农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排（精选9篇）

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第1篇

古冶区委农工委

2012年上半年工作总结和下半年工作安排

2012年是古冶转型发展的关键一年，我委在市委农工委的全面指导和区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、省、市农业农村会议精神，以统筹城乡经济社会发展为总揽，以加快推进农业农村发展方式转变和结构调整为主线，以改善农民生产生活条件和增加农民收入为首要任务，围绕“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”的思路，进一步加大强农惠农富农政策力度。紧紧扭住“一产抓特色”，着力加强现代农业发展，稳步推进新农村建设，各项工作取得了明显成效。现将半年来的重点工作总结如下：

一、农业现代化发展势头良好 重点推进七项工程建设：

（一）农业重点项目建设工程。为加快推进古冶农业产业化发展步伐，充分发挥龙头企业的示范带动作用，打造农业发展新优势，实现“农业小区要有大作为”，今年3月份，区委、区政府出台下发了古冶区《2012年农业农村工作意见》、《2012年农业产业化工作要点》、《关于支持习家套乡、王辇庄乡农业产业化发展的奖励办法》等指导性政策文件，区政府又专门成立了支持农业产业化重点项目建设指挥部，重点推进农业农村更好更快发展。今年我区共确定农业产业化重点项目7个，目前均已开工建设，已投入资金1.7亿元，完成全年总投资的54%。重点抓了投资亿元以上的宝成公司泰合畜牧养殖农民专业合作社建设项目、唐山万里香食品有限公司食品加工项目、卑家店镇海子湖农业观光园二期工程建设项目和古冶大市场二期工程项目；投资各3000万元的范各庄镇南部农业生态园项目、大庄坨乡综合养殖小区项目和王辇庄乡综合养殖基地项目。

（二）农业产业化龙头企业和农民专业合作社培育工程。一抓龙头增实力，截止目前，11家市级龙头企业资产总额已达到6.2亿元，销售收入达3.2亿元，今年准备为范各庄镇犇鑫奶牛场申报市级龙头企业，各种相关手续已准备就绪，等待市里监测验收。今年5月份，成功为唐山隆义实业（集团）公司申报为省级龙头企业，发展后劲显著增强。二抓组织强规范，重点从组织形式、内部管理、利益分配、生产基地建设等方面规范现有合作社，壮大合作社的综合竞争力。截止目前成功注册了2家合作社，全区专业合作社数量达到21家。特别是今年4月份，举办了古冶区农业产业化重点项目开工暨唐山市古冶区泰和畜牧养殖农民专业合作社揭牌仪式，是推动古冶农业产业化大发展、快发展的又一关键性举措。三抓品牌扩影响，在不断提高“新秋”黄瓜、“新美地”无公害蔬菜、“楼兴”牌畜禽产品、“英友”牌杂粮、“雅贡”牌雪莲果等品牌知名度的同时，积极申报国家、省、市级著名商标，“脆之郎”牌薯片、“楼兴”牌冷鲜肉等品牌正在积极申报著名商标，“英友”牌商标已成功申报为省级著名商标品牌。

（三）加大农业产业园区建设。我区虽然是农业小区，但今年以来区委区政府高度重视农业产业化发展，紧密结合古冶区农业产业发展实际，将王辇庄、习家套两个乡镇确立为“十二五”期间农业产业聚集区，并在2012年围绕唐山万里香食品有限公司建设项目，着力打造古冶区第一个农业食品加工产业园区，即以万里香和泰合畜牧养殖专业合作社两个亿元大项目为核心，建立辐射两个乡镇的农业产业园区。该园区总建设面积为628.5亩，其中：万里香食品有限公司建设项目48.5亩、规模养鸡场100亩、屠宰场20亩。泰合畜牧养殖专业合作社建设项目412亩（养猪场220亩,养鱼场200亩）。唐山鹤来饲料加工厂占地40亩。基础设施建设已完成55%以上。

（四）引导工商资本投资农业项目工程。引导工商资本向农

业投资、鼓励资源要素向农村配臵，是破解“三农”发展资金瓶颈的有效途径。在全市引导工商资本投资农业项目推介暨银企对接会上，现场发布推介了15个农业重点项目，并举行了合作项目签约仪式。其中，我区民营企业家刘宝成与辽宁禾丰北京鹤来饲料有限公司总裁孟庆红现场签订了合作协议，计划在王辇庄乡境内筹建唐山鹤来饲料有限公司；唐山万里香食品有限公司董事长高俊岐与中国建设银行股份有限公司唐山古冶支行行长赵江涛现场签订了贷款协议；海子湖生态农业观光园作为推介项目，总经理方国安参加了此次会议，并向大会发放了项目推介宣传册200本。

（五）农村资金专业合作社建设工程。我区依托区内现有的省、市级农民专业合作示范社，大力推进资金专业合作社试点工作。目前，正在组建资金专业合作社试点2个，在楼子牧业专业合作社和富民特色种植专业合作社的基础上建立两个“资金专业合作社”。各种材料软件准备基本就绪，区领导小组正在审批阶段。在推进工作中我们采取了三步走战略。一是领导重视，出台政策。按照市委、市政府文件精神，我区迅速召开了由农工委、财政局、农林局、工商局、民政局、公安局、供销社、农发行等相关部门参加的专题会议，针对开展农村资金专业合作社试点工作进行全面部署，具体研究试点方式、办理程序、监管办法及风险防范等内容，制定出台了《古冶区开展农村资金专业合作社试点工作的实施意见》。二是创建组织，落实责任。为认真落实市《关于开展农村资金专业合作社试点工作指导意见》的要求，我区研究成立了古冶区农村资金专业合作社试点工作领导小组，由区委常委、常务副区长任组长，农工委书记任副组长，成员单位包括区委农工委、区农林局、财政局、工商局、民政局、公安局、供销社、农发行等相关部门，负责组织、协调、指导试点工作。领导小组下设办公室，地点设在区委农工委，负责试点工作的日

常管理协调工作。要求试点乡（镇）（王辇庄乡和卑家店镇）成立相应机构，明确专人负责，按照规范程序、稳步推进、规避风险的要求，负责本地农村资金专业合作社试点工作的开展。三是借鉴经验，合力推进。全市资金合作社试点工作会议结束后，我区积极主动与迁西县取得联系，学习借鉴迁西的成功经验做法，结合古冶实际，采取在原有牧业合作社的基础上组建资金互助社，将王辇庄乡楼子牧业专业合作社作为先行试点，其主要形式是在专业合作社内部组建资金互助。今年为推进试点工作，计划在卑家店富民特色种植专业合作社基础上组建第二个资金互助社，目前，该合作社已筹集资金200万元，入股社员已达120人。

（六）农民大培训工程。为提高农民科技素质，半年来，共组织短期培训班10期次、基层巡回讲座100场次、制作电视专题节目15期次、发放光盘2000张，开展农村劳动力阳光培训15期次，开展农民职业技能培训1期次，组织参观学习先进县市2次。全区累计培训农民5万人次。

（七）“一村一品”建设工程。依托养殖、水产、蔬菜、果品、花卉、专用农产品六大基地建设，加快了“一村一品”发展步伐。目前，全区一村一品专业村发展到38个，其中从事第一产业的32个，从事第二产业的5个，从事第三产业的1个，专业村比例达到31%。

二、新农村建设稳步推进

（一）大力实施幸福乡村建设。实施幸福乡村计划，是省委省政府立足实际、着眼长远做出的一项重大决策，我区重点围绕5个方面，积极抓好工作落实。一是突出抓好幸福乡村计划示范点建设。我区获批的5个“幸福乡村计划”示范点，按照“水、电、路、讯、房、科、教、文、卫、保”十个方面，进一步加强基础设施建设，提升公共服务水平。目前共完成投资87.2万元，新建房屋9间，修柏油路3600平方米，铺设彩砖2400平方米，铺设

路沿石1800延长米，绿化植树500株，购臵图书1000册。二是稳妥推进农村新民居示范村建设。随着我区城市化进程加快和采煤塌陷波及的影响，全区农村逐步演化为城中村、采煤塌陷村、远郊村3个类型，根据3个类型确定了3种新民居建设模式，即“城中村改造”模式、“塌陷村搬迁”模式和“远郊村提升”模式。今年重点按照“城中村改造、塌陷村搬迁”两种模式，推进张庄、孟大寨2个村开展省级新民居示范村建设。2个村计划总投资1.15亿元，目前已完成投资9984万元，建成新民居938套，完成建筑面积16.5万平方米。三是积极抓好基础条件薄弱村建设。对设施不全、档次不高的文明生态村实施进一步改造升级，推动创建工作向深度发展。徐庄子、马庄子、习家套、小任家套、佃大寨5个基础条件薄弱村，已完成路面硬化3000平方米。

（二）农村社会事业发展水平明显提升。一是严格落实农村养老保险政策。今年前4个月共发放新农保养老金520多万元，新农保参保率始终保持在98%以上。农村“五保户”供养标准达到每人每年4500元，集中供养率达90%。二是继续提升新农合保障水平。加快区、乡、村三级医疗卫生服务网络建设，推进标准化卫生室建设。建立新农合大病统筹补充基金制度，筹资标准为每人每年30元，新农合总筹资标准提高到每人每年330元，其中参合农民个人实际缴纳60元，各级财政共补助270元，全区新农合参合率达到99.65%。截止2012年6月底，全区新农合共报销3362人次，报销总额827.83万元。三是大力发展农村教育事业。站在“建设人力资源强区”的战略高度，以办学条件优质均衡为基点，从财政拨款、教师配备和学校建设等方面重点向农村倾斜。投入资金6425万元用于校舍安全工程建设，投资637.35万元，用于部分学校基础设施建设，改善办学条件。提高农村教师福利待遇，加强城乡教师交流互动，提升农村教育教学质量。四是不断繁荣农村文化体育事业。以乡镇文化站为活动平台，开展文化下基层

活动25场次，每村均成立文艺演出队伍，实现天天有娱乐活动。投资40万元，新增10套农村健身路径，开展趣味运动会，提升农民健康水平。五是有效转移农村富余劳动力。结合加强基层建设年活动，积极开展新农民素质培训和“阳光培训”工程，充分发挥区人才交流中心桥梁纽带作用，结合各大厂企的用工需求，完成2400人的培训任务，并实现劳动力转移就业。

（三）继续深化农村综合改革

重点从4个方面深化农村改革，进一步加快推进统筹城乡发展工作。一是做好农村资产确权登记颁证工作。截至目前，全区土地承包经营权登统27874户、98856.07亩，基本完成任务。集体林权确权完成27471.6亩，颁发林权证922个，完成指标任务的106.2%。颁发《农村集体土地所有权证》42个、5955亩，颁证率达34.4%；颁发《农村宅基地使用权证》33334个、21168.5亩，颁证率达76.9%；颁发《乡镇企业建设用地使用权证》201个、39227.57亩，颁证率达78.5%。颁发《农村房屋所有权证》14985户，颁证率达到44.6%，今年颁发农村房屋所有权证任务数为3100户，涉及到的16个村测量工作已经完成，正在组织填写申报材料。二是做好土地流转工作。按照依法、有偿、自愿的原则，积极加大招商引资力度，推动土地流转工作顺利开展。目前，完成土地流转21120亩，流转率达到20.36%，规模经营比例达到64.17%。三是做好村级集体财富积累工作。全区122个行政村已经全部建立起了财富积累机制。截至目前，全区共建立健全三资台账366套，清理规范合同1504份，收取村级集体资产有偿使用费928万元，增加村集体收入352万元。开展集体资产资源招投标89项，涉及金额879万元，通过招投标工作的开展增加村集体收入144万元，节省村集体支出38万元。目前我区集体财富积累机制已在稳步运行之中。四是探索农村金融体制改革。积极引导和鼓励农村金融机构，立足自身市场定位和比较优势，坚持以市场为导向，以需求为基础，加快金融创新，积极引入多样化、有特色的金融产品，进一步推进农村金融体制改革步伐。今年重点规范以楼子牧业专业合作社为平台建立的资金互助合作社、以建设富民种植合作社为依托的资金专业合作社，整章建制、规范运作，使其真正发挥作用。

下半年工作安排(一)工作思路：

以加快推进农业农村发展方式转变和结构调整为主线，认真贯彻落实省委、省政府“一产抓特色，二产抓提升，三产抓拓展”的经济发展战略和市委、市政府“科学发展，争先进位”工作要求，紧紧围绕构建现代农业产业体系和农业增效、农民增收，推动我区农业产业化工作迈上新台阶。着力改善农村生产生活条件，大力发展农村社会事业，促进全区农业农村工作实现新跨越，为全区新型工业化基地和资源型城市转型示范区建设奠定坚实基础。

（二）工作重点：

1、突出抓好重点项目建设。把“抓项目就是抓产业”的理念贯穿始终，加快7项重点建设项目的工程进度：一是加快推进两个亿元以上大项目；唐山万里香食品有限公司建设项目和古冶区泰和畜牧养殖专业合作社建设项目。二是加大宣传力度；积极为卑家店镇海子湖农业开发项目录制宣传片，制作宣传册，利用新闻媒体扩大社会影响力。三是积极谋划两个新项目；卑家店镇小尾寒羊养殖项目和王辇庄乡唐山鹤来饲料有限公司项目。

2、进一步壮大龙头企业实力。为项目建设企业搞好服务，为企业引进新项目，通过项目建设，做大做强龙头企业，实现企业快速发展。实施品牌战略，向经营管理和品牌要效益，提高产业层次和加工水平，进一步增强各类农畜产品的市场竞争力。重点做好1家省级龙头企业、11家市级龙头企业半年监测工作，为范

各庄镇犇鑫奶牛场申报市级龙头企业。

3、大力发展农民专业合作社。坚持发展与规范并重的原则，积极引导龙头企业、农业生产大户、农村致富能手等有一定影响和带动能力的经济组织和个人领办农民专业合作社。今年市达指标8个，我区计划发展10个，现已成立2个，下半年要加快农民专业合作社发展进度，力争完成2个农村资金专业合作社指标任务。

4、加大农业产业园区建设。我区本着“农业小区要有大作为”理念，在万里香食品有限公司和泰合畜牧养殖专业合作社两个亿元大项目的基础上加快推进农业产业园区建设，力争超额完成市达指标任务。

5、抓好招商引资和银企对接工作。鼓励支持龙头企业积极参加各种招商活动，主动与国内外大型农业龙头企业对接，开展合作、联合；加大农业招商力度，积极引进区外资本投资我区农业产业化发展；组织开展银企对接活动，推进符合条件的企业上市融资，努力破解企业融资难问题。

6、大力创建农产品品牌。大力实施品牌农业创建工程，培育一批在国内外市场具有较强影响力和明显竞争优势的品牌农产品，以品牌化带动标准化、推进规模化、形成产业化。一是提高商标注册率。鼓励引导农业龙头企业或农业专业协会注册农产品商标。二是开展知名品牌创建。鼓励农业龙头企业、农民专业合作社等市场主体开展无公害农产品、绿色食品、有机农产品和地理标志认证，力争品牌农产品“三品一标”认证率达到50%以上，争创省级名牌产品或著名商标1个，培育具有良好发展前景的优质品牌5个。三是提升品牌效应。鼓励品牌主体加大品牌宣传投入，提高公众对品牌的认知度和产品覆盖率。对年内新获批的名牌产品、驰名商标、著名商标给予资金奖励。

7、推进“一村一品”专业村建设。坚持抓好“一村一品”专

业村和专业乡（镇）发展，年内全区“一村一品”专业村增加10%以上。同时，鼓励“一村一品”专业村通过合作社、合同订单等多种形式，实现与龙头企业的有效对接，保障产品销售，增加农民收入。通过发展“一村一品”，积极推进专业化、规模化、标准化农产品基地建设。

8、深入推进幸福乡村建设。一方面，推进幸福乡村示范点建设。根据《唐山市2012年度加快推进“幸福现存计划”实施方案》（待发）要求，结合我区实际，制定完善我区《实施方案》，严格时间节点，突出工作重点，确保2013年底前，将平台子、西白道子、东李家套、前兴、前殷各庄5个村全部建成省级幸福乡村。另一方面，推进新民居示范村建设。按照分季度申报的原则，我区有张庄、孟大寨2个村被确定为今年省级新民居示范村，坚持因地制宜、分类推进和产业衔接，做好建设工作，确保年底前建设完成，通过省、市验收。要继续实行每周入村一督导、半月一报表、每月一上站、每季一调度、半年一拉练、年终一考评“六个一”工作制度，加强督导检查，切实推进工作，对工作成效显著的单位进行表彰，对工作不力的单位进行通报批评。

9、不断提升农村社会事业发展水平。一是进一步巩固新农保政策。切实巩固新型农村养老保险参保成果,有效推动新型农村养老保险工作深入开展。抓好资金统筹，落实财政补贴，确保农民养老金按时足额发放，维护广大农民根本利益。二是进一步提升新农合保障水平。以门诊统筹、儿童两病、四种重大疾病的保障政策为重点，加大新农合政策宣传力度，引导参合农民自觉到定点医疗机构就医。三是提升农村低保、五保水平。完成农村低保扩面及审批发放工作，实施动态管理，实现应保尽保。充分发挥区老年综合福利服务中心示范带动作用，扩大福利供养范围。四是加大农村剩余劳动力转移力度。主动对接区内产业用工需求，深入实施新农民素质培训和“阳光培训”工程，最大限度推动农

村劳动力向非农产业转移。五是大力发展农村教育文化体育事业。重点实施教育内涵提升、教育教学质量提高、“一校一品牌、一生双爱好”、学前教育普及、名师培养、平安校园创建六项工程。积极开展文化体育下乡和全民健身活动，不断提升农村体育设施建设覆盖率。

10、继续深化农村综合改革。一是扎实做好农村资产确权登记颁证。按照时间节点，认真做好农村集体土地所有权、乡镇企业建设用地使用权、农村宅基地使用权确权颁证工作。做好农村林权的确权颁证扫尾工作，确保不出纰漏，不留后患。坚持先易后难、分类推进原则，严格时间节点做好农村房屋所有权确权颁证工作。二是加快推进农村土地规模流转。在保证农民利益前提下，扶持和鼓励有技术、有经营能力的村民、种养大户或有实力的企业开展土地集中规模经营，推动农业产业化、规模化发展。三是健全村级集体财富积累机制建设。继续深入开展村级集体财富积累机制建设工作，加强“三资”管理，建立完善“三资”长效监管机制，增加农村集体收入。

（三）保障措施

1、加强组织领导。各乡镇及有关部门高度重视，切实把农业农村工作作为经济发展的一件大事，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。各领导小组充分发挥协调指导作用，强化督导、检查与考核。

2、落实政策扶持。切实将古冶区《2012年农业农村工作意见》、《2012年农业产业化工作要点》、《关于支持习家套乡、王辇庄乡农业产业化发展的奖励办法》等政策指导性文件落到实处；将区财政安排的500万元专项资金，重点用于支持农业产业化项目建设，并建立长效机制，确保专款专用。

3、落实各项制度。按照全市统一要求，认真落实重点项目建设定期报表制度以及观摩调度、龙头企业发展动态管理，加强对

招商引资、银企对接、合作社发展、园区建设、品牌创建等各项重点工作推进及信息反馈制度的落实，建立健全各项工作台帐，并明确专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

4、强化督导考核。将涉农工作发展指标列入各乡（镇）、区直相关部门年度考核指标体系，进行任务分解、制定考核细则，实行目标管理，严格落实奖惩，通过采取各种激励和约束措施，确保完成各项工作任务。

古冶区委农工委 2012年7月5日

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第2篇

今年以来，在市委的坚强领导下，市直工委深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照市委关于机关党建工作的总体部署，坚持围绕中心，服务大局，以深化和拓展‚创先争优‛活动为载体，着力打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党组织战斗堡垒，以改革创新精神全面推进机关党的建设，把各基层党组织和党员的思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来，为奋力实现‚富民强市‛新跨越提供坚强的组织保证。

一、加强理论武装，不断提升机关党员干部综合素质和能力 以建设学习型机关为抓手，创新学习方法，强化素质培训，注重深入调研，不断提升机关党员干部的学习力。

1、举办积极分子培训班。四月份，我委举办了市直机关入党积极分子培训班，来自市直、区直、中直单位的500多人参加了培训，人数为历年之最。培训内容侧重于党史和党章的学习，同时增加了‚感恩共产党‛等方面的教育，培训取得了很好的效果。500多名参训人员顺利通过了考试，并全部建立了培训档案。

2、深化‚党员讲坛‛。在市直基层党组织中推行‚党员讲坛‛，实行‚每月一党课‛，即单位领导班子成员每月轮流给党员上一堂党课，内容包括党的建立健全党员经常性教育机制，以促进党员带头学习提高，激励党员自觉学习，引导党员优化知识结构，提高综合素质和创新能力，成为完成本职工作的行家里手。同时，结合机关实际，部署开展‚读好书、强素质、促发展‛读书活动。上半年，市直工委共组织中心组学习4次，组织集中学习12次，党员撰写学心得7篇。领导班子每人撰写一篇调研文章。领导班子和队伍的综合素质和能力明显提高。

3、开展‚党课进企业、进校园‛活动。上半年，市直工委领导班子先后到来宾银海铝业、来宾职校等单位开展‚党课进企业、进校园‛活动。4月10日，市直工委领导深入来宾银海铝业公司，指导企业党建工作，为企业培训入党积极分子47名，并给该公司全体党员上了一堂党课。此举进一步密切了机关与企业、机关与学校的联系，推进了‚党组织联建‛活动。

4、部署专题学习。一是根据区党委的部署，在市直机关组织‚五个专题‛学习。我委用留存党费征订《2012理论学习辅导》5400册、《党委（党组）中心组学习资料》450册，发给各基层党组织和党员人手一册。二是编写了《我看来宾新变化，我为来宾添光彩》一书，将我市‚我看来宾新变化‛优秀演讲稿和创先争优先进楷模的事迹汇编成书，印发给基层党组织和广大党员学习交流，积极营造学习先进、争当先进的良好工作氛转。

二、注重夯实基础，不断增强机关党组织凝聚力

加强机关党组织规范化建设，积极拓展机关党建工作领域，基层组织的凝聚力得到进一步增强。

1、严把入口关，规范发展党员工作。今年，我们继续实施市直机关‚百名党员发展计划‛，推行发展党员工作‚公示制‛、票决制‛和领导负责制，进一步规范发展党员的程序，加强入党积极分子的教育培养和管理。在今年‚七一‛庆祝大会上，组织170多名新党员参加集中宣誓。上半年共发展新党员55名，完成全年任务的62%，审批预备党员转正59名；机关党员队伍不断壮大，素质不断提高。

2、落实党建工作责任制，强化基层建设。一是实行了工委领导班子党建工作联系点制度。工委4名班子成员每人负责联系指导20个左右的基层党组织，努力强化指导检查，确保基层党组织

‚公推直选‛、‚三会一课‛、发展党员、换届选举等工作正常开展。上半年，累计深入指导工作88次，指导12个部门的‚公推直选‛换届和12个部门的‚力行六戒‛主题活动，对3个党建工作存在问题的单位给予纠正。二是推行了‚一把手‛抓党建和党组织书记党建工作第一责任人的工作机制，使机关党建工作与部门业务工作一同部署和推进。

3、培树先进典型，打造党建示范点。在去年我们成功打造 ‚969‛ 创先争优党建示范点的基础上，今年，我们以深化‚力行六戒正六风‛主题活动为抓手，重点培树市农业局、市妇联、市法院、市公安局、国税局等6个主题活动示范点，积极营造活动浓厚，以点带面，有效推动市直机关‚力行六戒正六风‛主题活动深入开展。为更好地弘扬先进，营造比、学、赶、超的氛，今年‚七一‛前，市直工委隆重表彰了一批创先争优先进集体和个人，授予市委统战部等50个机关党组织‚进先基层党组织‛称号，授予陈安军等120名同志创先争优‚优秀共产党员‛称号，授予覃丽萍等48名同志创先争优‚优秀党务工作者‛称号。其中，市直工委等11个市直党组织被评为市级创先争优先进基层党组织，韦庆等11位同志被评为市级优秀共产党员。在6月28日来宾市庆祝建党91周年大会上，张秀隆等市四家班子领导亲自给市直机关获奖选手颁奖。7月5日上午，市直机关‚力行六戒正六风‛主题活动现场推进会在市国税局召开，市中级法院等6个示范单位作了典型发言，市直机关100多人到会观摩学习，为下一步更好地开展‚力行六戒正六风‛主题活动指明了方向。

三、打造特色品牌，注入机关党建新活力。

（一）深化拓展‚机关党员大轮训‛。

围绕提升党员队伍整体素质，强化机关工作执行力，激励机关党员做好本职工作，今年，市直机关进一步深化拓展创新党员教育模式，率先开展了‚机关党员大轮训‛。今年，围绕服务‚富

民强市‛新跨越和建市10周年各项中心任务，市直工委实施新一轮‚机关党员大轮训‛，按照‚做什么学什么‛、‚缺什么补什么‛的培训要求，不断丰富和拓展培训内容，创新培训方式，有针对性地开展培训辅导。在培训内容上紧扣‚解放思想、学用政策、力行六戒、赶超跨越‛主题活动，并将市情教育、感恩教育、践行‚广西精神、来宾精神‛等纳入培训的重点，适时邀请自治区有关专家、市领导和党校教师给党员授课，力求培训内容更丰富；在培训形式上加强互动，切实推行‚培训+谈感想+写体会‛的模式，力求培训效果更明显。‚机关党员大轮训‛让机关党员干部有机会聆听了高层次、最前沿理论的讲座，大家反响良好，好评如潮。上半年共举办了9期培训班，培训党员3000多名。

（二）力行‚六戒‛正‚六风‛，以好作风力促快发展 在全市开展‚解放思想、学用政策、力行‘六戒’、赶超跨越‛主题活动中，市直工委虚工实做，紧密结合实际，精心部署开展了特色鲜明、卓有成效的‚力行六戒正六风‛主题活动。

一是以专题学习和培训为抓手，迅速掀起活动热潮。在学习方面，认真组织机关单位学习郭声琨书记关于‚六戒‛的重要讲话精神和有关政策，并开展主题讨论活动；在培训辅导方面，邀请专家、学者举办专题讲座和举办专题培训班暨机关党员大轮训方式对机关干部职工进行培训学习。其中，3月30日在市行政中心大礼堂举办了一期《学用政策强素质、践行‚六戒‛转作风》专题讲座，市直机关有650余名干部职工参加了讲座。从4月下旬起，把专题培训纳入‚机关干部大轮训‛，每周在市委党校举办一期专题培训班。培训内容突出6大内容：《解放思想、学用政策》、《践行‚六戒‛、加强作风建设》、《弘扬广西精神、来宾精神》、《市情教育》、《感恩教育》、《来宾八大宣传片之――工业篇、城建篇、党建篇、为民办实事篇、平安篇、农业篇》等。课题紧贴工作实际，内容新颖、丰富，党员干部很受启发，深受教育。同时，参训学员每人撰写一篇感想文章。

二是以典型示范引路，引领活动深入开展。充分发挥典型示范的引领作用，以市国税局、市中级法院、市住建委、市农业局、市公安局、市妇联等6个单位为示范点，较好地引领市直机关‚力行‘六戒’正‘六风’‛活动深入开展。目前，这6个单位的创建工作进展有序，特色鲜明，富有创新。他们都能够结合自身工作实际，从某项工作的突破来选择主题和抓手，或者通过实现主要工作目标来选择主题和抓手，并能够以简洁、响亮、有力又便于操作的主题，推动本单位力行‚六戒‛正‚六风‛活动的深入开展，取得了初步成效。

三是加强舆论宣传，营造浓厚氛围。我们在《来宾日报》开设‚力行‘六戒’大家谈‛栏目，刊登部分参加培训学员的优秀心得体会文章，截止6月25日，已刊登了《力行六戒抓落实，甘当来宾拓荒牛》、《来宾之变关键在决策》等10余篇文章，目前仍在组织稿件刊登；同时，由《来宾日报》社对市‚六戒办‛培树的市国税局、市中级人民法院、市住建委、市农业局、市公安局、市妇联等六个示范点分别进行了采访和报道，自5月28日以来，已经专题报道了市农业局等7单位开展活动的情况。同时，在来宾电视台开通‚转变作风在基层‛专栏，对开展力行‚六戒‛正‚六风‛活动进行追踪报道，于6月7日来宾新闻报道了《深化党员大轮训、激活发展内动力》的新闻。形成了‚电台有声、报纸有文、电视有影‛的舆论宣传声势。

四是加强督促检查，力推活动开展。4月下旬，我们积极配合

市督考局对随机抽选的20个市直单位开展了专项督查，有效督促各部门在完成规定动作的基础上，积极创新，认真结合本部门本行业的工作特点，围绕全市中心工作，采取了切实有效措施，扎实开展富有特色和成效的‚力行‘六戒’正‘六风’‛活动，不断创造好的经验和好的做法。

四、狠抓机关廉政建设，确保队伍廉政高效

今年以来，市直工委以开展‚力行六戒正六风‛主题活动和廉政文化进机关活动为契机，针对新形势下机关党风廉政工作的新特点和机关干部队伍思想状况，以经常性教育为主，以‚一个党校二个基地三个示范点‛抓手，狠抓机关党风廉政建设，着力打造廉洁、务实、高效的机关队伍。一是抓好‚一个党校‛。就是充分利用市委党校培训基地对机关党员进行反腐倡廉教育。市直工委委切实将机关党风廉政建设纳入‚机关党员大轮训‛，上半年下半年各开展1期专题培训，适时请自治区纪委、市纪委领导给党员上廉政课。二是抓好‚两个基地‛。就是以自治区警示教育基地——柳州露塘监狱和市法院刑事审判庭为基地，分批组织市直机关党员领导干部、单位财务负责人分别前往基地开展经常性警示教育活动，通过听取监狱服刑人员现身说法和旁听法院对职务犯罪庭审，有效增强警示教育的说服力和感染力，让每位机关党员干部深受教育，时刻做到警钟长鸣。三是抓好‚三个示范点‛，就是培树市国税局、市法院和市住建委等三个廉政文化进机关示范单位，7月5日组织市直单位到示范点学习观摩，并在市国税局召开市直机关廉政文化进机关工作会议。

中共来宾市直机关工委

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第3篇

1 2012年上半年绒山羊生产形势分析

1.1基本情况

1.1.1生产情况

截止6月中旬据不完全统计估测, 全省绒山羊存栏量为305万只, 同比持平;出栏210万只, 同比增加1.5%;饲养量515万只, 同比增加6.2%;种羊价格与上年持平, 平均单价在2 000元/只左右;羊绒产量1 020 t, 同比减少5.6%;羊绒平均单价440元/kg, 同比持平;菜羊价格基本也上年同期持平, 仍然保持在羯羊24~26元/kg, 一般羊20元/kg。

1.1.2养殖收益

今年羊绒价格一直维持在较高水平, 全年平均价格约每千克440元左右, 菜羊价格达到了每公斤26元左右;普通羔羊售价约500~600元。以舍饲基础母羊为例:饲草料成本为548元/年, 人工费150元/年, 医药费10元/年, 成本合计708元;平均产绒500克, 以440元/kg计算, 羊绒收入220元, 产羔1.3只, 羔羊售价500元, 收入合计870元;利润合计162元。本计算方法没有考虑羊只死亡损失、圈舍等投资、公羊摊销、护羔费等。饲料成本如达到650元以上时, 养殖绒山羊开始进入亏损状态。可以说, 舍饲状态下绒山羊养殖收益很低, 如果不是羊绒和羔羊价格较高, 甚至会亏损。

1.2辽宁省绒山羊产业特点及发展动态

1.2.1山羊绒质量已经引起业内的重视, 本溪地区开始着手选育绒山羊优质新品系。

1.2.2产业内部专业分工出现新现象, 盖州、清原涌现一批剪绒专业户。

1.3存在问题

1.3.1产业内部缺乏龙头企业和分工协作组织, 产业发展遭遇资源整合的瓶颈。

1.3.2“封山禁牧”后, 没有配套相应的补贴政策, 扶持和鼓励发展政策相对滞后。

1.3.3绒山羊产业下游的深加工企业缺乏, 省内没有羊只的屠宰场、羊肉食品的加工厂, 现有的羊绒加工厂的加工能力也不足以消化我省所生产的山羊绒。

2 2012年生产趋势预测

2.1饲养数量小幅减少, 质量继续提高

由于上半年是绒山羊产羔的高峰期, 下半年的产羔数量会有所减少, 但是, 春季所产的羔羊多数要在下半年出售, 所以, 相对上半年而言, 饲养的数量会有所减少。但是, 随着对老弱低产的羊只的淘汰, 整体羊只质量会有所提升。

2.2种羊的价格与上半年持平

由于绒山羊产业经过多年的发展, 已经趋于成熟, 所以人们就不会对其进行大肆的炒作, 所以种羊的价格不会有太大的变化。

2.3菜羊的价格会有小幅的回升

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第4篇

会议开始，李洪涛副总经理、周范书总助分别传达了民航局半年工作会议精神和深航集团半年工作会议精神，同时传达了民航局、深航集团对下半年安全、营销、服务等各项工作的新要求。

安运中心、维修中心、营销服务中心、财务中心、行政中心对各单位上年半工作总结和下半年工作计划做了汇报。

各中心工作汇报结束后，刘睿常务副总经理、高文戈财务总监、李洪涛副总经理、鄢建平副总经理分别从安全管理、经营管理、财务管理、维修体系管理建设以及公司党建管理等方面对上半年工作进行了讲评，并对下半年相关工作进行了部署。

最后，轩余恩总经理发表讲话，他说：在全体干部员工的共同努力下，公司上半年保持了平稳的安全运行态势，经营效果持续向好发展，并顺利完成了转场工作；公司的安全、效益、服务等各个方面的工作也都取得了一定的进步，对此，他代表公司党委和经营班子向全体干部员工表示衷心的感谢。

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第5篇

区纪委：

2012年上半年，我们在区纪委和街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央各项方针、政策，深入推进惩治和预防腐败体系建设，以反腐倡廉新成效取信于民，推进了街道经济社会各项事业持续、健康、快速发展。现将街道纪工委上半年工作情况汇报如下：

一、上半年工作情况

1、强化干部作风建设，狠抓工作落实。

街道纪检监察室积极配合党工委，完善机关管理制度，增强机关效能建设，先后多次修订机关管理制度，监督实施将目标考核与干部岗位业绩挂钩，并监督实施了科办主任负责制、末位淘汰制、限时办结制、点名接访制，建立了科办主任月工作汇报制度，在机关形成比贡献、讲效率的良好氛围，有效地促进了机关效能的提高。在抓农村干部班子建设中，监察室加大对干部、党员的培训和教育力度，积极推行“双承诺制”，落实村务公开，建立并落实了两委会联席会议制度，坚持深入村组，认真听取群众意见，动态掌握基层情况，实行了党支部书记“双述双评”制度，促进以党支部为核心的两委会班子建设，在13个村经过换届选举了新一届村民监督委会会，有效监督村党支部、村委会各项工作。

2、深入开展党风廉政建设，切实增强干部自律意识。街道纪工委监察室把党风廉政建设同各项业务工作同部署、同落实，建立了各项规章制度，将党风廉政建设的重点任务进行了分解，明确任务，层层落实，班子成员按期报告党风廉政建设责任制执行情况，同时建立了科级领导干部廉政档案，要求各科把廉政建设同各项业务工作结合起来，渗透到工作的各个环节中，并切实加以落实，结合廉洁警示学习教育活动，进一步巩固学习成果，认真落实五项规定，按时召开民主生活会，坚持领导干部个人重大事项报告制度和收入申报制度，签订了领导干部家庭廉洁承诺书，并严格遵照执行，实行询问诫免谈话制度，领导班子和廉政建设责任制报告制度。

3、丰富廉政活动载体，共同营造教育氛围。我们组织党员干部认真学习中央纪委出台的一系列方针、政策，引导广大党员干部正确认识反腐败形势，增强反腐败信心，推动反腐倡廉工作有序深入开展。通过举办农村基层干部培训班，对两委会干部进行了预防职务犯罪方面的培训，要求干部学习人人有笔记，有心得体会，使党员干部从思想深处筑牢反腐倡廉的防线，同时，会同其他科室抓好党务政务、厂务、村务、校务的公开活动，监督检查工作纪律、政治纪律和政府各项工作制度的执行情况，认真开展廉政文化“六进”活动。按照反腐倡廉教育要面向全社会的要求，大力推进廉政文化进机关、学校、社区、家庭、企业和农村的“六进”活动，充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能，进一步扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。在狠抓党风廉政的宣传教育工作中，制定切实可行的方案，制作110条固定标语、13个宣传栏、10个办公室制作了桌牌。为了把此项活动推向深入，我们还邀请专家做报告、将“六进”活动全面推开。

4、发挥警示训诫作用，着力增强行政效能监察力度。我们以“立足教育、着眼防范、关口前移”为原则，以抓教育、施训诫、促整改、塑形象、树新风为目标，积极探索建立反腐倡廉的预警机制，及时教育和挽救存在一般性错误或有轻微违纪行为的党员干部，提高了广大党员干部廉洁从政的自觉性。组织机关各科室开展抓效能比业绩的高潮，建立和完善机关工作制度、财务制度、考勤制度、值班制度等各项规章制度。同时，各科室根据实际建立考核办法，落实责任，明确目标，加大监督、检查力度，监察室加强对机关干部的纪律要求，检查上、下班和值班情况，抓好长效管理。

5、做好信访工作。坚持“五亲自、一保证”信访渠道，建立了领导挂牌群众点名接访机制，认真接待群众来信来访，不定期地下基层走访干部群众，掌握基层动态，变上访为下访，主动出击，解决问题，对群众反映征地补偿、村委会换届等一些具有代表性的事件，坚持将群众利益最大化，采取公开、透明、民主的办法，达到大多数人满意的效果。

在落实信访工作中，我们做到：一是合理部署工作任务，把信访工作列入重要议事日程，每半年、分季度、按月召开专题会议，研究纪工委工作，并做好信访调研工作，及时总结，寻找差距，探求新思路、新方法；二是加强网络建设，街道纪工委设专职纪监干部两人，13个村通过换届选举配齐了村监会干部，健全了两级网络结构，注重对信访人员的培训，按时参加上级纪委举办的培训班，经常组织基层支部书记和村监会主任培训班，提高纪检干部水平；三是重视信访接待工作，纪工委一班人主动、热情接待来访群众，将群众反映问题登记造册，专门设立了举报箱和举报电话，为群众提供方便；四是实行街办领导轮流接待来访制度，每周一和周五分别由党工委书记和纪工委书记专门接待来访群众，处理解决信访问题，督办信访案件；五是坚持科学发展的工作原则，随着信访问题的复杂化，我们做到及时调整工作思路，以“听民声、访民情、解民忧”为出发点，主动下基层听取群众呼声，解决实际问题。六是认真开展点名接访工作，按照统一接待、按责分流、归口办理、责任到人的原则，把信访问题落到实处。上半年，共授理群众信访案件1件，已办结1件，实现上半年何寨辖区到区纪委信访室零上访。

二、下半年工作思路

在下半年工作中，我们将主要抓好以下几个方面的工作：

一是抓好信息的总结和报送工作；

二是认真开展贯彻信访听证制度，对于复杂疑难问题，利用信访听证进行解决，实行一站式便民服务；

三是继续抓好行政效能建设，在干部思想、作风、纪律等方面，以制度促管理、以管理促成效，提高行政效能；

四是畅通信访渠道，加大信访案件查处工作力度，把矛盾化解在基层。

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第6篇

2012年上半年学习型党组织建设工作总结

2012年上半年，xx直机关工委以基层组织建设年为契机，深入推进学习型党组织建设活动，完全按照“五有”要求（有机构、有阵地、有计划、有主题、有成效），立足单位实际，设置活动载体，丰富学习形式，增强学习效果。半年来，工委系统xx个支部学习型党组织活动开展得如火如荼，特色创意不断涌现，学习形式丰富多彩，使广大党员在轻松快乐的学习氛围中提升自我。现将上半年有关情况总结如下：

一、以学习为先导，提高广大党员的理论素养。

2012年是“十二五”规划的开局之年，是xx建设国际化大都市副中心城市的关键之年，是贯彻落实xx十六届党代会精神的第一年。为了抓好党员的思想，xx直机关工委，一是强化理论知识学习。继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的立场、观点、方法。要求广大党员立足中国国情，结合xx实际，把理论知识和自身工作实际相结合，做到活学活用。二是深入贯彻落实中央省市xx相关会议精神。2012年上半年先后

1学习了xxxx次党代会精神，十七届六中全会精神，省市党代会精神，全国两会精神等会议精神，使党员干部的思想认识时刻围绕在中央及省市xx的工作思路周围。

二、以活动为载体，增强学习型党组织建设的活力。

一是开展读书征文活动。按照xx委要求开展“书香xx”读书活动的安排，xx直机关工委于2012年4月16日印发了《关于开展读书心得征文活动的通知》（x直工委发„2012‟8号文），鼓励党员干部积极参与，多读书、读好书。要求各支部（总支）对本支部（总支）党员干部撰写的读书心得进行认真评选，在此基础上每个支部上报一篇优秀读书心得、总支上报2—3篇优秀读书心得参加工委的统一评选。目前此项活动正在进行中，下半年将对优秀文章进行表彰。

二是开展“最佳党日”活动。工委以“感受xx巨变，展望美好未来，增强发展信心，服务强xx富民”为主题，组织学习观摩活动。共组织xx个党支部（总支）的党务工作者和xx名曾受表彰的优秀共产党员深入到我xxxx农业示范区、xx基地协调办、xx沣京工业园学习参观，还深入到设施农业大棚和部分企业实地考察，并听取园区负责人和企业负责人的情况介绍。通过此次活动激发广大党员干部立足本职岗位，勇创一流业绩，建设美好家园的干劲和热情。工委系统xx个支部（总支）主题党日活动也开展的如火如荼，例如x市容局开展的以

“重温入党誓词，牢记两个务必”为主题的活动；xx新区组织的以“迎春踏青，峰顶夺旗”为主题的活动等。

三是开展“三问三解”活动。以“三问三解”活动为契机，组织广大党员积极开展结对帮扶活动，深入群众中向群众学经验,讨方法,问政于民、问计于民、问需于民，从而做到从群众中来到群众中去。以送资金、送技术、送点子等方式解民愁、解民怨、解民忧。此次活动全工委系统共结对子xx多对，为困难群众送去资金达xxx余元，送去点子x多个，为群众解决困难x余件。

三、以服务为宗旨，加强机关党员干部队伍建设。

根据xx委要求，深入开展“领导科学发展好班子”创建活动和“树立新形象，创建新业绩，促进新跨越”主题教育，引导党员干部牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，不断加强机关党员干部队伍建设，实现全心全意为人民服务的宗旨。

一是定期进行学习。每月组织机关干部认真学习党建理论和业务知识，提高业务素质和工作能力。鼓励机关干部博览群书，积极自学，做好学习笔记，撰写好读书心得，互相交流学习，安排专人做好好文章、好句子的剪贴工作,以供大家学习，在工委内部掀起一股学习的热潮。上半年机关干部学习笔记均在20000字以上，撰写廉政文章5篇，形成调研文章2篇。

二是切实转变工作作风。加强调查研究，认真听取基层党组织和党员对加强和改进机关党建工作的意见和建议，加强联系和工作指导，加强督促检查，确保机关党建的各项目标任务落到实处。加强机关党建理论研究，总结工作经验，改进工作方法，创新工作机制，不断提高机关党建的科学化水平。

三是督促检查基层党组织学习。xx直机关工委要求各支部（总支）加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，努力使党员干部的学习形成长效机制。上半年xx直机关工委通过实地查看、召开汇报会和经验交流会等形式加强对各支部（总支）学习情况的了解。对于学习积极性高、主动性强的支部（支部）予以表扬，对于学习主动性不够重视的支部（总支）要求其整改，xx直工委还将不定期对其学习情况进行检查。并把检查情况作为党员星级管理的重要内容和年终评优的重要依据。

上半年，xx直工委建设学习型党组织建设取得一定的成果，但是和其他党委相比还有一些差距，下半年，我们将积极与其他党委交流经验，寻找差距，积极借鉴他们的创新举措，学习他们的成功做法，创新载体，继续深入推进xx直工委学习型党组织建设工作。

中共xx直属机关工作委员会

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第7篇

2011年上半年工作总结及2011年下半年工作安排

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，我办紧紧围绕“十二五”发展战略，在县委、县政府的正确领导下，在州委农委的大力支持、帮助和县涉农部门的配合下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行中央一号文件和省、州农村工作会议精神，按照整县推进社会主义新农村和幸福美丽家园建设总体要求，以“发展产业、扩大就业、扶贫帮困”三大任务为出发点，坚持统筹城乡发展，大力发展特色现代农业，有效促进农村发展、农业增效和农民增收，不断优化人居环境和提高群众的幸福指数。

2011年上半年工作总结

一、社会主义新农村（幸福美丽家园）建设工作强力推进

2011年是我县整县推进社会主义新农村（幸福美丽家园）建设纵深之年和关键之年，全县幸福美丽家园建设共涉及11个乡镇，86个行政村，293个村民小组，13176户农户，47279人，我办在县委、县政府的领导下，精心组织、合理安排，举全力推进幸福美丽家园建设各项工作。

（一）强化领导，明确责任，狠抓落实

2011年幸福美丽家园建设工作是我办的中心工作，全办上下齐心协力，齐抓共管，成立了以县委农工办主任为组长、全办职工为成员的**县2011年社会主义新农村（幸福美丽 家园）建设工作推进领导小组，把每位职工的责任具体细化到乡镇，负责与联系单位深入联系乡镇、村开展幸福美丽家园建设工作，每周不低于3—4天到村、组、户开展指导、督促，同时我办也落实了1名副主任专门负责抓实幸福美丽家园建设工作。

（二）注重宣传，强化培训，全程指导

一是多种形式广泛宣传。制作幸福美丽家园建设宣传资料到各乡镇散发，让群众对幸福美丽家园建设内容进行全面，激发群众参与建设的积极性。在县城附近等地方制作社会主义新农村（幸福美丽家园）建设宣传标语，营造了良好的社会氛围。二是积极参加各类学习培训。我办参加了今年1月、2月，县委、县政府组织的先后到******等地实地学习考察新农村建设工作。今年3月，我办组织86个幸福美丽家园建设村的村支部书记（村委会主任）和职工参加了****办的幸福美丽家园建设培训班。通过考察培训，学习借鉴其他地方社会主义新农村建设先进经验，对推进此项工作起到了十分积极的作用。三是全程指导乡镇开展工作。在今年的各乡镇动员部署会中，我办深入乡镇、村进行指导，对幸福美丽家园建设内容进行认真讲解，同时在平时下乡开展工作中，对村组具体操作对照实施方案要求进行认真指导。

（三）深入调研，科学规划，做到有章可循

今年1月，县委农工办组织相关部门组成三个调查小组，深入全县111个村，调研幸福美丽家园推进工作的开展情况，收集基础资料，为幸福美丽家园推进工作提供部分依据。今年3月底，委托***和*****完成全县86个幸福美丽家园建 2 设村建设规划、发展规划和实施方案，并将规划文本送交相关乡镇，确保幸福美丽家园建设按规划实施。

（四）强化督促检查，幸福美丽家园建设工作初见成效 我办和县委县政府督查室、县纪委每月至少一次或不定期对幸福美丽家园建设相关工作进行督查，对责任落实不到位、建设进度迟缓、不按规划方案实施、资料不完善等问题的乡镇、村责任人进行通报批评，有力地推进了全县幸福美丽家园建设工作。截至目前，全县已完成“五改”工程6182户，新建沼气池120口，户用小型垃圾池5662个，新发展特色水果5850亩，花卉大棚80余亩、食用菌大棚150余亩，养殖生猪15.8万头。除草坡乡沙排村因地灾治理外，其余85个行政村已完成村民活动中心建设工作。配套了篮球场19个；配套了兵乓球桌14处。

（五）以“六种模式”为基础，对新农村综合体建设进行了积极探索

二、百村信息化工程建设全面开花

以科学发展观为指导，以“统筹城乡发展，改善农村民生”为主线，因地制宜地加快农村信息服务网络建设，搭建统一的综合信息服务平台，整合农村信息资源，加强信息技术在农村的广泛应用，为农民提供适用的市场、科技、教育、文化等信息服务，有步骤地实现我县13个乡镇、117个行政村的信息网络化，服务社会化。

一是成立了以分管副县长为组长，县委农工办和县委组织部为副组长，县政府办、县发展和改革局、县经济商务和信息化局、县财政局、县科技局、县广电局、电信**分公司、移动**分公司、联通**分公司主要负责人为成员的领导小 组，按照领导小组的分工，我办组织协调县广电局、电信**分公司、移动**分公司、联通**分公司等部门积极开展此项工作。

二是百村信息化工程取得一定成效。在各部门、公司的配合下，百村信息化平台基本建立。据统计，截止5月底，完成了10个乡镇光缆线路建设和有线宽带的接入；完成了25个村有线宽带的接通；完成了17个“三百”示范村升级为宽带信息村；完成了18座C网无线基站建设。

三是积极探索业务合作模式，让宽带业务成为幸福美丽家园建设的好帮手，让老百姓成为信息资源的最大受益人。与电信公司商定，选择1-2个村作为推广、普及宽带业务和党员远程教育站点的改造的试点村，真正发挥信息平台的积极作用，认真总结试点经验，然后全面推广。

三、协调农口部门有力推进工作，努力完成领导交办的各项工作任务

一是协调服务涉农业务部门加快农业产业发展“四千万”工程进程，大力发展“两桃一花一牧”。截止目前，全县新发展甜樱桃3000亩、猕猴桃3700亩、花卉基地310亩、畜禽出栏344772头（只）、人工种植中药材1500余亩。

二是跟踪督查农民专业合作经济组织的发展。目前我县已发展农民专业合作经济组织86家，2011年新发展10家。

三是与县旅游局联合对全县农家乐（乡村酒店）进行星级评定。截止目前，全县农家乐（乡村酒店）有14家达到**县星级标准，其中一星级2家，二星级12家。

四是大力发展农业产业化龙头企业。为进一步发展“公司+协会+基地+农户”的经营模式，促进农民增收，重点扶 持****三家县级农业龙头企业，制定了《**县农业龙头企业的扶持实施意见》，加大龙头企业的扶持力度，充分发挥龙头企业的带动作用。目前全县已有农业龙头企业6家，其中省级龙头企业1家、县级龙头企业5家。

五是督促相关单位强力推进2010年牧民定居产业项目，编制上报我县2011年2010年牧民定居产业项目。

六是联合县旅游局提升3个幸福美丽家园为精品旅游村寨、新建4个精品旅游村寨，联合县规划建设局打造8个特色魅力乡镇。

七是尽全力完成领导交办的文件草拟、督查检查等其他工作。

四、自身建设不断加强

一是加强我办人才队伍建设。加强学习，增强职工做好“三农”工作的使命感、责任感和紧迫感。

二是开展调查研究。认真调查和全面分析我县当前农村改革发展面临的新形势，农业农村工作中发现的新情况、新问题、新矛盾，研究探索解决问题的新思路、新举措和新办法，为县委政府当好参谋。

三是强化作风建设，积极开展创先争优。保持和发扬农业队伍能吃苦、能干事、能奉献的良好形象，努力打造一支清政廉洁，团结和谐，奋发有为的农业队伍。

回顾2011年上半年工作，还存在一定的不足和差距。主要是幸福美丽家园建设中的“五改三建三清两调”工作还不够深入和彻底，农村环境综合整治任务艰巨，产业结构调整工作进展缓慢。

2011年下半年工作安排

2011年下半年我办将在县委、县政府的坚强领导下，在州委农工委的关心支持下，在各部门的大力配合下，狠抓各项工作的落实，圆满完成今年的各项任务。

一、举全力推进社会主义新农村（幸福美丽家园）建设，积极探索和建设新农村综合体

以科学发展观为指导，科学规划为前提，按照中央提出的新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求和省委、省政府关于新农村建设成片推进的决策部署，*****提出的幸福美丽家园建设方略，坚持统筹城乡发展基本方略；以发展现代农业为驱动，以新型村落和公共服务建设为载体，以改善民生为核心，以设施配套为基础，以民主管理为保障，以体制创新为动力。紧抓灾后重建、西部大开发、广东对口援建、藏区跨越式发展机遇，全力推进“农业经营体系产业化、农村环境生态化、农村基础设施标准化，农村社会管理小区化，农村流通网络化五化”民富、村美、班子强的社会主义新农村，不断优化人居环境，着力提高群众的幸福指数，努力加快我县86个村的幸福美丽家园建设。继续以“六种模式”为基础，统筹考虑居住与生产生活、公共服务、社会管理的综合配套，积极探索和社会主义新农村综合体。

二、协调服务涉农部门大力发展三高农业

坚持“高品质、高产量、高效益”农业发展方向，从特色效益种植业、现代畜牧业、特色林产业、农产品加工业等四个方面入手，以推进农业产业化为目标，强力推进农业规 模化、标准化、特色化。

一是全面协调涉农部门发展规模效益农业，实施农业“四千万工程”（力争在2015年建成猕猴挑产业基地50000亩，年产量超过一千万公斤；建成大樱桃产业基地30000亩，年产量达一千万公斤；建成以鸡、鸭、猪、羊为主的现代畜业养殖基地，力争年出栏达到千万（头、只）；建成岷江干旱河谷延伸地带现代花卉基地，力争年产花卉达1000万盆），突破性发展甜樱桃、猕猴桃、花卉、现代畜牧业的“两桃一花一牧”，带动性发展茶叶、小家禽，连点成线、连线成片、连片成面，建成一批河谷花园式村庄，加速引领**观光农业发展。

二要全面协调涉农部门推进农畜产品加工，加强与高等院校、科研院所的合作，推动高端产品的研发生产，加快永君鸭业加工基地建设，加快**大樱桃加工基地建设，加快生猪、鸡、鸭精深加工企业的建设，完善提升九寨茶业加工基地建设。

三要全面协调涉农部门加强特色品牌推介，坚持“发掘培育、精心包装、专业合作、行政推动”的思路，切实加大“西羌牌”、“岷江牌”两个商标的宣传推广和五个蔬菜水果绿色标志的绿色认证、统一包装、品牌注册，包装开发特色农副产品，提升农业产品档次，打响**特色农业品牌，以品牌效益促进农业增收增效。

三、加快精品旅游村寨和特色魅力乡镇建设步伐，大力发展三精旅游

坚持以“精品景观、精美村寨、精致农庄”的发展方向，以全面改善和提升农村生产生活条件、居住环境和面貌。一是与县旅游局配合提升13个精品旅游村寨经营管理水平，确保每个村寨都能开放开游，全面加快提升3个村寨为精品旅游村寨，新建4个村寨为精品旅游村寨，使精品旅游村寨总量达到20个。

二是与县规划建设局配合全面推进11个特色魅力乡镇建设，包括集镇所在地的10个村的建设，坚持城镇推动战略，全面完成8个特色魅力乡镇建设任务，确保今年顺利通过验收。

四、进一步加快百村信息化工程建设进度，进一步探索信息业务合作模式。

以推广、普及宽带业务和党员远程教育站点的改造试点村为基础，认真总结试点经验，然后在全县范围内推广，真正发挥信息平台的积极作用，让宽带业务成为帮助农民增收致富,帮助政府管理沟通和社会主义新农村（幸福美丽家园）建设的好帮手。

五、进一步推进机关干部能力作风建设

一是进一步加强学习，增强干部做好“三农”工作的使命感、责任感和紧迫感，提高干部队伍素质。

二是进一步认真调查和全面分析我县当前农村改革发展面临的新形势，农业农村工作中发现的新情况、新问题、新矛盾，研究探索解决问题的新思路、新举措和新办法，为县委政府当好参谋。

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第8篇

中国人民大学农业与农村发展学院副院长郑风田认为, 就目前形势而言, 下半年的猪肉价格将持续上涨。影响猪肉价格的核心因素之一是饲料价格, 目前饲料主要以玉米和大豆为主。今年美国大豆和玉米的几个主产地受灾较严重, 今年全球大豆可能减产20%～30%, 而目前我国大豆主要依靠进口。未来猪饲料价格存在较大不确定性, 存在导致猪肉价格波动的可能性。总体而言, 今年末至明年初的猪肉价格将稳步上升。

社科院农村发展研究所农村宏观经济室副主任李国祥表示, 猪肉价格上涨一定会对CPI造成影响, 但下半年CPI水平仍将回落。目前猪肉价格是季节性因素导致的小幅上涨, 只要不是大幅快速上涨, 对CPI的影响不会很大。虽然猪肉价格将上涨, 但其他影响CPI的价格因素可能下跌, 可以在一定程度上对冲。

农工委2012年上半年工作总结及下半年工作安排 第9篇

“一年涨、一年平、一年跌”的猪肉价格一直以来被称为“三年走势”，然而２０１２年有些反常，相对而言吃猪肉比吃蔬菜还要“实惠”，这是当前全国许多地区老百姓对猪肉价格下跌最直观的反应。在经历２０１１年火箭式上涨之后，２０１２年生猪价格转而掉头下跌，并未出现百姓和养殖户预期的“平局”，也未像很多人年初预测的那样，随着５月的到来而进入上升通道。虽然６月以来猪价出现小幅回弹，但仍连续第１２周处于生猪养殖盈亏平衡点下方。统计监测的数据显示，生猪和猪肉价格仍在“探底”，２０１２年６月２５日，全国生猪出栏均价跌至１３．６２元／ｋｇ，同比下降２７％；全国猪粮比跌至５．１∶１.0，一些地区养殖户开始出售能繁母猪，很可能为后市生猪价格波动埋下伏笔。

１ ２０１２年上半年国内生猪市场概况

２０１２年春节后，国内猪肉需求大幅下降，虽是季节性规律，但２０１２年跌幅明显较往年大，终端消费低迷不振，与此同时，轮储、放储和猪肉进口的量增价扬对生猪市场的冲击也较大。目前生猪行情的阶段性底部特征已经出现。

（１）猪价“跌跌不休”，肉价并未明显下降。２０１２年春节后，受生猪生产周期性波动影响，生猪价格“跌跌不休”。６月１０日，全国生猪出场平均价格跌至１３．３３元／ｋｇ。可价格调查监测资料显示，直接影响ＣＰＩ的猪肉零售价与生猪出栏价的联动性并不完全一致。肉价随着猪价下调的同时，猪肉零售价格依然坚挺。自２０１１年９月以来，全国生猪出栏价已由高峰时的１９．５６元／ｋｇ下降至２０１２年６月３０日的１３．５７元／ｋｇ，降幅已经超过了３０％，猪价已基本跌回到２０１１年初的水平（图１）。与此同时，全国猪肉零售价格由2011年９月高峰时的２８．７９元／ｋｇ下降至６月３０日的２４．０３元／ｋｇ，降幅仅为１７．５％。和生猪价格相比，猪肉零售价格反应明显滞后。

（２）生猪存栏略有减少，能繁母猪仍居历史较高水平。２０１１年下半年生猪价格增长较快，养猪户大都赚了一笔钱，这也吸引了不少养殖户从２０１１年１１～１２月开始大规模养殖，加之猪病形势较为平稳，成活率较高，造成２０１２年生猪市场供应量持续增加。据农业部统计数据，截至２０１２年３月份全国生猪存栏４６ １６７万头，同比增长５．４６％，能繁母猪存栏４ ９５４万头，同比增长４．０４％。农业部公布的２０１２年４月份４ ０００个监测点生猪存栏信息显示，４月份生猪存栏量较上个月增加０．３％，比２０１１年同期增加５．５％；其中，能繁母猪与上月量持平，较２０１１年同期增加６．４％。２０１２年６月２５日，农业部公布了２０１２年５月份４ ０００个监测点生猪存栏信息，５月份生猪存栏量较上个月降低０．４％，比２０１１年同期增加４．２％；其中，能繁母猪与较上个月降低０．１％，较２０１１年同期增加５．９％（图２）。

从生猪生产关键要素来看，全国能繁母猪仍保持较高水平（图３），如不发生重大疫情，能保证后期生猪生产发展动力。

（３）猪粮比价跌入“黄色区域”。２０１２年初以来，国内玉米、饲用小麦、豆粕价格逐月走高，目前均处于历史较高水平。与之形成鲜明对比的是，猪肉及禽蛋价格持续走低。饲料用粮价格持续上涨增加了养殖成本，养殖效益下降，养殖业也从２０１１年的盈利高峰跌入亏损的困境。４月初猪粮比跌破了６∶１的盈亏平衡点，标志着生猪养殖已经步入亏损区间。数据显示，６月２５日全国玉米批发平均价格２．６７３元／ｋｇ，环比上涨４．７％，较年初上涨１５.0％，同比上涨１３．２％。同期仔猪价格也在持续攀升。另外，油价上涨、工资水平提高、水电费以及防疫费用增加等均增加了养殖成本。６月２５日猪粮比价已跌至５．１∶１.0，同比下跌２．８个百分点，已处于“黄色区域”。根据国家发改委出台的《防止生猪价格过度下跌调控预案（暂行）》规定，当猪粮比价在５．５∶１～５．０∶１，表明猪价中度下跌，政府将加大商业储备。

２ 猪市回暖乏力原因分析

综合分析，猪肉消费力下降、生猪出栏增加、冻肉的大量进口等因素导致了２０１２年上半年猪价持续下滑。

（１）夏季国内肉品消费进入淡季。进入６月以来，受炎热天气影响，猪肉及其制品消费持续低迷；暑假来临学校食堂猪肉消费减少；近期禽肉价格仍处于低位区间，部分低收入群体对禽肉购买意愿加强，影响猪肉的消费。

（２）生猪业出现“阶段性过剩”。２０１１年生猪行情利好，养殖收益增加在一定程度上刺激了养殖户的补栏积极性，各大型养殖企业也在圈地、扩大产能，因此母猪存栏基数是有所增长的，对应２０１２年上半年生猪出栏量有所增加。但现在生猪产能不是持续性过剩，而是阶段性过剩，是由需求导致的。随着２０１２年春节以来人民币升值，国产生猪的价格比国际上高出１／３，进口生猪量同期增长１．１倍，这就抑制了市场对国内生猪的需求，而且受国内宏观经济影响，生猪需求量下降。

（３）冻猪肉收储政策作用被进口猪肉增加抵消。２０１２年５月我国猪肉及其副产品进口实际到港６．２４万ｔ，环比增长３６．２４％。其中，５月我国鲜冷冻猪肉进口量４．８６万ｔ，同比增加１４５．３２％，环比增加１６．１１％。值得注意的是，自2012年５月以来展开的前两轮中央生猪冻肉收储总量仅在６万ｔ左右，而近５万ｔ的单月进口量已基本抵消政策面收储对于市场的支撑。

３ ２０１２年下半年市场行情展望

根据往年的猪价情况分析，端午节（2012年６月２３日）将是猪价的分水岭。往年端午节前猪价都还比较稳定，端午节之后才会出现波动。而2012年因为生猪价格下跌，不少养殖户正“囤积”生猪等待猪价上涨，接下来生猪出栏可能还会增多，生猪供应依然充足，价格仍有继续下降的空间。有数据显示，２０１２年３月底全国千家养殖企业生猪总存栏量处于历史最高水平，且能繁母猪存栏比例高达１０．６６％，预示后期生猪供给充足；仔猪存栏比重３２．９８％，较２月底、１月底分别下降０．３２、０．１９个百分点，预示７月份育肥猪供给量较５、６月份小幅下降。目前来看，饲料用粮价格上涨趋势还在持续。但是随着饲料用粮供给的增加，饲料价格存在着回调的可能。2012年6月后小麦上市，小麦供应增加趋势明确。玉米、大豆种植面积大幅增长令增产预期得到强化，国内大豆供给也将随着国内临储库存的轮出而增加。随着供给的增加，国内饲料用粮市场供需趋紧的状况将有所改善。

农业部畜牧司监测分析处的相关负责人指出，２０１２年１～５月份，全国生猪平均存栏量同比增长５．３％，仔猪平均存栏量同比增长３．２％，能繁母猪存栏量连续两个月同比增幅超过５％，这意味着２０１２年下半年乃至２０１３年上半年，生猪的供应仍然极为充足，猪价面临较大下行压力。总体来看，在全国生猪存栏增加的背景下，若不出现严重疫情，２０１２年猪价整体低于２０１１年，全年生猪价格可能呈“Ｗ”形走势，生猪养殖全年可实现盈利，不会出现大面积宰杀母猪现象。预计在这轮生猪抛售风波过后，生猪出栏量减少到一定程度或将支持生猪价格出现反弹。生猪价格取决于供求关系和饲料成本两大因素。受到人工成本及饲料涨价等因素的影响，猪价不可能一路下跌。按目前的形势来看，７、８月份是传统消费淡季，虽然２０１２年春节期间全国各地都出现了生猪流行性腹泻，导致了一批仔猪死亡。而这批仔猪的出栏时间恰恰是在７月份，供应量的减少或许会影响价格变化。但对于短期猪市仍应保持谨慎乐观。因此，预测７月整体生猪行情将仍在震荡中调整，并伴有阶段性上涨可能。建议养殖户保持理性补栏，控制存栏量，防范价格下跌带来的经营风险。９月份后，随着天气转凉、节日增多，猪价有望小幅回升。１１～１２月份很可能是２０１２年的峰值。但全国均价突破９元的可能性仍然十分渺茫。