换届纪律专题民主生活发言

换届纪律专题民主生活发言（精选14篇）

换届纪律专题民主生活发言 第1篇

严肃换届纪律专题民主生活会发言

（2011年6月2日）

按照市委要求，我对照中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及中省市有关换届会议、文件精神进行了自查，现就有关情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识

通过集体学习、自学等多种方式，切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”的基本内容和要求，自己对严肃换届纪律有了更进一步的理解和认识。

换届工作事关党的形象和政风、党风。这次换届处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。特别是对我县来说，是在加快发展的关键时期进行的，更显得非常重要。上级提出的换届纪律要求为全体干部指明了方向，是提醒，是教育，更是对我们每一位领导的重要考验。提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，1同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。作为一名区领导，必须深刻认识严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性，从自身做起，以实际行动维护换届纪律。

二、严于律己，以身作则

一是严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，省委提出的“八条禁令”，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。

二是摆正心态，正确对待个人进退留转。工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦

然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。

三是集中精力，扎实做好当前工作。工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。

三、努力方向

目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

换届纪律专题民主生活发言 第2篇

（2011年8月）

今年是省、市、县、乡党委集中换届年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局年进行的，是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事”，能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求，今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会，刚才大家结合自身实际，谈得很到位、很透彻，希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排，认真遵守换届纪律，维护好办公室的整体形象。下面，我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。

一、学习体会

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。

1一是严守纪律，不触“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风做斗争，使一些心存侥幸和妄想者望而却步，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。

二是警示在先，早打“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警，其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”，进而更好地教育干部，筑牢纪律防线，避免类似问题发生。

三是增强认识，上好“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。中央的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省、市、区的一系列相关规定，不仅仅是提出了严格要求，为各级领导干部戴上一道“紧箍咒”，更是出于关心和爱护的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神，认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。

二、工作要求

这次区委换届，是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任，必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。

一是履行职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。

二是严守纪律。带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。

三是严格要求。按照区委要求，切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育，组织好各类学习，积极开展主题活动，确保其严格执行换届期间的有关规定。

三、存在问题

总的来讲，在工作中我时时处处严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到还存在一些不足：一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但不够系统、不够深入，也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟到许多道理，增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作中深入思考、灵活运用，今后要加强理论和实践的科学结合，促进自身工作能力的不断提高。

四、努力方向

一是严格要求，正确对待换届纪律。中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强，只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人的公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，做到不该说的话坚决不说，不该

做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣，不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。

二是摆正心态，正确对待个人进退流转。在换届工作中，必然面临干部职务的进退流转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，一定摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排，进的坦然，退的愉快，留的安心，转的踏实。

三是集中精力，正确对待当前工作。“有为才有位”，工作岗位是展示人生价值的最好平台，只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导当好参谋、搞好服务，不要因为换届工作分散了工作精力，贻误了干事时机，影响发展进程，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。

连云港市散办召开专题民主生活会 第3篇

市散办主任、党支部书记周绪祥同志首先代表领导班子和个人做了对照检查, 查摆出在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在的12个问题, 并对其“四风”问题产生的主要根源从3个方面进行了深入认真的剖析, 对制定的7项主要整改措施, 互相开展了坦诚评议。

会议认为, 党支部能认真贯彻上级精神, 紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 以“为民务实清廉”为主题, 以“反对‘四风’、服务群众”为重点, 坚持严肃认真、实事求是, 认真剖析自身存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题, 深刻进行了自我批评, 诚恳地开展了相互评议和相互批评。会议气氛很好, 质量较高, 达到了预期的效果和目的, 具有“制定方案求精, 查摆问题求准, 征求意见、谈心交心求广, 对照检查求严, 批评和自我批评有高度, 整改措施求实”等鲜明特点, 同时, 还提出了“尽快完成民主生活会的通报和上报工作, 切实做好整改落实和建章立制工作, 抓好第三环节教育实践活动的各项工作”等要求。

中纺联召开专题民主生活会预备会 第4篇

会议学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组“关于认真学习习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知”、国资委书记张毅的讲话等文件，并进行了讨论，深刻领会精神，更明确了专题民主生活会的最新要求。

王天凯最后小结指出，活动第二环节中，大家继续认真地学习，广泛地开展谈心交心活动，梳理征求到的意见，特别是依照要求认真撰写对照检查材料，通过今天会议的学习领会，更明确要求后，我们应对照材料再进行整理，更充分重视，该补课的要补课，“四风”的突出问题、存在的原因分析、整改思路措施都要讲到讲透，更高标准要求自己。

王天凯强调，民主生活会要坦诚相见，开展批评与自我批评；本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，对行业服务、自身建设工作高度负责的态度，高标准高质量地开好专题民主生活会，并且要一级做给一级看。谈到整改措施时，王天凯同时对中纺联加快年轻干部的培养、使用力度，以及教育、薪酬等提出了要求意见。

会议对中纺联各单位活动第二环节查摆问题、开展批评环节下阶段的工作进行了研究和部署。（宗边）

换届纪律专题民主生活发言 第5篇

按照中央和省市委安排，今年我县县、乡两级将进行换届，这是在全面从严治党要求下的换届，是全面建成小康社会决战期的换届。遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，是确保换届工作成败的关键所在，也是事关全县经济社会长远发展的重要保障。下面，我通过前一阶段的学习，结合个人思想和工作实际，谈一下认识和体会。

一、对严肃换届纪律的认识

近段时间，我按照上级要求和县委安排，认真学习了《严肃换届纪律文件选编》，观看了警示教育片《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，深刻领会了中央和省市委有关换届工作的会议精神，对中央、和省市委关于严肃换届纪律的有关要求，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。

第一，换届纪律是给干部拉的“红线”。今年，就严肃换届纪律这个问题，中央提出了“九个严禁、九个一律”的规定，市委进一步细化中央要求，提出了“十要十不要”的具体要求，县委也按照“四必看”“四必训”“四必谈”的要求，扎实开展了一系列工作。上级党委的纪律规定，县委开展的有效工作，充分体现了各级党委抓好换届工作的坚定决心，亮明了各级党委敢于同各种歪风邪气作斗争的鲜明态度，彰显了各级党委模范遵守换届

这次换届，是全县人民政治生活中的一件大事。就我本人来讲，要清醒认识到在严肃换届纪律中扮演的角色、担负的职责，坚决维护和执行好换届纪律。一是尽职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好县委办公室的中心枢纽作用，在换届期间为县委主要领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。二是守纪律。坚持挺纪在前，时时处处用纪律和规矩约束规范自己的言行，坚决同不正之风作斗争，真正做到不碰红线、不破底线。三是严要求。按照县委要求，结合“两学一做”学习教育，切实抓好本单位干部遵守换届纪律的教育，筑牢严守换届纪律的思想防线。

三、下一步努力方向

在这次换届中，我一定自觉践行“两学一做”，认真学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等，严格执行中央提出的“九个严禁、九个一律”、市委提出的“十要十不要”等纪律要求，牢记入党誓词，始终不忘初心，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。

换届纪律专题民主生活发言 第6篇

今年是省、市、县、乡、党委换届之年，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事，对合理选拔人才、使用人才，强化领导班子，促进我县经济发展具有重要意义。作为一名领导干部，必须带头严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

一、提高认识、增强大局意识和责任意识

这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时期，各级党委高度重视，近一段时间，通过不断学习、参加谈心活动、签署承诺书等，使我充分认识到严明的纪律和大局意识是确保换届工作顺利进行的关键，严明的纪律事关换届目标的实现，事关各级党委选人、用人公信度的提升，必须把保证换届的风清气正作为首要任务来抓。通过严肃纪律、营造良好的换届之风，进一步树立德才兼备的用人标准。鲜明崇尚实干的用人导向。为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础，为实现“十二五”目标开好局，起好步。

二、严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。

严明的纪律是确保换届工作顺利进行的关键，只有严格遵守纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我从思想上、工作上、纪律上严格要求自己，进一步增强政策观念和

1纪律意识，严格遵守换届纪律，为此我保证做到以下几点：

1、思想方面：

从讲政治、讲大局的高度，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，一如既往地抓好政治理论和业务知识学习，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，切实做到换届期间学习不放松、思想不涣散，以实际行动支持换届工作。

2、工作方面：

在换届的关键时刻，作为一名党员干部，必须要坚持党性原则，做到执行政策不走样，坚持标准不降低，严格程序不变样，严明纪律不放松，切实为党和人民掌好选人用人权。树立科学用人导向，真正出以公心、公道正派，选出组织放心、群众满意、干部服气的干部。

3、纪律方面：

在换届工作中，正确对待个人进退留转，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，严格遵守换届工作纪律，坚守工作岗位，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，在其位、谋其政、站好岗，淡泊名利、不患得失，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。

作为党员干部，尤其在换届的关键时刻，更要经得起考验，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在其位、谋其政、站好岗，淡泊名利、不患得失，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事。

换届纪律专题民主生活发言 第7篇

县委副书记保元德

（2011年6月27日）

在我县换届工作全面展开之际，按照市委的要求，今天我们召开这次严肃换届纪律专题民主生活会，具有十分重要的意义。前面，刘部长、赵书记、魏部长分别结合各自分管工作实际进行了发言，认识深刻，切中要害，讲得很好。下面，我也结合自己的工作职责，围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”作一简要发言。

一、对严肃换届纪律重要性的认识 这次换届是在新的历史起点上加强各级领导班子建设的重大举措，换届后的领导班子任期正值“十二五”时期，搞好换届，对于实现“十二五”目标任务，对于提高领导班子和领导干部领导科学发展的能力具有至关重要的意义。严肃换届纪律，是换届顺利进行和风清气正的重要保证。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的换届纪律规定，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

（一）严肃换届纪律是保证换届环境风清气正的重要保证。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。风气不正，必然扰乱干部群众思想，影响换届工作成效；必然损害政府威信，败坏政府形象；必然导致投机者得利，老实人吃亏。风气清正，才能选好干部、选准人才、配强班子；才能优化干部队伍、净化社会风气。在换届过程中，要切实按照中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的换届纪律规定，把严肃换届纪律摆在更加突出的位臵，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力，换出发展力。

（二）严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为全县科学跨越发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能确保“好中选优”，提高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群众满意。

（三）严肃换届纪律是党员领导干部的职责所在。换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。作为党员领导干部，要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增强纪律观念，带头执行、带头维护换届工作纪律，这既是职责所在，也是党性修养的直接体现。

二、对严肃换届纪律的几点建议

结合自己的学习心得和工作实际，我对做好我县换届纪律保证工作有以下三点建议：

（一）加强教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。教育是预防的基础。注重教育，是我们的传统和优势。要做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步加强对党员领导干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育，引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律，筑牢纪律防线，严守纪律规定，为做好这次换届工作奠定坚实的思想基础。一要加强宣传学习。进一步采取多种形式，广泛深入地宣传选拔任用干部和换届选举工作的政策法规，特别要加大中央“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律的宣传力度，将之公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。二要加强思想教育。引导党员干部树立大局观念，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，确保群众利益不受影响。

（二）强化监督，确保换届过程风清气正。搞好集中换届，要自律，更要他律。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程臵于组织、干部、群众有效的监督之下，确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。一要抓住关键环节。民主推荐、考察、公示和换届选举等关键时期，往往是违纪行为的高发期多发期，要密切关注、提前介入、全程监督。二要开展专项督查。对每个乡镇都要派出督查组，分片包干、分段检查、分期验收，对各乡镇前期准备工作进行把关，对换届选举工作进行现场督导，确保严肃换届纪律的要求执行不走样。三要畅通监督渠道。建立健全电话举报、短信举报、网络举报、来信来访“四位一体”的举报体系，确保群众反映问题的渠道畅通。同时，加强换届舆情舆论实时监控，确保监督实效。

（三）严厉查处，始终保持对违法违纪行为的高压态势。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要以最严厉的措施查处违法违纪行为，保持对换届不正之风的强大震慑，坚决防止和重点惩治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等歪风邪气。对换届过程中出现的不正之风，要一查到底，严肃处理，决不姑息。同时，要加强对重点对象的教育，坚持抓早、抓小、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正。

三、本人遵守换届纪律的情况

按照县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题中心组学习会暨民主生活会的通知》，我对子自己遵守换届纪律的情况进行了认真对照检查。总体认为，自己自觉严格遵守有关政策法规，本着对党和人民负责，对家庭和个人负责的态度，没有采取任何拉关系、走路子等不正当手段跑官要官，谋取职务或者提升职级待遇；没有为他人提拔调动说过情、打过招呼；没有为亲友和身边工作人员干预过本级和下级的人事安排；没有利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、岗位调动为目的，索取、收受或者变相索取、收受过贿赂。在接下来的换届工作中，我将一如既往地和县委常委班子成员带头遵守中央和省、市委关于严肃换届纪律的各项规定，特别是认真按照中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准”纪律要求，带头坚持民主集中制原则，带头履行换届工作责任，带头抵制用人上的不正之风，带头接受社会各界监督，坚决维护换届工作的公正性和严肃性。

换届纪律专题民主生活发言 第8篇

根据中央、省委和市委关于严肃换届纪律和加强换届风气监督的部署要求，会前，我聚焦此次会议主题，主动加强思想政治教育，深入开展谈心谈话，对照会议明确的4个方面内容深入查摆自身突出问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在问题

（一）在深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。自换届工作部署以来，我积极主动学习领会习近平总书记关于贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要指示，自觉树牢正确选人用人、执行换届纪律、严肃换届风气以及防范风险隐患等方面的思想认识，并以指示精神作为开展换届工作的方向指引和根本遵循。通过对照检查发现，还存在学习不够深入、不够细致、不够彻底的问题，表现在运用系列重要指示精神指导、谋划、推动分管领域开展换届工作上还不够有力。

（二）在全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。做到了深入学习选举法律法规、换届工作文件以及换届纪律要求等制度规定，安排部署了分管单位换届工作，压实了分管单位党组主体责任，做到了把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。通过查摆，存在在整个市委换届工作中关注度、参与度不够高的问题，片面认为学好换届政策规定、抓好分管单位换届工作就行了，积极主动协助市委谋划、组织、开展换届工作做得还不够好。

（三）在严守换届纪律、加强换届监督方面。做到了深刻汲取XX拉票贿选案等案件教训，严格遵守“十严禁”换届纪律和“四必须”要求，全力营造风清气正的换届环境，推动全市换届工作顺利开展。但还存在深入基层一线调研换届工作开展情况、选人用人风气、干部思想动态频次较少的问题。

（四）在落实换届工作责任方面。深入落实抓分管领域换届风气的重要责任，主动与分管单位主要领导进行了专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头遵守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，同时督促正确对待职务变动。但对照检查发现，还存在抓思想政治教育、纪律学习教育和警示教育等“三项教育”不够深入的问题，以致谈心谈话不够全面、交流不够深入、思想引导不够到位。

二、原因剖析

（一）理论学习不够透彻。虽然坚持做到了政治理论学习常学常新、活学活用，但还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”现象，离“往深里走、往心里走、往实里走”还有一些差距，特别是对换届方面的制度规定、纪律要求学习、消化、吸收还不够透彻，还没有完全做到将中央和省委关于换届工作的决策部署结合分管领域实际具体化、措施化。

（二）大局意识还需强化。虽然深刻认识到通过换届工作选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好队伍，对于全市未来各项事业发展的极端重要性，但片面认为对地方选举、干部人事等方面不应插手过多，以致正确履行好市委班子成员协助职责的主责意识、合力营造风清气正换届环境的大局意识树得不牢。

（三）攻坚意志时有弱化。对比抓分管领域其他工作，对换届工作的思考深度不够、攻坚意志不强，满足于完成规定动作，停留在保证不出问题的层面，对如何保证换届纪律严之又严、确保工作成效突出显著上缺乏前瞻性谋划，开展换届工作的积极性、主动性和创造性离组织要求还有一定差距。

三、下步整改措施

（一）加强部署要求学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性。持续深入学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神以及中央、省委和市委换届工作各项要求和安排部署，深刻领会严肃换届纪律重要性和必要性，为开展换届工作、严肃换届风气奠定坚实理论政策基础。

（二）扎实开展各项工作，以实际行动支持换届工作顺利开展。在整个换届工作开展期间，在坚持做到自己不违反换届纪律的同时，落实好分管领域换届工作牵头和换届风气监督的直接责任，层层传导压力、压实责任，扎实开展换届风气风险排查、督查督导等工作，推动严肃换届纪律各项任务不折不扣落到实处。

（三）发挥示范引领作用，以坚决态度保证换届风清气正。自觉以习近平总书记重要指示精神和中央、省委要求为统领，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把“十严禁”“四必须”坚持到底、贯彻始终、绝不违反，郑重兑现对市委的庄严承诺，维护好换届秩序，确保换届圆满成功。

换届纪律专题民主生活发言 第9篇

绿春县大兴小学党支部罗嘎然

尊敬的各位领导，同志们：

我是第一次当选党代表，深感身上的责任重大，肩负着我校全体师生的重托和希望，认真履行好党代表的职责义不容辞。

一、首先谈谈我对严肃换届选举的几点认识：

根据《中国共产党章程》和有关规定，2011年是我县党委换届之年。这是全县政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。我认为这是非常及时、非常必要的。

第一，这是铁的纪律。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

第二，这是预防在先。将换届纪律公示于众、广为告之，1

说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线。

第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。

二、其次说说我的努力方向：

严格执行中央、省、州、县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序。做识大体、顾大局的表率，把思想和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要。本着对人民负责的态度，坚持讲真话、说实话，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人。严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，做一名人民满意的党代表。

三、最后我郑重承诺：

严格遵守中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”规定，坚决维护换届秩序，勇于接受群众的监督。

严肃换届纪律专题民主生活会方案 第10篇

专题民主生活会实施方案

为严肃换届纪律，确保招商局换届环境风清气正，根据市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，党支部决定在全局各级党组织中召开严肃换届纪律保证换届风清气正专题民主生活会。

一、指导思想和主要目标

深入贯彻落实市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的会议及有关文件精神，以科学发展观为指导，把严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织贯穿换届工作始终，营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序、健康、平稳发展。

二、民主生活会的主题

以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题，教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待民主推荐和选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验，集中精力干事业，善始善终抓工作，做到换届期间思想不散，工作不断，干劲不减。

三、民主生活会的时间

2011年7月8日下午午

四、民主生活会具体事项

（一）积极做好会前准备工作

1、认真组织学习。认真组织党员领导干部学习中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、省纪委、省委组织部《关于严肃换届组织人事纪律的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》等有关文件。

2、认真开展谈心谈话活动。主要负责同志要同领导班子每个成员个别谈心，领导班子成员之间也要互相谈心，共同提高思想认识。在民主生活会召开前，每个班子成员应根据征求意见和谈心谈话情况准备好发言提纲。

（二）认真开好民主生活会

1、学习中央纪委、中央组织部，省纪委、省委组织部严肃换届纪律通知和中央、省委、市委领导讲话精神，通报有关警示案例。

2、领导班子成员对照“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的换届纪律规定，认真查找本地本单位和自身是否存在拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届的问题，并提出意见和建议。同时就严守换届纪律作表态行发言。

3、张守坤同事对党员干部的发言逐一进行点评。

四、有关要求

（一）高度重视。这次民主生活会是市委按照中央和省

委要求提出的严肃换届纪律保证换届风清气正的一项重要举措，各级党委和领导干部要充分认识这次专题民主生活会的重要性和必要性，认真组织，周密安排，不折不扣地完成各项任务。

（二）督促检查和指导。邀请专人列席指导，将专题民主生活会的时间提前报纪委，并及时将生活会情况上报。

同江市招商引资局

换届纪律专题民主生活发言 第11篇

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据县纪委、县委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律有关工作的通知》要求及工作安排部署，XX镇于2011年6月26日召开了镇领导班子专题民主生活会，会议由镇党委书记、人大主席XXX同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定，围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求，突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度，重点是干部选拔任用工作四项监

督制度，进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要以市委组织部编发的《严肃换届纪律学习读本》、《严肃换届纪律宣传卡》为教材，重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字„2010‟49号）和《市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律的工作意见》（京组发„2011‟7号）等文件精神，确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例，警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例，教育党员领导干部引以为戒，不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试，全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

2、抓好谈心，巩固思想。镇党委书记、镇长分别与班子成员、后备干部进行专题谈心谈话，班子成员与所分管的科室负责人及包片村干部进行谈心谈话，科室负责人与科室干部进行谈心谈话，村党支部书记与两委干部进行谈心谈话，切实了解和掌握党员干部的思想动态，严明换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓好承诺，明确态度。有效落实基层党组织和党员干

部公开承诺，组织班子成员、机关干部、村两委干部、各党支部负责人等签订承诺书，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，换届纪律承诺率达100%。

4、抓好调查，征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定，专门召开机关干部、村主要干部和部分镇党代表、人大代表会议，全面传达及中央、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议，并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》和《治理拉票效果评估表》，及时统计汇总，对本单位的严肃换届纪律工作进行量化，作为进一步开展工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施，并明确了具体责任人。

三、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风

清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各基层党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”制作成宣传卡片，发放到广大干部和党员手中，让党员干部知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见；对各基层支部反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见，及时上报镇纪检和组织科。四是畅通群众举报渠道。建立换届工作监督举报网络，及时受理反映违反换届纪律的问题。镇党委设立并公布换届专用举报电话。

中共XX镇委员会

换届纪律民主生活会发言 第12篇

一、加强学习，提高认识

通过集体学习、自学等多种方式，切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握“5个严

汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。

二是摆正心态，正确对待个人进退留转。工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得，积极接受组织重托，迎接新的挑战;退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择;留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选;转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。

三是集中精力，扎实做好当前工作。工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。

三、努力方向

严肃换届纪律民主生活会发言 第13篇

--------曲冬梅

各位领导，同志们：

大家好，根据上级领导的通知精神，在乡党委、政府的组织下，召开这次民主生活会，通过乡党委、政府的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，即“五个严禁、十七个不准、五个一律”，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。

一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法

为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任，有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五

个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

二、努力方向

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对自己负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

三、工作中存在的问题及原因

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次党委换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。

二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。

四、今后改进工作的具体措施

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。

严肃换届纪律民主生活会发言提纲 第14篇

市环保局党组成员、副局长XXX

（2011年8月8日）

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我市政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关全局，对于推动我市又好又快发展具有重要意义。今天的专题民主生活会我主要结合自身实际，谈谈自己是如何领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，自觉遵守换届纪律，为换届营造风清气正的环境。如有不妥，敬请各位领导和同事批评指正。

一、认真学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”，并结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

一是划定“高压线”，用铁的纪律严肃换届工作。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律构筑起一道道“带电的高压线”，使一些心存妄想者望而却步，保证换届工作风清气正、健康进行。

1二是预防在先，用典型案例来预防换届不正之风。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，一些领导干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，买官卖官，跑官要官，最终付出了高昂代价。因此，将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警，早打“预防针”，进而更好地教育干部，警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

三是深化职责认识，做严肃换届纪律的模范。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、以身作则，严格遵守换届纪律

自换届准备工作开展以来，我经常学习有关换届纪律要求，不断领会精神实质，认真履行职责，严格围绕各级党委关于换届工作的部署，较好地维护了换届纪律。

一是加强自我学习教育。对照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“八条禁令”，认真加强自我学习，开展自我党性分析、对立正确的世界观、人生观、价值观，做到讲党性、顾大局、守纪律，使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。

二是遵守换届纪律，做到以身作则。我在认真学习换届纪律的同时，还加强了对《党政领导干部选拔作用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等有关法规的学习，时刻想到自己的角色，注意自己的言行，自觉遵守“五个严禁、十七个不准”和“五个一律”。时时告诫自己不要有任何越轨的行为，在大是大

非问题上保持头脑清醒，做到坚持原则不动摇，坚持纪律不放松，以对组织高度负责，对事业高度负责的态度，遵规守纪，不碰红线。在正已的基础上，主动协助班长做好对全局党员领导干部的思想政治教育工作，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观。

三、存在的问题

总的来讲，本人能时时处处自始自终严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，在工作善谋实干，服从大局，积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到在还存一些不足：一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。虽然在日常工作中，注重对党的理论的学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，知识结构单一，对把握形势了解大局还不够深不够透。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作进行深入思考，从中感悟道理，加强对事物的再认识，做到理论联系实际，科学结合，促进自身工作能力的提高。

四、个人对换届工作的承诺

我作为局党组成员、副局长，将进一步认真学习和深入理解中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事当警惕。为确保此次换届的顺利进行，做出郑重承诺：

（一）加强学习，做到识大体、顾大局。要通过不断的学习有关政治理论和纪律规定，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集

中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

（二）严守纪律规定，筑牢思想防线。严格遵守中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动，做换届中经得住考验的领导干部。

(三)树立正确价值观，确保换届清正氛围。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”做好自我教育，认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，做让党和人民群众放心的好干部，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。