街道创文工作情况汇报

街道创文工作情况汇报（精选9篇）

街道创文工作情况汇报 第1篇

街道“创文”工作网格化管理实施方案

为迎接国家对XX市“创文”工作检查，推进我街“创文”工作网格化管理水平，提高管理效率，巩固创文工作成果，顺利通过国家对创文工作的测评，结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照“五城同创”的工作部署，坚持“创建为人民，创建依靠人民，创建成果人民共享”的宗旨，以社会主义核心价值观为引领，紧密围绕创建全国文明城市的目标定位，创新管理手段，建立起分工明确、责任到位、监管有力、科学规范的管理长效机制，不断提升社会文明程度、市民文明素质和城市品位。

二、工作目标

通过推进网格化管理工作，建立科学的分工协作机制，高效的工作运转机制，规范的监督考核机制，实现我街“创文”工作的网格化、精细化、科学化，确保完成各项“创文”工作任务。

三、组织架构

“创文”是当前一项重点工作，必须举全街之力、聚全民之智，全力推进。成立“创文”网格化管理工作领导小组，由党工委书记江令书任总指挥，主任郑楚东任副总指挥，各班子成员、机关干部职工根据分工组建“创文”网格管理小组，负责责任区的“创文”整治工作。

四、工作职责

1、网格管理人员依据《XX市创建全国文明城市工作月度考核测评实施方案》开展创文工作，并对责任区内的各项测评内容进行自查，确保各项内容全部达标。

2、网格管理人员根据分工对各责任区要开展常态化巡查活动，及时发现问题，及时进行整改。

3、各网格管理人员加强责任区的“牛皮癣”检查力度，开展“牛皮癣”清理活动，发现乱张贴的及时清理。

4、开展废品回收站清理工作。加强对废品回收站的管理，对影响周边环境的废品门店进行曝光，并责令其进行清理，确保不影响周边环境。

5、开展“创文”公益广告张贴、悬挂工作。在道路、公园、学校、旅游景区、社区、集贸市场等悬挂、张贴“创文”公益广告，营造浓厚的“创文”氛围。

五、实施时间

2018年10月至国家“创文”考核验收结束，期间将不定期组织集中行动。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

各分管领导根据分工对各自责任区域负责，必须高度重视，组织好网格化管理人员开展好责任区的“创文”工作，确保按时按要求完成，决不允许应付和走过场。

（二）狠抓责任落实。

各网格管理人员要落实网格管理责任制，采取切实有效的措施，实现常态化、制度化，确保网格化管理工作顺利进行。工作中出现不重视、走过场现象，影响“创文”工作开展的，将追究相关网格管理人员的责任。

（三）强化后勤保障。

创文办、五创办、党政办负责整理收集汇总上报工作，并及时通报各社区开展工作情况，认真的完成领导交办的各项工作任务。

街道创文工作情况汇报 第2篇

--城关中学创文报道

城关中学积极响应“创文”号召，为提高师生文明素质，创建文明学校，营造文明环境，在全校范围内大力宣扬“创文”工作：

一、利用各种会议，全方位、多渠道、多角度地宣传“创文”。

1.组织了创建文明校园启动仪式，让师生初步感受创文的目的和意义。

2.学校多次利用周一升国旗仪式，面向全校师生明确合阳县创建全国文明城市的意义与全县人民“创文”的决心。

3.教师会议上，动员全体教师加入创文行动，做好学生的表率，详细学习工作细则。

4.各年级有计划地开展每周一期的创文主题班会，全方位、多渠道、多角度地宣传“创文”，以达到创文深入人心的效果。

二、文稿宣传，让创文行动深入民心。

1.向师生派发“争做文明人，共创幸福城”倡议书，使广大师生对创文工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

2．印发“创文”调查问卷等资料给学生，指导学生全面、准确了解创文活动的。通过这些宣传活动。

三、改善校园文化氛围，让每一堵墙说文明话 1.印制“创文”口号横幅、竖幅悬挂在学校门口、教学大楼等醒目位置，让学生把“创文”宣传口号读得朗朗上口。

2.充分利用班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传创文的意义，促使师生养成良好的文明习惯。

3.增设、改善学校宣传栏，让每一堵墙会说话，让孩子们感受浓浓的创文氛围。

4.开展了“礼仪之星”、“文明班集体”、“文明团支部”的评比活动，内容涉及环境保洁、文明礼貌用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁，仪容仪表端庄大方，不讲脏话，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不攀折树枝、践踏草坪，培养学生良好的文明习惯。对表现优秀的班集体，学校通过评比每周颁发“文明班级”奖状，树立典型，以促进学校的德育工作。

5.组织举行“唱红歌、促创文、诵经典、传文明”比赛及文艺汇演。通过共唱《歌唱祖国》等经典歌曲，朗诵《少年中国说》、《弟子规》等传统美文，激发了全体师生爱党、爱国、爱社会主义、爱人民的思想感情，提高了师生对“创文”工作的进一步认识，也增强了师生洁身自律的信念。

四、网络宣传，加大宣传的广度和深度。

1.学校充分利用“校讯通”平台加大宣传的广度和深度。我校通过“校讯通”平台向广大师生和家长发送有关“创文”的短信，并且把“创文”的宣传口号和工作的要求及时告诉师生和家长，让全校的师生和家长及时了解我县的“创文”消息和注意事项，共同为合阳县创建全国文明城市贡献自己的力量。

2.在学校网站开设“创文专栏”，及时报道我校的创文通讯稿。

街道创文工作情况汇报 第3篇

为提升档案管理水平, 2012年年初, 按照区档案局的部署, 我们率先在全区开展了社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村创建活动, 取得了初步成效。8月, 长春市乡镇、村档案管理现场观摩暨新农村建设档案工作示范创建活动推进会在我们办事处召开。与会领导对街道档案工作取得的成绩给予了充分的肯定。为真正达到吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村的创建标准, 年初, 根据吉林省档案局、吉林省民政厅、吉林省农业委员会《关于印发吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村创建活动验收方案的通知》 (吉档联发〔2013〕1号) 精神, 通过找差距, 补不足, 上层次, 使街道档案工作得到了进一步的完善和提升。下面按照创建吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村的验收标准, 就创建“示范乡镇”的工作开展情况汇报如下:

1为开展档案工作营造良好氛围

多年来, 街道领导一直重视和支持档案工作, 将其纳入了新农村建设的总体规划。成立了档案工作领导小组, 将档案工作纳入街道工作目标考核体系, 与其他各项工作同部署、同检查, 为档案工作提供了组织保障, 确保了街道档案工作的顺利开展。街道办事处在办公用房紧张的情况下, 设置独立的档案库房, 为综合档案室和分室配备了专兼职档案员, 配备了档案工作软件, 增添档案柜、微机、 扫描仪、打印机、复印机等必备的档案装具、设备。

在这次创建工作中, 街道主要领导亲自过问, 成立了创建工作领导小组, 分管领导多次调度, 现场办公, 解决档案工作发展和创建中遇到的问题。不仅多次在行政村相关人员参加的会议上部署档案工作, 还亲自深入各行政村现场督促村级档案建档及创建工作的相关事宜, 积极协调相关部门配合档案创建工作, 保证了乡镇创建活动的顺利开展。

2巩固和加强基础业务建设

我们街道办事处的档案工作基础较好, 档案门类齐全, 档案数量较多, 到目前为止形成的档案涉及文书档案、荣誉档案、建设项目档案、土地承包档案、林权改革档案、五保供养档案、因灾倒塌房重建档案、因灾损毁房屋补助档案、优抚对象临时救助档案、会计档案、污水处理工程档案、司法见证、司法调解档案、农村部分计划生育家庭奖励扶助档案、计划生育家庭特别扶助档案、征收社会抚养费案件卷宗等16个门类, 共计8546件 (卷) 。大部分档案实现实体集中统一管理, 其他档案在街道站、所分室保管。建立健全了档案管理制度和业务规范, 及时修订和完善了各类档案归档范围和保管期限表, 确保归档材料的齐全完整。

村级档案管理有了新的突破。针对村级档案意识薄弱, 档案保管条件较差, 档案资料不多的实际, 我们因地制宜, 创新村级档案管理模式, 尝试开展村级档案街道代保管, 即“村档街管村用”。目前, 在23个行政村中, 除了2个行政村具备独立保管条件自行保管外, 其他21个行政村都实行了“村档街管村用”, 同时制定了《行政村文件材料归档范围和保管期限表》, 建立健全了“村档街管村用”的相关制度。“村档街管村用”为村级档案提供了一个较好的保管条件, 保证了村级档案安全, 实现了村级档案管理工作的正常运行, 同时, 要求自行保管档案的行政村, 改善保管条件, 提升管理水平。目前街道所属的幸福村和前城村档案室都参加了新农村建设档案工作示范村的创建活动, 取得了明显成效。

3积极开发档案信息资源

为保证街道档案资源的有效利用, 我们配置了档案专用软件, 使档案现代化管理上升了一个新的层次。目前, 全街道各门类档案全部实现了档案案卷级目录计算机检索, 部分档案实现全文检索。 建立了涉及人民群众切身利益的土地承包、林权改革、五保供养等26个门类民生档案数据库, 库存数据共计7596条。

开展农业农村档案工作“一网三站”建设, 充分发挥乡镇 (街) 建档用档服务站和农业科技信息传递站的功效, 积极面向农村、农民开展农业科技信息、档案信息、涉农政务信息的查询服务, 开展了对行政、医院、养老、托幼、学校、养殖大户、农村经济合作组织的指导服务工作。充分发挥了街道档案工作在农村各项事业中的作用。

通过社会主义新农村建设档案工作示范乡镇创建活动, 提升了全街档案工作整体水平。但还存在一些问题:档案信息化水平不高, 信息传播不畅;村级建档的基础还比较薄弱, 档案资材收集不够全;街道档案综合服务水平有限, 档案服务经济建设、服务民生的作用有待进一步提高。我们要以这次检查验收为契机, 按照省、 市有关部门的要求, 全面做好街道档案工作, 使其更好地为新农村建设服务。

摘要：随着社会主义新农村建设工作的不断深入与推进, 社会主义新农村建设档案工作也正面临着非常严峻的考验, 本文以奢岭街道办事处的档案建设工作为例, 详细地阐述了社会主义新农村建设档案工作示范乡镇创建活动的意义及作用。

街道创文工作情况汇报 第4篇

为扎实做好创文迎国检工作，结合《20xx年创文迎国检整治提升阶段主要工作安排》的要求，我局组织执法人员开展相关整治提升工作，现将工作情况汇报如下：

7月24日到8月8日期间，我局围绕食品安全整顿、餐饮专项整治、集体食堂专项检查，开展对我镇辖区内的27间餐饮服务单位进行量化评分，其中达到B级的单位为16间，其他11间均为C级单位。量化等级评定的检查内容主要包括《餐饮服务许可证》是否超过有效期；是否擅自改变餐饮服务经营地址、许可类别、备注项目；是否使用经转让、涂改、出借、倒卖的《餐饮服务许可证》；从业人员是否均取得有效健康合格证明；用于餐饮加工操作的工具、设备和贮存食品的容器是否无毒无害；食品经营和使用行为、食品原料贮存是否符合要求；用于餐饮加工操作的工具和设备标志、使用、存放、清洁是否符合要求；是否按规定处理废弃油脂和餐余垃圾等检查项目。

为加强对我镇肉品统一配送工作的监管，8月9日我局联合工商、执法等部门，分别对镇内四大农贸市场和肉联厂进行执法巡查。其中出现的问题包括有部份肉品经营者投诉肉品出现白肉和肉质表面有出水现象。另外，有肉品经营者投诉配送车辆和人手不足，强烈要求增加配送车辆。肉联厂的配送行程安排不合理，没有与肉品经营者进行充分沟通。同时，在市场执法巡查时发现一台自运猪肉的车辆，执法人员通过对其劝告和教育，及时有效制止了与肉品配送相悖的行为发生。

8月13日到15日，我局执法人员对丹灶鸿发市场和罗行市场的餐饮服务单位进行监督检查。通过检查发现餐饮经营单位从业人员没有健康证、三防设施不足等问题。对此，我局执法人员对存在问题的餐饮服务单位实施整改措施。通过加强餐饮服务从业人员健康证管理和卫生知识培训，指导有条件的无证单位实施整改领取卫生许可证，取缔无条件整改的无证单位，确保餐饮食品卫生安全。

单位创文工作总结汇报 第5篇

今年是我县创建全国文明城市的攻坚之年，为进一步营造全县人民参与创建全国文明城市合力，共建共享的浓厚氛围，我院积极响应号召，以实际行动为我县创建全国文明城市出一份力。

我们清醒地认识到文明城市创建的成果惠及辖区所有居民，也将有力地推动我院各方面工作的开展。我院在院领导的正确指导下，扎实开展工作，确保文明城市创建工作有序开展。

一、充分发挥志愿者在创建文明城市中的作用。

我院志愿者们积极带头做表率，一件件红色马甲活跃在社区每一个角落，有在小区里清理小广告的、有在路段捡拾烟头的……志愿者们分段前往各自负责的片区、路段开展环境卫生清洁活动，对负责片区定期进行“回头看”，做到创建零死角、零盲区、零疏漏，进一步提升创建效率、巩固创建成果。

二、做好舆论宣传工作，充分发动群众。

为使全院干警积极参与到文明城市创建工作来，我们制作了横幅在醒目处悬挂，在电子显示屏上用图文并茂的方式引导着干警们，通过多种宣传方式使我院干警认识到创建文明城市的重要性与紧迫性，充分调动干警们参与的积极性，这为我们工作的顺利开展打下了扎实的思想基础。

检察院创文工作总结汇报 第6篇

一、*市检察院基本情况

*市检察院现有在编干警*人，其中检察行政编制*人，事业编制*人；员额制检察官*人，占干警总数的*%；班子成员*人（检察长*人、副检察长*人，纪检组长、政治处副主任、党组成员各*人）。内设*个科室，除政治处、反贪局、反渎局为正科级、服务企业办公室为股级外，其他全部为副科级。现占地*亩，两幢办公楼建筑面积约*平米，办公、办案、生活、文化等配套设施完备，拥有各类车辆*台、信息化设备*余台（套）。

*年来，我院在市检察院和*市委的领导下，发扬积极进取、争创*的精神，弘扬求实精细、创新高效的作风，全面推行“文化强检”战略，努力带动整体工作提升，全力推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设，各项工作不断取得新突破。

二、创建全国文明单位工作开展情况

（一）立足实际，统一认识，坚定树立创建全国文明单位目标

*年，我院被省文明办授予省级文明单位标兵荣誉称号，*检察事业尤其是文明创建工作登上了新的高度。面对这一光荣和业绩，我院党组围绕如何团结和带领市规模较大的一支基层检察队伍，实现*检察工作新跨越，为*经济社会发展保驾护航、为检察事业增光添彩，展开积极研究分析。

经认真总结调研、征求意见建议，我院党组果断提出：只有把奋力争创全国文明单位作为抓手，以*高检察院开展检察文化建设示范院创建为契机，在更高的层面上持续推行“文化强检”战略，以检察文化建设促进文明创建，才能集聚起新的强大精神力量，才能推动*检察工作登上新高峰。

*年*月，以*检察长为班长的我院新一届党组经过深入座谈、研究，果敢调高五年工作定位，坚定提出：作为基层大院要贯穿争先创优主线，弘扬求实、协作、高效精神，实现班子、队伍、业绩、形象四个*标准，持续建设“五强”基层检察院，打造“六大高地”，再创全国先进基层院、争创全国文明单位，*要迈入全市第一方阵、争做*政法系统排头兵，为文明创建和整体工作提升提供了强大精神动力和理念支撑。

在上述思路和目标的指引下，我院党组以上级院的正确领导和地方党委的大力支持为坚强后盾，不畏难、不动摇、不懈怠，积极团结和带领全体干警朝着创建全国文明单位的目标，脚踏实地，务实奋进，努力推动*检察事业实现新发展。

（二）确立方向，多措并举，全力推进全国文明单位创建工作

*.加强基础设施建设，夯实创建根基。在上级检察院的高度重视和地方“四大家”的大力支持下，精心设计、高标准建设了机关“两房”（办案用房、专业技术用房），配齐各类办公设备，为检察工作开展提供了*基础的物质保障；高度重视，全力投入，建成了侦查指挥中心、办案警务工作区，配备了各类了侦查技术装备，优化了一般公务车辆和警用车辆配置，办案装备现代化和侦查信息化水平极大提高；

适应信息化时代趋势，成立专门机构，不断加大投入力度，建成了三级局域网系统、互联网门户网站、电视电话会议系统、机关安全监控系统、多媒体会议系统、同步录音录像系统、统一业务应用系统及看守所独立监控系统、“三网互通”系统、远程视频提审系统等，安装、完善了各类办公办案软件，并刚刚建成了案件信息公开系统、档案信息化管理系统，完成了涉密网络分级保护建设工作，实现了办公办案信息化；合理设计、完善功能，建设了体育健身广场、文体活动室、机关公务灶、内部招待所、荣誉展览室、电子阅览室、图书室等生活基础设施，并配套完备管理使用机制，积极发挥其应有作用。上述各项基础设施，为文明创建奠定了坚实的物质基础。

*.加强工作机制建设，奠定创建前提。确定了四十字基本原则--“动员干警全员参与，紧密结合检察职业，突出*地域特色，带动综合素养增强，着眼工作整体提升”，使文明创建始终沿着正确、理性、科学的方向推进。

成立了以检察长为组长、党组成员为副组长、部门负责人为成员的全国文明单位创建领导小组，以政治处、办公室人员为主体，抽调全院精干人员成立创建办公室，由常务副检察长担任办公室主任，政治处主任担任副主任，为文明创建提供了强有力的组织保障。

依据创建标准，制定了全国文明单位创建总体规划、实施方案及工作要点，设定了具体的时间节点、牵头部门、责任人员、完成时限、完成标准，并认真做好创建工作总结、讲评，确保了文明创建工作能够有序、有效组织开展。出台了《公民道德建设纲要、检察官职业道德宣讲贯彻方案》、《机关文化活动开展方案》等多项专门工作方案，促进了各单项创建工作的扎实开展。

*.加强文明氛围建设，把握创建关键。一是让文明创建进楼道。在办公楼大厅开设电子显示屏宣传阵地，上传文明教育、励志鼓劲、工作部署等内容，组织干警设计制作主题壁画，在电梯内、楼梯口、转步台、餐厅、洗脸间、地下停车场等处悬挂文明提示标牌，使干警在耳濡目染中受到文明教育、提升文明素养。

二是让文明创建进庭院。

把美化环境作为文明创建的重要基础，聘请专业公司进行院内功能区划分、绿化设计施工，做到了搭配科学、错落有致、三季有花、四季常青，被评为省级园林绿化先进单位；组织专业公司提供卫生保洁服务、强化水电服务管理，并明确了部门和干警对办公室内卫生的责任，加强跟进督促，进行评比检查，确保了净、齐、亮、美。把提升文化内涵、营造文明氛围作为文明创建的重要环节，在机关门口设立“阳光检务”文化带，在院内设立文明宣传教育橱窗，在显著部位设置公正文明执法等主题标牌，使干警时时处处置身于文明环境的熏陶中。

三是让文明创建进科室。

依托各类文化阵地，成立摄影、文学、文艺、体育、调研等兴趣小组，开展丰富多彩的文体活动。举行新春联欢会，干警自编自导自演文艺节目；召开五四青年节座谈会，组织青年干警到花洲书院诵读《*楼记》；邀请专家讲解除夕、清明、端午等传统节日的由来、民俗，感受传统文化的博大精深；开展七一赴花洲书院、编外雷锋团展览馆、彭雪枫纪念馆、南召曹甸红色基地、南水北调纪念馆参观活动，重温入党誓词；举行十一唱红歌活动或演讲比赛，并组织初任检察官面对国旗和宪法庄严宣誓；组织老干部九九重阳外出参观游览，抒发夕阳晚情。同时，积极提升干警文明素养和社会责任感。高标准设立道德讲堂，按照“五个一”和“六个我”要求，对干警进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德熏陶、洗礼。

认真开展志愿服务活动，组织干警加入编外雷锋团“青年营”；走上街头、社区、农村开展普法宣讲、法律服务和一线办案；深入分包的白庄、金营、许庄、九龙开展节日慰问、临时救济、捐书助教、扶贫攻坚，积极协调解决项目引进、基础设施建设等问题；开展“金秋助学”活动，每年资助一名贫困大学生；认真参加城区环境综合整治，全力推进“六城联创”。

四是让文明创建进网络。

在实现办公办案信息化的基础上，积极用好网络文明载体。在检察局域网上开辟“花洲论剑”、飞秋联络、FTP等专栏，鼓励干警们自由表达、相互争鸣，定期开展网上读书、评书、研讨、交流读书心得等活动，促进了网络文化的发展。在互联门户网站上，开辟信息播报、阳光检务专栏，开通检察长信箱、案件查询、视频接访、网上举报等在线服务，强化了与社会的沟通，树立了检察机关在社会上和公众中的良好形象。

*.加强检察队伍建设，提供创建支撑。我们借助文明创建，不断出台、完善工作措施，努力提升检察队伍素质，并通过队伍整体素质的日渐增强，为文明创建提供强大的力量源泉。

一是强化学习培训。

强力推进“学习型检察院”建设，抓好“四项教育”（司法考试、计算机等级考试、学历教育、岗位技能培训），落实“四项机制”（学习、竞争、奖励、考评机制），发挥“四个阵地”（电子阅览室、图书室、检察史馆、健身室）的作用，不断提高干警的政治素质、业务技能、创新意识。三年来，干警在各类学习培训和业务竞赛中取得了优异成绩，共有*个集体、*人次受到上级表彰、奖励。

二是强化班子建设。

始终把班子建设作为队伍建设的基础和关键，不断提高班子的学习力、研究力、凝聚力、决策力、执行力，努力使班子成为真抓实干、激青工作、终身学习、文明行为、服务群众、严于律己的表率。

三是强化纪律作风。

把严守纪律作风各项规定作为干警文明素质的基本标准。深入开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”、正风肃纪、规范司法、以案促改等教育整治活动，务求规定动作不走样、自选动作出特色，以严的标准、严的措施、严的纪律开展活动，努力查问题、改作风、提素质、促工作、树形象。认真履行好党组的主体责任和纪检部门的监督责任，将党风廉政建设纳入目标考核，强化考核结果运用。加强检务督察，组织开展“检务督察年”活动，实施双向督察，严肃通报处理，与奖惩挂钩，使纪律真正成为了“带电的高压线”。

四是强化内部管理。

叫响“逢先必争、逢旗必夺、永争*”的口号，建立部门、干警双百分考评制度等，积极通过有效的激励机制营造“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的良好氛围，形成“想干事者有机会，会干事者有职位，干成事者有地位”的正确导向，*大限度激发干警干事创业、争先创优的良好状态。对照上级院考评标准，实行责任分解，推行工作月通报制、院务会议制、主管领导讲评制、年终末位淘汰制四项措施，确保了工作的有序推进。积极稳妥推进司法体制改革，强化司法责任制，努力提升司法公信和质效。受到省人大、省委政法*肯定，并作全省会议上交流发言。

五是强化外部监督。

推行检务公开工作，借助手机报、微博、微信等信息化手段，完善控申大厅（检务公开大厅）、案管大厅、心连心网站等窗口，及时、规范公开各类执法办案信息，积极保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，树立了公正、文明、规范、公信的良好形象。

*.加强检察文化建设，提升创建品位。我们确立了“以文化建设促文明创建”的思路，把检察文化建设作为文明创建的重要内容和载体，努力促进两者有机融合，使文明创建向更深层次和更高品位迈进。为此，我们认真考察、借鉴全国各地检察文化建设先进院的有益经验，依托*深厚的文化底蕴，紧密结合检察职业特色，牢牢把握“来源干警、依靠干警、服务干警、推动工作”的原则，全院动员，全员参与，确立了“先忧后乐、执法为民”的建设主题和“唱正气歌，诵忧乐篇，做雷锋人，育检察魂”的建设思路，确定了物质载体、行为习惯、管理制度、精神理念四个文化层，将物质载体文化分为环境文化、主题文化、走廊文化、中心文化四个分区

（三）综合提升，创建反哺，为检察业务发展注入生机和活力

文明创建的潜移默化作用，有效启迪了干警思想，陶冶了干警情操，凝聚了干警力量，提升了工作实效，推动了我院各项检察工作的协调健康发展。

一是紧跟*大发展步伐，出台服务*“三大发展定位”意见，针对项目建设、生态环境、城镇化、民生保障、全面深化改革、全面从严治党*方面，推出*项服务措施，党组成员分工负责，部门合力推进，确保服务实效。

二是打击职务犯罪，实现检察惠民。

*年以来，该院积极查办危害食品安全、移民迁安、支农惠农、城市建设、资源监管等领域职务犯罪，共立查职务犯罪案件*件*人，为国家挽回直接经济损失*余万元。

三是严惩刑事犯罪，实现检察安民。

该院针对*周边接壤县多、治安复杂、刑事案件多发的特点，充分发挥审查批捕、审查起诉职能，严厉打击刑事犯罪。*年来，共批捕各类刑事犯罪嫌疑人*余人，起诉*余人，使群众安全感明显增强，社会满意度大幅度提升。

四是注重品牌带动，实现检察创新。

推行未成年人犯罪黄、橙、红三级预警机制和双向保护机制，守护未成年人健康成长。推行涉检信访“五制五关”工作机制，畅通了群众来访渠道。推行“主动配合人大重点工作、做好预防调查”工作机制，深化了预防职务犯罪工作。

各位领导，通过近年来的全国文明单位创建工作，我们深刻认识到，要做好该工作必须以全院干警普遍认同、普遍参与为基础，动员干警主动思考、积极参与，在思考中提升，在参与中受益；必须以提升队伍素能为根本，搭建平台，创新形式，让干警始终感到文明氛围、文明因素无时不在，无时不有，在耳闻目睹、耳濡目染中潜移默化地提高文明素养、综合素质；

加强乡镇(街道)统计工作的思考 第7篇

一、当前我市乡镇统计工作的现状及存在的问题

近年来, 我市高度重视乡镇统计工作, 积极采取了一系列措施。2003年, 台州市政府出台了《关于建立乡镇 (街道) 统计中心的意见》, 之后又制定了一系列政策文件, 加快了我市乡镇统计建设步伐。

一是乡镇统计机构普遍建立。全市132个乡镇中有38个乡镇内设独立统计机构统计中心, 占乡镇总数的28.8%;有90个乡镇设立了合署办公的统计机构, 占乡镇总数的68.2%。两者合并, 全市建立统计中心的乡镇占了总数的97.0%。

二是乡镇统计力量得到加强。全市132个乡镇共有统计人员489名, 其中专职统计人员262名, 占总人数的53.6%;兼职统计人员227名, 占总人数的46.4%。从文化程度来看, 大专及以上学历统计人员393名, 占总人数的80.4%。我市统计人员配备虽然不能完全适应统计事业深入发展的需求, 但基本满足了正常统计调查工作的需要。

三是乡镇统计工作逐步规范。全市132个乡镇中有126个乡镇建立了统计工作制度, 占全部乡镇总数的95.5%, 其中113个乡镇的统计工作制度实行公示。统计经费列入财政预算的有69个乡镇, 占总量的52.3%;有62个乡镇统计经费实行实报实销, 占总量的47.0%。有112个乡镇的统计机构拥有独立办公场所, 占总数的84.8%;此外, 128个乡镇有档案柜、资料柜, 113个乡镇有专用电话, 60个乡镇还配有传真机;用于统计工作的计算机共有329台, 平均每个乡镇2.5台, 人均0.7台;95.5%的乡镇网络与互联网连接, 40.2%的乡镇建有乡级政府专网, 29.6%的乡镇统计机构连接到上级统计部门内网。

近几年我市乡镇统计面貌虽发生明显改变, 但与经济社会发展的速度相比, 与统计事业自身改革发展的需求相比, 乡镇统计工作还存在一系列问题。主要表现:

1. 乡镇统计力量与统计任务之间矛盾突出。

乡镇统计机构不但要承担经常性统计报表制度任务, 还要承担不断增加的专项调查、普查工作任务, 同时还要兼顾乡镇的中心工作, 工作十分繁重。根据对全市16个乡镇2008年统计工作量的调查, 平均每个乡镇实际搜集、填写、上报统计报表64种, 每个乡镇实际搜集、填写、上报统计指标1690个, 数据处理量达49.47万笔;乡镇统计人员人均实际搜集、填写、上报统计报表18种, 涉及指标483个, 人均数据处理量达14.13万笔。如此繁重的工作量, 容易导致数据质量得不到保障。加上有些乡镇统计人员力量配备不足, 人员落实力度不够, 人少活多的矛盾日益突出。

2. 乡镇统计队伍建设难以适应统计事业发展的需要。

一是乡镇统计人员整体素质还不够高。一些乡镇统计人员年龄偏大, 知识结构不高, 而一些年轻统计员对统计业务不熟悉, 不具备统计专业知识。若县级统计部门业务培训工作跟不上, 统计人员业务素质就会滞后。有些乡镇由于统计力量不足, 安排其他岗位干部兼职或由临时工负责统计工作, 这部分人员对统计业务就更加不熟悉。二是乡镇统计队伍不稳定。由于统计人员编制在乡镇, 县级统计部门缺乏有效的人事监管手段, 统计人员往往被乡镇随意调配, 人员变动频繁。三是乡镇统计人员精力不到位。乡镇统计人员除了做好统计工作以外, 还要承担驻村任务、参与乡镇各项中心工作和参与突发事件的处理, 因此对统计工作的精力牵制较大。尤其是在统计报表集中上报时间, 统计人员经常因为参与乡镇其他工作而无法及时完成报表上报, 导致迟报、漏报, 极大影响报表质量。目前我市乡镇统计岗位仍有46.4%兼职人员, 这部分人工作精力更是难以到位。四是乡镇统计人员工作积极性有待提高。统计工作的专业性使得统计人员流动不畅, 用人机制上又使各种激励措施成效不明显, 从而导致了乡镇统计人员工作积极性不高, 责任心不强, 个别人员不安心工作。

3. 统计经费难以保障统计事业深入发展的要求。

统计性质决定了统计部门产生的效益是长远、隐性的, 加上一些乡镇财政本身就困难, 统计工作经费进不了乡镇财政预算, 统计经费难以保障, 2008年乡镇统计经费进入财政预算的占52.3%。有的乡镇虽实行实报实销, 但由于乡镇财政紧张, 往往由统计人员先垫付一段时间, 平均每个乡镇办公经费只有1.7万元, 这其中还包含部分临时工的工资, 普查经费平均每个乡镇4.5万元, 这对于系统庞大的普查工作来说, 显得捉襟见肘。由于统计系统自身没有收入, 各项业务活动开展完全靠财政拨款, 普查、抽样调查、临时调查及各种正常的业务活动, 都需要一定的经费作保障, 显然经费问题已成为统计事业发展的绊脚石。

4. 乡镇统计服务水平离各方面要求还有较大距离。

当前大部分乡镇统计人员的工作只局限于简单的报表收集和初级数据汇总, 而忽视了统计的分析和综合服务职能。究其原因, 有人少事多, 无暇顾及;也有统计人员业务素质偏低, 缺乏必要的专业知识和应有的综合分析能力。统计服务是统计工作的主旋律。统计服务水平的高低, 决定了统计的地位和作用。当前各类市场主体都需要统计数据来指导自己的微观经济活动, 对统计的需求越来越多。而乡镇的统计服务能力难以适应这种需求, 也进一步降低乡镇统计的地位和作用。

5. 部分乡镇统计数据存在较为严重的质量问题。

当前大部分乡镇统计数据都是真实准确的, 能反映经济社会发展趋势。但由于受各方面因素影响, 有部分统计数据有较大质量问题, 比如工业性投入、科技投入、粮食生产等数据水分较多。究其原因:一是乡镇统计工作自身的问题。由于受乡镇统计人员素质和能力、乡镇统计工作保障等因素影响, 部分统计数据难以统准统全。二是受统计调查对象影响。随着市场经济快速发展, 二三产业急速增长, 经济结构日趋复杂, 统计调查对象迅速增多。一些调查对象为了自身商业秘密, 对统计工作配合程度差, 虚报、瞒报、迟报现象时有发生, 乡镇统计又缺乏必要的执法权, 统计资料收集困难。三是受考核指挥棒的影响。当前很多统计数据是考核评比的主要量化指标, 直接影响到一个地区和个人的利益。乡镇统计人员在业务上受上级指导, 在人员经费上归地方领导, 致使统计人员工作很大程度上受制于地方领导, 导致统计数据抗干扰能力差。

二、加强乡镇统计工作的对策

基于乡镇统计在统计体系中的基础性作用, 加强工作迫在眉睫。而其又是一项系统工程, 需要各方各面共同努力。

1. 坚持改革创新, 积极探索加强乡镇统计的新路子。

一要创新乡镇统计管理模式。当前乡镇统计存在的问题, 很大一部分是由于县级统计部门难以有效地实施监管。鉴于统计工作具有高度垂直的特殊性, 可改革统计管理模式为垂直管理。乡镇统计机构由县级统计部门统一调配, 完全隶属于县级统计部门。也可积极探索乡镇统计市场化运作模式, 即建立统计中介机构承担乡镇统计工作职能, 实行市场化运作、企业化管理, 县级统计部门加强监管, 并根据统计数据质量和统计服务水平量身定价。对这两种模式难以一步到位的乡镇, 可保持当前的统计管理体制, 但要增强县级统计部门对乡镇统计人员人事调配的话语权。二要创新统计工作手段。要善于应用现代统计科学和现代信息技术变革统计工作方式, 规范统计业务流程, 开发统计信息资源, 大力推广网上直报工作, 扎实推进乡镇统计内网全覆盖工程, 依靠信息技术降低人力资源消耗, 提高统计工作效率。三要改革完善统计方法制度。规范报表体系, 整合各部门统计报表之间、各专业报表之间、普查和定期报表之间一些重复报表和指标, 删减一些国家和地方都不需要的统计指标, 粗化一些国家和省市需要的统计指标, 增加一些县乡两级政府需要的、对决策具有现实意义的统计指标, 既要减轻乡镇统计人员的工作量, 又要打好地方牌。

2. 加强统计普法, 切实增强全社会统计法制观念。

依法统计是保障统计数据质量的根本手段。加强乡镇统计工作, 只有依靠法制手段, 才能强有力推进。一要加强普法宣传, 提高全社会的依法统计意识。二要加强重点人员的统计法制教育。让他们学法、守法、用法, 勇于用《统计法》排除各种对统计数据的行政干预, 敢于保护统计机构的完整性和统计队伍的稳定性, 善于用法律武器提高数据质量。加强对各级领导干部的法制教育, 使他们严格遵守统计法, 支持统计人员依法独立行使统计调查权和上报权。三要加强统计执法。对虚报、瞒报、拒报等统计违法行为要依法查处, 对典型的违法案件公开曝光, 扩大社会影响面。

3. 加大统计培训力度, 全面提升乡镇统计人员整体素质。

由于乡镇统计人员身处统计工作最前沿, 既是统计工作的组织领导者, 也是统计业务的具体操作者, 要具备一定的专业素质和服务能力。市县两级统计部门要把统计专业知识培训列入统计工作的重要体系, 组织乡镇统计人员进行系统性的学习培训。县级统计部门要对乡镇统计人员进行经常性的业务指导, 提高统计人员的专业素质和实际操作技能水平, 确保乡镇统计工作质量。使他们能从简单而滞后的统计报表数字中发现规律和问题, 及时、客观、科学地提供党委政府决策需要的信息, 把统计资源转化为生产力。

4. 强化统计工作保障, 为乡镇统计健康发展营造良好环境。

街道创文工作情况汇报 第8篇

一、社区基本情况

我们社区所管辖地段包括四大主要交通要道：丛桂路、黄沙大道、黄沙后道、蓬莱路；居住人口6645人，总共2269户；辖区有2大文具批发市，社区设警务室一个并配备2名专干，辅警5名。有专职公益性联防队、党员志愿者队伍、义务联防员巡逻队。

二、社区巡逻工作的具体措施

我们以建立祥和安定的社区治安环境为目标，创建文明城市为目的。结合为迎接做好2010年亚运会安全保卫工作，社区建立了司法警务室，具体做法是“一是按照一居一警的模式，按照警力下基层的要求，将派出所辖区片警聘为社区居委会副主任。为维护社区安全，组建了专职治安员，义务联防员，党员志愿者巡逻员。每天安排24小时人员不间断巡逻，楼长、单元相结合的治安防控网有力地维护了辖区的治安稳定。二是采取人防、物防、技防多种

措施，坚持打防并举，标本兼治，切实提高了社区治安防控功能。三是以社区为基础，充分发挥社区各方面的力量，齐抓共管，不断做好帮教工作，加大对社区内两劳释放人员转化，“610”重点人员、“311”重点上访人员的稳定工作加大力度，为社区营造了一个文明祥和的氛围，为社会创造一个安定的生活环境。经对以上几类人员及时进行上门访视，并耐心与他们做好思想教育工作后，揭制了多个不稳定苗头。

三、加强组织机构、制度和治安防范网络建设

在办事处综合治理办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，治保会，社区人民调解委员会，划分为自治小区。其中楼房实行分片包干治安制度，每个片区有专人负责治安工作。同时，还建立了社区综合治理领导小组，领导下的社区干部、专职联防员、义务巡逻员形成的三级治安防范网络。并在社区辖内重点治安路段加强巡逻，使发案率大大降低。

四、通过一系列的安全防范措施，扎实地开展群防群治工作

一是针对封闭式管理的住宅小区的特点，对小区的安全，机动车辆进行管理，并作了详细的登记。二是专职联防队员佩戴袖标和胸挂工作证，按时在辖区区域内进行巡逻，禁止收破烂人员和流动摊贩进入小区，尤其是对流动人口，外来人员进行注册登记。我们组建了业余巡防队伍。每月集中2次例会制度，回报各小组巡查情况和治安防范情况，发现问题及时向社区民警联系解决。为司法机

关及时提供可疑线索。三是加强对出租楼房和流动人口管理。我们与民警进行不定期的检查。建立了出租楼房和流动人口管理档案。催促楼主与办事处出租屋管理中心签订出租合同及治安保证书，使社区管理到位，确保了辖区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。四是加强商业网点的治安防范。由于辖区商业网点密集的特点，人员流动性大的特殊现状，对每家商业网点都建立了档案管理。五是预防青少年犯罪，通过墙报栏大力宣传有关法律法规，大大提高居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识。与此同时，我们和民警对两劳释放人员、...人员进行回访，做好监控和帮教工作。

五、大力宣传《公民道德纲要》，弘扬中华美德。

为在居民中树立良好的社会风气，构建和谐社区，我们在开展法制宣传的同时积极进行《公民道德纲要》的宣传教育，不断提高居民道德素质和水准，教育和引导辖区居民自觉弘扬中华民族家庭和睦、增强邻里团结、守望相助的传统美德，勇于同不良风气及违法犯罪行为作斗争。

实践证明，只要宣传到位，领导重视，组织健全，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，形成专职联防、民警、义务联防三位一体的社区治安防范机制。积极推进司法工作向社区延伸，狠抓社区宣传法律服务和人民调解工作，极大的提高了社区依法治理水平。提高了居民“住小区、爱小区、建小区”共居一地，共同管

理、共保平安、共建文明、共谋发展的观念深入人心。确保了辖区的安定、和谐、稳定的“平安社区”。

多宝街谊园社区

创文先进汇报资料 第9篇

一、坚持四项基本原则，能自觉实践“三个代表”重要思想，忠诚党的教育事业，热爱团队工作。

在工作中能不断进行政治理论学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习和身体力行“三个代表”重要思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，严守校规校纪，认真领会党和国家和各项方针政策，在工作中坚持执行党的基本路线，坚持四项基本原则，坚决拥护物质文明、精神文明、政治文明齐抓的方针政策。在加强自身思想建设的同时，还不断与同事加强共同学习的机会，并深入到学生中了解他们的思想和行为，发现问题随时解决，随时改进与提高，把创文工作开展得有声有色，多次受到学校的嘉奖及学校教职工的好评。

二、具有良好的道德修养，富有爱心，为人正直，作风正派，工作能力强，能够率先做创文的表率。

在创文活动中，能端正思想，爱岗敬业，为人师表，维护团结。在日常工作学习、生活中，能严格要求自己，以“三讲”和“三个代表”的重要思想严肃自已的作风，端正自己的思想，处处以一个创文专干的标准严格要求自己，生活简朴、廉洁从教、坚决拥护祖国统一和社会稳定。在创文工作的攻坚期，主动放弃个人休息时间，以创文工作为己任，多次加班加点，保证创文工作在我校的顺利进行。时刻以高尚的情操，乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来激励、鼓舞创文班组的每一个人，真正起到了表率作用。

三、能够切实做好学校创文工作，努力钻研创文工作业务，具有极强事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，努力开展丰富多采的创文活动，深受地我校师生的欢迎和喜爱。

作为创文专干，我深知自已肩负任务的重要性。要想抓好的学校的创文工作必须先从政治思想上入手，因为创文工作涉及到我校九个年级，？？个教学班，往往会同学校其它工作发生冲突或糅合。为此，为了更好地展开创文工作，我经常组织学校师生通过各种学习、实践活动让他们树立了崇尚理想和远大志向，并立志为民族争光、为贵阳市。。。。，从小打好思想基础，时刻准备为党、为人民、为社会主义和共产主义事业贡献力量，并努力培养了他们优良的道德品质，即以集体主义为核心的社会主义道德，努力做到心中有他人、心中有学校、心中有集体、心中有家乡、心中有祖国。

四、树立榜样，学习先进，使创文、政教密切协作，以丰富多彩的团队、文体活动为载体，加强震撼心灵的教育，力争创文的攻坚战打得。。。。

为进一步作好创文工作，把创文工作纳入到德育教育的每一个环节，从以下２个方面开展了工作，使创文工作与德育教育有机结合在一起，并形成理论，在全校开展。

1、让学生学有榜样，行有规范，搭建学生自我教育的德育平台。２、以丰富多彩的活动教育引导人。如开展以“创建和谐校园”为主题的系列文化活动，黑板报、手抄报的综合评比活动等有益学生身心健康的校园文化活动。

通过以上的工作使我校的创文工作。。。。。