街道安监所工作计划

街道安监所工作计划（精选8篇）

街道安监所工作计划 第1篇

乡镇安监所工作总结

顺安镇人民政府：

2008年，镇安监所在镇党委、政府的正确领导下，在行业主管部门的关心、指导下，本着科学发展观的理念，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，本着“以人为本”的理念，始终坚持“安全才能生产，生产必须安全”的宗旨，不断深化改革，提升安全管理水平，乡镇安监所工作总结。全所工作人员始终和党和国家保持高度一致，为全镇的安全生产工作和经济发展做出了应尽的努力。全镇全年安全形势基本稳定，共发生一般伤亡事故三起，死亡三人，超县控指标一人。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、2008年工作开展情况

2008年，我所在安全生产方面主要做了以下工作：

1、严把高危行业节后复工验收关。按照县安委办、安监局的要求，我所对要求复工的高危行业企业严格履行了复工手续。认真对照县安委办的复工条件逐项对照检查，制定顺安镇工矿企业节后复工情况登记表，对照相关证照以及规章制度、岗位责任制、岗位操作规程等制度方面进行了认真的检查，同时深入生产一线检查各系统检、维修情况，对不符合或达不到复工验收条件的企业一律不予验收复工。通过检查、验收，共有23家企业通过了复工审批。

2、积极开展各项安全生产检查活动。根据镇政府统一安排，我所除“春、夏、秋、冬”四季安全生产大检查外，还开展了通风专项检查、汛期安全检查、尾砂库专项检查、企业间互查和“回头看”等检查活动。全年共检查各类企业159处，下达现场检查记录103份，下达隐患整改通知书1份，停产通知15份，共查出各类隐患267条(均已整改落实到位)，有效地避免了伤亡事故的发生。

3、积极开展企业生产安全事故隐患排查治理考评。由于我镇地域面积大、各类企业众多、监管人员较少等因素，对企业生产安全事故隐患排查治理考评工作难度较大，因此只对高危行业企业进行考评，对一般性企业、停产企业均未进行考评。镇安监所为规范台帐管理，专门统一印制了安全例会、安全检查、隐患整改销案、职工教训培训、设备检、维修五本台帐发放到各考评企业。全年共考评高危企业32家。从考评情况来看，一季度极不理想，被考评企业都不合格;

二、三季度在一季度考评的基础上有了很大的提高，尤其是软件台帐资料方面较前期有了很大的改进。四季度受伤亡事故超指标的原因，大部分企业一直处于停产状态。通过考评，使企业的安全生产管理水平有了新的提高，夯实了安全生产基矗

4、履行完善建设项目“三同时”手续。2008年，我镇新、改、扩建项目11家，矿山整合企业5家(其中：牡丹铜矿、大岩头铜矿、小铜山铜矿整合为1家，瑶山锰矿、盛冲锰铁矿整合为1家)，矿山提升4家(动发石料厂、顺安建材厂、晨光石料公司、联鑫矿业)按照建设项目“三同时”的程序要求，对符合条件的20家新、改、扩以及整合、提升项目全部按程序要求履行了“三同时”必备的手续，通过核实，未发现有违规建设项目。

5、继续深入开展“安全生产月”活动。主要是通过广播、电视、报刊、会议、文件等形式广为宣传，工作总结《乡镇安监所工作总结》。在活动开展过程中，共悬挂横幅20处，散发宣传资料200份，张贴宣传画、标语500张，发放安全知识答卷100份、光盘2盒，还通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传，使安全生产知识普及到每一个企业、班组、个人。

6、及时做好证照到期企业换证延续工作。全年共有采矿许可证到期企业12家，安全生产许可证到期企业10家。安监所对采矿许可证、安全生产许可证到期企业由安监所及时下文停止一切采矿活动，确保企业均在证照有效期内开展生产活动;对于延续许可证的企业积极帮助其上报申办延续手续，必须做到证照齐全、有效、合法方可准于生产。

7、严厉打击非法开采和非法经营活动。通过群众举报，共查处私采乱挖小矿点12处，在县国土局等部门和所在村的支持下，这12处小矿点已被全部查封。

8、及时做好信息资料收集、报送工作。除正常的工作开展外，我们还对各部门要求的各种信息资料进行及时报送。如各种统计报表，尾矿库等级鉴定、废弃矿井相关材料、检查结果等。同时还对烟花爆竹零售经营户进行了经营许可证的申请核实，共办理烟花爆竹零售经营点28家。

9、从严查处事故单位，进一步落实责任。我镇今年先后发生“6.28”联鑫矿业冒顶事故、“8.28”瑶山煤矿冒顶事故、“11.12”大岩头铜矿蹲钩事故，共造成3人死亡。事故发生后，镇党委、政府高度重视，均开展了事故救援、善后处理等工作，并配合上级有关部门开展了认真的事故调查。“11.12”事故发生后，镇安委会对全镇所有的工矿企业一律无条件停产整顿，同时对涉爆企业停供火工品。为加强煤矿停产整顿要求，在停产整顿期间，安监所还委派两名专职安全员对两处煤矿进行全天候驻矿监管。

二、存在的问题

在安全生产监管过程中，我们也发现各企业都不同程度地存在着一些问题，突出表现在：

1、在日常的安全检查中，对生产经营单位存在的问题整改力度不大，有些问题检查多次还同样存在，下达的现场检查记录所提出的要求得不到有效地落实，及时上报整改结果的企业很极少。

2、一部分生产经营单位安全生产责任制得不到有效地落实，存在中基层断档现象，没能将安全生产责任制贯穿于生产的每一个环节，落实到每一个员工。

3、有令不行、有禁不止的现象时有发生，违章作业、违规操作现象得不到有效地制止，形成安全隐患，并直接导致一些事故的发生。

4、职工培训、安全教育流于形式，基本处于应付状态，培训内容不突出，无针对性，培训计划不切合实际，培训时间达不到规定要求。

5、现场管理混乱。少数企业无领导跟班、值守，安全员身兼数职，技术负责人不能坚守岗位，生产、基建活动中没有严格按照设计组织施工。

6、少数企业存在以包代管现象，安全生产管理得不到有效落实。

7、安全投入和安措经费提取无帐可查，经费使用模糊。

三、下步工作

2009年我们将严格执行安全生产有关法律法规和上级有关要求，进一步加大监管力度，拓展监管领域，确保企业在安全前提下开展生产活动。重点抓好节后复工、矿山整合、季度检查、隐患治理排查、电子监控管理和安全生产质量标准化工作，为全镇经济发展创造良好的安全环境。

街道安监所工作计划 第2篇

我所在区食药监局和况场街道办事处的领导下,在党委、办事处的高度重视下，牢牢把握食品药品监管工作新的形势,紧紧围绕党委、况场街道办事处的战略部署和中心大局,为况场人民群众饮食用药安全作出了应有的贡献,取得了骄人的业绩。我所针对村（社区）协管员和从业人员的教育培训工作以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的;以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段;切实推进食品药品监管工作稳步发展,取得了较好成效,为况场街道的经济社会稳定发展提供了人才保证和智力支持。

（一）主要的措施和做法

一年来,我所高度重视协管员、从业人员的培训学习工作，始终把培训学习工作作为加强食品药品安全工作的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

我所分别举办了农村集体性聚餐安全培训，各季度食品安全培训,针对十九大及国庆中秋两节期间的食品药品安全培训，并不断在互联网上提供培训资料，以方便协管员、从业人员和广大的人民群众学习。

一、为适应食品药品监管工作新形势、新任务的需要,端正教育培训的目的。

为拓宽我所干部、协管员的工作视野、思维,理清思路,增强全局思维、战略思维、前瞻思维的能力,克服安于现状、墨守成规、消极依赖的思想。始终把食品药品监管服务于经济社会发展,服务于党委政府中心大局,服务于广大人民群众,服务于和谐社会建设,是食品药品监管工作的出发点和落脚点,离开这些,食品药品监管工作就被边缘化,就没有生命力。因此,我们在举办培训班时,要求师资力量要增强,参训人员学习态度要严谨,学习目的要明确,培训读本要与时代发展相结合。通过培训,让所有参训人员懂得食品药品监管工作的重要性、紧迫性,使参训人员懂得做好食品药品监管工作就是大作为,就是为经济社会发展作贡献。

二、综合运用教育培训手段,丰富学习形式。

要本着“形式求新,内容求实,方法求活”的原则,积极探索教育培训的新模式,把教育培训与做好本职工作紧密结合起来,改变教育培训工作中存在的内容单调、形式呆板、学习兴趣不浓等问题。采取了课堂讲授、典型发言、座谈研讨等方式开展教育培训,并适当组织考察、观摩、交流,增强教育培训的针对性和实效性,进一步提高了培训质量。坚持“五个”结合,增强了培训效果。即:上级党组织培训与机关支部培训相结合,培训教育与解决问题相结合,学习型党组织建设与学习型机关建设相结合,办班培训与学时制管理相结合,增强针对性与增强实效性相结合。

三、努力强化教育培训管理。

坚持点名调训、计划培训和鼓励自学相结合,推进了教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了教育培训的激励机制和考核机制,把教育培训工作纳入部门年度目标责任制。

（二）培训内容与形式

1.坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样的进行教育培训。通过领导带头讲课、所长业务辅导，在抓好集中培训的同时，注意引导自学各种理论业务知识，在况场形成良好的学习氛围。2.结合工作实际，有针对性的安排培训内容。一是学习食品药品安全监管相关的法律法规，包括《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及相关的部门规章；二是学习与本职工作密切相关的综合性法律知识。

3.全面落实科学发展观，提高解决现实问题的能力。在教育培训中，我们始终贯彻科学发展观，坚持学习理论和食品药品安全监管工作相结合，学以致用，提高协管员、从业人员的整体素质，确实的把学习到的理论知识用到实践中去，不断提高其分析能力和实际工作能力。

（三）取得的主要成效

2017年共组织协管员和相关从业人员培训学习18次。参加学习200余人次，其中集中性培训5次，网络培训13次。通过学习培训，提高了全体协管员和相关从业人员的思想政治素质和业务、工作能力，使全体协管员和相关从业人员积极适应新形式的发展要求，改进了工作方法，增强了自觉性，并能创造性的开展工作。

（四）2018年培训计划

一、指导思想

1.以党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”，要深刻领会中国特色社会主义进入新时代、社会主要矛盾发生变化的“两个重大判断”，准确把握食品药品安全新形势。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，认真贯彻落实总书记关于食品药品安全的重要指示批示，坚持以人民为中心的发展理念，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，全面落实党的基本方略。要深刻领会新时代共产党人的历史使命和新时期的奋斗目标，研究谋划食品药品监管的奋斗目标。要深刻领会供给侧结构性改革的重大实践意义，推动药品医疗器械改革鼓励创新落地生根。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚决维护和服从以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不忘初心，牢记使命，全面提升食品药品安全治理现代化水平，以实际行动落实总书记关于食品药品安全“四个最严”要求，为捍卫人民群众“舌尖上的安全”、实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴而努力奋斗！

二、培训内容 学习贯彻十九大精神工作方案，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。党的新方向、新政策、及时政国情的学习；法律法规讲座、业务知识、道德教育、突发事件的处置等等。

三、培训方式

根据工作实际，教育培训主要采取参加区、街道办相关业务培训，参加上级组织的理论知识培训，我所组织的集中学习、个人自学和网络学习等方式，不断提高业务水平、综合素质和从业人员的食品药品安全能力和敏感度。

四、培训要求

关于监所检察工作的几点思考 第3篇

一、当前监所检察工作中存在的主要问题

1. 缺乏必要的监督惩处措施,执法监督难度大

刑法和刑诉法虽然赋予了检察机关对刑罚执行和监管活动实施法律监督的职责,但规定比较原则,没有必要的强制手段。检察机关发现违法、违规情况,只能向有关单位提出纠正意见或者发出《纠正违法通知书》,而检察建议和纠正违法通知书是否被采纳往往取决于被纠正单位的认识态度。如果检察建议和纠正违法通知书不被采纳,由于法律没有赋予检察机关采取相关强制措施的权力,只能提请有关部门解决,使得监督流于形式,影响监督权威。

2. 获取监督信息难

监所检察对被监督单位实施法律监督的前提是掌握发生在刑事诉讼各环节以及监管场所存在的问题,但是监所检察人员在工作中发现问题的渠道非常有限。主要表现在:一是在诉讼程序进行和刑罚执行环节。由于监所检察部门掌握文书的数量极少,主要是相关的机关都没有将法律文书送达监所检察部门,如逮捕证、不批准逮捕书、释放(变更强制措施)通知书、延长羁押期限决定书、刑事判决书等监所检察部门都没有。要监督的话往往要到有关机关去查阅相关的法律文书,难以做到监督的及时性,在有关机关不配合的情况下,监督检察根本没有办法实现。二是被监督单位干警是24小时轮岗值班,而我们是正常工作日制。当我们处于法定节假日时检察监督也随之“休息”,其间出现的问题我们难以知晓。即便在正常工作时间,我们也不可能全天守在监区里,相关的法律法规又没有明确一个获取监区里发生的本应属于我们监督检察的信息的途径。实际工作中,一般都是依靠被监督单位认为有必要时才提供,或者我们偶然遇到和听说。被监督单位对发生在监管场所的问题,是否全部或如实告知我们,依然取决于其自身利害关系及我们与被监督单位的协调关系。

3. 监所检察部门的地位尴尬

按照刑事诉讼法的规定,监所检察监督自然涉及对人民检察院的有关活动是否合法进行监督,但是由于监所检察部门属于人民检察院的一个业务科室,这样使得监所检察对人民检察院的监督有自己监督自己之嫌疑,违背法律原则,难以保障监督检察的公正性。

二、针对以上问题就如何完善监所检察工作提出几点意见

1. 完善监所检察方面的法律法规

法律法规的完善是确保监所检察工作开展的前提和基础,没有配套的法律法规,就会使监所检察失去法律依据。现行的监所检察规定大部分是检察系统内部的规定,对外的权威性难以得到保障。因此,在修改刑事诉讼法时要专门针对监所检察做出规定,应明确检察建议和纠正违法通知书在检察监督中的法律强制力,对监督权如何具体行使以及对拒不接受检察机关监督的行为如何制裁法律应做出明确的规定,真正提高监督的效益和质量。

2. 建立信息通报、规范文书送达制

首先,在监管场所方面,要建立信息通报制度,对发生在监所场所的违法违纪情况,监管场所应及时向监所检察部门进行通报。加大硬件投入,确保监所检察部门与监管场所实行联网操作,这样监所检察部门就能及时掌握监管场所的在押人员的情况、进所出所、提讯等情况是否合法。其次,对于诉讼环节的法律文书要及时送达监所检察部门,如逮捕证、不批准逮捕书、释放(变更强制措施)通知书、延长羁押期限决定书、刑事判决书、执行通知书等要送达监所检察部门备查。

3. 加强监督力度

加强监督力度要求监所检察干警敢于监督、善于监督、依法监督、准确监督、勤于监督、改进监督方法。

敢于监督要求检察人员对诉讼活动中的违法问题,要有监督的勇气和胆略,一经发现要果断地进行监督,不能畏首畏尾,怕得罪人不敢监督,怕影响关系不愿监督。应当明确监督是我们的职责,不敢监督则检察监督无从谈起。

善于监督要求检察人员在敢于监督的前提下,讲究监督的方法和策略。监督检察是一项长期性的工作,要求监督检察干警必须做好与被监督单位的关系,僵硬的关系模式下,监督检察工作得不到被监督单位的配合,监督检察的难度加大。因此监督检察要在融洽与被监督单位的关系下进行,要求监督检察的措施让人觉得是在实际的解决问题,为被监督单位完善相关方面的工作做指引和帮助。

依法监督要求检察人员的各项监督检察活动必须有着法律依据,在法律规定的范围内行使监督权力。没有依据的监督只能使得被监督单位觉得完全是在搬弄是非、故意刁难,使被监督单位产生抵抗情绪,也会使监督检察失去依据而缺乏威性。

准确监督要求检察机关要提高监督的质量。没有调查就没有发言权,没有事实的监督就是滥用监督权的表现,因此对被监督单位存在的违法事件,必须进行深入的调查,保证用事实说话,使被监督单位信服。

勤于监督要求检察人员要树立监督的意识,做到脑勤、腿勤、嘴勤、手勤。勤于监督还要求对于发现的违法问题要及时纠正,并注意纠正的结果,凡是没有及时纠正的,要扭住不放直到纠正为止,要有监督的韧劲。

改变监督方法,传统的事后监督方法,只能取到对违法行为进行纠正的作用,而且往往不能及时发现。改事后监督为事前监督和事中监督,监所检察部门通过提前介入的方式,参与到相关的刑事诉讼活动中去,从源头上保障办案机关不发生违法行为。

4. 加强监所检察干警素质建设

街道安监所工作计划 第4篇

关键词 羁押必要性 强制医疗 社区矫正

修改后的刑事诉讼法，对检察机关监所检察部门的工作职能做出了重大改变。在新刑事诉讼法中，主要是增加了检察机关监所检察部门参与羁押必要性审查的职责，确立了监所检察部门对社区矫正实施法律监督职责，新增监所检察部门对强制医疗的执行活动的监督职责等。这些改变对以往的监所检察职能的行使进行了相应修改，使得刑诉法对监所检察职能的规定更趋广泛，对刑罚执行的监督也更加全面，這就使检察院监所检察工作有了新的局面和挑战。

一、新刑诉法增加了检察机关监所检察部门参与羁押必要性审查的职责

该项职能的确立使得在司法实践中监所检察部门成为了羁押必要性审查的归口部门，最高人民检察院监所厅在这一年多的时间里也明确了监所检察部门在各个诉讼阶段参与羁押必要性审查的规定豍。这就导致在实践中监所检察部门需要负责侦查阶段、审查起诉、审判阶段的羁押必要性审查工作。该项工作的的开展在实践中主要存在以下两个问题：（1）监所检察部门历来存在人员少，年龄大的特点，而且也不具体参与案件的办理。这就导致监所检察部门在承担原有的繁杂工作的同时就很难有闲暇时间来进行专门的羁押必要性审查工作，即使承担了羁押必要性案件的审查，由于平时并不参与具体案件的办理，对案件信息的情况也不全面掌握，更加无法及时的掌握犯罪嫌疑人、被告人信息情况的及时更新，对羁押必要性案件的审查就会有一种无米下炊的感觉。（2）新的刑事诉讼法明确规定对于羁押必要性案件的审查，人民检察院对认为不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施，有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。这个规定就说明检察院监所检察部门在羁押必要性案件审查后只有建议权，而没有真正的强制执行权。这就导致在实践中我们的监所检察部门花了大量的时间精力去进行羁押必要性审查，但最后仅仅是检察建议的形式去建议相关的部门（如公安机关、法院等）予以释放或者变更强制措施，而最终是否予以释放或者变更强制措施对于检察院监所检察部门来说是根本没有说话权的。这样的程序显然是很难取得良好的监督效果的，甚至可以说这项工作的实质效果根本无法得以体现。针对以上2个问题，提出以下几个建议，以期在实践中监所检察部门能更好的开展该项工作：（1）对于业内有着“小检察院”之称监所检察部门切实加强人员的配置，以适应新形势下监所检察工作开展的需要。（2）需要加强监所检察干警素质建设，特别是要加强对办案业务和应用计算机网络技术能力的培养，提高自身的办案能力和应用技术的技能，再通过院内轮岗培训的形式，更多的掌握其他相关业务部门办案知识和能力，从自己做起，提高业务素质能力，真正适应新监所检察工作的新局面。（3）对于羁押必要性案件的办理，建议监所检察部门在办理过程中起一个牵头和归口的作用，即监所检察部门在自行发现或者接受申请需要开展羁押必要性审查的时候，可以建议相关的部门（如公安机关、法院、检察院反贪、公诉等部门）进行羁押必要性审查或者协同相关部门一起进行羁押必要性案件的审查，经过审查之后，再将处理结果一起归总到检察院监所检察部门备案。这比当下羁押必要性案件全由监所检察部门负责要切实可行的多。（4）建议法律必须明确赋予人民检察院对于羁押必要性案件审查之后的实际执行权，认为不需要继续羁押的，应当予以释放或者变更强制措施，人民检察院需要有执行权，而非现在的建议权，从根本上真正提高监所检察部门监督的效益和质量。

二、新刑事诉讼法确立了监所检察部门对社区矫正实施法律监督职责

社区矫正首次被写入《刑事诉讼法》豎，这对于社区矫正制度在我国的发展具有里程碑的意义，是中国刑事诉讼法在人权保障方面的又一大进步。社区矫正作为一项新的刑事司法和犯罪预防模式，符合构建社会主义和谐社会的要求和“宽严相济”的刑事司法政策，在《刑事诉讼法》这样的基本大法中被明确下来，说明我国社区矫正工作将在未来的刑事司法中发挥更大的作用。监所检察部门在未来应当将更多的时间和精力放在履行社区矫正法律监督职责上，这同时也是检察机关参与加强和创新社会管理的一项重要工作任务，监所检察部门也应该以一种创新的思维来开展该项工作。一方面对社区矫正工作开展法律监督，加强对社区矫正各个环节的执法监督：（1）依法加强对交付执行环节的监督。对监外罪犯的交付执行及交付执行的法律手续是否合法、完备、及时等进行监督。（2）加强对执行变更环节的监督。对执行机关是否对违反法律、法规和有关监管规定的监外罪犯依法给予处罚，是否对暂予监外执行条件消失的监外罪犯依法收监执行进行监督。（3）加强对执行终止环节的监督。对执行机关是否对执行期满应当释放、解除管制、恢复政治权利，或者执行期间死亡的监外罪犯依法按期履行相关手续等进行监督。另一方面，在监督的过程中要善于找到当下社区矫正工作存在的不足，提出可行性的解决方式，联合司法局等行政司法机关不断完善和创新社区矫正工作的方式方法，进而使社区矫正人员真正做到从社会回归社会。

三、新刑事诉讼法新增监所检察部门对强制医疗的执行活动的监督职责

新刑诉法第二百八十九条规定：“人民检察院对强制医疗的决定和执行实行监督。”这意味着检察机关的监督触角延伸到了强制医疗领域。而在人民检察院内部承担该项监督任务的又是监所检察部门。在这1年多的时间里，强制医疗的案件发生的并不很多，本区内总共只有1件，监所检察部门开展该项工作明显经验不足，几乎也没有成熟的经验可以借鉴。对强制医疗的执行活动的监督应当如何开展提出一些浅见：（一）强制医疗执行监督的内容：1、对强制医疗交付执行活动的监督。人民法院作出强制医疗决定后，是否在法定期限内将强制医疗决定书和执行通知书送交公安机关执行，是否同时抄送同级人民检察院监所检察部门。公安机关收到法院的执行文书后，是否按照规定将被强制医疗的人送交安康医院等强制医疗机构。2、对实施强制医疗活动的监督。安康医院等强制医疗机构收治的法律文书和其他手续是否完备；是否存在应当收治而拒绝收治的情况；在强制医疗过程中，是否存在殴打、体罚、虐待或者变相体罚、虐待被强制医疗人的情况；是否存在违反规定对被强制医疗的人使用械具、约束措施，以及其他侵犯被强制医疗的人合法权利的情况；强制医疗机构是否定期对被强制医疗的人进行诊断评估等。3、对解除强制医疗活动的监督。对于已不具有人身危险性，不需要继续进行强制医疗的被强制医疗人员，强制医疗机构是否及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准等。4、对有关强制医疗控告、举报、申诉的处理。人民检察院应当受理被强制医疗的人及其近亲属、法定代理人的控告、举报和申诉，并及时审查处理。（二）监督模式：派驻检察或巡回检察。具体来说，应该由安康医院等强制医疗机构所在地的人民检察院监所检察部门承担强制医疗执行监督职责。（三）监督方法：同步执行监督。监所检察部门应当对强制医疗的执行进行同步监督。（四）监督手段：提出纠正意见和检察建议。监所检察部门对法律监督过程中发现的违法行为，通常以提出纠正违法或者不当意见、发出检察建议作为监督手段，来履行法律监督职能。

注释：

豍最高人民检察院监所监察厅工作指导规范.

豎新刑诉法第二百五十八条规定.

参考文献：

[1]姚莉.刑事诉讼法学[M].2006.

[2]王希发，王晓雷.论强制医疗执行的检察监督[J].重庆广播电视大学学报，2013（5）.

[3]最高人民检察院监所检察厅.监所检察工作指导.2013（2）.

感悟安全(征文)白道口镇安监所 第5篇

“安全”对于每个人来说都不会陌生，它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落，在我们的生活中，无处不在、无时不有。“安全生产，以人为本”作为一种理念，大家都能够认识和理解，但在实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。我们时刻都在重视安全，因为一放松警惕，危险就会乘虚而入，剥夺我们的财产，甚至我们的生命。笔者结合多年来的安全工作实践，谈谈在安全工作中的几点感悟。

安全是一种行为。这种行为靠我们自己平时自觉养成和规章制度规范。用制度规范行为，用规程左右行为。种瓜得瓜，种豆得豆。种下安全的种子，收获幸福的生活！不是吗，只要我们把握好安全行为，能使生活快乐和幸福；把握不好，生活就好变得黯淡悲哀和不幸。

安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。比如，有的企业，为追求效益最大化，怕花钱，原有的安全设备已锈蚀不更新，电线严重老化不更换，就是一个裸露无盖的闸刀也不愿更换，靠侥幸躲过今日，逃过明天；有的把安全检查看成是对自己过不去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。殊不知，在这种观念支配下必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。安全观念更

1要不断更新，与时俱进。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。

安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。

安全是一种责任。对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是通过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人悲痛欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的，人们热爱生命，因此生活会变得更加美好；生命又是脆弱的。一旦遭灾难降临，生命就会转眼即逝，生活从此黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧！一幕幕悲剧在我们心灵深处引起强烈的震撼：安全，警钟长鸣！

痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们应该切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。

安全“做细”莫“做戏”。安全来自于细节，来不得半点虚假、儿戏。而且是100％的做细，绝对不能满足于99％。“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视 的是彻底消除那甚至“不起眼”的安全隐患，因而敢于直面不足，勇于揭疤亮丑；而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈、避实就虚，放大成绩、忽视问题，从而在工作中埋下了更多的隐患。

曾经在半年安全生产工作联合大检查中发现过这样的问题，有一个单位消防器材中的灭火器压力表朝向里面，我感觉这样摆放和其他单位不统一，就将灭火器转过来朝向外面，结果我发现这桶灭火器的压力在红线区，当时我就看到这个单位负责安全的同志低下了头。这种情况就是 “做戏”，自欺欺人的做法。我们现在打个比喻，万一这里发生火灾事故，如果抢救不及时，这里可能化为灰烬，如果用灭火器抢救及时，或许会将事故消灭在萌芽之中。将安全工作“做戏”，后果不堪设想。

对于企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是企业发展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨快乐；有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模；有了安全，我们才能构建和谐企业发展环境。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“墙上的官职抽屉里的措施”，成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。

街道安监所工作计划 第6篇

关于开展“创建群众满意科室站所”活动的实施方案

根据青口镇党委《关于开展“群众满意科室站所”创建活动的实施方案》（青委发［2011］26号）文件精神，从今年开始到2012年底，青口镇安监所将开展“群众满意科室站所”创建活动，为切实抓好这项工作，结合我所实际情况，特制订此方案。

一、创建活动指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提升服务质量，改善经济发展环境”为主题，以服务企业、服务群众满意为目标，认真开展“三项行动”（安全生产宣传教育行动、执法行动、治理行动），扎实抓好“三项建设”（加强安全生产法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设），切实搞好安全生产执法工作。增强服务群众、服务企业、服务社会意识，主动为企业和群众解决安全生产工作中的困难和问题为重点，努力把安监所队建设成为公正执法、勤政为民、文明规范、廉洁高效、群众满意的服务窗口。

二、创建目标

通过创建活动，力求使我所干部、职工的政治素质、业务水平、行政能力以及服务质量、办事效率明显提高，群众 1

诉求渠道快捷畅通、突出问题基本解决，政风行风建设机制进一步健全。

三、活动内容

（一）依法行政。能严格依法审批、依法收费、依法处罚、行政执法行为规范；行政执法责任制、行政过错责任追究制落实；认真实行政务公开、办事公开；没有发生滥用职权，办事不公、执法不公、执法违法，乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的行为。

（二）勤政高效。认真贯彻“安全生产年”活动的要求，主动为企业服务；积极推行为民、便民、利民措施，简化办事流程，缩短办事时间，提高办事效率。

（三）服务优质。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问制、失职追究制、一次性告知制落实到位；作风优良、态度热情、文明礼貌、服务周到、认真负责；没有发生门难进、脸难看、话难听、事难办或刁难群众作风粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

（四）制度健全。内部教育、管理、考核、奖惩等制度完善，内外监督机制健全，落实到位，各项工作纪律严明。

（五）廉洁自律。认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，勤政为民。

四、创建活动的方法与步骤

（一）动员学习阶段（2011年6月）。组织召开开展创建“群众满意科室站所”活动动员会，统一思想，形成共识，对活动进行总体部署。学习阶段组织干部职工学习科学发展观重要论述、有关法律法规、创建“群众满意站所”学习资料等内容，强化党纪政纪条规、行业行为规范和职业道德教育，学习和掌握应知业务知识，开展好“三个一”活动，即：所长作一次辅导报告，本所人员每人写一篇学习体会文章，组织一场专题学习讨论会。

（二）查摆问题阶段（2011年7月至8月）。通过走访服务对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查等形式开展政风行风问题调查，收集群众意见和建议，并及时进行反馈。同时，在全所开展自查自纠工作，认真查摆在思想观念、依法检验、办事效率、服务意识、廉洁自律等方面存在的问题。

（三）落实整改阶段（2011年9月至11月）。逐条梳理走访、座谈、调查和自查收集的政风行风问题及群众、企业的要求和建议，制定整改措施，严格对照创建标准，全面落实整改。坚持边查边整边改，及时向社会公布整改措施，接受群众监督。同时强化督办检查，对已经形成的规范措施抓好落实，跟踪办理；对整改不到位的环节和新出现的问题，将一抓到底，确保我所队伍形象、作风纪律、服务水平和业务技能有进一步的提高，群众反映的问题得到有效解决。

（四）迎评阶段（2011年12月至2012年1月）总结创建成果，制作创建活动展示汇报资料，迎接县、镇组织的评议、测评。

（五）总结、巩固阶段（2012年2月至评议周期结束）。深化创建成果，建立长效机制。

六、创建活动的要求

（一）加强监督检查和宣传工作。领导小组负责创建活动全过程，通过各种形式促进创建工作不漏项和严格落实；组织和开展多种形式的社会宣传，营造浓厚的“创建活动”氛围。督促全所成员加强创建学习、落实创建要求。

（二）力求创建实效。创建活动要始终把服务群众放在第一位，以群众是否满意作为评价标准，着力解决群众反映突出和最期盼解决的现实问题。要通过创建活动提高安监所工作人员的服务意识、服务水平，展现良好的安监形象。

街道安监所工作计划 第7篇

按照区委统一部署，为全力做好全国70周年国庆安保稳定工作，确保不发生信访突出问题，确保安全隐患全面消除，确保政府职能部门良好形象进一步树立，特此制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕区委安保维稳工作目标要求，充分认识做好全国“大庆”期间安保维稳工作的极端重要性，进一步强化全体干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，最大限度把各种不和谐的因素消除在萌芽状态，把各种矛盾和问题化解稳控在基层，以良好的工作成效为全国“大庆”期间做出贡献。

二、任务目标

总体目标为“五个坚决防止”；即：坚决防止发生涉及全国“大庆”的暴力恐怖活动，坚决防止发生危害国家安全的重大事件，坚决防止发生大规模群体事件，坚决防止发生重大治安灾害事故，坚决防止有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散，确保全国“大庆”期间和谐稳定，不出问题。

通过集中排查、有效化解矛盾纠纷，健全矛盾纠纷预防、排查、调处、化解工作机制，预防为主，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，做到早发现、早报告、早控制，将问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激。要以教育疏导为主，做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。努力使群体性事件下降、信访总量和进京上访案件下降，涉法涉诉和重信重访非正常访下降，“民转刑”、刑事和治安案件得到有效控制，从而实现保安全、保稳定、保和谐的目标。

三、工作措施

（一）努力做好矛盾排查化解及接访处理工作，对重点人员实施稳控，做到不留死角，保证全街道和谐安定。

组织开展大排查行动，各社区要把深入、广泛开展各类矛盾纠纷、重点地区和突出治安问题的排查作为集中行动的重中之重，实行街道领导班子成员与社区书记负责和分包制，亲自动员部署、亲自包案解决问题、亲自督导检查，组织社区、治保会、调委会及群众自治组织，动员义务调解员、稳定信息员，对所有辖区开展全方位、拉网式、全覆盖、无疏漏的排查行动，做到社区不漏户、户不漏人，真正把问题底数摸清、摸透。及时受理群众上访和投诉。各社区对排查出的各类问题，都要登记在案，建立台账。对具有上访苗头、动态的案件及时采取措施化解矛盾，积极联系沟通，妥善予以化解。

各社区要深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要积极主动做好群众思想工作，帮助群众释疑解惑、理顺情绪、排忧解难。要进一步健全矛盾纠纷协调化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制，积极整合资源，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，提高化解社会矛盾纠纷的效率和效果，防止矛盾积累和防止矛盾汇聚到隘口。一旦发生群体性事件，要立即上报，并依法及时、妥善处置，切实防止矛盾激化，事态扩大。同时，从现在开始，要突出抓好对进京非正常上访问题的排查工作。对曾进京非正常上访人员和新摸排出的上访重点人、重点群体，要实施“人盯人”措施，逐人见面、逐人谈话，逐个确定管控责任人。对情绪激烈、执意进京上访滋事的重点人和群体，要看死盯牢，坚决防止进京。对确认在当地失控或已经在进京途中和新发现的重点进京人员，要及时就地拦阻劝返，并迅速通知区政府、公安机关，进行严格管控。

（二）切实加大安全生产监管力度，确保全街道安全生产形势稳定。

按照属地管理原则，要动态性地组织好道路交通、食品卫生、建筑施工、森林防火、环境治理等重点部位、重点行业的安全生产大检查，仔细查找隐患，制定应急预案，对发现的隐患立即整改，决不放过。确保不出重大安全生产事故，确保人民群众生命财产安全。

（三）积极落实各项社会管理措施，加强对流动人口管控。

各社区要切实加强以流动人口管理为重点的社会管理，落实流动人口服务和管理各项工作措施。与公安派出所联合组织开展以摸清底数为重点的流动人口和出租房大检查，及时核查流动人口中的重点人员、排除出租房屋安全隐患、化解流动人口中发生的矛盾纠纷。认真落实国家民族、宗教政策，切实加强对在我街道属地的各类信教人员的管理引导和社情调研，严厉打击混迹其中的违法犯罪分子。从现在起，各社区要集中精力，逐人落实对重点人员的管控措施。加强对涉枪涉爆、吸毒贩毒、刑释解教、扬言报复社会、流窜作案等人员的管理控制、严厉打击其违法犯罪活动，决不能漏管失控。

全国“大庆”期间，对公安机关通报的重点查控人员，各社区要迅速查明下落，落实管控责任。

（四）大力加强社会治安防范工作。

各社区要深入开展平安建设，健全社会治安防控体系，联系配合公安部门，组织社区巡逻队和群防群治力量，强化社会面的巡逻防控，加强群众居住区的治安防范，加强重点单位、要害部位、敏感区域的安全保卫工作。

四、具体要求

（一）提高思想认识

当前，国际形式复杂多变，国内改革发展任务繁重，全国“大庆”期间安全保卫工作显得尤为重要。全街道广大干部群众一定要充分认识确保国家和社会稳定，确保全国“大庆”期间安保顺利，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和危机意识，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹、与己无关等错误思想，切实把做好当前和“大庆”期间维护社会稳定工作作为压倒一切的头等大事摆在突出位置，聚精会神抓稳定，千方百计保平安。

（二）形成工作合力

全街道上下要牢固树立

“一盘棋”的意识，主动沟通，相互配合，雷厉风行地贯彻中央和省委、市委、区委的部署，形成统一指挥、整体联动、灵敏畅通、运转高效的工作格局，决不允许推诿扯皮、敷衍了事。

(三)强化领导责任

街道书记、主任是维护社会稳定的第一责任人，要切实担负起领导责任，把做好全国“大庆”期间安全保卫工作，真正放在心上、抓在手上、落实在具体行动上。按照省、市、区要求，我解答搜专门成立**街道维护社会稳定工作领导组，各社区要尽快成立相应的组织领导机构，要严格落实值班备勤、信息报送和重大情况请示报告制度，确保政令畅通。确保把中央和省、市、区的指示和部署落在实处。同时，要实行责任倒查，严格责任查究，凡因领导不重视、措施不落实、工作不到位造成严重后果，要严肃追究当事人及相关领导的责任。

信安街道信息简报 第8篇

第一期

（总第三十四期）

柯城区信安街道党政综合办公室2009年1月16日

本期要目

一、感谢信

二、寒冬送温暖 真情融坚冰

三、区领导进社区亲切慰问离退休老干部

四、斗潭社区开展为社区困难职工、贫困家庭“送温暖”活动

五、省“十小”行业整规工作评价组来信安街道检查考评

六、信安街道举办购“爱心桔”、献“爱心”活动

七、信安街道开展农民工工资支付情况专项检查

八、计划生育特服奖励，为他解决后顾之忧

九、紫荆党员共建日积极认购爱心桔

十、简讯二则

感谢信

编者按：值此新春佳节之际，各级党委、政府都加大力度做好春节帮困送温暖工作，关注民生，关心困难职工、贫困户的生活，主动帮助部分特殊困难群众改善生活条件，为他们送去了温暖。使家家户户都能过一个欢乐、祥和的元旦和春节。同时，这些困难户也用自己的心声表达着对党和政府的感谢，现将其中一封感谢信予以刊登。

信安街道办事处：

一月十三日下午，值此新春佳节之际，衢州市劳动局、衢州市就业管理局、信安街道、居委会领导带着慰问品、慰问金来到我家对我们困难家庭走访慰问，我感动得热泪盈眶，激动不已。

二000年，我脑垂体肿瘤手术欠下很多钱，加上夫妻双双下岗，成为困难家庭。在朋友的帮助下，从内蒙古来衢州打工，当时对生活真的没什么信心，后来是居委会街道办事处的领导帮助找工作一个又一个，技能培训一次又一次，给我们提供了很多就业机会；经常过问我们的生活情况，了解我们的困难，帮我们解决问题。

我感谢衢州，感谢街道，感谢居委会，对我们这些困难家庭的关注、关怀、扶助，让我们感到社会的和谐，家的温暖，亲人的关爱。当领导的手和我的手紧紧相握的时候，我想这是党和政府的爱河涌进了我们这些人群的心里，我想说：谢谢您！有了您的关爱、扶助，再大的困难也不怕，我会用感恩的心去热爱生活，去努力工作，回报关爱我们的您！

困难家庭：崔庆华

二00九年一月十四日

寒冬送温暖 真情融坚冰

寒冬腊月，凝冻初融。1月13日，由衢州市人事劳动和社会保障局、信安街道、紫荆社区联合组成的慰问组，进社区走访慰问社区下岗失业困难人员。

上午十时，慰问组一行三人来到太真路6幢梅春根家。梅春根于2000年从市建筑公司下岗，妻子于1999年从棉纺厂下岗，其妻子下岗后一直身体不好，于2005年12月因病医 1

治无效死亡，多年来应看病吃药住院欠外债好几万元。其女儿现就读重庆西南大学，因家庭收入低，经济条件差，生活过得相当艰苦。女儿只能贷款交学费上大学，父女俩的生活全靠梅春根打临工维持，“谢谢！谢谢！”当慰问组为他送上慰问金时，梅春根由衷地感激。

慰问组共走访慰问下岗失业困难群众6户，给每家送上慰问金500元，为他们带去政府深深的关怀和浓浓的温暖。

紫荆社区 程红珍

区领导进社区亲切慰问离退休老干部

1月16日上午，柯城区委常委宣传部长蔡方林、人大副主任张贤友等区领导在信安街道宣传委员、紫荆社区书记陪同下，进社区看望慰问离退休老干部段万年，同时为他送去了新春祝福。

“多谢政府关心我们这些离退休干部啊！”现年80岁的段老，满面春风，身体硬朗，看见这么多领导来看他，心情激动。蔡部长拉着段老的手嘘寒问暖，关心地询问了他的日常生活和健康状况，同时为他送去慰问金，并祝他身体健康、生活美满、新春快乐。

紫荆社区程红珍

省“十小”行业整规工作评价组来信安街道检查考评

1月12日上午，省“十小”行业整规工作评价组一行4人到信安街道检查考评综合试点工作。街道主任王晖汇报了街道“十小”行业综合试点工作情况。

信安街道2008年被市、区“十小”办列入综合试点单位，经过近半年多的综合整规，目前，全街道共有“十小”行业353家，其中合格类285家，示范类47家，待提高类21家，占比分别为80.7%、13.3%和6%，与整规前相比合格类和示范类分别提高了5%、12%,待提高类减少了16.55%。示范类占比较高的分别是小作坊、小液化气、小菜场、小客运4个行业为100%，小食杂店20%、小农资店21.4%、小美容美发店22%、小音像店28.6%。小餐饮店3.15%。经过整规做工作自行关闭的有11家（分别是小餐饮5家、小农资2家、小美容美发1家、小音像3家）、搬迁1家为小作坊、执法取缔3家为小液化气供应点。

经过综合试点不仅促进了行业的良性循环和规范经营，也保证了居民的消费安全，基本达到了质量安全的整规目的。

省考评组对街道的试点工作给予了充分肯定，并对巩固整规成果、出台长效机制、激励机制提出了要求。此次考评街道是作为全市2个综合试点单位之一接受考评的。市“十小”办领导、市、区牵头部门领导参加考评，10个行业的业主代表参加座谈并提出了一些意见建议。

宋春水

信安街道举办购“爱心桔”、献“爱心”活动

1月15日上午，康福养老院的老人们收到了一份特殊的新年礼物，每人领到一份“爱心桔”，老人们一手拎着柑桔，一边吃着桔子，吃得可开心了。据悉，这是由信安街道和某私营企业共同举办的购“爱心桔”、献“爱心”活动。

在区政府召开机关党员干部认购“爱心桔”动员会后，我街道迅速组织党员干部、私营企业认购“爱心桔”，一个星期内就购买了3万多斤爱心桔。今天上午，满载着爱心桔的5辆农用车从信安街道办事处门口出发，一部分送给辖区内的各社区贫困户、低保户，另一部分送给康福养老院的老人，受到他们的热烈欢迎。

通过这次购“爱心桔”、献“爱心”活动，希望更多的党员干部、私营企业购买“爱心桔”，帮助桔农渡过难关，以实际行动来支持我们的三农工作，以爱心回报社会。

郑桂珍麻鲜明

信安街道开展农民工工资支付情况专项检查

日前，信安街道劳动保障所组织成员对辖区内的柯建公司、天水园大酒店、白天鹅大酒店等企业开展农民工工资支付情况专项检查，此次活动我们共检查了11家企业,涉及员工377人。

从检查的情况来看,各企业遵守劳动用工的规章制度的意识明显得到了加强,各项法律、法规得到了落实，特别是劳保待遇更是上了一个台阶，各企业主都能为员工提供较好的劳动条件，使员工能安心工作，今年又是《劳动合同法》颁布实施的第一年，因此，这项检查显得尤为重要，劳动节合同工的签订率达85%以上。如柯建公司、白天鹅大酒，都为所有的员工都缴纳五大社会保险，并全员签订劳动合同。但也有个别服务行业的企业，因人员流动性大，劳动合同的签订率不是很高，一方面是员工本人不愿意签订劳动合同和缴纳社会保险，认为签了合同就等于买给了企业；另一方面，目前的社会大环境业主与员工签订劳动合同的意识也不强。

下一步，我们将根据区人劳局文件的要求，督促有关企业进行改进，规范用人单位的用工行为朝着依法、有序的方向发展，使员工更加安心工作，企业的员工队伍更加稳定。

郑忠平

计划生育特服奖励，为他解决后顾之忧

1月13日早上，陈泉生喜滋滋地从计生专干手中领取了计划生育特服奖励，腼腆的他虽然没说什么，眼角却已饱含泪水，心中充满了感激，感谢政府为他考虑了今后的生活，解决了后顾之忧。

陈泉生、郑井仙夫妇为信安街道北门村村民，2008年对于这个家庭来说是不幸的一年，夫妇俩含辛茹苦把儿子陈圣斌拉扯大，供他在南京读大学，眼看就要享清福了，却不想年仅22岁的儿子于07年6月份被查出生脑瘤，08年1月份医治无效死亡。

白发人送黑发人的心情和伤痛是无法言喻的，况且为医治儿子的病已花去二十多万元的医药费，给本来就不富裕的家庭雪上加霜。如今妻子已50岁，再生一个已不可能，街道计生办和村计生服务中心考虑到陈泉生家的实际情况，为夫妇俩申请计划生育特服奖励。

这是08年刚出台的一项新政策，是针对领取独生子女证的对象才享有的政策。从08年开始补助至终身，每月每人补助150元，夫妇俩每月加起来有300元。解决了夫妇俩今后生活之忧，使他们老有所养。

郑桂珍

紫荆党员共建日积极认购爱心桔

1月10日是2009年第一个社区“共建日”。下午2时，信安街道紫荆社区在紫荆小区广场上举办了一场“城乡手拉手，共建暖人心--紫荆社区党员认购‘爱心桔’活动”。

当得知我市桔子滞销，桔农家里的桔子堆积如山，紫荆社区党员纷纷伸出援手，积极认购爱心桔，党员们一致表示，要尽微薄之力帮助桔农朋友快乐过冬。

“先给我订二十七箱吧！”认购活动还未开始，预备党员戴春英就抢先订下了爱心桔。“给我来十箱！我要全部送给社区里的低保户！”社区第四支部书记叶定强表示。“我要买十箱！”老党员徐兆良也抢着认购爱心桔。还有党员张雯、入党积极分子翁小国„„至下午四时止，紫荆社区党员从桔农手中共认购爱心桔357箱，计7000余斤。认购活动仍在继续„„

认购爱心桔党员里，社区党总支副书记曹扬飞讲得好：“在家里，我对平时特别爱吃沙糖桔的妻儿倡议，今年我们全家不吃沙糖桔，要吃就吃衢州桔！”社区党总支书记戴东霞今天也特别高兴，她说：“今天，我们社区党员认购了7000余斤爱心桔，但桔农家里还有大量的椪柑，希望有更多的居民参与到这个行动，让桔农温暖过冬，安心过年。”

紫荆社区程红珍

简讯二则：

◆受金融危机影响，衢州部分外出务工人员提前返乡，人力资源市场求职人数明显增多。日前，迎和社区针对这一实际情况，在柯城区就业局、信安街道办事处的支持和协助下，在沃尔玛门口举办“柯城区返乡务工人员招聘会”。此次招聘会共组织参会企业40家，提供1142个就业岗位。

本次招聘会的岗位主要集中在生产，服务类，其中不乏衢州饭店、东方大酒店、沃尔玛等上规模的大型企业，招聘会吸引了将近500人进行咨询、应聘，有243人与用人单位达成了就业意向，其中返乡务工人员158名。

迎和社区方贤贞

◆日前，书院社区居委会召开了第四季度警民恳谈会，会议邀请了社区物业管理处的代表、社区协管员、义务巡逻队员、居民代表和社区工作人员等20余人参加，会上社区片警吴晓峰向大家通报了第四季度社区内的治安情况。临近春节，一些犯罪分子活动猖獗，为做好防范工作，民警要求大家在平时生活中提高自我防范意识，减少居民不必要的经济损失。同时派出所也将加大巡查力度，在社区内形成较好的防范意识氛围，尽量使居民的损失降到最低点。

书院社区蓝利贞