毕业生应聘软件工程师个人简历

毕业生应聘软件工程师个人简历（精选14篇）

毕业生应聘软件工程师个人简历 第1篇

陈伟生

男汉族

出生年月：1990-*-*

手机：151********

最高学历：本科

邮箱：

籍贯：宁波

工作年限：在校学生

婚姻状况：未婚

现居住地：浙江宁波

诚信认证：

求职意向

期望职位：软件工程师

期望行业：互联网/电子商务;计算机软件

期望地点：鄞州区

期望月薪：￥500-￥2,000

工作性质：实习

到岗时间：另议

附言：希望大四第一学期就可以开始实习的在校生，熟悉javaweb开发

教育经验

XX-06-01至XX-06-01[XX年]

湖南工学院

所学专业：信息与计算科学

学历：本科

专业描述：计算机与数学为主的学科，熟悉servlet，jsp，xml，html，css，javascript，mysql，sqlserver，oracle，xml，ssh，linux

自我评价

普普通通的大学生一枚，有点不多就一个，能坚持吃苦努力，本人是从大二开始自学相关的java开发技术的，坚持了2年了，现在想找个学以致用的地方，没实际开发过，终归该觉掌握火候欠缺，所以如果想找个努力上进肯学习的实习生请找我

毕业生应聘软件工程师个人简历 第2篇

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，需要为此写一份简历了哦。那么怎样写好简历呢？下面是小编精心整理的`软件工程师应聘工作简历模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

姓名：xx

申请岗位：软件工程师

(+86)13xxxxxxxxx

xx@.com

教育背景

20xx.09-20xx.06

乔布大学

计算机科学与技术

本科

毕业论文

《局域网文件共享及检索系统》

热爱软件编程

目前研究课题为网络游戏服务器开发，20xx年初破解某网络游戏加密算法，自写软件解除其使用期限

乔布大学IBM技术中心成员

系统使用IBMAIX系统/java平台，数据库为IBMDB2

开发经历

20xx.03-20xx.04

北京乔布国际教育咨询有限公司

主要技术负责人

阅读大量英文材料，整理网站内容

研究ibm、vault、微软等公司英文网站结构，策划公司网站

20xx.04-20xx.08

北京维度动力信息技术有限公司

手机游戏系统设计开发

2周内通过研读大量英文技术材料迅速熟悉Brew平台，并与个部门配合开发期间因技术需要，大量阅读英文文档，进行学习研究

独立完成2个游戏项目，创造性的解决了动画显示方面的技术问题

20xx.10-20xx.03

美国加特纳咨询公司天津分公司

技术助理

在php英文官方站点研读大量文档，突破了1个网站久待解决的技术问题

该突破为公司一项业务提供了合理的解决方案

了解了咨询公司的业务范围运营方式。开阔了作为理工科学生在此类行业方面的视野

20xx.01-20xx.01

网站主创人

著名漫画《名侦探柯南》相关站，拥有注册用户4000多人的论坛

论坛版主，坚持定期发布基于网络的文档、规章

负责网站美工界面制作、后台程序的开发、已有程序的维护及站点的网络安全问题

用网络投票进行客户需求分析，研究发展计划，组织活动吸引人气调动论坛讨论气氛

网站内容与sohu合作，阅读英文网站资料，研究运营方式，深刻理解了该类型网站运作

先后选拔几十名人才，按其特长分配工作并协调他们合作

校园经历

其他信息

20xx.10-20xx.05

校学生会团委书记，负责团工作的任务分配协调验收等，沟通、交流能力优秀

论文发表

毕业生应聘软件工程师个人简历 第3篇

一、软件工程专业的就业前景分析

1. 毕业生市场需求分析。

相关数据研究表明, 我国软件出口规模达到215亿元, 软件从业人员达到72万人, 软件工程专业毕业生的市场需求约计11.1万人, 职业需求在“电气信息类”中排名第三。软件工程人才的就业前景十分广阔, 毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、研究所、国防等重要部门从事软件开发、研究、设计与应用等工作。目前, 我国对软件人才的需求以每年20%左右的速度增长, 而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏, 尤其是高素质的软件工程人才极度短缺。就业前景最好的地区集中在北上广等沿海地区。巨大的人才缺口不仅使IT行业“全线告急”, 更使得IT企业求贤若渴, 重金抢购。未来几年, 国内外高层次的软件人才将供不应求。根据学校招生就业处历届本科毕业生校内招聘用人需求统计资料, 2012~2013学年由学校主办的双选会、集团专场、日常招聘等各类招聘活动中, 共计有1123个岗位需要软件工程类毕业生, 2013~2014学年共计有1234个岗位需要软件工程类毕业生, 用人需求涨幅接近10%。

2. 招聘要求及薪酬待遇分析。

目前IT企业对IT人才有四项素质要求, 即专业技能、项目经验、权威认证和高等学历。超过80%的IT企业对用人学历有要求, 其中要求为大学及以上学历的岗位占到46%, 超过70%的用人单位希望求职者有一定的工作经验。如果单纯地讲就业, 专业技能与项目经验则是核心要素, 是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素。软件工程专业相关职位属于高薪岗位, 据国家统计局发布的调查显示, 2015年第一季度, 在国有经济单位中, 信息传输计算机服务和软件业的平均劳动报酬最高, 达到6300元人民币。据来校招聘单位所提供的薪资水平, 可以看出:软件工程岗位的具体薪资待遇在地域间又有些许差异, 一级城市 (如北上广等城市) 初-高级软件工程师的待遇在4000~9000之间, 内地其他省会城市 (例如山西省) 一般在2000~6000之间。随着毕业生从业年限的增加, 劳动报酬也呈线性增长, 从业年限在6~7年间的软件工程毕业生, 月薪资可达到1万元以上。

二、软件工程专业的就业现状

1. 毕业生数量逐年增加, 对IT人才的需求标准逐渐提高, 应届本科毕业生就业面临着严峻的挑战。

首先, IT行业就业情况最好的地区集中在北上广等几个发达地区, 从北京、上海、广州等大型城市近几年对IT人才的招聘情况来看, 这几所城市对软件工程类毕业生的招聘标准逐年呈现出“水涨船高”的趋势。很多企业钟情于有一定工作经验且学历较高的硕士生、博士生等高端人才, 因为他们能够迅速进入工作角色, 承担起某一职位的工作任务。正因如此, 近两年来, 一些虽有高学历但刚毕业尚无就业经验的毕业生则被拒之于求职门外。其次, 省内IT行业发展不成熟, 企业提供的就职岗位较少, 而省内软件工程专业毕业生人数较多, 考虑到地域问题、户口迁移问题, 部分毕业生更愿意选择省内企业, 加大省内软件工程的就业压力。再次, 中部地区的软件行业相比其他地区还处于发展阶段, 目前我省的软件行业规模不是很大, 在软件制作上, 有些软件企业只是采用了一些软件工程的思想, 距离大规模的工业化大生产还有一定的差距, 这其中有管理体制、市场、政策等问题。

2. 毕业生继续奋战考研、考公务员、考事业单位率持续上升, 大学生在摆脱就业压力和个人追求方面有新的认识。

学院2014届未就业的毕业生选择“继续考研”、“继续考公务员”的比例分别占未就业毕业生人数的28%、11%。随着就业压力的增大, 越来越多的大学生想通过考研缓解就业压力。一些毕业生认为读研可以提高自己的专业修养, 在学术上更上一个台阶。一些毕业生认为考研除了学历上更高一层次外, 在单位就职时的工资基准也会相应地高一些, 甚至有助于找个更好的就业单位。综合来看, 在巨大的就业形势面前, 考研是毕业生根据个人的职业规划及自身实际情况做出的取舍。参加国考、公务员考试及事业单位招考的人数率创下新的纪录。这与国人求稳的心态不无关系, 更多的人看重的是上述单位的福利待遇好、社会地位高等。总之, 毕业后选择暂不就业, 继续参加各类招考的学生占未就业毕业生的很大比重。

3. 毕业生进行就业选择时多持观望的保守态度。

学院领导长期以来高度重视毕业生的就业工作, 利用校内、校外实训基地平台, 积极联系知名IT企业及实训单位, 通过与企业多种模式合作、组织招聘会等方式, 拓宽毕业生的就业渠道, 大力促进毕业生就业工作。针对毕业生举办“IT人才专场招聘会”等多场招聘活动, 大力创造就业环境, 积极拓展毕业生就业工作新领域。与此形成鲜明对比的是, 多数毕业生在择业就业过程中谨小慎微, 在工作过程中也会对所选企业的各个方面提出质疑, 多持观望的保守态度。“今天就是先来看看, 不着急签约”、“以后招聘会的单位会越来越好”、“还想再看看”, 不少毕业生对企业抛来的“橄榄枝”并不上心。

三、主要举措及努力方向

1. 以提升创新精神、实践能力和创业意识为重点, 创新人才培养模式, 提高人才培养质量。

深化教育教学改革, 提高人才培养质量。学院先后召开专题教育教学工作会议, 并从人才培养模式、课程制度改革、教学秩序规范、资源投入保障等各个方面制定并出台一系列的改革举措, 进一步完善创新人才培养体系, 保障人才培养质量的提升。重视创新创业教育, 着力培养学生的创新精神和创业意识。学院长期以来一直重视大学生的创新创业教育, 不断促进教学改革和教育质量的提升, 推动大学生高质量就业。学院逐步推动创新创业课程体系建设, 把创业基础课程、就业指导课程列入必修课, 并在校内建立山西省共享式软件人才实训基地, 设立多个实践创新项目, 增强毕业生的就业意识和就业能力。利用校内、校外实训基地及校企联合研究室, 进一步改善学生实践教学, 着力培养学生的创新精神和创业意识, 更好地实施人才培养模式, 不断促进教学改革和教育质量的提升, 为提升毕业生的就业能力提供保障。

2. 面向行业需求, 创新就业服务模式, 引导毕业生“顶天立地”地就业。

着力扩大就业市场覆盖度, 挖掘行业重点单位需求, 拓宽毕业生就业渠道。学院坚持毕业生“走出去”的就业方针, 将保证毕业生就业需求作为根本出发点, 针对提高毕业生的就业能力、层次和质量的任务, 充分利用校外实训基地, 积极为毕业生搭建就业平台, 大力创造就业环境。学院积极联系知名IT企业及实训单位, 通过与企业多种模式合作, 积极联系用人单位, 举办专场招聘活动, 拓宽毕业生就业渠道, 大力创造就业环境, 积极拓展毕业生就业工作新领域, 为用人单位招聘提供精细、“一站式”服务, 对地处欠发达地区的重点单位实行分类服务。依托学校软件学院硬件设备优势, 为不能到场的企业和单位提供远程实时的在线视频招聘, 积极开展用人单位满意度调查, 统计用人单位和毕业生对本院人才培养和就业工作的满意度, 切实使就业工作服务于人才培养全过程。着力加强就业工作保障度, 为实施高质量和均衡就业战略“保驾护航”。加大政策引导力度, 落实专项经费。利用新媒体推进网络化就业指导教育, 使学生多渠道捕捉就业信息, 强化择业就业意识, 做好择业定位并进行合理的职业规划, 实现理想就业。开展“一帮一”活动, 对就业有困难的毕业生建立学困生档案, 进行重点指导、重点服务。建立“毕业生回访与发展跟踪制度”, 了解毕业生所学专业与社会需求的契合度, 不断增强就业指导人员的服务意识和责任意识。

3. 以保证毕业生充分、高质量就业为目标, 完善就业工作机制, 构建就业工作常态化。

实施“一把手”工程, 将就业工作列入年度工作要点。成立由学院院长、书记、副书记、辅导员、学习导师、专业教师和班主任组成的就业工作组, 配合学校建立校、院、班三级体系, 为就业工作提供组织支撑。落实“三个到位”, 为就业工作提供有力保障。认真做到就业中心专职工作人员稳定、专职工作经费稳定, 积极争取社会赞助, 建立关于毕业生与用人单位的服务中心, 有效保证就业工作的开展。健全制度体系, 为就业工作夯实基础。积极贯彻落实学校出台的就业规章制度, 根据实际需求出台完善学院的就业规章制度, 为就业工作夯实基础。

参考文献

[1]宋文爱, 唐菁, 王宇灵, 蔺华.二年制软件技术专业“广义订单式”人才培养模式探索[J].管理观察, 2009, (11) .

[2]李瑞红, 尹四清.计算机科学导论课程教学改革与研究[J].科教导刊, 2013, (6) .

毕业生应聘软件工程师个人简历 第4篇

姓名：XX先生

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：河南 身材：178 cm 71 kg 婚姻状况：未婚 年龄：22 岁

 求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：Asp.net程序员、软件测试

求职类型：全职

可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州 惠州 中山

 工作经历

公司名称：广州碧水源生物科技有限公司

起止年月：2008-12 ～ 2009-01

公司性质：私营企业

所属行业：日用生活服务

担任职务：门户网站开发和质检

工作描述：参与本公司门户网站及附属购物网站的需求分析收集，同时与软件公司进行沟通，参与门户网站的开发。

 教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：大专

毕业日期：2009-02-01

所学专业：计算机应用技术

受教育培训经历：

2007-072009-02北大青鸟APTECH(广州科苑)培训中心软件开发ACCP初级、中级软件开发程序员、软件工程师证书

2008-03中山大学计算机应用技术

 语言能力

外语：英语 一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

 工作能力及其他专长

语言技术:

熟练使用C#，ASP.NET，JavaScript，Html，Ajax等。

Web编程:

熟练使用C#语言对ASP.NET 开发。及WebService，自定义控件等。

数据库:

湛江在线.cn 湛江招聘 job.izj.com.cn 湛江论坛 bbs.izj.com.cn

掌握Sql语句对SQL Server 2005 数据库的操作(视图，存储过程，触发器等)及其MySql数据进行程序开发。

开发工环境:

MicrosoftVisualStudio2003/2005/2008,SQLServer2000/2005,Dreamweaver等。

技术概要:

熟悉OOP，精通基于三层架构的开发,熟悉.NET体系架构，熟悉用户控件开发与使用,对.Net开发平台开发B/S结构系统，并深入了解B/S结构系统的特点。熟悉DIV+CSS排版。

 详细个人自传

在学习期间分别参加了由劳动和社会保障部职业机能鉴定中心组织的全国计算机信息高新技术考试，取得了软件工程师初级、中级程序员以及软件工程师证书(5月份取得软件工程师证书)

实践开发经验：

开发过多个项目，如：

==C/S

中山大学干细胞与组织工程研究中心网站(门户网)

中山大学干细胞与组织工程研究中心网站(内部网)

第三波书店

==B/S

不锈钢管理系统 等。。

详细介绍：

中山大学干细胞与组织工程研究中心网站

项目介绍：

该网站向外界介绍中心基本情况、研究趋向、以往研究成果展示、实验室会议的安排等等信息发布的平台。具体功能：管理员管理、简介管理、研究进展管理、中心动态管理、图片欣赏管理、及管理。

关于项目：

语言：

C#、.NET Framework。应用技术：ADO.NET、ASP.NET、Ajax、页面缓存 技术等。数据库：SQL Server 2005。开发模式：三层架构。

责任描述：

客户需求调研。参与客户的需求分析，规划了项目的结构、功能的安排。数据库设计。根据自己要实现的功能，设计数据库中数据表的结构和关系。模块。所负责的功能模块。按时按量完成任务。

项目感言：

从此次项目开发总体会到，项目前期的统筹策划是很重要的。每个人各司其职必能达到事半功倍的效果。有效的沟通能促进队员之间的默契配合与互相了解。自己的能力也将得到充分发挥。

第三波书店

项目介绍：

此项目是为了巩固知识而做的一个项目，有一个人独立开发。项目用到的知识覆盖面很广，把ASP.NET中主要的知识点进行汇总实现一个网上售书系统。该项目的需求主要是根据当前流行的网上购物特点，在网络上拓宽书店销售业务而开发的系统。

关于项目：

语言：

C#、.NET Framework。应用技术：ADO.NET、ASP.NET、Ajax、页面缓存技术等。数据库：SQL Server 2005。开发模式：三层架构。

责任描述：

客户需求调研。

数据库设计。在数据的操作方面采用了视图和存储过程。

数据的显示和具体功能的实现。

项目体会：

细节决定成败。项目按时完成后，准备答辩时，没有在演示项目的电脑上面做充分的调试和详细的配置，导致答辩不成功。影响到项目的答辩效果。因而 留下深刻印象，收获宝贵的教训。

 自我评价

热爱计算机编程。工作态度认真、刻苦，责任心强，具备良好的团队合作精神，自学能力较强，积累了一定的开发经验，具有规范的编程习惯和严谨的编程风格。

 个人联系方式

通讯地址：

联系电话：131XXXXXXXXX

家庭电话：

毕业生应聘工程师英文简历 第5篇

Room 212 Building 343

Tsinghua University, Beijing 100084

(010)62771234 Email:good@tsinghua.edu.com

Zheng Yan

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Objective

To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.Education

1997.9-2000.6 Dept.of Automation,Graduate School of Tsinghua University, M.E.1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E.Academic Main Courses

Mathematics

Advanced Mathematics probability and Statistics Linear Algebra

Engineering Mathematics Numerical Algorithm Operational Algorithm

Functional Analysis Linear and Nonlinear programming

Electronics and Computer

Circuit principal Data Structures Digital Electronics

Artificial Intelligence Computer Local Area Network

Computer Abilitees

Skilledin use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, ｊａｖａbeans, HTML, CGI, , perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, project 98, Office 97, Rational Requisitepro, process,pascal, pL/I and SQL software

English Skills

Have a good command of both spoken and written English.past CET-6, TOEFL:623;GRE:2213

Scholarships and Awards

1999.3 Guanghua First-class Scholarship for graduate

1998.11 Metal Machining practice Award

1997.4 Academic progress Award

Qualifications

General business knowledge relating to financial, healthcare

网络工程专业毕业生应聘简历 第6篇

男 27岁 山东人

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 面议

工作地点： 上海 - 闵行 - 航华

求职意向：网络安全工程师

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛

教育经历

7月毕业 电子科技大学 网络工程

语言技能

英语：很好

证书奖项

证书名称：大学英语四级 颁发时间：6月 颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：大学英语六级 颁发时间：12月 颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：C1驾照 颁发时间：207月 颁发机构：市公安局交通警察支队

自我描述

学习能力和沟通能力强。本科专业网络工程。

中职毕业生如何求职应聘 第7篇

一、广泛收集信息

不少人, 尤其是刚刚走出校门的中职生, 在求职应聘过程中, 几经碰壁, 弄得心灰意冷, 垂头丧气。这说明“求职难”。求职应聘对于十八九岁刚走出校门的中职生的确不容易, 要想在较短的时间内找到一份理想的工作更加困难。这里需要的不只是专业知识、技术能力、运气机会, 恐怕最需要的还数求职能力和求职策略。

(1) 明确收集信息的目的。 (1) 求职者要及时了解哪些单位在面向学校招聘?招聘的条件及待遇如何? (2) 重点了解这些招聘单位的全称、简称、生产项目、隶属关系、企业性质、地址电话、发展前景等基本情况。 (3) 为自己求职选择单位、选择岗位、选择待遇提供参考。

(2) 掌握收集信息的途径。 (1) 从国家有关决议、决定、规划、规定, 各地区发布的有关决定和各种人才流动政策中获得信息。 (2) 从劳动部门、人事部门、学校毕业生安置办公室及国家、政府认定的合法的社会信誉好的职业中介机构获得信息。 (3) 通过报刊、电视、互联网络等媒体了解劳动力市场动态, 获得用人的信息资料。

二、科学合理决策

用工信息收集之后, 要根据自己的实际情况、能否在竞争中取得成功与招聘条件进行分析, 然后作出科学的选择。作为刚出校门的求职者, 要主动下调目标, 缩小差距, 建立新的求职择业观念。这些观念主要包括:

(1) 吃苦耐劳、服从管理。劳动最光荣。中华民族有着吃苦耐劳的光荣传统, 凭劳动换取报酬。用人单位的首选条件也是服从管理且吃苦耐劳。所以, 那种不想吃苦又想多拿报酬等到天上掉馅饼的思想是绝对行不通的。

(2) 先就业、后择业、再创业。俗话说“条条大道通罗马”, 就业也是如此。在当前就业困难的情况下, 中职毕业生要建立先就业、后择业、再创业的思想。不管是国有单位、还是集体单位, 不管是管理工作还是一线生产工人, 只要是通过劳动能获得相对稳定的收入就是就业。只有先就业, 才能后择业, 最后再找机会发展、创业。

(3) 调整期望值, 就低不就高。中职生在择业就业时应根据自己的能力和用人单位录用标准适当调整自己的期望值。要知道从低层干起、从基层工作干起容易展示才华, 容易被人看重。反之, 如果不调整自己, 一味攀高, 想选择既轻松又来钱的职位, 等待你的可能是无止境的求职、落聘, 落聘、求职。

(4) 开拓进取、不断发展。人的一生在职业上不可能“从一而终”, 尤其信息时代, 一个人欲找到自己的最佳位置需要一个过程, 需要在实际工作中逐步摸索、适应。因此, 选择职业时要有开拓与发展的思想。一方面要考虑企业的发展前景, 另一方面也要充分考虑自己的发展前景。

三、认真准备材料

求职者求职时, 用人单位也在挑选你, 是双向选择。如何才能保证你的竞争优势?准备好求职应聘材料对求职至关重要。

(1) 准备各种有效证件。应聘材料是求职择业的“入场券”, 而有效证件则是你身份、能力、特长的有力证明, 它能给招聘方留下第一印象, 帮你跨过求职的第一道门槛。这些证件应包括身份证、毕业证、技术等级证 (如驾照、计算机操作等级证、英语水平等级证、会计证等) 。证件必须是真实的, 切不可弄虚作假。

(2) 写好求职信。写求职信是求职者求职的必备过程和基本能力, 它对求职的成败有着较为重要的意义。虽没有固定的模式, 但从格式、内容、文面、注意事项等方面也有一定的要求。应包括标题、称呼、问候、正文、联系方式、结尾、署名、日期, 必要时还应加上附件部分。内容包括个人基本情况、用人信息来源、申请的工作岗位、胜任工作的基本条件。求职信应十分讲究, 应亲自书写, 因为它能折射一个人的能力和办事态度。篇幅适中, 最好以两页为准。

四、正确应对面试

面试是求职应聘的一个重要环节, 它是测试和评价应聘者素质的一种测试活动。它是通过招聘者与求职者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式来了解求职者的观念、气质、性格、能力, 以确定是否录用的一种人才选拔过程。怎样才能顺利通过面试, 我以为关键要把握以下几点:

(1) 心理准备。求职应聘尤其是面试过程, 求职者可能会遇到各种困难和意想不到的问题。在面试前做好充分的心理准备尤为重要, 面试前要克服各种心理障碍, 始终保持稳定的情绪和积极向上的精神状态。经过信息收集、科学决策、准备材料后所面临的最后一道关口就是面试, 这对你、对用人单位来讲都很重要。作为上岗前的最后竞争, 你应当充分相信自己能行, 消除紧张情绪。

(2) 面试技巧。求职面试, 不管是第一次还是第九十九次, 对你而言都是既令你兴奋又令你伤神的事。然而, 当你掌握了一些面试技巧后, 面试的成功机会就会提高。 (1) 充分准备。俗话说知己知彼, 才能百战百胜, 求职应聘也是如此。积极准备是指了解你所前去面试企业的所有情况, 准备回答面试时对方可能提出的问题并进行模拟练习。 (2) 推销自我。要学会毛遂自荐, 不失时机地展示自己、推销自己, 要自然巧妙地显示你的特长, 宣传自己, 尽可能地让对方认可。 (3) 灵活机智。面试实际上是应聘者与考官的短兵相接, 如果应试者呆头呆脑, 疲于应付对方的提问, 总处于被动地位, 就不太好。需要灵活机智, 需要聪明冷静, 需要巧妙地把自己引入有利位置。 (4) 善于表达。到位、准确、礼貌的语言表达, 能给考官留下美好的印象。面试时一定要讲普通话, 称呼对方, 既要尊敬, 又要灵活, 不可过于死板。讲话速度适中, 语言要清晰。不可抢着说话, 要学会观察与倾听。

五、慎重果敢签约

求职的最终结果是求职者与用人单位签订劳动合同, 俗称签约。这是求职的最后一个环节, 此环节十分重要。在双方选择认可后, 求职者务必慎重果敢与对方签订劳动合同, 并以此来维护双方的合法权益。

摘要：中职学生在校学习三年, 其主要任务是学习专业技能。毕业时所遇到的第一难题则是求职应聘, 顺利上岗。教师要重视求职过程中的信息收集、科学决策、材料准备、应聘面试、慎重签约等基本环节, 指导中职生如何求职应聘。

关键词：中职毕业生,求职,应聘,成功

参考文献

工程造价专业毕业生应聘简历表格 第8篇

基本信息    个人相片 姓 名： 郝XXX 性 别： 女   民 族： 汉族 年 龄： 26 岁 籍 贯： 河北省-邯郸-成安县 婚姻状况： 未婚 身 高： 160 CM 体 重： 65 KG 政治面貌： 其他 学 历： 大专  求职意向   求职类型： 房地产、建筑、安装、装潢 要求月薪： 4000 元/月 希望职业： 房地产、建筑、安装、装潢 - 预算员 希望职位： 预算员 希望地区： 河北邯郸 工作经验：   技能特长：   自我评价：    教育情况     时间 所在学校 专业 学历 - - 承德石油高等专科学校 工程造价 大专 专业描述      语言能力     掌握语种 掌握能力 英语 一般    工作经历     时间 公司名称 公司性质 3月 - 2月 北京轩宇建筑工程有限公司第十一分公司   所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 房地产、建筑、安装、装潢 预算员     工作描述 土建工程的结算    联系方式

软件测试工程毕业生个人简历 第9篇

目前所在： 深圳 年 龄： 22

户口所在： 广西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请  身 高： 150 cm

人才测评： 未测评  体 重： 50 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 软件测试工程师

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 深圳,,

◆ 工作经历

南宁珞德信息技术有限公司 起止年月：-11 ～ -04

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件

担任职位： 软件测试工程师

工作描述： 该公司为对日外包信息技术公司驻华办事处，在公司任职期间主要是看客户需求，分析需求，编写测试计划、测试大纲、测试用例，执行测试用例（把在执行测试用例过程中发现的Bug提交给开发人员，跟踪bug状态）编写测试报告等。部分工作任务是进行白盒测试。

离职原因： 实习期到为不影响毕业论文设计和论文答辩

毕业院校： 广西大学

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： 2013-06

专 业 一： 软件自动化测试 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-03 2013-04 南宁状元郎 软件自动化测试 - -

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

1.掌握软件测试相关的理论知识、熟悉软件测试流程

2.能独立设计测试计划、测试用例、测试总结报告等测试相关文档。

3.能够运用C#语言、java语言进行简单程序编写,运用DW、JSP进行简单的网站开发。

4.熟悉SQL Server、Oracle数据库，能够使用SQL语句进行数据库的相关操作。

5.熟悉自动化测试工具，能运用自动化测试工具QTP和LoadRunner进行功能性测试和性能测试。

6.熟悉缺陷管理工具QC、BugFree以及配置管理工具SVN,VSS的使用。

7.熟悉windows和linux操作系统。

◆ 个人自传

1、为人随和友善、踏实稳健、吃苦耐劳、乐于创新，良好的心理素质及团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

2、善于与人沟通交流，为人正直、诚信，有较强事业心，对工作认真负责；

3、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强.具有分析、解决应用问题的能力；

4、喜欢总结自己的得失对错、乐观向上，良好的`学习能力及积极向上的人生态度；

毕业生应聘软件工程师个人简历 第10篇

性 别 ：男

出生年月 ：1986.10.20

籍 贯 ：甘肃张掖

民 族 ：汉族

毕业学校 ：湖南大学

所学专业 ：信息管理与信息系统

联系电话 ：135****8694

政治面貌 ：党员

毕业时间 ：6月

求职意向 ：Java软件工程师

教育经历

9月至207月就读于湖南大学会计学院信息管理与信息系统专业。

10月至8月在中信Java软件培训中心接受培训。

专业课程

Java程序设计、数据结构与算法、网络信息安全、数据库原理、Oracle数据库、初级财务会计、中级财务会计，财务管理。

奖励情况

20 6月获会计学院优秀团员称号。

年12月受会计学院团委学生会新闻宣传部聘请担任部长，聘期一年。

201月获会计学院优秀干部称号。

205月获会计学院优秀团干称号。

年7月获会计学院优秀干部称号。

自我评价

本人性格外向，心底善良且富有幽默感，有较强的团队合作意识，善于与人交流。平时 喜欢体育运动，锻炼身体，尤其是喜欢篮球运动。本人也十分热爱软件事业，平时也把很多的精力投入到了其中。

专业能力

1：有扎实的java编程基础,有良好的编程习惯和代码调试能力。

2：熟悉多线程，网络，Swing、JDBC编程，熟悉反射机制，动态代理,异常以及面向对象知识 。

3：能够熟练运用并理解Struts、Spring、Hibernate等J2EE开源框架，能够熟练使用 XML及其解析技术(SAX、DOM、JDOM)，对MVC有较为深刻的理解。

4：能够熟练使用Tomcat服务器。

5：熟悉SQL，能够熟练使用Oracle9i数据库。

6：能够熟练使用Eclipse、RationalRose、ERwin、Dreamweaver等开发工具。

7： 熟悉HTML、JavaScript的使用以及Ajax通信，熟练掌握了jsp，servlet，javaBean的使用。

8：了解Linux操作系统。

项目经验 :

一.项目名称：视频在线交流平台

1.项目简介：该平台是为网络上的用户提供一个发布自己DV作品，并能够相互进行交流，形成一个DV爱好者的网络社区。根据用户积分多少将用户分为: 雷人一族，初级猎手，中级猎手，高级猎手，元老猎手，仙人猎手。用户可以发布视频，管理社区，担任评委等。

2：项目技术：项目采用MVC三层体系结构，使用B/S设计模式。灵活使用structs的便捷的控制转发，hibernate的方便的持久化处理，以及spring强大的解耦合的特性，使spring在structs的action就开始介入，很好的降低了系统的耦合度。系统还采用了Ajax通信，多线程，反射机制和动态代理等技术。

3：开发平台和管理工具：Oracle9i,ROSE，Erwin,tomcat, Myeclipse5.5

4：团队组织形式：团队。

5：项目总结：这是我们团队第一次运用struts1.0，hibernate，spring三大框架完成的.一个项目，除了觉得spring配置有些多，其它两个框架对代码的管理非常好，这样大大降低了对代码的修改，维护起来非常方便。

第二 项目名称：小伟手机在线购物网

1：项目简介：该项目前台主要是用户注册该网站然后选择自己满意的手机然后放入购物车然后生成订单完成购物。后台是管理员用来维护整个网站各种各数据的完整。包括销售分析，用户资料维护，商品添加等功能。

2：项目技术：项目采用MVC三层体系结构，，使用B/S设计模式，使用servlet，jsp，jdbc，Ajax，JfreeChart，反射机制等技术实现。

3：开发平台和管理工具：Oracle9i, Erwin,tomcat, Myeclipse5.0

4：团队组织形式：团队。

5：项目总结：这次项目主要用了servlet和jsp技术，但项目最成功的地方时反射机制和JavaScript的使用，反射机制的运用对我学习struts有了很大的帮助。JavaScript处理了后台很多技术难点，这让我领略到了它的强大之处。

第三 项目名称：客户关系管理网

1：项目简介：该项目是为解决公司同客户关系的建立和维持，日趋激烈的竞争环境中客户资源的维持，客户资料的管理，客户购买商品信息的建立，客户公司之间相互交流而开发的。

2：项目技术：项目采用MVC三层体系结构，使用B/S设计模式，使用servlet，jsp，jdbc，反射机制等技术实现。

3：开发平台和管理工具：Oracle9i, Erwin,tomcat, Myeclipse5.5

4：团队组织形式：个人。

5：项目总结：这次项目主要用了servlet和jsp技术，由于时间紧和人手少，该项目没有实现客户关系管理的全部功能，只实现了部分功能。但JavaScript的强大又让我领教了一次。

第四 项目名称：超市管理系统

1：项目简介：该系统是一个基于C/S模式的桌面应用系统，它主要是针对超市货物的进，销，存而开发的。

2：项目技术：项目采用MVC三层体系结构，使用了多线程，swing，I/O流，jdbc等技术。

3：开发平台和管理工具：Oracle9i,Eclipse.

4：团队组织形式：团队。

软件工程应届毕业生简历 第11篇

姓 名： YJBYS

性 别： 男

年 龄： 24岁

民 族： 汉族

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 北京

籍 贯： 北京

手机号码： XXXXXXXXXXX

Email： XXX@yjbys.com

身高： 180(cm)

体重： 65(kg)

技术特长： 能熟练的使用：Java、JSP、SQL Server 、MySQL、JavaScript 、HTML 、CSS 、jQuery、Photoshop

兴趣爱好： 羽毛球、足球、乒乓球、一些网页游戏等.....

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 面议

工作地点： 北京市 上海市

求职行业： 信息产业、计算机

求职职位： 软件工程师

教育经历

-09 - -07 XX师范大学 软件工程 本科

专业描述： 本专业所学的课程有：C语言、HTML、C++、C#、Java、数据库、计算机网络等，本人主要着重于Java方面的学习，对其他的`语言也有一定的了解;

自我评价

软件工程毕业生求职简历 第12篇

软件工程毕业生求职简历文章是由应届毕业生求职网收集，为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇软件工程专业毕业生的求职简历模板表为参考模板，在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的.呢，那么可阅读以下这份软件工程大学毕业生简历范文为模板范文。

软件工程专业应届毕业生简历 第13篇

姓 名： 应届毕业生求职网

性 别： 男

年 龄： 23

民族： 汉族

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 中共党员

现居城市： 南昌

籍 贯： 南昌

婚姻状况： 未婚

手机号码： XXXXXXXXXXX

Email： XXX@yjbys.com

身高： 172(cm)

体重： 60(kg)

技术特长： 软件测试、Android语言开发、数据库分析、Java编程技术开发等。

兴趣爱好： 编程、阅读、打篮球、旅游、爬山、结交朋友等。

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 南昌市

求职行业： 信息产业、计算机

求职职位： 软件测试

工作经历

-03 - 2013-08 XXXX器材有限公司 普通职员

工作描述： 负责公司内部的网络安全问题，保证网络的稳定流畅。从事软件测试工作，进行网络的后期维护处理。培训内部员工对常用办公软件的`使用方法。

教育经历

-09 - 2013-07 XX农业大学 软件工程 本科

专业描述： 软件工程、软件测试、JAVA基础、数字媒体、C语言、C++等。

语言水平

英语 掌握程度：良好 (具备一般的表达能力，具备常规的英语阅读水平。)

日语 掌握程度：一般 (能够用简单的日语与对方交流，具备一些日语基础。)

获得证书

-10 国家励志奖学金 成绩：(优秀)

自我评价

软件工程专业毕业生求职简历 第14篇

基本信息

姓 名： 应届毕业生求职网

性 别： 男

年 龄： 23岁

政治面貌： 共青团员

现居城市： 深圳

籍 贯： 长沙

婚姻状况： 未婚

手机号码： XXXXXXXXXXX

Email： XXX@yjbys.com

民族： 汉族

技术职称： 无

技术特长： 吃苦耐劳 工作勤奋 对电脑知识感兴趣 学习能力强 沟通能力强

兴趣爱好： 对电脑技术感兴趣 体育娱乐方面也感兴趣 电脑管理也有兴趣

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： -3000元

工作地点： 深圳市

求职行业： 信息产业、计算机 党政机关、团体事业

求职职位： 其他技术工人

教育经历

-09 - -07 XX师范大学 软件工程 本科

专业描述： java程序设计 C语言程序设计 html网页程序设计 PS技术

自我评价