竞聘校团委副书记

竞聘校团委副书记（精选11篇）

竞聘校团委副书记 第1篇

各位领导、老师，大家上午好：

今天，我要竞选的职位是校团委副书记。

首先，我介绍我的工作成绩，我2004年毕业于哈尔滨师范大学化学教育专业，本科，学士学位，同年来到一曼中学工作，参加工作10年来一直工作在教育教学第一线，工作勤勤恳恳，踏实认真，在学校领导的培养和同事们的帮助下，我在不断的进步，也取得了一些成绩，2004年---2007年，我辅导的两届会考毕业班，均取得了优异的成绩。其中2006年所带的四个文科班200余名学生的化学会考率达到100％，得到学校领导的认可，从2010年开始我担任学年理科尖子班化学教学工作。2007年开始从事班主任工作，高一所带的三班在军训、广播操和新生运动会上取得了三个第一的开门红，2008年被评为先进班集体。2010年高考中，二表本科以上文化课上线人数达9人，重本2人，最高分580分考入大连海事大学，作为普通班学生来说算是不错的。2010—2013年，所带这届学生在高考中完成学校下达的指标。

九年间我先后获得多项荣誉，2008年、2010年两次获得尚志市优秀班主任。2011年获得尚志优秀团干部，2012、2013年两次获得尚志市优秀教师。2012年被评为化学学科骨干教师。并于2012年晋升为中学一级教师，以上成绩的取得有我自身的努力，但更重要的是学校领导和同事们对我的认可和帮助，在此我要对大家说一声：“谢谢”！今天，我想说的并不是我取得了多少的成绩，我想说的是以前的工作我可以做好，以后的工作我同样可以做好，只要我努力，我相信我有这个能力和信心把这项工作做好。我之所以要竞聘校团委副书记是因为我有在团委工作的经历，从2010年开始，我在团委任组织委员一职，先后扶持过三位书记，先是毛锡平书

记，然后是郑加龙书记，最后是姜亦平书记。在团委工作的经历使我对团委的工作由陌生到熟悉，我熟悉如何发展新团员，如何做团干部的思想教育工作，如何开展团队活动。我协助团书记开展过：学雷锋纪念活动，清明扫墓活动，五四青年节活动，庆祝国庆红歌活动，纪念十二·九征文演讲等活动。以上工作经验会使我尽快的适应团委副书记这个角色，再加上去年开始学校领导安排我负责学校助学金工作，不仅锻炼了我的能力，而且增加了我和学生接触的机会，使我对学生更了解，这些都为我做好这项工作提供了必要条件。

下面，我介绍一下我的工作想法，如果我能竞选成功，我将从以下方面来开展工作：

一、认真完成上级团委安排的每项任务和活动

二、协助好学校各职能部门做好本职工作

学校是一个整体，因此，作为一个部门负责人要有大局观念，不仅要做好本职工作，更要协助好各部门做好工作。

三、听从学校领导安排，听取广大师生意见，并做好团委的服务工作。

四、做好团委的常规工作，发展优秀团员，培养团干部，上好团会课，开展好团内各项活动，发挥团组织的育人作用。

最后，我要说的是，我们每个人都想为学校的发展贡献一份力量，我也是，希望大家给我这个机会，支持我，谢谢大家。

竞聘校团委副书记 第2篇

团委是党中央的直属机构，其工作光荣而神圣，内容繁多而复杂。团委副书记正是为协调团支部书记繁忙的工作而设立的职务下面我来谈一谈对我对这个职务的认识

首先，它意味着能力(ability)，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代

大学生需要培养和锻炼的。

其次，这个职务意味着奉献(tribute)，能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情？

最后，它意味着责任（reoibility)，一份不可推卸的责任。责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。

我想，这也是一个共青团员应当做到的团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应具有更轻的组织能力和协调能力，丰富的知识和良好的领导才能，我想，这正是我所拥有的。

在实践中检验自己，在竞争中励炼自己，辅助团委书记的工作，更好地服务于同学，这也是我竞选团委副书记的根本目的。

我坚信那句广告语：谁升起，谁就是太阳！

请大家相信我，并且支持我，我是来自**班的*

竞聘校团委副书记 第3篇

(一) 不以事小而不为, 增强团工作的光荣感

团工作面对的对象是广大团员青年, 很多细致的工作都是从学生的生活、学习、活动等小事方面入手, 从积极策划到组织落实, 从发动团员青年到活动开展, 从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。因此, 面对团工作的地位和内涵, 必须要有清醒地认识, 只有认真对待团工作的每一件小事, 增强团工作的光荣感, 才能体现共青团组织的作用。

(二) 不以事多而乱为, 增强团工作的责任感

尽管团工作头绪多, 任务多, 既要抓紧团员青年的思想政治教育, 又要通过校园文化建设来丰富学生课余文化;既要及时完成上级团组织布置的各项任务, 又要体现学院特色;既要按时完成学院党组织安排的各项活动, 又要协助学院其他部门做好力所能及的工作。因此, 作为基层团委书记, 为避免自己在团工作中东一榔头、西一棒子, 不乱为, 就要学会知重知轻、知上知下、知大知小、知难知易, 增强团工作的责任感, 在标准上求高, 在措施上求严, 在工作上求实。

(三) 不以事难而怕为, 增强团工作的使命感

现代的大学生正处在迅速走向成熟而又未达到真正完全成熟阶段。他们由于受信息社会的影响, 思维活跃, 信息接受途径多、意识强。因此, 作为分团委书记, 就要针对广大团员青年个性和特点, 根据时代发展背景, 增强团工作的使命感, 保持共青团工作的生命力和创造力。

二、基层团委书记应具备的基本素质

(一) 加强修养, 提高素质, 老老实实学理论

没有理论上的成熟和坚定, 就不会有政治上的清醒与坚定。加强理论学习, 是我们年轻干部成长成熟的一个必要条件和重要途径。我们要通过学习, 深入领会科学发展观的指导思想, 积极主动改造自己主观世界, 提高自己的政治理论素养。

(二) 求真务实, 弥补不足, 扎扎实实打基础

一要树立重实干精神, 想问题、办事情、作决策, 坚持一切从实际出发, 按照客观规律办事;二要坚决克服青年干部理论脱离实际, 光说不干, 纸上谈兵, 好大喜功, 急功近利的短期行为, 要树立务求实效的观念;三要善于认识自己, 完善自己, 找准缺点, 摆正位子, 投下身子积极弥补自己的不足, 不断更新和丰富自己知识储备, 拓展新的认知领域和知识层面。

(三) 珍惜岗位, 牢记职责, 踏踏实实干事业

珍惜岗位是衡量团干部事业心的尺子, 更是检验团干部党性修养的标杆。共青团工作面临许多新情况和新问题, 尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途拼搏进取的支点, 作为一名基层团委书记, 要时刻高标准、严要求, 把踏实工作放在第一位, 努力做到重担面前“不卸肩”, 责任面前“不推诿”, 困难面前“不退却”, 利益面前“不伸手”。

三、基层团委书记的工作核心和关键在于育人

(一) 以建设社会主义核心价值体系为根本, 实现理想育人

1、建设社会主义核心价值体系, 引导大学生树立正确的“三观”。

当代大学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的, 但不可否认, 部分大学生存在理想信念模糊、政治信仰迷茫、价值取向扭曲等问题, 根本原因在于对科学理论的学习掌握不够。建设社会主义核心价值体系, 理想育人要以马克思主义为灵魂, 以社会主义共同理想为主题, 以民族精神和时代精神为精髓, 以社会主义荣辱观为基础, 引导大学生树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观, 全心全意为人民服务的人生观, 为人民、为国家、为社会多做贡献的价值观。

2、尊重大学生的主体意识, 增强思想政治教育实效。

我们要尊重学生的身心特点, 遵循学生的成长规律, 尊重大学生的主体意识, 避免空洞的说教, 积极运用大学生喜闻乐见、易于接受的方式, 运用大学生自己的语言和身边的事例, 增强教育工作的感染力和实效性, 使科学理论在大学生中入耳、入脑、入心。为此, 我们要充分发挥邓研会这一理论学习型社团的作用, 创新活动形式、丰富活动内容。

3、积极捕捉教育契机。

密切观察分析, 及时捕捉共青团工作的教育契机。例如, 吉林建筑工程学院团委在全校范围内组织开展的节能减排月系列活动, 就及时抓住了教育契机, 通过引导广大同学养成节能减排的好习惯, 将同学们的爱校之情转化为爱校之行, 通过爱校之行进一步深化了爱校之情。

(二) 以健全制度、激发学团组织活力为手段, 实现组织育人

1、坚持党建带团建。

以学生党建为龙头, 加强优秀团员青年入党推荐工作, 抓好早期培养教育, 坚持长期培养、定期考察, 把好入党积极分子的思想关、学习关、表现关;二是在实际工作中交任务、压担子、促成长, 将一大批思想上进、素质全面、能力过硬、作风扎实的学生党员和入党积极分子充实到团组织工作中, 培养一支高素质的团干部队伍。

2、加强学团干部队伍建设。

要制定包括分团委学生会岗位设置及职责、考核制度、例会制度、活动总结制度和学生干部管理及任免制度等在内的分团委学生会条例, 更加明确了学生干部的工作职责和目标。加强学团干部的培训与交流, 力争打造一批能力强素质高的学团干部队伍。

(三) 以学生课外科技创新和素质拓展为龙头, 实现实践育人

1、《团章》明确规定, 共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。因此, 在“三下乡”社会实践活动中, 吉林建筑工程学院围绕学生的专业特点对社会实践活动进行安排和部署, 积极引导大学生深入社会, 了解国情, 体察民情, 增长才干, 让大学生在实践中受教育、长才干、做贡献。

2、深化“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛为龙头的学生科技创新活动, 紧密结合教学实践和专业实习, 组织学生参加各类各项学术科技赛会, 在活动中不断提升学生的核心竞争力。

(四) 以丰富多彩的品牌活动为载体, 实现文化育人

1、挖掘载体, 营造健康向上的校园文化。

为增强班级凝聚力, 培育集体荣誉感, 可以开展各项球类竞赛。为全面展示学生才艺, 可以开展校园风采展示大赛, 分为歌舞类、语言类和书画类三类。为提高同学们的语言表达能力和应变能力, 要积极开展“时代论坛”辩论赛、讲演大赛、诗歌朗诵大赛等丰富多彩的文化活动。

2、培育载体, 搭建学团活动宣传的新平台。

为更好地对学团信息和活动进行宣传, 要在创建学院报刊的基础上, 积极建立和打造学院团委工作网站, 通过学团快讯、团员采风、学子访谈、网上团校等栏目积极打造学团活动宣传的新平台, 使之真正成为学团活动宣传的窗口、团员青年综合素质提高的载体。

摘要：高校基层团委书记作为高校共青团工作的具体组织者、参与者和执行者, 对高校共青团工作不断开创新局面发挥着至关重要的作用。文章重点阐述了基层团委书记的工作内涵、基层团委书记应具备的基本素质, 重点剖析了育人这一基层团委书记工作的核心和关键, 对于如何做好高校基层团委书记工作具有一定的指导意义和参考价值。

关键词：团委书记,工作,育人

参考文献

[1]、陈晓阳.关于新形势下高校共青团工作的思考[J].山东医科大学学报 (社会科学版) , 1999 (1) .

企业团委书记的“三头六臂” 第4篇

谋势定位 强基固本 激活“三头”

责任记在心头，才会有源源不断、奔涌不竭的工作动力；激活工作源头，才会有更加自觉的高站位严要求；青春力量弄潮头，才会有更广阔的天地、更壮丽的作为。

责任使命记心头。共青团既是政治组织，也是群众组织。做好党的忠诚助手和后备军，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，夯实党执政的青年基础，同时服务好青年成长成才，是各级团组织的历史使命。企业团委书记既要解放思想敢于接受新鲜事物，也要求真务实循序渐进。面对经济结构调整，我们要立足时代、提高综合素质，努力促进自主创新能力的发展；面对各种社会矛盾，我们要找准定位、正确认识、促进和谐；面对多元文化思潮竞争，我们要把握规律、慎思明辨、坚定信仰。做强做优国有经济，打造助推企业又好又快发展的青春力量，需要企业团委书记始终把对党的忠诚、对事业的追求、对工作的执著、对青年的热爱，作为责任使命，牢牢记在心头。

融入中心弄“潮头”。融入企业中心工作，敢于在企业改革发展主战场上弄潮逐浪，努力将团青工作打造成企业价值链上的重要一环，是企业共青团工作发展的必然趋势和客观要求。企业团委书记在工作策划上，一定要融入中心，说“企业话”，聚“青年智”，借“青春势”，努力引导青年创新创效，促进青年成长成才。特别要组织青年积极投身改革实践，建功立业。只有明确团组织对于促进企业发展的积极作用，企业才能认同并积极创造条件支持共青团工作；只有找到自身在企业发展中发挥作用的有效切入点，才能真正覆盖和影响数量庞大的青年，也才能真正在企业改革发展主战场做出应有贡献。企业团委书记要把共青团工作优势和企业行为特点融合起来，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，把团组织活动推向企业科研生产经营一线，积极融入企业生产经营管理的各个环节。这是市场经济条件下企业共青团工作面临的重要挑战，也是各级团干部实现工作跃升的主攻方向。

服务青年活“源头”。服务青年是党为人民服务宗旨在团的工作中具体体现，充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用，是共青团工作的主要内容。凝聚青年、培养青年、举荐青年，切实履行企业团组织的服务职能，是实现青年全面活跃的源头所在。我们一定要关注青年职工生存的环境，关注青年职工群体的社会坐标定位，关注青年与企业、自然、社会、国家和党的事业的交融，从源头上真正做到服务青年。要针对新时期青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等方面的变化，加强组织联系、服务联系、网络联系，在工作中与青年共奋进，在学习中与青年共成长，在生活中与青年共甘苦；要通过各种渠道反映青年的意愿和呼声，通过各种方式把企业的宗旨、理念和战略融入到青年的思想引导中去；要搭建青春舞台，传递青春力量，让青年更好地激扬青春，施展才华，建功立业。

立足时代 把握规律强壮“六臂”

新时代的青年个性多样，他们思想活跃、价值多元、崇尚自我，他们激进与先进、反叛与批判、破坏力与生命力共存，为新时期企业团委书记强壮自己的“六臂”提出了新课题。

持续学习强“素质之臂”。企业团委书记一定要树立终身学习的理念，要抱着强壮“素质之臂”的目标，强化学习习惯的养成，提升学习研究能力、理论联系实际能力、继承创新能力，做到学习常态化、科学化。当前，要注重学习党的创新理论、现代科学文化知识、前沿管理业务知识，努力使自己成长为知识型、学习型、创新型人才，不断提高工作的科技含量，不断打牢团员青年高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。团委书记不仅要具备战略思维能力、系统思维能力、辩证思维能力，还应注重心理素质、健康体魄、团队精神、高情商的培养，要在工作中不断提升自身的品德修养、知识能力、情感状态等综合素质，形成自然的影响力。

激活资源强“组织之臂”。资源稀缺与责任重大之间的反差，青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱的矛盾，一直是困扰共青团的问题。企业团委书记必须树立“市场意识”，以强壮推进工作的“组织之臂”为目标，创造条件整合、激活、经营好各种资源，为企业团青工作服务，为企业青年成长成才服务。一是强化市场在资源配置中的主导作用意识，企业的团青工作产品应该做成“精品”，让市场认同，让用户“购买”；二是强化资源整合意识，团青工作人力资源、组织资源、传媒资源要按市场规律进行整合，确保资源作用发挥最大化；三是强化直接竞争意识，深化创先争优，敢于直面竞争、搏击市场风浪，在竞争中做活、做优。要积极探索发挥市场在资源配置中的基础性作用，积极协调各方面的力量，变“独唱”为“合唱”，变“单打独斗”为“集团作战”，形成有利于和谐发展的青年工作平台。

拓宽思路强“创新之臂”。企业团组织只有不断推进工作创新才能有不竭发展的动力，才能始终保持生机和活力。在青年思想深刻变化，学习方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娱乐方式和阅读方式等都发生深刻变化的今天，企业团青工作必须大胆创新，以强壮组织的“创新之臂”为目标，实现工作的时尚化、体系化、品牌化和科学化。一是推进大团建、新团建、炫团建的观念创新；二是推进新媒体条件下的工作体制和运作机制创新；三是推进虚实结合、专兼结合、内外结合的推进手段和形式创新；四是推进适应青年聚集活动方式的组织建设考核评价方式创新。企业团委书记要时刻把握青年特点，形成生动活泼、全面活跃的工作新格局。

服务大局强“创效之臂”。要牢固树立价值观念、效益观念，让我们的每项工作都成为企业生产经营系统的增值环节，实现工作价值最大化。要用经营的眼光、思路、举措，盘活工作的目标资源、人力资源、组织资源、传媒资源、品牌活动资源、科技成果资源等。必须牢固树立市场观念，增强成本意识，强化效益标准，构建风险机制，完善激励政策，使团青工作产品“适销对路”，让企业和团员青年感受到“回报丰厚”，实现工作从“内容供应”到“产品供应”，并最终打造成企业价值链上的重要一环。比如，“以青年职工为主体、以创新为手段、以创效为目的”的青年创新创效活动，就要因地制宜，突出特点，注重价值创造，时尚生动地引导青年承担关键任务，并完善促进创新成果转化机制、活动领导机制、激励机制和考核机制。要定期开展青年创新创效成果展示、交流活动，不断激发青年创新热情，不断取得创新成果，努力构建企业创新创效、青年成长成才的良好局面。

精雕细琢强“品牌之臂”。实施团的活动品牌战略，精雕细琢强“品牌之臂”，对发挥组织优势，全面提高团组织的影响力和战斗力具有重要的作用。企业团青工作也必须打造品牌，形成常态化驱动模式。企业团委书记对待每一项重点工作和重大活动，认识上要有精品理念，策划上要有精品要求，载体上要有精品平台，工作上要有精品标准。要增强策划意识，提高策划水平，定位策划要准，措施策划要全，防范策划要细。工作品牌建设要以经济效益和社会效益为中心，找准围绕中心与突出特色的融合点；要注重继承传统与开拓创新的结合，不乏历史的厚重和时代的特色；要始终坚持引导积极向上的文化生活，找准企业期望与青年需求的共同点；要扩充兼容性，增强吸附力，找准传统方式与现代科技的结合点，使品牌活动始终保持旺盛不衰的生命力。

求真务实强“作风之臂”。共青团干部的作风直接影响团的形象，影响团组织的凝聚力，影响团的事业发展。强壮组织的“作风之臂”，企业团委书记尤其要注重作风养成：一是狠抓工作落实的作风，说办就办，办就办好；二是密切联系青年的作风，从青年中来，到青年中去；三是务实奉献的作风，求真务实，甘于奉献。加强团干部作风建设就是要发扬光荣传统，弘扬新风正气，切实做到“五个表率”，即“忠诚可靠、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正”，始终保持振奋的精神和昂扬的锐气，为推进共青团事业新发展，推动企业又好又快发展提供有力保障。改进工作作风，关键是强化服务意识。团青工作产品，归根结底是服务产品，服务的深度广度、服务的至真至诚、服务的尽善尽美，是产品价值的体现。只有把服务党和国家的中心工作、服务民族和社会的主流价值引领工作、服务企业改革发展工作、服务不同青年群体的具体工作做得更到位、更及时、更准确、更高效，才能得到时代的认同，得到党和人民的认可，得到各方受众的肯定。

企业团委书记修炼共青团工作的“三头六臂”，提升素质能力是关键，落到工作实处是基础，塑品牌创效益促成才是根本。当好企业团委书记，练就“三头六臂”，需要循序渐进、日积月累，并一以贯之。

竞聘校团委副书记优秀发言稿 第5篇

大家好，我非常荣幸参加此次校团委副书记竞争上岗。参加团委副书记的竞聘，我觉得我有一些优势，主要体现在：

一是有较强的组织协调能力，工作经验丰富。来校工作后，先后参与学校保持共产党员先进性教育活动、能够因人而异，有针对性的与学生交心谈心，做知心朋友，帮助解决实际困难。坚持“为人行事的本身，比语言更具说服力”的工作理念，身体力行，用实际行动感染影响学生，在学生中具有较好的群众基础，受学生喜欢。积极主动，任劳任怨，具有奉献精神。在 事件中，带领学生干部坚守一线。期间，在校能够自觉主动配合学校做好学生稳定工作，安抚学生情绪，积极投身志愿服务工作，多次带领学生深入 一线服务受灾群众，被授予 光荣称号。

二是具备创新精神，在没有任何经验借鉴的情况下，创建了 站，举办 ，带领校团委校学生会全体学生干部 ，开展 培训活动等。

三是有较强的写作能力和一定的科研能力。先后参与学校相关文件、通知、报告、总结、交流材料和领导讲话稿的草拟工作。。

如果，竞聘成功，我将从以下两个方面协助团委书记把团委工作做好。

一是从讲政治、树正气、抓学习入手，在团委营造一个团结向上、朝气蓬勃的工作氛围。讲政治的目的就是要使全部门同志紧紧围绕学校党政中心工作，在思想上自觉地和学校党政保持一致，做任何事都要以服务学校建设发展、服务学生成长成才为重。树正气就是部门远离当面不说、背后乱说、拉帮结伙、互相拆台等社会丑恶现象，努力做到全部门同志心往一处想、劲往一处使，

全身心地把精力投入到工作之中。抓学习就是要积极主动地为同志们创造、提供一个不断获取精神粮食的环境和机会，使全处人员通过学习各种知识，在政治思想水平、道德修养、业务能力等多方面有所提高和充实，为更好地开展工作打下坚实的基础。

二是摆正自己的位臵，履行好一个团委副书记的职责。认真负责地对待职责内的每一项工作，做好执行官，密切配合其他部门、其他同志开展工作。在与校内各单位、个人的.合作中，相互帮助，尊重他人。工作上，以大局为重，做到全局一盘棋,劲往一处使,汗往一处流,团结一心,共同前进。发挥好“拾遗补缺”的作用，当好助手和参谋，补位不越位，帮忙不添乱。

各位领导，在众多优秀的共青团干部中，我也许不是最优秀的，但我相信，凭借我对共青团事业的熟悉与激情、对学生工作的投入与热爱、良好的学生基础和外部资源、职能匹配的个人素质、强烈的事业心和甘于奉献的精神都能够帮助我胜任新职务，向领导和学校交上一份满意的答卷，为学校的建设和发展做出贡献!

当然，如果这次竞聘失败，说明我自身还没有具备适应此岗位的能力和素养。我一定认真总结，查找不足，努力整改，一如既往地做好本职工作。

竞聘校团委副书记 第6篇

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事！今天我竞聘的岗位是：学校团委副书记。我首先做一下自我介绍：我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XXXX专业XX毕业，XX学X士，现在XXXXX工作，负责XXXXXXX。

充满激情的工作心态给我带来了充分的自信。我拥有健康的身体、充沛的精力、吃苦耐劳的生活习惯,更具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。虽然，我还不被在座的所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新主张和新气象，而善于创新则正是团组织的生命之所在。

如有幸竞聘成功，我将迅速找准定位，进入状态，积极配合校党委开展工作。就如何做好学校团的工作, 我的思路是：“围绕一个主题, 深化两种思想, 培养三种意识, 提高四项能力，努力搞好五好教育”。

一、围绕和谐校园建设这一主题, 大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动, 强化精品意识, 以文化节、读书周、博学论坛等品牌, 营造良好的校园文化氛围；加强学生心理健康教育, 加强培训、引导、教育, 在学生中普及心理健康常识, 帮助学生建立良好的心理素质；发挥广大学生的主体意识, 积极主动参与和谐校园、节约

型校园的建设, 使他们在参与中陶冶道德情操, 增长知识能力, 实现学生与校园之间的和谐发展。

二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育。加强大学生思想政治工作, 构造广大学生强大的精神支柱, 坚持三贴近（实际、生(的原则, 引导青年学生坚定信仰、立志成才、报效国家；紧紧围绕“八荣八耻”, 广泛深入地开展道德实践活动, 通过组织学习, 在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想, 倡导社会主义基本道德规范, 促进良好校风的形成和发展。

三、培养学生创新、实践、创业三种意识, 是全面提升大学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动, 深化“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛活动, 培养学生的创新意识和创新思维；广泛开展大学生社会实践活动, 不断丰富内容和形式, 使学生在实践中了解社会, 增长知识, 锻炼成才；引导学生更新择业观念, 深化志愿服务西部和志愿服务山区计划, 引导大学生到基层艰苦创业, 从根本上改变狭隘的就业观念。

四、提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力, 是团的十五大提出今后一段时间推进团的事业发展的重要任务, 其归根到底就是要坚持党建带团建, 推进团组织的自身建设。通过增强团员意识教育活动, 大力开展“标准化团支部”创建活动；充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用, 对团员青年实行多重覆盖；做好推优入党工作, 把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。

五、抓好学生的德、智、体、美、劳的教育，帮助青少年学生树立正确的人生观、价值观、世界观，培养学生成为真正的有才有德、德才兼备的有用之才。（1）组建新闻宣传体系，依托我校现有设备以及黑板报、宣传窗、校园学生广播站等载体，开展形式多样、生动活泼的宣传活动。（2）将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，以促进团员身心健康，提高综合素质。（3）着手组建学生社团组织，丰富学生课外生活，加大对目前学校已成立的社团的管理力度，根据学校实际情况，继续组建新的社团。比如：盘鼓队、啦啦操队、跆拳道队等。

校团委书记竞聘 第7篇

首先，感谢校领导为我们创造了这次公平竞争的机会。感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事！

我今天竞聘的岗位是：XX中团委书记。

我作为符合条件的一名年轻人，想通过这次竞争上岗/证明自己的工作能力，体现我对我校团委工作的认识和思路，为做好团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。

我的竞聘报告分为两部分。一是我竞聘团委书记的优势；二是谈谈做好团委书记工作的设想。

一、竞争优势

今天我参与团委书记的公开竞争上岗，主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力：

1、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质。

1996年成为一名光荣的党员后，我时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己，做事讲大局，讲原则，并踊跃参加党内组织的各项活动。在十六年的班主任工作中，我始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，紧紧围绕学校的中心工作，服从上级领导的安排，认真完成各项工作任务。

2.我有比较丰富的教育教学管理经验。

要想成为优秀的中层干部，首先必须是优秀的教师。参加工作以来，我一直站在一线教师岗位上，先后有多篇论文发表于国家级及省级报纸杂志上，作为《中学生英语》杂志的编辑和特约记者，多年来一直参与“青于蓝”系列丛书编写工作。担任了六年备课组长，和同事团结合作，精心备课，英语成绩在普市高考中名列前茅，送走了五届高三学生,在校领导的正确指导和科任教师的大力配合下，所带班级班风正，学风好，不仅高考成绩突出，并且先后三次获得普市先进班级，本人两次获得市优秀教师。今年五月代表我校参加大连市班主任技能大赛活动，获得一等奖。

3、我具备从事共青团工作的知识和能力

在日常开展的对学生思想道德教育活动中提高了理论素养，在多次组织的校园文化活动过程中积累了一定的工作经验和工作技巧，也掌握了一定的文字组织能力和协调统筹的工作方法。在06年普市教育局主办的德育系列化活动中，所带班级代表我校展示的以 “讲文明话”为主题的班会获得了一等奖，本人也代表高中组做了题为“新时期 新班任”的报告，获得与会者的好评，并载入《我与你同行》一书。

二、工作设想：

假如我有幸竞聘成功，我将从以下几方面着手开展工作：

1.紧紧围绕学校的工作重心和校长的工作部署，继承和发扬老一届团委书记的优良作风，以自己的表率作用辅助班子成员创造性的工作并力争再创辉煌。

2．加强学生思想政治教育，提高教育的实效性与针对性。团委要与政教处紧密配合，深入学生，探访学生内心世界，把一些学生的不良行为控制在萌芽状态，净化校园氛围。3加强校园文化建设，营造良好的校园氛围。在全体老师尤其是班主任的配合下，加强学校广播站和文学社建设，激发同学们的积极性的同时，给学生展示才华的舞台；在有条件的情况下，增设其他一些社团组织，同时计划举办“校园文化艺术节”、陶冶同学们的情操。各位领导，各位老师，参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云：“不可/以一时之得意，而自夸其能，也不可/以一时之失意而自坠其身”。不管结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地努力工作。

学校校团委书记竞聘书 第8篇

各位领导、老师：大家好!!

首先感谢各位能给我这次参加竞聘的机会。今天，我竞聘的岗位是团委书记。首先，我非常感谢领导和同伴们对我的信任和支持，让我有机会站在台上展现自我，我为能参加此次团委竞聘而感到自豪。我七三年出生。九三年于长春师范学校毕业后被保送到学校团委书记竞聘演讲稿四平师范学院，二年后加入中国共产党，九七年大学毕业后，我有幸到长春八中从事历史教学工作。

今天，我竞选团委委员一职。其理由有以下三点：

第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞选新的职务，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为公司服务。

第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我是一名优秀团员，在思想上，积极向党组织靠拢，在工作上，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。其二，我思想活跃，接受新事物能力较强，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取，精神十足，这将有利于开拓工作新局面。

第三，本人出生农村，艰难困苦的环境让我度过一个美好的童年，同时也铸造了一个积极，乐观，勤劳，刻苦的我。为人真诚是我的做人的基本原则，低调做人，高调做事也是我为人处事的基本方针。善于与人沟通，且具有一定的管理能力团委书记竞聘演讲，懂得用一颗感恩的心去回报社会。

同时，我也积极配合学校其它部门的工作，团结协作，共同推动着八中教育事业的发展。如果我有幸竞聘到这个岗位，我相信自己会在现有的基础上做的更好。使八中的团委工作在下一年度再跃上一个新的台阶。对此，我充满信心和期待，接下来我说一下对共青团工作的设想：

1、在积极参加上级团委组织各项活动的基础上继续开展好有自己特色的活动。主要有以下四方面。一是环保活动，继续深入地开展环保活动，走出校园，面向社会,让更多的人认识环保、支持环保、参预环保。二是校园电视台工作。我校的这一特色不在于上了设备，有电视台的存在，而在于上了设备后一直在作节目。我们始终信奉：坚持下来就有收企业团委书记竞聘报告获。两任电视台的负责人，王青青同学准备考师大的编导系，武春楠同学前几天参加了全国的“新苗杯”主持人大赛，取得了考吉大播音主持专业免试，文化课降40分的好成绩。这都是在八中这块沃土上锻炼的结果。我们办电视台的宗旨不仅是丰富学生的课余生活，它还是实施素质教育的渠道、学生成才的舞台。这也是今后我们努力发展校园电视台的方向。三是与企业办校报的活动，在与企业合作办报的一年里，为学校节约近4000元的资金。今后我们会继续扩大与企业的合作，办出方向性更强、内容更丰富、文学性更突出的具有八中特色的校报，并通过向外投稿等方式不断扩大文学社的影响。四受张校长台湾教育考察概述的启示，准备创办更多的学生社团。具体步骤是：先对学校师生及家长进行广泛深入的爱好调查，根据调查的结果决定创办哪些社团。然后将各种社团的名称、活动时间、活动内容、指导教师以及社团的规章制度下发给学生、教师及家长。通过社团活动多方位的展示我校学生素质教育的成果。使社会上更多的人进一步了解八中，宣传八中、热爱八中、向往八中。

2、加强学生青年业余党校和团校医院团委书记竞聘演讲稿这两块育人阵地的建设。不断拓宽育人渠道，争取更多的`校际间的合作。比如聘请党校教师共同上党课、组织党校学员一同参观等，通过合作优势互补，相互促进，把学生青年业余党校工作抓的更紧、落的更实，争取早日添补二类校学生党员的空白。

3、筹划一台xxxx年新年联欢会。从平时电视台和学校组织的各项活动中选出有代表性的节目，外加各班准备的特殊节目，采编一台热情高、质量高、效果好的受师生欢迎的新年大奉送。元旦前夕，现场播放，届时，全体师生可以坐在教室里看到一台精彩的文艺节目。

4、教工团支部虽然不是团委工作的重点，但随着我校青年教师的增多，它的作用显得越来越重要。今后多投入精力加强教工团支部的建设也是我工作的重要组成部分。

5、为了拓宽工作思路，我会充分利用与上级主管部门及各兄弟校交往的一切机会，了解各种相关信息，不断开拓我校团委工作新局面。

校团委书记学生竞聘演讲稿 第9篇

大家好!

我是高一(19)班班长xxx，现为团委宣传部候选人，竞选团委副书记。今天我怀着无比激动的心情来参加这次竞选，抱着必胜的信心踏上这讲台。信心是以实力为前提的。

在这之前我努力去做了三件事：

1、加强自身素质修养，没有伟大的人格是做不了伟大的事业，要领导团委会这样一个团体，是需要人格魅力的，只有这样才能尽其力创出佳绩。宋校长说过“随时随地把干部精神状态表现出来才能组织同学”，这就是学生干部的形象。

2、抓好学习基础，放手开展工作、创造条件。聪明不一定能学习好，关键是态度。要想学习工作两不误，必须要有认真对待的态度。

3、还是关于学习的，就是广义的学习，学习他人，学习书籍知识。通过不断的学习，充实自己的头脑，与时俱进，更新观念，放宽眼界，使思想不受拘束，锐意创新。

团委会在上届手中发展壮大了，但我们和上届所处的形势有很大变化，必须适应新的形势进行创新。团委会部门虽少，但涵盖范围很广。我想还要精简成员，健全它们的职能，像我们部去年就有180多人，人员雍杂，运行起来并不真是人多力量大，再就是发展健全它们的职 能进行改革，怎样多为同学们做实事，比如说《旭日》准备出百年校庆纪念刊，欣欣周刊创办副刊，纪检部开创晚自己前值日先例。这些都是创新，还可以发展广播台，可以请老师或学校领导进行现场问答，纪检部在条件具备下进行人事调查提高学生干部整体素质，组织部统一协助调度各部成员分工，加入或撤出。我对团委会的这些认识肯定有片面之处，我将会在以后的工作中努力改进，恳请大家支持我!

团委书记竞聘 第10篇

大家好！

首先感谢公司给予我这样一次公平、公正、公开的竞聘公司团委书记这样的机会，希望能得到大家的支持。

我叫@@@@，现年28岁，2007年毕业于@@@@@，同年八月到我们@@@@@工作，这样算是圆了我的半个当兵梦，虽然没有直接的到部队参军，但在我们军工企业也是间接的服务于部队，现在科研技术部从事光学工艺方面工作。并任科技团支部委员。在工作期间积极参与团委组织的各项活动，并在2009年参与为庆祝建厂40周年排演的文艺演出，演出得到厂里的领导和职工的一致好评。并在2008年、2010获得“优秀团员”称号。在大学期间担任我们光电工程学院的宣传部委员。期间也一直帮助我们院学生会开展各种文体娱乐活动，包括足球联赛、电子竞技联赛、及各个的学院里面的迎新晚会等。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。并在毕业时获得“优秀毕业生”称号。现在在为能够献身国防事业而时刻感到骄傲。

今天，我竞争公司团委书记。理由有三点：

一、对团工作的热爱，这是做好团委书记的前提。自从成为一名共青团员以来，不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中的活跃成员。我密切关注团的动向。紧密围绕在团委的周围。这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

二、我有年轻人具有的蓬勃朝气，这是做好团委书记的基础。我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力强，工作中注意发挥主观能动性，具备勇于接受挑战的信念。有着十足的进取精神，这将有利于开拓团委工作新局面。

三、我有具备从事团的工作的能力，这是做好团委书记的关键。团委的工作性质是做团员青年的政治思想工作,，团委要发挥其更大的作用，必须实实在在的为青年办实事，办好事，解决青年最关心的问题。尽最大的努力去提升我们团委的凝聚力，增强每个青年的集体荣誉感。打造一支想干事、能干事、干成事的共青团队伍。

工作设想：

团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起，充满活力，热情洋溢的在各自的岗位上发光发热，进而推动公司事业的进步。

一是加强团委的精神文明建设，做好广大青年团员的素质教育和思想道德教育，帮助团员树立正确的价值观，加强团员对我们的企业文化------创新、责任的理解。在这里我要强调一下这个“责任”。是什么意思？意思是分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。下面我要讲一个俄罗斯人栽树的故事，前苏联时期，一个旅行者在苏联的土地上背包旅游，他被苏联广袤无垠的土地震撼了，一边在赞叹着壮丽的风景，一边走在公路上。忽然，他发现了一个奇怪的现象：两个苏联人再路边默默的进行一系列奇怪的活动-------一个人在路边挖了一个坑，另一个接着把坑填平。然后如此反复„„旅行者十分

迷惑，忍不住跑过去问道：“你们在干什么？”两个工人回答道：“我们三个在执行一项绿化计划，我负责挖坑，他负责添坑，今天负责栽树的人那人病了！”旅行者无语„在这里我要对这个“责任”加引号，并要时刻的反问自己怎样才能真正的尽到了自己的岗位责任。

二是组织丰富多彩的团员活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要，关心帮助青年，充分调动团员的积极性，促进团队合作精神，增强团组织的凝聚力，向心力和亲和力。在新人员进入企业之前，先进行团队精神培训，把它作为岗前培训的一部分。团队精神就是团队上下精诚团结、目标一致、协同共进。企业如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。我们的企业，需要这样的精神。团队精神培训的表现形式有很多，主要有挑战训练、团队组织活动、建立学习型组织等。

三是紧密围绕公司的生产建设，通过开展学业务、学技术、比才干的活动，提升员工的业务能力，充分调动青年团员主人公的积极性，全身心的投入到生产建设中去，为公司发展献言献策，促进我们企业更好更快的发展。比如在生产紧张的时候成立青年突击队,比如鼓励青年团员学技术成立技术攻关组,这样既可以解决团委经费问题,也可以让青年人学到技术,长本领.团委说起来重要,干起来次要,忙起来不要.这就要求我们的工作重心应放在企业的生产经营上,而不是只搞文体活动等等,我们必须结合企业的生产经营计划,将青年突击队,青年文明号,拜师学艺,岗位能手等活动结合起来,努力营造一种比,学,赶,超的劳动氛围,使青年树立学习精神和意象。

新的工作环境富有吸引力和挑战性，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为我们工厂服务。

团委书记竞聘 第11篇

大家好！首先，做下简单的自我介绍。我叫XXX，今年XX岁，2007年毕业于XXXX大学，现在科研技术部从事光学工艺方面工作。今天，站在这里，我感到十分的荣幸，也非常珍惜。在此，感谢公司提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事!今天我希望带给大家的是一个真诚、理性、执着、稳重的我。我的竞聘报告分为三个部分。

一、个人竞聘优势：

1、对工作的热爱和对我们企业的信赖，这是做好团委书记的前提。通过一本厚重的厂史，我看到它艰难的成长历程。看到它需众人齐心合力打出一眼水井到现在产值近亿元的华丽蜕变。这种坚韧、拼搏的精神感染并影响着我。我早已把自身的进步融入到企业的发展之中，不管是以前，现在还是将来，我想为企业的发展贡献自己的力量。

2、我具有年轻人的朝气、激情和魄力，这是做好团委书记的基础。我思想活跃，接受新事物能力强，具备挑战精神和创新精神。自从2007年来到企业，我勤奋工作、积极参加团组织的活动，始终是团组织中的活跃成员。在2009年参与策划为庆祝建厂40周年排演的文艺演出，演出得到厂里的领导和职工的广泛认可。并在2008年、2010获得“优秀团员”称号。我密切关注团的动向，紧密围绕在团委的周围。不断的提高自己的业务水平和综合能力。

3、我具备从事团工作的组织能力和领导能力，这是做好团委书记的关键。在大学期间我担任我们XXXXX的宣传部委员。期间一直帮

助我们院学生会开展各种文体娱乐活动，包括足球联赛、电子竞技联赛、及各个学院里面的迎新晚会等。并在毕业时获得“优秀毕业生”称号。这些经历都让我的组织能力、能力、沟通协调能力得到较大的提高。

二、公司共青团工作状况分析

公司正在向集团化产业化模式迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，35岁以下青年职工占职工总数14%，而青年职工中具有大专以上学历的已占到公司学历人员的30%。因此作好共青团工作对公司发展有着十分重大的意义。目前，公司共青团工作面临的问题：一是团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降；二是团组织活动对企业的生产建设贡献不大，不能够很好的结合企业的生产经营计划，失去了团委活动意义的支撑，大大的减小了团委在企业里面的生命力。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的学校，从而推动公司的改革发展进程。

三、工作设想：

团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起，充满活力，热情

洋溢的在各自的岗位上发光发热，进而推动企业的发展。当前企业正处于飞速发展的关键时期，面临着新老产品的更替，正是需要我们青年人发挥自身创新优势的时候，随着公司青年员工占员工总数的比例逐年提高，做好团员青年工作对公司发展意义重大。如果我这次竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作。

一是加强团委的精神文明建设，做好广大团员青年的素质教育和思想道德教育，帮助团员树立正确的价值观，针对当前团员青年思想活跃、价值取向日趋多元化的现状，积极促进“企业需要和青年诉求”的有机结合，加强团员青年对我们的企业文化------创新、责任的理解。结合“兵器文化”利用“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆等重大节庆日，开展国情、党史、团史、兵器文化理念宣传教育，引导团员青年培养爱国情怀，激发团员青年“奉献国防、献身兵器、投身光电”的热情。

二是组织丰富多彩、特色鲜明的文化体育活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要，通过活动开展，达到愉悦青年、凝聚青年的目的，营造出活泼和谐、积极向上的良好氛围。从而增强团组织的凝聚力，向心力和亲和力。例如组织与其他单位联谊活动、组织知识竞赛、辩论赛、歌咏比赛，参观各类博物馆，举行各种体育比赛和拓展训练等，或者依托网络举办团员青年友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。总之要抓住当前团员青年追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。

三是让团工作紧密围绕公司的生产建设。这就要求我们的工作重心应放在企业的生产经营上, 我们必须结合企业的生产经营计划，将青年突击队、青年文明号、科技创新等活动结合起来，努力营造一种比、学、赶、超的劳动氛围，使青年树立学习精神和意象。通过开展学技术、比才干、科技创新、合理化建议的活动，提升团员青年的业务能力，充分调动团员青年主人公的积极性，全身心的投入到生产建设中去，为公司发展献言献策，促进我们企业更好更快的发展。比如在生产紧张的时候成立青年突击队，比如鼓励科技青年成立技术攻关小组，充分调动青年科技人员的积极性和创造性，要以多年研制生产火炮观瞄系统和军用望远镜的优势为基础，把握军用光机电产品朝着全天候、数字化、智能化的发展方向，不断推出新型高新技术产品。尤其针对当前集团公司转产的三个产品，更需要团员青年积极主动的承担相应的生产、技术任务，保证样机顺利的通过各项检测，为产品的正式转产打下坚实的基础。

新的工作富有吸引力和挑战性，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，如果竞聘成功，我将秉承前辈们的优良传统，恪尽职守，引导团员青年风雨同舟，共创我们5318厂团委工作的新篇章！