经典建筑劳务承包合同
经典建筑劳务承包合同(精选6篇)
经典建筑劳务承包合同 第1篇
劳务承包特别是农民工用工问题是当前建筑业企业的新课题,你知道劳务承包合同是怎样的吗?以下是小编为大家整理的劳务承包合同范文,欢迎参考阅读。
劳务承包合同范文1
甲方:
乙方:
兹有乙方承包甲方 包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、环境卫生等项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:
一、劳务承包项目:包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、安全管理、环境卫
二、承包期限: 20_年3月至20_年12月.三、承包费用: 包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元/吨结算劳务费,回料每四、承包费支付方式:乙方必须按甲方要求进行工作,甲方以现金按月向乙方支付承包费用。
五、甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、承包期内乙方的职责、任务和要求:
(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。
(二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
(三)、具体职责、任务和要求:1;每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安排包装人员进行包装,严禁混包、漏包、多装、少装,所装货物必须码放规范、整齐;严禁无票装车或先装车后开票的现象发生。每日由包装负责人对包装称重系统进行校验,确保袋重合格。2;包装物由包装负责人到分厂领用,每次领用后办理出库手续,并建立台帐,每日据实核对包装物的使用量和破损数量,每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对,如有不符,查明原因,及时处理。3;包负责人在每天包装工作完成后,必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。4;实行包干工资,包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量,必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承担。
七、合同的变更、解除或终止:
本合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解
八、违约责任:
(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。
(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。
(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。
(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
九、未尽事宜:其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的,以国家法律、法规为准。
十、本合同一式四份,甲、乙双方各持一份;甲方存档一份;财务部门备案一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务承包合同范文2
发包方:____________________________
承包方:____________________________
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就_工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
(一)工程名称:____________________________
(二)工程地点:____________________________
(三)施工面积:____________________________
第二条 承包范围
人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。
第三条 承包金额
详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额
本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期(三个月)
(一)开工日期:____________________________
(二)竣工日期:____________________________
第五条 施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿条件:
2.为乙方施工协调有关工作关系:
3.派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。
2.加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工,周转材料包干使用。①。扣件按3%,②。u形扣按15%,③。钢管、钢模按0.5%包干,全奖全赔。
第七条 工程验收
(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。
(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人30元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
(一)工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,每人每月共借支代金卷250元,现金50元,每10天借支一次,总额控制。
(二)每30天根据形象进度计算工作量,若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用,完成工作量超出计划量,则支付80%,达不到则支付60%.付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。
(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%,余款一个月后付清。
(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程,甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良,甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求,甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算,甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。
第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各捃一份,具同等法律效力,双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。
甲方:__________________ 乙方:_________________
负责人:________________ 委托人:_______________
代表:__________________ 代表:_________________
签约时间:____________年____________月___________日
劳务承包合同范文3
发包方(以下简称甲方)
劳务承包方(以下简称乙方)
为了明确甲乙双方的合作权利和责任,保障工程实施及相关作业人员的安全,依据《中华人民共和国经济合同法》《劳动法》和相关法规,本工程具体情况,结合公司管理章程的相关规定,为明确双方权利、义务关系以及经济责任,经甲乙双方协商一致同意签订本合同并共同遵守。
第一条:工程概况
工程名称:_________________________________
结构类型:_________________________________
建筑面积:_________________________________
层 数:_________________________________
第二条:承包范围,内容及要求。
1、经双方商定,乙方劳务承包本工程具体包括为:
乙方必须把自己所用材料按规定码放整齐,做到工完料净场清,现场文明施工。
2、工期要求
按甲乙双方认定的施工进度计划必须完成。
3、质量要求
乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必须达到“合格”质量等级,观感为“好”,当时不能定出结果的,必须待主体工程验收得出结论,方可结算全部劳务费。
第三条:安全要求
1、乙方人员进入工地,必须进行安全上岗教育,佩戴好安全防护用品,提高本人安全意识,要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的安全事故及人员伤亡事故,其后果一切自负。甲方概不承担经济责任和民事连带责任,全部由乙方负责。
2、施工现场严禁打架、斗殴事件发生,如有发生,不论有理无理,将对当事人双方各处罚5000元罚款,并送当地司法部门处理,后果自负。
3、乙方人员应爱护财产及半成品,如有损坏、丢失造价赔偿;做到安全生产、文明施工,工完场清。对有损失、浪费、返工材料等费用,从乙方工资内扣除。
4、乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用,并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳,如岗位证书、执业资格证、保险费等。
第四条:承包形式,价款结算方式。
1、承包形式为劳务承包。
2、承包价款:承包范围的工程,经验收评定后,达到①按实际加工面积计算 元/平方米。
3、结算程序
乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费,剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方80%,其余的20%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。
第五条:双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方有权对乙方违规行为提出整改,若乙方不能在期限内整改,给甲方造成经济损失时,甲方有权无条件地清退乙方现场所有人员,终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费,因此而造成的一切损失由乙方负责。
(2)甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时提供材料。(注:乙方所需材料必须提前一星期上报甲方)
(3)甲方有义务及时、精确地做好技术交底抄平、放线工作。
2、乙方的权利和义务
(1)乙方有权依法雇佣自己的劳工。
(2)乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。
(3)乙方应负责管好自己的人,要对进场工人核对身份,严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故,乙方有承担经济责任,民事责任和连带责任的义务。
(4)乙方雇佣工人违章作业,违反安全操作规程作业造成自身和他人伤亡事故,乙方必须对其一切后果负责。
(5)因乙方或雇佣劳工造成的失火,乙方对其后果负责。
(6)因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失,由乙方负责。
(7)乙方无权对外轻包工程,特殊分部(分项)工程非分包不可的,必须经甲方许可同意后方可分包,签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。
(8)严禁乙方雇佣童工进场施工。
第六条:违约责任
本合同双方不得违约,如有违约,违约方要承担违约责任;并赔偿对方的经济损失,尤其是质量违约,按有关条款执行;
第七条:合同生效、终止。
1、本合同双方签字(盖章)生效,双方结清价款即终止。
2、本合同一式三份(甲方、乙方、工程项目部各一份)。
第八条:附则
1、本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突,双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。
2、本合同未尽事宜,双方另议。由甲方工程项目部负责执行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2021年经典劳务承包合同范文
经典建筑劳务承包合同 第2篇
承包方:姓名; 身份证号; (以下简称乙方)
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就 兴安嘉苑2#、3#楼 工程 主体砌筑、内外墙抹灰 施工事项协商一致,订立本合同:
一、工程概况:
工程名称: 安兴镇新农村改造项目兴安嘉苑 工程地点: 山东省菏泽市牡丹区安兴镇安兴村
二、工程承包范围及事项:
1、按施工图设计内容及变更的工程联系单,包括主体砌砖一切有关砌砖工程、内外墙抹灰(一切有关抹灰工程)。
2、临时用工;技术 元,普工 元
三、承包方式:
1、包工不包料。
2、包(除甲方提供垂直运输机、搅拌机、配电箱送至三级以外的)与本工种相关的一切机具及耗用品由乙方负责。
3、包工程质检、安检过关
4、包中检验收一次性过关。
四 、合同工期:
开 工日 期:以具体开工报告为准
竣 工日 期:以具体竣工报告为准
合同总工期:
五、工程质量标准: 一次性验收合格
六、工程单价、价款及付款方式:
1、结算方式:砌砖工程;小砖 元/块,多孔砖 元/块。内外墙抹灰按墙体面积 元/平方米。
2、付款方式; 门市楼:施工至主体楼结顶,并经中检验收符合质量要求,一次性支付乙方所完成工程量工程款的70%(内外墙抹灰工程付款以此支付标准),余下30%在竣工验收后的一个月内付清。
主 楼:每幢主楼施工至三层并经中检验收符合质量要求,一次性支付乙方所完成工程量工程款的70%,施工至主楼结结顶并经中检验收符合质量要求,一次性支付乙方所完成工程量工程款的70%(内外墙抹灰工程付款以此支付标准),余下30%在竣工验收后的一个月内付清。
七、权利与职责
1、乙方承包项目必须按图纸、会审纪要、变更通知和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务,听从甲方、建设单位和监理单位施工管理人员的统一安排和指挥,积极配合各种工种施工,接受甲方的技术和质量监督管理,遵守操作规程,严格执行规定,保质保量完成甲方下达的施工任务,确保该工程一次性验收合格。否则甲方所有损失由乙方负责,如有人投诉不听从管理人员安排或不尊重管理人员发现一次处以罚款200-1000元
2、在工程施工中乙方如管理不善,人力不足,技术素质低劣野蛮施工,罢工(乙方停工超过二天视为罢工)、浪费材料、拖延工期、增大成本、影响工程的全面施工计划或者是乙方不听从甲方的指挥和安排,甲方有权收回承包项目,并单方面终止合同,且只按已完成的通过甲方验收的实际工程量工价的50%结算工资(该工资在工程竣工验收后支付),剩余50%作为对甲方的补偿费用,并按甲方通知时间主动退场。
3、双方要经常性对新旧工人进行安全知识教育,作好安全生产技术的交底工作,树立“安全第一、预防为主”的思想,施工过程中如乙方违背建筑施工安全技术规程,造成的大小安全质量事故概由乙方负责(包括法律责任)。甲方不负责一切损失和责任,并对每发生一次事故处以罚款50-20_元。
4、甲方提供龙门架(塔吊)、搅拌机、钢管及配件、安全网和架板,其余所需工程机械设备和各类大小型器具均由乙方负责。
5、乙方进场之日起,必须有 1 名管理人员负责技术、班组人员管理。
6、浪费材料者按材料价格的5倍罚款在付款时从付工程款中扣除。
7、工人临时暂住证费用由甲方负责,甲方向乙方提供的机具要妥善保管,完工后如数归还,乙方劳务人员的其它劳务用品和相关费用概由乙方自行负责。
8、乙方必须按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节,材料整齐堆放、道路畅通、爱护公物、珍惜材料、工完场清、保护成品、不乱弃材料和乱扔垃圾,否则,甲方有权视情节轻重处以 50 至 200 元的罚金。
9、工地上搭设电源和接线装置由甲方派人执行,严禁乙方私接电源和使用电炉、电热器,否则每次罚款 200 元。
10、乙方人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽,否则每人每次罚款 20 元。
11、团结友爱互相帮助,若员工发生打架斗殴事件,每次按乙方承包总工价下浮 10%并追究当事人责任且承担由此带来的一切后果。
12、乙方应保证工程的安全生产和质量控制,服从和接受上级主管部门的检查与指挥,若质检、安检不能过关,乙方应全力整改并承担与之相关的所有费用。
13、施工过程中,甲方将按照分项工程质量检查评定内容、安全施工验收规范和工地文明施工的若干细节对乙方施工的各分部分项进行检查验收,如不符合要求,乙方无条件返工,所造成的一切后果及费用由乙方负责,工期不予后延。具体规定事项如下:
(一)、泥工、抹灰方面:
A、砌体的错缝、接槎、拉结筋、留洞、预埋等按要求和规范规定执行。
B、混凝土杜绝孔洞、露筋现象,缝隙夹渣和蜂窝等不超过施工规范的规定。
C、混凝土的初期养护每天不少于4次,并保持足够的湿度。
D、按甲方指定的配合比下料。
E、受时间限制的半成品料必须在有效期内使用完毕(如砂浆、砼和热沥青等)。
F、丢落在地上或板上的砂浆、半砖必须清理干净,过筛后分类使用。
G、水泥砂浆地面的平整度偏差按技术交底要求,地面无翻砂、空鼓和裂现象。
H、所有地面均不能出现反坡和积水现象。
I、每一工作班结束,甲方提供搅拌机及机具必须清理冲洗干净。 J、在工作层面作业完毕即该彻底清理所造成的一切施工余料、垃圾并负责中检、初验和竣工验收前的所有清理工作。
H 所有砌体、抹灰工程均安技术交底要求。上述第(一)条中A~H条如有违反分别处以50~20_元的罚款。
14、工程工期按甲方进度计划执行。乙方不能按时完成的,每超出三天按承包总工价下浮 10 %(因建设单位、甲方和其他不可抗拒因素除外);乙方能提前十天完成合同内容,奖励承包总工价5%。
15、乙方必须按施工验收规范的 合格 标准施工,并保证在建设单位和质监站能一次性验收合格。不能一次验收合格而二次验收合格者,按总工价下浮 3%结算。
16、因甲方原因造成停工三天以上,乙方所有损失由甲方负责(乙方愿意继续合作甲方则应付工资给乙方,反之则按实际工程量结账)。
本协议一式二份,甲方二份、乙方一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力,工程竣工验收后结清余款合同自行终止,合同中未尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时使用。
甲方代表: 乙方代表:
联系电话:
经典建筑劳务承包合同 第3篇
一、经济全球化
W T O成为世界范围维护和完善贸易秩序的重要机制国际贸易的进行和发展, 需要比较合理的国际贸易秩序作为支撑环境, 战后的几十年时间里, 从商品组织到联合国贸发会上震耳欲聋的讨论, 从G A T T的第一回合到多哈刚刚启动的新一轮贸易谈判, 各国、各地区都在为改善自身所处的国际贸易环境付出了大量的努力。特别是近二十年来, 在以信息技术为中心的技术进步和跨国公司的推动下, 贸易自由化、生产国际化和经济一体化在不断突破国家和地域的限制, 商品、服务、生产要素与信息的跨国界流动的规模日趋扩大, 国际分工日益加深, 世界市场范围内配置资源的效率不断提高, 各国、各地区间经济相互依赖程度日益加深。
正是基于对经济全球化的影响和作用的深切感受和发展自身经济的强烈愿望, 各国、各地区不管国力强弱, 不论社会制度和文化差异, 都在进一步扩大国际间的贸易往来。
二、外经企业的概念及意义
外经企业是以国际承包工程、劳务输出和经济技术合作等为主要业务的企业。规范建筑劳务承包企业的项目管理, 建立完善的企业项目管理体系, 强化质量管理和成本管理意识, 用现代的施工项目管理的理念去经营管理, 是我国建筑施工劳务承包企业的当务之急。
目前我国的建筑施工劳务承包企业绝大多数企业没有采用项目管理或管理体系不完善, 缺乏较强的竞争力。因此, 在该类企业承包项目中, 运用先进的项目管理理念和手段对所承包工程项目实施管理, 以提高其竞争力, 是其走出国门、放眼世界的惟一途径。
三、经济全球化条件下的劳务承包合同应注意的问题
1. 强化质量意识, 健全项目质量控制体系, 用先进的项目质量管理理念经营管理所承包工程的质量
产品质量是企业生存的根本, 没有过硬的产品质量和良好的信誉, 企业就没有生存和发展空间。建筑施工劳务承包企业应牢固树立“以质量求生存, 以信誉求发展”的信念, 坚持以先进的质量管理理念和方法经营所承包项目的工程质量。
2. 掌握质量管理的PDCA循环原理, 运用全面质量管理 (TQC) 思想
根据所承包工程项目特点制定周密详尽的事前预控措施, 并将计划层层落实;强化所承包工程项目事中质量控制, 完善承包队伍内部的自检、互检、交接检制度, 并严格执行, 分阶段总结, 及时兑现奖惩;制定严格的工程项目工序质量验收制度, 委派技术力量过硬的质量控制技术人员严格按国家有关工程质量验收标准和企业内部质量验收标准验收工程项目的每道工序, 将工程质量事后控制落到实处, 杜绝不合格工程产品流入下道工序。
3. 在施工项目质量控制过程中, 强化作业者的自控
在施工项目质量控制过程中, 强化作业者的自控来自作业者外部的各种监控是辅助手段。
建筑劳务承包企业为提高企业质量信誉, 必须下大气力完善并落实企业员工的选拔、录用、考核、解聘和教育培训制度, 特别要注意企业内部质量管理机构管理人员的个人素质和整体素质的培养, 并优先在作业者中选拔和培养技术、质量管理人员, 逐步建立起先进而完善的企业内部人力资源管理体系。
4. 强化成本管理意识, 健全项目成本控制体系, 用先进的项目成本管理理念经营所承包工程的成本
(1) 应建立健全所承包项目成本管理体系。即明确企业承包项目的项目经理为成本管理的第一责任人, 并在项目经理领导下建立健全项目成本控制体系, 明确项目经理部各成本管理机构及工作人员的职责, 制定相关制度, 适当运用激励机制激发项目各成本管理机构及工作人员的成本管理潜能, 进而节约成本。
(2) 应重视成本管理各环节的作用, 科学合理进行成本控制。成本管理人员应广泛收集类似工程成本核算和建筑施工劳务市场资料, 并结合本企业实际, 对所承包项目未来的成本水平及其发展趋势作出科学预测。结合项目成本预测资料、责任成本目标和施工项目劳务承包合同等, 在保证工期、质量的前提下, 制定先进合理的项目成本计划, 并将成本计划所确定的目标层层分解, 落实到参与成本管理的各机构和具体成本管理人员, 强化成本管理责任。
5. 强化进度控制, 建立健全项目进度控制体系, 用先进的项目进度控制理念经营所承包工程的成本
(1) 应根据项目承包合同和所承包工程劳务工程量数量, 结合本企业劳务项目施工定额, 科学论证论证所承包项目进度目标实现的可能性, 制定具有可操作性的施工组织计划, 科学确定所承包项目所需劳务人员的工种、数量等, 以便使企业合理组织队伍。
(2) 根据所承包工程各时间段所需劳务人员情况, 在企业所承包的各工程项目间合理进行人员调度, 确保各项目生产现场无窝工或生产人员短缺现象发生, 保证各项目工程各作业工序按既定计划有条不紊地顺序进行。
(3) 应根据对施工过程中可能出现的各种可能影响项目施工进度的因素进行科学预测, 制定切实有效的应急措施, 确保工程进度目标的实现。
6. 强化安全生产管理, 制定切实有效的安全防范措施, 避免安全事故的发生
建筑施工现场危险因素多, 安全事故发生频率高, 且伤亡者几乎全是劳务承包企业的现场作业人员和管理人员。因此, 建筑劳务承包企业作为建筑业安全生产管理风险最大的单位, 更应该不折不扣地严格执行国家安全生产管理的所有制度。
经典建筑劳务承包合同 第4篇
关键词:劳务用工 劳务分包 劳务派遣 直接用工 法律风险
0 引言
近来年,随着基础设施建设力度的加大,建筑业作为我国国民经济的支柱产业发展迅速,建筑领域对劳务人员的需求与日俱增。由于施工条件艰苦、技术含量低、劳动密集程度高等特点,使农村劳动力成建制地转移到建筑施工领域中,形成了目前建筑施工行业劳务人员流动性大,劳务队伍不稳定,劳务人员技术水平参差不齐,农民工权益易受侵害的局面;与此同时,建筑施工企业劳务用工纠纷连年攀升,引起了整个社会的高度关注,建筑工程总承包企业在劳务用工管理中存在的一系列问题面临着越来越大的法律风险。
1 建筑工程总承包企业劳务用工现状
我国的建筑施工行业自推行项目管理体制改革以来,逐步形成了以建筑工程总承包企业为龙头,以专业分包企业为骨干,以劳务分包企业为依托的组织结构形式,随着总承包企业管理层和作业层的逐步分离,其劳务用工方式,也呈现出多种形式并存,以劳务分包为主、直接用工和劳务派遣为辅的新格局。目前,总承包企业进行劳务用工一般通过以下三种途径:
1.1 劳务分包,即总承包企业将工程劳务发包给外部劳务分包队伍,由其提供劳务人员进行劳务作业。劳务分包是目前建设工程总承包企业劳务用工的主要形式,农民工是其主要劳动力来源。由于建筑市场的不规范,以及具备相应资质的劳务分包企业数量不足,目前劳务分包中挂靠施工、违法分包、再次分包行为较为普遍,“包工头”以各种面貌直接或变相承揽劳务,劳务用工中存在着劳动合同签订率低、农民工工资拖欠时间长、安全生产隐患大、劳务人员不参加社保等一系列问题。
1.2 直接用工,即总承包企业直接雇佣劳务人员进行用工。一是企业直接雇佣劳务人员组建劳务班组进行劳务作业,或在辅助性的岗位雇佣人员从事看夜、门卫、司机等工作,企业一般与劳务人员签订劳动合同,但一般不为劳务人员缴纳社保;二是在企业与其内部生产职能部门、分支机构、职工之间签订承包合同,内部承包人从企业外雇佣劳务人员进行用工,外部劳务人员的工资一般由承包人与劳务人员自行约定,由企业发放或由内部承包人自行发放,企业一般不与承包人招用的外部人员签订劳动合同,也不为其缴纳社保;三是企业聘请超过法定退休年龄的人员提供劳务,在施工现场招用超过法定退休年龄的务工农民从事看夜、门卫等工作,或在需要一定技术水平管理岗位使用其他单位退休或本单位退休返聘的人员,企业与劳务人员签订劳务协议,并直接向其支付报酬。
1.3 劳务派遣,即企业通过与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》,由劳务派遣单位向企业提供劳务人员进行劳务用工。总承包企业一般在附属性的岗位、构成企业主营业务的一线需要一定技术水平的关键工种和部分技术管理岗位,用工时间一般比较短,同工不同酬现象突出。
2 劳务用工存在的法律风险
建筑施工领域市场不规范、安全风险系数高,以及存在的施工项目分散、受季节性因素影响大、人员流动频繁等特点,加大了施工总承包企业在劳务用工管理中的难度。劳动合同不及时签订,工伤保险不缴纳,违法分包、民工工资拖欠、因工伤亡事件多发、劳务派遣不规范、用工手续不完善、资料不保存等现象长期存在,造成了因劳务用工而引起的劳动关系确认、农民工工资支付、因工伤亡赔偿等纠纷频发,总承包企业在上述纠纷发生后往往处于不利地位,面临着很大的法律风险。
2.1 劳务分包方式下的法律风险。劳务分包方式下的劳务用工风险是目前总承包企业最大的用工风险,用工管理中稍有不慎,即会造成总承包企业承担法律责任。
①总承包企业将工程劳务发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,如“包工头”、村委会、某某作业队等,根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定,施工总承包企业将直接对劳务作业人员承担用工主体责任,与劳务人员构成事实劳动关系,承担用人单位对劳动者应承担的签订劳动合同、缴纳社保、工伤赔偿及违反相关法律规定而产生的赔偿责任。②总承包企业将工程劳务发包给不具备相应资质和安全生产条件的劳务分包队伍,发生安全生产事故造成劳务人员人身损害的,根据《安全生产法》第86条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定,总承包企业对劳务人员因安全生产事故遭受的人身损害承担连带赔偿责任。③总承包企业对农民工工资支付缺乏有效监管,造成农民工工资拖欠的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,应承担清偿拖欠工资连带责任。如工程总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使其拖欠农民工工资的,工程总承包企业应以未结清的工程款为限先行垫付农民工被拖欠的工资。现实中,各级政府按照“谁承包、谁负责”的原则,要求总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责,不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资,并相继建立了农民工工资支付保障制度,工程业主也大多在施工合同约定了农民工工资支付相关条款。农民工工资支付不到位,会造成总承包企业承担直接清偿、连带支付、垫付等法律责任,并可能受到地方政府和工程业主的处罚。④劳务分包过程中,总承包企业对现场劳务人员信息掌握不充分,相关手续不完善,容易形成劳务人员劳动关系不明及农民工工资漏发、欠发、被冒领等情形,总承包企业在劳务用工引起的劳动关系确认、工伤赔偿、民工工资支付等方面均面临较大的法律风险。劳务分包结算不及时的情况下,劳务分包队伍组织大量人员冒领农民工工资还会造成总承包企业劳务工程款的超付风险。endprint
2.2 直接用工方式下的法律风险。①施工现场招聘的劳务人员和内部承包中承包人雇佣的劳务人员,因短期使用且人员流动频繁总承包企业往往不签或不及时与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》第7条、第14条、第82的规定,企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦形成无固定期限的劳动合同,企业无法定可以解除劳动合同的情形,即无法辞退劳动者,否则,根据《劳动合同法》第87条的规定,还应支付二倍的经济补偿金。企业不及时与劳动者签订劳动合同将为此付出高昂的用工成本。②建筑施工过程中,现场安全隐患多,企业如没有为劳务人员办理工伤保险,一旦发生工伤事故,根据《工伤保险条例》第62条的规定,总承包企业将按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳务人员支付费用。③总承包企业招用超过法定退休年龄的人员提供劳务,因为他们属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,企业不能为其缴纳工伤保险,一旦其在工作时间内、因工作原因伤亡,按劳务关系进行处理,在整个社会保护弱势群体的大环境下,工程总承包企业大多都要承担一定的赔偿责任,如企业没有为其办理人身意外伤害保险,在因工伤亡事件发生时就会面临很大的法律风险。
2.3 劳务派遣方式下的法律风险。2012年修改后的《劳动合同法》,严格限制了劳务派遣的岗位范围,规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;《劳务派遣暂行规定》的颁布施行,进一步明确了用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。总承包企业在构成其主营业务的一些技术管理岗位长期使用,或在施工现场急需的某些关键工种大规模长时间使用劳务派遣人员,违反同工同酬规定,使用劳务派遣的辅助性岗位没有经过相应程序并公示,根据《劳动合同法》第92条和《劳务派遣暂行规定》第20条、第22条的规定,给被派遣劳动者造成损害的,总承包企业将承担或与劳务派遣单位连带承担赔偿责任。
3 法律风险的防范和建议
3.1 建章立制,完善企业用工管理制度。总承包企业应建立健全用工管理制度,保证企业用工管理有章可循。一是要健全劳务分包管理制度,明确劳务分包用工管理的组织机构和职责分工,并对劳务分包企业的准入、劳务分包合同的签订评审流程、工程款的结算支付、农民工工资的支付监管及劳务人员的安全培训等进行详细规定,规范劳务分包管理。二是要完善劳动合同管理体系,明确企业内部在劳动合同签订管理中的职责分工。三是要优化企业薪酬分配办法,在岗位细分的基础上,规范、统一各岗位工资报酬,做到同工同酬。
3.2 夯实基础,全面落实各项管理措施。总承包企业管理人员数量少、风险防范意识弱,自身及劳务人员流动频繁,容易出现管理漏洞,企业应加强管理,促使与劳务用工相关的各项措施落实到位。既要做好宣传,提高管理人员的风险防范意识;又要加强检查指导,及时发现问题并整改落实,防患于未然。
3.3 慎重选择,合理确定劳务用工方式。总承包企业应在充分考虑各种用工方式利弊的基础上,合理选择用工方式。一是对于施工现场的普通劳务作业,企业应选择劳务分包方式;二是对于不适合劳务分包又属需要一定技术水平的关键工种岗位,企业可采用直接雇佣方式;如用工时间短,可采用劳务派遣方式;三是对于内部承包,原则上不允许承包人雇佣外部人员;四是施工现场辅助性、临时性岗位的劳务用工可采用劳务派遣或直接雇佣方式;五是劳务用工采用直接雇佣方式的,企业可与劳动者签订完成一定工作任务的劳动合同;六是对于退休人员,应采用签订劳务用工协议的方式。
3.4 合法分包,加强劳务队伍准入审核。总承包企业进行劳务分包时,应选择具备用工主体资格、具备相应资质和安全生产条件的企业,禁止自然人分包工程。劳务分包合同签订前,应对劳务分包队伍的证照进行严格审查,确保其提供的相关证照、授权真实有效。
3.5 加强管理,保证劳动合同及时签订。劳务用工时,总承包企业应加强对劳动合同的签订管理。一是要督促劳务分包企业与其招聘的民工及时签订劳动合同;二是要与总承包企业构成劳动关系的劳动者,包括施工现场企业直接雇佣和确有必要实行内部承包时承包人雇佣的人员,及时签订劳动合同;三是在劳务派遣用工时,督促劳务派遣单位及时与其派遣人员签订劳动合同。
3.6 强化监管,确保民工工资支付到位。总承包企业应加强对民工工资支付的监管,确保民工工资按月发放到位,有条件的单位,应采用代扣代发的形式,每月在支付外部劳务队伍工程款前,根据其提供的民工工资发放清单和委托书,代发民工工资。采用现金发放的,应要求民工在领取时予以签认;采用银行打卡发放的,应在发放前要求民工签字确认其银行账号信息。及时掌握农民工变动情况,避免民工工资漏发或被冒领。
3.7 及时投保,分散因工伤亡赔偿风险。总承包企业在及时为其雇佣的劳务人员办理工伤保险的同时,还应督促劳务派遣单位为其派遣人员办理工伤保险。鉴于施工现场安全风险大,部分劳务分包企业无相应资质,又不为民工办理工伤保险的现状,总承包企业可为劳务人员办理团体意外伤害险。聘用退休人员时,因不能办理工伤保险,应为其办理人身意外伤害险。通过及时投保,总承包企业可有效分散劳务人员因工伤亡时的赔偿风险。
3.8 动态管理,充分掌握劳务用工情况。施工现场劳务人员流动大,更换频繁,总承包企业应对劳务用工实行动态管理,劳务人员变动时,应及时要求劳务分包企业提供相关信息,如提交新入场人员的身份证、劳动合同复印件和更新后的劳务人员花名册,对劳务用工信息进行动态管理,定期清理,堵塞漏洞。
3.9 留存证据,避免面对纠纷无据可查。总承包企业应本着方便使用、有效保管、明晰归口的原则,对用工管理中的相关材料分类、妥善保管,主要保存劳务分包过程形成的资料,包括劳务分包企业的证照复印件及授权委托资料、劳务分包合同、劳务人员的劳动合同及身份证复印件、劳务队伍进场人员花名册、农民工工资发放签认资料。
参考文献:
[1]林福来.建设工程施工合同法律风险与防范管理[J].企业家天地(理论版),2011(01).
[2]曹立辉,张岩俊,齐永顺.建筑施工企业劳务用工建设浅析[J].建筑经济,2006(S1).
建筑劳务承包合同 第5篇
根据中华人民共和国《合同法》的有关规定,经甲乙双方共同协商,将 工程承包给乙方。为了保证工程质量,按期完成任务,特签订以下协议,以便共同遵守。
一、工程名称:
二、工程地址:
三、分包方式:人工费清包,含辅材辅机,不含二期工程。
四、承包建筑面积计算:按施工蓝图以《99陕西省建筑工程综合概预算定额》相关规定结算,所有走廊按全部面积计算,雨篷挑沿按一半面积计算。
五、承包内容:以基础垫层支模开始至主体结构全部封顶内的模板、钢筋、混凝土、外架工程的所有人工费(不含二期工程及室内外回填土)。
1、施工放线:甲方提供标高,基准点及垂直控制线,楼层控制线,其余施工放线均有乙方完成,甲方进行复核,经监理单位验收合格后,乙方方能进行下道工序施工。
2、模板工程 :主体结构内的施工放线配合、操平、模板配置、支模、拆除、清理刷油、拔钉堆放、支模所需的预埋件安装、满堂脚手架的搭设、拆处、梁、主模板及节点模板的安、拆清理。
3、钢筋工程:包括钢筋翻样、场内运输、制作安装、闪光对焊接焊、竖向电渣压力焊(含电焊机、辅材、人工)机械连接,机械设备就为焊接、机械连接街头试件取样;浇筑混凝土时的钢筋保护工作。参与甲方方、监理单位、建设单位的质量检查和工程隐蔽验收。钢筋直螺纹套丝由乙方负责安装。
4、砼工程:包括主体及现场硬化等混凝土的浇筑。乙方负责施工方案和操作工艺的制定并报甲方批准后实施。本工程所用混凝土为商品混凝土,使用天泵、地泵进行泵浇筑。甲方负责设备进场,乙方负责配合就为试车、负责砼的浇筑、振捣、搓平收光及砼养护、成品保护工作以及砼表面清理补修接茬打磨等欧共体禾对工作面散落的混凝土,砂浆应及时清理再利用,浇捣混凝土的区域随时保持干净。
5、架子工程:主体施工是外架搭设、日常维修、洞口防护、安全网、安全标识牌及标语的悬挂、防护栏的搭设、主体周边防护、踢脚板的制作、安装、上料平台的安装、拆除、制作预埋钢筋环、设置结构预留洞口、钢筋防护棚、木工制作棚、外架钢管刷漆。
6、文明施工:现场内材料按平面布置图合理堆放、卸车、标识、标牌的制作安装、施工道路进行硬化、设备基础、现场维护、管子刷漆,乙方全力配合甲方做好文明工地的创建。
六、甲方应提供材料及设备
甲方提供主体施工中的钢架管、方木、镜面板、扣件、丝杆、山型卡;商砼、钢材、塔吊、提升机、布料机、天泵、降水泵、降水用水管、以及钢筋连接钢套管、脚手架所用槽钢、脚手板、密目网、钢丝绳、绳卡、床板、外架用油漆、施工用的材料库房、办公室用各一间。
七、乙方自行采购配置的材料
乙方需包含的辅机辅料:三级箱以下的电线、电缆、铁丝、扎丝、焊条、焊机、双面胶带、磨光片、钢筋垫块、养护用水管、扫把、铁锨、木抹、线绳、活动灯线、电渣焊机、砼震动器、安全带、安全帽、安全用品、绝缘手套、雨鞋、雨衣、刮杠、小型工具等自行配备、维护、保管、电渣焊剂。木工电锯、钢筋调直机、切断机、弯曲机、对焊机等。
八、劳务承包工期:
按建设单位的建设施工合同工期。以乙方进场后承台垫层砼开始计算施工工期,到主体封顶为止。
1、地下室垫层到正负零工期为 天。
2、主体工期为 天。
3、以上工期已考虑了气候影响、设计变更、法定节假日、市政停电、综合执法影响。但因建设单位的原因造成影响工期进展、须经监理、建设单位签证后工期相应顺延。
4、因天气影响,道路不通等原因,工期相应顺延。
九、承包价格(以下价格不含税金)
1、承包价格 元/平方米。
2、基础正负零以下按基础面积乘以 倍系数计算。
3、屋面按屋面面积乘以 倍系数计算。
4、工程劳务费按施工蓝图建筑面积办理结算,设计变更工程量按结施变更影响面积增大或减小的按实际工作量结算。
十、结算及付款方式。
1、正负零完成后付工程款 元。
2、按月进度付工程款 元。
3、主体封顶后付工程款 元。
4、竣工验收后,双方决算二十日内付止总承包款的97%剩余3%为保修金(保修期执行行业标准),保修期满后无质量缺陷的一次付清。
5、甲方安排乙方非承包范围内的施工项目,由甲方签证,计时。普工100元/工日。技工150元/工日计算。
十一、工程质量控制:
1、乙方接到施工图15日内必须完成施工组织设计的编制,基础,主体工程施工方案编制工作,严格按照施工蓝图,国家建筑施工技术规范和质量标准组织施工。
2、工程质量必须达到合格标准,分部分项工程检验合格率必须达到100%,主体结构确保优质工程。混泥土外观达到清水标准。颜色一致,无缺陷。
3、各检验批分项分部工程完成后,乙方必须做好自检互检工作,并提前4小时通知甲方,甲方按时组织验收。对达不到的质量要求的分部分项工程,应及时整改并承担整改返工全部费用。对不能保证施工质量的施工班组、个人,甲方有权清退出场乙方应积极配合,无条件的接受处罚。
4、乙方必须服从甲方的质量,安全管理措施。在工程质量,工期,安全文明施工中,必须积极配合甲方做好质量安全管理工作。对施工人员进行安全全技术交底,施工中应由专职质检员做好跟踪检查、监督。指导工作。配合甲方和监理检查及时纠下指出的问题。
5、乙方接到图纸后,须在7天内将钢筋配料单 按柱、梁板等单项报甲方审核,施工人员必须按双方审核的料单计划下料施工。对未按照料单施工经甲方发现后进行处罚。
6、特殊工种应持证上岗,并接受甲方和上级监督部门的检查持证人员更换,应征得甲方同意。
十二、材料:严格按定额及材料管理制度发放和使用材料,超 定额或浪费者按市场价从劳务费中扣除,损耗范围:扣件5%、螺杆5%、螺母5%,丝杆5%,山型卡5%,步步紧5%。
十三、安全责任:
1、精心管理,注意防范,杜绝重大安全事故,甲、乙双方协商共同购买保险。
2、建立健全安全责任制,责任到人。乙方负责人主管乙方的安全事宜,并配全专职安全员,负责乙方施工中安全生产监督和安全检查,组织召开安全生产例会,认真做好班前安全技术交底。施工中乙方得建犯安全操作规程。施工中所造成的一切伤亡事故均由乙方全部负责,并承担一切费用和后果,甲方概不负责。乙方无权向甲方提出任何要求。
十四、甲方义务与权力:
1、根据施工图和相关施工文件向乙方做施工技术、质量、安全、施工进度、文明工地验收义底工作:实施施工中的质量、安全、施工进度、规范化管理等方面的监督、检查和验收工作。
2、及时向乙方提供施工前必须的技术资料,做好资料整编工作,及材料试验。
3、甲方负责现场所有水、电费用并提供二级配电箱内电线、电缆、电箱和工人住宿及办公室。
4、内、外部协调联络。
十五、乙方权利与义务:
1、乙方进场施工前7日内向甲方提供现场管理人员名单上岗证复印件,本企业职业营业执照及资质证明,特种人员上岗证,现场人员花名册,必须人证统一。施工现场应组建强有力的项目部领导班子。
2 、乙方确保人员的政治素质、身体素质和技术水平,职工年龄不得小于18周岁,不得超过50周岁。
3、乙方负责人员必须每天坚守工地,并在甲方实行上下班考勤,连续3天不在现场,甲方将对乙方负责人处以100元罚款。
4、乙方人员必须按施工图纸、施工方案、施工规范、操作规程及验收标准进行施工,接受新技术,新材料施工,保证按期、按质、按量完成甲方指定的生产任务,服从甲方的统筹安排。对甲方下发的整改通知、工作安排等积极执行。
5、家属、小孩和非施工人员不得随意进入工地。严禁使用童工及年龄偏大和有精神病史的疾病人员工作。
6、乙方进入工地后,涉及工人的价款及工资发施均由甲方监管监督执行,外分包工程借款,结算、每月管理人员及工人工资表须经甲方审核并在甲方监督之下发施工人工资签发,工资表交甲方备案。
7、乙方不得借故任何理由进行停工或消极怠工。
8、乙方负责现场的材料取样、机械设备检验鉴定费用。保证道路畅通,材料分类,分规格堆放整齐。违者罚款50-200元。
9、认真做到工完场清,尤其拆模后必须2日内将楼层清除干净,其他分项工程每班次必须清理干净,清理不干净每次罚款100-500元。
十六、其他事项:
1、甲方对乙方提出的质量、安全、文明施工等问题如整改不及时,甲方有权派人整改,整改费用将双倍扣除。
2、甲方所分包的装饰装修等工程,所用乙方机械及架体必须给与配合,不收取任何费用。
3、本合同未尽事宜,由双方共同协商。合同在执行过程中,如有争议,首先会同监理协商解决,或直接向当地仲裁委员会提起促裁或向人民法院起诉。
4、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,工程结束及完全履行合同内容后,自行终止。
甲 方: 乙 方:
负 责 人: 负 责 人:
合同签订日: 合同签订日:
建筑劳务承包合同 第6篇
承包人:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同,协议如下:
一、工程概况:
1、工程名称:奉节县凤凰山健身梯道一标段
2、工程地点:重庆市奉节县
3、工程规模:XX㎡,框架结构。
二、承包方式及范围:
1、承包方式:包人工、包机具、包工期、包验收,乙方自行提供乙方承包范围内所使用的一切机具、设备、移动电缆。
2、承包范围:本项目工程施工图及设计变更中所包含的所有模板工程、脚手架工程、安全防护工程、砼工程。
3、乙方提供的辅料:对拉螺杆、梁卡、铁丝、钉子、双面胶、封口胶、pvc套管、砼套凳、内撑、虾扣、手套、雨具等低质易耗品。(结算单价中已包含本项所有内容,结算时不再计费)
4、乙方的辅助用工:(1)配合甲方分墨放线、施工管理及复查;(2)搭拆四口五临边、人行通道口安全防护棚;(3)周转材料的维护、保管;(4)卸料平台安装和拆除;(5)结构尺寸误差20mm以上的剔打;(6)不同砼标号间的钢丝网隔断或后浇带钢丝网割断;(7)刷脱模剂。(8)外架标杆刷漆。(9)水电、消防、放线孔预埋盒安装、拆除;(10)外架爬梯搭拆及临时检查楼梯搭设;(11)乙方所用材料的上、下车、周转及分类堆码、人工二次及多次转运;(12)爆模后的砼清理干净后重复使用;(13)楼层泵管加固,地锚埋设;(14)天棚望板砂磨;(15)管道安装、拆除、楼层除渣,做到工完、料尽、场地清。
5、乙方自备的机具、材料、设备自己保管,如有遗失或损坏甲方概不负责。
三、工程工期:
乙方必须在60天内完成七星楼主体工程施工,45天内完成踏步、平台及锚杆挡土墙主体结构的施工,二次结构施工工期以满足甲方现场要求为准。(工期计算以乙方进场时为准)
四、工程质量:
合格,力争优良。
施工工艺为木模。
乙方应严格按照施工图、设计变更和国家现行规范标准进行施工,并且各项工序必须通过质检站、建设方、监理方和施工方的验收,如因乙方原因导致的质量、安全文明施工损失概由乙方负责。如在施工中不听指挥,不严格把好质量关,甲方有权进行罚款和辞退,罚款从乙方当月工资中扣除。
甲方提供的木模板,乙方须按甲方指令进行合理配置,严禁浪费。甲方将按1层柱模和2层梁板模的标准进行配置,如有损坏,必须经甲方同意后方能进行更换,如未经许可擅自进行切割木板,甲方将按模板原价的双倍进行罚款。乙方配置好模板后,一律不准将圆盘锯放在楼面施工作业区内,发现一次罚款100元。
乙方应严格按照甲方开出的配合比配料,严格控制水灰比、坍落度,如在施工中,乙方未按甲方要求操作施工,造成板厚度不够、超厚、平整度不够、板面开裂、蜂窝、麻面等一切费用(含材料费和人工费)损失,由乙方自行负责。
五、结算办理:
1、计算方式:以所浇筑的砼立方量综合价进行计算。
2、计算单价:有模板部份按综合价160元/m3(砼立方米计算),无模板部份按综合价50元/m3(砼立方米计算,含塔吊或泵送)。
十一、其他:
1、合同履行期间,甲乙双方对本合同内容作实质性的变更或订立补充协议,必须经双方当事人签字(盖章)后方能生效。
2、本合同从甲、乙双方签字(盖章)之日起生效,工程完工甲方付清工程款后合同失效,本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力。
甲方:重庆建工四建奉节县凤凰山健身梯道项目部乙方:
项目负责人:项目负责人:
电话:身份证号码:
电话:
合同签订地点:
经典建筑劳务承包合同
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