会计成功人士访谈记录

会计成功人士访谈记录（精选9篇）

会计成功人士访谈记录 第1篇

记农民企业家张强交流总结录

1.前序

在我们家里附近有一个，以特色养殖和种植发家的企业家张强(初中同学的叔叔)，年仅36岁的他已经拥有百万资产，令我佩服。暑假时候我去找他玩。他带我们参观了他的养殖和种植基地（实则现实版的QQ农牧场），里面的蔬菜植物，家禽畜类的先进的科学的养殖方法和可持续发展的理念的具体操作而感染，这里时不时有游客过来参观，都是面带笑容，流连忘返。现在我试着回忆当时的对话

2.交流

在初步了解农场经营的模式之后，张叔叔很愉快的接受了我们的采访（以下我提出的问题为问，张叔叔答简略为答）

问1：张叔叔，您是怎么又有创业的想法的? 答：我自从小学毕业之后就出去打工，然而在外面必须要听从别人的指示，受到别人调遣，工作累，工资低，外面的物价比较高，经常是入不敷出，赚不到钱，还得受到当地人的歧视。后来我自己下海经商但是没有经验，经常是赔本做买卖，和周围的朋友在一起喝酒就商量着自己要做老板，自己去创业。

问2:看来你是经历了许多坎坷。很不容易。那您是怎么看好这种类似QQ农场模式的创业项目的呢？

答：在打工的过程中，我喜欢上了QQ聊天，知道了QQ农牧场，知道许多人夜里起来偷菜，十分喜爱，我本身是农民，家里有土地，也能够租到土地，具有这种事业的优势，同时又看到这种经营已经获得成功，所以我就打包回家，开始创业！

问3：那您的家人支持你吗？

答：他们都极力的反对。认为我是不学无术，瞎干，城里打工是比较稳定的，这个根本就是在往里面砸本。他们也认为，在农村种地是没有出息的，所以他们没有一个支持我的，但是我极力的劝说，将这种模式的好处并举例别人成功的例子，他们都心软了，开始帮助我。

问4：干这种事业，没有土地是不行的那您的土地是怎么来的呢？ 答;我家本身人口多，土地多，而且土地都集中在一起，加上我把相邻的土地租过来，这就是你刚才见到的那成块的土地。

问5：您不光要修建养殖厂房还要修建温室大棚这是一笔不小的花销，那您是怎么获得资金的呢？

答;我父亲本身有点积蓄，再加上我从银行那里用我家的房子作抵押获得了60万的贷款，起我的规模比这小得多，花了将近50万。剩下的钱作为日常开销用。

问6：那您是怎么具体的经营这个农场呢？

答：我刚开始呢，是以养殖和种植为主，就是主要销售蔬菜和猪羊获得收入，后来我搞的是服务业，我出地，他们出钱我替他们养殖无公害的牲畜，种植绿色的蔬菜，成熟之后他们过来收获。还搞蔬菜水果采摘项目从而赚取费用。同时闲置的土地和猪羊圈我自己养。卖了赚钱。

问7：我看您的猪圈羊圈周围许多沼气池，他们的具体作用是什么呢？ 答:简单地说，就是把牲畜的粪便进行干净处理，给牲畜带来干净的生活环境，然后获得新型资源沼气，可以进行照明燃烧，节约能源。沼渣可以作为肥料入田，我们的蔬菜都是没有化肥的全部都是这些沼渣，绝对的绿色无公害。

问8：看来沼气的好处真不少。我看见许多游客过来，那消费者是怎么知道咱这里有这项务的呢？

答：我主要是分发广告，到处张贴广告。同时我还在网站上做了广告，就这样顾客有了，他们觉得这里错，一传十，传百就这样宣传过来了就有了现在的游客过来。

问9我看见您的农场旁边还有餐厅，那是您自己的吗？ 答：哈哈，是啊，我们还包括农家乐，就是让城里人来享受着纯天然的农产品。这样也带动了就业，推动经济的发展哈哈！

问10：您真是想得很周全呀，但是如果没有游客的话，您是怎样避免风险的呢？

答：规避风险确实很重要，我的做法很简单，就是没人的时候自己种植自己养殖自己卖，这里的蔬菜动物都是无公害的，价格相对来说会贵一些，所以还是能够支付日常开销的。

问11：不知道您放不方便回答，您的年均收入大约有多少？ 答：哈哈，不瞒你说，2011年我算下来赚了有一百来万。我打算扩建呢，对以后我充满信心。

问：那我毕业以后就跟着张叔叔混了行不哈哈哈？ 答：行啊，可是你是大学生，就怕这里留不住你呀哈哈哈哈 就这样我们愉快的结束了交流，我被张叔叔那诙谐幽默和蔼可亲的人格魅力感染，后来我们在那里玩了几天,感慨万千.立志要好好学习，争取回家创业！

3.总结

经过这次游玩和交流中我见识了真正的科学，系统，循环，可持续的农业经营模式，见识了成功的张强叔叔，他句句朴实的话语，真诚的接待，让我们一行感动的不已，收获颇多。我从以下方面说说我的感受和收获

1.创业的艰难

张叔叔的度假村从无到有，是他一步步的打拼出来的，他很有胆识，自己筹备贷款，自己操心建造养殖场和温室大棚，每日早出晚归，承受别人的冷讥热讽，自己学习先进的种植和养殖的知识和人性化的管理模式，这需要很大的毅力和承受力。

2.资金的作用

创业，资金是必须解决的主要问题，资金是企业运行的保障，而启动资金的筹备是很艰难的。主要途径是贷款，必须有抵押，保证人。借款必须你有这样的人脉。自己或家庭拥有的资金。所以想创业还是先工作自己拥有点积蓄，而且在工作的过程中还能积累管理经验和人脉。

3.相关的法律知识

法律是保护合法权益的有力武器，所以当你想进入一个行业的时候，最好掌握这个行业的规章制度，从而不做违法的事情。了解法律知识，因为竞争或者其他原因容易或发生正当权益的受损情况，必须有维权的意识，所以拿起法律武器来保护自己就显得特别重要。

4.广告效应

我们平时在路上收到的传单，在电视和网络上看到的广告，那是别人了解的企业或者产品的第一步，但是如果想长期获得消费者的青睐，那必须从自己的服务和产品上着手，提升服务质量，紧抓产品质量才是最好的广告，一句话，物美价廉才会是企业长远的发展下去，那么消费者才会紧紧依靠，大力免费宣传，获得更多的消费者。

5.人性化管理

张叔叔对待工人十分亲切，嘘寒问暖，很关心工人饮食起居，工资合理，从不克扣工资。当需要帮助的时候，他会毫不犹豫的伸出援助之手。工人们特别喜欢他，都称呼他为张哥，死心塌地认真的去为他做事，所以亲民人性化管理是成功的一大保障。

6.管理的规范科学

张叔叔的种植养殖都是请的是中国农大毕业的大学生来做技术指导。他们拥有最新的养殖种植理念，而且养殖的饲料都是按照科学配方，种植的养料也是科学配比，所有人都是严格执行。所以他们的产品特别的好。奖罚分明，不遵守规章制度的都要受到惩罚，优秀的都会获得奖励，极大地带动职工的积极性。

总之，作为一个创业者，张强叔叔是成功的，我们需要从他身上学习许多东西。我们当代大学生也要有自主创业服务家乡的雄心壮志，为了我们的家乡做出自己应有的贡献！作业二：我是一个市场营销学的学生。我的专业适合的职业有：

1.2.3.4.5.6.7.销售人员

市场营销研究和管理人员 营销咨询师 业务员 销售主管 老板

…………

2我对感兴趣的职业有什么了解

主要是跟农民和各类批发经销商打交道，同时必须掌握一定的农业和经济管理知识，必须具呗了解市场行情的能力及时的调整生产。具有良好的交际能力，能够很好地处理在各方面的纠纷和矛盾。同时窒息国家的相关政策比如国家扶持，国家税收和国家法律等，做到合法和情节合理。

会计成功人士访谈记录 第2篇

访谈方式：电子邮件

访谈人：张学艳

被访谈人：广西医科大学第一附属药学部临床药师万师姐

被访谈人简介：万师姐，广西医科大学第一附属医院药学部临床药师，毕业于桂林医学院药学院药学专业，广西医科大学药学院药理学研究生毕业。从事临床药师工作五年。

一、职场人物访谈清单

1、我所学专业为临床药学，职业目标为临床药师，计划考研。但是我还是很想明确一下，对于我来说，求职时，研究生相对于本科生最突出的优势在哪里呢?

2、师姐是如何找到现在的工作的呢?在此之前做过什么准备呢?

3、在师姐看来，求职面试中，单位最会看重应试人哪些方面呢?

4、师姐平常在工作方面每天都做些什么工作呢?你是否满意这样的工作状态?

5、你做这份工作都收获了些什么?最喜欢或最不喜欢的是什么呢?哪些工作比较有挑战性?

6、要胜任临床药师的工作关键要具备什么素质呢?

7、在行业内，先从什么样的工作岗位做起能学到更多的知识，最有益于发展?

8、据师姐所了解，从事这份工作的人在单位或同行业中得发展前景

如何?

二、职场人物访谈记录

1、问：我所学专业为临床药学，职业目标为临床药师，计划考研。但是我还是很想明确一下，对于我来说，求职时，研究生相对于本科生最突出的优势在哪里呢?

答：首先是知识结构的不一样，研究生对于科研能力、阅读文献(包括英文文献)、临床知识的能力会比本科生高一个层次。

建议研究生选择有临床药学硕士点的大学，普通药学与临床药学的培养方向是不一样的。临床药学以培养应用型人才为主，对将来作为一名临床药师做了很好的铺垫。

2、问：师姐是如何找到现在的工作的呢?在此之前做过什么准备呢? 答：经过面试和考核我得到了这份工作。

我需要了解医院药学部需要什么样的人才，自己具有什么样的潜力，对面试中可能会问到的知识先熟悉。让用人单位发现自己的潜能。

3、问：在师姐看来，求职面试中，单位最会看重应试人哪些方面呢? 答：基本能力：包括礼仪、服饰、谈吐、待人接物

专业能力：笔试、面试(最重要)

英语：4级或者6级

4、问：师姐平常在工作方面每天都做些什么工作呢?你是否满意这样的工作状态?

答：基础工作：处方审核，病例审核，规范医院的抗菌药物的使用，为卫生部的抗菌药物专项整治检查提供材料和数据。

病区工作：每天参与病区的查房，给医生提供药物建议，给患者用药咨询，规范病区药物使用，定期给医生和护士相关药物培训工作。做好全员抗菌药物的会诊工作。

希望制度上有所改变，给临床药师更大的权限和责任。

5、问：你做这份工作都收获了些什么?最喜欢或最不喜欢的是什么呢?哪些工作比较有挑战性?

答：当病人因为自己的方案从死亡边缘康复的时候，这就是一种收获。

不喜欢：有些科室对临床药师认识不足，使得临床药师在一些方面不能发挥很好的作用。会诊方案有时候医生不一定采用。 挑战性：疑难病人的会诊。

6、问：要胜任临床药师的工作关键要具备什么素质呢?

答：良好的沟通、交流能力。扎实的药学功底、对临床知识要有比较深入的理解。

7、问：在行业内，先从什么样的工作岗位做起能学到更多的知识，最有益于发展?

答：首先是门诊药房的轮转学习，其次是深入临床科室学习。

8、问：据师姐所了解，从事这份工作的人在单位或同行业中得发展前景如何?

答：这是一个朝阳行业，正处于一个上升期，它会越来越受到卫生部、医院、社会的认可和重视。

三、报告分析

对万师姐的采访，使我更加明确了自己的发展方向和目标，同时对临床药师有了更加明确的认识。

临床药师需要具备良好的沟通、交流能力，以实现与他人在工作中的协作以及与病人的良好沟通。同时要有扎实的药学功底、对临床知识要有比较深入的理解。这就需要我努力学好专业知识，同时不断拓展积累，将理论知识和临床应用相结合。临床药学以培养应用型人才为主，对于科研能力、知识要求较高，通过更高层次的学习，可以帮助我提升各方面的能力，以更好地胜任各项工作。英语的学习可以帮助我顺畅阅读各类文献，所以需要我坚持学习。挖掘自身潜能，不断提升自己，适应社会需求，会获得他人认可，有助于实现自己的自己的目标。

临床药师是一个朝阳行业，正处于一个上升期，因为其巨大的社会效益，会越来越受到卫生部、医院、社会的认可和重视。但是由于各类因素的制约，临床药师的很多工作无法开展，临床药师的权利受限，面临着各类工作忧虑和挑战。“工欲善其事，必先利其器”，临床药师通过做好自己的本职工作，实现为病人解除痛苦的目标，必然会实现个人价值的体现。

成功人士爱读什么书 第3篇

青年时期对我影响比较大的作品是狄更斯的《大卫科波菲尔》、司汤达的《红与黑》, 前者给了我许多人本主义的东西, 后者就是那个于连, 他的奋斗精神激励了那个时候的我。我喜欢的书更多的还是历史方面的, 汤恩比的《历史研究》, 我第一次看, 用了三四年的时间, 还有黄仁宇的《万历十五年》等。

海尔集团首席执行官张瑞敏

《老子》帮助我确立企业经营发展的大局观, 《论语》培育我威武不能屈、贫贱不能移、勇于进取、刚健有为的浩然正气, 《孙子》帮助我形成具体的管理方法和企业竞争谋略。

SOHO中国有限公司董事长潘石屹

我认为一部分书对于我来说是工具性的, 是知识书。我可以从这些书里获得知识, 也可以知道世界最近在发生些什么, 当然也可以了解到别人的经验。我觉得90%的书都是这一类。另外的一些书是一面镜子, 它可以照亮我的心灵, 尤其是经书, 比如《易经》《道德经》之类的书。

联想集团名誉主席及高级顾问柳传志

看书不在多, 一本书有几点意思能对自己有启发, 已相当不错。我研究过三星的《道路只有一条》, 1996年、1997年开会时拿给大家看, 写的是如何调动积极性, 以及如何放权和到底放多少, 直到现在都有收获感:如, 若企业的架构是相关多元化, 只能做到相关多元化;但要是把权放下去了, 像三星, 有滑雪器材有造船。《基业常青》也有一点很给我启发, 是在继承人问题上研究了50年的环球企业数据库, 发现从内部挑选接班人的企业更成功。

蒙牛乳业集团创始人牛根生

成功人士≠发财人士等 第4篇

http://www.blogms.com/StBlogPageMain/

Efp_BlogLogSee.aspx?cBlogLog=1001859417

小区里有一位退休的司机,自称“成功人士”。

大家常常感到奇怪:此人何来成功?

老人自豪地说,他在几十年的司机生涯中,始终保持着安全行车的纪录。为了修身养性,克服急躁,他几十年如一日地在旧报纸上练书法,并远离了曾经最喜欢的老酒。

想想也真是这样。作为司机这个职业,还有什么比终身安全行车更能体现它的成功呢?

小区里还有一位卖葱姜的老太婆。老先生也将她称作“成功人士”。

老先生说:“不要把‘成功人士狭隘地理解为‘发财人士。老太婆卖葱姜好多年了,不少人曾用假币骗她,但均被一一识破。一个不识字的文盲做这点小生意,为了不吃亏上当,如今成了‘验钞专家,可想其中的功夫!她年轻时丧夫,帮人家洗衣服、刷马桶,后又含辛茹苦靠卖葱姜,将一双儿女培养成大学生,难道这还不算成功?”

絮语:对一种事物的界定标准,决定了一个人的视野有多开阔。如果他把“成功”狭隘地定义为“名利双收”“位高权重”或“成绩斐然”,那他一定不懂得欣赏普通人微小却不平凡的成就,其成功之路也必定越走越窄。

另外的成功

http://www.lnqn.com/html/ganwurensheng/

renshengzheli/2009/0826/20743.html

美国人西绪弗斯是一名登山家,登山既是他的职业,也是他的生命。10年间,他已经成功地把世界几大高峰踩在了脚下。然而,在向世界最高峰珠穆朗玛峰挑战时,他爬上了6000米的高度,却因为心脏原因不得不放弃登顶。

就在西绪弗斯满怀失败的痛苦,准备回国的时候,他注意到了珠穆朗玛峰脚下尼泊尔贫穷的乡村。那里连一所学校都没有,无学可上的孩子们睁着大眼睛看着来自世界各地的登山者,眼神好奇而空洞。看到这些孩子们,西绪弗斯想,既然自己这辈子已经无缘登上珠穆朗玛峰的绝顶了,何不为山脚下的孩子们做点有意义的事呢?

从此以后,西绪弗斯不断穿梭于欧美一些富裕国家,进行演讲并且筹集资金,然后返回喜马拉雅山南麓的巴基斯坦、尼泊尔等国的偏僻地区,建起学校。十几年间,西绪弗斯筹建的学校让成千上万的孩子受到了基础教育。

在一次被采访中,西绪弗斯说:“幸亏我当初没有登上珠穆朗玛峰的绝顶,要不,我也不会把目光放到山脚下这些贫穷的孩子身上。把目光放到低处,我才发现,成功原来也可以是另外一种样子。”

成功人士访谈报告 第5篇

我现在是一名大三学生，平时爱好画画，看书，喜欢设计室内布局，喜欢艺术设计这一方面的东西。我未来的理想是做一名室内设计师，现在正在为之努力。 但是还未毕业的我，对未来的前景有些迷茫，对未来的就业环境有些担忧，不知道要做哪些方面的准备，不知道社会上需要哪些方面的人才，因此，我决定对已走出大学，在社会上已经证明了自己的前辈进行采访，结合自身情况，我决定对某公司研发处黄某进行采访。

二、大学生职业生涯规划人物

访谈时间： 20__年_月_日

访谈方式： 当面采访

被访谈人： 某科技集体研发处黄某

性别： 男

教育背景： 大学本科

访谈内容： 主要分为五个大方面;成长过程、成功因素、人物性格、职业信息、实际工作环境。

1、怎样才能找到一份适合自己的工作呢?

答：首先要了解自己，对自己有个全面的认识，一定得知道自己能做哪方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼，方能百战百胜。

2、现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?

答：这主要还是看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

3、因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍所有下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及化工的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一点进入公司。因为他身上有很多东西值得你去学习。

4、学校的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所以如果你想在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多得多。

5、我们专业准备出去实习了，在实习之前我们需要做哪些方面的准备呢?

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长避短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

6、平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象，也复合我当前的期望。

7、在您的工作邻域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

8、据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业的发展前景如何?

答：目前这一行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人很多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，底层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

9、谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生

一些指点。

答：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的。现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要的原因。我想在面试

的时候，对于自己的表现不要太过于强求，这样可能会让你自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司上班。还有着装也很重要，大方得体就好。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然，在大学期间就要努力提升自己的综合素质，同时还要把握每次求职的机会。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

10、最后请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧

答：谈不上忠告吧。我觉得，生活是美好的，尤其是学生时代的生活，没有什么大的压力。所以在踏入社会之前一定要拥有扎实的基本功，要有牢靠的书本理论知识，这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。我们要树立自己的意识，给自己的人生一个合理的定位，找到自己的目标和方向。我们年轻，我们有激情、有活力、有创造，不要害怕失败，勇于尝试，这样的人生才会焕发出光彩!

首先，对于一个毫无经验的刚刚毕业的大学生来讲，一定要谦虚，不要好高骛远。其次，就是一定要务实，要脚踏实地，踏踏实实，在一个邻域要能够深入下去，这样才能够做些什么，发现什么，悟出什么。

三、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触。

成功人士的访谈 第6篇

谈行业竞争

雷军：只用了两年半时间就成了中国第一，每一个同行的发布会都要踩我们几脚，而且当我们成为目标以后竞争又很激烈，所以我们好像成为了一个防守者。我原来是一个追赶者，是个颠覆者是个挑战者，今天我怎么突然莫名其妙变成一个防御者，这个心态让我有点没有转换过来。

央视：你周围的朋友他们还是很多会用iPhone，他们会不好意思吗，会想把手机藏起来吗?

雷军：我觉得应该来说的话这也是所有国产手机同行共同努力的目标，我觉得我们得正视一点，苹果在这个世界上还是比较领先的。所以我觉得整个国内产业在跟全球竞争的过程之中我觉得我们还得承认差距，面对差距，怎么赶超。我相信我们应该越来越接近，我们应该比的是我们进步。

谈粉丝模式

粉丝经济模式是小米的核心竞争力。当央视问雷军，这容易复制吗?雷军回答：不容易复制。

央视：周鸿?他们也都在讲用户体验，把用户放在第一位?

雷军：其实粉丝模式跟互联网谈的用户体验的差别在一个强调数量，你看互联网动辄就强调我有多少多少亿的用户。我们谈的是热爱，我们谈的是爱。所以这是两种，其实有本质的差别。

回应飞猪理论

飞猪理论是小米创始人雷军说过的一句话：创业，就是要做一头站在风口上的猪，风口站对了，猪也可以飞起来。这句话旋即成为创投圈流行语，也是“互联网思维”的最重要注脚之一，各行各业尤其是传统产业积极寻找风口，大家都希望成为下一个“飞猪”。(80后励志网注释)

雷军：我终于有一个解释的机会，因为那个飞猪理论是我提的，最近引成了批驳的焦点。说我是机会主义，这个可能大家对整个，我讲这句话的背景不了解。

任何人成功在任何的领域都需要一万个小时的苦练，如果没有基本功，谈飞猪的话那真的是机会主义者。所以大家千万不要忽略，今天在空中飞的那些猪，他们都不止练了一万个小时，可能练了十万个小时以上。

如果是大学一年级，我建议你首先把英文学好。真的觉得很遗憾的事情，我英文水平比较差，搞得我母校因此蒙羞。我看网友评论说我们武汉大学的英语都是体育老师教的，只有我一个人英语很差，除我以外武汉大学的校友英文都很好。

创业还是一个挺辛苦的活，要劳其筋骨饿其体肤，这么好的办公室都有点不敢想象。反正我坐在这里很梦幻的感觉，在这么梦幻的条件下创业，是不是更有创意我不知道。

不会说不

央视：上次采访李彦宏的时候我说你很喜欢坐在电脑面前，不太喜欢坐在人的面前，他说是这样。

雷军：其实这一点我还挺羡慕李彦宏的，因为大家都认为李彦宏不擅长跟人打交道，他就可以不做，也没有人指责。大家都觉得雷军的亲和度很好，你看你能不能来一下，比如今天上午我正在开一个电话董事会，我们负责人跟我敲门说，哪个区域的领导来了你能不能出来打个招呼?你只要一打招呼就是半个小时。

因为不去，第一客人觉得不高兴，我们负责的主管这些领导也觉得我不支持他们工作，可是我要支持，你知道我每个星期都有三、四拨，所以其实在中国做企业非常非常的累。

我小学同学来北京跟你打个电话见十分钟，你说没空，来了肯定不是十分钟是吧，而且他之前没有排在你时间表上，他现在临时找你，你每天有十个会你想怎么插吧。如果真的打个招呼OK，他都来你办公室了你说真的只坐十分钟，这也太不近人情了吧。

央视：那是不是现在小学同学见不了你了吧到北京来，能见吗?

雷军：我觉得如果提前约的我还是会见，这就是我的缺点了。

央视：就是不会说不。

雷军：对，我有时候很难说不的一个人，因为我不愿意让大家不开心，这是我性格的缺点，我知道这件事我不应该答应，但是我有时候实在拉不下面子，所以我这样的性格就会导致我在今天这个位子上就会非常的累。

寻找风口

雷军：就是我出道也是很早的，我1989年就出道了。跟我熟的朋友就觉得，你看雷军这么拼命也就干的这个样，本质上雷军也不行，战略能力差了一点。

我很不服气，我觉得我绝对不笨，我觉得你们都做互联网，我做软件好酷啊。你想我们坚持了那么多年，到后来你发现微软也落后了，所以话说回来就是如果像我这样的人，不坚持不行，太坚持也不行。

所以我就到了40岁我做小米之前，我至少悟透了成功的关键，我觉得聪明的人，勤奋的人这个世界上多了去了，这是成功的前置条件。有这些不保证你成功，真正重要的是顺势而为，你要找到那个风口。

低调是再创业成功的基石

雷军说，他说他退休的那3、4年时间里面我把自己的姿态放的很低，我没有把自己放在成功者(的位置上)。比如说不要司机了，没有秘书，没有办公室，什么都没有，就是一个双肩包，有车也不开。

成功人士访谈报告优秀 第7篇

我：师兄，您好!

杨X师兄：小师妹，你好!

我：师兄，首先非常感谢您能在百忙中接受我的采访。为了不影响您的工作，我会尽量减少采访时间。接下来我们直接进入正题吧。 杨X师兄：不要紧的，那我们开始吧!

我：师兄，以您的经验，怎样才能找到一份适合自己的工作呢? 杨X师兄：首先要了解自己，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。然后了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。知己知彼，方能百战百胜。

我：师兄，您作为一名亲力亲为的酒店的管理者，很好的激发了员工的工作热情。那您对管理又是怎么认识的呢，能谈谈吗?

杨X师兄：我认为，管理是人与人的作用关系，因此必须要做到以人为本，知人善任。管理又具有很大的灵活性和复杂性。就酒店员工而言，我们要实行亲情化管理，协调工作才能顺利工作，成就一个和谐融洽的团队。我希望我们是相亲相爱的一家人。

我：师兄，那您认为自己能胜任现在的职务所需的管理技能又是什么呢?

杨X师兄：在酒店工作首先必须有良好的英语口语交际能力和处理各种中服务状况的能力，最重要的还要有良好的服务意识和团队精神;而我认为自己能晋升到这个职务，是自己热爱酒店工作，因此对它充满热情，有了热情才能全身心的投入对吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我们会让大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意义的。

我：师兄，您觉得对一个酒店来说，最重要的是什么?

成功人士,人物访谈, 第8篇

一、引言

大学生正处于理想的形成期，也是拥有现代科学知识的人才群体，但是大学生的就业却是一个严峻问题。为了解时下国内企业对大学生就业人员的要求，为了给在校大学生提供更有价值更宝贵的的经验，为了我们在校大学生更好的规划自己未来的职业生涯，经朋友介绍，通过网络视频的方式，我对东莞市步步高视听科技有限公司电子塑胶制品部技术总监赵波先生进行了采访。

二、采访过程

1、采访时间：2011年4月23日

2、采访方式：网络视频

3、被采访者：赵xx（东莞市步步高视听科技有限公司电子塑胶制品部技术总监）

4、采访者：xxx（商务管理系.物流092班）

5、采访过程：

xxx：您好赵先生，很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。据我所知，您毕业于北京理工大学，但是您当时学的是哲学，现在怎么会到在这个行业发展了呢？

赵先生：其实我毕业后在学校任教2年，后经朋友的引荐到了步步高视听电子有限公司。

xxx：听说您当年在学校的历史很传奇，能不能和我们说说您的大学生活？

赵先生：大学时代是我过的很充实的一段时光，我一直是学生会主席，经常组织一些活动，一旦有了闲暇时间，我就去打工，其实大学生就该多去实践，锻炼自己实践自己，百利而无一害。我也会抽出时间打打游戏，玩玩篮球，出去旅旅游，那个时候真的很充实。

xxx：您的生活真是丰富多彩，那您觉得这样的生活对您现在的工作有没有影响？ 赵先生：有，很有关系的，在校做了四年的学生会主席，练就了较强的领导力，所以现在的团队还算是比较有实力的，大学期间我参加过很多的比赛，从中锻炼了胆识，也增长了见识，也结实了一些志同道合的朋友，他们就是良师益友，在今后的发展中给了我许多帮助。

xxx：赵先生您也是河北人，那您当初怎么会选择那么远的地方去工作？

赵先生：毕业之后，我是留校任家2年，后来很不甘心，曾经也矛盾过，后来家里面也给我说，男人应该有自己的事业，不要这么小家子气，要为自己的理想去奋斗，去争取，其实，我爸妈给我的影响挺深的，我受到他们的鼓励，下定决心去拼搏一下，然后我就南下，先去了深圳，最好又落在了广东。

xxx：您针对现在企业的发展对我们未来就业的影响，给在校大学生提些建议么？ 赵先生：我们生活在科技，经济高速发展的二十一世纪，凡事都要先知先觉，从事专业和非专业都已不那么重要，重要的是实现自我价值，将自己的能量全部释放出来。

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2011年4月23日

人物访谈.物流092xxx

从事所学专业的工作当然更好，毕竟对其相关的知识和技能有所了解和掌握，相对而言有一定的竞争优势，但从事非专业的也未必不好，年轻人喜欢的刺激与挑战，在竞争中更能激发自己的战斗力，虽然不是你做学的，但也可能是你喜欢的，热爱的，憧憬的，想挑战的，这样的更能激发自我，实践自我。

xxx：谢谢您能和我谈这么多，我真是受益匪浅，那么也祝您工作顺利，身体健康。赵先生：希望你能好好利用大学这段时间，规划好自己的职业生涯，有个美好的将来。

三、结语

通过和赵先生的交流，我的思想收到很深的震撼。虽说未来的生活是我们的自己的，却牵动着很多的人的心。父母和师长们的期盼和爱护，亲朋好友的关怀和鼓励，这都影响着我们未来的生活。

在校的生活不仅是我们走向社会的踏板，也是一个缓冲阶段，喜欢什么，适合做什么，这些问题应该得到解决，这也是确立职业理想的基础。我们常常是看错了社会，反而说他欺骗了我们。到了现在我们的疑惑不该指向自己，而应该更多地去理解外界。

近年来一些大学生的思想信念方面出现了问题,甚至走上违法犯罪的道路。还有一些大学生往往只是把理论学习的目的定位于拿文凭或考研提高考分，而不是在掌握正确的世界观、人生观、价值观。社会生活环境日趋复杂。当今时代，是一个伟大的变革的时代，社会进步的同时，也带来一些腐朽的、消极的东西。大学生是一个容易为外界感染的群体，对社会种种负面作用“免疫力”不强，自然更容易受到侵蚀。大学生对自己将来职业仍处于观望和徘徊状态。职业理想的确立需要一个不断学习和改进的的过程。

现实有了理想的指导才有前途，一些让人怦然心动但不能实现的职业理想，它不能成为真正的职业理想，充其量只是幻想或空想而已。真正职业生涯的实现需要具备的是：

了解自己——你能做什么人，最难看清楚的是自己。青年学生更容易把自己放在很高的起点去观察我们的周围环境，思考我们的职业未来，甚至还想将来所从事的工作条件要比别人好一些，付出的劳动比别人少一些，拿的工资却要比别人高一些的。显然，这种失去“自我”的职业憧憬是“空中楼阁”，是“水中月亮”，永远是可望而不可及的。只有从自身出发，从自己的所受教育、自己的能力倾向、自己的个性特征、车身体健康状况出发，才能够准确定位，瞄准适合自己的岗位去不懈努力。

了解职业——要你干什么并非所有的职业都适合你，也并非你能胜任所有的职业岗位。每种职业都有与之相适应的职业能力要求。除了具备观察、思维、表达、操作、公关等一般能力之外，一些特殊行业还有特殊要求。对于会计、出纳、统计、建筑师、工业药剂师等职业来说，从业人员必须具备很强的计算能力。与图纸、建筑、工程等打交道的工作，以及牙科医生、内外科医生等职业，对空间判断能力的要求较高。对于图形的阴暗、线的宽度和长度能做出视觉上的区别和比较的人，就能够从事美术装璜、电器修理、动植物检疫等工作。因此，有选择地、有针对性地培养自己的能力，主动去适应并接受职业岗位的挑战是十分重要的。

了解社会——让你干什么职业的存在和发展与社会的需求是紧密联系的。因此，了解社会的需求是成功择业并就业的关键。了解社会主要是要了解社会需求量、竞争系数和职业发展趋势。社会需求量是指一定时期职业需求的总量。这是一个动态的又相对稳定的数量。例如，有的职业有很高的社会名望，但需求量很少；有的职业不为多数人看好，但有发展前途，且需求量较大。竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。在其他条件一定的情况下，竞争系数越大,职业概率越小。社会地位高、工作条件好、工资待遇优的职业，想

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2011年4月23日

人物访谈.物流092xxx 要谋取的人数多，相应地竞争系数就大。职业发展趋势是指职业未来发展的态势。有些职业一时需求量大，竞争激烈，但随着社会的发展将日趋衰落；有些职业暂时处于冷落状况，但随着社会的发展会日益兴旺。因此，加强对社会职业需求的分析和预测，了解社会职业岗位需求情况是极其重要的。

作为一个走在时代前沿的有志青年，我相信我们能为我们的理想和未来奋斗，我们都该对自己的未来负责，也都会为自己的未来负责。为自己的未来掌舵！

我们的未来是光明的，不要受到牵绊，不要再迷茫，不要再徘徊，鼓起勇气，扬起梦想的风帆，冲向成功的彼岸。

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对成功人士的访谈报告 第9篇

人文社会科学系2011级航空服务4#611组

【访谈主题】

主题：“访谈成功人士，感悟成功的历程，体会收获的甘甜”

【访谈理念及目标】

1.通过访谈，增加自己的交际能力，拓宽自己的知识面，是自己的视野更开阔； 2.通过访谈，发现和理解他人，并从中获取各种宝贵的经验。让我们能认识自我，规划人生，以形成正确积极的人生观、价值观，更好地实现自己的理想； 3.在访谈中，注重专业切身知识的“梳理”，以此让我们毕业后所找寻的工作不再迷茫；

4.注重多方面话题，让每个人都能在访谈中获得收获及成功感。

5.通过访谈，让大家认识到成功的重要本质。

【小组分工】

1、葛艳静：负责司端国和朱增飞两位学长的联系工作及谈话场地的选择。

2、谭凤、苏永花：负责访谈细谈计划及筛选访谈需要的问题。

3、沈晶晶、覃小朵、吴珂：负责提出问题及记录访谈内容。

4、齐美玲、黄小静：负责材料最后的汇总整理及书写访谈报告。

【访谈对象】

桂林航天工业学院2010级航空服务专业优秀毕业生 司端国（现在南航从事空乘乘务）和朱增飞（现在国航从事空中乘务）两位学长。

【访谈形式】

司端国：以座谈会聊天的形式。朱增飞：以网聊、视频聊天的形式。

【访谈的具体内容】

每个人都渴望成功，但成功却只是眷顾少数人，为何成功不是普度大众，而是只肯眷顾少数人，我们通过对司端国和朱增飞两位学长的访谈，发现他们的成功秘诀都有着很多的相似之处。

一、目标明确的梦想 问题：你现在的理想和你小时候的理想还一致么？为了实现你的理想你是怎样为之奋斗的？

司端国：其实，小时候的理想有太多太多了。现在长大了，有了更理智的想法，毕竟我是一名大学毕业生，面临一个很严峻的问题——择业与就业。在大学建立一个明确的目标十分重要，朝着这个目标前进，并一直相信自己能行，那么你就能实现你的目标。拥有明确的目标真的很重要，只要坚信自己的目标，并朝着它勇往直前就对了。

小结：成功的人心怀梦想。他们有着极为明确目标感，显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们知道如何将事情办好。他们能够在最大限度内运用自己的技能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情，而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力工作并出色完成任务。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。他们有着坚强的意志力。睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。

二、积极的心态

问题：你觉得成功的方法是什么？

朱增飞：首先你要对自己要做的事有一份责任和担当，并要为这件事的失败做好准备，在面对失败时你要有足够的勇气，因为你要面对很多人的否定。或许这条路上别人比你走的要远，在自己没有成功之前你要勇于接受别人的批评的意见，并化为己用。你不知道你什么时候才可以成功，你要时刻准备着，因为有人说等着机会找你，不如你自己去找它。

小结：成功的人拥有良好的心态，永不气馁。他们不指望天上掉馅饼，也不指望一开始就成功，成功从来都不是一步而成，而是经过不断的努力奋斗才能取得成效；他们一直在为自己的成功做着积极的准备，机会与成功一直是留给有准备的人的。

三、敢于负责的勇气和魄力

问题：你以后的理想与你小时候的理想还一致吗？在学习上你想给我们这些学子什么建议？

司端国：关于理想，其实，我想说的是：以后的理想和小时候的理想是不同的。小时候，心智都还没成熟，很单纯的认为什么好久想去做什么。比如，我小时想当科学家，但是在后来的学习生活中，逐渐的成长，你会发现时代是一直在变化的，自己的学习环境也在改变着。不可能单纯的说我要做科学家，或是怎样......随着知识的增长，理想也是会改变的。但是只要想要有理想，就会有动力，在做什么事的同时，一定要在这期间为自己的行为负责。要正视自己的思想，勇敢的去做，不怕失败，要有勇气去承担。

小结：成功的人敢于对他们的行为负责。他们从不寻找借口。他们不埋怨别人。也从不抱怨。他们勇于承认错误。当自己犯错误的时候，勇于承认它，并改正它，然后继续前进。绝对不要花费时间、精力、金钱或者其它的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。

四、严格自律、坚持不懈的作风

问题：成功的秘诀除了敢于负责的勇气和魄力还有哪些？

朱增飞：恐怕这个问题没有准确的答案，那我就谈谈自己的理解。很多时候我们大家都走在同一条路上，这条路不知道是否正确，也同样不知道有多少人可以陪你走到最后。或许刚刚开始的时候我们大家都会充满激情，但是通往成功的路上总会充满曲折布满荆棘，在行走的时候有许多人选择了放弃，看到别人放弃的时候你不知道自己是不是要坚持走下去，因为你不知道这条路要走到什么时候，所以你必须有强大的勇气面对失败，并坚持不懈的继续。在得不到别人的肯定的时候，你要记得自己最初的梦想，然后擦干泪水抬起头去面对这条还没有走完的路，成功总会伴随着孤独，所以你要学会忍受这一路寂寞，坚持不懈。

成功的路上总有诸多辛苦，但你要记得最初的梦想，未来谁都不知，但你可以通过努力为未来增加些许光彩。

小结：成功的人始终不记向成功奋进。他们非常自律。他们拼命努力工作，甚至加班加点。对于成功他们有着强烈的欲望。为了完成工作他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。完成一项使命后给他们带来的是巨大的满足感。

成功的人是专注的。他们专注于最为重要的目标。他们不会受到其它事物的干扰。他们绝不拖延时间。对于他们所做的重要方案，不到最后一刻他们不会让方案就此搁笔的。他们的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有决断力。他们仔细研究各种相关的因素和事实，充分地讨论和思考，然后果断地做出决定。决定做出不会有一丝迟延，一定是当即立断的。

五、成功的人际关系网

问题：你觉得在你的成功之路上，是勤奋比较重要还是运气占多数？

司端国：大家都知道，我大二时面试航空公司就过了，这是无法否定的“运气”，但是，运气固然很重要，但是后期在航空公司发展还是很需要勤奋的。你不仅工作要勤，作业要勤，训练要勤，最重要的是，要勤于帮助别人。一个良好的人际关系是你成功必不可少的，所以，不管是现在、以后、还是将来，我们都要建立好自己的人际关系。

小结：成功的人知道如何与他人共事和合作。他们有着外向的性格。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人。而他们则是领袖。成功的人们是狂热的。他们会因自己正在做的事情而激动，同时这种激动会传染给其他人。他们能将人们笼络在他们的周围，因为人们愿意与他们一起工作，成为生意上的伙伴，愿意和他们在一 起。

六、开拓创新的意识

问题：对于我们以后的道路，有什么更深远的建议吗？

朱增飞：假如一个人都是懒，马马虎虎地过日子，机遇就是跑到你面前来，也没有机会。我有写日记的习惯，每到一个地方，到哪里面试，就会把自己的不足和需要改进的地方记下来，下次再面试时就不会出现同样的错误了，久而久之，我们就在无形中掌握了一门面试技巧，时刻都在准备着，你就可能成功。

小结：成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力，拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候，他们会很好地利用这些机遇。成功的人具有独特的想法，培训经历，或者是技能，又或者是天赋。他们知道成功应具备些什么（所需要的技能，天赋,和严格的培训）。如果他们还不具备这些，他们就会努力去寻找具备这些东西的人，并向他们学习。

【学长们的寄语】

人都是会犯错的，我们不是圣人，不可能不会出错。大多时候，是我们的思想在控制着我们的行动，之所以一生一事无成，皆因为在自己的思想和认识中缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。常常以自由享乐、消极散漫、不负责任、不受拘束的态度对待自己的工作和生活，结果，无可避免地忘记自己的理想，不再为其努力奋斗，渐渐地沦落为工作和生活的失败者。要成功就要改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，那么你将会产生无穷的力量，积极地为自己的梦想和事业努力奋斗，直至成功。

【访谈总结】

非常感谢司端国和朱增飞两位学长接受我们的访谈，他们完全敞开自己的心扉，把他们宝贵的工作学习经验毫不保留的讲述给我们听，我们感到受益匪浅。通过这次访问，我们学会了很多，收到了很大的启迪，对于将来，我们也不再像以前那样迷茫，确定好我们以后的目标，扎扎实实地朝我们理想的方向发展，并且坚信，只有说不到，没有做不到。我们以后也要像他们一样，要具备以上素质，克服不管是现在的还是以后的困难险阻，努力朝前，争取有个辉煌的人生！

【访谈心得】

能够达成自己理想的人就是成功的人。因为世上有很多人庸碌了一生，都不知道自己在做什么，为了什么而努力的去做。而达成自己理想的人，他们有目标，有方向，而且向着目标前进，并且达成自己的目标了，那他们就是成功的人.且不说他们的理想有多么崇高，所谓人各有志，尽管他们的理想在他人看来并不算什么，但是他们通过自己的努力，实现了自己的理想，并从中获得了满足，那他们就已经成功了。有很多人被认为是成功的人，但是他们并不是开心的人，这样也能算成功吗？所以最后我们认为，能够设立自己的目标，并勇敢的朝着自己的目标前进，不抛弃，不放弃，不为外界所迷惑，最后得以实现自己的理想，并从中获得喜悦、满足的人就是成功的人。

2011级航空服务专业

小组成员如下：