监督所职工代表大会开幕词

监督所职工代表大会开幕词（精选14篇）

监督所职工代表大会开幕词 第1篇

米东区卫生监督所职工（会员）代表大会

开 幕 词

各位代表、同志们：

米东区卫生监督所第一次职工代表大会在上级工会和党支部的关心下，今天隆重开幕了。这是我所广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，全体职工在繁忙的卫生监督工作中抽空参加了这次会议。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎！向全所职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

出席这次大会的职工代表共有25名，是我们监督所的所有职工。监督所的职工，是推动监督所建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我所技术水平和卫生监督执法能力取得令人瞩目的快速发展和进步，职工的生活福利也有明显的改善和提高，这些成绩，离不开全所职工的努力，也离不开工会同志们的艰苦创业和无私奉献，实践证明，工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。在党支部和上级工会的领导下，第一届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠工人阶级的根本指导方针，认真实践了“三个代表”的重要思想，全面履行工会的社会职能，依法独立自主地开展工会的工作，推动了监督所的建设和发展，促进了监督所的深化改革，经过不懈的努力，创建了建成了“职工之家”。这里，我代表工会委员

会，向上级领导和关心支持工会工作的职工群众表示衷心的感谢！

这次职工代表会，我们将按《工会法》和《监督所职工代表大会暂行条例》认真地实践职工代表大会的职能。由于工作繁忙，我们将很多在大会中例行通过的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表参考这些材料，在这短短的会议期间，能认真探讨监督所建设和发展的经验与教训，能积极参予监督所的民主管理和民主监督，为监督所的深化改革出谋献策，为在新的一年中实现监督所再上新台阶的目标而努力奋斗。

各位代表、各位领导，这次职工代表大会，由于种种原因，推迟到今天才召开。但我们相信，在党支部和上级工会的关心领导下，在监督所各部门的热情支持下，各位代表一定不会辜负全所职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。预祝大会圆满成功

监督所职工代表大会开幕词 第2篇

孙疃煤矿一届三次职工、工会会员代表大会暨20**年度工作会议，今天隆重开幕了!首先，我代表矿党委，向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表、同志们致以亲切的问候!

刚刚过去的20**年，是我矿各项工作取得辉煌业绩的一年。一年来，面对严峻的经济形势，面对繁重的目标任务，全矿上下发扬大局精神、责任意识、奉献品质，攻坚克难、拼搏进取、扎实工作，实现了安全形势持续稳定、生产经营成效显著、队伍素质不断提高、职工收入稳中有升，圆满完成了全年目标任务，开创了矿井建设发展新局面，顺利跨入了集团公司主力生产矿井行列。全矿干部职工用自己的智慧和汗水续写了孙疃矿的辉煌。

成绩属于过去，发展成就未来!20**年，是我矿全面贯彻落实学习实践科学发展观成果的关键之年，也是我矿深化安全高效矿井建设和文明和谐矿井建设的冲刺之年。站在新的起点，面对新的形势和任务，我们要进一步营造安全、健康、和谐的发展坏境，追求更科学的管理策略，凝心聚力、开拓创新、奋发有为，追求矿井更大的发展和突破。这次大会的主要任务是：分析我矿面临的内外形势，明确工作思路和目标，完善工作举措，动员全矿广大干部职工再接再厉、同心协力，为保持我们孙疃矿又好又快发展而努力奋斗。这次大会的主要议题是：听取和审议矿20**年行政工作报告、工会工作报告、提案工作报告，研究和讨论矿20**年关于经济政策情况说明，并对矿领导班子进行民主评议。开好这次大会，对于进一步统一思想、明确任务、完善措施;对于进一步振奋精神，凝心聚力，迎难而上，都具有重要而深远的意义。

各位代表、同志们，积极行使民主权力、参与民主管理和民主监督，为我矿的发展献计献策，是你们的义不容辞的职责，也是实现民主决策、科学决策的重要渠道。希望你们以高度负责的态度，围绕大会各项议题，各抒己见、畅所欲言，把这次大会开成一个集思广益、求真务实的大会。希望你们以饱满的政治热情，积极履行代表职责，把这次大会开成一个民主团结、开拓奋进的大会。

各位代表、同志们，辉煌的业绩来之不易，前进的号角催人奋进。我们相信，经过与会代表的共同努力，本次大会一定会开成一个团结的大会、鼓舞的大会、胜利的大会。让我们以更大的气魄、更高的境界、更广阔的视野，审时度势、团结拼搏、奋力跨越，再创我们孙疃矿更加辉煌的明天!

监督所职工代表大会开幕词 第3篇

女职工工作是卫生监督所工会工作的重要组成部分, 也是管理者与女职工的联系纽带。近年来, 在社会各界的关注下, 工会女职工工作取得一些明显的进步, 女职工工作迎来了最好的历史时期, 一系列针对女职工的创建活动的开展, 也为女职工的成长起到了积极作用。但同时也应该看到, 随着我国经济社会的发展, 特别是我国改革进入新的历史时期, 社会组织形式、就业格局、社会观念等都发生了翻天覆地的变化。在卫生监督所内部, 以人为本理念得不到落实, 女职工权益保障不力, 不能实现男女员工的同岗同酬、职称评定等制度对女职工不利、工作机制老化、缺乏创新, 严重阻碍着女职工工作的开展。如何在新的历史时期, 创新女职工工作理念与模式等, 以顺应时代发展要求, 切实服务女职工利益需求, 提高女职工工作的针对性与有效性, 已迫在眉睫。

二、新时期卫生监督所女职工工作创新方式

(一) 加强思想政治教育, 重视女工思想动态

进入新时期, 卫生监督所的外部工作环境呈现出好与不好两个方面的变化, 一方面, 人们素质的提升, 使卫生环境有所改善, 卫生监督所的工作也比过去好做。另一方面, 在经济利益的驱动下, 使清贫的卫生监督工作, 不易得到人们的理解。加强思想政治教育, 重视女工思想动态, 一是要让女职工在思想日益多元化的今天, 能够持续改造世界观、价值观与人生观, 从而树立正确的职业观念, 不受外界各种男性潮的影响, 从而在工作中发挥其工作主观能动性。使女职工看到自身工作的重要性, 通过职业教育加强卫生监督所女职工的自信心。二是要考虑到卫生监督所日常工作的性质, 以物质奖励等形式, 鼓励大家加强业余时间的学习, 并开展知识问答, 对取得好成绩的女职工, 给予物质奖励和外出学习参观奖励, 提高女职工学习热情与效果。有了清晰易懂的奖惩措施, 才能使女职工对每一次的活动给予充分重视, 从而保证各种学习活动的有效性。三是要充分考虑到女职工感情比较脆弱, 不善于理性分析且易受他人影响的思想特点, 多开展一些诸如游览革命胜地、攀比心理讨论等活动, 吸引女职工的投入, 将思想教育融入到日常的活动中去, 保证思想教育工作的效果。

(二) 增加文化娱乐活动, 调动女工积极性

卫生监督所的女职工所占比例较大, 女职工的精神面貌在一定程度上决定了卫生监督所的精神面貌。女职工对工作有积极性, 卫生监督所的工作基本上就有了保障。新的历史时期, 单纯讲革命教育与先进教育, 已难以取得令人满意的效果。更好的办法是将先进思想与典型做法, 和卫生监督所自身的传统结合起来, 以文化娱乐等女职工喜欢的方式, 传达给全所的女职工, 以取得教育效果。一方面, 要创新文化娱乐活动的内容, 在传统的歌唱比赛、舞蹈比赛等活动基础上, 开展礼仪服务、化妆技巧、理才培训等女职工喜闻乐见的活动, 不断培育女职工的自信心与自立精神, 建设健康向上的卫生监督所女职工文化, 从而使女职工队伍始终保持较高的工作积极性。另一方面, 要创新文化娱乐活动的形式。近年来, 越来越多八零后女孩进入卫生监督所工作, 她们接受新事物的能力强, 自立精神突出, 可以在娱乐活动的形式上, 突破传统界限, 走上社会、走入网络, 开展各类论坛、博客、微博、微信等为载体的活动, 以吸引年轻女职工的参与, 调动她们的积极性, 为卫生监督所女职工工作的改善奠定基础。

(三) 不断加强对女职工的精神关怀

女职工是卫生监督所工作的中坚, 也是卫生监督所最为宝贵的人力资源, 加强女职工保护义不容辞。不仅要关心女职工的生理, 更要加强对女职工的精神关怀。一是要加强保护女职工的制度建设, 《妇女权益保障法》为我们搭建了女职工保护的基础, 要在此基础上, 建立职称评定、薪酬奖金、评优评先、竞聘上岗等方面的平等制度, 落实“三八节”和女职工健康检查等权益保护。只要建立了真正体现公平公正的制度, 才能为女职工发挥自身的聪明才智奠定好的基础, 使女职工进一步树立信心, 认识自己的价值, 从而在工作表现出更为强烈的事业心与责任感, 不断提高工作水平。不能因为女职工的力气小, 家庭负担重等原因就将女职工打入第二等, 要认识到女职工所特有的工作细腻度与责任感, 以平等的制度促进女职工工作开展。二是要积极执行以人为本的理念, 强化女职工工作的细致性与针对性, 从女职工比较关注的细微之处入手, 开展个性化关怀, 使女职工增强对女职工工作的认识与理解。可以开展“五期”保护讲座、“五期”劳动权益保护等活动, 使女职工组织真正成为所有女职工最可信赖的依靠。三是要关心特殊女职工队伍的特殊群体, 为所有女职工营造一个共同的温馨环境。要多了解女职工家庭情况, 开展对单亲女职工、困难女职工等群体的关爱行动, 用真情帮助她们, 温暖她们, 让她们减少后顾之忧, 不断提高工作水平。

三、小结

在我国经济社会改革迈向深入, 社会环境激烈变革的新时期, 卫生监督所的女职工工作迎来了新的挑战, 也面临着新的机遇。卫生监督所女职工工作要克服存在的问题, 切实发挥女职工娘家的作用, 就必须加强对新时期女职工工作大环境变化的分析, 顺应时代特点, 坚持以人为本, 以女职工的满意为目标, 加强卫生监督所女职工工作的创新, 才能使女职工工作得到更多女职工的理解与支持, 推动女职工作不断向前发展, 为卫生监督所和女职工自身发展服务。

参考文献

[1]刘焱.中煤矿山建设集团淮北职工医院女工工作做法.工会博览·理论研究.2010 (5)

[2]杜雪梅.浅谈医院工会女职工工作的创新.中外健康文摘, 2009, 6 (25)

职工代表大会开幕词 第4篇

岚皋公路管理段第十届一次职工代表大会

开幕词

（2011年9月30日）

尊敬的领导、全体代表们：

首先让我代表段党支部向今天莅临现场指导的领导表示最热烈的欢迎！为我段第十届一次职代会的顺利召开表示最诚挚的祝贺！向为准时召开这次职代会而付出艰辛劳动的筹备人员表示衷心的感谢！

各位领导、各位代表，这次大会是在我段职工积极开展工作作风整顿活动，不断提高自身素质和修养的大好形势下召开的。她是春风，她是战鼓，势必更加激励我们积极向上，努力奋斗！使我段的工会更加发挥党联系群众、联系广大职工的纽带桥梁作用。团结和动员全段职工进一步解放思想、凝聚力量、振奋精神、鼓足干劲，在新的起点上全力以赴谋发展、带队伍、促跨越，确保全年任务顺利完成，全力推动重点工作取得重大突破。

本次职代会，是根据《工会法》和《工会章程》的规定和职代会筹备工作会议精神的要求，征得中共岚皋段支部和行政领导同意召开的。段领导高度重视这次大会的筹备工作，按照高标准、高质量地做好大会的各项组织工作，认真起草有关工作报告和文件；筹备小组严格把握标准，按照要求认真细致地做好代表的组织选举和资格审查工作，充分发扬民主，选举产生职工代表共31名，其中，一线职工、先进模范、少数民族、女职工以及35岁以下职工代表均占有一定比例，有着广泛的代表性。

岚皋公路管理段第十届一次职代会文件

这次职代会，筹备小组起草并修正了《岚皋公路管理段安全管理办法》《岚皋公路管理段请假休假轮休管理制度》《岚皋公路管理段职工书屋管理制度》《岚皋公路管理段职称申报管理办法》《岚皋公路管理段防汛信息管理制度》《岚皋公路管理段中心组学习制度》《岚皋公路管理段机械设备管理制度》等规章制度，这些内容要在今天的会议上组织代表进行听取、审议、表决和通过，并讨论征集的提案建议意见内容，通过大会决议。我们相信：全体代表一定会以高度的责任感，各抒己见，畅所欲言，圆满地完成这次大会各项议程。

我们相信，在党支部和上级工会的关心领导下，各位代表一定不会辜负全段职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。

职工代表大会开幕词 第5篇

第二次全体会议开幕词

——总经理：XXX

各位代表：

新的一年已经到来，在党的十八大精神鼓舞下，我们迎来了XX物业第二届职工代表大会第二次全体会议的隆重召开。这次会议的主要任务是：回顾2012年成果，研究部署2013年各项工作，动员广大干部职工统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，全力展开全年各项工作。

二○一二年，公司全体职工发扬“精诚团结、内练苦功、外树形象、服务精湛、争创一流”的企业精神，克服困难，努力工作，较好地完成了全年的各项任务。今天的XX，因为有大家的共同付出而日新月异。借此机会，我代表公司股东会和公司行政向全体干部职工表示衷心的感谢。在新的一年中，公司将全力支持职代会工作；认真研究和落实职代会的各项决议；继续团结和带领全体干部职工，紧紧抓住“创新开拓、转型发展”这个主题，围绕这一主线，解放思想，努力拼搏，争取更大的进步。

希望与会的各位代表不负重托，以高度的责任感，充分行使民主权利，积极建言献策。相信经过我们全体代表的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，也一定能够把这次会议开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。

预祝大会圆满成功！

祝大家：合家欢乐、身体健康、事业有成！！

林场职工代表大会开幕词 第6篇

各位代表、同志们：

**林场第十二届二次职工代表大会今天隆重开幕了。今天参加我们这次大会的还有子 同志，在此，我代表**林场领导班子和全体职工对莅临我场的 位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意。

各位代表，我们这次会

议是在国际金融危机日益蔓延，我场经济发展面临前所未有的困难的情况下召开的会议。大会的召开，对我场在新的形势下，增强忧患意识,在逆境中拓展发展空间，在逆境中把握发展机遇,不断开拓创新，强化森林资源保护，加快企业经济发展步伐，继续保持我场经济协调持续增长具有十分重要的意义。

我们这次大会的主要任务是听取审议场务工作报告；听取审议2008财务决算执行情况和2009年财务预算草案的报告；听取审议工会工作报告；听取审议企业业务招待费使用情况的报告；听取审议企业领导班子廉政建设情况的报告；听取审议集体合同兑现情况的报告；听取审议十二届一次职代会议案落实情况的报告；民主测评中层以上领导干部；进行议案解答；宣布中层干部任免决定；签订2009社会治安综合治理责任状和安全生产责任状;表彰2008先进集体和先进个人等事项。

各位代表，为了完成这次大会的各项任务，我们要求各位代表要以科学发展观为指导，紧紧围绕林场生态建设和产业发展这一主题，深入贯彻市林业局林业工作会议精神，积极应对国际金融危机，大力宏扬艰苦创业和开拓创新精神，站在推动社会生产力发展的前列，积极履行职工代表的职责，提高参政、议政的能力，积极支持和参与改革，拓宽职工参与民主管理、民主监督范围，坚定不移地支持林场的一些重大改革举措。

各位代表，全场职工对本次大会寄予了殷切的希望，我们一定要珍惜自己的权利，不辱使命，不辜负全场职工对我们的信任和重托，以高度的责任感，使命感，以饱满的政治热情和严肃认真的态度开好这次大会，积极主动地提出一些合理化建议，为林场的和谐发展共谋策略。

各位代表，让我们紧密团结在以徐厚祥同志为场长的领导班子周围，和全场职工群众一道，抢抓机遇，同心同德，开拓创新，为构建生态文明，建设平安和谐林场做出新的、更大的贡献！

监督所职工代表大会开幕词 第7篇

一、为什么要强化高校干部选拔任用的监督

近年来, 我国高等教育正处于改革发展的关键时期, 学校可调配的资源明显增加, 参与市场经济也越来越频繁, 但教育机会尤其是优质教育还远不能满足人们接受高等教育的需要。很多不具备资格条件者, 试图通过腐败贿赂高校干部的手段获得教育机会。此外, 高等教育迅速扩张也创造了很多历史性、阶段性的腐败机会[2]。高校干部的腐败最可怕的是腐蚀了未来可能成为社会中坚的精英分子, 教育中的不公平和不公正给年轻一代传达一些错误的信息:欺骗和贿赂是可以接受的、个人努力和美德没有价值、成功更可能来自幕后交易和贿赂[3]。它将破坏激励年轻人努力工作的动机。强化高校干部选拔任用的监督势在必行。

二、高校干部选拔任用机制现行的监督方式

高校干部选拔任用的监督体现为五种方式:

1、法律监督:

国家法律是最具威慑力的监督机制, 依法治国是我党领导人民治国理政的基本治国方略。对于干部的选拔任用也逐步纳入法制轨道, 中央出台的《党政领导干部选拔任用条例》, 使干部选拔任用工作纳入制度监督的框架, 为高校干部选拔任用提供了有力的监督保障。2、党内监督:高校的党内监督可分为上级监督、纪委监督、同级监督、下级监督四种类型[4]。为了保障高校组织的协调有序运转, 体现党的办学方针, 上级组织对高校的组织行为、资源分配及干部发展发挥着强大作用, 这种监督具有强制力, 是常见的一种监督机制。纪委监督在近年来发挥出了越来越重要的作用。同级监督可以发挥其独有的优势, 同级干部工作相互沟通, 彼此熟悉, 同时在选拔任用干部时有机会向组织表达意见。下级监督表现为民主生活会等形式。3、党外监督:高等学校中民主党派、无党派人士特别聚集, 共产党领导的多党合作和政治协商制度是我们国家的一项基本的政治制度, 党外监督在干部选拔任用工作中发挥着较好作用。4、群众监督:高校推行校务公开, 为教职工提供了参与监督的机会;高校内设置的共青团、工会等群众组织为维护职工权益提供了平台;群众监督有时表现为群众越级举报或向纪委匿名举报和实名举报。5、舆论监督:在高校中网络舆论监督成为一种趋势, 校内舆论也是重要的监督方式。

三、发挥教职工代表大会的群众组织监督作用

教职工代表大会以群众组织的形式对高校干部选拔进行监督, 具有独到的优势。《中华人民共和国高等教育法》第43条规定:高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式, 依法保障教职工参与民主管理和监督, 维护教职工合法权益。教职工代表大会这种组织形式有着法定的存在依据, 法定的工作职能。胡锦涛同志在十七大报告中指出“完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度, 推进厂务公开, 支持职工参与管理, 维护职工合法权益。”从我党依法治国的执政理念, 到十七大报告的中央精神都有力的支持了教职工代表大会在高校中层干部选拔任用中发挥重要的监督职能。

在高校中, 每年度都要召开教职工代表大会, 党政领导向大会报告学校的建设发展形势, 体现了教职工对学校发展的知情权, 但其参与民主管理监督的权利未能有效体现。高校的干部选拔任用关系到高等学校能否贯彻党的教育方针, 能否充分调动教职工的主动性、积极性、创造性, 是事关高等教育发展的重大事情, 需要广泛有效的监督。教职工代表大会作为一个群众组织, 具有集体优势, 比分散的职工个体更能发挥出其监督作用。

四、教职工代表大会监督的意义

1、是依法治国, 贯彻条例精神的需要

教职工代表大会是合法的组织形式, 高等教育法赋予了其参与民主管理和监督, 维护教职工合法权益的职能。同时, 《党政领导干部选拔任用条例》明确规定了六条原则:在党管干部的原则指导下, 充分发挥教职工代表大会的监督作用, 体现了群众公认和依法办事的原则。

2、是高校为建设创新型国家战略提供人才与智力支持的需要

充分发挥教职工代表大会的监督作用, 可以进一步完善干部选拔任用机制, 选拔出一支促进人才成长, 推动科技创新的干部队伍, 打造出以人为本、科技创新的校园环境, 充分调动全体师生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的积极性。使高校焕发出勃勃生机, 不断为建设创新型国家战略提供科技创新力量, 提供人才与智力支持。

3、是在高校中不断推进社会主义民主政治建设的需要

胡锦涛同志在十七大报告中指出:“对干部实行民主监督, 是人民当家做主最有效、最广泛的途径, 必须作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进”。高校中层干部是依法治校为广大师生服务的主体, 服务对象是全体师生, 服务对象的监督是最准确的监督, 广大师生最有资格评价干部服务质量的好坏。发挥教职工代表大会监督作用, 可以对依法制约权力运行提供制度化的参考, 是在高校中不断推进社会主义民主政治的需要。

五、发挥教职工代表大会监督作用的途径

在高校选拔任用干部工作中, 教职工代表大会充分发挥监督作用的途径就是按照条例规定, 在选拔任用干部的全过程中, 落实教职工代表的“知情权、参与权、表达权、监督权”。

1、加大公开力度保障教职工的知情权

在干部选拔任用工作中, 进一步加大公开力度。第一:选拔任用干部时间制度化, 干部选拔工作定期进行, 个别岗位的临时调整提前一定时间予以公告。第二:干部选拔任用工作开始前, 将有关制度法规、选拔方案、职位、条件、人数、监督办法等提前一定时间在全体教职工中公布, 使教职工代表能够了解相关程序。第三:公开符合条件干部的基本情况, 包括领导能力、个人品德、工作业绩等, 让教职工对干部情况有更全面的了解, 保障教职工的知情权。

2、在民主推荐和组织考察过程中保障教职工代表的参与权

民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职构成了干部选拔任用的五大环节。在民主推荐和组织考察工作过程中参与人员的范围条例中已经有明确规定, 合理界定“其他有关人员”的范围是保障教职工代表参与权的重要措施。第一:按照考察对象所在部门的服务范围确定教职工代表的参与比例是一种合理地选择, 通过这种模式产生的教职工代表从被服务对象的角度, 能够推荐自己满意的干部人选, 能够对考察对象的工作业绩做出更准确的评价。第二:在组织考察过程中对一定范围的教职工代表进行不记名问卷调查可以促进考察结果的准确性, 进而保障了人民群众的参与权。

3、在竞争上岗中保障教职工代表的选择权

近年来, 在高校的干部选拔工作中, 竞争上岗作为一种重要形式逐渐被广泛使用, 竞争上岗能够使优秀人才脱颖而出, 同时给予了教职工进行选择的权利, 是一种应该推广的选拔任用机制。在竞争上岗实施过程中为教职工代表应该配置一定比例参与投票, 是保障教职工行使选择权的重要手段。同时对于民主测评过程中投票结果既要高度重视, 又不能单纯以票取人, 应该对投票结果划定比例, 充分尊重群众的选择权。

4、在年度考核中保障教职工代表的监督权

保障教职工代表监督权的重要环节就在年度考核的民主评议阶段, 第一:要保障教职工代表参与考核的人数比例。第二:要合理设计评议表, 并在会前公布考核程序和评议表的填写办法。第三:要合理安排座位, 注意对个人填写内容的保密性。第四:中层干部可以进行述职报告或公示其个人自评工作业绩, 使教职工能够准确了解干部的工作情况。第五:要严格按照条例规定处理年度考核结果, 不称职的干部应该给予组织处理并进行公告。

参考文献

[1]胡锦涛.在全国科学技术大会上的讲话.2006年1月9日

[2]任建明.特殊领域更需净化.人民网-人民日报.2008年03月25日08:12[3]王长林.预防高校腐败, 加强监督是关键.检察日报.2008年6月3日

[4]刘红凛.论党的监督机制.山东师范大学学报 (人文社会科学版) .20O4年第49卷第3期 (总第194期)

上接第184页

(d e a d l i n e) , 一旦一次性做完它, 就能

第二, 化零为整散的时间去做零散的时间去处理重要的事那些等待的时间、衔以利用这些时间来处理的事情, 如打电话、心等等。工作中、生零散时间, 看起来微加以利用, 日积月累笔巨大的财富。更重的时间做完不紧急不事情就不会再占用整干扰到重要、紧急事们从容不迫开展计划

第三, 统计分析。用情况, 定期对所花时花了多少时间来做哪些否需要调整, 有没有存对时间的统计分析, 能被消耗掉的, 是否花了了许多无用功。相信只间来对时间进行统计分半功倍的效果, 大大减时间利用率。

参考文献

[1]常崇宜.时间理论概师的时间管理[J].成都版) .2010.1

[2]胡云君、郑宏.浅谈的误区及对策[J].当代[3]赵佳.浅议高校基层管理[J].管理观察.20

作者简介

陈冰 (1 9 8 2-) , 女, 浙江大学八级职员, 浙理处综合办公室副主任研究方向为教育管理。

参考文献

[1]胡锦涛.在全国科学技术大会上的讲话.2006年1月9日

[2]任建明.特殊领域更需净化.人民网-人民日报.2008年03月25日08:12

[3]王长林.预防高校腐败, 加强监督是关键.检察日报.2008年6月3日

教职工代表大会开幕词 第8篇

各位领导、各位代表、老师们：

今天我们在这里召开第一届三次教职工代表大会。这是我校发展历程中的一次重要会议！在此，我代表学校党支部，对大会的召开表示热烈祝贺！

这次代表大会是我校认真学习贯彻党的十八届四中全会及自治区党委八届八次全委（扩大）会议等精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展，群策群力，文化立校，积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提升办学品位，具有重要意义。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢！

这次教代会的根本任务，就是要紧紧围绕依法治校这一主题，完善各项制度建设，加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。大会的主题是：依法治校、强化管理、促进学校全面发展。各位代表、各位同志，学校的发展离不开全校教职员工的共同努力，各位教职员工都是学校的主人。教代会是教职员工行使民主权利、参与管理学校事务的基本组织形式，我们的每一位代表，要不负重托、切实履行职责，与学校领导一起共同研究新情况，共谋新发展。在本次大会上，我们将听取审议XX校长所作的《学校工作报告》；听取并审议XX主席所作的《后勤、财务工作报告》；听取和审议XX副校长的《教育教学工作报告》等。

本次大会分为两个阶段进行，第一阶段主要是各代表听取讨论有关制度建设的报告和草案，广泛征求修改意见；第二阶段主要是审议通过制度建设的报告和草案，形成大会决议。

各位代表、同志们，开好这次大会，落实大会提出的各项任务，对于进一步明确学校今后的发展目标，提高学校民主管理和科学决策水平，充分发挥教职工的积极性和创造性，动员和凝聚全体教职员工以主人翁精神投身学校的制度建设，把我校建设成哈密市一流的双语学校，具有重要的意义和深远的影响。希望全体与会代表以饱满的热情，认认真真地开好这次大会，共同完成大会预定的各项议程，把本会开成一个发扬民主，献计献策、凝聚力量、求真务实、开拓进取、团结奋进的大会，为推动学校科学发展、共创文明和谐校园作出新的贡献！

教职工代表大会开幕词 第9篇

衡阳市二中第十一届一次教工代表大会隆重开幕了，这是我校政治生活中的一件大事，也是我校民主管理中的一件大事，更是我们学校负重奋进、加快发展的大事!市教育局、教育工会对本次会议的召开给予了高度重视，有关领导出席了今天的开幕式。在此，我代表大会主席团对各位领导的光临表示诚挚的欢迎和衷心的感谢，对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!教职工代表大会是学校最权威的决策机构，是学校职工行使民主权利、参与学校民主管理监督的基本形式。希望各位代表以高度的责任感和紧迫感，紧跟教育发展的大好形势，紧扣学校发展的实际，积极为学校的改革建言献策，积极为学校的发展聚心凝力，把这次大会开成团结的大会、奋进的大会!各位代表，新的一年，对于我们二中至关重要，我们正处于发展的节点上，全球性的金融危机对教育形成了较大冲击，学校本身也面临着许多困难，但是，‘‘危机危机，危难中孕育着机会"，现在，党中央各级政府都高度关注教育的发展，市教育局高度重视二中的前景，在这危难与机遇并存的。关键时期，我们能不能抓住机遇，化危为机、转危为安，对我们全体教职员工特别是在座的各位代表的精神状态是一次现实的考验，同时对我们学校领导班子的推动力、执行力也是一次现实的考验!、同志们，我们二中有着悠久的百年历史，百年风雨，百年征程，我们的前辈留下了坚实的脚印和骄人的业绩。现在新的时代又给我们二中人赋予了新的历史使命——重振二中雄风，提升二中品位，把二中办成师生幸福、家长满意、社会认可的优质中学!我诚挚的希望我们每一个二中人都要以主人翁的姿态，高度的责任感，去抢抓机会，克服困难，负重奋进，迎接挑战，为实现我们共同的目标，再立新功。

最后，预祝大会圆满成功!谢谢大家！

教职工代表大会开幕词 第10篇

各位代表、同志们：

今天我们在这里召开第九届教职工代表大会第一次会议。这是我校教职工政治生活中的一件大事，是全体教师参与学校民主管理的有力体现，是全体教师参政议政，献计献策描绘我校蓝图的一大盛事。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，对于我们群策群力进一步明确办学思路，提高办学水平和强化新时代办学的品牌意识，具有重要的作用。首先，让我以主席团的名义，向大会的隆重召开表示衷心的祝贺！向出席这次代表大会的全体代表、同志们表示亲切的问候！

温家宝总理在今年的政府工作报告中指出：“坚持优先发展教育。中央财政已按全国财政性教育经费支出占国内生产总值的4%编制预算，地方财政也要相应安排，确保实现这一目标”。充分体现了党和政府对教育事业的重视。身为人民教师，应该感受到我们所从事职业的崇高与光荣；袁纯清书记主政山西以来，掀起了一阵阵吏治风暴，激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气，为打造一支优良的公务员队伍，塑造山西官场风清气正的形象建立了良好的开端。人民教师同样做为国家公职人员，享有政府公务员同样的待遇，必须自律，必须意识到自己的言行代表着学校的形象，代表着太原教育甚至是党和政府的形象；我们肩负着“教书育人”的使命，要把职业当做事业，不能单纯地成为谋生的手段。在市委市政府开展的“向人民汇报请人民评议”的活动中，我们要看到自己工作的不足，看到自己努力的方向，看到人民群众对教育的期待与热望。教育是塑造人的事业，是塑造人的灵魂的事业。塑造学生，首先要塑造我们自身，良好的道德修养，严谨的工作作风，丰富的学识，宽广的胸怀等，是我们必备的素质。

过去的一年，我校荣获太原市2010-2011学初中教育教学质量优秀学校；太原市2010-2011学高中教育教学质量优秀学校；9名教师获太原市教学能手称号；魏婕老师、刘凌云老师在省教科文卫体工会联合会举办的中小学、幼儿教师教育教学能力大赛中分别获得特等奖和二等奖，魏婕老师同时荣获山西省五一劳动奖章，是最年轻的劳动奖章获得者；在庆祝建党90周年系列活动中，我校荣获太原市委组织部、宣传部、创先办“党史知识竞赛”优秀组织奖；荣获太原市教育局党委“党旗颂”红歌比赛三等奖；在2011年“动感地带”杯太原市学校教职工排球比赛中荣获季军。在城乡清洁工程、开学视导、文明单位工作考核、政风行风双评工作考核、创先争优活动工作考核、安全工作考核、法制工作考核等各级各类考核督导活动中，我校均受到上级领导的一致好评。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位代表必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策。在工作中，多一份饱满的热情，多一份灵动的智慧，多一份深刻的思考，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现育英的跨越式发展。

最后，预祝大会圆满成功！并祝大家身体健康，工作顺利！

2012年职工代表大会开幕词 第11篇

尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：

经过五大连池市第一人民医院工会职代会筹备小组紧张而精心的筹备，五大连池市第一人民医院 2012年第十七届职工代表大会，今天隆重召开了。

本次大会代表应到120人，实到106人，临时有事4人。列席代表23名，特邀代表5名。现实到正式代表76名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。

在此，我谨代表市医院领导班子对本次职代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临大会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向到会的各位领导、职工代表们，致以诚挚的问候和崇高的敬意！

几年来，我院得到了市委、市政府、卫生党委和各兄弟单位的正确指导和大力扶持；得到了社会各界的大力支持和热心帮助。使得的医院各项工作有了快速进步，这也是是全院职工辛勤耕耘、上下一心、目标一致、共同努力的结果。今天，各位相关领导又在百忙之中抽出时间，出席本次大会，指导我院工作，体现了各级领导对我院的重视与支持。今天，通过各级管理者和广大员工开拓创新、团结拼博，圆满完成了上一届职代会上预定的各项工作目标，使医院完成了预期目标，在医疗市场上站稳了脚

跟、树立了形象，得到了社会的充分肯定。

这次大会的主要议题是：

一、听取并审议工会主席李志刚同志的《2012工会工作报告》。

二、听取并审议王建波院长《回顾过去展望未来》及2012工作安排报告。

三、听取并审议财务股长初洪波同志的《工会经费收缴及使用情况》的报告。

四、听取并审议院办公室主任娄桂平同志的《2012年职工培训方案》的报告。

五、听取总支书记杨延辉同志报告院务公开执行情况。就以上报告进行审议表决。

各位代表、同志们：认真协商讨论新一年医院的各项工作，动员广大干部职工群策群力，同舟共济，使我院向着更好更快的方向发展，是我们这次会议神圣的历史使命。希望与会的各位代表不负重托，以主人翁的高度责任感，充分行使民主权利，积极建言献策，集思广益。相信在各级领导正确领导下，经过我们全体员工的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，相信这次大会一定能开成一个弘扬成绩，再振雄风，团结奋斗，再创辉煌的大会！

最后，预祝本次第七届职代会取得圆满成功！谢谢大家！

2012年职工代表大会闭幕词

尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：

在上级各位领导的亲切关怀下，在各位代表及全体职工的共同努力下，五大连池市第一人民医院第十七届职代会取得了圆满成功。在此，我谨代表院委会向参会的各位致以崇高的敬意！向2011年顽强拼搏并取得优异成绩的员工们表示热烈的祝贺！向为本次职代会付出辛勤的工作人员表示衷心的感谢！

院长在报告中全面回顾了过去一年里医院各方面的工作。在过去的一年里全体职工在各级主管部门的正确领导下，充分发挥主人翁责任感，在各自的岗位上出色地完成了自己的工作任务，保证了医院总的目标任务完成，使医院经济保持良好的发展势头。特别是在新技术新项目开展方面、推行医患沟通方面、加强质量管理方面、医德医风改革方面等等，都取得了很大的进步。这些成绩的取得一方面是院领导层统揽全局、与时俱进，同时也是全体职工锐意进取，积极工作的结果。

院长在《报告》中全面回顾过去一年工作的同时，确定了新一年工作的指导思想：高扬技术发展主题，突出医疗改革主线，实现重点专科战略目标，坚持优质服务，完成“二甲”申报等相

关工作，为医院的可持续发展奠定基础。为此，在2012年里，各科室、各位职工要充分发挥团结协作，求真务实，奋发图强，努力钻研的工作作风。突出品牌优势，抓好技术队伍建设，努力拓宽服务渠道，促进医疗指标的快速增长。

在医疗服务过程中，要坚持两手抓，不能出现任何医疗差错。积极做好质量管理工作，尤其是申报“二甲”的相关工作，要有计划抓好各类人员的培训工作，养成良好的工作规范行为，尽快提高职工素质，适应二等甲级综合医院要求。

各位代表、同志们！本届职代会是对全体职工的一次大检阅，是对职工思想的一次大促进，我们获得了工作成绩和精神文明的双丰收。让我们乘着这次职代会的东风，凝心聚力，乘势而上，科学发展，为完成医院新的历史使命、实现美好远景做出新的贡献，在医院的持续、快速、健康发展的进程中续写新的篇章。

现在我荣幸的宣布：五大连池市第一人民医院第十七届职代会胜利闭幕!

2012年职工代表大会主持词

各位代表：

根据大会议程安排，现在召开五大连池市第一人民医院第十七届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表120名，请假4名。

这次会议得到了各级领导的高度重视，局工会主席王哲、局长李贵君、副局长李景春、李晓静、纪检书记李朗同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

根据大会日程安排，五大连池市第一人民医院第十七届职工代表大会第四次会议，今天举行开幕式。

这次大会的代表共有120名。今天因事、因病请假 4名，实到 106 名，符合法定人数。

出席大会的特邀代表5名。

今天上午大会的执行主席是关庆山、闫成轩、郑丛芝，现在我宣布：五大连池市第一人民医院第十七届职工代表大会第四次会议开幕！

全体起立

奏《国歌》

请坐下

一、请工会主席李自刚致开幕词

二、请局工会主席 王哲讲话

三、听取并审议工会主席李志刚同志的《2012工会工作报告》。

四、听取并审议王建波院长《回顾过去展望未来》及2012工作安排报告。

五、听取并审议财务股长初洪波同志的《工会经费收缴及使用情况》的报告。

六、听取并审议院办公室主任娄桂平同志的《2012年职工培训方案》的报告。

七、听取总支书记杨延辉同志报告院务公开执行情况。请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决。下面对提交本次会议报告、方案进行表决

1、同意《2012工会工作报告》的请举手

不同意请举手

通过

2、同意《回顾过去展望未来》及2012工作安排》请举手

不同意请举手

通过

3、同意《工会经费收缴及使用情况》请举手 不同意请举手

通过

4、同意《2012年职工培训方案》不同意请举手

通过

5、同意院务公开执行情况。请举手

不同意请举手

通过

请党委书记李朗同志宣读集体合同

此合同已发至各位代表手中，并进行了讨论，现在举手表决 同意请举手，不同

意的请举手，通过

八、下面签订集体合同：请工会主席李自刚代表职工签订集 体合同

九、请院长与各科室签订2012年双文明建设责任状

八、请党委书记李贵君同志讲话

十、请关庆山同志宣读大会决议

同意请举手 不同意请举手

通过

十一、请工会主席李自刚同志致闭幕词

中学教职工代表大会开幕词 第12篇

尊敬各位主席团成员、各位教职员工：

大家好！在学校党委高度重视和关怀下，今天我们迎来了我校七届二次教代会第一次会议的隆重召开，在此请允许我代表校党委和大会主席团，对大会的召开表示热烈祝贺！向为本次大会精心筹备，无私奉献的工作人员表示诚挚的谢意，本次大会共收到提案106份，向积极参与提案撰写、献计发展的各位教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一年来，在全体教职工的努力工作下，我校教学理念不断更新，教学质量稳步提高。今天的XX中，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教职工团队，为把XX中推向更高的办学层次，抢抓机遇，团结拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作岗位上作出了自己应有的贡献，取得了一个个可喜的成绩，真可谓佳绩不断，捷报频传。

学校的改革和发展，离不开每一位教职工的智慧和努力，我校即将迎来新一轮发展的大好契机，各位同志都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋发展。我们这次大会的主要的工作任务是：听取肖少斌校长的学校工作报告和田剑亮副校长的财务工作报告，总结一年来学校的工作成绩，明确今后学校工作的目标和任务。

群策群力求发展，求真务实结硕果。只要我们思想统一、目标明确、凝心聚力、求真务实，真抓实干，一所环境优美、布局合理、设施一流、人际和谐、质量上乘、学生喜爱、家长欢迎、社会信赖的学校定会焕发百年老校的新光彩。

最后，预祝大会圆满成功！

在新一年来临之际祝各位代表、各位教职员工新年愉快，工作顺利！

第一届职工代表大会开幕词 第13篇

各位代表、同志们：

天开电化有限公司第一届职工代表大会，在在公司领导的大力支持下，经过全体代表的共同努力和公司工会筹备领导小组的认真筹划和卓有成效的工作，现在隆重开幕了。

今天天开电化有限公司的领导出席了我们这次大会，并带来了良好祝愿。在这里我以大会的名义向今天到会的各位领导、来宾们表示热烈地欢迎和忠心地感谢，同时向出席会议的代表们并通过你们向奋斗在公司各个岗位上的广大员工表示崇高的敬意和亲切的问候!出席这次会议的代表共100人，这些代表中有的是公司的党政领导，有的是高级管理人员，有的是高级技术人员，有的是一线产业工人，还有的是我公司勤务人员及公司的先进模范人物。你们带着全公司数千名员工的嘱托，代表他们的希望，光荣地履行代表的权利和义务，希望你们为完成这次大会的任务和公司今后的发展，起到模范带头作用和桥梁纽带作用。

这次代表大会是我公司广大员工的一件大事，是我公司工会史上具有深远意义的重要会议，也是我公司团结、动员全体职工，积极投入到以“质量第一，用户至上，以信誉求发展”为战略目标的社区全面发展中，使经济效益大提高的动员大会，大会的主要任务是：确定和部署今后一个时期公司生产经营和工会工作的目标和任务，选举产生社区工会第一届委员会、工会经费审查委员会，审议并签订集体合同。

大会的召开，将是我公司工会工作的良好开端，必将翻开我公司工会工作的崭新一页，对公司的发展产生积极深远的影响，它将凝聚我公司广大职工的智慧和力量，充分发挥职工主人翁作用，促进我社区经济快速发展，都具有重要的历史意义和现实意义。

各位代表、同志们：开好这次大会，圆满完成大会的各项任务，既是公司领导的殷切希望，也是我公司广大员工和工会干部的热切期望。我们要勇挑重担、不辱使命，以高度的政治责任感和历史使命感认真履行代表职责，完成代表大会的任务。我坚信在全体代表的共同努力、齐心协作下,这次代表大会一定能够开成一个充分展示工人阶级良好精神风貌的大会，一个团结奋进、求真务实的大会。

学校教职工代表大会开幕词 第14篇

尊敬的各位领导、同志们： 大家好！

学校第三届第一次教职工代表大会现在开幕了！这是我校发展史上一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事！我代表大会的召开表示热烈的祝贺！

今天我们召开教职工代表大会，就是为了动员和组织全体教职工进一步集思广益，共谋学校改革发展大计，共同描绘学校美好的远景蓝图。这次大会将要听取学校《学校工作报告》、《工会工作报告》。热切希望各位高举邓小平理论伟大旗帜，遵循“三个代表”的重要思想和科学发展观，树立主人翁意识，珍惜教职工参政议政的民主权利，以高度负责的精神，紧紧围绕学校改革发展这个主题，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。通过这次大会把全体教职工的思想高度统一起来，为把学校建成有影响的现代化学校而共同奋斗。

同志们，这次大会的召开，是全体教职工政治生活中的一件大事，我们一定要珍惜自己的光荣使命，认真严肃地履行好自己的职责，齐心协力地开好这次大会。我们相信经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结的大会、胜利的大会！