环保局反腐倡廉学习计划

环保局反腐倡廉学习计划（精选6篇）

环保局反腐倡廉学习计划 第1篇

为贯彻落实中共××县第八届纪委第四次全会暨全县反腐败工作会议精神，切实抓好机关干部的思想、作风建设，不断提高机关干部依法行政水平，树立环保人员廉洁奉公的优良形象，根据县纪委要求和我局工作实际，制定反腐倡廉学习计划。

一、参加人员：全局人员

二、学习内容：

1．胡锦涛总书记在第十七届中央纪委

第三次全会讲话中强调的加强党性修养，弘扬优良作风的要求（摘要）。

2．贺国强在中国共产党第十七届中央纪委第三次全会上的工作报告（摘要）。

3．县纪委书记盛小平在全县反腐败工作会议上的《贯彻落实科学发展观，完善惩防腐败体系，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告。

4．县委书记罗东海在全县反腐败工作会议上的《严明纪律服务大局，为××经济社会的新跨越提供坚强保证》。

5．《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》（试行）。

6．《行政诉讼法》、《中华人民共和国环境保护法》等。

三、学习时间：从2009年4月开始，每月学习二次，隔周星期五下午。

四、学习方法：做到“四个结合”，既集中辅导学习与分散自学相结合，通读原文与专题讲解相结合，定期轮训与不定期培训相结合，以考助学与以赛助学相结合。

五、学习要求

1．各股、站、队、室学习有计划，有总结。

2．学习有笔记、有心得体会。

3．按时参加集中学习，不得无故缺席。

通过学习，使全局工作人员统一思想，提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

环保局反腐倡廉学习计划 第2篇

一、指导思想及工作目标

以党的、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实纪检监察会议精神，以加强党员干部作风和纪律建设为主线，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线;以提高党员干部廉洁自律意识为目标，进一步强化教育在防治腐败中的基础性地位;以求真务实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的，进一步提高廉政宣传教育工作水平。

二、总体要求

1、为进一步提高广大党员干部增强对反腐倡廉教育工作重要性认识，行办高度重视党风廉政教育工作，把党风廉政教育作为党委的一项重要工作抓紧抓好，广泛动员，认真研究，周密部署，并把党风廉政教育纳入党风廉政建设责任制，按照责任分工落实到人。

2、坚持求真务实，努力改进工作作风，在抓落实上下功夫，把反腐倡廉纳入宣传教育工作总体部署之中。

3、采取集中学习和个人自学等有效形式，健全学习制度，保证人员、内容、时间、效果四到位。

4、以教育为契机，树立廉洁勤政的先进典型，在宣传教育期间，坚持正面宣教与警示教育相结合，以增强党风廉政教育的感召力。

三、组织领导

1、局党组书记对党风廉政学习负责，全体党员要积极参加，带头学习。

2、办公室负责学习总体安排，制定学习计划，准备学习材料，负责学习记录和考勤等组织工作。

四、具体安排

2-3月份：由局党组书记局长结合落实全省水利系统党风廉政建设和县纪委十届六次全会精神为全体干部职工上党课。

4-5月份：学习在十八届中央纪委五次、六次全会上的重要讲话。

6-7月份：学习王岐山在十八届中央纪委六次全会上的工作报告。

8-9月份：学习全省水利系统党风廉政建设和县纪委十届六次全会精神。

10-11月份：学习中国共产党廉洁自律准则。

环保局反腐倡廉学习计划 第3篇

开元旅业集团总裁陈灿荣表示,开元酒店集团把创建“绿色饭店”融入酒店经营管理中,营造绿色氛围,提供绿色服务,推动行业绿色发展。开元酒店集团将借助江森自控公司的可持续发展理念和先进技术,在节能环保方面有更多的创新之举。

作为一家全球性跨行业公司,江森自控亦是全球领先的楼宇解决方案供应商,为楼宇建筑提供包括供热设备、通风设备、空调、楼宇自控系统、制冷设备和安防系统等产品及解决方案。江森自控旗下建筑设施效益业务在全球150多个国家的近700个办事处,为全球100多万客户提供综合楼宇解决方案,帮助其提高能源效率并降低运营成本。目前,江森自控已在全球完成和正在实施的合同能源管理项目累计超过2 500个,累计节能量总额高达75亿美元。

江森自控建筑设施效益业务亚太区市场与能源部副总裁Rob Moult先生说:“我们很荣幸能够与开元酒店集团建立战略合作伙伴关系,在开元酒店集团旗下遍及中国24个省、自治区、直辖市的近150家酒店内推进能源管理服务。双方对于节能环保的宗旨和理念十分契合,践行低碳环保和可持续发展,正是双方共赢的良好开端和重要基础。我们相信,随着本次能源管理战略合作的展开,将共同促进中国旅游和酒店行业的节能减排。”

签约仪式上,由开元酒店集团总经理陈妙强、 中国区服务与能效业务部总经理林守辉代表双方企业正式签署了战略合作协议,双方将在照明节能、 暖通节能、能源审计、绿色建筑等方面开展全方位的节能服务合作,挖掘酒店节能潜力。江森自控提供的多项高效节能改造措施,包括变频驱动空调系统、余热回收技术、冷站优化控制系统和热泵系统等, 其中部分措施已经在开元酒店中实施并运行良好。 双方将通过本次深化合作,为开元酒店推进更广泛的创新技术节能应用,优化能源运行方式,帮助开元提高能源效益并降低运营成本,助力城市绿色生态建设。

2010年江森自控曾作为唯一一家外资企业,入选第一批国家发改委备案节能服务公司之列,并获得国家发改委颁发的“节能服务机构备案证书”, 成为具有国家发改委认可资质的、可从事全面建筑节能服务和合同能源管理业务的企业。江森自控推进的合同能源管理项目经由审查认定后,将有资格获得中央及地方财政拨放的配套资金支持,包括节能补贴、绿色低息信贷以及税收减免等专项奖励。

全球气候变暖,能源过度消耗已成为世界各国普遍面临的重要挑战。随着中国经济的高速发展, 我们所面临的资源、环境形势也日趋严峻,节能减排至关重要。有资料显示,如果酒店采用新型的节能照明和技术,如节能灯、BAS建筑、变频装置等,可节电10% ~ 30%,甚至更多;如果酒店空调系统每年清洁保养两次,可节省5% 的运行费用等等。

“还木开元源”社会责任计划也在仪式上以形象宣传片形式正式发布。该计划是由开元酒店集团、 供应商和宾客共同参与的保护能源特别计划,包括对水资源、照明、暖通、建筑等多领域的保护。

学习贯彻党章是反腐倡廉之本 第4篇

2008年反腐倡廉学习教育计划 第5篇

根据市局（公司）党组2009年反腐倡廉计划的通知要求,为进一步加强党风廉政建设,从源头上预防腐败,提高党员干部廉洁自律思想意识, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于烟草专卖管理各项工作，结合县局（分公司）的实际情况，制定2009年反腐倡廉学习教育计划。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，坚持以清廉正气鼓舞人、以法纪规章约束人，通过学习教育使全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高廉洁从政依法从政意识，增强低御腐败和歪风斜气的能力，为建设一支思想过硬、作风优良的职工队伍提供文化支撑和精神动力。

二、学习内容

按照上级烟草行业和省、市、县纪委要求，每月安排学习内容。一月：

1、学习新《党章》

2、学习市局（公司）2009年两节期间加强廉洁自律的通知

二月：

1、学习胡锦涛在〈中国共产党第十七届中央纪律委员会第三次全体会议〉上的重要讲话。

2、学习市局（公司）奚局长年初工作会议上讲话 三月：

学习科学发展观相关内容

四月：

开展学习实践科学发展观讨论活动。安康市烟草专卖局（公司）2009年纪检监察工作要点

五月：

学习《中纪委七不准》要求

六月： 总结学习情况

七月：

学习《中国共产党章程》

八月：

“迎奥运，促和谐”专题教育

九月：

VCD宣传片《忏悔录》 十月：

学习烟草法律法规相关知识 十一月：

1、企业管理

十二月：

学习ISO9000质量管理体系建设

三、要求

按照县局（分公司）每月下发的学习内容集中学习和自学方式，要做好签到记录，参加学习人员要做好学习笔记。学习可以通过集中、自学、讨论座谈等方式进行。

环保局反腐倡廉学习计划 第6篇

及学习计划的通知

各部门、中心：

为贯彻落实全国反腐倡廉宣传教育工作座谈会精神，加强廉洁从业教育，巩固和扩大廉洁文化建设成果，按照国务院国资委《关于认真学习全国反腐倡廉宣传教育工作座谈会精神的通知》（国资纪发„2012‟5号）的部署，立足服务公司体系建设，立足服务公司，结合实际，按照反腐倡廉教育的工作要求，进一步做好 年内反腐倡廉宣传教育工作，提出如下要求并制定下半年反腐倡廉学习计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司推进“三集五大” 体系建设的战略部署。着力提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，为建设学习型领导班子，培养高素质干部队伍，提供坚实的智力支持和思想保证。建立反腐倡廉宣传教育的领导体制和工作机制，落实公司明确的重点任务，抓好广大党员干部的廉洁从业教育工作。

二、重点学习内容及时间

1.宣传十八大精神。要按照上级统一部署，深入宣传贯彻十八大关于反腐倡廉建设的新要求新举措，坚持用十八大精神谋划和指导本单位党风廉政建设和反腐败工作。

2.宣传十七大以来反腐倡廉经验成果。认真组织党员领导干部学习、观看中央纪委将于下半年制作和出版的集中宣传党的十七大以来反腐倡廉经验成果的有关书籍和电视片。

3.宣传陈超英同志先进事迹。组织开展宣传学习陈超英同志先进事迹活动，把宣传学习先进人物同开展创先争优活动相结合，形成以先进事迹感染人，以先进精神激励人的良好氛围。

4.学习反腐倡廉推荐资料。按照公司“年内下半年领导干部反腐倡廉学习教育推荐资料” 内容，重点组织学习《领导干部廉洁从政教育读本》、《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政警示录》等学习资料。

5.组织参观反腐倡廉教育基地。贯彻落实全国反腐倡廉宣传教育工作座谈会精神，加强廉洁从业教育，巩固和扩大廉洁文化建设成果。组织院领导干部、党员、入党积极分子参观反腐倡廉教育基地。

6.做好廉洁文化创建活动。年内至少开展1次廉洁文化“四进”活动，积极响应中纪委“倡廉洁、树清风” 廉政公益广告展播活动，综合运用多种手段加大宣传力度，进一步加大网上反腐倡廉教育基地建设力度，不断拓宽廉洁文化建设和宣传教育工作领域。

7.学习反腐倡廉规章制度。包括公司《党风廉政监督员暂行规定》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政建设责任制追究实施细则》、《纪检监察工作制度》、《纪律检查工作条例》、《职工信访接待工作制度》等。

8.对新入职员工开展廉政教育培训。按照反腐倡廉教育“四纳入”的工作要求，对年内新入职的15名毕业生开展廉政教育培训，包括：党纪、政纪条规，法律法规，公司及公司规章制度，学习培训后进行廉洁从业考试。

三、学习形式及方式

1.集中学习。学习按年度计划组织实施，集中学习可采取专题报告、研讨交流、中心发言、电视电话会议和学习考察等灵活多样的学习方式。坚持每季度集中学习一次。

2.个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，通过自学，较系统的掌握基本理论，结合实际思考问题。

3.调查研究。从工作实际出发，结合自己所分管的具体工作，紧扣工作中的热点、难点问题，坚持学习与调研相结合，学习与解决实际问题相结合，形成调研报告。

四、学习要求

1.充分发挥表率作用。公司系统正处于体系建设的关键时期，公司要在密切关注党员干部和员工思想动态的同时，切实加强对反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设的领导。下半年，组织落实反腐倡廉经验成果宣传工作，扎实做好党的十八大精神学习宣传等工作，认真开展领导干部廉洁从业教育、廉洁文化建设活动，以反腐倡廉的新成效服务公司改革发展大局。对反腐倡廉教育工作的监督检查，将反腐倡廉宣传教育工作情况和廉洁文化建设情况纳入党风廉政责任制考核，强化成效，努力营造“干事、干净”良好氛围。

2.深入基层调查研究。要以科学理论为指导，坚持解放思想、实

事求是、与时俱进，深入基层调查研究。通过带头学习和思考问题，带头总结新鲜经验，认真撰写调研报告，把握工作规律，不断提高认识能力、判断能力和工作能力，推动公司各项工作取得新进展，实现新突破。