弘扬铁人精神范文

弘扬铁人精神范文（精选8篇）

弘扬铁人精神 第1篇

大力弘扬大庆精神铁人精神

大庆精神铁人精神，是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的，根源于革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神，是社会主义核心价值体系的重要内容、典型体现和生动展示。其核心是爱国，精髓是艰苦奋斗，本质是“我为祖国献石油”。长期以来，中石油始终高擎大庆精神铁人精神旗帜，推进社会主义核心价值体系建设，构筑独具特色的文化优势，为建设综合性国际能源公司提供了强大思想保证、精神动力和文化支撑。

坚定不移地把大庆精神铁人精神作为员工思想教育的主脉。中石油作为关系国民经济命脉和经济安全、能源安全的国有重要骨干企业，在推动中华民族伟大复兴的历史进程中，承担着重要的经济、政治、社会、文化责任，是建设先进文化的重要力量。必须大力传承弘扬大庆精神铁人精神，使之始终引领时代价值取向、道德风尚、精神追求，为社会主义核心价值体系提供有力支撑。多年来，中石油党组坚持把弘扬大庆精神铁人精神融入工作部署、融入发展规划、融入战略目标，先后在大庆、延安等地召开领导干部会议，有力推进大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，广大员工始终保持了奋发向上的精神风貌。

始终不渝地把大庆精神铁人精神作为打造铁人式员工队伍的主旋律。中石油始终把大庆精神铁人精神作为全体员工的精神支柱、力量源泉和核心价值观，筑牢共同的思想基础。编发《大庆精神铁人精神学习教材》，颁发《企业文化建设纲要》，构建实施《思想政治保障体系》，设立铁人奖，每4年评选表彰10名特等劳模并授予铁人奖章，持续开展“中国石油榜样”系列典型宣传，努力打造铁人式的员工队伍。铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“当代青年的榜样”秦文贵光荣当选“100位新中国成立以来感动中国人物”。2010年“七一”授予大庆油田李新民“大庆新铁人”荣誉称号，选出了大庆第三代铁人。石油英模群体不断壮大，形成引人注目的“石油英模现象”。

坚持不懈地把弘扬大庆精神铁人精神作为传播先进文化的主频道。大庆精神铁人精神不仅属于中国石油人，更是中国工人阶级和全国各族人民共同的精神财富。党和国家领导人历来高度重视，中央曾专门下发文件充分肯定大庆精神铁人精神。公司党组始终把弘扬大庆精神铁人精神作为义不容辞的神圣使命和历史责任，不断转化为广大员工群众的群体意识和行为规范。注重抓好传承弘扬的关键环节，努力使大庆精神铁人精神薪火相传、生生不息。注重丰富传承弘扬的载体，编写《大庆精神铁人精神简明学习手册》、《企业文化辞典》等数百种学习资料，组织开展“千万图书送基层、百万员工品书香”工程，大力实施创建金字品牌、树立典型人物、提炼理念格言、建设教育基地、创作精神产品的“五个一”工程。

伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。在大庆精神铁人精神激励鼓舞下，百万石油员工凝聚了强大的精神动力，推动了公司科学发展。“十一五”期间公司资产总额翻一番，相当于再造了一个中石油。公司在世界500强企业中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建设社会主义核心价值体系，重在实践，贵在持之以恒。我们将以党的十七届六中全会精神为指导，大力践行和弘扬大庆精神铁人精神，为建设社会主义文化强国作出新的更大贡献！

弘扬铁人精神 第2篇

研讨交流材料

玉门是中国石油产业的摇篮，“铁人”王进喜的故乡。在玉门大地孕育的伟大“铁人精神”，与“井冈山精神、延安精神、雷锋精神、焦裕禄精神”一脉相承、内在同一，与群众线路教育实践活动主题和“三严三实”要求高度契合、同心同向。自展开党的群众线路以来，我校始终把学习“学习铁人精神”和践行社会主义核心价值观紧密结合起来，深化拓展“铁人精神再教育”活动，教育党员干部深学、细照、笃行，树牢群众观点，走好群众线路，践行社会主义核心价值观，努力做“铁人”式好党员、好干部，确保教育实践活动出实效。

一是掌控精神内涵，增强思想自觉。教育实践活动展开以来，切实把宏扬铁人精神的学习号召转变成狠刹“四风”的实际行动，把党的政治上风转化为加快发展的精神动力，为全力打好深化改革发展的攻坚战，努力建设富裕文明和谐新玉门，打牢思想基础，增强精神动力。我校组织全体教师到赤金镇王进喜“铁人”记念馆和柳河乡顾天祥劳模记念馆进行“铁人精神”再教育，接受“铁人精神”的鼓励和感化，深入感悟铁人“心里装着群众，处处想着群众，万事依托群众”的精神内涵，正确掌控“铁人精神”实质，进行自我检讨，做到从作风上找题目，从工作中找差距，从思想深处找本源，改造思想，修正错误，改进作风，依照总书记提出的“严以修身、严以用权、严于律己”的要求，自觉从焦裕禄、王进喜的优秀品质和良好作风中汲取气力，锤炼党性，修正不足，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权利、地位和利益，始终保持政治上的苏醒和坚定，始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风，做到不管在任什么时候候、任何情况下，都虔诚于党和人民的事业，不改变成人民服务的宗旨，不超出清正廉洁的底线，做好为民务实清廉的榜样，永葆我党人的政治本质。

二要强化宗旨意识，心系民本民生。“政声人往后，民意闲谈中”，焦裕禄精神和铁人精神之所以历久弥新，根本缘由是他们始终坚持国家利益至上，群众利益至上。“我们不是人民的上司，我们都是人民的勤务员，必须和群众同甘苦共患难”、“甘为党和人民做一生老黄牛”，朴实的话语，却体现了至高无尚的为民情怀。我们学习焦裕禄精神，就是学习他那种“心里装着全体人民、惟独没有他自己”的公仆精神，牢固建立为人民服务的宗旨，放下架子，扑下身子，自觉深进到教育教学，回到群众当中，把学生的困难抓在手上，把学生的冷热挂在心上，脚踏实地的为学生解困难，真心实意地为群众办实事、办好事。宏扬铁人精神，就是要充分发扬铁人“讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要隔断历史”的博大胸怀，大兴服务群众之风、科学求实之风、艰苦创业之风、无私拼搏之风和忘我奉献之风。在群众线路教育实践活动中，我们要以“八带头、落实八个一”活动为抓手，搭建好为民学生服务平台，开通联系服务群众“最后一千米”的通道，围绕群众反映的教学管理等民生方面的题目，以“踏石留印、抓铁留痕”的韧劲和狠劲，下大力气解决一批影响教育发展和触及群众亲身利益的困难和题目，给群众看得见、摸得着的现实利益，让群众优先享受到教育实践活动带来的发展成果，用实际行动赢得群众的支持和拥戴。

三是深化学习教育，提升行动自觉。为把学习宏扬“铁人精神”贯彻教育实践活动始终，引导教师在“真学”上做文章，在“深学”上下气力，在“活学”上用工夫。把“铁人精神”作为教育实践活动的重要学习内容，采取集中学习、研讨交换等多种情势展开学习教育，通过参观铁人记念馆、读铁人书籍、讲铁人故事、看铁人影片等形式拓展学习，了解铁人的成长经历，学习铁人的感人事迹，重温“铁人精神”的构成过程，使全体教师真正触及灵魂，提升思想境地，激起干事创业的新干劲。

四是吃透精神实质，彰显活动特点。在正确掌控教育实践活动的整体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则、特点规律的基础上，我校把“铁人精神”贯串于展开活动的每一个环节。在学习教育、听取意见环节，把“铁人精神”作为必学内容，充分体现到学习计划、学习笔记、学习心得、研讨交换等各个方面。在征求意见建议环节，扎实展开“进百家门、解千家忧、热万人心”征求意见建议主题活动。在查摆题目、展开批评环节，以焦裕禄、“铁人”王进喜等先辈先进为镜，充分发扬铁人“五讲五不忘”的精神，依照班子、个人“三个摆进往”的要求，深进查摆“四风”方面存在的题目和不足，努力向“铁人”看齐。在整改落实、建章立制环节，坚持高标准严要求，紧扣社会反映强烈、触及群众亲身利益的题目，从今天起、从眼前做起、从小事做起，立说立行、即知即改，切实到达让群众满意的效果。

五是珍惜干事舞台，加快转型发展。当年，面对卑劣的自然灾难和艰苦的工作环境，焦裕禄、王进喜等先辈们发出了“苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，我们死不瞑目”、“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的惊天誓言，以冲天豪情谱写了一曲改天换地的英雄浑歌。

铁人精神是什么？他表现的是一种奉献，是对党的忠诚，代表的党的形象，在新形势下，在我们的党的十八大即将召开的时间里，我想作为一名人民教师，我们应该始终把奉献作为一种美德去不断追求，不断加强党性修养，坚定理想信念，永葆先进本色。

奉献精神是一种高尚的品质和修养，奉献精神作为一种时代精神，在推动社会发展与进步中发挥了重要作用。

1.弘扬奉献精神，有利于培养良好的人际关系，营造团结协作的氛围。奉献精神是一种为他人服务，为他人提供方便的利他行为，会使人们更加尊重他人，营造团结协作、互帮互助的和谐局面。

2.弘扬奉献精神，有利于增强人们的竞争意识和创新意识。知道奉献，懂得付出，才会使人们更加尊重他人的生命和利益，更加重视个体的自由发展。弘扬奉献精神，将会在更高层面上使人们明白自己的价值，尊重自己主体性尊严，从而去充分发挥自己的主动性和创造性，进一步提高自己的竞争意识。

3.弘扬奉献精神，更有利于培养人们踏实做事的工作作风。在一定程度上，奉献精神其实就是艰苦奋斗、兢兢业业、埋头苦干的实干精神。

在践行科学发展观的过程中，只有我们有了无私奉献的精神，才会有高度的事业心和责任感，才能时刻把职工群众的利益和要求放在心上，才能忠于职守，尽职尽责，开拓创新，努力创一流业绩，时时做好先锋模范作用，为构建和谐景区、和谐社会做出自己的贡献。

作为一名轻年教师，更应该学习铁人精神，查找自己的不足。一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间：和书本学、和老同志学、和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿、另人羡慕的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的弄潮儿。

二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

铁人这个神奇的人物，他是我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为科技情报事业美好的明天，储备知识、储备能量。

铁人精神是一种为国争光、为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神； 铁人精神是一种不计名利、不计报酬、埋头苦干的奉献精神； 铁人精神是一种对技术精益求精、为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；

弘扬铁人精神 第3篇

习近平总书记指出:“国有企业是全面建成小康社会的重要力量, 是中国特色社会主义的重要支柱, 是中国共产党执政的重要基础, 要坚定不移地做强、做优、做大。”这就明确指出了国企的重要地位和作用, 承担神圣使命和责任, 中国石油是特大型央企, “做强、做优、做大”责无旁贷, 特别是现在这个阶段, 重塑良好形象更是刻不容缓。

2 对重塑良好形象的思考

形象问题表现在外, 核心在内, 关键是要把自己的事情做好。

2.1 做好自己的事, 实现稳健发展、可持续发展

对党忠诚、执行坚决。央企的本质就是对党和人民负责, 为国家和社会服务。坚持党的领导, 这是对央企最根本的要求。我们广大干部员工必须忠诚于党和国家、忠诚于石油事业, 把总书记提出的“五个必须”“五个决不允许”不折不扣地落到实处, 自觉做政治上的“明白人”。要坚决以“三严三实”的要求, 按照党中央的决策部署认认真真地贯彻执行, 保证各项政策和战略有效实施, 全面完成各项生产经营任务, 实现稳健发展。

提质增效、改革创新。企业只有质量效益搞好了, 才会具有良好形象的基础。企业只有不断改革创新, 保持长久的稳健发展, 才能得到各方认同。改革创新是企业发展的动力, 我们要切实做到“改革要蹄疾而步稳”。因此, 改革一定要有利于提高企业发展质量、效益, 有利于增加员工收入、改善待遇, 有利于为国家和社会做出更大贡献。必须加快转方式、调结构, 优化体制机制, 从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展上来, 不断增强企业经济实力和核心竞争力。

安全环保、依法合规。以前, 我们企业在安全环保管理方面总体上是依法合规的, 但部分单位也存在一些超越程序, 未批先建, 追求规模和速度等情况, 由此难以避免的出现安全环保的问题, 甚至严重影响我们的形象。在当前依法治国的大背景下, 特别是跟生产建设紧密相关的新《安全生产法》和《环境保护法》实施之后, 我们必须首先从观念上转变, 强化依法合规的意识, 做决策、下任务时充分考虑正常的建设周期时间, 不追求加速度。绝不能以牺牲安全和环境为代价。对个人来说, 我们也应该加强对相关法律法规以及上级有关规章制度的学习, 避免“无知性违规”。

转变作风、以人为本。国际著名大石油公司埃克森美孚有一条重要的管理经验, 就是对人才的高度重视, 美孚公司认为:公司的竞争优势不在于对石油资源的垄断而在拥有人力资源。我们有百万石油职工, 每一位都可以成为优秀的人才, 关键在于如何在集团公司的统一领导下, 充分激发他们的主动性、创造性和工作热情。一是要加强干部作风建设, 树立良好的干部队伍形象。二是要通过良好的激励机制和成长平台, 增强员工归属感。

2.2 加大合作交流与正面宣传力度, 履行好企业公民责任、社会责任

加强合作、企地共赢。要充分考虑资源地的合理诉求, 积极回应各级政府和当地居民的要求、意见, 探索完善企地合资合作模式, 寻求各方利益的结合点、平衡点, 赢得地方支持、形成发展合力、实现互利共赢, 力争解决勘探开发、施工建设中的各种矛盾阻力。积极研究税收缴纳分配机制, 助推当地经济社会发展, 实现“为资源地留税、留利、留GDP”, 提高当地政府和群众支持油气勘探开发的主观热情。

强化宣传、展示形象。要着力营造有利于企业发展的舆论环境, 打破过去惯有的“只做不说、多做少说”模式, 强化正面宣传, 把我们一线员工战天斗地、科技骨干殚精竭虑、管理人员夙夜在公的形象展现出来。加强统筹策划, 整合媒体资源, 善于运用微博、微信等新媒体丰富展示企业形象的渠道和形式, 增进与员工、社会公众的良性互动交流, 及时回应媒体和社会公众的关切。加强与主流媒体的沟通接触, 深化舆情监测和管理, 为企业发展营造良好的舆论氛围。

履行责任、服务社会。要认真开展精准扶贫, 在资源、人才、产业等方面给予受援地大力支持, 为当地群众造福, 为全面建成小康社会做贡献。要积极投身社会公益事业, 将企业发展的成果转化为推进和谐社会发展的强大力量, 体现央企的责任和担当。

3 对重塑良好形象的感悟

企业形象关系我们每一名员工的社会认同、自豪感和集体荣誉感。我作为中石油的一员, 深刻感受到我们每一名员工都是重塑良好形象的推动者, 人人都是中石油的形象大使, 切实增强了做好本职工作的责任感、紧迫感、使命感, 要以只争朝夕的态度来对待工作, 从自身做起, 为重塑良好形象做贡献。一是要进一步增强党性观念, 提高党性修养, 进一步提高综合素质, 提升内涵气质;进一步感知石油力量, 感受石油精神, 继承弘扬优良传统。二是要在岗位上, 从我做起, 做现在做起, 从点滴做起, 把自己的一言一行和企业的形象紧密地联系起来, 为中国石油增光添彩。

摘要：近年来, 受个别领导干部违纪违法案件和重特大安全环保事故等因素的影响, 中国石油的形象和声誉受到严重损害。集团公司党组从战略和全局出发, 做出的以大讨论活动为突破口, 加大形象建设力度的重要决策, 符合中央精神, 切合中国石油实际, 顺应了员工期待, 回应了社会关切, 体现了责任担当, 不仅有利于唤醒广大干部员工的传统意识, 重温大庆精神铁人精神, 回归严实作风, 重塑石油良好形象, 而且有利于把全体干部员工的思想和精力统一到全面深化改革、全面依法治企、全面提升管理上来, 努力实现企业的稳健发展。

弘扬铁人精神 第4篇

【关键词】大庆；铁人精神；干部；作风

聚焦锤炼思想作风，做到服从大局、担当责任。热爱祖国、胸怀全局是大庆精神、铁人精神的根基。铁人王进喜曾说，“没有石油，国家有压力，我们要自觉地替国家承担这个压力，这是我们石油工人的责任”。这种大局观、责任感，是党的群众路线在石油队伍思想作风上的具体要求和生动体现。钻井一公司作为长城钻探钻井板块主力军、规模最大的二级单位，必须把服从大局、担当责任作为领导班子和干部队伍思想作风建设的根本要求，身体力行担重任。一是要在规模效益有效发展上担重任。从长城钻探整体利益和长远发展出发，正确处理好自身规模与效益的关系，在保持相当经济规模的前提下，提高发展质量效益，为长城钻探稳定发展夯实规模效益基础。二是要在安全生产上担重任。正视钻井行业高风险的现实，正视点多、面广、战线长管理难度大的现实，正视企业安全生产仍然处于严格监管阶段的现实，正视基层基础工作不够牢固、员工素质参差不齐的现实，始终把安全生产作为“天字号”工程，不折不扣落实安全生产责任和工作任务，为长城钻探安全形势整体持续稳定分担压力。三是要在市场开发上担重任。落实长城钻探政策要求，履行合同主体责任，发挥市场主体作用，积极主动加强与专业公司的协作配合，在市场竞争、生产组织、技术服务等全部环节发挥总包一体化运作优势，实现整体联动、共同发展。加大海外业务支持保障力度，与海外项目部共担“半壁江山”的重任。四是在维护稳定上担重任。作为人员多、包袱重、历史遗留问题较多、现实矛盾交织的老单位、大单位，要以直面现实的历史担当，正确处理好改革发展稳定的关系，靠改革、靠发展不失时机地解决好遗留问题，把各种矛盾化解在基层，为长城钻探稳定大局分忧解愁。同时，在公司内部，我们也要正确认识局部和全局的关系，牢固树立一盘棋思想，按照“二线围绕一线转，一线围绕钻井转、钻井围绕转盘转”的原则，组织好生产经营工作，确保公司整体效益最大化。

聚焦锤炼工作作风，做到务实进取、真抓实干。务实进取、真抓实干是大庆精神、铁人精神的底蕴。“不干，半点马列主义都没有”，铁人这句大实话折射出的是高度务实的工作作风。党的群众路线教育实践活动的主要内容是为“为民务实清廉”。我们走群众路线，就是要秉承大庆精神铁人精神，靠实干彰显为民宗旨，用实绩诠释为民情怀。由于外部市场环境复杂变化，钻井行业已经整体陷入微利、负效经营的困难境地，以及自身多年各种深层次矛盾的交织、累积，过去一直稳健发展、取得较好业绩的钻井一公司当前遇到了严峻挑战，可持续发展面临诸多艰巨性。直面现实挑战，破解发展难题，是员工群众对我们的热切期盼，也是检验我们工作作风是否务实的群众路线实践标准。我们应辩证看待形势，正确估计发展中遇到的困难和挑战，既不盲目乐观，更不畏缩不前，增强自觉自信自强，提升队伍精气神，用迎难而上、奋发有为的实际行动回应群众期待。抓住主要矛盾和突出问题，围绕国内低端市场比重大、海外业务管理松散、国际化人才培养缓慢、历史包袱厚重等制约发展的瓶颈问题展开攻关，以实打实、硬碰硬的举措打开新局面，开启新征程。

聚焦锤炼领导作风，做到深入基层、率先垂范。深入基层、率先垂范是大庆精神铁人精神的活水源头。“三个面向”、“五到现场”，这些打下鲜明时代烙印和行业特色标记的行为文化，因为深度契合群众路线对领导作风、机关作风的时代要求而历久弥新、愈显珍贵。我个人体会：越是走出去发展，队伍战线拉长；越是专业化分工，协作对接节点增多；越是信息化提速，沟通和管理手段先进；越是员工队伍结构变化，价值观呈现多元；我们越是要重视发挥深入基层密切联系群众这个优良传统作风优势，警惕克服脱离基层、脱离群众、脱离实际这个不良倾向。要面向基层。眼睛向下看，身子往下沉，带着问题下基层，带着想法回机关，切实帮助员工解决工作和生活上的具体问题。要靠前指挥。把现场作为工作落脚点，在关键环节上与员工共同研究思路，共同制定方案，共同解决问题。要问计员工。真心征求群众的意见，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，增强群众的凝聚力和归属感。要率先垂范。大干在前，吃苦在前，奉献在前，为群众做榜样，当好领路人，切实把“一级带着一级干、一级做给一级看”的要求落到实处。

弘扬铁人精神 第5篇

会战时期孕育出的大庆精神及铁人精神，是老一辈石油人留给我们的宝贵财富，是大庆人攻坚克难、夺取胜利的“传家宝”。无论过去、现在，还是将来，大庆精神都是激励我们奋进的不竭动力。作为专门培养人、教育人的地方，学校不仅仅是一个教室、操场的概念，同时也是一个环境、文化的理念。校园文化所营造的育人氛围无时无刻不在发挥着潜移默化的作用。几年来，学校以“与书香同行，与特色相伴，与文明牵手”为构建校园文化主题，从物质文化、精神文化、制度文化、活动文化等几个方面加强了建设，极大的提升了学校的文化品位，使文化育人这一教育理念得到了很好的体现。从“大庆精神铁人精神”进校园进课堂活动启动，到现在“大庆精神铁人精神”正式纳入我国国民教育体系，我校深刻认识到在学生中开展大庆精神，铁人精神教育的重大意义。以校长为首的校领导班子，积极调整我校校园文化建设方案，有效地把大庆精神，铁人精神融入到校园文化建设中来，取得了一定的成效，现就我校“大庆精神铁人精神”融入校园文化建设，做如下自评：

一、校园活动文化建设

（一）、校园广播和班（队）会活动成为学生思想教育的主阵地。

我校的“红领巾广播站”已有五年的历史，每周四定期播报一次，播报的栏目主要有国家大事我知道、校园新闻直通车、班级快讯、佳文共赏、音乐欣赏等几大版块。播报内容由各班班主任组织学生自行完成，播音员都由当周播音班级的同学担任。校园广播以丰富多彩的内容、轻松活泼的形式，受到了全校学生的喜爱。学生在活动中不但丰富了知识，锻炼了能力，还受到了潜移转化的思想教育。自我校启动“大庆精神铁人精神” 教育以来，以此为主题的校园广播共播出三期，深受好评。

此外我校充分利用班（队）会活动——学生思想教育的常规载体，举行了“争做新时期小铁人”的主题班会评比活动，让“大庆精神，铁人精神”从多方面、多角度、多层次武装学生的头脑，渗透学生的心灵。

（二）开展每周一升旗仪式和国旗下讲话活动。

升旗仪式是学校大队部工作的重要组成部分，是对学生进行爱国主义教育，公民道德教育、法制教育、安全教育的良好阵地，培养学生会生存、会生活、会学习、会做人。国旗是神圣的，我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。孩子们也经常把大庆精神铁人精神的内涵，铁人的一生，学铁人等内容作为国旗下演讲的主题，使学生受到了一次又一次的精神教育。国旗下讲话主题鲜明，形式、内容丰富多彩，具有积极的时代特征。

（三）、开展“弘扬铁人精神”手抄报、黑板报评比活动。

让学生在搜集资料动手设计的过程中，增加对“大庆精神铁人精神”的了解。充分利用校园资源，校园电子屏和班级黑板报，让每一个版面都有资料有痕迹，让更多的学生分享了他人的快乐和收获。

（四）、开展“巧手创世界，油娃爱家乡”美术作品展

让学生发现大庆的美，激发学生热爱大庆，热爱家乡的思想感情。四楼楼美术室专门展出了学生的小制作优秀作品。这些小制作有的是同学们亲手制作而成，有的是在家长的帮助下利用废旧物品制作完成的。有用废旧纸壳做的磕头机，有石油之光，还有米粒和豆粒粘贴的大庆地图......这些作品虽然很不起眼，但都融入了同学们对大庆精神，铁人精神的感悟，体现了同学们对家乡的了解与热爱。在手工制作的签名墙上，我校师生写下了自己学习”大庆精神,铁人精神”后的感悟与决心。

（五）开展校园开放日活动

通过本次“大庆精神铁人精神教育校园开放日”—暨2020年冬季家长会活动，让家长深入了解学校的办学理念、办学特色，尤其是大庆精神铁人精神教育教学工作取得的成就，以增进了解建立互信，加强家校共同育人成效。

（六）、开展“缅怀先烈，争做新时期小铁人”清明祭扫，社会实践活动，激发学生的爱国主义情感。

（七）、开展石油歌曲传唱大赛，让学生在优美的旋律中受到爱家乡、爱大庆的思想熏陶。

校歌传唱是石油精神的传承，是全体师生爱国爱校的生动诠释。在歌唱中展现了孩子们积极向上的精神风貌，有力促进了和谐校园文化建设。

二、开展大庆精神铁人精神教研活动。

为了进一步推动“大庆精神铁人精神进校园进课堂”工作的深入开展，传承、弘扬大庆精神、铁人精神，学习王进喜等新老三代大庆铁人的优良传统和高尚品质，走进“大庆精神铁人精神”教育课堂，提升广大教师业务能力提升，我校于10月20日开展了集体教研活动，开展大庆精神铁人精神学科精品课展示活动，每个年组推荐一节经过打磨体现集体智慧的精品课，展示活动还没有结束，下面从以下几个方面进行小结：

（一）计划周密，组织严谨。

为使教研活动达到最佳效果，以活动促提高，我校制定了详细的教研活动方案，通过互相交流、反复修改逐步完善了方案。经过领导审查同意后，发布了教研活动通知。五个年级组都参与精品课展示活动，年组初选，最后推荐一节经过打磨体现集体智慧的精品课。接到教师的报名表以后，学校就开始着手准备工作、统一认识，从活动内容的选定到时间的的安排等都做到了精心准备。

（二）扎实有效、特色鲜明

本次教研活动时间为一周,授课教师都能以积极的心态对待，把教研课看成学习研究的过程，看成是自我锻炼、自我素质提升的过程，能够精心准备，根据教材和学生实

际设计教学方案，现对教师的课堂教学总结如下：

1.传承历史，关注现实

大庆精神、铁人精神教育既要传承以铁人王进喜为代表的老一辈石油人所创造的大庆精神、铁人精神，也要弘扬二次创业、现代化国际化城市建设中凸显出的大庆精神、铁人精神。教师采用文本呈现与多媒体呈现相结合，根据各学段实际，选用视频、图片等学习资料。

2.着眼认知，关注品行。

教师在教学中既要引导学生理解感悟大庆精神、铁人精神的精神实质，又要帮助学生内化为主观需要，转化为行动指南。

（五）力求新颖，关注实效。

这次教研活动重视采用多元化、现代化的呈示方式，又考虑不同学段学生的年龄特点，还关注育人规律和教育教学效益。根据实际需要把老英雄铁人和新时期铁人英雄

群体、艰苦创业和二次创业的雄伟史诗、大庆发展的巨大变化以及大庆原油开采、储运、炼制等现代高科技技术用动漫、视频、照片等方式生动再现，达到立体、形象、感人效果，体现可视性、体验性、互动性。

三、走廊文化建设

各班级窗外展板：是手抄报展，主题是“弘扬大庆精神铁人精神”，内容是同学们上学期制作的“大庆精神”手抄报。同学们为了制作手抄报，查阅了许多资料，也是第一次了解了什么是大庆精神、铁人精神。第二块展板是参观铁人纪念馆照片展，同学们召开主题班会、制作手抄报、黑板报、举行石油会战歌曲传唱大赛、制作手工、参加社会实践活动等。这也是我校开展“弘扬大庆精神，铁人精神”系列活动的集中体现。

教学楼四楼： 是我校举行的“巧手创世界，油娃爱家乡”美术作品比赛的儿童画优秀作品展。这里面的不少作品都出自我校第二课堂美术小组同学之手。同学们用自己双眼观察家乡，用自己的双手把眼中最美丽的家乡通过画笔展现出来，画面中有大庆随处可见的磕头机，有阳光下的石油工人，有美丽的百湖、有松基三井......同学们用稚嫩的画笔表达出自己对家乡的了解与热爱，也表达出作为一位大庆人的自豪。

西侧区:一块是铁人生前劳动、工作的照片，一块是美丽的家乡。用图画的形式直观地展现铁人精神和大庆的美丽，让学前班小朋友在潜移转化中受到“大庆精神、铁人精神”的熏陶。

在走廊文化建设方面，我校力争让每一面墙壁都会说话，让学生时刻接受精神的熏陶。校园文化建设一直是我校发展中的一个重要主题，未来我们会继续注重从文化的角度考量学校的发展，并力争让“大庆精神铁人精神”更好地融入到校园文化中来，渗透到每一名学生的心灵深处。

四、今后工作思路

（一）、加强教育引导，提高学习和弘扬大庆精神铁人精神的自觉性。

采取各种形式，深入学习《大庆精神、铁人精神进校园进课堂工程实施方案》，全面领会和把握大庆精神的丰富内涵和及新时期深入学习和弘扬大庆精神的重大意义和基本要求。紧密结合学校实际，围绕中心工作，大力开展“我是铁人的后代”思想大讨论活动。通过大讨论活动，提高学生学习和弘扬大庆精神的自觉性，将思想和认识统一到继承、弘扬和发展大庆精神的具体实践中。

（二）、加强典型宣传，营造学习和弘扬大庆精神的浓重氛围。

我们也将有计划、有针对性地对学生进行道德教育，净化心灵，陶冶情操。3月中下旬我校将组织学生观看有关铁人事迹的影片；4月举行“学习铁人精神、大庆精神”全校性诗歌朗颂会；5月举行高年级“铁人在我心”手抄报比赛让孩子们在诗歌、绘画中了解大庆历史，学习大庆精神铁人精神。

（三）、教师培训和学科渗透

我们不但组织教师积极参加上级教育主管部门举办的教师培训，而且还还结合实际针对老师们对大庆精神铁人精神了解得不多这一情况，以大庆精神铁人精神内涵为内容对老师进行了校本培训。同时，我们还要求将大庆精神铁人精神教育渗透到各学科课堂教学中，而且要有渗透课例。音乐课学会了《我为祖国献石油》，美术课制作了手抄报《美丽的油田》、《大庆的发展》，手工《磕头机》、《油田缩影》，纸浆画《大庆精神》等。不但有效地将大庆精神铁人精神渗透到各学科教学中，而且还使学生的特长得到了发展，营造了良好的校园文化，提升了办学品位。

（四）、开展家校合作教育活动

我们通过家长会和以发放致学生家长一封信等形式，组织开展以“感恩”、“节俭”为主题的系列家校合作教育活动。使大庆精神铁人精神走进家庭，确保家校教育的一致性。

弘扬铁人精神 共建和谐校园 第6篇

----主题队会

活动目标：

1、了解王进喜的生平、事迹,体会铁人的伟大精神。

2、让学生知道学习铁人不是一句口号,要从自己做起;从身边做起;从小事做起。

活动准备：

1、提前一周告知全班学生,让学生了解此活动的意义。

2、班委会负责组织策划活动过程。

3、全班以个人或小组形式报节目。

4、布置学生查阅有关王进喜的书籍和音像资料,收集以 王进喜为主题的生平事迹介绍、铁人故事等并做好摘抄和读 后感。

5、准备有关背景音乐、歌曲。活动过程设计方案：

一、主持人导入班会

二、铁人生平、事迹我来讲 几名同学介绍铁人的生平及事迹,让每个同学更全面、深入的了解铁人。

三、铁人故事小品我来演 几名同学表演铁人小品,以生动的形式再现铁人的光辉事迹,让学生感受和学习铁人的伟大精神。

四、铁人精神我来议―

学生发表对于学习铁人精神的感慨和自己的见解,畅所欲言。深入讨论为什么要向铁人学习,要学习他的什么精神,怎样学习他的精神。

五、身边铁人我来找 引导学生发现身边的好人好事和别人的优点,让学生明白铁人离我们并不遥远,学习铁人不是一句空话,学习铁人并不难。

五、班主任点评

六、诗朗诵

诵―《怀念铁人》 怀念铁人 三月的鲜花芬芳了你的名字, 三月的小雨打湿了那首歌。

和一九六三年并肩走来的不只是您的名字。

站在一九六三的起跑线上我开始凝视，在缺少爱的荒原, 你是绿树一丝,春花一朵;在缺少爱的星空, 你是皓月一轮,明星一颗;在缺少爱的旅途, 你是小船一只,大桥一座;在缺少爱的冬日, 你是一缕春风,一盆炭火;铁人!你是爱的丰碑, 爱的旗帜,爱的楷模!为了爱,多少人在呼唤你的名字, 浸润三月的思绪, 沐浴三月的红雨，第2/3页 我迷恋在铁人的故事里, 轻轻地歌唱着......《缅怀铁人丰功伟绩争做铁人好后代》主题班会德育教案

一、活动目的

2012年是铁人王进喜同志逝世42周年纪念日，为了进一步推动“大庆精神铁人精神进校园进课堂”工程的深入开展，传承、弘扬大庆精神、铁人精神，学习铁人王进喜等老一辈大庆人的优良传统和高尚品质，努力做“四有”新人，以铁人王进喜同志逝世42周年纪念活动为契机，我班开展“缅怀铁人丰功伟绩，争做铁人好后代”主题班会教育活动。

二、活动时间及地点

2013年4月8日初一六班班级班会课

三、活动准备

1、铁人王进喜的文字、视频材料。

2、班级典型的有吃苦耐劳精神的同学代表。

四、活动过程

1、班长讲话并宣布活动开始。

2、观看铁人视频材料。

3、欣赏学生自编自演的小品《铁人颂》

4、关于如何发扬铁人精神自由讨论并发言。

五、班主任总结发言

《永远的丰碑》主题班会教案

活动目的：通过观看视频、图片等手段，让学生了解什么是 大庆精神，什么是铁人精神，增强学生热爱家乡、建设家乡 的情感，对学生进行爱国主义教育。

活动准备： 活动准备：有关大庆精神的图片、视频 活动过程： 活动过程：

一、谈话引入 同学们，我们生活的地方美丽、富饶、天蓝水清，你们

知道他的名字吗？

二、简介大庆。大庆，位于黑龙江省西部，松嫩平原中部，是一座以石油、石化和高科技产业著称的 新兴城市，是祖国北方一颗璀璨的明珠，被誉为“绿色油 化之都，天然百湖之城，北国温泉之乡” 大庆，是一座。生态园林型城市，湖在城中、城在绿中。市区繁华、街道 宽阔、建筑别致、广场宏大、环境雅致。昼，天蓝水清草 绿；夜，星明灯亮风清。夏至花开如带，冬来雪韵丰盈，尽显欧陆风情。先后荣获联合国迪拜改善居住环境范例奖 和中国人居环境范例奖，并获得中国内陆首家“环保模范 城市”。2008 年被评为“全国卫生城市（内陆第九十五 家）2009 年年初被评为 ” “全国文明城市（全国第二批），” 为黑龙江唯一坐拥这两项殊荣的城市！大庆，是一座在 湿地上崛起的城市。两江环抱，绿野千里，湖泽密布，芦 苇浩荡；湿地探幽、史迹寻踪、草原赛马、湖中冲浪、珍 禽观赏、温泉疗养„„，这里还有全国最大的城中湿地—

—龙凤湿地自然保护区（国家级），构成了美丽的湿地旅 游景观，堪称人与自然和谐相处的经典范例。大庆，是一 座具有独特文化底蕴的城市。爱国、创业、求实、奉献的 大庆精神、铁人精神不断创新弘扬；专业文化精品迭出，群众文化丰富多彩；大庆人健康向上，关爱社会，安居乐 业，幸福和谐；社会事业蓬勃发展，现已拥有 6 所大学、6 所黑龙江省示范高中、近百个科研院所，正逐步成为中 国北方的文化名城。二、实例激情 在我们生活的这座城市里，有许多值得我们每个人怀 念的人和事，下面就让我们走进他们。观看大庆今昔对比 的图片，铁人王进喜的视频。小组讨论： 小组讨论 ：

1、观看了这些图片和视频，你有什么感想？

2、说一说你眼中的大庆。

四、互动交流 交流你知道或者了解的大庆的荣誉。

1.中国第一大油田，亚洲第三大油田，世界第十大油 田，人居 GDP 位居东北所有城市之首。

·五十余年来，累计为国家贡献原油 20 亿吨。·五十余年来，累计为国家上缴利税 1.7 万亿 ·2010 年，大庆空气质量良好以上级别的天数达 357 天，被誉为“绿色油化之都，天然百湖之城，北国温泉之 乡”。

·荣获全国文明城市和全国卫生城市、中国十佳魅力 城市等殊荣。

民族精神代代传主题班会

一、班队会目的

了解中华民族五千年的灿烂文化，学习历史上民族英雄的民族气节，继承前辈们的优良传统，将民族精神化为学习中的动力，将五千年传承的民族精神发扬光大。

二、班队会准备

1．动员：我们祖国历史悠久，几千年来有许许多多令我们每个中国人引以为自豪的灿烂文化和值得我们学习、发扬的伟大民族精神。从古至今，无数英雄人物将我们的民族精神发扬光大，我们召开一次《》主题班队会，将历代民族英雄做一盘点，向他们学习，继承前辈们的优良传统。

2．准备：

a.搜集有关铁人的事迹。b.学习铁人精神

三、班会过程(一)程序(1)赞铁(2谈铁人精神

(3)说一说20年后我们为祖国做些什么。(4)齐唱一首歌《踏着铁人脚步走》。(5)宣布队会结束。

弘扬铁人精神 继承大庆传统 第7篇

2011年6月16日—6月19日，海油发展组织优秀班组长赴大庆参观学习，我有幸作为红旗班组长参加了这次活动。虽然以前已经很多次在各类书刊、网络和电视媒体上看到过大庆，单位也多次组织我们学习大庆精神，可以说大庆精神、铁人精神已经烂熟于心，经过几天的参观学习，还是使我的心灵受到了一次新的震撼，仿佛看到了在那个艰苦的年代，千万石油工人在荒凉的松辽平原上埋头苦干的景象。

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神、大庆精神曾激励了几代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神和大庆精神到底离我们这一代有多远？对于我们80年代出生的青年人它又蕴含着怎样的内涵？通过这几天的学习，我想也许我找到了答案。铁人的誓言：有条件要上，没有条件创造条件也要上。宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田。

铁人的追求：干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的考验。

铁人的志气：我们一定要把祖国建设得好好的，不受别人侵略，我们要在世界上喊得响响亮亮的，我们是中国人。

铁人的情怀：我们打井的，讲干劲，要猛如老虎。讲细劲，要细如绣花。一切成绩和荣誉都是党和人民的，我的小本本上只能记差距。面对厚重的创业史，我们看到岁月的沧桑，王进喜用他47岁短暂的人生，努力去书写中国石油的辉煌。面对厚重的创业史，我们看到一面旗帜，感受到一种激情。这位打井巨人、精神巨人，为社会创造了价值，为国家积累了财富，同时也给我们留下了宝贵的精神财富——“铁人精神”。毛泽东主席接见王进喜时，称他是“工业的带头人”，周恩来关怀地说他是“大庆的优秀代表”，邓小平两次接见他给予高度赞扬，江泽民亲切地说：“王进喜为中国石油工业的发展立下了汗马功劳，人民永远不会忘记他。”胡锦涛鼓励大庆人：“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。”温家宝深情地说：“我对大庆有感情，我对铁人有感情。”

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

作为一名基层班组长，通过学习铁人精神、大庆精神，对照自身的不足，在全心全意投入工作的同时要不断学习，不断进取、不断提高，要做到以下几点：

一是要在班组中形成一个求真务实，扎实工作的氛围。要从我做起，在班组中树立一个立足本职工作，埋头苦干，奋发进取的标杆，鼓励班组成员发扬“见第一就争，见红旗就扛”的精神，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

二是要加强学习，通过开展加强岗位练兵、技能比武和读书月等活动，在班组中形成一个良好的学习氛围。鼓励员工利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。要拿出在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。

三是要鼓励创新，开展争做创新型、学习型班组的活动。通过召开民主管理会，员工谈心交流座谈会等方式，鼓励员工畅所欲言。同时建立符合本班组特色的激励机制，鼓励员工通过过去工作经验的总结，结合自身的学习提出合理化建议。

四是要加强监督。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，工作出现问题往往是监督失去了作用。监控室要制定班组建设自查与检查考核制度。严格按要求坚持定期自查，通过对班组的台帐记录、“6S”管理、文明卫生和劳动纪律等方面进行自查考核，对查出的问题及时做好记录，反馈，并在有关会议上通报讲评，督促员工按时整改，进一步加强员工的责任感与紧迫感，强化班组管理工作，提高班组基础管理水平。

总而言之学习铁人精神、大庆精神，就是以铁人的六股劲（干劲，闯劲、钻劲、巧劲，细劲好劲），干好本职工作。以自己的行为实践大庆的优良传统：一级带着一级干，一级做给一级看。在平凡的工作中干出不平凡的业绩来。努力实现年初制定的各项目标，将监控室的班组建设工作推到一个新的高度。

学习铁人精神,争做铁人式职工 第8篇

一、实物和照片给我们极大的影响和感召力

在纪念馆中, 最吸引我们工会干部眼球的是陈列室里铁人曾经用过的实物和再现的工作场景。那300多件实物和200多张照片, 生动地反映了铁人王进喜苦难的童年, 参加工作后在党组织的培养教育下, 历炼成长的过程。特别是建国初期, 当王进喜在北京看见汽车上背着大包袱时, 深感肩上的担子沉重, 肩负的使命光荣而艰巨。这位石油工业的硬汉暗下决心;“宁肯少活20年, 拼命也要拿下大油田”, 王进喜用实际行动兑现了这一豪迈誓言。在“天当房, 地当床, 人拉肩扛”艰苦创业的日子里, 王进喜带领他的团队, 凭着惊人的毅力, 克服重重困难, 搬运钻井设备, 用盆端桶提的土办法, 解决了油田开钻时的水资源。寒冬腊月, 为了压制井喷, 王进喜毫不犹豫的跳进了水泥浆中, 用身体充当搅拌机, 他凭着对党的石油事业的无限忠诚, 用一种顽强拼搏的精神, 硬把中国贫油的帽子丢进了太平洋。他带领一群铁一样的队伍, 建成了年产5000万吨的大油田, 书写了中国石油工业最壮丽辉煌的新篇章。老照片记录了当年创业画面, 展示了铁人王进喜和石油工人的时代风采, 看了令人感动和敬佩, 为共和国拥有这样的精英而感到自豪和骄傲。在参观中我们感到, 王进喜不仅是一位实干家, 更是一位难得的诗人, 他创作的诗大气, 很有震撼力, 充分体现了石油工人的豪迈胸怀。“石油工人一声吼, 地球也要抖三抖”, 这首流传世界的经典之作, 自今被人们称赞。王进喜创业、敬业的精神, 是我们永远学习的楷模和榜样, 他那种有一份热, 发一份光, 春蚕到死丝方尽的博大情怀, 深深的感染着我们每一名工会干部的心灵。走近铁人用过的实物, 看着那亲切的老照片, 抚今追昔倍感铁人精神的可贵, 反思我们自己为党的事业贡献了多少, 为公司的经济发展尽了多少力, 更感到需要用铁人精神激励自己, 奋发努力。通过实地参观, 我们深感争做铁人式的职工, 肩上的担子沉重, 深感做一名党员干部, 我们只有不断提升自身素质和履职能力, 时刻为职工的利益服务, 才能为公司的发展起到积极的促进作用。

二、铁人高大的塑像、展示了中国工人阶级的风貌

走近铁人纪念馆, 门前那47级台阶, 代表着铁人47年的人生历程, 这座巨大的丰碑, 向人们展示了铁人不朽的精神。纪念馆正门里, 是一组石油工人的群雕, 给人一种排山倒海的气势, 让人感受到铜墙铁壁的强大力量, 体现了中国工人阶级的不屈和顽强。铁人有着强烈的主人翁精神, 他带领的团队有奉献创业精神, 是我们公司工会干部学习的典范。在纪念馆门前, 我们感悟到了一种向上的脊梁力量, 感受到了中国工人顶天立地的柱石精神。通过参观调研, 我们感受到了只有继承和弘扬大庆的光荣传统, 不断锤炼职工队伍, 用大庆精神和铁人精神教育职工, 不断增强广大职工学铁人、做铁人的自觉性, 弘扬优良传统, 践行中国特色社会主义工会发展道路, 促进公司经济的快速发展。通过参观我们认识到, 弘扬劳模精神是我们的使命, 在大庆的各个领域都能感受到学铁人做铁人的浓厚氛围, 体现出良好的社会风气。我们北方华安工业集团有限公司华安工业园区工会要学大庆的经验和方法, 积极营造宣传全国劳模典型事迹的氛围, 不断掀起学习劳模的新高潮, 使劳模深受职工的尊敬和爱戴。从公司的宣传栏到基层的光荣榜, 看到出席全国劳模和出席省, 市劳模的光辉形象, 通过这一宣传形式, 弘扬劳模精神, 进一步激发广大干部职工学习劳模, 争当劳模的积极性。

在参观中我们感到, 铁人王进喜是一面永远的旗帜, 他感召中国工人, 是工人阶级的光荣代表, 是一座永恒雕像, 是我们中华民族永远不朽的灵魂。王进喜不仅传承了民族精神而且履行了时代的神圣使命, 再现了工人阶级的崇高形象和伟大品格, 只有在全公司上下广泛开展“学习铁人精神, 争做铁人式职工”活动, 让铁人式职工在公司不断涌现, 才能推动公司的政治稳定和经济发展。

三、艰苦奋斗、甘于奉献精神, 是我们难得的永恒的宝贵财富

在参观中, 我们深为铁人那种淡薄名利、甘于奉献的劳模精神所感动, 从1205钻井队中我们看到了实干精神, 因为有队长王进喜, 就有铁人精神在发扬。他带领着井队的干部职工人拉肩扛, 硬是用血肉之躯将重达百吨的设备及时运到位, 连续5天5夜不下井台, 终于拿下了大庆会战以来的第一口新井。这种爱岗敬业争创一流的铁人精神, 是我们公司工会干部职工学习的榜样, 对推动和加强精细化管理, 精益生产活动的开展, 将起着强有力的推动作用。

当年看“创业”电影, 被油田会战的场面所感染, 被铁人的忘我精神所感动, 看到石油工人的艰辛创业, 也就看到了铁人精神和大庆魂。通过参观学习, 我们清醒地认识到, 在时代发展的今天, 要继续发扬铁人精神, 是当务之急的政治任务, 只有弘扬正气, 强化典型和模范的引导, 才能引领一代又一代青年人, 发扬光荣传统, 继承老一辈的辉煌业绩, 只有这样才能使铁人精神永恒的传承下去。大庆油田能涌现出一批又一批全国、省、市劳动模范, 出现一批又一批技术精湛的岗位操作人才, 能够广泛开展读书励志岗位成才全员读书活动, 充分说明了大庆油田以科学发展观为统领, 践行有中国特色的社会主义发展之路, 这就是我们公司工会干部到大庆学习的根本所在和收获所在。综上所述, 短短一天的参观学习, 使我们感到不虚此行, 我们看到的不是影视作品的图像画面, 而是零距离地看到了铁人的风采, 看到了大庆人在艰苦创业中创出的辉煌之路。同志们纷纷说:百听不如一见, 不虚此行, 大庆虽然离我们很近, 铁人事迹也没少听说, 但是亲自来到铁人纪念馆真有点相见恨晚。参观学习结束后, 公司工会的专兼职工会主席, 都向工会交上了一份深刻的体会, 谈所见所闻, 抒发收获和感慨, 决心为公司的政治稳定经济发展尽心尽力, 履行职责, 不辱使命做出新贡献。

摘要：大庆是全国工业战线干部职工学习的一面旗帜, 弘扬大庆精神, 继承光荣传统, 是当前乃至今后企业发展的永远目标。学习铁人精神, 争做铁人式职工, 是企业发展的精神支柱, 是激励和凝聚职工队伍的强大的力量。北方华安工业集团有限公司工会为了推动公司工会深入贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和齐齐哈尔市工会十八大精神, 以科学发展观为指导, 进一步推动工会理论创新、体制创新、工作创新, 组织工会干部到大庆铁人纪念馆进行实地参观, 达到了良好的效果。