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农业技术员2019年工作总结

来源:莲生三十二作者:开心麻花2026-01-071

农业技术员2019年工作总结(精选8篇)

农业技术员2019年工作总结 第1篇

农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。下面小编给大家带来的是农业技术员2019年工作总结范文四篇,欢迎大家阅读参考!

农业技术员2019年工作总结范文(一)

我是一名战斗在农村第一线的农业技术员,自参加工作以来热衷于农业技术推广事业,把所掌握的知识真正运用到生产第一线,为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者,我有如下心得体会:

一、理论联系实践

作为一名基层农技推广工作者,首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来,我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报,准确及时地把农业讯情传送到千家万户,系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范,如我们在 村、村进行了“ ”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。

二、要有吃苦耐劳的精神

基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民,是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触,深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”,要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神,所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力,多年来,我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结,2012年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。

三、提高经济效益是农技推广的目的在党和政府惠农政策的指导下,如科技入户工程,使一些先进的技术、新品种直接入户到田,让农民增产增收,获得较高的效益。

总之,基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度,要有理论联系实际和精耕细作的试验示范,精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。

我所负责的示范户是在 镇 村和 村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点,我制订了自己的入户方法。首先是科技培训,除了对全镇113户种养能手统一培训以外,还入村入组集中培训,在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。

其次是及时入户指导,让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活,还可以做到提前进行指导。从春播到秋收,根据具体情况做好入户安排,做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田,还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导,农民才知道要想高产、高效,首先就是要有优良的杂交种子,然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。

作为一名技术员,想要把工作做好、做细,我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物,从各方面提高自身业务知识,农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去,让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度,试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解,农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点,技术员一问三不知,农民群众怎么放心接受你的新技术,接受你的新品种。

本人通过这一年的技术指导员培训和入户工作,明白了一个道理,科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决,不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识,我今后的工作方向是,益于农民,以农民为重,使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好,充分发挥技术指导员应有的作用,农业工作是一项比较辛苦的工作,这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会,本人从事农村农业工作几十年,作为一名普通的农业技术员,对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会。但是我们会继续干下去,直到老百姓们不需要我们了。

农业技术员2019年工作总结范文(二)

一年来,按照县农委的要求和部署,我做为一名科技指导员,牢固树立服务宗旨,进一步增强服务意识,紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心,在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、指导下,在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,达到了预期的目标,现将半年来的工作情况总结如下:

一、积极参加业务学习,提高自己的业务素质

开展科技入户示范工程后,积极参加了县农委组织的各期培训学习,全面学习了小麦、水稻、大豆等有关知识,更新了知识,拓宽了视野,提高了业务素质,增强了指导示范户的服务能力。

二、加强宣传、营造氛围

农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程,采取广播、电视、黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作,宣传农业科技示范县的政策,宣传面向市场的现代农业生产技术,取得了较好的效果。

三、精心选择高素质科技示范户

农业科技推广在我乡以种植业为主,科技示范户理所当然的要有一定的种植水平,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑,选择了10户素质较高的农户,作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访,详细了解各农户的基本情况,了解他们对农业生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相关信息,收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户,全面带动各村民小组的所有农户学科学用科学。

四、加强农业生产新技术的推广与应用

通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。一年主要推广应用了:测土配方施用BB控释肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现农业增产、增收相统一的目标打下基础。

五、入户指导方式灵活多样

农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主,半年来入户时间达6天/户,总入户时间60天,同时辅以集中培训和现场交流会形式开展。及时发放示范户门牌。

总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展 乡高产、优质、高效、生态农业作贡献。

农业技术员2019年工作总结范文(三)

2019年已接近尾声,这一年里,本人在分公司、生产区领导的关心指导帮助下,遵守公司的各项规章制度,协助生产区领导,团结各核算点协管员,认真抓好各项大田生产管理工作,认真执行公司和领导布置的各项任务,取得了一定的成绩和经验教训。下面,我就一年所做工作作一个简单汇报:

一、政治理论学习

这一年来,用我们党已经总结出来的经验和理论武器武装自己,加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自己的政治思想觉悟,统驭自己的工作、生活行为。从思想上、行动上和党中央、公司党委保持一致。

二、农业生产管理

在这一年里我协助生产区主任,与各核算点协管员一起共同组织布置大田生产,共种植大麦 亩、小麦 亩、水稻 亩,主要收获有以下几点:

1、协助生产区主任和技术主任合理安排作物茬口布局,积极筹划农业生产措施的制定,对生产技术措施的落实情况进行督促检查。

2、做好生产区植保工作。踏田了解在田作物的生长情况,跟踪调查记录反馈病虫草害防治前后状况,确保药效和及时补打,将老病田、杂草等进行整理归档。

3、及时做好大小麦及水稻测产工作,对数据进行汇总分析,及早提供产量信息,作为制订收获、仓储等计划的依据。

4、协同生产区做好农业中心主管部门布置的水稻钵苗精确机插高产栽培新技术推广工作,并定期调查、做好试验数据调查汇总工作、完成试验报告。

5、认真校对各核算点农用物资领用单据,严格生产区仓库物资管理。实事求是记录条田档案,及时汇报公司农业中心主管部门。

6、按照公司工会工作要点的要求,认真履行各项职能,加强自身管理体系的建设,积极推广分公司工会建立的工会干部服务职工联系卡工作制度,做好三秋、三夏秸秆“双禁”宣传监督工作,充分发挥工会对生产区生产经营的配合作用,收到了良好的效果,较好地实现了公司工会提出的各项工作目标。

7、协同生产区做好辖区内农田水利、路桥仓库等基础设施现状梳理、投资新建项目定点汇总工作。

8、认真做好生产区年终相关资料整理汇总、装订归档工作。

9、做好生产区布置的其他工作。

三、经验教训

在这一年的不断工作和学习过程中,无论是业务水平还是思想境界都得到很大的提高,同时也发现了自己的许多不足,主要表现在:

1、在政治学习上存在着应付式的现象,需要的时候才会进行突击式学习,没有养成平时做好功课的习惯。

2、专业基础知识仍不健全,作为栽培专业出生的我负责生产区的植保工作,虽然专业不同,但也同属大农学专业。今年的工作,我发现我对某些虫害、病害并不是如自己想象的熟识,没有给予重视,给植保上的防治带来不少困难。

3、工作的总结性仍然不强,容易犯同样的错误,要加强与领导的沟通,扎实仔细地把工作落到实处,更高效率的地完成自己的工作。

我的不足和缺点可能还有很多,希望领导和同事们给予批评指正和帮助,我将尽快改进和弥补,使自己更好的融入到团队中去,为公司和生产区发展尽自己的努力。我一定要在今年的工作基础上,明确自己的奋斗目标、端正工作态度、虚心向同事们学习、请教,加强团队合作,争取在2020年取得更大的进步。以上是我的本年度的工作总结,如有纰漏,望敬请领导提出批评并予以指正。

农业技术员2019年工作总结范文(四)

从x月初到现在,我已经在公司工作一年了。这段时间我收获了很多,对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员,我现将我技术员个人工作总结如下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。

作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对今年的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

x月x日,我正式成为 新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了 公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

x月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管 多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与**我如何去与相关部门沟通处理问题。

从x月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,安排同事于 带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在 的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并对我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。

在这一年的的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,做好个人工作计划,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管、同事于 对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多书,须然也有辉煌以前,现在也不尽人意,但还是那句歌曲人生豪迈,从新头来过,一定做好公。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

农业技术员2019年工作总结 第2篇

2019年,我镇将坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县农业局的统一部署,挖掘我镇区域优势,围绕“三农”开展服务,开拓创新,积极进取,努力工作,认真履行职责,进一步推动我镇农业生产健康、快速发展。

1、充分利用一村一品,一镇一业的农业扶贫项目政策,帮助龙头企业争取相关政策支持,助推我镇农业产业化发展。

2、重视农作物病虫害防治,助推我镇水稻、花生等农作物连年丰收。要求镇农技站每月定期到种植,田间地头认真观察检查群众的各种农作物的病虫动态,指导农民科学防治。一经发现病虫苗头向全镇发出通知及时防控。确保全镇农作物连年丰收。

3、争取县局支持,推进土地提质改良工作。我镇是农业大镇、耕地大镇。多年来,群众靠施化肥催苗、靠用除草剂、靠高效高毒除作物病虫,导致我镇大部分农田土地沙化、农药残留严重。农作物食品安全令人担扰,影响群众的身心健康。为进一步做好我镇土地提质改良工作,镇将积极争取上级政策支持,大力开展土地改良项目,做好全面实施耕地土地提质改良工作,确保我镇农产品食品安全。

4、积极做好土地确权收尾工作。土地确权工作公示阶段已经基本结束,即将进入完善合同和档案整理阶段,做好下一步收尾工作。一是各村要认真总结前期工作存在的问题和不足;二是统筹兼顾,搞好结合。各包村干部及村两委干部务必全力配合,积极参与,切实把该项工作作为当前工作的重中之重抓实、抓好、抓出成效;三是化解矛盾,确保稳定。对有争议的地块,积极与村民进行沟通,妥善处理相关问题,积极化解矛盾,确保社会和谐稳定。

5、积极做好农村集体资产清产核资验收工作。清产核资工作已进入验收阶段,我们将配合好县农经管部门做好档案存档、查纠修改,做好验收阶段的公示工作,迎接省市县对此项工作的考核。

6、积极做好我镇耕地地力保护补贴发放工作。耕地地力保护补贴政策是保障粮食安全、促进农民增收、保障农民利益的民生工程,事关广大农民群众切身利益和农业农村发展稳定。各村委会作为责任主体,要高度重视,强化领导,建立健全工作机制,积极组织开展本地区耕地地力保护补贴相关工作,确保耕地地力保护补贴政策全面落实。镇、村要明确职责分工,对落实我镇耕地地力保护补贴政策负责,确保补贴资金及时、足额发放。

7、实现农资产销走向规范化合法化。一是加强对全镇农资产销经营的职业培训和教育,要求持证经营农资产品;二是定期对农资经销站、主要农场、种养大户进行检查,一经发现问题及时处理,情节严重将移交到司法机关从重从严处理。

2013年农业主推技术(一) 第3篇

禽白血病病毒 (ALV) 可以引起禽类多种肿瘤和免疫抑制性疾病, 我国将其列为二类动物疫病。由于该病既可垂直传播也可水平传播, 因此对养禽业的发展构成很大威胁。不同亚型的禽白血病病毒的感染在我国不同地区的鸡群均有发生, 感染禽白血病的鸡群均普遍存在生长缓慢、生产性能下降、疫苗免疫效果不好、发病率和死淘率增高等现象。对于禽白血病尚无有效的防治措施, 既无可用的疫苗预防, 也无药物治疗, 各国主要通过定期对种鸡群进行检疫, 淘汰阳性鸡, 从而选育出无禽白血病的鸡群。现介绍一种净化技术。

检疫淘汰阳性鸡:在确诊有本病的感染场, 对临床出现脚爪子干瘦、关节肿大或脚底流血不止的疑似病例, 要及时予以淘汰, 并进行无害化处理。本病感染场的种鸡场每月一次进行普检, 分别用ELISA法结合病原的分离鉴定检测种鸡群的禽白血病的病毒感染情况, 对所有检测为阳性的鸡, 扑杀后作无害化处理。

加强饲养管理:每个鸡场采取全进全出制饲养方式。从其他场引入种鸡时, 应要求对方出具禽白血病净化证明和其他相关的检疫合格证明。种鸡引入后至少隔离饲养观察60天, 外观健康并经血清学检测确认为阴性, 同时按照本场免疫程序进行常规免疫后方可调入鸡场。严格对环境的控制与消毒, 包括孵化器、出雏器、育雏室、育成室、禽舍等, 所有的设备在每次使用后必须彻底清洗和消毒。在保证鸡舍适宜温度的条件下, 保持鸡舍干燥, 加强通风换气, 减少或降低鸡舍内有害气体含量, 以供鸡群良好的舍内生活环境。根据不同品种 (系) 、不同饲养阶段和不同饲养方式下鸡的饲养要求, 合理安排饲养密度。所喂饲料品质要高。供给充足的清洁饮水, 每天清洗饮水器具, 定期清洗和消毒饮水管道, 饮用水水质要好。粪便可采取堆积密封发酵或焚烧处理等方法消毒。

定期监测措施:定期对种鸡群抽样, 检测其禽白血病病毒感染抗体, 发行阳性者予以淘汰。并对全群阳性者予以淘汰和做好无害化处理及消毒工作;在连续两次普查为阴性后, 改为定期抽查监测。

做好防疫工作:定期开展杀灭蚊虫、苍蝇和老鼠等工作, 消灭传播媒介和传染源。根据本地区和本场疫病流行情况, 依据《中华人民共和国动物防疫法》及有关法律法规的要求, 制定高致病性禽流感等强制性疫苗和其他非强制性疫苗的免疫接种计划, 并按预定计划实施。

农业技术员2019年工作总结 第4篇

在动画梦工厂任职数字战略和新业务发展的执行副总裁吉姆·梅纳德(Jim Mainard)称,虚拟现实要想变现,现在所需要的就是稳定且源源不断的盈利内容。同时,他计划在不久后的数字好莱坞会议上使用虚拟现实技术进行演讲,此次会议主要谈论的主题就是未来的虚拟现实和增强现实前景。

根据好莱坞目前流行的VR内容来看,基于IP基础的动画内容不断出现,这些动画作品都从新近的电影作品中汲取灵感,比如华纳兄弟的《自杀小分队》和迪士尼的《奇幻森林》等。戴上三星的VR头盔显示器,就可以感受《敢死队》里的惊险场面,用户可以选择扮演影片中的小丑女或神枪手,在一座虚拟建筑中一试身手。

吉姆·梅纳德(Jim Mainard)补充,“如今电影营销部门也会利用VR体验为电影造势。有些VR体验确实不错,但并沒有如人们预期的那样形成成熟的商业模式。虚拟现实的体验现状有点类似3D电视,市场上不乏可以在家用3D设备上观看的电影,但其內容却不足以让观众重复观看。”梅纳德也预测,对于VR行业而言,2019年在盈利状况上会有所好转。游戏行业是最容易实现盈利的领域,如:《EVE:瓦尔基里》和《蝙蝠侠:阿甘之城》的VR体验就可以在PS设备10月13日推出的版本中实现。与此同时,好莱坞导演斯蒂芬·斯皮尔伯格与阿里杭德罗·冈萨雷斯·伊纳里多即将推出第一部以虚拟现实为载体的电影,影片讲述了偷渡过美国边境的墨西哥难民的经历。

除了内容以外,大众消费者购买VR头显设备的需求也有望在未来盈利。为此,谷歌10月刚刚推出了安卓设备Daydream View VR 头戴显示设备,此设备将在11月正式面向大众推出,售价79美元。Daydream这款VR头盔同时支持使用其他移动设备体验虚拟现实,比如谷歌早期的产品Cardboard和三星的VR Gear头盔。

而在新兴技术的高端,索尼公司售价400美元的PlayStation VR头显设备已于10月13日上市,此款设备需要与PS4配合使用。相对而言,虽然Oculus Rift and HTC Vive头显设备都捆绑销售室内定位计算机设备,但是Oculus Rift 头显设备售价高达599美元,HTC Vive头显设备售价则高达799美元。随着4300万PS4系统已经安装头显设备,索尼公司将会在这一领域中拥有相当大的优势。拥有如此庞大的消费者安装基础,索尼更加令人期待。

农业技术员2019年工作总结 第5篇

半年以来,我县农机购置补贴工作在县委、县政府的正确领导下,在农业农村局和财政局的密切配合下,全体农机购置补贴工作人员认认真真、兢兢业业的工作,我县农机购置补贴政策实施工作得以顺利开展,现将2019年上半年农机购置补贴工作总结如下:

一、资金规模及使用情况

2019年,省安排我县中央农机购置补贴资金xx万元,还未使用,现今使用2018年农机补贴系统,2018年中央农机购置补贴资金xx万元,2017年结余资金为xx万元,共使用资金为xx万元,州级调整中央资金xx万元,从2019年1月1日至2019年6月7日,使用资金xx万元,结余xx万元,实施过程中,我们认真执行有关政策规定,严格按照“公开、公平、公正”的原则,规范管理,阳光操作,做到组织领导到位、政策宣传到位、工作服务到位,农机购置补贴政策实施取得了满意结果。

二、工作完成情况

2019年1月1日至2019年6月7日,全县共办理各类农机购置补贴机具xx台(套),涉及收益户xx户,使用资金xx万元。

其中微耕机 xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;旋耕机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;碾米机xx台(套),受益户xx,补贴资金xx万元;;联合收割机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;青饲料收获机械xx台(套)受益户xx户,补贴资金xx万元;粮食清选机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;组合米机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;茶叶加工机械xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;揉丝机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;饲料粉碎机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;饲料混合机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;拖拉机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元;;铡草机xx台(套),受益户xx户,补贴资金xx万元。

三、主要工作措施

(一)加强组织领导,落实工作责任。制定了《xx县农业局农业机械购置补贴档案管理制度》、《xx县农业局农机购置补贴信息公开及信息公开审核工作制度》、《xx县农机购置补贴机具核验流程》、《补贴软件系统管理制度及责任追究制度》,至2019年6月,xx县农业农村局购机补贴办在信息公示栏公示xx次,共xx台(套)机具,受益农户xx户。

(二)加强监督管理,确保政策落实。2019年的农机购置补贴,一是对拖拉机、联合收割机等实行牌证管理的机具先由农机监理部门逐台进行验车核实办理牌证管理后,再办理补贴登记;二是充分发挥部门职能作用,县农业农村局组织人员定期对补贴机具真实性进行现场核查做到“见人、见机、见票”,核查率达到xx%;三是严格执行国务院“三个严禁”和农业部“四个禁止”、“八个不得”,认真落实“谁办理、谁负责、谁核实、谁负责”的责任追究制度;四是重视群众来访和投诉,认真做好政策咨询和答疑解惑工作,接待咨询来访群众xx人次。

(三)规范办理程序,严格兑现资金。严格按照省州县《2018-2020农机购置补贴实施方案》和“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡”的要求,农业局、财政局、农村商业银行密切配合,将农机购置补贴资金从xx县财政局国库集中支付中心代管专户直接通过财政惠民资金监管系统发放到农户“一折通”上。从2018年12月6日至2019年,全县xx户农户购置的xx台补贴机具结算补贴资金xx万元已全部通过“一折通”兑付到农户手中。

四、取得效果

通过农机购置补贴政策实施,拓宽了农民增收致富门路,降低了生产成本,增加效益,提高农业综合生产能力,有力助推了精准扶贫,农民得实惠、企业增效益、政府得民心的显著效果。在农机购置补贴政策的引导下,农民使用机械化的积极性将大大提高,全县机械化综合水平也将有所提高。今年新增动力xx万千瓦。

在今后的农机购置补贴实施过程中,将继续遵循公正、公开、透明、有效的原则,严格执行有关规定,大宣传力度,强化人员培训,加强资金监管力度等方面入手,实行阳光操作,严肃工作纪律,狠抓农机购置补贴工作任务落实,全面推进农机化事业健康、有序发展,为实现我县农业机械化作出应有的贡献。

xx县农业农村局

农业技术员2019年工作总结 第6篇

2019年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委区政府的统一领导和上级主管部门的指导下,稳妥扎实有序推进农业、渔业、水利领域各项工作。现根据《xx区人民政府办公室关于报送2019年工作总结和2020年工作思路的通知》要求,将我局相关情况报送如下:

一、农业领域

(一)脱贫攻坚

1.与xx省xx市xx县东西部协作

(1)结对帮扶。我区xx个镇街与xx县xx个乡镇建立结对帮扶关系,xx个村(社)与xx县xx个深度贫困村签订携手奔小康协议。今年新增xx家企业与xx县xx个深度贫困村签订万企帮万村协议。我区卫健局xx所卫生院与xx卫健局xx所卫生院建立帮扶关系,我区xx所学校与xx县xx所学校开展教育扶贫协作工作。

(2)人才交流。今年我区选派xx、xx、xx三位同志挂职xx县。x月,区委组织部增派我局xx同志赴xx县挂职。此外,我区还选派xx人次优秀教师、x名医疗专业人员赴xx县开展义务支教、医疗活动。

(3)资金物资支持。我区财政今年已拨付帮扶资金xx万元。此外,我区募集社会捐赠资金xx万元,募集社会捐赠物资折合人民币约xx万元。

(4)产业扶贫。我区今年引导xxxx有限公司、xx公司、xx公司、xx公司等x家企业落地注册xx,注册资金总和xx万元。同时,xx项目、xx有限公司的xx项目、xx公司的xx项目、福xx公司的农副产品收购合作项目、xx项目均顺利开展中。

(5)消费扶贫。我区大美西北农特馆共完成消费扶贫金额达xx万元,有效带动xx县xx户贫困户的增收。

(6)劳务协作。今年接收xx地区输转我区劳务协作企业劳动力总人数xxx人。

2.与xx市xx县对口帮扶

(1)资金支持。今年我区继续安排xxxx万元对口扶贫xx县专项资金,其中区级财政xxxx万元,对口帮扶镇安排结对帮扶资金xx万元(每个镇xx.x万元),由我区xx镇、xx镇、xx镇、xx街道分别和xx县xx镇、xx乡、xx镇、xx镇开展结对帮扶。

(2)产业园区良好运行。今年引进xx有限公司落地xx县虎岗工业园区,注册资金x亿元。引进富峰管业科技有限公司,注册资金xxxx万元,帮助xx企业技术创新,打造上规模、上档次的现代设施农业。

(二)农村经济经营

1.农村集体产权制度改革

(1)开展农村集体资产清产核资检查验收。x月xx日,区农改办下发《关于开展xx区农村集体资产清产核资检查验收工作的通知》(x农〔2019〕xxx号),要求各镇、xx街道组成以镇长(主任)为组长的农村集体资产清产核资工作验收组,对各村(社)农村集体资产清产核资工作进行检查验收,检查验收范围覆盖各镇、xx街道下辖xxx个村(社)。目前xxx个村(社)已全面完成农村集体资产清产核资检查验收工作。

(2)推进经营性资产股份合作制改革。我区五镇一街下辖xxx个村(社)在2018年完成农村集体资产清产核资和农村集体经济组织成员身份确认工作的基础上,今年部分有经营性资产的村(社)先行开展股份合作制改革。为顺利推进股份合作制改革,区农改办制定了统一的农村集体经济组织股份合作制改革工作流程表、文本,并督促有经营性资产的村(社)按照时间、节点,成立股份集体经济组织,表决方案、章程,确定首届理监人员,确定设立经济组织登记手续办理的委托代理人。x月xx日我区下发《关于印发的通知》(xx号)。x月xx~xx日,由我局牵头,在xx镇、xx镇、xx镇举办三场农村集体产权制度改革暨股份合作制改革工作培训班,全面推进有经营性资产的村(社)开展股份合作制改革。x月x日,区农改办印发《xx市xx区农村集体经济组织股权证管理办法》《xx市xx区农村集体经济组织登记管理暂行办法》。x~xx月,区政府分管领导xxx副区长主持召开了x场农村集体产权制度改革工作推进会。x月xx日,区委潘仰武副书记和区政府分管领导xxx副区长联合召开了农村集体产权制度改革工作推进会。x月xx日,区政府梁栋区长主持召开第xx次常务会议,对农村集体经济组织股份合作制改革工作进行部署和推进。截至目前,全区五镇一街xxx个村(社)已全部完成集体经济组织成员身份备案,确认成员x.x万户,xx.x万人。

全区应开展股份合作制改革工作的xxx村(社),有xxx个村(社)完成制定方案、章程初稿,有xxx个村(社)完成村民代表会议审议,有xxx个村(社)基本完成股份量化。

2.深化农村土地制度改革

全区五镇xx个行政村已基本完成确权登记工作,确权耕地总面积xxxx.x亩,承包地块数xxxx个,涉及农户xxxx户。经区政府专题会议研究,《农村土地承包经营权证》应发xxxx本,已发xxxx本,完成率xxx%。x月xx日,区确权办下发《关于开展农村土地承包经营权确权登记颁证“回头看”工作的通知》(x农地办〔2019〕x号),要求各镇按照方案组织开展相关工作。目前,我区已基本完成农村土地承包经营权确权登记颁证“回头看”工作。

3.加强农村集体“三资”监督与管理

我区试点启动村集体“三资”纳入xx市惠民资金网网上公开项目,今年x月x、x日,由我局牵头,在xx镇、xx镇、xx镇举办了x场村集体“三资”网上公开业务培训班,并定期通报村集体“三资”网上公开情况。x月,我局统一印制村集体“三资”网上公开宣传手册xxxx份。此外,x月xx日,我局下发《关于加强票据使用管理规定的通知》(x农〔2019〕xxx号)。

4.健全完善农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系

我局今年认真落实仲裁规章制度,加大仲裁培训力度,提高仲裁员队伍素质,高度重视农村土地承包经营纠纷调解仲裁考核评价工作,强化责任意识,实现目标管理,并在今年区财政预算中安排农村土地承包仲裁工作经费x万元。

5.加强农民专业合作社管理

今年x月xx日,我局下发《关于转发xx市农业农村局<关于开展农民专业合作社“空壳社”专项清理工作的通知>》(x农〔2019〕xxx号),要求各镇、xx街道积极开展农民专业合作社“空壳社”专项清理工作。x月xx~xx日,我局汇同xx区市场监督管理局,对全区农民专业合作社进行摸底排查,甄别合作社异常x户,促进合作社依法规范健康发展。

6.开展重点村财务收支审计工作

x月xx日,我局下发《关于开展2018重点村财务收支情况审计的通知》(x农〔2019〕xxx号),要求各镇、xx街道以镇(街)为单位,选择x~x个重点村开展2018村级财务收支情况的审计。

7.庙宇清查登记

根据各镇、xx街道及xx农场上报的权属认定为村集体、村小组集体的庙宇资料,今年x月xx~xx日,我局汇总后将庙宇情况在区政府网站上进行公示,公示结果无异议。x月xx日,区政府下发《xx区人民政府办公室关于下发xx区权属认定为村集体、村小组集体庙宇拆迁补偿实施意见的通知》(x政办〔2019〕xx号)。

8.加强农村土地流转管理服务

今年以来,我局进一步健全完善区镇两级农村土地流转服务平台建设,五个涉农镇和区级流转服务平台实现全面联网运营,在区人民政府网站设立的区镇土地流转信息网络平台上,定期发布农村土地流转法律、法规及政策文件。

(三)乡村振兴和农村人居环境整治

1.乡村振兴

今年以来,区振兴办依据区委区政府印发的《xx区乡村振兴2019年重点工作实施方案》《xx区乡村振兴2019年重点工作实施方案责任清单》精神,持续督促相关成员单位,镇街贯彻落实好责任清单。同时制定由区领导、振兴办联合考察调研工作组,定期对完成情况进行督导与检查。

2.农村人居环境整治

区振兴办今年印发《xx区人居环境整治工作任务细化方案》,并协调五镇一街完成了打好村庄清洁行动春季春季、夏季、秋季、冬季战役;联络并协调成员单位和镇街统计上报我区厕所革命相关数据、农村污水治理、黑臭水体整治情况。

根据“厕所革命”工作要求,我区城乡公厕新建改造工作方案已于x月份经区政府专题会议研究,并于x月印发实施。根据方案要求,我区今年需新建城乡公厕xx座(每批xx座),提升改造农村公厕xx座。目前已完成新建第一批城乡公厕xx座和提升改造农村公厕x座。第四季度,区城管局将已继续开展建设工作,计划于xx月底前完成剩余xx座城乡公厕新建和x座农村公厕提升。

(四)农业产业培育

1.培育品牌称号

今年以来,我区xx有限公司的xx获得2019xx市知名农业品牌,xx茶业有限公司的“xx”牌xx花茶获得2018xx名牌农产品。

2.政策支持

根据市里要求,我局结合我区农业企业农业品牌化发展战略,经区政府常务会议研究同意,印发了xx区农业品牌奖励实施办法》。

(五)耕地地力补贴发放工作

各镇已通过“一卡通”将2019年耕地地力保护补贴发放到位,发放资金xx.x万元,涉及耕地面积xxxx.xxx亩,惠及农户xxxx户。

(六)农产品水产品质量安全监管

1.农产品质量安全监管

(1)完善监管体系和可追溯体系建设。全区xx家农产品生产主体签订了《农产品质量安全承诺书》,纳入省农产品质量安全追溯监管信息平台管理,今年以来共赋码xxx批次,激活追溯二维码xxxxx个。

(2)开展蔬菜农药残留监督抽检工作。目前共抽检蔬菜样品xx批次,送检样品全部合格。

(3)开展食用农产品“一品一码”线上线下执法检查,检查企业xx家次,出动执法人员xx人,对x家未按规定实施源头赋码管理的企业下达了责令改正通知书。

2.水产品质量安全监管

(1)我局积极开展水产品违禁药物和“三项”记录检查,与养殖户签订水产品质量安全生产承诺书,要求其建立和完善企业内部管理制度,健全水产品质量安全内控体系,不非法添加和滥用食品添加剂。

(2)推进水产品“一品一码”工作,现场指导养殖户加入省水产品质量安全追溯监管信息平台管理,举办水产品质量安全“一品一码”追溯系统培训班,从“三项”记录上传、培训源头赋码与标签激活应用等方面指导养殖户熟练操作与应用。目前我区纳入追溯平台的xx区长辉蔗香农牧禽渔专业合作社已实现“一品一码”。

(七)农资执法检查

1.对全区农资经营网点进行“双随机一公开”执法监督抽查,共组织执法xx次,人数xxx人次。目前共下发责令整改通知书xx份,立案并结案x件,其中农药x件、肥料x件、饲料x件。

2.落实我区x家农药生产企业安全检查工作,今年以来共进行x次安全生产检查。

3.完成省、市下达的x批次的农资质量抽检任务,其中农药x批次,肥料x批次,兽药x批次。

(八)“大棚房”整治工作

我区今年成立了以梁栋区长为组长的专项清理整治领导小组,建立了领导体制和工作机制。上报的x宗“大棚房”问题已全部整改到位,未发现新增“大棚房”问题。我局和区自规局长期保留“大棚房”举报电话,接受社会举报监督,强化常态化日常监管工作。

(九)信息进村入户工作

我局根据上级主管部门要求,制定了全区工作方案,成立区政府分管领导为组长的信息进村入户工作领导小组,统筹各方力量,扎实推进工程实施。今年共召开x次全区信息进村入户工作部署会,明确各镇街的建设任务和工作要求制定。目前已完成xx个益农信息社站点选址,过公开招投标的方式开展项目建设,已在网上挂标,已于xx月xx日开标,中国电信xx分公司中标,年底前完成项目建设和验收任务。

(十)动植物疫病防控和动物诊疗管理

1.非洲猪瘟防控和配合畜禽污染防治

主要针对生猪养殖回潮、生猪私宰、非法生猪调运停留点、猪肉产品来源、生猪运输车辆备案管理等事项加强排查和监管。目前我局共开展x次执法,查获生猪xx头,猪肉xxxx.x公斤。下达《关于商请对畜禽养殖点查处的函》,要求各镇负责做好本行政区域内的畜禽养殖回潮清理。目前共处理落实xxxxx投诉养殖回潮xx件,基本实现全岛禁养。

2.植物疫病防控

今年以来,我局在全区范围内协调各镇街、相关区直部门按我区红火蚁疫情防控预案对红火蚁进行重点防治;制定草地贪叶蛾防控方案,成立草地贪叶蛾防控小组,加强对草地贪叶蛾防治知识的防控宣传。

3.动物诊疗、兽药行业领域管理

目前共办理《动物诊疗许可证》x本,《兽药经营许可(含经营兽用生物制品)》x本,《执业兽医从事动物诊疗注册》xx本。共抽取x批次兽药送检,协调处理宠物医院投诉x起;办理饲料和饲料添加剂类案件x起,检疫类案件x起,动物防疫类案件x起,共处罚罚金xxxxx元。

(十一)渔业工作

1.xx禁渔和海洋伏季休渔监管

我局积极落实xx禁渔及海洋伏休监管执法,禁渔期开始前召开工作部署会议,落实各项监管工作,执法人员定期开展港口渔船清点工作。禁渔、伏休期间全区渔船禁止作业,所有伏休渔回渔船所在地的澳口停泊,期间未擅自离港或改变停泊地点。同时重点管控x艘大马力捕捞辅助船,防止伏休期间渔运船为非法作业渔船提供收购、运输、补给等后勤服务,并派出执法人员不定时到其停靠港口开展检查。

2.落实惠民政策,增加渔民保障

我局今年对xxx艘渔船(其中内陆渔船xxx艘,补贴金额xx.x万元,海洋渔船x艘,补贴金额xx.x万元)发放渔船燃油补贴xx.x万元。

3.推进海上xx项目建设工作

我局努力做好“海上xx”建设项目协调服务,抓实工作责任,靠前服务企业,攻坚克难,寻找解决对策,力争为“海上xx”建设多做贡献。目前涉及我区的海上xx项目有x个,包括xx海图智能科技有限公司的水下机器人与水文大数据海洋领域应用示范项目、海欣食品股份有限公司的海欣海洋食品产业园以及鱼皮抗冻蛋白生物法高效制备及其在高端高值化鱼糜制品加工应用与产业化项目、xx东亮生物科技有限公司的海洋蛋白高值化生物制品创新产业链项目、xx冠城汇泰发展有限公司的冠城大通广场及冠城大通游艇俱乐部项目,上述项目2019年累计完成投资约x.x亿元。

二、水利领域

(一)防汛备汛

1.汛前安全大检查

下达《关于转发xx市人民政府防汛抗旱指挥部<关于做好2019年防汛备汛工作的通知>的通知》(x汛〔2019〕x号),重点检查了现有和在建的重要堤防及水闸、涵洞、地灾点、易涝点。

2.清查防汛物资、建设防汛队伍、开展防汛培训演练

经统计,全区共有卫星电话x部,大型龙吸水x台、小型抽水泵xxx台、砂石料xxx立方米、编织袋xxxxxx只、冲锋舟x艘、橡皮艇x艘、救生衣xxxx件等防汛物资,全区共组建防台防汛应急队伍xx支xxxx人。今年区、镇街、村居联合举办防汛培训一场次,xxx人参与。x月在xx天水村开展防汛抢险专场演练,召集区防指成员单位、各镇街、村居共xxx多人参与。各镇街结合辖区实际情况组织开展应急演练xx场次,参演人数xxx人次。

3.重新全面开展防汛危险区域转移对象建档立卡和责任人落实等情况排查工作

经复核,全区共建档xxx户xxx人。重新修编《2019年xx区防汛工作手册》并印发xxx册。

4.水利工程建设

完成xx、xx、xx三座水闸除险加固工程施工,开展xx防洪堤xx至xx段除险加固工程施工招标工作,并通过完工验收。完成2019xx防洪堤xx堤段除险加固工程前期工作,并开展工程施工招标工作。

(二)水土保持

1.水土保持监督检查

今年共开展水土保持监督检查x次,对2018年审批的x个生产建设项目水保方案落实情况进行监督检查,下发整改通知书x份,下发申报水保方案通知书x份,要求生产建设单位自觉履行水土流失防治责任。

2.全面完成2019年“为民办实事”任务

今年我区水土流失综合治理任务xxx亩,项目选址位于xx镇xx村,共投入资金xx万元,其中xx村及村民自筹(含投资投劳)资金xx万元,市级水土保持专项资金xx万元。治理过程重点围绕封禁、造林补植等水土流失综合治理各类措施,其中封禁xxx亩、造林补植xx亩、修建排水沟xxx米、建设消防(灌溉)两用蓄水池x口。

3.开发建设项目水土保持方案审批

今年共审批生产建设项目水土保持方案xx个,督促生产建设单位依法依规开展水土保持设施自主验收工作。

4.水土保持宣传

x月xx日上午,我局开展主题为“坚持节水优先,强化水资源管理”的节水宣传活动,向民众普及水资源分布、水土流失危害、节水小窍门等相关知识,发放宣传单xxxx份。

(三)河湖长制工作

1.加强组织领导

区级设河长x人,由区委区政府主要领导担任,负责领导全区河湖长制工作;副河长x人,由区政府相关领导担任,协助领导全区河湖长制工作。各镇街参照区级模式完善河长制组织体系。

2.完善规范公示牌。

全区统一设置省、市、区、镇街级河长公示牌xxx面,各公示牌均印制了河长制微信公众号二维码及省河长办监督电话,河长公示牌内容规范完整。

3.引入社会化购买服务强化巡河员队伍

区河长办今年x月起通过公开招投标方式引入河道专管员社会化购买服务,x月份xx名河道巡防员已正式上岗,我区巡河率大幅度提高,运行效果显著。

4.开展“清四乱”专项行动

今年以来,区河长办与区城管局、检察院、相关镇街等部门多次组织力量对花海公园、xx岛周边、xx渡及xx冬泳队违章建筑进行拆除,拆除面积xxxx多平方米。此外,区河长办结合中央生态环境保护督察专项整治,全面清理xx搅拌站、xx搅拌站、xx非法石子场,并对xxxx沿岸进行复绿。

5.完善政府河长与企业河长职责与联动工作机制

今年x月,区政府分管领导xxx副区长主持召开区政府专题会,研究政府河长与企业河长职责与联动工作机制问题,会上进一步细化下发我区政府河长与企业河长职责与联动工作机制暂行规定。随后区河长办建立政府河长企业河长微信群,第一时间予以劝阻发现的各类破坏内河的违法行为,劝阻无效的立即采取措施制止。同时,区城管局、区建设局(水系办)、区河长办、各镇街、xx农场及时对企业河长上报的各类破坏内河违法行为予以查处。

6.搭建智慧河长平台

今年以来,区河长办积极搭建智慧河长管理平台,设立指挥中心平台、专管员监督管理平台、河湖资源监控平台、公众服务平台,将xx南北港和全区xx条内河各项基础资料进行整合共享、科学分析、数据入库,确保河长制各项工作指挥得当、监控有力、快速反应、处置及时。

7.强化水环境治理

今年以来,区河长办不断加强生活污水垃圾处理、对xx北港违法建筑及冬泳队采取零容忍处理,发现一处拆一处。区检察院联合区河长办、xx镇等相关单位召开圆桌会议,协调侵占河道、非法采砂、采石、随意调整侵占河道岸线等问题的解决办法。在第二届“xx峰会”期间,区河长办组织力量全面拆除xx镇会展中心非法渔船及鸭棚,拆除面积xxxx平方米,并加强xx非法堆砂点的巡查。

8.健全完善规章制度

根据省市《河长巡查工作制度》要求,我区出台了《xx区河长巡查工作制度》《xx区河道专管员考核办法》,要求区级河长一月一巡查,镇街河长一周一巡查,河道专管员每天巡查不少于x次。区委区政府主要领导多次深入镇街和有关部门调研水系综合治理、黑臭水体整治、渔排养殖整治等河长制有关工作。

三、其他

(一)第二轮中央生态环境保护督察

我局今年共办理xx件督察件,其中主办x件,协办x件。其中主办件分别涵盖xx镇xx村外江面垃圾淤积问题、xx街道横江渡冬泳队违章搭盖问题、xx镇xx公司违建厂房粉尘噪音污染问题。我局接件后第一时间开展调查核实,于规定期限内完成整改,江面垃圾淤积问题已清理完毕,冬泳队违章搭盖问题已提前发现并拆除,登龙公司违建问题已组织区城管局、xx镇等单位强制拆除。

协办件涵盖破坏耕地、违建鸡棚、内河污水直排、动物医院手续不全、水渠直排黑臭水、猪肉店噪声、防洪坝垃圾淤积、违建牛棚问题。我局接件后均第一时间与主办单位联络,积极协助主办单位处置,并根据我局职能及时将相关材料反馈主办单位。

(二)安全生产

水利方面,我局对我区x个水利管理单位和x个水利工程施工单位进行安全生产监管、监督,共组织检查xx次,出动执法人员xx人次,确保我区水利生产无事故发生。

饲料粉尘方面,我局落实我区x家饲料企业安全生产检查工作,目前已对辖区x家饲料企业进行x次生产安全检查。

农机安全方面,我局召开x次全区农机安全生产工作会议,开展现场农机安全宣传活动x次,发放安全宣传材料xx份。此外,我局出动农机监理人员xx人次,深入田间地头进行农机执法检查和安全生产隐患排查治理,检查拖拉机xx台次,发现安全隐患x处,下发整改通知书x份。

渔业方面,我局制定《关于组织开展渔船安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(x农〔2019〕xx号)文件,积极开展渔业安全生产隐患排查治理工作。采取以渔船自查为主,相关镇村组织普查,我局组织综合检查和现场抽查。在全面排查的基础上,我局重点检查渔船安全设备的配备情况,教育和督导渔民正常开启和使用,并加大执法打击力度,严禁隐患渔船带病出海,同时结合xx禁渔、伏季休渔等专项行动,加大渔船检查,进一步落实隐患排查整治工作。今年累计组织检查小组xx次,执法人员xx余人次,登临检查渔船xx多艘次,检查过程中发现有个别渔民临水作业未穿着救生衣,已当场责令整改,经排查目前暂未发现有其他隐患。

(三)扫黑除恶专项斗争

我局今天共召开x次会议传达中央、省市区扫黑除恶专项斗争工作精神,全面部署我局主管的农业、水利领域扫黑除恶工作,并对打击“砂霸”和农村“三资”领域乱象进行了着重安排,全年向市水利局报送摸排线索x条,处理区扫黑办转来涉农案件x件、涉水案件x件。

四、2019年工作思路

(一)脱贫攻坚

1.拓宽xx县农特产品销售渠道,继续推动消费扶贫,年内力争完成农特产品销售额xxxx万元以上的销售任务。

2.2020年,我区将继续积极走访企业,了解企业在xx县投资建设存在的困难与需求,争取企业项目落地生效。

3.2020年,我区将在前期已开展对接的市国企扶贫项目中xxxx集团食品产业园和xx农垦集团畜牧产业扶贫项目的基础上,争取市委、市政府的大力支持和市国资委的政策扶持,使项目尽早落地。同时继续推动区属国有企业走访xx县,洽谈产业扶贫项目。

4.2020年,我区将继续积极对接xx县和xxxx集团,协调解决xx生态体验馆在xx市场的落地事宜。

(二)农村经济经营

1.继续推进农村集体产权制度改革,健全完善经营性资产股份合作制改革工作。进一步健全完善农村集体资金、资产、资源各项管理制度,推动农村集体“三资”管理规范化、制度化。

2.进一步健全完善农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系,健全完善区镇两级农村土地流转服务平台建设。进一步加大对农民专业社的指导力度,提升规范化水平。

3.开展重点村的财务收支审计工作,认真完成农经统计工作。

(三)乡村振兴和人居环境整治

根据市振兴办和人居办要求,持续做好厕所革命、村庄清洁行动、农村污水治理等工作,不断提升农村环境,提高农民获得感、幸福感。

(四)农业产业培育

继续做好xx家省、市级农业产业化企业的管理服务工作。落实国家、省、市各项产业扶持政策,筛选一批发展前景好、带动能力强、科技含量高的产业化项目上报中央、省、市争取资金支持。

(五)农产品水产品质量安全监管

1.农产品方面

2020年,我局将持续开展农产品质量安全例行检测及监督抽查工作,完善食用农产品“一品一码”全过程追溯体系,落实食用农产品合格证准出管理,通过加强线上巡查、执法检查、宣传力度等方式,确保“一品一码”相关政策、法规、工作要求得到落实。

2.水产品方面

2020年,我局将持续加强渔业从业人员培训,推进水产品“一品一码”工作,加强线上巡查,指导、督促合作社及时上传追溯信息和生产记录,加强线下执法检查,并对未按要求建立和上传生产记录等行为进行处罚。

(六)农资执法检查

2020年,我局将持续开展农资打假专项治理工作,对社会反映强烈的农药、种子、肥料等重点产品、重点单位、重点区域和重要环节进行重点监管,切实保护农民利益,保障农业发展。同时,落实好农药安全生产责任制和责任追究制,开展对全区x家农药生产企业的安全生产工作的执法检查。

(七)信息进村入户

2020年,我局将根据省市主管部门部署,做好已建成的益农信息社培训、监管和服务工作,确保益农信息社建成后顺利运营。

(八)动植物疫病防控和动物诊疗管理

1.动物疫病防控方面

针对目前存在的薄弱问题,切实抓好整改,确保各项防控工作落实到位。积极配合区公安分局开展肉品市场整顿联合执法,确保我区动物产品安全。

2.植物疫病防控方面

2020年,我局将持续按照区红火蚁疫情防控预案,做好全区的红火蚁防控工作。

3.动物诊疗管理方面

继续开展兽药、宠物医院监管工作。继续配合区环保局做好畜禽养殖回潮清理工作。

(九)渔业工作

1.加强辅助船管理,我局辅助船数为x艘,作业区域分散,涉及浙江、广东、xx等地,长期在异地作业停泊,监管存在一定的困难。

2.推广水产健康养殖,加强养殖水域环境监测,建立水产品质量安全可追溯制度,继续开展水产品质量安全专项整治行动,切实加强对水产品的健康养殖监管。

3.强化渔业执法能力建设,加强水产品质量安全执法,加大对水产品质量抽检力度,监测水产品质量安全状况,加大对渔药、鱼饲料使用的监管力度,打击违规用药的行为。

(十)防汛备汛和水利工程

1.进一步完善《xx区防洪防台风应急预案》完善到位,备足防汛抢险救灾与抗旱物资、器材和设备。及时清理、维修养护防汛抗旱器材设备。

2.对全区重点堤防等度汛工程、设施进行全面“地毯式”排查。按照市防汛指挥部部署,重点检查现有和在建的重要堤防及水闸、涵洞,对存在的问题分轻重缓急,限期整改,做到有备无患。

3.继续完成xx防洪堤xx段除险加固工程施工工作。

(十一)水土保持

2020年,我局将持续落实省市水土保持业务主管部门下达的各项工作任务,继续开展人为水土流失遥感监管工作,合理安排进度完成我区“为民办实事”水土流失综合治理任务。同时,我局将继续加大监督检查力度,加强生产建设项目水土保持责任落实跟踪检查,督促事前审批、事中监理监测、事后水保设施自主验收等工作有序推进。此外,我局还将通过多种形式,多渠道、全方位开展水土保持宣传,为我区水土保持工作开展提供精神动力和舆论支持。

(十二)河湖长制工作

2020年,区河长办将继续统筹力量资源,进一步推动各级河长、河道专管员履职尽责,积极落实河湖水系监管力度,认真开展河道专项整治行动,有效解决河湖管理保护的重点难点问题,实现“有名”到“有实”的转变。

1.加强日常监管,采取日常巡查、突击检查、随机抽查、鼓励举报等措施,保持严管高压态势加大惩处力度,综合运用按日计罚、限产限排、停产整治、停业关闭.查封扣押、行政拘留、信用惩戒等指施,依法严厉惩处偷排偷放等恶意违法行为。加大行政执法与司法联动力度,对涉嫌环境刑事犯罪案件,及时移交司法机关依法追究刑事责任。同时加大涉河违建整治力度,严防新增侵占河道违章建筑。严厉打击河道违法采堆砂行为,巩固执法成果。

2.充分利用各种新闻媒体,大力宣传,引导群众积极参与环境保护,营造全社会支持关心环境保护的良好氛围。利用河长制APP和微信公众号,使河长制管理工作线上化。广泛开展宣传和河道垃圾治理活动。同时,一月一抽查,一季一督查,日常明察暗访等方式相结合,对镇街级河长、河长办、河道专管员履职情况情况进行督查检查,对河长、河道专管员履职不尽责和重点工作进度滞后与河流水环境存在的问题予以通报,并将发现的问题纳入区河长制工作年终考评。

(十三)安全生产

1.水利方面,2020年,我局将持续抓好水利安全生产工作,加强安全生产检查监督,发现隐患督促整改,确保水利安全生产无事故发生。做好水利强监管工作,确保工程质量达标。

2.饲料粉尘方面,2020年,我局将持续饲料企业安全生产督查,确保不发生饲料粉尘安全生产事故。

3.农机方面,2020年,我局将每月安排固定时间派遣农机监理人员,排查拖拉机安全生产隐患,进行安全生产宣传;配合区政府、公安、安监等部门对无牌拖拉机、未检拖拉机、无证驾驶人培训等采取集中整治、联合执法;开展农机安全事故应急演练,增强事故应急处置能力。

农业技术员2019年工作总结 第7篇

2019年农业局信访工作总结1

20xx年已经走过,回首20xx年农业局信访工作的开展,一整年来,不断的有群众将最真实的时间向我们提出来,之后由我们重点解决。在整个20xx年,我们都在一片和谐中将工作做到最好。展望20xx年,就应该像20xx年,将工作做好的基础上,还要调整好和群众之间的关系,这才是真正的做好工作的前提。20xx年我们就应该这样开展工作!

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用,对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

一、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

(一)抓紧办理领导批示件。

一年来,我局共收到了县领导批转信访4件,一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则,处理了事件,一年来,我局由于在信访工作方面制度健全,信访员遇事热心周到,尤其是在今年奥运期间,我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生,因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

(二)做好接待、受理工作。

首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;好事不信访,信访无好事”的错误认识,持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点,我局在服务公开承诺基础上,提出了信访工作的“六心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。

(三)认真办理信访、投诉案件。

一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

二、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有关法规和文件精神,高度统一思想,明确工作目标,把信访纳入全局重要工作议程。

(一)加强人员培训。

我局十分重视信访人员的学习培训,购买了有关学习资料,督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(二)严格信访投诉责任制。

我局信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗,投诉电话xx。接到电话投诉后,要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌,现场执法要文明、规范。

(三)成立领导小组。

局领导班子树立了“以人为本”新理念,及时调整了信访工作领导小组,组长由一把手亲自挂帅,纪委书记任副组长,局各科、室、负责人为小组成员,形成了高效、协调的工作运行机制,信访工作得到了全局的高度重视,营造了良好的工作氛围。

(四)完善领导信访接待日。

我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(五)信访透明制度。

做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待创造了良好的工作环境。

回首20xx年,展望20xx年,我们要做好的工作还有很多。在不断的工作中,我们有了很多的认识。虽然我们还有着很多的不足之处,不过相信随着工作的慢慢展开,问题将会逐渐解决。要看到农业局信访工作的正面之处,相信我们在20xx年的工作还会做的更好,只是现实情况下,我们还有很多的事情要做,相信信访局的工作还会做的更好!

2019年农业局信访工作总结2

稳定是改革发展的前提和基础。20xx年,县农业局在县委、政府的领导下,主动加强与有关部门的协调配合,坚持把信访工作当做全局的重点工作来抓。整合力量,强化措施,加大投入,扭转了信访工作的被动局面,为维护部门稳定和全县大局发挥了重要作用。

一、20xx信访工作情况

1、重视问题,自我加压,切实增强做好信访稳定工作的责任感

农业部门越级上访问题由来已久。多年来,农业局为加强信访稳定工作投入了大量的人力、物力和精力,较好地保证了部门内部稳定,得到了县委、政府的理解和肯定。

为进一步做好信访工作,局党委、局委会要求各分管领导、各二级单位要从讲政治的高度出发,以构建和谐部门为己任,围绕农业部门改革发展稳定的工作大局,进一步强化全局意识,切实增强信访稳控工作的责任感,认真负责地解决好农业干部职工反映的问题和实际困难,千方百计把问题解决在局内、县内,努力把越级上访苗头消灭在萌芽状态,确保系统内无赴省进京越级上访等现象出现,全力维护农业部门稳定和谐的工作环境。

2、全局联动,未雨绸寥,全面开展矛盾和不稳定因素的集中排查力量

因历史原因和体制改革,农业部门上访人员主要有四种类型,即上访老户xx、34名假招工的农工家属、5名要求解决所谓拖欠已久人员的退休农工、89名乡镇农技推广人员。为争取信访稳定工作的主动性,县农业局整体联动,关口前移,未雨绸寥,注重预防,要求各分管领导和二级单位根据维稳工作责任制等要求,切实担负起责任,迅速组织对单位存在的各种不稳定因素进行全面排查,真正对信访稳控工作做到底数清、动向准、情况明,按照“一个问题、一位领导、一个专班、一套方案,一抓到底”的要求,将排查的矛盾纠纷和不稳定因素及时反馈给责任领导,落实到具体责任人。同时认真做好各种矛盾的调处化解处置工作,按照“事事有着落,件件有回复”的原则妥善处理干部职工反映的问题,并对热点重点问题高度重视,分析形势,及时跟进,努力把矛盾纠纷化解在源头,解决在单位内部,防止矛盾升级,事态扩大。

3、加强领导,分解责任,建立健全齐抓共管的信访工作网络

经农业局局党委、局委会研究决定,20xx农业部门信访工作由局长xx同志全面领导;副局长xx同志分别总牵头、总协调;副局长xx同志牵头负责乡镇农技推广中心稳控工作;纪委书记xx同志牵头负责退休人员信访稳控工作;总会计师xx同志牵头负责农业三场稳控工作;工会主席xx同志牵头负责种子公司内部稳定工作;副主任科员xx同志牵头负责xx的稳控工作。并分别组建稳控工作专班,前所未有的加强了农业部门信访工作领导力度和网络建设。同时,农业局还进一步严明信访工作纪律,建立信访工作责任追究办法,强调稳控人员如因工作失职或工作不力导致稳控对象发生越级上访和影响社会稳定的震动性事件,将严格按照xx发[20xx]xx号文件规定,追究相关人员的责任。

4、整合资源,加大投入,全力做好信访重点对象在敏感时期和重大节日期间稳控工作

按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则,县农业局根据自身信访工作实际和维稳工作责任制等有关要求,及时召开信访维稳专题会议,及时下发信访维稳专项文件,及时组建信访工作专班,及时筹集信访维稳专项经费,采取“分工协作、包案到人”的工作办法。由于工作措施得力,20xx我局赴省进京上访人员较往年有所下降,全县头号上访人员xx也得到有效稳控,全县信访工作多年来的严峻形势因之大为缓和。

二、存在问题

1、由于单位人多事杂,矛盾排查调处有所疏漏,部分隐患未能及时排除。

2、由于体制改革和历史原因,部分信访人员所提要求农业部门无法解决答复。

3、由于人员和经费不足,部分稳控措施难以全部落实,致使部门稳控对象赴省进京上访。

三、20xx年信访工作安排

1、提高认识,进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感。

2、突出重点,进一步排查清理各类不稳定因素和疑难信访问题。

3、强化责任,严格落实信访工作领导包案责任制。

4、加强领导,统筹协调,建立健全信访工作长效机制。

5、转变作风,严明纪律,切实维护信访工作责任追究制的严肃性。

2019年农业局信访工作总结3

今年来,我们在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的具体帮助指导下,坚持信访工作“分级负责、归口办理,谁主管、谁负责,依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则,认真处理群众来信、来电和来访工作,及时化解各类矛盾,有效地促进了改革、发展和稳定。今年,我们共接待办理群众信访案(事)件42起(其中:来访9件、区长公开电话交办单33件),全部按期办结,且办结率和满意率都达100。现将有关情况,总结如下:

一、加强领导,建立健全信访工作领导责任制

农业局领导班子十分重视来信来访工作,建立了“一把手”全面抓,分管领导具体抓,科室各负其责的信访工作领导体制和工作机制,形成了上下联动的责任体系。并按照职责分工,明确具体责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,有效地保证了信访工作责任制的全面实施。

一是主要领导亲自抓信访工作。局党组书、局长xx同志多次主持召开信访工作协调会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,并亲自调查研究,亲自督促检查。

二是办公室负责管理信访工作。办公室对群众来信来访具体负责,积极协调,妥善处理,并经常督促各科室具体工作人员,深入基层,到农民家里,听取群众意见,协调多方关系,寻求解决问题的途径和办法。

三是层层落实责任,抓好信访工作。农业局负责涉及农、林、水、畜、等多方面的信访工作,我们都能自觉按照职能分工,认真落实归口业务,努力做好信访工作,做到了问题不上交、矛盾不推诿。

二、整体联动,形成齐抓共管的工作机制

当前,“三农”工作涉及面广,政策性强,热点、难点问题多,信访工作面临的矛盾较为集中,困难也很大,仅靠一个部门是难以做到的。为此,我们对内充分发挥各业务的作用,对外争取相关部门支持,共同做好农民群众的信访工作。

一是建立部门内部工作联动机制。我们建立了信访首问负责制,对首问负责接待的工作人员,如涉及本科室(单位)业务范围的信访问题,一定要热情接待,全程处理;如是不涉及本科室(单位)业务范围的信访问题,则必须负责将其转到对应的街道及有关部门去处理。

二是建立部门之间信访工作联动机制。对外,我们积极争取相关部门对农民群众信访工作的支持,切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。及时处理了农民反映的问题,避免了他们重复上访,维护了农民群众的切身利益和社会稳定。

三、认真负责,稳妥处理群众来信来访

对群众来信,我们着重把好三个关:

一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批,尽快落实,特别是联名信,由局领导直接包案。

二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免重信和上访,重复信抓“细办”,找准症结,分析信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。

三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣贯彻落实。

对群众来访,我们在三个方面下功夫:

一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待,仔细听取其反映的问题,做好详细记录。

二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求,接待人员根据现行农业农村工作的有关政策,耐心解答所提出的问题,区别不同情况,有针对性地做说服教育工作,疏导上访人员心态。

三是细心办理。对上访人员提出的问题,能办理的及时协调处理,一时不能办理的,做好宣传解释。

今年的来信来访,大多涉及城市化过程中水利排灌的问题、畜禽养殖污染问题和劣质种子、肥害纠纷问题,由于直接关系到新区城市化推进的矛盾,信访工作量大面广,情况错综复杂,牵涉工作精力较多。

尽管如此,但我们对农民群众的信访案(事)件均十分慎重,动之以情,晓之以理,能按政策落实的尽量做好转办和督办工作,不能按政策落实的也尽量做好思想说服工作,以维护农村社会稳定。

一年来,我们在信访工作方面做出了较大的努力,取得了一定的成绩,但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。但是我们有信心和决心干好农民负担信访工作。主要做好以下几方面工作:

一是认认真真地做好农民群众的信访工作,力争做到让领导放心、群众满意。

二是进一步做好涉农执法纠纷的来访工作。

三是在受理和处理农民群众反映问题的基础上,要善于发现和解决目前农村尚未暴露出来但客观存在的一些潜在问题,力争使一些涉及“三农”的问题消灭在萌芽状态。

总之,我们将认真学习贯彻党的重要思想,坚持立党为公,执政为民,努力做好农民群众的来信来访工作,为维护我区的社会稳定和经济建设作出应有的贡献。

2019年农业局信访工作总结4

xx年,我局信访工作在农牧业厅的高度重视和具体指导下,以解决农牧民群众的实际问题为出发点和落脚点,紧紧围绕我站工作职责职能,切实强化完善我所信访工作,努力提高信访工作效率和质量,及时化解各种矛盾,为农牧民群众排忧解难,促进农村牧区的安定团结等方面发挥了较好作用,现将我所信访工作情况总结如下:

一、加强领导,保证信访工作依法有序进行。

我所是依法保护草原的执法机构,受农牧业厅委托负责草原信访工作。信访工作是我们的一项重要工作内容,更是了解,反映民情,凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好、抓出成效,我所规定由主管领导全面抓,分管领导负责具体工作,重要的信访案件领导要亲自查办,具体的接待等工作由监理科信访室具体人员负责。

为了进一步完善信访工作机制,规范群众来访接待工作,提高接待水平和效率,经我所业务人员专门讨论研究并制定了《群众来信来访接待处理办法》,在农牧民来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作程序,接待工作要求等方面作了详细规定,对来访的农牧民要热情接待,让他们高兴的来,满意的走。

随着 xx颁布实施的新的《信访条例》的出台和农业部重新修订的《农业信访规定》的发布,我所及时组织了有关业务人员进行专门学习,并结合新的《信访条例》对《群众来信来访接待处理办法》等有关规定作了完善与补充。

二、提高认识,认真落实信访工作任务。

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是体察民情、听取~的最直接的“窗口”。虽然我所看似“门面”小,但工作反映出的却是我区广大农牧民最直接的意愿,体现的是他们最基本的生产生活状况,可以说工作的好坏直接与农牧民利益息息相关。

为了切实把各种上访事件落到实处,及时解决各种矛盾纠纷,我所专门召开关于信访工作的所务会议,从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发,专门成立了信访工作室,选配了蒙汉兼通的专职信访接待员,使我所的信访工作得到进一步加强。

我区草原监理系统十分重视广大农牧民上访案件的办理,工作中细致认真,多方面进行调查和协调,上访案件基本上都得到了妥善处理。如今年四月十八日,xx等8位牧民上访到自治区所,反映草场界线不清,面积不够,草场被干部多占等情况,我所立即向xx市草原监理所发出了转办通知单。

5月15日收到转办通知单回执及处理结果:是划分草场时由于设备简陋草牧场划分界线定位存在不精确现象,当地政府购置了两台gps,由草原监理部门培训了当地的技术人员,xx乡镇对草场做了精确划定并对非牧民占草场情况进行了详查,牧民对此表示满意。旗委旗政府制定了《xx清理非牧人员占用草场和规范草场承包经营权流转办法》,并专门成立了领导小组,清理和规范工作进展顺利。

三、注重实效,努力提高信访工作效率

我所信访工作面对的上访人员绝大部分是农牧民,可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体,也是最需要受到保护的弱势群体,这就决定了我们的工作既要 “细”又要“实”,我们自己要了解上访事件的最基本情况,要做到事实清楚、法理明确,对广大农牧民又要“说清楚”,让他们感到这样做是有道理的也有依据的。

我所规定,对于农牧民上访“不打官腔,不绕弯子,不踢皮球”,凡是反映到我们这里的问题,在我们工作范围之内的,要根据法律法规等规定认真核实,能当面答复的问题,当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的,我们会及时向有关领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,以便我们或者联合其他部门尽快解决处理,不属于我们工作范围内的,会告知农牧民应该到哪里寻求帮助。

中心批示由我所进行调查,并依法处理。我所向xx市草原监理所下达了案件转办通知,并及时督办。经查农业综合开发项目用地0.8万亩,个人开垦69.4亩,向举报人通报了查处结果,农牧民感到满意和放心。xx年,我所共接待和接收信访事件35起。

其中,草牧场界限纠纷15起,非法开垦草原13起,征占用草场补偿问题6起,非农占草场1起。从信访反映内容看,主要集中在草牧场界限纠纷和非法开垦草原两个方面。

今年4月,我们积极协助农业部草原监理中心调查组,完成了对农民日报刊登的题为《xx》一文反映情情况的调查工作,并三次派员前往扎旗督促整改,一要对以前出台的土地开发和承包的文件依照现行的法律法规进行一次系统清理。二要纠正将草原划为宜农荒地的错误作法。三要严肃查处草原复垦行为。经过我所和当地政府多方协调努力,把农业部草原监理中心调查组提出的整改意见落到了实处。

四、通过各种形式,加大对信访工作的宣传

为了加强对广大农牧民的信访宣传教育,增强农牧民依法上访的自觉性,使他们看到自己权利的同时,也要明确自己的义务。xx年,我所跟xx广播电台合办了第二期关于草原法律法规宣传月活动,其中一项重要内容是,宣传草原法律法规以及信访条例,公布了咨询、举报专线电话,设立咨询点,讲解《信访条例》,通过这次活动使更多的农牧民知道了找谁上访,如何上访,正确引导广大农牧民行使民主权利,履行义务,加深了对国家草原法律法规的认识和了解;依法办事,依法维护自己合法权益,进一步规范了农牧民的信访行为;同时宣传了我所职能和增加了信访工作透明度。我们深入基层了解情况,解决群众反映的问题。切实把信访工作当成事关改革、发展和社会稳定的重要工作常抓不懈。尽可能地把问题解决在基层,尽量避免越级上访。

总之,通过加强领导,完善制度,规范机制,我所的信访工作取得了一定的成绩,但是,由于各种主观原因与客观原因的存在,我所信访工作离上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续坚持不懈的落实好各项信访政策,做好信访工作。

2019年农业局信访工作总结5

201#职工培训工作,紧紧围绕公司“标准化工作落实年活动”,从确保水质达标、安全稳定生产、提升营销管理、重点项目建设、设备工艺改造、降低产销差等主要任务出发,直面时间紧、任务重的挑战,在公司领导亲自指导和基层单位的大力支持下,以提升公司全员整体素质和创新能力、推进公司各项工作有效落实为宗旨,全面完成本培训计划。现就培训工作总结如下:

一、培训开展情况:

本开展培训21大类,112项,累计培训8867人次,1128课时,培训覆盖率100%。主要培训内容包括:

1、思想政治素质培训

围绕公司“标准化工作落实年”活动,结合唐山市精神文明建设要求,紧跟党的步伐,提倡奉献精神,全员思想政治素质得到提升。同时,我处开展“每周一题”模式,由宣传部等专业处室提供时事新闻和专业评论,作为辅助培训材料发放给各单位,目前已发放18期,得到基层单位和专业处室的普遍欢迎。全年共培训1588人次,256.5课时。

2、标准化培训

标准化培训是培训工作的重点之一,与公司“标准化工作落实年活动”及“社会管理和公共服务综合标准化试点创建工作”保持同步。本进一步对体系文件和管理手册深入宣贯学习,细化“国标试点创建工作”培训计划,强化了“标准化”培训工作的督导与考核。尤其是在基层考核方面,自国标试点创建工作开展以来,每月进行笔试抽查考试,结合口头考核锻炼口语表述能力,要求达到工作标准“懂得透、记得牢、说得清、用得对”的水平。全年共培训1425人次,88课时。

3、设备改造项目培训

针对公司本设备改造项目,充分发挥相关处室服务基层职能,结合“请进来”的培训模式,多角度、全方位的开展培训,为新设备投产扫清技术障碍。尤其是次氯酸钠投加系统项目,设备厂家人员、安监处从各水厂实际情况出发,因地制宜的对加氯新工艺、新设备进行了全面讲解,提高了水厂干部职工对于新设备的适应能力,为平稳过渡打好了基础。目前各项改造共培训67人次,19课时。

4、培智引智工程

“走出去”与“请进来”相结合,从生产单位设备维修保养,到原水水质的保护,涵盖生产经营全方位。为公司整体发展定向提供了有力辅助,为解决各项突出困难与问题开拓了思路。共培训268人次,69课时。

5、工程师讲堂

发挥公司中高级职称人员专业技术优势,结合公司生产经营实际,开展专业技术培训。强化专业处室服务基层职能,就本部门或基层单位具体要求进行随时性灵活讲授。形成了公司内部的专业技术网络,为解决很多生产经营实际问题营造了专业化氛围,基层职工的专业理论层次进一步提高。共培训939人次,247.5课时。

6、师徒传帮带

经过多年的学习与实践,徒弟们的职业技能有了长足的进步,已经有足够的信心和实力成为师傅们的合格接班人。在活动开展三年之际,对16位师傅的23名徒弟,进行了201#年阶段性考核,成绩全部合格。本共培训92人次,44课时。

7、安全知识培训

安全知识培训,是公司一直坚持不懈的重点培训之一。本以贯彻落实《新安全生产法》为总纲,组织了安全生产知识竞赛等大型活动,进行了消防安保、司机及兼职司机安全生产等培训课程,各生产单位分别开展了“百日安全供水考核”、“安全生产双想培训”等活动,在强化安全意识,提高安全素养的同时,着重细节的安全管理知识培训,为安全生产保驾护航。共培训1289人次,26课时。

8、突发事故和应急处理培训

各生产单位高度重视,根据以往工作经验和公司现阶段生产环境,紧密结合生产实际,针对季节性事故隐患,在全年安排了突然停电、高浊度水进厂和防汛等多项应急演练。提升了生产单位全体干部职工的应急处置能力。共培训109人次,16课时。

9、特殊工种培训

本完成了148人的《特种作业操作证》培训与考核工作。并为各生产单位的维修电工、焊工两个岗位职工申报办理了《国家职业资格证书》。进一步加强职工队伍建设,规范了特殊工种职业技能管理。外培148人次,20课时。

10、岗位练兵和技能比武

本公司工会开展了水泵工技能比武,增进了各生产单位间的技能交流,活跃了职工磨练技能的学习气氛。各生产单位也在开展安全生产知识培训、标准化培训等其他培训活动的同时,以各种灵活形式进行了技能比赛,统计时未重复计算。共培训76人次,5课时。

11、水厂混岗培训

进一步强化职工在水泵、配电两岗位上的综合能力,结合水厂设备实际运行的具体操作步骤,讲求细节,并在处理突发情况时,捋顺操作逻辑。共培训67人次,13课时。

12、生产岗位技能培训

由各单位根据培训计划安排,从知识水平、技术能力和熟练程度入手,进行针对性培训。结合公司考核评价机制,确保了培训效果。因加氯设备工艺改造,较侧重于加氯岗位技能培训。共培训319人次,46课时。

13、水质检验工培训

主要针对二级化验室加强水质检测能力的培训。因目前水质问题比较突出,该项培训进一步加强。在考核方面,采用笔试与盲样检验相结合的方式。通过培训,将本各水厂的水质检测经验共享,从实际出发,提升化验员技能水平。共培训15人次,9课时。

14、水厂主要设备知识培训

为加强水厂设备管理提供了技术保障,同时为设备档案建设工作服务。直面水厂设备新老不一,图纸参数资料不全,各水厂管理程序各异等困难,从专门负责人员入手进行培训,努力提升管理水平。共培训61人次,7课时。

15、职能处室管理培训

各职能处室结合实际工作情况,制定学习计划,开展业务知识、自身建设等方面培训,并在此基础上发挥专业知识优势,深入基层、主动服务,开展应对各种生产经营实际情况的专项培训。在这种多层次培训工作中,处室人员业务能力不断提升。共培训1469人次,224.5课时。

16、新职工培训

新职工和转岗职工的岗前培训及考核。通过培训,使新职工和转岗职工迅速进入状态,达到岗位技能标准要求。共培训25人次,25课时。

17、办公自动化技能培训

主要针对办公软件在日常生产中的应用方法进行培训,提高工作效率。同时为公司未来发展过程中可能涉及的办公程序进行培训,提升全体干部职工对于新技术的理解能力。共培训21人次,2课时。

18、供水宣传工作专项培训

随着新闻媒体的快速发展,自媒体等宣传模式的进步,如何正确的应对媒体,尤其是在突发事件中如何抢占宣传高地,正确的引导社会舆论,已成为摆在我们面前的现实问题。本,宣传部开展了“媒体应对与突发事件”专项培训,用大量实例讲解了正确的工作方法。同时,也对微信平台等内容作出指导,树立公司良好形象。共培训60人次,2.5课时。

19、普法教育培训

法制建设、普法教育是市城管局系统本重点工作之一,公司也本着依法治企的宗旨,加强了培训考核力度。法规处与各单位密切结合、深入基层,针对生产、生活实际情况开展培训。全面提升公司广大干部职工的法律意识。共培训234人次,5课时。

20、班组长培训

班组长,是基层管理的一线操手,是公司各项生产管理的直接执行者。各单位根据培训计划自行组织了基层管理人员培训,提升了班组长们的管理能力。共培训7人次,3课时。

21、其他培训

此外,为增强企业凝聚力,强化职工团队协调配合能力,以运动会、趣味活动等形式开展,共培训588人次。活动效果显著,加强了职工归属感。

二、培训工作中的主要做法

1、统揽全局、协调部署

培训工作紧紧围绕公司生产经营活动的整体布局,服从和服务于公司各项重点工作。“标准化工作落实年”活动、“转脑子、转作风、转方式”解放思想大讨论活动、设备改造、水质问题等重点工作,均根据公司部署安排相应培训,为公司各项活动的顺利展开提供保障。同时根据各项工作的需要,与各单位密切沟通,调整培训形式和规模,达到为公司生产经营服务的总体目标。

2、加强督导、主动服务

进一步加强了培训督导工作,每月安排工作人员参加各单位培训,了解培训内容,收集培训需求,并对培训现场氛围、考核评价等情况进行汇总,同时提出培训要求,现场研讨培训方式方法。及时了解生产经营中突发的实际问题,协调安排相关职能处室进行针对性培训,保障实际工作中的技术技能支持,切实做到按需培训、按需服务。

3、灵活考核、确保质量

培训工作采用“全覆盖”考核模式。在形式上既有笔试答题,也有现场口试、实际操作测试;时间上既有按计划进行的季度、考核,也有督导过程中随机抽查考核;规模上既有公司集中考核,也有以水厂或班组为单位的考核。确保每项培训都有相应适合的考核,检验培训效果,确保培训质量。同时也督促职工进行反复记忆,深入理解。

4、综合评价、深挖潜力

公司培训工作建立了双向考核评价机制,每项培训过后,除了考核受训者,也要收集职工对培训讲师的评价,以及对培训的内容、环境、组织等各方面反馈意见,并形成书面形式记录在案,用以研讨改进措施。有的放矢地弥补培训“短板”,提高培训讲师和配套教学水平,挖掘公司培训工作的潜力,提升培训整体工作能力。

三、取得的经验

1、内容准

本培训实施意见是建立在2014年底的培训需求收集,和公司201#年重点工作计划基础上,直接针对各单位实际工作、实际问题,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则开展培训。比如法规处服务基层,到营业处和稽查处开展培训,就是针对一些出现在日常工作中的现实矛盾。内容实用性强,充分发挥了培训工作的现实作用,为公司各项生产经营活动提供了技术支持。同时,内容的准确也使培训现场气氛更加活跃,培训效果更加明显。

2、模式灵

培训模式更加丰富,不再拘泥于传统大型课堂式教育,而是根据培训内容灵活选用培训模式。一些针对性较强,涉及范围小的培训内容,多采用生产现场教学、小组授课。甚至是在设备旁一边工作一边教学。比如本的次氯酸钠投加系统培训,各水厂情况不同,集中授课只能在理论基础和共性问题上概括培训。各水厂加氯岗位单独组织培训,虽然场次多、人数少,但课程更加精细,在日常操作设备旁授课,理解更加直观。每场培训人数相对减少,培训讲师能够更好的与参训者互动,内容更加细致,效果也进一步增强。

3、考核紧

考核是检验培训效果的直接手段,也是激励职工努力学习的加压式方法。通过考核,也可以发现培训工作中的薄弱环节,为整体工作的调整提供依据。通过闭环式考核评价机制,培训质量进一步提高,提升了培训效率。从供水行业特点来说,重复性的考核也有利于职工反复记忆,保持职工熟练程度。因此,逢训必考,已成为培训工作的重点原则之一。

总的来说,201#是职工培训工作丰收的一年,也是充分发挥出生产经营辅助效能的一年。培训工作真正融入了公司生产经营的各环节,几乎无处不在。为提升公司整体人力资源素质,直面困难与挑战,寻求创新与发展做出了贡献。

四、存在的问题

201#,职工培训工作取得了一些进步,但仍存在一些问题。主要是:

1、专业理论培训较弱

与针对生产经营实际问题的培训不同,专业理论培训需要的投入大、时间长、见效慢,因此在基层培训工作中,多采用职工自学形式,培训进度参差不齐,培训效果难以衡量。

2、培训交流不足

公司各生产单位的生产工艺不同,各职能处室的专业领域各异,培训工作上的相互交流、相互促进较少。一般是处室服务基层的单方向培训,并未建立双向培训交流机制。水厂之间以及处室之间的交流也存在客观困难,公司通用培训项目中,因缺乏横向的比较和沟通,各单位的培训侧重点及重视程度不同,导致培训效果不平衡,培训质量有差距的现象。

3、外培师资素质参差不齐

从设备厂家聘请的培训讲师,有的介绍产品比介绍工艺多,讲解设备时对某些要点故意略过,甚至以商业机密为由,拒绝讲授所谓的科技成果。有些设备厂家提供的培训讲师本身业务能力有限,无法解答受训人员问题。

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2013年农业主推技术(三) 第8篇

单列式牛舍指三面有墙,正面有半截墙,敞开部分朝南,并在气温较低时敷设塑料薄膜、阳光板等材料形成密闭状态的牛圈。单列式牛舍实用性强,利用率高,建设方便,造价低廉,是目前我国畜牧养殖生产中普遍采用的建筑形式。单列式繁殖母牛牛舍设计养殖规模10~50头,造价15万~18万元(按50头计算),符合甘肃省适度规模养殖户及较小规模养殖小区发展以草食畜牧业为主的高效循环农业的科技需求。

建筑要求

场地选择:按照国家标准或行业标准的规定,选择距离国道、铁路、城镇、居民区和公共场所1 000 m以上,周围2 000 m以内无大型化工厂、采矿厂、皮革厂、肉品加工厂、屠宰厂及畜牧场的区域作为建设场地。场址要求地势高燥,地下水位低,平坦,避风向阳,地势开阔,水质条件好,远离污染源,无阳光遮挡物,饲草(料)运送和管理方便。

规划布局:牛舍地平面应高出牛场地平面20~30 cm,以利于排水流畅。前栋与后栋之间留6~8 m的间距,棚舍长度50~60 m为宜。每头牛占用建筑面积8.0~9.0 m2,占用牛床面积2.5~3.0 m2,可根据牛只大小进行适当调整。养殖规模较大时,应按照不同功能区统一规划,将饲养区、办公区、饲料生产厂区分开,同时设兽医室、配种室、死尸处理区等。要求管理生活区与生产区严格分开,一般管理生活区在牛场上风处或地势较高地带,生产区位于厂区地势较低位置,粪污处理区位于生产区下风地势低处。

供水要求:有稳定的水源,水质良好,冬季水温应保持在0℃以上,同时在运动场内设置水槽,一般高0.6~0.7 m,宽0.6~0.7 m。

通风与采光:为满足采光、冬季保温排湿、夏季降温及排除舍内污浊空气的需要,应加强通风换气,圈舍不宜封闭,宜在北墙开设窗户,后屋面间隔一定距离设通风孔。夏季温度过高时,在龙骨架上加盖一层遮阴网。

照明与供电:牛舍照明与供电设施设计应符合GBJ52的规定。

防疫要求:防疫应符合《中华人民共和国动物防疫法》的要求,并结合当地实际情况,有选择地进行疫病的预防接种工作,注意选择适宜的疫苗、免疫程序和免疫方法。牛群的防疫应符合NY5126的规定,防疫器械在防疫前后应彻底消毒。做好牛群、人员、圈舍、设备、运输车辆等的清洗消毒,入口处设消毒槽;在饲养区四周宜设置防疫沟或隔离带。

建筑参数

甘肃省不同生态类区设施养殖牛舍朝向一般采用坐北朝南,偏西不大于10°,还可根据甘肃省不同地区的自然气候条件选择最佳角度。一般采用单列半开放式建筑结构,建筑参数如下:

外观尺寸:单列式牛舍外观尺寸参数标准见表1。

长度:单列式牛舍长度一般以50~60 m为宜,超过60m则应按双列式结构建造。也可根据饲养规模,按每头牛占牛床宽1.2~1.4 m计算。

跨度:牛舍跨度是指牛舍后墙内侧到牛舍前沿的距离。跨度根据牛床长度、饲槽宽度、饲喂道宽度、粪尿沟的宽度、清粪道、墙体厚度等参数确定,一般为6~8 m。

高度:指牛舍屋脊到室内地面高度,一般不超过3.5 m。

棚面:指牛舍正面朝南在龙骨支架上敷设塑料薄膜和阳光板等材料形成的保温面。龙骨从屋脊顶端延伸到前墙或前墙外地面,气候寒冷地区应采用龙骨延伸到前墙外地面的结构形式。龙骨的弧度根据甘肃省自然条件,一般在50°~55°。

后屋面:后屋面宽度要超出后墙0.5 m,坡度为10°~25°。陇东地区坡度25°,陇中20°,河西15°。如果采用采钢结构屋面坡度一般在10°左右。宽度和坡度也可根据屋脊高度和后墙高度适当调整。

门窗:牛舍后墙设窗户,后屋面设通风窗,便于牛舍的通风换气。牛舍侧墙正对饲喂道作为喂养门,正对清粪通道设后门。农户传统喂养门宽以1.5~1.6 m为宜,规模较大时需考虑三轮车的出入,喂养门需扩宽至2.0~2.2 m为宜。

饲喂通道:饲喂专用通道宽1.5~2 m,高度与饲槽外延持平,以1%~1.5%的坡度延伸到设在前沿墙底部的雨水出口。前沿墙底部的雨水出口直径15 cm,每2~3 m间设一个。

饲槽:指牛进食和饮水的槽,呈“U”型,靠近饲喂道一侧沿高与饲喂通道持平。

牛床:指牛日常采食和休息所占用的地方。繁殖母牛所占牛床长度为1.8~2.2 m,宽度为1.2~1.4 m,坡度为1.0%~1.5%,向粪尿沟方向倾斜。

拴系方式:指拴牛的方式。一般采用横杆式拴系,在食槽上方设可升降式压颈栏,由横梁和立柱组成,横杆距地面高1.2~1.3 m,在压颈栏上根据牛床宽度每床设一个拴牛环。

粪尿沟:指牲畜粪尿排出渠道。粪尿沟呈梯形,宽0.3m,起始深度0.03 m,具有一定的坡度利于排尿,粪沟过深处加盖漏缝板。

清粪通道:指清理牲畜粪便的通道,宽1.0~1.2 m,坡度向粪尿沟倾斜1%~2%。

运动场及围栏:指牲畜运动的场所。面积是圈舍建筑面积的2~2.5倍,场地向排水沟方向的坡度为1.5%~2.5%,靠近牛舍一侧较高,其余三面设有排水沟。围栏设在运动场周围,以水泥立柱及钢管建造,运动场内设有饮水池(高0.6~0.7 m,宽0.5~0.6 m)、凉棚,运动场周围应有必要的绿化。

附属设施

储草棚:以满足4个月需要为目标,按每头牛每天食草4 kg、单位储量为70~75 kg/m3计算,50头牛需建储草棚320~350 m3。

青贮池:以满足4个月需要为目标,按每头牛每天饲喂15 kg青贮料、每立方米青贮玉米秸秆为0.5 t计算,50头牛需建青贮池180 m3。

操作间:管理人员日常对牛只的观察和进行部分饲料混合调制的工作间,一般为9 m2 (3 m3 m) 。

建筑材料

墙体:采用砖、空心砖、土坯或复合夹芯板等建筑材料,根据当地气候条件设计墙体厚度,一般为0.24~0.37 m。

门窗:采用80型号边框宽8 cm的塑钢等新型材料,也可用木材、竹等材料。

屋面:后屋面采用草泥或复合夹芯板等新型材料,一般选用聚乙烯夹心彩钢板,厚度一般为75~100 mm;采光部分采用阳光板、白色透明不凝结水珠塑料薄膜或玻璃等透光材料,一般选用乙烯-醋酸乙烯(EVA)、聚氯乙烯(PVC)或聚乙烯(PE)暖棚圈舍专用膜,厚度0.12 mm。

地面:牛舍地面应略高于涉外地面,利于排水,一般采用三合土、砖或混凝土等,用混凝土硬化处理时抹面压防滑纹(间距不小于0.1 m,纵纹深0.004~0.005 m)。

结构骨架:后屋面采用钢、木等材料,骨架选用DN 25钢管(外径33.5 mm,壁厚3.25 mm)和准12钢筋;前屋面龙骨采用竹竿、钢管等,一般选用DN20钢管(外径26mm,壁厚2.8 mm)。

压膜线:采用高强度压膜线(内部添加高弹尼龙丝、聚丙丝线或钢丝),抗拉性好,抗老化能力强,对棚膜的压力均匀。

施工技术要点及注意事项

施工时间:一般在暖季施工,保证建筑质量要求。

场地与地基:在主体建筑施工前应进行场地平整,场地应设1%~2%的排水坡度。地基开挖前应按图纸定位放线,开挖后应验槽,遇土质土层结构复杂情况时,应采取专门的地基处理方法处理,基深0.5~1 m。

墙体:用复合夹芯板等新型材料建墙体时,施工可根据厂家提供的建设安装要求进行,厚度为0.24~0.37 m,并用隔栏对墙体进行局部保护。用砖、毛石、砌块等砌筑的承重墙体时,施工时可按GB50202中次要建筑执行。建造土板或土坯墙时,表面可用草泥或沙灰抹面,但须进行防水处理。舍内墙壁表面1.2 m以下用水泥抹面,以上用白灰抹面,外墙用白灰抹面。留门洞口应避开冬季主导风向。

地面:地面应铺设在均匀密实的基土上,遇不良基土时应换土或进行加固。地面材料宜选用保温和排水均良好的三合土或砖。三合土可按石灰∶砂∶骨料(体积比1∶2∶4~13∶6)的比例,虚铺厚度为0.22 m,夯至0.15 m为宜;黏土砖地面下应设0.15 m灰土垫层。

骨架结构:简易的钢、木骨架结构,施工时应用铁钉、铁丝、木楔、螺丝钉等连接固定,与两端墙体连接用草泥固定密封。骨架采用轻钢结构和木结构时,施工可分别按GB50018、GB50017和GB50205中的次要建筑执行,但轻钢结构骨架的耐腐蚀、耐久性要求应适当高于次要建筑标准。

其他围护结构:在龙骨上覆盖塑料薄膜时,周围余出0.3~0.4 m,拉紧铺平并固定在围墙、屋檐上,四周封严;将龙骨两端固定在屋檐、前墙或地面上。覆膜后每隔2 m在膜面上拉压膜绳固定。

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