换届工会的请示

换届工会的请示（精选14篇）

换届工会的请示 第1篇

关于召开***工会 第三次代表大会的请示

***工会委员会：

***第二届工会委员会于***年*月选举产生，至今已**年。根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，已超过任期，需换届改选。经请示党办同意并结合机关实际，拟定于***年*月召开工会第三次代表大会，进行换届改选。

妥否，请批示。附：

1、***党办的批复

2、***工会第三次代表大会筹备组名单

***工会委员会 ***年**月**日

换届工会的请示 第2篇

公司工会：

×××公司工会会员（会员代表）大会于

****年**月**日召开，大会以无记名投票方式选举产生了第x届工会委员会委员：×××、×××、×××。

第一届工会委员会委员产生后，即召开了x届一次工会委员会会议，以无记名投票方式选举×××为工会主席，任期三年。

特此请示。

换届工会的请示 第3篇

一、政府应答请示的文种介绍

请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的法定公文。第一, 它具有行文内容的超前性。《国家行政机关公文处理办法》规定, 请示必须事前行文, 等上级机关作了答复之后才能付诸实践。第二, 它具有行文目的的求复性。请示的目的是请求上级批准, 解决某一具体问题, 要求上级做出明确的答复。第三, 它具有请示事项的单一性。为了便于上级的批复, 请示要求一文一事。

批复是上级党政机关用于答复下级机关请示事项时使用的法定公文。批复属被动性下行公文, 它依赖于请示而存在。“批复”这一公文名称, 来源于古代文书“批”或“应答”。1949年2月华北人民政府发布《华北人民政府公文处理暂行办法》时, 才开始把“批复”正式作为行政公文的名称使用。该《办法》规定:“对于本府内各部门之呈报呈请事项, 而必须以文字答复时用之, 此项批复, 即为简便的录批条复方式。如集体办公时, 则无须以文字批复, 一般可采取阅批签知。”1951年政务院发布的《公文处理暂行办法》中, 对“批复”的规定是:“签复下级的请示或报告事项时用‘批复’”。后一直使用这一文种。

通知是党政机关向受文对象周知有关事项的公文。《国家行政机关公文处理办法》规定:“通知适用于批转下级机关的公文, 转发上级机关和不相隶属机关的公文, 发布规章, 传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项, 任免人员”等。《党政机关公文处理工作条例》细则 (试行) 中提出:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位通知或者执行的事项, 批转、转发公文。由上可见, 党政机关的通知用途基本相同。“通知”的词义是把有关事宜告诉人们, 让人们知晓。通知作为一种公文文种, 在我国首次出现是在国民党政府1942年公布的《公文程式条例》里。1949年我华北人民政府发布的《公文处理暂行办法 (草案) 》, 以及1957年国务院秘书厅提出的《关于对公文名称和体式问题的几点意见 (稿) 》中, 均将“通知”列为正式公文文种, 并一直沿用至今, 并日益受到重视。

函是平级机关或不相隶属机关之间相互商洽工作, 询问和答复问题, 或向有关部门请求批准和答复审批事项时使用的法定公文。“函”这一名称, 在我国始于三国时期, 本义指书信的封套, 后引申为“书信”, 但仅指私人书信。“函”作为公文文种的正式名称, 是辛亥革命以后的事。北洋军阀政府先后公布的三个《公文程式条例》都把“函”称为“公函”列入了正式公文之中, 国民党政府时继续沿用。

二、政府应答现状背景需求下的“精准‘批复’”

在之前的研究中, 有很多学者已经发现。在中央人民政府门户网站上公布的文件中, 对于国务院部门和地方政府的“请示”, 除国务院“批复”以外, 还有国务院办公厅使用“通知”或“函”答复的方式。这一答复方式不同于传统的方法, 社会各界对这一现象的评价褒贬不一, 认为这是对于政府行政效率提升的有效探索, 或认为这是一种对于公文规范的亵渎。

但是在我们看来, 这是一种基于“精准‘批复’”的定位, 这种方式既有效减少了以国务院名义发文的数量, 切实减轻了国务院领导签发公文的数量, 也有效地发挥出办公厅和国务院业务部门协助国务院领导处理事务的积极作用。

三、“三性”揭示政府应答请示完善之路

(一) 层次性。根据请示事项的不同性质, 应答方式也不同:需要由国务院依法审批的专门事项, 依重要程度的不同, 分别采取国务院直接“批复”、授权国务院办公厅“通知”、授权办公厅“函”复。

(二) 专业性。从发文机关与受文机关的关系来看, 如果发文机关和受文机关之间是不相隶属的机关或者是平行的同级机关, 涉及事项又较为一般或是事务性的工作, 那用复函的方式比较恰当;如果发文机关和受文机关之间是有隶属关系的上下级机关, 且请示事项意义重大且涉及的工作范围较广, 国务院一般不使用批复, 而是由国务院办公厅制发转发性通知, 在明确提出专业性的执行要求的同时, 也表明了对请示事项的态度和意见。

(三) 协调性。精准“批复”在不改变审批权限的情况下, 充分发挥了部门的职能作用, 也减少了国务院发文数量, 有助于提高工作效率。

精准“批复”可以说是我国现行促进行政效率有效提升的合理道路, 然而这一批复方式也仍需完善, 如何在愈发灵活多变的政府行政方式上发挥其作用, 确保权威性不受挑战、批复内容合理规范, 也是一个需要持续探索的问题。

摘要：我国政府机关应答下级机关的“请示”时, 除了以上级机关的名义直接批复以外, 还有授权办公厅 (室) 通知或复函等方式。这不仅是政府应答方式的完善, 更是政府结合实际情况以求提升行政效率的有效方法。

关键词：精准“批复”,应答请示,完善

参考文献

[1]沈林昌.答复请示事项的文种选择[J].文教资料, 2008 (15) .

请示汇报折射老板的问题 第4篇

有些老板特别喜欢听下级的请示汇报。确实，请示汇报有时非常必要，老板能够通过下属的请示汇报获得较多的信息，了解组织运作的全貌，也能够通过向下级发指示而对组织进行有效地控制。

不过，有些老板对下属频繁的请示汇报极为忧虑。大量非计划性的请示汇报打扰了老板的工作程序，本来应该由自己支配下属的工作，由于大量时间用于听取下属的请示汇报，结果反而被下属所支配。老板不能干自己想干的工作，反而被迫去干请示汇报者要求自己去干的工作。

请示汇报是一面镜子，它能折射出一个老板管理水平的高低，也能从中发现管理中存在的诸多问题。如果一个老板只是习惯于接待源源不断的请示汇报者，只对老板请示汇报的内容做出反映，而不对请示汇报工作本身做出评价，则可能被请示汇报所误。

对一个优秀的老板来说，当下级来请示汇报时，首先需要关注的不是汇报内容本身，而是要问自己一个问题： “我是否应该听他汇报?”在下列两种情况下，应该拒绝听取请示汇报：第一，非直接下级的请示汇报。在一般情况下，下级不得越级向上级请示汇报，这是管理的一个基本原则。但这并不意味着上级不能接受非直接下级反映问题。反映问题与请示汇报的区别在于：请示汇报者要求从被汇报人那里得到指示，而反映情况并不要求得到指示，而且反映的问题应该仅仅限于通过正常渠道不能有效解决，而不得不通过越级反映问题这一非正常渠道解决的问题。如果非直接下级经常反映问题，则表明公司管理存在问题和缺陷；第二，下级职权范围内的工作。已经授予下级全权处理和决策的工作，不应该接受下级的请示汇报。

当一个老板经常接待下级的请示汇报时，就应该对请示汇报进行一次全面的反省和评价，要问自己一个问题： “下属为什么经常来请示汇报?”

下级经常请示汇报，原因可能在下级，也可能在老板本人。无论原因在。哪一方，都表明管理中存在众多问题与缺陷。

表现在下级的问题，有三种可能：第一，请示者自己没有工作能力，自己不知道拿主意，需要通过请示从上级那里获得帮助，否则自己就干不好工作；第二，请示者虽然有能力，但不愿承担责任。通过请示汇报，让领导拍板定案，万一到时干不好，可以推脱责任——是上级让我这么干的，领导也不好追究责任；第三，请示汇报者希望通过请示汇报在领导面前表现自己。让领导知道自己干了多少事，想了多少办法，甚至还可以借此与领导拉近关系。

关于召开工会换届大会的请示 第5篇

工发[2015]2号 签发人：XXX

**********关于召开 工会换届改选大会的请示

***局工会：

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，**********第一届工会任期已满。经中共**********支部委员会同意，**********定于XXXXXX召开会员大会，进行换届改选工作，大会前期工作已准备就绪。

当否，请审批。附件：

**********工会换届改选大会筹备工作方案

********** 工会委员会 二Ｏ一五年十一月十八日

附件：**********工会换届改选大会筹备工作方案

一、选举届次

选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。

按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定，**********工会换届改选大会的筹备工作由工会第一届委员会负责，为了保证筹备工作的顺利进行，专门设立以下工作机构：

1、文秘组：负责大会所有文件、资料的起草和定稿工作；

2、会务组：负责大会的接待、经费预算、文件发放和会场布置工作；

3、宣传组：负责大会所有宣传报道，协助会场布置工作和文件的装订工作。

二、大会的主要任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，总结**********上届会员大会以来的工作，确定**********工会今后的工作思路、目标和任务，坚持维护职工的合法权益，团结和动员广大职工为实现**********的各项目标而努力工作。

大会将审议和通过**********第一届工会委员会工作报告和经费审查工作报告，选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。

三、领导机构配置和推选办法

1、拟定**********工会第二届委员会设主席1名，副主席1名，委员3名，采取差额选举，差额1名，差额比例为16.7%，工会主席、副主席从当选委员中采取等额选举；经过第一届工会委员会研究，确定**********第二届委员会委员候选人名单（按姓氏笔划为序）：XXXX。

经费审查委员会和女职工委员会均设主任1名，委员2名，采取等额选举。经费审查委员会委员推荐候选人名单：XXXX；女职工委员会委员推荐候选人名单：VVVV。

2、**********工会第二届届委员会候选人的产生，由各工会小组酝酿推荐，提出建议名单，报**********党支部同意后，并上报局工会审批。

3、劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、企业劳动争议调解员候选人建议名单，由本届工会委员会提出建议名单并提交大会审议。

四、会议时间

工会委员会换届的请示 第6篇

东莞市厚街镇桥头社区工会联合会: 我公司第一届工会委员会于2012年8月选举产生,至2017年8月，已任期5年届满。根据《工会法》和〈中国工会章程〉的规定，经本届工会委员会研究，近期拟进行换届选举，选举产生公司第二届工会委员会、经费审查委员会。

本公司工会现有会员40人，拟选举第二届会员代表10名，第二届工会委员会拟设委员5人，其中主席1名，副主席1名，第二届经费审查委员会设委员3人，其中主任1名。以上请示当否？请批示。

关于工会换届请示 第7篇

南充市高坪区总工会：

按照《中国工会章程》有关规定，我单位于2018年2月24日召开了第二次会员大会，应到会员7人，实到会员7人，现将选举结果报告如下：

**同志当选为工会第二届委员会委员、主席（7票）；**同志当选为工会第二届委员会经审委员（6票），**同志当选为工会第二届委员会女职工委员（7票）。

本届工会任期三年。妥否，请批复

附件：干部任免审批表（注：当选为工会主席、副主席及经审主任、女工主任填报）

*******工会筹备组（盖章）（代）

所工会换届请示 第8篇

院工会：

根据院工会关于各基层工会换届选举工作的通知，为了切实加强质标所工会的工作能力，经所工会委员会认真研究，就以下换届相关事宜提请院工会批示：

（1）换届时间安排：7月15日，提交换届选举请示；7月20日至8月1日，形成候选人预备人选并上报院工会；8月1日至8月20日，院工会进行资格审查，人选公示并确定候选人预备人员；8月20日至9月30日，制定选举办法，召开职工大会。

（2）候选人推荐：采取各科室推荐的形式形成候选人预备人选，并在8月5日前确定候选人预备人选6名，报请院工会批复。

（3）委员会组成：质标所工会由5人组成，设工会主席1名（兼生活委员）、组织委员、宣传委员、文体委员和女工委员各1名。另设经审委员3名。

（4）换届选举：候选人批复后，制定选举办法，召开职工大会，差额选举产生新一届工会委员会委员，等额选举经审委员。

（5）选举大会议程：工会主席作本届工会工作报告，宣布候选人预备人选名单，所书记讲话，组织职工进行无记名投票，产生新一届基层工会委员会委员，宣布选举结果。

请批示！

工会换届选举请示 第9篇

关于召开×××公司工会第××次

代表(或会员)大会的请示(样式)

(上级工会名称)：

×××公司工会第×次代表(或会员)大会自××××年×月召开至今，已×(应填写五年)年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委(或党总支、党支部)同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表(或会员)大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：

一、大会的主要任务

本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告;2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。

二、代表的条件、构成及产生程序(如召开会员大会此项可以不写)

公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。

代表条件：1、系中国工会会员;2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;3、热爱和支持工会工作，有一定的.参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求;4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。

代表构成：工会工作者、分会委员(或工会小组长)×名，占×%，工会积极分子×名，占×%;先进、模范人物×名，占×%;管理科技人员×名，占×%;一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%;×岁(根据公司青年员工年龄实际确定)以下×名，占×%;少数民族×名，占× %。

代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会(或工会小组)，进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会(或小组);其次，由分工会(或工会小组)召开会议进行差额选举;最后，将选举结果报代表资格审查委员会(或小组)。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。

三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生

拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名(不设就不填写)，委员×名(注意应为单数)，工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%;经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。

工会委员会委员候选人的产生，以分工会(或工会小组)提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会(或会员大会)通过。

工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。

三、大会的筹备

本次会员大会在×××公司党委(或党总支、党支部)和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。

以上请示，请审批。

×××公司工会委员会(盖章)

工会换届选举请示 第10篇

油田二小本届工会委员会任期已满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举。经学校党政会议研究决定，学校将于近期(6月上旬)召开全体会员大会，进行新一届工会委员会的换届改选工作。经校工会委员会研究，主席将继续由原工会主席李**同志担任，副主席继续由吴**同志担任。选举将采用直选的方式，选举五名工会委员(差额选举)，设经费审查委员三人(等额选举)，女工委员三人(等额选举)。

本次会员代表大会的主要任务是:

1、审议油田二小第五届委员会工作报告、油田二小第五届委员会财务工作报告;

2、选举油田二小第五届委员会委员、经费审查委员、女工委员;

会员代表大会召开前，拟定于6月上旬选举第五届会员代表。

以上请示当否，请批示。

油田二小工会

企业工会换届选举结果的请示 第11篇

换届选举结果的请示

开发区（杨舍镇）总工会：

由于我会第 届工会委员会任期届满，我会于

****年**月**日召开了工会会员代表会议，选举产生了

公司第 届工会委员会和经费审查委员会，选举结果如下：工会主席：

，副主席：，委员

；选举产生了第届经费审查委员会，主任：，委员

、；选举产生了第 届女职工委员会，主任：

，委员

、。

当否，请批示。

工会换届选举请示样式 第12篇

单位工会文号

关于召开×××公司工会第××次

代表（或会员）大会的请示（样式）

（上级工会名称）：

×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：

一、大会的主要任务

本次会员大会的主要任务是：

1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；

2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。

二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。

代表条件：

1、系中国工会会员；

2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；

3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；

4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。

代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下×名，占×%；少数民族×名，占× %。

代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。

三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生

拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。

工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。

工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。

三、大会的筹备

本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。

以上请示，请审批。

×××公司工会委员会（盖章）××××年×月××日

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一

生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

工会换届选举请示样式 第13篇

学生会委任新委员选举请示

尊敬的学校领导：

广州大学纺织服装学院第一届学生代表大会自2009年5月20日召开至今，已1年。根据《广州大学纺织服装学院学生会章程》的有关规定，任期已满。经学生处、院团委同意，拟于2010年5月27日召开广州大学纺织服装学院第2届学生代表大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：

一、大会的只要议程：

一次会议：选举产生新一届学生会干部

二次会议：选举产生新一届学生会副主席、秘书长

二、参选对象及要求：

广州大学纺织服装学院09级学生会成员

要求：1.热爱祖国、热爱党、拥护党的领导，坚持四项基本原则，思想端正，积极向上；

2.热爱集体、热爱学院、班级，有强烈的集体荣誉感；

3.有强烈的责任心和奉献精神，不计名利和报酬；

4.学习成绩良好，无补考现象。

5.有学生干部经验和相关特长者优先考虑。

三、职位设置：

共设职位18个，学生会9各部门，每个部门部长1名，副部一名。采用无记名投票方式。

特此请示，如无不当，请批复。

附件：

1、新一届候选人名单

2、选举办法

3、筹备委员会名单

广州大学纺织服装学院

学生会

关于工会委员会换届改选的请示 第14篇

**总工会：

因我工会原工会主席已辞职，现申请换新工会主席，2018年*月

**日召开全体大会，经本单位全体员工不记名投票，选举产生新的工会主席及委员。选举如下：

工会主席1人：*** 工会委员2人：**

请批复。

***