监控保安员岗位职责

监控保安员岗位职责（精选14篇）

监控保安员岗位职责 第1篇

保安员监控岗岗位职责

监控中心岗：岗位职责执行职位：监控员

所属部门：保安部涉及部门：保安部

向上负责：保安部领班职级：员工级

素质要求

1、熟悉本岗位知识及技能，消防安全、法律法规知识；

2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。

关键职责描述：实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。

岗位职责：

1、受保安部经理领导，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；

2、坚守岗位，密切关注一切事态的发生，及时汇报并采取有效措施予以控制；

3、按时上岗，并保持良好的精神面貌，全面掌握监控、消防系统设施性能；

4、认真观察视频幕，不放过任何可疑对象；

5、如发现异常情况，即时切换画面，并向领班汇报，同时与有关部门联系，弄清情况，采

取有效措施，防范于未然；

6、每天要对火灾报警系统进行测试，发现问题及时处理，并报告部门主管；

7、若发生火警、火险、火灾、抢劫、盗窃等事件，要果断采取措施，按程序进行操作，切

不可慌乱；

8、定期对设施设备进行检查，做好设备保养，保证监控、报警系统正常工作；

9、如有重大接待或重要活动时，应定点录像和监控保存资料，以备查询；

10、做好值班记录，交接班清楚，做好消防控制室的卫生；

11、按时间做好每日酒店背景音乐的播放和停止。

12、在当班期间不得在监控中心阅读报刊、杂志；

13、不得在监控中心抽烟、吃零食；

14、严格控制监控中心人员的进出，外来人员和施工人员需进入监控中心的必须经过部门经

理的批准、通知方可放入，并做好外来人员登记；

15、除EOD总值和总经理外其他人调看监控录像必须经过保安部经理批准；

16、交班时将值班期间的注意事项、待跟进事宜和设备运行情况做好交接；

17、完成上级交办的其他工作任务

工作清单：

每月：

1、根据值班情况，向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

2、参加每月部门工作例会。

每周：

1、每周参加本班的工作例会。

2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

每日：

1、参加本班班前、班后会。

2、负责岗位区域的卫生清洁。

3、做好交接班工作。

监控保安员岗位职责 第2篇

1、熟悉各部门的位置、电话、主要负责人、负责对要害部位和可疑人的跟踪监控。

2、熟悉酒店要害部位和巡查各岗位的工作要点，能够完成安全设施检查，善于发现和妥善处理一般保安问题，具有处理突发事件和一般刑事案件侦破能力。

3、保持高度警惕，密切注视各要害部位的情况，对特别贵宾住所的通道，实行全天候监控，记录进出人员，发现可疑现象，立即报告领班。

4、及时发现可疑物品和可疑行为，在第一时间通知领班和距离最近的保安员进行实地跟踪。

5、如实记录员工的违例行为，维护酒店内部秩序，不包庇放纵不姑息迁就，并及时将违例报告递交领班。

6、发现治安，消防的突发事故，立即报告领班并通知全体保安员事故发生的位置，在保安员未到达现场前，保持现场的监控录像，协助调出处理酒店内发生的治安事件，并负责写出监控报告。

7、保持对酒店重点和要害部位的注视密度，掌握酒店各部安全动态，收集与酒店保安工作有关的信息，提高预测能力和防范措施，并及时向领班汇报。

8、坚守岗位，不擅自离岗，不看书刊，不听音乐，不闲聊，不吃零食，不打瞌睡。

监控保安员岗位职责 第3篇

(1) 出纳岗位的设置。在会计机构中对经管货币资金设置的出纳岗位有两种形式, 一是只设置一个出纳岗, 该工作人员既负责现金业务的收支又负责银行存款业务的收支;二是分别设置一个现金出纳岗和一个银行存款出纳岗, 由两人分别经管现金和银行存款的业务收支。

(2) 货币资金的收支。现金的收支由出纳人员根据有效的原始凭证直接收支, 并且有相当一部分单位现金收支的记账凭证也是由出纳人员在收支现金后编制, 并据此登记现金日记账。银行存款的收与支也是由出纳人员一人来办理, 并负责编制银行存款余额调节表。

(3) 出纳岗位的固定性。由于出纳的工作岗位具有自身的特殊性, 在很多单位里一般是不经常更换的, 甚至有些单位的出纳工作人员能从开始做这项工作一直到退休为止都不更换工作岗位。

出纳岗位监控存在的缺失

(1) 工作流程不合理。出纳人员收支货币资金都是直来直去, 没有什么特殊的防范环节, 一切“工作”都能顺利进行。如开票和收款都是由出纳一人来完成, 发票、收款收据用完后自己去购买。对发票的使用, 特别是对收款收据的使用, 一些单位的财会部门既不采用复核制, 也不采用消号制, 甚至有的单位出纳人员可以同时使用若干本收款收据。

(2) 出纳人员的职权过于集中。早在2001年6月22日, 我国财政部就颁布了《内部会计控制规范──货币资金 (试行) 》的通知, 在第二十二条中明确规定, “单位应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应由专人保管, 个人名章必须由本人或其授权人员保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。”实际情况却是有相当一部分单位的全部银行预留印章都是由出纳人员一人保管, 不仅掌握着各种各样的印章, 同时还掌握着各种各样的银行票据, 随时随地都可以“工作”。

(3) 不相容的业务混做。出纳人员在工作中, 不该做的工作也做, 比如, 银行存款余额调节表的编制。本来出纳人员的职权就够大了, 再加上由出纳来编制每月的银行存款余额调节表, 又没有专职人员来核对, 编制后的银行存款余额调节表又由出纳人员暂时保管, 年终才装订成册移交档案部门。

(4) 监控制度空白。依据会计法律制度的规定, 会计机构应根据本单位的特点和管理要求, 制定出适合于本单位的会计制度。虽然会计法律制度这样要求, 但大多数单位都因种种原因没有做到位, 制度不健全, 不单独设置内部会计监控制度。

强化会计机构出纳岗位监控

(1) 现金的内部监控。具体而言:一是发票和收款收据的使用应有专人负责购买和保管, 领用时要登记数量和起止号码。对已开出收款的发票和收款收据在审核人员审核记账凭证时应采用消号制, 并逐笔登记金额, 对其缺号的票据在收回核对发票和收款收据时, 应认真核查是否已全联注消作废, 以确保单位所收现金全部登记入账。二是对出纳人员经管的现金要制定出严格的库存限额, 以防制意外事件的发生。并定期不定期的由单位内部审计部门或类似机构对出纳人员经管的现金进行核查, 以防止挪用、白条抵库、现金短缺等违法事项的发生。三是现金收支的记账凭证应由专职的会计人员根据有效的原始凭证编制, 经审核统一编号后再由出纳人员据此收支现金。这样出纳人员在收支现金后才能及时依据收付款记账凭证登记现金日记账, 做到现金日记账的日清月结。

(2) 银行存款的内部监控。具体而言:一是单位在正常的运行中是不允许超过国家规定多开设银行账户的。但在实际工作中, 自收自支的事业单位和企业往往会因本单位的私利, 通过种种手段在金融机构超过国家规定多开设银行账户。这虽然可以给这部分企事业单位带来工作上的便利, 但同时也给一些思想不健康的工作人员带来可乘之机。所以, 各单位的行政领导不要因本单位的私利, 使单位内部的资金在不知不觉中流失。二是银行印鉴章的监控。银行印鉴章一般在两枚以上, 由财务专用章、本单位行政领导人的私章和出纳人员的私章所组成。这三枚章应分别保管, 也就是在签发银行票据时应由两人同时在场。三是银行票据的使用与管理。不管是现金支票还是银行转账支票, 都必须在使用的当时加盖银行印鉴章, 不得提前预盖。票据的签发和票据的保管应由两个人负责, 不得兼容。四是银行存款余额调节表的编制。银行存款余额调节表的编制不应由出纳人员来编制, 应由专职的会计人员根据每月的银行对账单和出纳人员经管的银行存款日记账逐笔核对编制, 并作为会计资料装订在本期的会计凭证中。

(3) 其他货币资金的内部监控。具体而言:一是外埠存款。外埠存款是指单位在异地银行开设账户存入的款项, 具有临时性的特点, 最长时间为2年, 在特殊情况下还可以支取现金。对外埠存款临时开设的账户, 在经济业务完成后应及时消户结清余额, 并指定专人对此账户进行核查, 以保证货币资金的安全完整。二是银行汇票、银行本票是一种专款专存的结算方式, 是出票人在出票后, 由持票人持票到结算单位办理结算手续。对其监控应重点放在结算期内票据的回收上, 以防止在较长的结算期内票据出现纰漏。三是存出投资款是单位为充分利用暂时闲置的资金, 获得比存入银行利率高的收益而投放在证券市场上的那部分资金。由于这部分资金的主要目的是为了获得有价证券的买卖价差, 其特点具有很强的活跃性, 在资金的活跃中应加强资金的回笼和收益的记录。

完善出纳岗位内部监控制度

(1) 制度的制定。制度的制定应在国家颁布的《企业内部控制基本规范》和《会计内部控制规范──货币资金》的基础上制定出适合与本单位的《出纳岗位内部监控制度》实施细则。具体内容应包括五个部分:实行岗位分工制度, 货币收支监控制度, 票据印章分管制度, 盘点核对控制制度, 人员定期轮岗制度。

保安监控员岗位职责 第4篇

1)正确操作监控设备，熟练掌握监控专项业务技能。

2)明确监控目的，熟悉被监控区域情况，用挑剔的眼光去发现和捕

捉日常情况。

3)认真通过监控设备监视大厦各出入口，尽职尽责，及时发现可疑

人员、可疑情况，并及时上报。

4)做好各项设备运行记录，使其始终处于正常状态。

5)定期对操作设备进行保养与检查，确保设备正常运行。

6)注意与保安部各部门之间的相互配合与协作。

7)完成保安部主管交办的各项工作。

2.保安监控中心工作程序

1)保安监控中心实行24小时值守监控。

2)每班值机员填写《监控中心工作记录》，记录交接内容，翻看上

一班工作记录。

3)对电视监控操作系统进行查看确认其正常工作。

4)对电视监控操作系统进行清洁擦拭。

5)监控主机64画面区域内有无闲杂人员，推销人员，吸烟人员或打

架斗殴人员或发生的可疑情况则通知巡视警卫前去处理。

6)如部门领导批示监控重点目标，要固定重点目标进行严密监视，可疑情况立即向部门领导报告。

7)时刻注意设备运行情况，如发现有异声，异味或者冒烟立即切断

电源并通知工程部，同时将该情况报告主管。

8)遵守监控中心工作纪律对非主管人员及部门领导进入监控中心要

予以谢绝。

9)监督夜间警卫巡视情况。

10)注意监视被监控区域的消防安全情况，发现消防隐患则立即通知

保安、监控员职责 第5篇

为了加强医院保安管理，确实做到当班不出事故特制定以下制度：

一、保安队长赵文山负责中医院的全部财和物的工作，一切权利和义务均有他来担，是第一责任人。

二、保安队员负责当班职责，当班的安保事宜做好，是本班的直接责任人。

三、全体保安人员，在新年期间一定要恪守职责，少说、多做快行动，认真地做好当班保安任务，做到万无一失，不出现被盗事件。如有马虎从事，该罚的罚，该辞退的辞退，绝不姑息。

四、按时上下班，搞好团结，一切行动听从指挥，若不听从调遣，脱离岗位，工作懈怠马虎，出了事故由当班人员负责一切损失。

五、监控室，人员必须做到，不擅离职守，认真观察，发现情况及时告知在岗人员，不酗酒，不吸烟，严禁非工作人员进入。

六、严格规章制度，保护好机房设备。

七、衣着整洁，较好的环境和个人卫生。

八、协助领导做好消防和监控工作。

保安视频监控值班员岗位职责 第6篇

一、值班人员要坚守岗位，监控员应按时上下班，当值时不准睡岗，不得擅离岗位。密切注视监视屏及各类控制柜的运行状态。

二、负责医院范围内的保安监控，并进行录像，当从闭路电视发现异常情况或各类违法犯罪活动时，应立即通知当值班长前往调查处理。

三、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按 照程序上报处理，特别对于火警，做好与消防人员及消防监控室联动。

四、负责本责任区内的监控设施、设备的保养和维护。

五、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。按上级的要求上报保安设施运行状况的各种数据和报表。

六、负责监控室责任区域内的清洁卫生工作。

七、当职人员必须准确、真实、清晰填写值班纪录。严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动监控计算机系统或玩游戏。

八、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。严禁无关人员进入监控室，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

监控保安员岗位职责 第7篇

一、经警保安队伍的特殊性

经警保安队伍是商业银行员工队伍中的一个特殊群体。这种特殊性主要表现在:人数不多, 每个营业网点不过四五个人, 但是他们的职责却相当艰巨, 那就是要切实履行自身职责, 确保各个营业网点日常的安全保卫工作万无一失。他们有的来自部队, 有的来自专业的保安公司, 由于经过较为正规的军事化训练, 他们具有较好的安全保卫方面的工作能力, 但是对于银行工作他们则相对比较陌生, 需要不断学习和适应。年龄较小, 通常不过20~25岁, 人生阅历相对较少, 世界观、价值观正在形成之中, 还需要在工作中不断锤炼, 但是他们肩上的担子很重, 需要在工作中承担相当大的责任。在银行工作, 但是不直接从事银行业务工作, 他们从事安全保卫工作, 同时又需要对银行的基本运作有一定的了解, 能够和银行其他员工相互协作。

经警保安队伍所具有的这些特殊性, 使得他们成为商业银行中的一个重要而又特殊的群体, 也使其队伍建设有别于其他员工的队伍建设。

二、加强经警保安队伍建设的目标和原则

从经警保安队伍的特殊性出发, 我们认为, 加强经警保安队伍建设的目标有三个, 即:有利于全行安全保卫工作无事故无案件;有利于全行各项业务健康发展;有利于确保资金安全和员工的人身安全。

为了实现这三个目标, 在加强经警保安队伍的建设工作中, 应当坚持理性化与人性化结合的原则, 以理性化管理为主, 以人性化管理为辅, 锻造一支思想可靠、纪律严格、素质优良的经警保安队伍, 使之成为商业银行安全保卫工作战线上一支必不可少的生力军, 真正实现经警保安队员的“五好” (政治思想好、岗容岗资好、服务质量好、遵纪守法好、内务卫生好) 、“四知” (知任务职责权限、知紧急情况处置办法、知警卫区域重点部位、知文明用语和行为规范) , 确保“三无” (值勤区域内无刑事案件发生、保安员无违法犯罪、值勤中无重大勤务纠纷) , 从而真正为全行的业务发展保驾护航。

三、严字当头, 推行理性化管理

推行理性化管理, 就是要深刻认识经警保安队伍在商业银行安全保卫工作中所承担的重要职责, 并以此种认识为出发点, 杜绝感情用事, 理性化地开展日常管理工作。具体说来, 就是要严字当头, 始终坚持规范管理、从严治队, 严格按照军事化管理的标准, 不断加强经警保安员队伍的建设, 确保经警保安队伍具有坚强的战斗力。

(一) 严格规章制度, 实行军事化管理。

经警保安员的工作性质决定了保卫部门对经警保安员的日常管理工作来不得半点马虎, 要像训练士兵一样训练他们, 严格执行一系列规章制度。具体说来, 就要是要坚持以下几点:

一是要严格执行各项生活、值勤、锻炼制度。每日生活一定要实行军事化管理, 作息准时, 不允许懒散拖沓。对于内务卫生要严格要求, 不允许邋遢窝囊。对于节假日备勤、定期调换等要严格规范, 不允许擅自脱岗。尤其要狠抓正规化值勤, 确保经警保安员在值勤中做到“四个清楚”:岗位职责清楚, 礼节规范清楚, 接待客户的程序清楚, 处置紧急情况的方法清楚。要积极增强队员的体能训练, 每次的训练内容争取多样化, 可以将跳绳、警棍术、短跑、蛙跳、俯卧撑、接力跑等多个项目轮流进行, 使队员们在不感到枯燥的同时, 有效地锻炼身体。此外, 要加强抽查和检查, 尤其要坚持在节假日等特殊时候深入到营业网点对经警保安员的值班情况进行检查和抽查, 及时发现他们在值班过程中出现的问题, 并立即整改。同时, 要不定期抽查经警保安员的宿舍, 检查作息、内勤卫生等状况, 促使保安员严格执行总、分行的各项制度。

二是要严格执行请销假制度。建立专门的登记表, 要求班长对队员的请假情况进行严格管理, 同时, 由保卫干部对班长的请销假进行管理, 坚决杜绝经警保安员不请假外出的情况。

三是要严格执行班长例会和班务会制度。定期召开班长例会, 通报各个营业网点在日常保卫管理工作中出现的新问题、发现的新情况, 以便及时解决。每周定期召开班务会, 回顾上周工作, 解决存在问题, 提出改进措施, 部署下周工作;同时, 组织经警保安员学习总行和分行的有关要求和新推出的各项制度, 要求每个经警保安员认真学习, 并在实际工作中严格执行;组织保安员观看先进典型的学习教材, 比榜样, 找差距。

四是要严格法纪教育、业务学习制度。由于经警保安员日常的训练、值勤比较单调, 很容易产生麻痹思想, 放松自我要求, 甚至发生违法违纪问题。因此, 加强教育培训工作非常重要。在当前的情况下, 可以根据商业银行安全保卫知识读本、人民银行以及当地公安部门通报的各类重要案件信息等学习材料, 对经警保安员开展教育工作。在教育方式上, 应当灵活多样, 可以采取观看录像、自学教材、集中讨论、撰写心得体会等方式, 确保队员们能够及时将有关精神融会贯通, 并应用到实际工作中。

五是要认真执行谈心沟通制度。经警保安员的思想动态关系到他们开展工作的质量和效果。因此, 保卫干部要坚持定期与经警保安员谈心, 了解他们的所思所想, 分析每个保安员的现实思想及表现、性格特点、家庭情况和社会上结交朋友等情况, 及时做好思想工作, 确保经警保安员思想稳定。

六是要严格定期考评和奖惩制度。建立《经警保安员管理工作日常检查考核登记》, 由分支行的保卫干部定期进行检查登记, 对违规者按照规定处罚, 对个别多次违反规定的进行清退。及时纠正经警保安员日常工作中出现的不良现象, 对于没有认真履行自身工作职责的经警保安员, 情节轻微的, 立即批评教育, 要求其对自己的错误进行深刻地反省, 并积极改正;对于在监控排班、假日请假、个人待遇等方面暴露出较为严重的思想问题的, 则要摒弃心慈手软的心态, 严格按照有关要求进行处理, 确保经警保安队伍的纯洁性。

(二) 搞好勤务研究, 实现科学化管理。

近年来, 随着银行业的快速发展, 银行保卫工作所面临的形势也日趋严峻, 为此, 直接从事安全保卫工作的经警保安员就必须面对很多新情况、新问题。在这种情况下, 由保卫部门牵头, 组织各级保卫干部和经警保安员开展勤务研究就显得非常重要。

在平时的工作中, 保卫干部要注重发现和解决存在的问题, 并组织本班人员结合值勤中发现的新情况和遇到的新问题, 进行勤务研究, 并根据大家的意见制定统一的措施, 在工作中严格执行。通常, 应当要求保安员经常开动脑筋, 思考问题, 对本职工作提高认识, 增强处理紧急情况的能力。例如, 在员工的思想开始出现松懈的情况下, 应当及时召开保安员班务会, 要求每位保安员开展勤务研究, 就三个问题撰写心得体会, 即:个人的工作职责是什么?个人在工作中存在的问题是什么?个人应当如何切实履行自身职责, 做好安全保卫工作?通过勤务研究, 帮助保安员明确个人工作的职责, 提高思想警惕性。再例如, 在新老保安班长交接工作的时候, 为了促使新任班长尽快熟悉工作, 确保交接工作顺利开展, 不出纰漏, 同时也激励保安员为新班长出谋划策, 可以开展勤务研究, 要求每位保安员以“假如我来当班长”为题目撰写心得体会, 鼓励大家积极发挥自己的聪明才智, 出主意, 想办法, 谈思路, 为新任班长提出好的工作建议。实践表明, 适时开展勤务研究, 对于统一经警保安员的思想、促进经警保安员队伍建设、加强安全保卫工作能够起到积极的促进作用。

(三) 发挥经警作用, 实行层次化管理。

由于经警一般都在部队接受过专门的训练, 往往在工作能力和管理才干方面比保安员占有一定的优势, 因此, 在基层网点的保安队伍管理中, 要充分发挥经警的骨干作用, 实行层次管理, 在保卫干部统管保卫工作的情况下, 指定经警担任保卫班班长, 负责管理好保安员队伍, 组织保安员开展日常工作。这样做, 有利于经警随时发现问题和解决问题, 也便于保安员随时随地请示工作, 请教学习。

在日常工作中, 保卫干部可以帮助经警开展工作, 树立威信, 给予其一定的管理权利, 让其大胆管理保安员。比如, 经警可以有权对本班的保安员提出奖励建议和处罚措施。

当然, 在发挥经警的骨干作用的同时, 也要加强对经警的管理, 随时掌握其思想动态, 了解其在日常管理工作中存在的问题, 并及时纠正。尤其要注意给保安员提供一定的畅所欲言的机会, 让普通的保安员有机会对经警的工作实施监督, 确保经警的管理工作走上规范化的轨道。

四、情字暖人, 推行人性化管理

推行人性化管理, 就是要承认经警保安员们也是有思想、有感情的年轻人, 要通过各种方式, 统一他们的思想, 帮助和教育他们, 关心和爱护他们, 激发他们的工作热情, 调动他们的工作积极性, 发挥他们的主观能动性, 使他们在平凡的岗位上做出不平凡的成绩, 有效塑造整个队伍的高度的凝聚力。

(一) 因人而异, 开展传帮带工作。

经警保安员来自不同的地方, 从事保安工作的时间不同, 个人的性格和文化水平也参差不齐。要提高他们的素质, 就要针对每个人的不同特点, 进行传帮带, 促进保安员共同进步。对入行时间比较短的经警保安员, 可以指定一位老保安员专门带领他, 从最基本的铺床、叠被教起, 使新的保安员在较短的时间内取得新的进步。对于有一定特长的经警保安员, 则可以鼓励他们发挥专长, 带动其他保安员学习文化知识。开展传帮带, 有利于经警保安员融洽相处, 互相帮助, 共同进步, 并建立较为深厚的战友情谊。

(二) 从小事着手, 关心经警保安员成长。

要利用每次检查时间、体能训练时间和班务会时间, 仔细观察每个经警保安员的情绪状况和身体状况, 询问他们在生活上、思想上、工作上是否有困难需要解决, 确保对保安员的思想状况、家庭情况有一定的了解, 鼓励每位保安员立足本职工作, 争当出色的保安员。在老队员离队、新队员交接工作等关键时候, 要根据实际情况, 适当组织经警保安员举行聚餐会、欢送会等, 送别老队员, 迎接新队员, 并融洽队员之间的关系。在保安员生病的时候, 可指定专人观察其身体状况, 并陪同其看病, 安抚其情绪, 促使队员尽快恢复身体健康。在工作之余, 还可以根据实际情况, 组织他们开展一些有益于成长的活动如体育比赛、电脑知识学习、电工知识学习等, 促进他们不断提高综合素质。总之, 要从细微之处入手, 切实关心和爱护经警保安员, 让他们体会到在商业银行工作的温暖, 放弃个人利益方面的私心杂念, 抵制各种灯红酒绿的诱惑, 将主要精力安心投入到商业银行的安全保卫工作当中。

(三) 健全激励约束机制, 调动经警保安员的工作热情。

保安、监控室工作职责 第8篇

一、服从命令，听从指挥，忠于职守，认真执行巡逻值班制度，保障大院安全。

二、警容风纪端正，注重仪容仪表，站岗整齐，保持良好的保安形象。

三、保安员文明执勤，说话和气，礼貌待客，不借故刁难，不以权谋私；严禁在工作期间上网、聊天、玩游戏。

四、做好大院内的车辆管理工作，凭证准入，做到车辆有序停放，同时严禁外来车辆在大院内停车过夜；严格做好夜间进入大院车辆、人员的查验工作。

五、按照规定认真做好进入鉴湖大院人员管理工作，确保大院正常工作秩序；

1.做好机关工作人员上下班的秩序维护工作；

2.做好来访人员登记接待工作，外单位人员来机关办事或联系工作，须出示身份证或介绍信，经门卫保安登记方可入内；

3.对个别来访群众须先通知大堂保安，如来访者必须找有关部门领导的，应先联系，征得同意后门卫登记方可入内；

4.对集体上访的群众须积极做好解释、疏导劝说工作，引导到信访科，及时报告有关领导或部门，经指示告知上访人员派代表2-3人到指定的地点、部门上访；

5.大院内召开会议，主办单位事先通知保安员，并在开会前派员做好迎接参加会议人员进入大院的工作。

六、非保安员不得进入门卫室和监控室，保安员要做好值班记录，不得对监控资料泄密和违反操作规定。

监控室工作制度

1.监控设备用于掌握大门内外人员活动，进出情况，从中发现摄制疑人疑事活动情况，为调查取证，发现违法犯罪嫌疑人提供可靠证据。监控室有专人管理。

2.有下列情形之一的应随时调正摄像头角度进行摄像。（1）大门口集合，串连准备集体上访的；

（2）上访人员围堵大门口，进行静坐、请愿、示威的；（3）有可能冲入机关，制造事端的；（4）堵塞交通、影响人员、车辆正常出入的；（5）在大门内外有滋事迹象的；

（6）其他有可能影响机关大院安全的人和事；（7）正常情况下，摄像头调正到固定位置。

3.监控室每天有专管员监视管理，对值班的情况要认真做好记录。

4.监控室要保持清洁，禁止吸烟，睡觉、会客、乱放杂物，闲杂人员不得入内。

5.监控管理人员要熟练监控操作程序，维护监控器材，监控图像不清或监控器材有损坏，要及时报告修复。

保安部消防监控值机员岗位职责 第9篇

直接上级：秩序维护部主管 直接下属：无

1.认真处理控制中心发现的每一个报警信号，及时通知巡逻人员赶赴现场确认，根据确认情况进行消警或采取各种应急措施。2.应定期对消防监控系统进行全面检查、测试、填表，做好设备运行记录，发现故障立即通知上级和工程部相关人员及保修单位，不得延误并做好记录。3.应做好控制中心的环境卫生，严禁私人物品摆放操作台上，保持控制中心设备整齐、清洁良好。4.当值值机员不得擅自离岗，如因工作需要暂时离开，必须征得当值主管的同意，等替换人员到后离开。5.6.7.8.值机人员必须具有高度的责任心和安全意识，遵守各项纪律。

保安监控系统 第10篇

1．1保安监控系统的配管作法参照强电施工。

1．2预埋管线时，信号线路不宜与强电线路并行敷设。

1．3对于有强电磁干扰的地方敷设电缆应采取必要的保护措施。

1．4 钢管在摄像机预留的位置、长度应基本准确，不应影响摄像机的转

动。

1．5 支撑云台的支架在砖或砼墙体上采用φ10×100膨胀螺栓固定。若云

台支架的臂长不能满足摄像机的监视需要，可根据现场情况，自制支架，接长云台支架。

1．6 电动云台安装时，应按摄像机监视范围来确定云台的旋转方向，其

旋转死角应处在支、吊架引线电缆一侧。

1．7 摄像机安装应在土建装饰结束后，以及其它系统安装完毕后进行，安装时应注意；

1.7.1 安装前摄像机应逐一加电进行检测和调整，使摄像机处于正常工作

状态。

1.7.2 检查云台的水平、垂直转动角度和定值控制是否正常，并根据设计

要求定准云台转动的起点方向。

1.7.3 按施工图纸的要求将摄像机（防护罩）牢固地固定在底座或支、吊

架上。

1.7.4 从摄像机引出的电缆应留有约1m的余量，以不影响摄像机的转动。

不利用插头和电源插头去承载电缆的重量。

1.7.5 摄像机宜安装在监视目标附近不易受到外界损伤的地方，安装位置

不应影响附近现场人员的正常活动和工作。

1.7.6 摄像机镜头应避免强光直射，应避免逆光安装，若必须进行逆光安

装的地方，应选择将监视区的光对比度控制在最低限度范围内。

1．8 监探台安装前先将监控台设备开箱，开箱动作要轻，根据开箱清单，认真清点全部件，检查表面有无损伤，并妥善保存设备清单、设备装配图、设备接线图及编号图。监控台应安装在室内有利监视的位置，使监视器不面向窗户，以免阳光射入，影响图借质量。监控台安装应位后，将其它相关设备装上，根据配线图进行配接线，配接线应准确、整齐、连接可靠，按要求对台、柜体进行可靠接地。

2． 广播系统：广播系统配管作法参照强电施工。广播系统配管、配线

注意屏蔽，使用屏蔽电缆中间严禁接头。使用屏蔽电缆与设备、接头连接时注意屏蔽层的连接，连接时应采用焊接，严禁采用扭接和绕接。焊接应牢固、可靠、美观。系统接线时，应对每端子进行编号，编号可用编号笔写在塑料套管上。每输出末端上应挂标志牌，说明导线去向、线路编号。

3． 室内电话系统施工

3．1

3．2

3．3

3．4

3．5

3．6

保安监控系统保养 第11篇

（2）如监视器没有图像，首先检查监视器是否通入正常电源，然后检查摄像机是否通电，视频连线有无断裂、松脱，最后检查摄像机或镜头是否损坏。

（3）每季检查室外防护罩的密封并清洁除尘，擦洗镜头，清理降温风扇。

（4）检查摄像设备固定是否牢固，其避雷针接地是否良好，转动部分的线是否破裂，拉断。

（5）检查室外部分的防腐、防锈是否良好，凡是铁件部分要定期刷防锈漆，避雷针刷导电油漆、银粉。

（6）检查监控系统，监视系统连线接触是否良好。

超市保安监控工作计划 第12篇

安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。

开展安全检查的程序，有四个阶段。

１、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。

２、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查。

３、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。

４、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。

二、治安灾害事故预防要点

1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。

2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。

3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。

4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。

三、聚众斗殴处理要点

成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：

1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。

2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。

3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。

四、保护盗窃现场要点

盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。

五、超市营业区保安监控要点

1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。

2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。

3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。

4、收银员应认真验证钞票、信用卡，防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。

5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”。

6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。发生案件，营业员应立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。

7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。

8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时，原则上在晚间10：00以后进行。否则，保安人员有权给予阻拦。

六、停车及“的士”载客管理要点

1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责，任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。

2、超市停车场是收费公共停车场，只提供泊车方便，不负责保管，凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费，乱停乱放的车辆均酌情给予处理。

3、保安部派岗，只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。

4、“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客。

5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施，商场工作人员有责任进行劝阻，劝阻不听者可通知保安部处理。

6、调度员、门童、行李员等不得与“的士”司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便，一经发现从严处理。

7、凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予批评教育或处罚，直至宣布为“不受欢迎的人”。

8、保安员应维护好停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防止损失。

9、遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆，确保活动的安全。

10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件，租用车位泊车；凡在地面上停车，照章收费或请其办理“临时停车证”。

11、制定停车场管理办法、收费标准及范围。

七、突发事件管理要点

1、保安部对火灾等突发事件制定“应急处理方案”，在发生突发事件时员工必须无条件地听从总经理或有关领导的指挥调动。

2、员工一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动，有责任立即报告保安部。

3、商场如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件，在报告保安部和公安机关的同时，及时保护好现场。除紧急抢救伤员外，不得进入现场。

保安监控系统操作规程 第13篇

2.1 适用于消防/监控中心当值人员的操作应用。

3.0 职责

3.1 安防部负责日常使用与操作。

3.2 工程部负责设备的检查和监管维保公司日常的保养维修。

4.0工作要求

4.1监控系统用于监控水城外围、出入口、电梯、停车场、公共区域等地段。

4.2监控系统控制台置于保安部的监控中心，由保安部当值监控人员负责保管和操作，工程部负责跟进维保公司定期的保养维修，并将情况记录于《设备保养记录表》中。

4.3控制台的操作方法：

4.3.1控制台由显示器、画面分割器、旋转控制器和录像机等组成。

4.3.2每台显示器屏幕可单独监控1个摄像头，也可同时监控多个摄像头，利用分屏器进行切换。

4.3.3 360度旋转控制器可控制摄像头的旋转方向及（拉远）镜头，利用分屏器进行切换。

5.0录像带的使用及保存

5.1水城监控中心的录像系统实行24小时监控录像。

5.2录像的区域为公共区域、出入口、电梯厢、停车场。

5.3监控中心值班人员负责将正常的录像带编号保存，一周年后方可再轮回使用，并做好记录。

5.4录像带的保存分三类

5.4.1突发事件录像带，包括可疑人、物、事件等，保存期为3年，由部门资料管理员负责整理存档。

5.4.2春节期间录像带，保存期半年，由部门资料管理员负责整理存档。

5.4.3正常时期录像带，保存期一周，由当值监控中心人员负责保管使用。

6.0监控室安全管理

6.1值班人员要认真学习业务，熟练掌握工作范围的环境情况和紧急情况处理办法。

6.2值班员要坚守岗位，密切注意监视屏幕，发现可疑情况立即按规定的程序妥善处理。

6.3除值班人员及工程维修人员外，严禁其他人员按动各种键钮。

6.4对仪器设备经常进行擦拭，值班员下班前必须搞好室内卫生方可交班。

6.5严格交接班制度，交班时工作情况必须交接清楚，接班人未到前上班人员不得离开，严禁空岗。

6.6室内禁止会客。无关人员不得进入监控室，监控室内不得打私人电话。严禁室内吸烟。

7.0引用文件

8.0记录

保安监控设备搭建与管理 第14篇

1．用户第一的原则

在所有面向用户的技术服务中，始终坚持我们公司一贯的质量管理方针，坚持用户第一和优质、可靠、适用的服务原则，保证为用户提供完善周到的售后服务和技术支持。

2．售前服务

协助客户进行项目方案设计、系统可行性分析、产品选型、投标服务等；为客户提供产品的各种资料，顾问式销售；根据公司的项目设计实施经验为客户提供有价值的建议；为客户带来更大的利润空间。

3．售后服务

所有我们提供的设备、备品备件等，无论在保修期内与否，我们都会按照有关规定提供相应的维修服务和技术支持，保证用户产品的正常运行。保修期内设备出现故障，将免费予以更换或维修；保修期外，将按成本予以更换或维修。

4．快捷的服务响应速度

始终以用户第一为原则，急用户之所急，争取在第一时间内对用户的请求作出响应，维护客户的利益。

产品质量保障和售后服务承诺

我们承诺：所售出的产品品质完全遵从与用户签定的购销合同（原厂正品），以保证用户产品的顺利运行。

1．产品质量保障

为了保证用户购买的产品能保持最好质量、性能的使用，我们将按照公司一贯的产品管理体制和国际质量管理体制的要求，以及我们成功的产品技术经验，对所销售及安装的产品进行全方位的质量跟踪保障。

2．维护和服务

我们在产品销售与安装过程中，通过与用户沟通进行对产品性能及使用进行详细解释及说明，同时我们还根据用户实际情况，提供各种对用户有帮助的免费的口头或书面培训：针对不同型号的产品，我们将讲解它们的安装、调试以及它们的维护和简单故障的处理方法。在产品销售到用户手中后，除人为损坏或不可抗拒之外力因素造成产品故障外，我公司对产品提供一年包修，终身维护服务，保证用户产品的正常运行。