基层党建年展板内容

基层党建年展板内容（精选6篇）

基层党建年展板内容 第1篇

北沙窝林场积极开展基层组织建设年活动宣传展览

为了深入贯彻局党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年建设服务型党组织的实施方案》精神，进一步加强和改进基层组织建设，我场结合林业工作实际，积极开展基层组织建设年活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，着力增强凝聚力，全面提升公信力，创先争优迎十八大”这一主题，扎实推进基层组织建设，强化服务功能，以服务促发展、赢民心，提高党建科学化水平，喜迎党的十八大胜利召开。

二、目标要求

以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标，以创先争优为动力，以建设服务型党组织为载体，以创建党建示范点为突破，以服务基层、服务群众、服务发展为主要内容，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、主要任务

（一）加强基层组织建设。不断扩大党建工作覆盖面，科学合理地健全完善基层党组织，配齐基层党组织领导班子，形成顺畅的工作运行机制。

（二）巩固阵地建设。加强阵地建设，充分发挥党员活动阵地作用，积极筹集建设资金，整体堆进党员活动阵地建设，进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为人民服务制度。

（三）丰富党建活动。坚持“三会一课”制度，定期开展党内活动，结合庆祝建党91周年，开展“党建宣传月”活动，开展党员“奉献周”和“奉献日”活动，在全体党员中深入开展“个人形象一面旗，工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动，进一步加强党员党性修养，不断激发党员的工作积极性和创造性，提高党员完成推动科学发展、促进社会和谐的各项任务的能力，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。

（四）扎实推进各项工作。通过加强党的基层组织建设，使各项工作更加规范。要做到班子成员分工明确，各尽其责，团结协作，优势互补，增强党组织的凝聚力、战斗力。督促党员领导干部参加双重组织生活会，确保基层组织生活的经常化、制度化、规范化，切实做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜。加强党员队伍建设，严把发展党员入口关，做好发展党员工作，积极探索新时期党员管理的途径，完善党员管理措施，做到定点联系、定期活动、定期组织培训、定期考核评议。

开展“建设年”活动，要在解决基层党支部建设上下功夫，要把切实增强基层党支部的创造力，凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。

四、方法步骤

（一）摸底自查阶段（3月25日-3月31日）

对党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面，进行全面地摸底调查，针对摸底中存在的突出问题，摸清底数、掌握情况、找准问题。

（二）落实整改提高阶段（4月1日-12月底）

针对查摆出的问题，制定切实有效的整改措施，明确整改目标和重点，确定整改时限及责任领导，并采取适当方式予以公布，公开做出整改承诺，接受群众监督，确保整改措

施落实到实处。整改重点：一是完善党建制度，加强党员阵地建设；二是深化落实创先争优活动；三是加强日常党建工作督查力度等组织建设方面的突出问题。

基层党建年展板内容 第2篇

一、做群众的思想政治工作，推动党的路线、方针、政策和学校的任务得以顺利贯彻,发挥好学校和群众之间的桥梁纽带作用。

二、保证自身按时完成学校各项任务的同时，协助责任区落实好教育教学和学校各项工作。

三、主动了解责任区的好人好事，针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动，做好深入细致的思想工作。

四、主动积极在责任区内做入党积极分子的联系、教育等工作。

五、积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况，指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。

六、以自己的模范行为影响引导教职工提高教育教学水平，提高工作效率，遵纪守法，自觉抵制不正之风。

七、努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

党员承诺

一、加强学习，提升服务能力。按时参加局党组、党支部组织政治理论和业务学习，提高解决问题的能力；积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

二、改进作风，推动发展。解放思想，开拓创新，推动工作开展，增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，牢记全心全意为人民服务的宗旨，推动兵团科协事业发展。

三、认真履职、服务基层。深入了解基层实际，切实为基层服务，为科技工作者服务；及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议。

四、遵纪守法、廉洁自律。遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员权利

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训；

二、在党的会议和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论；

三、对党的工作提出建议和倡议；

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部；

五、行使表决权、选举权，有被选举权；

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辨，其他党员也可以为他作证和辨护；

七、对党的决议和党的政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出；

八、向党的上级直至中央提出请求，申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

党员义务

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

先进党组织“五好”标准

一、建设好支部班子

党支部设置合理，组织健全；支部班子团结协作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力；班子成员政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作，能够以改革的精神研究新情况，解决新问题，不断开创机关党的工作新局面。

二、教育管理好党员

严格党内组织生活，坚持好“三会一课”制度，组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，；坚持党员先进性标准，教育党员树立并坚定共产主义的理想信念，增强政治意识、改革意识和创新意识；教育、引导和监督党员认真执行党和国家有路线、方针、政策，在两个文明建设中起先锋模范作用；加强对党员的管理、支部党员中没有违法违纪现象。

三、形成好的机关作风

按照党的作风建设的总体要求和上级党组织的安排部署，加强党员的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，自觉做到“八个坚持、八个反对”；坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，党员的群众观点、服务观点意识强，能够经常深入基层调查研究，积极为群众办实事、办好事，干部进村住户和结对帮扶等制度坚持较好；工作求真务实，注重效率，没有本位主义和推诿扯皮现象；加强党风廉政建设，教育引导党员继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。

四、创造好的工作业绩

坚持把上级党组织的要求与支部党员的工作实际、思想实际结合起来，创造性地开展工作，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局开展党支部工作，积极协助行政负责人完成本单位（部门）的工作任务，使本单位工作取到显著成绩。

五、坚持好党内各项制度

能够坚持党要管党、从严治党的原则，执行好机关党的组织、生活、监督等各项规章制度，较好地发挥制度的规范约束和 监督保障作用，提高党的工作的科学化和规范化水平。

优秀共产党员“五带头”基本要求

一是带头学习提高。积极参与学习型党组织创建活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，思想政治素质好；积极学习市场经济、现代科技、经营管理、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。生产系统党员岗位技能高，吃苦精神强，带领群众圆满完成各项工作任务，不断刷新生产经营指标；科研系统党员科研理论水平高，思想解放，勇于创新攻关，敢于突破束缚，科研成果丰硕；机关党员本职业务水平高，调研能力强，服务意识浓，服务效果好；非在职党员积极参与和谐社区建设，党员身份意识强，示范表率作用突出。

三是带头服务群众。宗旨意识和群众观念强，经常深入基层、深入群众，积极帮助解决就业再就业、困难补助、大病救助、社会保险等方面的实际问题和具体困难，自觉维护群众正当权益，热心志愿者服务、残疾人帮扶等社会公益事业，做群众贴心人。

四是带头遵纪守法。思想上、行动上与党组织保持高度一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政策，自觉遵守党的纪律；不断学习并模范遵守国家法律法规和企业各项规章制度，强化党性、品德修养，自觉抵制权、钱、色诱惑，培养健康生活情趣。

基层党建年展板内容 第3篇

一、创新学校基层党组织活动内容与形式的时代要求

学校党建工作是党和国家规范和保障社会主义办学方向的重要举措, 是培养更多、更好社会主义事业的建设者和接班人的基础性平台和有效途径, 是学校一切教育教学活动的重要组成部分。加强和改进学校党建工作, 不断创新学校党组织活动的内容与形式, 有利于党组织发挥感召力、凝聚力和战斗力, 进一步增强党组织的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础, 担负着团结带领群众实现党的历史使命和奋斗目标的重要职责。党的基层组织自身建设和战斗力发挥得如何, 直接关系到党的整体执政能力和执政基础。应当看到, 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展, 我国经济社会生活发生了深刻变化, 党的基层组织建设也因此遇到了前所未有的新情况、产生了许多无法回避的新矛盾。在这些重大变化、新的情况、新的矛盾面前, 由于受原来的组织体系、传统的思想观念、固有的工作格局等方面的制约和影响, 党的基层组织建设明显地呈现出许多与新形势不太相适应的地方, 暴露出了许多新的问题。

(一) 活动流于形式、内容脱离实际。

创新活动形式要不断解放思想、实事求是、与时俱进, 但有些所谓的“创新”, 实际上只是换个“新名词”而已, 并没有实际的创新, 仅仅是为了创新而创新, 做表面文章, 片面追求活动形式上的新颖和花样, 而无实质上的创意和内容。党内组织活动方式依然沿袭传统的固定模式, 显得有些传统、机械、呆板, 缺乏应有的活力、动力和吸引力, 开展组织活动有些脱离实际, 活动流于形式, 挫伤了党员参加活动的积极性。

(二) 党的组织活动片面地作为“劳逸结合”的一种娱乐活动。

目前, 很多高校基层党组织片面地把党的组织活动作为“劳逸结合”的一种娱乐活动, 以娱代教、重趣轻理, 如有些学生党支部把“参观考察”、“景点旅游”、“唱歌跳舞”、“烧烤聚餐”、“体育比赛”等活动作为党的组织生活的新形式, 未能结合实际进行必要的思想政治理论教育, 使得组织生活的“魂”被娱乐活动淹没了。

(三) 活动创新与继承相脱节, 重抓活动创新而忽视具体深入实施。

有些活动的开展没有作深入调研, 拍脑袋就进行空洞的创新, 一味追求推陈出新, 对现有成熟有效的办法却置之不理, 对好的做法不去长期坚持, 对新的活动只是一阵风。此外, 一些基层党组织花在创新项目上的多, 花在如何运用推广应用上的少, 没有树立正确的创新观念。一年想一个新点子, 一年换一套新做法, 如猴子摘玉米似的边摘边丢, 不讲究实际效果。

(四) 重制度管理, 轻操作实效性。

很多高校基层党组织制定出很多制度、规定, 但这些新制度本身的不完善也给基层活动带来了难度。体现在实施过程中很难操作, 主要是缺乏可操作性的程序规定。另外, 制度建设存在形式主义问题。有的规章制度条款不少, 但针对性不强, 缺少约束力, 不能发挥有效的作用。这些问题的解决都有待于各项制度措施的进一步规范化、程序化、具体化。

学校党组织要自觉从本单位实际出发, 用创造性思维推动党组织的活动, 不断进行理念创新、活动创新、制度创新, 把基层党建的特色优势充分展示出来, 发挥出来, 加强学校管理, 深化教书育人, 提升校园文化, 活跃党组织生活, 促进党教结合, 增强党组织活力。这是时代的要求, 历史的必然。

二、创新学校基层党组织活动内容与形式的原则

在学校各项党建活动的开展中, 坚持正确的行为来源于正确的观念, 创新学校的党组织活动方式的工作, 必须在正确的原则或观念指导下, 才具有实效性。通过对“以活动为支点, 创新学校党建工作”的具体实践与理性思考, 需要遵遁三大原则。

(一) 要坚持“以人为本原则”。

学校的党建工作各项活动的开展应该以党员为本, 尽力为党员排忧解难, 知道党员在想什么, 在盼什么, 不能只强调奉献, 而不注意给予。我们在活动开展中, 要为党员的发展创造条件, 要为师生的个性发展创造条件。

(二) 要坚持“有效性原则”。

开展学校党建工作需要较多较好的形式, 需要有适当的载体来表现。学校党建工作只有紧贴时代、学校的新形势, 做到与时俱进, 才能增强党建工作的有效性。学校各项工作的开展不是为了开展而开展, 要特别注意载体的有效选择。否则, 许多活动的开展就会起到反效果。

(三) 要坚持“主体性原则”。

学校的全体师生是党建工作的主体, 党建工作只有充分发挥全体党员教师的主体作用, 充分吸取他们好的意见建议, 并激励他们主动接受党支部的各项工作要求, 才能使党员教师自我教育、自我管理、自我约束, 起表率作用, 使学校党建工作更具魅力。

三、创新学校基层党组织活动内容与形式的现实目标

(一) 创新党组织活动促进教育改革的发展。

教育改革的大背景, 给学校党支部工作带来了机遇与挑战, 学校党支部要抓住这个大机遇, 与时俱进, 充分发挥政治优势, 把现代工作理念与学校文化想融合, 用充满生机与活力的活动吸引并带领全体干部与全体共产党走在新课程实施的最前面, 努力成为学校新课程实施工作的组织者、推动者、实践者, 最大限度地调动和激发学校广大教师参与新课程实施的积极性。

(二) 创新党组织活动提高党建工作水平。

我们要清醒地看到, 面临新形势、新任务和新要求, 目前学校党建工作的现状与学校教育的改革发展有一些不相适应之处, 存在着一些薄弱环节, 有些问题还比较突出。如:理想信念不够坚定, 宗旨观念渐趋淡化, 党务工作浮而不实。特别是工作方式面临着挑战, 信息网络时代给党建工作也提出了新的挑战。这些问题的存在, 不仅使党员对党组织的认识有所偏差, 而且也影响到党外积极分子对党组织的认识, 从而最终影响到学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力的发挥。因此, 必须从全局和战略的高度深刻认识加强学校党建工作的重要性, 从办人民满意教育的全局出发, 增强做好党建工作的责任感和使命感, 采取行之有效的党组织活动, 推进学校党建工作再上新台阶。

(三) 创新党组织活动保持共产党员先进性。

保持共产党员先进性, 是党建工作的永恒主题。学校党务工作者要适应时代要求, 努力探索学校党建工作的新思路、新途径、新方法, 不断提高学校党建工作的吸引力、凝聚力, 使学校党建工作体现时代性, 把握规律性, 富于创造性, 真正成为保持党员先进性的重要保证。改进和丰富党员管理教育的手段和方法, 努力实现党建工作由传统方式向现代方式的转变。

四、开展学校基层党组织活动内容与形式创新的探索

学院党组织要保证活动达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求, 就要从本学院的实际情况出发, 认真分析党员队伍的结构特点, 因人、因事、因时、因地制宜, 采取有效措施, 有的放矢地开展系列教育活动。我们在长期的党建工作中总结出以下几种类型的活动方式及具体形式。

(一) “爱心系列”专题。

以“爱心系列”活动为支点, 让爱充满校园。爱心的传递是激发党员活力的源泉。一方面要采取各种形式关心教师。教师是学校工作中关键因素之一。为此, 学院党组织应从关心教师入手, 以新颖有“人情味”的活动为支点, 加强教师队伍建设, 丰富校园生活, 增强党组织的凝聚力。关心教师, 除了关心教师思想政治上的、业务上的工作外, 学校党建工作更是要关心教师的生存状态, 关注教师的精神生活。例如, 学院党组织高度重视辅导员队伍的素质培养工作。辅导员是面对学生的第一线, 也是在学生中开展创先争优活动的有力抓手, 学院采取了一系列有效的措施全方位地提高辅导员各方面素质, 学院党组织不定期就新闻稿采写、组织发展、公文处理、文字材料写作、心理健康咨询、与人沟通技巧等专项工作邀请校内外相关部门领导专家对学生工作者进行专项培训, 这样将起到事半功倍的效果。

另一方面关心学生, 让每一个学生健康成长。关心身边的人, 是党组织传递爱的途径。在院学生党支部的带领下, 学生党员开展一对一帮扶活动, 利用课余时间找同学交流沟通。党支部书记走进受辅学生家庭, 建构家校联系的平台, 这些活动的开展, 既教育了学生, 也教育了老师。关注身边的困难学生, 让他们感受温暖。对于学院的贫困生, 学院上报学校, 除在学费方面给予减免外, 还应发动党员与他们结对子, 激励他们奋发向上, 自强不息。通过这些爱的活动, 使全院师生的心贴得更紧, 基层党组织就会更加充满活力。

(二) “快乐系列”专题。

以“快乐系列”活动为支点, 让和谐走入校园。学院党组织针对学院结构组成特点打造精品特色活动。可以说, 学院扎实有效地开展了系列工作, 通过精品特色活动引导广大学生融入其中, 在学生中形成学先进典型、争创优秀的氛围, 让同学们的业余生活既丰富多彩, 又高雅不俗。目前, 学院推出创先争优活动先进典型人物系列报道、“走好人生路”系列讲堂等精品活动, 在学生中反响热烈, 效果很好。针对学院少数民族群体, 打造少数民族精品活动系列工程, 充分利用共度古尔邦节联欢、组织学生进行文艺表演、座谈会等多种形式予以教育引导, 在校庆嘉年华、迎新晚会、教工大合唱等活动中充分显示出了少数民族同学自身的文艺特长;在2010级新疆籍学生麦麦提生病住院后, 学院团委组织全院师生为其捐款, 充分体现了学校大家庭的温暖。

(三) “奉献系列”专题。

学院基层党组织开展学雷锋系列活动有声有色。詹天佑党支部的学生党员在得知近两个月玉树灾区的同胞仍为温饱而奔波的情况下自发在全校组织了“爱心传递, 玉树需要你”捐赠活动, 5天时间里共收到捐赠衣物1, 500余件, 捐款3, 000余元。詹天佑班同学把装载交大师生爱心的37袋衣物悉数邮寄给了玉树的灾区同胞;除每月学院组织党员开展固定一次的义务劳动外, 每学期开学第一天学院的党员和积极分子均义务清扫学院的勤工俭学教室, 目前已形成传统;情系母校, 立足本职, 2012年4月学院组织27名党员义务为文化广场种植草坪。

(四) “创新系列”专题。

学院党总支高度重视基层党组织建设, 合理设置党支部, 注重党员队伍素质的培养, 打造色品牌。2012年初学院党总支召开专题会议, 讨论并决定科生党支部“专业垂直党支部”模式的改革方案。经过探研究, 于2012年4月, 成立詹天佑党支部。学院现有詹天班八个班级, 横跨本科四个年级, 为充分发挥詹天佑班学党员的模范带头作用, 树立詹天佑班的品牌旗帜作用, 使天佑班精神得到传承和发扬。由于“专业”模式使得有同专业、学科背景的教师和学生在基层党组织活动中多了共“语言”, 以此为平台的党支部生活变得丰富多彩。

(五) “学习系列”专题。

创新党员培训学习方式, 打造一支特别能战斗的党员队伍是党组织的重要工作。学院党组织应利用各种形式组织开展党建理论和专业素质培训与交流, 以拓宽党员的党建理论视野, 提高党员的业务素质;也可以组织在岗党员参加“团队”训练, 在训练中激发党员的进取精神和团队意识, 切实增强党组织的凝聚力和战斗力。目前, 党建工作进公寓正在如火如荼的开展中。学院在学生集中住宿的学生公寓3舍设立了党建工作室, 并成立了学生公寓3舍临时党支部, 在3舍1楼设立“党的光辉历程90年”宣传专栏, 把党的组织真正建立在学生公寓区, 把学生公寓党建工作纳入思想政治工作范围。此外, 组织题为“品味红色经典, 感悟精彩人生”红色影视放映厅评比系列活动, 学生党员通过多种方式融入到角色之中, 这样再收看影片将有更深层次的效果。

五、结语

高校党建主要内容及理论渊源探究 第4篇

关键词：高校党建；主要内容；理论渊源；探究

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0028-02

2013年12月24日至25日，中组部、中宣部、教育部在北京联合召开了第二十二次全国高校党的建设工作会议。国务院副总理刘延东在主持会议时强调，各地各高校要以高度的责任感和紧迫感，切实加强高校思想理论建设，筑牢高校党建工作的坚实基础。高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，思想理论建设是高校党的建设的根本。提高高校党建的科学化水平，增强高校党建工作的针对性和实效性，必须以科学理论为指导，不断推进高校党建理论的研究与创新。

一、党的领导是高校党建的根本保证

无产阶级政党的领导，主要是指党对无产阶级革命、建设和改革事业的指引和导向。坚持高校党的领导地位是由高校的社会主义性质所决定的，不坚持党在高校的领导地位，高校就会偏离正确的政治方向，高校的改革和发展就会误入歧途，人才培养就会变质。为了确保高校的社会主义办学方向，应对复杂的国际国内形势和社会发展状况，在建立高校领导体制时，就必须将党的领导地位摆在首要位置，确保高校在进行决策时使党的路线、方针、政策通过领导体制而得到顺利贯彻。那种借口高校是学术“圣地”而力图排除党在高校决策中主导地位的思想和做法都是错误的。[1]

经过不断地实践检验和总结经验教训的基础上，党中央于1990年7月颁发了《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》，指出高等学校实行党委领导下的校长负责制，从领导体制上确定了党委在学校的领导核心地位。1998年8月将“党委领导下的校长负责制”正是载入《中华人民共和国高等教育法》，使这一领导体制成为具有代表人民意志和具有法律效力的、具有中国特色社会主义的高等院校领导体制。

二、基层党组织建设是高校党建的重要基础

重视基层党组织建设是马克思主义政党的一个鲜明特点。马克思、恩格斯组织的第一个马克思主义政党——共产主义者同盟，明确提出建立从支部、区部、总支部到中央委员会、代表大会的自上而下的组织系统。《共产主义者章程》详细规定了同盟各个组织机构的职能和作用。

作为党的第一代领导核心，毛泽东建党之初就十分重视建立基层党组织。1927年，毛泽东在红军连队中建立了第一批党支部，提出“连有支部，班有小组”。红军之所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上是一个重要原因”的重要论断。在抗日战争时期，毛泽东注重发挥基层党组织的政治动员和政治社会化功能，突出论述了党的支部是党的最下层组织，是党团结人民群众的核心的思想。建国后毛泽东也始终强调基层党组织要成为联系群众的堡垒和训练党员的阵地。邓小平也高度重视基层党组织的建设和改革工作。他认为：“经常检查和改进基层组织的工作，是党的领导机关的重要政治任务。”[2]

高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础，也是大学实现强有力的党的领导的关键。高校基层党组织建设具有重要的基础性作用。江泽民同志指出：“基础不牢，地动山摇。党的基层组织，是我们党领导和执政的重要基础，是党的全部工作的重要基础，也是社会主义国家政权的重要基础。”高校基层党组织是保持政治和社会稳定的重要稳压器，集聚了大量高层次人才，发挥着巨大的科技力量和政治影响力，承担着为党和中国特色社会主义事业培养合格的建设者和可靠接班人的历史重任。因此，只有高校基层党组织搞得好，才能从基层上确保党对高校教育的坚强领导，才能保持高校党的先进性，才能把学校的各项工作做得更好。

三、制度建设是高校党建发展的动力

早在国际共产主义运动早期，马克思、恩格斯直接参加了党的组织制度建设的许多实践，提出了民主集中制原则的思想，并指出了党的法规制度建设在党的生活中的意义。但由于当时整个资本主义处于上升时期，马克思主义政党地位及相应条件的限制，他们没有也不可能对党的制度建设问题进行充分的研究和讨论。列宁最早将民主集中制原则作为一个制度整体写入党的章程。毛泽东对党的制度建设的探索也取得了一定成果，初步建立了党的基本制度。然而，由于受到客观条件的限制，毛泽东并没有把精力放到通过完善制度来加强党的建设的途径上来。针对“文化大革命”的惨痛教训，邓小平明确提出加强党的制度建设的极端必要性。邓小平指出：“制度是决定因素”，“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”[3]

作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，高校党的制度建设是高校党建中带有根本性、全局性、稳定性的重大问题。高校作为培养高素质人才的摇篮，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的基地，肩负着党和国家的希望和重托。高校党的制度建设与创新更具有战略性和迫切性。随着时代的发展变化，网络等新媒体的广泛应用和新问题新情况的出现，高校党的建设要想跟上时代的步伐，拥有面对新挑战的能力，必须加强制度建设，这也是高校党建发展的动力所在。只有不断的制度创新，才能持续提高党在高校执政能力、推进高校科学发展、促进和谐校园建设并培养更多的合格人才。

四、牢牢把握高校意识形态主导权是高校党建的首要任务

重视党的思想理论建设，牢牢把握意识形态的主导权是马克思政党的重要建党原则，也是中国共产党的优良传统。伟大导师马克思曾指出：“如果从观念上来考察，那么一定的意识形态的解体足以使整个时代覆灭。”[4]这充分说明了坚持意识形态的重要性。早在建党初期，马克思主义就被确立为中国共产党的指导思想。毛泽东在进行新民主主义革命时，就一再强调“要从思想上建党”的原则，并充分宣言马克思列宁主义，以之取代各种非无产阶级思想。邓小平也一贯认为“我们共产党有一条，要把工作做好，必须先从思想上解决问题”“一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。”[5]江泽民同志也曾指出过，舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。可见，意识形态工作非常重要，它关系到国家的兴亡和人民的福祸。

其中，高校是宣传科学理论、传播先进文化、培养高素质人才的重要场所，也是意识形态工作的敏感中心和前沿阵地，在思想文化和意识形态领域对全社会有着重要的示范作用。做好党的理论教育和思想建设工作是高校党建的首要任务。我国高校党的建设要在不同历史阶段，根据中央的整体部署和高等教育事业发展的具体要求，毫不动摇地把坚持马克主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论作为第一要务，加强重大战略思想的学习宣传和贯彻落实，保障高校沿着正确的政治路线前进，为党的建设在高校中的巩固和创新做出积极贡献。

五、培养社会主义合格建设者和可靠接班人是高校党建的根本任务

作为无产阶级革命的导师，马克思和恩格斯都非常关心青年知识分子思想上的进步和成长。马克思主义认为青年是整个社会力量中的一支最积极主动、最活跃的突击力量。青年中蕴藏着极大的积极性和创造性。马克思在中学时代就写了《青年选择职业时的考虑》，主张青年“要为人类的福利而劳动。”在后来的革命实践中更加把青年看作是革命的接班人，指出无产阶级的未来完全取决于正在成长的工人一代的教育。列宁也提出要培养具有“完备而彻底的社会主义世界观的新人，”要把青年培养成为“共产主义者”。在中国革命史上，青年同样发挥了先锋和桥梁作用。建国后毛泽东提出要使青年“在德育、智育、体育几个方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的有文化劳动者”[6]，并成为我国的方针。邓小平在此基础上提出了培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人的培养目标，并且要求学校应该永远把坚定地政治方向放在第一位。随着国际国内形势发展的日新月异的变化给人才培养工作带来了新的挑战和要求，为适应经济社会发展，满足大学生成长成才需要，2004年，中共中央、国务院印发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的通知，指出要“以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。”“培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人”[7]，对大学生的培养提出了更为具体和明确的要求。

高等学校担负着人才培养，科学研究和社会服务三项重要任务。高校党建作为高等教育正确发展的引路人，培养社会主义合格建设者和可靠接班人无疑成为了高校党建的根本任务，并直接决定了高校学生素质的高低。能否培养出具有创新精神和实践能力的高素质的具有中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人，直接关系到我国在国际竞争中的地位，关系到建设中国特色社会主义事业的成败，关系到中国民族伟大复兴的实现。因此，高校党建在促进高等教育事业发展。培养人才方面肩负着重要的历史使命。

参考文献：

[1]杜玉银.高校党建理论研究与实践探索[M].云南：云南大学出版，第73页.

[2]邓小平文选（第1卷）[M].北京：人民出版社，1994年版，第253页.

[3]邓小平文选（第2卷）[M].北京：人民出版社，1994年版，第333页.

[4]马克思恩格斯文集（第八卷）[M].北京：人民出版社，2009年版，第170页.

[5]邓小平文选（第2卷）[M].北京：人民出版社，1994年版，第184页.

[6]毛泽东文集（第7卷）[M].北京：人民出版社，1999年版，第226页.

2014年安全展板内容 第5篇

版一：

前 言

为进一步强化公司干部员工的安全意识，认识安全生产的内在规律，确保安全生产处于有序可控状态，实现各项安全生产目标的顺利完成，公司安全环保质量监管部、生产调度部特组织以“强化安全意识，促进安全发展”为主题的2014年安全宣传巡展活动。

本次巡回展活动内容包括安全生产事故案例、危险作业安全防范、劳动防护用品的正确使用等基本安全知识。望广大干部员工认真学习，深刻领会，以公司“付出一万努力，杜绝万一发生”安全理念为宗旨，切实提高安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故的发生。

安全生产事故案例一：

事故简述：2014年4月26日12时30分左右，山西省临汾市安泽县永鑫煤焦化有限责任公司（位于安泽县唐城镇车村，民营企业，建于2003年1月，职工1700多人，有2个焦化厂。事故单位焦化一厂建有60万吨/年焦化装置、10万吨/年甲醇装置各一套）检修过程中发生煤气爆炸事故，造成4人死亡、31人受伤（其中8人重伤）。

事故经过：4月26日永鑫公司安排对回炉煤气管道进行检修。8:40开始，操作人员关闭回炉煤气管道交换旋塞、向煤气主管通蒸汽置换、关闭回炉煤气管道总阀、开焦化炉（1#和2#）末端放散，经采样分析置换后，维修人员进行了盲板封堵，并继续用蒸汽吹扫，经分别在煤气退液管、焦化炉（1#和2#）末端取样分析合格后，停止吹扫，卸掉煤气管道短节，进行检修工作。12：30左右，维修人员在两座焦炉之间连接平台底层清理回炉煤气管道内的沉积物时，发生爆炸。

事故直接原因：盲板安装错位且盲板截面积比煤气管道小，并且未完全紧固，留有大量缝隙致使煤气渗漏，检修作业现场煤气富集，作业监护人员和安全管理人员随身携带的便携式可燃气体报警仪报警，但未引起重视，检修过程中机械作业产生的火花引爆煤气。因管道清理、炉底旋塞清洗及预热器检修3项检修作业同时进行，致使伤亡较大。存在抽堵盲板作业、检修组织、事故预警方面存在管理缺陷。

安全生产事故案例二：

辽宁灯塔北方化工有限公司“4·24”中毒事故

事故简述：2014年4月24日11:00，北方化工公司（民营企业，建于2005年，职工1200余人，主要产品为天然脂肪醇（非危化品），生产原料为椰子油、甲醇等，中间产品为氢气）3名职工在公司南厂区污水处理站进行检维修工作，需在厌氧池（长4米、宽1米、深4米、水深约1米，厌氧池顶部有盖板，当天早上，工人将盖板打开进行自然通风）底部安装一台污泥泵。1名职工从厌氧池出口进入准备安装时跌入厌氧池，另2名职工在实施抢救过程中，也跌入厌氧池。

事故经过：4月24日11时左右，北方化工公司3名职工在公司南厂区16万吨配套污水处理站进行检维修工作，根据工作计划，需在厌氧池（长4米，宽1米，深4米。水深约1米。厌氧池顶部有盖板，事故发生当天早上，工人将盖板打开进行自然通风）底部安装一台污泥泵。一名职工在厌氧池出口进行安装时摔倒，跌入厌氧池，另2名职工在实施抢救过程中，也跌入厌氧池。事故发生后，北方化工公司立即采取措施将3人救出，经抢救无效相继死亡。

事故直接原因：厌氧池中含有沼气、H2S、CO等有毒有害气体，安装污泥泵时搅动池底污泥和污水，致使厌氧池中的有毒有害气体浓度增加，在没有对厌氧池进行完全置换、未对厌氧池内气体含量进行检测、未履行进入受限空间作业审批程序的情况下，员工进入厌氧池内工作晕倒，跌入厌氧池，其他员工未佩戴任何防护用品盲目施救，导致伤亡扩大。存在受限空间管理、事故救援方面存在管理缺陷。

安全生产事故案例三：

四川广元天森煤化有限公司“5·2”爆炸事故

事故简述：2014年5月2日14:50许，四川广元市旺苍县嘉川镇辖区内天森煤化有限公司（主要从事煤焦油深加工，产品包括粗苯、洗油、脱酚酚油、工业萘、沥青等）在污水池进行焊接作业时发生爆炸，造成3人死亡。

事故经过：4月30日，天森公司放假，生产线全面停产。5月2日天森公司组织3名检修人员对污水池（长20米、宽10米、高3.5米,上面盖有彩钢板）加装污水泵，14:50分许进行焊接作业时发生爆炸，造成3人死亡。

事故直接原因：天森公司前期试生产过程中产生的废水流入污水处理池，污水中所含有机物挥发，可燃气体集聚，作业人员在未经动火审批，没有进行可燃物浓度检测分析的情况下进行焊接作业，引爆可燃气体，导致事故发生。存在动火作业管理问题。

安全生产事故案例四：

硫酸储罐爆炸事故

事故简述：2014年3月6日14时50分，安徽省全椒县磷肥厂新建4号500吨硫酸罐发生爆炸事故，罐顶盖飞出砸死3人。

下午，该厂3名机械维修工人，利用乙炔割炬在硫酸罐底部开孔放水，准备接出第二根硫酸罐管道。当焊割工刚把割炬点着火的瞬间，硫酸罐突然发生爆炸，一声巨响，约2吨重的罐顶盖飞出70.4米，磷肥车间3名装运工闻声巨响立即从房内冲出房外场地时，被炸飞的硫酸罐顶盖从空中落下，当场砸死2人，另1人身负重伤，在送往医院抢救途中死亡。30米范围内厂房、电气线路被炸毁，全厂被迫停产整顿。

事故原因：该事故在既未经批准动火，也未查明能否动火的情况下，车间主任张某违反硫酸罐制作方案，指挥机械维修工人擅自将新建的4号硫酸罐的一根出酸管道(设计为二道出酸管)与总出酸管道联接，导致(92—93%)浓硫酸进入4号硫酸罐内，遇水(罐内因试漏水未放尽)变为稀硫酸，稀硫酸与铁反应产生大量的氢气和热量，突遇明火发生爆炸。

版二：习惯性违章操作

（一）管理干部在现场发现工人违章不及时纠正

某些管理干部在现场巡视时，发现一名工人高处作业不系安全带，没有立即纠正，而是返回办公室给安监部门打电话，让安监部门前去处理。安监人员赶赴现场途中，那名工人不慎从高处坠落致死。

安全忠告：领导干部除了带头遵章之外，发现违章要及时制止并纠正。安全工作（纠正习惯性违章）人人有责，不只是安监一个部门的事。反习惯性违章没有旁观者和局外人。领导干部发现习惯性违章行为不制止本身就是违章。

（二）工作后不能保持良好的现场面貌

在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的整理与摆放，不打扫工作场所即下班。

安全忠告：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明生产的良好习惯。

（三）班组常见习惯性违章行为：

1.不佩戴准入证、上岗证、检查证、未穿戴劳保用品，不交出火种进入生产区；

2.不情愿接受准入检查或躲避准入检查； 3.不对班组人员进行技术交底就进行操作； 4.未在当班人员引领下直接进入生产场所； 6.为了完成任务超限额生产； 7.调度指令执行情况不及时反馈； 8.易燃易爆物品混放在同一库房内；

9.材料、物品或车辆随意放置而堵塞消防逃生通道。10.发现异常情况时不及时处理或向上级汇报； 11.使用无合格证的产品；

12.生产区域堆放易燃易爆物品；

13.无施工技术方案和应急预案就进行作业；

14.不严格按照审定方案作业，如现场人员和方案涉及人员不符，安全防范措施未按要求落实等； 15.不按规定摆放工器具，车辆、物资； 16.无关人员进入警戒区。

班组习惯性违章表现形式：不懂装懂型、明知故犯型、胆大冒险型、盲目从众型

版三：

安全生产八安八险

以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为险； 以精力集中为安，以心神不定为险；以劳保齐全为安，以麻痹大意为险； 以防微杜渐为安，以心存侥幸为险；以现场整洁为安，以器具杂乱为险； 以事前预防为安，以事后抢救为险；以严格要求为安，以松松垮垮为险。

十查十禁

查设施器材，禁毁损挪用 查通道出囗，禁封闭堵塞 查照明指示，禁遮挡损坏 查装饰装修，禁易燃易爆 查电气电路，禁乱搭乱接 查用电设备，禁违章使用 查吸烟用火，禁擅用明火 查场所人员，禁擅自脫岗 查物品存放，禁违规储存 查人员住宿，禁三合一体

版四：典型危险作业安全防范

1.如何保证危险作业的安全

(1)根据危险作业特点，合理配置作业人员组织。

选派有相应工种施工、操作经验的人员从事危险作业，并且人员配备（人数、工种、技术水平等）应合理。同时，加强对危险作业人员的管理，对作业人员实施跟踪监督管理，强化作业前的培训与安全教育，特殊工种人员必须有安全操作证。

(2)个人防护措施。

加强个人防护是保障操作者安全、健康的重要措施。因此，操作者在生产过程中必须坚持正确使用个人防护用品，使用好防护服、防护口罩、防护手套和防尘器具等。

(3)加强危险作业现场的作业监护管理。

危险作业的现场监护管理应根据危险作业的特点来制订，应使作业程序规范化、设备与工具使用规范化、作业现场规范化，确保作业按操作规程进行和安全措施的落实。

2.高处作业防范须知

(1)参加高处作业人员应按规定要求戴好安全帽、系好安全带，衣着符合高处作业要求，穿软底鞋，并要认真做到“十不准”：一不准违章作业；二不准工作前和工作时间内喝酒；三不准在不安全的位置上休息；四不准随意往下面扔东西；五不准严重睡眠不足者进行高处作业；六不准打赌斗气；七不准乱动机械、消防及危险用品用具；八不准违反规定要求使用安全用品、用具；九不准在高处作业区域追逐打闹；十不准随意拆卸、损坏安全用品、用具及设施。

(2)认真检查脚手架、踏脚板、临时爬梯等是否符合规定要求。(3)夜间高处作业必须有充足的照明。

(4)在高处吊装施工时，密切注意、掌握季节气候变化，遇有暴雨、六级及以上大风、大雾等恶劣气候，应停止露天作业，并做好吊装构件、机械等稳固工作。

(5)盛夏做好防暑降温，冬季做好防冻、防寒、防滑工作。

(6)认真克服管理性违章，特别是各级领导必须认真履行自己的安全职责，有很多事故与管理性违章有直接的关系。3.带电作业防范须知

(1)带电作业人员在接受带电作业任务后，应先了解作业设备运行的情况。如导、地线规格、设计所取的安全系数及荷载；杆塔结构、档距；设备状况(指导、地线补强、锈蚀、接头等)及作业环境情况，以便根据作业内容确定作业方法、所需工(器)具，并作出是否需要停用重合闸的决定。

(2)查勘现场：赴作业现场主要了解作业设备各种间距、交叉跨越、缺陷部位以及严重程度、地形状况、周围环境、确定需用器材及工(器)具等。根据查勘结果，作出能否进行带电作业、采用何种作业方法及必要的安全措施等决定。

(3)去现场前，应注意当地气象部门的当天天气预报。到达现场后，应对作业场所及范围内的气象情况(主要指风速、气温、雷雨、霜雾等)作出能否进行作业的判断。作业过程中，要不断监视气候变化情况，如遇气候突变危及作业安全时,必须及时停止作业。

(4)要保证精神状态和健康情况良好，当发现状态不佳有可能危及安全时，不得作业。

(5)带电作业前，应根据作业需要进行必要的检测：①距离检测；②绝缘子检测；③相位测试；④电流测量；⑤绝缘工具检测等。同时要穿戴好个体防护安全用具。

4.易燃易爆场所进行的动火作业须知

在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证。

动火作业一定要有动火监护人员，当发现异常情况时应立即通知停止作业，作业完成后，检查消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断。有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物、清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起火灾。

动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。五级以上大风，停止室外动火作业。

易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具，禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其他易燃物品。同时，要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区。

版五：正确佩戴防护用品

（一）安全帽正确佩戴

1.首先检查安全帽的外壳是否破损（如有破损，其分解和削弱外来冲击力的性能就已减弱或丧失，不可再用）；有无合格帽衬（帽衬的作用是吸收和缓解冲击力，若无帽衬，则丧失了保护头部的功能）；帽带是否完好，是否在有效期内。

2.调整好帽衬顶端与帽壳内顶的间距（4-5厘米），调整好帽箍。

3.安全帽必须戴正。如果戴歪了，一旦受到打击，就起不到减轻头部冲击的作用。

4.必须系紧下颌带，戴好安全帽。如果不系紧下颌带，一旦发生构件坠落打击事故，安全帽就容易掉下来，导致严重后果。

5.现场作业中，切记不得将安全帽脱下搁置一旁，或当坐垫使用。

（二）防尘口罩正确使用

1.先将头带每隔2-4厘米处拉松。

2.将口罩放置掌中，将鼻位金属条朝指尖方向，让头带自然垂下。3.戴上口罩，鼻位金属条部分向上，紧贴面部。

4.将口罩上端头带位放于头后，然后下端头带拉过头部，置于颈后，调校至舒适位置。

5.将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。

6.双手尽量遮盖口罩并进行正压及负压测试。正压测试：双手遮着口罩，大力呼气。如空气从口罩边缘溢出，即佩戴不当，须再次调校头带及鼻梁金属条；负压测试：双手遮着口罩，大力吸气。口罩中央会陷下，如有空气从口罩边缘进入，即佩戴不当，须再次调校头带及鼻梁金属条。

（三）如何正确佩戴安全带： 1.安全带应高挂底用； 2.安全带的部件严禁拆卸；

3.安全绳应经常进行外观检查，出现破损、磨损等严禁继续使用； 4.严禁将挂钩直接挂在安全绳上； 5.严禁将绳打结；

6.安全带应系挂在作业处上方的牢固构建上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，严禁系挂在移动或不牢件的物体上； 7.严禁系挂在有尖锐棱角的部位。

（四）防护服使用注意事项

1.根据现场存在的危害因素选择质量可靠的防护服。使用者应针对作业场所或可能产生的危害选择防护服的种类。如易燃易爆场所应选用防静电服；带电作业应选用等电位均压服、绝缘服；剧毒物接触作业应选用密闭型防毒服；炉前高温作业应选用高温工作服等。

2.购置质量可靠的产品，应通过专营劳保商店购置有专业技术部门检验过的或符合现行标准的品种。

3.使用前准备、正确穿用、维护。

质量检查：防护服购进穿用前，应对照产品技术条件检查其质量； 熟悉性能：认真阅看产品说明，熟悉其性能及注意事项，并进行必要穿脱训练；

按说明书介绍的方法穿着；要重视防护服的使用条件，不可超限度穿用。4.特殊作业防护服使用后，应进行检查、清洗、晾干保存，下次再用。产品应存放在干燥通风清洁的库房。

（五）防护手套佩戴要求

1.使用安全手套必须按手套的防护功能来选用。不能乱用，以免发生意外。

2.防水、耐酸碱、防化、防油手套使用前要仔细检查有无破损、老化，有则不能使用。

3.橡胶、乳胶、塑料等类防护手套使用后应冲洗干净、晾干保存，避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防黏连。

4.绝缘手套应严格按使用说明使用，并定期检验电绝缘性能，不符合规定不能使用。

5.乳胶工业手套只适用于弱酸。

（六）安全鞋穿着要求

1.不得擅自修改安全鞋的构造。

2.穿着合适尺码的安全鞋，有助维持穿者的足部健康及鞋具的耐用期。3.注意个人卫生，使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。

4.定期清理安全鞋，但不应采用溶剂作清洁剂。此外，鞋底亦须经常清扫，避免积聚污垢物，因鞋底的导电性或防静电效能会受黏附污垢物多少和摺曲情况影响。

宣传展板内容 第6篇

“十一五”以来，兴隆镇按照县委县政府提出的五大发展战略，从兴隆的实际出发，深入实施“工业强镇、农业富民”战略，积极抓稳抓实计生、综治、安全生产等人本民生工作，努力提高执政能力，全保增长、保民生、保稳定，实现了经济实力稳定增长，“三农”工作稳步推进，社会事业全面发展，全镇呈现出政治稳定、经济发展、社会文明、人民安居乐业的良好局面。

新农村建设成效显著。为树立新农村风格风貌，突显新农村示范点的特色，我镇努力美化亮化村容村貌，弘扬文明村风，努力提高新农村品位。以田园清洁、家园清洁、水源清洁为重点，以秸秆转化、农村沼气、测土配方、生态种养殖等技术为手段，构建了资源循环利用体系和污染“零”排放的生态新村模式。在长乐坪实施农村清洁工程，安装6盏频振式杀虫灯，建成了10座农田废弃物收集池、15座生活污水净化池，设置公共垃圾箱6个，建立生活垃圾收集池3个，每户配置垃圾桶2个、洗菜桶1个，新建沼气池10余口。全面实施“绿化、硬化、净化、亮化”的四化工程，集中整治村容村貌，改善了人居环境。目前，该镇320国道沿线各村，道路硬化，铺设人行道，栽种行道树，修葺沟渠，绿化空地，安装景观路灯，修筑河堤，新农村建设呈现出一片欣欣向荣的景象。该镇长乐坪村获得了“省级新农村建设示范点”、“省级生态村”、“怀化市农村经济发展百强村”等称号，并作为全县新农村建设的示范窗口进行推介。目前，兴隆镇的新农村建设水

平全面提高，城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖，城市现代文明向农村辐射，农村的生态环境和人居环境全面改善，农业和农村的可持续发展能力全面提升。

产业转型促进农民增收。近年来，该镇在紧紧围绕县委五大发展战略的基础上，继续深入实施“工业强镇、农业富民”战略，依托资源和区位优势，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，合理、规范、有序推进土地流转，逐步壮大特色产业，促进农村土地规模经营，逐渐形成了以瓜、果、蔬为巨头的农业产业规模生产带动区域农业经济全面发展的生产模式，走出了一条以科技推动产业发展、以产业保民增收的独特富民之路。目前，该镇已形成国道沿线和舞水河沿岸村组以发展大棚蔬菜、反季节蔬菜、名优特水果，山区村组以发展优质牧草、草食动物养殖、中药材开发为主的新型农业产业。强化民生保障，促进社会和谐。及时开展灾害救助工作，做好抗冰救灾、抗旱保收、抗洪保收工作，发放救灾资金，积极组织群众开展自救。按照“扶贫帮困，分类施救”的指导思想，将城乡低保户、五保户、重点优抚对象作为救助的重点，在救助资金和救助力量上尽量倾斜。为让五保老人老有所养，兴隆于2010年10月份建成高标准的敬老院，集生活、健身、娱乐于一体。兴隆敬老院的投入使用是我镇社会福利和社会保障事业发展史上的又一里程碑，标志着我镇农村五保供养事业又翻开了崭新的一页。

社会大局持续稳定。以大局维稳、环境优化为中心，以平安创建为载体，强化镇、村、组三级综治维稳网络建设，加强对重点敏感区域和学校的监控，形成横向到边、纵向到底的治安防范格局，社会治安明显好转。以安全创建为契机，切实加强安全生产源头监管和隐患的排查整治，五年来无重特大安全事故和交通安全事故，2010年获“省级安全生产示范乡镇”称号。

人口和计划生育工作稳步发展。按照“控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构”的总体要求，切实推进计划生育村（居）民自治，加强计生协会组织建设，以“两为两争”活动、“5〃29”会员活动为载体，强化服务，依法管理，计划生育工作实现保类保位。五年来，该镇多次被评为全县优质服务乡镇，计生工作年终综合评比排位每年都进入县一类乡镇行列。2009年荣获怀化市“人口计生工作先进单位”称号。

文化广电事业蓬勃发展。发放直播卫星村村通接收器340个，建立了长乐坪、胜利等10个村级农家书屋，胜利、长乐坪村级文艺队发展壮大。

创先争优活动深入推进，政府形象全面提升。一是通过开展“创先争优”活动以及“建立学习型政府”活动的学习和实践，转变了机关作风，基本上遏止了办事拖拉、推诿、扯皮等不良的风气，消除了“人难找、脸难看、事难办”的现象，服务意识得到进一步提高；二是积极推行政务公开，建立了较为完善的政务公开制度和公开方式，促进政府依法行政能力和执政水平的提高，确保了各项工作任务的完成。