工作要紧扣“升级晋档、科学发展主题”围绕建设学习型党组织和争当学习型干部这条主线，“四议两公开”突出这个重点，着力在解放思想、增强活力、夯实基础、优质服务和纪律保障等方面实现突破，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。一是以升级晋档、科学发展为抓手，实现农民增收。一要科学谋划升级晋档工作。紧扣农民增收，大力发展生产，增加农民经营性收入，发展劳务经济，努力增加农民工资性收入，夯实各项惠民政策，努力增加农民转移性收入。二要着力改善民生不断提高生活质量，经济不断发展，全镇砖混任务比达90％以上，电视入户高达98％，电话通讯高达95％。三

要深化三创活动，推进乡风文明。①是大力开展计划生育优质服务村建设。计划生育符合政策率达100％，三查率和节育手术及时率分别达99％以上，实现无多胎生育，无计划外生育。②大力开展平安温馨文明家庭创建，实现全镇民风政、村风好、文明家庭户创建年达到60％以上，③是大力开展平安创建，建立建全矛盾纠份排查调处机制，定期化解调处，年内全镇没有一起越级上访案件，平安创建满意率和知晓率得到提升。四要深化创卫工作，着力改善村容、村貌，各村各部门要按照高起点、高标准的要求，集中精力开展村级环境卫生整理，建立农村垃圾管理制度，定期清运生活垃圾，使全镇村庄环境得到有效改善。

二是全面推行四议两公开工作。“四议两公开”工作就是对村级重大事项决策，先由村党委支部提议，再多村“两委委”商议，然后交党员大会商议，最后由村民代表会议和村民大会决议，并对决议和实施情况公开。这一做法首创于河南邓州，也叫“4+2”工作，请各村一定要严格程序，准确把握关键环节，在重大问题上实行“四议两公开”实行民主管理，明主监督，真诚接受群众监督评议，抓点示范、促进全盘。

(一)围绕团结动员鼓劲，解放思想促发展。思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。因此，党建工作要高度重视思想文化宣传，要牢固树立政治意识、大局意识、发展意识，在解放思想、理论武装上下功夫，在统一思想、坚定信心上下真力，在创新方法、寻求载体上使真劲，多鼓发展之劲、多聚发展之力、多干发展之事，把思想和舆论导向聚焦到加快发展上来，努力把解放思想与统一思想结合起来，把增强忧患意识与坚定信心结合起来，把全镇干部群众的思想和行动统一到镇党委的决策部署上来。特别是要以开展建设的学习型党组织活动为契机，通过学习教育，破除小富即安、小进则满的保守思想；破除怕风险求保险、无所作为的消极思想；破除等靠要的惰性思想；破除固步自封、自以为是的封闭思想；破除部门保护主义、管卡压的本位思想。实现思想解放有新突破，干事创业有新气象，进一步激发广大党员干部以饱满的创业热情和良好的精神状态，共同投身建设美好新大同的生动实践。

(二)围绕激发队伍活力，导向引领促发展。做好各项工作，关键在党，根本在人。毛泽东同志说过“正确的路线确定以后，干部就是决定因素”。因此，建设一支充满活力的干部队伍是今年党建工作的一项十分重要的任务。要按照“攻坚破难走前列”的目标要求，以增强干部队伍的活力为重点，扎实抓好班子建设、队伍建设。要严格对干部履职行为进行监督，着力解决干部不作为和慢作为的问题。围绕“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”，认真落实区委《关于加强科级领导班子建设的意见》等若干制度，注意在应对困难危机、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部，大胆提拔重用自觉做到“四个特别”、工作实绩突出的干部，格外关注坚持科学发展、埋头苦干、攻坚破难的干部，努力在干部队伍中营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。进一步完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系，充分发挥考核导向作用。

（三）围绕夯实基层基础，提升能力促发展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务。全面夯实基层组织基础要以建设学习型党组织为契机，根据中央、省委、市委和区委的统一部署，扎实抓好学习实践活动。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，把保增长、保民生、保稳定作为学习实践活动的最大实践，从思想上和行动上切实解决好“为谁发展”、“靠谁发展”、“怎样发展”等一系列重大问题，重点解决发展思路不清、措施不实、落实不力等实际问题，切实提高解决问题的能力、为民服务的能力、维护稳定的能力，以活动的新成效推动全镇经济社会的快发展和大发展。不断拓展民主渠道，创新民主形式，丰富民主内容，扎实有效地推进党内民主建设。着力夯实促进科学发展基础，全面提升基层组织引领科学发展的水平，在提升基层党组织的战斗力上实现新突破。

(四)围绕行政效能建设，破除积弊促发展。环境是资源，是竞争力，是加快发展的关键。今年的党建工作，要以行政效能建设为切入点，以优化发展软环境为落脚点，对思想观念上、作风上长期以来形成的各种积弊坚决予以破除，做好环境建设这篇文章。继续完善优质政务服务机制、行政效能监督机制、考核激励机制，落实“三项制度”，以推进重点项目和民生工程为重点狠抓效能督察，严肃查处行政效能投诉案件。结合各类活动载体，巩固深化成果，把机关效能建设开展成为服务群众，推动全镇又好又快发展的民心工程、优质工程。

二、明确责任强领导，进一步创新方法抓落实一要强化责任意识。

各基层党支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，牢记党支部抓党建、支部书记抓党建的第一责任意识。执政党要有执政党的风采，书记要有书记的样子。对党建工作，支部书记和班子成员要永远站在前台，敢抓敢管。坚持党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，切实把党建工作抓紧抓好。

三、要创新工作方法。

抓好新时期的党建工作，必须积极探索新形势下党建工作的特点和规律，不断创新党建工作内容和形式，要顺应时代发展的需要，勤于研究新情况，敢于接受新事物，做到与时俱进。要紧紧围绕党建工作如何服务经济发展这一中心，及时总结基层党建工作中的新思路、新做法、新成效，树好典型，不断打造党建工作新亮点。

四、要增强落实力度。

班子成员、机关干部、和全体共产党员要发扬共产党员吃苦在前的优良风格，永远冲锋在前，根据各自职责和分管内容，狠抓落实，为全镇跨越式发展作出自己的历史贡献。同志们，新的发展新形势和机遇，赋予我们的任务艰巨、责任重大、使命光荣。各级党组织和广大党员一定要坚定信心，与时俱进，求真务实，努力开创全镇工作新局面。

劳动模范表彰大会上的致辞精选 第15篇

四月的XX城，繁花似锦，春意盎然。今天，我们在这里隆重集会，庆祝“五一”国际劳动节，表彰荣获XX城市“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”的先进集体和先进个人。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全市各行各业、各条战线的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!

过去的一年，全市上下紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神，按照全省办好“两件大事”的要求，全面实施“一争三快两率先”战略部署，统筹推进调结构、促改革、惠民生等项工作，进一步开创了持续转型、加速跨越、政通人和的良好局面。成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市上下齐心协力、共同奋斗的结果，也凝聚着广大劳动者的心血和汗水。今天受到表彰的先进集体、先进个人，就是其中的杰出代表，大家虽然岗位不同、事迹各异，但都立足本职，勤勉敬业，无私奉献，干出了出色的业绩。事实证明，大家不愧是我市各条战线的楷模，不愧为全市人民学习的榜样!

今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是实现“十二五”目标的攻坚之年。同时，明年将迎来建市30周年。在这样一个特殊的时间节点，做好今年的各项工作，责任重大、意义重大。面对新形势新任务，我们尤其要大力弘扬劳模精神，激励和带动全市人民，为全面实施“一争三快两率先”战略部署，汇聚起万众一心、众志成城的强大力量。

大力弘扬劳模精神，必须进一步提振争创一流的精气神。比学赶超，争创一流，是劳模精神的核心内涵。这种争先精神、竞争意识，是当前XX城发展中最需要提振的精气神。我市去年地区生产总值排全省第6位、规模以上工业增加值排第7位，固定资产投资和社会消费品零售总额均排全省第8位，可以说处于“前有标兵、后有追兵”的中间位次。特别在当前煤炭市场低位运行，经济面临较大压力的形势下，我们必须有强烈的危机意识和紧迫感，对照先进找差距，对标一流找不足，着力推动各项工作不断取得新进展新成效。特别是广大职工和劳动群众要充分发挥主人翁精神，进一步把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，把智慧力量凝聚到完成全年目标任务上来，积极投身到争先竞逐、转型升级、城乡统筹、生态建设、项目见效、民生改善等改革发展事业中来，立足岗位，奋发进取，争创一流业绩，争当行业标兵，为全市经济社会发展作出新贡献。

大力弘扬劳模精神，必须进一步兴起创新创业的新热潮。锐意创新，勇于创业，是劳模精神的时代特征。XX城是全省唯一的“全国创业先进城市”，但这仅仅是一个起点，要继续以创业带动就业，以创业促进富民，以创业增强活力，努力形成百姓创百业、能人创企业、老板创大业、干部创事业的生动局面。同时，还要树立创新即发展的理念，大力实施创新驱动战略，把创新贯穿到经济社会发展的各个环节、方方面面。广大职工群众是创新创业的主力军，要深入开展“当好主力军、建功十二五’”主题劳动竞赛，突出抓好重点工程项目“七比一创”、“建设美丽XX城”等重点示范性劳动竞赛，要充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动企业科技进步和效益提升，开创我市创新创业工作新局面。

大力弘扬劳模精神，必须进一步传承苦干实干的好作风。兢兢业业、踏实干事，是劳模精神的集中体现。面对改革发展的繁重任务，面对人民群众的热切期盼，我们要大力倡导苦干实干的新风正气，在苦干实干中破解难题，在苦干实干中把握机遇，在苦干实干中争创一流。广大职工群众是XX城发展的建设者，要立足苦干，尽心尽责干好本职，勤劳勇敢创造生活，以苦干加快发展，以苦干推动转型，以苦干实现跨越;要崇尚实干，坚决不搞形式主义，不搞花架子，立说立行、奋发有为，讲求真实、杜绝作假，为我们的家园添砖加瓦、奉献力量。同时也希望，广大劳动模范和先进工作者能够珍惜荣誉、树好形象，率先践行社会主义核心价值观，始终保持良好的精神风貌，用自己的模范行为和良好作风带动和影响更多的人，继续在全市经济社会发展中当好标杆、做好示范。

全市各级党委要加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织卓有成效地开展工作。各级工会组织要深入开展党的群众路线教育实践活动，认真听取职工意见，切实关注职工疾苦，进一步与职工群众心连心，切实把职工的利益实现好、维护好、发展好，把职工的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，形成劳动最光荣的良好氛围。

同志们, 劳动创造财富，劳动塑造精神，劳动成就未来。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，围绕“一争三快两率先”战略部署，大力弘扬劳模精神，团结进取、锐意创新、奋发有为，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写XX城人民美好生活的新 篇章!

百货公司员工表彰大会上的致辞 第16篇

8月13日,集团公司在集团七楼会议室召开能源管理体系建设工作总结表彰大会,集团公司全体领导、集团机关处室负责人、各直属单位负责人及其他相关人员参加会议,集团公司董事长、党委书记张录出席会议并作重要讲话,总经理王玲主持会议,国资委监事李力列席会议。

会上,集团公司党委副书记、副总经理赵思嵩宣读了《质量、环境、职业健康安全管理体系贯标认证工作情况总结通报》,并宣读了《质量、环境、职业健康安全、能源管理体系建设工作表彰决定》,集团公司总会计师张霖宣读了《集团公司开展内部控制体系建设工作方案》。

就如何实现体系标准与日常管理有效融合、推进管理不断升级,集团公司董事长、党委书记张录谈了整改薄弱环节,建立体系运行长效机制;;强化基层基础工作,提高整体管理质量;不断创新,进一步提升经营管理水平三个方面的意见。

公司工作总结表彰大会致辞 第17篇

今天，我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好，场面隆重热烈，气氛积极活跃，我们感受了到一种群情振奋，激昂向上的精神。在此，我代表公司党政工，向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺！借此机会，我还要代表公司，特别要向默默无闻地奋战在一线，在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！

整个，公司历尽了重重劫难，但是，在全体干部职工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元，实现利税总额××万元，实现利润总额××万元。胜利地完成了利润目标，并且利润反映实实在在，上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析，我们今年实现的利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔，累计万元；以年上半年工资水平，我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算，我们年实现的利润超过了××万元，可以说是创下了近年来历史的最好水平。

党政班子团结，干群关系融洽，团结一致，齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结，形成合力，这是老国有企业最难解决的问题，在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家，围绕企业经营，共抓大事；各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作；各单位之间的协同意识大为增强，生产与销售、产品开发与销售等等，既各司其职，又协同作战，形成了协调共进的良好局面。

我们坚持以人为本的管理思想，“干部爱职工，职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在那么大的困难和压力下，我们始终把确保职工的收入不受影响，作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事，干部与职工的以心换心，才使我们今天出现这样一种干群关系融洽，职工士气高涨，充满生机，积极向上的局面。

××的经营工作，我们突出了“抓大事，抓主线，顺形势，谋发展”，取得了突破性的进展。

年初我们定的目标是××万元，实际完成××万元，是目标值的××倍，占全公司利润总额××%，可以说是放了个“卫星”，为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下，我们却呈现出良好上升的势头，创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么？靠的是外抓市场、抓服务；靠的是内抓质量，抓管理；靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下，致力于市场的开拓，稳定老客户，发展新客户，以快捷、方便、准确的服务，赢得了客户的信任，先后与××多个客户建立了良好的业务关系，一改往年客户驻点，不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多，多次累得犯病，拔掉点滴后马上又投入了工作，顾大局，识大体，责任意识、奉献精神值得我们表彰，也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有，全年生产批次，没有发生一起质量争端，而且管理水平高，环境面貌、职工的精神面貌焕然一新，×××同志务实创新，积极肯干，做出了突出的贡献。

同志们！上个月的职代会以来，为确保××××万元，力争××万元利润目标的实现，各系统细化分解了利润目标，并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订，各项工作正有条不紊地展开。在此，我对×××年的工作补充几点意见：

第一，必须要在思想上有新的认识，在观念上有新的转变。

这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作，不从思想上高度重视，不从转变观念入手，无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶，市场竞争之残酷。必须有危机感，有忧患意识。一场恶仗再等着我们，我们只许赢，不能输，我们必须拿出一种破釜沉舟，背水一战的胆略和气魄。

如果说在×，整个行业出现一场大洗牌的话，国企将会首先倒下去，并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同，他们看到市场不行了，可以停工不干；一旦市场好转，便会卷土重来，东山再起。但是，我们不行，我们有着太多的制约，有着太重的负担，有着太大的压力，不容许倒下，倒下去要想再爬起来，谈何容易！所以，××，我们要有强烈的危机感，要有打一场恶仗的充分准备。

第二，要进一步创新激活企业机制，走科学管理的路子。

国有企业，按照老路子走下去，必然死路一条。必须在国有的体制下，创新激活企业管理机制，走科学管理的路子。我们有一个提法，“国有的体制，民营的机制”，在国有的体制下，引入民营的管理机制，重点要改革和激活用工用人机制。当前，按照绩效挂钩，量化考核，责任到人，当月兑现的思路，公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案，这个方案的实施，相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的用工环境，合理控制人力资源的流动、淘汰和补给；要在职工中推行竞争上岗，末位淘汰，培养全体职工的竞争意识和进取精神。

第三，要正确对待历史问题。

我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用，承受着投资不良的负担，包袱重，压力大，是不争的事实，请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题，责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位，但是，要解决历史问题，肯定要依靠我们在座的各位！这是历史赋予我们的使命，也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱，增强信心，勇挑重担。没有过不去的坎，没有转不了的弯，我相信，历史问题将会在我们手上一一化解。

第四，对各级管理干部提几点要求。

一是要增进团结，互相协作。尤其是各单位的一把手，要有大局意识，要协调和处理好本单位的工作，创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况，互相交流，切忌各自为战，固守一块；要把问题摆到桌面上来处理，集体做出的决定，即使有不同意见，背后也不要说长道短。领导干部之间的团结，谅解，支持和友谊，这一点十分重要。

二是要突出抓住与抓紧，要能抓会抓，敢抓善抓。各项工作只有抓得紧，毫不放松，才能抓住，抓而不紧，等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念，有部署，有落实，还要有效果验证，有信息反馈，要让管理环节闭环。既要抓到点子上，又要讲究方式和方法。什么都抓，什么都会抓不好，就像“弹钢琴”，十个手指一起按，肯定不成调子。我们要抓住重点，抓反复，抓提高，才能使工作有进步。

三是要端正态度，积极工作。古人说：“口能言之，身能行之，国宝也。口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。”这是古人衡量人才的标准。第一种人，能说能干；第二种人，能干不会说；第三种人，会说不会干；第四种人，嘴上讲的好，背地里却在做坏事。这四种人，在任何地方，任何时候都存在。也请同志们对照一下自己属于哪一种。我们所有领导干部要向第一种人看齐，要反对只会说不会干，要坚决杜绝“口言善，身行恶”的人。我们培养、提拔一个干部是经过多方考察的，个别同志心里可能会有想法，该想到我了，该给向上提提了。同志们的工作，大家看得上很明白的。请有这种想法的同志一定要端正态度，积极工作，要能够经得起考验。

四是要增强效益观念和效率意识，以高标准要求自己。各项工作要抓出成效，必须突出效率。最近集团提出“利润倍增计划”，能现场解决的问题，不必要开会；能口头汇报的，不需书面；能手工书写的，不要打印；纸张反面能用的，不能丢弃。提得很好，我们要在工作中贯彻落实。什么样的领导带什么样的兵，领导的标准就是职工的标准，领导的标准高，要求严，部门的工作质量一定会得到提高，领导干部一定以高标准先要求自己，后要求别人。

五是要加强学习，提高素质。提高个人素质，提高创造力，必须提高学习力。各级领导干部一定要加强学习。同志们很忙，但是还是要抽出时间来，主动地学，自觉地学，要联系实际，边工作，边学习，学专业知识提高技术，学经济知识、管理知识提高把握市场的能力，提高管理决策的水平。每天坚持多学一点，时间长了会大有收获。

同志们，新一年的各项工作已经全面展开，纵然困难很多，压力很大，我们充满信心。只要我们继续发扬不怕苦，不畏难，敢拼搏，不言败的精神，上下一致，同心协力，我们就一定能够夺取新的胜利！