河南省全国军转表彰对象公示工作者

河南省全国军转表彰对象公示工作者（精选5篇）

河南省全国军转表彰对象公示工作者 第1篇

中公教育·给人改变未来的力量 公考培训 第一品牌

一、全国模范军队转业干部

1．政治立场坚定。热爱祖国，热爱社会主义，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真执行党的路线方针政策，在政治上与党中央保持高度一致，清正廉洁，作风优良。

2．工作业绩突出。积极进取、锐意改革创新、脚踏实地、无私奉献，在促进经济社会发展、推动社会和谐进步、改变所在单位或地区面貌等方面做出显著成绩；工作能力强，业务水平高，出色完成各项工作任务，在本职岗位上贡献突出，事迹感人；自强自立，艰苦创业，带动社会其他人员就业创业，典型示范作用突出。

3．群众基础扎实。尽心竭力为群众服务，模范带头作用明显，自身形象好，有一定的社会影响力，密切联系群众，有广泛的群众基础，普遍反响好。

二、全国军转安置工作先进单位

1．坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央关于军队转业干部安置工作的决策部署，高度重视军队转业干部安置工作，有健全的机构和较高素质的工作人员队伍，接收军队转业干部数量较多，完成接收安置任务好。

2．认真落实中央关于军队转业干部安置工作各项政策规定，在军队转业干部接收安置、教育培训、自主择业管理服务、部分企业军队转业干部解困和稳定工作、推进军转工作改革创新中做出突出成绩。

3．坚持以人为本，主动为军队转业干部服务，关心他们的工作和生活，努力为他们排忧解难，为军队转业干部充分发挥优势积极创造条件、搭建平台，社会反响好，军转干部评价高。

三、全国先进军转工作者

1．认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，政治立场坚定，作风正派。

2．认真贯彻落实军队转业干部安置工作方针政策，有较强的事业心和责任感，勤政务实，敢于担当，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献，有较好的服务意识，工作成绩突出，在本行业、本部门有一定影响力，连续从事军转工作3年以上。

3．有良好的职业道德和操守，严于律己，廉洁奉公，顾全大局，品行端正，务实清廉，得到接收单位和军队转业干部普遍认可。

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河南省全国军转表彰对象公示工作者 第2篇

2014年重庆市全国军转表彰对象公示

重庆市第六次全国模范军队转业干部军转安置工作先进单位和先进军转工作者

拟推荐对象公示 为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证群众的知情权、参与权、选择权和监督权，现将全国“模范军转干部”拟推荐对象殷地明、魏春红，全国“军转安置工作先进单位”拟推荐对象九龙坡区委组织部、江津区人力社保局、市军转培训中心，全国“先进军转工作者”拟推荐对象罗金权、李勋予以公示。按有关保密规定，涉密岗位人员不公示。公示期为5个工作日，从2014年4月21至25日。如有不同意见，可以书面、电话、来访等形式向市人力社保局反映。个人反映问题的，要求署真实姓名。联 系 人： 市人力社保局 向俊梅、谢黎

联系电话： 86868618、86867195、86868622(传真)联系地址： 渝北区新牌坊1路1号 邮政编码： 401147

先进工作领导小组办公室

2014年4月21日

重庆市第六次全国模范军队转业干部 军转安置工作先进单位和先进军转工作者

拟推荐对象名单

一、模范军队转业干部(3人，其中1人为涉密人员，不公示)

殷地明，男，汉族，1964年11月生，中共党员，大学文化，重庆索通律师事务所合伙人、党支部副书记。

魏春红，男，汉族，1970年2月生，中共党员，大学文化，市工商局南岸区分局南坪所所长。

二、军转安置工作先进单位(3个)九龙坡区委组织部

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中公教育·给人改变未来的力量

江津区人力社保局 市军转培训中心

三、先进军转工作者(2人)

罗金权，男，汉族，1963年3月生，中共党员，大学文化，市人力社保局军转处调研员。

李勋，男，汉族，1963年6月生，中共党员，大学文化，沙坪坝区人力社保局军转科科长。

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河南省全国军转表彰对象公示工作者 第3篇

以就业为导向深化教育教学改革, 提高人才培养质量打造就业核心竞争力

学院以国家骨干高职院校建设为契机, 大力推进“校企合作, 工学结合”的人才培养模式改革, 全面加强内涵建设, 着力提高人才培养质量。一是根据产业发展和市场需要, 推进专业体系建设。学院紧紧围绕国防科技工业和地方经济社会发展需求, 以社会需求和就业为导向调整专业结构, 面向国防科技工业、先进制造业、新兴产业和现代服务业领域, 重点建设一批办学条件好、工学结合紧密、就业质量高的精品专业和特色专业, 逐步形成了以工科专业为主体, 以机、电、土木类专业为重点, 以军工专业为特色, 工、管、经、文协调发展的专业结构体系。同时, 在专业设置、招生计划等方面建立了与就业工作联动制度, 在制定招生计划时与该专业上年度毕业生就业率挂钩, 根据就业岗位需求和就业质量, 及时调整专业结构和招生计划。二是大力实施质量工程, 夯实人才培养基础。近4年来, 我们先后建设了30余项国家、省级质量工程项目。其中有2个中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目专业, 6个省级特色专业, 4门国家级精品课程, 7门省级精品课程, 中央财政支持建设的实训基地3个, 河南省工程实验室1个, 省高校工程技术研究中心2个。建设有国家级教学团队1个, 省级教学团队3个;有享受国务院政府津贴专家3人, 河南省教学名师3人, 河南省职教专家1人。学院获得11项省级教学成果奖, 其中特等奖1项, 一一等等奖奖5项。三是积极推动人才培养模式的改革与创新, 经过多年的改革实践与探索, 逐步形成了具有我院特点的工学结合专业人才培养模式, 如:校企“双主体”、“导师制”、“4业融合”、“工学交替、能力递进”、“校企融合, 学做交替”和“岗位轮训, 学做合一”等人才培养模式, 对于全面提高我院各专业人才培养养质质量量起起到到了了关关键键作作用用。

以全程化的就业指导和服务, 提升就业服务水平促进就好业

学院将职业生涯规划教育和就业指导贯穿人才培养全过程, 实施全程化的职业发展教育和“体验式”的就业创业教育。2008年以来, 学院将就业指导课细化为《专业导论》、《大学生职业生涯规划》、《就业指导与创业教育》3门理论课程和1门职业规划实践课。针对大一新生, 由专职的就业指导教师和系部的专业教研室主任对其进行职业规划理论教育, 引导大一新生自觉规划大学生活, 剖析自己的人格特征、兴趣、性格等个人情况, 认知所学专业, 完成职业生涯探索。在实践教学环节, 实行一对一的导师制辅导模式。每位新生都配备一位指导老师, 对学生开展全程化的职业生涯规划咨询辅导。通过大一阶段的职业生涯规划教育, 我院大一阶段转专业的比率和退学比率都有大幅度下降。

大学二年级是全面提升大学生综合素质的关键阶段, 我们除了一年级配备的“专业导师”之外, 每位学生还会配备一名来自企业的“职业导师”加强对学生专业能力、职业素质、实践素养的培养, 指导学生进行职业生涯定向, 进而探寻自我最佳道路, 确定合适的定位, 制定能力提升计划, 并指导学生在寒暑假进行有针对性的假期社会实践和职职业业体体验验。

大学三年级, 主要是对学生进行职业适应性训练, 为学生争取更多的机会到企业实习, 开展多种形式的职业体验、实践活动, 提高大学生社会适应能力和职业适应能力, 使学生了解劳动力市场的需求情况, 掌握一定的求职技能, 了解求职经历、求职技巧, 加强大学生就业信息指导, 帮助毕业生顺利就就业业。

推进校企深度合作, 千方百计促进毕业生就业

一是以职教集团为平台, 开展校企深度合作。2006年, 经河南省教育厅批准, 成立了以省国防科技工业局为主导、以45家省内军工企事业单位为成员、以学院为依托的河南国防科技工业高等职业教育集团, 职教集团不断完善理事会章程, 创新体制, 集团4个工作委员会常年活动, 搞活机制。目前, 通过职教集团, 校企合作共建二级学院3个, 共建实习实训基地41个, 聘任兼职教师150余人, 230多名教师到企业开展岗位锻炼, 为18个企业开展了“订单”培养, 校企共同开展12个工种技能鉴定。目前学院已成为集团企业人才供应超市, 集团企业成为学院稳固的就业基地, 每年吸收我院毕业生就业500余人。同时, 学院将集团企业合作模式, 推广到集团外企业, 与300多家企业建立了紧密型合作关系。企业支持学院共建国家、省级“质量工程”项目30多项, 为提高人才培养质量奠定了基础, 学院每年为企业输送毕业生1500多人, 校企合作为学生提供了充足有效的实习和就业岗位, 实现了学校、企业、学生“三方共赢”。二是推进“四业”融合, 以创业带动就业。2008年学院一次投资39万元, 建立我院第一个大学生创业孵化中心嘉年华装饰公司, 也是第一个“校中厂”。在建筑装饰专业开展“四业”融合人才培养模式改革, 即:依托企业办专业、依靠专业创企业、做强专业促就业、加盟企业搞创业。归纳为“专业+企业”“就业+创业”“四业”融合。通过创业教育、创业体验和创业孵化“三步走”的创业孵化体系, 指导学生积极创立事业、创办企业, 提高就业能力, 实现可持续发展, 近两年, 有2%的毕业生创业成功。目前学院“校中厂”9个, 大学生创业孵化中心5个, 学生在这些工作岗位上学习, 实现教学与生产的直接对接。三是实施“三合”模式, 实现学生就业前置。2010年, 学院组织7个调研小组, 对170多家军工和地方企业开展调研, 寻求“合作招生、合作培养、合作就业”伙伴。学院与企业签定“合作协议”, 学生与企业签定“教育合同”, 明确学校、企业、学生各自权利和义务。2011年学院与73家企业达成合作意向, 最终选择了36家企业, 共设置872个工作岗位, 学院11个专业与这36家企业共同单独招生。学生在报考我院单独招生志愿时, 既要选择专业, 也要选择企业和岗位。2012年, 学院与36家企业全部签定了“校企合作”协议, 535名新生与合作企业签定了“教育合同”。这535名新生, 学校和企业共同培养, 通过工学交替完成学业, 他们既是我院学生, 又是合同企业“准员工”, 实现了就业前置。

以军工特色塑造品牌, 培养“忠、毅”“精、优”“严、细”素质, 打造就业“软实力”

学院发扬军工办学传统, 发挥全国军工文化教育基地的文化传承创新引领作用, 把军工特色贯穿于人才培养的全过程, 着力培养“军工精神、军工标准、军工质量”为主要内涵的军工特色职业素质:坚持大力弘扬军工精神, 培养具有“忠”、“毅”品性的人;牢固树立军工标准意识, 培养具有“严”、“细”作风的人;高度重视军工质量文化建设, 培养具有“精”、“优”质量观念的人。学院将军工文化根植于校园, 坚持以军工精神教育引导师生, 坚持不懈地开展“走进军工企业, 感受军工文化”社会实践和顶岗实习活动, 把军工质量和军工标准落实在实践教学环节。学院把素质拓展教育纳入人才培养方案, 分别设置职业生涯规划与实践、素质养成教育与行为规范、文体社团活动与社会实践、学科与职业技能竞赛、科技创新五方面内容, 把素质拓展教育内容课程化, 考核评价学分化。在浓郁的军工文化氛围和军工文化活动中, 在校生自然而然地养成了“忠、毅”品性、“精、优”质量观念、“严、细”作风, 这些军工特色的职业素质为他们走上工作岗位增强了竞争力, 毕业生以敬业爱岗、吃苦耐劳、技能过硬、作风扎实受到用人单位好评。

3年来, 我院学生“双证书”率100%, 获省级以上技能比赛奖励300余项。学院为毕业生提供的有效就业岗位是毕业生人数的三倍以上, 毕业生就业率保持在98%以上, 专业相关度70%以上, 毕业生和用人单位满意率90%以上, 毕业生就业竞争力不断提升。

河南省全国军转表彰对象公示工作者 第4篇

军转干：2014年保定市全国军转表彰对象公示

北京人事考试网：

军转干：

2014年保定市全国军转表彰对象公示

关于对全国军转安置工作先进单位和全国模范军队转业干部表彰对象的公示

根据国务院军转安置工作领导小组、中组部、人社部和解放军总政治部《关于开展第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者评选表彰活动的通知》精神，现对我市全国军转安置工作先进单位和全国模范军队转业干部推荐表彰对象进行公示，公示时间自2014年4月21日至4月27日，欢迎社会各界给予监督。联系电话：3028093。

一、全国军转安置工作先进单位推荐表彰对象（1个）

保定市军转办

二、全国模范军队转业干部推荐表彰对象（2人）

黄西洋 保定市北市区人力资源和社会保障局副局长、就业局局长

何瑞生 保定市河润生态养殖有限公司总经理

保定市军队转业干部安置工作领导小组

2014年4月17日

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中公教育·给人改变未来的力量

北京军转干交流群237378086

文章来源：中公教育北京分校

河南省全国军转表彰对象公示工作者 第5篇

按照人力资源和社会保障部、环境保护部《关于评选全国环保系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函“2010”207号）要求，我市环保系统开展了评选推荐工作。

为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证群众的知情权、参与权、选择权和监督权，现将拟推荐对象涪陵区环保局、渝北区环保局、市环境监测中心、市环境监察总队许凡予以公示。公示期为5个工作日，从2010年9月15日至22日。如有意见或要反映问题，可以书面、电话、来访等形式向市人力社保局、市环保局反映。个人反映问题的，要求署真实姓名。

市人力社保局 戴长松 联系电话：86867337 联系地址：渝北区新牌坊一路1号 邮政编码：401147 市环保局 吕建明 联系电话：89188721 联系地址：渝北区旗山路252号 邮政编码：401147

附件：全国环保系统先进集体和先进工作者推荐对象简介

重庆市人力资源和社会保障局 重庆市环境保护局

二〇一〇年九月十五日

附件：

全国环保系统先进集体和先进工作者

推荐对象简介

一、涪陵区环保局

涪陵区环保局多年来立足‚促进发展不变调，服务经济不掣肘，保护环境不走样‛的理念，严格执法，强化监管，在三峡成库、城市规模成倍扩张、地方经济持续、快速增长的巨大压力下，保持了库区生态环境和城区环境质量的基本稳定和持续改善。在全市党政一把手环保实绩考核、城市环境综合整治定量考核和环保系统目标任务考核中，连年名列全市前列。2006年，被国家人事部、环保总局表彰为全国环保系统先进集体；被重庆市政府表彰为‚十五‛期间全市环境保护先进集体。2007年，被国家环保部和教育部联合表彰为全国绿色学校创建工作优秀单位。2008年1月，被重庆市委文明办表彰为重庆市文明单位；2008至2009年，连续两年被重庆市政府表彰为全市节能减排先进集体。2009年，区环保局环境信访工作还被评为全国环保系统先进集体；涪陵区党政一把手环保实绩考核和‚城考‛连年名列全市前列。另外，近年来还获得区委、区政府以及各部门表彰奖励150余次。

二、渝北区环保局

‚十一五‛期间，该局坚决贯彻‚环境立区‛发展战略，着力打造‚西部一流、重庆领先‛的渝北环保。先后三次获得全国‚先进集体‛，连续保持全市区县党政一把手环保实绩考核、城考、目标考核前茅；先后获市污减排‚先进集体‛、‚市级文明单位‛、市环保系统10佳学习型单位、市模范职工之家、区学习型标兵、好班子等多种荣誉。

‚十一五‛期间，该局狠抓班子、干部队伍建设，加强常见廉政建设，模范遵守环保‚六条禁令‛，始终保持‚风正、劲足、气顺‛的良好局面。该局认真履行职能职责，坚持依法行政，狠抓统筹协调，强化环境准入，强力推进环保‚四大行动‛，全面完成污染源普查任务，超额完成减排任务，切实解决群众反映突出的环境问题，环境质量全市前列，公众满意率保持主城区前2名。该局不断开拓创新，不断巩固‚创模‛成果，全面启动 ‚国家生态区‛创建；在全市率先建成了自动化办公、污染源在线监控等信息系统；率先在全市推广小城镇组合式无能耗污水处理技术；全面建立和落实环保执法多部门联动机制，卓有成效探索和完善环保宣传及绿色创建活动形式。

三、重庆市环境监测中心

重庆市环境监测中心是直属于重庆市环境保护局的公益性 4

事业单位，成立于1976年。多年来，该单位重视制度建设和行风建设，工作制度完善，反腐倡廉工作落实到位。强化能力建设和人才队伍培养，建立了团结进取、作风过硬、业务精湛的环境监测和科研队伍。推进环境监测预警体系建设，开展环境质量监测，客观反映环境质量状况，确保群众呼吸上新鲜的空气、喝上干净的水；推动污染减排监测，促进各类企业污染物稳定达标排放，为污染减排目标作出贡献；积极开展环境应急监测，有效应对各种灾害，确保了一方平安。针对环境管理需求，积极开展优化经济社会发展的环境科研工作，承担重大科研项目研究，为改善环境质量提供技术支撑。环境监测和科研工作卓有成效，先后被授予‚全国环保系统精神文明先进集体‛、‚全国酸雨普查工作先进单位‛、‚环境保护部抗震救灾先进集体‛、‚第一次全国污染源普查先进单位‛、‚重庆市直辖十年精神文明创建工作先进单位‛、‚重庆市‘十五’期间环境保护先进集体‛、‚ 重庆市2008节能减排先进集体‛等称号；连续被评为重庆市环保局系统目标任务考核优胜单位。

四、许凡同志

许凡，男，31岁，中国共产党员，大学本科学历，重庆市环境监察总队监察二处一科科长，现稽查处负责人。