对如何做好乡镇人大信访工作的思考

对如何做好乡镇人大信访工作的思考（精选10篇）

对如何做好乡镇人大信访工作的思考 第1篇

对乡镇人大如何做好信访工作的思考

近年来，随着改革、发展、建设的力度不断增大，整个社会处于转型期，各种社会矛盾也随之而来，各方利益的诉求日益上升。诸如乡镇工业集中区的强劲扩张，失地农民的人数逐年增加；农业产业结构的调整，农民的土地流转，造成对农民利益的损害；乡镇企业的劳资矛盾，拖欠薪金的现象；大交通建设征地拆迁，填土挖坑补偿不足的问题；环境污染，群众要求企业和政府加大治污力度，等等，因而产生了改革与发展、发展与稳定不协调的现象，引发了部分群众信访、上访，甚至个别的越访和集访。对于上述出现的矛盾和问题，作为乡镇人大应如何做好群众的信访和上访工作，这是摆在乡镇人大面前所迫切需要解决的问题。笔者通过近年来的实践和思考，认为乡镇人大在做好群众信访工作中应着重把握好“三个关”、实现好“四个转变”。

所谓把握好“三个关”，即政策关、利益关、程序关。乡镇人大在处理信访过程中，政策是前提，群众的利益是核心，处理的程序是原则。只有把握好“三关”，才能真正解决好群众的信访问题，有效化解各种社会矛盾和纠纷，实现社会的和谐发展。

首先，要把握好“政策关”。这是做好一切工作的前提。有位伟人曾经说过，“政策和策略是党的生命”，可见政策的重要性。乡镇人大的信访工作，它不像市(县)以上人大常委会有专门机构接待和专职办理人员，而都是由乡镇人大主席、副主席或人大秘 书兼做的。但涉及群众的信访件，都已在党政信访部门处理过的信访事项，大多数是涉法涉诉类和重大疑难信访件，这些方面的问题涉及面广、政策性强，不是一时半刻能够解决的。一方面细心听取上访人的反映意见，要有足够的耐心。另一方面具备化解矛盾的本领，要有足够的政策、法律依据来说服当事人。如转交党政、司法部门处理时，也有相应的出处和依据，实现与办理部门的对接，从而达到息访的目的。

其次，要把握好群众的“利益关”。群众利益无小事，作为乡镇人大，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，要时时处处、事事件件为群众着想，多换位思考，只要符合党的政策、符合人民政府有关规定、符合法律法规的，应尽量向群众利益方面靠。在处理过程中，不计较群众的态度，不以个人的好恶，不受左右、上下的干扰，做到在政策、法律面前人人平等，一碗水端平，公正处事，合理解决，人宁事息。事后，要接受群众的监督和评议，使人大的信访工作成为为人民群众排忧解难的一个重要途径，也作为广泛听取民声、吸收民意的一种必要的渠道。同时，为乡镇人大参与重大事项决策，作出相应决定和决议奠定坚实的群众基础。

再次，要把握好“程序关”。乡镇人大的信访工作，它同党政部门的信访工作既有相同之处又有区别的的地方。所谓相同，依据的政策、法律法规、处理信访的目的都是一致的。所谓不同，一是处理的方式不同。党政信访工作可以直接处理信访件或直接 交某一部门去办理，对上访人接待后，也可以直接解答处理。而人大信访工作对信访件的处理不是直接处理，而是转交相关党政部门来处理，对来访人员提出的上访问题，只能充分听取上访者的陈述、诉求，做好相关的政策、法律、法规的解释工作，引导当事人到相关的部门去解决，而不是人大直接来处理。二是履行的职责不同。党政信访工作是要直接解决群众信访和上访涉及的问题，而人大的信访工作是通过接访后交办、督办的途径来解决群众的信访和上访问题。因此，建立健全乡镇人大信访工作机制是做好信访工作的重要保障。在办理人大信访工作的实践中，笔者认为要结合省、市人大对信访工作的要求，乡镇人大应制定相关的来信来访接待制度、领导阅批重要信访件制度、信访件交办督办制度、信访办结报告制度、信访反馈回访制度等，并对信访的受理范围以及工作规程要作出具体明确的规定，坚持做到“用权不越权、到位不越位、督办不包办”，使人大信访工作逐步走上制度化、程序化、规范化的轨道。

乡镇人大信访工作在把握好“三个关”的同时，必须实现好“四个转变”。只有这样，才能把人大的信访工作做实、做到位。

一是变“被动应付”为“主动对接”。按照全国人大常委会提出的“分别受理、综合分析、统一交办、定期反馈、严格督察”的信访工作指导原则和“四个百分之百”的工作目标要求，积极探索解决人民内部矛盾的新思路、新办法，积极化解社会矛盾，协调各方利益纷争，着力提高乡镇人大信访工作的实效，为构建 和谐社会作出应有的贡献。对此，要努力克服思想认识不到位、接访工作不落实、交接渠道不畅通、解决问题不彻底的现象。要充分认识乡镇人大信访工作在构建社会主义和谐社会中的重要性，只有社会和谐，才能社会进步和发展，才能促进经济的平稳快速发展，才能达到科学发展的目的。作为乡镇人大，应树立大局意识、公仆意识、责任意识，确立信访为民的理念，主动做好来信来访工作，妥善处理好每件事、每个人的利益，真正体现人大权为民所用、利为民所想、情为民所系。

二是变“坐堂接访”为“主动下访”。乡镇人大工作者处于最基层，离人民群众的距离最近。如果整天坐在办公室里搞接访，会严重脱离群众，也不利于了解实情，容易出现偏听偏信，主观臆断，影响信访件处理的质量，给乡镇人大的形象带来负面效应。据于这样的考虑，乡镇人大的信访工作必须关口前移。一要组织全面排查。每年组织镇人大代表接待选民1-2次，集中听取选民代表的意见，然后汇总梳理，归类分析，把关系发展全局、损害群众利益、影响和谐稳定的，要集中时间，倾注精力，把问题、意见、建议向党政部门移交，以便作出处理，力争把问题解决在萌芽状态之中。二要采取个别走访。对个别村或单位出现信访问题较多并重复信访的，走下去调查了解，个别访谈，召开座谈会，听取干部和群众的意见，然后反馈给党政有关部门处理。

三是变“一转了之”为“主动督办”。乡镇人大是权力机关，根据全国人大常委会关于人大信访工作的有关规定，一般不直接 处理具体的信访问题，主要通过转办、交办和督办等形式监督政府相关部门解决群众来信、来访所反映的问题。因此，在处理来信来访的的时效上可能会出现拖延，在办理的过程中有时缺乏透明度，影响公信率。为此，人大必须主动督办与跟踪督办，改变目前这种“一转了之”的状况，进一步提高人大办理信访件的速度和质量，从而遏制信访人的重复上访或越级上访的现象，确保信访件解决在基层。

四是变“配角”为“主角”。在日常来信来访的处理中，乡镇人大往往起到一个中转站的作用，只负责信访件的转交、交办、督办，或者做做群众的解释工作，而具体的处理由党政有关部门来负责。从职能上来看，人大的信访工作处于从属的地位，但从人大信访工作的要求来讲，要达到四个100%的目标，往往职能与要求有很大的差距。为了使两者相统一，笔者认为应该转换角色意识，在不改变职能的情况下，应视信访的实际情况而定，必要时由“配角”转为“主角”，由“后台”走向“前台”。为此，一要建立好信访工作的网络机制。要在上下人大、人大与同级政府、人大与人大代表之间建立联系网络，形成上下、左右联动的信访工作机制，努力形成工作合力。二要建立信访工作联席会议制度。定期与党委、政府的信访部门召开信访工作联席会议，互相通报信访动态，分析近期的信访形势，协调解决信访事项，不断增强信访工作的实效。三是建立信访工作定期点评制度。对信访工作做得好的单位和个人进行通报表扬，对信访工作不重视、办理拖拉、作风浮夸、不能有效解决问题的，给予批评教育。如情节严重，造成后果的，建议给予必要的党纪政纪处分。只有这样，乡镇人大的信访工作才能真正落到实处。

综上所述，以笔者之见，乡镇人大在处理信访事项中，只有牢牢把握住“三个关”，实现好“四个转变”，才能突出人大信访工作的职能作用，彰显人大信访工作的有为，展示乡镇人大的形象。

近年来，滕州市北辛街道始终把人大信访工作作为履行监督职责的重要途径来抓，不断创新信访工作机制，探索和改进信访办理办法，有效解决了群众迫切需要解决的问题，今年以来，共接待处理来信来访28件，群众满意率达到100%，做到了事事有着落，件件有回音，切实维护了信访当事人的合法权益。

信访渠道畅通到位。该街道积极畅通信访渠道，采取设立信访专线电话、信访电子信箱等措施，健全完善了多层次、全方位的信访报送网络，引导群众更多地用书信、电子邮件等书面形式表达诉求，确保民意及时上达，从过去被动的单纯的接待来访来信，转变为现在的主动收集归纳、综合分析信访信息，对重大信访事项和疑难信访问题，实行科级人大领导约访、包案调处，力争矛盾不上交，问题早处理。

矛盾纠纷化解到位。除人大代表轮班接待群众来信来访外，该街道还充分组织人大代表深入基层，开展代表联系选民活动，要求各人大代表选区每月设代表接待日，由人大代表定人、定时、定点接待群众来访，代表们在接访过程中认真倾听群众的意见，注意收集和排查群众反映的热点、难点问题，对排查出来的矛盾着重抓好化解工作，对一些涉及面较大和疑难问题，反馈给街道党委、办事处，限期处理完毕，努力把社会矛盾化解在事发地和萌芽状态之中。

案件办理督促到位。把信访案件的督办同人大的监督结合起 来，对群众来访中提出的带有普遍性的问题和典型案件进行归纳，采取“仔细选择案件，明确承办责任，限定办理期限”的办法，组织人大代表进行视察调查，督促有关部门解决，提高信访工作整体效率，并坚持做到重点信访案件督导及时，把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来，做到重心下移、关口前移，及时化解和解决矛盾。对重复上访、多次信访问题以及“大、难、拖”的重点案件，通过个案监督的方式，强化督办，深查严纠，切实提高处访力度，力求把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，并坚持事后回访，了解他们对事情处理结果的满意度，从源头上做好重信重访工作。

疑团解释疏导到位。在接访工作中，要求接访人员做到“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯开水解渴、一句知心话语相谈”，满腔热情地倾听来访群众的申诉和请求，认真作好来访记录，使信访人从接访人的热情诚恳接待中感到温暖、亲切，从而增强他们对人大信访工作的信赖感，无形中为化解矛盾打下了良好的感情基础。同时，通过换位思考的方式，耐心细致地向信访者宣传有关政策、规定，创造了良好的情感氛围，增强了疏导说服、化解矛盾的效果，赢得了信访人的理解。

基层人大信访工作“三要”

监督法将人民来信来访反映的突出问题作为人大常委会确定监督内容的重要途径，是监督法对人大信访工作提出的新要求。因此，开展好人大信访工作，不仅要认真接访、依法处访，更要加强对信访信息综合分析、专项分析以及对突出、倾向性问题的重点分析。下城区人大常委会积极探索，认为基层人大信访工作要做好“三要”。

一是要由面及点。作为基层人大工作机构，接处信访所涉的事项纷繁复杂，实际情况不一，信访人诉求各异，因此要善于对大量的信访事项进行鉴别、分类、分析、综合，从中筛选出共性的问题与情况，即由面及点。首先是对信息的鉴别，信访者提供的信息往往夸大对其有利的一面，回避隐瞒对其不利的另一面。因而核实信访信息尤为重要，要调查了解相关的事实，结合各方面的资料，将信访人提供的信息“去伪存真”，还原事实本相，转变为真实可信的信访信息。其次是对信息的提炼，把握普遍性与典型性，对多个个案信访反映的零散信息“弃粗取精”，撷取共性问题症结，提炼出适合人大开展监督的信访信息要点。二是要见微知著。“风起于青萍之末”，有的问题虽然信访量不大，但却带有普遍性、典型性，还有的信访反映的虽是个别现象、偶发事件，但“管窥蠡测”从中可推断出某一类或某一层次的问题。此两类信访件需要信访工作人员结合当前的社会动态，通过适当的社会调查，追根溯源、条分缕析，提出有关意见建议，形成令人信服的信访信息，引起“一府两院”重视，从而起到对有关问题“防患于未燃”的作用。

三是要择机而发。信访信息除了为常委会确定监督议题、代表小组活动选题提供参考外，还要根据常委会的议题内容、代表小组活动内容，择机编发相关的信访信息，其做法不仅能使信访信息得到及时有效地利用，同时也能通过常委会的审议、代表小组的视察评议推动信访问题和事项的解决，起到事半功倍的效果。此外，人大信访工作要主动加强与党委政府的沟通协调，健全信访信息报告制度，及时地通报重大问题、苗头性问题和倾向性问题的信访信息，及时督促协调解决，促进社会大局的稳定和谐。

对如何做好乡镇人大信访工作的思考 第2篇

篇一

乡镇人大是我国人民代表大会制度的一个重要组成部分，它在我国政权体系中占有特殊的重要地位，是基层民主的基础。乡镇人大作为最基层的国家权力机关，宣传工作一定要坚持讲政治的原则，要围绕本镇的工作大局和人大工作重点，开展和搞好宣传报道。要做到“三个到位”：一是认识要到位，对这项工作高度重视了，才有热情、有动力、有积极性地去干这项工作，才能干出成效。二是队伍建设要到位，要配齐乡镇人文秘114，通讯报道员。三是工作措施要到位。乡镇人大要把宣传工作列入重要议事日程，在制定工作计划时，一定要制定宣工作计划并严格落实。具体工作中，要围绕以下几个方面搞好宣传：一是宣传党的路线、方针、政策和上级党委、乡镇党委的战略部署，突出宣传人大在党委的正确领导下依法履行职权，积极推动党委的各项工作部署落实的先进经验。通过宣传，积极引导人们把思想统一到中央和各级党委的战略决策和部署上来，统一到坚持和完善人民代表大会制度上来。

二是宣传好党委如何加强和改进对人大工作的领导。

比如党委定期听取人大的工作汇报，定期研究人大工作中的重大问题，积极支持人大依法行使职权，重视发挥人大代表作用等。这些都是党委实施对人大工作领导的重要内容，也是新闻宣传的重要任务。

三是宣传好人大通过依法履行职责在现代化建设中发挥的重要作用。

要配合人大工作的深入发展，把各级人大在履行法定职责过程中积累的新做法、新经验及时宣传好、推广好。

四是宣传好各级人大代表在依法履行职务和本职工作中的突出贡献。

各级人大代表担负着代表人民行使国家权力的神圣使命，是民主法制建设和社会主义现代化建设的骨干力量。大力宣传人大代表的典型事迹，对于激励广大代表依法履行职务，充分发挥代表作用，促进各项事业发展，将起到极大的推动作用。特别是在建设社会主义新农村活动中涌现出的各类典型，要及时进行挖掘、整理和宣传。

总之，乡镇人大宣传工作的内容丰富多彩，一定要注意总结、挖掘，并及时进行宣传、推广。

篇二

做好基层人大宣传交流材料

随着智能手机等互联网个人移动终端的普及，twitter、微博、微信等新型电子媒体的广泛应用，使每一个人都成为了“记者”或者“电视台”，媒体正在从“他媒体”向“自媒体”转型。

“自媒体”来势汹涌

据中国互联网络信息中心（cnnic）最新发布的《第31次中国互联网发展状况统计报告》称，截至2012年12月底，中国网民规模达到5.64亿，手机网民规模达到4.20亿。互联网特别是移动互联网的高速发展，使得“媒体”这个词儿已不再是电视、报纸、杂志的专有名词。任何一部智能手机都是一个麦克风、一部摄相机、一台移动信息发布平台，使得任何一个用户都可以随时随地轻松地将身边发生的新闻，通过文字、图像、声音、视频等形式向公众发布。

毫无疑问，“自媒体”时代来了，且来势汹涌！

转变观念，顺势而为

近年来，许多重点、热点事件背后，微博都起了至关重要的推动作用。在“自媒体”时代，新媒体的交互性、自主性使得新闻自由度显著提高。有观点认为，新媒体使社会大众思想表达和参政议政功能得到前所未有的提升，“自媒体”改变的不仅仅是中国的社会舆论生态，更将影响和改变中国的社会政治生态。

国家行政学院电子政务研究中心3月发布了《2012年中国政务微博客评估报告》。报告以新浪、腾讯、人民网、新华网微博网站上经过认证的党政机构博客和党政干部微博客为评估对象，统计出截至去年底我国政务微博账号数量已经超过17万个。在这波政务微博的大潮中，也有不少是各级人大机关开通的官方微博，如“南京人大”、“

哈尔滨人大官方微博

”等。与此同时，许多人大代表开通实名微博与选民互动，而这些微博吸引的“粉丝”少则数千，多则上百万。上百万的粉丝，就意味着这位大v的影响力甚至超过一份全国性的报纸。而全国人大代表陆亚萍，其在新浪网的实名微博拥有粉丝达到3813万人。

由此可见，“自媒体”时代，全国各级人大机关不仅要转变观念，顺势而为，且大有可为！基层人大作为地方国家权力机关也不例外。

把握规律，锦上添花

在“自媒体”时代，通过新媒体引导人民群众有序参与民主政治，提升社会沟通能力，回应人民群众的期待和关切，传递和增加正能量，是基层人大机关的舆论使命，是不可推卸的责任。但新媒体有不同于传统媒体的运行规律，突出反应在其即时性、自主性、开放性和互动性空前增强。基层人大机关只有把握好这些规律，充分发挥新媒体的工具性作用，方能为基层人大宣传工作锦上添花！

要如何利用好新媒体，做好新时期的人大宣传工作，笔者以为务必要思考好以下三个问题：

一是思考“为啥宣传”，找准宣传方向。

为啥宣传？也许很多人会不假思索地回答：“我们为工作而宣传！”这个回答固然“不会错”，但反映出的却是“为宣传而宣传”这种被动、无奈、盲目的思想观念。这种观念最终导致的结果是宣传图“完成任务”，难以提升宣传工作的针对性、深入性和实效性。

人民代表大会制度作为我国的根本政治制度，体现了人民当家作主这一社会主义民主政治的本质特征，体现了中国共产党坚持立党为公、执政为民的本质要求。对人民代表大会制度的宣传、对人大及其常委会工作的宣传，是对我国根本政治制度的宣传，也是对人民当家作主的宣传，对发展社会主义民主政治的宣传。因此，作为人大机关的工作者，尤其是通讯员，要牢固树立“我们为人民群众的根本利益而宣传，为人民代表大会这个根本政治制度而宣传”这一崇高的宣传理念，进一步增强做好人大宣传工作的光荣感、责任感和主动性，始终坚持人大宣传的正确舆论导向,为更好地宣传人民代表大会制度、深入贯彻落实党的方针政策笔耕不辍、敬业奉献。在具体工作中，要始终坚持人大新闻宣传的党性原则，要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识，坚持以正面宣传为主，贯彻民主、求实、团结、稳定、鼓劲的方针，积极为民主法制建设营造昂扬向上的舆论氛围。

二是思考“向谁宣传”，搞活宣传内容。

“自媒体”时代决定宣传影响力的不再是发布平台级别有多高、报道时间有多长或版面有多大，而在于是否把握住了公众对信息的需求点和兴趣点，换言之，自媒体时代公众对信息的实用性、时效性乃至趣味性等都提出了更高的要求。

目前基层人大宣传工作受人员、投入等因素限制，仍然存在不少局限性，典型表现有：受众角度看，内部宣传多，面向全社会的宣传不够；理论深度上，一般工作报道多,理论研究和工作探索不够；报道内容上，浮在面上的会议、机关活动等报道较多，对深层次问题、程序背后的具体内容报道不够等。新媒体时代的受众，可通过评论或点“赞”对宣传内容提出异议或表达赞美，可通过“加关注”表达对宣传工作者的认同。这就要求人大工作者必须尊重公民需求，加大对群众关心、关注、关切的问题与内容的报道力度，努力突破以上三点局限，并不断提升人大宣传的及时性、权威性、针对性、互动性以及趣味性。

具体工作中，“及时性”表现在要及时开通人代会或常委会的官方微博等新媒体帐户，要及时通过该帐户发布工作动态等信息，必要时还可通过微博实现网络实况直播。“权威性”则要求对帐户身份及时进行“加v”认证，同时保持所有发布的信息满足真实性、法律性等要求。人大工作是一项法律性很强的工作，在宣传中要注意主体及程序表述上的准确性。要建立信息发布审核机制，加强对内容的审查，以确保语言表述符合法律规定。“针对性”方面则要求在宣传内容上，要把宣传的着力点放在人大代表如何代表人民决定地方重大事项上，放在与人民群众生活息息相关的法律法规上，放在人代会或常委会决议决定对民众生活的影响上，放在如何监督“一府两院”依法行使职权上，放在回应群众关切、化解民生难题、维护社会稳定、推动经济发展上。“互动性”要求人大工作人员对公众的评论、询问或质疑等，不能回避或不作为，要积极地响应、正面回答，做好法律宣传和政策解释等工作。“趣味性”则要求人大宣传工作者改变程序性或套路性的宣传模式，要加大在内容和形式上的创新力度。这看似很难，但如果能牢牢把握住宣传报道的“民生情怀”与“群众视角”，把人大工作与百姓的利益诉求和权利保障结合在一起，把群众的关切作为报道的出发点和落脚点，就一定能吸引群众，感染群众，感召群众，实现人大宣传工作的最终目的——彰显人大制度的优越性，吸引公民在更广阔的领域有序参与政治，为社会主义政治文明建设营造良好的舆论环境。

三是思考“靠谁宣传”，增强宣传力量。

对如何做好思想政治工作的思考 第3篇

关键词：思想政治工作,思考

随着市场经济的快速发展, 各种热点、难点、疑点问题必然出现, 职工是社会的一分子, 各种热点、难点、疑点问题必然影响到职工的思想。在这种情况下, 思想政治工作的作用越来越大, 领域越来越宽, 难度也越来越大。思想政治工作是“一切经济工作的生命线”, 思想政治非常重要。首先, 坚持思想政治工作是党的优良传统。思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命建设实践中形成的, 是我们党团结一致, 迎接挑战, 克服困难, 夺取胜利的优良传统和政治优势;其次, 思想政治工作能不断统一思想, 凝聚力量, 振奋精神, 鼓舞士气。如何做好思想政治工作, 一直是我们政工工作者研究与探索的问题。

一、进一步提高政工干部自身综合素质

政工干部的自身综合素质非常重要, “打铁还需自身硬”, 如果自己的综合素质不高, 就没有感召力, 就很难说服群众。因此, 作为管理者, 只有不断提高自身综合素质, 才能使群众信服, 才能有感召力, 才能做好员工的思想工作。笔者认为, 提高自身综合素质, 需要从以下几方面入手:

首先, 提高管理者的道德品质。笔者认为, 道德品质的内涵包括:热爱工作岗位, 具有敬业精神;自重, 有自信心;有社会责任感, 集体责任感;自律, 能正确评价自己, 有自制力;正直、诚实、善良, 遵守法律与社会道德行为准则。作为管理者, 需要德才兼备, 深得民心, 人格品质是最为重要的, 优秀的人品是管理者不可少的必要条件。作为管理者, 具有高尚的道德品质, 才能在群众中有威信, 才能有感召力, 才能使群众信服, 才能做好员工的思想工作;如果管理者品质低下, 自私自利, 群众就不会信服你, 无论你有多高的文凭, 多么学识渊博, 多么才华横溢, 员工也会看不起你, 更不会与你交朋友。所以, 管理者必须具备较好的人品素质, 才能让广大员工信服。正所谓, 其身正, 不令而行, 其身不正, 虽令不从。

其次, 提高管理者的能力素质。能力素质包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质, 能力素质是管理者必须具备的要素。工作能力, 不是单纯的按工作规程办事, 而是刚柔相济, 在硬性管理的基础上注重人的感情, 做到以德育人、以理服人、以情感人, 使员工最大限度地发挥主观能动性, 只有这样, 员工才会觉得跟着你工作心里舒服, 也就会心甘情愿听从安排, 工作效率才会大幅度提高;组织能力, 就是通过建立组织机构, 设立岗位, 明确责权关系, 以使组织中的成员互相协作配合, 有效实现组织目标的过程。组织能力实际上就是为了有效地实现目标, 采用各种科学有效的方法, 把各种力量合理地组织和有效地协调起来, 以提高大家工作的积极性。组织能力包括沟通能力、策划能力、设计能力、技术能力、实施能力、业务能力、管理能力;科学发展的今天, 管理同样也要推陈出新, 不创新就没有出路, 不创新就没有好的方法。如果管理者观念陈旧, 总摆脱不了旧框框, 工作方法死板, 不能用创新的眼光去看待、处理工作中出现的问题, 管理工作就会陷入泥潭, 员工对他就会失去信心, 也就无法调动员工工作的积极性与主动性。

再次, 提高管理者的知识素质。知识素质通常包括专业技术知识和管理知识两个方面。一位哲人曾经说过:“用知识武装起来的人是不可战胜的”, “是非明于学习, 正气源于学习”, 加强学习可以增加一个人的内涵, 改变一个人的气质。提高知识素质, 我们应积极提高自身学习能力, 并将知识与实践相结合, 提高自身的知识素养。同时, 注重实践, 学以致用, 把工作的过程、与群众接触的过程看作是学习的过程, 把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作结合起来, 应用所学知识解决问题, 在学习和实践中提高自身各方面的能力。如果管理者知识浅薄, 技术水平低, 说外行话, 布置工作漏洞百出, 这样的管理者, 员工怎能信服?

二、关心职工, 帮助职工解决实际困难, 这是思想政治工作者应把握的一条重要原则

人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。职工的思想问题, 其中很大一部分与职工工作和生活密切相连, 也就是说, 职工的思想问题大多是由工作和生活中的实际问题所引起的, 改善职工的工作、生活环境是做好思想政治工作的重要条件。如何改善职工的工作、生活环境?笔者认为, 进一步增加职工收入, 让全体职工得到实惠, 就是改善职工工作、生活环境的好办法。同时, 经常关心职工的疾苦, 在职权范围内给予积极有效的帮助和解决, 能办到的事就要积极主动地去解决, 即使遇到一时办不到和职权范围内解决不了的问题, 也要给职工耐心地解释, 急员工之所急, 想员工之所想, 用自己的行为感化员工, 赢得民心。千万不能对职工的疾苦漠不关心, 事不关己高高挂起, 要真正理解人, 理解他们的疾苦, 理解他们的困难, 即使对自己有成见的职工, 也要关心他们, 不能掺进个人恩怨和私心杂念。笔者认为, 在关心职工疾苦的同时, 要注意工作方法, 因为不同的工作方法就会得到不同的效果。思想政治工作的对象是单位职工, 每位职工的年龄、学历、家庭背景、经历等是不同的, 他们的思想状况也是不同的, 我们在做思想政治工作时采用的方法、手段也应该是不同的, “一把钥匙开一把锁”是有道理的。这就决定了做思想政治工作的同志要下工夫去分析掌握每个职工的思想状况, 从而做到心中有数。政工干部要学会运用科学有效的工作方法去开展工作, 用发展的观点观察问题、分析问题, 研究影响职工情绪的各种问题, 找出规律性、代表性、倾向性的问题, 然后找出解决这些问题的方法, 灵活地开展思想政治工作。总之, 要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则;努力解决职工所普遍关心的热点、难点问题;研究职工的思想、心理、情绪, 对思想变化进行分析, 针对不同情况和特点, 采取不同的形式进行教育, 思想政治工作才能有的放矢。

三、重视企业文化建设, 以提高单位的向心力和凝聚力

笔者认为, 企业文化是企业在长期活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范, 以及体现这些单位精神的人际关系、规章制度等事项和物质因素的集合。企业文化建设对思想政治工作有着重要的作用。首先, 企业文化可以以精神的手段、文化的手段来满足员工精神方面的需要;其次, 企业文化可以以物质的手段来满足员工物质需要, 从而可以提高单位的向心力和凝聚力, 激发职工的积极性和创造精神。如何加强企业文化建设?首先, 要加大对文化设施、文化活动中的投入, 充分发挥载体在思想政治工作中的作用。无形的文化待遇是促进员工自身的增值, 是员工面向未来的资本。要采用多种形式, 利用多种渠道筹措资金, 加大对文化设施、文化活动中的投入, 充分发挥载体在思想政治工作中的作用。思想政治工作的效果如何, 很大程度上取决于活动载体的设计与运用;其次, 确立企业精神。企业精神是指企业广大职工在长期的生产经营活动中逐步形成的, 由企业的传统、经历、文化和企业领导人的管理哲学共同孕育的, 并经过有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心, 培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神, 最大限度地激发职工内在潜力, 是企业文化的任务和主要内容。

参考文献

[1]吴彬, 冼锦华.高校辅导员、班主任队伍建设的现状与对策研究[J].广西教育学院学报, 2007.2.

[2]陈晓文.构建和谐社会的高校思想政治教育刍议[J].中国高教研究, 2005.10.

对如何做好乡镇人大信访工作的思考 第4篇

必须坚持规范工作程序｡近些年来,由于信访工作程序不尽规范,引起信访量有所攀升,重复上访､久访不息的问题时有发生｡实践证明,人大的信访工作必须坚持完善工作程序,规范工作流程,加强和改进办事效果,促进信访工作的制度化､规范化,保证信访工作的连续性､有效性,从而提高信访工作的社会认可度｡在实际工作中,要因“势”制宜,制定相关的政策和办法,保证信访工作制度不断完善,要敢于尝试和创新,努力提高工作质量｡

必须依靠人大常委会的领导｡人大常委会是人民代表大会在闭会期间的常设机构,信访部门必须紧紧依靠人大常委会的领导,形成重大疑难信访案件定期向常委会汇报的制度,畅通信访工作同常委会议事相结合的渠道,保证常委会各位组成人员及时､准确､全面了解信访案件｡个别重大信访案件应及时向人大常委会汇报,充分发挥人大常委会的监督作用｡开展常委会组成人员定期接待上访制度,实现信访工作与常委会工作的紧密结合｡

必须发挥人大代表的作用｡人大代表是做好人大信访工作的一支主要力量｡人大代表是信访工作的“活性碳”､“催化剂”,人大代表在解决一些重大信访案件有着不可替代的作用｡信访工作者应建立人大代表资料库,细致了解和掌握人大代表的自然情况,增强广大人大代表对于重大信访案件的警惕意识和防范意识,及时消除可能诱发群体上访案件的因素,充分发挥广大人大代表在信访工作中的作用,提高人大代表参与信访工作的积极性和主动性｡

努力构建经纬交织的工作网络｡近年来,逐级上访､越级上访的数量呈增加的趋势｡因此,必须加强上下级､同级人大信访工作之间的联系,主动争取上级部门的支持与帮助,构建全国信访工作“一盘棋”的大格局｡要实现省､市､县三级人大信访网络化,充分利用现代科学技术,增强人大信访工作的实力,改进工作效果｡

如何做好乡镇人大宣传工作 第5篇

做好乡镇人大宣传信息工作，是宣传地方人大工作的前提。如何做好乡镇人大宣传信息工作？近年来，湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇高度重视人大宣传信息工作，始终把人大宣传工作，作为创新人大工作的突破口，通过加强组织领导、培训提高、组建队伍、建立机制等方面入手，不断拓展人大宣传工作的广度和深度，提高了人大宣传工作的质量和水平。

一、建章立制，强化领导。

做好人大宣传信息工作，就要加强和不断完善人大宣传信息制度建设。为了做好人大宣传信息工作，龙泉镇制定下发了关于做好人大宣传信息工作的通知，提出了人大宣传工作的重点，宣传任务以及人大宣传奖励标准。

龙泉镇把人大宣传工作纳入了重要议事日程，成立了由镇党委副书记任组长、人大办干事任副组长，人大通讯员和人大代表为成员的人大宣传领导小组，镇人大办蒋开银干事主抓人大宣传工作，他还亲自带头写人大宣传稿。龙泉镇每届的人代会，除了人大代表必到外，通讯员也必到，镇党委的主要负责人必到。每一年的人大新闻宣传奖，龙泉镇党委、政府按照文件通知标准，不折不扣地给通讯员兑现。

二、培训学习，提升能力。

面对人大通讯员法律知识和人大业务知识贫乏，写作能力不强的实际情况，龙泉镇定期组织人大代表、人大通讯员，进行业务培训

学习。学习人民代表大会制度和法律法规，提升政策理论基础。学习《中国人大》、《人民代表报》、《楚天主人》、《宜昌人大》等各级人大报刊杂志和党报党刊。学习人大理论及政策法规等知识，做到学以致用，指导基层人大工作。人大代表、人大通讯员要及时上传下达，充分发挥职能，强化工作监督和法律监督，把党委、政府的各项工作推进好，落实好。

此外，龙泉镇每年都要从报社、广播电台等新闻媒体里，聘请编辑、记者对人大代表、人大通讯员进行培训学习，提高通讯员的写作素质，使之更好地明确写作方向、把握宣传原则、熟悉新闻业务、提高写作技巧、拓宽知识面，适应新时期人大对新闻宣传工作的要求。龙泉镇要求通讯员经常浏览人大信息网站，及时掌握新闻报道要点、动态，捕捉各种宣传信息，全面提升写作能力。

三、组建队伍，培养骨干。

要想提高人大新闻宣传工作，必须要加强通讯员队伍建设，要建立一支热爱人大新闻宣传工作、肯吃苦、勤动笔、善思考的人大通讯员队伍。龙泉镇有一支作风过硬，功底较为深厚，长期热心人大宣传的通讯员队伍。龙泉镇人大主席团十分重视人大新闻宣传工作，15年来，他们坚持聘请3名具有较强写作能力的兼职人员，为镇人大办人大通讯员。龙泉镇还以人大代表小组为单位，各个代表小组确定了一名人大信息员，信息员及时与人大通讯员沟通，组建了一支人大宣传骨干团队。

龙泉镇有一名72岁的农民通讯员王文澜，他18岁开始新闻写作，至今54年，从事人大新闻写作已有18个年头了，为了写好人大

新闻稿，他每年都订阅了5种人大报刊，进行研讨学习。为了人大宣传工作，虽然年岁已高，然他老当益壮，他学会了骑摩托车，学会了用电脑打字，学会了摄影。

四、建立机制，落实到位。

为了提高人大新闻宣传工作，激发人大通讯员的写稿热情，龙泉镇每年都要拿出1.5万元的资金，对人大通讯员进行奖励。龙泉镇积极争取一定数额的宣传经费，提早纳入财政预算，制定出台《龙泉镇人大宣传工作用稿奖励标准及办法》，分用稿级别、媒体类别，按不同的标准进行表彰奖励。科学的奖励机制，不断激发了人大通讯员新闻宣传的热情。龙泉镇还把人大代表的年终考核与人大宣传进行挂钩，把评先表模与人大新闻宣传工作挂钩。

对如何做好乡镇人大信访工作的思考 第6篇

仙河镇人大主席朱代富

在县人大的组织下，我有幸参加了全国地方人大干部和人大代表第四期培训班，在全国人大培训基地进行了为期一周的培训学习，受益颇多。尤其是对基层人大如何履行好法定的监督职责有了更新的认识。

监督本级政府工作是宪法赋予乡镇人大的一项重要职责，是规范政府行为的一种重要手段，是保障人民当家做主的一种具体形式。

一是坚持党的领导。党对国家的领导主要是政治、思想、组织的领导，是路线、方针、政策的领导，党把自己的主张，通过法定程序变成国家意志和人民的行动。乡镇人大代表小组的各项工作、重大活动、重要的监督工作事项都要及时向同级党委请示报告，争得党委的同意和支持，确保地方人大工作的政治方向。人大监督只有坚持党的领导，才能卓有成效地开展工作，监督工作也才能取得实效。

二是要突出监督重点。人大监督要切实关注民生，直面群众关心的热点难点问题，组织代表发挥自身优势，积极建言献策，深入群众，体察民情，为民办事。要把那些事关国计民生，与人民群众日常生产生活息息相关的、老百姓普遍关注迫切需要解决的焦点、热点问题作为人大监督的重点。要保持农村安定团结的局面，要推进农村经济社会的发展，就必须重视和解决人民群众关心的热点、难点问题，化解消极情绪，密切党群、干群的关系，增强人民群众的向心力、凝聚力。要围绕镇政府重点工作开展监督。在人大开展监督工作时，要做到年初工作安排有重点，开展活动有重点，执法检查有重点，调查视察有重点，要增强针对性。要坚持抓大事、抓重点、抓要害，着眼于解决深层次的问题和主要矛盾，防止胡子眉毛一把抓，要通过监督，有力的推动中心工作。

三是要坚持依法监督。镇人大的职权是法定的，职权行使的程序也

是法定的。所以镇人大必须坚持科学监政、民主监政和依法监政；坚持人大监督的主体地位和发挥代表的主体监督作用；积极行使好人大和代表的依法监政的职权。监督本级政府进行中国特色社会主义建设和构建和谐法治民主社会工作，才能形成促进全社会经济和社会事业、和谐法治民主社会发展的强大合力。做到发展靠人民、发展为人民、发展成果人民共享的全面小康和谐法治的民主社会。

四是要坚持监督与支持并举。镇人大与政府尽管分工不同，两者的关系是决定与执行、监督与被监督的关系，但两者的根本目标和根本利益是一致的。所以一方面要依法组织好对政府工作的监督；另一方面又要考虑到乡镇政府日常工作比较繁忙的实际，“上面千条线，下面一根针”，人大监督工作应考虑其人力、物力等方面的承受能力，因客观条件限制对有些比较复杂，一时难以解决的问题，不能操之过急，要统筹规划，精心实施，经过不懈努力，实现监督的目标，否则，容易造成监督的对立性，影响监督实效。对看准了的问题，要标准不降，要求不减，锲而不舍，一抓到底，直到抓出成效。同时，要发挥人大优势，从发展民主和加强法制等方面为经济社会发展尽力创造一个齐心、稳定的社会氛围，积极支持和协助政府推行工作。只有这样，才能起到监督、支持和帮助的作用。

五要充分发挥代表作用。镇人大代表是乡镇国家权力机关的组成人员，是镇人民代表大会制度的主体，在人大开展的监督工作中，既要借助外力作用，更要充分发挥人大代表的主体作用。要积极组织代表开展评议、调查、视察、执法检查等活动，选准监督主题，不搞形式、走过场，讲求监督实效。要重视乡镇人大代表议案、意见、建议的督办工作。要切实维护代表权益，提供知情知政的渠道，支持代表依法行使职权，为代表履职创造一个宽松的环境。同时，要加强代表素质培训，通过有关法律、法规及人大业务知识的学习，增强代表监督的自觉性与积极性，不断提高监督水平。

浅谈如何做好乡镇人大工作 第7篇

神农镇人大主席李通顺

为民履职、依法办事，是每一个人大代表的基本职责，乡镇人大主席是团结带领人大代表在经济社会转型跨越主战场的指挥员和战斗员，如何做好乡镇人大工作，下面，我结合多年工作实践谈一点粗浅的认识。

一、思想认识是前提

对一项工作热爱不热爱，热心不热心，是做好这项工作的首要条件。热爱才会乐意干，热心才能干好。长期以来，人们都认为乡镇配备专职人大主席是为了安排干部，工作上是“党委说了算，政府领着干，人大陪着转”。因此，转变观念，端正思想认识显得尤为重要。乡镇设立人大主席团，这是我国基层政权建设的需要，乡级政权是最基层政权，做好乡人大主席团工作，对于坚持和完善我国人民代表大会制度，加强社会主义民主与法制建设，有着十分重要的意义。首先，要进一步加深自己对人民代表大会性质、地位和作用的认识，加强对乡镇人大主席团工作重要性的认识，不论从事什么工作，只是分工不同，目标是一致的，从思想上端正认识，增强工作责任心。其次，坚持党委领导，及时向党委汇报，争取党委对人大工作的重视、关心和支持，并列入重要议事日程，解决实际问题。三是运用多种形式广泛深入的 1

宣传人大的性质、地位和作用，增强干部群众的人大意识。使人们更加了解人大，支持乡人大主席团的工作。

二、自身建设是基础

常言说的好：“打铁先要本身硬”，因此，加强自身建设，不断提高工作能力和水平是干好工作的基础。人大主席团的各项工作都离不开法律，只有学好各项法律，坚持依法办事，才能正确行使好法律赋予镇人大主席团的各项工作职权，胜任镇人大主席团主席工作。一是学习法律法规。学习和掌握法律、法规是搞好乡镇人大工作的基础，认真学习《宪法》、《地方组织法》、《山西省实施选举法细则》、《代表法》、《山西省乡镇人民代表大会工作暂行条例》以及有关农村工作的法律、法规，不断提高业务能力，尽快掌握法律、法规。二是学习有关文件和领导讲话；三是学习他人经验，在工作中坚持边学边干，边干边学，虚心向从事过人大工作的老领导请教，并注意总结他们的工作经验。努力提高自己的业务水平，为依法做好镇人大主席团的各项工作打好基础。

三、履行职责是关键

人大工作和党委政府工作不一样，必须自己找事做。党委、政府工作是上级压下来的催着去做，下面冒上来的逼着去做，基层交上来的等着去做。而人大工作则是全靠自己想出来去做，找出来去做，否则就好像没有什么事可做。因此，对人大工作要勤动脑筋，采取：围绕法律、法规想，人大如何办事；围绕党的中

心工作想，人大该做什么;围绕群众普遍关心的问题想，人大该抓什么；围绕本乡的实际情况想，人大该搞什么。

充分利用黑板报、专栏等宣传工具和采取组织学习、会上宣讲等形式，广泛宣传人大的性质、地位和作用，帮助广大干部群众提高对人大工作重要性的认识；宣传党的路线、方针、政策和国家法律、法规，不断提高干部群众的政策和法律观念。

对如何做好乡镇人大信访工作的思考 第8篇

一、企业电子档案管理工作存在的问题

(一) 对电子档案认识不够。由于受传统观念的束缚, 对企业电子档案的认识还存在一定的局限性, 一些企业偏重或者说习惯于纸质档案的收集和管理, 有些人习惯上认为纸质文件材料才是档案, 而将电子文件拒之门外, 任由电子文件自生自灭, 造成大量档案资源流失。还有些企业即便保存了电子档案, 对其也没有给予应有的重视, 投入不够, 管理不够, 影响了电子档案作用的有效发挥。

(二) 电子文件归档内容不齐全。有的企业职能部门认为电子文件在一定程度上应归本部门所有, 不愿意把这些电子文件及时移交。还有的归档电子文件数量较多的单位, 认为对目录的输入和把电子文件导入数据库太烦琐, 能不交就不交, 能少交就少交。每年到归档时间, 许多电子文件都不知去向, 归档文件仍分散保存在业务人员手里。

(三) 应用软件缺乏兼容性。由于企业各部门的文件都在自己的系统里运行, 且各个系统的数据标准、结构等都不尽相同, 所产生的电子文件存储格式、著录内容千差万别, 很难做到信息和知识资源的自动交换、共享。由于电子档案尚没有统一的标准, 档案文件在移交过程中, 会出现因两部门存储档案方式不同, 使用软件不同, 而使电子档案在移交过程中出现困难。目前在很多企业使用的软件都是从各自的业务工作角度研发的, 对本专业以外的工作均不适用, 而且软件之间不兼容。

(四) 电子档案存在安全隐患。电子档案管理工作中, 所面临的困境和首要的难题就是信息安全问题。网络的发展使电子档案在更大的范围内得到共享, 同时, 无孔不入的网络黑客和防不胜防的计算机病毒也给电子档案的管理带来巨大的安全隐患。一些黑客正是因为掌握了这一点, 才会对相关的网络系统进行恶意的攻击, 对信息进行窃取。

(五) 电子档案管理人员素质有待提高。电子档案管理人员多数由档案专业人员、非专业人员和计算机管理人员组成, 缺乏既懂档案知识又熟悉计算机专业技术的全才, 这在客观上制约了档案信息化的进程。

二、做好企业电子档案管理工作的策略

(一) 要从思想上重视电子档案管理。思想是行动的先导, 转变观念是实现电子档案有效管理的关键。电子档案的出现也就是近些年的事情, 对大多数人们来说还是一件新生事物, 对这样的新生事物只有通过宣传和开发利用, 才能提高人们的认识。档案工作人员, 还包括企业的领导及文件工作者、计算机技术人员等都应该充分认识其重要性, 从思想上给予高度重视, 通过转变观念, 使企业从上之下摆脱传统管理理念的束缚, 真正认清电子档案管理的重要意义。

(二) 要加强电子档案的收集归档。要做好电子档案管理工作, 首先要从电子文件的收集、积累等基础工作入手, 对电子文件管理“提前介入”, 从源头做起, 从而保证电子文件的归档质量、有效保管和齐全完整。要严格控制电子文件的归档时间, 不能无限制地往后拖, 时间拖得的越长, 归档的电子文件越不齐全、越不完整。归档范围内的电子文件必须全部归档, 不能有遗漏现象, 也不能以没有产生为由不归档, 致使应归电子文件游离于档案馆 (室) 之外。要加强归档工作, 使有保存价值的电子文件都能及时归档保存, 应收尽收, 应存尽存, 保证电子文件的齐全完整。

(三) 要加强软件的兼容力度。电子档案是指经过鉴定具有保存和利用价值的归档电子文件及相应的支持软件等, 软件要有兼容性, 如不兼容, 应不断完善。要特别注意电子档案管理软件的兼容统一, 档案部门应配备与业务部门相互兼容的计算机软、硬件系统, 保证归档电子文件的有效识读。并应开发相关电子档案管理系统软件, 管理归档的电子文件。各部门之间应该加强沟通, 达到协调一致, 争取让专业软件都能和档案管理软件相互调用, 或能借助某种工具把专业软件中的数据库导入档案管理软件中来, 为利用提供一个统一的平台。

(四) 要确保电子档案的安全性。为保证电子档案的安全, 我们要采取切实可行的保护措施, 加强网络传输安全技术建设, 减少档案失窃、丢失的情况, 对现有数据进行备份和保存, 注意保管室的防火、防盗、防潮。目前, 为防止档案信息被窃取、删除和修改, 防止网络“黑客”的进入, 常用的技术方法有签署技术、加密技术、身份验证、防写、档案备份、专机专用、设置防火墙、安装杀毒软件等。这些技术措施对于证实电子档案内容的真实、可靠, 确保电子文件在存储、传输过程中的安全、保密, 防范对电子文件的非法访问和随意删改, 都具有很好的效果。

对如何做好女工工作的几点思考 第9篇

关键词：女职工 现状 对策

有人说：如果少了女人，世界将失去五分聪慧六分温柔七分美丽。所以，姐妹们都应该为自己身为女性而倍感自豪。如今，作为新时代的女性，我们早已脱离了男人世界附属品的角色，变得更加独立、自信、坚强。“巾帼不让须眉”，新时代的女性在各行各业中与男人并驾齐驱平分秋色，甚至独占鳌头，成为世界不可或缺的美丽风景线。那么，作为我们这些水利部门的“半边天”又该如何去做呢？

1 新时代女性的要求

新时代的女性应该注重张扬个性，追求自我，关注内心的真正需求和感受，有独立的审美观和价值观，具备良好的文化修养、出色的工作能力、良好的心理素质、大方得体的衣饰、健康而富有活力的身体素质。不管年龄如何增长，始终散发着迷人的魅力。

2 基层女职工的现状

2.1 文化素质不是很高

以漳卫南运河四女寺枢纽工程管理局为例：该局现有16名在职女职工，其中第一学历为硕士研究生的仅有1人，第一学历为本科的只有2人，本科及本科以上学历持有者占全局女职工的比率还不足20%。由于原来文化水平不是很高，加之工作后，大多数女职工都放下了书本，文化素质不进反退，这种现象在基层女职工中尤为明显。

2.2 工作积极性有待提高

身处偏远的基层，日复一日的重复相同的工作，难免产生消极倦怠的情绪。而且女职工一旦结婚生子，家庭和孩子往往自顾不暇，留给工作的精力和时间就少得可怜。因此，部分女职工的工作就出现了停滞不前的状态，她们不求无功但求无过，敷衍塞责，得过且过。工作中处于被动，缺乏创造力和进取精神。

2.3 缺乏情感交流

现代科技大大缩短了人们交往的时间和空间，使相隔千山万水的人们仿佛近在咫尺。特别是互联网的广泛普及，给我们的工作生活带了诸多便利。光怪陆离的网络世界，开阔了我们的视野，冲击着我们的大脑，改变了我们的生活轨迹甚至是思维习惯。人们在虚拟的空间，寻求慰藉，获得快乐，沉醉其中，乐此不疲。人与人之间，虽然天天见面，却彼此陌生，陷入既熟悉又陌生的尴尬境地。彼此之间高筑心墙，独守一方心田，不再愿意敞开心扉。生活越来越好，房子越来越大，我们的内心却越来越空。渐渐地我们失去了原始的快乐和最真的感动，变得更加孤独和迷茫，身边少了可以交心的朋友和率真坦诚的沟通交流。我们变成了一群找不到快乐的人。

2.4 外在形象需要进一步提升

俗话说：人靠衣裳马靠鞍。良好的外在形象不仅能给人一种美的视觉享受，而且可以大大提升自身的综合素质。天生美若天仙的毕竟是少数，大多数还是相貌平平的普通人，需要穿衣打扮来使自己变得更加漂亮。爱美之心人人有之，相信没有谁会拒绝美丽。在我们的女职工中存在着两种极端：一种是“武装到牙齿”，一种是不修边幅。“武装到牙齿”的，外在都会精心美化，对时尚有一定的认知。而不修边幅的主要体现在穿衣打扮不分场合，不分时间，胡乱穿衣。

2.5 身体素质不是很好

据本人调查，大多数女职工不爱体育运动。在四女寺枢纽工程管理局的16名女职工中，经常坚持体育运动的仅有2人，其余的14人几乎是常年没有什么体育运动，身体素质不是很好，抵抗力比较差。

3 如何做好女工工作

3.1 读书破万卷提高自身文化修养

“女子无才便是德”早已是过时之言，才女的冰雪聪明、玲珑剔透令人折服，她广博的知识，开阔的视野，独到的见解让人叫绝。书籍是人类进步的阶梯。对于女人来说，读书是提高内在修养的有效途径。人的修养，主要体现在举止、谈吐、智慧、情感、道德上。好读书，不求甚解。这其实是陶渊明的建议。建议女职工要严肃阅读。不要总是看软性文章，怎么穿衣，怎么打扮，怎么养生。不要读支离破碎的东西。读书，一定要多读。读你踮起脚尖够得到的书。稍微仰视一点，一看就觉得这个作家的思想真的比我强。能猜出意思来，就先读下去。不做专家之学，但求通人之解。记得一位教育家说过，一个民族的素质取决于母亲的素质。在人的成长过程中，母亲所扮演的角色至关重要。母亲的修养和个人素质直接反映在孩子身上。我们的女职工大多数已为人母，担负着教育培养下一代的重要责任。相信每个母亲都希望自己的孩子成为有素质有修养的人，那就赶快读书吧，通过读书提升自身的素质，做一个优秀的母亲。

3.2 提升外在形象塑造的品味

容貌的美犹如水中月、镜中花。只能在人的视觉上留下短暂的美感，而内在美、气质美和修养美却可以延缓衰老，并使人永远年轻，可以使人无穷地品味、永久地回忆。也许我们不是天生丽质，没有倾国倾城的美貌，却可以通过匠心独运的衣饰，传达出内心的成熟和丰富，犹如一杯醇厚的葡萄酒，令人回味无穷。品味是对自己需求理性的分析和判断，而非盲目趋从流行。现如今时尚界风云变幻，女人如果能够在各种元素中寻得适合自己的元素，便能折分整合，扬长避短，通过外在形象的塑造来提升气质美。当然，品味并非一味的追求大牌或只买贵的，而是挑选适合的，否则让人看起来不伦不类，还白白花了冤枉钱。

3.3 打造良好的心理素质

生活并不是一帆风顺，人生难免会有挫折和失意，这时就需要我们有良好的心理素质和承受能力。特别是我们女性，天生多愁善感，情绪容易受到外界的影响，在遇到一些不如意时，失落感较大，有时甚至钻进牛角尖，不能自拔。重其所重，有所坚守。人都会形成价值判断，但是这不是结局，只是开始，打造良好的心理素质，坚守价值判断才是一个结局。颜回没有什么著作，也没有特别经典的言论留下来，但是，孔子就非常赞赏他。那么粗糙的饭食，那么一点清水，人们都觉得这日子没法过了，可颜回还是自得其乐。这实际做起来特别难，这就叫有坚守。

3.4 养成健康的生活习惯

金钱在未来社会已不再占据主导地位，人们将更加注重由内在而生的快乐和健康。现阶段，人们纷纷尝试各种投资来增加经济收益。在我看来，为健康投资才是更为重要的。试想一下：储水万担，用水不过一瓢；大厦千间，夜眠不过六尺；黄金万两，一日不过三餐。金钱终是生不带来，死不带去的身外之物。因此，我们要用更多的时间来观照自己，关注身体的变化和内在修为，坚持正确的生活习惯。应该管住嘴，迈开腿，多运动，勤锻炼，保住革命的本钱，让它在将来的日子里无限升值。

3.5 单位给予必要的关爱

生活在单位这个大家庭中，我们女职工的成长和进步离不开单位对我们的关爱和支持。我们常说工作要“三贴近”，我认为单位应该做到：一是坚持定期为女职工体检，保证女职工的身体健康；二是多为女职工举办一些专门的有针对性的培训讲座（如营养学讲座、教育学讲座、心理学讲座等），提升女职工的综合素养；三是大胆培养提拔女干部，给女职工创造勇敢挑战自我的机会和充分发挥才智的平台；四是有计划地组织系统内的女职工开展形式多样的集体活动，使女职工之间增进了解；五是注意倾听女职工的心声，帮助她们切实解决工作生活中的困难。

相信有了大家的共同参与以及单位与个人的良性互动，我们女职工的综合素质会大大提高，姐妹们都能成为魅力四射的新时代女性，能够为我们的水利事业发挥“半边天”的作用。

参考文献：

[1]李家然.用科学的方法创新企业女职工工作[J].中国职工教育，2009（03）.

[2]张丽霞.浅论新时期企业女职工工作重点[J].价值工程，2014（01）.

乡镇人大主席团如何做好本职工作 第10篇

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，乡镇人大是我国最基层的国家权力机关，在推进国家治理体系现代化，发展社会主义民主政治中具有特殊重要的作用。在现实工作中，由于乡镇处于国家政权的最未端，直接与群众接触，人少事多，事务繁杂，几乎国家的所有政策都要靠乡镇去落实，加之体制机制方面的不完善，乡镇工作往往是“出门一把抓，回来再分家”，很多乡镇人大主席团特别是人大主席不得不把主要精力放在中心工作上，难以处理好中心工作与本职工作的关系，常常出现“种了别人的地，荒了自己的田”的现象。这些现象的存在，不利于乡镇人大职能作用的发挥，不利于乡镇工作的开展，不利于基层民主政治的发展，不利于国家治理体系的完善。为进一步规范乡镇人大工作，充分发挥乡镇人大作为最基层国家权力机关的职能作用，推动基层民主政治建设，提高乡镇工作整体水平，实现国家治理体系和治理能力的现代化，乡镇人大主席团应该处理好以下几个方面的关系。

一、处理好目标一致与分工负责的关系

在我国，一切政党和国家机关的最终目标，都是为人民服务。乡镇党委、人大、政府的工作目标是一致的，都是为了推动党和国家有关政策和法律法规在乡镇的贯彻落实，切实保障和发展最广大人民群众的根本利益。从根本上讲，都是为人民服务的。简言之，都是为了开展好本乡镇的各项工作，保证各项目标任务的圆满完成。党委是领导核心、人大是党委领导下的国家权力机关、政府是党委领导下的、由人大产生的国家行政机关，三者之间分工负责，各司其责，密切配合，推动各项工作开展。乡镇人大主席团要正确处理好目标一致与分工负责的关系，在工作目标定位上，要与党委、政府同心同向，相向而行，行成工作合力，做到相互补台。在工作开展上，要找准自己的职能定位，履行好自己的法定职责，运用好自己的履职方式，通过依法履职，推动各项工作任务的落实。

二、处理好党委领导与主动作为的关系

中国共产党是我国各项事业的领导核心，人大工作必须坚持党的领导，这是一条根本政治原则。同时，人大作为国家权力机关，宪法和法律赋予了特定的国家权力，必须在党的领导下主动开展工作，主动作为，代表人民依法行使国家权力。乡镇人大主席团要处理好党委领导与主动作为的关系，一方面，重大工作开展情况及时向党委请示汇报，在思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致，争取党委对人大工作的支持，为人大工作开展营造良好环境。保证人大作出的各项决议、决定符合党的路线方针政策，符合广大人民群众的根本利益。另一方面，要积极主动作为，依法主动开展工作，认真履行职责，做到有位有为，切实发挥好最基层的地方国家权力机关作用。对于涉及地方经济社会发展的重大问题、人民群众关心关注的热点问题、党委政府推动的重点工作，乡镇人大主席团要主动组织代表深入调研，及时发现工作中的潜在问题，提出对策建议，必要是及时作出决议、决定，推动党的路线方针政策在本地区贯彻落实，推动政府工作依法有序开展。

三、处理好中心工作与本职工作的关系

中心工作是一个地区在一定时期内需要集中力量解决的主要任务，是党委政府工作的中心任务。涉及乡镇的中心工作任务非常多，需要投入大量的精力去开展。人大工作必须坚持围绕中心、服务大局来开展。要坚持把本职工作与中心工作紧密结合起来，围绕中心工作制定人大工作计划，在听取和审议政府专项工作报告，开展视察调研、执法检查等方面选好题，突出工作的针对性和实效性。要围绕一些重大问题，通过视察调研、听取专项工作报告等方式，帮助党和政府找准工作在存在的困难和问题，提出对策建议，推动工作的落实，在服务大局中体现人大工作实效。

四、处理好监督支持与工作参与的关系