大学高校迎新工作总结

大学高校迎新工作总结（精选8篇）

大学高校迎新工作总结 第1篇

济南大学2012级迎新晚会

济南大学2012迎新晚会

策

划

书

主办方：济南大学校团委

承办方：济南大学校艺术团

协办单位：济南有你广告传媒有限公司

济南大学2012级迎新晚会

目录

晚会目的―――――――――――――――――１ 活动主题―――――――――――――――――１ 组织单位―――――――――――――――――１ 参加对象―――――――――――――――――１ 晚会时间―――――――――――――――――１ 活动地点―――――――――――――――――１ 活动背景及意义――――――――――――――１ 晚会各阶段任务及工作分配―――――――――４ 晚会彩排注意事项―――――――――――――８ 晚会当天流程―――――――――――――――９ 晚会程序―――――――――――――――――９ 晚会突发事故处理预案―――――――――――９ 附录――――――――――――――――――１１

济南大学2012级迎新晚会

一、晚会目的：

进一步推动学校文艺活动的发展，丰富校园文化，活跃学习气氛，欢迎大一新生，融合师生情谊，师生聚一堂，表达对新同学的关心与期望，展现校领导对新同学的关爱，使他们能更好的了解济南大学。同时，此次晚会可以展示学校特色，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的舞台，充分激发新同学的青春与活力，调动他们的积极性、主动性和创造性。

二、活动主题：“追逐梦想、绽放青春”

三、组织单位：

主办方：济南大学校团委 承办方：济南大学校艺术团

四、参加对象：

以全体大一新生为主，面向济南大学全体学生。

五、晚会时间：

2012年 9月28 日

六、活动地点：

济南大学大礼堂

七、活动背景及意义：

这是一个充满个性的年代，这是一个充满激情的年代，90后的我们拥有别样的风采。站在新学年的源头，新的号角已经奏响，面对未来，我们要用个性挑战，用风采捕捉点滴的感动。此次迎新晚会有助于新同学彰显个性，秀出自我。有利于进一步推进学校文艺活动

济南大学2012级迎新晚会 的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，激发同学们的青春活力与集体精神，为他们崭新的大学生生活描下绚丽的一笔。

本次晚会是在中共十八大即将召开、十一国庆即将到来的大环境下举办的，红色格调有助于同学们深化理解我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面的重大而深远的意义。有助于同学们认真实践“三个代表”重要思想，继续解放思想、不断创新。这次晚会将贯彻执行代表先进文化的发展方向，是将德育和智育有机结合的一次有益尝试，这不仅增强了大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。相信通过这样的形式，能进一步加深同学们之间的交流与沟通，让生长在同一个美丽的校园的我们不再彼此陌生。

八、晚会各阶段任务及工作分配

第一阶段：前期准备

（一）、前期宣传：

1、由外宣部制作展板摆放在主干道和食堂

2、由外宣部将晚会安排发至济南大学网站等进行网络宣传。

3、在校园挂出宣传横幅。

4、利用校园广播扩大影响力。

5、利用人人网主页进行宣传。

6、在学校醒目位臵张贴海报等。

济南大学2012级迎新晚会

（二）晚会前期筹备：

1、确定舞台，结合晚会的主题，节目的风格，设计最佳的舞台设臵。

2、对晚会当天所需要的服装道具（包括节目中所需要的舞台灯光设计），进行准备，由艺术团专人负责（负责人：），确保不出现差错。

3、全体节目经过3次审核，确定节目，各类节目有负责人专项指导确定节目质量和效果。

4、确定中场小游戏，如：写100张号码签，分别随机贴在观众区座椅下面，有老师、嘉宾或主持人随意说出一个号码给与相应奖励或惩罚。

5、确定赞助商，由外联部联系好商家并配合商家做好宣传工作。

6、选定主持人及礼仪小姐。

第二阶段：晚会协调进展期

确定节目单并定期进行彩排，做好节目之间的衔接。发放宣传单及门票。

邀请学校各学院领导及各学院代表按时参加晚会。

工作证佩带：除表演人员和礼仪小姐无需佩带工作证之外，其余全体学生会成员均必须佩带工作证。系学生会秘书处负责。做好工作人员的安排。

全体工作人员共同完成舞台布置工作

济南大学2012级迎新晚会

（１）节目组：负责联系演员，确保演员到场，并进行催台。具体负责人XXX，组长ＸＸ组员ＸＸ

（２）道具组：负责各个节目所需道具。负责人ＸＸＸ（３）音乐、幻灯片放映组：

（４）机动组：负责晚会现场的突发状况，帮助其他各组顺利完成工作。

（５）观众区：安排观众按秩序入场，发放荧光棒、小手拍，调动现场气氛。

（６）后勤组：负责晚会所需物品及工作餐的购买。

（７）训练礼仪小姐8名。礼仪小姐安排在会场入口4 名：其中入口2名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席。另2名礼仪小姐负责迎接新生；现场2名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。2 名礼仪小姐具体负责颁奖适宜。（艺术团礼仪组专人负责（负责人：），其他部室协助。）

（８）主持人（由艺术团择优选拔气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心强的学生。主持人用语需经艺术团考察，不得有口音。主持人数量为６名，４人为迎新晚会时主持的人选，另外两人为替补人员组成风格和组成方式不变）、演员化妆：专人负责（负责人：）

（９）晚会拍照摄影：相关部门支持。（负责人：）（１０）主席团负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。

济南大学2012级迎新晚会

第三阶段：晚会后期工作：

１、晚会结束后，全体学生会成员引导领导，老师和学生退场。２、晚会结束后，各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。

３、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场；

如不能及时归还的物品，先运回系学生会办公室或相关责任并在以后的一天内由原定负责人送达。安排观众有序退场，演员合影留念。

５、书面总结：由新闻部写好晚会总结的新闻稿。６、ＶＣＤ视频制作：由新闻部负责制作和发行。

九、晚会注意事项：

1、舞台及灯光安装调试工作（负责人：）

2、音箱设备调试工作

3、测试晚会所需伴奏带

4、维持秩序工作人员到位（负责人：）

5、舞台道具服务人员到位（负责人：）

6、确保所邀嘉宾按时到场

7、全部节目由艺术团各类节目负责人安排及挑选（歌曲类负责人：）（舞蹈类负责人：）

济南大学2012级迎新晚会

（语言类负责人：）

8、工作人员应清楚自己负责的工作是什么，工作中相互分工合作！

9、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解原则，友好协商解决。

活动中各环节责任分清，晚会筹备组相在人员须带上工作证。注意晚会安全问题，做好防护工作。在楼梯边缘贴上荧光棒防止摔倒，迎新晚会最好是排票，凭票和学生证进入，这样可以控制晚会参加人数，也可以防止外来人员，外围最好是申请学校保卫科进行安保。

12、提醒大一新生注意当晚会场卫生，最好不要带瓜子花生等入场，以上事项有不明白的地方请找负责人。

十、晚会当天流程：

17：50观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→18：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）

十一、晚会程序：

十二、晚会突发事故处理预案：

1.停电应急方案：

（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

济南大学2012级迎新晚会

（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

（3）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装商家组负责现场秩序的维持；由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。（4）在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“晚会后期工作”中“会后工作分工细则”清理会场。

2、如现场出现安全事故立马送往校医院。

3、准备好替补演员及替补节目，确保晚会正常进行。

注：后附迎新晚会策划附录

济南大学艺术团

２０１２年Ｘ月

济南大学2012级迎新晚会

附录 ：

１、邀请函的制作： ２、节目单的制作： 开场：待定

二、歌曲串烧《破晓》《我的歌声里》《父亲》《凌极限》

三、外国语学院《bang》

四、青笋剧团（方向：贴近校园大学生生活）

五、跆拳道或武术也可二者结合(待定)

六、小合唱《今天是你的生日，中国》《祖国永远祝福您》《在希望的田野上》《在灿烂阳光下》（七、诗朗诵（加舞台表演）

八、教师代表节目展示教师风采（需要老师联系）歌曲+伴舞

九、《红旗颂》

十、国际交流学院节目（小合唱）

十一、舞蹈串烧（串起来有难度，only舞社有舞蹈待审核）

十二、新生大合唱（走向复兴）+表演舞蹈与造型三男两女，围绕红旗

十三、结束曲《梦想的舞台》羽泉 备选十佳独唱

３、嘉宾人员名单与人名牌制作：

济南大学2012级迎新晚会

济南大学学生会 二○一二年八月

大学高校迎新工作总结 第2篇

XX年月，中组部、中宣部和教育部党组联合发出《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，明确提出了要高度重视青年教师的思想政治教育工作，根据文件精神，物理学院学生工作结合学院工作传统和实际情况，进一步完善和改进了青年教师参与思想政治教育工作的具体做法，特别是在青年教师担任兼职辅导员、班主任的工作中，拓宽参与广度、为青年教师搭建平台，完善班主任把选拔和考核制度，将学院兼职辅导员、班主任等工作提上一个新的高度和水平。

一直以来，物理科学与技术学院十分重视新生教育相关工作，从迎新工作、军训工作到之后一段时间的新生入学教育都要求成立专门领导工作小组负责，全面统筹各类工作，悉心安排各个环节，特别是在班主任、副班主任的配备工作中，更是高标准、严要求，在选拔过程中择优录取，在培训过程中面面俱到。并阶段性召开工作总结会议和座谈工作，加强班主任和副班主任与主管学生工作的专职教师沟通交流，做到信息互通，资源共享，群策群力。

XX年5月起，学院全面部署XX级新生入学工作，具体情况如下：

一、XX级班主任的选拔工作

根据学校和学院对于学生工作相关文件精神的要求，围绕《物理科学与技术学院班主任管理办法》的细则，XX年5月，我院启动XX级班主任选拔工作，向学院各个研究所的131名老师发出《关于选聘XX年本科生班主任的通知》，通知中对于班主任工作职责和工作要求进行了详细说明，5月底，我院共有8名不同专业的青年教师提出了报名申请，对这8名教师，学生工作组通过向其所在研究所所长征求意见、向学生了解情况等方式，对他们的专业素质和精神面貌进行深入了解，并依据此确定了初选名单，随后，将名单报送学院相关领导审议，最终确定了五位教师担任XX级班主任工作。

张XX物理学基地一班班主任

副教授，理学博士，教学和科研经历丰富，有长期国外研究工作经验，对基地班学生来说，具有经历优势。

闫XX物理学基地二班班主任

凝聚态物理专业博士，等离子体所，曾担任过四年班主任，有经验，责任心强。年轻，容易跟学生沟通和交流，协调能力强。

张XX

材料物理班班主任

材料物理与化学博士，党员，功能与环境材料研究所责任感强，热爱学生工作，有教学、科研经历，可以很好地与学生沟通交流并在他们的学习和生活方向上给予一定积极的影响。

李XX材料化学班主任

微电子学博士，党员，XX年7月至今在物理学院微电子研究所工作，性格开朗，熟悉学生工作。

李XX微电子班主任

副教授，物质科学工学博士，热爱学生工作，责任感强，具有较强的组织管理和沟通协调能力。

二、迎新和军训相关工作

（一）迎新安排

XX年学校迎新工作于9月2日全面开始，学院根据学校要求和安排，成立了包括所有学院领导和学工组、班主任为主要成员的迎新小组，就迎新期间的工作分配了各自的任务。在班主任的工作安排中，围绕值班、熟悉、看望等关键词展开。

值班：迎新期间，迎新领导小组要求班主任在两天迎新工作中都必须在迎新点值班，全日守候。

熟悉：要求班主任对XX级学生资料有基本熟悉，特别是对在迎新点报到的学生有一定沟通了解，对新生提出的问题予以解答。

看望：迎新工作第一天晚上，学院就组织看望新生工作，进入宿舍解答新生生活、学习上的疑惑。

迎新工作第二日晚，学院领导和班主任、学工组人员分组再一次看望了报到学生，并从专业、学习等问题上，进行了解答、沟通和鼓励，使新生和部分家长感到学院的关怀。

（二）迎新典礼

XX年9月4日上午，学院举行了XX级迎新典礼暨新生家长会，出席会议的有学院党委书记石XX、学院院长薛XX，副院长谢XX、庞XX，党委副书记李XX以及各研究所负责人，XX级新生班主任和副班主任。

典礼在高昂雄壮的国歌声中拉开帷幕。薛XX院长代表全院师生向XX级新生表示衷心的祝贺和热烈的欢迎。在讲话中，薛院长介绍了我院的基本状况，发展历史，学科学位建设以及师资队伍建设情况以及对于未来的规划，提出了对新生的具体要求和殷切期望，希望他们能够自主学习、独立生活，成为有实力，有理想的栋梁之才。

黄亮教授作为教师代表为新生和家长补充说明了一些学院的其他信息和日常学习中需要注意的细节。物理科学与技术学院学生会主席胡阳同学作为过来人则为大家分享了师兄师姐们的经验和教训。新生代表孙XX同学表达了新生们的心声。

张XX老师向同学们讲解了学术方面的基本信息，学校和学院的各种科研项目和人才培养计划。

院团委副书记强XX老师重点说明了学生工作，老师分工，社团活动，新生在校的注意事项等。

五位班主任分别做了发言，提出了自己对于新生的要求和看法，对于未来的相处提出希望并表达美好祝愿。

（三）军训工作

XX年军训工作自9月5日开始，为期17天，军训期间各位班主任分别值班一天，亲自到军训场地，关心学生，陪伴学生，鼓励学生。9月16日，学院组织了学院领导和班主任慰问新生的工作。

四、目前拟开展的工作

（一）新生适应性教育座谈会

新生刚刚步入大学校园，舒缓了高考的巨大压力，也离开了家乡和父母，在学习和生活中都面临着一个全新的环境和状态，如何尽快了解学校环境和相关制度、掌握大学学习方法、适应大学生活环境，不仅要靠学生自己去努力，更是需要每一个老师全力去做好的工作，新生的适应性教育工作，关系着日后一系列的管理和服务，是学生教育的基础环节工作，因而，我们需要更加重视和关注。经讨论，学工组拟于10月中下旬召开新生教育工作座谈会，围绕如何更好地帮助大一学生融入大学生活进行座谈，最终形成XX级新生适应性教育工作方案。将组织安排以下人员参加：院党委书记石XX、副书记李XX，学工组副组长张XX，专职辅导员强XX，级辅导员高尚，兼职辅导员、军训带队教师耿柏松，XX级各班班主任张XX，XX级各班副班主任胡XX，XX级新生代表。

（二）新生导师制工作安排

学院于XX年启动本科新生导师制度工作，意在在本科生中指定专门的专任教师，在学业上和职业规划中有更加专业，更加细致的指导和管理。学院现在开启XX年导师制度，按照学院专职教师的专业，以4—5名学生对应一个导师的原则，对新生进行了导师分配，分配将依据人数适当、生源地分开和专业匹配等原则进行。

目前这项工作已经到修改和协调阶段，预计在节前将分配结果告知各位老师。

（三）新生教育工作

大学高校迎新工作总结 第3篇

一、前期准备

(1)迎新规划。迎新规划是迎新工作的第一步,也是最为关键的一步。迎新规划决定着整个迎新工作的安排和实施,决定着迎新工作的发展路径,因此,制订好迎新规划成为高校迎新工作的重中之重。迎新规划包括迎新目标的规划、迎新进展规划、迎新人员的规划和迎新资源的调配等。对于高校而言,迎新工作的首要目标是帮助大学新生尽快适应新环境、新生活,尽快融入新集体,并且做到“安全、有效、高效、满意”。明确了目标,迎新工作才能有的放矢。我院14级本科新生共759人,组建了6个专业,22个常规班,生源覆盖各个省份,其中少数民族学生二十余人。此外,还有研究生新生287人(硕士261人,博士26人)。迎新规模位居全校榜首,学院在暑期就成立了迎新工作小组,党委副书记、副院长负责统筹全局,学生工作组和学生会成员为骨干,充分调动广大同学的积极性。

(2)迎新准备。迎新准备涉及迎新人员、迎新物资、迎新宣传、迎新场地布置、新生宿舍检查、新生宿舍区装饰和氛围的营造等。迎新工作小组根据工作职责和模块划分为四个小组:前台组、接待组、后勤组、机动组。明确各小组出勤排班人数、负责岗位、定岗定员、制作迎新方案和人员职责分配表,做到人手一份。提前布置好迎新场地,机动组将制作的展板、海报、指示牌、桌椅板凳、迎新刊物等摆放到指定位置,将打印好的学生报到流程表,宿舍、班主任、班主任助理等安排表,生活小贴士,学院介绍,粘贴在准备好的展板上;前台组负责收发资料;接待组负责扫描登记;后勤组做好指引和后勤保障工作。

(3)迎新动员。迎新工作开始前一周,学院就着手渲染迎新氛围,包括征集迎新标语、制作迎新横幅,召开新生班主任暨专业教师迎新动员大会,进行迎新工作志愿者培训,旨在调动学院各方积极性,使大家重视迎新工作,为圆满完成迎新任务做好铺垫。

二、迎新组织

新生报到,往往集中在短短2天之内完成。面对上千名新生,迎新现场必须合理分布服务点,指引新生有序办理报到手续,热情细致地解答新生的咨询,分时段疏通现场人流量,保证每个新生顺畅地完成报到流程。此外,新生宿舍是另一个重要的接待点。学院在各个新生宿舍园区都安排了接待点。志愿者们热情细致,耐心地解答家长的疑问和咨询,指引新生有序入住。同时,学院在第二天下午组织了专场新生家长接待会。院党委副书记、副院长通过生动丰富的PPT向新生家长们阐述了学院学科背景、专业前景、历届学生的毕业去向、深造率和升学率,介绍了学院学生工作特色,引导新生家长认识新生班主任和新生辅导员。随后,学院分专业进行了新生家长答疑会。每两个辅导员负责一个答疑室,对家长做到有问必答,热情细致。

三、迎新入学教育

对于普通高校新生管理而言,新生入学教育是绝对不能忽视的重要环节。新生一入校门,是否能够较快地适应高校生活,尽快地融入到集体当中来,为将来四年的学习生活奠定良好的基础,与迎新入学教育密切相关。新生入学教育重点,应是强调在高校如何学习,如何处理好人际关系,如何尽快适应环境,如何学习好本专业,了解未来的发展方向,以及安全防火防盗等。

入学教育是指新生入学后,学校根据大学教育的特点和人才培养目标的要求,针对新生在生活、学习、实践、思想、心理等方面的变化和需要,有目的、有计划、有组织地开展的一系列工作,使新生尽快适应大学的学习和生活环境,顺利完成从中学生到大学生的转变,尽快成长成才。入学教育有助于新生转变角色,入学教育有益于新生适应生活,入学教育有利于新生更好学习,入学教育有利于促进大学生成长成才。

良好的开端是成功的一半。新生入学教育是大学教育的起点,这个时期必须加强大学的规范教育管理,使他们了解和掌握大学的条例、规章,并养成自觉规范自己行为的良好风范,为顺利完成大学学习的全过程,并取得优异成绩奠定良好的基础。为帮助我院14级新生顺利度过这一“转型期”,尽快适应大学生活,提升学生自主学习的意识和能力,为各班创建优良学风打下良好的基础,学院在9~12月,为时一个学期,开展“师长领航,学长导航,同伴护航”新生转型教育系列活动。比如,师长领航(入学教育院领导,坚持卓越、培养精英副校长,大学学习方法校内外优秀校友,新生安全教育校保卫处,实验室安全教育实验室与设备处,专业介绍各专业主任,唯实讲坛唯实导师,学生手册学习新生辅导员,大学生心理健康教育校心理健康教育中心);学长导航(争做学风创优班级班主任助理,争创学习型宿舍宿舍启明星,参观校史馆,国际化视野培养专题赴海外学习优秀学员,我的大学我规划学霸,我来上党课党支部书记、优秀党员,社团、社会工作专题优秀学生干部,如何申获奖助学金优秀奖助学金获得者,实习实训专题优秀实习生,大学生科创专题院科协、竞赛获奖学生,旁听基地自主创新项目答辩院科协基地);同伴护航(班级风采大赛,高数、英语竞赛,英语演讲比赛,专题辩论赛,心理短剧大赛,体育精神系列活动,迎新晚会)。

在“师长领航学长导航同伴护航”等一系列转型教育中,学院秉持如下理念。1集中教育与个别教育相结合。在相对集中的爱国爱校教育、专业学习教育、法规校纪教育、大学适应教育之外,深入调查,了解新生情况,因材施教,在解决问题中进行个别教育,增强入学教育的针对性和有效性。2榜样示范与环境熏陶相结合。邀请“三好学生标兵”“优秀党员”“杰出校友”现身说法,用榜样的模范行为和成长经历感染新生,让新生从事迹中获得启迪,体味事迹背后所折射出的精神,引导新生健康成长。同时,充分发挥校园文化的熏陶功能,营造良好的成才环境和多样的成才平台。3第一课堂与第二课堂相结合。利用第一课堂,有针对性地讲授大学集体生活、学习和人际交往的特点以及新生面临的问题、挑战和对策,通过系列讲座、报告、集中开展入学教育,集中回答新生问题。4解决问题与适应教育相结合。在了解新生具体情况的基础上,在解决经济困难、疏导心理困惑、指导学习方法、化解交往矛盾过程中,有针对性地进行大学适应教育,做到解决实际问题与解决思想问题相结合,提高适应教育的渗透力和有效性。

迎新工作是高校思想政治教育的重要组成部分,是高校开展思想政治教育的“第一课”。迎新工作的好坏,在一定程度上会影响到今后开展思想政治教育工作的效果。要站在“新生”的角度,本着以人为本的理念,把对高校新生的关怀落到实处,为日后的思想政治教育和学生的成长成才打下坚实的群众基础。

摘要：迎新工作是有效开展高校思想政治教育的重要平台。通过迎新,尽快促进新生的角色和思想转变,帮助新生适应新环境、新方法、新压力、新要求。迎新工作的核心是让新生适应大学生活,在未来的大学生涯中实现新的超越。如何利用迎新工作,迅速帮助新生实现新的超越,是需要不断思考的问题。

对高校迎新工作的几点思考 第4篇

关键词:高校;迎新工作

九月十一日迎新第一天至今,我院08级新生入学教育工作逐步落下帷幕。我院08级新生共665人,组建8个专业、14个常规班。除北京、上海、台湾外,生源覆盖各个省份,少数民族学生二十余人,他们中不乏省市级三好及各类音体美特长生。

在校领导、商学院各级领导的悉心指导和关怀下,在院学生会、志愿者队同学们热情配合下,08级新生入学报到工作顺利结束。自军训起,围绕两位辅导员的精心组织,从开学典礼到为期两周的军训,再到同学们进入班级、开始第一堂课等一系列工作得以井井有条地陆续开展并顺利完成,各项工作均取得了良好收效。我们的迎新工作大致如下:

一、抖擞精神,打响迎新第一炮

迎新前一周辅导员需对院学生会成员进行迎新工作动员大会,并将两天接待工作的每一个细小环节落实到人。九月十一日清晨,商学院08级新生报到工作正式展开。院里将我院概况制作成X展架、并将报到流程、分班及宿舍分布情况、报到过程中应该注意的问题予以宣传板展示。此外,商学院各级辅导员,工管、会计教研室部分教师,学生会干事以及志愿者队,为新生提供咨询、引领等各方面详尽周到的服务。九月十二日结束迎新工作的当晚,商学院领导及各级辅导员分两批逐一走访08级新生宿舍,对新生进行细致而亲切的慰问。

九月十三日上午,我院在SA105分两场举办了2008级师生见面会。院长用平实的语言和中英文结合的方式向新生介绍了我院的专业设置及雄厚的师资力量。党总支书记发表讲话,他要求同学们端正学习态度、和谐人际关系、把专业学习和拓展自身素质结合起来。随后,新老生代表分别发言,与大家分享了初进大学校园的感触以及对今后生活、学习的设想,坚定了新生们努力拼搏的决心。

对于刚踏入大学校门的新生,一切对于他们来说还都很陌生。为此,九月十四日全天,院里专门组织了进入各班的新老学生见面会。通过学长们耐心的讲述,和同学们真挚地交谈,帮助他们更好地树立起大学生活的信心。

二、磨炼意志,两周军训显风采

為了加强对当代大学生的爱国主义教育,培养强烈的国防意识,同时锻炼大学生的吃苦耐劳精神和集体主义观念,我校2008级新生开学典礼暨军训动员大会于九月十六日上午在学校田径运动场隆重举行。军训中,学生与教官、学生与学生、学生与各连指导员在军旅生活中结下了深厚的情谊。军训期间,商学院所在的二营六至十连积极配合军训旅司令部、政治部组织开展丰富多彩的军训宣传工作。我们认为,军训的时间虽然短暂,但它带给新生的记忆却是永久的,益处是无穷的。在严格的军事作风的熏陶下,同学们养成了严明的组织纪律性。在与生理上的不适和心理上的矛盾斗争中,同学们养成了坚忍不拔和勇往直前的精神。我们有理由相信,部队的优良作风会促进同学们在今后的岁月中克服一切困难,争创佳绩的。

三、涓涓细流,多维度掌握学生信息

1.小班主任做桥梁。

在商英、工管、经济、法学四个专业中试行小班主任制。我从大三学生中精心选派有良好工作能力、热情开朗的同学到08级专业对口班担任小班主任,与新生一起晚自习。自国庆正常上课后试行已一个月,九个班取得令人满意的收效。目前,小班主任们与同学们良好融合,班级的精神面貌也随之提起。小班主任们在给与班内每名同学充分的关注,并有针对的提供指导和经验借鉴,帮助新班级顺利走向正轨。

2.常规药,新吃法。

在学生处的指导下,组织全体学生参加《学生手册》的学习和考试。此外,《安全手册》和《创建文明校园知识手册》在节前就已发至各宿舍,并要求各班在节后围绕以上两个主题进行第一次主题班会。班会上,同学们各尽其能,把在校大学生存在的各种安全问题和解决办法全面展现出来。这样的一种新吃法不再是传统的“宣书”,而是让学生们在轻松的氛围中有所收获、鲜活记忆,最大化的让同学参与其中,加深彼此了解、深化班级凝聚力;并让安全观、文明校园理念深入人心,为保障在校大学生安全的学习生活奠定了良好的基础。

3.展示个性、我爱我家。

为了使同学们能够在良好的环境氛围中安下心来学习和生活。我们组织了教室及宿舍装饰大赛。通过集体出谋划策分工合作,大家达成共识,携手把教室、宿舍装点成温馨的家。此次活动培养了同学们的集体责任感,集体荣誉感。

4.特殊家庭学生和音体美特长生。

这些信息的掌握是需要付出大量时间和精力。我们采取的办法是在军训期间,就让家庭困难的学生上交三级贫困证明复印件,对地震灾区考生、办理生源地贷款的学生和走绿色通道的学生信息进行不断梳理和细化。通过军训期间的连队文艺表演、拉歌活动、教官欢送晚会和开学后的“第一封家书”、给辅导员的自我介绍信等众多细小事件,掌握了特殊家庭学生(单亲、离异、多子女家庭)和特长生信息。

四、旁侧协助,扶持第一届班组上岗

通过军训期间的考察,每班选出有自我意向的代班长。开学后第二周,各班开始进行第一节班委选举。代班长们在先期的工作获得大多数同学的认可,故在正式竞选中得到了较高的支持。从这里可以看出,我们锻炼同学的这种举措能够较有效地调动同学的积极性,使新同学尽快地克服胆怯心理,充分表现自己,发挥特长。班委的成立使班级成员凝聚成一个团结的整体。使来自祖国各地的同学们真正的成为一家人,便于今后各种集体活动的组织和策划。在正式班委成立后一周,各班都能上交班级制度建设初步方案,在制度约束下,使班委各司其职。

回首开学至今,我院在全体师生的共同努力下,有序地完成了新生入学指导工作。全院新生真切的感受到了学校带给他们的温暖。新学期伊始所开的好头,必定带给所有人信心和力量。这种信心和力量必定推动商学院向着更高更远的目标奋勇前进!

参考文献:

[1]谢翌.关于学校文化的几个基本问题[J].外国教育研究,2005,32(4):20-24.

大学迎新工作总结 第5篇

迎新的态度影响着新生对本院以及学校今后的看法，做好迎新工作是我们的本职!炎炎酷暑，我们的迎新小组一直冒着烈日，不辞辛劳迎接新生。

做好迎新工作，我认为首先自己要对新生报到的流程熟悉，在有新生到来时必须热情，帮学生及家长拿行李，舟车劳顿的他们来到学校已经很是疲惫，此时正是我们迎新队服务的时候!再者，新生初次报名，对很多事项都不甚熟悉，所以我们要做的就是对家长学生的疑惑做出耐心的解答，并带领他们到达报名站点。我们相信，付出的努力一定会得到家长们的认可!

这次迎新活动工作中也存在一些不足，比如说有一些部门成员由于是第一次参加迎新工作，经验不足，在刚开始有一些慌乱，带领新生走了很多冤枉路，同时家长也拖拉着行李跟着活动，加重了家长的疲惫;一些时间段新生集中到来，由于人员的缺乏，导致一些新生没有人接送，或者一个人员带领着多个新生，比较匆忙;有些新生的对入校的报道流程不是很了解，这可能是我们的宣传力度不够，这一点在以后的工作中值得注意。关于新生展板和橱窗的问题，橱窗做得不是很好，字体和颜色搭配不是很好，时间也很是匆忙，内容也不够丰富。展板颜色太淡，适当应加重颜色。

大学2021迎新工作总结 第6篇

篇一：高校20xx迎新工作总结

迎新是同学会每一年工作的重要任务，x届新生的迎新工作是文学院同学会新学期的第一件大事。

为了更好地效劳大一新生，文学院艺术团作好充分预备，并获得了良好的效果，给了10级新生以家的暖和，得到了学校教师、新生和家长的全都好评。迎新工作的顺当开展标志文学院同学会的信念和效劳理念将始终保持，也为同学会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：

一、迎新预备工作

本次迎新工作的顺当开展非常得意于前同学会迎新工作总结期的良好预备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议，并向各部门传达了上级安排迎新工作任务。在迎新人员调度上，每次迎新工作艺术团各部门都能乐观参加协作，真正表达了文学院同学会是一个暖和团结的大家庭。

此外值得一提的是，迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一，而且文学院艺术团一直有高质量、高程度的优良传统，为了迎新晚会，艺术团全局部队都卯足了干劲，暑假期间就开头筹备晚会的事宜，没人喊苦，没人喊累，打响了迎新工作的第一炮。

二、迎新进展阶段

我们的迎新战役真正打响的时间还是在9月5号，当天进展的是新生接待工作。其实在8月26号，全体艺术团的主要干部都已返校，协作同学会迎新工作总结完成好9月5号的接待任务。

由于汲取了上一届接待工作的阅历与教训，今年的接待预备工作做得非常到位、细致、贴心，当天一切事宜顺当进展，凌晨6点到黄昏6点，不连续地轮班，为新生与家长供给着最周到的效劳。

接着进展的是宿舍走访的“老传统〞。同学会干部走访宿舍，是让新生可以更快地融入集体的好方法。

通过走访宿舍，不仅可以关心新生解决很多实际问题，还能为同学会树立良好的形象，艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的，可以挖掘不少的好苗苗。

在新生军训期间，艺术团也帮助同学会各个部门成功进展了许多活动。例如，在教新生唱校歌军歌的活动中，艺术团不辱使命，精彩地完成了任务，给新生们留下了美妙而且深入的印象。

三、迎新晚会总结

举办迎新晚会也是我们文学院的传统必备活动之一，而且每年文学院举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期进展，但是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期盼的心情。

最终在9月29号，文学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈如今了大家的眼前，受到了大家的全都好评。

四、招新工作总结

招新工作可以说是迎新工作的最强音，更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣扬效果较好，因此吸引了不少艺术方面的人才，他们为艺术团注入了新奇的血液，我们也将帮助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。

总之，迎新工作的顺当完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结阅历克制缺乏，在以后的工作中擅长创新，勇于开拓，更好的完成各项工作。艺术团也会一如既往地帮助同学会开展各项工作，在往后的迎新活动中叶肯定会看到艺术团全体成员努力、仔细的身影。

篇二：高校20xx迎新工作总结

经过两天紧急而细致的工作，人文社科系06年迎新工作已根本完成。截至9月10日下午，已经有396名同学顺当入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮点，并比往年的迎新工作有不少进步。

一，在党总支和团总支的指导下，同学党支部，团委，同学会，律委会明确分工，团结合作，互相补充，根据事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺当开展与我们前期预备工作的完善是亲密相关的。在系指导和辅导员的指导下，同学党支部，团委，同学会，律委会各司其职，既有分工又有合作。他们为广阔新生供给入学，生活等各方面的便利，消退到异乡学习的不习惯。同时，同学会还给新生表达了入学后各种活动的支配等信息，让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。

二，迎新志愿者表现出高度的热忱和责任感，在师弟师妹面前供给一个模范典范，也给各新生家长一个良好的印象。在本次迎新活动中，迎新志愿者阳光般暖和的笑容和额头闪耀着的汗珠感动了很多同学和家长，他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他们的艰辛付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。他们这种无私奉献全心全意为同学效劳的精神谱写出一曲感动人心感人至深的迎新颂歌，让伟人中山增加一份温馨和热忱。

三，在同学干部的努力下，我系迎新工作得到网站“生活搜页〞的赞助和支持，每位新生只要付出十元，就可以得到“生活一卡通〞优待卡，只要手持此卡，在课余之间，到卡上指定商铺消费，就能得到最高9折优待。这在肯定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山这个城市的理解。

在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的气氛中，感受到“第二家乡〞的暖和。在我们的关心、引导、关心下，信任此刻他们重新面对即将到来的高校生活时，心底肯定消退了很多恐惊和担忧。我们有足够的理由和信念信任，布满激情的人文社科系势必会因新同学的参加而更加活力四射，更加优秀。

篇三：高校20xx迎新工作总结

“一年好景君须记，最是橙黄桔绿时〞，9月12日至13日是我们洛阳师范学院迎新的好日子。在这两天里，我们虽然很忙、很累，但已精彩地完成了迎新任务，而我们的付出受到新生家长们及系指导的全都好评。如今迎新工作已完毕，详细总结如下：

第一，系指导的高度重视。

9月11日上午，我系同学工作指导小组召开专题会议，仔细讨论、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作指导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长，王莉丽副主任、王磊副书记任副组长，贾明丽教师、王晓艳教师、李永旺教师、毕铁居教师为组员。当日晚又召开了我系的迎新工作发动会，在会上，系指导在确定过去的成果的同时，也对我们的迎新工作做了详细的布署，增加了我们对迎新工作做好的信念。

在迎新的当天，系指导还特地抽空检查我们的工作，乐观与新生家长们谈天，理解新生的相关状况。系指导的重视无是对我们迎新工作的支持，这也是我们在迎新工作获得圆满成功的重要因素之一。

第二，工作人员乐观投入迎新工作中。

在迎新开头之前，我们科学地设计了报到流程，细心选择了迎新工作人员，并对他们进展了必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工作。

在这两天的迎新中，雨始终在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热忱，他们照旧仔细、热忱、主动的工作着。我们把工作支配的妥妥当当，让新生们井然有序，没有消失混乱场面。

第三，以人为本的开展迎新工作。

在本次迎新工作中，我系始终在坚持着“以人为本〞的原那么，我们设有现场工作组、运输组、导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、询问台，在不同的环节，都演绎着“把困难留给自己、把便利留给新生〞的原那么。

第四，在此次迎新工作也存在着缺乏之处。

主要表如今：首先，在本次迎新工作中，由于始终在下雨，所预备的雨具不够使运输组的局部志愿者冒着雨为新生运输行李。其次，在接待新生及家长们时，所用的纯洁水为凉水，使我们的效劳有失完善。

大学迎新晚会工作总结 第7篇

(一)写策划。

前期写策划，重点实际是在于定一个主题出来，我个人认为，如果这次写策划重点是为了锻炼我们干事的能力的话，那么主题的确定可以征求更多人的意见，不仅仅限于学生会内部的人，我们每个人下去都可以广泛地咨询一下我们周边的人看他们的想法。还有个人觉得光韵流年其实和青春韶华一样，有些重复，而且青春是比较陈旧的话题了，在我定主题的时候我是刻意避开了这个话题，当然最后主题还是落在了青春上也是有必然的原因。

(二)审核前节目信息收集。

在定好主题到初审节目这段时间里，由于我主要是负责一个乐器节目的组队排练，所以并没有过多的去关注其他的节目状况，但就我自己排练的节目状况而言，有很多的问题还要去注意。1.在定演奏曲目前的一段时间里，我并没有仔细地考虑过每种乐器数目的问题，以及怎样选择一个合适的曲目将乐器搭配起来，在乐器小组开会时我只是在听大家的想法而没有提出自己的意见，有些人云亦云，对于他们提出的曲目，我也并没有实际去上网听一下或看视频了解，所以对于《梁祝》本身演奏难度较大而且曲目较长的问题我并没有注意到，造成了之后排练时重新组曲以及变调的困难，尤其是重新组曲，给我自己也带来了很大压力，三番五次地上课制谱，一方面影响了学习，另一方面我无法尽快给演出人员一个最终的谱子也造成了他们不能及时开始练习，一定程度上拖延了节目进度。2.节目信息单的制作、初审的节目单、签到表的制作都是由张琪完成的，对于她的工作，我了解的很少，也没有给过什么实质性的帮助，基本上只局限于我所负责的节目的编排，一方面，自己负责的节目确实让我感觉焦头烂额，但另一方面，这也导致了我对节目不够熟悉，造成了工作上的一些不便。还有对于节目不够熟悉的另一个原因是初、复审时我主要负责的是催台，基本没有看过节目，除了自己负责的节目，我对其它节目都非常陌生，这一点我以后会去刻意注意，增强自己对晚会节目全局上的把握能力。

(三)台本的制作。

工作台本是以去年的为模板，在此基础上进行了一些修改，虽说这次跟着悦姐小雪姐我也了解了一些关于工作台本制作的细节问题，但毕竟里面要改动和填充的内容大都是由悦姐直接说然后我打进去，粗浅地来讲我也只不过是做了打字的工作而已，但剧务台本是小雪姐让我按改变了的节目顺序进行改动，在自己实际亲自操作的过程中，我只是改变了剧务台本上节目的顺序而没有意识到节目顺序变了后各节目的道具、话筒要求也要改变，工作台本也要改变，而且也没有考虑到变动了的地方应该用别的颜色的字体标记出来，这个属于实际中工作技能反面的内容，这次出现了这样的问题，那么在以后再次做台本时我就会考虑地更加全面一些。

二、晚会当天

关于晚会当天的问题，在总结会上每个人都说了很多，比如信息的反馈不及时、没有清场造成的一些人没邀请函但坐嘉宾席的问题、观众入场时主席团人员的安排、演员座位的安排、道具应在两边都安排人、考虑改变开场方式等，避免重复，我只挑其中个别说一些我自己的想法和建议。

(一)关于灯光。晚会当天两次彩排灯光确实比较混乱，演出时还造成了《弟子规》演出的`不完整，当时灯光熄灭，于是底屏、音乐更跟随灯光停止，而当主持人上台后一部分演员却还在上面表演，我想这个一方面，就是考虑培养我们自己的灯光师，另一方面在开节目负责人会议的时候我们是不是可以给各负责人说一下这个问题，如果当时场上他们节目没完但音乐停止后就让他们立刻下场，避免出现当主持人上场报幕时演员还在表演的情况。还有个人感觉演员上场时处理的不好，也是由于灯光问题，主持人在报幕时灯光应尽量不要照到台上演员的上场，不然台上上道具、演员站位等工作细节暴露在灯光之下会让观众感觉晚会有很多瑕疵，不那么完美流畅。

(二)关于上下篇章。本来在上场问题中我想说拉幕布，但每个节目都拉幕布确实也不现实，那么是否可以考虑在上下篇章中间的衔接上拉幕布呢?因为个人感觉上下篇章仅用一个视频衔接还是有点唐突，可以上篇章完了后主持人上台说一些关于这个视频的话，然后放视频，之后拉幕布，主持人报幕下篇章开始，然后演下篇章第一个节目，我觉得这样可能给观众的感觉要好些，当然可操作性有待商榷。

(三)关于底屏。这次底屏总体来说挺好，但也有些底屏和节目感觉并不搭调，个人觉得，《彩云之南》里如果放云南的自然风光效果会更好，哈萨克族舞的底屏太小清新，没什么效果和感觉，当然这和我们其他人也有关，做底屏不是侯哥和杨成林两个人的事，至少我们每个人都应该在底屏做好后去对着节目看一下，提一些自己的建议，这样底屏衬节目，效果就是锦上添花了。

(四)关于微博墙。对于这个问题，我的观点就是不做微博墙。一方面是为了避免有不好的信息上墙(当然这个可以在审核上把把关，但毕竟增大了工作量和复杂度)，另一方面，我觉得，当节目真正演出时，其实大家都不会去玩手机，发微博的大都是本学部学生在炒热气氛，即使有些节目给观众的感觉很一般，但这个节目的气氛也会被炒的很热，这样实际上给人感觉并不好，看了几次别的院的有微博的晚会，个人感觉有点弄巧成拙，所以我觉得微博墙没有做的必要，与其做微博墙，还不如给节目设个奖项，让观众投票，以此来带动气氛同时侧面提高节目质量。

(五)关于外场。关于总结会上黄云妍说的外场的操作性问题，我个人觉得，操作性固然要考虑，但就本次晚会外场的布置来说，我并不认为它的操作性有多么低，虽然固定浪花确实花了些功夫，但效果大家是有目共睹，从后面看确实不好看，但也许我们更多注重的是白天这个外场给大家的整体感觉和晚上外场的灯光效果，后面可以说是次要的，而且，我们要想追求一个高大上的外场，怎么能不花点功夫呢?怎么可能轻轻松松就布置好呢?这次外场布置也可以说是给大家积累了工作经验，我想，我们以后不仅要继续追求大气的外场，还要不怕操作的复杂性，做出更好的外场效果。

大学高校迎新工作总结 第8篇

一、“迎新”期间, 高校主要存在的安全隐患表现

高校每年的九月“迎新”期间, 主要存在的安全隐患有三个方面:一是新生自身的安全警惕性比较差, 安全防范意识不强;二是高校在这最忙碌的时段, 一些管理和防范不到位;三是针对高校新生的社会各种犯罪活动增加。

1.大学生是祖国未来的花朵, 而大多数新生都是十八九岁, 刚刚经历寒窗苦读的三年高中生活, 基本上过着两耳不闻窗外事, 一心复习备高考的生活, 高中学习压力重, 校园生活单纯, 所以都没有经历社会“大染缸”的熏陶, 不管是生理还是心理都未成熟, 绝大多数还沉醉在能够升入高等学府学习的兴奋和好奇中, 对社会的复杂性没有较新的认识, 所以在来校的路上或者刚到高校期间对安全方面没有引起高度重视, 没有很高的安全防范意识, 加之新生普遍对新事物有好奇感, 社会认知能力有限, 更加容易上当受骗。

2.在高校每年的“迎新”期间, 在校的大二、大三、大四的学生基本正式上课了, 这些学生的管理和服务工作也要消耗学校很大的精力。何况连年扩招, 新生的规模越来越大, 加之当代大学生普遍都是独生子女, 父母都是宠爱有加, 要去一个新的环境去学习深造, 天南海北的, 父母也不放心, 父母也想去孩子即将学习和生活四年的地方熟悉环境, 所以基本上每个新生都有一两名亲属陪同到校, 这样一来, 入校的人数将成倍增加, 如果学校各项“迎新”工作没有准备充分, 单就这么多人的吃、住都成问题, 学校的管理和服务工作超负荷, 极容易造成“迎新”工作的混乱, 从而引发不稳定情况出现。有许多新生家属开着私家车来送孩子读书, 给校园车辆的停放和交通的管理造成很大压力。“迎新”期间校园的安全保卫工作主要是靠学校保卫处的力量, 保卫机构在高校普遍力量比较单薄, 加上“迎新”期间, 既要疏导和指挥校园交通, 又要维护新生入学报到处的现场秩序的维护和安全保卫, 更要安排警力对校园的治安巡逻, 所以校园安全受到严峻的考验。

3.近年国际形势亦有相当严峻的一面。局部性的战乱、动荡与紧张已对世界的和平、稳定与发展带来严重冲击。在当今多数地区性冲突的背后, 都有不同大国之间的利益角逐。地区性冲突、战乱的增多和加剧, 必然导致大国利益关系的复杂化, 对大国关系构成负面冲击, 在一定情况下甚至有可能引起大国之间矛盾的激化, 不利于世界的和平与稳定。近日以美、法、英为首的西方国家悍然对利比亚进行武装空袭, 造成国际形势更加复杂。而国内外的一些敌对势力则不择手段、不遗余力地通过各种途径对我国进行渗透, 企图颠覆我国政权, 高等院校则成为敌对势力与我们争夺青年一代的激烈斗争的前沿阵地, 这些势力对大一新生的渗透更加严重, 因新生普遍缺乏一定的社会实践经验, 对社会的认知度存在很多不足, 给高校的这一时期的维稳工作带来巨大的问题。

二、保证高校“迎新”期间的安全稳定的对策

针对高校“迎新”期间存在的上述安全隐患, 要加强高校安全管理工作, 确保校园的和谐稳定, 应从如下三个方面做好工作。

1.即将步入大学深造的新生, 首先得从心理上和高中时代有所调整, 因为自己即将面对的是一个全新的陌生环境, 无论是在生活上还是在学习上都得独立, 不能再依靠父母。如果感觉自己能力和社会接触能力比较强, 可以尝试独自来校报到入学, 不过要做好各项前期准备工作, 如查好来校乘车路线, 尽量少携带随身物品, 在路上提高警惕性, 增强防范意识, 不轻易和陌生人接触, 保管好随身携带的物品。新生到校后, 要根据学校的报到程序工作有序地进行报到流程, 遇到什么困难或则麻烦事情, 及时和学校相应的系部老师反映或第一时间打学校保卫处24小时值班报警电话, 请求帮助解决, 避免上当受骗。

2.高校在“迎新”前要做好充足的前期准备工作, 制定各项工作计划和应急演练预案。 (1) 要做好暑假招生就业处、财务处和保卫处等职能部门的值班备勤工作, 在邮寄给新生的录取通知书邮件中, 要把学校一些主要部门的联系电话告知新生, 方便新生与学校联系。学校和相关银行合作, 邮寄银行卡, 方便新生代缴学费, 避免新生携带大量现金来校, 以免发生不测。 (2) 学校要组织力量对校园进行一次全面的安全隐患大排查, 及时发现问题, 并特事特办, 解决问题, 消除安全隐患。 (3) 在正式的“迎新”期间, 要严格按照之前制定的迎新方案, 有序地开展迎新和新生入学报到工作, 组织要严密, 服务要到位。 (4) 学校保卫处要集中所有力量, 合理分配任务, 恪尽职守, 将校园的交通管理、校园治安巡逻和迎新报到处的治安保卫都要安排力量, 加班加点, 24小时不间断服务, 确保迎新期间的校园平安无事故。 (5) 学工部等部门要在新生报到处、校园的主要交通要道、宿舍大门口、寝室内张贴安全温馨提示, 告知在此期间比较常见的案例进行警示教育, 提高新生的安全防范意识和警惕性, 避免上当受骗, 确保迎新过程安全、平稳、顺利完成。

3.高校在“迎新”之前要主动联系当地政府部门, 请求得到政府机关的支援, 而政府机关也要高度重视高校的“迎新”工作, 委派辖区派出所和交警协助高校搞好迎新工作。辖区派出所在“迎新”这个特殊时期, 要加强对高校周边环境的综合治理和治安巡逻, 安排的针对高校新生的诈骗等犯罪活动的专项行动, 加大对犯罪分子的打击力度。交警部门要为高校的周边主要交通要道指挥和疏导交通, 保持道路的畅通, 确保“迎新”车辆的顺利通过。政府部门和高校要齐心协力为高校迎新工作营造一个良好的环境, 为高校的安全稳定保驾护航。

参考文献

[1]王清皿, 浅谈高校辅导员开展“迎新”工作的有效办法[J].海南师范大学学报 (社会科学版) , 2009, (02) .