竞职演说－－经济发展处处长

竞职演说－－经济发展处处长（精选12篇）

竞职演说－－经济发展处处长 第1篇

一、工作经历

我叫XX，XX年参军，XX年入党，XX年7月毕业于解放军后勤工程学院学械管理专业，XX年12月毕业于中央党校函授本科班经济管理专业。在部队历任战士、文书、班长、排长、副连长、连长、副营长、营长、省军区陆军学院军械教研室主任；XX年被评定为省军区后勤军械部工程师，同年被授予少校军衔；因军政训练成绩显著和完成老山前线作战任务出色，劳立三等功两次，并被评为军区机关先进个人，在全区部队通报表彰。

XX年1月我从部队转业到省民委办公室工作，同年5月任办公室秘书科科长，XX年6月任办公室副主任，XX年3月任经济处副处长，XX年10月至今任经济处处长。XX年12月至XX年10月，参加省委第一批村建工作队赴基层开展党的基层组织建设，因成绩显著，评为先进个人，我所带领的工作组被评为先进集体，受到通报表彰。XX年11月我参加“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”筹备工作，被组委会评为先进个人。

二、德才表现

从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名共产党员和一名革命军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了十多篇理论研究文章，先后被全国各级报刊杂志、广播电台刊用，有的还被编入《21世纪中国发展论坛丛书》，向国内外公开发行。

经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。在去年北京举办的“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”上，一举夺取了博览会设置的全部奖项。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的项目资金均突破一个亿，年均增幅达百分之二十以上，今年的无偿资金同比增长百分之三十，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。

三、工作设想

按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：

（一）政治业务学习要有突破。以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。

（二）宏观政策研究要有突破。紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题；“十五”期间民贸商品生产问题；配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。

（三）贯彻省委《决定》要有突破。省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。

（四）项目资金管理要有突破。一是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定；二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法；三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理；四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。

（五）“兴边富民行动”试点工作要有突破。“兴边富民行动”是西部大开发的一个重要组成部分，是民委工作在西部大开发中的一个切入点和重头戏，要在继续抓好“四大工程”、“七个重点”的基础上，切实把“兴边富民行动”试点工作推上一个新的台阶，为“建设一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山河秀美的新边疆”而贡献自己的力量。

谢谢大家！&

竞职演说－－经济发展处处长 第2篇

经济建设规划院工业项目处处长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：大家好！在这里首先感谢院领导为我们创造了这次竞聘的机会！我本着锻炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说，我的简历非常简单，大学本科和硕士研究生都是在中国纺织大学完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后一直在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目处处长。

进院以来，在院领导和大家的帮助下，经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理、副处长、处长。

这次竞聘工业处处长，根据院制订的发展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是：

1、适应新形势

分析一下工业处面临的机会与威胁，我觉得未来几年对我处来说威胁多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推进，特别是深化投资体制改革。（十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体http://本文来自布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目，其它项目由审批制改为备案制。）投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。

2、拓展新领域

工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，但它也是长青树。根据院的职能定位，我觉得工业处服务业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的咨询，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的咨询、投资报告、行业规划、技术服务；横向拓宽，主要向其它领域如政府控制性的项目咨询评估等拓宽。

3、加强团队建设

未来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素质，另一方面要不断吸收可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。

4、争创两个效益

努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占领一定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注重社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。

最后我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。如果我被聘为工业处处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。如果不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。

本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。谢谢！

竞职演说－－经济发展处处长 第3篇

记者:高处长, 您提出此新理论的依据是什么呢?

高祥照:首先, 肥料对我国农业生产特别是粮食生产意义十分重大, 肥料不同于农药, 农药是杀虫的, 肥料是作物的粮食, 是为作物提供营养的, 我国40%以上的农产品产量由肥料来支撑, 因此我国的粮食安全和农业生产离不开肥料。同时肥料业也面临很大的挑战, 第一, 肥料投入高, 几乎占农业生产成本的一半, 但是农民的收入却很低, 尤其是现在物价上涨非常严峻。第二, 肥料影响农产品产量。第三, 农产品品质受到肥料的影响。比如说, 同是富士苹果, 糖度均为11%, 那么到底甜不甜, 还要取决于肥料的施用。再比如北方的红小麦, 它的内在品质决定蛋白质含量可以达到13.7%, 但如果最后一次施肥不足的话, 它的蛋白质含量可能就只有7%~8%, 由此可见, 肥料很大程度上影响了农产品的质量。第四, 肥料的施用承担着环境污染的压力。一直以来, 我国肥料利用率不高, 普便被认为造成环境污染。因此科学施肥、平衡施肥、合理施肥已引起业界各方面的高度关注, 其重要性和紧迫性已不言而喻。

其次, 肥料中养分形态对施肥有重要影响。长期以来, 影响我国肥料施用的理论基础是“等养分等效”观点, 意思就是只要养分的含量一样, 肥料的效果就一样, 按照此理论在我国肥料管理和相关标准中在标注养分含量时, 非但不注重养分存在的形态, 甚至禁止某些有效养分的标注, 人们忽视了养分形态这一重要因素。但是随着科学技术的进步, 施肥技术水平大幅提高, “等养分等效”理论对于先进的施肥技术已经解释不通, 尤其是我们现在提出“水肥一体化”、“滴灌施肥”等技术, 例如说“滴灌”, 肥施在作物根系, 往里面滴水, 肥料直接被吸收, 根本没有转化的时间, 所以肥料的形态很重要。另外还有一个问题值得注意, 就是不同形态的养分吸收不一样, 产生的效果也不一样。大量研究、田间试验和生产实践表明, 植物可以大量吸收的氮是铵态氮和硝态氮, 也可吸收少量有机态氮, 如结构比较简单的氨基酸等。铵态氮为阳离子, 硝态氮为阴离子, 它们所带的电荷不同, 在土壤中的行为以及对植物的营养特点也不一样, 不能简单地说哪种形态好, 哪种形态不好。它们的作用和效果与施用条件和作物种类等有关。南方水稻施用铵态氮的效果比硝态氮好, 因为水田中施用硝态氮易于流失, 而且在淹水条件下的反硝化作用也是氮素损失的重要原因。因此, 在水稻田施用硝态氮肥, 有资料认为其肥效只有铵态氮肥的60%~70%。而与此相反的是烟草和不少蔬菜, 它们是喜硝态氮的作物, 总体看来目前我国硝态氮肥比例严重不足。

再次, 助剂、添加剂、是否包膜对肥料释放和吸收也有重要影响。例如说, 在肥料里添加了添加剂或是对肥料包膜, 使肥料缓释或是控释, 延长肥效;此外还有长效剂、缓释剂、硝化抑制剂、尿酶抑制剂等一系列先进工艺, 但是由于没有理论基础的支持, 企业即便应用了新工艺肥料也卖不出高价。

因此, 面对中国土壤类型复杂多样、农作物品种繁多、肥料施用方式的多样化、科学施肥技术水平以及农产品质量与环境保护需要的不断提高, 中国肥料的发展需要“养分形态、含量和助剂”这种新的理论来指引。

记者:这种新理论将如何推广以及在推广中可能遇到的问题?

高祥照:第一, 要宣传培训。大家对新理论的接受都需要一个过程, 首先要大力宣传, 让研究人员、企业、管理者、农民、农技工作推广者等各行业的人都知道这个新理论, 因为只有研究人员知道了才能朝这个方向去研究、企业知道了才能考虑生产、管理者知道了在管理的时候才能抓住要点、农民知道了才能精确选肥、推广者知道了才能更好的去宣传推广。第二, 研究要有课题, 加大研究力度, 引导科学家去研究。研究应根据不同区域、不同土壤和不同作物对不同养分形态的需要, 严格各种养分形态在肥料中的搭配。第三, 管理要有引导, 在标注不同形态养分的同时, 更要标注不同形态养分的含量。比如, 对肥料中的氮不仅要标注总含氮量, 还要标注其铵态氮、硝态氮、酰胺态氮、有机态氮含量。第四, 帮助企业进行技术改造, 生产出适销对路的产品。第五, 技术要推广, 为农民做试验示范, 指导农民选肥用肥。在肥料养分形态细分和助剂功能提升的情况下, 企业和经销商要提高农化服务细致度和及时性。因为新理论要求根据不同区域、不同土壤、不同作物的特点的肥料针对性更强、准确度更高, 其存在的风险也就更大。农民在选用肥料时应根据土壤和作物的实际情况, 选择适当的养分形态的含量。

另外, 需要解决的问题是, 应出与之相配套的政策。一是科研人员研究, 国家应给研究经费;二是企业进行技改, 应该补贴;三是农技人员推广, 应有推广费;四是农民选用肥料, 也给补贴引导;总之, 最终实现多赢, 使用肥更加精确。

其实提出这一新理论的根本目的就是为了指导我国肥料和植物营养研究少走弯路、又好又快的健康发展。

记者:在推广中企业对此的欢迎程度有多大?具体应用理论生产的企业有哪几家呢?

高祥照:我想企业应该非常欢迎, 因为如果企业关心这个新理论, 把肥料的养分进行合理的配比, 合理的使用助剂, 一方面企业会省原料, 节约成本;另一方面, 肥料的肥效会更好, 从而更加好卖, 适销对路。其实有好多企业已经在用新工艺, 只是没有理论支持, 得不到社会的认可, 提出此新理论后, 这些肥料企业的困惑便得到了解答。比如说, 肥料添加剂生产企业, 本来肥料添加剂可以增加肥效, 提高肥料利用率, 但是“等养分等效”的观点左右着肥料的发展, 对肥料添加剂不承认, 因此肥料添加剂企业很困惑, “养分形态、含量和助剂”观点从理论上解释通了加添加剂的原理, 社会对此很快认可, 企业立马得到解放, 所以企业会非常高兴。

应用新工艺的企业现在也有很多, 例如施可丰化工股份有限公司在普通的复合肥里添加了长效剂, 延长了肥料效果, 比如说尿素肥效60天消耗完, 增添了长效剂肥效可以保持120天, 对于作物来说前后期都有养分, 产量、质量肯定提高。山东金正大生态工程股份有限公司在肥料上用了包膜, 同样延长了肥效, 因为包膜肥料洒在田里灌溉时不会淋失, 肥效会慢慢释放, 这相比一般肥料洒在田里灌溉时部分淋失而言, 更节约、肥效更好、污染更小。

记者:高处长, 请您总结概括一下新理论将对我国肥料事业和农业发展带来的影响。

竞职演说－－经济发展处处长 第4篇

杜峰：很高兴来到《高校招生》“招办面对面”这个平台。说到高考，就我个人的体会来说，一是招生人数今非昔比，我是1993年参加高考的，那时全国招生也就几十万人，现在快五六百万人了，所以与现在比高考招生人数变化非常大。另一个体会是，大学传授给一个人的不仅是专业知识，而是全方位的熏陶，这种熏陶会给你的进一步发展打下良好的基石。所以不要轻言放弃高考，还是要尽可能进到大学校园里去。

主持人：说到大学，在这里我想就几个考生和家长关心的大学招生热点话题请教您。现在许多大学都在开办实验班，是基于什么考量？

杜峰：都是为了培养拔尖创新人才。比如北京工业大学从2000年开始到现在已经开设了三个实验班。我们希望通过实验班的建设，能够培养出一批非常具有创造才能的、优秀的本科毕业生。通过几年的统计，实验班的学生50%以上的是读研和出国，就业的学生也受到了用人单位非常高的评价。

为什么叫实验班？它的实验体现在哪里呢？首先，有单独的培养计划，尽管实验班专业有普通班，但是它的培养计划和普通班是有区别的，加入了很多动手的实际能力的操作层面；另外它有优秀的师资，课程要求和普通班的课程要求相比，难度要大一些。他们有独立的实验室，有单独的导师对他们进行辅导。总之，学校对实验班给予了特殊的政策，提供良好的实验和实践学习环境，强化数学、外语基础训练，提高学生的综合素质和创新能力，鼓励学生参加导师科研组的研究工作，注重培养团队精神和协作能力，力争创造一种高分学生集中培养、学校政策倾斜的培养环境。

北京工业大学在“计算机科学与技术”“电子信息工程”和“软件工程”三个专业里，设有“计算机科学与技术实验班”“电子信息工程实验班”和“软件工程（嵌入式系统实验班）”。这三个实验班仅在北京招生。买验班是作为一个单独专业进行录取，凡自愿进入实验班学习的考生在填报志愿时，应将“实验班”作为优先填报的专业志愿。如果未被实验班录取，但仍然希望录取到“普通班”，可以将“普通班”专业志愿填写在本人填报的“实验班”专业志愿后面。实验班对高中阶段获得市级青少年科技大赛一等奖获得者和币级以上表彰的三好学生及应届市级优秀学生干部在同等条件下优先录取。实验班也就是重点班，高分学生非常集中。

实验班是培养优秀人才的一个非常好的基地。北京工业大学本科三个实验班都是非常受考生欢迎的专业，从几年的录取分数来看，分数也是非常高的。

主持人：另一个话题是关于自主选拔录取，越来越多的高校加入了这个行列，2013年北京工业大学也将实行第一次自主选拔录取，高校通过这种方式到底想招到什么样的考生？

杜峰：毋庸置疑，目前高考仍然是最公正最合理的一种选拔人才的方式，录取还是看分数。但有的考生高考成绩也许就是一般，却有特别想学习某个专业的强烈愿望，而且有浓厚的兴趣和极大的潜力，我认为比起那些高分却并没有强烈的专业兴趣的考生，他们今后在专业上更容易有所建树，学校也更愿意录取有兴趣有潜力但分数却并不突出的这类考生，我觉得自主选拔录取的点要落在这里，这也是高校实施自主选拔录取的目的。

所以在这里，我想说应该尽可能在高中阶段就知道自己的目标，喜欢什么，想从事什么专业，准备越早越充分越有利，机会总是青睐有准备的人。我认识的一个考生给我印象很深，他从高一就开始就决定学医，而且只想读口腔专业，可是全国医学院校本来就不多，有口腔专业更少。但他的目标明确而坚决，所以一直非常努力地学习，最后如愿以偿。这个考生的执着给了我很大启发，一个人如果较早确定一个目标会对他高中的学习有积极促进作用，而我见到的更多同学是没目标的。高考前来咨询，一问大多都说听我爸我妈的，一问他爸他妈又说分数考多少就上哪儿，只要分不浪费就行。他们以为分数不浪费就是最好的选择，其实这是很不正确的。父母应该尽早考虑孩子的性格、爱好、潜力，确立职业发展规划、专业方向和人生目标，这对孩子成长有很大帮助。北京工业大学自主选拔录取要招的就是这种有想法有准备的学生，我们准备先在北京市搞试点，成熟后向全国招生。

主持人：还有，平行志愿也是近年兴起的一种录取方式，目前大部分省份在招生录取时实行了平行志愿投档，请问平行志愿应该注意什么问题呢？

杜峰：平行志愿投档时从高分到低分进行投档，考生在填报平行志愿时。可注意以下几方面问题：一是因为平行志愿投档时，会按照考生所填平行志愿的顺序进行检索，所以考生在填报平行志愿时应当考虑到要有一定的梯度，相应增加被录取的机会；二是考生应当仔细阅读、认真参考招生学校的《招生章程》，掌握招生学校招收考生的条件、办法等信息；三是平行志愿投档时按学校计划总差额数（不是以专业差额数）进行投档，如果考生被投档到某一所学校，但填报了不服从专业调剂，有可能被学校退档而失去被该志愿院校录取机会，因此请考生根据自身情况，认真考虑是否服从专业调剂。在这里我想提醒各位考生及家长，在填报专业志愿时，请尽量选择服从专业调剂，这样会增加录取的几率。

主持人：每年您要面对无数前来咨询的家长和考生，他们问得最多的问题是什么？

杜峰：问得最多的问题一是多少分能考上学校？很多家长认为各所高校的提档线或录取线是由学校自己决定的，实际情况不是这样的。其实，每所高校的录取分数是根据各高校在该省份的招生计划、最终报考人数和报考学生的分数三者共同决定的。无论是高校还是省（区、市）招办，都无法决定学校的实际录取分数。一般来说，北京工业大学在北京的录取线比较稳定。北京工业大学是市属重点大学，70%左右的计划都放在北京，参考往年的情况，北京考生，理科如能达到北京市重点分数线上30分左右，文科如能达到北京市重点分数线上10分左右，第一志愿报考学校，录取的可能性比较大。京外的考生报考北京工业大学，可以参考学校在该省（区、市）前三年的录取分数平均分，如果你的分数和三年的平均分接近，一般来讲录取的希望会很大。但需要注意的是，有时也会出现“大小年”的情况。

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还有个经常问到的问题就是什么专业最好？家长普遍认为，录取线高的就是好专业，录取线低的就是差专业。其实专业并无好差之分，录取线高的专业只是代表这个专业目前就业比较热，并不代表比录取线低的专业实力一定就强。比如说北京工业大学的材料科学与工程专业，这个专业每年录取线不高，但这个专业在学校实力很强，属于国家级重点学科，有两位院士。因此，家长在给考生填报志愿时，一定要综合考虑各种因素，考生的成绩，考生的兴趣爱好、眼下的就业市场及未来几年的就业市场等等。

主持人：很多考生、家长根据北京工业大学的校名会认为学校只招收理工类的学生，是这样的吗？你校有男女比例限制吗？

杜峰：北京工业大学创建于1960年。是一所以工为主，理、工、经、管、文、法相结合的多科性市属重点大学，是全国第一批进入“211工程”重点建设大学的院校，也是北京市属院校中唯一一所进入“211工程”的大学。招生专业既有机械类、电子类、计算机类、土建类等偏理工科的专业，也有经管类、人文类和语言类专业，还有艺术类（美术类）。因此，理科生、文科生和艺术类考生都可以报考北京工业大学。在招生录取时，没有男女生的比例限制。

主持人：请问杜老师最后对考生和家长还有什么建议？

杜峰：鉴于考生实际高考成绩与本人期望成绩可能出现偏差，为使报考失误率降到最低程度，建议家长和考生一定要理性选择报考学校。北京工业大学录取分数段宽，是在京作为重点一批录取院校招生人数最多的“211工程”大学，招生专业选择度大，因此对于预计高考分数将明显高于本科一批次重点分数线的考生，第一志愿报考北京工业大学最为合适和保险；对于远远高于一批重点分数线上的考生，北京工业大学也预留了适当比例的计划和专业。为避免报考志愿失误，实事求是地选择最适合自己的志愿，才是最好的志愿。

具体选择专业的实际操作过程当中，主要是依照往年的录取分数，对于专业进行评价。所有的专业，没有好专业和坏专业之分，只有热门专业和冷门专业之分。分高专业，全都是考生们报得多，被顶起来的。而分低专业并不是说这个专业不好，而是考生和家长对这个专业发展前景不是特别看好，或者比较冷，报的人少，分自然就低了。所以，从这个角度来讲，没有好专业和坏专业之分，只有分高专业、热门专业、分低专业、冷门专业之分，所以在这个选择过程中，既要结合自己的人生规划，又要结合各所学校，比如北京工业大学有40多个专业招生，你选择哪五个呢？第一，要有分数梯度，第二要符合自己的爱好，第三要结合自己的人生规划和发展来选择专业，这是我对选择专业的建议。

竞职演讲-人力资源处处长 第5篇

竞职演讲-人力资源处处长

各位领导，各位师傅，上午好!

我的名字叫xxx，今年31岁，1994年7月毕业于山东xx大学，以前负责政治工作办公室的工作，今日我竞争的岗位是人力资源处处长岗位。从1994年分配到咱厂到10月，我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调整、员工培训学习、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。在人力资源处的八项职责中，定岗定员、员工薪酬、员工教育培训学习体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。19进行机构改革时，我就参与过定员工作，并且在，在厂领导的大力支持下，坚决清理了12名“两不找”职工的合同，并对长期病保人员组织体检，身体恢复健康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又在全厂推广了主管制和操作师制，鼓励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深入。19围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产，合理调配人员并多方面进行培训学习，在车间大力支持下，在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验，为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，及时为他们排忧解难，每年举办一次的“老人节”也越来越红火。以上是我在过去几年取得的一点成绩，如果我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。

公路养护处处长岗位竞职演讲稿 第6篇

你们好!我叫xiexiebang，中牟县万滩镇人，年7月从水利学校水工班毕业后，分配到赵口闸工作，至今已7年。

今天能有机会站在这里，参加中牟县河务局的岗位竞争，我感到非常荣幸，也感到万分激动，感谢中牟县河务局的领导们，你们精心组织的这次竞岗大会，给我们中青年职工提供了一次展示自我的机会，再次谢谢你们!

我竞争的岗位是工程养护处长，我有以下两方面的竞争优势：

第一、我在野外工程施工中锻炼过

年参加了尉氏县贾鲁河清淤工程施工，任技术员，负责完成了看护淤区、整平淤区等各项工作。年参加了郑州市河务局组织的温孟滩淤改工程施工，任技术员，负责完成了淤区的测量放线、修筑、衬砌、防守抢险、调查、整理资料等各项工作。年参加了郑州市河务局组织的温孟滩淤改工程施工，任外业负责人，负责完成了淤区的修复、衬砌、防守抢险、调查、整理资料等各项工作。99年参加了郑州市河务局组织的温孟滩淤改工程施工，任外业负责人，负责完成了淤区整平、土方验收、整理技术资料等各项工作，所做的工作，多次得到市局领导的表扬。XX年参加了中牟县东漳乡黄河大堤加培工程施工，任技术负责人，负责完成了统计、上报、整理技术资料、看护淤区、检查管道等各项工作。XX年参加了中牟县赵口闸家属楼改建工程施工，任技术负责人。无论在哪个工地，我都严格要求自己，努力工作，尽心尽责，保质保量完成各项施工任务。

第二、我在不同的工作岗位上锻炼过

年在办公室工作，先后做了打扫卫生、来客接待、上传下达、整理资料、写汇报材料等各项工作。年在工务科工作，做了测量水位、探摸根石、捆枕抛石、整理内业资料等各项工作。年、年、年在工程队工作，先后做了修理泥浆泵、扶水枪、、看护淤区、检查管道、统计考勤、整理上报技术材料等各项工作。在单位我参加了银杏树的种植、浇水、施肥、除草、移苗、剪枝、摘叶等各项工作，在工地我搬过石头、扶过水枪、带过大学生、领过民工。

几年来的野外工程施工，几年来不同工作岗位上的锻炼，我积累了一定的工作经验，我觉得自己能够胜任所竞争的岗位。

如果这次我竞岗成功的话，我有以下工作计划：

1、协助正职作好各项工作，当好帮手;

2、向正职提出合理化建议，当好参谋;

3、以身作则，从严治岗，带出一支合格的养护队伍;

4、科学管理，引进先进经验，使工程养护工作迈上一个新台阶。

请大家多支持我，大家给我一次机会，我会给全局职工一个证明!

经济发展处处长职位竞争的演讲稿 第7篇

一、工作经历

我叫，年参军，年入党，年月毕业于，(工作经历与工作成绩)。

二、德才表现

从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名共产党员和一名军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了篇理论研究文章，(发表过的)。

经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的`项目资金均突破亿，年均增幅达%以上，今年的无偿资金同比增长%，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。

三、工作设想

按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：

(一)政治业务学习要有突破。

以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。

(二)宏观政策研究要有突破。

紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题;“十五”期间民贸商品生产问题;配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。

(三)贯彻省委《决定》要有突破.

省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。

(四)项目资金管理要

是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定;二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法;三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将年度指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理;四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。

(五)“兴边富民行动”试点工作要有突破。

竞职演说－－经济发展处处长 第8篇

创新突破技术瓶颈

冯教授介绍说, 钦州市是个农业大市, 主要粮食作物是水稻, 提高稻谷的产量和减轻水稻种植农户的劳动强度是我们科技工作者的主要职责和任务。据了解, 目前钦州市水稻种植的秧苗移栽方式有手插、抛秧和少量的机械插秧。为了提高秧苗移栽功效和减轻农民劳动强度, 他主持的“杂交水稻育插秧新技术提质优化研究”项目研究, 拟引进专利技术, 进行水稻育插秧新技术的集成与创新, 探讨了杂交水稻育插秧的各项配套技术措施, 形成适合钦州市杂交水稻产栽培技术措施, 为大面积推广应用提供技术支撑和理论依据。该项目根据我国国情, 对水稻机械育插秧技术进行提质优化研究, 创新杂交水稻栽培新技术, 以期实现水稻栽植经济和社会效益的最大化。

冯国禄教授主持的这一项目开始于2008年7月, 主要研制适用于山丘区梯田、小田和杂交水稻秧、超级稻秧 (包括杂交水稻大田秧和制种母本秧) , 也可用于常规稻秧机械化育播秧 (介于抛秧与插秧之间, 故称播秧, 即在大田播带土秧) 的小型、轻便、优质、高效、廉价、环保的系列机具与技术。其设计思路非常新颖, 是基于抛秧原理与技术的设计思路, 在综合考虑我国国情的基础上研发出来的一种介于人工插秧与人工抛秧之间的“人力手摇式水稻育种播秧系列机具” (简称播秧机) 。目前研发的杂交水稻大田秧和制种母本秧的育播秧系列机具和技术, 已基本上达到了设计预期目标, 并已获得3项国家专利。

该项目使用“一种水稻播种育秧装置” (专利号:201020232498.1) 、“一种新型育秧盘” (专利号:201220410772.9) 、“一种插秧机” (专利号:201010205561.7) 三种发明和实用新型专利技术, 进行研究内容的“预分插种”, 即通过预分插种器在育秧盘上定量定距高密度精量插种, 实行规模化育秧, 以提高成秧率, 节省秧田。同时再进行研究内容“机械插秧”, 即将育成的预分秧苗, 使用插秧机进行机械播 (插) 秧。利用插秧机将预分插种器所育成的秧苗 (2叶-3叶1心带土秧苗) 捅插掉地成行或列, 实现规则式抛秧。

与目前我国现有的插秧机相比, 该项目技术具有“小型轻便, 面向山区;手动驱动, 节能环保;定量播种, 节约秧田;底部捅插, 规则播秧”等独特的技术优势。同时, 该项目技术主要通过目测控制、移动步幅, 一次插秧可使36或15颗秧苗同时落地 (抛秧) , 功效比人力提高10倍以上, 可显著增产和节约成本, 其关键技术具有一定的先进性, 其创新性在于采用“秧苗倒放、底部捅插、落体定苗”新技术。

(1) 秧苗倒放。传统插秧机秧苗向上放置 (正放) 便于秧爪快速扯抓, 易伤秧苗且插后恢复、返青期较长。该技术首次采用秧苗“倒放”方式, 较好地避免和解决了“正放”方式易出现的伤秧苗的问题。

(2) 底部捅插。该技术采用秧苗倒放后, 结构上部插秧爪则从原来的由上而下捅插变为从秧盘底部捅插, 较好地解决了秧苗“正放”易出现伤秧苗的问题。

(3) 落体定苗。该技术秧爪捅插后的带土秧苗从60厘米高处自由落体运动, 空中转体将秧苗落体定苗于大田, 实现了大田规则式均匀抛秧的目的。

这一技术的完美运用, 达到了浅插平稳、无明显回青期的规则式抛秧效果, 也是该技术能够增产增收的根本原因所在, 具有较强的创新性。该技术进一步优化后, 可弥补目前大型插秧机不能适应杂交水稻育种及山丘稻区水稻移栽的不足, 有望解决我国山丘区水稻机械移栽技术的难题, 特别是有望解决我国杂交水稻育种的母本稻秧机械移栽技术的瓶颈问题。

优势明显, 竞争力强大

目前, 很多机动插秧机基本上都是插多本秧 (每蔸插6~8株本秧) 的, 难以满足杂交水稻每蔸插1~2株本秧的要求, 更难满足杂交水稻制种田母本秧机插的要求;如果采取减少插种量来减少秧爪每蔸取秧株数, 在育秧时又难以形成由根系织成的合格的毯状秧, 不便卷秧上机。日本在上世纪90年代全国实现了水稻机械育插秧, 他们的机具和技术都是用于育插常规稻多本秧的, 很少用于杂交稻。这类机具和技术对我国东北三省和江苏省等以常规稻为主的省份基本上是适用的, 因此这些省份的机械育插秧发展较快;但用于近占水稻种植面积六成的杂交水稻时, 问题就不少了。

中国地域广阔, 农艺差异性大, 而且插秧机整机可靠性与用户的需求有一定的差距, 部分机具的适应性不强。各机型对秧苗的适应性较好, 但在栽插杂交稻、超级稻, 机具设置大株距挡时, 存在插秧稳定性差的缺陷。另外, 现有各种型号的机动插秧机, 虽然插秧功效相对较高, 但还存在插秧质量不稳定、伤秧较重, 因而插后返青期较长、机具笨重不便在缺少机耕道的山丘区小田和梯田运作、价格昂贵、目前难以为我国稻区农民普遍接受、对水稻生产社会化程度要求较高, 因而与我国多数稻区低下的水稻生产社会化水平还不相适应等问题。

与当前国内外同类技术的主要参数、效益、市场竞争力的综合比较。冯国禄教授主持的项目技术系列机具的设计原理和具体设计, 完全不同于日、韩以及我国主流机动育插秧机具的设计原理和具体设计, 是具有完全自主知识产权的原始创新, 填补了目前插秧机不能机插杂交水稻秧苗的空白, 达到国内同类研究领先水平。其中, 杂交水稻制种母本秧插秧机每捅插1次可插15穴 (或36穴) , 功效很高, 可节省大量用工成本。而且, 插的是带土秧, 插后即活, 无返青期, 插后5天即长出1片新叶, 7天就开始分苗, 克服了机动插秧机返青期较长的缺点。其优势极为明显, 且竞争力强大。

市场前景广阔, 经济效益显著

据冯国禄教授介绍, 该项目技术的实施不仅可以极大的减轻劳动强度, 减少劳动力的浪费, 同时还能提高工作效率, 降低稻秧伤亡率, 因此, 该技术推广应用市场前景非常广阔, 具有显著的经济价值和社会效益。

首先, 该项研究成果主要用于稻秧机插的拾遗补缺, 也有助于稻秧机插机具和技术的多样化。我国现有水稻种植面积约2800万公顷, 该成果仅以每年应用于100万公顷 (约占全国的1/28, 全省的1/4, 湘赣粤三省的1/12) , 每套机具每年以插秧4公顷计, 则需生产25万套机具, 总产值约10~15亿元。可望形成一批稻秧机插机具生产企业。每套机具以5年为更新期, 这些企业的产品将有持续稳定的市场需求, 具有广阔的市场空间。

其次, 目前全国有水稻种植面积约4.3亿亩 (其中杂交水稻面积约占60%, 约2.6亿亩) , 山丘区稻田约占栽培总面积的40%。湘、粤、赣、琼4省水稻种植总面积约有1.4亿亩, 按机播1/10计算, 即有1400万亩的机播市场潜力, 推广该系列机具将惠及广大制种公司和制种大户, 具有显著的社会效益。

另外, 该技术的系列机具比较轻便灵活, 播种插秧质量较好、效率较高, 易学、易操作、易维修, 因而较易为农民群众接受。且项目技术系列机具制作工艺和材料不复杂, 容易形成批量生产能力。虽然项目技术目前还存在系列机具机体较重, 成本造价也相对较高等缺点与不足, 但进一步减轻重量和进行技术上的提质优化或升级改进后, 进行市场开发, 无疑具有较好的社会效益和巨大的市场前景。

最重要的一点是, 该项目技术是人力牵引于大田播秧, 没有机动插秧机所需的汽柴油燃料需求, 节能减排;使用的秧盘可回收, 不会对环境产生不良影响, 具有很好的生态效益。

积极推广, 促产业化发展

任何科研成果只有转化成生产力才能产生真正的价值, 冯国禄教授深知这一道理, 为此, 他积极推广该项目技术, 并阐明该技术的推广意义。

1.技术先进, 转化成本低

机械育插秧机具产品新技术获得国家发明专利, 售价较低, 如果能得到政府农机补贴, 则更能适合当前我国多数农民购买力较低的国情;该机具可满足我国杂交水稻 (约占全国水稻种植面积的60%) 播种、育秧和每穴插1~2株本秧的需求;机具比较轻便灵活, 播种插秧质量较好、效率较高, 又易学、易操作、易维修, 因而较易为农民群众接受;该套机具制作工艺和材料不复杂, 技术成本相对较低, 容易形成批量生产能力。

2.一机多用, 适应性强

该项目技术系列机具具有一机多用 (机播母本秧、杂交稻大田秧、常规稻秧) 的应用前景。因此, 对项目技术产品更换部分零部件, 即可用于插杂交稻和常规稻盘育带土秧的播插, 实现一机多用。另外, 还可进一步开发一系列新产品, 例如电动或机动机、人力机动两用机、多种型号的杂交水稻母本秧机和杂交水稻大田秧机以及常规水稻秧机。

经过近6年时间的推广, 冯国禄教授带领课题组在湖南张家界、长沙、海南三亚、乐东县以及广西钦州市等地, 共进行了14场次的现场试用与示范, 得到了与会专家和一线生产者的认可, 己可生产推广应用。

2011年1月中下至2月上中旬, 在海南乐东县佛老村杂交水稻制种专业户贾干萍先生的试验田, 进行了3亩左右的母本稻秧的机械播秧试验。结果表明, 使用该机具同比手工插秧, 具有较为显著的增产效果。根据贾干萍先生的测产记录可知, 本次试验的增产率为10%以上。

在海南三亚杂交制种试验中, 还在三亚日报中刊登了题为“手摇式水稻播秧机现身三亚凤凰镇比人工快20倍”的报道, 充分展示了该机具的先进性和实用性。

鉴于该项目技术具有较大的创新性、处于国内同类研究的领先水平以及良好的经济和社会效益, 并于2014年8月28日至9月2日经公示无异议, 钦州学院特推荐该项目参评钦州市技术发明奖项, 建议等级为一等奖。

冯国禄教授坦言, 目前该项目技术的系列机具还存在着机体较重, 成本造价相对较高等缺点与不足。为此, 冯教授将带领课题组成员进一步在减轻重量和进行技术上的提质优化, 并不断向机动或电动方向发展, 最终实现遥控机械插秧。为我国水稻机械化种植技术的发展提供强大的科技支撑。

发展规划处处长竞争上岗演讲稿 第9篇

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：

大家下午好！

首先感谢局党委给我这次展示自己的机会。我是xx，2005年2月，我从部队副团职秘书岗位转业回到xx市教育局工作。现任局安全处任主任科员职务。这次竞争局发展规划处处长职务。

二十年的军旅生涯，是部队党组织的培养教育，各级领导的支持帮助和战友们的关心爱护，使我成为25基地恢复军衔制以后，提前晋升军衔等级的第一人，先后5次荣立三等功。

2005年2月4日，我被组织上分配到市教育局工作，成了教育战线上的一名新兵，至今刚好6年。在各位局领导的厚爱支持中，在机关同仁的帮助协作中，在自己恪尽职守的工作中，如今我的“小学”学段就要毕业了。今天就是我的毕业汇报。我的毕业成绩是优秀、良好，还是合格，我接受各位评委、局领导以及机关同仁的检阅。

六年来，我始终把学习摆在首位，边求教领会，边思考探究，边运用实践，不断提高了适应岗位需要的理论水平和知识素养。六年来，我始终把本职工作放在心中，发扬军人雷厉风行的工作作风，不说套话，不说空话，不说假话，不说外行话，在与同志们携手完成每一项任务中结下了深厚的友谊。六年来，我坚持把岗位当战场，视工作如生命，始终保持了昂扬的精神状态。六年中，我先后17次被评为先进个人，2006年至2008年，连续三年考核被评为优秀。这些荣誉应该归功于大家的关心和支持。在此，我向各位局领导和同仁们致以真诚的感谢！

正确地认识和评价自己，是实现自身良好发展的前提。我竞争的岗位是发展规划处处长职位。我认为，自己竞争这个职位具备以下优势，即：“四个意识”和“四种能力”。

“四个意识”：一是善于学习思考的意识。我把学习作为生命的需要，针对教育的有关问题，着力进行理性思考和现实回答。去年，我利用业余时间，从人的可持续发展的角度，以自我为主线20余万字的长篇纪实文学《平民心迹》一书，近期将由大众出版社出版。今年以来，我围绕对“内涵发展”理念的思考，突出人的自由发展主线、整理了近16万字的教育随笔《迟到的感动》。目前，该书稿已接近尾声。二是高度的政治意识。六年来，我对所从事的工作坚持从政治上说轻重，从工作成效上论得失。大到涉及教育系统安全稳定的工作，小到群众来电来访，自己都认真对待，一丝不苟。三是服从领导和服务大局的意识。凡是上级交办的任务，我认真领会意图，坚决执行，圆满完成。始终同局党委保持高度一致。四是敢于承担责任的意识。对工作中的不足和弱项，我敢于负责，从不推诿、也不逃避，而是直面应对，努力改进。

“四种能力”：一是超前谋划工作的能力。在思政处、安全处工作岗位上，我能深刻领会、准确把握上级的工作精神，紧密结合实际，提前做好工作的预想和谋划，每一项大型工作和工作计划，决不因自己的工作影响领导的决策和工作的推进。二是组织协调配合工作落实的能力。六年来，在多次大型活动及工作中，积极组织学校、协调配合落实，没有出现过任何大小疏漏。三是深入基层调查研究的能力。六年来，我基本上跑遍了全市各级各类学校，可以负责任地说，对市教育局直属学校安全状况，我不需要翻看安全台帐就能脱口而出。四是运用语言文字的能力。六年来，我把自己学习和思考运用到工作中，先后起草文件函件200余份，各种汇报材料、总结材料、经验材料、领导讲话材料100余份，累计100余万字，为领导提供了周到的服务。

一个人有什么样的思想，就有什么样的行动；有什么样的行动，就有什么样的收获。我们的工作、我们的事业也是如此。基于此，我认为，教育发展规划是为教育未来而描绘的蓝图，是推进xx教育事业科学发展的“路线图”。我对发展规划处工作职能的认识和理解，可以概括为“一条主线，两大重点，四项任务。”一条主线是规划，两大重点是统计和计划。四项任务是：一，合理规划中小学学校布局调整方案，促进义务教育均衡发展；二，合理优化教育体制结构，提高各级各类教育质量；三，努力实现学校建设规模与招生计划和办学规模相匹配，促进教育安全和谐发展；四，切实做好教育各项统计工作，确保为制定规划提供真实可靠的依据。

之所以这样概括，是基于我对xx教育现状的了解和认识。xx教育经过几代人的不懈追求与奋斗，已经取得了辉煌的成就。2008年以来，在新一届局党委的率领下，我们的事业在新的起点扬帆起航，进入了快速健康发展的新阶段。三年多来，“百校兴学”工程和中小学校舍安全工程实现了五个100%的目标，在实践中形成了“xx模式”向全国推广；全市学前教育普及率、义务教育巩固率、高中教育毛入学率和高等教育毛入学率等各项指标，已提前10年达到了山西省中长期教育改革发展的目标；通过“联盟校”建设，改革小升初、中考政策，开办名师公益课堂等一系列有力举措，缩小了校际差距，扩大优质教育资源，缓解了“择校热”问题，促进了义务教育均衡发展，市民对教育的满意度明显提高。如今我们又在“十二五”规划中确立了更高的目标，并已吹响了前进的号角。但是，站在全市教育发展的全局看，由于各种原因和客观条件的限制，我市教育还存在着学校布局不合理的问题；“以县为主”的义务教育责任还没有完全落实的问题；职业教育发展水平和人才培养水平与经济转型跨越发展的要求不相适应的问题；个别学校规模轨制和招生计划不相匹配的问题等。这些问题都需要我们在实施“十二五”规划中，从满足人民对教育的需求出发，在调查研究的基础上，做好学校布局的合理规划与调整，进一步理顺义务教育管理体制，大力发展职业教育，针对不同学校的规模轨制制定相对适应的招生计划，促进全市教育事业科学、安全、和谐发展。

综合以上分析，我认为，教育规划要符合xx教育事业发展的实际，就要紧紧围绕全市教育“六大发展理念”和“六化”目标，在建设一流省会城市的伟大实践中“对标”全国先进地区，推动我市教育创新发展，早日跨入中西部教育强市的行列。这是“纲”，纲举才能目张；也是“知”，有知才能知行统一。而教育统计工作是制定好的教育发展规划的基础性工作，科学的招生计划是实现阶段性目标的有效管理途径。所以，要完成好四项任务，就要抓住两大重点，才能突出一条主线，把发展规划处的职责落到实处。

发现问题是水平，解决问题是发展。如果承蒙同志们的信任，我能担任发展规划处处长一职，我的工作思路是：坚持思想领先，健全工作制度，搞好调查研究，建强工作队伍，当好参谋助手，团结合作共事。具体措施如下：

一，要瞄准xx教育未来发展，“对标”全国教育先进地区的经验做法，激活思维，打开思路；要加强教育体制改革的政策性研究，运用研究成果推进教育事业发展。

二，要健全工作制度，使各项工作有章可依、有章可循；要明确人员岗位职责与责任，提高整体的工作效能，确保工作有序开展。

三，要深入一线调查研究，掌握真实情况；要超前谋划工作，为领导科学决策当好参谋助手。

四，要建强各县（市、区）教育局和直属学校（幼儿园）专兼职人员统计工作队伍，加大培训力度，进一步提高统计队伍驾驭统计数据的素质和能力；要依托现代化信息技术优势，拓宽有利于教育事业发展的统计项目和内容，更好地为领导决策服务，为机关工作服务。

五，要敢于负责讲团结，通过“四个多”（学习上多求教，工作上多支持，生活上多帮助，感情上多交流）、“四协调”（协调上级机关，用足政策，加大统筹；协调平行机关，密切联系，加强合作；协调机关内部，沟通交流，增强凝聚力；协调基层，调动工作积极性），达到“六个干事”（想干事、学干事、会干事、真干事、善干事、干成事），即让处室的同志有一个心情舒畅的工作环境，又让市教育局机关成为大家快乐工作学习的和谐家园，共同推进xx教育又好又快发展。

各位评委、各位局领导，我参加这次竞争，目的不是通过这个职位给我带来权力和荣耀，而是通过这个职位承担担子和责任，给自己一个成长的平台，给事业一个发展的空间。既然是竞争，就有成功或失败。但无论成功还是失败，今天对我都是一个新的起点。我将一如既往地做好工作，始终保持好一个xx教育人的良好形象。因为只有珍惜现在的拥有，才有快乐的人生。

最后，对各位评委的辛勤工作表示真诚的感谢！

竞职演说－－经济发展处处长 第10篇

观心得体会

水质处处长深入学习实践科学发展观心得体会

科学发展观就是以人为本、全面协调、可持续性的发展观。这里要把握：一是以人为本，二是全面发展，三是协调和可持续发展，根本方法是统筹兼顾。发展观问题之所以重要，就是因为有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。通过学习现结合业务工作谈点体会。

一、对实践科学发展观重要意义的理解

科学发展观注重以人为本，要求全面协调可持续发展。它强调经济发展应

惠及群众，并有利于自然、社会的可持续发展和不同区域的全面协调发展。因此，从科学发展观的内在要求看，保护生态环境、推进生态文明建设是一个不可忽视的重要环节。今年我国一些地方发生的重大生产安全事故和食品安全事故，再一次让人强烈感受到，经济发展和企业成长中非常有必要转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，不能以破坏生态环境和损害群众的生存权、生命权为代价。

人类社会是不断发展的，而发展是有阶段性特征的。改革开放之初，我国的经济水平很低，物质极度匮乏，如何尽快丰富整个社会的物质财富，解决人民群众的基本需求问题，是面临的最大任务。所以我们党就提出发展是硬道理，这是完全正确的。现在我国的经济总量大幅提升，人民生活已从温饱不足发展到总体小康，正在向全面小康社会迈进。进入这样一个物质基本满足需求、讲求提高发展质量阶段，如果我们不坚持以

科学发展观为指导，就会违背客观规律、脱离时代要求，就有可能走弯路，以后将要付出沉重的代价。所以在这个时候开展深入学习实践科学发展观活动非常及时，同30年前我们党提出改革开放一样，这次学习实践活动也必将在今后发展中产生重大而深远的影响。

二、认识围绕科学发展面临的问题

首先要转变发展观念。必须看到，多年来，在现实生活中，只重gdp增长而轻视环境保护、只重效率而忽视社会公平、只重城市发展而忽略乡村建设、只重财富创造而忽略财富共享等观念仍在不同地方不同程度地影响着经济社会发展的进程，把“发展是硬道理”简单地理解为“增长是硬道理”，把“以经济建设为中心”视为“以速度为中心”。因此须对以往的gdp至上与发展失衡的观念加以矫正。

政绩观念的转变。能否把科学发展观切实落实到位，关键在于能否对科学发展观有一个正确的理解和把握，并将

其贯彻于现代化建设的全过程，实现政绩观念的转变。有什么样的政绩观，就会有什么样的发展观，反之亦然。因此，要落实科学发展观，就要实现执政观念和政绩观的转变，要按照科学发展观的要求，建立科学合理的考评指标体系。对照业务工作感到这点非常重要，就水质评价而言，评价指标的确定应注重其科学性。

发展方式观念的转变。实现经济增长方式的转变，是落实科学发展观的具体体现。要立足节约资源、保护环境、推动发展，要树立以提高质量效益为中心，促使在建设发展中从主要依靠增加资源投入向主要依靠提高资源利用率转变。这一点也是需要十分注意的，不能一味地强调发展就要投入，要注重效果，具体的讲要注重仪器设备的使用率等。

消费观念的转变。要认识到我国资源的有限性，在资源总量、人均耕地状况、森林和淡水的拥有量方面，我国在世界范围内的弱势状况非常明显。要有

责任意识，要珍爱资源，要有节约意识！

确立新的共享价值观。从缩小差距、协调利益分配、促进社会和谐的目标出发，必须树立共享发展成果的观念。

确立不断创新的观念。随着人们对环境问题及其规律认识的不断深化，环境问题不再局限于排放污染物引起的健康问题，而且包括自然环境的保护、生态平衡和可持续发展的资源问题。因此，环境监测正从一般意义上的环境污染因子监测向生态监测过渡和拓宽。目前，生态监测工作已逐步引起人们的重视，这是环境监测体系发展和完善的要求和必然趋势。

三、实践科学发展观水质监测应从几方面着手

学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进各项工作的深入开展，实践科学发展观水质监测应从几方面着手

抓好基础能力建设，为推进各项管理工作扎实有效开展提供有力支撑。必

须坚持向下扎根，着力解决基础能力不适应的问题。近年来，尽管中央不断加大对基础设施能力建设的投入，但流域与区域的差距还是比较突出，区域系统基础能力薄弱的问题仍然成为实现支撑水资源管理和服务经济社会的重要障碍之一。因此，必须抓好“十一五”水资源监测能力建设项目的实施。

全面加强水环境监测、强化监督和应急监测能力建设。根据管理需求，进一步优化调整监测站网，构建不同功能的监测网络，重点提高对省、地界及重要饮用水源地的水质监测能力，积极构建监测网络化、标准化的预警监测体系，建立、完善应急响应机制提高应对突发水事件的能力。

要着力提高监测规划、科研能力，加强水环境监测人才队伍建设。加快饮水安全应急监测规划的编制和实施，修订水环境监测规范，推进水生态监测工作的开展。加强人才队伍建设，善于结合工作培养人才发现人才，努力为水环

保安处处长职责 第11篇

一．对行政部负责，组织领导治安保卫部工作，对本厂区内的治安保卫工作消防工作负全面责任。

二．熟悉和掌握厂区内重点要害部位和设施布局的基本情况。

三．贯彻落实安全保卫工作和消防工作

四．组织实施安全保卫者责任制和安全操作规程。定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

五．主持保安例会，传达贯彻行政部及有关部门的精神。

六．配合现场主管，抓好治安保卫人员的管理和培训，监督检查仪容风纪和工作落实情况。

七．监督和检查常去的四防安全情况和车辆的管理情况。（四防：防火，防水，防电，防电）

八．带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权。

竞职演说－－经济发展处处长 第12篇

如何以甩挂运输为突破口改变道路货运多小散弱的局面?

带着这个问题, 日前, 本刊记者采访了交通运输部道路运输司谢家举处长。

“我们苦苦想了好多年, 提出改进运输组织方式, 扶持大企业发展等措施, 但是效果不太好, 主要原因就是没有抓手’, 就好像牵牛要牵牛鼻子, 抓住关键环节, 才能通过局部带动整体发展。而甩挂运输正是促进道路货运转型升级的一个重要抓手。”谢家举处长指出了解决这个问题的关键点。

着力破解制度与技术障碍

为破解制约甩挂运输发展的挂车交强险、挂车检测、挂车牌照等制度障碍, 去年年底, 交通运输部联合发改委、公安部、保监会、海关总署等五部委发布了《关于大力促进道路货物甩挂运输发展的通知》, 这个《通知》部分解决了非法律层面的制度障碍。但企业反映最强烈的挂车交强险问题必须通过修订有关法规予以解决。

参照国外普遍的做法, 将挂车定性为从动的、可移动式运载工具, 这样就可以在法律上将挂车排除在“机动车”范畴之外, 对挂车建立区别于机动车的管理是一个比较好的办法。

谢家举表示:国务院和有关部门领导都十分重视, 目前正在积极沟通与协调, 我相信在各部门和各级领导的重视与支持下, 制约甩挂运输发展的法规政策性障碍一定能够得到解决。

甩挂运输要“甩”起来, 牵引车与挂车之间需要频繁摘挂组合, 这对车辆标准化要求较高。目前我国牵引车和挂车的车型比较复杂, 且牵引车与挂车之间的链接和匹配缺乏技术标准规范, 导致出现“挂不上、拖不了、甩不下”的现象, 这从技术层面制约了大范围的甩挂作业。

另外甩挂运输站场设施设备条件跟不上, 甩挂运输最基本的生产要素包括:需要甩挂作业站场为其提供摘挂、停车、理货、装卸等生产流程服务;需要牵引车和挂车之间实施“一拖”配“多挂”的运力优化;需要信息管理系统作为支撑, 实现车辆管理、车辆监控与调度、订单管理、仓储管理、装卸理货管理、企业综合管理等功能。

而目前, 我国货运站场建设整体滞后, 已有设施条件差, 功能简单, 缺乏可满足甩挂作业的足够场地、标准化站台及配送系统;全国营运牵引车与挂车保有量不足, 拖挂配比偏低;企业信息化管理程度不高, 公共物流信息平台建设严重滞后。

要解决这些问题, 谢家举认为首要的是要解决车辆技术和站场设施设备、信息化等问题。交通运输部科技司在刚刚发布的《2011年西部交通建设科技项目申报指南》中, 将“公路甩挂运输成套技术与示范工程”列为重大专项, 通过技术攻关, 形成甩挂运输车辆及装备标准、运输组织管理体系和节能减排评价系统等成果, 将进一步提高运输装备与设施现代化水平、标准化水平, 显著提高道路运输的效率与安全质量。

密集政策显示国家重视程度

谢家举认为, 从国家层面上看, 甩挂运输已经获得高度重视, 目前已先后有多项政策文件推出。国务院《关于进一步加强节油节电工作的通知》和《物流业调整和振兴规划》对发展甩挂运输都提出了明确要求。

2010年5月4日, 国务院又下发了《关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》, 通知中再次明确将“推行公路甩挂运输”作为重点领域的节能减排任务。随后国务院办公厅印发了贯彻落实该《通知》的主要任务分工方案, 明确“推行公路甩挂运输”由交通运输部牵头, 国家发改委等部门配合。

2009年, 交通运输部和国家发改委等五部委联合印发的《关于促进甩挂运输发展的通知》则明确提出要开展甩挂运输试点。2010年全国交通运输工作会议上, 李盛霖部长在工作报告中也明确提出要在lO个省区市开展道路货物甩挂与网络化的运输试点。

2010年10月18日, 交通运输部和国家发改委正式印发了《甩挂运输试点工作实施方案》。“试点方案分三步进行, 到2012年计划形成示范项目, 开始在全国大面积推广, 这对整个物流业的转型升级意义重大。”谢家举说。

针对这些政策层面的举措, 谢家举认为五部委《通知》的发布和甩挂运输试点工作的开展, 离不开各部门的大力支持和配合, 他认为这首先是五部委共同努力的结果, “国家发改委支持力度最大, 积极性非常高, 无论在节能减排划拨资金, 还是在促进先进物流运输组织方式等方面都大力支持发展甩挂运输。”谢家举列举了各部门对甩挂运输的支持和配合后说:各部门通力合作是发展甩挂运输的最大特色。

试点重在培养甩挂典范

2010年5月李盛霖部长主持召开的第五次部务会议, 同年7月冯正霖副部长主持召开的“甩挂运输试点工作专题会议”, 都对甩挂运输试点工作提出了明确要求, 并出台一系列具体政策予以支持, 这为甩挂运输试点工作的顺利开展提供了基础保障。

根据李盛霖部长在2010年交通运输工作会议上讲话精神和现阶段甩挂运输发展实际, 第一批试点省份重点在长三角、珠三角、渤海湾地区, 适当考虑中西部地区。《甩挂运输试点工作实施方案》对试点企业条件提出了要求, 要求试点省份择优推荐具有较大资产规模、管理规范、社会信誉好、有稳定的甩挂运输业务需求、一定的站场设施和信息化基础条件, 拥有牵引车50辆、挂车100辆以上, 通过试点能够取得良好经济效益和节能减排效果的项目 (单位) 作为试点。对于两个以上单位联合开展甩挂运输的, 只要符合试点条件也可按试点项目 (单位) 推荐。

结合我国现阶段甩挂运输发展实际, 《方案》选定浙江、江苏、上海、山东、广东、福建、天津、内蒙、河北、河南10省 (区、市) 以及中外运长航集团、中国邮政集团等作为首批试点省份 (单位) 。每个省 (区、市) 可以推荐13家试点项目 (单位) 。

谢家举透露, 在试点内成功申请甩挂运输试点的项目 (单位) , 可获得甩挂运输场站设施改造及车辆更新的投资补助, 主要包括, 适合挂车作业的货物装卸平台;满足汽车列车摘挂和回转要求、可供甩挂车辆中转需要的作业场地及场区道路;必要的装卸设备、标准化托盘和辅助设施;甩挂运输管理信息系统和信息技术装备;符合国家和行业节能减排技术标准、列入交通运输部推荐车型的牵引车和半挂车更新购置等。

根据试点需要, 对纳入国家公路运输枢纽规划的公路货运站场的甩挂作业功能设施进行技术改造的, 可以申请车购税补助, 其申请、使用、管理按照财政部、交通运输部有关车辆购置税交通专项资金管理办法执行;申请中央预算内资金投资补助的, 按照国家有关规定执行。凡享受政府投资补助的货运站场及物流设施, 应积极向社会提供甩挂作业服务, 并接受行业主管部门的监督管理。

对这个试点《方案》的正式颁布, 谢家举认为还要参照国家早期颁布的一些文件要求配套实施, “各地要切实落实对集装箱车辆、大吨位厢式货车的通行费优惠政策。”谢家举强调说。

谢家举认为, 《方案》的一些优惠措施其目的是促进甩挂运输发展, 比如对试点项目 (单位) 定期定线运行的甩挂运输车辆通行费推广月票或年票制, 实行“大客户”优惠;地方交通运输和发展改革部门根据实际情况对试点项目 (单位) 甩挂运输车辆更新、站场及信息系统建设等相关技术改造给予支持等等。

谢家举强调:试点工作要按照“培育市场环境、探索运营模式、完善政策标准、改进设施装备”的思路进行, 通过试点培育出一批具有示范效应的企业和项目, 逐步扩大甩挂运输的范围和规模, 力争到2015年甩挂运输周转量在干线运输中的比例达到12%以上, 每年节能300万吨至400万吨标准煤, 减少二氧化碳排放650万吨至850万吨, 为发展现代物流业、实现国家节能减排目标做出积极贡献。